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ITやネットワーク知識を、脚光を浴びるエンタメ業界で活かす!
勤務地 |
東京都渋谷区東3-26-2 第二長澤ビル3F 株式会社アプレット 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収460万円/アシスタントディレクター(入社4年目/月給27万円+賞与) ・年収600万円/チーフディレクター(入社6年目/月給35万円+賞与) ・年収800万円/プロデューサー(入社13年目/月給48万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <主なミッション> これまで日本から世界に向けて情報を発信する「大型イベント」に多数携わった私たち。イベント企画制作/運営会社でありながら、インターネット環境の構築、イベント向けWi-Fiを得意とするちょっと変わった会社です。 あなたには大手有名企業から官公庁まで、様々なイベント・プロモーションなどにディレクターとして携わり、かつネットワーク環境の構築またはエンジニアへ指示/管理を行っていただきます。これまでの経験次第では、IT/ネットワーク知識がある方にはエンジニアの中心的役割として技術力を活かしていただく、もしくは、ディレクションや営業の経験がある方は顧客折衝を中心に調整/交渉力を活かした業務を行っていただきます。いずれにせよ、あなたがリーダーシップを執り、イベントを成功に導いてください! <エンジニアが最先端の「本気」のイベント用ネットワークを構築!> 参加型イベントのWi-Fiや動画配信、多地点Web会議等のネットワーク設計から本番時の運用・監視までをエンジニア/ディレクターとして携わっていただきます。 新商品の発表会や有名アーティストの動画配信など、最新の情報を確実に届ける役割を担います! もちろん知らないこと、専門知識は入社後に研修を行いますので安心してください。 <プロジェクト一例> ・G7 伊勢志摩サミット ・高校生クイズ(予選会) ・アイドルグループのインターネット配信 ・野外音楽フェス ・最新ゲーム/商品の発表会 ・最新技術の展示会 ※具体的なイベント名を出せないものが多いため、数件の抽象的なご紹介となっています。ご了承ください。 <仕事の流れ> ・ご依頼/打合せ 主なクライアントは大手通信系会社や大手広告代理店。 お客様のご要望や目的をヒアリングします。 ↓ ・企画制作/ご提案 ヒアリング内容を基に一から企画/構成を考えます。イベント内容だけでなく、アクセス回線、ISP、NW機器等の構成も踏まえてご提案します。 ↓ ・制作/設営等 企画を基に、共にイベントを作り上げる各パートナー会社と相談しながら機材や技術者などを手配します。ネットワーク環境においては、構築準備(NW機器、配線部材等の手配、スケジュール調整)から実際に会場へ行き、エンジニアと共に施工、設置/調整を行います。 ↓ ・実施/運営 設営のほか、リハーサルから本番時の運用(監視/調整)までを一元管理し、イベントを成功に導きます。 ↓ ・マーケティング 終了後は会場での状況、記録から得た情報を報告書にまとめてクライアントへ提出します。 <イベント/エンジニア業務未経験の方もOK!> 実際に会場のどこで何をするのか?全くわからないと思いますが、イベント会場では様々な分野のプロ達が連携しながら創り上げていきますので、違う会社の超一流のプロ達と連携/協力しながら「自分も一緒にイベントを創り、盛り上げる!」という気持ちで、楽しみながら仕事を覚えていってください。 <スタッフの声(プロデューサー)> 最近のイベントは急激な進化と共に発展し、リアルもバーチャルも「楽しむ・学ぶ」ことにおいて境目がなく、あらゆる技術や手法に驚くばかりです。そこに私たちの知識と経験が必要とされることに自信や誇り、やりがいを感じています。新しいことにチャレンジしたい!スキルアップしたい!という方はぜひ!ご応募ください。 ◆こんな方は向いているかも?!◆ ・毎日、同じことの繰り返しの仕事に飽きた・・・。 ・誰もが知っているイベントを仕事にしてみたい! ・自分が考えたこと、モノをカタチにしたい! そんな方はぜひ、チャレンジしてみてください!! |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 イベントが好きな方 部活のキャプテン、マネージャー、幹事を率先して担う方 <下記いずれかの経験がある方> ・イベントや広告業界でディレクションや営業などの経験があり業務の流れがわかる方 ・ネットワークやサーバ、インフラの構築などの実務経験がある方 <下記の方はさらに歓迎!> ・CCNAなどの資格を所持、または取得に向けて勉強中の方 ・電気通信工事・電気工事の専門資格の取得を目指している方 <採用担当よりひと言> 近年、インターネット環境が不可欠な新しいカタチのイベントが爆発的に増えています。その場にいなくてもライブ感を味わえるような高精細動画の配信、参加者のスマホを使った最新のゲームや参加型コンテンツなどがその一例です。そんなイベントの進化、発展に全力で応えるべく、新たな仲間を増員募集します! 組織としてより多くのプロジェクトに対応できるよう、あなたには近い将来は若手スタッフをまとめるリーダー的な役割をしていただくことを期待しています。 |
大規模システムの開発でスキルUP! 上流工程のプロマネを。
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムのPM・PL ◆30代が活躍 【具体的には】 ◎システム開発 以下のようなシステムのPM・PLをお任せします。 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム 上流工程から展開までのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 実際の開発・構築は外部へ発注するため、 要件調整、課題・進捗管理などもマネジメント業務がメインです(社内SE)。 <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じたプロジェクトに参加してもらいます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして 業務フローを数ヶ月学び、その後は小規模・中規模の PM・PLの業務をお任せする予定です。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 <大規模システムの開発に携わり、スキルUP上流工程から展開までのプロマネを。> ◆最初からPM・PLとして要件定義や設計等、上流工程から関われる ◆フレックス&テレワークで柔軟に働ける ◆ユーザーとダイレクトにコミュニケーションができる ◆クラウド等、技術の幅を広げられる ◆自分の仕事の価値を実感できる ◆安定した待遇の中で腰を据えて働ける エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 今回はそのような背景を踏まえ 上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、 組織の強化を図っていくための募集です。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ●石油精製〜販売事業のシステム開発などの案件において 上流工程から展開までのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 【プロマネを希望している方にピッタリの環境を提供】 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境であり、 要件定義や設計等、上流工程から関わりたいプロマネ希望の方にピッタリの環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎!要件定義やベンダーコントロールの経験があり、PM・PLができる方 【具体的には】 主体性・協調性があり、かつリーダーとして活躍できる方を求めています。 ◎プロジェクトマネージャー、リーダー ▼以下の経験のある方 ・システム開発の経験 ・要件定義〜開発までに携わった経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーの経験 ・ベンダーコントロールの経験 今回、特に下記のシステム開発・保守経験をお持ちの方は歓迎します。 ・販売・物流系システム ・工場・製造系システム ・顧客向けシステム(POS、決済、ポイント、スマホアプリ、WEB等) ・マルチベンダーによる大規模システム ▼歓迎資格・経験 ・販売・物流系システムの開発経験 ・工場・製造系システムの開発経験 ・顧客向けアプリケーション(POS、決済、ポイント、スマホアプリ、WEB等)の開発経験 ・マルチベンダーによる大規模システムの開発経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者の資格保有者 ◆情報処理技術者 ◆AWS認定資格 ※上記高度資格の取得を推進しています。 入社後は資格取得の支援もあり! |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
自分らしく活躍し、多様な働き方を支える制度・職場環境でキャリアアップしませんか?女性社員も多数活躍中◆年間休日120日以上◆有給消化率92%◆フレックスタイム制&リモートワーク可能◆豊富な研修制度でキャリアアップをしっかりサポートします!
勤務地 |
【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】・東京・神奈… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
手厚い支援制度でスキルUP ライフスタイルに合わせた働き方を
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムの運用 ◆30代が活躍 【具体的には】 ◎携わるシステムの一例 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム ◎運用業務 以下のような業務をお任せします。 ◆各種業務システムの運用、障害(インシデント)管理、リリース調整 ◆障害発生時における各種対応 ◆セキュリティ対応 <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして業務フローを数ヶ月学んでいきます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ●石油精製〜販売事業のシステム開発などの案件において 上流工程から展開までのプロジェクトマネジメントまたはシステム基盤(インフラ)構築を担って頂きます。 ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎運用エンジニア ▼以下の経験のある方 ・システムの本質を理解し、顧客に対し最適な監視・運用等、提案のできる方 ・障害管理・対応の経験 ・上記において、特にリーダーとして活躍している方 ・顧客、協力会社との齟齬無い連携が常に求められる為、コミュニケーション力は必須 ▼歓迎資格・経験 ・システム環境構築〜運用までのお客様向けサービス対応経験 ・サーバ又はストレージに関する設定または運用の経験 ・AWS環境を利用したサービス構築、運用経験 ・PC、グループウェアの運用の経験(キッティング作業等含む) ・顧客対応窓口業務の経験 ・インターネットWebサービスの構築、運用経験 ・顧客向けアプリケーション(決済、仕入・売上管理、販売促進、分析等)の運用経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者の資格保有者 ◆情報処理技術者 ◆AWS認定資格 ※上記高度資格の取得を推進しています。 入社後は資格取得の支援もあり! |
選べる勤務時間*官公庁向けシステム開発
勤務地 |
東京都立川市錦町1丁目6番6号 岩ア錦町ビル 株式会社エヌ・エス・ディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 技術 に とことん 開発 にどっぷり エンジニアを一生モノにできる会社 ―――――――V―――――――― 独立系IT開発企業として20年。 【 官公庁の文書管理システム 】や 【 防災システム 】をはじめとする 社会インフラ(=安心・安全・快適さ)を IT技術で支えてきた会社です。 時代の変化、技術の進化とともに、 私たちへのニーズが多様化する中、 今後もお客様に選ばれ続けるために システムエンジニアを増員募集します! トレンドのプログラミング言語や ニーズに合わせた開発手法を身につけ、 エンジニアとして第一線での活躍を 期待され続ける。 そんな未来をお約束します。 入社後、周囲と協力してエンジニア としての仕事ができるように 先輩社員がフォローします。 : ......................................................... 数字で見る!エヌ・エス・ディの魅力 ......................................................... |創業【20年以上】の受託開発実績 |経営陣の顔が見える【80名規模】 |全体の【8〜9割】が技術スタッフ |【1(ワン)チーム】連携での開発 |【月1回】の課会で各案件の進捗共有 |全社員対象の研修【年2回】あり |完全週休2日、年間休日120日以上 |昇給年1回、賞与年2回 : ......................................................... システムエンジニアの業務内容 ......................................................... 官公庁、メーカー、通信関連企業など 案件ごとに数名から十数名のチームで担当。 クライアントのご要望に対し、 要件定義、設計、製造、試験まで ワンストップで対応できるのが強みです。 依頼されるままに開発するのではなく、 ニーズに対して最適なシステムをご提案。 あなたの経験してきた分野・スキルに 応じた案件からお任せしますが、 ゆくゆくはプロジェクトの先頭に立ち 仲間をひっぱっていく役割にも期待します。 <案件例> ・官公庁向けの文書管理システム ・庶務事務システム <開発環境> OS:Windows DB:Oracle、PostgreSQL <使用技術> 言語:Java、JSP、JavaScript、HTML フレームワーク:Struts、Spring ※元エンジニアも大歓迎 お客様のご要望に合わせて、 新しい言語・手法の習得が求められます。 業務知識を身につけながら スキルアップをしたい方には、 刺激と手ごたえを感じられる環境です。 ※必要に応じテレワークも導入しています ......................................................... 独り じゃない=安心して働ける ......................................................... 技術、営業、事務、総務、経営層が、 ワンフロアで働いています。 業務の情報交換がしやすいのはもちろん、 一緒に働く仲間の表情が見えるので、 つねに チーム を感じることができます。 「〇〇さん、最近イキイキしてるよね!」 「根詰めてない?無理しないでね」 そんな 気づき や 気づかい の言葉が あちこちで聞こえる。社員にとって ホーム のように安心できる職場です。 ......................................................... みんなでスキルアップできる ......................................................... 定期的な情報共有の場や、必要な 技術・スキルを学ぶ場を設けています。 *外部研修(年2回) 1人ひとりが今自分に必要なスキルに応じて 研修を選択できるシステムです。 受講後、3ヶ月のタイミングで 学んだことを実践できちんと活かせているか 上司のフォローアップも徹底しています。 *全体会議(年2回) 全社員が一同に集まり、 セキュリティ教育を行ったり、 部署ごとに事業報告、経営層からは 会社の業績や方針を共有しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴・性別不問 ◎PG・SE経験者 (案件規模・領域不問) ※プロジェクトリーダーや マネジメント経験者は尚可 <必須条件> ・クライアントの要望に沿って 要件定義、設計ができる方 ・コミュニケーション力のある方 〜キャリアパスについて〜 サブリーダー、リーダー、 サブマネージャー、マネージャーと 実力に応じて責任あるポストにつき 開発の主戦力として活躍できます。 それ以降は<技術のスペシャリスト> または<管理職>、2つの道に分かれて それぞれのキャリアを構築します。 |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【40代・50代からの転職者多数!】東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、PM経験を活かす!最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅勤務◆転勤なし※希望により下記拠点へ出社可※業務… |
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年収例 |
1500万円/50代/2年目(月給120万円+各種手当) 900万円/30代前半/5年目(月給70万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価! |
求める人材 |
ソフトウェア開発経験者(Web、オープンなど領域不問) |
未経験からでも稼げる営業!残業ゼロ・5日以上の連続休暇可◎
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町遠山69番地 株式会社ハウスプロジェクト |
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給与例 |
給与例 ▼月収例 140万円!▼ 月給25万円+インセンティブ(売上の20%) ※2018年10月入社 ▼年収例▼ 1200万円/入社3年目(月給30万円+役職手当+インセンティブ+賞与) 800万円/入社5年目(月給25万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼弊社採用HPもチェック!▼ https://arwrk.net/recruit/houseproject ※画像に上記URLにリンクするQRコードがあります! 画像をスクリーンショットして、LINE長押しのQRコードリーダーからご覧下さい! ――【株式会社ハウスプロジェクト】―― 京都を中心に滋賀・大津・草津まで幅広い エリアでマンションから一戸建てまで 多くの物件を扱う設立13年目の 総合不動産会社です。 急激な拡大路線は採っていません。 何よりも大切なのは、 社員とその家族の幸せ。 だからこそ着実に人を育て、 稼げる仕組みをつくって、 誠実な姿勢でお客様と向き合える環境を 整えているんです。 その結果、お取引も着々と増加しています。 私たちの将来を支えてくれる新人さんを 大切に育てます。不動産についてあらゆる ことをじっくり学べる環境ですから、 安心して入社してください。 【仕事内容】 住宅を求めるお客様への営業をお任せします! チラシ・HP・情報サイトなどからの お客様のお問合せに対応をして頂きます。 ◎一人一台社用車貸与(通勤時や休日に利用OK) ■反響からの営業! アポなし訪問などは必要ありません! 広告(チラシ・HP・不動産情報サイトなど)を見て、問合せや来店したお客様への営業をお願いします。 資料作成等は、事務スタッフがおりますので、営業に専念できます! ■お問い合わせ対応 反響は月に50〜60件ほど。 キャリアや成績に関係なく公平に1人当たり10件程度を振り分けられます。 稼ぐチャンスはみんな同じです! ★未経験大歓迎 育成担当が付きますので、不動産に関する知識や仕事の流れ(営業〜契約)はじっくり覚えていただければと思います。アプローチ方法もイチから教えますので安心ください!先輩たちはそれぞれに得意分野があり、新築分譲、注文住宅、リフォーム、田舎暮らし物件など幅広い知識・スキルを教えてもらうことができます。 ★また幅広いエリアで、様々な物件を扱っているのでお客様のご要望に合わせた提案が無理なくできます。 ★独り立ちしたら、スケジュールは自分次第です。自分自身がやりやすいように、自由に動いてください。 高インセンティブで、自由度高く働きながら 事実、未経験入社1年で月収140万円! ―――高収入が得られるワケ――― インセンティブは、売上の20%! 業界水準は5〜10%程度なので、 かなり高めの設定です。 さらに、広告からの反響を キャリアに関係なく公平に振り分け! 探客しなくても月10件程度の案件を担当できます。 そこから、平均2〜3件の契約が出せるよう育成。 マンツーマンで育成担当がついて、 ノウハウを伝授していきます。 ―――――自由度高く働く――――― 残業ありません。 根性論ではなく、仕組みで結果を出し、 本当に定時で終わっています。 お盆や正月は5連休。 みんな有給も好きに使っています。 3連休でスキーやタケノコ掘りなど、 趣味に没頭する社員多数! お金も時間もあるから、人生が充実できるんです! ★★社員インタビュー★★ 30代/趣味はスキーと睡眠/統括部長 不動産じゃなくても営業経験がある方は 3ヵ月くらいで独り立ちして どんどん結果出していけると思います。 もちろん、全くの未経験でも構いません。 最初はできなくて当たり前。 ちゃんと責任を持って一人前に育てます。 未経験で入った社員も、けっこう多いですよ。 新しい環境って不安だと思いますけど うちは本当にノビノビ働ける会社だから そこは安心してください。 先輩も全然怖くないし 肩に力を入れる必要はありません。 スケジュールも休みも自分次第で 私も結構好きに連休を取って スキーに行ったり、旅行に行ったり。 やっぱり、プライベートを楽しんでこそ 仕事にも力が入るものですよね。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験不問!!> 1人に1名育成担当が付き、丁寧に指導します◎ ■業界・職種経験者大歓迎! ■未験者も大歓迎! ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可) 経験よりも意欲・熱意を重視します! ――こんな方大歓迎です!―― ・未経験から不動産営業に飛び込んでみたい方!未経験でも稼げます! ・じっくり学び、成長をしていきたい方 ・幅広い不動産ビジネスを学びたい方 ・営業力に自信がある方の挑戦も、ぜひお待ちしています! ・同業界の方、ガッチリ稼げる仕組みに驚いてください! ★アットホームな環境に、プロ意識の高いメンバーが集まっています。 良いところは真似し合い、情報共有しながら、自由にノビノビと働きましょう! |
大規模開発に携わり インフラエンジニアとしてのスキルUPを
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムのインフラ構築◆30代が活躍 【具体的には】 ・各種業務システムの構築・AWS移行PJにおけるインフラ領域の設計・構築 ・各種業務システムのインフラ領域の保守・運用 ・実際のインフラ構築作業は外部へ委託するため、 要件調整、課題・進捗管理などのマネジメント業務が主となります。 ・AWS環境におけるサーバーの設計・構築・運用に関する業務に加え、一部オンプレミスサーバのインフラに関する業務もご担当いただきます。 <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして 業務フローを数ヶ月学んでいきます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 <やりがい> エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 今回はそのような背景を踏まえ 上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、 組織の強化を図っていくための募集です。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) 石油精製〜販売事業のシステム開発などの案件においてシステム基盤(インフラ)構築を担って頂きます。 ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 主体性・協調性があり、かつリーダーとして活躍できる方を求めています。 ◎インフラエンジニア ▼以下の経験のある方 ・AWS環境におけるサーバの設計・構築または運用・保守業務の経験のある方 グループ企業のインフラ・サポート体制を強化するため、インフラエンジニアとして動ける即戦力を募集しています。 また、IT全般に係るコスト削減の一環として運用コストの構造を変えていく改革期にあるため、業務効率化に向けたインフラ基盤の改善を推進できる人材を求めています。 ・関係部門やベンダーとの折衝や調整を苦手としない方 ▼歓迎資格・経験 ・インフラエンジニアとして、企画構想などの上流工程参画やプロジェクトマネジメントの経験 ・AWS認定資格保有者 ◆情報処理技術者 ◆AWS認定資格 ※上記高度資格の取得を推進しています。 入社後は資格取得の支援もあり! |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、市場価値の高いエンジニアへ成長!】最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎20・30代活躍中◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
全国どこでも/原則在宅ワーク◆転勤なし※希望により下記拠点への出社も可… |
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年収例 |
900万円/30代前半/5年目(月給75万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価!キャリアアップを目指せる |
求める人材 |
システムエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、言語不問)★30代・40代活躍 |
世界各国の半導体製造をITで支える。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置における制御ソフトウェアの要件定義〜テストのシステムエンジニアに従事いただきます。 【仕事の流れ】 1/要件定義 半導体メーカーから営業部に当社製品のソフトウェア説明依頼が来たら、顧客の要望を確認し要件定義を実施。 (詳細設計など開発実務は別部門が担当) 2/説明・提案 顧客にソフトウェアを説明・提案 3/プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発(基本設計・詳細設計・アーキテクチャ設計・テスト・工程改善等)を依頼。プロマネとして業務進捗を管理。 4/導入 品質保証(QC)・品質評価・試験実施、総合評価で全項目クリアを確認。 【仕事の特徴】 ・ITで世界の半導体製造を支えるPM 半導体工場向け自動製造装置のソフトウェアにおける開発・設計・製造プロジェクトの司令塔になります。 ・より効率的な搬送へ向けて 24時間・365日止まらない半導体工場では1000台以上の天井走行式無人搬送車が稼働していることがあります。 それぞれの台車が渋滞しないように追従制御や最適なルートサーチ、機械学習や統計・数理最適化などAIを用いた渋滞予測、 データサイエンスを用いて仮想空間でのシミュレーションなど様々な技術を開発しています。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と 「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> ・システム・アプリ開発経験 ・Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 ・在宅ワークも可能!(詳細は面接などでご説明します) 【具体的には】 システムエンジニアとして何らかのソフト・アプリ・システム開発のご経験がある方 ソフト開発未経験でも活躍可能!当該ポジションは自身でプログラミングを行いません。構築はPGが担います。 30代・40代が多い職場です。 <大歓迎です!> ・プロジェクトリーダー(PL)、テクニカルライターとしてIT企画・システム企画など進めたご経験のある方 ・プロダクトマネージャーやシステムコンサルタント・PMO・プロダクトエンジニアのようなポジションで、 システム化構想・システム化企画・プロダクト開発・システムコンサルティングなどの上流工程に携わりたい方 ・中国語や英語など語学力がある方 海外の大手メーカーとも取引あり、海外出張など語学が活きる機会が豊富です。国内担当もありますので、ご希望をお聞かせください <開発における技術・分野は不問> 下記のほかにも、あらゆるスキルを活かせます。 ポジション/社内SE、アプリケーションエンジニア、プログラマー 担当業務/業務システム開発、業務アプリ開発、パッケージ開発、システム開発の仕様書作成、プロダクト開発 言語/C++、C#、C言語、VB、Python、Javascript <実際に入社された方の前職> 技術者派遣:経験5年/自動車関係の開発で要件定義〜導入、管理担当 SIer勤務:経験6年/社内システム開発(要件定義〜保守)担当 |
社内SE/残業少なめ月11h/年休125日
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区黄金通アスアビル 株式会社アスア本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/30歳(入社5年)/月給33万円+賞与年2回+各種手当 530万円/35歳(入社10年)/月給36万円+賞与年2回+各種手当 640万円/40歳(入社15年)/月給44万円+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 プロジェクトリーダーとして 協力ベンダーや社内スタッフと連携を とりながらシステムの開発やメンテナンス をお願いします。 <具体的には> ◆社内システム管理 ・各種システム保守 ・システム開発時の予算、工期管理 ・既存システムの改修企画、要件定義 ・協力ベンダーとの打合せ、折衝 ・動作テストの計画、実施 ・不具合の原因調査、ユーザ対応 など ◆自部署メンバーのマネジメント ・メンバーのまとめ役 ・メンバーへの作業指示 ・トラブル時のフォロー など |
求める人材 |
求めている人材 【システム開発経験・プログラミング知識のある方歓迎!】 社内SEなのでスケジュールにゆとりがあります。 やりがいも働き方も重視したい方にピッタリです。 下記のような方は仕事に活かせます! ・システム開発を経験お持ちの方 ・プログラミング知識のある方 ・PLとして開発経験有 ・マネジメント経験者 ・主体性のある方 ・人と話すことが好きな方 上司がしっかりとサポートするので PLとしての経験が少ない方も安心して働けます。 困ったときはすぐそばにいる上司にいつでも相談してくださいね。 |
株式会社エスアイイー◆20年連続2桁成長◆ITスクールを秋葉原・新宿で運営◆5年目迄は定期昇給確約◆社歴5年以上の平均年収517万◆ホワイト企業認定ゴールド取得企業ページ
未経験からITエンジニアを目指したい方に最高と言える環境を用意しました!★資格試験合格率95%★入社研修3ヶ月★入社5年間は毎年昇給最大15000円を確約★資格手当、社宅、確定拠出年金等…まだまだたくさん!詳しく知りたい方は今すぐクリック!
勤務地 |
1〜3ヶ月(最長)間の研修後、秋葉原本社or新宿オフィスor23区内中心のプロジ… |
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年収例 |
850万円/中途10年目/40代前半(月給66万円+賞与) 400万円/中途3年目/30代前半(月給30万円+賞与) 350万円/中途1年目/20代前半(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
サポートデスクやIT事務、設計など★1〜3ヶ月間は研修だけに集中! |
求める人材 |
学歴、経験一切不問!第二新卒歓迎◎意欲重視です |
【28歳以下限定求人】未経験者研修充実*定着率94%
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5階 株式会社エイエイエスティ |
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給与例 |
給与例 年収450万円 / 26歳 経験4年 年収550万円 / 32歳 経験10年 年収700万円 / 36歳 経験14年 年収1000万円 / 42歳 経験20年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験の方】社内で2か月間じっくり研修からスタート! ゆくゆくはスキルを活かした案件や新技術・上流・PL/PMなどにも挑戦可能! ≪業務内容≫ 業務系システム、組込・制御系システムにおける各種ソフトウェア開発をお任せします。 今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ≪入社後の流れ≫ 1.ITの基礎からじっくり学べる2か月の社内研修(本社)からスタート 《研修で学べること》 ◆PC・システム開発基礎(2日間) └PC基本操作・Excel基礎 など ◆Java・データベース基礎(16日間) └Java言語基礎・SQL基礎・ファイル管理 など ◆Webアプリケーション開発実践(18日間) └開発工程・開発実践 など 2.先輩SEが親身に習得サポート 自社の社員は自社で育てる方針の基、現役SE社員が専任講師となり、プログラミング未経験の方にもわかりやすいように経験談も交えながら研修を進めていきます。先輩からのアドバイスはためになります。 ※研修期間中に業務系システムもしくは組込・制御系システムのどちらかの希望を選択できます。 3.研修後は配属先でOJT システムエンジニアデビューです。先輩SEが丁寧に指導します。 ≪当社で働く魅力と高定着率の理由とは≫ 【エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン】 スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。 規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 【大手SIerから信頼される圧倒的な技術力】 ITスクール事業を持つ同社においては研修体制も充実しており、その技術力は大手SIerから強く信頼されています。 【エンジニア出身社長が考える理想のエンジニアの働き方】 スキルアップ計画書を作成し、エンジニアとしてなりたい姿を会社と一緒に目指していけます。貴方のキャリアを全力で支援します(社内外研修+制限のない書籍代補助等)。 また、有給取得実績15日(取得率80%超)/残業18時間、 年間休日122日(2024年度)と、メリハリのついた働き方で社員定着率も90%を超えています ≪配属先の編成≫ チーム常駐なので安心! 研修後は、3〜10名の先輩が活躍しているプロジェクトに参画。 リーダー・サブリーダーのもとでチームの一員としてスキルアップを目指します。 ≪当社職務の特徴≫ 顧客は、大手SIer/ベンダーが中心で、顧客先での業務の場合、多くは名古屋市内の駅近(名古屋駅・伏見・栄近辺)です。 ≪教育研修制度≫ 教育支援 ◆外部セミナー・eラーニング・通信教育・DVD教材 ◆書籍購入補助 ◆資格取得支援 └IT系国家資格の取得にお祝金・受験料を支給 ITパスポート(6万円)、基本情報技術者(10万円) 応用情報技術者(20万円)等 スキルアップ支援 「スキルアップ計画」を立て、3か月に一度の「リーダー面談」で進捗の確認や相談 ≪募集背景≫ 同社の技術力への信頼のもと、多くの案件依頼がきているものの案件をお断りするケースがでてきています。 入社後は研修を受けていただくため、未経験からでも安心してスタートできます。 基本的にチーム(3-10名程度)配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。 新しいことにどんどん挑戦したい方ぜひご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒・未経験者歓迎! 新しいことに挑戦し成長を常にしていきたい方 システムエンジニアとして手に職をつけたい方、意欲重視の採用です◎ IT業界未経験、プログラミング未経験、文系出身の方からのご応募大歓迎! 前職が公務員、建築業界、フリーター、工場のライン作業を行っていたなど、さまざまな業界職種から先輩方も転職しています! 「私でも大丈夫かしら」という不安をお持ちの方、ご安心ください! 多くの未経験の先輩達が途中離脱することなく当社自慢の研修を経て活躍しています。 (研修でコールセンター業務を行うことも、外部研修への丸投げもありません。) <一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!> ◎ 将来を見据えて「手に職」をつけたい ◎ 教育に力を入れている会社で一から学びたい ◎ 仕事だけでなくプライベートも充実させたい ◎ 人間関係が良好な環境で長く働きたい ◎ 給料を見直したい ◎ チームワークを大切にできる方 ◎ わからないことをすぐに聞くことができる方 ◎ 挨拶ができる方 ◎ 身だしなみが清潔感のある方 ◎ 資格を取得されたい方 年齢の条件と理由:あり(28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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開発経験1年以上の方対象!Web・オープン系プロジェクト多数
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/26歳:入社1年】 月給28万円+賞与+諸手当 【年収500万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 ※給与改定年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【内容】 PL現場マネージャー・リーダーの元、からの指示内容を実際の開発に反映したり、サブリーダーとしてチームメンバーへの具体的な指示やフォローアップをお願いします。 まずはマネジメントスキルを習得する為に チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。 また、状況に応じて開発や修正などの実務にも携わっていただくこともありまするのでプレイングマネージャーとして活躍して頂きたいです。 これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 キャリアアップを応援します 各グループの弊社のリーダー数名が、ご自身のスキルに合わせた現在の状況確認、や人間関係などの、スキルアップの為の課題解決を一緒に行っていきます。 また、今後のキャリアプランについても毎月年齢の近い社員達や 役員による半年に1度回程度1on1で話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる雰囲気の良さもが、当社の特徴の一つです! 具体的なキャリアアップ補助 社内での開発チーム活動(勤怠システム・ゲーム開発) 帰社日にてプロジェクト報告 技術に対する座談会や発表会 目標設定(技術、社内活動) リーダーシップ研修(リーダー目指したい方におすすめ!) 将来的に得られる多様なキャリアパス PM/PMOLとしてマネジメント領域で活躍 専門分野の技術を追求するSEサブリーダーとして活躍 ITコンサルタント顧客の要望に耳を傾け問題点と解決策を生み出す能力 として、顧客のビジネスを支援 自社サービスの企画立上げ〜開発責任者として活躍 隙間時間で副業にもチャレンジ あなたが望む最適なキャリアパスを自由に選ぶことができる環境です。 【エンジニアの環境】 技術的な目標達成やキャリアプラン設定について、全体では月に一度程度で話をする機会がありますが。 基本的にはいつでも、役員・先輩社員・営業に相談しやすくい環境があります ちょっとプライベートな相談だけど 今日こんなことがあったんだけど なんていうレベルで全然OK 先輩や上司のフォローにより、皆安心して仕事ができる環境が整っています。 新たな挑戦を顧客との協業を通じて数多く経験していくことが、 1人1人の市場価値を高めていくと考えています。 【評価の仕組み】 半年に一度、目標設定、評価面談をすることで自分が求められていること、向かっていく目標を一緒に確認します。定期的に自分を振り返る機会として運用しています。 年に一度の昇給チャンス!半期の気になるボーナスは?!貪欲に努力する姿を評価します 【やりがい】 実務を通して更なるキャリアアップが可能な環境です あなたの頑張り次第でゆくゆくは会社の中核を担う存在になれる可能性があります 社員同士、横のつながりにも力をいれており、仕事の中に「楽しい」を作っています 【開発環境例】 言語 Java、Unityや.net、JavaScript、SQLなど DB Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS Windows、Linux、AWS 社内コミュニケーションツール Temas、GROWIなど ■必須 開発経験1年半以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 出社・リモート柔軟に対応可能 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 保守性を意識してコードが書ける ■歓迎 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 達成感も必要だが、稼ぎたい! 具体的な制作物がある方 出社対応可能 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 こんな方を歓迎します 無理のないペースで開発経験を積みたい スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・要件定義の経験(要求分析経験尚可) ・設計書やコードのレビュー ・サブリーダー以上での経験 (または近しいご経験もご相談ください!) ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 (開発言語不問/上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ございません) <歓迎要件> ・新技術の調査、導入経験 ・エンジニアの育成経験 ・データモデリングの経験 ・社内業務の経験(人事、若手育成) <2024年 健康経営優良法人認定> 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
20年後も活躍!C#開発エンジニア/業務経験1年〜応募OK!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのご希望・ご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします ・WEBアプリ開発 ・WEBサービス開発 ・スマホアプリ開発 ・GUIアプリ開発 ・基幹システム ・制御システム ・ロボット ・IOT 【仕事内容詳細】 入社後は、主に技術的な学習と基本的な開発作業に集中しましょう。プログラミング言語の習得やソフトウェア開発の基本プロセス、データベース管理、バージョン管理システムの使用方法など、基礎的な知識とスキルを身に着けて頂きます。チームでのプロジェクトがメインなので、コミュニケーション能力も大切にしながら、コードのレビュー、バグの修正、小規模な機能の開発などより具体的な業務に関わる機会を増やしていきましょう。 オブジェクト指向プログラミング、データ構造、アルゴリズムについて学ぶことも、効果的な開発能力を身に付けるためには欠かせません。経験を積み、ゆくゆくは複雑なプロジェクトに挑戦したり、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 【C# サーバサイドまたはフロントサイド】 .net ASP.NET MVC ASP.NET Web Forms ASP.NET Web API ASP.NET Core Blazor 【こんな業界の知識や経験も活かせます】 金融系 車載系 通信系 官公庁 流通系 小売系 ゲーム など ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 C#のプログラミング言語を用いたアプリケーションの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい方 ビジネスマンとしてもキャリアアップをしたい方 新規開拓業務にて、要件定義から詳細設計までの経験がある方(1人称優遇) 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、改修からテストまでの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇(テスト実行者も相談可) 【歓迎スキル】 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験 サブリーダー、リーダー経験 *基礎的なプログラミング能力や、特定の言語・フレームワークに関する知識よりも、学習意欲や問題解決能力といったポテンシャルを重視しています。また、チームワークやコミュニケーション能力も非常に重要です。 |
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未経験歓迎/35歳以下の方/ストレスフリーで働きたい方必見
勤務地 |
群馬県太田市浜町2付近 太田市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【自分らしく働きたいあなたに。自分へのご褒美のために日々の仕事を頑張りませんか?】 「お休みの日は旅行に行って気分転換。ひとり時間を大切にしています。」 土日休みで、年間休日は120日と暦通りのスケジュール。 最近のマイブームは旅行。国内外問わず行き先を決め、ひとりでふらっと行くのにハマっています。 旅行先で美味しいものを食べたり、素敵な景色を見ることが自分への1番のご褒美です。 「欲しいときに、好きなものを手に入れられる幸せがあります。」 オシャレなファッションやコスメ、スイーツなど、トレンドや流行に敏感な性格。 ついついシーズン毎に欲しくなってしまいます。 今は前職のサービス業よりも安定的に収入を得ることができていますし、賞与の支給や昇給など、頑張り次第で給与UPを目指せるので欲しいものを手に入れるために、仕事をしています! 「以前よりも充実したおうち時間を過ごせるようになりました。」 インドア派なので、仕事終わりや休日はおうちにこもってゲームをしたり、映画を見てゆったり過ごしています。 持ち帰り業務も一切なく、趣味の時間に没頭できるのが嬉しいです。 ゲームに課金をしたり、サブスクにも登録したりと金銭面も気にせず、自分が好きなことをして毎日楽しんでいます。 【募集要項】 建設に特化した人材サービス事業を展開している当社。 全国に拠点を展開し、着実に事業を拡大中!それに伴い、私たちと一緒にご活躍いただける新メンバーを増員募集します! 【仕事内容】 建設プロジェクトのアシスタント/データ入力・市場調査などの事務業務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の進行のスケジュール調整、手配、記録 ・関係業者とのやりとり ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・市場調査、報告業務 ・専用システムを使用した図面修正 ・その他サポート業務 など 建設プロジェクトを円滑に進める、サポート業務です。社会インフラの安心・安全を守るやりがい大きいお仕事! 【入社後のながれ】 建設業界の基礎知識はもちろん、専門用語や社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。 当社は、これまで2,000人以上の先輩たちを独り立ちまでサポートしてきました。だからこそ、未経験者の人材育成には自信があります!安心して業務に臨めるよう丁寧にフォローしていきます。 【将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。さらに、事務・サポート系の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます!可能性は無限大!色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! ・ストレスフリーで働きたい方におすすめ 〈以下にひとつでも当てはまる方歓迎!〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい プライベートと両立できる環境があるため、スポーツやアウトドア、映画やゲームなど趣味に使える時間も手に入れることができます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
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年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
未経験からでも稼げる営業!残業ゼロ・5日以上の連続休暇可◎
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町遠山69番地 株式会社ハウスプロジェクト |
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給与例 |
給与例 ▼月収例 140万円!▼ 月給25万円+インセンティブ(売上の20%) ※2018年10月入社 ▼年収例▼ 1200万円/入社3年目(月給30万円+役職手当+インセンティブ+賞与) 800万円/入社5年目(月給25万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼弊社採用HPもチェック!▼ https://arwrk.net/recruit/houseproject ※画像に上記URLにリンクするQRコードがあります! 画像をスクリーンショットして、LINE長押しのQRコードリーダーからご覧下さい! ――【株式会社ハウスプロジェクト】―― 京都を中心に滋賀・大津・草津まで幅広い エリアでマンションから一戸建てまで 多くの物件を扱う設立13年目の 総合不動産会社です。 急激な拡大路線は採っていません。 何よりも大切なのは、 社員とその家族の幸せ。 だからこそ着実に人を育て、 稼げる仕組みをつくって、 誠実な姿勢でお客様と向き合える環境を 整えているんです。 その結果、お取引も着々と増加しています。 私たちの将来を支えてくれる新人さんを 大切に育てます。不動産についてあらゆる ことをじっくり学べる環境ですから、 安心して入社してください。 【仕事内容】 住宅を求めるお客様への営業をお任せします! チラシ・HP・情報サイトなどからの お客様のお問合せに対応をして頂きます。 ◎一人一台社用車貸与(通勤時や休日に利用OK) ■反響からの営業! アポなし訪問などは必要ありません! 広告(チラシ・HP・不動産情報サイトなど)を見て、問合せや来店したお客様への営業をお願いします。 資料作成等は、事務スタッフがおりますので、営業に専念できます! ■お問い合わせ対応 反響は月に50〜60件ほど。 キャリアや成績に関係なく公平に1人当たり10件程度を振り分けられます。 稼ぐチャンスはみんな同じです! ★未経験大歓迎 育成担当が付きますので、不動産に関する知識や仕事の流れ(営業〜契約)はじっくり覚えていただければと思います。アプローチ方法もイチから教えますので安心ください!先輩たちはそれぞれに得意分野があり、新築分譲、注文住宅、リフォーム、田舎暮らし物件など幅広い知識・スキルを教えてもらうことができます。 ★また幅広いエリアで、様々な物件を扱っているのでお客様のご要望に合わせた提案が無理なくできます。 ★独り立ちしたら、スケジュールは自分次第です。自分自身がやりやすいように、自由に動いてください。 高インセンティブで、自由度高く働きながら 事実、未経験入社1年で月収140万円! ―――高収入が得られるワケ――― インセンティブは、売上の20%! 業界水準は5〜10%程度なので、 かなり高めの設定です。 さらに、広告からの反響を キャリアに関係なく公平に振り分け! 探客しなくても月10件程度の案件を担当できます。 そこから、平均2〜3件の契約が出せるよう育成。 マンツーマンで育成担当がついて、 ノウハウを伝授していきます。 ―――――自由度高く働く――――― 残業ありません。 根性論ではなく、仕組みで結果を出し、 本当に定時で終わっています。 お盆や正月は5連休。 みんな有給も好きに使っています。 3連休でスキーやタケノコ掘りなど、 趣味に没頭する社員多数! お金も時間もあるから、人生が充実できるんです! ★★社員インタビュー★★ 30代/趣味はスキーと睡眠/統括部長 不動産じゃなくても営業経験がある方は 3ヵ月くらいで独り立ちして どんどん結果出していけると思います。 もちろん、全くの未経験でも構いません。 最初はできなくて当たり前。 ちゃんと責任を持って一人前に育てます。 未経験で入った社員も、けっこう多いですよ。 新しい環境って不安だと思いますけど うちは本当にノビノビ働ける会社だから そこは安心してください。 先輩も全然怖くないし 肩に力を入れる必要はありません。 スケジュールも休みも自分次第で 私も結構好きに連休を取って スキーに行ったり、旅行に行ったり。 やっぱり、プライベートを楽しんでこそ 仕事にも力が入るものですよね。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験不問!!> 1人に1名育成担当が付き、丁寧に指導します◎ ■業界・職種経験者大歓迎! ■未験者も大歓迎! ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可) 経験よりも意欲・熱意を重視します! ――こんな方大歓迎です!―― ・未経験から不動産営業に飛び込んでみたい方!未経験でも稼げます! ・じっくり学び、成長をしていきたい方 ・幅広い不動産ビジネスを学びたい方 ・営業力に自信がある方の挑戦も、ぜひお待ちしています! ・同業界の方、ガッチリ稼げる仕組みに驚いてください! ★アットホームな環境に、プロ意識の高いメンバーが集まっています。 良いところは真似し合い、情報共有しながら、自由にノビノビと働きましょう! |
未経験歓迎/35歳以下の方/ストレスフリーで働きたい方必見
勤務地 |
群馬県前橋市大手町2丁目付近 前橋市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【自分らしく働きたいあなたに。自分へのご褒美のために日々の仕事を頑張りませんか?】 「お休みの日は旅行に行って気分転換。ひとり時間を大切にしています。」 土日休みで、年間休日は120日と暦通りのスケジュール。 最近のマイブームは旅行。国内外問わず行き先を決め、ひとりでふらっと行くのにハマっています。 旅行先で美味しいものを食べたり、素敵な景色を見ることが自分への1番のご褒美です。 「欲しいときに、好きなものを手に入れられる幸せがあります。」 オシャレなファッションやコスメ、スイーツなど、トレンドや流行に敏感な性格。 ついついシーズン毎に欲しくなってしまいます。 今は前職のサービス業よりも安定的に収入を得ることができていますし、賞与の支給や昇給など、頑張り次第で給与UPを目指せるので欲しいものを手に入れるために、仕事をしています! 「以前よりも充実したおうち時間を過ごせるようになりました。」 インドア派なので、仕事終わりや休日はおうちにこもってゲームをしたり、映画を見てゆったり過ごしています。 持ち帰り業務も一切なく、趣味の時間に没頭できるのが嬉しいです。 ゲームに課金をしたり、サブスクにも登録したりと金銭面も気にせず、自分が好きなことをして毎日楽しんでいます。 【募集要項】 建設に特化した人材サービス事業を展開している当社。 全国に拠点を展開し、着実に事業を拡大中!それに伴い、私たちと一緒にご活躍いただける新メンバーを増員募集します! 【仕事内容】 建設プロジェクトのアシスタント/データ入力・市場調査などの事務業務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の進行のスケジュール調整、手配、記録 ・関係業者とのやりとり ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・市場調査、報告業務 ・専用システムを使用した図面修正 ・その他サポート業務 など 建設プロジェクトを円滑に進める、サポート業務です。社会インフラの安心・安全を守るやりがい大きいお仕事! 【入社後のながれ】 建設業界の基礎知識はもちろん、専門用語や社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。 当社は、これまで2,000人以上の先輩たちを独り立ちまでサポートしてきました。だからこそ、未経験者の人材育成には自信があります!安心して業務に臨めるよう丁寧にフォローしていきます。 【将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。さらに、事務・サポート系の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます!可能性は無限大!色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! ・ストレスフリーで働きたい方におすすめ 〈以下にひとつでも当てはまる方歓迎!〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい プライベートと両立できる環境があるため、スポーツやアウトドア、映画やゲームなど趣味に使える時間も手に入れることができます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
未経験歓迎/35歳以下の方/ストレスフリーで働きたい方必見
勤務地 |
和歌山県新宮市春日1付近 新宮市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【自分らしく働きたいあなたに。自分へのご褒美のために日々の仕事を頑張りませんか?】 「お休みの日は旅行に行って気分転換。ひとり時間を大切にしています。」 土日休みで、年間休日は120日と暦通りのスケジュール。 最近のマイブームは旅行。国内外問わず行き先を決め、ひとりでふらっと行くのにハマっています。 旅行先で美味しいものを食べたり、素敵な景色を見ることが自分への1番のご褒美です。 「欲しいときに、好きなものを手に入れられる幸せがあります。」 オシャレなファッションやコスメ、スイーツなど、トレンドや流行に敏感な性格。 ついついシーズン毎に欲しくなってしまいます。 今は前職のサービス業よりも安定的に収入を得ることができていますし、賞与の支給や昇給など、頑張り次第で給与UPを目指せるので欲しいものを手に入れるために、仕事をしています! 「以前よりも充実したおうち時間を過ごせるようになりました。」 インドア派なので、仕事終わりや休日はおうちにこもってゲームをしたり、映画を見てゆったり過ごしています。 持ち帰り業務も一切なく、趣味の時間に没頭できるのが嬉しいです。 ゲームに課金をしたり、サブスクにも登録したりと金銭面も気にせず、自分が好きなことをして毎日楽しんでいます。 【募集要項】 建設に特化した人材サービス事業を展開している当社。 全国に拠点を展開し、着実に事業を拡大中!それに伴い、私たちと一緒にご活躍いただける新メンバーを増員募集します! 【仕事内容】 建設プロジェクトのアシスタント/データ入力・市場調査などの事務業務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の進行のスケジュール調整、手配、記録 ・関係業者とのやりとり ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・市場調査、報告業務 ・専用システムを使用した図面修正 ・その他サポート業務 など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを円滑に進める、サポート業務です。社会インフラの安心・安全を守るやりがい大きいお仕事! 【入社後のながれ】 建設業界の基礎知識はもちろん、専門用語や社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。 当社は、これまで2,000人以上の先輩たちを独り立ちまでサポートしてきました。だからこそ、未経験者の人材育成には自信があります!安心して業務に臨めるよう丁寧にフォローしていきます。 【将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。さらに、事務・サポート系の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます!可能性は無限大!色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! ・ストレスフリーで働きたい方におすすめ 〈以下にひとつでも当てはまる方歓迎!〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい プライベートと両立できる環境があるため、スポーツやアウトドア、映画やゲームなど趣味に使える時間も手に入れることができます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
沖縄で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10 SCSKニアショアシステムズ株式会社 南風原開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【産業領域】システム開発経験者募集中! SCSKが受託した大手企業向けの大規模DX案件にプロジェクトリーダーとして参画いただきます。 ・業務内容 輸送機器業界、建材業界などの産業領域において大規模開発のプロジェクトリード業務。 業務システムや基幹システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 WBS作成 進捗管理、品質管理、変更管理 ・開発規模 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 ・開発環境 MySQL Java jQuery JavaScript 等 ・SCSKグループについて モビリティ 金融サービスプラットフォーム ヘルスケア CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 ・大企業向け×上流工程案件もあり! SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発経験 ・業務システム開発経験 ・基幹システム開発経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ・PMO経験 <言語例> Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net COBOL、HTML、VB.NET ASP.NET、VBA、FF MATLAB、Python、ROS ABAP、JSP、FastAPP など 沖縄で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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★大手企業案件で上流工程に挑戦できる!★リモート案件あり【株式会社クオーレテック】★エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考えます企業ページ
エンジニア経験豊富な技術アドバイザーのマンツーマンフォローあり!あなたの市場価値を高めるサポートをしています!◎技術アドバイザー在籍◎前職年収考慮◎年間休日120日/土日祝◎残業月20時間以内 ★3年後、1000名企業を目指して積極採用中★
勤務地 |
転勤なし≪一部リモート有り/会社寮等の住宅補助制度あり/ご自宅からの通勤… |
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年収例 |
400万円/プログラマー 経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 550万円/システムエンジニア 経験3年(月給32万円+諸手当+賞与) 700万円/プロジェクトリーダー(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手企業と直接取引>システム開発から保守・運用、インフラなど、希望を汲み取り案件に配属します。 |
求める人材 |
IT業界での実務経験がある方★学歴不問/第二新卒歓迎 |
□未経験から始められるWEBライター!安心のフォロー体制完備!服装・髪型・髪色・ネイル自由!完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上
勤務地 |
東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷8階 G-Style Entertainment株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> □20代女性も活躍中! □社内外の研修あり! □挑戦を繰り返すバイタリティある方は是非 □マーケターとしても成長できる職場です □未経験から物書きを仕事にできる! □結果が出せるライターに成長できる! □完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上! □残業ほぼなし!プライベートとの両立も可能! .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 「なるべく残業少なめがいい・・」 「ライティング以外のスキルも欲しい」 とお考えの方はぜひご検討ください! 文筆力と分析力が磨けてマーケティング知識も学べる! WEBマーケティングに長けたライターを 当社で目指してみませんか! .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. <企業紹介> WEB各種プロモーション制作・運営、広告等 各種コンテンツ受注制作を行っています。 【HP】http://g-style-w.com/ -------------------------------------------- 【募集背景】 この度、ライティング部にて、 業務をご担当いただく、 「WEBライター」を募集しております。 お客様の購買意欲を高めるための、 セールスライティングをお任せします。 〜未経験の方でもOK〜 ブログ記事や自作小説など、 プライベートで何か文章を 作成したことがあるレベルでOK まずはお気軽にお問合せください! -------------------------------------------- 【仕事内容】 コンテンツのキャッチコピー制作、 メルマガ作成、動画シナリオ作成 同じフロアのデザイナーチーム、 動画制作チームと常にコミュニケーションを 取りながら業務を進めていきます。 他チームと共同することで、 より洗練された成果物を作っていくことができます! <担当する記事の詳細> 資産運用、株式・FX関連など 金融関係の記事をメインに取り扱います。 <一覧で見る業務内容> ● メルマガ作成(新規〜ファン化) ● 企画キャッチコピー制作 ● LP、販売サイト等のライティング ● 動画シナリオ作成 ● 原稿作成(各種資料、パンフレットなど) ● デザイナー、動画制作チームとの連携 <セールスライティングについて> 面白い読み物を作成する。 そういった目線ではなく、 ◇結果・数字へのこだわり ◇マーケティングに関わるプランニング ◇リサーチ、数値やペルソナの傾向分析など WEBマーケティングに関する考え方、 マーケター目線が非常に大切です。 結果が残せた、どれだけ売れたか、 そう考えられる人にとって、 とても面白くやりがいがあるお仕事です。 働く上で、それらの知識や考え方も 学べますので、ライターとして 格段にレベルアップできる環境です。 <キャリアアップについて> 弊社のプロジェクトは、 ライターを中心に進んでいきます。 ライターとして一通りの制作物を 作れるようになりましたら、 プロジェクトリーダーとして、 企画自体を引っ張っていくことも可能です! -------------------------------------------- 【職場環境】 会長が45歳、社長が38歳、管理職の半分が30代前半と、 非常に若くて勢いのある会社です。 会長自体が元ライター出身ですので、 配属となるライティング部は、 社内でも重要な部署であり、 非常にやりがいを感じられる部署です。 〜成長の場としても最適〜 仕事を通してビジネスに関する、 あらゆることを学べますので、 人として成長が期待できるポジションです。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員(初回6ヶ月契約) ※試用期間なし ※正社員登用実績多数あり -------------------------------------------- |
求める人材 |
【求める人材】 <必須条件> ●文章が書ける方(個人ブログレベルでOK) ※応募時にポートフォリオを提出いただきます 《活かせる経験など》 ● マーケティング業務経験 ● 制作物のディレクション経験 ※デザイン系スキル不要 <歓迎条件> ● 20代・30代・40代活躍中 ● 服装・髪型・髪色自由 <このような方はぜひ> ● 文章を書くことが好き ● 売上や効果・結果にもこだわりたい ● マーケティングに興味がある ● 自由な発想でアイデア創出してみたい ● フリーランスから社員として活躍したい ● 将来的に保証が欲しいと感じている -------------------------------------------- 【勤務時間】 10:00〜19:00 (実働8時間・休憩1時間) ※残業月平均10時間程度 (プロジェクト進行状況により発生の場合あり) ※残業代別途支給 -------------------------------------------- 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 年間休日120日以上 <休暇制度> ● 年末年始休暇(10日以上実績あり) ● GW休暇 ● 有給休暇(労働基準法に基づき支給) ● 産休・育休制度(男女ともに取得実績あり) ● 介護休暇 -------------------------------------------- |
Webエンジニア(先輩の8割が未経験からスタート◎)
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F 株式会社GOOYA |
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給与例 |
給与例 <入社1年後の年収アップ例> ・年収276万円から年収300万円(23歳・未経験) LinuC/LPIC取得+サブリーダーへ昇格 ・年収280万円から年収330万円(26歳・未経験) LinuC/LPIC取得+サブリーダー、リーダーへ昇格 ・年収380万円から年収450万円(29歳・経験2年) LinuC/LPIC取得+運用保守から上流工程の設計構築を担当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験歓迎】GOOYAでエンジニアのキャリアをスタート★ ・未経験でも安心の教育!先輩エンジニアの8割以上が未経験からスタートしている! ・やりたい仕事ができる!スキルやキャリアの相談ができる専属のメンターがいる! ・平均年齢28.3歳/20-30代の若手が活躍中!仲間がいるから一緒に頑張れる! 実践的なOJTとマニュアル "じっくり教育制度" でスキルアップ! 入社1年目からサーバ/ネットワーク運用の仕事でスキルを身につけることができ、次々とレベルアップできる仕事が備わっています。 先輩エンジニアの8割が未経験から入社しているから安心!未経験からの学び方を熟知した会社です。 【GOOYAのエンジニアの仕事】 多くの方が日々使っている通信回線やWi-Fi、Webアプリやシステムなどの裏側の設計・構築を作り上げている職種で、非常に人気がある仕事です! 【GOOYAの特徴】 その1★充実の教育制度で着実にレベルアップできる 研修制度や資格取得制度など、じっくり学べる教育制度が整っています! また「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」など、社員同士の勉強会も活発に開催されています。 「自分一人ではなかなか前に進めない、難しくてよく分からない」はありません! その2★自分の成長や適正に合ったエンジニアの仕事がある 当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、ベテラン向けの仕事など、成長に合わせた仕事があります。 経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、あなたの「得意」や「進みたい道」を見つけられます! その3★自分専属のメンター "ラウンダー" がキャリアサポート 実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくメンター制度があります。 仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です! 実際に体験したことがある先輩といつでもカジュアルに話せるので、孤独や不安を感じることもありません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【未経験からのキャリアステップの基本的な流れ】 □入社1年目 まずはIT業界を洞察するために簡単な業務からスタートします。 ラウンダー、上長と相談しながら今後のキャリア目安を形成します。 また、資格を取得して市場価値を高めます。(推奨資格:LPIC、CCNA等) □入社2年目 1年目で習得した経験と知識、技術を付けて、よりレベルの高い仕事についていただきます。 そして、3年目の更なるキャリアの為に資格を取得していただきます。 □入社3年目 習得した技術、知識、経験を踏まえ、今までよりも上流の工程へ。 なかなか難しい業務もありますが、スキルがあれば問題なく対応できます。 一人前のエンジニアのために、一緒に頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験は問いません。成長したい!という想いと姿勢がある方を歓迎します】 ・未経験からエンジニアを目指したい方 ・成長性の高いIT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ・今不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ・きちんと給料が上がっていく、高収入になる仕事に就きたい方 ・手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方 【こんな方も多く在籍しています】 ・今営業をやっているが、今後も需要が伸びそうなIT・Webのお仕事がしたい方 今のまま、会社が打ち出すサービスを売り続けるのは正直飽きてしまう、、 営業経験も活かしながらサービスを作る側の仕事に転職したい。 ・正直自分に何が向いているのかわからないが、成長性のあるキャリアを描きたい方 今不安定な業種・職種で働いており、待遇面への不満もありやりがいを感じない。 状況を変えるために本気だが、自分に何が向いているのかが見出せていない。 ・今の仕事で自分にスキルが身についている感覚がない、着実にスキルアップをしたい方 今の会社に居続けても、ずっと変わり映えのしない仕事ばかりをやる気がしており、 給料アップも難しいと感じる..もっと自分のキャリアアップにつながる仕事に挑戦したい。 ・実務経験はないがIT・Webの仕事で活躍したい方 IT・Webに関することを独学やスクールで学んでいるが実務経験はまだない、、 でも実務経験を積みながらスキルアップをしていきたいと思っている。 |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
ITエンジニア(未経験歓迎!充実の教育・サポート制度あり◎)
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F 株式会社GOOYA |
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給与例 |
給与例 <入社1年後の年収アップ例> ・年収276万円から年収300万円(23歳・未経験) LinuC/LPIC取得+サブリーダーへ昇格 ・年収280万円から年収330万円(26歳・未経験) LinuC/LPIC取得+サブリーダー、リーダーへ昇格 ・年収380万円から年収450万円(29歳・経験2年) LinuC/LPIC取得+運用保守から上流工程の設計構築を担当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験歓迎】GOOYAでエンジニアのキャリアをスタート★ ・未経験でも安心の教育!先輩エンジニアの8割以上が未経験からスタートしている! ・やりたい仕事ができる!スキルやキャリアの相談ができる専属のメンターがいる! ・平均年齢28.3歳/20-30代の若手が活躍中!仲間がいるから一緒に頑張れる! 実践的なOJTとマニュアル "じっくり教育制度" でスキルアップ! 入社1年目からサーバ/ネットワーク運用の仕事でスキルを身につけることができ、次々とレベルアップできる仕事が備わっています。 先輩エンジニアの8割が未経験から入社しているから安心!未経験からの学び方を熟知した会社です。 【GOOYAのエンジニアの仕事】 多くの方が日々使っている通信回線やWi-Fi、Webアプリやシステムなどの裏側の設計・構築を作り上げている職種で、非常に人気がある仕事です! 【GOOYAの特徴】 その1★充実の教育制度で着実にレベルアップできる 研修制度や資格取得制度など、じっくり学べる教育制度が整っています! また「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」など、社員同士の勉強会も活発に開催されています。 「自分一人ではなかなか前に進めない、難しくてよく分からない」はありません! その2★自分の成長や適正に合ったエンジニアの仕事がある 当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、ベテラン向けの仕事など、成長に合わせた仕事があります。 経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、あなたの「得意」や「進みたい道」を見つけられます! その3★自分専属のメンター "ラウンダー" がキャリアサポート 実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくメンター制度があります。 仕事の悩みやキャリアの悩みなども含め、未経験からプロのエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です! 実際に体験したことがある先輩といつでもカジュアルに話せるので、孤独や不安を感じることもありません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【未経験からのキャリアステップの基本的な流れ】 □入社1年目 まずはIT業界を洞察するために簡単な業務からスタートします。 ラウンダー、上長と相談しながら今後のキャリア目安を形成します。 また、資格を取得して市場価値を高めます。(推奨資格:LPIC、CCNA等) □入社2年目 1年目で習得した経験と知識、技術を付けて、よりレベルの高い仕事についていただきます。 そして、3年目の更なるキャリアの為に資格を取得していただきます。 □入社3年目 習得した技術、知識、経験を踏まえ、今までよりも上流の工程へ。 なかなか難しい業務もありますが、スキルがあれば問題なく対応できます。 一人前のエンジニアのために、一緒に頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験は問いません。成長したい!という想いと姿勢がある方を歓迎します】 ・未経験からエンジニアを目指したい方 ・成長性の高いIT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ・今不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ・きちんと給料が上がっていく、高収入になる仕事に就きたい方 ・手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方 【こんな方も多く在籍しています】 ・今営業をやっているが、今後も需要が伸びそうなIT・Webのお仕事がしたい方 今のまま、会社が打ち出すサービスを売り続けるのは正直飽きてしまう、、 営業経験も活かしながらサービスを作る側の仕事に転職したい。 ・正直自分に何が向いているのかわからないが、成長性のあるキャリアを描きたい方 今不安定な業種・職種で働いており、待遇面への不満もありやりがいを感じない。 状況を変えるために本気だが、自分に何が向いているのかが見出せていない。 ・今の仕事で自分にスキルが身についている感覚がない、着実にスキルアップをしたい方 今の会社に居続けても、ずっと変わり映えのしない仕事ばかりをやる気がしており、 給料アップも難しいと感じる..もっと自分のキャリアアップにつながる仕事に挑戦したい。 ・実務経験はないがIT・Webの仕事で活躍したい方 IT・Webに関することを独学やスクールで学んでいるが実務経験はまだない、、 でも実務経験を積みながらスキルアップをしていきたいと思っている。 |
20年後も活躍!フロント開発エンジニア/土日祝完全休み
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *要件定義から設計、実装、テスト、保守に至るまで広範囲な技術を習得できる環境でキャリアアップを目指して働けます あなたのご希望やご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします。 ・WEBサイト作成 ・WEBアプリ作成 ・スマホアプリ作成 ・フォーム制御 ・ポップアップウィンドウ ・リアルタイムで動くグラフ 【仕事内容詳細】 働きながら、java scriptを使用したプログラミング言語、データベース管理(SQLなど)、ネットワーク技術、クラウドサービス(AWSやAzureなど)の知識を身に付けて頂きます。ゆくゆくは、DevOps(開発と運用の連携)やCI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリー)の実践を行う業務なども対応していただきたいと考えています。 チームで働くことが多く、活発なコミュニケーションがプロジェクトの成功に大きな役割を果たします。他の開発メンバー、プロジェクトマネージャー、時にはクライアントとしっかり連携して問題を解決していきましょう! <プログラマーからの挑戦歓迎!> 現在、プログラマーとして活躍されている方のキャリアチェンジも受け入れています。プログラミングだけでなく、システムの設計、開発、テスト、そして運用に関わる幅広い技術的な視野が求められる仕事のため、学ぶことはたくさんありますが、実践から多くを吸収し成長できる環境です。 【Java Scrip開発に関わるFW】 React Vue jQuery Angular Node ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 Java Scriptのプログラミング言語を用いたアプリケーションの基本設計〜テストなどの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい。 今までのご経験で具体的なプロジェクトでの使用例を挙げられる方 新規開拓業務にて、要件定義・基本設計からの経験がある方/修正程度も可/1人称優遇 新規開拓業務にて、詳細設計からの経験がある方 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、基本設計からの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇 【歓迎スキル】 サブリーダー、リーダー経験 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
年間休日121日以上|完全週休2日制|残業月10時間|未経験・第二新卒歓迎【ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部】企業ページ
《なりたい自分を叶える!》好きなことにトコトン挑戦する!得意を活かした仕事をする!ランスタッドでITデビューを叶えた先輩たちは、これまで3000名以上★研修はもちろん、その後のキャリアサポートまで、十人十色の“なりたい”を叶えます。
勤務地 |
★転勤なし★希望エリアに配属★研修はリモート&対面のハイブリッド形式\… |
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年収例 |
578万円/経験7年、34歳/クラウド構築(前職:イベント運営)(月給36万+… 435万円/経験4年、29歳/大学向けヘルプデスク(前職:市役所職員)(月給… 324万円/経験1年、25歳/ネットワーク監視(前職:居酒屋店員)(月給23万… |
仕事の概要 |
“なりたい自分”が見つかるIT事務・SE★約1ヶ月のIT研修★配属後もキャリア面談で継続サポートあり |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】オフィスワークデビュー・第二新卒歓迎◎ITへの興味関心を活かしたい方 |
賞与年6.8ヶ月!究極の自動化で世界中の半導体製造に貢献
勤務地 |
三重県伊勢市下野町600-10 村田機械株式会社 伊勢事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【究極の自動化に挑む設計】 国内外の半導体メーカーに欠かせない自動搬送装置を手がける機械設計です。 自動搬送装置の設計は、高効率、かつ揺るぎない信頼性を持つフルオートメーションの創造に挑める分野。 これは、他業界の機械設計を見渡しても稀。世界で最高峰の自動化に挑戦できます。 <設計対象は?> ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 半導体工場内の天井を走るOHT(天井搬送台車)、走るのに必要なレール、レール内特殊ユニットの開発が対象となります。 ・ストッカーと呼ばれる自動倉庫 クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 レールの長さは20km以上、台車は1000台以上になることもあり、大規模な自動搬送に携わることができます。 <期間は?> 既存の装置をカスタマイズする案件は約1年。新規開発では3年以上掛けることもあります。 <体制は?> 基本的にはチーム体制での業務を行います。 大規模な案件では30名以上の技術者でチームを組むこともあります。 <重要なポイントは?> 24時間365日稼働する半導体工場では、より短時間で、1個でも多く半導体をつくることを追求しなければいけません。 ダイナミックさ、デリケートさが共存する高度な機械設計でもあります。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> 自動車や工作機械など何らかの機械設計経験のある方(業界不問) 工作機械・産業機械・プラント設計など様々な業界の方が活躍中! 【転職者インタビュー/01】 ・前職は? 産業機械の設計をしていました。 ・村田機械への入社理由は? もっと設計の仕事に深く携わりたいと思ったのが理由です。 村田機械は世界シェアトップクラスの事業が複数あり、自動化に大きく貢献している企業です。 ・現在の仕事は? 装置の軌道を設計するチームに所属しています。幅広い設計に携わることができ、おもしろさを感じています。 【転職者インタビュー/02】 ・どんなキャリアアップができる? お客さまと向き合い、プロジェクトを管理して、完了まで導く役割を果たすリーダーも目指せます。 ・マネジメントを希望する方への期待は? 他部門のマネジメントや、会社を見渡して状況を判断することなど、 全体を把握して牽引する役割を期待しています。一緒に頑張りましょう! 【転職者インタビュー/03】 ・村田機械で目指せる将来像は? 希少価値の高い人材です。たとえば半導体製造の一部を担う搬送装置。 こちらを開発・設計・製造できるのは、半導体の自動搬送装置の大手メーカーでは、当社を含め世界で数社のみです。 ・仕事の醍醐味は? 半導体は世界各国でつくられており、それには当社の技術が欠かせません。 世界中の半導体製造を支える醍醐味を感じられます。 |
(バックエンドエンジニア)上流工程のキャリアが築ける!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 《C#経験1年以上なら上流工程未経験OK》 業務効率化を目的として、上流工程から開発・保守まで一貫した対応をしていただきます。 【新規開発】 ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、適切なアーキテクチャを選択したシステムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 <キャリアアップを目指せる職場です> これまで「開発が好き」「プログラマーとして活躍してきた」・・・など上流工程未経験の方もチャレンジ可能!「Web系システム開発」「アプリ開発」などソフトウェアエンジニアとして大いにスキルアップできる環境です。 まずは、自身のスキルに応じて、要件定義・設計・製造・テスト・運用保守、など経験があるフェーズから担当して頂き、その後は上流から一貫して業務を行い、お客様のニーズを把握しながら、プロジェクトによってより良いシステム開発が可能なシステムエンジニアとして成長して頂けることを期待しています! 顧客折衝の経験も、上流工程で活躍する上で欠かせないスキルです!顧客のニーズを正確に理解し、それをシステム要件や設計に反映させ、プロジェクトをスムーズに進行させる力が身に付きます。当社で多くの経験を積み、高度な技術力だけでなく、プロジェクト管理能力やビジネススキルも携えたエンジニアをめざしませんか 【開発環境例】 JavaScript(React、Vue)、SQLServer、VisualStudio2022、git OS:Windows 言語:C#.net/TypeScript DB:SQLServer ツール:Git / Teams ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・リモート柔軟に対応可能* 【必須条件】 ・開発経験1年半以上 ・開発業務が好きで行動を起こしている方 ・チームワークを大切にできる方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 ・保守性を意識してコードが書ける方 【歓迎条件】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい方 ・具体的な制作物がある方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい方 安心して働ける職場環境で働きたい方 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
未経験からでも稼げる営業!残業ゼロ・5日以上の連続休暇可◎
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町遠山69番地 株式会社ハウスプロジェクト |
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給与例 |
給与例 ▼月収例 140万円!▼ 月給25万円+インセンティブ(売上の20%) ※2018年10月入社 ▼年収例▼ 1200万円/入社3年目(月給30万円+役職手当+インセンティブ+賞与) 800万円/入社5年目(月給25万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼弊社採用HPもチェック!▼ https://arwrk.net/recruit/houseproject ※画像に上記URLにリンクするQRコードがあります! 画像をスクリーンショットして、LINE長押しのQRコードリーダーからご覧下さい! ――【株式会社ハウスプロジェクト】―― 京都を中心に滋賀・大津・草津まで幅広い エリアでマンションから一戸建てまで 多くの物件を扱う設立13年目の 総合不動産会社です。 急激な拡大路線は採っていません。 何よりも大切なのは、 社員とその家族の幸せ。 だからこそ着実に人を育て、 稼げる仕組みをつくって、 誠実な姿勢でお客様と向き合える環境を 整えているんです。 その結果、お取引も着々と増加しています。 私たちの将来を支えてくれる新人さんを 大切に育てます。不動産についてあらゆる ことをじっくり学べる環境ですから、 安心して入社してください。 【仕事内容】 住宅を求めるお客様への営業をお任せします! チラシ・HP・情報サイトなどからの お客様のお問合せに対応をして頂きます。 ◎一人一台社用車貸与(通勤時や休日に利用OK) ■反響からの営業! アポなし訪問などは必要ありません! 広告(チラシ・HP・不動産情報サイトなど)を見て、問合せや来店したお客様への営業をお願いします。 資料作成等は、事務スタッフがおりますので、営業に専念できます! ■お問い合わせ対応 反響は月に40件ほど。 キャリアや成績に関係なく公平に1人当たり10件程度を振り分けられます。 稼ぐチャンスはみんな同じです! ★未経験大歓迎 育成担当が付きますので、不動産に関する知識や仕事の流れ(営業〜契約)はじっくり覚えていただければと思います。アプローチ方法もイチから教えますので安心ください!先輩たちはそれぞれに得意分野があり、新築分譲、注文住宅、リフォーム、田舎暮らし物件など幅広い知識・スキルを教えてもらうことができます。 ★また幅広いエリアで、様々な物件を扱っているのでお客様のご要望に合わせた提案が無理なくできます。 ★独り立ちしたら、スケジュールは自分次第です。自分自身がやりやすいように、自由に動いてください。 高インセンティブで、自由度高く働きながら 事実、未経験入社1年で月収140万円! ―――高収入が得られるワケ――― インセンティブは、売上の20%! 業界水準は5〜10%程度なので、 かなり高めの設定です。 さらに、広告からの反響を キャリアに関係なく公平に振り分け! 探客しなくても月10件程度の案件を担当できます。 そこから、平均2〜3件の契約が出せるよう育成。 マンツーマンで育成担当がついて、 ノウハウを伝授していきます。 ―――――自由度高く働く――――― 残業ありません。 根性論ではなく、仕組みで結果を出し、 本当に定時で終わっています。 お盆や正月は5連休。 みんな有給も好きに使っています。 3連休でスキーやタケノコ掘りなど、 趣味に没頭する社員多数! お金も時間もあるから、人生が充実できるんです! ★★社員インタビュー★★ 30代/趣味はスキーと睡眠/統括部長 不動産じゃなくても営業経験がある方は 3ヵ月くらいで独り立ちして どんどん結果出していけると思います。 もちろん、全くの未経験でも構いません。 最初はできなくて当たり前。 ちゃんと責任を持って一人前に育てます。 未経験で入った社員も、けっこう多いですよ。 新しい環境って不安だと思いますけど うちは本当にノビノビ働ける会社だから そこは安心してください。 先輩も全然怖くないし 肩に力を入れる必要はありません。 スケジュールも休みも自分次第で 私も結構好きに連休を取って スキーに行ったり、旅行に行ったり。 やっぱり、プライベートを楽しんでこそ 仕事にも力が入るものですよね。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験不問!!> 1人に1名育成担当が付き、丁寧に指導します◎ ■業界・職種経験者大歓迎! ■未験者も大歓迎! ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可) 経験よりも意欲・熱意を重視します! ――こんな方大歓迎です!―― ・未経験から不動産営業に飛び込んでみたい方!未経験でも稼げます! ・じっくり学び、成長をしていきたい方 ・幅広い不動産ビジネスを学びたい方 ・営業力に自信がある方の挑戦も、ぜひお待ちしています! ・同業界の方、ガッチリ稼げる仕組みに驚いてください! ★アットホームな環境に、プロ意識の高いメンバーが集まっています。 良いところは真似し合い、情報共有しながら、自由にノビノビと働きましょう! |
20〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*残業少
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1丁目13ー1 第一生命日比谷ファースト 株式会社リクルートスタッフィング 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務リーダー職/SVとして、バックオフィス業務プロジェクトの業務整理・業務改善等を行います。 クライアントからアウトソーシング(外部委託)されたバックオフィス業務プロジェクトにおけるチーム運営をお任せします。 バックオフィス業務は、それ自体が企業利益に直結するものではありませんが、同じ環境で働くチームの一員として、自分がサポートすることで、他の人の業務が滞りなく進められ、企業全体の活動がスムーズになり、必要不可欠な役割を果たすことになります。 サポートすることが好きな方であれば、未経験でも活躍できますし、前職で秘書をやられていた方などは、今までの経験を活かして活躍しています。 ご経験や適性に応じて、中小規模のプロジェクトを複数ご担当いただく場合や、大規模プロジェクトを1つご担当いただく場合がございます。 <バックオフィス業務プロジェクトの業務内容> ◆旅費・交際費・会議費等の伝票処理・チェック ◆台帳記入・書類PDF化/保存・月次レポート作成(間接費明細書等)・データ集計業務 ◆出張手配(チケット手配)、など ※プロジェクトにより業務内容に変動がございます。 <事務リーダー職/SVの主な役割> ◆オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ◆スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ◆クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ◆収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、以下のような研修を実施します。 サポート体制がしっかりしているため、未経験の方でも安心です。 ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて、自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 以下のいずれかのご経験のある方 いずれも業界・年数・雇用形態は問いません。 ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・秘書のご経験 ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 <過去の採用実績> 営業事務、保険会社事務、派遣会社営業、学習塾塾長、携帯販売リーダー、運輸業界事務、アパレル店長、飲食店店長、旅行代理店、ブライダルなど、さまざまな経歴をもつ先輩がたが活躍しております! |
リモートワークOK/5日以上の連続休暇可/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
20代〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*残業少
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1丁目13ー1 第一生命日比谷ファースト 株式会社リクルートスタッフィング 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務リーダー職/SVとして、受発注業務プロジェクトの業務整理・業務改善等を行います。 クライアントからアウトソーシング(外部委託)された受発注業務プロジェクトにおけるチーム運営をお任せします。 受発注業務は、「お客様からの注文を受け商品・製品を発送する」というシンプルな業務ですが、期日内に正しく納品することでお客様の信頼に応え続けることが求められます。 会社の事務方の中でもお客様に最も近い存在として真摯に業務に向き合うことで、実務を通して自然とスキルを身に付け、お客様から直接感謝の声をいただくメンバーも多く、大きなやりがいを感じながら、さらにスキルアップしていく好循環を目指していくことが可能です。 ご経験や適性に応じて中小規模のプロジェクトを複数ご担当いただく場合や、大規模プロジェクトを1つご担当いただく場合がございます。 <受発注業務プロジェクトの業務内容> ◆受注入力 ◆在庫引き当て・出荷指示 ◆見積書作成 ◆売上処理 ◆在庫管理、など ※プロジェクトにより業務内容に変動がございます。 <事務リーダー職/SVの主な役割> ◆オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ◆スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ◆クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ◆収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、以下のような研修を実施します。 サポート体制がしっかりしているため、未経験の方でも安心です。 ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ※以下のいずれかのご経験のある方 ※いずれも業界・年数・雇用形態は問いません。 ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 <過去の採用実績> 営業事務、保険会社事務、派遣会社営業、学習塾塾長、携帯販売リーダー、運輸業界事務、アパレル店長、飲食店店長、旅行代理店、ブライダルなど、さまざまな経歴をもつ先輩がたが活躍しております! |
スキルと共にエンジニアの枠を超えて自身の価値向上を図れます
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 これまでの経験を活かし、当社のチーム体制現場へのアサインや、多様なアプリケーションのバックエンド開発、APIの開発をご担当頂きます。 データの保存、取得、更新、削除といった基本操作を効率的に行うためには、SQLをはじめとするデータベース言語への熟知が必要です。また、リレーショナルデータベース(例:MySQL、PostgreSQL)だけでなく、非リレーショナルデータベース(例:MongoDB、Cassandra)の使用経験も、現代のアプリケーション開発では求められます。 また、バックエンドエンジニアには、複数のプログラミング言語への習熟、データベース技術への深い理解、効率的なシステム設計能力、セキュリティやパフォーマンスに関する知識が重要です。これまでの経験を活かしながらスキルアップも目指せる環境です。 【新規開発】 ・お客様と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、システムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 【プロジェクトや具体的な業務】 新規IPゲーム開発 《拡大中》 大手小売業企業向けシステム開発 《拡大中》 学校向けパッケージ開発 《拡大中》 【開発環境例】 OS:Linux Windows 言語:Java C# ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・リモート柔軟に対応可能 【必須条件】 開発経験1年半以上 発業務が好きで行動を起こしている方 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 【歓迎条件】 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 成感も必要だが、稼ぎたい!という方 具体的な制作物がある方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
土日祝休み/残業少なめ/在宅勤務導入あり
NECグループで管理者としてステップUP
私たち『NEC VALWAY株式会社』は、社会の新たな価値を追求・創造し続ける企業です。NECグループとしての信頼と実績を背景に、コンタクトセンターの構築・運営、BPOの導入・運用等を通して、クライアント企業の事業発展をサポートしてきました。今…
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勤務地 |
東京都新宿区★業務に慣れてきたらテレワーク勤務!※週に数回は出社してい… |
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年収例 |
474万円/マネジメント担当(月給26万円+残業手当(月20時間分)+賞与) |
仕事の概要 |
eラーニングシステムに関するサポートデスクでの顧客対応・運用業務を中心としたマネジメント業務 |
求める人材 |
BtoB営業経験(5年以上)、チームリーダー経験がある方 |
「本当に未経験でも大丈夫なの?」という疑問をお持ちの方、ぜひご応募ください。弊社エンジニアの7割が未経験でのスタートです。ご応募お待ちしております。
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 株式会社テックライト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「IT×教育」に力を入れています! ・お仕事の詳細 世の中の『仕組み』を支えるお仕事! 暮らしに欠かせないインターネット(インフラ)やスマートフォンアプリ(開発)。 その裏側では多くの技術者たちが働いています。 例えば、AWSやAzureなどのクラウドサービスを活用して、 ユーザーが安心して利用できる環境を整えたり、 新しい技術を取り入れ、より快適なサービスを提供しています。 《社員の昇給率約91%》案件が豊富のため、、経験・適正に合わせて案件の選択が可能。お客様からの評価、毎日の頑張りが給与へ直接つながります。経験が浅い方でも、研修制度でスキルアップ・キャリアアップが叶います。 □−−−−−−−研修内容−−−−−−−−□ (基礎) ・PCの立ち上げ ・ビジネスマナー ・Excel・Word (応用) ・Linux研修 ・Python研修 ・CCNA研修 ・AWS構築研修(基礎、応用) ・JAVA研修(基礎、応用) ・VBA研修(基礎、応用) □−−−−−−−−−−−−−−−−−−−□ |
求める人材 |
求める人材: 【高卒以上/微経験歓迎】 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 当社は、人柄や熱意を重視した採用を行っています。 未経験者でも、向上心やチャレンジ精神がある方は歓迎です。 ※前職の雇用形態は不問です。 〜こんな方が向いています〜 * スキルアップの意欲があり、コツコツと努力できる方 * 好きなことに没頭できる方 * 継続力のある方 |
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東京都千代田区有楽町1丁目13ー1 第一生命日比谷ファースト 株式会社リクルートスタッフィング 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務リーダー職/SVとして、総務事務プロジェクトの業務整理・業務改善等を行います。 クライアントからアウトソーシング(外部委託)された総務事務プロジェクトにおけるチーム運営をお任せします。 すでに総務事務での業務経験をお持ちの方は、さらなるスキルアップを図ることが可能で、事務職が未経験の方でも、ぜひチャレンジしていただきたいと思います。 ご経験や適性に応じて中小規模のプロジェクトを複数ご担当いただく場合や、大規模プロジェクトを1つご担当いただく場合がございます。 <総務事務プロジェクトの業務内容> ◆備品・会議室管理 ◆各種申請処理 ◆出張手配 ◆メールルーム ◆総合受付/呈茶対応 ◆代表電話対応、など ※プロジェクトにより業務内容に変動がございます。 <事務リーダー職/SVの主な役割> ◆オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ◆スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ◆クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ◆収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、以下のような研修を実施します。 サポート体制がしっかりしているため、未経験の方でも安心です。 ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ※以下のいずれかのご経験のある方 ※いずれも業界・年数・雇用形態は問いません。 ・事務職の経験不問 <以下の方は歓迎!> ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 <過去の採用実績> 営業事務、保険会社事務、派遣会社営業、学習塾塾長、携帯販売リーダー、運輸業界事務、アパレル店長、飲食店店長、旅行代理店、ブライダルなど、さまざまな経歴をもつ先輩がたが活躍しております! |
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【全国のメーカー★希望考慮/エリア限定採用】家賃補助/月4〜8万円引越し… |
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年収例 |
540万円/入社5年目 35歳(月給38万円+賞与) 420万円/入社3年目 28歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
年休123日★自動車部品や家電・産業機械等の機械設計開発・CADオペレーター等 |
求める人材 |
★第二新卒歓迎★高卒・職業訓練校出身も歓迎★事業部の平均年齢36歳、男性・女性活躍中!WEB面接可 |
営業未経験から正社員として働ける!残業代全額支給だから安心!
勤務地 |
大阪府堺市 羽衣電機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験から正社員として営業のお仕事が出来ます!□ 20代〜40代の男女が活躍中の当社で営業職に挑戦してみませんか? 既卒・第二新卒・ハローワークでお仕事をお探しの方でも安心です! □会社の売上を担うやりがいのあるお仕事です! ◆主な仕事内容 当社の取り扱い製品(誘導加熱関連、リアクトル、超電導関連)の営業をお願いします。 既存の取引がほとんど!! 既存お客様のフォローに注力しつつ、お問い合わせやご紹介いただいた新規お客様に提案していく活動になります。 〇具体的には・・・ □ルートセールス(トラックでの引取/納品含む) □新規開拓(お客様からのご紹介や当社HPからのお問い合わせ対応が主な新規開拓方法となります) □見積・報告書作成 □与信管理 □納期管理 □現地対応 ※一部出張あり(日帰り) |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問! □職種業種未経験者活躍中! □女性活躍中! □既卒・第二新卒活躍中! □ブランクOK! □20代〜40代活躍中! □ハローワークでお仕事を探されていた方も必見です! ※元々製造業や接客業・製造スタッフ・事務をされていた方も活躍中です! 【こんな方にオススメ!】 □営業経験がある方 □未経験から営業職にチャレンジしてみたい □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 経験がなくても先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心です!! □社内インタビュー 製造業の営業として15年の経験を持ち、元取引先だった羽衣電機で新たなキャリアを積まれている方にインタビューしました。転職のきっかけは納品の際などに垣間見えた「チームワークの良さ」だったそうです。そんな貝田さんに同社の営業の仕事内容や奥深さなどを伺いました。 □営業として、普段どんな業務をされているのでしょうか? □「修理して欲しい」「こんな製品を求めている」といった様々な問い合わせに対して、メールでコンタクトを取ることからスタート。まずは「出来る・出来ない」や「コスト」などを予め営業で把握します。そして、現物があるときは実際に見に行ったり社内に持ち帰ったりして技術部と折衝。全体を見渡しながら、プロジェクトを推進するプロデューサー的な役割ですね。 □営業をしている上で「大事にしている信念」を教えてください。 □「お客様の求めていることが第一である」というシンプルなところですね。 求めているニーズを的確にくみ取ってQCD(品質、コスト、納期)を調整するのが仕事の上での信念ですね。 □どんな方と一緒に働きたいですか? □柔軟な対応や人間関係の構築が求められるので、「素直な方」に向いていると思います。営業の経験はあった方がいいと思いますが、「これまでのやり方はこうだった!」という過去のやり方にとらわれることなく、まずは当社の営業手法を取り入れて欲しいです。 「ずっとオフィスに閉じこもるよりも、ちょっと体を動かす仕事がいい」という方にオススメではないでしょうか。あとは、休みがしっかりあることと営業職でも「みなし残業」ではなく、残業手当がきちんと支払われるのはうれしいと感じるところです。 □専門的な知識はどのくらいで身に付きますか? □まったくのゼロベースからでも、約1年くらいでひとり立ちして提案などができるようになるイメージですね。わからないことがあったら、技術部長などに気軽に相談できる環境です。 |
実務未経験でも月給25万円スタート!
勤務地 |
東京都千代田区神田西福田町4番地 ONEST神田西福田町ビル7階 (勤務地) 株式会社日本ワイドコミュニケーションズ 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 ◎23歳 年収360万円/月給26万円+賞与(中途入社2年目) ◎34歳 年収420万円/月給31万円+賞与(中途入社3年目) ◎46歳 年収710万円/月給48万円+賞与(中途入社8年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \実務経験ゼロでも心配なし/ システムエンジニアへの第一歩を踏み出そう 経験豊富な先輩と業務を行いますので、スキルアップしやすい環境です! <日本ワイドコミュニケーションズについて> 2002年創業以来、Webサイト制作をメインにシステム開発、 広告運用、ライティングなどを行っています。 国内大手企業や自治体、日常生活に不可欠な衣食住に関わるサイトなど、 多岐にわたるクライアントにサービスを提供しています。 <入社後について> @まずは、一人ひとりのスキルに合った研修からスタート! プログラミングの基礎について理解を深めていただきます。 A研修が終わったら、仕様書作成のサポートやテストなどの初めての方でも取り組みやすい業務をお任せします。 システムの動作確認やエラーの修正など、基本的なスキルを身につけます。 B次に、実際にコードを書くプログラミングに挑戦! より実践的なスキルを磨いていきます。 C将来は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどプロジェクトを管理するポジションを目指すことも可能です。 <案件の一例> ・自動車ディーラー向け在庫管理システム開発 ・地震計測アプリ開発 ★年間休日125日・完全週休二日制(土日祝休み) ★残業 0〜20時間/月 <当社の特徴> ・20代30代40代の幅広い世代が在籍! ・バディ制度を導入しているので、経験豊富な先輩に学びながら成長できます。 ・1つの案件に対して、4〜10名のチームを編成。『より良いものを作りたい』という思いで意見交換しあいながら業務を進めます。 ・自由度が高く、主体的に行動できる人が成長しやすい環境です ・チームワークを大切にしているので仲間とやり遂げたい、達成感を味わいたい人に向いています <長期的なキャリア構築をサポート> 当社では、1年後・3年後・5年後のビジョンを考える機会を定期的に設けています。 一人ひとりと面談を行い、中長期的な目標を設定、計画的にキャリアを築いていけるよう支援します。 若手メンバーもリーダーポジションで活躍中! ◆SNSで日常をシェア中!◆ インスタグラム:@n_wide_recruit X:@n_wide_recruit コーポレートサイト:https://recruit.n-wide.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <応募要件> ・PCの基本的な操作 ・専門学校、プログラミングスクール、職業訓練校、独学などでプログラミングの勉強をされた方(言語や学習期間は問いません) 『応募を迷っている…』『直接話を聞いてみたい!』という方向けにカジュアル面談実施しています! お申し込みはこちらのフォームから https://recruit.n-wide.co.jp/entry/ |
(株)ビースタイルスマートキャリア/働き方に制限があるしゅふを応援する派遣サービスや時短×ハイキャリアの新たなワークスタイル変革を先導する人材サービスを展開企業ページ
業績や営業力UPを促す企画・研修を考案。
アイデアが業績UPにつながるから面白い。
ーーー<この求人のポイント>◆自ら考案した企画の成果が全社業績の向上になって表れるダイナミズム◆手がけた研修を通じて社員が成長する姿を実感◆柔軟に働くことができるリモートと出社のハイブリッド勤務ーーー当社は、育児や介護によってフ…
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勤務地 |
リモート勤務あり/東京都新宿区(転勤なし)・都庁前駅より徒歩5分/西新… |
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年収例 |
504万円/30代、営業企画経験者(月給36万円+各種手当+賞与) 434万円/20代、営業経験者(月給31万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
「業績アップにつながる施策」や「社内研修コンテンツ」の企画考案・準備・実行まで担当する営業企画業務 |
求める人材 |
【学歴・年数不問】法人営業もしくは営業企画・事業企画・マーケティング部門のいずれかの業務経験がある方 |
賞与年6.8ヶ月!究極の自動化で世界中の半導体製造に貢献
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-37 久屋ビル5F 村田機械株式会社 名古屋テクニカルセンター |
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給与例 |
給与例 年収750万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収600万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【究極の自動化に挑む設計】 国内外の半導体メーカーに欠かせない自動搬送装置を手がける機械設計です。 自動搬送装置の設計は、高効率、かつ揺るぎない信頼性を持つフルオートメーションの創造に挑める分野。 これは、他業界の機械設計を見渡しても稀。世界で最高峰の自動化に挑戦できます。 <設計対象は?> ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 半導体工場内の天井を走るOHT(天井搬送台車)、走るのに必要なレール、レール内特殊ユニットの開発が対象となります。 ・ストッカーと呼ばれる自動倉庫 クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 レールの長さは20km以上、台車は1000台以上になることもあり、大規模な自動搬送に携わることができます。 <期間は?> 既存の装置をカスタマイズする案件は約1年。新規開発では3年以上掛けることもあります。 <体制は?> 基本的にはチーム体制での業務を行います。 大規模な案件では30名以上の技術者でチームを組むこともあります。 <重要なポイントは?> 24時間365日稼働する半導体工場では、より短時間で、1個でも多く半導体をつくることを追求しなければいけません。 ダイナミックさ、デリケートさが共存する高度な機械設計でもあります。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 <入社後の研修について> ・犬山事業所もしくは伊勢事業所で3ヶ月〜最大1年間の研修を予定 ・個人の熟練度等により延長・短縮の場合有り |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> 自動車や工作機械など何らかの機械設計経験のある方(業界不問) 工作機械・産業機械・プラント設計など様々な業界の方が活躍中! 【転職者インタビュー/01】 ・前職は? 産業機械の設計をしていました。 ・村田機械への入社理由は? もっと設計の仕事に深く携わりたいと思ったのが理由です。 村田機械は世界シェアトップクラスの事業が複数あり、自動化に大きく貢献している企業です。 ・現在の仕事は? 装置の軌道を設計するチームに所属しています。幅広い設計に携わることができ、おもしろさを感じています。 【転職者インタビュー/02】 ・どんなキャリアアップができる? お客さまと向き合い、プロジェクトを管理して、完了まで導く役割を果たすリーダーも目指せます。 ・マネジメントを希望する方への期待は? 他部門のマネジメントや、会社を見渡して状況を判断することなど、 全体を把握して牽引する役割を期待しています。一緒に頑張りましょう! 【転職者インタビュー/03】 ・村田機械で目指せる将来像は? 希少価値の高い人材です。たとえば半導体製造の一部を担う搬送装置。 こちらを開発・設計・製造できるのは、半導体の自動搬送装置の大手メーカーでは、当社を含め世界で数社のみです。 ・仕事の醍醐味は? 半導体は世界各国でつくられており、それには当社の技術が欠かせません。 世界中の半導体製造を支える醍醐味を感じられます。 |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 PL・PM経験者、PMO経験者、システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスにおけるプロジェクトリーダーをお任せします。 <業務内容> ・業務システムや基幹システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 ・SCSK側との調整 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発・業務システム開発経験 ・基幹システム開発経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・PMO経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net COBOL、HTML、VB.NET ASP.NET、VBA、FF MATLAB、Python、ROS ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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北海道ガスグループのIT基盤を支える◎
客先常駐なし/賞与4ヶ月分以上支給
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勤務地 |
【札幌駅から徒歩5分/北海道ガスグループ本社ビル/UIターン歓迎】北海道… |
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年収例 |
568万円/35歳 入社1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与/扶養3名(配偶… 460万円/27歳 入社1年目(月給23万1,400円+諸手当+賞与/扶養1名(配… |
仕事の概要 |
客先常駐なし◆ITエンジニア【システム開発運用・インフラ設計構築】 |
求める人材 |
【システム開発orインフラエンジニアの実務経験者】早期のキャリアアップも可能◆先端技術にも関われます |
未経験可!高収入を目指せます!自分のスキルを身につけたい方歓迎!平均年齢26歳のベンチャー企業!年間休日120日以上!充実した福利厚生!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
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大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
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