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「人生最良の日を彩る、最高の食事」をお届けしませんか?
勤務地 |
三重県桑名市本町46 THE KASUGA(株式会社カントリーイノベーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容 2022年秋にオープンした結婚式場にて、料理人/シェフを募集します。主にイタリアンやフレンチのコース料理をご担当いただきます。 <具体的には> ・披露宴や、併設のレストランにて調理業務をお任せします。メインでお願いするのはイタリアンやフレンチなどの洋食ですが、披露宴がある場合は和食をご担当いただくことも。 ・新メニューの開発や食材の仕入れなどにも関わっていただきます。ぜひあなたのアイデアを積極的に発信してください。当社は新しい組織ならではの柔軟さで、新しい感性をどんどん取り入れたいと考えています。チャレンジ精神旺盛な方、ジャンルにとらわれず、美味しい料理を追求することが好きな方にはピッタリの環境を整えています!もちろん、料理人としての技術やセンスを磨きたい方にもオススメですよ。 <アピールポイント> ・あなたの料理が、結婚披露宴や記念日の食事などでお客様の人生の節目を彩ります。特別な日を、料理の力で「特別な思い出」として残すことのできる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ・当社は結婚式場のレストラン以外にも、小料理屋や和食店を運営。ひとつの会社の中で様々な選択肢を用意しているので、活躍の幅が広がります。スキルや活躍次第でキャリアアップが可能!あなたのやりたいことや夢を、ぜひ当社で叶えてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・料理長/シェフとしてのご経験のある方、もしくは飲食店での料理経験者の方 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・イタリアン・フレンチなどで調理経験のある方 ・ホテル・旅館・料亭・結婚式場での調理経験のある方 ・幅広いジャンルの料理に興味のある方 ・創意工夫が好き、得意な方 ・飲食業界で働きたい方 ・「食」に関わる仕事がしたい方 ・明るい対応ができる方 ・人と接することが好きな方 |
<トヨタ自動車×パナソニックの合弁会社>プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社企業ページ
【正社員募集】自動車の電動化をリードするトヨタ自動車と、車載用電池のリーディングカンパニーであるパナソニックが手を組み誕生した会社です。ハイブリッド車用リチウムイオン電池では世界シェアNO.1。未来を創る最先端の現場が、私たちの職場です。
勤務地 |
<転居費用あり>姫路工場:兵庫県姫路市飾磨区★公共交通機関・自動車・バ… |
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年収例 |
480万円/25歳(月給22万8200円+超勤手当+交替勤務手当+賞与) 735万円/37歳・班長(月給30万円+超勤手当+交替勤務手当+賞与) 890万円/42歳・チームリーダー(月給44万円+超勤手当+賞与) |
仕事の概要 |
リチウムイオン電池を製造する工場での機械の操作・管理、その他付随する業務など/製造オペレート業務全般 |
求める人材 |
高卒以上 ●製造職の経験がある方(業界、経験年数は不問) ●交替勤務が可能な方or交替勤務の経験者 |
【40歳以下全員面接】17時定時|会社負担で国家資格取得可能
勤務地 |
広島県福山市鋼管町1番地 株式会社柏木組(JFEスチール構内事務所) |
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給与例 |
給与例 ◆370万円/20代、未経験入社、1年目(月給25万円+諸手当0.5万円/月+時間外+賞与) ◆520万円/20代、未経験入社、8年目(月給30万+諸手当2.7万円/月+時間外+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【魅力ポイント】 ★未経験入社9割以上 ★月給25万円以上♪(未経験から) ★残業は月平均20時間。 ★定時退社できる日も多いです。 ★資格取得は会社負担 →20以上の資格を取れる ★業務はチーム制 ★安定性◎ →”当社のみ”にこの業務を任されている ★市場価値を高められる →業務の幅が広い多能工として活躍 【お任せする仕事内容】 JFEスチール(株)西日本製鉄所の 「線路新設・保守工事」をおこないます。 《様々な技術を持つ「多能工」に》 ・土木作業 ・重機の操作 ・溶接 など 業務の範囲は幅広く、その分、 多種多様な技術を習得でき、 確実に成長を感じられます! 《未経験9割以上キャリアアップ◎》 ★現在8名いるメンバー”全員が中途入社”。 ★内7名は、ゼロからスタートの未経験入社! 少数だからこそ活躍できる場面も多数! ★様々な国家資格を会社負担で取得でき、 取得後は資格手当も! 経験を積んで着実にステップアップしていけます! ★マルチに対応できる人は希少なため、 自分の市場価値も高められますよ! 《仕事はイチから指導!》 基本業務は定期的に行う保守工事になります。 製鉄所に張り巡らされた線路の安全に 責任を持ち、少しでも不調を確認すれば、 持てる技術力を駆使し最良の状態に修復していきます。 《資格取得を全面サポート!》 ★20以上の資格も目指せる ・大型自動車 ・大型特殊 ・車輌系建設機械 ・移動式クレーン ・溶接 ・施工管理技士 など、取得できる資格は様々。 資格を取るにつれて業務の幅も広がり、 やりがいも大きくなっていきますよ! 一つひとつの作業は地道なものですが、 巨大製鉄所を自分たちの技術が 支えていると思うとワクワクします! 【従業員インタビュー】 Sさん 〜やる気があればOK!〜 「線路」は巨大製鉄所に関わる全ての人たち の命を預かる重要な役割を果たしています。 作業中は一瞬足りとも気が抜けません。 だからといって嫌な緊張感が漂っているわけでは ないので安心してください(笑) 一つの作業を誰が一番上手にできるか 競い合ったり、お互いにフォローし合ったり。 雰囲気は意外と明るくわきあいあいとした感じですよ♪ 年齢や経験は関係なく、 やる気があれば十分です! みんな未経験から入社しており、 ちょっとクセのある性格の人もいたりと 個性あふれるメンバーなので コミュニケーションに自信がなくても 大丈夫です♪ 未経験でも頼れるベテランの先輩が しっかり教えるので安心してください。 【具体的には】 以下のような更換・整備を行います。 ●レール更換 摩耗・腐食したレールを新しいレール へ更換します。 ●枕木更換 枕木(まくらぎ)はレールを支え、 列車の荷重を分散させる働きをしています。 経年劣化により、腐食や損傷している枕木を新しい枕木へ更換します。 ●軌道整備 線路上を列車が通過する際、レールや 枕木を通じて道床(バラスト)へ多大な衝撃や圧力が伝わります。 圧力を受けた道床が移動し緩むことで 発生する高低・水準狂いなどを整正します。 ●軌框更換 軌框(ききょう)とは、レールと枕木を 梯子(はしご)状に組み立てたもの。 劣化が著しい場合、レール・枕木・道床一斉に更換します。 ●分岐器更換 分岐器とは、軌道を2つ以上に 分岐させるための軌道構造。 劣化した各部品やレールの更換を行います。 【当社について】 《安定性抜群!鉄道工事を任され約半世紀》 当社は設立から46年、福山地区構内における 一般軌道(鉄道)の線路の新設や保守工事を担ってきました。 JFEスチール(株)西日本製鉄所 福山地区の 敷地内には運搬用の鉄道が張り巡らされて いますが、築き上げてきた信頼関係から、 現在この工事を任されているのは ”当社のみ” 安定継続的に仕事があり、生涯安心の好環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 \特別なスキルは求めません/ ★40歳以下全員面接 ★学歴不問 ★未経験歓迎 ★安定企業で手に職をつけたい方 ★Uターン・Iターン歓迎 ※要普免 (普通自動車免許がAT限定の方は、入社後、限定解除をお願いします※費用は会社負担) ▼歓迎 ・しっかり挨拶ができる方 ・約束が守れる方 (時間に遅れる場合には事前連絡をする) ・屋外で体を動かして働くことが好きな方 「身体を動かすことが好き!」 「日ごろから運動してます!」 という方が、活躍してます!! ※体力が必要ということではありません。 ★資格・経験のある方ももちろん歓迎します 【当社の社風】 ★全くの未経験の方も安心★ 全社員が同じ現場で、同じ目的のために行動します。 あなたのことも全員でサポートしますので、 未経験でも安心してください。 先輩たちのレベルの高い仕事をすぐ側で見られるので、 どんどん新しい技術や資格を身に付けたくなるような職場環境です! ★真面目だけど、フランクで働きやすい★ お互いにフォローしあうことはもちろん、 一つの作業を誰が一番上手にできるか競ったり、 真剣に仕事に向き合いながらも、 和気あいあいと楽しく作業しています! 市場価値の高いマルチスキルを持つ「多能工」を目指し、 安定企業で腰を据えて活躍したい方を大歓迎します! |
株式会社CAIRN【厚労省認定ホワイト企業】『前給保証/案件は100%エンジニアの自由選択/明確な給与還元テーブル』とインフラエンジニアが主役になれる環境です!企業ページ
◆案件選択が自由&直近入社の全員が50〜210万円の年収UP!◆代表が元エンジニアで『圧倒的”インフラファースト”』な環境・制度を構築しています!
勤務地 |
★フルリモート可/転勤なし★【勤務地】東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/… |
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年収例 |
1024万円/38歳(月給73万円+賞与年2回※前職より210万円の年収アップ) 610万円/29歳(月給44万円+賞与年2回) 589万円/31歳(月給42万円+賞与年2回※前職より50万円の年収アップ) |
仕事の概要 |
【案件選択の最終決定権はエンジニア!】サーバ(オンプレorクラウド)・ネットワークの設計/構築/運用 |
求める人材 |
【学歴不問/第二新卒/ブランクがある方も歓迎!】IT業界で何かしらの実務経験があればOKです! |
三協Mirai(株)100%出資/土日祝休み/年休120日〜
勤務地 |
東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル4階 RECOエンジニアリング株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社3年目(月給25万円+賞与) 550万円/入社6年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事の内容】 私たちが日々利用している鉄道や橋梁等のインフラ、マンションやオフィスビル等の建築物。 これらのコンクリートや鋼材で構成された構造物では、時間の経過とともに、様々な劣化現象が生じます。 私たちの仕事は、このような構造物を診断する医者となり、構造物の健康状態を把握して、劣化の原因や対策を検討し、構造物の長寿命化を目指しています。 まだ認知度が高くない発展途上の業界ですが、皆さんの生活の安心・安全を支える社会貢献度の高い重要な仕事です。 【仕事の流れ】 お任せするのは、構造物の定期的な点検や 構造物に生じた劣化の原因や状態を評価する診断です。 顧客(建設コンサルタントやゼネコン)からの依頼に基づき、計画の立案から、現地調査、報告書の作成を行います。 ◇計画の立案 業務の目的や内容を踏まえて、調査項目や調査方法の選定を行います。 業務内容によっては、現地の状況を確認して調査方法を検討する場合もあります。 ◇現地調査 現地で構造物の状態を調査します。 必要に応じて、非破壊試験や破壊試験、ドローン等を使用する場合もあります。 現地での作業は、2人以上で行います。 ◇報告書の作成 現地で行った調査結果を整理します。 点検では、「点検要領」に則って各自治体が定めた様式に整理します。 診断では、劣化原因や今後の進行予測を評価して対策の検討を行います。 このように計画から報告書の作成まで ワンストップで手掛けられるのが当社の強みの一つです。 特に高度な技術や専門的な知識が必要な 鉄道や橋梁等のインフラ分野での実績が豊富です。 【弊社の魅力】 ◇自分の成果を実感 計画から現地調査、報告書の作成まで、担当者となって全ての工程を手掛けることができます。 そのため、自分が担当した業務の成果が目に見え、社内外を問わず、自分が担当した業務の成果を実感できます。 ◇点検・診断の未経験者が活躍 社員の多くは、点検・診断分野の未経験者です。 未経験者が多いからこそ、自分たちの経験を活かして、「未経験者を育成できる環境」が当社にはあります。 点検や診断に関する知識や経験がなくても、安心してご応募ください。 ◇気軽に相談できるフラットな社風 社員同士の年齢層が近いため、フラットな人間関係を築きやすく、気軽に相談できる環境です。 そのため、先輩たちの手厚いOJTを通じて、着実に知識やスキルを身に付けることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・鉄道や橋梁等の構造物に興味がある ・家族や友人に誇れる社会貢献度の高い仕事がしたい ・一生モノのスキルや資格を取得したい ・安定した会社で腰を据えて仕事がしたい 【歓迎条件】 ・構造物の点検、診断の経験がある方 ・土木、建築工事の施工管理の経験がある方 ※有資格者、施工管理経験者の方は優遇します 【必須条件】 ・普通運転免許(AT可) ・PCスキル(Word・Excel・メール等) |
バイトルなどTVCMでお馴染みの東証プライム上場企業の新事業!前年比123%の事業成長でスピード感のある成長を実現!更なる事業拡大のため、新たな仲間を募集!
勤務地 |
東京(四谷)or大阪(難波) |
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年収例 |
550万円/3年目/27歳 ・リーダー(月給40万円+インセン+賞与年2回) 410万円/1年目/24歳(月給29万円+インセン+賞与年2回) |
仕事の概要 |
DX商材『コボット』を通した人手不足解消の提案、およびDXコンサルティング |
求める人材 |
第二新卒歓迎/20代活躍中 |
未経験でも月給30万円〜×賞与年3回/頑張りはしっかり還元!
勤務地 |
東京都世田谷区新町1-25-3 株式会社オンリーハート |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/42歳/経験2年(月給30万円+諸手当+賞与) 730万円/39歳/経験4年(月給30万円+諸手当+賞与) 740万円/34歳/経験6年(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 分譲マンションにお住まいのお客様に リフォームプランのご提案から 施工完了の確認までを行います。 <仕事の流れ> ▼モデルルームやチラシを見た お客様からのお問い合わせに沿って 担当営業を決定 ▼ご希望の内容をヒアリング ▼ニーズをもとにリフォーム内容を提案 ▼内装デザイン・見積書の作成 ▼施工部や協力会社に施工依頼 ▼引き渡し <POINT> *ノルマなし・テレアポなしの完全反響営業 *成約率50%で活躍しやすい環境! *社歴・経験・年齢不問の完全実力主義 「人として成長していきたい」 「働いて高収入を実現させたい!」 そんな想いをお持ちのあなたへ! 『オンリーハート』で理想の営業デビューを 実現させてみませんか? >>未経験からのチャレンジ歓迎! ―――――――――――――――― 応募に必要なのは「やってみたい」 という気持ちだけ! 経験や知識がない方もご安心ください。 当社では住宅収納アドバイザーや カラーコーディネーターなどの 【資格取得支援制度】&【資格手当】も ご用意していますので、 安心のスキルUPも叶えられますよ。 先輩社員から常にアドバイスが もらえる環境なのも魅力の一つです。 全体でフォロー体制を整えています! >>頑張りはしっかり評価&還元! ―――――――――――――――― 当社は社歴・経験・年齢不問の 「完全実力主義」のスタイル。 そのため、未経験からでも存分に 活躍できるチャンスがあるんです! もちろん、頑張った分は 随時昇給や年3回の賞与で還元。 直近の平均賞与額は157万円! 【月給30万円以上】という好条件に加えて、 成果に準じた評価を行うため、 未経験でもどんどん収入を伸ばしていくことができますよ! |
求める人材 |
求めている人材 \20代〜40代活躍中!/ *未経験・第二新卒歓迎*学歴不問 <歓迎> 普通自動車免許 ※入社後に取得可能 <こんな方にオススメ> ・好奇心を持って物事に取り組める方 ・大幅収入UPを目指している方 ・人として成長できる場所を探している方 |
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勤務地 |
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、広島県、沖縄県の当社拠点※勤務地は希… |
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年収例 |
730万円/28歳 入社5年(一般/月給26.2万円+賞与6ヶ月+成果給) 820万円/36歳 入社4年(課長/月給31.0万円+賞与6ヶ月+成果給) 1800万円/38歳 入社11年 ※年俸同額(店長/年俸制※年収1800万円以上の… |
仕事の概要 |
戸建分譲住宅の不動産仲介販売会社への販促営業から始め、用地仕入や企画まで幅広い業務に携わってください |
求める人材 |
★高卒以上★社会人経験がある方★経験者優遇◆要普免(AT限定可)★人物重視の採用 |
「本が好き」が何よりのスキル!未経験からのオフィスワーク♪
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目15番6号 株式会社子どもの文化普及協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★本の注文の仕分け事務全般、選書を含む企画業務などを幅広く行って頂きます。 ・納品先からの発注を集計、仕分け ・欠品や入荷商品の管理 ・PCでのデータ入力等の事務業務 ・請求書の管理、入金処理 ・選書を含む営業企画 など <入社後は> 仕事の流れは一から説明するため、業界知識や専門的なスキルがなくても大丈夫。また、分からないことは周りのスタッフに、いつでも質問できる環境です。学んだことを素直に吸収できる方、本が好きな方がなによりも当社に向いています。また、年に2〜3回フェア・イベントに出展をお手伝いすることも!デスクワークだけではなく、書籍に関連した毎日を過ごせます♪ <当社について> 私たち子どもの文化普及協会は、子どもの本の専門店クレヨンハウスの関連会社として1984年の創業から、長年にわたって単なる卸売業務だけでなく本の新しい流通の確立に尽力してきました。 本屋さんへの卸だけでなく、おもちゃ屋さん、生協、美術館、病院まで『街角に本棚を』という想いでお客様からのご要望に合わせた選書のご提案もしています。 これからも本を通して子どもたちの未来、日本の未来を支えていきます。私たちの想いに共感をいただける、「本が好き」という方からのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験歓迎!◎本が大好きな方歓迎 <こんな方を歓迎しています> ◎パソコン(Word、Excel)を十分に使える方※特にExcelは関数(sumif、vlookupなど)が得意な方 ◎出版・出版社・書籍に興味のある方 ◎人と話すことが好きな方 ◎社内外のコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ◎明るい挨拶や対応ができる方 ★事務・営業事務経験がない方も歓迎。前職が他業種・他職種だったスタッフも、未経験から活躍しています! ★出版社や書店での勤務経験のある方は大歓迎&即戦力!これまでの経験を活かしてさらにスキルアップできますよ。 |
正社員募集★当社は自動車の電動化をリードするトヨタと、車載用電池のリーディングカンパニーであるパナソニックの合弁会社です。2社のDNAを引き継ぐ職場は、働きやすさや待遇も同レベル。保有する資格を活かし、大手企業グループの一員になりませんか。
勤務地 |
<転居費用あり>姫路工場:兵庫県姫路市飾磨区★公共交通機関・自動車・バ… |
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年収例 |
480万円/25歳(月給22万8200円+超勤手当+交替勤務手当+賞与) 735万円/37歳・班長(月給30万円+超勤手当+交替勤務手当+賞与) 890万円/42歳・チームリーダー(月給44万円+超勤手当+賞与) |
仕事の概要 |
リチウムイオン電池製造工場での構内物流作業 |
求める人材 |
●高卒以上●工場内の運搬作業経験のある方、物流関連業務の経験がある方(業界、経験年数は不問) |
「学生さんにとっても、私にとっても"第二の食卓"。」主婦さん活躍中!
勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台 リラックス食堂 湘南台【10】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※正社員募集 飲食店 キッチンスタッフ 店長候補 マネージャー採用 毎日の食事の調理、仕込み、献立作成のほか、店長候補業務全般をお任せします。 入居者への食事提供だけでなく、ランチは一般利用も可能な食堂として運営しています。 ------------------------------ 栄養たっぷりの献立を愛情込めて調理。 学生さんに好評だったメニューは 家庭の定番メニューにも仲間入り、 なんてこともよくあります(笑) 自分の子どものように体調を気にかけたり… 親心でテストや学校行事を応援したり… 賑やかな話し声につられて笑ったり… 楽しい毎日だから、 卒業の時はちょっぴりさみしくなります。 学生さんにとっても、スタッフにとっても、 あたたかな第二の食卓です。 ------------------------------ ・学校給食のお仕事経験や 調理スタッフ経験ある方、 主夫主婦パートから正社員を目指したい方、 栄養士、調理師経験ある方歓迎! ・子育て中の方や子育てがひと段落した 主婦さんも活躍中! <リラックス食堂について> "ココロとカラダにフィットする"をコンセプトに、食べたらほっと安心するような、おいしくて、健康的でバランスの整ったご飯を学生さんに提供しています。 季節のスペシャルメニューなど「食べることへのワクワク感」を掻き立てるような企画もたくさん! -----UDS株式会社----- “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」など、 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる・・、そんな場所を私たちと一緒に目指していきませんか? またUDSは社員とアルバイトの関係がフラットな社風で、 社員・アルバイトなど立場関係なくアイデアが出しやすい環境。 自分で考え、工夫しながら働きたい方にピッタリの職場です! まずはお気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: 飲食店経験ある方 <歓迎> マネジメント経験 |
タクトホーム株式会社【プライム上場企業・飯田グループホールディングスの中核企業】分譲住宅日本一★風通しの良いフラットな社風★定着率90%以上★年間休日120日企業ページ
\入社祝い金30万円支給/◆アシスタントからチャレンジ◆20〜30代活躍中★飯田グループホールディングスグループ★安定基盤で長期活躍
勤務地 |
【東北・関東エリアの当社拠点】★希望を最大限考慮します★マイカー通勤OK… |
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年収例 |
1020万円/施工管理職・45歳(月給65万円+賞与(5ヵ月分)+残業代他) 834万円/施工管理職・32歳(月給50万円+賞与(5ヵ月分)+残業代他) 635万円/施工管理職・36歳(月給38万円+賞与(5ヵ月分)+残業代他) |
仕事の概要 |
【未経験OK!アシスタントからスタート】◆木造戸建住宅の施工管理・品質管理 |
求める人材 |
【未経験歓迎】◆高卒以上◆普通自動車免許(AT限定可)◆住宅・建築・不動産業界での経験者尚歓迎 |
土日祝休み&年休122日&残業月平均20h!法人向け営業です
勤務地 |
東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル3F 東京支店(転勤なし) |
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給与例 |
給与例 年収560万円(入社1年目・30歳男性) └月給28万円+歩合 年収740万円(未経験入社2年目・27歳女性) └月給28万円+歩合 年収960万円(未経験入社4年目・28歳男性) └月給28万円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 安心して続けていける不動産営業 / 当時、厳しい環境の不動産会社で 働いていた経験のある代表が 理想を詰め込み立ち上げた会社です。 社員も家族も幸せに笑って暮らせる会社! を本気で目指しています。 オフィスや店舗に使用される 事業用物件の賃貸仲介に特化! そのためお客様は基本的に法人で 不動産会社では珍しい土日祝休み。 営業もHPからのお問合せのみに 対応する完全反響型で 探客業務やノルマは一切ありません! また、事務業務は専用ツールを使用、 チームでの業務分担など効率化も徹底。 「お客様と向き合う」に 専念できる環境を整えています。 「ノルマに追われ、 お客様と向き合えない」 「もっと時間をかけて提案したかった」 ウチでは絶対にそんな想いはさせません! 【仕事内容】 自社運営WEBサイト 『オフィス賃貸の総合窓口』からの お問合せを受けてスタートする完全反響型。 (1)お問合せ内容に沿ったご提案準備 (2)空室確認、資料を作成、ご提案 (3)物件の内覧 (4)ご希望条件の落としどころを調整 (5)お申込み、審査 (6)契約書を作成し契約締結 (7)物件の引き渡し (8)レイアウト提案やアフターフォロー お客様は経営者や法人の責任ある立場の方。 トークの上手さよりも 提案内容を何より重視されます。 様々な観点で物件情報を集めたり、 現地に足を運んでみたり。 回り道のように見える 努力も惜しまない人が エースになれる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 営業や接客、販売など 「人と接するお仕事」の経験がある方 *業界・職種未経験の方も歓迎 <当てはまる方はぜひ> ・人と話すのが好き ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい ・明るく和気あいあいとした職場で働きたい ・不動産業界でオンオフ両立させる働き方がしたい ・企業のトップや責任ある人と仕事がしたい \ 社内の平均年齢は30歳 / 直属の上司は20代後半になります \ 先輩社員にインタビュー / <20代後半・男性、元広告代理店営業> 営業経験はあるものの不動産業界は未経験。 THE・体育会系!というイメージもあり 少し不安だったのですが、入社してみると 逆に驚くほど普通?だったんです! 優しく温かいサポートのなか、 仕事も無理なく覚えていくことができ、 1年目で会社支援の宅建取得も叶いました! 東京支店は立ち上げからまだ1年ほど。 今後の成長を一緒に楽しめる方に 来ていただけたら嬉しいです。 僕があなたの上司になるので、 自分がしてもらったように丁寧に サポートしていきたいと思ってます。 とはいえ、ウチは上下関係のない フラットな社風が特徴なので、 ゆくゆくは同じ場所で働く「仲間」として、 お互いを高めあっていきましょう! |
白銅株式会社 【東証プライム上場/世界のモノづくりを、素材で支える専門商社/創業92年】■年間休日125日 ■土日祝休み ■正社員の離職率2.6%企業ページ
世界中の「あたらしい」を支える専門商社
安定と革新を体感できる企業で成長しよう
◆世界のモノづくりを支える「素材」の専門商社!白銅は非鉄金属および鋼、プラスチック材料といった産業用素材の専門商社です。1932年の創業から90年以上、半導体、自動車、航空機、人工衛星など、世界中の産業と最先端技術を「素材」で支えてい…
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勤務地 |
本社(東京/丸の内)もしくは各営業所(東京、仙台、高崎、厚木、名古屋、… |
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年収例 |
600万円/入社8年 30歳(月給30万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
営業(総合職)/国内外のメーカーへの「産業用素材」の提案・既存顧客中心/土日祝休み・年休125日 |
求める人材 |
【大卒以上/要普免/未経験・第二新卒大歓迎/20代活躍中】◎第二新卒の方の挑戦を応援しています! |
リユース×ITで業界に改革を! 青天井のインセンティブで年収アップが狙える! 未経験歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\ ! おすすめポイント ! /// ● 高い成約率で実績を作れる! ● 完全反響で営業に専念! ● 20代中心のメンバーでフラットな社風! ________________ お客様の思い出の品々に 次のオーナー様を見つけてあげる おしごとです□ お引越しや大掃除の時期は 買取に来られるお客様が増える時期でもあります! 持ち込まれる品は多種多様です! そのため査定をスムーズに行うために 当社はITを導入しております□ だから未経験の方でも 安心してスタートしていただけます♪♪ 当社では未経験スタートの社員が 8割を超えています♪ ~☆~☆~ 仕事内容 ~☆~☆~ 「リユース×IT」を駆使して 確実に業績を上げています! 今回は業績好調に伴い、 新しく買取バイヤースタッフを 募集します! =△=▽= 仕事内容 =▽=△= ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業! 電話、チャットやビデオ査定等を使って、 訪問のアポイント調整します□ ■訪問によるフィールドセールス ※その場で査定、見積をします! 成約率は7〜8割と高いです! ■顧客情報や契約内容を 社内システムに入力します。 ※1日平均4件程度の訪問数 =△=▽=△=▽=△=▽=△= ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、 自転車、楽器、お酒、アパレル、 ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など 実にさまざまなアイテムを扱います! ________________ 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得! 動画コンテンツが計20本あり、 ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので 経験がなくても安心してスタートできます! ~☆~☆~ 研修制度 ~☆~☆~ ・ ビジネスマナー ・ 業務フロー研修 ※動画コンテンツ視聴 ・ 営業基礎研修 ・ OJT研修...etc ~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~ |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ |
定着率抜群!★年間休日125日以上★実働7.5h★テレワーク可能★完全週休2日制★賞与年2回★残業月10h以内★退職金制度★福利厚生充実!株式会社アップロード企業ページ
定着率90%超◆IT業界でキャリアUP!
柔軟な提案で企業課題を解決に導く――。
『定着率90%以上』の秘密は…これまでの営業経験を活かしつつITソリューション営業として着実に成長できる環境があるから!!【1】現職給与保証!月給27万円以上【2】効率よく働ける!実働7.5時間【3】残業月平均10時間以下【4】毎週金曜日はノ…
...続きを読む
勤務地 |
【テレワーク(在宅勤務)あり】■本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビ… |
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年収例 |
700万円/40歳/営業課長職(月給45万円+各種手当+賞与) 470万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与) 390万円/26歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
〜SES営業並びに法人ITソリューション営業をお任せ/IT知識を身につけられる〜 |
求める人材 |
営業経験がある方(分野・業界不問)大歓迎◆会社と共に成長していきたい方 |
【東証スタンダード上場企業】実務未経験歓迎!/20〜30代活躍中/年間休日120日以上/完全週休2日制
勤務地 |
青森県青森市中佃 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の募集では、オフィスビルと 商業施設に設置する自動ドアと ステンレス製建具の設計をお任せします。 ////具体的には//// ・設計計画の打ち合わせ ・設計、素材の選定 ・施工 実務未経験でも大丈夫です! 座学研修や技術研修にて、製品・機材などの 専門的な知識を学び、エントランスが どのように作られていくのか勉強していきましょう。 配属後は図面を作成したり、 修正したりなどできる業務からご対応いただきます。 その他にも設計業務では、必要に応じて お客さまとのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。 様々な経験を積みながら、設計職として キャリアアップしていきましょう! 専門的な知識はもちろん、設計をとおして 建築の全体像を学ぶこともできますよ! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※1人あたり15〜20件前後の案件を対応 ※作図〜完成までの期間は3ヶ月程度。 予算や要望に合わせた設計が重要です。 ※設計期間は1日〜1ヶ月程度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎CADを使って図面作成ができる方 ★独学・学生時代にCADを学んだ経験があるという方も歓迎! ★学歴不問 ★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◇建設業界での設計・CADオペレーター経験 ◇AutoCADの使用経験 【こんなあなたに向いているかも!】 ★将来も必要とされるスキルを身につけたい方 ★モノづくりに興味のある方 ★CADオペレーターから設計にステップアップしたい方 ★安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
《オープニング募集》各エリアで積極採用中
“ひとを大切にする”当社で働きませんか?
「誰かのために働きたい」「どんな事情を持つ人でも 自分らしく生きていける環境を作りたい」と思うのなら、ぜひ当社へ。今回、総合職募集としてサービス管理責任者(候補)または管理者の方を募集します!◆▼嬉しい求人のポイント ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…
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勤務地 |
東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・静岡・愛知で新規事業所立ち上げ!… |
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年収例 |
500万円/サービス管理責任者/入社1年目(月給35万円+賞与) 450万円/管理者/入社2年目(月給32万円+賞与) 420万円/サービス管理責任者候補/入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
グループホームの【総合職/サービス管理責任者・候補・管理者】のいずれかをお任せします。 |
求める人材 |
年齢不問!資格を取ってキャリアップしたい方歓迎! |
【公式】<未経験の方でも歓迎!>頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり!
勤務地 |
福岡県福岡市南区和田 訪問看護ステーションあいあい福岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 ※Web応募は名前・生年月日など簡単な項目のみ ※indeedから応募で面接1回のみ! □※見学のみOK 気軽にお問い合わせください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □▼経験不問!不安な方でも安心の研修制度あり! □▼看護だけではない沢山の知識が得られます! □□▼資格取得支援制度あり □▼子育て支援制度の充実 □▼有給休暇消化率100% ▼電子カルテ利用 主な業務内容として… ・服薬管理 ・人工呼吸器管理 ・胃ろう管理 ・点滴 ・多職種連携 他 【施設概要】 ALSや神経難病の方など、重度の障害をお持ちの方がご利用される訪問看護ステーションです。 <給与> 月給260,000円+インセンティブ 【インセンティブ】 91件目より ・正看護師2,000円/件 【給与例】 ・月の訪問件数が130件の場合 月給260,000円+インセンティブ80,000円=340,000円支給 ※月の平均訪問件数 130件程度 ※給与実績(580,000円) 【その他】 オンコール2〜3回/月からOK ・詳細な業務内容や待遇面については、面接時にご説明いたします。 ・質問や疑問があれば、お気軽にご連絡ください。 訪問看護ステーション管理者がお伺いします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 正看護師 ※年齢不問 ミドル(20〜40代)活躍中 □□°こんな方にオススメ□□□ ▼未経験OKの職場で働きたい ▼今までの経験を活かしたい ▼スキルアップやキャリアアップを目指したい ▼”支援したい”という想いがある ▼研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい ▼給与を上げたい ▼福利厚生が充実した職場で働きたい ▼エンゼルケアや緩和ケアに興味関心がある ▼子育てサポートが充実している環境で働きたい ▼神経難病ケアに興味がある ▼訪問看護に興味がある |
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ひとことで「事務」と言っても世の中には様々な仕事があります。パソコン入力や書類作成がメインの事務、見積作成や提案資料など営業をサポートする仕事、契約や会計など専門性のある事務、お客様からの問い合わせ対応 等々業務内容が違うだけで…
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勤務地 |
東京(赤坂、虎ノ門、西新宿、飯田橋、立川)大阪(新大阪)の各事業所・勤… |
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年収例 |
400万円/31歳 OE3等級(月給24.7万円+賞与年2回) 350万円/28歳 OE4等級(月給22.4万円+賞与年2回) 320万円/26歳 OE5等級(月給21.3万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【大和ハウスグループの不動産管理事業に伴う事務業務】多彩なキャリアを描ける環境です |
求める人材 |
高卒以上 ◎第二新卒も歓迎 ◎販売サービス、美容部員、銀行窓口、CA等々、異業界からの転職者活躍中! |
住宅業界の既成概念にとらわれず、自身の自由な発想でデザイン性の高いマイホームを提案したい!そんな営業マンの方にピッタリの会社です!
勤務地 |
福井県福井市 ディレクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント 新しいカタチのオーダーメイド工務店 ディレクト株式会社の営業の募集です! ---------------ここがポイント!------------------- ・設計事務所+工務店の機能を併せ持つ会社だから、 クオリティの高い設計が実現できます! ・素材やデザインの自由度が高い店舗を手掛ける から、仕事の幅が広がります! 住宅だけ・店舗だけではなく、両方をやるから 様々な知識や経験を身に着けることが可能です。 \お気軽にお問い合わせください/ 「まずは職場見学をしてみたい!」、 「気になる点を聞いてみたい!」 などのお問い合わせも歓迎 ----------------------------------------------------------- ※求人設定写真について(PCで求人をご覧の方には表示されません。) 1〜2枚目:施工事例 3〜5枚目:社内 「既成概念にとらわれない」を体現しています! 既成概念にとらわれないものを生み出していけます。 また、会社としても仕入れ卸業者を制限しないなど、 新しいものを受け入れる社風があります。 施工実績 https://www.direct-co.com/works/ 社内は全員フラットな関係性で、仕事を進めやすい! どの職種の方が上という概念がなく、社員それぞれが 各分野のエキスパート。少人数精鋭部隊だから、 仕事のやりとりがスムーズで「いい家を作る」 ことに集中できます。 <具体的なお仕事> 建築相談にお越しいただいたお客様に対してのご対応 をお願いします。 具体的には □□初回住宅相談のヒアリング →ご契約 →お引き渡しまで の流れを担当していただきます。 デザイン・設計から施工・建築までを一貫して 行っており、素材やデザインの自由度が高いため、 施主様の「こんなお家作りたい」を実現すること が可能です。 既成概念にとらわれないデザインやアイテムを積極 的に活用しており、細部までこだわり施工を行って おります。 自信をもって施主様へご提案を行っていただけますよ。 その他 □□土地情報収集 □□金融機関への手続きなどの外まわり □□資金計画・司法書士・火災保険の段取り などもあります。 ※施工範囲を富山エリアにも拡大中のため、新事務 所開設も視野に入れて活動していただける方を募集 しています ※飛び込みの営業はありません 【昇給について】 年間目標を各々設定し、達成率を都度確認して スキルUPに努めています。 面談により昇給もあります。 【営業目標について】 チームの営業目標、個人の営業目標があります。 インセンティブについては面談時に説明いたします。 【お仕事のやりがいについて】 家づくりを通して幸せを共有できることです。 <仕事をする環境> メンバーは30代が中心で若い感性が活かされる 雰囲気があります。 2年に1回の海外への社員旅行(会社負担)では、 みんな楽しんで、ワイワイ盛り上がります! ※現在、3名が営業職で活躍中です。3名とも転職組です ※服装はお客様に不快感を与えない私服です。 //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 076-256-3667 または 0766-43-0421 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <必要な資格・経験> ・普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問 -- もっと成長したい方、 チャレンジ精神が旺盛な方、 チームワークを大切にできる方、 是非当社で一緒に働きませんか? 先ずはご応募お待ちしております! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
年間休日120日/土日祝休み/実働7時間/17時退社
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル4F ヒット株式会社 |
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給与例 |
給与例 480万円/月給33万円+決算賞与(経験5年) 420万円/月給30万円+決算賞与(経験1年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== キャッシュレス時代を、最先端で支える。 抜群のワークライフバランスが強みです。 ==================== 時代の最先端×独自の強みのマリアージュにより新しい価値を生み出し、世に送り出している私たち。 1996年の設立から積み重ねてきたモバイルコンピューティングやセキュリティのノウハウは当社にとって大きな武器となっておりお客様に価値あるアイデアを提供しています。 そんな当社が現在注力しているのがAndroid搭載の次世代型キャッシュレス決済端末。 アメリカやフランス、ドイツ、台湾中国、ベトナム、シンガポールなどの優秀な技術者集団をパートナーに世界トップクラスのクオリティを達成しています。 次のステージに向けてISO9001、ISO/IEC27001、ISO14001の認定審査を受け最終承認を待っている現状。 今秋にはオフィス拡大を控えており、社員がより安心して働ける環境づくりも進めています。 また休日に関しても、土日休みの完全週休2日制+祝日をベースに、年間休日120日をしっかりと確保しています。 有給休暇も取得しやすいので、プライベートな予定を大切にしたい方も安心です。 さらに、17時定時の実働7時間で、残業はほとんどなし。産休・育休制度や介護休暇制度はもちろん、勤務時間インターバル制度、テレワーク制度といった新たなシステムも導入することで、理想的なワークライフバランスをサポートします。 □募集要項 今秋に予定しているオフィス拡大に向けて、新たなメンバーの積極的な採用を行っている当社。 あなたにお任せするのは、当社が取り扱う製品の出荷にいたるまでの各作業や問い合わせ対応、メーカーとのやりとりなどになります。 「学校で学んできた」など、専門的な知識があればベスト!機械いじりが好きな方であれば大歓迎!先輩たちのサポートを受けながら成長できます。 ★月給30万円以上スタート ★実働7時間で基本17時の定時上がり ★土日休みの完全週休2日制 ★将来的なキャリアアップ ――など、当社ならではの魅力も豊富!収入とプライベートの両立もできる環境ですので、長く活躍いただける方だと嬉しいです。 □仕事内容 キャッシュレス端末などハードウェアの検品・修理依頼・出荷・問い合わせ対応などをお任せします。 【具体的には】 ■ハードウェアの出荷検品 ■出荷するハードウェアのキッティング作業 ■ハードウェアの出荷作業 ■ハードウェア(主にキャッシュレス端末)の主要パーツのコンポーネント交換 ■ハードウェアの品質改善ポイント提案・改善対策 ■お客様からの問い合わせ対応 ■メーカーへの修理依頼および進捗状況確認 ■その他、修理見積や在庫管理など お任せする業務内容はそこまで難しくありません。経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★高専・専門・短大卒以上 ★機械修理の経験をお持ちの方(年数不問) ◎機械いじりが好きな方は大歓迎!趣味が仕事になると言っても過言ではありません。 ◎ハードウェアを扱ったことがある方や簡単な修理など行ったことがある方を歓迎します。 |
医療品製造の経験を活かして大きく飛躍!
人と社会に貢献し、自身のキャリアも築ける
<SHIONOGIグループで活躍!>医薬品製造をはじめ、幅広いサービスを展開するシオノギファーマ。医薬品を製造し、人々の健康維持・増進に貢献しています。国内メーカーとして自社で開発から製造までを行い革新的な製品をスピード感を持って創出し…
...続きを読む
勤務地 |
岩手県・徳島県での2拠点募集/マイカー通勤OK!【金ケ崎工場】岩手県胆沢… |
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年収例 |
600万円/40歳(月給35万円+残業手当+賞与) 535万円/35歳(月給31万円+残業手当+賞与) 470万円/30歳(月給27万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
医薬品の製造オペレーションから工程管理まで、経験を活かせる業務をお任せします。 |
求める人材 |
◆GMPに関する基礎知識をお持ちの方 ◆原薬・固形製剤の製造の経験がある方は”大歓迎”! |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
第二創業期の新設部門―事業多角化と
海外展開を推し進めるプロとして活躍を!
「あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現」「より健康な生活をおくるために、新たな価値を創造する」という大きな志を掲げて、2020年よりホールディングス体制に移行。第二創業期がスタートしたばかりの当社であなたには事業拡大の要、黒…
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勤務地 |
横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15階 |
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年収例 |
720万円/入社5年目(月給50万円+賞与+手当) 648万円/入社1年目(月給40万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【社長直轄の新規部署、スケール大の事業を黒字化する主役】予算管理(経営企画・財務関連)/マネージャー |
求める人材 |
【 大学卒以上 】経営企画、財務の経験者※予算管理や策定、USCPAなど会計に関する知識がある方 |
東証スタンダード上場企業で活躍!総務や経理経験をお持ちの方/土日祝休/男性育休取得実績あり
勤務地 |
東京都大田区東馬込1丁目33番6号 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る“フルテック株式会社”。 手掛けたのは、渋谷ヒカリエ、国際ターミナル、東京都美術館など誰もが知る有名施設ばかり!自動ドアの販売・設計・メンテナンスなど多角的な事業展開で社会に貢献しています。 そんな当社が更なる飛躍を遂げるため、事業をバックオフィスから支える総務職を募集します! 【具体的な業務内容】 ・各種書類作成(請求書など) ・資料作成・確認 ・勤怠管理 ・現金管理 ・入出金管理 ・備品発注 ・電話対応 など システム入力や書類作成などの事務業務から、入出金管理などの経理業務まで仕事内容は多岐にわたります。 まずはできる業務から対応し、知識・スキルを身に付け少しずつ対応できる幅を広げていきましょう。 総務職は会社の組織全体の運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。 企業成長を裏からサポートしている大きなやりがいがあります。 裁量権を持ちながらスキルやキャリアを磨ける環境で、あなたの培った経験を活かして活躍しませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◎事務経験をお持ちの方(業界・年数不問) * 学歴不問 * 業界未経験歓迎 * 人物重視の採用です * 第二新卒歓迎! * Iターン,Uターン歓迎! * 経営基盤の安定した東証スタンダード上場企業の正社員へ! * ハローワークで仕事を探している方もお待ちしております! 《こんな方にピッタリです》 * 安定環境のもと、腰を据えて長く活躍したい方 * スキルを磨いて手に職をつけたい方 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
利用者様と一日ゆったりと話をしたり…
やっぱり人が好き、と思い出せる仕事です。
「Yさんがいると安心する」以前、利用者様に言われたその言葉が自分にとっての”お守り”だと話すYさん。ユースタイルのグループホームで見守り・サポートスタッフとして働く彼女に、この仕事の魅力を尋ねました。------- -------もともとは…
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勤務地 |
東京都・埼玉県・栃木県・茨城県・神奈川県・静岡県・愛知県で新規事業所立… |
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年収例 |
504万円/所長(サービス管理責任者)/入社2年目(月給36万円+賞与) 378万円/世話人/入社2年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
家事スキルが活かせる仕事!新規オープンの障害者グループホームでの生活サポート業務。 |
求める人材 |
■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■無資格・未経験スタートの方も活躍できます! |
土日祝休み*20代〜30代活躍中*経験値不問*第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル6階 株式会社ブリッジ |
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給与例 |
給与例 450万円/入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《求人のポイント》 *有給積極消化/グループ全体で年間取得率70%以上を達成 *出版業界の知識不要 *自分の好きなものに仕事で携われる *やりたいことに挑戦できる風土や成長を応援する制度も万全 *完全週休2日制の土日休み/年間休日120日以上 《お仕事内容》 出版社の経理事務(仕訳、入金及び支払い管理、売掛金及び買掛金の管理 他) 《具体的には》 ・仕訳作業(会計ソフトへのデータ入力) ・入金管理、支払い管理 ・売掛金及び買掛金の管理 ・印税の計算 ・決算関連の資料作成 *会計ソフトは弥生会計を使用しています。 《入社後は》 仕事の流れは一から説明するため出版業界の知識は不要。 分からないことはいつでも質問できる環境です。 学んだことを素直に吸収できる方が当社の経理に向いています。 将来的には同じ管理部門の法務・労務・人事業務にも挑戦することも可能ですよ! 《需要拡大中の電子書籍》 今やマンガもスマホで読む時代。 特にBL・TL・女性コミックの電子書籍の業績が好調で、新たに縦スクロール漫画も展開中の当グループ。 電子コミック特有の施策も功を奏し、コミック出版事業をはじめグループ全体で右肩上がりの業績を継続中です! 《好きを仕事に》 「マンガや本が好き!」というスタッフが集まっている当社。 自分の好きなものに仕事で携われるためか、いきいきと働く人が多く、社内の人間関係もフラットで明るい社風が魅力です。入社年数に関係なく、やりたいことに挑戦できる風土や成長を応援する制度も整っていますので、積極的に業務に取り組んでくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 《業界未経験の方歓迎》20代〜30代多数活躍中/経理経験者(目安1年以上)/学歴不問/性別不問/第二新卒歓迎 *出版業界に興味がある方 *臨機応変な対応ができる方 *成長意欲が高く主体的に業務に取り組める方 *こまめにコミュニケーションを取れる方 *正確な業務を心掛けられる方 下記の資格やスキルがある方は尚歓迎! ・Excelで基本的な関数が使用できる ・日商簿記3級資格(同等レベルの知識) ・仕訳作業の経験 ・会計ソフトへの入力作業経験 - 当社を含む「トゥーヴァージンズグループ」は業績好調でさらなる成長を続けており、 今後のサービス拡充とスタッフ増強に向け、バックオフィスの経理部門を強化することとなりました。 グループが手掛ける事業が幅広いので、様々なスキル、経験を身に付けることが可能です! 今回の募集は、第二新卒の方や業務経験が浅い方も歓迎です。 出版に関する知識も一切不問! 経験を重ねたら、グループ5社の決算もお任せします。 どんどん市場が拡大していることを実感できる環境で、あなたの経験と好奇心を発揮して働きませんか? |
アドバンスソフト株式会社 ★年間休日126日★国立の研究機関や大学、一流企業がお取引先。宇宙開発、地球科学、原子力・エネルギー、自動車など、多岐に亘ります企業ページ
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【未来に挑戦する会社です】アドバンスソフトは東京大学の生産技術研究所が中心となって実施した文部科学省「戦略的基盤ソフトウェアの開発」という国家プロジェクトの開…...続きを読む
勤務地 |
JR「御茶ノ水駅」聖橋口1分千代田線「新御茶ノ水駅」直結◆本社/千代田区… |
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仕事の概要 |
【最年長者は78歳】ITエンジニアとして、下記の業務に取り組んでいただきます。 |
求める人材 |
60代・70代のベテラン活躍中!◆4大卒(理工系)以上◆下記のいずれかに該当する方 |
<20代30代未経験が活躍中!>フレックス制度 残業平均10h 10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
勤務地 |
福岡県福岡市 USEN & U-NEXT GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 35歳未満の募集になります!! (省令3号のイ) USEN & U-NEXT GROUP入社です!! モデル年収315-800万円!! 20代30代活躍中!! 夏季・年末休暇あり!! 未経験の方や異業種転職、大歓迎!! 完全週休二日制!! 年休120日以上!! 1日の具体的な仕事内容 □□ □社製品の導□・更新時の□事計画作成 □□ 導□現場に□ち合い技術的なサポート □□ 導□後のシステム操作説明・運□ □□ ヘルプデスク業務 □□ 定期点検・マシンメンテナンス 未経験の方でも丁寧に指導しますので、 ご安心ください!! |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・普通自動車免許 ・一般的なPCスキル+ネットワークスキル ※20代30代の活躍未経験の方中心に活躍中! 業務拡大のため、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中!□ 異業種からの転職など、 業界未経験者を歓迎しています! □こんな方には更に歓迎!! ・機器設置、施工、機器保守などのご経験がある方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・システム導入のご経験がある方 ・機械設計・製造等の経験がある方歓迎 ・フィールドエンジニア経験者 ・プリンター設置などのサービスエンジニア経験者 ・カスタマーサポート経験者 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 ・異業種からのチャレンジ大歓迎 (電気工事、配管工、現場作業、土木など) □安心大手のUSEN & U-NEXT GROUPだからこそ!□ あなたの安定した生活を実現します! 上記に少しでも当てはまる方は活躍間違いなし! まずはご応募お待ちしております。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ |
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勤務地 |
<転勤なし>関東・東海・近畿各県★希望地に配属★リモートワーク制度もあ… |
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年収例 |
430万円/28歳/入社3年目(月給30万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 380万円/25歳/入社1年目(月給27万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<イチから学べる研修あり>顧客課題を解決する!トレンド商材の営業(SNS広告・SaaS・DXなど) |
求める人材 |
<学歴不問|未経験歓迎>第二新卒OK★人柄重視!営業職にチャレンジしたい方大歓迎★20代男女活躍中 |
7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地 |
神奈川県 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意! ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております! この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 <仕事の流れ> Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 <将来的にお任せしたいこと> 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい!」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか?といったアイディアがあれば、どんどん提案してください! 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \コロナを機に感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理:Redmineなど コード管理:Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由(Visual Studio Codeなど) <社風について> 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります! 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・テスト経験が1年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など |
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勤務地 |
<転勤なし|自宅から通える範囲内をお約束!>全国47都道府県に勤務地有◎… |
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年収例 |
400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【キャリアパス20以上♪未経験歓迎】家電量販店や百貨店等での接客・提案◆挙手制でキャリアチェンジ可能 |
求める人材 |
<未経験入社7割|即入社OK>◆第二新卒歓迎◆人柄採用◆前職・学歴不問◆入社時期の相談可能◎ |
<人物重視です!>未経験大歓迎! 服装・髪型・ネイル自由! 残業少ないです! 年休123日
勤務地 |
東京都新宿区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\ ! おすすめポイント ! /// □ 土日祝休みでワークライフバランスばっちり□ □ オフィスワークだからおしゃれができる□ □ 事務未経験者がほとんどだから安心□ _____________________ 当社は、 ひとり一人の社員の声を尊重しております! 実際に、当社の服装完全自由化の制度は、 「服装やネイルを仕事でも自由にしたい」 という一人の社員の声から始まりました♪♪ 社内環境がフラットで、 社長とも距離が近いので、 他のメンバーや社長とも 話しやすい距離にあります□ 自由な社風で働きたい! という方はぜひご応募ください♪♪ _____________________ □ 仕事内容 □ まずは簡単な業務から♪ 〜〜〜〜おしごとないよう〜〜〜〜 ・顧客、社内他部門との調整業務 ・ストックヤード、レイアウトの改善 ・物流業者への請求、支払いの管理業務 ・アルバイトの管理業務...etc 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 化粧品、アパレル用品、ゴルフグッズ等の 倉庫・発送業務を行う部署でのお仕事です□ _____________________ ~◇~◇ 研修内容 ◇~◇~ □ ビジネスマナー研修 □ PC基礎研修 □ タイムマネジメント研修 □ 業務フロー研修....など ~◇~◇~◇~◇~◇~◇~◇~ 未経験者の先輩が多数在籍しており、 同じ未経験の立場で業務を教えくれます□ だからこそ、無資格・未経験でも 安心して学べる環境です♪♪ 基本的にOJTとして、 実際に業務に携わりながら、 実務を直接学べる環境です□ __________________ ※ご応募が込み合い、書類審査に数日ほど、 お時間をいただく場合がございます。 __________________ |
求める人材 |
求める人材: □業界・職種未経験OK□ □無資格でもOK□ □社会人デビュー歓迎□ ※年数は問いません! ※アルバイト・契約社員でも可能♪♪ 人物重視の採用です! |
<トヨタ自動車×パナソニックの合弁会社>プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社企業ページ
住居や日々の生活をサポートする支援充実!
大企業並の環境で、リスタートしませんか。
<トヨタ×パナソニックの合弁会社>私たちは、自動車の電動化をリードしてきたトヨタ自動車と、車載用電池のリーディングカンパニーであるパナソニックが手を組み、誕生…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県姫路市★自動車・バイク・自転車通勤OK ★転勤なし |
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年収例 |
350万円/24歳 製造未経験 入社1年目(月給27万円+満了慰労金年2回) 460万円/23歳 正社員登用 入社2年目(月給28万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
リチウムイオン電池を製造する工場での機械の操作・管理、その他付随する業務/材料や製品の構内運搬作業 |
求める人材 |
☆経験一切不問で正社員を目指せます☆学歴不問●第二新卒歓迎●U・Iターン歓迎 |
商品企画からトレンドにどっぷり携われる!やりがい満載の営業
勤務地 |
東京都大田区田園調布1-33-4 株式会社馬里奈 |
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給与例 |
給与例 【年収例】・370万円/26歳(月給26万円+賞与)・415万円/30歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★レディースシューズの企画営業《商品企画→サンプル発注→商談→発注→納品手配までの一連の業務に携われます》 【具体的には】 既存顧客を中心に、商品の企画からお客様への納品まで一貫した営業活動をお任せします。メーカーや商業施設のバイヤーさんをはじめとした関係各所と協力して商品をつくりあげていくため、ものづくりに最後までどっぷりと取り組めます! ●商品企画、提案 └シーズンやトレンド、ニーズを考え、お客様の心を掴むシューズの企画・提案を行います。海外の工場に製造を発注しているため、時には生産者との打ち合わせも行います。英語や中国語等が得意な方は語学力を活かせますが、必須ではありませんのでご安心くださいね。※語学が堪能な社員が同席します ●受発注業務⇒工場への生産指示 └システム経由で依頼を行うこともあります。内容に間違いがないかをしっかりと確認し、工場へ生産指示を行いましょう。 ●生産管理 └クオリティだけでなく、納期も問題なく進行できるか適宜確認し、スケジュールを調整しながら納期手配までの進行管理を行います。 ★既存顧客を中心とした営業がメインです。1案件の目安は3ヶ月〜半年ですが、大手クライアントの商品も多いため、やりがいを持って取り組めます! また、担当クライアントは一人あたり3社前後。無理のない業務量を維持できるよう調整しておりますので、ご安心くださいね。 【未経験でも、「好き」という意欲があれば大丈夫】 カタログから商品を受注するのではなく、お客様と新商品の打ち合わせを行い、素材・デザインから決めていく…という、最初から最後までものづくりにどっぷり携われるのが何よりの魅力。「トレンドに乗ってこのデザインでつくりましょう!」「今季のブーツは機能性重視で、ストレッチ素材を活用しませんか?」と、自身で新商品やイベントを企画しお客様に提案してみたり、キャラクターとのコラボ商品を立案したり…積極的な発信は大歓迎!自主性があなたのキャリアを形成し、新しい刺激や価値を生み出していくことでしょう。難しいことにも直面すると思いますが、仲間と乗り越えた先では、きっと、今以上にファッションが好きになっていますよ。 【老舗だけど、トレンディで働きやすい会社です】 1955年の創業以来、レディースシューズを中心に企画・製造・卸・小売を行っている私たち。自社ブランドを持つ老舗メーカーでありながら商社、小売店としての顔も併せ持っています。そんなトレンドを追い続けているからこそ、当社では働きやすい環境も常にアップデート。土日祝休みで長期休暇も豊富、有給も取りやすいですし、時短勤務制度も導入しています。また、社内で協力し合う風土なので誰かに偏った残業もなく、健全な環境で仕事に打ち込めるので、ファッションが好きであれば、楽しく前向きに働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎*女性活躍中*専門・短大・大卒以上/アパレル・ファッションに興味のある方 【こんな方を歓迎します!】 ◎ファッション・シューズが好きな方 ◎ものづくりに興味のある方 ◎新しい挑戦のために主体的に行動できる方 ◎元気な挨拶や明るい対応ができる方 ◎社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ☆アパレル・シューズ等、ファッション業界での営業・店舗販売経験をお持ちの方は尚歓迎! |
定年を超えても働ける環境です。
モデル月収27万円!製造経験者歓迎!
人生100年時代。自分らしく長く活躍するために、製造業・工場勤務での経験を活かし、最大で69歳まで現役として活躍できる仕事に挑戦しませんか。今回、新しい仲間を募集…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県姫路市★自動車・バイク・自転車通勤OK ★転勤なし |
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仕事の概要 |
リチウムイオン電池を製造する工場での機械の操作・管理、その他付随する業務/材料や製品の構内運搬作業 |
求める人材 |
学歴不問●製造/工場勤務&交替勤務の経験者●U・Iターン歓迎●60代も活躍中! |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14 イオンネクスト株式会社 誉田CFC |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 1.配送拠点で使用される各種IT機器の導入および運用保守 ・PCや電話機、RF端末等の購入手配、キッティング、現場配備、故障受付、ベンダーへの修理手配など ・Firewall、L2スイッチやAPなどネットワーク機器の導入、設定変更、トラブルシューティングなど ・IP-PBXシステムの設定変更、電話機の新規導入、トラブルシューティングなど 2.IT admin/IT Audit ・アカウント管理(払い出し、棚卸、削除) ・IT機器の資産管理 ・新規入場者向けIT教育 ・SOPに従ったITシステム検査/監査 3.社内ITヘルプデスク ・トラブル状況の把握、一時対応 ・L2サービスデスクへのエスカレーション 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・ITインフラ(ネットワークなど)の構築、テスト、運用経験 ・ハード機器、デバイス等の管理等経験 *社内SEや情報システム部門へのキャリアを考えている方も歓迎です! 【歓迎】 ・MicrosoftやCisco等のベンダー認定資格保有者(CCNA、CCIP、CCIE等) ・物流センターのネットワーク構築プロジェクトに関わった経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
ヒット株式会社【キャッシュレス分野を中心に海外のプロダクトやサービスを扱うディーラー/ソフトウェア開発も行う新たなステージへ】■土日祝休み■実働7h■17時退社企業ページ
キャッシュレス時代を、最先端で支える。
抜群のワークライフバランスが強みです。
時代の最先端×独自の強みのマリアージュにより新しい価値を生み出し、世に送り出している私たち。1996年の設立から積み重ねてきたモバイルコンピューティングやセキュリ…...続きを読む
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-4 日本橋蛎殻町東急ビル4F半蔵門線「水天宮… |
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年収例 |
480万円/月給33万円+決算賞与(経験5年) 420万円/月給30万円+決算賞与(経験1年) |
仕事の概要 |
★キャッシュレス端末などハードウェアの検品・修理依頼・出荷・問い合わせ対応など |
求める人材 |
★高専・専門・短大卒以上 ★機械修理の経験をお持ちの方(年数不問) |
経験・中途スタッフ活躍中!テーマパークの営業募集!
勤務地 |
香川県丸亀市綾歌町栗熊西綾歌町栗熊西40-1 NEWレオマワールド |
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仕事の概要 |
仕事内容 レオマワールドの営業スタッフを募集!経験者優遇でマネージャー候補も募集しています。 フラットな社風で未経験・中途スタッフ活躍中!人と話すのが好きな方、コミュニケーション能力が高い方、ご応募お待ちしてます。 *仕事内容* 団体営業やイベント誘致、企画商品造成を行うレオマワールドの営業部門。旅行代理店などを対象とした法人営業が多く、売上は大江戸温泉物語グループの経営に直結します。また、団体の予約管理や受け入れ業務などもお任せします。マネージャー候補となる方も募集していますのでステップアップしたい方におすすめ! *NEWレオマワールド* 大人も子供も楽しめる四国一のテーマパーク、NEWレオマワールド。絶叫マシンや、オリジナルのキャラクター「ペディー、ポーリー」、雨の日でも存分に楽しめる屋内のアトラクションもあり、一日いても飽きないテーマパークです。 *経験者の方、優遇します* これまで培ってきた経験やスキル、資格を生かして働きませんか?たくさんのお客様を笑顔にするために、より良いサービスご提供のためにあなたの力が必要です。周りのスタッフへの教育も含めて活躍できる場がここにあります。アルバイトやパートでの経験であっても、まずは気軽にご応募下さい!〈ブランクOK〉 *大江戸温泉物語グループ* 当社は全国各地に温泉旅館・ホテル・温浴施設・テーマパークを運営するグループ企業です。観光地や温泉街に立地する施設が多く、接客業ならではのやりがいの他、プライベートも充実できる環境で働くことが可能です!20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方が、共に活躍できる職場環境にあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ※業界未経験者も積極的に採用いたします ※ブランクのある方も活躍中! 人物重視で選考させていただきます。 \経験者活躍中/ マネージャー候補の方も募集中です! |
「日本のデザインを世界へ」ミサワホームグループ/ジョブローテーション有/転勤なし/女性活躍中【ミサワリフォーム関東株式会社】企業ページ
勤務時間をズラせるフレキシブル勤務など、
働きやすい環境により社員定着率94%!
◆あなたの市場価値を高められる環境。◎営業経験を活かし、住まいに関するスキルが身につく。提案力はもちろん、住宅やインテリア、設計・施工、ローンなどの専門知識を…...続きを読む
勤務地 |
<基本的に転居を伴う転勤なし>埼玉、群馬、千葉、茨城の各営業所◆埼玉さ… |
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年収例 |
720万円/営業課長・43歳(月給37万円+賞与+報奨金) 487万円/リーダー・29歳(月給21.8万円+残業代+賞与+報奨金) |
仕事の概要 |
ご入居者様を中心にリフォーム営業〜プラン提案〜インテリアコーディネート〜工事管理〜アフターフォロー等 |
求める人材 |
【20代30代活躍!】第二新卒歓迎!営業/販売等の経験が活かせる!要普免※ペーパードライバーは要相談 |
あなたのトークスキルが人事で活かせる□ 未経験歓迎|土日祝休み|年休124日|平均年齢27歳
勤務地 |
東京都渋谷区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《《 CHECKPOINT! 》》 ●未経験から人事事務を始められる♪ ●土日祝休みでワークライフバランス充実♪ ●人事事務の知識を基礎から学べる♪ ●フラットな雰囲気だから働きやすい♪ 事業拡大により人事事務を募集□□ 《職種・業種未経験、歓迎します!》 □事広報部メンバーの アシスタント業務をお願いします! ★【 具体的には… 】★ ◆□材紹介会社との連携・交渉 ◆候補者との□程調整応募者対応 ◆採□進捗の集計 ◆社内連携サポート ◆社内イベントの企画運営サポート メイン業務としては 採□関連のアシスタントですが、 時期に合わせて社内□事の 企画運営サポートもお任せいたします! ★【 教育制度 】★ 座学やOJTを通じて、 まずは三ヶ月の研修を受けてもらいます! そこで基礎的な知識を学びましょう♪♪ ※詳細は下記のアピールポイントから はじめは書類整理やデータ入力など 簡単なことからスタートします♪ 少しずつ慣れてきたら、 実践的なことにも チャレンジしていきましょう! また当社は、何でも□いやすい フラットな社□が特徴です♪ □事広報部メンバーが丁寧に □つずつ教えますので、 未経験の方もご安□ください! ★【 スキルアップ研修 】★ そしてアシスタント業務に慣れてきたら、 実際の人事業務の研修も受講可能です□ ●労務・採用・人事制度の知識 ●コンプライアンス ●コミュニケーションスキル ●プレゼンテーション、企画の立案に関するスキル ...etc 未経験から、アシスタント業務で経験を積んで、 人事・広報として活躍してくださることを期待します□ |
求める人材 |
求める人材: 《職種・業種未経験、第□新卒、歓迎します!》 ※学歴不問・ブランクOK ・スムーズなコミュニケーションが取れる□ ・明るく快活な□ ・正社員経験が1年以上ある□ |
全国10万室以上を管理する当社で
不動産業界経験を活かしてキャリアアップ!
「毎日ルーティンワークで、成長の実感がない…」「会社の規模を考えると、今後の昇給・昇格は期待できない…」そんなスキルやキャリアの悩みを解決するなら、環境を変え…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4階 |
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年収例 |
600万円/入社4年目(30代半ば)、経験者(月給37万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
マンション管理業務 ◆月給30万円以上で経験者を採用 |
求める人材 |
不動産業のPM(プロパティマネジメント)、BM(ビルマネジメント)、いずれかの経験をお持ちの方 |
未経験から月給25万円スタート!/オフィスワークデビュー歓迎
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-6-5 シガラキビル3F 新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・弁護士事務所にて受電及び相談対応をお任せします! ・未経験OK!専門知識がなくて不安という方もご安心ください! ・20代〜30代活躍中の職場!フラットな社風で自由度高く働ける! 弁護士事務所でのサポート役となるテレフォンアポインターを募集します。多忙な弁護士がクライアントにしっかり向き合えるようにサポートしてください! 〈具体的な仕事内容〉 ・依頼者への対応(電話・メール) ・契約書作成、確認 ・その他サポート業務 など 電話対応時、相談内容のメモをとるためヒアリングをしながらPC入力をする機会がございます。 文章入力などの基本的なPCスキルがあればOK!できる業務から対応していきましょう。 「専門知識なんてない」という方も全く問題ありません! 採用後、独り立ちできるようになるまで先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ベンチャー組織のため、リーダー層との距離が近いのも魅力。近い位置で仕事をすることにより、吸収できることも多くあります。 業務効率化のため、「新しいことにチャレンジしたい」という意見も大歓迎です。会社での業務を通じて成長いただきたいと考えているため、個々のキャリアについても尊重し全面的に支援していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・人物重視の採用です 〈下記いずれかに当てはまる方、大歓迎!〉 ・幅広い業務を経験し、ステップアップしたい ・ベンチャー組織で実力を磨きたい ・周囲の役に立つことが好き ・自分で考えて行動に移すことができる ・働きやすさも重視したい |
◆賞与年3回◆年間休日120日◆残業月7時間程度◆世界に通じるブランド力をもつ、飲料業界のリーダー◆コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社企業ページ
お馴染みの赤い車を走らせる高揚感!
大手企業&充実の待遇で安心して働けます。
■アジア最大級のボトラー社■あなたに運転してもらうのは、コカ・コーラ社のロゴやオシャレなデザインが入った人気の大型車。 すれ違いざまに振り返って見られることも…...続きを読む
勤務地 |
【車通勤OK/駐車場完備/U・Iターン歓迎◎寮・借り上げ社宅制度】・宮城県… |
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年収例 |
416万円/26歳/一般職(月給22.5万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額… 605万円/35歳/一般職(月給33万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額支… |
仕事の概要 |
コカ・コーラ社製品のトラックドライバー│工場から各営業所への飲料製品の配送をお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問◎大型自動車第一種免許・フォークリフト免許・大型自動車の運転経験をお持ちの方 |
【ヤマダHD100%出資】安定性を軸にあなたの経験を新たなステージで活かすチャンスです!未経験者OK
勤務地 |
北海道札幌市中央区北海道札幌市中央区北1条西20丁目1番27号 井門札幌N120ビル3-C 株式会社ヤマダファイナンスサービス【中途採用】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 札幌市中央区にある 「株式会社ヤマダファイナンスサービス 北海道支店」より 住宅ローンの拡販担当である 正社員の提案営業スタッフを募集致します。 東証プライム上場、 ヤマダグループの安定性を背に あなたの経験を新たなステージで 活かすチャンスです! <募集職種> 正社員/住宅ローン営業の提案営業 住宅ローンの商品提案と申し込み受付業務 【具体的な仕事】===== 提携ハウスメーカーの店舗を巡回し、 当社の住宅ローン(「ヤマダNEOBANK住宅ローン」や 「フラット35」など)の商品内容説明や 申し込み受け付けを行います。 ・ハウスメーカー営業担当者との関係構築 ・エンドユーザー(住宅購入者)の住宅ローン相談 ・住宅ローンの申込取次業務 ・金銭消費貸借契約書締結 担当地区内の工務店や住宅展示場を訪問し、 良好な関係を築いて住宅ローンを拡販するルート営業です。 <<働くメリット>>====== ≪キャリアアップ可能≫ 住宅ローン販売エリアを 日本国内全域に拡大をしているため、 管理職ポストの人員も積極的に求めています。 実力、適性が認められれば、 マネージャー職階への昇進も可能です。 ≪正当な評価システム≫ 当社では年齢や社歴に関係なく、 仕事の仕方や実力・成果から 正当に評価致します。 ≪休暇はしっかりと≫ 月9日+特別休暇もあります。 その他、産休・育休・介護休暇等 お休みの制度も整っております。 有給休暇取得率が高いのもポイント! ≪福利厚生充実で安心≫ 昇給・賞与、各種社会保険完備、 退職金支給、各種手当等、 福利厚生に力を入れています。 当社では社員全員が安心して 毎日生活できることが、 より良いサービスを提供する為の 基盤になると考えています。 <やりがいはコレ> この仕事の面白さは、 人生で1番高い買い物と言わわれる「住まい」と、 2番高いに高いと言われる「保険」の両方を扱えること。 お客様から感謝されることも多く、 そんな時は営業としての仕事の醍醐味を実感できます。 <ここがポイント>======= 【経験がない方も活躍中】 『住宅ローンと言うと複雑というイメージを 持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、 そこまで難しいモノではありません。 経験がなくても入社後に学べるので大丈夫です。 もちろん、経験をお持ちであれば、 そのスキルを活かしながら、 さらに磨きをかけていくことができます。 当社にはチームでフォローし合いながら お互いを高め合う組織を目指しています。 未経験でもしっかりとメンバーがサポート致します。 入社後は3カ月の研修を行い、 商品研修や同行等のOJT研修を実施。 複数の先輩からレクチャーする予定なので、 自分にあったスタイルを吸収してください。 <こんな方は是非>====== ・人と話をするのが好きな方 ・チームプレーが出来る方 <さあ、はじめませんか!>====== 『「ヤマダHD」100%出資で経営財務基盤は抜群!』 『当社の魅力は自由度の高い社風!意見交換も活発です』 『急成長中の今だから、実力次第で目指せるポストが沢山』 あなたが輝く為のフィールドは きっとここにあります! さあ、私たちと一緒にはじめませんか! お会いできるのを楽しみにしています! 【当社について】 当社はヤマダグループの成長戦略の主軸である 「スマートハウス・リフォーム事業」を 金融面からサポートするために 2016年に設立した会社です。 2021年7月には、銀行代理業者として ヤマダNEOBANK事業をスタートし、 住宅ローンを中心に各種銀行商品を提供しており、 拡大路線は順調に進行中! 新たな支社開設も計画されており、 会社の成長にあわせ、管理職や将来の役員を 担えるチャンスがあります。 ホームページ https://yamada-finance.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 自動車運転免許証をお持ちの方 住宅ローン営業に興味の有る方 【あれば尚可】 ◆金融機関でのローン実務経験者 ◆住宅ローン業務の営業経験者 ◆貸金業務取扱主任者の資格者 ◆住宅ローンアドバイザー資格者 |
福祉・医療・教育・文化の分野で展開する
上場企業ケア21のグループ会社
◆福祉業界大手・神田オフィスの勤務◆人が心地よく暮らすために欠かせない福祉・医療・教育・文化の4つの分野で事業を展開するケア21グループ。最高のサービスの提供に…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区神田東松下町10-2 翔和神田ビル6F★都営新宿線「岩本町駅」… |
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仕事の概要 |
「不動産物件管理部門」での業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
事務経験のある方(部署問わず)、周囲とのコミュニケーション・連携が得意な方 |
イオングループ注力事業×エンジニアリング技術で顧客体験を向上
勤務地 |
東京都中央区新川1-25-12 8F イオンネクスト株式会社 グリーンビーンズラボ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 CRE (Customer Reliability Engineering)エンジニアは、顧客との関係を強化し、そのビジネスニーズに対応するため、よりエンジニアリング技術を必要とした技術的な支援やソリューションを提供する役割を持っています。 エンジニアリングの知識やシステム運用だけでなく、顧客サービスのスキルを組み合わせ顧客の価値や体験の向上を担う役割です。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【業務内容】 CREエンジニアとして、システム利用者向けのテクニカルサポートをお任せします。 当社で取り扱うシステムは内製開発システムはもちろん、イオングループのシステム、Ocado社のシステムなど多岐に渡るため、問い合わせ内容も幅広く、状況を正しく把握し、各種システム担当と連携しながら課題解決することがミッションとなります。 【業務詳細】 ・インシデント対応チーム結成時における、障害発生時の迅速な技術課題解決支援業務 ・課題解決のための調査ツール開発 ・顧客ヘルススコアダッシュボード開発 ・SREと連携した顧客SLOの策定 ・その他問い合わせ対応などのパッシブな対応だけでなく、アクティブな顧客視点によるエンジニアリング・改善活動全般 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【イオンネクスト×エンジニアの魅力】 <1、先端技術を学び、活用する> 当社は、オンラインマーケットのサービスを上流から下流まで、すべて作り直している最中。 全工程で最先端の技術が使われており、それらをシステムに落とし込むプロセスを体感できます。 このスケールで事業全体を作り上げる取り組みは、滅多にありません。 <2、大手×スタートアップカルチャー> 「大企業の経営資源」と「スタートアップカルチャー」を両立したハイブリッドな環境。 「スタートアップに興味はあるけど、不安もある・・・」そんな方にも最適なスタート地点です! 前例のない仕事だからこそ、自ら課題を発見し、成功まで導く粘り強さのある方を歓迎します。 <3、持続可能な社会へ> グリーンシフト、即ち環境志を強めているイオングループ。 持続可能な脱炭素社会の実現を目指しており、その手段としてデジタルシフトを推進中。 グリーン、デジタル、グローバルといった多角的な視野を持ったエンジニアとして、たしかなやりがいとスキルが手に入る環境です。 【イオングループ「新デジタル人材育成プログラム」】 イオングループの事業成長戦略「デジタルシフトの加速と進化」の推進に向け、デジタル人材育成プログラムをリニューアル。 グループの教育制度であるイオンビジネススクール(ABS)の「ABSデジタルコース6職種養成講座」をご用意しています。 「6職種×3レベル」から、スキルや経験に応じたカリキュラムを受講可能です。 <研修例(第一回講義)> ・デジタル活用による消費者行動の変化、未来予測に関するさまざまな事例の紹介 ・“バックキャスティング(未来思考)”で店舗・サービスを成長させるための方法を検討するグループワーク など 【事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用したオンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今までにない顧客体験や物流サービスを一緒に作り上げていける方を募集しています。 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・何らかのWebアプリケーション開発プロジェクトに携わったご経験(規模や種類は問いません) ・SQLやRDBの基本的な運用知識 ・システムの障害・インシデント対応のご経験 【歓迎】 ・顧客体験改善に関する知見や経験 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験をお持ちの方 ・業務改善、マニュアル作成等、仕組みづくりに貢献されているご経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
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勤務地 |
JR「御茶ノ水駅」聖橋口1分千代田線「新御茶ノ水駅」直結◆本社/御茶ノ水 |
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年収例 |
450万円/営業/30歳(月給35万円+賞与、その他) 600万円/営業/40歳(月給47万円+賞与、その他) |
仕事の概要 |
営業職(顧客フォロー・管理重視) |
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文系出身者活躍中◆女性課長在籍◆大卒以上★営業経験(業界不問)が活かせます! |
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