入社補助金13万円支給!頑張った分だけしっかり稼げる給与体系
勤務地 |
茨城県常総市大沢1925-2 株式会社千葉通商 常総営業所 |
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給与例 |
給与例 (入社1年目/男性スタッフ) 月収○○万円 (入社3年目/男性スタッフ) 月収○○万円 (入社5年目/女性スタッフ) 月収○○万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 普通免許で始められるお仕事です! ワンボックス(キャラバン)での配送 ボールペン・コピー用紙など 事務用品の配送をお任せします。 小物の商品が中心となりますが 重い商品は台車を使用するので 体への負担も少なめです。 基本は固定ルートで長距離もなく 未経験の方でも安心です! <主な配送エリア> 県西・県南エリア 全体の9割が法人企業 残り1割が一般宅です。 同乗研修(1ヶ月)にて 仕事の流れをお教えしていきますので 少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です! >今なら嬉しい入社補助金制度有< 1ヶ月目 入社準備金<3万円> 入社1ヶ月後、その月の給与で支給。 2〜3ヶ月目 運転業務検定合格報奨金<5万円> 同乗研修後の安全管理部による見極め 検定での合格を基準にその月の給与で支給。 入社後6ヶ月経過<5万円> ドライバー職として入社日より6ヶ月 経過した際に、その月の給与で支給する。 上記はいずれも出勤率9割以上で適用 >免許取得支援制度有(全額会社負担)< まずはワンボックスのドライバーから 2・4t、そして大型ドライバーへと ステップアップも可能です! 資格取得支援を使って仕事の幅を より広げられます! 「ドライバー未経験だけど 実力をつけてどんどん稼ぎたい!」 という方は大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(必須) 免許取得支援制度あり! フォークリフト免許 限定解除の免許費用 中型・大型免許など 取得費用を全額負担します! ※社内規定に準ずる まずはワンボックスのドライバーから 2・4t、そして大型ドライバーへと ステップアップも可能です! |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
<業界内でも高水準の年間休日!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 仕事の成果や貢献度が収入に還元される ことは当然という考えをもつ当社。 やりがいのある仕事をしていても、 それだけではモチベーションを維持し 続けるのは難しいと思います。 だからこそ、日ごろの頑張りを目に 見えるカタチで還元しているんです。 もちろん、歴史のある安定した企業 だからできる証でもあります。 現在活躍する既婚社員は共働き家庭が 少ないこともあり、安定した生活が 送れるように会社として環境面を サポート。 次の日、また仕事に集中できる体制 が整っています。 いまでは女性作業員も仲間に加わり、 さらに働きやすさを意識するように なりました。 <▼安定した取引実績> 官公庁やゼネコンなど多数の取引実績が あります。 大型案件もスタート中です! 業績好調、さらなる事業拡大&働き やすさのために施工管理を増員します。 |
求める人材 |
求めている人材 □土木施工管理の経験者 □未経験も歓迎 □高卒以上 □基本的なPC操作ができる方(excel・word) 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方 |
入社翌日から人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。あなたを一人前の建築営業に育てていきます。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業 |
求める人材 |
教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方。 |
【創業50年以上の安定企業】土日祝休み/賞与年2回
勤務地 |
東京都小平市小川東町5−16−8 【有限会社小泉工業】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/ 入社20年目 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様の図面を読込み機械の操作に慣れる 事からスタート。まずは担当する工程を しっかりとものにし、徐々に業務範囲を 広げていきます。 わからないことは周囲の先輩・上司に 何でも聞けるので遠慮はいりません。 ひとつひとつの業務をしっかりと教えて いきます。ゆくゆくは全工程の中心となる 責任者を目指して下さい♪ - <旋盤加工> ・汎用旋盤(6尺〜8尺)やCNC旋盤 (TAKISAWA TAC-800,オークマV60R) を使った金属加工 ・材料はステンレス7割、アルミ2割、 その他銅・チタン、鉄など ・旋盤加工後、フライスやマシニングへの 加工引き継ぎあり <マシニング加工> ・マシニングセンタを使った金属加工 ・材料はステンレス7割、アルミ2割、 その他銅・チタン、鉄など ・許容公差は5/100〜5/1000程度 ・前後の工程との加工引き継ぎあり <NCフライス加工> ・NCフライス(山崎技研製YZ500R)を 使った金属加工 ・材料はステンレス7割、アルミ2割、 その他銅・チタン、鉄など ・バイス(万力)での加工以外にも インデックスやサーキュレーターを使った 作業あり ・前後の工程との加工引き継ぎあり ======================== お持ちの知識・経験を活かしませんか? 確かな技術で築く<信頼×安定>のお仕事 ======================== 当社が作っているのは半導体や液晶製品を 作るための装置のユニット部品。 半導体設備投資の需要は、今後も着実に 増えていくことが予想されているので不況 の中でも安定した仕事量のある業界です。 その中での当社のモノづくりの特徴は 細部にまでこだわる品質と精度の高さ。 判を押したように作る簡単なものではなく 調整に調整を重ね完璧な製品を提供します ニッチな分野だからこそ競合も少なく当社 の技術が求められる機会も増えています。 当社で貴方の金属加工の経験を活かして 「made in Japan」ブランドの高い技術で AIやIoTの進化を支える仕事をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ● 機械加工の経験者大歓迎! ●職種未経験の方歓迎 ●工業系の学校を卒業している (溶接科、精密加工科etc...) ●機械加工の経験がある ……………………………………………… <こんな経験や当てはまる方優遇!> ・図面に基づく加工や寸法・加工箇所 が判断できる ・マシニングセンターでの加工経験 (ファナック) ・クラシキ(MY PAC DRAFT) のCAD使用経験 ・汎用旋盤/NC旋盤(TAKISAWA TAC-800,オークマV60R) ・NCフライス(山崎技研製YZ500R) ====================== 50年以上の当社の歴史の間に訪れた 景気や社会情勢の不安にも負けず、 大手メーカーとの長い取引もあり、 安定した業務量を確保。 また当社への依頼もバリエーションが 豊かで中には業界内でも先駆けとなる 案件に関わる事もあります。 もちろん、すぐに全ての事に 対応できるようになれとは言いません。 「経験が浅くて不安」 「図面は読めるけど実務はまだ勉強中」 そんな方でも一人前の技術者へと 成長できるよう、経験豊富な先輩が フォローします。 「頼られると腕が鳴る」 「難しい加工ほどやってやろうと思う」 そんな気合いを持った方なら、 きっと刺激のあるものづくりができる はずです。 ====================== 【社員インタビュー】 (技術者/入社14年目・37歳) ====================== 正直難しい仕事も多いですが、 達成した時の喜びは格別です。 同じ仕事が無く材料の性質や使用する 刃物によってどうしたら上手くいくか ということを常に考えています。 時々失敗し悔しい気持ちになることも ありますが、次はどうやったら上手く いくのかまた考える、 そんなルーティーンが一番楽しいです。 誰でもできる仕事をしている訳じゃない ということにプライドを持っています。 ====================== <職場環境・風土について> ====================== 仕事を黙々とこなす職人気質の方も 多いですが、休憩中は他愛のない話で 盛り上がっています。 最近はスマホゲームやサッカーの話題 等に夢中です。前工程から引き継いだ 製品を責任をもって加工し次の工程に 引き継ぐ。シンプルですが、ここで 全員が協力し合うことで初めて1つの 製品が完成します。 それができるのもこの仲の良さがある から。そんな雰囲気の良さもあり、 定着率は抜群!あなたもスグ馴染め ますよ!(先輩技術者より) |
株式会社リレーション ★正社員採用★年間休日122日★完全週休2日制★20代7割★国家資格が取れる★取引先は大手企業多数!★売上高前年比117%UP企業ページ
毎日のデスクワークやルーティン作業に飽き飽きしているあなたへ。これまで100名以上の未経験者を建築のプロとして育ててきたリレーションで、街をつくる現場仕事×デスクワークをはじめてみませんか。◆20代活躍中 ◆首都圏・大阪エリア
勤務地 |
首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
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年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
求める人材 |
学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
ECサイト運営経験者大歓迎!20〜30代活躍中*年休122日
勤務地 |
岩手県釜石市3番3号 株式会社かまいしDMC |
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仕事の概要 |
仕事内容 岩手県釜石市の地域の魅力を発信する会社の一員として、ふるさと納税申込サイト4媒体・オンラインアンテナショップの運営管理を行います。 [具体的な業務内容] □マネジメント業務:担当事業部の業務設計・進行管理、問題発生時の第一判断・社内外との調整 □渉外業務:新規案件の取引先との進行管理・交渉、取引先への成果報告、新規品開発時のメーカーとの調整・売上改善相談 □マーケティング方針考案 □顧客対応:ふるさと納税寄附者・その他販売商品購入者からの問合せ対応(メール・電話) *市内事業者と連携し地域資源の魅力化・有効活用、地域活性化に貢献できる仕事。 *新規事業立ち上げ、チームマネジメント(採用、業務振り分けなどの体制管理、事業全体の進捗管理)を実践で経験できる。 *自ら考案した施策が「ふるさと納税」で売り上げにつながることもあり! *全国的に知名度の低い商品・地域の魅力を自ら発掘し販促まで手掛けます。 *業務量・人員体制・ノウハウレベルなどで困ったら、状況改善のため代表・上司に相談可能。 *フラットなチーム。年齢・社歴など関係なし。入社時業界未経験者が多い中、仕事の進め方は皆で話し合い、工夫しながら実施。 *取引先地域事業者から頼られること、忙しいときに励ましてもらえることが魅力の一つ。 *「地方地域の持続可能性に貢献したかったから」「夜勤なし、残業40h未満などの勤務体制でワークライフバランスを実現したかったから」「自分の経験・スキルを活用したかったから」などが入社動機の、ホテル運営会社、イベント企画制作会社などにいた先輩が在籍。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> *基本的なPCスキル(Excel・パワポなど) *使ったことのないソフトウェア(専門性の低いもの)を習得できる基本的なデジタルリテラシー *交渉力、提案力、コミュニケーション能力のある方 <歓迎条件> *マネジメント、営業、マーケティング経験のある方 *新規業務の運用設計・進捗管理できること、新しいことも学びながらある程度概要把握する学習力があること、人前で話すことが苦にならないこと、協調性がありチームとの認識共有・意見のすり合わせが行えることを重視して採用 |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(月給25万円(同上)+高率歩合給1170万円) 1340万円/30代後半(月給25万円(同上)+高率歩合給1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
フードメニュー開発や空間づくりにも参加♪裁量権大!福利厚生◎
勤務地 |
神奈川県大和市上和田2743−1 現代楽園大和店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *600万円/入社10年目 (月給40万円+各種手当+賞与) *500万円/入社5年目 (月給33万円+各種手当+賞与) *400万円/入社2年目 (月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【将来の当社ホテル事業を担う人材募集】 お洒落でモダンなレジャーホテルの業務全般 ルームサービスの対応やルームメイクサポート等をお願いします。 業務他★現代楽園大和店 【具体的には】 レジャーホテルのフロント、ルームメイクサポートなど業務全般 ◎フロント受付業務 ◎電話やメール対応、予約の受付 ◎簡単な調理を含めたルームサービス の対応 ◎ルームメイクおよび清掃スタッフ (パートさん)の管理と育成指導 ※いずれは売り上げ管理やシフト作成等 店舗運営もお任せしたいと考えています。 【ホテル業務をトータルで習得】 フロント業務だけでなく、ルームサービスの対応など現場業務からパートさんの育成・管理も行いますのでホテル業務・運営をトータルで経験可能。 ★未経験歓迎!ホテル業務・運営の すべてを学べます ★賞与2回、住宅・家族手当など手当充実 の厚待遇! ★社員の裁量権が大きく自由度が高いので やりがい◎ ★社長や上司との距離が近く、風通しが 良い社風です ★設立56年。ホテル事業では4店舗の レジャーホテルを運営 ★景気に左右されない安定事業 <当社の魅力は・・・> いろいろなことに挑戦できる環境です。 フードメニューの開発、イベント企画発案や店舗ルールの改善など社員自らがアイデアを出し、みんなで決めることができます。 なので、パートさんも含め従業員はみんな 『自分たちのホテル』と思っておりより 良いホテルにしようと真剣に考えています。 当ホテルは『大人がくつろげる空間』を コンセプトにしているのでフードメニュー にしても上質な黒毛和牛のレシピを提供 するなど高級感の演出に努めています。 <社員インタビュー/マネージャー> 圧倒的に自由度が高い職場で、自分の提案が上司に評価されれば採用してもらえ、また達成感も感じられます。接客からフードメニューまですべてをイチから考えることも可能です。そのため、会社のホテルというより自分のホテルと錯覚するほど(笑)。意欲さえあれば、どこまでも成長できる環境だと私自身もこれまでを振り返って感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・経験・年齢不問 *30代・40代活躍中! <歓迎条件> *ホテル業務をイチから学びたい! そんな意欲のある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎チームワークを大切にできる方 ◎風通しの良い会社でやりがいを持って 働きたい方 ◎成長意欲があり、マジメに業務に 取り組める方 ◎ちょっとした料理をすることに抵抗が ない方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
履歴書不要☆完全週休2日制☆ホワイト企業に認定されるほど風通し抜群☆転勤なし☆従業員数2285名☆18期連続増収増益☆Evand株式会社企業ページ
【履歴書不要★】一緒に楽しみ、つらいときは励まし合う…「友達採用」実施中★【平均年齢26歳&9割が未経験】成長中のベンチャーで新しい自分&かけがえない仲間に出会おう♪【残業月平均8h】仕事もプライベートも満喫♪ワークライフバランス充実!
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし!U・Iターン歓迎 】関東一円・関西一円・東海一円北… |
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年収例 |
600万円/33歳・入社5年(月給45万円+賞与) 400万円/28歳・入社3年(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
★店頭での接客案内や販売企画、市場調査などをお任せ★知名度の高い商材を扱うため提案しやすい! |
求める人材 |
【履歴書不要/学歴不問】採用基準→「友達になれそうな人」★お人柄重視の採用です!★平均年齢26歳! |
地域の文化芸術を支える仕事です/残業月20h以下
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市大井中央2丁目1-8 ふじみ野ステラ・ウェスト(日本環境マネジメント株式会社) |
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給与例 |
給与例 ☆450万円/入社3年目モデル (月給30万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 埼玉県ふじみ野市にオープンした文化施設 「ふじみ野ステラ・ウェスト」の責任者募集です。 文化芸術、地域貢献への想いが強い方を歓迎します。 お任せするのは以下の業務です。 【施設スタッフ管理】 「ふじみ野ステラ・ウェスト」で働く スタッフの採用活動・人事から スタッフの育成・マネジメント業務、 マニュアル整備までお願いします。 施設の運営において「人」は 必要不可欠な要素。 スタッフ一人ひとりと向き合い、育て、 協力して新しい施設づくりを目指してください。 【イベント・催事の企画・プロモーション・実施】 音楽コンサート、落語、演劇、 フェスティバルなどのイベント企画から 実施、当日の運営サポートまで携わります。 地域の内外の人に喜ばれるイベントを 生み出しましょう。 【自治体との折衝】 イベント開催などに関する各種調整を はじめ、施設の運営にあたって課題や 必要なものを抽出し自治体と 交渉しながら解決のための 取り組みを形にしていきます。 【地域団体・企業との関係構築】 文化芸術に関わる地域団体や企業、 教育機関とこまめに情報共有を行い、 連携できる体制を築いていきます。 日頃のやり取りを通じて、 なんでも話せる関係性を目指しましょう。 【運営に関する事務業務】 四半期ごとの施設に関する報告書作成や、 経費関係や契約などの承認に必要な 稟議書といった各種申請書類を作成。 業務の基礎から学べる環境があるため、 未経験な業務があっても安心してください。 「責任者」というと専門的に見えますが、 大切なのは様々な人との コミュニケーション。 しっかり向き合い、話を聞き、 経験に基づき自分の考えを伝えられるなら 問題ありません。 当社の豊富なノウハウをもとに 仕事は丁寧に教えていきます。 また、マネジメントや営業経験がある方なら その知見を活かせるチャンスもあります。 大ホールに加え図書館を備えた複合施設に 多くの人が集まり、地域が賑わっていく。 新設の施設を育てていく仕事ならではの やりがいも感じられるはずです。 【当社について】 公共施設などの管理を代行する 「指定管理者事業」や 各種分野に関わる 「総合人材サービス事業」を中心に、 当社は多彩なサービスを提供し 実績を積み重ねてきました。 現在では関東圏をはじめ 全国100案件以上を手掛け、 豊富なノウハウで地域活性化に貢献し、 各自治体からも高い評価を いただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *未経験者歓迎 *PCの基本操作ができる方(Word、Excel) *文化芸術振興に興味がある方 *社会貢献度の高い仕事に興味がある方 *企画・アイデアを実際に走らせる仕事がしたい方 プロジェクトマネジメント・公共施設勤務経験がある方歓迎です! 【社員インタビュー】 「上司や先輩の指導のもと、スタッフ管理のポイントや企画立案、各ケースの対処など一つずつ身につけましょう。 新施設に配属後も困ったことがあれば本社や他施設のスタッフがフォローするので頼りにしてください。」 (採用担当) 「地域生活に深く関わる施設を、利用しやすく楽しい場所にするため、あらゆる側面からアプローチしていただきます。 その結果が街づくりに繋がるため、「地域貢献」を感じられるのも魅力です。 どのように育てていくかはあなた次第。 前向きな気持ちでチャレンジしてくださる方をお待ちしています。」 (取締役 宮澤) |
株式会社はなまる≪「はなまるうどん」を、45都道府県に直営店を展開。全国に444店舗展開◆東証プライム上場の株式会社吉野家ホールディングス連結子会社です≫企業ページ
全国に店舗を展開している、讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の採用は完全な人物重視。学歴?経験?知識?ぜーんぶ関係ありません。大事なのは過去より今、そして未来です。インバウンド需要もあって業績好調な「はなまるうどん」で働きませんか?
勤務地 |
全国に444店舗ある「はなまるうどん」のいずれか。◎希望を考慮して決定※U… |
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年収例 |
570万円/入社5年目、30歳・エリアマネージャー職(月給356,800円+賞与) 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給250,000円+賞与) 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給300,000円+賞与) |
仕事の概要 |
★店長・管理職候補として接客・調理・スタッフの育成、指導など店舗運営に関わる全てをお任せします。 |
求める人材 |
中途入社率80%以上★学歴・前職・経験・スキル・知識・社会人経験一切不問、第二新卒大歓迎します! |
日曜定休!人財育成に力を入れているサロンで専門スキルを習得!
勤務地 |
大阪府茨木市西中条町1-1 ハタセViビル3F 株式会社アークスマイル(ファニービー茨木本店) |
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給与例 |
給与例 ◆未経験・無資格の場合〜 月給23万円+残業手当4800円+歩合手当5万円+皆勤手当1万円 =月収29万4800円 ◆未経験・有資格の場合〜 月給23万円+残業手当5600円+歩合手当6万円+皆勤手当1万円 +資格手当(柔道整復師)1万円=月収31万5600円 |
仕事の概要 |
仕事内容 結果を出すサロンとして、多数のお客様に 支持されている「ファニービー」でスタッフ増員♪ リラクゼーションを目的としたエステではなく、「肌改善」「痩身」「バストケア」を目的とし、結果に対する製品や技術に特化した美と健康を提供する仕事です。 ◆カウンセリング〜 お客様のお肌や体調などのフィジカル面はもちろん、 施術の目的、なりたい姿などの目標や夢といった マインド面も、しっかりお伺いします。 その上で、施術内容・使用溶剤などをご説明♪ この時点からすでに、お客様の満足度は上々☆ ◆施術〜 当サロンのエステティシャンたちの本領発揮! ご説明した手順通り、丁寧に施術を行います。 お客様の状態などを確認しながら、 お声がけやアドバイスも♪ お客様一人一人に、しっかり寄り添います。 ◆アフターケア〜 施術後に、施術前の写真と見比べて仕上がりの確認。 「こんなにキレイになれた♪」というお客様の笑顔や 「気持ちよかった〜、ありがとう!」という言葉が 私たちのやりがい。一番嬉しい瞬間です☆ ご家庭でのケアの方法なども、お伝えして下さいね。 ◆カルテ作成〜 当日担当したお客様のお肌の状態・変化などの 詳細をカルテに記入して、撮影画像も整理。 これで次回のご来店時も、スムーズに対応可能♪ この一連のエステティシャン業務に加えて 売上管理やスタッフ管理などの サロン運営業務も、あなたにお任せします。 先輩たちの技術レベルの高さに驚くかもしれませんが、 そんな先輩たちが結果を出す技術も、接客も、 丁寧に教えるので新人さんも大丈夫! ==<先輩たちが思う「ファニービー」の魅力>== ○お互いを尊重し、成長していける仲間ばかり ○社外研修など、働きながら学べる機会が多数 ○福利厚生がしっかりしていて安心 ○家に帰ってきたみたいな温かさや安心感 ○お客様を絶対キレイにする!という強い想い ======================== ==<スタッフ全員財産!働きやすさに配慮!>== スタッフみんながイキイキ働ける環境だからこそ お客様に価値あるサービスを提供することができる。 そんな考えから、積極的に働き方改革を実施♪ 2018年「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所」 認定されました!ワークライブランスを大切に しながら、エステのお仕事を続けていただけます☆ ======================== |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方歓迎! <こんなみなさんをお待ちしています♪> *明るい笑顔で対応できる方 *失敗を恐れず、成功に向けて チャレンジできる方 *サロンと一緒に成長したい方 *チームワークや気配りを大切にできる方 お客様の美容に関するお悩みを解決したい! そんな想いで私たちと頑張っていきませんか☆ 一緒にワクワクしましょう♪ ◆未経験スタートの先輩より〜 未経験だから私には無理かなって思ってたけど、 ファニービーの「経験も年齢も関係なし」という 募集内容と、結果のすごさ・アットホームさが 伝わるホームページを見て、応募しました。 上司や先輩が空き時間に施術を教えてくれたり、 お客様との会話をフォローしてくれたから、 スムーズに慣れることができました。 未経験でも安心して学べて、フォローも万全。 「働きたいけど未経験だし…」と迷っているなら ぜひファニービーに応募してほしいですね♪ |
こくみん共済 coop <全労済>◆保障の生協/転居を伴う異動なし/初年度有休17日/残業平均17.7時間企業ページ
TVCMやネット広告でお馴染みのこくみん共済 coop <全労済>が、関東・九州エリアにて異動範囲が通勤圏内限定の《地域業務職》を採用します。リスクが広がるこの時代に、「地域貢献」を軸に当会でキャリアを築いていきませんか?
勤務地 |
関東・九州エリアの通勤圏内(※)の拠点で活躍いただきます。※起点地(職… |
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仕事の概要 |
通勤圏内の拠点にて、たすけあいの仕組み「共済」の推進にかかわる業務を担当します。 |
求める人材 |
高卒以上/40歳未満 ※業界・営業未経験歓迎 ※要普通自動車免許(取得予定可) |
自分の実現したい介護を実践しませんか!?
勤務地 |
埼玉県所沢市大字中富1639-3 社会福祉法人 天佑 |
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給与例 |
給与例 350万円/入社2年目/月給25万円+賞与 450万円/入社5年目/月給33万円+賞与 500万円/入社9年目/月給36万円+賞与 資格・年齢・ご経験により考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 〈仕事内容〉 入居者様に対して、以下の介護業務を行います。 ・食事・排泄・入浴等の日常生活のサポート、身体介護 ・レクリエーションの企画や実施 ・介護記録の管理・入力 など。 〈組織について〉 入所90床、ショートステイ10床の定員に対して、現在55名の介護職員が活躍中。 施設長含めた管理職のほとんどが現場あがり。 現場の大変が分かるからこそ、業務過多にならないよう 的確な人員配置を行い、スタッフの負担軽減を実施しています! 結果、有給消化率も8割以上となっております。 〈転職者の声〉 転職者のほどんどが「自分の実現したい介護を実践できる」ことを 理由にご入社されております。 Q:転職して何が変わりましたか?」 A:「利用者と正面から接する時間が増えました!」 「部屋の掃除や洗濯といった作業に追われることが多く、 介護できる時間が前職では削られておりましたが、 弊社は現場での適正な人員配置をしっかりコントロールしているので より1人1人の利用者様と正面から介護できる時間が増えました!」 「また、施設長含め、自身を人としてみてくれキャリア支援していただける環境ですので働きやすいです。」 〈1人1人のキャリアや目標に向き合う風土がございます〉 上司と年に2回定期面談の機会もあるので、 小さな素朴な疑問から日頃の悩みまで相談できる環境があります。 なので、スタッフ一人ひとりに対して寄り添う社風があり、あなたの目標や思いにしっかり向き合います。 「知識・技術・行動・心」に大別された医療・介護・対人能力に関わる研修を通し、「技術・知識・マインド」で総合的に評価。仕事面・私事面ともに成長できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・元々介護関係のお仕事をされていて、更にキャリアアップされたい方。 ・看護や販売等の接客業を通じて人と関わるお仕事をされてきた方。 ・仕事の結果だけでなく、マインドやそれまでの過程を含めて1人の人として評価されたい方。 ・仕事やそれ以外も含めた自身の将来の目標や思いがある方。 (簡単なことでも構いませんですし、もちろん無くても問題ございません。) *ご高齢者が好きな方、人のためになるお仕事に就きたい方なら未経験でも歓迎いたします!年齢も不問です。 <以下に該当される方、歓迎> ・どうすればよくなるか?など、改善案などを考えて作業に取り組める方 ・楽しんでお仕事に取り組まれる方 ・向学心・向上心があり、自身や周りの成長に積極的な方 ・感性があり、入居者様の気持ちをご理解いただける方 利用者様のために一生懸命になれる方と、一緒にお仕事できれば嬉しいです。 |
株式会社東急キッズベースキャンプ ◆年休120日以上 ◆5年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出 ◆充実の福利厚生企業ページ
<オープニングあり!>2024年4月に新施設の受託が決定!東急グループの福利厚生◎年休120日以上/休暇制度充実/安心の子育て支援制度あり◎長く、安心して働ける環境で、子どもの成長に携わってみませんか。
勤務地 |
東京都内(新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区)にある公設学童… |
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年収例 |
350万円/25歳/キッズコーチ/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30歳/エリアマネージャー/経験3年(月給30万円+管理監督者手当+… 530万円/35歳/統括マネージャー/経験5年(月給33万円+管理監督者手当+… |
仕事の概要 |
学童保育や児童館でキッズコーチとして、子どもたちの成長をサポート |
求める人材 |
★無資格・未経験OK★子どもの成長に関わりたい方 |
心に残るグランピング☆新施設を共に盛り上げてくれる仲間を募集
勤務地 |
兵庫県淡路市大谷2071 プライベートヴィラグランピング淡路 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 *管理者 基本給17.5万円+6.5万円(固定残業50h分)=月給24万円 *施設マネージャー 基本給18万円+7万円(固定残業54h分)=月給25万円 *統括マネージャー 基本給20万円+10万円(固定残75h分)=月給30万円 (固定残業代の超過分は別途支給。) 【賞与】 年2回(8月/2月 *業績により変動) 【年収例】 300万円/一般社員(月給22万7000円+賞与+諸手当) 310万円/管理者(24万円+賞与+諸手当) 330万円/施設マネージャー(月給25万円+賞与+諸手当) 420万円/統括マネージャー(月給30万+賞与+諸手当) *異業種から転職してきた20代前半の社員が入社後半年で管理職についたり、年齢問わずスキルや能力があればキャリアアップしやすい環境です! *各役職及び年収は、能力によって変動もあるためあくまでもイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 接客、チェックイン・アウト手続き、予約管理、 お食事の提供、清掃、新サービスの企画(体験メニュー企画等)、 宿泊プランの企画、PR・広報・写真撮影、SNS更新など、幅広い施設運営業務をお任せします。 繁忙期になると【1人:30000〜50000円】ほどの宿泊施設になります。 そのため求められるスキルは多いですが、現場を通して成長できるのでご安心ください。 慣れない業務ではじめは大変なことも多いかと思いますが、先輩や上司にもなんでも聞ける環境にあるので、安心して働けます。不安や困ったことがあれば直ぐに相談ください。 <会社概要> マリントピアグループに所属しており、グループ全体でみると北海道から沖縄まで集客やコンサルを行っております。その中で株式会社グランシーズは淡路島エリアを中心に発展している会社です。今後の展開については、淡路島エリアに限らず関東や東北、九州など全域への進出も予定しています。まだまだ成長を続ける当社!部署や新規事業展開も考えておりますので、これから会社を支える仲間を募集いたします! <事業内容> グランピング施設の総合プロデュース及び管理運営業務 |
求める人材 |
求めている人材 <新規施設の立ち上げに伴い人員大幅募集!> 3年前までは2施設のみ運営をしていた当社。 3年経った今となっては、11施設を運営! 更に新規施設立上げを予定しているため、大幅な人員募集とさせていただきます! <学歴・経験不問> 自然・アウトドアが好きな方、人と接することが好きな方、初めての事にも果敢にチャレンジできる方、SNS発信が好き&得意で日常的に活用している方歓迎! 将来的に役立つスキルを身につけたい方には特に必見!年齢問わず挑戦できる準備を整えていますので <もっと上の役職を目指したい> <経験を活かして新部署で力を発揮したい> <自身のやりたいことを形にしたい、挑戦したい> そういった気持ちを大事にする当社で可能性を引き出し、会社を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集! サップ・カヤックなどのマリンレジャーを運営する会社様と提携し、4月頃より当施設も対象にサービス開始! 既存施設では10代・20代・30代活躍中! 高卒以上, 要普通自動車免許 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日123日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
20・30代活躍中!未経験から上場企業グループ企業へ!
勤務地 |
神奈川県小田原市荻窪307番地2 飯塚ビル101号室 神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 350万円/入社2年目・22歳 *月給26万8千円+各種手当+決算賞与 380万円/入社3年目・24歳・主任 *月給28万円+各種手当+決算賞与 460万円/入社5年目・29歳・係長 *月給32万円+各種手当+決算賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手ECサイト物流拠点内での労務・事務 \ 設立以来、売上連続UP中 / #月給26.8万円以上 #Amazon倉庫の管理も担う物流大手 #上場企業のグループ会社 #20代・30代・40代以上も活躍中! 【 仕事内容 】 *面接など採用活動 応募者への日程調整や説明会実施、 面接などをおこないます。 採用計画の作成や求人原稿の作成も お任せする仕事です。 計画通り採用できた瞬間や、 採用した人がイキイキと活躍 しているところを見れるのが醍醐味。 *スタッフさんの導入教育 お仕事をする上でのルールの説明。 マニュアル化されているので 資料を元に説明をしていきます。 *シフト調整、管理 拠点によりますが 50名ほどのスタッフを担当。 業務量に合わせてシフトを組みます。 シフトの組み方やコツは 先輩が教えてくれるので安心。 *勤怠管理 出退勤など、 タイムカードの管理を行います。 【 入社後の流れ 】 まずは先輩について 応募者対応や 面接、採用を行いながら シフト管理からスタート。 普段のスタッフさんとの 会話を大切にすることで どんどん信頼関係が 出来ていくのがやりがいです。 新入社員に向けて eラーニングをはじめ 研修フローや定期面談などの フォローアップ体制が充実。 未経験者も安心して スタートできます。 【 メッセージ 】 ==================== 普段の何気ないおしゃべりが、 世界のECサイトを支えていたりする。 ==================== スタッフさんの声に耳を傾けて、 みんなが楽しく働けるようにするのが 当社の労務管理のお仕事。 各拠点内で、 物流倉庫の入出荷計画に合わせて 採用活動やシフト管理などをおこないます。 いつも親身に話を聞いてくれるからと 物量に合わせてシフトを変更してくれたり、 普段のコミュニケーションの積み重ねが いい仕事に繋がっていくんです。 自ら採用したスタッフさんが バイトから登用試験を受けて正社員になって 嬉しそうにその報告をしてくれたり、 人が成長する瞬間を間近で 見られることが何よりのやりがい。 あなたのコミュニケーション能力が、 あなたの評価につながる会社です。 +++ 私たちは、設立5年で上場という 急成長を続けるグループ企業の一員です。 社員からの提案に柔軟に対応してくれるのも 成長企業ならではです。 上司との距離も近く、 新しいことを上司に提案すれば、 「いいじゃん!やってみよう!」なんて その場で決まっちゃうほどスピーディ。 繁忙期には、スタッフさんの モチベーションを上げるために イベントを考えたりした拠点もあります。 自分で考えて発信したことが 会社全体のルールになる、なんてことも! また、そんな頑張りは しっかり評価してもらえて、 年齢や社歴関係なく、 役職を任されることも珍しくありません。 これからもチャンスが 続々と生まれていく環境で、 あなたもチャレンジしてみませんか。 【 先輩インタビュー 】 前職は飲食店で働いていました。 人と接することが好きだったので、 そんな好きを活かして活躍したいと思い、 この仕事を選びました。 応募者やスタッフさんなど、 たくさんの人と関われる機会があり、 スタッフさんとは 名前で呼び合ったり距離感も近く、 毎日楽しみながら仕事ができています。 直接感謝の言葉をいただけたりするのが、 何よりのやりがいですね。 意外だったのがまったく関係ないと 思っていた飲食での経験が、 実は活かせる場面が多いこと。 例えば、シフトの組み方。 ランチタイムは人を多めに配置しよう、 そんな予測の立て方は、 今の仕事でも変わらないんですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 /第二新卒歓迎 *資格や経験は必要ありません。 経験に関係なく評価します! <こんな方はぜひ> ・年齢や性別問わず楽しく会話できる ・人にお願いすることが得意 <先輩たちの前職> 派遣コーディネーター 飲食業 アパレル販売 製造業 人事労務 他 |
◆転勤なし◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆資格手当あり◆ライフイベント支援金あり、共生バンクグループ*不動産ファンド事業【みんなで大家さん販売株式会社】企業ページ
《駅徒歩2分!3月にキレイな新オフィスに移転!》◆100%反響営業⇒ノルマなし&コール目標なし!◆手厚いマンツーマン研修で“営業デビュー”を応援◆【ワークライフバランス抜群!】◇入社時に有給付与◇年休120日以上◇残業20h以下◇土日祝休み
勤務地 |
★転勤なし★「麹町駅」番町出口から徒歩2分\3月に移転したばかりの新オフ… |
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年収例 |
600万円/入社2年目・一般(月給25万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/入社4年目・一般(月給29万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/入社7年目・管理職(月給50万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
《不動産投資商品の反響営業》◆ノルマ・コール目標なし◆マンツーマン研修あり◆インセンあり |
求める人材 |
《未経験入社80%》◆営業デビュー応援◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆チームワークを大切にできる方 |
子どもの笑顔とみどりの空間作り。公共のお仕事なので長期&安定
勤務地 |
東京都江東区冬木6番25号 株式会社ランデック |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は官公庁発注の公共工事の施工を行う会社です。 具体的には地元江東区の仕事を中心に、公園工事、維持管理工事を施行しています。 東京都や東京都公園協会、都市再生事業団等のお仕事を請け負っていますので、安定して長く働くことができますよ。 【子どもの笑顔とみどりの空間作り】 公園は約25年に1回、大改修をします。 みどりの木陰や芝生広場を作ったり、滑り台やブランコ、複合遊具などを設置します。 子ども達の笑顔を思い浮かべながら楽しく働けます。 【こんなお仕事】 設計図に沿って材料のオーダーをし、職人の手配、近隣の挨拶などを行います。 作業に入ったら、工程管理、品質管理、労務管理、安全管理等、スムーズに作業が進行できるようにコントロールします。 毎日、現場は動いていますからね、オーケストラでいう、指揮者のような役割です。 難しく感じるかもしれませんが、2〜3現場をみれば大体わかってくると思いますよ。 監督の助手を経験したのち、独り立ち、これが一般的です。 なので前向きに取り組んでくれれば、未経験でもゆっくり自分のペースで覚えていけます。 いわゆるガテン系のオラオラ感は一切ありません。 昔のように「背中を見て覚えろ!」などは絶対にないですよ(笑) 【子どもたちがキラキラした目で見てきます】 子どもが遊んでいる住宅地が現場です。 公園を待ち望む子ども達から「楽しみにしてるねー!がんばってねー!」なんて声援も時折あるんですよ。 自分が作る公園で子どもたちが遊ぶ姿を想像すると自然と力が湧いてくるんですよね。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験の方も安心です】 今の社員は、みんな未経験からでした。なので経験は一切不問です。 当社は「ひとがら採用」をしています。 協調性があって、素直な方なら大歓迎です! 仕事は、まずはサポートからお願いしますので安心して下さい。 ◆要普通免許 ◆造園・土木現場施工管理経験者はもちろん優遇します! 経験や家族構成などを十分考慮して安心して生活できる待遇を用意したいと思います。遠慮なく相談ください。 |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
家族のために、子どものために、収入を伸ばしたい。そんな女性がたくさん入社しています。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
30代〜50代活躍中!働きやすさもやりがいも手に入れる!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1丁目13ー1 第一生命日比谷ファースト 株式会社リクルートスタッフィング 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務リーダー職/SVとして、受発注業務プロジェクトの業務整理・業務改善等を行います。 クライアントからアウトソーシング(外部委託)された、受発注業務プロジェクトにおけるチーム運営をお任せします。 ご経験や適性に応じて、中小規模のプロジェクトを複数ご担当いただく場合や、大規模プロジェクトを1つご担当いただく場合がございます。 <事務リーダー職/SVの主な役割> ・オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ・クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ・収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <受発注業務プロジェクトの業務内容> ・受注入力 ・在庫引き当て・出荷指示 ・見積書作成 ・売上処理 ・在庫管理、など *プロジェクトにより業務内容に変動がございます。 <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、以下のような研修を実施します。 サポート体制がしっかりしているため、未経験の方でも安心です。 《入社後1週間》 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 《2週間目〜3ヶ月》 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 《プロジェクト配属後》 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて、自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です。 <プロジェクトにおける組織の体制> マネージャー:面談やSVの目標設定の承認 プロジェクトマネージャー:複数のSVのサポート スーパーバイザー:リーダーの上のポジションで現場における責任者 リーダー:スタッフをまとめ役 スタッフ:現場での実作業を担当 上記のスーパーバイザーのポジションとしてご活躍いただきます。 プロジェクトマネージャーやマネージャーがおり、豊富な経験をベースにアドバイスやサポートを受けられるため安心して働けます! <転職者の声> ・子育てと両立しながら、仕事の喜びや成長も大切にしたい私にまさにピッタリの環境。ワークライフバランスが整っているだけでなく、女性が多く活躍していて上司に相談しやすい社風も魅力です。当社に転職後は、子供の行事に全て参加することができるようになりました。(元事務/40代) ・将来を見据えてスキルが磨けるリクルートグループに転職。充実の研修のほか、勉強会などのスキルアップの機会や資格取得支援も整っている環境。マネジメント力や収支管理、業務改善など、市場価値の高いスキルも磨いていけるのも魅力です。(元営業/30代) ・入社以来8年間、退屈したことは一度もありません。プロジェクトでは毎日いろんなことが起きて、解決していくので、とにかく毎日がドキドキワクワク。長く続けるほど任される裁量が増え、プライベートとのバランスも取りやすくなったので、この先も自分らしく続けていきたいと思っています。(元広報/50代) <勤務地について> 本勤務地での採用は、東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏内のクライアント先(業務請負先)での勤務となる可能性がございます。クライアント先の8割が東京都23区内です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 以下のいずれかのご経験のある方 いずれも業界・年数・雇用形態は問いません。 ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 <過去の採用実績> 営業事務、保険会社事務、派遣会社営業、学習塾塾長、携帯販売リーダー、 運輸業界事務、アパレル店長、飲食店店長、旅行代理店、ブライダル など、さまざまな経歴をもつ先輩がたが活躍しております! |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆正社員募集 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
急なお休みOK!子育てママ活躍中!入社後即時短勤務も可能♪
勤務地 |
富山県富山市 明治薬品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★* □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ *★ 子育て中のママさん多数在籍・活躍中! 子育てがひと段落した主婦・主夫さん大歓迎! 10〜50代の男女活躍中で楽しい職場です! 子育てしながら稼ぎたい! 新しいことにチャレンジしたい! 今までの経験を活かしてみたい! 自由にオシャレを楽しみながら働きたい! 土日祝はしっかり休んでプライベートを楽しみたい! そんな皆さまからのご応募ぜひお待ちしております♪ ワークライフバランスを大切に働けます(/・ω・)/ ★* □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ *★ 明治薬品ファーマフーズグループ商品の 注文受付時に医薬品・サプリ・化粧品などの 関連商品の紹介やデータ入力をお任せ! 95%以上の方が未経験からのスタート! なので安心! ・充実したサポートあり! 研修制度で商品知識を深めて業務デビュー! 1人1人のスキルに合わせます! 常に先輩がそばにいるので 困ったときはしっかりフォロー! ・個人ノルマはありません! ・お客様からかかってきた電話対応のみ! 営業電話をかけることはありません! ・お客様と楽しんでお話しできます! >>フルタイムで働ける方!! 是非お待ちしております!!<< ★*子育て中の方に嬉しいポイント*★ _ポイント(1)____________ 入社後即時短勤務可能! 子育てが終わってから就職しようかな〜 と思っている方もいますぐに 正社員として働き始められます! _ポイント(2)____________ お子様都合の急なお休みOK! 急なお休みで迷惑をかけるかも・・・ とおしごと探しを断念していませんか? 小さいこどもが風邪をひくことは当たり前! 不安な気持ちのお子様に寄り添えます! 「こんな働き方ができるかな・・・?」など まずは1度ご相談ください! ★*+スタッフさん3名にインタビュー+*★ Q1 働く上でここがいいな・魅力だなと思うところを教えてください Aさん: 子供の風邪や、家庭の用事など、 柔軟に対応してもらえるので助かります Bさん: 子供がいるママにに優しい 忌引き休暇などがしっかりとれる Cさん: 子供の体調モで急な休みをとったり、 子供がいても働きやすい Q2 楽しさ・やりがいを感じるのはどんな時ですか Aさん: 電話の最後に「ありがとう」や 「商品が届くの楽しみ」など お声をいただくと嬉しい Bさん: お客様に接客や案内をほめて頂けた時 言いたいことが伝わって納得頂けた時 「あなたに出て頂いて良かった」と言って頂けた時 Cさん: お客様にあなたと話せてよかった、 ありがとうと言ってもらえた時 Q3 上司・同僚との関係はどうですか Aさん: いい意味で上下関係がなく、みんな話しやすい Bさん: 良い方ばかりでいつも良くしてもらっていて嬉しいです Cさん: (上司)仕事の事はもちろん、 どんな話でも相談できるしみんな話しやすい (同僚)おなじ仕事をするので、困った時や悩みを共有できる。 会話して自分もまたがんばろうと思える Q4 これから働く方へアドバイスお願いします! Aさん: 働くママにはピッタリな職場だと思います!! Bさん: 最初は慣れるまで大変ですが、 オペレーターや管理者の皆さんも気さくな人が多いので、 一緒にがんばっていきましょう!! Cさん: 未経験で始めましたが、研修はもちろん、 その後も様子をみてくれたり、 いつもアドバイスをくれる上司がいるので 安心して仕事ができます |
求める人材 |
求めている人材 <<おしゃれ大歓迎>> ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・髪型・髪色自由 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
新規事業スタート!若手活躍中、月給30万円〜、お休みも充実!
勤務地 |
埼玉県越谷市蒲生寿町18-33 MITビル2階 株式会社エンジョイワークス 埼玉営業所 |
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給与例 |
給与例 954万円/入社4年 チームリーダー(月給67万円+各種手当+賞与+インセンティブ) 800万円/入社1年 営業リーダー(月給58万円+各種手当+賞与+インセンティブ) 1300万円/入社7年 部長(月給90万円+各種手当+賞与) 昇給例 試用期間後…月給30万円+インセンティブ 半年〜1年後…月給42万円+インセンティブ 2〜3年後(管理職昇格)…月給67万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社サービス(HPやWEBの制作代行/企画)を法人のお客様に提案する企画営業をお任せします。 次世代型ビジネスマッチングツールを独自に開発し お客様の事業支援を行う当社。 建設業を営む経営者との直接商談で課題やご要望を把握し 最適なホームページを提案しています。 基本パッケージに加え、求人や動画などのオプション提供、 専属部署による運用サポートも行い お客様の新たなビジネスの可能性を 最大限に引き出すお手伝いができる点が強み。 東京営業所(渋谷)も2023年12月に開設したばかり。 さらに今後は次世代型ビジネスマッチング事業のカットオーバーなど 勢いを拡大していく予定です。 未経験や第二新卒の方もご安心ください。教育サポート体制も万全に整っています。 入社後は先輩や上司がほぼマンツーマンで指導。 座学で当社のサービス内容や取引先のことを、OJTで資料の作成方法や商談の進め方を学べます。 先輩の商談に同行して実践経験を積むことも可能です。 未経験スタートの社員でも4〜5割の成約率! 営業の半数が1ヶ月に7件以上のご成約をいただいています! ご案内しやすい&売りやすい商品・サービスを取り揃えています! ・写真の差し替えなどすぐに対応できる専門部署が社内に存在 ・相場の半額程度で質の高いサービスを提供 また、分業体制もしっかり整っており、制作・サポートは別部署で対応しています。 完全分業制となっているので、営業活動に集中出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 経験不問(9割が未経験スタート) 第二新卒の方も大歓迎! WEBやIT業界が未経験だから不安・・・そんな方もご安心ください! これから先ますます必要度が増すジャンルの知識を身につけ、幅広く活躍出来ますよ! <こんな方にぜひ> 頑張ったらきちんと評価され、その分しっかり稼ぎたいという方! ・毎月インセンティブ支給!年4回昇給チャンスあり! (入社4か月で月給30万円から42万円になった先輩も!) 早期キャリアアップを目指したい!という方 ・早い段階で役職が付いた未経験スタートの先輩が多数! 教育サポートがしっかりしている会社で働きたい!という方 ・先輩や上司のサポートが万全!アポ取りは別部署が担当!必勝のトークスクリプトあり! ワークライフバランスを大切にしたい!という方 ・土日祝休み!長期休暇年2回!年間休日125日以上! ・有給休暇の消化率も、78.6%と高水準!年間130日以上お休みをとれている社員も多数! 若手のうちからチャンスが沢山ある会社で働きたい!という方 ・年功序列では無いので、若手からチャンスが多数! ・明確な評価制度がある為、昇給昇格に向けて目標を立てて頑張りやすい環境です! こんな先輩社員が活躍しています。 ・元飲食店や販売職など、サービス業の経験しかなかったところから、当社で営業パーソンとして活躍している方 ・ご結婚や引っ越しをきっかけに、もっとしっかり安定して稼ぎたい!という理由で転職してきた方 ・ゴルフやゲーム、推し活など自分が好きな事にも全力で取り組みたいから、稼げる&ワークライフバランスがある会社で働きたい!と思っている方。 ・人と話すのが好きな方(専門知識やコミュニケーション能力は高くなくてもOK!好きであれば歓迎!) ・車の運転が好きな方(営業で移動もある為) ・コツコツ派、凡事徹底することが得意な方 |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
【未経験枠あり/月給30万円〜80万円/リモートワーク7割/英語力を活かせる/研修&フォロー体制充実】多様性を尊重し、成長を応援する会社で、あなたの個性を発揮!グローバルな環境で新しいスタートを切りませんか。
勤務地 |
リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
茨城県水戸市元吉田町1315-1 サンク エトワール 1F 東建コーポレーション株式会社 水戸支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。" |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
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東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡(希望考慮)■東京都中央区銀… |
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年収例 |
2000万円/入社10年目(月給45万円+歩合給) 1240万円/入社4年目(月給31万円+歩合給) 650万円/入社2年目(月給31万円+歩合給) |
仕事の概要 |
【健康・医療機器に興味ある方歓迎】「けんこうテーブル365」「YOBO」の営業・販売(店長候補) |
求める人材 |
【 35歳まで 】健康に興味があり、人に喜んでもらうのが好きな方 ※要普免 ※未経験・第二新卒歓迎 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区椿町17番地16号 丸元ビル 802号 東建コーポレーション株式会社 中村支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
お客様の悩みを聞き、問題を顕在化し、具体的な解決を提案する仕事。1つとして同じ仕事はありません。お客様とじっくり向き合う仕事をしませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
平均年収850万円!40代50代活躍!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業 |
求める人材 |
中途入社は未経験9割!コンサルティングに興味がある方、お客様とじっくり向き合う仕事がしたい方、歓迎! |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区円上町1-25 高辻トランクビル 3F 東建コーポレーション株式会社 名古屋昭和営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
神奈川県厚木市栄町二丁目3-37 東建コーポレーション株式会社 厚木支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
大東建託は人柄採用!たくさんの人にお会いしたいから、応募者は全員、面接をします!
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
★書類選考なし★未経験9割!自己成長に挑戦できる!土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業 |
求める人材 |
★全員面接★書類選考なし★できるだけ早く入社をしたい方。在職中のため効率的に転職活動をしたい方。 |
朝日新聞グループの一員として多角的な提案でお客様の課題を解決
勤務地 |
東京都中央区築地5-3-2 株式会社朝日新聞出版 |
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給与例 |
給与例 498万円/35歳(月給41万5000円) 366万円/25歳(月給30万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社発行誌「AERA」「AERA with Kids」や オンラインメディア「AERA dot.」「AERA with Kids+」等の広告営業 自社で発行する「AERA」などのニュース誌や 「AERA with Kids」などの教育情報誌など 多彩なジャンルを有する雑誌と、 ニュースサイト「AERA dot.」、教育情報サイト「AERA with Kids+」 の広告営業をお任せします。 提案内容は自社媒体に限らず、 イベントや外部メディアへの広告掲載、 アプリやウェブサイトの制作なども含めた 横断的な企画になることもあります。 担当クライアントは本人の希望と適性を見ながら、 最適と考える配置を行います。 *1人30社〜50社程度を担当します <基本的な1日の流れ> ・出社 ・メール確認 ・上司とのMTG ・商談 ・課題解決提案の準備 ・退勤(18時〜19時) <入社後の流れ> ・座学講義 ・業界講義 ・定期的な営業会議に同席 ・1ヶ月程度経過後、担当先を決定 ご経験やスキルによってはOJTで 業務を学んでいただくこともあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <30〜40代活躍中>メディアや広告会社での広告営業の経験がある方 【具体的には】 インターネット広告の取り扱い経験があれば尚良し <求める人物像> ・好奇心旺盛で新しい手法やメディアなどへの興味・関心が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・論理的思考で課題解決に取り組める方 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
働く場所もキャリアアップも妥協しない選択ができる、そんな環境がルートインにはあります◆ビジネスユースやリゾート他、選べるホテルタイプ!ライフステージに合わせて、全国勤務〜自宅からの通勤など、柔軟に働くことができます。
勤務地 |
☆希望の勤務地を選択ください☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎国内外のル… |
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年収例 |
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) 500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK |
受注・発注・データ入力
勤務地 |
埼玉県幸手市 株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員事務スタッフ募集! 当社は(株)安楽亭の100%子会社で安定感抜群! 安楽亭グループ店舗からの商品受注・出荷手配を行います。 マニュアルや手順書類も整備しており、 教育体制がしっかりしています。 上司や同僚がしっかりサポートしますので、 事務経験が浅い方もご安心ください。 ▼おすすめポイント▼ 〇事務経験を活かせるお仕事 〇週休2日制(シフトにより月9日〜10日休み) 〇夜勤なし!日勤のみで働きやすい 〇お得な従業員割引あり 〇転勤なしで安定して働けます 〇管理職としてキャリアアップ可能 【募集職種】 ・事務スタッフ(正社員) 【仕事内容】 ・各店舗からの受注業務 ・酒関連の業務 ・毎月の経理業務用の売上データ作成 など <具体的な仕事内容> ▼受注業務▼ 発注データを在庫に合わせて調整し、 出荷業務リストを発行します。 リストをもとに出荷担当の部署へ指示を行います。 各種伝票を発行して店舗へ送信。 その他、店舗から商品の受注・交換・返品などの 問い合わせがあった場合は状況に応じて、 仕入れ・出荷・配送の担当者と連携して 対応していきます。 ▼酒関連の業務▼ お酒の仕入れの登録業務、在庫管理業務を実施します。 週1回グラス類の出荷業務があります。 月1回の請求書作成と本社経理部署への報告用データ作成を行います。 【通勤しやすい立地】 当社は五霞町と幸手市の県境(元栗橋4668)に位置します。 国道4号や加須幸手線により車通勤しやすく、 春日部市・杉戸町・久喜市・加須市・ 古河市・野田市などから通勤している スタッフも多数在籍しています。 【こんな方お待ちしております】 〇正社員として長期働ける職場をお探しの方 〇ステップアップ・キャリアアップしたい 〇一般事務・経理事務・物流事務の経験を活かしたい 〇パート・アルバイト経験しかないけど正社員に挑戦したい などなど、皆様のご応募をお待ちしております! ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 お問合せ先 0280-84-4600 採用サイト https://entori.jp/salixms |
求める人材 |
資格・経験 事務経験のある方 ※Excel(基本的なSUM関数など)が使える方 |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
月給21.4万円〜/年休120日/在宅勤務可/平均残業12h
勤務地 |
東京都台東区元浅草2-6-6 東京日産台東ビル 株式会社大建情報システム |
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給与例 |
給与例 ★年収350万円/入社1年目 月給21万4000円+諸手当+賞与 ★年収600万円/入社5年目 月給37万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 技術系システム開発部門では、 設立75年を迎えるグループ会社『大建設計』の電算室で培った 建築・土木の構造計算、CADのノウハウを生かし、 信頼性・質の高いサービスをご提供しています。 *建築系市販CADソフトのカスタマイズ開発 ・手作業で行っている入力作業の自動化 ・CADデータより各種帳票・図面作成 ・他ソフト用の入力データ作成 など 【部署紹介】 開発リーダー1名 メンバー6名(30代〜60代) *業務システム開発担当より 目上の方を肩書ではなく「さん」付けで呼び、 上司にも意見を言いやすい風通しの良い環境です。 PG経験が浅かったため、入社当時は不安でした。 しかし躓くことがあると、 親身になって丁寧に教えてくださる先輩方ばかりで 困ることはほとんどありませんでした。 新しいメンバーの方も馴染みやすい環境だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 *必須 CADソフト、建築・土木に興味がある方 幾何計算が得意な方 |
株式会社平和堂【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営 ◎残業月平均15.9H ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能企業ページ
売場責任者のモデル年収は530万円(月給30万円+賞与)/年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能/私たちが重視するのは社員が満足して働ける環境。小売業の経験者なら、その働きやすさを強く実感いただけます。
勤務地 |
滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の各店舗 … |
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年収例 |
870万円/店長・課長(月給54万円+賞与) 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 500万円/主任(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補(店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務) |
求める人材 |
地域に根付く平和堂を「あなたの手」で育てませんか? [販売・小売業・飲食業の経験がある方は大歓迎] |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区三ッ沢上町1-14 タック三ッ沢201号 東建コーポレーション株式会社 横浜神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
栃木県宇都宮市中央1丁目10-9 トラスティ大銀杏ビル 10F 東建コーポレーション株式会社 宇都宮中央営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
日本交通グループ◆歩合率トップクラス67%で稼げる!長く働ける環境!業界売上高No1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位●平和自動車交通株式会社企業ページ
ハイヤー・タクシー部門において、14年連続で売上高全国No.1を獲得している日本交通グループの一員!No.1だからこその条件・就業環境で、あなたも理想を叶えてください。
勤務地 |
◎駐車場あり◎車・バイク・自転車通勤可能東京都江戸川区松江3-1-8 |
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年収例 |
1100万円/日本交通グループ全体での最高年収(月給187,750円+歩合給+諸手… 520万円/入社2年目/42歳(月給187,750円+歩合給+諸手当) 450万円/入社1年目/26歳(月給40万円保証×3ヶ月+月給35万円保証×9ヶ月+… |
仕事の概要 |
ホスピタリティドライバーとしてお客様の送迎をお任せ。快適な空間をお届けします。 |
求める人材 |
◎年齢・経験不問!◎応募資格は普通免許のみ!(取得1年以上経過) |
シンプルな「はかる」仕事で未経験大歓迎&手に職つけられる!
勤務地 |
滋賀県栗東市小野250-2 株式会社グリーンテック 滋賀サテライト |
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給与例 |
給与例 <月収例22万1080円> 月給20万300円+手当/入社1年目※残業20H |
仕事の概要 |
仕事内容 【測定】 部品の検査・選別・測定など。座り仕事でパソコン入力も多いです。 納期管理なども含め、基本的なことは研修で学校みたいに学べるので未経験でもご安心下さい。 仕事がスタートした後は、先輩が隣で一緒に仕事をしながら丁寧に教えます。 基礎から教えてもらえる研修で安心! 一つずつステップアップできるグリーンテックの研修は、社員にも好評! <1>基礎から応用へ まず「はかる」「パソコン入力」を覚えましょう。 基礎を覚えたら、数値分析などステップUP。測定のプロを目指します! <2>技能育成センター 専用施設にて10〜20日の研修を行います。 「しっかりした研修で、現場に行くまでに覚えられた」 「研修の雰囲気がとても良かった」という声もあります。 <3>新しいことにも挑戦! 測定としてリーダーや班長、幹部候補も目指せますし、 CADや設計を学んで、エンジニアとしてジョブチェンジも可能です。 来年度は3名がエンジニアに!今後も増える見込みです。 この仕事のやりがい! 自動車部品の検査・選別・測定などを行う当社。 私たちが行った仕事の結果で、自動車事故が減り、人の命を守ることにもなりますよ。 よって、仕事で手を抜くことは禁物です。責任感を持ち、集中して、一つ一つの部品に向き合って下さいね。 また、ゆっくりと休息も取れる環境も整っています。 作業に集中するときと、休息するとき、メリハリをつけて、ともに頑張りましょう! 先輩たちも待っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問・男性女性活躍中/100%人柄採用 未経験、第二新卒、UIターン歓迎! 高卒や正社員で働くのは初という社員も多いです。 正社員デビュー応援!脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です。 目視検査の経験者はもちろん、ピッキング・軽作業スタッフ・ライン工などの 元派遣・深夜バイト・短期バイト・単発バイトからの転職も歓迎! 手に職をつけたい方大歓迎! 覚えやすい「はかる」という仕事だから無資格OK&未経験OK! 検査機器の使い方を覚えて専門性を高めたり、エンジニアへのジョブチェンジという道もあります! 先輩の前職いろいろ 歯科助手、カフェ店員、スーパー店員、工場作業員、美容師、保育士、 居酒屋店員、パチンコ店員、ペットショップ店員、図書館職員など、様々な方が活躍中! |
◆未経験から高収入可能◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
収入を伸ばして幸せを得た20代、たくさんいます。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
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