顧客の課題を解決するBPO事業!顧客専属で業務をお任せ!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービルディング2F 株式会社コネクター・ジャパン 北海道営業所 |
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給与例 |
給与例 312〜336万円/2年目・39歳・統括SV(月給26〜28万円+業績インセンティブ) 336〜369万円/3年目・41歳・統括MGR(月給28〜30万円+業績インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のBPO事業部では、クライアントの人手不足やリソース管理の問題を解決するお手伝いをしています。 今回は、クライアントのインサイドセールス業務をお任せします。 <業務詳細> ・オペレーター業務 ・インサイドセールス実務(架電業務など) ◆クライアント クライアント専属で業務をお願いします。 Saasの普及を通じて生産性の高い働き方を目指す企業様です。 徐々に慣れていただきますので、ご安心ください。 ◆営業先 主にSaas企業(個人営業はありません) 新規開拓と既存顧客対応をお任せします。 <入社後> 架電ロープレや業界知識などOJTから開始。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 1日約60件〜100件程度を一緒に目指しましょう。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 \求人のポイント/ ★未経験の方も歓迎の育成枠募集 ★完全週休2日制 ★月給24万以上 ★インセンティブあり ★転勤なし ★正社員登用あり |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎! 学歴不問! <必須条件> ・営業または販売/接客などの顧客折衝経験のある方 ・営業にチャレンジしてみたい意欲のある方 ※未経験であってもポテンシャルを重視します。 <歓迎条件> ・法人向け新規開拓営業をした経験 ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 <こんな方が活躍中> ・意思決定から行動までのスピードが早い方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・新しい発想でチャレンジしていきたい方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! 会社の平均年齢は30歳! オープンで積極的な社風が特徴です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
【Industry Co-Creationサミット FUKUOKA 2024の最高峰ピッチ「カタパルト・グランプリ」で優勝!】ECOMMITは不要なものを回収し選別・再流通までワンストップで実現。私たちの手で環境ビジネスに変革を起こそう!
勤務地 |
【鹿児島本社】◆オフィス勤務と自宅勤務(規定に準ずる)を併用◆マイカー… |
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年収例 |
500万円/SMG(月給31万4000円+残業手当10万6000円) 450万円/リーダー(月給28万6000円+残業手当9万6500円) 400万円/メンバー(月給25万6000円+残業手当8万6500円) |
仕事の概要 |
法人企業や自治体の担当者と一緒に新しい循環の仕組みづくりとなる事業開発を行う営業・販促 |
求める人材 |
業界問わず営業経験をお持ちの方◆学歴不問◆急成長の環境ビジネスに挑戦したい方 |
【未経験歓迎】学ぶ姿勢があればOK!20〜30代活躍中
勤務地 |
北海道札幌市中央区西1丁目1-65 11 CONCEPT SPERARE BLD 6階 株式会社TomoniSolutions(札幌本社/仙台支社) |
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給与例 |
給与例 年収320万円 / 22歳 営業職 経験1年 月給26万6000円+賞与+諸手当 年収460万円 / 25歳 営業(課長)職 経験2年 月給38万3000円+賞与+諸手当 年収650万円 / 30歳 営業(部長)職 経験3年 月給54万1000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <20代・30代の若手が中心に活躍中> 採用難の企業様へ課題解決に向けた幅広く総合的なご提案をすることが可能です。 前向きに学ぶ向上心のあるスタッフがお互いに聞き合い、助け合いながら成長する雰囲気です。 自分の将来設計やビジョンを描いて実践する方に向いていると思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事内容】 ・自社の高校新卒採用サービス「U:story」を提案する「法人営業」をお任せします。 ・自社で主催する就活イベントのご案内 ・各種求人広告媒体のご提案 ・担当する企業様の採用が成功するよう、採用パンフレットや採用動画制作など様々な角度から企画のご提案など。 【「U:story」とは】 WEBサイトの運営、年4回の冊子発行を行う高校生向けの自社の高校新卒採用サービス媒体です。 高校生採用を行う企業様の魅力を伝え、楽しくお仕事を選ぶためのお手伝いをしています。 現在の掲載社数は300社以上! 北海道内364校、宮城県内120校の高校へ配布を行い、着実に成長しています。 WEBサイトの運営と年4回の冊子発行により、高卒採用を行っている企業様の魅力を伝え、高校生が楽しくお仕事を選ぶためのお手伝いをする情報メディアです! 現在では掲載社数が300社以上にまで増え、北海道内346校、宮城県内120校の高校に冊子を配付するなど、着実に成長を遂げています! 【入社後の流れ】 まずは先輩や上司とロープレを実践。 同時並行で採用にお困りの企業様のリストを作成。 実際にクライアント様のもとへ訪問をし、ご提案をします。 法人営業は主に社長や経営陣の方にご提案する機会もあるので、 普段は聞けないような経営に関するお話しや興味深いお話しなど ベンチャー企業の営業職でしかできない貴重な経験を積むことができます! 【1日の流れ(例)】 09:00 勤務開始 メール確認やスケジュールの確認等 10:00 リストアップした企業に架電 11:00 新規・既存企業との商談 12:00 昼休憩 13:00 原稿制作のための取材同席 15:00 社内での打ち合せ 16:00 リストアップした企業に架電 17:00 資料作成・明日の架電リストの作成、アポイントの準備 18:00 退社 【業界未経験歓迎/人柄重視!できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています】 ・未経験・第二新卒歓迎!・学歴不問 【応募条件は特にありません】 入社前に必要な知識もナシ! 活躍している社員のほとんどが未経験からの入社。 ただ、私たちはベンチャー企業として今後も「新しい当たり前」を創るために日々新しいことにチャレンジしていきます! 同じことを繰り返し、安定して業務をこなしたい方や のんびり、ゆっくりと出世していきたい方には向いていないかもしれません。 失敗は悪いことではありません! 知識がないことも悪いことではありません。 失敗しても間違っても良いので一緒に1つずつ挑戦していける、 そして1つの物事に捉われることなく、 前向きに進んでいける方と一緒にお仕事ができれば嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件は特にありません】 ただ、私たちはベンチャー企業として今後も「新しい当たり前」を創るために日々新しいことにチャレンジしていきます! 同じことを繰り返し、安定して業務をこなしたい方や のんびり、ゆっくりと出世していきたい方には向いていないかもしれません。 失敗は悪いことではありません! 知識がないことも悪いことではありません。 失敗しても間違っても良いので一緒に1つずつ挑戦していける、 そして1つの物事に捉われることなく、 前向きに進んでいける方と一緒にお仕事ができれば嬉しいです。 【U/Iターンも歓迎】 未経験歓迎・人柄重視で学歴不問! 応募条件は特になし! *できるだけ多くの方にお会いできることを楽しみにしています。 【選考ポイント】 弊社が大事にしているのは経験よりも「想い」です。 「弊社でどう活躍したいか」 「どうして弊社に興味を持ったのか」 「キャリアビジョンの希望のカタチ」 など、 あなたの素直な気持ちをぜひ私たちに話してください! |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
【初任給40万円〜/残業0/週40h労働/年4回昇給チャンス有り!!】
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 EDITION(株式会社ビジョンバンク) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「やりたいことが分からない/悩んでいる・自分のキャリア形成が難しい・・・」 そんな方歓迎!キャリア相談・無料焼肉食事会に招待! ※会社説明後アンケートに答えていただいた方限定、興味がある方は応募し、メッセージでその旨記載ください♪ <弊社ビジョンバンクについて> ナイトビジネス・飲食店の運営・コンサル事業がメインのベンチャー企業です。 【会社のビジョン】 ・我々のビジョンは、独自のおもてなしビジネスを通じて社会の発展に貢献すること ・全従業員が「この会社で働けてよかった」と思う素晴らしい会社にしようという考えで運営しています。 なぜなら、まずお客様と日々言葉を交わす私たちが素晴らしい会社と思っていなければ、 決してお客様を感動させるサービスを提供することなどできないと考えているからです。 ですから、私たちは全従業員が経済的な安定や豊かさだけではなく、 生きがい、やりがい、働きがいといった心の豊かさも追い求めるべきであると考えています。 ・その他ミッションやバリュー、インタビュー等わかる採用HPはこちら https://vision-gp.co.jp/ YouTubeにてスタッフのインタビューも公開中!「公式 ビジョンバンク」で検索♪ おすすめ動画タイトルはこちら 「【Vision Bank】社員インタビュー / 野志 / SoloMON店長兼La Van店長」 □〜『年収チャンネルで職場体験動画公開中』〜□ YouTubeタイトル「【黒服体験】キャバクラの裏方がエリートすぎた」 リンクはこちら→https://www.youtube.com/watch?v=obuELRV4FOI * <仕事内容> ・富裕層向け飲食店でのホール・サービス業務をお願いします。□□最初の数ヶ月は接客/サービス業務がほとんど・慣れてきたら徐々に色々な仕事もお任せしていきます。 □□キャストのスケジュール管理、調整 □□黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) □□HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング □□ソムリエ業務(勉強会あり)※リニューアルオープン予定! ※配属状況により、既存店舗に配属される可能性もあります。【職場環境】 従業員数66名(キャストを除く、男女比8:2、平均年齢31歳) スタッフ同士の人間関係に関しては高級店で採用基準が厳しい分、 向上心があり協調性のある方が多く人間関係のトラブルはほとんどありません! 女性のスタッフも活躍しており、お客様やキャストからも親しみやすい存在で働きやすいようです! もちろん男性も活躍中!業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありませんので安心ください。 【教育体制】 ・未経験OK!評価基準表や業務マニュアルを用意し、 向上心と実行力があれば、誰でも活躍し、成長することができます。 ・体制としては、大手テーマパーク会社出身の教育研修担当者を中心に、 各店舗責任者やトレーナー、別に本社の人事部もフォローいたします。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須 ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 □□こういう方活躍中! ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・元居酒屋/飲食勤務、 不動産営業、接客、 サービス業の経験がある方は特に経験を活かして稼げます。 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □□□上司や先輩例 ・営業職(トップセールス経験者) ・大手エンタメ出身 ・大手高級ホテル出身 ・官公庁/コンサル/シンクタンク/経営企画 □□□働く先輩たちの出身大学 東京大学(一番人数多いです!)・早稲田大学・大学院・明治大学・北里大学・日本大学・慶應義塾大学・法政大学・帝京大学・國學院大學・白百合女子大学・愛媛大学 |
<東証グロース上場企業|未経験でも月給25万円以上|20代のメンバーの多数活躍|年間休日122日以上|直行直帰あり>アディッシュ株式会社企業ページ
スタートアップが成長するにあたり直面する課題を、あなたが伴走者として支援していくカスタマーサクセス!異業界から活躍している方多数。研修制度、フォロー体制が充実。
勤務地 |
本社または東京都23区を中心とした1都3県の各プロジェクト先■本社:東京都… |
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年収例 |
450万円/30代・2年目・前職:法人営業(月給35万円+各種手当) 400万円/30代・2年目・前職:接客業(月給30万円+各種手当) 320万円/20代・1年目・前職:カスタマーサポート(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
各種ITソリューションの導入・運用支援、運用フローの構築・改善等を担当いただきます |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎【学歴・経験不問◎幅広い業務にチャレンジしたい方】 |
成果主義&急成長HRTechベンチャー|33歳未満の方限定
勤務地 |
東京都港区南青山1-15-5 ミイダス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社1年目 営業 24歳(月給28万円+賞与) 600万円/入社2年目 営業 26歳(月給40万円+賞与) 900万円/入社2年目 マネージャー 28歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【採用の概念を変えていく、バイタリティ溢れる仲間を募集】 「ミイダス」はパーソルキャリアの新規事業として生まれた中途採用・人材サービスです。ミイダス株式会社として法人化し5期目を迎え、当社が世の中へ与えられる付加価値をさらに高めていくべく新しい人材を募集いたします。 商材の枠に縛られることなく顧客への価値提供を模索する中で、大きな成長実感を得られるはずです。強力なプロダクトのもと、業界や職種も違う仲間と共に知恵を出し合い、探求心と熱意を持った仲間と第二のステージを一緒に創っていきたいと思っています。 【仕事内容】転職・採用支援サービス「ミイダス」の提案 無料サービスに登録のある企業に向けた有料サービスの切替の提案をします。 通話システムやオンライン商談を用いながらアポイントの獲得、商談、受注までを一貫して担当。課題解決力や提案力を磨ける環境です。 クライアントは大手〜中小、ベンチャー、業種業界も多種多様。全国各地の企業へアプローチを行います。 <提案のポイント> ■膨大なデータベースから、企業にフィットする人材を検索 組織人材分析やコンピテンシー診断などのアセスメントを用いて自社で活躍する人材をスカウトをする”攻め“の採用のご提案を行います。 ■情報収集やヒアリングが重要 非対面での営業だからこそ事前に下調べし、クライアントの採用課題にアプローチ。お客様毎の人材への課題をヒアリングしたソリューション提案を行います。ヒアリング力や提案力を磨くことが可能です。 <成果を出せる理由> ■充実した研修制度 人材業界や採用の流れなど、人材業界未経験者でも充分に学べる環境です。 ■社内でのナレッジ共有、スクリプトやマニュアル有 社内チャットツールでのナレッジ共有やハイパフォーマーの方の商談録音も聞けるため、ノウハウを効率的に学べます。 ■AI搭載のIP電話、自社開発の顧客管理ツールで 社内システムで営業支援も推進中 ■無駄を省き効率的に働ける環境を整備。社内システムが整っており、効率化を図ることができております。 ※メリハリつけて働ける環境である為、家庭との両立が以前よりもできるようになったとの声も上がっています。 <キャリアアップ> 組織拡大中のため、管理職のポジションも生まれています。 実績を元に正当な評価をしている為、年次関係なくマネジメント業務にチャレンジできる環境。 組織カルチャーを推進する過程での貢献度も高く評価しています。 次世代リーダー育成の為の研修制度もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験者歓迎】33歳未満の方/長期キャリア形成の為。第二新卒・20代活躍中! 【求める人物像】 ■ミイダスのミッションやプロダクトに共感いただける方 ■目標達成のために、主体的に行動変容できる方 ■インサイドセールスの仕事を通じて市場価値を上げたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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17時30分には退勤しプライベートの時間を確保できるタイムスケジュールのため、仕事も遊びも本気で楽しめる人生を実現可能!しっかり休めるからこそ、仕事では最大限の成果を上げることができます!※関西エリア積極採用中!
勤務地 |
【全国展開中】福岡・熊本・広島・愛知・関西・関東など各エリアに配属 ※… |
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年収例 |
540万円/22歳・入社1年(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・部長 ※営業経験者(月給85万円+インセンティ… |
仕事の概要 |
《完全反響営業》時計・宝石・ブランド品等の鑑定・お客様へヒアリング・古物買取業務 |
求める人材 |
<未経験入社9割>新店舗拡大につき昇格のチャンス多数!第二新卒/経験・学歴不問/未経験者大歓迎 |
賞与+チームインセで稼げる!年間休日130日以上&残業少なめ
勤務地 |
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー9F 株式会社フィールドサーブジャパン 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【初年度の年収】 375万円〜550万円 【モデル年収例】 ・年収438万円 / 25歳 一般職 /未経験入社、在籍2年 ・年収634万円 / 34歳 管理(マネージャー)職 /未経験入社、在籍5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ****************** 【トップ営業マン 大塚にインタビュー!】 入社からわずか1年で頭角を現し アパレル業界や飲食業界の新規開拓を進め、 入社3年目には成績トップに。 会社が評価制度を見直すキッカケにもなった 大塚へのインタビューを通して 仕事の魅力をお伝えしていきます! ****************** *前職やこれまでの経歴は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学生時代は強豪校でバスケに励み、 インターハイ出場を経験。 その後、新卒で大手百貨店に入社し、 有名アパレルショップ・ブランドで 接客販売や営業を経験しました。 *転職の決め手は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手という環境から離れて ベンチャーに挑戦したいという気持ちと、 裁量のある仕事がしたいと思ったことから。 人材、教育、営業に関心があったので、 それを活かせる環境があると感じた フィールドサーブジャパンに決めました。 *ズバリ、この会社の良さは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 何よりもまず、柔軟性だと思います。 オフィスはワンフロアで風通しが良くて、 経営層との距離もすごく近い。 新しいアイデアが生まれやすい理由は こういった環境にもあると思います。 時代の流れに合わせて テレワークブースを3部屋設置し、 リモート会議や電話に 役立てられるようになっています。 また社内の変化に対しても柔軟で、 小さなことから大きなことまで 様々な場面で実感します。 *「小さなこと」とはどのような?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少し恥ずかしいエピソードなのですが・・・ 私、体が大きいので 普通のデスクに足が上手く収まらず、 ちゃんと座れなかったんです(笑) そこで会社は昇降式のデスクを すぐに特注してくれたんですよ。 意思決定が速かったのが印象的だったし、 本当にありがたかったです。 *「大きなこと」は評価制度の見直し?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そうです。 これまでも制度自体は整っていましたが、 私があげた業績や提案をうけて 会社として大幅に見直してくれました。 これまでにも支給されていた賞与と 月間チームインセンティブを取り入れた 新しい収入モデルを導入。 個人&チームの頑張りに応じて 固定の月給+αで稼げるようになりました。 *正直、稼げている?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的には言えませんが、 年収は初年度の1.5倍くらいになりました。 個人やチームの頑張りを考慮の上、 しっかり頂けていると思います。 おかげでマンションを購入したり、 まとまった貯金ができるようになったり、 生活は結構変わりました。 結婚という大きな決断に踏み切れたのも こうした変化があったからだと思います。 *仕事のやりがいは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職で得た知識と経験を アパレル業界の新規開拓に役立てるなど 裁量を持って仕事に臨めている点です。 自分なりの新規開拓のポイントとしては、 アパレル業界への自信を持ちつつ、 謙虚な営業スタイルを大切にすること。 テレアポの重要性を再認識してからは、 多くの電話をかけて 求職者と企業のマッチングを 実現できた瞬間に燃えます! *求職者の皆さんに一言  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自由度がかなり高い分、 管理されることに慣れている人には ちょっと大変かもしれませんが、 自分なりの営業スタイルを確立して 効率的に成果を上げられるようになると 収入とやりがいは自然とついてきます。 あなたにしかできない仕事が きっとあるはず。 それを模索していくのも、 この仕事の面白さだと思います。 面接には私も同席するので、 何でも気軽に聞いてください! 【業務内容】 ・人材ニーズのヒアリング、提案 ・企業と人材のマッチング ・スタッフ面談(100%オンライン) ・内定スタッフの研修 ・企業とスタッフの就業後フォロー 他、各種登録手続きや問合せ対応など |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方も大歓迎 *コミュニケーション能力がある方 *営業経験は一切不問です 【こんな方を歓迎します】 ・どこでも通用する営業力を身につけたい ・マネージャーを目指したい ・頑張った分稼げる環境で働きたい ・企業の安定性を重視している(創業から20年以上オール黒字経営!) |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【メンバークラス】月給30万円〜35万円+賞与年2回 【リーダークラス】月給38万円〜40万円+賞与年2回 【年収例】 490万円/管理スタッフ 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/管理スタッフ 入社3年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 スペシャリスト、ゼネラリストどちらもOK 成長企業であなた自身の成長実感を。 【企業について】 〇企業としての成長があるから、多くの成長機会を得られる 決められたフローをただひたすらこなすのか。 成長企業で変化に応じた仕組みを作りながら業務を遂行するのか。 経理としてだけでなく、成長できる環境はどちらでしょう? 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている当社。 創業事業である大人向け音楽教室から派生し、 ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育まで 多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し 今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 事業は多岐に広がりを見せ、IPOに向けて着々と準備が進んでいます。 お任せするのは「経理」をメインとした諸業務。 月次決算や各精算業務をはじめ 次々と生まれる子会社の帳簿管理など多岐に渡ります。 経験やスキルを考慮しできる分野の 仕事からお願いしていきます。 遠慮せずに業務フローの構築などにも、 積極的に声を上げてください。 企業の拡大期を支える経験はなかなか味わえません。 ・会社の変化を前向きに捉え、楽しく働ける職場を作っていきたい。 ・成長企業でスキルや能力を高めていきたい。 そんな前向きな思いが今後の当社を創ります。 あなたにとってもこの経験は、大きな財産となるはずです。 経理部門以外においても、経営周りなど多くを学べます。 それだけ人との距離が近い環境です。 一緒に働きませんか? 【仕事内容】 音楽・藝術教室などを展開中の成長企業の管理部門スタッフ(経理・総務) 〇得意を活かせます。 【具体的には】 管理部門スタッフとして、下記の業務をメインにお願いします。 まずは経験のある領域から挑戦し、そこからさまざまなキャリアを築けます。 得意分野を極めても、マルチな知見を持つ存在へと成長してもOK。 希望があれば遠慮なくお伝えください。 〈経理業務〉 ・請求書の発行、帳票類作成、月次書類のファイリングなど ・銀行窓口による入出金・支払・記帳業務やネットバンキングによる振込作業 ・現金出納帳の作成業務 ・勘定科目明細や損益表の作成や資金繰表作成 ・経費精算、インセンティブ管理 ・月次、半年毎の決算業務 少数組織のため、財務会計、管理会計、税務会計など 経営に関わる重要な業務に携わることが可能です。 幅広い業界企業の事業サイクル、ビジネスモデルの強みと弱み、 事業運営の課題などを業務を通じて理解・把握。 経営のノウハウを身に付け、磨き上げていくことができます。 あなたの経験や希望をもとに、最初に携わる業務を選定。 ゆくゆくはマルチに活躍されることを期待します。 〈総務業務〉 ・社員アドレスの作成などのアカウント管理 ・注文書や見積書等のデータ処理 ・備品管理・仕組みづくり ・各製品の配送・設置・回収 簡単な社内システムのフォローもお願いします。 上下関係や部署間による垣根がなく、誰とでもすぐに相談ができるため、 社内改善や改革にも取り組んでいただけます。 【働く環境について】 新しいことには積極的にチャレンジし、自主性を重んじている組織です。 仕事量に応じて勤務体系を個人毎に変化させてます。 そのフレキシブルさを利用できる方にとっては、働きやすい環境だと思います。 音楽好きなスタッフが多く、音楽の話題で盛り上がることもしょっちゅう。男女比は半々ぐらい、ワーキングマザーも多数在籍しています。自分のスキルを最大限に上げたい方、会社の業績アップに貢献したい方、仕事に邁進したい方、家庭の事情などによりワークライフバランスを大切にしながら定時までしっかりと働きたいという方、双方活躍してます。コーポレートサイトのブログでは社内の様子をアップしています。ぜひご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界未経験歓迎】経理・総務業務の経験がある方 ・経理業務におけるマネジメント経験のある方 ・ベンチャー企業や店舗型ビジネスで経理・総務経験のある方 は早期に業務になれることができます。 |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
★土日休み/年休125日/19時までに退社推奨/昇給年4回/手当充実(子ども手当など) 【株式会社ジェイシーエス】企業ページ
◆誰でも月給28万円◆土日休みの年間休日125日◆19時までに退社推奨◆部下の育成に自信あり! ホワイト企業として名乗っても良いですか?
勤務地 |
東京、仙台、千葉、横浜、埼玉、名古屋、大阪、福岡の各営業所※ご希望の勤… |
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年収例 |
530万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 780万円/入社2年目/主任(月給43万円+インセンティブ+賞与年2回) 1020万円/入社3年目/課長(月給51万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
IT化・DXの提案を通してオフィスのあらゆる困りごとを解決する法人営業。 |
求める人材 |
<学歴不問>20代〜30代活躍中 ★第二新卒も歓迎です!★IT知識や経験がなくてOK! |
営業経験者募集★在宅勤務可!転勤あり・なし選べて働き方自由◎
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5WeWork KDX 虎ノ門1丁目 11階 株式会社Purple Line |
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給与例 |
給与例 342万円/中途入社1年目・営業 (月給21万4000円+諸手当+賞与) 560万円/中途入社2年目・グループ長 (月給35万7000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆デジタルデバイス周辺アイテムの法人営業◆ *「在宅ワーク」や「自宅拠点での直行直帰型勤務」が可能 *ワークライフバランスを充実させて働くこともOK! *「転勤あり」でしっかり稼ぐこともOK! *あなたの裁量に合わせて、働くことができますよ♪ <具体的には> ・docomo、au、softbank をはじめとする 大手通信キャリアからスマホなどのデバイスを ご購入した企業様を中心にご対応いただきます。 ・通信キャリア担当者との関係構築はもちろん、 その先のお客様それぞれの課題に応じた 製品提案・アフターフォローが重要になります。 <お客様にあった製品のご提案ができます> お客様によってニーズや課題は様々。 他社より安価に提供&短納期で大量発注できる 当社のノウハウを最大限に駆使し、 単なる物売りだけではなく、 企業の状況や課題に応じた製品を 提案・推進できるやりがいのあるお仕事です。 <入社後は…> まずは本社に出社し、 先輩とのOJT同行を含めた研修を行います。 商品・業界知識はシンプルで覚えやすいです! 慣れてきたらあなたの裁量で、 営業スケジュールを立てて行動してみてくださいね。 <自由な働き方について> 「フレックスタイム制の導入」 「自宅拠点の直行直帰型」 「出社型」など… 営業スタイル&勤務時間は個々の自由です! 出社の必要もないので、 地元で働きたい方・UIターンの方も歓迎! <しっかり評価されるキャリアパス> 営業成績だけでなく、 商談回数などのチャレンジングな姿勢が評価され、 昇給やボーナスに反映される評価制度があり! 不動産の営業のように、 成果次第でボーナスが跳ね上がる人事制度です。 過去に、年収3000万円を超えた社員がいました! <補足> 「転勤なし」「転勤あり」のポジションを選択できます。 ※「転勤あり」の場合、給与など優遇! もちろん「転勤なし」としての活躍も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★営業経験者募集★30〜50代活躍中! ◎何らかの営業経験をお持ちの方(1年以上) └法人営業・個人営業いずれの経験もOK ◎通信キャリア・携帯キャリアでの営業経験をお持ちの方は優遇 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験の方歓迎 └異業界出身から活躍している社員も! <こんな方を歓迎します> ●正当に評価される環境で力を発揮したい方 ●お客様と向き合い、信頼関係を築きたい方 ●提案力を磨き、スキルアップしたい方 ●粘り強く忍耐力をお持ちの方 ★コミュニケーションを大切にできる方にぴったり! 通信キャリアなどの営業や業者の方、 その先の企業様など横のつながりが重要です。 アフターフォローやコミュニケーションが しっかり行える方であれば、 信頼構築や次のお仕事・お客様のご紹介にも繋がりますし、 「対応が早くて助かった、ありがとう」といった 感謝の言葉を貰えた際は、なによりのやりがいになりますよ。 |
稼げるけど、ノルマや新規営業が多いし、歩合制がほとんど。だから安定して全員が自分の能力を発揮できる会社を作りました。一度お話ししてみませんか?/代表:鉄羅《月給26万円〜69万4000円の固定給制》《完全週休2日制》《リモートワーク可能》
勤務地 |
★「新宿駅」徒歩5分新宿区新宿4丁目4-17 ヒロノビル3階※転勤無 |
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年収例 |
1041万円/営業(月給69.4万円+諸手当) 549万円/営業(月給36.6万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
収益不動産の売買仲介営業◆残業月平均20時間以下・完全固定給制・フレックスタイム制で働きやすさ抜群 |
求める人材 |
【WEB面接OK】学歴不問・未経験者大歓迎!不動産業界経験者は尚歓迎 |
一流の営業になって、一緒に大きな夢をみませんか。
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目17-10 黒岩ビル3階 株式会社G-RISE |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20歳/営業職 未経験入社1年 600万円/25歳/営業職 未経験入社2年 1200万円/33歳/営業職 入社4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 設立4年。6つの事業を手掛ける ベンチャー企業です。 (代表取締役:坂内 輝道)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立から4年。様々な商品を国内外に 流通させる貿易コンサルタント事業から スタートした当社は、エステや飲食店、 自社VTuberのプロデュースなど、 様々な事業を手掛けています。 「そんなに急いで大丈夫なのか?」と 思う人もいるでしょう。しかし、 私は無謀な挑戦だとは思っていません。 それらを成功させる確信が私にはあります。 一流の営業になって大きな夢をみませんか。 会議や稟議なんて面倒。 だから自分で会社を設立しました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元・宮城県の大学院を卒業後、大手の 家電メーカーに営業として入社しました。 当時から新規開拓が得意だった私は、 2年目には新人賞を受賞し、入社から 3年半後には歴代史上最速で所長に。 しかし、役職者につきまとう無駄に長い 会議や、必要以上に多い稟議を 煩わしく思うようになったのです。 なら、自分で会社をつくったほうが早い。 そう思い、この会社を設立しました。 前職の経験を活かして ファシリティー事業を開始しメイン事業に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファシリティー事業とは、店舗の内装を 総合的にプロデュースする事業のこと。 過去の経験から、これをG-RISEの メイン事業にしようと考えたんです。 私は再び新規開拓力を駆使して、 旅行代理店やカラオケ店など 様々な分野の大手顧客を次々に獲得。 瞬く間に当社のメイン事業へと 成長させることに成功しました。 あなたにはまず、この事業の営業として 力を身に付けて欲しいと考えています。 フード・プロダクション・エステなど、 新事業もスタート。滑り出しは順調です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面白いと思うことには果敢に挑戦し、 多角的に事業を展開していきたい。 だからこそ、社員の発案によって 新事業を始めることもあり、 テイクアウト専門のイタリアンレストランや プロダクション事業は、 社員の発言や経験をきっかけに始めました。 やりたいという意志の強さと経験、そして 勝算があればどんな提案も大歓迎です。 《募集要項》 大手飲食店の家具作成 自社VTuberのプロデュース テイクアウト専門のイタリアンレストラン わらびもちドリンク店 フェイシャルエステ…などなど、 とにかく幅広い事業展開が当社の強みの 1つでもあります。業績は絶好調。 急成長中の当社で一緒に働いてみませんか。 《仕事内容》 ■お客様へのニーズのヒアリング ■ヒアリングに基づく提案 ■現場への同行 ■職人とのやり取り など 最初はファシリティー事業の営業として、 上記のような業務をお任せしていきます。 「こんな事業をやってみたい!」という アイデアも大歓迎。事業の企画、立ち上げ、 販促企画、プロモーションなどにも チャレンジできます。 《代表が直々にレクチャーします》 入社後は、営業経験豊富な代表の坂内が、 直々に業務をレクチャーします。 ビジネスマナーから営業のノウハウまで 徹底して教えていくのでご安心を。 その後は、既存顧客の設備の修繕など 比較的簡単な案件からスタートし、 徐々に自分なりの営業スタイルを 確立していきましょう。 《新規開拓はありません》 ゆくゆくは坂内と共に新規開拓でも 活躍して欲しいと考えています。 もちろん、そのために成長を急かす ようなことはしないので、まずは焦らず じっくりと営業力を身に付けてください。 *転勤なし・現場に直行直帰OK *既存顧客は東京、関東が中心です *全国へ出張あり *慣れてきたらリモート勤務も可 |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート◎ 何らかの社会人経験がある方(業界・職種不問) 基本的なPCスキルがある方 《以下のような方も…!》 コミュニケーションスキルに自信のある方 お客様の立場で物事を考えられる方 上昇志向やチャレンジ精神が旺盛な方 *先輩のほとんどは元イタリアンシェフ、元アパレルスタッフなど営業未経験スタート!人柄・意欲重視の採用です ≪社員インタビュー≫ 代表や先輩の教えのおかげで徐々に大きな額の契約を取れるようになり、この前は1回の商談で2000万円の契約を決めることができました。これからももっと代表のノウハウを吸収して、億を超えるような大きい契約を取れる一流の営業になっていきたいです。T(21歳/入社2年目) シェフ時代は200万円台だった年収も、G-RISEに転職して大幅に跳ね上がりました。同年代の人たちと比べても、かなり稼いでいる方だと思います!!以前は贅沢する余裕なんて一切ありませんでしたが、自分に使う時間と金銭的な余裕も持てるようになりました!T(21歳/入社2年目) ファシリティーに関する知識や経験はありませんでしたが、普通の会社では新人は到底任せて貰えないような大きな規模の案件も、入社から数ヶ月で担当させてもらっています。チャレンジ精神や上昇志向の強い方にはこれ以上ない環境だと思います。H(27歳/入社1年目) |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
【社宅有/家賃0円】3月に新規オープン!応募者全員面接
勤務地 |
香川県東かがわ市三本松1880番地 株式会社ダイブ 【勤務地】CRAFT HOTEL 瀬戸内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月にオープン! 当社初のホテル業態である「CRAFT HOTEL 瀬戸内」で接客や予約管理、食事の提供、イベント企画など幅広い運営業務をお任せします。 ※近隣のグランピング施設・キャンプ場「ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場」も兼務する場合もあります。 UIターン歓迎!住宅借り上げ有! =====仕事内容===== ・フロント業務(館内や観光情報のご案内、 予約受付、チェックイン、電話対応など) ・施設内の清掃・設備点検 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・お客様満足度向上に向けた施策立案・実行 ・スタッフ採用、労務管理(アルバイト) ・その他管理業務全般 など =====大切にしていること===== 360度のつながり。 人生の大半は、はたらく仲間と過ごします。だからこそダイブでは関わる社内メンバーとの関係性をとても大切にしています。仲間にホンネで話すこと。仲間のために率先して行動すること。仲間への感謝は言葉や行動で示すこと。またスタッフさん、お客様、取引先、地域の方々など、ダイブでは関わるすべての「人」とのつながりに価値を見出し、その方々の人生の「あの日」を創れた瞬間に価値を共鳴し合う文化があります。そういう文化だからこそ、心ある「いいやつ」が集まっている会社であると思っています。人が人と人をつなげて、関わる「人」の幸せを創っていくために、これからもダイブは360度のつながりを大切にし続けます。 =====施設について===== 東かがわの魅力である「海」も「山」も満喫できる「瀬戸内のローカル感とつながる小さな滞在型アウトドアホテル」です。 現在働くスタッフの年齢層は20代〜30代前半で、8割が女性です。また、そのうちの半数以上が子育て中のママさんです。 職場は「風通しの良さ」が自慢。 「働くスタッフが楽しそうでないと、きっとお客様にも楽しんでもらえない」と考えているからこそ、チーム内の雰囲気づくりはすごく大切にしています。 業務中に感じた違和感や「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえるのではないか」などの意見や改善策もどんどん言える雰囲気ですので、安心して飛び込んできてくださいね! =====当社について===== 【人材】×【観光】×【海外】×【IT】 を軸に多様な事業を展開 □観光HR事業(リゾート地に特化した人材派遣) □地方創生事業(グランピング施設運営) □外国人人材事業(宿泊業界の外国人就労支援) □IT業務支援事業(エンジニア育成と企業様IT支援) 設立:2002年 本社:東京都新宿区 当社アウトドア宿泊施設 ■2021年OPEN! 岡山県:ザランタンあば村|阿波森林公園 ■2021年OPEN! 佐賀県:ザランタン三瀬高原|やまびこの湯 ■2021年OPEN! 北海道:ザランタン芦別 ■2022年OPEN! 栃木県:ザランタン鹿沼|前日光あわの山荘 ■2023年OPEN! 茨城県:ザランタンひたち大宮|パークアルカディア ■2024年OPEN! 香川県:CRAFT HOTEL 瀬戸内 ■2024年4月 OPEN! 香川県:ザランタン東かがわ|大池オートキャンプ場 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴・経験不問 ・フリーター・UIターン・子育てママ在籍中 =====こんな方大歓迎!===== ・何かしらの接客経験がある方 ・主体性・協調性を大切にできる方 ・観光業や地方創生に興味がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・毎日楽しく働きたい!という方 =====スタッフインタビュー===== 「風通しの良い職場で有給取得も気兼ねなくできる為、長期休暇を取って海外旅行に行きました!様々な旅先での経験や気づきを、さらに仕事に活かすこともできてすごくいいサイクルで働けているな、と実感しています。(28歳/男性)」 「以前の職場では、子供が体調を崩したときに、『休みを取りたい』と言い出しにくい雰囲気でしたが、ダイブに入社してからは、急なお休みでもきちんと理由を話せば嫌な顔をせずに受け入れてくれるので、精神的にも安心して働けています。(32歳/女性)」 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
未経験者歓迎!! フードトラックでの調理・販売業務
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市 株式会社ぎんカフェグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 普免でOK/未経験OK!フードトラックでの飲食の提供 弊社はフードトラック(キッチンカー)の運営を中心に、 様々な飲食プロモーションを行っている企業です。 フードトラック(キッチンカー)を運転して、 決まった場所で調理、接客をして頂きます。 調理経験がなくてもしっかり研修をするので安心です。 おすすめポイント ・未経験からのスタートがほとんど 最近注目されている業界なので、ほとんどが 未経験の方ばかりです。 興味のある、やってみたいという気持ちがあれば大丈夫です。 鎌ケ谷・松戸エリアをお任せする予定です。 ただ、日によりエリアの変更がありますが、 直帰可能のエリアでの勤務をしていただきます。 キッチンカーは出発しちゃえば自分の腕次第。 先輩後輩のストレスもありませんし、 のびのびお仕事ができます。明るく能力のある方なら、 ガンガン稼げます。ノルマ等はありません。 販売に仕様するフードトラック(キッチンカー)に関しては、 全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 また、調理販売する商品に関しましても、 下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、 販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ、 行っていただきます。 コロナ禍で移動販売に関してはかなり注目されている業界になります。 接客が好きな方、料理が好きな方、料理に興味がある方、 料理を始めてみたい方、将来は独立してみたい方、 どんな理由でも大丈夫です。 しっかりとスキルを伸ばせるよう、ノウハウを伝授します。 弊社WEBページです。 https://gincafe.jp/ アピールポイント アルバイトも在籍するので、社員はそれらの管理業務や、 商品の構成や取引先に対してのプロモーションなども覚えて頂きます。 将来独立を考えている方や、キッチンカーや飲食店などに興味がある方、 移動販売をやってみたい方、ベンチャー企業でいろいろな経験を積みたい方などお勧めです。 明るく意欲のある方なら大歓迎です!! ある一日の流れ (例) 10:00 出社 柏のセントラルキッチンに出勤。車通勤歓迎。 11:00 出発 車の荷積みや準備が出来たら出発、安全運転で 11:30 到着 元気に挨拶して開店です 途中自分の好きな時間に休憩をしっかりとって、 マイペースに営業します。夕方からラッシュが来ますので忙しくなります。 19:00 閉店 今日も笑顔で頑張った。閉店です 19:30 帰社 荷物を下ろして、簡単な清掃をして下車です 20:00 帰宅 お疲れ様でした。 立ち上げエリアなので、社員の方は 経営に近い状態で参画できるので、スキルアップのチャンスです。 独立支援制度あり。移動販売のスキルを身につけていきましょう。 キッチンカーで将来独立したい方は すごくいい環境です。 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送り致します。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせて頂きます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 |
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勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
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いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
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勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目50番地3号 L.Hビル2階 SUNS company 株式会社 |
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仕事の概要 |
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求める人材: 【歓迎する経験】 ・社会人経験3年以上 ・カスタマーサポート経験 ・企業の受付業務など お客様に対して、会社の窓口になっていただくお仕事をお任せ致します! |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
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勤務地 |
★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
大阪市内 / 年休124日 / 人柄重視の採用 / 充実の研修 /経験者歓迎 / 駅近
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町U 9階 SUNS company 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: SUNS companyは令和元年創業のベンチャーです。 「SUNS」の名前の通り、「太陽光発電」などお客様の日々の電気代節約や防災対策として省エネ商材の販売・施工がメイン事業となります。 現在、売上は昨対200%を達成。今年度の事業目標もさらに高い水準に設定し、従業員全員が一丸となって目標達成に向けて日々邁進しています。 その目標達成を骨太に支えるのが、独自の販売チャネルを生かした、業界では新しいビジネススキーム。不動産会社様やハウスメーカー様とタッグを組み、従来ある訪問販売のイメージを覆し、反響営業のスタイルをとっています。 さらに自社施工でお客様の夢を叶えているため、顧客の皆様からの信頼度もバツグンです! 今回の求人はそのSUNS companyを支える、人事採用担当者の募集です。 ベンチャー企業でチャレンジしたい!採用を極めていきたい! 人事としてキャリアップしたい!マネジメントにも今後挑戦したい! 会社の屋台骨として会社に貢献したい! そんなあなたに、会社の成長とご自身の成長を感じながら仕事を楽しんでいただきたいです。ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 まずは、お任せしたいのは採用業務です。 ※先輩人事と一緒にしましょう※ 《採用業務》 ・新卒採用の窓口 ・中途採用におけるメディアの選定から運用 ・indeedを中心とする広告の運用 ・SNSを通した採用広報など →慣れてくれば、面接実施などもお任せしたいです。 その後、労務業務のサポートもお願い致します。 《労務業務》 入退社の手続き勤怠の管理(freee) 人事評価制度の運用 その他、事務業務 《入社後の流れ》 難しいスキルや資格などは必要ございません。入社後は、まずはしっかりと研修を実施いたします。研修期間終了後も先輩がしっかりフォローしていきますので、ご安心ください! 【雇用形態】 正社員(試用期間3か月) 【給与】 月給30万円〜 【応募条件】 ■業界未経験者OK ■採用担当のご経験1年以上 【会社URL】 https://www.sunscompany.com/ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 フットワーク軽く、積極的にチャレンジしたい方 会社とともに自身も成長したい方 やりがいや達成感を得たい方 チームワーク・コミュニケーションを大切にできる方 #学歴不問 #やってみたいの気持ちを応援 |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
業界不問!マネージャー候補募集!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 下記バックオフィス系のルーティーンワークに加え、会社制度のリニューアルや新設、オフィス環境の改善など、 組織づくりに関わる重要な業務にも従事していただきます。 ご希望・適正に合わせて担当業務は決定いたします。 \求人のポイント/ ◎土日祝休み&年休120日 ◎23年9月に移転したばかりの新オフィス ◎20・30代活躍中 <業務詳細> 【人事】 ー過去の改善実績ー ・新入社員研修の新設 ・勤怠システムの変更 ・裁量労働制の導入 など ー定常業務ー ・採用活動全般 ・労務関連業務 ・社内研修の管理 など 【総務】 ー過去の改善実績ー ・拠点開設 ・各種制度のリニューアル など ー定常業務ー ・備品の発注、管理 ・オフィス環境の整備 ・社内外イベント実施 など ◆コーポレート本部 メンバー構成 本部長:30代男性 人事:20代男性1名、20代女性1名 経理:20代女性2名 業務委託:20代女性2名 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験大歓迎! ◆歓迎するスキル・経験 ・人事、総務の経験 ・複数名のチームでの勤務経験 ・ベンチャー企業やIT企業での勤務経験 ◆こんな人にぴったり ・コミュニケーションをしっかりと取れる方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 ・人のために行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、すべてのメンバーが売上・経費はもちろん、社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 さらに事業を盛り上げてくださる、やる気のある仲間を募集します! |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
ホテル業界での経験を活かせる!
勤務地 |
東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル9F 株式会社コネクター・ジャパン 本社 |
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給与例 |
給与例 720万円/34歳(月給51万円+諸手当+賞与) 480万円/31歳(月給37万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 OTAやWeb広告のマーケティングにより、 クライアントである宿泊施設の課題解決を行います。 リモートワークも週2日までOK! <業務詳細> ◆クライアントとの打ち合わせ ◆ユーザーやマーケット調査 ◆Web広告の運用企画(OTA、Googleホテル広告、SNSなど) ◆効果改善に向けた施策の企画・実行 など <やりがい> クライアントそれぞれに向き合い、 多彩な施策の企画〜実行・検証までトータルで携わり、 集客や利益の向上を後押しし感謝のお言葉を頂くことも。 そして、最終的には観光業界全体の発展にも貢献できます。 <入社後> まず、先輩社員のもとで仕事に必要なことを学ぶところからスタート。 ひとり立ちして以降もチームで仕事を進めていきます。 未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> ・旅行業界経験がある方 ・ホテルや宿泊施設での勤務がある方 ・マーケティング業務に従事された経験がある方 ・販促企画に従事された経験がある方 <こんな方が活躍中> ・30代,40代の方(社内平均年齢は30歳です) ・元ホテル支配人やWeb、OTA担当者など 当社は創業11年目の急成長中のベンチャー企業です。 会社も観光業界も一緒に盛り上げていきましょう! |
「エンジニアとして、一人ひとりが“なりたいキャリア”を築く」、これがココロザシの描くビジョン☆モダンな技術スタックにこだわったプロジェクト選定など、最短距離での理想の成長曲線を描ける環境を用意しています☆
勤務地 |
<フルリモート割合は9割>全国からご応募歓迎!本社:東京都港区南青山3-8… |
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年収例 |
1044万円/入社時年収624万円→1年後 840万円→2年後 1044万円 ※入社から2… 756万円/入社時年収420万円→1年後 552万円→2年後 756万円 ※入社から2年… 528万円/入社時年収360万円→1年後 420万円→2年後 528万円 ※入社から2年… |
仕事の概要 |
プライム案件7割/Web+モダンな技術に特化 |
求める人材 |
★開発エンジニアとして実務経験ある方 |
週払い制度あり・完全週休2日もOK!寮完備!即日勤務OK!免許取得支援制度あり!志望理由は聞きません!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区北新横浜駅 株式会社ワークステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////// <給料週払いOK!>最初がキツイ・・・わかります。だからこの制度。 <寮完備>即入寮可!家が無い・・・安心してください! <プライベートも充実!>22日(週5日)稼働で月収33万円以上! <多数の営業所あり!>自宅から近いところをセットします! <キャリアアップ応援>中型免許、大型免許取得支援制度あり!23歳女性ドライバーも活躍中です 50代〜60代も現役、最前線で活躍している会社です! #車両台数120台 #成長ベンチャー企業 #寮あり #明日からでも即勤務OK #稼ぐ!ドライバー #女性ドライバー活躍 ///////////////////////////////// \\ 応募は簡単!面接は1回です! // ◎履歴書登録不要! ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ! ◎面接は1回!ラフな面接なのでリラックスしてお越しください! 僕に、できる事は限られていると思いますが・・・ 少しでも「長く働きたくなる、長くいたくなる」会社をつくりたいんです。 これが僕の強い想いなんです。 突然、失礼しました。 配車を担当させてもらっている佐々木です。 年齢は59歳、ワークステーション歴は20年、ドライバー歴は30年。 僕のモットーは、とにかくドライバーに寄り添う。 というか、ドライバーの事だけ考え切る!です。 僕に出来る事は、そのくらいしかないかな!?と思っているので、そこからはブレる事なくやらせてもらっています! ドライバーさんが働きやすくなるような福利厚生や制度も少しづつですが1つ1つ作ってきました。 これからも、急には無理だけど、すこーしづつ、「働きやすい制度」を増やしていきたいと思っています。 でも、その為にはしっかり売上を立てないといけないんです! そこを担うのが僕の仕事だとも思っているので、微力ながら苦手な営業も頑張っています! もしよかったら、こんな僕と一緒に働いてもらえませんか? 構造的なドライバー不足を解消したい! ドライバーという職業の社会的地位向上を実現したい! そんな想いで経営をしています。 だから、当社は給与を少し高めに設定したり、給与の週払いをOKにしたり、初期費用0円の社員寮も作ってみたりしました! 当社のドライバーのおよそ半数は他業種からのチャレンジ! 年齢もみんなバラバラ、20-60代が在籍中。 業界未経験の方も安心してください! 手厚い研修があり、独り立ちしてからも先輩が親身にアドバイスします! <具体的な仕事内容> スーパーの配送、食品ルート配送、鮮魚の豊洲からの配送、相模原市場→大田市場から店舗等へ食品や鮮魚や青果の配送になります。 −−−−− 配送エリア:東京都を中心に千葉県、神奈川、埼玉県など 運ぶもの:食品、鮮魚、青果など −−−−− 「プライベートの時間を大切にしたい。でも、お金も必要。なんとかならないかな?」「将来のために、今はとにかくガツガツと稼ぎたい!でも、資格みたいなものは免許くらいしかないし。。。でも、なんとかならないかな」こういうの、ワガママ?いえいえ、そんなことありません!当社でなら、皆さんの「なんとかならないかな?」が「なんとかなる」に変わります!総合物流事業を展開している当社では、一口に「ドライバー」といっても、いろんな働き方が可能なんです!お給料の支払いについても、「週払い」をOKにするなどの配慮をしています。「来週、友達の結婚式に出席することになった。ちょいピンチ!」「趣味のためにお金がいる!来月だけはガッツリ稼ぎたい!」・・・もちろん大丈夫です! 「ドライバー、自分にできるかな? 」と思っている方でも、大丈夫です! 実際に当社のドライバーさんたちのおよそ半数は他業種からの転職してきた方!年齢もみんなバラバラ。業界未経験の方も安心してください!しっかりとした研修があり、独り立ちしてからも、先輩たちが親身にアドバイスします! |
求める人材 |
求める人材: <必須>普通免許をお持ちの方(29年3月11以前取得)あるいは、準中型免許以上(AT限定可) ・免許さえあればスキルも経験も一切必要なし。 ・異業種からの転職も積極採用中! ・ブランクがある方も大丈夫! ・副業、WワークもOK <こんな人でも大丈夫!> ・シニア/ミドルも在籍中!60代も現役! ・定年退職したけど働きたい方! ・車の仕事は未経験だけど、プライベートでの運転は大好き! ・完全に未経験だけど、とにかく稼ぎたい ・とりあえずご近所だから応募しました! ※しっかり同乗して研修するので、どんな人でも大丈夫!現場でも面倒見のいい先輩が教えます! 女性ドライバーも在籍中です!! <こんな人にピッタリ!> ・運送業は未経験だけど、車の運転には少々自信あり! ・運送業は未経験だけど、これまでの仕事経験から、時間厳守や報告・連絡の習慣が身についています! ・こんな時代だから安定した会社で仕事がしたい! ・副業をして収入を増やしたい |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
D2C領域の改革を実現するベンチャー企業・女性活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-16-5 SHOKAI ビル5F AthRead株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 販売・サービス業界のクライアントのECサイト運営 【具体的には】 販売・サービス業界のクライアントのECサイト運営をお任せします。 ◎ECサイト運営 ◎ECサイトページの改修 ◎商品の受発注業務 ◎商品の写真撮影 ◎顧客データ管理 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ネット通販やECサイトのあり方を変革するチェンジメーカー…それがD2Cです。 D2Cは従来の商慣習とは異なり、メーカーなどの製造者が消費者と取り引きを行なうビジネスモデル。 ブランドの世界観や思想に共感するファンをより多く持つこと、 あるいは一度取り引きした消費者を魅了し、リピーターにすることが成否の鍵を握ります。 そのために重要なのは一貫性。ブランドストーリーから商品特性、販売サイト、 カスタマーとのタッチポイントに至るまでトーン&マナーが統一されている必要があります。 LTV最大化に直結するそれぞれの工程をプロフェッショナルな技術でサポートする。 それをみなさんと一緒に実現していきたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 ●女性活躍中 ●業界・職種未経験者歓迎 ●20代・30代活躍中 ●第二新卒 ●ECサイト運営経験者優遇 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <歓迎条件> ・ECサイトの登録経験がある方 ・HTMLの使用経験のある方 |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
正社員登用あり◇転勤なし◆博多駅近オフィス◇入社祝金10万円
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目17-15 MODERN BUREAU 9F 株式会社SYNS |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\「SYNS」ってこんな会社// 当社は不動産の売買・仲介をメインに扱っており 好調な業績の中、設立から5年目を迎えました。 福岡支店は一昨年に現在の場所に拠点を構え、本格始動! 今後は、賃貸仲介の部門を強化を目指し 福岡支店にて賃貸管理スタッフを募集します! 現在、お客様へより良いサービスの拡充に向け 増員を行います! 将来的には部署の立上げを目指しており、 会社の未来を担う中核メンバーとして チームを引っ張り、活躍してください! **仕事の流れ** ◆入居者募集業務 ◆家賃などの入金管理 ◆不動産オーナー様への建物管理提案・受託管理提案 ◆原状回復工事の手配 ◆契約更新・解約業務 ◆退去時の立会い ◆電話対応業務 ◆賃料相場など市場調査 ◆リフォーム工事の提案 ◆リーシング業務 ◆マンション管理・会計 全てをひとりで行うのではなく、 チームで賃貸管理業務を手分けして行います! **仕事のやりがい** お客様の大切な物件を預けてくださっている 不動産のオーナーさんにとって私たちは重要なパートナーであり、 「迅速に対応してくれて助かったよ」 「経営をサポートしてくれてありがとう」 と感謝されることもたくさんあります♪ **仕事のポイント** 不動産のオーナーさま、入居者さまなど、 立場の違うお客様と接することが多いため、 双方の目線から信頼関係を築くことが大切です。 例えば、水回りの修理など緊急性を要する場面は すぐに手配するなど、臨機応変な対応や即断が欠かせません。 **未経験でも安心の研修体制** 不動産業界に関する知識や物件情報など 基礎知識の習得は入社してからでも大丈夫! 「最初はみんな初心者です!」 このほか接客の心得や提案の仕方などを学びます。 また、宅建資格や管理業務主任者の取得に向けた 資格補助もありますので、自身の頑張り次第で 収入もスキルアップもどちらも叶う環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■基本的なPCスキル(Excel/wordなど) ■一般的なコミュニケーションスキル ※入居者及び取引先との電話対応が可能であればOK 【歓迎条件】 ■不動産業界での実務経験者 ■宅建免許保有者 ■管理業務経験者 【こんな方にピッタリの職場☆】 ・頑張りを評価してくれる環境で働きたい ・お客様のために嘘なく誠実な提案をしたい ・切磋琢磨できる仲間とともに会社を創っていきたい ・早期のキャリアアップを目指したい ・会社とともに成長したい |
TVで話題!「おそうじ革命」が5年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
★月給35万円以上スタート&年間休日120日&完全週休2日★インセンティブ制度もあってしっかり稼げる♪営業経験を活かし、裁量権を持って動ける環境です♪株式上場も見据える業界屈指の成長企業で新しいキャリアを一緒に作りませんか?
勤務地 |
転勤なし◆港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F◆浜松町駅徒歩6分、大門駅徒歩… |
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年収例 |
520万円/入社1年目/30歳(月給35万円+インセンティブ) 720万円/入社5年目/38歳(月給50万円+インセンティブ) 1020万円/入社12年目/43歳(月給65万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
2023年に本格稼働した新部門所属・20〜40代活躍中!★ビル・オフィスのトータルサポートの提案営業 |
求める人材 |
社内平均年齢36歳★45歳以下の方は書類選考なし!当社についても丁寧にご説明いたします♪ |
《メディア取材多数》訪問件数による給与変動なし!社用車利用!
勤務地 |
千葉県茂原市国府関1683-6 社会福祉法人信和会 ヘルパーステーションあかね雲 |
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給与例 |
給与例 《正職員:モデル月収例》 モデルA:250,000円 基本給230,000円 介護福祉士・改善手当・子ども2人の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 福祉×スポーツ! 日本初!フットサルコート カフェ・子ども第三の居場所併設 多世代交流型ヘルパーステーション 働きやすさが、ギュッと詰まった 訪問介護スタッフ \ メディア取材多数!今更聞けない!? 様々なユニークな活動が注目される、 話題のソーシャルベンチャー『信和会』 事業好調につき、茂原市で運営を行う 『ヘルパーステーションあかね雲』で、 介護スタッフ(正職員)の増員募集! 選ばれ続けているからには理由がある! 働きやすにめちゃめちゃ自信アリ! その秘密をちょっぴり、ご紹介します。 》グングン成長中!止まらない事業拡大! 千葉県内で18の事業所を展開! 》併設するフットサルコートを使えるので、 昼休みや仕事後にフットサルもできます! 》あの!プロサッカー選手に会えることも!? 》2021年にオープンしたばかり! 綺麗な職場でお仕事ができます! 》安定抜群! (訪問件数により給与の増減なし) 》『しんわかいごは、あったかいご』 件数ノルマなし!時間に追われない 訪問先、件数はご希望に応じます! 》社用車利用になるので安心! 》日勤のみ!残業ほぼなし! 勤務時間はご希望でOK! 》土日休みや固定曜日など、 お休みはご希望に応じます! アタリマエに有給取得できる! 》『くるみん』認定企業!子育て支援充実 保育園利用制度あり 子ども第三の居場所や子ども食堂あり 子育て支援手当支給 育休からの復帰率なんと100%! 》未経験・ブランクのある方大歓迎! 資格取得支援アリ! 》信和会が運営する、話題の杉の子cafeが いつでも半額で利用できる! ご家族の方も対象です!(Wi-Fi完備) 室内遊具や自習スペースも利用できます。 》1人暮らしの方には住宅手当あり! 職員住宅も完備しています。 【ヘルパーステーションあかね雲とは】 茂原市に2021年春にオープンしたばかりの 話題の訪問介護ステーション! 福祉×スポーツが人と地域をつなぐ、 新しい暮らしのカタチをコンセプトに 元プロサッカー選手として、世界で活躍した カレン・ロバート氏が代表を務める、 『ROVERS』フットサルコートを併設した、 『サービス付き高齢者向け住宅 ファミリークラブあかね雲』内に 事務所を構え、地域で暮らされている方のご自宅や 併設のサ高住内に訪問を行っており、 数字やノルマに追われない、 利用者様一人ひとりに寄り添った 在宅ケアサービスて提供しています。 また、敷地内には、居宅介護支援事業所、 デイサービス、訪看ステーション 子ども第三の居場所やカフェを 併設しており、ここでしかない 新しい地域コミュニティづくりと 多世代交流を行っています。 ・ファミリークラブあかね雲HP https://fcakanegumo.shinwakaigo.org/ ・ROVERS(ローヴァーズ)について https://rovers.co.jp/ 【お任せしたい仕事内容】 地域で暮らす方のご自宅や 併設のサ高住にご訪問頂き、 在宅ケアをお任せ致します。 ・「生活支援」 洗濯、掃除、買い物、調理など ・「身体介護」 食介・入浴・排泄など ・ご利用者様の記録業務 ・フットサルコートや住宅内での 地域交流イベント企画・運営等 1日の訪問先や件数は、 ご自身の希望で決めることができ、 社用車で訪問して頂けます。 訪問件数により給与が変動しない為、 腰を据えて安心して働ける環境です! 「前の仕事は忙しすぎた」 という方にもピッタリです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・64歳以下の方(定年制65歳の為) ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修 修了 または ・ヘルパー2級 以上お持ちの方 取得見込みの方も歓迎です! 【歓迎】 学歴不問! 未経験、ブランクあり、OK! 既卒や第二新卒の方も大歓迎! 「介護の仕事に初めて挑戦する」 「以前していたけど、ブランクがある」 「介護度が高い方のケアは不安」 という方もご安心ください! 入職後は先輩スタッフがゆったりとした 家庭的な環境の中、イチからサポートし、 少しずつお任せしていくので大丈夫です。 実際に信和会で活躍している スタッフのほとんどが、 未経験からスタートしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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株式会社TERASS ■話題の「不動産エージェントファーム」、全国にエリアを拡大中。業界最高水準のコミッション率と自由な働き方が注目されています。企業ページ
【有名動画配信サイトでも話題の企業!】「不動産仲介にノルマも出社も不要だ。」出社義務や毎月のノルマから解放され、真にお客様に寄り添った営業活動に集中できます◆業界最大級水準のコミッション率『75%〜90%』◆年収2000万円以上稼ぐ方も。
勤務地 |
自宅・カフェなど働きたい場所でOK地方の実家に帰ったり、旅行先で仕事をす… |
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仕事の概要 |
個人向け不動産仲介営業■出社義務なし/顧客業務に専念できるサポート体制 |
求める人材 |
■30代・40代活躍中!■売買・賃貸問わず「仲介」経験者を募集。※宅建免許無くてもOK |
フードトラックでの調理・販売業務 未経験者歓迎!! 完全週休2日・土日休み可/ノルマなし
勤務地 |
千葉県柏市千葉県柏市高田1283-4 株式会社ぎんカフェグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:キッチンカーの運営 未経験者歓迎!! 完全週休2日・土日休み可/ノルマなし フードトラック(キッチンカー)を運転して、 決まった場所で調理、接客をして頂きます。 調理経験がなくてもしっかり研修をするので安心です。 弊社はフードトラック(キッチンカー)の運営を中心に、 様々な飲食プロモーションを行っている企業です。 【飲食の提供業務/未経験OK/年収300〜500万円可能】 キッチンカーのお仕事は業務委託の 雇用形態ということも多い業界ですが、 当社なら正社員として自分のお店の理想も 出資のリスク回避も両立!もちろん社会保険完備! キッチンカーに興味があるけどどうすればいいか分からない方、 もちろんノウハウを学んで将来は独立したい方も大歓迎。 現在販売商品を幅広く展開中 からあげ、焼きそば、ドルチェ(クレープ、アイスクリーム)、 オリジナルフレッシュジュースなど、 商品展開を広げ、幅広い世代から支持されるように メニュー展開をしています。 現在働いているスタッフは 男女比でいうと6:4 男性も女性も活躍のできるお仕事です。 少しでも興味のある方、 チャレンジしてみたい方に関しては、 弊社でしっかりとバックアップします。 ノルマはありませんので、ガッツリ稼ぎたい方も 先輩後輩のストレスもなくマイペースに 働きたい方もどちらも安定して稼げます。 未経験スタートでも年収300万円〜500万円可能です。 販売場所やノウハウをしっかりお伝えして、 目標に向かって働ける環境をご用意します。 先輩スタッフも多くいるので、分からないことなどは 気軽に質問できる環境です。 おすすめポイント ・未経験からのスタートがほとんど 最近注目されている業界なので、ほとんどが 未経験の方ばかりです。 興味のある、やってみたいという気持ちがあれば大丈夫です。 キッチンカーは出発しちゃえば自分の腕次第。 先輩後輩のストレスもありませんし、のびのびお仕事ができます。 販売に仕様するフードトラック(キッチンカー)に関しては、 全て貸出になりますので、負担も一切ありません。 また、調理販売する商品に関しましても、 下準備は別施設で行ったものをトラックに積み込むので、 販売する際は最後の仕上げをおこなう工程のみ、 行っていただきます。 コロナ禍で移動販売に関してはかなり注目されている業界になります。 接客が好きな方、料理が好きな方、料理に興味がある方、 料理を始めてみたい方、将来は独立してみたい方、 どんな理由でも大丈夫です。 しっかりとスキルを伸ばせるよう、ノウハウを伝授します。 弊社WEBページです。 https://gincafe.jp/ アピールポイント アルバイトも在籍するので、社員はそれらの管理業務や、 商品の構成や取引先に対してのプロモーションなども覚えて頂きます。 将来独立を考えている方や、キッチンカーや飲食店などに興味がある方、 移動販売をやってみたい方、ベンチャー企業でいろいろな経験を積みたい方などお勧めです。 明るく意欲のある方なら大歓迎です!! ある一日の流れ (例) 10:00 出社 柏のセントラルキッチンに出勤。車通勤歓迎。 11:00 出発 車の荷積みや準備が出来たら出発、安全運転で 11:30 到着 元気に挨拶して開店です 途中自分の好きな時間に休憩をしっかりとって、 マイペースに営業します。夕方からラッシュが来ますので忙しくなります。 19:00 閉店 今日も笑顔で頑張った。閉店です 19:30 帰社 荷物を下ろして、簡単な清掃をして下車です 20:00 帰宅 お疲れ様でした。 立ち上げエリアなので、社員の方は 経営に近い状態で参画できるので、スキルアップのチャンスです。 独立支援制度あり。移動販売のスキルを身につけていきましょう。 キッチンカーで将来独立したい方は すごくいい環境です。 ご連絡を頂いてから採用担当の連絡先をお送り致します。 そしてご都合のつく時間帯に簡単な概要をお話しさせて頂きます。 その後面接、採用、といった流れになります。 面接以外でもご不明な点はご連絡ください。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 |
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リモートワークあり/20代・30代活躍中/未経験者・第二新卒者歓迎/完全週休2日/土日祝休み/年間休日124日/残業手当100%支給◆スマートソーラー株式会社企業ページ
【環境保全・SDGs・カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現へ向け新たな取り組みを行うベンチャー企業】◎業界・職種未経験の若手社員が中心となり活躍中◎第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎希望・経験などに応じた営業ポジションに就けます。
勤務地 |
『茅場町駅』徒歩1分東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階… |
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年収例 |
960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
業界情報誌やニュースに取り上げられたオリジナル蓄電システムの提案◎法人、自治体など適性に合わせて担当 |
求める人材 |
<大卒以上・経験不問>●未経験者・経験者ともに歓迎します●20代・30代活躍中/第二新卒者歓迎 |
未経験者歓迎!ITベンチャーで成長できるチャンス!
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 450万円/32歳・3年目 (月給29万円+諸手当+賞与) 380万円/28歳・1年目 (月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー ITシステム導入の 後工程フォロー・運用支援、 WEBサイトの制作ディレクション等 【具体的には】 ITシステムを導入いただいたお客様へのITサポート業務 ■後工程フォロー・運用支援 ■問合せに関するご案内・ご提案 ■営業サポート/電話対応、提案資料作成等 ■WEBサイト制作等のディレクション ◇お客様 8割が県内の企業様 ◇入社後は IT用語、ツールの使用方法等、 OJTにて学んでいただきます。 すぐ隣に先輩がいますので いつでも質問してください! |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎 *学歴不問 *UIターン歓迎 〈WELCOME〉 ・スピード重視 ・献身的 ・目的意識がある お客様の目的・課題解決のため、正確かつスピーディーな対応が求められます。 様々な要望に真摯に対応していきたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 |
月収例:282万円(24才)413万円!(27才)★年間休日120日★土日祝休★面接1回★【株式会社アイネクスト】企業ページ
年収1000万円〜の社員多数/ITで企業のブランディングを支援する企画・マーケティング営業/アニメや動画のシンプル研修/実力主義のベンチャー企業/ワークライフバランス強化/正社員募集・土日休み・完全週休2日・転勤なし
勤務地 |
勤務地 東京・名古屋・大阪・金沢の各拠点 ※希望を考慮/UIターン歓迎/転… |
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年収例 |
1457万円/24歳/男性(月給39万円+歩合) 806万円/25歳/女性(月給42万円+歩合) 1000万円/24歳/男性 入社2年目(月給45万円+歩合) |
仕事の概要 |
オフィスコーディネートの提案営業(未経験者歓迎) |
求める人材 |
【学歴不問/20代が中心、女性も活躍中】 職種、業種未経験・第二新卒・経験者歓迎 |
コンテンツディレクター/Uターン・Iターン応援/移住支援あり
勤務地 |
大分県大分市向原東2-2-30 株式会社ベツダイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベツダイは1963年に創業した大分の総合不動産会社で、半世紀以上にわたり業界をリードし続けています。1970年代に大分県で初めてツーバイフォー工法を導入したのを皮切りに、事業とサービスを多角的に拡大し、住宅から賃貸まで幅広く対応。2019年度に売上高100億円、2020年度には120億円を達成し、なおも拡大し続けています。若手とベテランの社員が共に新しい事業を推進し、変わりゆく時代の中で成長し続けるベンチャー精神あふれる企業です。そんな当社の優位性を活かしたコンテンツ制作の企画立案、運用、効果測定と品質管理をしていただきます。 主に以下のような業務をお任せします。 ●ブランドコミュニケーション戦略の企画・立案 ●自社メディア・SNSコンテンツの企画・運用 ●プロジェクト進行管理業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■Webメディア企業でコンテンツ担当などメディアの企画運営経験をお持ちの方 【歓迎】 ■Webメディア立ち上げ経験をお持ちの方 新しい企画や考え方を歓迎します。創業60年以上という歴史はありますが、常に新しい時代の流れや価値観をキャッチして、変化を恐れずチャレンジする姿勢を評価します。 「暮らしや住まいを通してお客様の人生を豊かにする」という視点でこれからの住宅業界、不動産業界を一緒にけん引していく仲間を求めています。 |
TVで話題!「おそうじ革命」が5年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
マーケティングや経営ノウハウを身につけ、
加盟店の成功を教育面から支えませんか?
KIREI produceは高品質なクリーニングサービスとITツールを活かした先進的な集客システムを武器に業界3位まで急成長したベンチャー企業です。主力サービスの「おそうじ革命」は、「オリコン顧客満足度」1位を5年連続獲得。売上は年130%アップを続…
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勤務地 |
転勤なし◆「浜松町駅」徒歩6分、「竹芝駅」徒歩3分、「大門駅」徒歩6分 ◎… |
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年収例 |
1020万円/入社5年目/30代(月給50万円)(月給50万円) 720万円/入社1年目/20代(月給32万円) 420万円/入社12年目/43歳(月給65万円) |
仕事の概要 |
【完全週休二日(土日)】FCオーナー様に向けた開業前プログラム研修(経営、接客、集客など) |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】社会人経験が3年以上ある方・社内研修や企業ブランディングに興味のある方 |
2年以上の法人営業経験必須/入社1年目からマネージャー昇格も
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902 株式会社グークス |
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給与例 |
給与例 ・年収324万円 営業経験2年/月給27万円×12ヶ月+手当 ・年収566.4万円 営業経験5年/月給47.2万円×12ヶ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【BtoBセールスのマネジメント候補生】 プロジェクトチームのマネジメント候補! 大企業出身の役員陣が立ち上げた IT/WEB業界のマーケティング支援を行う ベンチャー企業で高みを目指しませんか? - ◇・。求人のPOINT!。・◇ ◇最短1年でマネジメント昇格実績あり! ◇法人営業2年以上の経験必須!業種不問 ◇一流のノウハウに触れて成長できる ◇スタートアップ〜大手まで担当できる ◇優秀なメンバーと肩を並べスキルUP ◇土日祝休み、長期休暇などメリハリも - 〇・。私たちについて・。〇 クライアントと同じ立場で営業活動を推進する「総合営業代理店」として、インターネット業界のBtoBサービスに特化したインサイドセールス・カスタマーサクセス等やコンサルティングを提供する当社。 人材不足に苦労するクライアントが当社とパートナーシップを結ぶことで大所帯のチームを立ち上げ、短期間に大規模な成果を収めることを目指して、顧客の事業に広く貢献しています。 リクルートを経て起業・売却を経験したり、楽天・ビズリーチにて新規事業やM&Aを経験したりした、経験豊かな役員陣が創業。 当社自体は事業も組織もアーリーフェーズのベンチャー企業ではあるものの、KDDIグループやセレブリックス出身の優秀なメンバーが、想いに共感して集まってくれています。 上場大手企業からユニコーン企業まで、当社はさまざまなプロジェクトを有しています。 意思をもったメンバーには経験問わずチャレンジの機会を与える社風なので、当社&クライアントの一流のヒトやノウハウに触れ、短期間で成長することができます。 【支援先一例】 楽天グループ株式会社、リクルート株式会社、ジョーシス株式会社、株式会社shizai、株式会社シコメルフードテック等 - 〇・。お任せするお仕事・。〇 クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指すチームを束ねるマネジメント候補です。 (業務一例) ■プロジェクトマネジメント・数値分析 顧客の課題の解決策を細分化/要件定義、業務工程を設計/目標策定、CRM/SFAを活用したモニタリング/数値分析など ■メンバーマネジメント・育成 目標達成のために分析を通じてオペレーションのPDCA推進に加え、メンバーのスキルやモチベーションを向上して中長期で再現性ある成果創出できる組織づくり ■クライアント折衝 強固なチーム構築に加えて、クライアントへのレポーティングや中長期のプレゼンテーション実施 - 〇・。成長・活躍を支援・。〇 プロジェクト配属前に【約2週間】の丁寧な研修を実施。 腰を据えて知識を蓄えられるよう、基礎から丁寧にレクチャーしています。 初期研修だけではなく、継続的なキャリア開発支援にも注力。 ・会社負担の新聞図書提供 ・オンラインMBAの提供 ・社外講師による勉強会 など、会社にいながら、働きながら知見を増やせる環境を整えています。 異業界から飛び込んだメンバーが、1年でマネジメントに就任した事例もあり、年功序列ではなく、意欲次第でチャンスをつかむことができる社風です。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・2年以上の法人営業経験があること。 【優遇条件】 ・2〜3名以上のメンバーマネジメント経験 ・CRM、SFAやBIツールでの集計、分析経験 (例: Salesforce/kintone/Tableau等) 【こんな方はグークス向き!】 ・変化に主体的かつ建設的に向き合える ・他者のために献身することをいとわない ・弊社のビジョンやミッションに共感していただける 〇・。弊社ビジョンについて・。〇 「ヒトの未来を信じ、ヒトの可能性をつくる」 個人の成長の総和が企業の成長と考え、人材輩出企業を目指しています。 分不相応なチャレンジに向き合うことで成長が促進されてきたという役員陣の経験から、経験問わず意欲を持ったメンバーを積極的に新規事業やマネジメント等の挑戦にアサイン。 飲食店の接客担当や動画編集職から転向してきた仲間が、1年でマネジメントに抜擢されるケースもあり、意欲さえあればチャンスは巡ってきます。 |
◎在宅勤務46% ◎残業:月平均9.21時間 ◎月給31万円以上 ◎業界未経験から「不動産×投資」のプロになれる/株式会社リビングコーポレーション企業ページ
残業月9時間。担当物件は、年2〜3件。
年収を下げずに、働き方を改善しませんか。
●月給31万円以上●残業月9時間(繁忙期も月20時間程度)●完全週休2日制(土・日)たとえば、お子さんが生まれたなどライフステージに変化があり、「働き方を変えたい」という不動産売買仲介や用地仕入れの経験があるあなたへ。私たちは、新しい…
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勤務地 |
【転居を伴う異動なし】渋谷、名古屋、福岡 ◎本社/渋谷区渋谷4-2-12 ◎… |
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年収例 |
600万円/入社2年目(月給40万円+業績賞与) 750万円/入社4年目(月給50万円+業績賞与) 900万円/入社7年目(月給55万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
【残業月9時間】法人営業(投資用賃貸マンションの用地仕入れ〜不動産売買、企画、マーケティング) |
求める人材 |
【要宅建】不動産売買仲介営業の経験、または用地仕入れ経験(業界不問)がある方 ※要普免 ※高卒以上 |
人気韓国コスメの広告・プロモーションメンバー募集!
勤務地 |
東京都中央区入船2-3-7 TSUKIJI EAST SQUARE 7F 株式会社シーズマーケット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■募集内容■ 韓国コスメブランドに特化した広告、プロモーションに携わるメンバーを募集します。 自社ECサイトについて運営に携わったり、認知獲得・売り上げアップに向けて戦略を練り上げたり、その方の経験や適性によりお任せする仕事はさまざまです。 入社後は実務ベースで業務にあたり、徐々にできる範囲を広げていってもらいます。 ■今後の展望■ 化粧品の製造販売の許可、および製造業の許可を取得している当社。 今後は韓国コスメを手がけつつ、私たち自らコスメをつくって販売するメーカーとしてのポジションを目指していく予定です。 具体的には『Joliyen』に続く自社プロダクトをつくり、EC経由での販路拡大を狙っています。 開発から販売まで一連のフローを確立するとともに、本業の広告PR・広報力を活かしよりスピーディに事業を成長させていきます。 ■SLOGAN■ 新しいビジネスの種をまき世界に“ワクワク”と“笑顔の花”を咲かせよう! ■MISSION■ 日本⇔世界 既存になかった新しいビジネスモデルを構築する ■VISION■ 新しい価値観を生み出して定着させる その国の新しい文化となり、道となる ■起業に至る経緯■ 代表の私は、テレビ東京社員時代に『ガイアの夜明け』『WBS』などの番組制作に携わり、のちに特派員としてソウル支局長を3年勤めた経験があります。 韓国との出会いをきっかけに何か新しいコトをやってみようと2017年にシーズマーケットを設立しました。 日本は1990年代以降、長らく不況下にありましたが、不況下での“きめ細やかさ”を内包した日本のビジネスモデルはこれから不況期を迎える外国の未来を構築出来ると考えていす。 シーズマーケットの事業を通じて、日本型のビジネスの種(=Business Seeds)を世界に発信し、日本⇔海外で新しいビジネスモデルを構築するのがベンチャー企業としての弊社のミッションです。 ■企業理念■ 1.ベンチャー企業とは、舗装されていない、道なき道を進んでいる現実を理解しよう □弊社で考える『ベンチャースピリッツ』とは『自立』である 2.問題が起きている際には、必ず対案を出し、ベクトルを常に前に進めよう □『“批判”と“対案”はセットが原則』 3.相手とWINWIN関係を構築するための対策・戦略・覚悟を持とう □毎週水曜日韓国支社との全体ミーティング社員の平均年齢は27.5歳、女性比率が80% 4. 常に半歩先を見据え、ブルーオーシャンを泳ぎ続けよう 5. 為せば成る、為さねば成らぬ何事も。まずはやってみた上で判断しよう ■事業の特徴■ シーズマーケットは日本のテレビ局や雑誌社など大手メディア出身者で構成されたCREATIVE AGENCYです。 ・特定領域に特化したPR 韓国にローカライズしたクリエイティブを武器に、広告マーケティングプランやイベント企画など、ブランディング戦略の立案を支援しています。 ・ブルーオーシャンを泳ぎ続ける想像力 女性誌やWeb媒体の編集部などに単にギフティングするだけでなく、編集部が真に求める韓国コスメ関連の新しい企画を立案し、記事掲載につなげることが他社と差別化できる大きな武器となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代40代、広報スタッフ活躍中 【必要条件/どちらか当てはまる方】 ・デジタル広告全般にかかわる知見 ・SEOの知見 ・Web広告/SNS広告の実務経験 【歓迎条件】 ・Shopifyの知見 ・広報プレス経験 ■求める人物像■ ・自身の役割を限定せず、何事にも主体的にトライできる方 ・自ら考え、アイディアを提案できる方 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
人のために動く部署だから、
“優しい人”が集まる。
年商115.8億円のメガベンチャー企業・サングローブ株式会社。売上をつくっているのは、新規開拓営業だけではありません。当社の売上を生み出す要となる部署が、この【it’szai運用コンサルティング部】。企業の採用課題を解決し、採用成功まで導…
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勤務地 |
【転勤なし】勤務地の希望は100%通ります◆駅近好立地のデザイナーズオフ… |
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年収例 |
1039万円/26歳/入社1年目/未経験入社(月給25万円+インセンティブ) 925万円/29歳/入社3年目/未経験入社(月給25万円+インセンティブ) 627万円/27歳/入社2年目/未経験入社(月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【既存顧客のみを担当】テレアポ・飛び込みなど新規開拓一切ナシ!採用成功に導く広告運用営業 |
求める人材 |
【未経験歓迎】人と話すことが好き、誰かのためになる仕事がしたい。そんな方にピッタリです!◎研修あり |
月8〜9日休みで連休取得可!残業も少なく健全に働ける環境!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷ヒカリエ7F SizzleGazzle(シズルガズル)渋谷ヒカリエ店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円(28歳/入社1年目/副店長) ・500万円(35歳/店長・料理長) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜キッチンスタッフ〜 熱々のグリル皿でご提供する手捏ねハンバーグが自慢のお店で、調理全般をお願いします。まずは調理の経験をしっかりと積み上げて行きましょう! <具体的には> ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け作業 ・清掃 ・発注仕入れ管理 など 【ゆくゆくは、やる気次第で、料理長業務(管理業務・教育全般)を順次お任せいたします】 当店において調理場の指揮をとる責任者を目指して頂きたいと思っております。 主な仕事内容は次のようなものです。 ・食材の仕入れ=業者様との折衝 お客様に提供する料理にどのような食材を使うかを決めていきます。品質やコスト、供給量などを考えながら、購入する食材を決定します。作る料理に対して最も適した素材を見極め、それを仕入れられるように手配することは、料理を作る上で最も重要なポイントになります。 ・メニューの考案 ランチやディナーを中心に、お客様に提供する全ての料理のメニューを料理長の責任下で考え、会社に提案します。季節ごとの旬やその土地ならではの食材を使ったり、盛り付けの華やかさを意識したりと、お客様を満足させることを優先に考える一方で、コストとのバランスをとるビジネス的な視点も求められます。 ・調理や味付けのチェック シェフは、各スタッフがスムーズに調理を進められているか常に目を配り、状況に応じて指示を出し、最終確認をします。アルバイトスタッフもおりますので、チームマネジメントとが鍵。万が一調理中にトラブルが起きた際も、冷静に対応し、お客様に提供する料理に支障がないようにしなければなりません。 ・シフト作成業務/管理業務 厨房スタッフの管理など、マネジメント業務もシェフの重要な仕事です。それぞれのコックの力量を見極め、よりよいパフォーマンスができるように配置するのは、息のあったチーム体制を作る上で大切なポイントとなります。利益を上げることも意識しながら現場を指導するなど、管理責任者としての役割も重大です。 ー <どんなお店?> 「SIZZLE GAZZLE(シズルガズル)」は、アツアツでたくさん食べたくなる料理を、お客様に提供したいという想いから命名しました。数多くの絵画やアート作品が並ぶクラシカルな内装の店内も自慢! <どんな会社?> 2007年に設立し、東京・神奈川にカフェ・洋食・鉄板業態を6店舗展開。スタッフ全員が中途入社で、20代〜30代スタッフが活躍中。店長や料理長として活躍されていた40代の方も在籍しています。 季節ごとのメニュー変更は勿論、お客様の為になると思ったことは、提案できる土壌&すぐやれる環境です。やって失敗するのはOKですが、何もしないのはNGとする風土で、最速PDCAを回していくことをモットーにしてます。 また、プライベートの充実も、仕事をする上では必要と考えていますので、「全力で遊び、全力で仕事する」ようなメリハリのある生活をしたい方向けの環境です。 アイデアをカタチにするチャンスが沢山あります!路面店に比べ、商業施設ならではのイベントごとも盛り沢山!これまでの経験に加えスキルの幅を広げたい方、新しい業務に積極的に挑戦したい方、ぜひご応募お待ちしております。 <出店スピード加速中> 新規出店が続々と行われている中、店舗立ち上げに携わるチャンスも豊富にあります。責任のある役職も目指せるので、キャリアチャンスあり! <学びの多い職場です> 料理だけでなくデザートも充実しているので、料理を学びたい方にも、デザートを学びたい方にも、最適な環境!幅広い調理を学べます。 <プライベートも充実> 月8〜9日のお休みで、連休も取得が可能。基本的に夜中の連絡は禁止しており、労働時間も勤怠ツールで管理。メリハリを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界での勤務経験者優遇 ※アルバイト経験のみでも大歓迎 ・経験ジャンル不問! ・飲食業界未経験の方も活躍が可能です ・カフェ・洋食・鉄板業態経験者歓迎 ・店舗立ち上げ経験者歓迎 ・ベンチャー企業で成長したい方歓迎 ・メニュー開発ができる方・興味のある方歓迎 ・ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 <こんな方にぜひ> ・チャンスの豊富な環境でチャレンジしたい ・自分のアイデアを形にしたい ・がんばった分は正当に評価されたい |
株式会社ビジョン<東証プライム上場商社>土日休み&年間休日121日以上★新規事業にも取り組むベンチャー企業企業ページ
利用者人数1900万人突破
世界とつながるグローバルWiFi
グローバルWiFiは日本から世界に渡航される方々へ提供するWiFiルーターのレンタルサービスです。全世界200以上の国と地域に対応。利用者数は1900万人を突破!※1海外WiFiレンタル数7年連続No.1※2今回の人材募集はグローバルWiFiの法人向け特別プ…
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勤務地 |
東京(新宿)/大阪★希望の拠点で勤務可能★同意のない転勤なし■新宿営業… |
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年収例 |
800万円/31歳 /課長(月給35万円+インセンティブ) 620万円/29歳 /係長(月給28万7000円+インセンティブ) 550万円/28歳 /主任(月給27万7000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<アポインター部門も強力アシスト>海外WiFiレンタルサービス「グローバルWiFi」の法人営業 |
求める人材 |
<学歴不問・未経験歓迎>たくさん商談を経験して成長したい方★20代〜30代が活躍中! |
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