・完全週休2日制(土日祝)・お盆は4〜5連休!年末年始は10連休!・成果に応じてすぐに評価される、報われる環境
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区延珠町611 司道路株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 愛知県春日井市や北名古屋市を中心にアパートなどの外構工事を請け負い、たくさんの依頼をいただいている当社。さらなるサービスの向上を目指し、増員にて外構工事の現場監督を募集します! 【当社のオススメポイント!】 ・業界では珍しい完全週休2日制 ・土日の希望休や長期連休あり! ・現場監督経験あれば月収40万円以上可 ■具体的なお仕事内容 外構工事の現場監督として、仕事のクオリティーはもちろん、お客様が「安心して任せて良かった」「依頼して良かった」と感じて貰える仕事をお願いします。 ・現場の職人さん達に指示出し ・外構の土台を作り(基礎工事や土木工事) ・作業内容をチェックや工事全体のサポート ・外構のブロック積みやコンクリ、木材等の組立 ・タイルや石材、芝生などの仕上げ作業など 【ココがポイント!】 職人さん達の手配やスケジュール調整は代表が行うため、現場の仕事に集中できる環境です! 【エリア】 名古屋市や春日井市、北名古屋市など ※出張や転勤はありません。 【造成する外構・エクステリア】 ・アパートやマンションの外構工事 ・塀やフェンスの設置や舗装工事 ・庭の植栽、芝生の設置、樹木の配置など ================== 自分の時間を大切にしてください ================== 「定時の17時にはささっと現場退出」 「土日祝休み、友人・家族と過ごせる」 「GW、夏季休暇、年末年始は長期休暇」 定時の17時には現場を退出するから、帰宅してのんびり過ごしたり、飲みにいったり、動画・ゲームに夢中になったり、好きな時間が過ごせます。 当社では、「仕事もプライベートも大切にしてほしい」と願い、働きやすい環境づくりに力を入れています。 |
求める人材 |
【応募資格】 ※60歳未満の方(定年のため) 【現場監督経験者必見!】 外構やエクステリアを含め、さまざまな現場で施工管理や現場監督をしていた方、せっかく転職をするなら「高給与」「働きやすい」「休日が多い」当社で働きませんか? ■必須条件 ・現場監督の実務経験 ・普通自動車免許(MT) ■優遇条件 ・1級〜2級 土木施工管理技師 ・その他外構工事に関わる資格 ※土木施工管理技師などの資格がなくても、実務経験があれば積極的に採用します。 |
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★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
・完全週休2日制(土日祝)・お盆は4〜5連休!年末年始は10連休!・成果に応じてすぐに評価される、報われる環境
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区延珠町611 司道路株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 愛知県春日井市や北名古屋市を中心にアパートなどの外構工事を請け負い、たくさんの依頼をいただいている当社。さらなるサービスの向上を目指し、増員にて外構工事の現場監督を募集します! 【当社のオススメポイント!】 ・業界では珍しい完全週休2日制 ・土日の希望休や長期連休あり! ・現場監督経験あれば月収40万円以上可 ■具体的なお仕事内容 外構工事の現場監督として、仕事のクオリティーはもちろん、お客様が「安心して任せて良かった」「依頼して良かった」と感じて貰える仕事をお願いします。 ・現場の職人さん達に指示出し ・外構の土台を作り(基礎工事や土木工事) ・作業内容をチェックや工事全体のサポート ・外構のブロック積みやコンクリ、木材等の組立 ・タイルや石材、芝生などの仕上げ作業など 【ココがポイント!】 職人さん達の手配やスケジュール調整は代表が行うため、現場の仕事に集中できる環境です! 【エリア】 名古屋市や春日井市、北名古屋市など ※出張や転勤はありません。 【造成する外構・エクステリア】 ・アパートやマンションの外構工事 ・塀やフェンスの設置や舗装工事 ・庭の植栽、芝生の設置、樹木の配置など =================== 片付けて、現場を出るのが定時です =================== 当社では定時の17時から片付け開始ではありません。17時前から片付けを始め、現場を出るのが定時です。残業はほぼありませんので、プライベートの時間をしっかり確保できますよ! 完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始は長期休暇も取れます。安定・安心の働きやすい環境です。ぜひ一度お話しませんか。 |
求める人材 |
【応募資格】 ※60歳未満の方(定年のため) 【現場監督経験者必見!】 外構やエクステリアを含め、さまざまな現場で施工管理や現場監督をしていた方、せっかく転職をするなら「高給与」「働きやすい」「休日が多い」当社で働きませんか? ■必須条件 ・現場監督の実務経験 ・普通自動車免許(MT) ■優遇条件 ・1級〜2級 土木施工管理技師 ・その他外構工事に関わる資格 ※土木施工管理技師などの資格がなくても、実務経験があれば積極的に採用します。 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
ほぼ内勤!長期連休あり*年間休123日/完全週休2日*土日祝
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区北山田2ー2−11 KSビルディング3階 リノベーション株式会社 |
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給与例 |
給与例 ★年収600万円/<モデルケース> 経験者・入社5年 月給34万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *設計前の現場調査以外は「ほぼ内勤」 *年間休日123日 *まだまだ働き方改革推進中! <仕事の流れ> ・現場調査 ・施工管理担当者との打ち合わせ ・既存図の作成と商社への住設機器の見積依頼 ・プラン図、電気図、仕様書、展開図の作成・・・など マンションのリノベーション設計に携わった経験のある方大歓迎! 設計前の現場調査以外は、完全内勤となります。 残業もほとんどなく、在宅での勤務も可能です。 今までの経験やスキルを活かしながら 無理のない環境で長く続けられる仕事です。 <会社の魅力ポイント!> 働きやすさ、将来性、空間づくりの醍醐味。 理想の設計キャリアを実現できる好環境! 「土日祝休みの完全週休2日制」で残業もほぼなし。 GW・夏季・年末年始には長期休暇(昨年は各10連休以上の取得実績です)もあり。 社員の頑張りや成長は年2回のボーナスなどの収入面に反映! 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに注力しています。 おかげさまで堅実な成長を持続しており、 担当案件も増加しているため、今回設計職を増員募集します。 経験のある方であれば、会社の安定性や待遇の良さを実感していただけますし、 キャリアパスも整備されているので、 将来的にはリーダーへのステップアップも可能です。 デザインから施工まで一貫したサービス展開が強みの当社。 フローリング張替えなどの部分リフォームから 全面改装まで対応できるノウハウもあります。 施工品質を「命」とし顧客満足を高める経営理念のもと、 年間120〜150件のリノベーションを実施し、 お客様の理想の空間を実現してきました。 事業規模も順調に拡大し、2015年設立ながらも、 施工エリアは首都圏を中心に関東一円にまで広がっています。 「空間づくりで人々を幸せにしたい」 「会社の成長に大きく貢献できる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方は是非、ご応募ください。 仕事の面白さ、将来性、働きやすい環境が揃った当社で、 ぜひあなたの力を存分に発揮してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 CADの操作や図面を見ることができる方 【こんなタイプ、歓迎!】 家づくりに関わることが好き 協調性があり、チームで仕事ができる 自分の意見が言え、主体的に動ける キャリアアップを目指して頑張りたいという方 【例えばこんな方に】 ・リノベーションに興味がある方 ・自由度の高い設計ができる会社で経験を活かしたい方 ・お客様との対話を大切にしながら設計がしたい方 ・成果や頑張りが正当に評価される会社で働きたい方 ・プライベートを大切にしながら働ける環境への転職をお考えの方 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
正社員/ドローン/レーザースキャナ/3次元測量/未経験可/昇給/社会保険完備
勤務地 |
長野県長野市長野県長野市青木島町大塚889-1 平野ビル2F 有限会社フリースケール |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員募集 ドローン、レーザースキャナーによる3次元測量 週休二日制 給与/月給25万円〜35万円+諸手当 年収400万円〜600万円 資格取得制度有 賞与年3回、昇給、社会保険完備 勤務地/長野市青木島 〇仕事内容 ・ドローンの空中写真を用いて、 3Dモデル・地形図などを作成。 ・メタバース、ARなど3Dモデル作成、デザインなど ・GNSS受信機の開発及び革新的測量機の設計開発 正社員としてデジタル図化機を用いて、 航空写真からデジタル地形図を作成する仕事です。 ドローンの操作は未経験の方にも丁寧に指導します。 撮影現場は市街地から山林など様々。 時には文化財などの測量も行います。 現場へは2名1組のチームで入るので未経験でも大丈夫。 経験者は知識と経験が活かせます。 地形図の知識があれば尚可。 正社員として働いていただきます。 ・入社後すぐにお任せするお仕事 測量作業の補助やドローンデータ処理の 補助など簡単な作業からお任せします。 全くの初心者もゆっくり、コツコツと業務をおこない、 2年もあれば一人で仕事ができるようななります。 未経験でも常にサポートをしますので 安心して焦らずスタートしてください。 〇経験や知識が浅い方も安心 測量に関して経験が浅い方も大丈夫。 初めは簡単なアシスタント業務からスタートして、 ゆくゆくはメインの測量担当として 活躍してもらう予定です。 業務ルールに関しては入社後に丁寧にお教えします。 先輩がサポートに入るので、 徐々に慣れていただければ大丈夫です。 仮にミスをしてもそれは成長のチャンスです。 ミスしてしまったことよりも、 どうしてその対応になったのか、 何がミスにつながったのかを考え、 次に活かすことを考えましょう。 正社員としてあなたの活躍を期待しています。 〇社内の雰囲気 長野市にある「フリースケール」の社員は総勢7人。 小人数ならではのアットホームな環境で、 自分のペースで業務ができます。 常に笑いの絶えない職場の中で みなさんも一緒に活躍していただけますか。 〇待遇はみなさんにあわせて 基本給は25万円から。 あなたの経験や技術などに合わせ、 スタート基本給を面談にて決定します。 その後みなさんの知識や技術に合わせて昇給。 例えば書類をエクセルやワードで作成できると昇給。 レーザースキャナーを使いこなせたら昇給。 ドローンを上手に操作できるようになったら昇給。 このように知識や技術を 習得できるほど待遇が良くなります。 〇やりがい 3D測量やドローン、レーザースキャナーといった 最先端の業務に携われる誇らしさ。 当社がもっている技術は、 官公庁や大手メーカーに多く活用されており、 街を歩けば当社関係のある商品に出会える為、 ちょっとした誇らしさを感じるられるでしょう。 時にはみなさんの知っている 検索エンジンのアースより詳しい地図ができる事も。 最近はVRゴーグルを使って3次元データを再現。 バーチャルな体験もできます。 〇きびしさ スタッフ少数なので、 幅広く業務をおこなわなければなりません。 あらゆる業務を一通りこなすことが求められる為、 入社後は自ら積極的に学ぶ事が必要になります。 知識がない頃は特に、 業務を理解するのに大変な事もあるかもしれません。 〇こんな方がぴったり 今回新しく入社する方は 正社員として長く活躍してほしいと思います。 腰を据えて働ける職場を探している方にピッタリ。 また、まじめにコツコツ取り組む ことができる方にも最適です。 有限会社フリースケール 長野県長野市青木島町大塚889-1 026-214-7802 この求人をご覧いただきありがとうございます。 みなさまとご縁がありますように。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許必須(AT限定可) |
【WEB面談1回】設立2年で4名⇒188名/単価連動⇒会社利益10万円/入社後平均160万円UP|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
独自の案件選択制×営業力×顧客基盤4,000社⇒一人ひとりの希望〈高単価×スキル×工程×働き方〉を実現/月給40万円以上/還元率80%~93%/定着率99%×成長率508%/リモート・休暇・副業も自由
勤務地 |
【フルリモートOK★全国好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福… |
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年収例 |
776万円/経験5年/バックエンドエンジ二ア(Java,SpringBoot,要件定義)(… 672万円/経験4年/フロントエンドエンジニア(JavaScript,React,基本設計… 631万円/経験3年/バックエンドエンジニア(C#.Net,詳細設計)(月給53.9… |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等15,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
【経歴不問・ブランクOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
施工管理経験活かしてキャリアアップ◎裁量権を持って活躍いただけます!手厚い福利厚生と高待遇/正社員
勤務地 |
新潟県新潟市中央区新光町19-8 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 \元請けならではのメリット/ お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 <一覧で見る業務内容> ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 【職場環境】 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) <歓迎条件> □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
株式会社Crane&I ◆エンジニア、残業10時間以下、自社研修を4つに分解、評価反映が最速企業ページ
ゲーム・アプリ・SNSはどうやって動いているか知っていますか?インターネットを支える私たちインフラエンジニアは、業界の中でも需要が絶えません!同業他社エンジニアの育成も担うCrane&Iの研修を紹介させてください☆
勤務地 |
関東一都三県:転勤なし!在宅勤務可:プロジェクトによる★東京本社または… |
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年収例 |
300万円/24歳 エンジニア職 経験1年(月給23万円以上+各種手当) 390万円/27歳 エンジニア職 経験3年(月給30万円+各種手当) 430万円/29歳 エンジニア職 経験5年(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
IT業界が初めても安心!経験者も驚き&納得の成長環境!ネットワーク設計・構築及びサーバ運用〜IT事務 |
求める人材 |
未経験大歓迎!★人物採用★学歴・文理・前職の業界・職種、社会人経験の有無も不問!第二新卒大歓迎! |
英語力必須(TOEIC800以上必須)★外資系企業・海外経験者活躍中!社内キャリアパスも多数!
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階 Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・未経験者歓迎 ・正社員登用制度あり ・多数の福利厚生や特典でサポート ・オープンで多様性ある環境づくり ・成長とスキルアップ・豊富なキャリアパス <この仕事の魅力> 【サポートが出来る仕事】 あらゆる場面においてもお客様をサポートすることに 喜びを感じられる方に向いています。 クライアントオプティマイゼーションチームのメンバーは、 技術に精通し、データ志向で、 チームワークを重視するプロフェッショナルです。 優れた顧客体験と効果的なソリューションを提供し、 お客様の課題を解決いたします。 【グローバル企業で働くことができる】 オプティマイゼーションの組織は、 2023年の4月に日本で立ち上げたばかりです。 グローバルのなかでの本組織という立ち位置になり、 英語でのやり取りも多い業務です。 日本の組織というより外資企業感を味わえます。 -------------------------------------------- 【募集背景】 お客様の採用支援を行う クライアントオプティマイゼーション として新しい仲間を募集いたします。 【仕事内容】 クライアントオプティマイゼーション職の役割は、 電話、チャット、Eメールを通じたクライアントとの直接コミュニケーションに加えて、 社内のセールス、プロダクト、テクニカルなどの各部門と密接に連携し、 初期段階からのIndeedでのスムーズな体験を実現していくことです。 <具体的には> ・電話、チャット、Eメールを通じてクライアントサポートの実施 └Indeed プロダクトのエキスパートとして、 クライアントのアカウントを最大限に活用し、成功へと導きます。 └新しいクライアントのアカウント設定を管理し、 業界でのエキスパートとしてクリック課金(PPC)等についてアドバイスの実施。 ・プロセスの改善やトラブルシューティングの対応 ・CSAT(顧客満足度)と製品コンバージョンの向上 └期待を上回るカスタマーサービスと迅速なソリューション提供で、 クライアントに「WOW」な体験を提供する。 《社内ステークホルダー》 プロダクトチーム、オペレーションチーム、セールスチーム サーチクオリティチーム、アグリゲーションチーム 《配属先》 クライアントオプティマイゼーションチームは、 楽しみながらも生産性の高い協力的な環境で、 卓越したカスタマーサービスを提供する、 チーム一丸となって成果を挙げるチームです。 個人として、またチームとして働くことで、 高いコミュニケーション能力と、 組織力を身につけることができます。 さらに、サービス文化を支え、それを促進し、 実践する世界有数のグローバルチームの一員として活躍することができます。 【求める人材】 <必須条件> ・E メールをはじめ、電話、対面、チャットなどで、 日本語と英語を駆使して明確に伝え、話すことができる。 ・高い学習意欲を持ち、技術に精通していること。 ・また好奇心旺盛でイニシアチブを発揮し、 採用初日からでもスピードに乗り、影響力を発揮できる可能性を持っている人材 ・クライアントや意思決定者と採用ゴールについて、 会話を行うための円滑なコミュニケーションスキル。 ・時に不満を持った顧客とも気兼ねなく接することができ、 その顧客の経験を改善することを仕事の使命として果たせる人材。 <活かせる経験など> ・1年以上のカスタマーサービス、B2B環境における経験、 オンライン広告、PPC(クリック課金)広告の経験。 ・2年以上の関連業務経験: 業界(人材紹介、人材派遣、IT、HRテック、広告/メディアエージェンシー)、 BtoBまたはBtoCにおけるリレーションシップマネジメント、 アカウントマネジメント、カスタマーサービス(社内外の顧客対応)、 リテールカスタマーサービス。 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 □リモートワーク可 □出社曜日:火・水 ※残業月平均5〜20時間 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇など 《オープン・バケーション》 有休を取得しきってしまった場合でも マネージャーの許可を得た上で追加で 有給休暇が取得できる制度です 《ペアレンタルリーブ》 正社員は26週間もしくは6週間の 養育者有給休暇を取得することができます。 休暇中に支払われる給与は基本給与と同額です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与年4回 ・団体生命保険、障害保険、団体傷害保険 ・退職金制度 ・無制限の有給休暇 ・通勤手当(通勤交通費規定に基づく) ・継続的なキャリア育成制度(パーソナルコーチングなど) ・育児休暇の取得奨励制度 ・フリーランチ&フリードリンク(オフィス出社時のみ) ・正社員登用制度(入社1年後のタイミング) 【会社概要】 企業名 :Indeed Japan株式会社 設立年月:2013年10月 事業内容:求人情報検索サービス、オンライン広告事業 会社URL:https://jp.indeed.jobs/about/ -------------------------------- 応募に悩まれている方へ 「気になる」ボタンで、当社求人を気になるリストに保存できます。 後日改めて、応募することも可能。少しでも興味があればクリック! ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【応募後のプロセス】 ・indeedより応募 ・経歴書をご提出ください ↓ ・面接(3回/オンラインまたは現地) ※人事→現場1次面接→現場最終面接を想定 ↓ ・内定 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短21日程度でご案内しております。 Benefits - Health, Work/Life Harmony, & Wellbeing 従業員にとって大事なことは、 会社にとっても大事なことです。 Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、 パートナーをサポートするために、 多くの福利厚生をご用意しています。 Equal Opportunities and Accommodations Statement Indeed では、インクルージョンが 尊重されるだけではなく、それが優先される 職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に 全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を 提供できる企業であることを大切に考えており、 オープンで多様性のある環境の創造に努めています。 要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、 ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、 家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、 遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、 兵役経験など、能力と関連しない性質や 法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。 Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、 選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。 合理的配慮を必要とする方は、 面接の遅くとも1週間前までに電話(080-3440-4172) またはメール(talent-jp@indeed.com)にて Talent Attractionサポートまでご連絡ください。 Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy 一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で 優秀な人材を募集し、獲得するために 自社のテクノロジーを使用しています。 Indeed サイトのユーザー向けプライバシー規約 (https://www.indeed.com/legal)に加え、 採用活動に関するプライバシー規約 (https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs) についてもご理解をお願いいたします。 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
★年休122日★在宅勤務OK!★創業以来黒字経営★
勤務地 |
福井県坂井市丸岡町熊堂第3号2番地22-5 福井システムズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ★入社8年目 リーダー 年収480万円(月給29万円+賞与) ★入社13年目 リーダー 年収520万円(月給32万円+賞与) ★入社18年目 マネージャー 年収690万円(月給41万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■市町村・学校関係システムのインフラエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・ITインフラの設計書作成 (性能や予算、インフラ構築にかかるプロジェクト期間など) ・ITインフラを構築する為の機器やソフトウェアの発注 ・構築現場への機器の運搬/機器の組み立て/配線接続 ・ソフトウェアのインストールや設定/動作テスト ・ITインフラの監視/障害発生時の復旧対応 など 【評価制度】1年ごとに定性・定量で目標を達成できたかで評価します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・インフラエンジニアの知識があり興味を持っている方 ・普通免許(AT限定可)必須 ・高卒以上 【環境】 仮想化統合サーバー/Windows 《求める人物像》 ・挑戦する姿勢がある方 ・人と話すのが好きな方 当社は長年にわたり、自治体や教育機関に業務システムソリューションを提供しています。 その中で培ってきた知識や経験、技術が当社の強みです。 ノウハウを継承しながら、よりお客様が満足できるサービスを共に作り上げていく仲間を求めています。 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎独自のポイントビジネスで急成長中 ◎経理財務を幅広く経験できる ◎子育てママも活躍中 ◎リモートワーク中心 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
677万円/メンバー(月給40万円+残業20時間/月:6万2000円+賞与) 527万円/メンバー(月給31万円+残業20時間/月:4万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
経理財務業務を全般的にお任せします/少数組織のため、幅広い業務経験を積むことができます |
求める人材 |
学歴不問/経理財務業務の経験者(3年以上)※第二新卒者も歓迎!/要資格:日商簿記検定2級 |
大学内での業務で、お客様との距離が近いのが魅力のお仕事です!
勤務地 |
東京都八王子市東中野742-1 株式会社学園中央開発 |
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給与例 |
給与例 年収330万円〜(入社2年目以降/月給20万円〜+賞与満額支給) ※年齢に応じて、基本給が変わります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 学生向けアパートの紹介・相談受付、物件管理をお任せ! 具体的には ・基本的に新入生や既存の大学生に対してに対して住みたいお部屋の紹介をお任せします ・入居者が気にされている間取り等の相談受付 ・中央大学が取り扱っている物件等の管理 家賃管理、設備に対する問い合わせの対応、部屋の鍵の管理 お部屋紹介のリーダーとなり、複数人いる学生アルバイト達が 上手くお部屋紹介できるようなお手伝いもお任せします。 【働きやすさについて】 安心して、長く働いて欲しいとの想いから、 働きやすい制度も整えています。 ・ほぼ残業無し ・ノルマなし・飛び込みなし ・在宅勤務も導入中 ・基本チラシ配りなし(年に数回学生イベント前後にはあり) 結果的に、平均勤続年は脅威の22年!となっております。 |
求める人材 |
求めている人材 【求めている人材欄】 20代.30代活躍中!第二新卒の層の方も応募歓迎/ 【具体的には欄】 ■第二新卒歓迎 ■未経験からでもしっかり学び、成長できる環境で働きたい方 ■お客様、取引先、従業員同士のコミュニケーションを大切に細やかにできる方 ■プライベートも充実させながら働いたい方 ■学生さんの気持ちに寄り添ってお仕事ができる方 |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
各国の半導体メーカーと直取引で、半導体搬送装置を開発・納品している村田機械・クリーンFA事業。特殊かつ高度な技術を要するので参入障壁が高く、シェアは世界トップクラス。これからの世界に必要な会社でスキルを磨きませんか。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市※■●▼2/伊勢事業所:三重県伊勢市※■●▼… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
大手半導体メーカーへ納入する半導体搬送装置の設計・開発職(電気設計・制御設計・ソフト設計・機械設計) |
求める人材 |
電気回路設計・制御設計・PLC設計、C言語やUMLでの開発、機械・プラント設計経験などの経験者歓迎 |
@基本給30万円スタートで毎月昇給 A土日祝休みでライフワークバランス重視 B専任の講師で個々のレベルに合わせて進められる安心の研修 C安定の正社員 D学歴職歴不問で手に職を付ける
勤務地 |
東京都23区 TecVing株式会社 テックヴィング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 数ある求人の中からTecVingの求人をクリックいただきまして、ありがとうございます。 □ご応募後の流れ□ @採用担当よりお電話もしくはメッセージにて、面接のご案内をさしあげております A電話面談の日程調整、電話面談 B対面面接(渋谷区もしくは新宿区) C研修を経て、プロジェクトへの参画 『稼ぎたい!余裕が欲しい!人生を変えたい!』 『手に職を付けてキャリアアップしたい!』 『将来性の高いITエンジニアになりたい!』 その【熱意】と【意欲】がある方のご応募を是非お待ちしております! 2022年6月に設立したTecVingの2024年を一緒に作りましょう! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー □安定性抜群の正社員で30万円からスタート!昇給制度も充実!□ 《正社員雇用でスタートから基本給が30万円!》 《入社翌月から昇給し続ける画期的な評価制度を導入!》 □土日祝日完全休み!長期連休有り!□ 《完全週休2日のためライフワークバランスの取れた環境で働ける!》 《年間休日が120日以上!5日以上の連続休暇有り!》 □職歴・学歴・年齢・経験は一切不問!□ 《充実した研修内容で未経験者も大活躍中!》 《あなたに寄り添ったプロの担当講師が専属で完全フルサポート!》 《コールセンターや家電量販店等での派遣研修は一切無し!》 □通勤時間を減らして趣味に費やす時間や家族との時間を確保!□ 《在宅と出社を合わせたハイブリッド勤務を推進!》 《知識スキルを付けてフルリモートワークも可能!》 □手に職を付けて将来性のある業界へデビュー!□ 《将来性の高いIT業界で知識スキルを付けて様々なジャンルの職種で活躍可能!》 《フリーランス志望者やキャリアアップのための独立起業希望の方も応援!》 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 《仕事内容》 TecVingでは、未経験の方でも安心の充実したカリキュラムの研修を経て、システム開発のSEとして正社員にてお仕事をスタートしていただいております。 システム開発とは‥ お客様からの「こんな機能があったら使いやすいのに‥」 「今使ってるシステムをよくしたい!」このような要望を叶える”おシゴト”です! ★多種多様な業種・業界の案件アリ! 数多くあるクライアント様から御紹介御提案を受けた1,000件以上ある案件の中から、あなたの希望に合う開発プロジェクトに参画していただきます。 ★経験・スキルに応じて案件を選択できる! 多くのプロジェクトを経験する事で、転職を繰り返さずにスキルアップキャリアアップが出来るのもTecVingの強みの一つです。 TecVingで身に付けたスキルを活かしてフリーランスの道も目指せます! ◆在籍エンジニアの例1◆ Y木さん(女性/20代前半/前職:飲食店勤務) 志望動機:ランチ営業やディナー営業で自分の時間も作れず、給与もなかなか上がらなかったため、PCを使うのが好きだった事から一念奮起して未経験のIT業界へ応募。 入社後;前職を活かして店舗管理システムの開発プロジェクトに参画(年収420万円) 現在;某大手ITベンチャー企業のプロジェクト参画中(年収600万円) ※常駐先とリモートワークの併用で、仕事終わりと土曜の昼は趣味のカフェ巡りに没頭 ◆在籍エンジニアの例2◆ M本さん(男性/30代後半/前職:運送会社勤務) 志望動機:休みがなかなか取れないうえに、体力仕事のため将来を考えて続けていくのは難しいかもしれないと不安になり、デスクワークの経験はなかったものの未経験でも充実した研修制度があるならと応募。 入社後;官公庁のデータベース構築プロジェクトに参画(年収460万円) 現在;某有名アパレルECサイトの開発プロジェクトにPMとして参画中(年収800万円) ※平日就業後に1時間の勉強は欠かさず、土日の休みは子供の少年野球コーチに明け暮れるライフワークバランス ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 一人一人が描く未来に向かい、それぞれが進んでいける環境作りに徹したい。 そんな想いを胸に、TecVingはあなたの夢を最大限に叶えます。 TecVingはあなたの夢を叶えて、社会に貢献する企業でありたい。 まずは聞かせてください、あなたの夢はなんですか。 |
求める人材 |
求める人材: ●将来性のあるIT業界に興味を持った方 ●現状の給与に満足していない方 ●アルバイトではなく正社員で地に足を付けて働きたいと考えてる方 ●今の単調な作業では自身の成長が見込めないと将来に不安を考えてる方 ●今までの経験を活かして活躍できる場はないかと考えてる方 ●今の環境では全く趣味の時間や家庭の時間も取れなくて悩んでる方 ●学生時代にITを学んだので活かしたい方 ●とにかく新しい事にチャレンジしたい方 ●新生活をスタートさせて人生をガラッと変えたい方 ●時間にもお金にも精神的にも余裕を持ちたい方 応募の理由は様々ですが、TecVingでは『ITエンジニアとして人生を変えたい!』という強いお気持ちがある方を積極採用中です! TecVingでは”チャンスを掴み取りに行く人”で溢れるような”活躍できる場”を提供しております。 ただチャンスが回ってくるのを待っているだけなのか、チャンスを掴み取りに行くのか。 一緒にTecVingを作っていきたいと思ってくれた方からのご応募をお待ちしております。 未来をつくるTecVing、TecVingをつくるのはあなたです。 |
≪シニアでも最大4ヶ月のAWS研修実績有/フルリモ/社内中心≫AWSフルスタック/AWSインフラ・IaC構築/AWSパートナー企業◆株式会社クロスパワー企業ページ
アプリWeb系、インフラ・ネットワーク技術者⇒AWSエンジニアになれるか知りたい方みてください!シニアでも最大4か月研修!本気でスキルチェンジを応援!
勤務地 |
【転勤なし】本社(秋葉原駅より徒歩2分)東京都千代田区外神田1-16-8 GEE… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
AWS上の各種アプリ開発・インフラ設計・システム構築◆DX案件中心◆社内開発中心 |
求める人材 |
学歴不問/実務経験の浅い方も歓迎◆第二新卒歓迎 |
中小企業を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか?
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目10番17号三村K2ビル5F THP株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は埼玉県を拠点に、中小企業の強い味方として、特許申請・商標申請をメインに事業を展開。 2016年の開業以来、商標申請数は8300 件以上と、埼玉県内でトップクラスの成果を出し続け、中小企業の技術力が正当に評価される社会を目指しています。 この度、特許案件数の増加に伴い、弁理士として弊所の未来を担っていただける方を募集いたします! ▼あなたのやりがい、ここにあります 目に見える成果:お客様のビジネスに直接貢献するやりがいを感じられます。 高い評価:Google口コミでも高評価。お客様からの信頼が厚いです。 成長機会:特許申請数の多さから自己成長や実績を積むことができます。 ▼働き方の特長 残業ほぼなし:効率的な業務運営でプライベート時間を確保。 柔軟な勤務体系:テレワーク、リモート勤務も可能(週3,4日)。あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ▼評価されやすい環境 一人一人の裁量で物事を進めることができるため、 何事にも挑戦できる環境があります。 その分評価されやすく、モチベーションも高く働けます。 有給取得率ほぼ100%:家族や自分の趣味の時間を大切にできる環境です。 入社後希望によって、勤務地は北海道、東京、埼玉からご選択頂けます。 あなたの経験や知識を活かし、 私たちと一緒に、「中小企業の努力が正当に評価される社会」を作っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 弁理士経験2年以上の方 <このような方歓迎します> ■IT、ソフトウェア分野に精通している方 ■特許関連業務の実務経験3年以上 ■周囲と調和を取りながら業務を進められる方 ■成長意欲があり、業務効率化を考えられる方 ■スピーディーで正確な対応ができる方 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎独自のポイントビジネスで急成長中 ◎新規事業の立ち上げメンバー ◎リモートワーク中心 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業企画及び事務サポート全般/データ集計・分析、報告資料作成、事業戦略の立案サポート、営業支援など |
求める人材 |
データ分析や計数管理の実務経験者(業界不問)/マーケティングや事業戦略の経験をお持ちの方も歓迎します |
お客様と家政婦との架け橋に★英語を活かせる★在宅勤務可能!
勤務地 |
東京都目黒区柿の木坂1丁目28番15号 ザ・パークハビオ柿の木坂108 株式会社ピナイ・インターナショナル 支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・350万円/1年目/月給26万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★当社で働くハウスキーパーのスケジュール管理・サポート、お客様からのお問い合わせなど 東京エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。フィリピン人ハウスキーパーによる質の高いサービスが評価され、毎月1,000世帯ものお客様から依頼が寄せられています。加えて新規依頼も増加中。約100名のフィリピン人スタッフが様々なご家庭で活躍しています。あなたには、そのサポートをお任せします! <具体的には…> ●スケジュール管理 お客様先やハウスキーパーのスケジュールを管理・調整し、指定した先に行かせます。スタッフたちが自分の力を生かせる適切なマッチングができれば、お客様もハウスキーパーも、互いに安心できるため、マッチングは重要なお仕事です。 ●スタッフの日常サポート オペレーターはスタッフと一番関わる立場となりますので、様々なフォローや教育もお任せします。スタッフたちとって、異国である日本の生活は大変です。お困り事や相談に対して、「文化の違い」「時間を守ることの大切さ」は常に根気よく伝える必要があります。スタッフたち個々の持ち味を生かし、意見を受け止めてできることは対応し、規則や法律でできないことはしっかり伝えてあげましょう。 ●お客様対応 お客様からの質問・相談に臨機応変に対応します。通常予定を超える追加作業、時間変更、一時休止希望での予定組み替え、振替設定などシステム処理など…。お客様は日本人だけでなく海外企業勤務など外国人の方もたくさんいますので、英語を存分に活かせますよ! <なぜフィリピン人なの?> フィリピンは家事代行スタッフを養成し、国家資格を与えて海外での活躍を支援するほどの家事大国です。専門の学校を設立するなど、国をあげて家事のプロ・ハウスキーパーを養成。当社のハウスキーパーもプロフェッショナルばかりですよ。 <当社のサービスについて> 業界に先駆けて、フィリピン人ハウスキーパーに特化した家事代行サービスを提供してきた当社。その実績から、内閣府が推進する「家事支援外国人受入事業」の受入企業第一号として認定を受け、日本では当社を含めた7社だけがこの事業に携わっています。 日本が抱えている最大の問題「超少子&高齢化社会」、そこから発生する国内の労働力不足。これを乗り越えていくために優秀な海外の人材の力は必要不可欠です。ピナイ・インターナショナルは、「外国人が当たり前のように働く社会」となった日本において、今後も海外の人材が生き生きと前向きに働けて、一緒に日本を盛り上げていける架け橋となる存在を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK★人柄重視★第二新卒/営業未経験・社会人未経験歓迎! ◎常会話レベルの英語力をお持ちの方 └外国のお客様やハウスキーパーと英語で日常会話ができるレベルを想定しています。 ★TOEIC・TOEFLなどのスコアや英検などの資格は重視していません! ★人材業界や家事代行業界などの経験も必要ありません ★「留学経験がある」「ワーキングホリデーに行ったことがある」という方、ぜひご応募ください。 <英語力が活かせます> ハウスキーパーとのやりとりは日本語と英語を使用します。またお客様は外国人の方も多く質問から相談、お問い合わせに返答するため「毎日英語を使う仕事」です。 <こんな方が活躍しています> ・誰かをサポートすることが好き ・英語力を活かしたい方 ・コミュニケーション力や交渉力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・グローバルな人材が集まる環境で働きたい方 |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
フルリモート!20代・30代活躍中★残業月平均10h以内
勤務地 |
東京都港区北青山3丁目2番4号 日新青山ビル6F 株式会社MOTA |
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給与例 |
給与例 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆オークション出品希望者のお宅へ訪問し車の査定を行います ☆アポイント取得、書類回収、車両引き取りなどの業務の必要なし。査定に専念できる 【具体的には】 車両の品質チェック・評価・撮影など、 当社の『MOTAオークション』にご出品いただく前の査定業務をお任せします。 ご自宅から社用車を使って、 オークション出品をご希望されるお客様宅を訪問します。 買取目的の査定ではありませんので、 売却をご希望されるユーザー様の車両をしっかり査定。 お客様と一緒にオートオークション出品への準備をしていきます。 【査定に集中できる!】 専任スタッフがあなたのアポイントをとります。 現場での査定に集中できるからこそ、 効率よく業務を進めることができます。 ※出品準備も専任スタッフが行います。 <1日の仕事の流れ(例)> ▼10:00/1件目の査定をスタート (1日の平均訪問数は4件) ↓ ▼昼/きちんと休憩の時間も取れます ↓ ▼午後/13:00・15:00・18:00にお客様を訪問 ↓ ▼19:00前後/査定終了 ※1件の査定時間は30〜40分程度です。 ※査定士資格取得もサポートします! 【株式会社MOTAとは…】 自動車専門メディア『MOTA』(月間訪問約600万ユーザー)の運営をはじめ、 新車・中古車の検索、買取、リース etc…。 当社は、ITを活用して、自動車メーカー・ディーラーと ユーザーの“懸け橋”となるサービスをカタチにし、 設立以来、スピーディに成長を続けてきました。 2022年2月には、新しく『MOTAオークション』もスタート。 当社が間に入りクルマの検査・査定を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、 ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することが可能に。 関わるすべての人がWin-Winの関係になれるサービスは短期間で支持を拡大し、 すでに月1万8000件ほどの売却依頼を受けるまでになりました。 【当社の査定の特徴】 当社のサービスは「Webオークション」 さまざまな買取業者が参加していますので、 正確に車両状態をチェックする必要があります。 査定するポイントはマニュアル化されているので 手順に沿って査定していただければ大丈夫です! 【サポート体制も充実!】 基本的には1人で査定を行いますが、 先輩や上司が電話・ITツールなどで常にサポートします。 分からないこと、判断できないことがあれば 気軽に聞ける社風なのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!】 学歴不問/第二新卒OK/職種未経験の方歓迎! 自動車業界経験者の方 ※自動車メーカーやディーラーでの販売経験・自動車の買取・整備・中古車査定経験がある方 ※中古車買取営業や中古自動車査定士をお持ちの方は優遇します(必須ではありません) <以下のような方を歓迎> ◎大きな裁量を持って働きたい方 ◎柔軟に対応できる方 ◎明るく仕事に取り組める方 ◎主体的に新しい事業に携われる方 【※勤務形態について】 自宅拠点(在宅勤務)・直行直帰がメインのため、 自己管理ができる方を募集します。 ★勤務エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 訪問エリアは原則自宅から1時間圏内! フルリモートOK! 出社は月に0〜2回程度の予定です。 【社員インタビュー】 前職では中古車買取店の店長をしていたのですが、 ちょうど当社の求人を見る機会があり、転職を決意しました。 やっぱり魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築けることですね。 自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。 その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 バイヤーの方にも満足してもらえるよう 正確に査定を行なわければいけない責任はあるものの、 自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 これからもこのサービスはどんどん成長していくと思いますし、 その中でゆくゆくはリーダーにとどまらず、 経営や事業企画などにも関わっていきたいです。 |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
【完全リモート】急成長中のSaaSサービスの営業【自社サービス】
勤務地 |
東京都中野区中野2丁目19-2 リードシー中野ビル 3F 株式会社ルートチーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: SaaSサービスのインバウンド営業を探しています。 誰でもNetflixのような動画サービスが立ち上げられるOneStream(https://one-stream.site)というサービスを運営しています。 BtoBのインターネットサービスで、法人営業が基本です。リリースしてから急成長しており、問い合わせも多くいただいております。 上場企業から有名スタートアップまでご利用が広がっています。 この度、更なる拡大とサービス品質向上のため、継続的に関わっていただける人材を募集いたします。 基本的にはオンライン上でのフィールドセールスです。 別でインサイドセールスがアポイントを取っていますので、貴方には実際に製品のデモをオンラインで行っていただくようなイメージです。 競合と比較してもサービスが圧倒的に使いやすく、価格も手頃なので、あまり競合比較で負けることはないのです。ですのでかなり商談しやすいと思います。 仕事の内容は主に ・オンラインでの製品説明と商談 ・お客様へのサポート ・お客様が契約してからうまくご利用いただくまでのサポート です。 |
求める人材 |
求める人材: ・完全リモートワークです。 弊社は東京ですが、勤務される場所は問いません。日頃のコミュニケーションはSlack・電話で行えますので、貴方が一番集中できる環境で仕事をしていただければと思います。海外にいても、お子さんがいても全く問題ないです。 年に何度かは集まれるメンバーが集まって一緒に仕事したり、飲み会があったりしますが参加自由です。 ・安定して稼働できます! 短期ではなく継続的に関わっていただける方を募集しています。 営業スキルも大事ですが、サービスの本質を理解いただくことが、一番大事だと思っていますので、今回は安定して継続的に関わっていただける方を探しています。 ・稼働時間は自由です! 稼働時間は自由です。 9:00〜17:00のどこかで1時間でもお互いがコミュニケーション取れる時間があれば、後の稼働は自由です。細切れで稼働いただいても問題ないです。 一番仕事しやすい環境と時間で仕事をしていただければと思います。 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
★年間休日130日以上(土日祝休み)★未経験も活躍中!!
勤務地 |
東京都文京区関口1-17-8 2F 株式会社正進社 |
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給与例 |
給与例 初年度 年収 350万円〜450万円 ・年収500万円 企画・編集職 経験2年/※別途残業代有り ・年収580万円 企画・編集職 経験5年/※別途残業代有り |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験の方・2024年3月大学卒業の方歓迎> 中学校で使用する数学の教材(デジタルコンテンツも含む)の企画・編集をお願いします。 社内は自由度が高く、今までになかったものを生み出そうとする傾向があるので、アイディアが形になりやすい環境です。 新しいことにも果敢に挑戦して頂きたいです! 当社は小・中学生向け教育図書教材の専門出版を行って70年の歴史があります。 教育図書教材の専門出版社として商品数はトップクラスの約3000点。 その質の高さから全国で圧倒的シェアと信頼を得ています。 いつかの日本を支える子どもたちにとって大切な「学校教育」。 それに関わるやりがい充分の仕事にチャレンジしませんか。 教材を通して、子どもたちの未来と成長を一緒にサポートしましょう! <たくさんの人と作り上げていく仕事> 中学校数学の教科書に対応したワークブック・問題集をメインに、授業で使われる教材の企画〜校了までの編集作業全般をお任せ。 机に向かうだけの作業だけではなく、外部とのやり取りも多数あります! 具体的には… ■調査 学校の先生が教材の選定を行います。 教科書の販売店・先生方にどんな中身の教材が必要か、生徒の学力を上げるためのアイディア等、現場の声を取材します。 ■企画 各教科書に対応したものから全学校で使用できる標準版、入試対策の問題集からドリルまで幅広い教材を手がけています。 企画はチーム全体で意見を出し合って構成の流れを決定し、形にしていきます。 ■編集・校正 一教材につき一人が編集作業を行います。 先生方・デザイナー・編集プロダクションなどたくさんの人と協力して作業を進めていきます! コミュニケーション能力を活かして活躍してくださいね。 早い時期から責任のある仕事をお任せ… 入ってすぐは、実務をこなしながら教材制作の流れを覚えて頂きます。 先輩の丁寧なサポートを受けて頂きながら、少しずつ責任のある仕事もお任せしていきます。 そのため未経験でも早いうちに調査・企画・編集等幅広い業務に挑戦が可能です! 仕事に責任感を持ちながら臨む中で、専門知識やスキルを習得してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 基本的PCスキル(Word・Excel) 編集未経験歓迎 2024年3月大学卒業者歓迎 <こんな方にオススメです> たくさんの仲間と協力して仕事を進めるコミュニケーション能力がある方 校正作業などの細かな仕事が丁寧にできる方 教員・塾講師経験がある方 数学が好きという方 企画力・チャレンジ精神がある方歓迎… 教材づくりはあなたのアイディアを企画力を通して形にしていくことが可能です。 今あるものに満足せずに、「生徒のやる気が出るにはどうしたら」「新たな視点でドリル作成に挑戦したい」など企画力をアピールしてください。 |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
【年収460〜730万円】ディスプレイ業界NO.1を誇る東証プライム上場企業です。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 株式会社乃村工藝社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施工管理として、 コツコツと働いてきた。 失敗もしたけど、 やり抜いてきたと言える 自信だってある。 だが、評価や会社からの扱いが 見合っていないように感じる。 ・ ・ ・ そんなあなたを、 私たち乃村工藝社は待っています。 羨ましがられるほど 有名な施設の空間づくりを あなたに担ってほしい。 もしあなたが、 「工事をひたすら管理するのが施工管理だ」 と思っているなら、 それは私たちには当てはまりません。 私たちにとって施工管理とは、 現場にいる技術者のみならず、 デザイナーや営業、クライアントといった すべての関係者を巻き込み、強力に進めていく プロジェクトの中心人物。 デザイナーにアイデアを出すこともあれば、 クライアントに意見を求められることもある。 当社には、あなたがきっとまだ出会っていない 施工管理という仕事のダイナミズムがあります。 一緒にそれを感じてみませんか。 * 乃村工藝社とは: 日本全国で有名商業施設や イベント会場の空間をプロデュース。 訪れた人々一人ひとりの感情を揺さぶり、 既成概念を打ち壊す「作品」を 作り上げてきました。 その歴史は長く、創業130年以上。 ありがたいことに建築系学部・学科の学生の 就職先として定番となりつつあります。 実績紹介: ・東京国際空港(羽田空港)の国際線施設 ・ジブリパーク ・熊本城天守閣 ・白い恋人パーク ・ミント神戸 ・東京ミッドタウン日比谷 ・歌舞伎町タワー 他、多数 国民の多くが知るランドマーク案件に 携わってきた実績があります。 当社HPではより詳細に事例を紹介中。 以下URLよりぜひご覧ください。 https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/ 施工数: グループ全体で年間1万5000件ほど 【売上高】 連結:1109億2800万円 単体:820億8200万円 ※2023年(令和5年)2月末日 * 仕事内容: クライアントやデザイナーの基本設計を もとに現場施工管理業務を行っていただきます。 予算・工程・品質・安全面の管理、社内外の 制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、 施設関係者との調整などをお任せします。 具体的には(経験に応じ、業務を決定): ・打合せ(クライアントや社内) ・プロジェクトの定例参加 ・施設・建物の設計条件、設計指針書の確認 ・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ・内装、什器設計、施工図確認 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・施工協力会社への施工説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い |
求める人材 |
求める人材: 同業界・同職種からの転職者多数! ”規模の大きい会社で活躍したい” ”新卒のときは受からなかったけど、もう一度チャレンジしたい” そんな想いを抱えて当社に応募したケースが多くあります。 [ 必須|MUST ] 住宅・内装・設備などの 建築・施工管理経験3年以上(土木を除く) ※学歴不問 [ 歓迎要件 ] ・商業施設、ホテル、オフィス、文化施設などの 内装に関する計画および実施に関わる業務経験 ・各種施工管理技士、建築士資格取得者 [ 以下の方にオススメします ] ・経験を活かして大手企業へ転職したい ・大規模案件に関わりスキルアップを図りたい ・正当な評価が得られる会社で働きたい |
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勤務地 |
★フルリモートOK!全国各地で勤務可能◎ ※経験による一都三県の各プロジ… |
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年収例 |
960万円/33歳・入社3年(月給65万1309円+諸手当+賞与) 726万円/32歳・入社2年(月給50万6260円+諸手当+賞与) 695万円/28歳・入社2年(月給48万7573円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【SE・PG】3000件/日から案件を選択可能!多種多様なプロジェクトからスキルに合うものをお任せ |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆ITエンジニアの実務経験がある方※キャリアが浅い方も歓迎 |
モンクレールブランドの在庫管理を担う新ポジション!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在庫管理をはじめ、商品を適切にコントロールすることでモンクレールの売り上げに貢献していただく業務です。 <具体的には> ・新商品および継続商品の新規出荷と補充 ・店舗間移動の実行により会社の売り上げ貢献を行う ・適切な在庫管理とシーズン中の消化促進対応、各関係部署との連携、ストアへ最適なタイミングで最適な在庫配分を行う ・本国からのシップメントを管理(毎週)、適切なタイミングでの補充を行い、必要に応じて店舗と倉庫とコミュニケーションをとる など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アロケーターの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなくより多くの方に愛されるブランドにしていきたい。そのためには、適切な在庫管理をはじめ、各関係部署との連携をとりながらストアへ最適に在庫配分を行うアロケーターの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・アパレル業界でのアロケーターの経験 ・リテールマインド ・計画性、優先順位付けが出来、プレッシャーに強い ・小売業と流通のプロセスに関する知識があると望ましい ・ビジネストレンドを理解し、売り上げを最大化するための強い交渉力 ・エクセル中級以上 ・ITリテラシー ・チームビルディング能力 ・大卒以上/経営、経済、ファイナンス系学部であると望ましい ・英語ビジネスレベル以上 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
20代活躍中◎世界的な大手IT会社でキャリアを歩む!
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎5F デル・テクノロジーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例(年収4,200,000円〜5,100,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社について> 総合IT企業の米国Dell Inc.の日本法人であるデル・テクノロジーズ。 世界180カ国以上で事業を展開し、 パソコン、サーバー、ストレージ等、ITにおける幅広い製品群で世界トップクラスのシェアを誇る会社です。 今回は、正社員として長く活躍していただける方をお待ちしています。 <お仕事について> 中小企業のお客様に対して、電話やメールで商談を行う内勤の営業です。 大規模な案件になれば、外勤営業やセールスエンジニア等、お客様に関わる様々なメンバーとも連携。 セールスチームの中でも、お客様対応のフロントとして活躍いただきます。 <未経験でも安心の充実の研修プログラム> 基礎知識や製品知識を1ヶ月半の研修にて学べます。 配属後も、一人ひとりのペースに合わせて、完全に独り立ちできるまで先輩が寄り添ってフォローするのでご安心ください。 事実、転職者の約8割がIT初心者からのスタートで活躍しています。※研修の内容や期間は配属部署により、異なります。 自社の新製品や新技術にも関わるため、勉強は継続的に必要ですが、 スキルアップのための各種トレーニングを受けられます。また、各製品の検証環境があったり、技術力の高い専任者もいるため、多くを学べます。 <メンバーが語る仕事の魅力> インサイドセールスというと、新規顧客の獲得だけ、といったイメージを持つかもしれませんが、実際は社内外のあらゆることに精通する重要なポジションです。 チームにより仕事の進め方等は異なりますが、広告等からお問合せいただいたお客様に対応するチームや、PC1台〜といった取引額が小さいお客様を担当するチームであれば、受注〜発注、納品管理までを1人で全て完結させます。 それに対し、取引額の大きなお客様担当のチームであれば、外勤営業やセールスエンジニアとチームを作って提案活動を行い、価格調整等も含め案件ごとのトータルマネジメントを担います。 私はIT業界未経験でしたが、入社時研修やOJTにて無理なく知識を身につけられました。 現在は、四半期ごとの売上目標が1億円を超える首都圏等の顧客を20〜30社担当。営業としての成長感を味わえています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・IT業界・営業の未経験者歓迎 ・高卒以上、35歳以下(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ★販売、営業、事務、カスタマーサポート、エンジニア等、多様な前職の人が活躍しています。 【こんな方におすすめ】 ◆PCの基本操作ができる方 ◆チャレンジ精神、成長意欲、目標達成意欲を持つ方 ◆IT業界の仕事に興味関心がある方 <キャリアアップについて> 評価は各指標の達成率に加え、チームへの貢献などを多角的かつ正当に行っているため、納得感が高いです。 新しい仕事や役割に挑戦したり、上のポジションを目指したりすることにおいては、自ら手を挙げた人に平等にチャンスが与えられます。 社内公募制度により、将来的には異なる職種に異動できる可能性もあります。 宮崎から、自らの希望で東京本社へと異動した実績もあります。 上司との定期的な面談があるため、悩みや不安があれば、気軽に何でも相談できますし、自分のキャリアについてもアドバイスを受けられます。 <充実のワークライフバランスを> ★完全週休2日制 ★年間休日128日 ★出産・育児支援制度が充実 ★残業は月10〜20時間程度 有給を含め、休日もしっかり取れるため、ワークライフバランスも大切にできます。 さらに、産休(有給)、育休、出産一時金、育児費用補助金、育児短時間勤務、シックリーブ(本人及び家族の看護にも適用可)等 、出産・育児支援が充実。 子育てと仕事を両立させながら、長く働き続けている女性が数多くいます。 <希望者には応募や面接の前にカジュアル面談を実施> 応募を検討している方や迷われている方からの質問に答えたり、こちらから会社や職種の説明を行ったりする場も設けています。 選考ではないため、カジュアル面談の結果、正式に面接に進んでいただくかを決めていただければ大丈夫です。 必要であれば、面接についてのアドバイスも行っています。 (面接同様、WEBにて実施) 希望者は下記メールアドレスからご連絡ください。 JP_HR_Miyazaki@dell.com 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★大手企業案件で上流工程に挑戦できる!★リモート案件あり【株式会社クオーレテック】★エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考えます企業ページ
エンジニア経験豊富な技術アドバイザーのマンツーマンフォローあり!あなたの市場価値を高めるサポートをしています!◎技術アドバイザー在籍◎前職年収考慮◎年間休日120日/土日祝◎残業月20時間以内 ★3年後、1000名企業を目指して積極採用中★
勤務地 |
転勤なし≪一部リモート有り/会社寮等の住宅補助制度あり/ご自宅からの通勤… |
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年収例 |
400万円/プログラマー 経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 550万円/システムエンジニア 経験3年(月給32万円+諸手当+賞与) 700万円/プロジェクトリーダー(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手企業と直接取引>システム開発から保守・運用、インフラなど、希望を汲み取り案件に配属します。 |
求める人材 |
IT業界での実務経験がある方★学歴不問/第二新卒歓迎 |
経験を活かす仕事*年休122日*長崎でトップクラスの評価□
勤務地 |
長崎県長崎市万才町6-35-1F 株式会社エフピーシー |
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給与例 |
給与例 ◆年収430万円/オフィスリーダー 設計業務の熟練度が高く、オフィスの取りまとめや教育が出来、また、営業責任者との協議、営業担当者への業務依頼、業務改善提案が出来る方。 ※経験・能力による |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 損害保険に加入して頂いているお客様が対象となり、営業のサポートや一般的な 事務業務をお任せ致します。 具体的には・・・ ◎顧客提案支援業務:保険の見積書作成、 連絡フォロー、書類不備チェックなど ◎お客様サポート:受電対応や、来社頂いた お客様の初期対応、保全業務 (変更手続き、電話フォロー) ※その他、社内の庶務的な業務 ★入社後は、OJT形式で実務を行いながら 募集人資格の取得をして頂きます。 疑問点は積極的に質問して、知識の定着を目指してください。研修終了後も、先輩がフォローします◎ 【1日のスケジュール】 8:30 朝礼 8:45 営業担当者の日報並びにタスク確認 9:00 保険会社からの通知事項の確認 営業担当者への伝達 11:00 @損害保険設計書作成 A申込書の計上 B事故受け付け C営業担当者と打合せ D保険会社のWEB研修 (月2回程度) Eオフィスメンバーと打合せ 17:30 退勤 ===================== 興味を持っていただいた方へ 当社で働く4つのPoint♪ <Point:仕事と私生活の両立> 社内システム開発が進んでおり仕事が効率よく進む為、 仕事と子育てや私生活を両立させながら 勤続14年の社員もいるほど定着率は抜群です◎ <Pont:安定した業績> 地元密着型の企業として お客様から高い信頼 認知力を誇る当社。競争が激しい保険代理店 業界の中、保険会社からも地域を代表する オピニオンリーダー的保険代理店として評価 をいただいております! <Point:風通しの良い社風> 弊社では年齢、性別、入社年度に関わらず、 フラットな人間関係の社風です。 年齢や社歴の壁を超えて積極的に意見を 交わし合うので常に進化し続けています! <Point:多岐にわたる事業展開> 保険代理店だけではなくコンピュータ・コンサル事業も行っているので法人営業にも強い会社になっています! ===================== 【従業員インタビュー】 ◆入社14年目/営業事務/女性 元々同業他社の保険代理店で勤務していましたが、知人の紹介から社長に出会い入社したことが始まりでした。 入社前と入社後のギャップはほとんどなく、当時から今に至るまで職場においての人間関係の良さ・働きやすさには非常に魅力を感じています。仕事の範囲も非常に明確で迷いなく仕事に取り組める点も魅力です。 【株式会社エフピーシー】 リスクマネジメントとコンピューティングをサポートすべく、地域密着型の企業として、1998年に設立。 お客様から高い信頼、認知力を誇る当社は、損害保険・生命保険事業をメインに展開しています。 現在、テレビCM放送中で、多くのご依頼をいただいており、業績は右肩上がりで好調です! 【代表者コメント】 エフピーシーのこだわりは、社員一丸となってお客様に最高の保険提案とサービスを行うことです。そして“エフピーシーに相談して良かった。これで安心です。また、相談に乗ってください。”とお客様から言っていただけることです。 これらの使命を掲げ企業として活動できているのも、当社には素晴らしいメンバーがいるからだと思っています。 私は、会社を設立してから現在26年目になりますが、設立当初から支えてくれているメンバーもいます。保険会社出身の社員や、業界歴40年を超える経験豊富なメンバーもいます。 営業担当者をサポートするオフィス責任者は知識や経験も豊富で、営業担当者をリードしてくれます。 またベテランだけではありません、ここ2〜3年で30歳代が3名、20歳代が1名加わり、次の時代を任せられる若手メンバーが増え、 会社に明るさと、勢いをつけてくれています。 当社には、ベテランから若手まで心から信頼できる、本当に頼りになるメンバーばかりです。 一つの会社で長く働き続けるためには、会社の考え方、企業文化、人間関係が自分にマッチするかが大切になります。 まだまだ、成長中の当社ですが、互いが尊重し合える会社作りを目指しています。 そして、みんなで力をあわせて、長崎を代表する保険代理店としてさらに上を目指していきたいと考えています。 皆様の当社での活躍を期待しています。 代表取締役社長 竹本 学 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■金融業界や保険業界での就業経験をお持ちの方 ■損害保険設計の経験をお持ちの方 ■PCスキルとしてMicrosoftOffice基礎程度 【歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) ■営業担当者に対して業務改善の提案やアドバイスが出来る方(業務品質の向上) ■お客様に喜んでいただけるような提案設計(損害保険)を常に心がけている方 ■仕事の効率や生産性を考え計画的に仕事が出来る方(損保更改設計業務) ■同僚と力を合わせて問題解決に取り組んでいただける方 【どんな人が活躍しているか】 ■自分で計画を立てて効率よく仕事が出来る人 ■自分の仕事だけではなく周りの人の仕事に目配りが出来る人 ■仕事の納期意識が高い人 ■お客様の立場になって考えることが出来る人 |
★月給22万円以上★残業月平均15時間★独立系・今年で21周年★年間休日120日★テレワークプロジェクトあり 株式会社U.P SYSTEM(ユーピーシステム)企業ページ
当社の最大の魅力は大手にも負けない『実開発業務に必要な知識』だけを凝縮した3ヶ月の研修!知識・経験ゼロでも専門2年以上の知識・技術が身に付く!そんな先輩社員が9割以上!「未経験の貴方と一緒に働きたい!」新しい仲間の入社を楽しみにしています!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区渋谷3-13-9 エトワールUビル3F)プロジェクト先(東京2… |
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年収例 |
360万円/24歳・経験2年(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 470万円/28歳・経験5年(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 580万円/32歳・経験8年(月給34万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
SE・PG(システムエンジニア・プログラマ) ★知識ゼロ&学習経験ナシでもOK! |
求める人材 |
学歴・転職回数、ブランクなど一切不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎! |
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勤務地 |
千葉県松戸市小金53 イタクラビル2階A号室 レグセントジョイラー株式会社 本社営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の店舗営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 auショップに常駐してもらい、そこにご来店いただいたお客様が対象となります。 携帯電話の料金見直し、機種変更など(※これらは別のスタッフさんが対応)と合わせて、主にインターネットをご提案するお仕事なので、成約率が非常に高いです♪ □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼auショップに出勤 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:30ー出勤 ▼10:00ーauショップへ到着 ▼11:00ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:30ー明日の事前準備 ▼18:00ー事務所に帰社 ▼18:30ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
高給与、確実昇給、希望案件/月15400
AI・Iot・自社サービス、案件&待遇◎
エンジニアが本当にやりたいことを叶え、将来的にも安心できる会社を作りたいーそんな想いのもと、2018年に資本金1億円で設立した当社。AIやブロックチェーンなど多方面のニーズにお応えしながら、早くも確固たるポジションを確立しています。「…
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勤務地 |
フルリモート(完全在宅勤務)案件多数◎全国47都道府県のプロジェクト先また… |
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年収例 |
480万円/28歳(月給35万円) 660万円/34歳(月給48万円) 728万円/45歳(月給55万円) |
仕事の概要 |
開発SE★自社サービスやAI・IoTなどスキルアップできる案件多数! |
求める人材 |
★学歴・職歴一切不問!◎第二新卒や20代活躍中! |
未経験OK!年間休日130日以上□有給取得率93%□平均残業1日30分程!入社半年後は在宅勤務OK!充実の研修制度!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 株式会社iRup |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【Q1】SESって何? SESは、お客様先のプロジェクトに参加し開発を行なうITエンジニアのこと。まずは先輩社員と同じ案件に参加し、現場に慣れていきましょう。配属前には研修カリキュラムで必要な知識を学べるので、スタートもスムーズです。 【Q2】頑張れるか不安です…。 半年〜1年のカリキュラムが存在し、メンターの先輩も現場でサポートします!また、定期で行う帰社日で様々な研修や社員座談会、3ヶ月に1回の定期懇親会では、働き方の悩みから将来の不安までを相談可能。経営陣も20代の若手なので、友達感覚でお話をすることができますよ。 【Q3】会社のことを教えてください! 社名の『iRup』は、「I Run Up」=「人が己の成長段階を駆け上がる」という意味であり一人ひとりが『責任を取り、立場を理解して、その中から言語化し器を成長させていく』ことをモットーに経営を行なっています。昇給・昇格にも明確な基準があるため、着実にステップアップできるはず。 あなたもここで、ITエンジニアとしての“成長”を実現しませんか? ITエンジニア◆未経験でもチャレンジ可能/昇給年4回/リモート可/土日休み/残業月6h/各種手当充実 ITエンジニアとして、さまざまな開発プロジェクトに参加します。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートでも問題はありません。 【仕事のポイント】 ☆未経験からの「急成長」も可能です! 入社後の研修は、6ヶ月〜1年。未経験者はIT用語の基礎から、経験者には苦手な部分を重点的にと、一人ひとりに合わせたサポートをするので、スキルアップもスピーディです。案件先では先輩エンジニアが全員メンターとなるため、質問も気軽にできる体制を構築しています。 ☆あなたの挑戦を全力でサポートします! 「いきなり開発は自信がない…」という方は、テクニカルサポートやIT事務から始めてもOK。プロジェクトに参加した後も、チャットやZOOMで質問できるため、不安を感じることはありません。毎月の1on1面談では仕事や将来の悩みについても相談可能。こうしたサポート体制があるからこそ、毎月行われる社員アンケートでは会社満足度82%を記録しています。 ☆「自分の時間」を大切にできる職場です! 働きやすさにこだわる当社では【年間休日125日×残業月10時間以内】に加えて、5日以上の連休取得もOK。仕事に慣れてきたら、在宅ワークへの移行も可能です。ちなみに、先輩の在宅勤務率は58%。案件の成果に応じて、最大15万円のインセンティブも支給されるため、収入面もバッチリ安定させられます。 <使用する言語> Python、PHP、Java、JavaScript(Vue,js、React)、C#、Ruby、GO言語 など 【参加できるプロジェクトの一例】 ■最先端技術を使った「DX・AI」の開発 ■人気アプリやゲームの開発 ■Webデザイン・制作、ITサポート事務 ■AWSをはじめとしたクラウド環境の構築 ※案件満足度は73%を記録しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 歓迎 ・手に職をつけたい方 ・コーディング/プログラミング中心に学習したい方 ・独学に限界を感じている方 ・スクール上がりの方 ・ポートフォリオお持ちの方 ・実務経験がある方(形態不問) 【求める人物像】 〇主体性を持って自分の意見を発信できる方 〇明るく働いてくれる方 〇人とのコミュニケーションが好きな方 〇コツコツ仕事ができる方 etc <こんな理由で入社しています!> ◎働きながら勉強できるなんて一石二鳥! ◎成長業界で会社に縛られることなく在宅ワークがしたい! ◎まずは、業界で実績を作ることが最優先! ◎培ったスキルでチャレンジしたい! <9割以上の先輩が未経験スタート!> 営業・飲食・サービス・一般事務・不動産業・アパレル業・製造業・医療関係など様々な経歴の方が、未経験からスキルを身につけて活躍中! |
株式会社ノーリツ【東証プライム上場】『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フレックスタイム◎年間休日125日企業ページ
「売る」のではなく、既存顧客に「提案」。
『ガス給湯機器』シェアトップクラス
◎残業月平均20時間◎直行直帰可◎リモートワークも導入◎フルフレックスタイム制◎年間休日125日◎男性社員も育休取得実績あり◎既存顧客を主な対象とするルートセールス■ 創業71年。この国の「お湯のある生活」を創ってきた。私たちノーリツは…
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勤務地 |
【全国/希望考慮/住宅手当有】東北・東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫・岐… |
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年収例 |
700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円) |
仕事の概要 |
【ルート営業】代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間/ワークライフバランス充実 |
求める人材 |
【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎)★大卒以上:要普免/AT可★研修最長9ヶ月 |
オンラインストア店長募集◎自分らしさ全開で働けます
勤務地 |
神奈川県横浜市中区若葉町2-29シンフジコヲト 株式会社新藤 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/経験者・入社5年目(月給35万円+各種手当) 400万円/経験者・入社2年目(月給30万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 :.。.: .。.: 。.:。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: □無理なくスキルアップできる環境□ 「働く人に優しい職場」を実現するために 完全週休2日制、残業ほぼ無、 在宅勤務等を整えています。 (※在宅勤務は応相談) 「モーレツに働くのが不安・」という方も ご安心を!定時内で業務をこなしがら、 ECサイト運営全般のスキルを磨けます。 □社会貢献性が高い事業!地球に優しい□ 「自然を生かした、ここちよく 美しいものづくり」を理念に オーガニックなものづくりを通して、 人と人、人と自然が共生するに ふさわしい暮らしをお客様おひとり、 おひとりにお届けしています。 地球に優しい仕事をしていると 誇りとやりがいを持って働けますよ♪ □「自分らしさ」全開で伸び伸びと□ 当社では、現場の声を大切にしており 「こうした方がいいのでは?」という意見を 積極的に採用しています。 実際に体制や制度を見直し 意見を反映することももちろん可能です。 あなたらしい視点から生まれた アイデアや発想をどんどんと 発信してください。 :.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: <<仕事内容>> ネットショップの店長として ECサイト店舗運営に関わる 業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 □ECサイトの運営・管理 □キャンペーンや特集ページの企画・実装 □メルマガの発行 □ポップアップショップの情報発信 □広告運用代理店(外部)とのやり取り □年間計画・進捗管理・売上管理・ KPI(設定・管理) □注文管理・発送・在庫管理のサポート <<入社後の流れ>> 私たちのブランド「天衣無縫」について 知っていただきつつ、実際に 手をうごかしながら店長業務になじむことを 同時に進めていただきたいと考えています。 ECサイトの良い点は、 仕事の手ごたえが具体的なこと。 数字やデータでハッキリわかるので 成果をあげるための 工夫もしがいもあります。 ねらって打った広告がヒットしたときや 売上UPした時は自分のしたことが 数字に反映されるので、 頑張りや成長を実感しながら働けますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆ECサイトの運営経験ある方 ◆ブランドに共感していただける方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ◆学歴不問 ◆ECサイトの運営経験ある方 ◆HTMLの基本的な知識がある方 ◆ブランドに共感していただける方 ◆30代女性が中心になって活躍中! 〜こんな方、歓迎です〜 ◇オーガニックコットンに興味がある ◇広告運用なSEOに興味がある ◇リスティング広告やディスプレイ広告に興味がある ◇自分の業務は自分でスケジューリングしたい ◇フォトショ・イラレの基本操作ができる □□当社について□□ ほんの30年ほど前の1993年のこと。 「オーガニックコットン」というものが まだあまり知られていなかった時代の中で 私たちのブランド「天衣無縫」は生まれました。 天衣無縫は、天女の衣には縫い目がない という意味で自然につくられていて、 しかも美しい、ということ。 私たちの「天衣無縫」がめざすのも 自然を生かした、ここちよく美しい製品づくり。 お客様が手にする最終製品はもちろん 栽培から製造まで全工程にわたって 心を寄せることが「オーガニックコットン」の 名にふさわしいモノづくり。 私たちはそう考えています。 製品の企画・製造、職人さんとの協働、 国際基準の取得、綿花の国内生産の支援、 地球環境の問題、お客様との交流・・ 私たちの事業・業務は多岐にわたりますが 美しくここちよい「オーガニックコットン」 を想えばすべきことは自ずと見えてきます。 「天衣無縫」は現在、 横浜と日本橋の2か所に実店舗がありますが ECサイトが事業の大きな支えとなっています。 お客様にはぜひ私たちの製品を よく知っていただきたいですし 農家の方、職人さん、 当社の商品企画部も含め モノづくりへの想いに ふれていただけたら・・。 ショッピング体験の快適さはもちろん 個々の商品のアピールから ブランドイメージまで情報の力で お伝えできるものはたくさんあります。 サイトづくりにおいてもきっと 「オーガニックコットン」の ここちよさ・美しさが 私たちの味方をしてくれるはずです。 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
「自宅からでも結果が出せる」そんな環境で
営業職しませんか? ※主婦さんも活躍中!
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方々を活用したサービスと自社開発のWEBサービスを活用し企業の様々な業務支援…
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勤務地 |
フルリモートの為、日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を解決する法人営業◆自社開発のWEBサービス・在宅ワーカーを活用!◆20代中途社員多数活躍中 |
求める人材 |
未経験から法人営業のプロとして成長したい方◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
未経験歓迎★入社後3ヶ月間は給与を得ながら座学研修★在宅OK
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里5-52-6 株式会社ブライトスター【本社】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/経験2年SE・24歳(月給33万円+賞与) 550万円/経験4年SE・30歳(月給40万円+賞与) 750万円/経験10年PL・43歳(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 金融、証券、通信やメーカー、ゲームなど、 様々な業界のシステム・アプリ開発をお願いします。 <主な案件例> ・JAVAを使用したシステム開発 ・大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ・大規模ECサイトのデザイン開発 ・美容サービスのアプリケーション開発 ・顔認証システムなどのAIテクノロジー開発 など ★「なんとなく、やってみたい」でOK! - 応募に必要なスキルや経験は一切ナシ。 今いるメンバーも【80%以上が未経験】で スタートしています! >>未経験から着実に成長できるヒミツは… 入社後の3ヶ月はなんと【研修だけ】! *ビジネスマナー研修 *IT業界について *開発言語の学習 *個人演習 など、 座学+実戦形式の充実した研修で、 ITエンジニアとしての土台をつくり上げていきましょう! そして、当社ならではのPOINTは、 【研修期間中も給与を支給】すること。 あなたの成長に先行投資しながら、 丁寧に後押ししていきます。 こうした抜群の教育体制があるからこそ イチから成長していけるんです! >>必要な知識を身に付けた後は… あなたのスキルや希望に沿った案件に挑戦! 〇取引社数200社以上 〇案件数3000件以上 …という豊富なプロジェクトがあるため、 「やりたいこと」を追求することも、 「やりたいこと」を探すことも可能です。 ★気持ちのゆとりを持てる好待遇アリ! - *年間休日124日以上 *月平均残業9時間 *完全週休2日制×土日休み *リモートワークOK *昇給/賞与/各種手当あり *資格取得支援制度も! etc. 安心して長く働ける要素が満載! 「働き詰め」とは無縁の環境で、 自分の成長を楽しみながらご活躍いただけます♪ >>こうした待遇を整えられているのは、 当社が安定して業績UPできているから! 2023年には【創業以来9期連続業績UP】を 実現するなど、事業拡大を続けています。 「2024年中に、 300名体制の組織へと成長を遂げること」 この目標達成を目指し、挑戦し続ける当社で 新しい1歩を踏み出してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \未経験からのチャレンジ大歓迎!/ *毎日つい開いてしまうスマホアプリ *PCを起動するときの顔認証システム *「財布いらず」な電子決済システム …これ全部、 ITのチカラがあるからこそ実現しています! 生活に身近で、将来性抜群なIT業界に 挑戦してみませんか? じっくり学べる研修をご用意しているので 未経験の方もご安心ください! <こんな方を歓迎します!> ・物事にもくもくと取り組むことが好き ・新しいスキルを身に付けたい ・将来性の高い業界で活躍したい ・ITに興味がある ・一生使える技術を身に付けたい |
株式会社Union <<リモート&フレックスOK!残業もほとんどなし!オンもオフも大事にしたい広告代理店集団!年間休日130日以上!年収400万円以上可能◎>>企業ページ
正解がない世界だから面白い。
最高の仲間と共に、プロへの一歩を。
新宿駅直結、新オフィスへ移転に伴い新しい仲間を採用します◎設立以来、売り上げ、社員数共に増加。着実に大手取引先を増やしてきました。また、実績が認められ「Google Premier Partner」「Yahoo!マーケティングソリューションパートナー」と…
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勤務地 |
【新宿駅直結】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー3月に移転した… |
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年収例 |
800万円/32歳(月給45万円+能力給+賞与+手当) 650万円/35歳(月給40万円+能力給+賞与+手当) 580万円/29歳(月給35万円+能力給+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【業界の中でも高い専門性あり】WEBマーケティング/WEB広告の企画・運用 |
求める人材 |
35歳まで【週2〜3日リモートワークOK】第二新卒・未経験大歓迎 |
在宅勤務・フレックス制・英語力を活かして月給30万円以上も!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー22階 弁理士法人RYUKA国際特許事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・海外のお客様のための、国内出願事務および質問への回答 ・国内のお客様のための、外国出願事務および質問への回答 ・それらの為のひな型および業務フローの更新と改善活動 【求人のポイント】 当社はフレックス制度を導入しており、自分の都合に合わせて働ける働きやすい環境をご用意しております。 融通を利かせながら成長できる環境ですので、「子供のお迎えの時間はさけて働きたい…」「子育てが落ち着いたので復職したい…」という方にピッタリ!「子育てとキャリアアップの両立は諦めていた…」という方も、融通が利く環境だからこそスキルを活かしたキャリア形成が可能に!是非、そんな働きやすさバツグンの当社でスキルを活かしたキャリアアップを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【下記のいずれかに該当する方】 ・TOEIC920以上、または ・弁理士二次試験合格 ※未経験者歓迎 【こんな人にピッタリ】 ・特許事務などの事務経験をお持ちの方 ・もちろん未経験の方も歓迎(職歴不問) ・弁理士を目指している方 ・スキルを活かしてキャリアアップを目指している方 ・在宅勤務希望で、自由に働きたい方 ・前向きで上昇志向をお持ちの方 ・英語スキルを活かして活躍したい方 ・子育て中でブランク有の30代、40代の主婦(夫)さん ・一人でモクモクと作業するのが得意な方 など |
株式会社フィリップス・ジャパン◆有給20日:毎年◆電気シェーバーなどの家電でも知名度が高い医療機器メーカー◆人工呼吸器/睡眠検査装置でシェア日本トップクラス企業ページ
技術を通じてこの国の患者様を支えていく。
社会貢献性の高い専門職を募集します。
■フィリップスで将来も安定の専門職に。あなたは、睡眠時無呼吸症候群、という病気をご存じですか。この病気は、潜在的な患者数が日本に約500万人いるといわれます。そ…...続きを読む
勤務地 |
全国事業所(北海道、東北、東関東、東京、西関東、中部、関西、中四国、九… |
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年収例 |
509万円/入社2年目(月給38万6250円+インセンティブ) 557万円/入社5年目(月給42万2066円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
医療機器(睡眠・呼吸領域)の点検・修理 ★入社後の研修充実 |
求める人材 |
【業界・職種未経験歓迎】高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻 ★要普免 |
年休130日/残業10h以内/月給33万円〜
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-4-15 恵比寿ウィメンズクリニック |
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給与例 |
給与例 ・500万円/30歳/看護師・常勤/経験2年目 (月給28万円+諸手当+賞与) ・600万円/33歳/看護師・常勤/経験3年目 (月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療法人社団小梅会 恵比寿ウィメンズクリニックは、 開業から4年で患者様総数も15,000名超え。 妊活・不妊治療は、生活や考え方の多様化、夫婦共働きなどの理由で 年々難しくなっています。 これから治療に向き合う患者様のご不安を和らげるような ご対応をお願いできればと思います。 具体的には、以下の看護師業務をお任せします。 *採血や注射 *診察補助 *カウンセリング *検査機器の操作 【当院の体制】 医師1名 看護師4名 培養士4名 受付スタッフ8名 事務長1名 20名ほどのスタッフが1つのチームとしてコミュニケーションをとりながら、 日々患者様の治療を行っております。 アットホームな環境で、これまでの看護師経験を活かしたい方は、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 何よりもチームワークを大切にできる方 \当てはまる方は応募大歓迎/ ◆看護師としての経験がある方 ◆チームの和やコミュニケーションを大切にできる方 ◆不妊治療や婦人科での看護師経験のある方 大きなクリニック・病院はあまり向いていなかった、 アットホームな環境で「患者様目線」で治療に向き合いたいという方大歓迎です! ◇ "気軽"で"安心"できるクリニックを ◇ 不妊治療はとてもデリケートで、患者様とは時に長いお付き合いになることもあります。 通院が日々の生活や仕事の負担にならないよう、患者様が無理なく通えるクリニックを目指しています。 「恵比寿駅徒歩1分の立地」、「朝8時から夜9時までの診療」も大切な要素ですが、 温かく患者様をお迎えできる雰囲気作りと安心して受けられる診療こそ、 当院の魅力にしていきたいと思っています。 なお、当院は不妊治療クリニックですが、自然妊娠を目指した診療に力を入れているため、 体外受精・顕微授精は本当に必要な患者様にのみステップアップをお勧めしています。 ◇当院の特徴について◇ 当院は20名ほどの小さな不妊治療クリニックですので、 職種に関係なくスタッフ各々が直接コミュニケーションを取り、 クリニックが1つのチームとして患者様の治療を行うことを大切にしております。 専門職としての技術力ももちろん大切ですが、 当院としてはスタッフ同士が協力し合うチームワークや協調性を重視しています。 大きな組織は向いていない…と思っている方は、ぜひ当院で働いてみませんか。 ◇ 知識や経験を積める環境 ◇ 今回は「看護師」を募集いたします。 必要な知識や業務は、入職後に一つひとつ丁寧にお教えします。 大切なのは、"患者様の不安を軽くするために自分が何ができるか"という想いです。 実際に活躍しているスタッフは思いやりある方ばかりで、 とても働きやすい職場であると自負しています。 また、希望者には学会・研修会に参加して頂くなど 向上心・向学心がある方にも最適な環境とも言えます。 患者様のための診療を日々行いながら、ご自身も成長して頂けたらと心から願っております。 |
★年休126日/残業少なめ!★週1・2回のリモート&時差出勤もOK★20代・30代活躍!22年連続決算賞与支給、堅実経営の半導体・電子部品商社【株式会社セイワ】企業ページ
未経験から挑戦できる!最新のものづくりを
支援する営業★ワークライフバランスも抜群
『知識ゼロでも基礎から教えてもらえた』『残業もほぼ無く、平日にジム通いができるように!』『休みも増えた上に有休も取りやすい』『会社の近所で念願の一人暮らし!家…...続きを読む
勤務地 |
近鉄 新大宮駅徒歩7分<在宅勤務・車通勤可/UIターン歓迎>奈良市大宮町4-… |
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年収例 |
540万円/32歳・入社5年目(月給30万円+賞与) 950万円/43歳・入社15年目(月給52万円+賞与) 320万円/25歳・入社1年目(月給23万円+賞与) |
仕事の概要 |
★育成環境万全★得意先への電子部品・半導体の提案営業/商材の提案〜納品手配を行うルート営業です |
求める人材 |
<20代・30代活躍/学歴・経験不問>30歳迄/未経験者歓迎・女性営業も活躍★営業に興味のある方歓迎 |
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