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ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
コンサルタントやSE・PGなどプロフェッショナル人材（社員/フリーランス人材/パートナー人材）のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。
大阪拠点（大阪市中央区）
［想定年収］360万円〜600万円
［年間休日］124日 内訳：土日 年末年始5日
総合コンサルティングファームとして、戦略の策定から業務プロセス・組織の改善・改革、IT活用の企画・導入・定着化、 M&AおよびPMIなど幅広い領域においてさまざまな分野・業界を総合的に支援！立ち上げメンバーとして裁量◎
コンサルタントやSE・PGなどプロフェッショナル人材（社員/フリーランス人材/パートナー人材）のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。
社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます。【具体的には】
・顧客のニーズの掘り起こし・提案活動（新規開拓、既存フォロー）
・コンサルタント/エンジニア/各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング 等
［配属先情報］
大阪オフィス
※リモート環境完備。必要に応じて在宅勤務可。
【必須】IT、コンサル、人材、営業(無形・有形／個人・法人問わず)、いずれかの経験をお持ちの方
【入社後】最初の1週間はオンボーディングを行い、ここでどれくらい知識や理解があるかをチェックします。その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入ります。入社後目安1〜3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
大阪拠点（大阪市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］360万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］257200円〜
10:00〜19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
［年間休日］124日 内訳：土日 年末年始5日
その他（夏期休暇は有給対応、冬期(12/30〜1/3)）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］※退職金に関して、個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり/関東ITソフトウェア健康保険組合
【当社の特徴】需要の急拡大に伴う柔軟なチーム体制の構築と、会社に属さない自由な働き方を社会に創出する意図も含めて、コントラクターの方々をネットワークし、彼らと協業しながらコンサルティングを実施。これにより、自社の専門領域以外のコンサルティングや、大小様々なプロジェクトにも柔軟に対応、同規模他社に比べて広い範囲でのコンサルティングの実施が可能となりました。【代表取締役社長 林 博文とは】1972年生まれ、同志社大学卒業後アクセンチュア入社。製造業のBPRプロジェクトを中心に4年勤務。その後、ベンチャー企業の立ち上げに参画し、再度アクセンチュアに入社。再入社後は同業界のシステム導入プロジェクトにおけるユーザー支援プロジェクトマネジメントを中心としたコンサルティングに従事。最終役職はシニア・マネジャー。アクセンチュアでは5年、10年経つとフリーコンサルとして独立される方が多く、OBOGも多かったが、個人でビジネスを行うため営業先がどうして限定的になり、それをネットワーク化できればクライアントにもフリーコンサルタントの方にもメリットが多いと思い、起業を決意。【福利厚生について】■昇給：年2回 ■業績連動賞与：業績により支給の可能性あり■標準労働時間は10:00〜19:00
ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
2005年02月
代表取締役 林 博文
1982百万円
17820百万円（2023年07月期実績）
1,000名
【本社】東京都港区赤坂２−９−１１オリックス赤坂２丁目ビル６Ｆ、【その他事業所】【国内】札幌オフィス/六本木一丁目オフィス（東京）/名古屋オフィス/大阪オフィス/福岡オフィス/北九州オフィス/沖縄オフィス
その他専門コンサル
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング
■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援 ■海外進出・販路開拓支援
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