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20件(1〜20件を表示中)
◎シフト制×日祝他月6日休◎未経験OK◎寮完備!引越補助も有
勤務地 |
東京都中野区松が丘1-1-13 株式会社巧匠建設 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/未経験/入社1年目(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験から資格取得で責任ある仕事に! ◆収入面も心配なくやりがいあるお仕事 この仕事の良さは3つ! 〜1つ目〜 資格を取得することでさらに 責任のある仕事につけます スキルも上がり、 仕事の幅が広がり、 仕事も安定します。 〜2つ目〜 収入の良さ 未経験からスタート (いつでもどの年齢でもでき、資格をとることで給料面など収入UP) それがやりがいにも繋がります。 〜3つ目〜 施工完了時の達成感 建造物が目に見える形で成果が残ります 自分が携わったも建物を数年後に見ると 感慨深いものでもあり、 満足感が違います! ■お仕事内容■ <一から丁寧に指導します> リフォーム・新築などの施工および施工管理全般 【具体的には】 内装の模様替えや間取り変更等の リフォーム工事や、 木造から鉄骨造り、RC造まで、 お客様のニーズに応えた新築注文住宅など 様々な施工管理をします。 工事は事前調査・準備、 開始〜完了までの安全・品質・施工管理や 全体の段取り・調整など、 打合せをしながら進めていきます。 <未経験でも安心してスタートできる> 特別なスキルや経験はなくてもOK! 先輩スタッフが丁寧に指導するので ご安心ください。 わからないことがあれば 何でも気軽に質問できます。 <ここだけは覚悟が必要> 事務処理能力も求められます チームで協力して仕事をしている為、 出来るだけ時間を守りましょう。 あいさつが苦手な人も頑張って挨拶しましょう。 人とコミュニケーションが求められますが コミュニケーションの問題は 同僚や上司や身近な人に 相談することで解決できます。 同僚・上司ともに経験してきているので、 気持ちも分かってくれるので大丈夫です! 当社は少人数の会社です。 出来なくて当たり前、 知らなくて当たり前、分からなくて当たり前 そういった認識で仕事を丁寧に教えます。 出来ないから怒ったり叱ったりは無いです。 この仕事の楽しさ、 充実さを伝えることを第一として 教育します。 それがないと続かないし、 やりがいを大切にしていきます。 そういった環境で仕事ができる事を お約束します! ★当社では、新しい仕事に 挑戦するあなたを全力でサポートします。 先輩や上司は優しくて頼りになる人ばかりで、 分からない事や困ったことなどが あればすぐに教えてくれます。 また、評価もしっかり行うため、 自分の成長を確認できます。 資格取得支援制度や 社内育成制度を通して、 一生できる仕事として スキルを磨いていけます。 資格手当や役職手当などの 各種手当も充実しており、 やりがいと報酬が見合う仕事です! ◎当社の良さ3点!◎ 1.案件が多く、常に安定した 仕事量があります! 2.営業は手薄ですが御施主様や不動産会社など、 一度仕事を受けた御客様からの 仕事が多く、評価されている事 3.大手ではなく地元の企業との 繋がりを大事にしているので 無理な段取り、日程、工程などせず スピーディーに無理なく仕事を受けています |
求める人材 |
求めている人材 ■普通自動車免許必須 ◎未経験OK! <インタビュー> ◆仕事量も安定していて、 利益をしっかりスタッフに 還元してくれる会社です。 また、腕のいい業者や 職人さんと一緒に働けるため、 同じような現場に見えても、 立地や条件、工期、一緒に働く職人さんなど… 同じ現場・同じ仕事がないので、 毎回新鮮に感じられます。 出来上がってからお客様の 喜びが直に聞けることも魅力です。 (入社8年/施工管理) ◆元々建築に興味があって この会社に入りました。 未経験でしたが、 先輩に教えてもらいながら仕事を覚えました。 今では責任ある仕事も任せてもらえる分、 大変なことも多いですが お客様の笑顔や感謝の言葉を聞くと 苦労したことが報われます。 自分の得た知識や技術を活かして 建物を作る事にやり甲斐を感じています。 (入社3年/施工管理) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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土日祝休み/異業種からの転職歓迎/年休130日/第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都豊島区高松2丁目10−16 ナカノエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □年休130日 □第二新卒歓迎 □資格支援制度有 □朝が得意な方活躍中 ============================== 【具体的な仕事内容】 オフィスビルやマンション、学校などにおける設備工事および管理 ◆建築・内装工事および施工管理 ◆給排水・空調・電気工事などの作業および施工管理 ★未経験からでも、一生モノの知識・技術を身に付けられます。 ★資格取得は会社が支援するので安心してステップUP! ============================== この世が、廃墟だらけにならないかぎり… 僕らの仕事はきっと続きます。 ナカノエンジニアリングでは、新築工事を除いて、 建て物にまつわるたくさんのことを仕事にしています。 点検・調査から照明器具・排水ポンプ・給排水装置・消防設備などの交換 や改修工事など。僕らの仕事の舞台となる現場は、 個人宅内から普段は入れない立入禁止エリアまでイロイロ(これ、ちょっとワクワクしませんか?) 資格や技術は一生モノなので、ずーっと役立ちますしね♪ ============================== 現場は朝が勝負!波に乗ろう! 朝、会社に出社して出発の準備。社用車で現場へGO! 現場は朝が勝負!始まって波に乗ればこっちのもの。 規模的には2〜3人が多く、10人超えはかなりレア。 作業は上司や先輩だけでなく、職人さんからも教わります。 お昼休みは人それぞれで自由ですが、弁当を食べながら、 職人さんとコミュニケーション、という日もあったりします。 終了時間が決まっているので現場からはサクッと引き上げます。 会社に戻って片づけをして書類仕事を少々。 (現場のほうがイキイキしてる人がいるのは気のせい?) ============================== 「話を聞きたい人」も「質問したい人」も安心。 「わからないことがあったら、何でも聞いてよ」と言われても、 何がわからないかわからない――そんなときだって大丈夫。 教え好きの上司・先輩が、聞いてないことまで教えてくれます。 だから、自分から質問するより 人の話を聞いて学びたい、という人も安心。 あなたが何かわからなくて困ってるのを、 見ないフリして放っておいたりしませんから。 逆に、自分からドンドン質問したい人もウェルカム。 1を聞いたら10教えてくれるほどの教え好きですから(笑) もちろん、それをいっぺんにおぼえろ、なんて言いません。 くり返しのなかで、おぼえていければ大丈夫です。 ============================== 将来のことだって、ちゃーんと思い描けます。 1年後、あなたはどうなっていたいですか? 10年後は? 15年後は? 会社の事業は安定的に成長しているので、 プライベートのライフイベントを思い描いてもらってもいいし、 たとえば仕事なら、資格取得も成長を実感できます。 マイルストンになる資格は、タイミングを見て先輩・上司が 「そろそろどう?」とオススメするし、取得支援もあります。 資格を取ることで、やれる仕事の幅はハッキリ広がります。 やれることが増えると、仕事が楽しくなる、という好循環に。 そして、この世から建て物がなくならないかぎり、 僕らの仕事もこの会社も、きっと続いていくはず♪ ============================== ここはあなたに約束します ◆やりがい&達成感、あります◆ 現場はマンション・ビル・学校などありますが、スケジュール調整して、 資材調達して、作業して、苦労をした後にはシッカリ達成感があります。 お客様にねぎらってもらえたら、 それが最高ですが、そうじゃなかった時も、 上司・先輩がちゃんと褒めてくれます。 あなたのことを放っておく・見てない、 なんてことは絶対にしないので安心して下さいね。約束します! ============================== ここは覚悟して欲しい ◆折れやすいところ、あります◆ 現場での作業は多岐にわたります。 それだけおぼえることもたくさんあって、 イッパイイッパイになってしまう人も…。 でも、何もかもいっぺんに、ではなく、 ひとつずつ経験・知識をつみ重ねていけばOK。 先輩・上司もしっかりフォローします。 「最初の頃は、おぼえることがたくさんあって、大変でしたよ〜」 と笑って言えるようになってほしいな、と思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆要普免(AT限定可) ◆20代活躍中!◆意欲・人柄重視の採用です! 施工管理未経験歓迎!現場経験者は優遇します! 以下の経験スキル資格をお持ちの方歓迎 【スキル】 AutoCAD Jw_cad Vectorworks 建築基準法 水質分析機 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 消防法 無機有機系排水処理装置 道路交通法 電気工事士法 電気工事業法 【経験】 オフィスビル ホテル マンション 上下水道 主任 主任技術者 公共施設 品質管理 大型商業施設 安全管理 工程管理 所長 施工管理 施工管理技士 海外での設計 海外での設計監理 発電所 竣工 設備工事 道路 【資格】 1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級土木施工管理技士 2級建築大工技能士 2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 一級建築士 二級建築士 建築物環境衛生管理技術者 建築物鉄骨組立主任者 建築設備士 建築設備検査員 消防設備士 甲種特類 消防設備点検資格1種 消防設備点検資格2種 ◆事業資格一覧 ◆一級建築士事務所 ◆一般建設業(建築工事業、管工事業、防水工事業、電気工事業、塗装工事業、内装仕上工事業、消防施設工事業、とび・土工工事業) ◆指定給水装置工事事業者(東京都) ◆指定排水設備工事事業者(東京都) ◆登録電気工事業(東京都) ◆貯水槽清掃業登録(東京都) ◆消防設備点検業(池袋消防署予防課) ◆産業廃棄物収集運搬業許可(東京都・神奈川県) ◆東京都水道局修繕対応登録事業者(東京都) ◆第一種フロン類充填回収業者登録(東京都・神奈川県) |
土日祝休み/異業種からの転職歓迎/年休130日/第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都豊島区高松2丁目10−16 ナカノエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □年休130日 □第二新卒歓迎 □資格支援制度有 □朝が得意な方活躍中 ============================== 【具体的な仕事内容】 オフィスビルやマンション、学校などの建物施設の検査・点検など ◆建築設備定期検査 ◆特定建築物定期調査 ◆防火設備定期検査 ◆消防用設備等の点検 ============================== この世が、廃墟だらけにならないかぎり… 僕らの仕事はきっと続きます。 ナカノエンジニアリングでは、新築工事を除いて、 建て物にまつわるたくさんのことを仕事にしています。 点検・調査から照明器具・排水ポンプ・給排水装置・消防設備などの交換 や改修工事など。僕らの仕事の舞台となる現場は、 個人宅内から普段は入れない立入禁止エリアまでイロイロ(これ、ちょっとワクワクしませんか?) 資格や技術は一生モノなので、ずーっと役立ちますしね♪ ============================== 現場は朝が勝負!波に乗ろう! 朝、会社に出社して出発の準備。社用車で現場へGO! 現場は朝が勝負!始まって波に乗ればこっちのもの。 規模的には2〜3人が多く、10人超えはかなりレア。 作業は上司や先輩だけでなく、職人さんからも教わります。 お昼休みは人それぞれで自由ですが、弁当を食べながら、 職人さんとコミュニケーション、という日もあったりします。 終了時間が決まっているので現場からはサクッと引き上げます。 会社に戻って片づけをして書類仕事を少々。 (現場のほうがイキイキしてる人がいるのは気のせい?) ============================== 「話を聞きたい人」も「質問したい人」も安心。 「わからないことがあったら、何でも聞いてよ」と言われても、 何がわからないかわからない――そんなときだって大丈夫。 教え好きの上司・先輩が、聞いてないことまで教えてくれます。 だから、自分から質問するより 人の話を聞いて学びたい、という人も安心。 あなたが何かわからなくて困ってるのを、 見ないフリして放っておいたりしませんから。 逆に、自分からドンドン質問したい人もウェルカム。 1を聞いたら10教えてくれるほどの教え好きですから(笑) もちろん、それをいっぺんにおぼえろ、なんて言いません。 くり返しのなかで、おぼえていければ大丈夫です。 ============================== 将来のことだって、ちゃーんと思い描けます。 1年後、あなたはどうなっていたいですか? 10年後は? 15年後は? 会社の事業は安定的に成長しているので、 プライベートのライフイベントを思い描いてもらってもいいし、 たとえば仕事なら、資格取得も成長を実感できます。 マイルストンになる資格は、タイミングを見て先輩・上司が 「そろそろどう?」とオススメするし、取得支援もあります。 資格を取ることで、やれる仕事の幅はハッキリ広がります。 やれることが増えると、仕事が楽しくなる、という好循環に。 そして、この世から建て物がなくならないかぎり、 僕らの仕事もこの会社も、きっと続いていくはず♪ ============================== ここはあなたに約束します ◆やりがい&達成感、あります◆ 現場はマンション・ビル・学校などありますが、スケジュール調整して、 資材調達して、作業して、苦労をした後にはシッカリ達成感があります。 お客様にねぎらってもらえたら、 それが最高ですが、そうじゃなかった時も、 上司・先輩がちゃんと褒めてくれます。 あなたのことを放っておく・見てない、 なんてことは絶対にしないので安心して下さいね。約束します! ============================== ここは覚悟して欲しい ◆折れやすいところ、あります◆ 現場での作業は多岐にわたります。 それだけおぼえることもたくさんあって、 イッパイイッパイになってしまう人も…。 でも、何もかもいっぺんに、ではなく、 ひとつずつ経験・知識をつみ重ねていけばOK。 先輩・上司もしっかりフォローします。 「最初の頃は、おぼえることがたくさんあって、大変でしたよ〜」 と笑って言えるようになってほしいな、と思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆要普免(AT限定可) ◆20代活躍中!◆意欲・人柄重視の採用です! 施工管理未経験歓迎!現場経験者は優遇します! 以下の経験スキル資格をお持ちの方歓迎 【スキル】 AutoCAD Jw_cad Vectorworks 建築基準法 水質分析機 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 消防法 無機有機系排水処理装置 道路交通法 電気工事士法 電気工事業法 【経験】 オフィスビル ホテル マンション 上下水道 主任 主任技術者 公共施設 品質管理 大型商業施設 安全管理 工程管理 所長 施工管理 施工管理技士 海外での設計 海外での設計監理 発電所 竣工 設備工事 道路 【資格】 1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級土木施工管理技士 2級建築大工技能士 2級建築施工管理技士 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 一級建築士 二級建築士 建築物環境衛生管理技術者 建築物鉄骨組立主任者 建築設備士 建築設備検査員 消防設備士 甲種特類 消防設備点検資格1種 消防設備点検資格2種 ◆事業資格一覧 ◆一級建築士事務所 ◆一般建設業(建築工事業、管工事業、防水工事業、電気工事業、塗装工事業、内装仕上工事業、消防施設工事業、とび・土工工事業) ◆指定給水装置工事事業者(東京都) ◆指定排水設備工事事業者(東京都) ◆登録電気工事業(東京都) ◆貯水槽清掃業登録(東京都) ◆消防設備点検業(池袋消防署予防課) ◆産業廃棄物収集運搬業許可(東京都・神奈川県) ◆東京都水道局修繕対応登録事業者(東京都) ◆第一種フロン類充填回収業者登録(東京都・神奈川県) |
年間休日120日/完休2日/土日祝休/残業月平均20時間以内
勤務地 |
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ |
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給与例 |
給与例 例 年収 650万円(40代/入社10年/部長) 年収 450万円(40代/入社1年(中途入社)) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □年間休日123日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20時間以下 □賞与年2回・昇給あり □人柄重視の採用 □あなたの頑張りをしっかり評価 \未経験歓迎!営業デビューも応援/ さらなる販路拡大に向けて、営業職の増員を進めていきます! 具体的には 不動産業(主に仲介業)への新規開拓 印刷・出版業、広告代理店などへのテレアポ 既存のお取引様への訪問による案件の掘り起こし など 最初は先輩たちの仕事に同行し、一緒に見て学んでいきましょう! 自然と業界のこともわかってくるはずです! □2023年には過去最高益を達成! 梱包から発送までをワンストップで手掛け様々な形の発送物、印刷物に対応できる応用力を強みに2023年には過去最高益を達成! □あなたの人柄が「P&Dヒロサワ」です! 経験以上に人間性を重視しています。それは私たちの仕事が「人と人との関係性」に基づいているから。長きにわたり培われたノウハウを通じて、お客様に信頼いただける「人間性」と「コミュニケーション力」を重視しています。 □既存の事業に取らわれずチャレンジ! 現在の主力事業である不動産広告事業は、現社長が新たに始めた事業です。先代社長にそのチャレンジを後押しされ、実績を積み上げ、結果として主力事業にまで成長しました。その功績が認められ、わずか入社5年で社長に就任できたのは、既存の事業に捉われない柔軟な発想と行動力があってこそです。 □選べる2つの事業! 「梱包・発送事業」、「不動産広告デザイン事業」いずれかの事業をあなたの希望や適性を考慮してお任せします。 <梱包・発送事業> 印刷物を中心に、段ボール梱包もしくはフィルム包装、紙封筒への封入作業など様々なニーズに応じて発送しています。手作業が多い分、大手ではできない細かな作業や気配りで小ロット多品種に対応できるところが強みの一つです。 官公庁をはじめ、大手出版会社・印刷会社、広告代理店など多くのお客様から信頼を得ています。また、質の高いサービスをより多くの方に提供していくために、これまでお取引のなかったお客様への提案もお願いしたいと思います。 <不動産広告デザイン事業> メインとなるお客様は不動産仲介業の皆さまです。不動産広告を中心にダイレクトメールのデザイン制作・印刷から折り加工、あて名印字、発送までワンストップで行っています。 豊富な経験を持つデザイナー職も複数在籍、自社オンデマンド機を導入するなどこれからも成長し続ける主力事業です。 【入社後の仕事の流れ 】 もしご縁があってご入社いただいたら、 1.自社の作業現場で当社のサービスを実際に見ていただき、基礎知識を学ぶことからスタート! 2.先輩社員とお取引先に同行し、実際の営業現場を見て学んでいきましょう! 3.新規開拓のため、テレアポを中心に営業! 半年ほどで、新たなお客様とのお取引ができるようになっていただきたいと思います! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◎高卒以上・人柄重視の採用! ◎要普通自動車運転免許(AT可) ◎基本的なPC操作(Word、Excel) ◎学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 <こんな方はぜひ!> ◎チャレンジ精神で「まずはやってみよう」 と思って行動できる方 ◎お客様の感謝の言葉にやりがいを 感じられる方 ◎自分のキャリアを切り拓く、 という気持ちを持った方 ◎世の中の動きや情報に敏感な方 |
豊富な経験を持つ料理長の元で料理の基本をしっかりと学べます!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1‐2‐2 東宝日比谷ビル 地下2階 やさいの王様 日比谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 メディアでも注目を浴びている「やさいの王様日比谷店」でキッチンスタッフを募集中です! 経験不問!最初は基本から一緒にスタートしましょう! 森の中をイメージした店内でお客様がリラックスしながら、ゆっくりと召し上がっていただける美味しいお食事を提供していきましょう! 【主な仕事内容】 ・仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・その他調理に係る業務 日比谷ミッドタウンの目の前。日比谷シャンテの周辺は再開発によりお洒落で華やかな一角になりました。日比谷シャンテ内の木の温もりと洗礼されたデザインが光る人気の店舗です。 「やさいの王様」は、森に囲まれた無農薬野菜を栽培する農園をコンセプトにした空間で、新鮮な野菜をふんだんに使用したメニューを楽しめるカフェレストラン。 和食から洋食に至るまで、幅広い料理経験を持つスタッフが知識を活かしながら、社員やアルバイトの垣根を越えて意見を取り入れ、皆様に喜ばれるメニュー開発に取り組んでいます! 当店は、五感(視・香・味・触・身体)で楽しめるお野菜を中心としたカフェ・レストラン。銀座店、日比谷店共にコロナ禍を乗り越え、10年以上多くのファンに支えられ営業を続けてきました。一昨年には「やさいの王様 用賀店」をオープンして、今後も積極的に店舗展開を行う予定です。 やさいの王様では『食べた物が身体を造る』を考えの基本としています。お野菜はもちろん、お肉やお魚もバランスよく一緒に召し上がっていただきたいと思っているため、お野菜だけではなく、お肉やお魚からデザートまで、知識やスキルを身に付けたい方は大歓迎です! これまでの人生の中で感じ取ってきたこと、経験してきたことは決して無駄にはなりません。 当店はカジュアルなカフェ・レストランですので、学生や主婦の方から経験豊富な方までさまざまな方が、自分にあったスタイルでお仕事をしています。 メニューや企画もみんなで考え、アルバイトさんのアイデアも社員がくみ上げ新メニューとして形になったりしています! みんなでアイデアを出し合い、お店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!あなたの経験やスキルを活かし、お手伝いをしてください! <あなたの経験やスキルを活かして活躍できる職場> 今まで培ってきた自身の経験やアイデアを存分に発揮できる環境です!お客様が心から楽しんでお食事していただける店舗にするためのメニューや多彩なサービスのアイデアなどあなたの能力を発揮できます! <さらなるスキルアップもできる環境> 独立を視野に入れた方、店舗運営において主体的に活動したい方など幅広いスキルアップのチャンスです!勤務しながら多岐にわたる経験を積むことができます。あなたの夢や目標達成に向けてサポートいたします! <互いに支えあい支援できる職場> 「こんな時代だからこそお互い助け合おう!」皆が自然と助け合い支え合う職場でありたいと思っています。店舗同士・スタッフ同士が連携し合いながら運営することで、個人のニーズに合わせた休暇取得が出来るようになります。仕事もプライベートも充実した時間を過ごせれば、自然と長期的間勤務が可能になります! <<あなたの挑戦を応援します!>> 経験の長短にかかわらず、あなたが取り組みたい仕事をサポートし、成長できる場を提供します。「こんなことをやってみたい」「こうすれば改善できるかもしれない」などあなたのアイデアを大切にします。目標に向かって、共に成長していきましょう! <<キャリアアップとスキルの向上>> 「やさいの王様」では、上司による評価だけでなく、自身で自己評価を行う制度があります。自らの成長を客観的に見つめ、目標に向かって努力することで、スキル向上とキャリア形成が可能になります! みんなでアイデアを出し合いお店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 。・*こんな方は大歓迎です*・。 ・調理が大好き!野菜が大好き!な方 ・色々なメニューを食べるのが大好きな方 ・新たな挑戦をしたい、目標がある方 ・逆境にもひるまず努力する方 ・型にはまらない発想ができる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好き・得意な方 ・協力しあって目標に向かっていける方 ・おもてなしの心とホスピタリティがある方 ・明るい雰囲気でお客様をお迎えできる方 ・細やかな気配りができる思いやりのある方 ・常に前向きに積極的に取り組む方 ・健康志向の方 ・野菜や果物に興味がある方 ・野菜ソムリエの資格をお持ちの方 【飲食産業情報の発信源を目指しています】 現在約14店舗を運営しています。 ショーレストラン、イタリアンレストラン、ベジタブルダイニング、創作和食、大衆居酒屋、焼き鳥店などの経営に加え、ブライダル事業、野菜の中卸・販売事業、契約農家との提携業務、飲食店舗の企画・プロデュース・コンサルタント、飲食店舗を主とする内装工事事業、デリバリー・宅配事業など、お客様にご満足いただけるよう幅広い事業を展開しています。 私たちの会社は成長過程にあります。店舗経営を通じて、一緒にさらなる高みを目指しましょう! ここで磨いた経験は必ず将来の強みになります。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる環境です。 自分の考えがカタチになる!そしてお客様の笑顔につながる! そんなヤリガイに溢れた会社で自分の可能性を広げませんか? 経験者の方は即戦力として、全員が活躍できる場をご用意しております。 サポート体制もしっかり整っているのでご安心下さい。 不安なことや仕事への疑問などがございましたら、面接の際にお聞かせ下さい。 会社のことや職場環境などしっかりお話します。 新しい環境で不安なくスタートできるようにしていきましょう。 たくさんの方のご応募お待ちしております!! |
【飲み会強制なし!×未経験OK】安定の毎日を当社で!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-7-9 富士見ビル609号 株式会社ジャパンプラントサービス 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 <月収例※未経験スタートの場合> 1年目:30万円/月給25万円+技術手当 5年目:40万円/月給30万円+技術手当 10年目:50万円/月給35万円+技術手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【100名でもOK!積極採用しています!】 千葉市中央区の工場他、関東圏内のプラント内で、 機械の分解・整備・組立を行います。 できることから少しずつお願いしていくので未経験でも問題ありませんよ。 自分のペースで成長していってください。 【結果重視主義?うちは違います。】 技術があれば何やってもいい?いやいや、そんなことは当社はありません。 技術が人並みでも「時間通りに来る」「まじめにコツコツやる」 そんな人を認めてあげたいと思っています。 え?普通のこと? そう、そうなんです。当たり前のことをしっかり評価します! 時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok!技術はそのうち身につきますから(笑) 【めんどくさい人間関係にグッバイ】 ◆飲みニケーション自由参加。 ◆謎の体育会系、うっとおしい。 ◆事務所に戻ってから日報作成。 ◆上司にゴマすりタイム。 …ウチ、コレ、ゼンブヤメマシタ。 うちはとにかくゆるふわふわふわ。 のびのび楽しく働こう。 飲み会は自由参加、一切強制なし!人付き合いが苦手でもok! 【仕事(現場)はたくさんあるんです】 現場は常に55〜60か所、グループ会社等含めて稼働は200人。 自分に合った現場を選べます! 「土日休みがいい」「稼げる現場」など、気軽に相談してほしい。 長く勤めてほしいから、勤務する場所も合わなければ合うまで毎日でも変えられます。 【職人にストレスのない環境作り】 早めに言ってくれればいつ休んでもいいよ。 プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できるもんね。 有給消化率は100%!っかり休んでエナジーチャージ! で、仕事はバッチシこなしちゃおうぜ! 【評価基準は「勤怠」】 当社のいいところ、評価基準は、(能力やスキルはもちろんですが)ズバリ「勤怠」なんです! 遅刻しない、休まない、当たり前の事を大切にしています。 休まないで長く勤めてくれればスキルもどんどん上がってきますし、信頼にも繋がります。 もちろんそうなれば給料もあがっていきます。 「あいつ、毎日真面目に来るからな」が最大の評価になるんだ。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験も年齢も一切不問!】 当社のような沢山の作業員が必要な現場での信頼は、ずばり「ひと柄」なんです。 ちゃんと時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok! 最低限のコミュニケーションでも皆人情はあります。 気づいたら皆友達みたいになっちゃうこともあるし、ワイワイ居心地いいんだよねって社員も多数! 人見知りでも、不器用でも、真面目に出勤してくれれば大丈夫ですよ。 |
創業350年の日本料理店を母体とした、歴史あるレストラン
勤務地 |
神奈川県三浦郡葉山町堀内24-2 株式会社 日影茶屋 レストラン ラ・マーレ |
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給与例 |
給与例 給与1:給与モデル【調理係】 未経験での場合:基本給20.5万円 月間の残業時間35時間の場合 基本給20.5万円 + 時間外労働(残業手当)5.1万 = 月収:25.6万円 給与2:給与モデル【調理主任(主任候補含む)】 調理経験5年での場合:基本給23.0万円 月間の残業時間35時間の場合 基本給23万円 + 時間外労働(残業手当)5.8万 = 月収:28.8万円 1年目:(給与:205、000) 【基本的な調理スキルの習得】 調理師としての基礎的なスキルや知識を身につけることができます。包丁の使い 方や食材の扱い方など、キッチンでの基本的な技術を習得します。 【経験の積み重ね】 実際のキッチンでの作業を通じて、経験を積むことができます。 他のシェフや上司からの指導やフィードバックを受けながら、成長していきます。 3年目:(給与:220、000〜240、000) 【スキルの向上と多様化】 3年目になると、より高度な調理技術やメニューの開発に関わる機会が増えます。 新しい料理の開発やメニュー改善に参加し、幅広い料理スタイルや調理方法をマ スターします。 【リーダーシップの機会】 経験豊富な調理師として、若手スタッフや見習いの指導 を任される機会が増えます。チームリーダーやトレーナーとしての役割を果たし、 チーム全体の成功に貢献します。 5年目:(給与:250、000〜) 【キャリアの安定と成長】 5年目になると、自身のキャリアの方向性や目標をより明確にすることができま す。レストランの上級シェフや料理長のポジションに、 昇進するための経験やスキルを積み重ね、キャリアの安定と成長を実感します。 【高い評価と報酬】 長期間にわたる経験と実績が認められ、より高い評価や報酬を得ることができます。 キャリアの成果が具体的に表れることで、 自己成長やモチベーションの維持が促進されます。 これらのメリットは、調理師としてのキャリアを積む過程で得られるものであり、 個々の経験や能力に応じてさらに多様化する場合があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \継承と創造をプラスしたオリジナルフレンチを提供/ 1977年開業、海に浮かぶようにして建てられたレストラン「ラ・マーレ」は、 本格的なおいしさにこだわっていますが、伝統的なフレンチに固執することなく、 採れたての地の魚介類や旬の三浦野菜などをふんだんに取り入れた、 葉山を感じることのできるフランス風創作海辺料理を提供しています。 今回は、この「ラ・マーレ」でキッチンスタッフとして 活躍していただける料理人を募集します。 本格的なフランス料理に挑戦したい方であれば、他ジャンルからの転向もOKです! \3フロアから成るレストランです/ ◆1階のカフェ・ブラッセリーでは、アカルトを中心に気軽にお食事とお酒を楽しんでいただく空間です。お手頃な価格の日替わりランチメニューも提供しています。 ◆2階はゆったりとくつろいでお食事を楽しめるレストランフロアです。新鮮な旬の地元の食材を使用したフランス風創作海辺料理をコースでお楽しみいただけます。 ◆3階はバンケットルーム。ウエディングパーティーからお誕生日や記念日のお祝い、ご友人やご親族のお集りなど、人数やご利用目的に合わせて会場やお料理を提供しています。 \パティシエも同時募集中/ 【主な業務内容】 ※全フロアのキッチン業務を担当していただきます。 ◆仕込み・調理・盛り付けなど調理業務全般 ◆調理器具や厨房の片付け・清掃など衛生管理業務 ◆食材の発注・在庫管理 ◆メニュー開発 |
求める人材 |
求めている人材 コミュニケーション能力: チーム内での円滑なコミュニケーションや、 オーダーの確認など、スムーズなコミュニケーションが可能な方 調理経験: 飲食業界での調理経験がある方。 料理の基本的な技術や調理法に精通されている方 クリエイティビティ: 料理のアレンジや新しいメニューの開発に積極的に 取り組むことができる創造性がある方 チームワーク: キッチンでの作業はチームでの連携が不可欠です。 他のスタッフと協力して効率的に仕事を進められる方 ストレス耐性: 多忙な環境下での作業やピーク時のプレッシャーに耐える能力がある方 衛生意識: 食品安全や衛生管理に関する知識と意識があり、 衛生基準を厳格に守ることができる方 柔軟性: キッチン内の状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性が求められます。 時には急なメニュー変更やオーダーの増加に対応できる方 |
開発経験1年以上の方対象!Web・オープン系プロジェクト多数
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/26歳:入社1年】 月給28万円+賞与+諸手当 【年収500万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 ※給与改定年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【内容】 PL現場マネージャー・リーダーの元、からの指示内容を実際の開発に反映したり、サブリーダーとしてチームメンバーへの具体的な指示やフォローアップをお願いします。 まずはマネジメントスキルを習得する為に チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。 また、状況に応じて開発や修正などの実務にも携わっていただくこともありまするのでプレイングマネージャーとして活躍して頂きたいです。 これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 キャリアアップを応援します 各グループの弊社のリーダー数名が、ご自身のスキルに合わせた現在の状況確認、や人間関係などの、スキルアップの為の課題解決を一緒に行っていきます。 また、今後のキャリアプランについても毎月年齢の近い社員達や 役員による半年に1度回程度1on1で話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる雰囲気の良さもが、当社の特徴の一つです! 具体的なキャリアアップ補助 社内での開発チーム活動(勤怠システム・ゲーム開発) 帰社日にてプロジェクト報告 技術に対する座談会や発表会 目標設定(技術、社内活動) リーダーシップ研修(リーダー目指したい方におすすめ!) 将来的に得られる多様なキャリアパス PM/PMOLとしてマネジメント領域で活躍 専門分野の技術を追求するSEサブリーダーとして活躍 ITコンサルタント顧客の要望に耳を傾け問題点と解決策を生み出す能力 として、顧客のビジネスを支援 自社サービスの企画立上げ〜開発責任者として活躍 隙間時間で副業にもチャレンジ あなたが望む最適なキャリアパスを自由に選ぶことができる環境です。 【エンジニアの環境】 技術的な目標達成やキャリアプラン設定について、全体では月に一度程度で話をする機会がありますが。 基本的にはいつでも、役員・先輩社員・営業に相談しやすくい環境があります ちょっとプライベートな相談だけど 今日こんなことがあったんだけど なんていうレベルで全然OK 先輩や上司のフォローにより、皆安心して仕事ができる環境が整っています。 新たな挑戦を顧客との協業を通じて数多く経験していくことが、 1人1人の市場価値を高めていくと考えています。 【評価の仕組み】 半年に一度、目標設定、評価面談をすることで自分が求められていること、向かっていく目標を一緒に確認します。定期的に自分を振り返る機会として運用しています。 年に一度の昇給チャンス!半期の気になるボーナスは?!貪欲に努力する姿を評価します 【やりがい】 実務を通して更なるキャリアアップが可能な環境です あなたの頑張り次第でゆくゆくは会社の中核を担う存在になれる可能性があります 社員同士、横のつながりにも力をいれており、仕事の中に「楽しい」を作っています 【開発環境例】 言語 Java、Unityや.net、JavaScript、SQLなど DB Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS Windows、Linux、AWS 社内コミュニケーションツール Temas、GROWIなど ■必須 開発経験1年半以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 出社・リモート柔軟に対応可能 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 保守性を意識してコードが書ける ■歓迎 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 達成感も必要だが、稼ぎたい! 具体的な制作物がある方 出社対応可能 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 こんな方を歓迎します 無理のないペースで開発経験を積みたい スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・要件定義の経験(要求分析経験尚可) ・設計書やコードのレビュー ・サブリーダー以上での経験 (または近しいご経験もご相談ください!) ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 (開発言語不問/上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ございません) <歓迎要件> ・新技術の調査、導入経験 ・エンジニアの育成経験 ・データモデリングの経験 ・社内業務の経験(人事、若手育成) <2024年 健康経営優良法人認定> 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
【再起の為の増員募集】店舗を牽引するチーフクラスの人員を、体制を新たに追加募集。
勤務地 |
沖縄県島尻郡南風原町 グッドスピード MEGA SUV 南風原店 |
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給与例 |
給与例 ■月収例 2年目/チーフ:月収51万円 (月給31万円+歩合給) 5年目/エグゼクティブチーフ:月収100万円 (月給38万円+歩合給) ■年収例 2年目/チーフ:年収660万円 (月給31万円+歩合給) 4年目/店長:年収900万円 (月給53万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「創業当時のお客様ファーストを取り戻す」 先日、代表が全員の前で語った決意です。「日本一信頼と安心が集まる会社にしたい。お客様ファーストを取り戻す為、皆さんの力を貸してください」。 小さなプレハブ小屋から始まった私たちグッドスピードは、思い返すとお客様の評判やご紹介など、人伝えで大きくなってきた会社でした。 数年のうちに急成長を遂げた会社ゆえ、私たち600名の気持ちは時にバラバラだったかもしれません。しかし、代表の宣言をきっかけに原点に立ち返り、「お客様ファースト」と同じ方向を向いて再出発しました。 今の中古車業界で働く、無謀なことと笑われるかもしれません。けれどここには、今もグッドスピードが好きだと言ってくれる仲間がいます。逆境をチャンスと捉え入社してくれた新入社員がいます。待遇面や入社後のケアは会社を上げて精一杯のお返しを約束します。ここから再起に向かう私たちに、是非力を貸してください。 【お仕事内容】 WEBサイトからの問い合わせやお客様からのご紹介など、反響営業になります。 SUV専門店の店頭にて、ご来店されたお客様への接客・販売を行います。グッドスピードには業界最大級の展示台数、相場よりお求めやすい価格設定という"SUV特化"だからこそできる強みがあります。口コミでの来店やリピーターの方も多く、接客からの成約率はおよそ50%。人気のコンパクトカーから希少性の高いプレミアムSUVまで、幅広くご提案できる面白さを体感してください。 【チーフとして採用します】 通常であれば一般→主事→主任→チーフと昇格し、最短でも1年はかかるこのポジション。今回は業界経験者の方や営業に自信のある方向けに、ハイクラス求人として募集しています。普段は未経験者や新卒に限定して採用している当社が今回皆さんをお迎えしたいのは、営業の教育を現状の最優先事項として考えているから。業界経験のある方はノウハウを、社会人経験の豊富な方は営業として大切な心を、チームに広げていってくれたら嬉しいです。 【サポート体制について】 入社後に研修があることは勿論、入社後3年間はサポート期間として個性に合わせたケア・研修をご用意しております。以後も年の近い店長や本社人事課のメンバーが皆さんのメンタルケアを欠かしません。 |
求める人材 |
経験・資格 ■要普通自動車免許 ■営業職の勤務経験 法人・個人問わず1年以上 「日本一信頼と安心ができる会社にする」 という代表の宣言から、人物重視の選考へ切り替えています。面接は皆さんの上司に当たる部長や役員が担当しますので、是非本音で語り合いましょう。 |
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あなたの夢、ここで叶えましょう!!!幹部候補・独立希望歓迎
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2−13−1 第12松ビル2F 均タロー 大宮店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 695万円/月給50万円+諸手当(30歳・経験8年・マネージャー) 600万円/月給40万円+諸手当(33歳・店長職・経験5年) 450万円/月給35万円+諸手当(28歳・経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 「会社の成長を鍵を握る人材が欲しい」 成長企業で重要なピースとしての働きを期待します。 熱意ある仲間が待っています! 【あなたにお任せすること】 東京を拠点に展開する 「それゆけ!鶏ヤロー!」と「均タロー!」 で店舗を盛り上げる仕事です! ■業務内容 店舗運営をお任せします。 人・物・金の管理 その先は均タロー店舗展開とFC展開の一翼を担って頂きたい <自分の店舗を持ちたい方!> もちろん独立をしたい、自分の店を持ちたい方の応援・支援もします。 今までの当社が培ってきたノウハウを伝えて新業態での独立だって可能性はあります。 そういった無限の可能性を秘めた会社ですので、面白いと思います。 <働きやすい環境を整備> 賞与、手当充実、最大15万円の引っ越し代 サポートなど、従業員を大切にする 企業文化で全員が幸せを目指す環境を整えています。 企業理念は 「人を大切にし、共に成長する」。 新たなチャレンジを求める仲間を募集しています! === 嬉しいポイント! === ◆意欲や努力を正当に評価します! ◆熱い仲間と共に、笑顔の絶えない職場! ◆未経験でも自分のペースで成長できる環境 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店店長経験者 マネージメント経験者 飲食店でなくてもサービス業の店長・マネージャー経験者 <こんな方大歓迎!> 今までの経験をいかして店長・マネージャー・部長職で会社を成長させたい 新業態開発やFC事業の経験者や店舗開発経験者など 〜〜入社2年目Oさんからのメッセージ〜〜 以前、お客として訪れたことがきっかけで、 この活気ある場所で働きたいと思い入社しました。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 親切丁寧な接客を心がけています。 街中でお客様に声をかけられることもあり、 仕事に対する充足感を感じています。 接客のやりがいだけでなく、 私たちが前向きになれるよう週に1度、 上司が直接フィードバックをくれるので それがモチベーションにつながっています。 チームで協力し、 時には意見がぶつかり合うこともありますが それを乗り越えることで、一層の結束力を育んでいます。 夏までに店舗運営を任せてもらえるよう、 日々周囲への気配りとチームサポートに励んでいます! |
第二新卒歓迎!月9日休み◎マネジメント経験は一切不問!
勤務地 |
愛知県小牧市小牧原1丁目411番地 名阪急配株式会社 名古屋常温センター/josk |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収560万円 35歳・センター長 (月給38万円+賞与) 年収500万円 32歳・サブセンター長 (月給35万円+賞与) 年収450万円 28歳・グループリーダー (月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 ◆地元大手企業で安定性抜群 (従業員数1700名・売上高140億円) ◆リフト免許・運行管理等の資格支援あり ◆月9日休みのシフト制(連休取得OK) 【職場の雰囲気がまるわかり】 弊社の事業や職場の雰囲気を より知っていただけるよう ぜひ動画もご覧ください! https://youtu.be/cXZExmXGBJc 倉庫内で働く作業スタッフの 管理業務をお願いします。 ■商品(倉庫内)管理 ・アルバイト/パートスタッフへの 教育や指導 ・作業進捗の確認、人員配置 ・品質や安全の管理 ・スタッフのシフト管理など <入社後のイメージ> まずはしっかり現場を知ってもらうため、 パートさんたちと一緒に倉庫内作業を 行っていただきます。 その後 運行管理やリフト免許などの 資格取得を目指しながから 先輩社員のサポートをします。 現場の業務を一通り習得し、 独り立ちができるまでの目安は約1年! 経験することはたくさんありますが、 一つ一つ丁寧に教え、 じっくりあなたを育てます。 <ゆくゆくは...> ・トラックやドライバーの手配 ・ルートやスケジュールの割り振り などを行う輸送管理業務を お任せすることもあります。 <総合職のミッション> 無事お客様のもとに荷物が 届けられるよう、 1時間後にどんな状況に なっていなくてはいけないか スケジュールを逆算して考え、 「ヒト」と「モノ」を動かすことです。 限られた時間の中で 時間配分と人員配置がピタっと うまくいったときはやりがいを感じますよ! ★働きやすい職場認証制度取得企業★ 国交省が推奨する 「働きやすい職場認証制度」で二つ星を 獲得し、コンプライアンス遵守や 労働環境の整備に力を入れて、 働きやすい環境づくりをしています。 ※「働きやすい職場認証制度」は 愛知県内に約3000社ほどある 運送会社の内、約10%しか 取得していない認証制度です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な資格】 要普通免許(AT限定可) 学歴・経験不問! 未経験歓迎! 第二新卒の方や、 UIターンも歓迎します! 【こんな方に向いています】 ・元気なあいさつができ、 人と話すことが好き ・やる気と行動力があり、 コツコツ頑張ることが好き ・周りと協力して物事を進めたい ・優先順位をつけて テキパキと進めることができる ・人間関係を重視した働き方がしたい 【経験・興味ある方歓迎】 ピッキング、軽作業、倉庫内作業、フォークリフト、倉庫、軽作業スタッフ、倉庫作業、仕分けスタッフ、ピッキング作業、夜勤、トラックドライバー、中型ドライバー、トラック運転手、ルート配送、軽貨物ドライバー、大型ドライバー、中距離配送、長距離配送、夜勤専属、物流業界、運送、配送、配達、タクシードライバー、バス運転手、マネージャー、マネジメント、リーダー、主任、店舗責任者、店長など 【先輩の前職】 飲食店勤務、フリーター、専業主婦、営業、派遣社員、販売・接客業、IT関連、土木関連など、様々な業界・業種から転職した先輩が活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(定年のため/60歳以下) |
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月給25万円〜保証/将来の幹部候補募集!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区2丁目7-12 フレッシュマーケットアオイ昭和町店 |
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給与例 |
給与例 ・510万円/入社2年目/(月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 地元密着型スーパーの食品フロアを担当する、店舗スタッフ。 今回は【幹部候補】での募集となります。 <具体的には> ・売上・仕入管理 ・売場のレイアウト作成 ・商品の陳列 ・パート管理(シフトや新人教育、他サポートなど)等 日常の店頭業務を通して、どのようにお店が回っているのか、パートさんたちはどのように活躍してくれているのかを学んでいただきます。ある程度感覚をつかめたら、徐々に管理系のお仕事をお願いできればと思っています。 食品小売店での勤務経験があるなら、似たような業務も多く、きっと感覚を活かしていただけます。 もちろん、当店・当社ならではの考え方やルールなどはしっかり学んでいただける機会を設けていますので、ご安心くださいね。 地域密着型のスーパーなので、常連様がほとんど。下町の温かい雰囲気のあるお店で、長く働きませんか。 【下記店舗でも募集中】 フレッシュマーケットアオイ ・八尾山本駅前南店 ・JR八尾駅前店 ・柏原法善寺駅前店 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問、食品スーパー・食品専門店などでの正社員実務3年以上 <歓迎します> ・下町のあたたかい雰囲気が好き、人とかかわることが好き ・制度や福利厚生が整えられた会社で安心して働きたい ・雰囲気の良い環境で、長く働き続けたい <スタッフ全員でお店づくり> 商品や店舗レイアウトなど、スタッフみんなが意見を出し合いアップデート。 上司も積極的に意見を聞き入れ、採用してくれるので日々やりがいを感じていただけると思います。 <家計やプライベートも充実> 従業員お買い物割引制度があるので、日々のお買い物が少しお得に。「少しだけど、貯金ができるようになった」と嬉しい声も聞いてます。 また、レジャー・カラオケ・レストラン等が割引になる「クラブオフ制度」も従業員から好評。 働きながら日々の生活をお得に過ごせちゃいます。 |
キャリアパス応援│手厚い教育制度でサポート│接客経験生かせる
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-43-7光ビル6階 株式会社ユートピア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・経験3年 25歳 450万円 ・経験6年 30歳 550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―=―=―=―=―=―=―=― これから 「エンジニアで生計を立てたい」 と考えているあなたへ。 ―=―=―=―=―=―=―=― 「学校でITの勉強をしたことがある」 「独学でアプリを作ったことがある」 「HP を作った経験がある」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 でも…それだけで仕事として やっていけるのか不安。 そんな実務未経験の方も、ご安心ください。 将来のキャリアを一緒に考えませんか? ―=―=―=―=―=―=―=―=― 私たちはキャリアパス応援企業です! ―=―=―=―=―=―=―=―=― 私たちユートピアは、自社だけでなく、 他のIT企業の教育や技術サポートも行う エンジニア育成のプロフェッショナルです。 これまでたくさんの新入社員を 一人前のエンジニアに育ててきました。 一人ひとりに合ったキャリアを、 一緒に考えながら探していきます。 技術サポートエンジニアと一口に言っても 担当範囲や分野によって業務内容は様々です。 あなたがどんな分野に楽しい、 もっと技術を磨きたい!と感じるのか。 どんなキャリアパスを進むべきなのか。 一緒に見つけていきましょう! キャリアパス応援企業としての取り組み  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・超入門研修からで基本知識を習得可 ・レベルに合った教育制度あり ・定期的に社員個々のキャリアプランを 会社と一緒に考える機会を設置 ・毎年社員個々の年度目標に基づき 計画的なキャリアアップをサポート ・ITスキルだけでなく、ビジネススキルや コミュニケーション力を向上できる環境 ・将来に向けた幅広いキャリアパスあり ・ジョブチェンジも柔軟に可能! ・個人教育費として年15万円まで支給 ・豊富な資格手当で給与アップ可能 ―=―=―=―=―=―=― 具体的な仕事内容について ―=―=―=―=―=―=― <STEP1> 超入門研修(1ヶ月程度) ハード・ソフト・インフラ系の 基本知識を習得していただきます。 <STEP2> 技術サポートエンジニアとして、 スマホやパソコン、タブレットで 操作方法が分からなかったり、 アプリやインターネット、 システムで不具合が起きた時の お客様からの問い合わせ対応を お願いします。 まずは先輩、上司について、 FAQ集に載っているような 初歩的なことから対応していきますので ご安心ください。 ゆっくり、じっくりお教えしていきます。 対象ユーザーの一例  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <社員向け> *製造 *金融 *流通 *商社 *サービス業界 など <お客様向け> *通信 *ソフトウェア業界 ※大手・上場企業との直取引案件がメイン 無限に広がるキャリアパス!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ジョブチェンジできるのは当たり前」 それが当社の社風です。 希望に合わせてジョブチェンジを重ね、 自分に合ったキャリアを築いて いきましょう。 転職せずとも、同じ会社の中で 他のIT領域にジョブチェンジする 道もひらくことができます。 (例) *生涯技術サポートエンジニア *アプリ設計・開発エンジニア *サーバ・ネットワーク設計・構築 エンジニア *インストラクタ *システム運用管理エンジニア *セキュリティエンジニア *情報化戦略・推進担当 など ―=―=―=―=―=―=― 社員に聞きました! Q.この仕事のやりがいは? ―=―=―=―=―=―=― 困っている人を助けたり、サポートすると 「ありがとう!」「おかげさまで助かった!」という言葉を投げかけられる機会が すごく多い仕事です。 そんな時に「人に喜んでもらえた!」 「人のためになった!」と実感します。 (技術サポートエンジニア職) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *大卒以上 *実務未経験の場合、下記1〜3のいずれかに該当する方 1.学校やパソコンスクール、職業訓練校等でITの勉強をしたことのある方 2.独学でアプリを作ったりHPを作った経験のある方 3.IT以外の電話やメールサポートをした経験のある方(ITサポート経験ももちろんOK) 【歓迎条件】 *第二新卒の方歓迎 *経験者の方歓迎(業界不問・年数不問) *他業種からの転職も大歓迎 *コツコツ努力を続けられる方 *遊び心を持ちながらも、まじめに取り組める方 技術サポートエンジニアに 向いている方  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人に何かを教えたり、 困り事を解決するのが好きな方、 サポートをするのが好きな方、 コミュニケーション能力を伸ばしたい、 またはつけていきたい方に向いています。 当社社員の前職は様々です!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元販売、営業、事務、他業界の技術者など さまざまなメンバーが活躍中。 「将来性のあるIT分野で働きたい」 「社会の役に立ちたい」など さまざまな理由で新たな一歩を踏み出して います。 平均年齢は29歳。若手が活躍中です! こんな方をサポートします!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「将来に対して漠然とした不安がある」 「IT スキルを伸ばしたい」 「コミュニケーション能力を身につけたい」 「ビジネススキルを身につけたい」 「守備範囲を広げたい」 「将来のキャリアパスをもっと真剣に 考えてくれる会社で働きたい」 「どうしてもIT業界でエンジニアとして 成長したいが、中長期展望がなかなか 描けない」 当社には、同期や同世代と一緒に 安心して学べる環境があります。 一人前のエンジニアになるまで 徹底サポートしますので、 安心してご応募ください。 現役社員にインタビュー!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 何か人に喜んでもらえる仕事をしたいと 思っていましたが、全然、違う業界で 事務職を少ししていました。 でもやっぱり物足りなくて、 元々ITには興味があったので、 ITをパソコンスクールで勉強しました。 未経験なのでITエンジニアは 敷居が高いのではないかと思っていた ところ、ITを生かしながら、 人とコミュニケーションが直接取れる 技術サポートという仕事があることが 分かり、これだと思いユートピアに 入社しました。 研修もしっかりしてくれて、 実務に入ってからも周りのサポートもあり、 とにかくお客様から直接「ありがとう!」と 言ってもらえるので、とてもやりがいが あります。 もちろん、仕事なので色々覚えることもあり 大変なところもあります。 この会社の良いところは、とにかく将来の キャリアパスが豊富だということです。 アプリ開発、ネットワークエンジニア、 インストラクタ、運用エンジニア他、 いくつも可能性があります。 ずっと技術サポートエンジニアとして 活躍することも普通にできます。 そういったジョブチェンジに対して すごく柔軟なところが何より推しです。 (入社3年目/20代女性) |
タムスグループ本部の病院事業部管理職として、グループ病院の運営支援をお任せします。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします。 ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ※病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。 【応募要件】 <必須> ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方 (事務長や管理本部長などを想定) ・学歴不問 <歓迎> ・新規開設やM&Aの経験がある方 ・医療系の有資格者 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます 【タムスグループ 病院概要】 ■タムスさくら病院川口(2006年開院390床) ■タムスさくら病院江戸川(2013年開院378床) ■タムス浦安病院(2019年4月開院199床) ■タムス市川リハビリテーション病院(2019年4月開院100床) ■最成病院(2022年4月譲受199床) ■タムス瑞江病院(2023年2月開院60床) 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【働きやすい部署】社員一人ひとりが大きな裁量を持ち自主的に仕事に取り組んでいます。 ・上司部下の垣根なく意見・アイデアを発信しやすくやりたいことに色々チャレンジできてヤリガイも大きく風通しの良い職場。 ・管理職として自分の担当する病院を様々なやり方でトライできて、創造的なアイデアを仕事に反映できるのでヤリガイも大きい。 ・裁量を持って新たなことにもチャレンジできる環境で更なるキャリアステップを築ける。 |
求める人材 |
資格 病院での管理職経験必須 ・事務長や管理本部長経験を想定 ・病院の新規開院やM&Aの経験がある方は歓迎 前職が病院事務長の方も活躍中! "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","管理職経験者のみ","長期できる方" 【仕事内容:追記】 ※管理職というポジションを通じて、担当となる病院を支援し、価値ある課題解決をお願い致します。 ※大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、病院の課題解決を提示したりデータ分析したり 病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。 ※マイナンバーカードを使ったシステム導入や電子カルテの機能追加など良いアイデアは積極的に発信してください。 ※あなたの経験を活かしたオリジナルのアイデアを反映してプロジェクト成功に向けて取り組める環境なので働きやすくヤリガイも大きいです。 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
【未経験歓迎】ワタミで、地域社会に欠かせない仕事を。
勤務地 |
奈良県磯城郡田原本町阪手106-1 ワタミ株式会社 奈良田原本営業所 |
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給与例 |
給与例 486万円/所長/扶養3人 月給34.8万円(固定給24.6万円+諸手当10.2万円)+インセンティブ 320万円/所長代理/扶養なし 月給22.5万円(固定給17.5万円+諸手当5万円)+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 【ワタミグループについて】 私たちは、「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう」というスローガンのもと、外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。 ■外食店舗数は国内外合わせて約400店舗。 ★SDGs経営調査2022 外食産業 最高位獲得(星3.5個) ■宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。 ★「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス ■健康経営優良法人 2年連続認定 ※その他、詳細は当社ホームページをご覧ください。 【ワタミの宅食】 ワタミが提案するのは、1人ひとりのお客様の生活だけでなく、地域や社会も豊かにする、そんなバラエティ豊富な宅食サービスです。 ■日替わりお弁当・お惣菜を、担当の「まごころスタッフ」が手渡しでご自宅までお届けするサービス ■宅食でも「家庭の味」を楽しんでいただけるよう、下ごしらえ済みの食材とオリジナル調味料をお届けするサービス ■お弁当・お惣菜を、福祉施設や病院、職場に、健康に配慮した食事をお届けするサービス ■ストックして好きな時に召し上がっていただけるよう、冷凍食品をお届けするサービス など、様々な社会ニーズに合わせたサービスを提供しています。 少子高齢化社会を支える新たなインフラとして注目されており、ご利用数も拡大を続けています。 【みまもりサービス】 宅食事業の中には、離れて暮らすご家族の安心をサポートする、「みまもりサービス」もあります。 お食事を手渡しでお届けする際、近況についてお話を伺い、生活のご状況をご家族に共有。 万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 宅食サービスからヒントを得た、 誰もが安心して健康に暮らせる社会を作るための新たな取り組みです。 【具体的な業務内容】 「ワタミの宅食」の各営業所で、 ・「まごころスタッフ」(お届けスタッフ)のマネジメント ・販促計画の立案・実行 ・売上・予算管理やお客様・配達お届け食数の管理 ・地域包括支援センターや高齢者施設に向けての営業活動 などの業務をお任せいたします。 ※最初から全てをお任せするわけではありません。 志向・経験・スキルに応じて、お任せする業務範囲を徐々に広げていってください。 【まごころスタッフのマネジメント】 スタッフを通して、お客様のご様子や意見をヒアリング。 対応のアドバイス、新人スタッフの教育・育成などを担当します。 時には、まごころスタッフとともにお客様宅へ伺うことも。 直接感謝の言葉を頂けることも多く、やりがいに繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 実務経験不問/学歴不問 【即戦力としてご活躍いただける方】 ・営業経験のある方(法人個人・業種・商材不問) ・マネジメント、メンバー教育の経験 その他、こんな方を歓迎します! ・人とかかわるのが好きな方 ・行動力がある方 ・丁寧かつ継続的なフォローができる方 ・効率を考えながら物事を進められる方 【未経験者でも活躍できます!】 最も大切な仕事は、お弁当を届けてくれる「まごころスタッフ」を元気にすること。 「まごころスタッフ」が元気にお客さまと接することで、お客さまが元気になる。 元気なお客さまが増えることで、地域が元気になる。 だから、特別な知識や経験は必要ありません。 |
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経験者歓迎!全国フルリモート・生活スタイルに合わせて勤務可能
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3−12−5 セブンビル3S 株式会社CITRONシステムズ |
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給与例 |
給与例 年俸550万円 └チームリーダー、リードエンジニア 年俸800万円 └中規模以上プロジェクトマネージャ 年俸1200万円 └大規模プロジェクトマネージャ |
仕事の概要 |
仕事内容 具体的には… Webエンジニア:Salesforce開発、システム設計開発、AWS連携、UI など ◆Salesforce開発 ・Salesforce標準機能の活用 ・Apexによるカスタム機能の開発 ・自動化プロセスの活用とLWCの開発 ・ベストプラクティスの提案 ◆システム設計開発 ・システムアーキテクト設計 ・技術選定 ・ビジネス要求整理〜実装まで(Javaが多めです) ◆AWS連携 ・Salesforceをバックエンドとして動作するWebシステムの構築 ・SalesforceとAPI連携するシステムを構築するSaaSとして構築 ・(場合によっては)AWS単体で完結するシステムの構築 ◆Webデザイン設計開発 ・新規WebサービスのUI/UXデザイン設計から構築まで ご入社後は… ご希望や適性に合ったポジションをご担当いただきます。 【開発環境】 ・対象システム:Salesforce、Java/Spring Framework、PHP/Laravel ・開発言語:Apex、Java、PHP、C# など ・開発環境:Visual Studio、InteliJ、PhpStorm など ・データベース:Postgres、MySQL など ・インフラ:Salesforce、AWS ・バージョン管理:git 【ツール】 ・コミュニケーション:Slack、Teams ・タスク管理:Backlog ・社内事務:Salesforce 【当社について】 CITRONシステムズは2019年4月に設立し、 6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。 我々はワンストップで、 お客様の業務システムに関するお悩みを 解決しています。 当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、 プロジェクトの全工程を一社で担うことができる会社を設立しました。 特に高難易度かつ大規模プロジェクトを得意としており、 上流から下流まで一気通貫で対応しております。 上流からプロジェクトの全工程を担当しているので、 大変な部分もありますが、その分お客様のお悩みを 直接解決できる達成感があります。 2022年11月、ChatGPTの登場により 世の中は大きく変わり始めました。 私たちはこれを「またとない大きな好機」と捉え、 2023年6月、新規AIサービスに特化した 社内ベンチャー企業を設立しました。 これからはAI生成技術も駆使し、 新たなサービスにトライ&エラーで挑戦し続けます。 開発に関してはグローバルスタンダードを目指しており、 日本にとどまらず世界にも通用する技術力を意識しております。 今や世界では自動生成が主流となっており、 当社でも設立当初から仕様書やコードの自動生成などを Java等で構築し、自動化を進めています。 創業から現在までの売上は3から5倍になりました(2022年度) ここまで成長を遂げることができたのも 社員やお客様、皆様のおかげです。 当社は「人」を大切にした経営スタイルを貫き、 今後はさらなる安定した基盤拡大を目指します。 誰もが働きやすく、安心して働くことができることを 目指したCITRONシステムズ。 フルリモートワークはもちろんOK、副業もOKです。 あなたが働きやすい環境・やりたいことを教えてください! 一緒に考え、柔軟に対応させていただきます。 設立から6年目の ”小さな”会社ですが、受け皿は”大きな”環境です。 そんな小さくて大きな「CITRONシステムズ」の 新しい仲間を募集します! 【事業紹介】 1.Salesforceコンサル、導入支援、開発、運用保守 ・既存基幹システムからSalesforceへのリプレース ・お客様のビジネス促進のためのコンサルティング 2.自社プロダクトの立案、設計、開発 ・自社サービスの構築 ・プロダクト開発(AI開発、自動生成機能など) ※やりたいことをご提案いただければ、誰でも自由に開発できる環境が整っています |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・Salesforceに興味がある方 ・Web系開発等の業務経験5年以上 もしくは 同等以上のスキルを有する方 ・SalesforceまたはAWSの環境において開発実績がある方 ・Javaやその他PHP/C#などの主要なオブジェクト指向言語のいずれかの開発が得意である方 または Webデザインと実装の実績が多数ある方 【こんな方は大歓迎】 ・開発言語を選ばずにシステム開発ができる方 ・マネジメント経験人数10人以上 ・柔軟性があり、積極的にチームで協力し合いながら仕事を進めることができる方 ・学習意欲がある方 ・新しいことにワクワクしたい方 ・技術者として成長を求めている方 ・キラリと光る特化スキル(得意領域)を持つ方 < 社員インタビュー > 【Salesforce開発/リードエンジニア/入社3年目】 私は妻の出産に立ち会いたかったので、 出産の2週間前から妻の実家からフルリモートで仕事をしました。 AIで、世の中が便利になる 面白いプロダクトづくりをしたいと考えています。 ソフトウェア設計・開発だけではなく、 インフラの設計・実装まで実施できる フルスタックエンジニアを目指しています。 【Salesforce開発/チームリーダー/入社4年目】 もうすぐ2才になる子供がいて、 昨年育休が明けてからは時短勤務をしています。 子供の急な体調不良などでお迎えに行かないといけないときも 融通いただける働きやすい職場です。 これまでの経験はエンジニア系に寄っているのですが、 お客様との折衝を含め上流の工程に挑戦してみたいと思っています。 【Salesforce開発・代表取締役社長/渡辺】 当社はフレックスタイム制度を導入しており、 急用にも柔軟に対応でき、落ち着いた環境で働くことができます。 役所手続きや通院、ご家族・お子さまの急用… さまざまなことに対応可能です。 もちろん産休育休、大歓迎! 子育てママさんパパさんも、副業をしているエンジニアも活躍中です。 女性に優しい会社でありたいです。 |
【異動・転勤なし】淡路島内に夏オープンのグランピング施設も有
勤務地 |
兵庫県淡路市釜口2013 グランマーレ淡路 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 *管理者 基本給17.5万円+6.5万円(固定残業50h分)=月給24万円 *施設マネージャー 基本給18万円+7万円(固定残業54h分)=月給25万円 *統括マネージャー 基本給20万円+10万円(固定残75h分)=月給30万円 (固定残業代の超過分は別途支給。) <年収例> 300万円/一般社員(月給22万7000円+賞与+諸手当) 310万円/管理者(24万円+賞与+諸手当) 330万円/施設マネージャー(月給25万円+賞与+諸手当) 420万円/統括マネージャー(月給30万+賞与+諸手当) *異業種から転職してきた20代前半の社員が入社後半年で管理職についたり、年齢問わずスキルや能力があればキャリアアップしやすい環境です! *まだまだ事業として若く、これから新部署の立ち上げも予定。自分のやりたいことが形にできるチャンス! *各役職及び年収は能力によって変動もあるため、あくまでもイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【グランピング施設の運営や管理】 まずはチェックイン・チェックアウト手続きなどの接客業務や 予約管理、お食事の提供、清掃など簡単なことからひとつずつ覚えていっていただきます! 慣れてきたら、新しい体験メニューや宿泊プランの企画など、 自然を満喫できる新サービスの企画にチャレンジして頂いたり PR・広報・写真撮影、SNSの更新など 施設運営に関する様々な業務に携わって頂きます◎ <トップダウン方式ではなく、ボトムアップ方式!> 上から言われた通りに仕事をするのではなく、 やりたい事を実現できる、ベンチャー的な風土の会社です! アナタのアイデアを、ぜひ弊社で活かしてください☆ <自然の中のリゾート施設♪> 繁忙期になると、1人1泊3万円〜5万円ほどの宿泊料金になります。 そのため求められるスキルは多いですが、先輩や上司にもなんでも聞きやすい雰囲気なのでご安心くださいね♪ 慣れない業務ではじめは大変なこともあるかもしれませんが、不安なことや困ったことがあれば周りのスタッフにすぐにご相談ください! 万全のフォロー体制で、日々成長できるようサポート致します◎ <会社概要> マリントピアグループに所属しており、グループ全体では北海道から沖縄まで集客やコンサルを行っております。 その中で株式会社グランシーズは淡路島エリアを中心に発展している会社です。 今後の展開については、淡路島エリアに限らず関東や東北、九州など全域への進出も予定しています。 2024年内には、淡路島圏内で新規施設で5施設計画進行中! まだまだ成長を続ける当社!部署発足や新規事業展開もあるため、これから会社を支える仲間を募集いたします! <事業内容> グランピング施設の総合プロデュース及び管理運営業務 <募集背景> 当社は淡路島を中心にグランピングや一棟貸しのVillaの運営管理をしております。 2024年中に新規施設の立ち上げが「4〜5件」控えております。 そのため、新規事業オープンに伴い人事異動や配置転換なども控えているため新メンバーの募集といたしました。 今回の募集については「淡路島施設」での固定配置内容となるため、異動等は一切ございません。 希望によっては猪名川配属も可能となっておりますため、希望がありましたらその旨もお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 <急成長中!新施設オープンも控えていてこれからポストも目指せる!> 3年前まではグランピング1件とVilla1件のみの運営でしたが、 この3年間で、管理施設が13件まで増えています! これからオープンする新規施設も控えているので、 既存施設である程度経験を積んでから 新規施設でイチから施設を作りあげていくことも可能です! または、既存施設の売り上げを伸ばすために サービス見直しなどの業務に取り組むことも可能です◎ <学歴・経験不問!> 施設の管理・運営業務全般を行いますので、体力とコミュニケーション力が大事となります。 キャンプやグランピングの知識・経験や、資格などは特に要りません! 業務は最初は出来ないことがあっても周りがサポートして できるようになるまで一緒にやっていくので安心してください! 徐々に慣れていきましょう♪ 自然・アウトドアが好きな方 人と接することが好きな方 初めての事にも果敢にチャレンジできる方 SNS発信が好き&得意で日常的に活用している方は大歓迎! 将来的に役立つスキルを身につけたい方には特に必見! 年齢問わず挑戦できる環境を整えていますので <やりたいことを実現させたい・力をつけたい・今までの経験を活かしたい> そういった気持ちに当社は応えます。 既存施設では10代・20代・30代活躍中! 高卒以上, 要普通自動車免許 |
7月オープン予定の新施設を一緒に盛り上げる仲間を募集!
勤務地 |
兵庫県淡路市生穂1581 シーサイドグランピング淡路 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 *管理者 基本給17.5万円+6.5万円(固定残業50h分)=月給24万円 *施設マネージャー 基本給18万円+7万円(固定残業54h分)=月給25万円 *統括マネージャー 基本給20万円+10万円(固定残75h分)=月給30万円 (固定残業代の超過分は別途支給。) <年収例> 300万円/一般社員(月給22万7000円+賞与+諸手当) 310万円/管理者(24万円+賞与+諸手当) 330万円/施設マネージャー(月給25万円+賞与+諸手当) 420万円/統括マネージャー(月給30万+賞与+諸手当) *異業種から転職してきた20代前半の社員が入社後半年で管理職についたり、年齢問わずスキルや能力があればキャリアアップしやすい環境です! *まだまだ事業として若く、これから新部署の立ち上げも予定。自分のやりたいことが形にできるチャンス! *各役職及び年収は能力によって変動もあるため、あくまでもイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【グランピング施設の運営や管理】 まずはチェックイン・チェックアウト手続きなどの接客業務や 予約管理、お食事の提供、清掃など簡単なことからひとつずつ覚えていっていただきます! 慣れてきたら、新しい体験メニューや宿泊プランの企画など、 自然を満喫できる新サービスの企画にチャレンジして頂いたり PR・広報・写真撮影、SNSの更新など 施設運営に関する様々な業務に携わって頂きます◎ <トップダウン方式ではなく、ボトムアップ方式!> 上から言われた通りに仕事をするのではなく、 やりたい事を実現できる、ベンチャー的な風土の会社です! アナタのアイデアを、ぜひ弊社で活かしてください☆ <自然の中のリゾート施設♪> 繁忙期になると、1人1泊3万円〜5万円ほどの宿泊料金になります。 そのため求められるスキルは多いですが、先輩や上司にもなんでも聞きやすい雰囲気なのでご安心くださいね♪ 慣れない業務ではじめは大変なこともあるかもしれませんが、不安なことや困ったことがあれば周りのスタッフにすぐにご相談ください! 万全のフォロー体制で、日々成長できるようサポート致します◎ <会社概要> マリントピアグループに所属しており、グループ全体では北海道から沖縄まで集客やコンサルを行っております。 その中で株式会社グランシーズは淡路島エリアを中心に発展している会社です。 今後の展開については、淡路島エリアに限らず関東や東北、九州など全域への進出も予定しています。 2024年内には、淡路島圏内で新規施設で5施設計画進行中! まだまだ成長を続ける当社!部署発足や新規事業展開もあるため、これから会社を支える仲間を募集いたします! <事業内容> グランピング施設の総合プロデュース及び管理運営業務 <募集背景> 当社は淡路島を中心にグランピングや一棟貸しのVillaの運営管理をしております。 2024年中に新規施設の立ち上げが「4〜5件」控えております。 そのため、新規事業オープンに伴い人事異動や配置転換なども控えているため新メンバーの募集といたしました。 今回の募集は、夏オープン予定の新施設での固定配置内容となるため、異動等は一切ございません。 オープニングの施設で回りと一緒にスタートできる環境です! 希望によっては他既存施設での配属も可能となっておりますため、希望がありましたらその旨もお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 <急成長中!新施設オープンも控えていてこれからポストも目指せる!> 3年前まではグランピング1件とVilla1件のみの運営でしたが、 この3年間で、管理施設が13件まで増えています! これからオープンする新規施設も控えているので、 既存施設である程度経験を積んでから 新規施設でイチから施設を作りあげていくことも可能です! または、既存施設の売り上げを伸ばすために サービス見直しなどの業務に取り組むことも可能です◎ <学歴・経験不問!> 施設の管理・運営業務全般を行いますので、体力とコミュニケーション力が大事となります。 キャンプやグランピングの知識・経験や、資格などは特に要りません! 業務は最初は出来ないことがあっても周りがサポートして できるようになるまで一緒にやっていくので安心してください! 徐々に慣れていきましょう♪ 自然・アウトドアが好きな方 人と接することが好きな方 初めての事にも果敢にチャレンジできる方 SNS発信が好き&得意で日常的に活用している方は大歓迎! 将来的に役立つスキルを身につけたい方には特に必見! 年齢問わず挑戦できる環境を整えていますので <やりたいことを実現させたい・力をつけたい・今までの経験を活かしたい> そういった気持ちに当社は応えます。 既存施設では10代・20代・30代活躍中! 高卒以上, 要普通自動車免許 |
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キャリアUP目指したい方も大歓迎!新拠点を続々展開中!
勤務地 |
兵庫県淡路市大谷2071 プライベートヴィラグランピング淡路 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 *管理者 基本給17.5万円+6.5万円(固定残業50h分)=月給24万円 *施設マネージャー 基本給18万円+7万円(固定残業54h分)=月給25万円 *統括マネージャー 基本給20万円+10万円(固定残75h分)=月給30万円 (固定残業代の超過分は別途支給。) 【賞与】 年2回(8月/2月 *業績により変動) 【年収例】 300万円/一般社員(月給22万7000円+賞与+諸手当) 310万円/管理者(24万円+賞与+諸手当) 330万円/施設マネージャー(月給25万円+賞与+諸手当) 420万円/統括マネージャー(月給30万+賞与+諸手当) *異業種から転職してきた20代前半の社員が入社後半年で管理職についたり、年齢問わずスキルや能力があればキャリアアップしやすい環境です! *各役職及び年収は、能力によって変動もあるためあくまでもイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【施設の運営・管理業務】 接客、チェックイン・アウト手続き、お食事の提供、清掃業務から 予約管理、新サービスの企画(体験メニュー企画等)、宿泊プランの企画、 PR・広報・写真撮影、SNS更新などなど、施設の運営・管理に関わる業務全般をお任せします。 繁忙期になると客単価3万円〜5万円ほどの宿泊施設になります。 そのため求められるスキルは多いですが、現場を通して成長できるのでご安心ください。 慣れない業務ではじめは大変なことも多いかと思いますが、先輩や上司にもなんでも聞ける環境にあるので、安心して働けます。 不安や困ったことがあれば直ぐに相談ください。 <猪名川・淡路などに新施設を続々展開中!> 会社の風土は柔軟で、やりたい事が実現しやすい環境! 新しい施設の立ち上げに一から関わりたい方、 施設のマネージャーとしてチームを牽引していきたい方、 管理職にキャリアUPしたい方、 自分の裁量で働きたい方にもお勧めです。 <会社概要> マリントピアグループに所属しており、グループ全体でみると北海道から沖縄まで集客やコンサルを行っております。その中で株式会社グランシーズは淡路島エリアを中心に発展している会社です。今後の展開については、淡路島エリアに限らず関東や東北、九州など全域への進出も予定しています。まだまだ成長を続ける当社!部署や新規事業展開も考えておりますので、これから会社を支える仲間を募集いたします! <事業内容> グランピング施設の総合プロデュース及び管理運営業務 |
求める人材 |
求めている人材 <新規施設の立ち上げに伴い人員大幅募集!> 3年前までは2施設のみ運営をしていた当社。 3年経った今となっては、11施設を運営! 更に新規施設立上げを予定しているため、大幅な人員募集とさせていただきます! <学歴・経験不問> 自然・アウトドアが好きな方、人と接することが好きな方、初めての事にも果敢にチャレンジできる方、SNS発信が好き&得意で日常的に活用している方歓迎! 将来的に役立つスキルを身につけたい方には特に必見!年齢問わず挑戦できる準備を整えていますので <もっと上の役職を目指したい> <経験を活かして新部署で力を発揮したい> <自身のやりたいことを形にしたい、挑戦したい> そういった気持ちを大事にする当社で可能性を引き出し、会社を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集! サップ・カヤックなどのマリンレジャーを運営する会社様と提携し、4月頃より当施設も対象にサービス開始! 既存施設では10代・20代・30代活躍中! 高卒以上, 要普通自動車免許 【活躍中のスタッフの声】 業界未経験で、30代でこの会社に転職しましたが やりたい仕事や積みたいキャリアを実現させてくれる環境だったので 目標としていた管理職へのキャリアアップもスムーズに実現できました。 自分のアイデアや企画をすぐに新サービスとして反映でき、 お客様に喜んで頂けている様子を近くで実感できるので やりがいも十分に感じられる仕事です。 趣味だったアウトドアを仕事にしながら、管理職としての経験・キャリアを積めているので、日々充実しています。 |
飲食業界経験者優遇!経験&スキルを活かして働けます!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1‐2‐2 東宝日比谷ビル 地下2階 やさいの王様 日比谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 メディアでも注目を浴びている「やさいの王様日比谷店」で統括料理長を募集中です! 意欲重視!最初は基本から一緒にスタートしましょう! 森の中をイメージした店内でお客様がリラックスしながら、ゆっくりと召し上がっていただける美味しいお食事を提供してください。 【主な仕事内容】 ・複数店舗のキッチンの運営統括(オペレーションの管理や改善業務) ・スタッフの教育・管理 ・新メニューの企画・開発 ・食材費用の管理・コストの見直し ・ホールスタッフとの協力・連携 日比谷ミッドタウンの目の前。日比谷シャンテの周辺は再開発によりお洒落で華やかな一角になりました。日比谷シャンテ内の木の温もりと洗礼されたデザインが光る人気の店舗です。 「やさいの王様」は、森に囲まれた無農薬野菜を栽培する農園をコンセプトにした空間で、新鮮な野菜をふんだんに使用したメニューを楽しめるカフェレストラン。 和食から洋食に至るまで、幅広い料理経験を持つスタッフが知識を活かしながら、社員やアルバイトの垣根を越えて意見を取り入れ、皆様に喜ばれるメニュー開発に取り組んでいます! 当店は、五感(視・香・味・触・身体)で楽しめるお野菜を中心としたカフェ・レストラン。銀座店、日比谷店共にコロナ禍を乗り越え、10年以上多くのファンに支えられ営業を続けてきました。 一昨年には「やさいの王様 用賀店」をオープンして、今後も積極的に店舗展開を行う予定です。 やさいの王様では『食べた物が身体を造る』を考えの基本としています。お野菜はもちろん、お肉やお魚もバランスよく一緒に召し上がっていただきたいと思っているため、お野菜だけではなく、お肉やお魚からデザートまで、知識やスキルを身に付けたい方は大歓迎です! これまでの人生の中で感じ取ってきたこと、経験してきたことは決して無駄にはなりません。 当店はカジュアルなカフェ・レストランですので、学生や主婦の方から経験豊富な方までさまざまな方が、自分にあったスタイルでお仕事をしています。 メニューや企画もみんなで考え、アルバイトさんのアイデアも社員がくみ上げ新メニューとして形になったりしています! みんなでアイデアを出し合い、お店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!あなたの経験やスキルを活かし、お手伝いをしてください! <あなたの経験やスキルを活かして活躍できる職場> 今まで培ってきた自身の経験やアイデアを存分に発揮できる環境です!お客様が心から楽しんでお食事していただける店舗にするためのメニュや多彩なサービスのアイデアなどあなたの能力を発揮できます! <さらなるスキルアップもできる環境> 独立を視野に入れた方、店舗運営において主体的に活動したい方など幅広いスキルアップのチャンスです!勤務しながら多岐にわたる経験を積むことができます。あなたの夢や目標達成に向けてサポートいたします! <互いに支えあい支援できる職場> 「こんな時代だからこそお互い助け合おう!」皆が自然と助け合い支え合う職場でありたいと思っています。店舗同士・スタッフ同士が連携し合いながら運営することで、個人のニーズに合わせた休暇取得が出来るようになります。仕事もプライベートも充実した時間を過ごせれば、自然と長期的間勤務が可能になります! <<あなたの挑戦を応援します!>> 私たちは、目標に向かって突き進むすべての人に門戸を開いています。経験の長短にかかわらず、あなたが取り組みたい仕事をサポートし、成長できる場を提供します。「こんなことをやってみたい」「こうすれば改善できるかもしれない」などあなたのアイデアを大切にします。目標に向かって、共に成長していきましょう! <<キャリアアップとスキルの向上>> 「やさいの王様」では、上司による評価だけでなく、自身で自己評価を行う制度があります。自らの成長を客観的に見つめ、目標に向かって努力することで、スキル向上とキャリア形成が可能になります! みんなでアイデアを出し合いお店をより良い方向へと進める全員参加型のお店づくり!私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 。・*こんな方は大歓迎です*・。 ・新たな挑戦をしたい、目標がある方 ・逆境にもひるまず努力する方 ・型にはまらない発想ができる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好き・得意な方 ・協力しあって目標に向かっていける方 ・リーダーシップを発揮して周りを助けることが出来る方 ・おもてなしの心とホスピタリティがある方 ・明るい雰囲気でお客様をお迎えできる方 ・細やかな気配りができる思いやりのある方 ・常に前向きに積極的に取り組む方 ・健康志向の方 ・子供が好きな方 ・野菜や果物に興味がある方 ・野菜ソムリエの資格をお持ちの方 飲食産業情報の発信源を目指しています】 現在国内外(ニューヨークなど)含め約14店舗を運営しています。 ショーレストラン、イタリアンレストラン、ベジタブルダイニング、創作和食、大衆居酒屋、焼き鳥店などの経営に加え、ブライダル事業、野菜の中卸・販売事業、契約農家との提携業務、飲食店舗の企画・プロデュース・コンサルタント、飲食店舗を主とする内装工事事業、デリバリー・宅配事業など、お客様にご満足いただけるよう幅広い事業を展開しています。 私たちの会社は成長過程にあります。店舗経営を通じて、一緒にさらなる高みを目指しましょう! ここで磨いた経験は必ず将来の強みになります。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる環境です。 自分の考えがカタチになる!そしてお客様の笑顔につながる! そんなヤリガイに溢れた会社で自分の可能性を広げませんか? 経験者の方は即戦力として、全員が活躍できる場をご用意しております。 サポート体制もしっかり整っているのでご安心下さい。 不安なことや仕事への疑問などがございましたら、面接の際にお聞かせ下さい。 会社のことや職場環境などしっかりお話します。 新しい環境で不安なくスタートできるようにしていきましょう。 たくさんの方のご応募お待ちしております!! |
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