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7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意! ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております! この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 <仕事の流れ> Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 <将来的にお任せしたいこと> 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい!」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか?といったアイディアがあれば、どんどん提案してください! 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \コロナを機に感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理:Redmineなど コード管理:Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由(Visual Studio Codeなど) <社風について> 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります! 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・テスト経験が1年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など |
株式会社CAIRN【厚労省認定ホワイト企業】『前給保証/案件は100%エンジニアの自由選択/明確な給与還元テーブル』とインフラエンジニアが主役になれる環境です!企業ページ
◆案件選択が自由&直近入社の全員が50〜210万円の年収UP!◆代表が元エンジニアで『圧倒的”インフラファースト”』な環境・制度を構築しています!
勤務地 |
★フルリモート可/転勤なし★【勤務地】東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/… |
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年収例 |
1024万円/38歳(月給73万円+賞与年2回※前職より210万円の年収アップ) 610万円/29歳(月給44万円+賞与年2回) 589万円/31歳(月給42万円+賞与年2回※前職より50万円の年収アップ) |
仕事の概要 |
【案件選択の最終決定権はエンジニア!】サーバ(オンプレorクラウド)・ネットワークの設計/構築/運用 |
求める人材 |
【学歴不問/第二新卒/ブランクがある方も歓迎!】IT業界で何かしらの実務経験があればOKです! |
7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地 |
神奈川県 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意! ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております! この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 <仕事の流れ> Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 <将来的にお任せしたいこと> 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい!」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか?といったアイディアがあれば、どんどん提案してください! 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \コロナを機に感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理:Redmineなど コード管理:Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由(Visual Studio Codeなど) <社風について> 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります! 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・テスト経験が1年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など |
白銅株式会社 【東証プライム上場/世界のモノづくりを、素材で支える専門商社/創業92年】■年間休日125日 ■土日祝休み ■正社員の離職率2.6%企業ページ
世界中の「あたらしい」を支える専門商社
安定と革新を体感できる企業で成長しよう
◆世界のモノづくりを支える「素材」の専門商社!白銅は非鉄金属および鋼、プラスチック材料といった産業用素材の専門商社です。1932年の創業から90年以上、半導体、自動車、航空機、人工衛星など、世界中の産業と最先端技術を「素材」で支えてい…
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勤務地 |
本社(東京/丸の内)もしくは各営業所(東京、仙台、高崎、厚木、名古屋、… |
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年収例 |
600万円/入社8年 30歳(月給30万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
営業(総合職)/国内外のメーカーへの「産業用素材」の提案・既存顧客中心/土日祝休み・年休125日 |
求める人材 |
【大卒以上/要普免/未経験・第二新卒大歓迎/20代活躍中】◎第二新卒の方の挑戦を応援しています! |
経験を活かす仕事*年休122日*長崎でトップクラスの評価□
勤務地 |
長崎県長崎市万才町6-35-1F 株式会社エフピーシー |
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給与例 |
給与例 ◆年収430万円/オフィスリーダー 設計業務の熟練度が高く、オフィスの取りまとめや教育が出来、また、営業責任者との協議、営業担当者への業務依頼、業務改善提案が出来る方。 ※経験・能力による |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 損害保険に加入して頂いているお客様が対象となり、営業のサポートや一般的な 事務業務をお任せ致します。 具体的には・・・ ◎顧客提案支援業務:保険の見積書作成、 連絡フォロー、書類不備チェックなど ◎お客様サポート:受電対応や、来社頂いた お客様の初期対応、保全業務 (変更手続き、電話フォロー) ※その他、社内の庶務的な業務 ★入社後は、OJT形式で実務を行いながら 募集人資格の取得をして頂きます。 疑問点は積極的に質問して、知識の定着を目指してください。研修終了後も、先輩がフォローします◎ 【1日のスケジュール】 8:30 朝礼 8:45 営業担当者の日報並びにタスク確認 9:00 保険会社からの通知事項の確認 営業担当者への伝達 11:00 @損害保険設計書作成 A申込書の計上 B事故受け付け C営業担当者と打合せ D保険会社のWEB研修 (月2回程度) Eオフィスメンバーと打合せ 17:30 退勤 ===================== 興味を持っていただいた方へ 当社で働く4つのPoint♪ <Point:仕事と私生活の両立> 社内システム開発が進んでおり仕事が効率よく進む為、 仕事と子育てや私生活を両立させながら 勤続14年の社員もいるほど定着率は抜群です◎ <Pont:安定した業績> 地元密着型の企業として お客様から高い信頼 認知力を誇る当社。競争が激しい保険代理店 業界の中、保険会社からも地域を代表する オピニオンリーダー的保険代理店として評価 をいただいております! <Point:風通しの良い社風> 弊社では年齢、性別、入社年度に関わらず、 フラットな人間関係の社風です。 年齢や社歴の壁を超えて積極的に意見を 交わし合うので常に進化し続けています! <Point:多岐にわたる事業展開> 保険代理店だけではなくコンピュータ・コンサル事業も行っているので法人営業にも強い会社になっています! ===================== 【従業員インタビュー】 ◆入社14年目/営業事務/女性 元々同業他社の保険代理店で勤務していましたが、知人の紹介から社長に出会い入社したことが始まりでした。 入社前と入社後のギャップはほとんどなく、当時から今に至るまで職場においての人間関係の良さ・働きやすさには非常に魅力を感じています。仕事の範囲も非常に明確で迷いなく仕事に取り組める点も魅力です。 【株式会社エフピーシー】 リスクマネジメントとコンピューティングをサポートすべく、地域密着型の企業として、1998年に設立。 お客様から高い信頼、認知力を誇る当社は、損害保険・生命保険事業をメインに展開しています。 現在、テレビCM放送中で、多くのご依頼をいただいており、業績は右肩上がりで好調です! 【代表者コメント】 エフピーシーのこだわりは、社員一丸となってお客様に最高の保険提案とサービスを行うことです。そして“エフピーシーに相談して良かった。これで安心です。また、相談に乗ってください。”とお客様から言っていただけることです。 これらの使命を掲げ企業として活動できているのも、当社には素晴らしいメンバーがいるからだと思っています。 私は、会社を設立してから現在26年目になりますが、設立当初から支えてくれているメンバーもいます。保険会社出身の社員や、業界歴40年を超える経験豊富なメンバーもいます。 営業担当者をサポートするオフィス責任者は知識や経験も豊富で、営業担当者をリードしてくれます。 またベテランだけではありません、ここ2〜3年で30歳代が3名、20歳代が1名加わり、次の時代を任せられる若手メンバーが増え、 会社に明るさと、勢いをつけてくれています。 当社には、ベテランから若手まで心から信頼できる、本当に頼りになるメンバーばかりです。 一つの会社で長く働き続けるためには、会社の考え方、企業文化、人間関係が自分にマッチするかが大切になります。 まだまだ、成長中の当社ですが、互いが尊重し合える会社作りを目指しています。 そして、みんなで力をあわせて、長崎を代表する保険代理店としてさらに上を目指していきたいと考えています。 皆様の当社での活躍を期待しています。 代表取締役社長 竹本 学 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■金融業界や保険業界での就業経験をお持ちの方 ■損害保険設計の経験をお持ちの方 ■PCスキルとしてMicrosoftOffice基礎程度 【歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) ■営業担当者に対して業務改善の提案やアドバイスが出来る方(業務品質の向上) ■お客様に喜んでいただけるような提案設計(損害保険)を常に心がけている方 ■仕事の効率や生産性を考え計画的に仕事が出来る方(損保更改設計業務) ■同僚と力を合わせて問題解決に取り組んでいただける方 【どんな人が活躍しているか】 ■自分で計画を立てて効率よく仕事が出来る人 ■自分の仕事だけではなく周りの人の仕事に目配りが出来る人 ■仕事の納期意識が高い人 ■お客様の立場になって考えることが出来る人 |
大和ライフネクスト株式会社|「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」を経営ビジョンに不動産管理の枠を超えた新事業を創出企業ページ
あなたが活躍できる事務のポジションを
私たちと一緒に見つけませんか。
ひとことで「事務」と言っても世の中には様々な仕事があります。パソコン入力や書類作成がメインの事務、見積作成や提案資料など営業をサポートする仕事、契約や会計など専門性のある事務、お客様からの問い合わせ対応 等々業務内容が違うだけで…
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勤務地 |
東京(赤坂、虎ノ門、西新宿、飯田橋、立川)大阪(新大阪)の各事業所・勤… |
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年収例 |
400万円/31歳 OE3等級(月給24.7万円+賞与年2回) 350万円/28歳 OE4等級(月給22.4万円+賞与年2回) 320万円/26歳 OE5等級(月給21.3万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【大和ハウスグループの不動産管理事業に伴う事務業務】多彩なキャリアを描ける環境です |
求める人材 |
高卒以上 ◎第二新卒も歓迎 ◎販売サービス、美容部員、銀行窓口、CA等々、異業界からの転職者活躍中! |
【完全週休2日制】開発経験3年以上で応募可能!土日祝休み&年間休日125日/大充実な福利厚生◎
勤務地 |
北海道札幌市北区西4丁目19-3 CastleElm 3F 株式会社スキルマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「働きやすい」が詰まった環境で エンジニアとして働きませんか? \事業拡大につき増員募集/ 【厚遇】90%高還元、5年定着率95%、充実した福利厚生 【転勤】原則なし!※常駐先によりテレワークも可 【残業】定時17時半!残業は月平均11時間程度 【休日】年間休日125日!土日祝休み&長期連休もあり 【手当】家族手当・家賃補助など手当も◎ 【UIターン】大歓迎!支援あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 各プロジェクト先での常駐開発をお任せします。 (アプリ・システムの設計・開発作業全般) 経験・スキル・希望にマッチする業務を担当して頂きます。 <プロジェクト例> ビジネス系アプリケーション開発(Java/.Net/PHP/Delphi) パッケージソフト開発(.NET/VC++) スマホゲーム開発(PHP/C#) スマホ・タブレットアプリ開発(Swift/Java/Object-C) AI関連の開発(Python) COBOLでの開発業務 \挑戦できる環境が揃っています/ 弊社では顧客よりも社員を一番大切にし、 働く社員の気持ちを常に尊重します。 積みたい技術、伸ばしたい経験があれば、 相談しながら希望に沿ったアサインを行う社風です。 「プログラマーとは夢のある職業です」 弊社はIT技術者の生活、仕事の質を上げて 豊かな人生を歩んでほしいという思いから 売上の9割以上を個人へ還元しています。 技術者の一人ひとりが充実した生活を送っていれば 顧客も満足の行くサービスを受ける事ができ、 その結果、会社は発展して行くと考えているからです。 担当する業務は一人ひとりと話し合い、 やりたくない仕事はさせません。 営業と技術者が話し合い スキルアップ、経験に繋がる、 長期的な視点で働いていける案件を熟慮しアサインしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問 / 経験者のみ募集 ・プログラミング経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・プログラミング実務経験をお持ちの方(言語・分野不問) ・プログラミングが好きな方 ・業務経験者 ・AWS経験者 ・キャリアアップしていきたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・ハローワークでお仕事を探している方 |
定着率抜群!★年間休日125日以上★実働7.5h★テレワーク可能★完全週休2日制★賞与年2回★残業月10h以内★退職金制度★福利厚生充実!株式会社アップロード企業ページ
定着率90%超◆IT業界でキャリアUP!
柔軟な提案で企業課題を解決に導く――。
『定着率90%以上』の秘密は…これまでの営業経験を活かしつつITソリューション営業として着実に成長できる環境があるから!!【1】現職給与保証!月給27万円以上【2】効率よく働ける!実働7.5時間【3】残業月平均10時間以下【4】毎週金曜日はノ…
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勤務地 |
【テレワーク(在宅勤務)あり】■本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビ… |
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年収例 |
700万円/40歳/営業課長職(月給45万円+各種手当+賞与) 470万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与) 390万円/26歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
〜SES営業並びに法人ITソリューション営業をお任せ/IT知識を身につけられる〜 |
求める人材 |
営業経験がある方(分野・業界不問)大歓迎◆会社と共に成長していきたい方 |
年間休日120日◎テレワークOK★未経験でも挑戦できる環境・PGなど経験を活かして活躍できる案件も多数あり★官公庁・金融業界との取引で業績安定/株式会社葵経営企業ページ
「実力×成長」の方法、一緒に考えます!
まずはお気軽に私服でリモート面接へどうぞ
「ゼロから挑戦したい」未経験者も上流工程にチャレンジしたい経験者も歓迎です。あなたのスキル・経験に合わせた最適なプロジェクトをお任せします。当社には豊富な経験…...続きを読む
勤務地 |
在宅勤務(リモートワーク)OK!(プロジェクト先による)都内を中心とした… |
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年収例 |
350万円/PG 25歳 2年目(月給25万円+賞与) 600万円/SE・リーダー 28歳 5年目(月給43万円+賞与) 900万円/コンサルティング 44歳 10年目(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
言語・経験分野不問◆公共・金融系が中心のシステム開発・保守・管理(SE・PG) |
求める人材 |
《未経験&第二新卒の方歓迎》「IT業界で技術を身につけたい」という意欲のある方 ※専門・短大卒以上 |
【株式会社Marshall】●未経験からプロのクリエーターへ●完全週休2日制●年休120日以上●在宅勤務可●時間や場所に囚われない生き方へ企業ページ
「プロのクリエイターとして活躍したい」
その夢、未経験から叶えてみませんか?
「クリエイターに憧れるけど、 スキルがないから一歩が踏み出せない」「動画制作を学びたいけど未経験だから自信がない」そんなあなたも大丈夫!当社では一人ひとりの成…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区赤坂8-8-10 AKASAKA8ビル B1F■「乃木坂駅」徒歩7分■「青山一丁… |
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年収例 |
728万円/デザイナー経験7年・女性(月給51万8000円+賞与+各種手当) 560万円/映像制作経験3年・男性(月給41万5000円+賞与+各種手当) 518万円/WEB総合職3年・女性(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【個々のスキルレベルに合わせた研修有】動画制作/ゲームのCG制作/WEBデザイン/動画編集などを担当 |
求める人材 |
【未経験・第二新卒・フリーターも大歓迎】初めての転職を応援!異業種出身・未経験スタートの先輩活躍中! |
年間休日120日/残業無し/週1〜2日の在宅勤務可/全国各地にオフィスを展開/お客様の生涯のパートナーとなることを目指して『弁護士法人春田法律事務所』企業ページ
社歴に関係なく活躍できる環境で、
経験を活かしながら、スキルも向上。
◆20代〜30代活躍中/総務経験者歓迎◆メリハリある働き方でワークライフバランス充実 <年間休日120日・残業無し・週1〜2日のリモート(在宅)勤務可>◆全国にオフィスを…...続きを読む
勤務地 |
<虎ノ門駅、内幸町駅徒歩3分>東京オフィス/東京都港区西新橋1-8-1 REVZO… |
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年収例 |
370万円/総務/入社1年目(月給22万円+賞与年2回) 550万円/総務/入社4年目(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
◆法律問題の解決に努める従業員をサポート『総務チーム(経理・人事・総務)』 |
求める人材 |
◆経理または人事、総務の経験のある方(※2年以上の実務経験者)◆大卒以上の学歴以上の学歴 |
賞与年3回、完全週休二日制(土日)年間休日124日◆日本でも知名度上昇中!定着率◎で若年層活躍中!石油化学品の輸入販売商社◆株式会社サンケムジャパン企業ページ
事務・経理経験がなくてもスタートOK!
充実の待遇で安定した生活を手に入れる!
【中国に本社を構える成長企業】石油化学製品の輸入販売を行う中国企業「日出実業集団有限公司」の日本法人として2008年設立した当社。着々と販売シェアを拡大し続ける成長企業です。【ワークライフバランスもバッ…...続きを読む
勤務地 |
中央区日本橋兜町11-7 ビーエム兜町ビル4F東西線「茅場町駅」より徒歩3分 |
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仕事の概要 |
営業事務・経理事務/日本国内企業からの注文を受け、配達を手配していただきます。 |
求める人材 |
大卒以上/未経験大歓迎! ●簿記2級以上お持ちの方、経理業務経験ある方、中国語で会話できる方優遇 |
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