春から新たな環境で!週休二日で無理なく働ける!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区熊本市中央区下通1丁目8-13 株式会社桜蔵 |
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給与例 |
給与例 【入社1〜2年目の月収例】 基本給25万円+手当3万円=28万円 【入社1〜2年目の年収例】 28万円×12か月+賞与=400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<店長候補募集>>飲食経験者大歓迎! 【週休2日制でプライベートも充実◎】 社長との距離も近いので、新メニューのア イデアや上を目指していきたいという声も 伝わりやすい!!色んなお仕事を任せて貰 えるので、仕事がマンネリ化せずに毎日楽 しく働けますよ◎また、スタッフにはメリ ハリをつけて働いてほしいという社長の想 いから【週休2日制度】をとっています! プライベートも大事に働ける環境です◎ 【挑戦できることが沢山あります!】 実はほとんどの社員が転職組なんです! 居酒屋出身やホテルのキッチンで勤務して いた方など、様々な方が活躍中です。 「前の店との違いに慣れない」などの不安も 先輩達に気軽に相談できますよ♪ 後々は店長として店の管理をしてみたいな ど、こんな風になりたいがあれば面接時に 伝えてくださいね♪また当社では商品開発 にも積極的に参加してもらっています。 フェアやイベントごとに新メニューの案も 募集するので、ぱっと思いついた案などは 社長や上司にどんどん提案してください! 実際にスタッフ発案のメニューもたくさん あるんです。自分の考えたメニューをお客様 が注文してくれた時は本当に嬉しいですよ♪ 【先輩社員へのインタビュー】 昨年の4月に入社し、入社1年で店長を任せて もらいました。以前はホテルの調理スタッフ として働いていたのですが、もっと大きな グループの飲食店で働いてみたいと思い転職 を決めました。 業界では珍しい週休2日制という待遇にも惹 かれましたね。その他にも、自分の力を試し たいと思ったときにここの求人の“商品開発” というワードに興味を持ったんです。 実際に自分のアイデアを形にできることはや りがいも大きいですし、会社も安定している ので景気を気にせず仕事に集中しています。 20〜40代後半の幅広い年代の方々が社員と して活躍していますよ◎ 【休日・やりがい以外にもメリットだらけ】 サービス業だと意外と難しい「休みたい時に 休める」ができるのは当社の魅力の一つです! 現在系列店舗が5店舗あり、お子さんの行事や 結婚式など休みを取りたい時は全店舗でフォ ローし合えるので希望休も通りやすい◎ 安定した企業でしっかりお休みも取れるのは 嬉しいですよね♪また、コロナ禍のような状況 で万が一お店が休業になってしまっても、給与 はしっかり補償するので安心してくださいね! 頑張り次第で給与は随時アップ!他にも家族手 当などの待遇も充実しているので働きやすさは 抜群です!ご応募お待ちしております♪ 【具体的なお仕事内容は…】 お肉のカット、盛り付けなど基本的な調理をお 願いします。※マニュアルあり!ご安心下さい。 ゆくゆくは店舗のメニュー開発もお願いします。 自分の考えた料理がオーダーされてお客様に喜 ばれると本当に嬉しいですよ! 「焼肉 孫三郎」は現在5店舗に展開して営業中! 焼肉店以外の事業も行っています。 基盤もしっかりとした会社なので、不安の多い 飲食業でも安心して働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■焼肉が大好きな方☆ 今まで沢山食べた・作った経験を活かせるチャンス! ■どんどん挑戦して自分の力を試してみたい方 ■良いものを作る喜びを感じて働きたい方 ■キッチンスタッフ経験者大歓迎! ※焼肉店以外でも、和・洋食など・・・業種は問いませ ん!! |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
接客一筋の人生を、これからもずっと!「お客様のために」とみんなが同じ気持ちで頑張れるノジマ。自分の気持ちに正直な提案が出来る環境が整っています。好きな接客をさらに極めてステップアップする道はもちろん、他にも多彩なキャリアプランに挑戦できる!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
<業界内でも高水準の年間休日!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 仕事の成果や貢献度が収入に還元される ことは当然という考えをもつ当社。 やりがいのある仕事をしていても、 それだけではモチベーションを維持し 続けるのは難しいと思います。 だからこそ、日ごろの頑張りを目に 見えるカタチで還元しているんです。 もちろん、歴史のある安定した企業 だからできる証でもあります。 現在活躍する既婚社員は共働き家庭が 少ないこともあり、安定した生活が 送れるように会社として環境面を サポート。 次の日、また仕事に集中できる体制 が整っています。 いまでは女性作業員も仲間に加わり、 さらに働きやすさを意識するように なりました。 <▼安定した取引実績> 官公庁やゼネコンなど多数の取引実績が あります。 大型案件もスタート中です! 業績好調、さらなる事業拡大&働き やすさのために施工管理を増員します。 |
求める人材 |
求めている人材 □土木施工管理の経験者 □未経験も歓迎 □高卒以上 □基本的なPC操作ができる方(excel・word) 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方 |
株式会社一条工務店 【業界第1位!(戸建注文住宅販売戸数 2022年度)/全国約470拠点】企業ページ
5/11 滋賀 京都 5/12 東京千葉 名古屋 岐阜 5/14 三重 5/18 千葉 大府 5/19 水戸 滋賀 大阪 5/25 水戸 三重 5/26 東京千葉にて特別選考会開催!オンラインの日程もありますので、お気軽にご参加ください!
勤務地 |
全国約470拠点■あなたの希望を優先します■UIターン大歓迎 |
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年収例 |
1301万円/30歳/入社5年目(固定月給36万7500円+歩合) 789万円/26歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) 697万円/25歳/入社3年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事(営業・販売) |
求める人材 |
営業や販売の経験がある方歓迎! 高卒以上/要普免 |
頑張った分だけしっかり稼げる給与体系!企業への事務用品の配送
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡松伏町110-6 株式会社千葉通商 埼玉東営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 普通免許で始められるお仕事です! ワンボックス(キャラバン)での配送 ボールペン・コピー用紙など 事務用品の配送をお任せします。 小物の商品が中心となりますが 重い商品は台車を使用するので 体への負担も少なめです。 基本は固定ルートで長距離もなく 未経験の方でも安心です! <配送先> 全体の9割が法人企業 残り1割が一般宅です。 同乗研修(1ヶ月)にて 仕事の流れをお教えしていきますので 少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です! >免許取得支援制度有(全額会社負担)< まずはワンボックスのドライバーから 2・4t、そして大型ドライバーへと ステップアップも可能です! 資格取得支援を使って仕事の幅を より広げられます! 「ドライバー未経験だけど 実力をつけてどんどん稼ぎたい!」 という方は大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(必須) 免許取得支援制度あり! フォークリフト免許 限定解除の免許費用 中型・大型免許など 取得費用を全額負担します! ※社内規定に準ずる まずはワンボックスのドライバーから 2・4t、そして大型ドライバーへと ステップアップも可能です! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
<飲食経験者募集>月8日休!入社数年で店長・料理長へ昇進可!
勤務地 |
北海道札幌市西区発寒八条12丁目1-1 イオン札幌発寒SC店1階 暖龍イオンモール札幌発寒店 |
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給与例 |
給与例 【キャリアアップ例】 スタッフ→店長候補→店長(年収340万円程度/月給28万円+役職手当含) |
仕事の概要 |
仕事内容 北海道各地で展開する中華料理専門店「暖龍」の店舗スタッフとして、ホールまたは調理の仕事をお任せします。 【具体的なお仕事は】 >ホールの場合 *お客様のご案内 *注文(オーダー) *料理・飲み物の提供 *片付け、テーブルセット *お会計 ・・・など! まずはテーブルのセットなど接客が無いお仕事から徐々にお任せするので、経験者だからといって焦る必要はありません!ゆくゆくはアルバイトの教育や売上管理などの店舗運営業務も覚え、店長として暖龍のお店をお任せしたいと考えています。 >キッチンの場合 *各種調理業務 *材料の仕込みや洗い物 *食材・在庫・冷蔵庫の温度管理 ・・・など! 中華鍋の鍋振りなど中華料理店独自の要素もありますが、基本的には一般的な調理・キッチンのお仕事なので、中華未経験の方もご安心ください。ゆくゆくは店長候補同様アルバイトの教育などもお任せし、新メニューの考案などにもチャレンジすることが可能です。「料理長」のポジションを目指すこともできます。 <先輩や上司との距離が近いお店です!> 幅広い世代の人が活躍する暖龍は、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているのが特徴です!もちろん、最低限の上下関係はありますが、フランクな雰囲気の明るい職場のため、社会人としての礼儀やマナーを大切にしてくれれば大丈夫です。 また、社員全員が平等の立場で仕事ができるためにも、頑張りを随時評価したり、休日をしっかり設けるなど会社として労働環境の整備にも注力しています。現在の働き方や人間関係などでお悩みであれば、ぜひご応募ください! <キャリアアップに年齢や社歴は関係なし!> 実際に暖龍では高校生の時にアルバイトで入社し、その後23歳のときに店長を任された人もいます。女性の店長もいますので、年齢や性別、社歴を理由にキャリアアップが叶わないということはありません。店長・料理長のポジションを任せるのに相応しい頑張りと実力があれば、どなたでもキャリアアップを目指せます! |
求める人材 |
求めている人材 *継続した飲食店でのホール、または調理の3年以上の実務経験をお持ちの方 【上記に該当する方であれば・・・】 *学歴不問!高卒・中卒も大歓迎! *フリーターも大歓迎! *女性店長も活躍中!男女問わず大歓迎! *店長・料理長経験者も歓迎します <下記に該当する方もぜひ!> ・カフェやビアガーデンなどでの接客経験者 ・ファミレスやラーメン店など別業態の経験者 ・学生時代のアルバイト経験を活かしたい方 【意欲があれば大歓迎!】 今回は飲食業界での経験者募集ですが、スキルよりも「チャレンジ精神旺盛な方」を軸に採用活動を行っています。今後新しく店長・料理長のポジションをお任せするにあたり、積極的にキャリアアップを目指したいとお考えの方にお店を託したいと考えているからです。積極的に仕事に取り組んでくだされば、部長やマネージャーが必ず評価をしますので、頑張りが無駄になることはありません! |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
【未経験歓迎】□残業なし□ 1日6.5時間労働□完全週休二日制□土日祝日休み
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社一二三 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □アピールポイント: ・未経験から新しい環境でチャレンジしたい ・残業なしで、土日祝はしっかり休みたい ・仕事とプライベート両立して働きたい ・コミュニケーションを取れる仕事をしたい そんな方にピッタリの求人です! 普通自動車免許(AT可)お持ちであれば 即日勤務可能です! ================================ 【□この求人のおすすめポイント□】 <長期的に働きやすい環境です♪> □完全週休二日制!土日祝日休み! □残業なし!実働1日6.5間勤務! 産休育休制度もばっちりと完備しているので 女性社員も安心して働けています。 定時で帰宅できるため、 家族との晩御飯にも間に合いますし、 休日には家族との時間も大切にできます。 ワークライフバランス充実 子育て、家事との両立可能なお仕事です! <未経験歓迎!社会人デビューの方もOK□> 家事の延長のようなお仕事なため 難しい知識や経験は一切不要です♪ 先輩社員もほとんどが未経験スタートです! チームとして活動するので 焦らず自分のペースで慣れて頂くことが可能です! 一般宅へのお掃除に特化しているので、 すぐに慣れて頂けます。 【たくさんの”ありがとう”に出会えます□】 ハウスクリーニングスタッフは ご依頼いただいたご家庭にお伺いし、 お客様のご自宅を綺麗にするお仕事です! 過度な押し売りや、 クレームの対応は一切ないので 「ありがとう」と感謝される事が非常に多いです。 お客様と仲良くなる事も多く 出会いを楽しめるのもやりがいの一つです! ============================= 【仕事内容】 1日2~3件のお客様宅に社用車でお伺いし、 自分では掃除がしにくい水回り清掃・ 排水管洗浄をお願いします。 お客様と楽しくお話しができればOK! \家事・育児経験が役立つお仕事です!/ <具体的には…> @申込みいただいたお客様宅に訪問 A家の外の水回り・配管の詰まった箇所を確認 Bお掃除実施 Cお掃除終了の報告をして次のお客様宅へ移動 髪の毛や小さいゴミ、油汚れなどが詰まり、 水の流れの悪さに悩んでいるご家庭も多く、 喜んでいただくことが多いです。 配管が汚れで詰まってしまう前の予防として 依頼されるケースが多いです。 <お掃除について> 高圧洗浄機を使って、排水管洗浄を行います。 未経験の方でも1週間程度で 覚えられるお掃除内容です。 研修中は先輩社員もしくは 上司同行の上、一人立ちになります 汚れを高圧洗浄機で弾き飛ばしていくのは とても気持ちがよく、 やりがい溢れるお仕事です! お掃除が終わったら 水が流れるようになったかを お客様に確認いただいて終了です。 1日2〜3件、1件あたり1.5〜2時間程度です。 100%お申込み頂いた お客様宅への訪問なので、 アポイント取得や飛び込みなどはありません。 <研修について> 入社後は1週間ほど研修があり、 その後もOJTとして先輩社員がしっかり フォロー致しますので未経験の方でも 安心してください♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ※普通自動車免許必須(AT限定可) 未経験者歓迎! 学歴不問・経歴・転職回数不問 〈こんな方が活躍中〉 ・20代、30代、40代、50代活躍中! ・従業員の9割以上が女性スタッフ 前職は飲食スタッフ、一般事務、 営業職やアパレル店員、清掃スタッフ、 販売スタッフ(接客販売)など様々! お客様とのコミュニケーションが上手な方が 活躍されています! <その他特徴> 主婦・主夫歓迎 ブランク歓迎 U・IターンOK 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 女性スタッフ活躍中 中高年・40代以上も応募可 子育てママ在籍中 女性管理職登用実績あり ハローワークで求職中の方にもおすすめ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
責任ある仕事を任されたい。でも、経験の浅いうちは不安もある。そんな第二新卒の私にとって、任せた上でしっかりフォローしてくれる三井不動産レジデンシャルリースの育成方針はピッタリ。未経験から大きく成長できる環境です。
勤務地 |
本社(新宿三井ビル)■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分■地下… |
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仕事の概要 |
市場調査・資産運営・管理等、高級賃貸住宅の資産価値を最大化するプロパティマネジメント業務 |
求める人材 |
第二新卒、業界未経験者歓迎◆大卒以上 社会人経験のある方 |
未経験歓迎!20代多数の職場★賃貸住宅アドバイザー
勤務地 |
大阪府東大阪市小阪本町1-2-6 株式会社OnLine クラスモ小阪店 |
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給与例 |
給与例 年収620万円 25歳/未経験入社1年目 (月給20万円+歩合平均月31万円(成約件数による)+手当) 年収840万円 28歳/未経験入社3年目 (月給23万円+歩合平均月45万円(成約件数による)+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 R3年6月にオープンした「クラスモ小阪店」。 クラスモのネットワークによる問合せや駅前店舗ということもあり 直接ご来店下さるお客様も多く開店3年で急成長を遂げています。 成長中の当社を一緒に盛り上げて下さる方をお待ちしています! 《アポ取りなし/完全反響営業》 お問合せ下さったお客様に住まいのご案内・ご提案をする仕事 【具体的には】 ◎インターネットでの物件情報や 店頭に掲示している情報をご覧になられて来店されるお客様に 希望条件に合ったお部屋のご案内をする営業です。 ◎ご希望の物件や条件にあった物件に同行し 実際に物件をご覧頂きながら周辺情報も併せてご提供。 また最近はオンライン内覧・商談も行っております。 ◎ご契約が決まればご契約書類の作成、 お引越しの日程調整などを行い 最終的に物件のお引き渡しまでを担当します。 ★まずは先輩の商談や内覧に同席し、少しずつ仕事を覚えてください。 未経験から始めたスタッフ多数なので、 先輩も未経験入社の方を育てることには慣れています。 わからないことはどんどん聞いてください! ★将来は売買、リフォーム営業や 新店のオープニングメンバーとして活躍できるチャンスも◎ 【こんなときは、どうする?】 お客さまと接するお仕事なので、 コミュニケーションがうまくいかないこともゼロではありません。 実際に私も、お客さまにうまく対応できなかったときに、 上司に相談し、もらったアドバイスを参考にして解決できたことも多数あります。 誰にでも失敗はあるもの。 ちゃんと相談できる時間を取ってくれるスタッフばかりなので、安心してください! ★残業なしでほどよく稼ぎながら、 同年代より余裕のある生活がしたい★ ハードにバリバリ稼ぎたいわけではないけど、 安定した環境でやりがいを持ちながら、ちょっぴり余裕のある暮らしがしたい…。 そんな良いトコ取りの”ちょうどいい”働き方を目指すなら、ぜひ当社へ! 【繁忙期ボーナスあり・閑散期も安定した収入】 「この努力は還元される」というモチベーションで繁忙期を乗り越え、 閑散期は余裕をもって自分の時間を楽しむ。 安定した収入と自分の時間をしっかり確保できるから、 次の休日は何をしようかなと毎週ワクワクしています。 【残業ほぼナシ】 定時退勤が基本のため、プライベートとの両立が可能◎ 最低ノルマはあるものの無理な数字ではないので、 コツコツがんばっていれば心配いりません。 《 やりがいとモチベーション 》 前職は不動産売買の営業。 書類を取り交わすことがメインの業務にやりがいを感じられず、転職しました。 いまはお客さまと一緒にイチから物件を探すのが大きなやりがいですし、 特に”あの方の条件にぴったり!”という物件に巡り会えたときは本当に楽しい! お客さまの層がバラバラなので難しい点もありますが、何より飽きません。 もちろん、生活も固定給だった前職より格段に豊かになりました。 《 未経験歓迎! 》 当社の営業スタッフは、15人中13人が未経験スタート。 物件を見るのが大好きな先輩、入社したてのあなたの不安を理解できる先輩… さまざまな先輩が、いろんな角度からあなたをサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 《40歳まで全員面接》 ★第二新卒歓迎・20〜30代活躍中 ★女性スタッフも多く在籍! ★会話が好きな方、笑顔に自信のある方、大歓迎! ★未経験者の方歓迎 ★人柄重視の採用です 【具体的には】 ・要普免(AT限定可) ・基本的なPC操作が出来る方 現在15人いる営業スタッフも、タイプはバラバラ。 それぞれが得意とするお客さまもバラバラです。 強みを活かして活躍できるので、人と話すことが好きな方なら未経験大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
□土日休みの完全週休二日制!□創業70年以上の安定企業!□ママさん社員も多数活躍中&女性管理職の登用実績有!□有給休暇も取りやすい環境!□資格取得支援+報奨金も有り!
勤務地 |
東京都杉並区 株式会社三善 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<□創業70年以上!大手飲食店等での”縁の下の力持ち”を担っています!>> <<□プライベートも充実させながら働ける環境で一緒に働きませんか!>> * 取引先は大手飲食店・カフェ・居酒屋チェーン店など! * 勤続20年以上のスタッフも在籍!安定して働くことができます! * ママさん社員も活躍中!お子さんのイベント・お休みなど気軽にご相談を! * 完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上 * 残業少なめ!月平均10時間程度 * 産休・育休の取得実績あり * 現在、30代:2名、40代:1名、50代:1名のスタッフが在籍! * 落ち着いた環境の中で、お仕事ができますよ! ======== 【仕事内容】 メーカー部門にて、 当社で製造している”ペーパーコースター”の営業をしていただきます。 お客様との関係構築や困りごとなどをヒアリングしたりなど、 営業活動を通じて商品やサービスの提案を行い、 お客様のニーズに合わせたソリューションを提供します。 入社後は、ルート営業が主体で、 基本的には既存顧客の担当をしていきます。 なので、営業職が初めての方でも、安心してお仕事ができますよ。 今後のキャリアアップの過程では、顧客の新規開拓もお願いしていきます。 <具体的には...> * 担当エリア内の既存のお客様への定期的な訪問活動を行います。 * 商品やサービスの提案、新商品の紹介、価格交渉などを担当します。 * クライアントとの信頼関係を築き、長期的なビジネスパートナーシップを構築します。 * 競合他社の動向や商品戦略を分析し、競争力を維持・向上させるための情報収集を行います。 <当社の商品について> 大手飲食チェーン、全国の数々のホテル、 大手居酒屋チェーン、大手カフェチェーンなど 人と人が集まる場所でそっと縁の下、 コップの下からお客様の「お店」を演出して70年! 三善はペーパーコースター製造のトップメ−カーです。 全国のいろいろなお店やホテルのコースターを扱っています。 デザインに興味がある人などは 千差万別のコースターの種類に面白さを感じてもらえるかもしれません。 <研修について> まずは当社の製品知識の習得、活動の流れを把握していただくため、 社内での座学等の研修を行います。(期間は約1〜2ヶ月程度) その後、先輩と一緒に営業同行でお得意様先への訪問などのOJTを行い、 営業活動の流れを把握していただきます。 入社から半年くらいで、ご自身で担当するお客様を持ち、 実際に営業活動を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: * 営業経験不問!未経験の方、大歓迎! * □産休・育休など、ブランクがある方も歓迎! * 第二新卒の方などもOK! * 要普通免許/AT限定可 <こんな方も歓迎です!> * コミュニケーション力に優れた方 * チームプレーヤー:協力と協調の精神を持った方を歓迎します。 * 「紙製品が好き!」 * 「安定した休みがある会社で、プライベートも充実させながら働きたい!」 という方も大歓迎です! |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
1955年スタートの臨床検査事業を基盤に日本の医療を発展させ新しいサービスや仕組を構築。人々の健康を守ってきました。近年は事業多角化とグローバル展開が勢いよく進行中。まずアジアを席巻、宇宙時代も見据えアグレッシブに人類の幸せを追求します!
勤務地 |
<横浜、埼玉、名古屋、仙台、札幌>神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1埼玉県… |
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年収例 |
800万円/入社5年(月給35万円+賞与+手当) 650万円/入社4年(月給27万円+賞与+手当) 600万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 グローバルに活躍できる 】新規開拓営業/マネージャー候補 |
求める人材 |
【 40歳まで 】誠実で常にチャレンジしながら 変化を楽しみ、努力できる方 ※第二新卒歓迎 ※要普免 |
お客様に寄り添うことが1番の仕事。だからノルマはありません。
勤務地 |
栃木県真岡市並木町2-19-18 有限会社イリエメガネ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <イリエメガネのご紹介> メガネと補聴器を扱う老舗で、社員6名の小さな会社です。 もともとは先代が、カメラ屋として創業。 その後眼鏡・補聴器を扱う会社として、 真岡市に2店舗を構えました。 1986年の設立以来、地道にお客様へ貢献できるようコツコツと頑張ってきた会社です。 私たちは単なるモノ売りではありません。 お客様のお話をよく聴いて、 どうすれば解決出来るか本気で寄り添います。 販売はそれが出来てから。 写真の佐藤君も塩田さんも前職は異業種でしたが、今ではお客様のパートナーとして頼りにされる存在に♪ <仕事内容> 眼鏡と補聴器の販売と、それに伴う各種検査が主な業務です。 検査と聞くと難しそうですが大丈夫。 未経験の方でも扱いに心配ありません。 先輩がサポートしますし、 分からないことは何度でも聞いてください。 検査が終わったら、 眼鏡レンズをメーカーに発注。 後日、度が入った丸いレンズが届きます。 ここからは加工のお仕事。 眼鏡のフレームに合うよう、 専用の機械で形を整えます。 素人さんでも大丈夫! お客様がいない時間は発注業務などをしています。 <残業について> ほぼありません。 1日に30分もありません。 いつ仕事が終わるか分からない、残業が当たり前の環境では、勤務時間に集中出来ないものです。 スタッフが退勤後、自分の時間を大切に出来るよう、今後も『勤務時間』のあり方は変えないつもりです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ■根気強く、親身にお客様の話が聞ける方 いわゆる販売員というより、 お困りごとを聞いて提案するお仕事です。 ですから販売ノルマはありません。 目標と言う名の実質ノルマも、個人に課しません。 リピートと紹介のお客様が多いのは当社の誇りです。 安価な量販店には無い満足度を提供するため、 傾聴を常に心がけています。 先輩スタッフも丁寧にあなたをフォローしますので、余計な心配は一切無い環境でお客様に集中して頂けます。 |
【東京都市開発株式会社】総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開!|増収増益を続ける、成長企業|早期キャリアUP可|完全週休2日制|面接1回企業ページ
万全の育成体制によりイチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。未経験からの入社で500万円のインセンティブを獲得した社員も在籍しています。★月給34万円以上★完全週休2日制★原則定時退社
勤務地 |
【横浜駅より徒歩5分!アクセス抜群/転勤なし】横浜支店:神奈川県横浜市… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社1年目(月給31万円+報奨金+賞与) 600万円/30歳/入社3年目(月給36万円+報奨金+賞与) 800万円/39歳/入社4年目(月給39万円+報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
【大人気の横浜など神奈川エリアを中心に土地・物件の仕入営業をお任せ】個人ノルマは一切なし! |
求める人材 |
【学歴不問】未経験大歓迎!◎第二新卒歓迎 ◎不動産業界に興味のある方 ◎人物重視の採用 |
フードメニュー開発や空間づくりにも参加♪裁量権大!福利厚生◎
勤務地 |
東京都町田市鶴間8-20-43 株式会社タカショー 町田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *600万円/入社10年目 (月給40万円+各種手当+賞与) *500万円/入社5年目 (月給33万円+各種手当+賞与) *400万円/入社2年目 (月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【将来の当社ホテル事業を担う人材募集】 お洒落でモダンなレジャーホテルの業務全般 ルームサービスの対応やルームメイクサポート等をお願いします。 業務他★現代楽園大和店 【具体的には】 レジャーホテルのフロント、ルームメイクサポートなど業務全般 ◎フロント受付業務 ◎電話やメール対応、予約の受付 ◎簡単な調理を含めたルームサービス の対応 ◎ルームメイクおよび清掃スタッフ (パートさん)の管理と育成指導 ※いずれは売り上げ管理やシフト作成等 店舗運営もお任せしたいと考えています。 【ホテル業務をトータルで習得】 フロント業務だけでなく、ルームサービスの対応など現場業務からパートさんの育成・管理も行いますのでホテル業務・運営をトータルで経験可能。 ★未経験歓迎!ホテル業務・運営の すべてを学べます ★賞与2回、住宅・家族手当など手当充実 の厚待遇! ★社員の裁量権が大きく自由度が高いので やりがい◎ ★社長や上司との距離が近く、風通しが 良い社風です ★設立56年。ホテル事業では4店舗の レジャーホテルを運営 ★景気に左右されない安定事業 <当社の魅力は・・・> いろいろなことに挑戦できる環境です。 フードメニューの開発、イベント企画発案や店舗ルールの改善など社員自らがアイデアを出し、みんなで決めることができます。 なので、パートさんも含め従業員はみんな 『自分たちのホテル』と思っておりより 良いホテルにしようと真剣に考えています。 当ホテルは『大人がくつろげる空間』を コンセプトにしているのでフードメニュー にしても上質な黒毛和牛のレシピを提供 するなど高級感の演出に努めています。 <社員インタビュー/マネージャー> 圧倒的に自由度が高い職場で、自分の提案が上司に評価されれば採用してもらえ、また達成感も感じられます。接客からフードメニューまですべてをイチから考えることも可能です。そのため、会社のホテルというより自分のホテルと錯覚するほど(笑)。意欲さえあれば、どこまでも成長できる環境だと私自身もこれまでを振り返って感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・経験・年齢不問 *30代・40代活躍中! <歓迎条件> *ホテル業務をイチから学びたい! そんな意欲のある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎チームワークを大切にできる方 ◎風通しの良い会社でやりがいを持って 働きたい方 ◎成長意欲があり、マジメに業務に 取り組める方 ◎ちょっとした料理をすることに抵抗が ない方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全反響営業/未経験歓迎/インセンティブあり/完全週休2日制/手厚い教育体制あり/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材を扱える【株式会社ヒノキヤグループ】企業ページ
<完全週休2日制/インセンティブ/完全反響営業/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材/未経験でも月給25万円スタート/手厚い研修・教育体制/産休・育休取得実績あり/月35h以上の残業は申告制>ヒノキヤグループで営業デビューしませんか?
勤務地 |
<全国130拠点/希望考慮/UIターン大歓迎>※勤務地により車通勤OK |
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年収例 |
1206万円/経験8年/35歳(月給40万円+インセンティブ726万円※年11棟契約) 816万円/経験4年/29歳(月給35万円+インセンティブ396万円※年8棟契約) 606万円/経験3年/27歳(月給28万5000円+インセンティブ264万円※年6棟契… |
仕事の概要 |
展示場にご来場下さったお客様に最適な住まいをご提案し、アフターフォローまで担う注文住宅の完全反響営業 |
求める人材 |
学歴不問◆未経験・第二新卒者歓迎◆要普免(AT限定可)★人物重視のポテンシャル採用! |
年収450万円〜600万円
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区下町1-51 木崎屋ビル2F 株式会社クリスティ |
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給与例 |
給与例 30歳 1年目 470万円 33歳 3年目 550万円 35歳 5年目 600万円 (一般的な給与の推移です。給料は年齢によって上がります) |
仕事の概要 |
仕事内容 クリスティの管理なら毎日、定時で帰れて給料も そこそこ、もらえるので自分の時間が楽しめる! (管理より稼ぎたい人は、この下のURLをコピーペーストして営業職の募集ページをご覧下さい) https://www.christy.co.jp/contents/code/blog01/id/2373 定時の18時で会社を出たら ・仲間とカラオケに行くも良し。 ・ジムに行って、体を鍛えるも良し。 ・家に帰って家族サービスをするも良し。 「なぜ定時で帰れるか?」と言えば その1 上司が定時で帰ります。 その2 みんなが定時で帰るので残業しずらい雰囲気。 その3 定時になると会社の電話がつながらない。 そのほか未経験でも、大丈夫です。 なぜなら今いるメンバーも5人中3人は 未経験ですが、しっかり仕事してます。 人前に出るのは、そんなに得意じゃないけど 誰かのフォローをしてあげるのが得意! そんなひたむきな、あなたの得意を 活かしてみませんか? 【具体的な仕事としては】 ◆当社で購入したお客様のアパートを管理します ◆空き部屋が埋まらない時は、対策を考えたりします ・オーナー様への報告・相談 ・リフォーム屋さんの調整 ・コールセンターへの指示 ・アパートを満室にするための提案 ・引越した後のお部屋の精算。 ・契約事務など。 ※私たちの会社は店舗がなく、週末の呼込などはやってません。 ※街の不動産屋さんとの、やりとりが基本です。 【ある1日の流れです】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:30 〜 出社。メールチェック、コールセンターへ指示出し 12:00〜 お昼休憩1時間(11:30〜14:00の間) 13:00〜 退去清算などの事務処理 15:00〜 案件の進捗確認、現地での物件不具合確認 18:00〜 留守番電話にセットして退社 【入社して間もなくは】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員と業務を通じて一連の流れをつかむところから始めます。 未経験からスタートした人の割合は60%で 座学もありますので、安心して学んでいただけます。 現場の責任者も、賃貸管理は未経験者で インターネットの開通工事の、オペレーターでした。 いわゆる理系エンジニアですね。 <アピールポイント> ・スタッフ同士でカバーできるので、急な子供の発熱でも気がねなく帰れる。 ・年3回の長期連休がある。(GW、年末年始、お盆休はいつも9連休です。) ・20代で未経験から始めて10年働いている担当もいる。 <社内イベントはこんな感じです> ・企業対抗カラオケ選手権(写真1枚目) ・ホームラン打てるまで帰れまテン(写真2枚目) ・夕日の滝で、真冬の滝行(写真3枚目) ・事務所にて社内アワード(写真4枚目) ・大宮公園にて花見(写真5枚目) そのほかにも ・ママチャリレース(富士スピードウェイ) ・トライアスロン(九十九里) ・社員旅行(今年は11月予定)など。 「やった事ないこと、やってみよう!」と とりあえず、何でも挑戦できる会社です。 ※社内イベントは、基本的に自由参加なので 参加するも、参加しないも、自分しだいです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ほかの会社よりちょっと多めに給料が欲しい方 ・未経験でも新しいことに取り組める方 ・不動産の管理や営業をやっていた方 賃貸営業の経験者の方は比較的 なじみやすいと思いますが 未経験の方でも大歓迎! お仕事は、イチから丁寧にお教えします! 今のお仕事で こんな悩みはありませんか? 「朝から深夜まで働くのではなく、もっと自分の時間が欲しい」 「売上げや数字に追われ、3連休や年度末が苦痛で仕方ない」 □ □ □ クリスティの管理部なら残業がありません。 令和5年度のボーナス支給実績は、年間で6.5ヶ月分です! だから給料×12ヶ月+ボーナス6.5ヶ月で 合計18.5ヶ月分の給料になります。 面接時、具体的な数字をご提示します。 成長しだいで、早く役職につける可能性あり! ※学歴や経験などは問わず 当社は面接での人柄を重視しています。 【こんな方が向いてます】 ・メンバー同士で仲良く仕事ができる人 ・困っているメンバーを助けられる人 ・素直に先輩の意見を聞ける人 自分を大切にできる方は、他人も大切にできる方です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
高収入!安定感抜群!未経験から上場企業の子会社に入社で安定!
勤務地 |
鹿児島県出水市荘1459−5 出水出張所 |
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給与例 |
給与例 年収例 ◆29歳・入社3年目 450万円(月給30万円+賞与90万円) ◆40歳・入社15年目 720万円(月給45万円+賞与180万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 主に現場での施工、監督、安全管理業務に従事します。 【具体的には】 事務所でのデータ入力などの事務作業に加えて、工事現場での施工、作業、機械を使って作業を行っていきます。 基本的には1人で作業を行う事が多いので、黙々と自分のペースで仕事が出来ます!会社負担での資格支援制度があったり、 福利厚生も充実した環境で働けますよ。県外の社員が多く寮に無料で入ることが出来たり好待遇で通勤も安心。 地元の人にも感謝されるやりがいの多い仕事です! 【社員インタビュー】 20代男性3人に聞きました Aさん「和気あいあいとしてとても仲がいい職場です!最初は分からないことが多かったですが、上司が丁寧に指導してくれたので仕事をだんだん覚えていきました。」 地元の良さや実際に地元の人に感謝される事もあり、やりがいが多い職場です。 Bさん「県外出身で寮が無料なのと、残業を減らす対策を会社として行っている」 Cさん「休日はリフレッシュとして鹿児島を満喫できて資格も会社負担でとらせてくれるので安心して働けます」 |
求める人材 |
求めている人材 施工管理ではありますが、未経験の方歓迎です!資格を取っていけばしっかり給与に反映します!資格取得の際の費用はもちろん会社負担! 地元で後世に形として残る「道路」造りに携わりたい方、大歓迎です! 例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
<希望エリアに配属!あなたの住む街でキャリアアップしませんか?>プライム案件×上流工程×大規模案件×多様なプロジェクト◆研修・資格取得支援が充実◆年間休日120日以上◆有休消化率92%◆フレックスタイム制◆リモートワーク可能◆
勤務地 |
【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】NTT東日本−… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
土日祝日休みok!未経験ok!志望動機はお金でok!賞与有
勤務地 |
東京都練馬区東大泉7-51-3 株式会社Leap |
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給与例 |
給与例 【収入例】 未経験入社のスタッフの場合… 日給1万2000円×22日勤務=月収26万4000円! ★さらに賞与有! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも厚待遇の日給1万2000円〜☆ 【とりあえず働かなきゃ】でいいんです☆ 動機よりもまずは一歩踏み出す行動が大事! <仕事内容> タイル施工のお仕事です。主に、 マンションの大規模修繕工事を行います。 ◆◆まずはやってみてください!◆◆ シンプルでいいんです! ほとんどの社員がタイル工の事を わからず入社しましたので(笑) 入社してからやりたいことや、今後の 自分のキャリアを考えればいいんです! ◆◆大切なのは楽しく働けること◆◆ ほとんどのスタッフが未経験スタートだから こそ、未経験者の気持ちがわかる面倒見が 良い先輩がマンツーマンで丁寧に仕事を教えます。 冗談を交えながら楽しく仕事をすることを 第一に考えています。 ◆◆一緒に働く仲間は…◆◆ 年が近いスタッフばかりなので、敬語は使いません。 真面目な話の時だけ敬語を使います(笑) 上司部下関係なく意見をいったり、 話が出来るのも若い会社の良さでもあり この雰囲気と空気感は他社にない魅力です。 プライベートの時間は大切にして欲しいので 体育会系のノリや会社での飲み会や旅行など の集まりはありません。 また、働いているスタッフの特別な休みは 最大限考慮しています。家族・本人の誕生日や 記念日、子供の授業参観の為の休みなどにも 柔軟に対応しています。 ◆◆はじめは失敗していいんです!◆◆ 【怒らない】これが当社のモットーです。 誰でも失敗したりミスはします。 ミスを恐れて何もしない、が一番良くない 事と全員が認識しています。 伝統や歴史が浅いこの会社だからこそ、 なんでもチャレンジできるこの環境を 楽しんで働いてもらいたいです! <ここがポイント!> ◎経験一切不問!ほぼ全員未経験スタート! ◎日給1万2000円〜!日払いもOK! ◎土日祝休み+長期休暇で無理なく働ける! 是非とも新しいスタッフが入るのを スタッフ一同心待ちにしておりますので、 よろしくお願いします♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎無資格OK ◎フリーター歓迎 ★建築業の経験ない方も大歓迎! <社長からのメッセージ> 私も現場が大好きで、配送・飲食業・ 運送など色々な業種の経験がありますが、 一つ前の職場で会社の立ち上げを経験して 独立した経歴を持っています。 メンバーも若く、職人っぽくない社風が とても気に入っています。 応募のきっかけは様々ですが、 この求人を見て頂いたのも何かのご縁 ですので、ご連絡をお待ちしております。 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
頑張った分だけしっかり稼げる給与体系!企業への事務用品の配送
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡松伏町110-6 株式会社千葉通商 埼玉東営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 普通免許で始められるお仕事です! 軽貨物車での配送 ボールペン・コピー用紙など 事務用品の配送をお任せします。 小物の商品が中心となりますが 重い商品は台車を使用するので 体への負担も少なめです。 基本は固定ルートで長距離もなく 未経験の方でも安心です! <配送先> 全体の9割が法人企業 残り1割が一般宅です。 同乗研修(1ヶ月)にて 仕事の流れをお教えしていきますので 少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です! >免許取得支援制度有(全額会社負担)< まずは軽貨物のドライバーから 1・2・4t、そして大型ドライバーへと ステップアップも可能です! 資格取得支援を使って仕事の幅を より広げられます! 「ドライバー未経験だけど 実力をつけてどんどん稼ぎたい!」 という方は大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(必須) 免許取得支援制度あり! フォークリフト免許 限定解除の免許費用 中型・大型免許など 取得費用を全額負担します! ※社内規定に準ずる まずはワンボックスのドライバーから 2・4t、そして大型ドライバーへと ステップアップも可能です! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
派遣スタッフ管理・フォロー★各種営業経験者活躍中!
勤務地 |
栃木県小山市城山町2-9-17 高島屋ビル1階 小山オフィス(ワイズコーポレーション株式会社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/5年目 (月給36万円+賞与年2回+諸手当) 370万円/2年目 (月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 〜ノルマなし!やりがい重視のあなたへ〜 賞与年2回&年間休日120日 =================== 群馬・栃木・茨城・福島で 人材派遣サービスを展開する当社。 今回募集の人材コーディネーターのお仕事は 派遣スタッフのフォローがメインになります。 社風としては、全社員が意見を 積極的に発信できる環境があり 良いアイデアがあれば、ドンドン取り入れ 上司や社長との距離感も大変近いです! 物理的な距離は離れていても 常に見守られている感覚があるため、 それが社員たちのモチベーションUPに 繋がっています。 頑張りを認めてもらいたい! そんな方に最適です。 《働きやすさ抜群》 ・土日休み&年休120日 ・賞与は年2回支給 ・月平均残業20h ・社用車は通勤利用可能 《働きがいバッチリ》 ・20代30代が全社員の半数以上 ・充実の福利厚生で働きやすさサポート ・たくさんの人とのつながりがあるため、 価値観世界観が広がり 自身のスキルアップが可能! ==== 仕事内容 ==== 派遣スタッフのフォロー・サポートを中心に 担当していただきます。 【具体的には】 ◇派遣スタッフの面接、勤怠管理・フォロー 派遣スタッフが安心して働けるよう きめ細かいサポートを行います。 職場では言いにくい悩みにも相談に乗り 解決へ向けフォローします。 ◇担当企業への人材提案等 担当企業からヒアリングを行い、 適切な人材を紹介。 ただ提案するだけでなく、 しっかり希望の詳細を 引き出すことも大事なことなので、 現場環境や作業内容についての 把握と理解が必要です。 【入社後は】 入社後2週間ほど座学研修で ビジネスマナーや専門用語の他、 派遣法についても学んでいただきます。 ただ覚えるだけなく、 先輩社員との現場同行で実践し、 3〜4か月程度で担当企業・スタッフを 任せてもらえるようになります。 専門的な業務知識やノウハウは先輩社員に 直接聞きながら身につけることができます。 週1回、全社員参加のミーティングを実施しています。 各々の状況報告と今後の方針や対策について 全員で情報共有することが目的です。 【主な営業エリア】 足利市、佐野市、小山市、栃木市 *直行直帰あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) 【ひとつでも当てはまるかた、歓迎】 ・人とかかわるのが好きな方 ・誰かのために献身的にサポートできる方 ・自発的に考え、行動できる方 *20代〜30代活躍中 *各種営業経験者歓迎 *業界未経験者歓迎 *平均年齢:40.5歳(全社) ======== 社員メッセ―ジ ======== 当社にはいわゆる年功序列ではなく、 個人の能力・可能性・積極性を 評価してくれる風土があります。 なので、新しいことに挑戦したい、 第一線で活躍したいという方にとっては 魅力的な会社だと思いますね。 社員からの提案で新しい企画を 立ち上げたりするなど、 全社員にチャンスを与えてくれる 会社でもあります。 (統括本部長・小屋) |
テレビCM放映中!<株式会社ハウスメイトショップ> ◆不動産プロデュースカンパニーとしてお客様に寄り添い続ける全国展開企業 ◆年間休日120日以上企業ページ
◆賃貸管理のリーディングカンパニーの安心環境◆離職率は5.5%でほとんど社員が辞めません◆個人ノルマはなし!チームで目標を達成する文化です。「温かい人が多く、おおらかな社風」でワークライフバランスも叶え、長い目で働く事ができます。
勤務地 |
初任地は最大限希望考慮【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・愛… |
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年収例 |
650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種… 550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与… 450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗での接客/物件の提案〜ご案内・契約業務等◆ハウスメイトは全国20万戸以上の管理物件で提案しやすい |
求める人材 |
39歳未満の人を募集(高卒以上・経験不問)※例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため※要普免 |
経験者優遇♪物売り営業で終わらない街づくりに関われる営業職!
勤務地 |
福島県郡山市方八町二丁目13番9号 光建ビル5階 光建工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社3年目/32歳 □月給28万円+賞与 450万円/入社8年目/35歳 □月給32万円+賞与 540万円/入社18年目/40歳 □月給36万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社の主要顧客となる、法人向けの営業業務を行っていただきます。 顧客対応だけでなく、新企画へのプレゼンテーションや建物のお引き渡し後の アフターサービスなど幅広い業務に関わる機会があります。 【主な業務内容】 ・ご要望のヒアリング ・設計の打ち合わせ・ご提案・プレゼンテーション ・各種書類作成・契約手続き ・工事中のお客様とのお打ち合わせ ・お引渡し ・アフターフォロー など 【お客様について】 主なお客様は当社の過去の発注元や紹介、官公庁案件など、幅広い層が対象となります。 【担当する建物について】 公共工事・病院・学校・工場・商業施設など、ゼネコンとして幅広い建築物の営業活動となります。 【営業経験者優遇】 過去に営業職や接客業に携わっていた方は、そのスキルを活かすことができますので、歓迎致します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆何らかの営業経験のある方は優遇♪ ◆第二新卒歓迎! ◆UIターン歓迎!引越支援金最大10万円迄支給! ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許(AT限可) <求める人物像> ★福島県で腰を据えて働きたい方 ★お客様の立場で物事を考えられる方 ★企画提案・プレゼンテーション能力を発揮したい方 <営業経験のある方へ> ・今までよりも大きなプロジェクトに携わってみたい ・福島の建築物に携わる営業がしたい ・数字を追いかけるだけの営業だけじゃなく、長いスパンで幅広く営業をしていきたい そんな想いのある方をお待ちしています! もちろん営業目標はありますが、”チーム目標”に重きを置いた営業スタイルです。 1つの建築物にはたくさんの方の手や協力が必要です。 あなたの今までの経験はもちろん、チームワークやコミュニケーション力を ぜひ当社で発揮してください! <活かせる経験・資格> ☆営業・販売経験 ☆宅地建物取引士、建築士など関連資格(必須ではありません) 前職は旅館や自動車ディーラー、デパートで働いていたという先輩も! 建築への興味や熱意をもって学ぶ姿勢があればOK◎ |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
創業70年以上『岡谷市民新聞』で未経験から編集職にチャレンジ
勤務地 |
長野県岡谷市本町3-8-30 株式会社岡谷市民新聞社 |
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給与例 |
給与例 ・310万(入社2年目) 月給20万+諸手当+賞与 ・450万(入社5年目) 月給25万+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 多くの住民に購読いただいている 地域新聞「岡谷市民新聞」。 地元情報に特化した紙面構成が評価され、 多くの地域住民に購読いただいて70年以上。 長野県諏訪・上伊那にある5つの自治体別に 地域新聞を発行しています。 そんな当社で、 地域新聞「市民新聞」の紙面編集職を募集します! 【仕事の流れ】 ▼記者からインタビュー記事と写真を受け取る ▼記者と、紙面内容の打ち合わせ ▼紙面内容の組み上げ ▼見出し ▼校正 記者と編集が二人三脚で、 協力して進めていく仕事になります。 【取材対象】 ・行政 ・文化 ・学校 ・経済 ・スポーツ など、 自分のメイン担当はあるものの 枠に縛られず、 さまざまな記事に携わることができます。 【入社後は…】 紙面のつくり方やソフトの使い方など イチからしっかり教えます。 実際の業務は上司や先輩の フォローをもらいながら 覚えていってください。 独り立ちした後も、 必要に応じて仕事内容を チェックしてもらえるので安心です! 【やりがい】 地域で起こる事柄を多く、 深く報じることで 地元の魅力を再発見できます! (記者・中途入社5年目) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・経験不問】 要普通自動車免許(AT限定可) パソコンを使える(文書入力が普通にできる) ★U・Iターン歓迎! ★第二新卒歓迎 ★未経験者歓迎! 人柄重視の採用です。 経験は問いませんので、 志望理由などぜひ面接でお聞かせください! ≪経験不問!UIターンも歓迎≫ ・東京・名古屋などから UIターン入社の先輩も活躍中です! ・取材対象者はさまざま! 今までのあなたのスキルや知識を 発揮できるチャンスが多くあります。 地域住民に有用な情報をお届けできるように 幅広く興味を持って 取り組んでいくことが大切です。 |
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株式会社リレーション ★正社員採用★年間休日122日★完全週休2日制★20代7割★国家資格が取れる★取引先は大手企業多数!★売上高前年比117%UP企業ページ
毎日のデスクワークやルーティン作業に飽き飽きしているあなたへ。これまで100名以上の未経験者を建築のプロとして育ててきたリレーションで、街をつくる現場仕事×デスクワークをはじめてみませんか。◆20代活躍中 ◆首都圏・大阪エリア
勤務地 |
首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
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年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
求める人材 |
学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
派遣スタッフ管理・フォロー★未経験OK!20代30代活躍中!
勤務地 |
栃木県小山市城山町2-9-17 高島屋ビル1階 小山オフィス(ワイズコーポレーション株式会社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/5年目 (月給36万円+賞与年2回+諸手当) 370万円/2年目 (月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 〜ノルマなし!やりがい重視のあなたへ〜 賞与年2回&年間休日120日 =================== 群馬・栃木・茨城・福島で 人材派遣サービスを展開する当社。 今回募集の人材コーディネーターのお仕事は 派遣スタッフのフォローがメインになります。 社風としては、全社員が意見を 積極的に発信できる環境があり 良いアイデアがあれば、ドンドン取り入れ 上司や社長との距離感も大変近いです! 物理的な距離は離れていても 常に見守られている感覚があるため、 それが社員たちのモチベーションUPに 繋がっています。 頑張りを認めてもらいたい! そんな方に最適です。 《働きやすさ抜群》 ・土日休み&年休120日 ・賞与は年2回支給 ・月平均残業20h ・社用車は通勤利用可能 《働きがいバッチリ》 ・20代30代が全社員の半数以上 ・充実の福利厚生で働きやすさサポート ・たくさんの人とのつながりがあるため、 価値観世界観が広がり 自身のスキルアップが可能! ==== 仕事内容 ==== 派遣スタッフのフォロー・サポートを中心に 担当していただきます。 【具体的には】 ◇派遣スタッフの面接、勤怠管理・フォロー 派遣スタッフが安心して働けるよう きめ細かいサポートを行います。 職場では言いにくい悩みにも相談に乗り 解決へ向けフォローします。 ◇担当企業への人材提案等 担当企業からヒアリングを行い、 適切な人材を紹介。 ただ提案するだけでなく、 しっかり希望の詳細を 引き出すことも大事なことなので、 現場環境や作業内容についての 把握と理解が必要です。 【入社後は】 入社後2週間ほど座学研修で ビジネスマナーや専門用語の他、 派遣法についても学んでいただきます。 ただ覚えるだけなく、 先輩社員との現場同行で実践し、 3〜4か月程度で担当企業・スタッフを 任せてもらえるようになります。 専門的な業務知識やノウハウは先輩社員に 直接聞きながら身につけることができます。 週1回、全社員参加のミーティングを実施しています。 各々の状況報告と今後の方針や対策について 全員で情報共有することが目的です。 【主な営業エリア】 足利市、佐野市、小山市、栃木市 *直行直帰あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) 【ひとつでも当てはまるかた、歓迎】 ・人とかかわるのが好きな方 ・誰かのために献身的にサポートできる方 ・自発的に考え、行動できる方 *20代〜30代活躍中 *業界・職種未経験者歓迎 *平均年齢:40.5歳(全社) ======== 社員メッセ―ジ ======== 当社にはいわゆる年功序列ではなく、 個人の能力・可能性・積極性を 評価してくれる風土があります。 なので、新しいことに挑戦したい、 第一線で活躍したいという方にとっては 魅力的な会社だと思いますね。 社員からの提案で新しい企画を 立ち上げたりするなど、 全社員にチャンスを与えてくれる 会社でもあります。 (統括本部長・小屋) |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てに奮闘中のママや、10年以上のブランクから復帰した主婦さん、20代の若手など…様々なライフステージの女性が正社員として活躍しています!【土日祝休み/年間休日実質140日以上/17時退社/残業ほぼ無し/平均月給41.9万円/賞与年2回】
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全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
《賞与年3回》未経験歓迎◎/週休2日制でプライベートも充実!
勤務地 |
大阪府和泉市府中町1-11-7 ユウハウジング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験から成長できる手厚いサポートあり! 残業ほぼナシ&週休2日制で プライベートも充実◎ 南大阪で性能とデザイン性を兼ね備えた 住宅を手掛け、設立30年を迎えた当社。 今回は【現場監督】として 新築現場でご活躍いただける人材を募集します。 多彩な案件があり、仕事のやりがいは抜群。 社内のコミュニケーションもバッチリで働きやすさも抜群です! 【具体的には】 現場監督として、下記の業務をお任せします。 ・お客様と仕様の打ち合わせ ・現場社員への指示、サポート ・新築現場での工事の進捗管理 ・資材等の品質管理 ・安全管理やスタッフ管理 など 開発業務(区画制の街づくり)に関わることも! \充実の研修あり!/ 未経験の方、経験の浅い方は 現場の業務の流れや資材の知識など 基本的なところからしっかり指導します。 先輩社員や上司と一緒に現場へ行き、 補助業務からスタート。 案件をお任せできるように あなたの成長をしっかりサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 《ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!》 ・地域密着の企業で安定して働きたい方 ・技術と資格を身につけて活躍したい方 ・街づくりに貢献したい方 ・安定企業で長く活躍したい方 ★住宅業界に興味のある方、家やモノづくりに興味のある方、UIターン歓迎! ★現場での作業経験や、建築の知識のある方、大歓迎! |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
業界営業経験者大歓迎/土日祝休み/賞与年2回/要普通免許
勤務地 |
奈良県生駒市さつき台2-454-204ハイファッションビル102号 奈良県生駒市さつき台2-454-204ハイファッションビル102号 |
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給与例 |
給与例 ・660万円/【モデルケース】入社15年(月給50万円+手当+賞与) ・540万円/【モデルケース】入社8年(月給40万円+手当+賞与) ・420万円/【モデルケース】入社2年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は自治体が策定する都市計画や 地域計画、行政計画がスムーズに進むよう、 計画づくりをトータルサポートする建設コンサルタントです。 【仕事内容】 自治体が策定する街づくりの計画を受け、 情報収集や見積もり作成、プランの提案などを行う営業。 【具体的には…】 街づくり、都市計画、防災計画、福祉計画など 官公庁が策定する計画に対する提案営業をお任せします。 依頼を受け、担当エリアの自治体を訪問。 情報を収集し、それにもとづいた見積もりや 計画の作成・提案などを行います。 【入社後は…】 いきなり一人で案件を任せるようなことはしません。 まずは長年経験を積んだ先輩や上司に同行し、 仕事の流れなどを見て学びながら、 業務のサポートを行います。 業務のピークは4〜7月。 その後は比較的落ち着いているので、 繁忙期を乗り越えればかなりの経験値がつくはず。 その都度しっかりフォローするので、 焦らずコツコツと粘り強く取り組み、 わからないことがあれば遠慮なく聞いてください! |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/経験者大歓迎/要普通免許 【具体的には】 ・業界営業経験者 ※要PC基本操作スキル(ワード・エクセル・メール) 【求める人物像】 ◆粘り強く仕事に取り組める方 ◆受け身ではなく積極的に行動できる方 ◆一つの会社で長く働きたい方 ◆街や社会に貢献できる仕事がしたい方 |
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◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
【経理・総務募集】18時上がり!月10日休み!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-20-15 和田ビル 5F クマガイコーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域ナンバーワンの店づくり 優れたコンセプトと高いスタンダードを強みとする飲食事業を展開の当社。 そんな当社で、 日々の経理処理や月次決算、財務指標の作成をメインに、経理業務をお任せします! 【具体的には】 ・日々の経理処理 ・帳票の作成 ・月次決算業務 ・仕入れ・原価計算 ・税理士とのやり取り(年次決算を税理士に依頼) ・その他業務(社会保険加入状況の確認・指導等) また、総務業務もお任せしていきます。 ◎会計ソフトは「奉行シリーズ」を使っています。 【直営店舗】 ◆cafe de copain 人間関係/カフェ 渋谷の歴史、流行をけん引してきました ◆BiO cafe/オーガニックカフェ コンセプトは”食べてキレイになるカフェ” ◆Bistrot Gourmand/フレンチ ビストロ ◆La SOFFITTA/イタリアン ◆喜乃字屋/蕎麦バル ◆山城屋庄蔵/京くずし割烹 ◆chiocciol@PIZZERIA/イタリアン ◆そば処 信州屋/お蕎麦 ◆山城屋分店/ワインバー ◆備中屋長左衛門/ワインと炭火串焼き |
求める人材 |
求めている人材 経理経験のある方 学歴不問 ブランクOK シニア活躍中 ■簿記3級程度の知識をお持ちの方 ⇒月次計算ができるレベルを想定しています。 ※業界未経験の方、歓迎!学歴は不問です。 ※「経営に関わりたい」「スキルアップをしたい」という方はぜひご応募ください。 ※奉行シリーズの運用経験者は早期に活躍できます! |
三井不動産ファシリティーズ株式会社(東証プライム上場・三井不動産(株)のグループ中核企業)企業ページ
三井不動産グループの安心と安定。2023年度賞与5カ月!働きやすい環境で選ばれています。総合職なので将来的には他職種やマネジメントも経験できます■年間休日は120日以上!
勤務地 |
常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
求める人材 |
高卒以上。電気、機械、設備、建築いずれかの知識・経験がある方!文系出身や業界・職種未経験者も可。 |
未経験歓迎/要普通免許/土日休/年間休日123日/駅チカ
勤務地 |
東京都江東区門前仲町2-2-8 リバーサイドビル3階 株式会社シティ・プランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 自治体からも信頼される安定企業で 未経験から正社員になれるチャンス! 自治体が行うまちづくり計画を幅広くサポートする 建設コンサルティング事業を手掛ける当社。 今回はさらに事業を拡大していくための前向きな増員募集。 自治体からの依頼を受け、まちづくり計画のサポートを行う人材の採用です。 経験は一切不問!フレッシュな人材を 長い目で育てていこうと考えているので 未経験の方もご安心ください。 経験豊富なベテランも多く、豊富なノウハウもあるので 続けるうちに高いスキルや知識が身につきますよ。 また、公共案件メインなので仕事量も安定! 一つの会社で長く働きたい方なら、 きっとその安心感に満足していただけるはずです! 設立以来約25年にわたり 建設コンサルティング事業を手掛ける当社。 多くのご依頼をいただき、業績も好調! そこで今回の採用で増員を行い、体制を強化します。 【具体的な仕事内容】 自治体が目指すまちづくりにむけた課題を発見し、課題解決にむけた提案を行います。 まずは様々なデータや住民へのアンケート調査結果を整理するなど、 地域の現状把握に対する業務を担当します。 ほぼ100%官公庁や自治体からの依頼なので安定した仕事量があります。 【入社後は…】 上司や先輩とチームで、 一緒に作業をしながら学びます。 初めは簡単な業務のサポートなど あなたができる範囲のことからお任せしますし、 社長を含めみんなでイチから丁寧に教えるので 未経験でもご安心ください。 少しずつできることを増やしていき、 慣れてきたら案件の担当者として独り立ち。 一人前になるまで2年はかかるので、 じっくり育てていきたいと考えています。 業務のピークは1〜3月。 その後は比較的落ち着いているので、 繁忙期を乗り越えればかなりの経験値がつくはず。 その都度しっかりフォローするので 焦らずコツコツと粘り強く取り組み、 わからないことがあれば遠慮なく聞いてください! 【採用担当より】 土日祝休みの完全週休2日で年間休日も123日と多め。 また、繁忙期は多少バタバタするものの平均すると残業も多くはありません。 仕事とプライベートをしっかりと分けて、メリハリのある働き方ができるはずです。 年2回のボーナスや業績に応じて夏と期末に支給される手当など、収入面でも安心していただけるはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/未経験・第二新卒・異業種の方大歓迎/要普通免許/建設コンサルタント業界経験者も大歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <求める人物像> *粘り強く仕事に取り組める方 *受け身ではなく積極的に行動できる方 *一つの会社で長く働きたい方 *街や社会に貢献できる仕事がしたい方 <下記経験・資格があれば尚可> *建設コンサルタント業界での技術士実務経験(職種不問) *技術士有資格者 *RCCM有資格者 他 |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
業界大手!マンションリノベーションの施工管理をおまかせ!
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区大石南町3-2-2 株式会社カシワバラ・コーポレーション 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収420万円/25歳/独身(月給28万円) 年収540万円/35歳/2級建築施工管理技士/既婚者(月給37万円) 年収670万円/45歳/1級建築施工管理技士/既婚者(月給43万円) 年収750万円/55歳/1級建築施工管理技士/既婚者(月給49万円) 【サポート体制もばっちり】 入社後は... 工具の名称や工事の基礎知識を学ぶためのオンライン研修あり! 現場でも先輩社員が業務の進め方を丁寧に教えてくれます。 上司からも『○○の現場、その後はどう?』などと声を掛けてくれるので、分からないことを質問しやすい空気。 イチからでも学びやすいです。 まずは先輩社員と現場を回り、仕事の流れを掴むところからスタート! 一緒に工事の手配や事務処理をする中で、自然と専門知識が身につきます。 ひとり立ちの目安は施工管理経験者の場合で約半年。そうでない方も1年程です。 異業種・異業界出身者でも、専門的なスキルを身につけられるサポート体制があります。 未経験からゆくゆくは500戸以上の大規模マンション等も担当することになるので、 スケールの大きな仕事を裁量を持って担当する機会にも恵まれています。 【どんなスキルが身につくの?】 当社で施工した建物すべてがメンテナンスが対象になるので、 「1つのスキルに特化」というよりは「さまざまな分野の基本スキル」を身につけることができます。 国家資格取得も可能です。資格取得にかかる費用はサポートします。 【こんな会社です】 ・マンション大規模修繕業界シェアトップ ・関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高 業界トップクラス 創業以来赤字なし! 日本初の石油コンビナート建設で塗装工事とメンテナンスを手がけており、 創業70年以上、建築事業と修繕・メンテナンス事業を行っています。 Kashiwabaraの名やこの事実が一般に広く知られていないのは、その活躍の場が「プラント」という機密性の高い世界のため。 日本産業の発展や経済成長のウラには、私たちの姿があったといっても過言ではありません! |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションリノベーション業界大手! 自分の時間を大切にしながらキャリアアップを目指せます! 集合住宅・マンションなどの大規模修繕工事の施工管理業務をお願いします。 実際の施工は職人さんにお任せするので、自身が工具を持って作業することはほとんどありません。 具体的には、以下のような業務ををお任せ! ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、予算管理、作業所の労務管理 ・施主や設計事務所との打ち合わせ、折衝 ・協力会社の管理・指導 ・大規模リノベーションでの管理(仮設物設置工事、外壁塗装工事、タイル等補修・シーリング・防水工事、廊下等の床面工事、外構工事など) ・着工から引き渡しまで、施工実務を担当する作業員や協力会社への指示出し ・顧客との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等 【どんな工事をするの?】 内容:建物に関わるもの全般 エリア:営業所からおよそ1時間圏内の物件 ぺース:半年で1件、年間2〜3件程度 案件金額:3000万円〜5億円 基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当。 小規模な案件から大規模な案件まで、多数受注しています! 中には、1日50名以上の作業員を要するような大規模案件も! 50戸〜200戸程度の物件を扱いますが、中にはタワーマンション等もあり貴重な物件を担当できる可能性あり! 【ワークライフバランスも充実】 ・完全週休2日制 ・直行直帰okで残業は月30時間程度! ・90%が元請案件だから、無理のないスケジュールで案件を管理! ・住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度もあり! ・国家資格を会社負担で取得可能!学校に通う費用や受験費用、教材費は会社が負担します! 【このお仕事ならではのいいところ!】 ・新築に比べて工数が少なく、職人さんも少人数で回せるので管理がしやすい! ・決まった場所での管理になるのでスムーズです! 【教育制度について】 教育担当のスタッフはあなた専属! 年齢や相性を考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 【歓迎要件】 S造あるいはRC造における建築施工管理経験をお持ちの方 何かしらの管工事施工管理経験をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 【どんな方も大歓迎です】 年齢不問 性別不問 学歴不問 実務経験不問 ブランク歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以歓迎 【面接担当の営業所長はこんなひと】 中途入社で18年目になりました! プライベートでは2児のパパ。 23年2月に神戸営業所ができたタイミングで異動に。 カシワバラはどこの営業所でも社風は変わらず居心地が良く、快適に働けています。 スタッフの雰囲気の良さはどこにも負けないと思います。 優しく明るいスタッフばかりなので安心してくださいね! 【スタッフ同士もなかよしです】 20代〜50代まで幅広く活躍中!中途入社は6割ほど。 先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話ができる雰囲気です。 営業所の敷地内でBBQをすることも! |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
東横イングループ*休日・待遇・収入安定*自由度高い設計が可能
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 720万円/一級建築士:38歳、経験4年以上(月給60万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *業界大手の安定経営!腰を据えて働ける *意匠設計、設備設計までスキルを磨ける *週休2日制、土日祝休み *自分の裁量で自由度高く働く! 【業務内容】 ビジネスホテル「東横INN」の設計業務をお任せします。 ・設計プランニング ・各種設計業務 ・行政との折衝、申請 ・諸官庁への届け出 ・顧客との打ち合わせ ・現場監理 ・点検/竣工調査 ※2〜3ヶ月に1回程度 ・AutoCAD製図 ・マイナーチェンジ対応 など *メイン業務は大型改修の案件です。2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張があります。 *新規オープンは約3年をかけて取り組み、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計や全国自治体・ゼネコン(施工)とのやり取りまで、トータルに担当します。 *1人につき平均1〜2件の設計案件+工事監理案件を担当。多い人だと4〜5件進めていますが、能力に応じてお任せしますのでご安心ください。 まずは先輩と一緒に様々な現場を見て経験値を高めていきましょう。 【独立できるレベルのスキルが身に付く】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して自分自身で関わることができ、例えるなら“設計事務所の所長”のようなポジションです。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自分の想いやこだわりを詰め込み自由度高く設計できる面白さを、ぜひ味わっていただきたいです。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・1級建築士資格をお持ちの方 ・設計事務所での実務経験のある方 |歓迎| ・意匠設計の経験 ・RC・SRC造の設計経験 ・現場監理の経験 ・AutoCADの使用経験 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・経営基盤が整った環境で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持ち続けられる方 |入社6年目の先輩インタビュー| 小規模な設計事務所で25年勤務しましたが、代表の交代や報酬面での不安など様々な事情が重なり転職。 長年の経験を活かして自分の力で大きなプロジェクトを動かせる面白さや、頑張りがインセンティブに反映される待遇面に魅力を感じ、当社に入社しました。 25年の経験があっても新しい学びを得られていますし、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることはやりがいです。 私のこだわりは、決まった予算の中でどれだけ効率的に客室数を増やし、且つデザインにこだわれるか。オーナー様をはじめ様々な方の想いと自分のこだわりを詰め込んだホテルの完成時は、毎回涙が出るほど感動します! |
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社■完全週休2日(土日祝休)■20代〜40代男女が活躍中■残業平均月20時間/ワークライフバランス抜群!■未経験可/研修充実企業ページ
全国でキャリア採用スタート!全域型か地域型、働き方を選べます!保険業界経験者・未経験者共に歓迎!総合職として、幅広いスキルが身に付くチャンスです!
勤務地 |
「転勤あり」と「転勤なし」の選択可能!<47都道府県で合同募集!>※転居… |
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年収例 |
500万円/入社3年目 ※転居可(月給 26万423円+手当+賞与) 900万円/入社10年目 ※転居可(月給 42万6665円+手当+賞与) 740万円/入社12年目 ※転居不可(月給 44万7873円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
代理店支援部門、または損害サービス部門(事故受付〜保険金の支払い)での業務を担当。 |
求める人材 |
【未経験者・第二新卒者歓迎】高卒以上/社会人経験が2年以上ある方 ◎普通運転免許必須(AT限定可) |
実務経験不問/最大9連休/年休126日/奨学金返還支援有
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西6―1―23 道通ビル 2階 株式会社北海道通信社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *年間休日126日/長期連休多数! *実務経験不問/意欲重視の採用! *充実待遇/奨学金返還支援あり! *座学・OJTなど研修制度充実! *専門業務型裁量労働制採用により、担当先・取材先の事情による出退勤時刻の自由度有! <北海道通信とは?> 建設業界・教育業界向けの新聞メディア。専門紙のため、一般の方向けではありませんが、業界内では一目置かれている存在です。 ―― 「知りたい」という気持ちが武器に! 仕事で1番大事なことは、取材対象の方々の話に興味関心を持ち、耳を傾け、他愛もない会話から様々な情報をつかむこと。記事を書くのも仕事ですが、それ以上に聞き出すことも大切です。 ―― 「仕事と私生活」どちらも充実! 記者・ライターと聞くと「休みが少ない」と想像する方も多いのではないでしょうか?当社は違います。年間休日は126日!今年はGW・お盆でそれぞれ5連休、お正月は9連休予定です! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 011-222-3521(採用担当)まで ///////////////// 【仕事内容】 「北海道通信」の記者として取材、記事作成・執筆、レイアウト、編集を行います。 〜 具体的には 〜 「北海道通信 日刊建設版」または「北海道通信 日刊教育版」のどちらかを担当して頂きます。 ▼取材 記者として官公庁・民間企業・教育機関などを訪問し、データ収集やヒアリングを行います。 ▼記事の執筆・編集 取材内容を基に、記事を制作・編集。レイアウトや校正・組版などを行う 整理部のメンバーと共に新聞制作を行います。目を惹く見出しや、読みやすいレイアウトの工夫など一連の工程において先輩たちがアドバイスをしますので、未経験から始める方も安心です。 ▼その他 データ入力や過去の掲載記事の続報を編集したり、北海道内の本社および各支社局内エリアを回りながらネタを探すなど常に新しい情報を掴んでくださいね。 <記者としての一人立ちをサポート> 入社して最初の2ヶ月程は座学とOJT研修を実施。情報収集の仕方、文章の書き方、一眼レフカメラの使い方などイチから身に付けることができます。先輩の取材同行や過去原稿のリライト、官公庁から発表される“入札公告”の入力など業務は多岐にわたりますが、先輩や上司も気を配りながらフォローします。実務経験が無い方でも入社から3ヶ月後には、一人立ちして担当を持つことが可能です。 <道内の希望の支社・支局への勤務相談可> 支社:旭川・函館・帯広・釧路・岩見沢 支局:室蘭・網走・小樽・稚内・留萌・苫小牧 【当社について】 建設と教育の分野に特化し、様々な情報を伝え続けてきた北海道通信。当社が発行する「北海道通信 日刊建設版」「北海道通信 日刊教育版」は、それぞれの業界で活躍する多くの方から支持されており、何十年も定期購読をいただくなど、事業も安定しています。 【スタッフインタビュー】 *記者(2019年5月入社) 前職:販売職 「書くことが好き、という気持ちが大事。」 大学時代は書くことが好きで、文芸部で小説を執筆するほどでした。書く仕事をしたいと思っていましたが、実務経験が無いので難しいだろうと諦めかけていた時に出会ったのが当社。先輩から記事の書き方を教えてもらい、一つずつ知識と経験を重ねることが出来ています。 *記者(2019年4月入社) 前職:経理・事務職 「業界紙の魅力はニッチな事柄を取り扱えるところ。」 特定の業界に特化しているからこそ、読者の方々に本当に欲しい情報を届けることができ、また、知識を深めることもできます。記事を書くのは簡単ではありませんが、毎年6月に年間の優秀賞を決める編集会議があるので選ばれるようにと、日々モチベーション高く働けます |
求める人材 |
求めている人材 <実務経験不問> 短大・大卒以上 PC(Word・Excel)の操作ができる方 要普免(入社後の取得・AT限定も可) *経験不問/未経験歓迎・未経験OK *資格不問/無資格歓迎・無資格OK *経験者歓迎・復職希望者歓迎 *正社員経験不問・正社員デビュー応援 *アルバイト・パート・契約社員の方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 ―― こういった方からの応募も歓迎 ―― ・人と話すことが好きな方 ・マスコミや新聞社に興味のある方 ・書くことを仕事にしたい方 ・ライターに興味がある方 ・好奇心をもって業務に取り組める方 ◆Uターン・Iターン歓迎! 実際にIターンで当社に入社し、活躍している社員もいます! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
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