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30人の小規模保育・パート職員も多く、保育に専念できます!
勤務地 |
東京都中野区本町6−38−1 新渡戸文化子ども園 |
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給与例 |
給与例 325万円/4大卒 5年目(月給23万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 新渡戸文化子ども園の《保育士》のお仕事です。 ピアノが苦手な人も大丈夫です。他の職員がサポートいたします! <具体的には> 保育士をお任せします。 自ら学び、考え、行動できるように ・プロジェクト保育 ・ペアレンツサポート ・食育など 子ども達に様々な経験を用意しています。 ・丁寧な入職時研修と、1年間リーダーによる新人研修を定期的に実施。 ・2〜4名のチーム担任制で各学年担当します。 <園児の人数について> ・1歳児/定員9名 ・2歳児/定員21名 合計 定員30名 <当園について> 当園は、子ども園〜高校、短大まで一貫教育を行う学園です。 子どもを主語に、教員は子どもに伴走する存在です。 新渡戸文化学園が「Pen 4月号」にて未来を作る26校のチャレンジ「新しい学校」として選出されました! 近年その取り組みや子ども達の様子が多くのメディアで取り上げられています。 学園の一員の子ども園だからこそ、各校の取り組みから学び、共同する土台があります。 *学園でペーパーレス化を推奨しているのでデスクワークも少ないです。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格をお持ちで担任の経験をお持ちの方 ・子どもをまん中にした、「自律型学習者」を育てる教育をトライしたい方 ・明るくのびのびとした環境で働きたい方 |
月給25万〜・年休127日・土日祝休・月残業平均20時間程度
勤務地 |
福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション 株式会社Hiro建築設計 |
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給与例 |
給与例 610万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与※モデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の業務について】 庁舎、学校、コミュニティー施設等の公共施設の設計・監理から、 病院、ホテル、工場、商業施設等の民間施設の設計・監理まで幅広く業務依頼を頂いております。 【お任せしたいお仕事】 《マネージャー候補の方》 ・お任せしたい建築規模: 1,000u以上の建物規模 ・人数については1〜3名(規模・難易度により変動)プロジェクトリーダーとして従事 ・自分の担当物件ほか、後輩社員の教育・フォロー ■お一人でトータルで携われる即戦力の設計士として活躍してもらいたいと思っています。 他スタッフのサポートから、指導までして頂けることを期待しております。 《マネージャー候補以外の方》 ・お任せしたい建築規模: 300u程度〜3,000u程度 ・人数については1名から3名で対応(規模・難易度により変動します) ■在籍中のスタッフのサポートから始めて頂き、 将来的にはトータルで携わる設計士として活躍してもらいたいと思っています 【業務の流れ】 ■発注者様と打合せ 敷地の選定から、周辺環境や建物規模を含めたアドバイスをします ■デザイン及びコンセプトを立案と計画・概算のご案内 ■意匠設計 基本設計から実施設計までの設計業務を行っています。 ※構造設計・地盤調査や積算・設備設計などの専門分野は、協力会社に依頼をして進めていきます。 ■設計業務に必要な申請事務 ■工事監理業務 仕上等の選定 各種検査立会、発注者・施工者との打合せ 【社内の環境について】 規模や納期に合わせて、設計士1名で担当したり、 複数名でチームを組んで業務に取り組んだりと 一人ひとりに負担がかかり過ぎないよう柔軟に体制を変え、 「支え合う」ことを大切にする環境です。 【社員インタビュー/中途入社3年目スタッフ】 前職では、設備設計を手掛けていました。 当時、他県に住んでいましたが、地元福岡で働きたいと転職を決意。 ・幅広い建築物を手掛けられること ・残業時間も月平均20時間程度 と働きやすい環境も整っていることも 入社の決め手になりました。 入社前後のギャップはほとんどありません。 今は、公民館の改修工事における 基本設計と実施設計を行っています。 1件当たり6〜7ヶ月程度かけて行っており、 並行して2〜3件の建築物を 2,3名で担当しています。 |
求める人材 |
求めている人材 《マネージャー候補の方》 ホテル・商業施設・工場等の民間施設設計、 公共施設設計(新築・改修)の設計経験が10年以上ある方、又はそれ同等のスキルをお持ちの方 <具体的には(2つ以上当てはまればOK)> ・設計から監理までお一人でできる能力をお持ちの方 ・建築規模3,000u以上の建物の設計を手掛けてきた方 ・年間8件程度の案件を手掛けてきた方 ・一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方 ・プロジェクトのリーダーとして業務を行い、後輩社員の教育・フォローをできる能力をお持ちの方 《マネージャー候補以外の方》 ホテル・商業施設・工場等の民間施設設計、 公共施設設計(新築・改修)の設計経験が3年以上ある方、 又はそれ同等のスキルをお持ちの方 <具体的には(2つ以上当てはまればOK)> ・先輩の指示・サポートを受けながら実施設計から監理業務までできる方 ・建築規模300u以上の新築又は改修の建物の設計を一人で手掛けてきた方 ・年間4件程度の案件を手掛けてきた方 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 |
【TOKYO PRO Market上場】NTTデータアソシエイトパートナー 株式会社日本オーエー研究所 ★年間休日120日以上・ワークライフバランス重視企業ページ
同期と一緒の3ヶ月研修を経て、公務員・事務・飲食店・栄養士・パチンコ店…未経験者が続々とITエンジニアに成長!★社会貢献性◎ワークライフバランスも◎★資格取得奨励/資格手当は毎月給与に上乗せ★平均残業は月14.5h★完全週休2日/土日祝休み
勤務地 |
東京本社/千代田区 関西オフィス/大阪市淀川区※在宅勤務スタイルのプロジ… |
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年収例 |
800万円/39歳 PM(月給43万5000円+残業代+賞与) 640万円/36歳 チームリーダー(月給36万4000円+残業代+賞与) 470万円/28歳 SE(月給28万7000円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
各種システムの設計、開発、保守(SE・PG)※未経験から育成! ※配属先によりリモートワークもあり |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎 ★0からスタートした20代先輩エンジニア多数活躍 ★残業少なめ/土日休み |
新たなチロルチョコブランドを生み出す★フルフレックスタイム制
勤務地 |
東京都千代田区外神田4丁目5番4号 亀松ビル3階 チロルチョコ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・530万円/35歳(月給32万円+残業手当) ・650万円/40歳(月給35万円+残業手当) ・740万円/45歳(月給42万円+残業手当) ※役職・グレードにより手当・賞与は変動します |
仕事の概要 |
仕事内容 ★理系出身者必見★開発・研究部門の責任者(ゆくゆくは管理職としてご活躍をお願いします) <仕事内容> ■チロルチョコなどのチョコレート菓子の開発・研究 ■ブランド、健康価値の創出・研究 ■配合・製造技術研究 ■原料メーカーとの交渉・折衝業務 ■機能性原材料品質管理・安全性評価 ■臨床試験の企画、実施(健康機能成分のエビデンス取得、届け出対応) ■部門運営・予算管理 ■プロジェクトを通じたメンバーのマネジメント、育成 ◎実務だけではなく、チームを統括するリーダーポジションです。予算管理や仕組みの確立、メンバーの教育やマネジメントまで幅広くお任せします。提案力や調整力、データ分析、技術研究におけるソリューション能力などが求められますが、商品を創り出す楽しみを通した成長とキャリアアップが叶います。 <あらたな笑顔とチロルチョコブランドを創り上げる> チロルチョコ株式会社は2004年設立ですが、創業120年を迎えた松尾製菓株式会社から企画・販売部門を独立させた、歴史ある企業でもあります。 2020年には、Mission(使命)、Vision(未来像)、Motto(行動理念)を制定しました。その全てに共通していることは「笑顔」です。社員はもちろん、支えてくれる家族、国内外多くのお客さまやクライアント…そのすべての人たちを「笑顔」にしたい。そんな当社の企業理念に共感し、新たなチロルチョコブランドをわたしたちと生み出していただける方を歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・理系大学卒業以上 ・当社の理念に共感して頂ける方 ・食品表示検定初級合格者 ・食品(チョコレートなど)および食品業界での研究・開発の経験をお持ちの方 ・食品科学に関する知識(食品額、栄養学、科学、健康など)をお持ちの方 ・統計解析の基礎スキル <以下のような方は大歓迎!> ◎食品表示検定中級以上合格者 ◎商品研究への興味・関心 ◎日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方 ◎先入観にとらわれない発想ができる方 ◎根気強く、コツコツと集中して仕事に取り組める方 ◎自信をもってプレゼンができる方 ◎食品表示診断士などの資格をお持ちの方 |
年休120日以上/好待遇のもとマネジメント職に挑戦したい方へ
勤務地 |
大阪府枚方市長尾元町5-1-8 NDビル 3F 株式会社日本電工 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ITソリューションマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■プロジェクト全体の管理 ■既存顧客への対応 案件の提案・ヒアリングなど ■新規開拓 ■競合他社のリサーチなど お客様のご要望を実現するためにITソリューションマネージャーをお任せします。 DX化をITソリューションの提供を通じて、お客様のお困りごとを解決する立役者としてご活躍いただけます! ――◆未経験の方でも安心の社風 実務の経験がない方も、しっかりフォローしますので安心してスタートできます。 社歴に関係なく自由に発言しやすい環境ですので、気軽に相談ください。 ――◆働きやすい環境もご用意 *完全週休2日制 *年間休日120日以上 *シフト制で休みの希望も通りやすい 仕事面の充実はもちろん!プライベートもしっかり充実できるように、社内体制を整えています。 ワークライフバランスが安定した環境で働きたい方にもピッタリです! 【当社について】 LED照明やEV、太陽光などの設置・工事を手掛けている日本電工。 エコへの注目が高まる中、着実に規模拡大を続けています。 今回の募集は「ITソリューション部」。 ITでより良い未来を創るポジションとして、マネジメントを中心に様々なことにチャレンジ可能♪ 私たちと一緒に、成長中の部署を一緒に創り上げてくださる方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用! プログラミングや開発経験・知識があれば歓迎(独学でもOK) 将来的に、当社のリーダーとしての役割を担ってくれるメンバーを募集します! キャリアを積んで、管理職など次のステップに進みたいという方をお待ちしてます。 <下記のような方、歓迎!> ◎ITに関する知識・経験がある方 ◎モチベーション高く業務に取り組める方 ◎お仕事への向上心がある方 ◎責任者・運営のご経験がある方 ◎将来的にはマネジメントに挑戦したい方 <下記のスキルをお持ちの方も大歓迎!> ・プログラミングを独学で勉強されていた方 ・WEBアプリ、モバイルアプリなどの開発経験のある方 ・業務システムの開発に携わった経験がある方 |
株式会社エスアイイー◆20年連続2桁成長◆ITスクールを秋葉原・新宿で運営◆5年目迄は定期昇給確約◆社歴5年以上の平均年収517万◆ホワイト企業認定ゴールド取得企業ページ
未経験からITエンジニアを目指したい方に最高と言える環境を用意しました!★資格試験合格率95%★入社研修3ヶ月★入社5年間は毎年昇給最大15000円を確約★資格手当、社宅、確定拠出年金等…まだまだたくさん!詳しく知りたい方は今すぐクリック!
勤務地 |
1〜3ヶ月(最長)間の研修後、秋葉原本社or新宿オフィスor23区内中心のプロジ… |
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年収例 |
850万円/中途10年目/40代前半(月給66万円+賞与) 400万円/中途3年目/30代前半(月給30万円+賞与) 350万円/中途1年目/20代前半(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
サポートデスクやIT事務、設計など★1〜3ヶ月間は研修だけに集中! |
求める人材 |
学歴、経験一切不問!第二新卒歓迎◎意欲重視です |
育成前提◆完成イメージを形にする!ほぼ100%オフィスワーク
勤務地 |
東京都足立区綾瀬4−31−3 有限会社新興建築サービス |
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給与例 |
給与例 478万円/32歳・入社5年目(月給28万円+賞与+手当) 360万円/25歳・入社2年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 入社後約3ヶ月は当社運営のCADスクール 研修を無料受講! その後は簡単な図面作成からスタート。 【「建築生産設計図(施工図)」とは?】 実際に建物を建てる際に必要となる細かい 情報が書かれた図面のこと。 生産設計図があって初めて建物を造ることが できます! 【入社後のステップ】 約3〜4カ月間、当社運営のCADスクール 教材で生産設計図作成の基礎やビジネス マナーを身につけ、現場見学も行います。 ▼ 大規模建設現場へ配属 ▼ 比較的簡単な図面作成業務からスタート ▼ 経験を積み、ゆくゆくはリーダーへと ステップアップ! 【この仕事の特徴】 1. チーム制 一現場に2〜3名体制が基本。 先輩社員にいつでも相談可です。 2. ほぼ100%オフィスワーク 建設現場内での業務はほぼゼロ。 3. 自由な過ごし方 一人ひとりの席があり 昼休みは外でランチしたり、食後に昼寝も◎ 【未経験スタートの先輩の声 (30代前半・前職 介護職)】 専門知識なく始めたのですが、2年ほど先輩 と一緒に配属され基礎を学びました。 自分が描いた生産設計図が形になるのが1番 のやりがいです! 【勤務地について】 都内近郊・大手ゼネコンの建築現場事務所 ★ご自宅から通える現場への配属です (希望に応じ借上げ社宅の利用可) ★エリア:東京都・千葉県・茨城県・神奈川県 ・埼玉県(直行直帰) 【弊社について】 〜創業42年、歴史と実績のある会社です〜 人財を育み人と社会に貢献する、を企業理念 に掲げ、20代からベテラン社員まで幅広く 活躍する当社。 取引先は多岐に渡り、取引先からは「次の 案件もお願いしたい」とお声を頂く機会も 多く、成長を続けております。 社員たちの赴任先は別々ですが、若手社員は 赴任先から社内の先輩に積極的に質問をする ことも多く、風通しのよさにも自信があります。 未経験でも、大丈夫。 あなたのやる気を私たちが受け止め、育てます。 ※これまで携わった案件例 フジテレビ本社屋 天王洲アイル 江戸東京博物館 東京ミッドタウン日比谷 他多数 ※主要取引先 鹿島建設株式会社 株式会社大林組 株式会社熊谷組 戸田建設株式会社 他多数 |
求める人材 |
求めている人材 \20代、30代活躍中/ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・高卒以上 ・Word・ExcelなどPC入力操作ができる方 ◆こんな方は尚歓迎(必須ではありません) ◎CADの操作経験 ◎建築系の学科・学部卒 本社/東京都足立区綾瀬4-31-3 地下鉄・JR「綾瀬駅」徒歩9分 【当社について】 当社運営のCADスクール研修を受講可能♪ 「有名建築物を生み出す仕事」に携われます! 私たち新興建築サービスは『建築生産設計図 (施工図)のプロ集団』。 超高層建築物を得意とし、これまで数々の プロジェクトに携わってきました。 この度『CADと生産設計図の基礎知識』を イチから学べるスクールを開校予定。 今回ご入社の方は、無料で受講可能です。 知識を学ぶ意欲の他にも、 コミュニケーションを大切にしています。 【令和5年度足立区ワークライフバランス 認定企業!】 子育てしている社員も多く、ライフステージ が変わる際にも柔軟に対応しています! 会社の詳細はインスタグラムにて! #新興建築サービス |
何もスキルがないから、エンジニアは挑戦できないと思っていらっしゃる方にご応募いただきたいです。弊社エンジニアの7割が未経験からのスタートです。未経験からでも活躍できるノウハウをお伝えいたします。
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪駅 株式会社テックライト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「IT×教育」に力を入れています! ・お仕事の詳細 世の中の『仕組み』を支えるお仕事! 暮らしに欠かせないインターネット(インフラ)やスマートフォンアプリ(開発)。 その裏側では多くの技術者たちが働いています。 例えば、AWSやAzureなどのクラウドサービスを活用して、 ユーザーが安心して利用できる環境を整えたり、 新しい技術を取り入れ、より快適なサービスを提供しています。 《社員の昇給率約91%》案件が豊富のため、、経験・適正に合わせて案件の選択が可能。お客様からの評価、毎日の頑張りが給与へ直接つながります。経験が浅い方でも、研修制度でスキルアップ・キャリアアップが叶います。 □−−−−−−−研修内容−−−−−−−−□ (基礎) ・PCの立ち上げ ・ビジネスマナー ・Excel・Word (応用) ・Linux研修 ・Python研修 ・CCNA研修 ・AWS構築研修(基礎、応用) ・JAVA研修(基礎、応用) ・VBA研修(基礎、応用) □−−−−−−−−−−−−−−−−−−−□ |
求める人材 |
求める人材: 【高卒以上/未経験歓迎】 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 当社は、人柄や熱意を重視した採用を行っています。 未経験者でも、向上心やチャレンジ精神がある方は歓迎です。 ※前職の雇用形態は不問です。 〜こんな方が向いています〜 * スキルアップの意欲があり、コツコツと努力できる方 * 好きなことに没頭できる方 * 継続力のある方 |
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■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/32歳/経験7年目(月給61万円) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円 ※年収200万円UP) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
土日祝休み!高収入!ベンチャー企業で新しくチャレンジしたい方歓迎!年間休日120日以上!充実した福利厚生!
勤務地 |
東京都中央区八丁堀 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
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経験者歓迎!全国フルリモート・生活スタイルに合わせて勤務可能
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3−12−5 セブンビル3S 株式会社CITRONシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 具体的には… Webエンジニア:デザイン、UI/UX設計開発 など ◆Webデザイン ・新規WebサービスのデザインからUI/UX設計開発(構築)まで ご入社後は… ご希望や適性に合ったポジションをご担当いただきます。 【当社について】 CITRONシステムズは2019年4月に設立し、 6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。 我々はワンストップで、 お客様の業務システムに関するお悩みを 解決しています。 当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、 プロジェクトの全工程を一社で担うことができる会社を設立しました。 特に高難易度かつ大規模プロジェクトを得意としており、 上流から下流まで一気通貫で対応しております。 上流からプロジェクトの全工程を担当しているので、 大変な部分もありますが、その分お客様のお悩みを 直接解決できる達成感があります。 2022年11月、ChatGPTの登場により 世の中は大きく変わり始めました。 私たちはこれを「またとない大きな好機」と捉え、 2023年6月、新規AIサービスに特化した 社内ベンチャー企業を設立しました。 これからはAI生成技術も駆使し、 新たなサービスにトライ&エラーで挑戦し続けます。 開発に関してはグローバルスタンダードを目指しており、 日本にとどまらず世界にも通用する技術力を意識しております。 今や世界では自動生成が主流となっており、 当社でも設立当初から仕様書や コードの自動生成など、自動化を進めています。 創業から現在までの売上は3から5倍になりました(2022年度) ここまで成長を遂げることができたのも 社員やお客様、皆様のおかげです。 当社は「人」を大切にした経営スタイルを貫き、 今後はさらなる安定した基盤拡大を目指します。 誰もが働きやすく、安心して働くことができることを 目指したCITRONシステムズ。 フルリモートワークはもちろんOK、副業もOKです。 あなたが働きやすい環境・やりたいことを教えてください! 一緒に考え、柔軟に対応させていただきます。 設立から6年目の ”小さな”会社ですが、受け皿は”大きな”環境です。 そんな小さくて大きな「CITRONシステムズ」の 新しい仲間を募集します! 【事業紹介】 1.Salesforceコンサル、導入支援、開発、運用保守 ・既存基幹システムからSalesforceへのリプレース ・お客様のビジネス促進のためのコンサルティング 2.自社プロダクトの立案、設計、開発 ・自社サービスの構築 ・プロダクト開発(AI開発、自動生成機能など) ※やりたいことをご提案いただければ、誰でも自由に開発できる環境が整っています |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・Webデザインから構築までのご実績が多数ある方 【こんな方は大歓迎】 ・柔軟性があり、積極的にチームで協力し合いながら仕事を進めることができる方 ・学習意欲がある方 ・新しいことにワクワクしたい方 ・技術者として成長を求めている方 ・キラリと光る特化スキル(得意領域)を持つ方 < 社員インタビュー > 【Salesforce開発/リードエンジニア/入社3年目】 私は妻の出産に立ち会いたかったので、 出産の2週間前から妻の実家からフルリモートで仕事をしました。 AIで、世の中が便利になる 面白いプロダクトづくりをしたいと考えています。 ソフトウェア設計・開発だけではなく、 インフラの設計・実装まで実施できる フルスタックエンジニアを目指しています。 【Salesforce開発/チームリーダー/入社4年目】 もうすぐ2才になる子供がいて、 昨年育休が明けてからは時短勤務をしています。 子供の急な体調不良などでお迎えに行かないといけないときも 融通いただける働きやすい職場です。 これまでの経験はエンジニア系に寄っているのですが、 お客様との折衝を含め上流の工程に挑戦してみたいと思っています。 【Salesforce開発・代表取締役社長/渡辺】 当社はフレックスタイム制度を導入しており、 急用にも柔軟に対応でき、落ち着いた環境で働くことができます。 役所手続きや通院、ご家族・お子さまの急用… さまざまなことに対応可能です。 もちろん産休育休、大歓迎! 子育てママさんパパさんも、副業をしているエンジニアも活躍中です。 女性に優しい会社でありたいです。 |
★大手企業案件で上流工程に挑戦できる!★リモート案件あり【株式会社クオーレテック】★エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考えます企業ページ
エンジニア経験豊富な技術アドバイザーのマンツーマンフォローあり!あなたの市場価値を高めるサポートをしています!◎技術アドバイザー在籍◎前職年収考慮◎年間休日120日/土日祝◎残業月20時間以内 ★3年後、1000名企業を目指して積極採用中★
勤務地 |
転勤なし≪一部リモート有り/会社寮等の住宅補助制度あり/ご自宅からの通勤… |
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年収例 |
400万円/プログラマー 経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 550万円/システムエンジニア 経験3年(月給32万円+諸手当+賞与) 700万円/プロジェクトリーダー(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手企業と直接取引>システム開発から保守・運用、インフラなど、希望を汲み取り案件に配属します。 |
求める人材 |
IT業界での実務経験がある方★学歴不問/第二新卒歓迎 |
年休128日★未経験歓迎/20代活躍中/転勤なし
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2丁目6-15 チコウビル3F 株式会社デジス |
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給与例 |
給与例 給与例 576万円,36歳・入社10年目・課長(月給46万円+諸手当) 396万円,28歳・入社6年目(月給31万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 プログラマやシステムエンジニアとして仙台でスキルとキャリアを磨くなら当社へ! 「エンジニアとして手に職をつけたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いにお応えする、 「デジス」の魅力をご紹介します。 ★Point1★ 【未経験からの挑戦・活躍をサポート】 あなたにお任せするお仕事は、 Web系・オープン系システムやクラウドサービスなどの開発がメイン。 BtoB向けECサイトの基幹システムや工場の生産管理システムの改修など。 “自分の手掛けた仕事が社会を支える” そんなやりがいを感じられるはず。 「SE・PGやモノづくりに興味があるけど 未経験者はハードルが高そう…」 そんな心配は不要です。 当社で活躍しているスタッフのほとんどが 「全くの未経験」からスタート。 入社後には2ヶ月間の社内研修を実施。 SE・PGの基本から業務の流れまで、 丁寧にレクチャーするので安心。 初めて触れる言語が難しかったり、 お客様とのやりとりで躓くことがあるかもしれませんが、 意欲・熱意があれば着実に成長できますし、 先輩や周囲のスタッフも全力でサポートします。 ★Point2★ 【フレキシブルな環境で理想のキャリアを!】 当社のスタッフ構成は20代の若手が中心。 そのうち約4割が女性です。 チャレンジしたい案件・業務の希望や 職場環境の改善アイディアまで、 個人の意見が伝わりやすく、 一緒に最善を模索していける 風通しの良い社風も大きな強み。 社員への権限譲渡も積極的に進めており、 入社2、3年目でも本人の意思次第で 責任のある仕事に携わりキャリアを磨けます。 ▼キャリアステップの一例 <入社1年目> 企業の業績向上や、現場の効率改善など、 希望・スキルに応じた案件にチャレンジ。 ↓ <入社3年目〜> 新たに立ち上がったクラウドサービス開発の チームリーダー候補として経験を積む。 ↓ <入社4年目〜> マネジメントや人事・採用など、 幅広い業務にも携われます。 ★Point3★ 【ワークライフバランス抜群の働きやすさ】 年間休日128日でプライベートも大切にできる、メリハリのある働き方が可能です。 【募集背景】 業務システムやクラウドサービスなどのシステム構築や アプリケーション開発を手がける当社では、 今後のさらなる事業拡大を目指して新たな仲間を募集します。 当社は仙台にありながら、仕事の約6割が首都圏のお客様向け。 東京本社の大手SI企業などと連携した大規模開発プロジェクトから、 ユーザーダイレクトで要件定義から当社が担うプロジェクトまで 多種多様な仕事があり、成長に応じて挑戦できる環境です。 【具体的な仕事内容】 20代活躍中◆Web系・オープン系システムやクラウドサービスなどの開発(SE・PG) あなたの志向に合わせ プログラミングや設計、テストなどをお任せします。 <当社の得意分野> ■Web系のシステム開発全般 ■販売管理や生産管理などの基幹系システム開発 ■ECサイト構築・オープンソースカスタマイズ ■システム構築のコンサルティング 他 基本は、プロジェクト単位の働き方。 幅広い業界・業種の案件があるため 常に新鮮な気持ちで業務に取り組めます。 常駐業務(すべて仙台市内)では 社員から「他社のカルチャーに触れられて刺激になる」との 声も上がっています。 上流工程〜下流工程の業務を一気通貫で担当し 開発から設計・要件定義へ、 メンバーからリーダー、プロジェクトマネージャーへと 社内でスキルとキャリアの両方を充実させられます。 【入社後の流れ】 <未経験の場合> ▼入社後研修(約2ヶ月間) 経験豊富な社員がマンツーマンであなたを指導します。 わからないことがあればすぐに質問でき、 学習意欲の高い方にはぴったりです。 ▼研修後、少しずつスキルアップ OJTとして、社内で受託開発案件の一部を担当するなど、 開発について学んでいきます。 さらに、リーダーによる現場での教育体制を充実させることで、 入社数ヶ月以内には未経験者全員が プログラミングを一通り組めるまでに成長しています。 ※クライアント先に常駐する場合も、 先輩と一緒にチームを組むので安心です! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎】経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください 【必須条件】 ◇35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため (省令3号のイ) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <こんな方をお待ちしています!> 〇モノづくりに興味がある 〇手に職をつけて、自分の希望するキャリアや働き方を実現したい 〇人と話すことが好きで、わからないことは積極的に質問できる 〇好奇心旺盛で、新しいモノ・コトを吸収することが好き ★実務経験をお持ちの方は即戦力として優遇 ※情報系、理工系出身など、エンジニアの基礎知識がある方歓迎 ※UIターンや第二新卒で入社された方も数多くいらっしゃるので、ご気軽にご応募ください♪ 【将来あなたに期待したいこと】 クライアントと直接折衝しながら 社員一人ひとりのスキルアップにつながる 案件を厳選するのが当社の特徴です。 さらに、eラーニングシステムの導入など 成長を助ける仕組みづくりを続けています。 また、全社員と代表が定期的に面談を行って、 個々の頑張りを正当に評価し、 賞与や昇給などに反映します。 サポートは惜しみませんので、 ぜひ当社でどんどん成長していってください! 【社員インタビュー!】 ★職場環境の良さが一番の魅力 SEに興味があったけど、ほぼ未経験で数学も苦手。 そんな私でしたが、先輩に付いて学べる研修と、 分からないことはいつでも聞ける雰囲気の良さのおかげもあり、 今では先輩たちと同じラインに立って仕事ができていると感じています。 一人ひとりの成長を見守ってくれる社風が嬉しいですね。 SE 2023年・未経験入社 20代/女性 |
■賞与(年2回)■未経験OK・資格不要■各種手当充実■創業50年以上の安定企業
勤務地 |
東京都江東区豊洲 ALSOK東京株式会社 江東区 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \未経験応援の正社員勤務/ ALSOK東京にてセキュリティスタッフを大量募集! 【仕事内容】 東京23区内を中心としたオフィスや商業施設にて以下のセキュリティスタッフ業務をお願いします ・出入管理:入館証の目視確認 ・巡回:パトロール、落とし物や迷子の発見 ・防災センター:監視カメラなどのチェック 就業場所は超高層ビル、ランドマーク、テレビ局、一流ホテル 他 特性や通勤時間などを考慮して決定します 【おすすめポイント】 ────────────────── ◇未経験OK 入社時は30時間の研修でしっかりサポート! 資格取得など制度が充実しているから、未経験でもセキュリティスタッフとしてスキルUPが可能☆ また、一つの建物に数十名の社員が所属しているため安心して働けます ◇大手ならではの好待遇 賞与2回/家族手当/企業年金と、福利厚生充実! 更に再雇用制度により「75歳」まで腰を据えて働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てしながら働いているスタッフもいます♪ プレミアムホリデー制度で最大9日程の連休も取得可能☆ ────────────────── <基本シフト例> 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり 【モデル年収例】 ◎400〜450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ◎550〜650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ◎750万円〜(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です。 【ALSOK東京株式会社について】 当社は不景気に強く、年々管轄物件・売上が増えています 正社員の平均年収は約450万円、平均賞与は年約70万円! 50%以上が中途入社で、学生/飲食/アパレル/パチンコ/携帯販売/建築など様々な業種から転職した方が多数在籍しています 入社時の平均年齢は41歳と、男女ともに様々な年代が活躍中♪ 平均勤続年数も11年とセキュリティスタッフとして長く腰を据えて働ける環境です☆ ================ 直接話を聞きたい、応募はまだ…という方も、 セキュリティスタッフにご興味持たれましたら、お気軽にお問合せ下さい♪ ================ |
求める人材 |
【応募資格】 18歳以上(例外事由2号/警備業法14条) 60歳未満の方(例外事由1号/定年のため) ★未経験OK ★学歴不問(第二新卒OK) 【BOXID-ア正】 |
年間休日121日以上|完全週休2日制|残業月10時間|未経験・第二新卒歓迎【ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部】企業ページ
《あなたの“なりたい”を一緒に形にしましょう》新しいキャリアを開くことは、誰にとっても大きな挑戦!研修プログラムからキャリアアップの相談まで、最適な道を一緒に考えましょう。今までに3000名以上の先輩が新しいスタートを切っています。
勤務地 |
★転勤なし★希望エリアに配属★研修はリモート&対面のハイブリッド形式\… |
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年収例 |
578万円/経験7年、34歳/クラウド構築(前職:イベント運営)(月給36万+… 435万円/経験4年、29歳/大学向けヘルプデスク(前職:市役所職員)(月給… 324万円/経験1年、25歳/ネットワーク監視(前職:居酒屋店員)(月給23万… |
仕事の概要 |
“なりたい自分”が見つかるIT事務・SE★約1ヶ月のIT研修★配属後もキャリア面談で継続サポートあり |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】オフィスワークデビュー・第二新卒歓迎◎ITへの興味関心を活かしたい方 |
矢場町駅近/土日祝休み/年3回10連休可!/昇給年4回
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5丁目28番19号 アルティメイトタワー栄X 8F (株) トップマークス 名古屋コールセンター |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 307万円/入社1年目(月給23万円+賞与年2回) 395万円/入社3年目・課長代理(月給30万円+賞与年2回) 600万円/入社5年目・課長(月給46万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!コールセンターでオペレーターをサポートするスタッフとマネージャーの募集です。 / 土日休み♪ 飲食&サービス業からの 転職者も活躍中! \ \注目POINT/ 夏季・年末年始・GW各10連休可能! 有給が取りやすい! 昇給年4回! 栄の中心部 通勤にも遊びにも便利♪ LWバランスGood 育休取得実績あり! スピード入社可能 ■――――――――――― 未経験者でもいいんです! コールセンターのまとめ役 ―――――――――――■ ここは、たくさんの女性、男性が活躍するアットホームな雰囲気のコールセンター。大勢のオペレーター(アルバイト、パートさん)をサポートするマネージャー(正社員)を増員募集中です。応募資格は特になし。未経験でも挑戦できるので、お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 ■研修 まずは、入社から約3ヵ月かけてオペレーターを体験。コールセンターの業務を一通り覚える研修を行います。しっかりしたマニュアルがありますし、先輩はそばについていますので指示通りに進めれば問題ありません。 ■マネージャーのアシスタントに 研修終了後から、徐々に管理業務に携わっていただきます。最初は先輩マネージャーのアシスタントからスタート。 ・オペレーターさんたちへの声掛け ・日報記入 ・シフト調整 ・スタッフ教育 ・採用活動 などが主な仕事内容です。身近な仲間から頼られるのがうれしい、やりがいある仕事。クライアント(顧客企業)とのやりとりはないため、営業的な業務は一切なし。コールセンター内の運営に集中して取り組んでいただけます。 ■――――――――――― どんなコールセンター? ―――――――――――■ マネージャー、オペレーター関係なく誰とでも話しやすい風通しのよさが自慢!20代・30代の女性をメインに、約50名のオペレーターさんが活躍中の元気な職場です。 プロジェクトごとに複数のチームに分かれており、それぞれにマネージャーがつく体制。プロジェクトの内容は、通信・電気・ガスなど生活インフラに関わる案件などさまざま。エンドユーザーからの注文や資料請求などの問い合わせに応対するインバウンドコール、新規のお客さまの拡大や、 既存のお客さまの継続など、商品やサービスの魅力のご案内などを目的としたアウトバンドコール、どちらにも対応しています 「クライアント企業とそのお客さまをつなぐ架け橋」として、専門性とホスピタリティの心を大切にした応対力を大きな強みに、高い成果を上げられるコールセンターとして選ばれる存在です。 ■プロジェクトのリーダーに 慣れてきたら複数あるプロジェクトの一つを運営するリーダーに昇格。2〜3名の小さなものから20名程度のプロジェクトもあり、段階的に無理なくステップアップしながらいろんな経験をしていきます。 ■――――――――――― 遠慮なく有給を取得 ワークライフバランス良好 ―――――――――――■ 年間休日116日+有給を遠慮せずにしっかり取得!有給申請するのに理由は必要ありません。夏季・年末年始・GWなどの長期連休や土日の前後に有給を加える、「連休の延長」を会社が推奨し大好評。「転職して趣味、家事、子育てなどプライベートが充実した」という声多数!男女関係なく育児休暇の取得実績も複数あります。 ■――――――――――― ALL Is For The Fan すべてはファンのために… ―――――――――――■ 「日本一ファンの多い会社を創る」ことをビジョンに掲げる当社。 「法人ソリューション」「ライフソリューション」「人材ソリューション」の3つの事業を軸に様々な展開をする専門商社であり、サービスプロデュースのプロフェッショナルです。コロナ禍を経てなお成長を続け、2023年には20期の節目を迎え、本社や大阪営業所を高層タワーに移転。新規事業の立ち上げ、大幅増員など、ワクワクするニュースに満ちています。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 なし 【こんな方は歓迎します】 ・コールセンター経験者(バイトもOK) ・業界・分野を問わずスーパーバイザー経験者 ・業界・分野を問わずマネージャーまたはマネージャー補佐経験者 ・飲食やサービス業でのリーダー職経験者 【こんな方が活躍中!】 ・コンビニのバイトリーダーでシフトづくりもしていました ・以前はコールセンターと飲食店で働いていました ・短期間、テレオペをしたことがあります ・ドラッグストアのSVでした ・営業経験があります ・20代・30代・40代、男女活躍中! 【こんな応募動機も歓迎!】 ・教えるのが好きを活かしたい ・飲食業、サービス業のスキルを活かし他業種へ転職したい ・マネジメント職に挑戦したい ・派遣から正社員になりたい ・成長企業で自分も成長したい |
【残業ほぼなし!】「月4〜8日休み」or「完全週休2日制」から選べます。安定企業で長期勤務可能!資格取得支援制度あり
勤務地 |
千葉県四街道市 有限会社キーラインエクセル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 基本定時退社でワークライフバランス抜群 あなたに合った希望の仕事を選べます 安定性抜群!取引先は官公庁や大手企業 <仕事内容> 自社倉庫から他顧客倉庫への配送がメインです。 パレット積み込みはフォークの専門スタッフが実施するので安心! その他、ドライバーとして働きやすい環境を整えています。 ※自社倉庫からの直送の配送が多め。 ほとんどが元請けの仕事です。 ※走行距離1日100キロほど ※1日3件程度の配送になります。 ※4t免許がない方でも、会社で支援させて頂きます! ※会社のトラックはウイング車が多く、快適です。 <その他の選べる仕事> 図書館への配送、放置自転車回収、 家電の設置・配送、ウォーターサーバーのメンテナンスなど、 複数の業務から希望に合わせて選択できます。 【具体例】 ・パターン1:図書館への配送(軽自動車〜1t) 6時出社〜配送・休憩〜15時帰社 ・パターン2:放置自転車の回収(1t〜2t ※助手として免許なしでもOK!) 8時出社〜配送・休憩〜17時帰社 ・パターン3:家電配送・設置(補助と2人体制 1t〜2t ※助手として免許なしでもOK!) 8時出社〜配送・休憩〜18時帰社 |
求める人材 |
求める人材: 要中型免許(AT車あり) ※普通免許で運転可能な車両もアリ <様々な資格が取れます> ※フォークリフト免許、電気工事士資格など 多岐にわたる事業展開のため、 キャリア選択は自由です! |
株式会社ティーネットジャパン ★20代・30代の未経験者が活躍中★安心の研修制度★福利厚生充実★育成実績多数★大手企業との取引多数★設立から47年の老舗安定企業企業ページ
マンツーマン指導で安心スタート!
20代未経験の方も活躍できる環境です◎
◆20代・30代の未経験者が大活躍中!◆「文系出身」「専門知識ゼロ」でも「全くの未経験スタート」でもチャンスは平等。自分の手掛けた自動車が街中を颯爽と走る、開発に携わったロケットが空高く飛び立つ、――少しワクワクしませんか?安心して…
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勤務地 |
【全国のメーカー★希望考慮/エリア限定採用】家賃補助/月4〜8万円引越し… |
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年収例 |
540万円/入社5年目 35歳(月給38万円+賞与) 420万円/入社3年目 28歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
年休123日★自動車部品や家電・産業機械等の機械設計開発・CADオペレーター等 |
求める人材 |
★第二新卒歓迎★高卒・職業訓練校出身も歓迎★事業部の平均年齢36歳、男性・女性活躍中!WEB面接可 |
定着率90%超!未経験から始めるなら、一流を目指せる環境で
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円/30歳/7年目(月給32万円+賞与) ・年収430万円/28歳/4年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITの基礎が身に付くサポート事務業務から始められるネットワーク運用・監視の仕事です! この仕事のポイント ・IIJグループの案件多数 ・年間休日125日、リフレッシュ休暇、残業少なめ ・賞与年3回、毎年昇給 ・住宅手当、家族手当あり(社内規程により対象者へ支給します) <ネットワーク、セキュリティエンジニア> ・メール/電話での問い合わせ対応といった事務系業務 ・運用/保守 ・障害対応 ・ネットワーク構築 ・NW機器のリプレイス対応 ・テスト/検証作業 ・レポート作成 頑張り次第で自分の興味のある分野へジョブローテーション可能 <入社後の流れ(未経験の方向けの一例)> これまでの実績・ノウハウを集結して2022年11月に「IIJアカデミー」を開設。限りなく実践(現場)に近い研修カリキュラムになっているので、未経験の方も安心して取り組んでいける内容です。 ■まずはITの基礎を学んでいただきます。 ITパスポートをお持ちでない方はそこから、既に取得済みの方は次のステップとして、業務に合わせた資格・スキルの習得にチャレンジ! ■スタートする業務の内容は? 営業事務やIT資産ライセンス管理、プロジェクトアシスタントからスタート。1人1人のIT知識に合わせたOJTプログラムやeラーニングのコンテンツも活用し、業務習得とスキル向上に取り組みます。 ■エンジニアの基礎が身につく! 将来的にはITのスペシャリストとして活躍できますよ。 ■資格取得支援を活かしてスキルアップも! 研修以外に社内勉強会。資格合格者には祝い金あり。 ■お客様はあなたもご存じの有名企業が多数! 大手通信キャリアや銀行、メーカー、サービス企業etc 配属先(東京都内/プロジェクト)によって変動あり ・ほぼ残業なし ・勤務地は希望考慮 ・基本的に転居を伴う転勤なし ・案件により在宅勤務あり ■開発系エンジニアへキャリアチェンジも可能。 研修でプログラミングを学び、実務に就くこともできます。ITサポーターとしてヘルプデスクなど、本格的なインフラエンジニアとしてデビューした方も! <IIJプロテックのご紹介> 当社は東証プライム上場のIIJグループ。社員が「仕事が楽しい」とパフォーマンスを発揮するには、仕事以外の時間にも充実感を持ってもらうのが大切と考えています。そのため安定経営で得られた利益は社員ファーストの働く環境作りや福利厚生に還元しているのです。結果、未経験入社95%、定着率90%以上と社員が楽しいと感じてくれていると実感しています。 【スキルアップへの挑戦をサポート】 技術の進歩が著しいIT業界。スキルアップに向け日々取り組んでいます。頑張る社員を応援する資格取得支援制度もあります! 【経験を活かしたキャリア選択が可能】 スキルアップを活かして多彩な業務に挑戦できます。 《例》 ◎IT事務として、MOSなどの資格を取得。 └スキルアップをきっかけにより高度な業務へチャレンジ ◎技術を極めるスペシャリスト スキルに応じ収入増も目指せます! ◎プロジェクトリーダーなど、マネジメントの役割を担うことも。 |
求める人材 |
求めている人材 IT業界で頑張りたいという方 (業界・職種経験は問いません!) 未経験・第二新卒の方でもOK! ★Office操作ができる方、またはIT業界での経験がある方も歓迎 下記いずれかの経験がある方、尚歓迎します ・システムの開発経験 ・運用保守経験 ・サーバ・ネットワーク設計・構築経験 ・Office資格(MOS等)をお持ちの方 ★育休明け時短勤務社員なども多数活躍中! <昨年入社した先輩の声> ◆面倒見の良い先輩ばかり! 私のチームでは先輩が定期的に特別勉強会を開催してくれます。これは実務とはまったく異なるもの。データベースのしくみやLinuxについてなど、ITエンジニアとして一生役に立つスキルを教えてくれます。将来のキャリアを考えてくれるので本当にありがたいですね。(ITエンジニア:入社2年目) ◆オフも充実! 私はプロジェクトの兼ね合いも含めて平日休み。休みの日は基本どこに行っても空いてるので、ゆっくり休めるのがうれしいですね。またリフレッシュ休暇を使って連休も取得でき、ゆっくり旅行へ行ったり、資格の勉強もできたりしています。メリハリ付けて働ける環境ですよ。(ITエンジニア:入社2年目) |
平均年齢32歳×少数精鋭×成長環境◎大手企業の取引実績多数!
勤務地 |
東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F サンニン株式会社 |
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給与例 |
給与例 990万円/入社7年目:月給40万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 650万円/入社7年目:月給33万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 500万円/入社1年目:月給29万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 企業のオフィスをはじめ、店舗や住宅等、様々な空間デザイン・設計を裁量権高く行っていただきます。 顧客ニーズを伺い裁量の空間を実現。 アイデア構想〜コンセプト企画〜デザイン提案〜完成まで全てに携わります。 【具体的には】 ・お客様先でチェックシートや間取り図をもとに丁寧にヒアリング (リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が入ってきます。 有名大手企業とアライアンスを組んでいます。) ↓ ・ヒアリング内容をもとに設計図・デザインイメージを作成しご提案 ↓ ・打ち合わせなどやり取りを重ね、お見積書を作成 ↓ ・建設業者の手配や立ち合いをし、お客様の理想空間を実現 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社の事業コンセプト≫ 「お客様にとって価値ある空間を創造する」 をコンセプトとして日々業務に取り組んでいます。 ・「素晴らしい空間で、働き方が変わった!」 ・「社員が喜ぶオフィスができてうれしい!」 ・「オフィスプロジェクトを任せてよかった!」 といった、1つでも多くの価値を生み出せるよう、 全社員が仕事を通じ、成長を目指しています。 ≪当社の業務コンセプト≫ 「お客様が描く”理想の空間”を具現化するデザイン設計パートナー」 これこそが当社の業務コンセプトです。 お客様が真に求めていることは何か。その理想の実現のために最適なデザインとは何か。 私たちは妥協することなく、お客様と本気のオフィスづくりを行っています。 ≪デザイン設計のプロとして≫ @すぐにわかったつもりにならない └お客様の理想やイメージをしっかり共有できるまで徹底的にヒアリング A安易に妥協しない └もっとできることはないか、常にベストを追求する姿勢・スタンスで仕事に取り組む B最高の空間を創るために必要なチーム力を最大限に生かす └チーム力を最大限発揮するため、スムーズな連携を図れるよう積極的なコミュニケーションや情報を共有する 私たちが最も大切にしたい財産は「お客様からの信頼」です。 その信頼をいただくために、以上の3つを常に意識しながら、私たちはプロとして、自己研鑽に努めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社で働く社員の声≫ ・プロジェクトマネージャー(前職:建築事務所で施工管理) 前職の建築事務所では施工管理の業務が多かったのですが、 ここではデザイナーとして全てのプロセスに携わることが出来ています。 自分が描いたものがお客様とコミュニケーションを取りながら、 徐々に形になっていくのが何年たってもドキドキしますし、完成した時はやはり嬉しいです。 働き方も大きく変わり、案件の進捗状況によって自由にコントロールできるようになりました。 ※もっと当社で働くメンバーが知りたい方はコチラ!(社員インタビュー動画多数!) →https://sunnin.jp/recruit/ ≪取引実績≫ ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ アマゾンジャパン、花王、東京電力、積水グループ、三石倉庫、伊藤忠グループ、船井総合研究所 等 |
求める人材 |
求めている人材 【挑戦・成長したい方大歓迎!】 建築業界の経験があれば、職種未経験でも大歓迎! ≪以下のような建築分野での勤務経験1つ以上必須≫ ・大手インテリア企業でのご経験 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・店舗・住宅内装やアトリエ設計 ・二級建築士以上の資格保有 ・インテリアデザイナー、空間デザイナー経験 ≪求めているタイプ≫ ・チームワークを大切にし、一緒に上を目指し成長していける方 ・自己研鑽に励む事ができる ・前向きに改善が行える ●歓迎する経験・スキル ・デザイン提案力 ・コミュニケーションスキル ・タスク管理・スケジュール管理力 ・問題解決力 ・リーダーシップ力 ・現場マネージメント(施工管理等)の経験 ・オフィスのデザインや設計事務所・内装会社で働いていた方 ・Illustrator、Photoshopが使える方 ・CAD経験者 【社員の成長を支援する研修や教育制度】 ・社内外研修やコンサルタント面談の定期開催 ・資格手当や役職手当など、成長の為の努力はしっかり給与に反映します ・明確なキャリアパスと昇給・昇格基準の明文化 ・固定残業時間を20時間に半減し、残業時間の削減を全社で推進 ・ライフスタイルの変化があっても、継続して働ける制度(育児在宅勤務等) |
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(株)ビースタイルスマートキャリア/働き方に制限があるしゅふを応援する派遣サービスや時短×ハイキャリアの新たなワークスタイル変革を先導する人材サービスを展開企業ページ
営業の経験を活かす!上場準備中の今、
あなたの仕事と経験値が会社の未来を創る!
◆株式上場に向けて準備中!新しいチャレンジを積極的に応援!◆同世代が多く活躍する営業部門を、企画力でバックアップ!◆営業の経験を最大限に活かせる・・・日本の「はたらく」をもっと、しあわせに。ビースタイルは「自分らしくはたらきたい…
...続きを読む
勤務地 |
東京都新宿区(転勤なし)・都庁前駅より徒歩5分/西新宿駅より徒歩8分/新… |
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年収例 |
504万円/30代、営業企画経験者(月給36万円+各種手当+賞与) 434万円/20代、営業経験者(月給31万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
「業績アップにつながる施策」や「社内研修コンテンツ」の企画考案・準備・実行まで担当する営業企画業務 |
求める人材 |
【20・30代積極面接】法人営業経験・営業企画・事業企画・マーケティング部門のいずれかの経験がある方 |
20〜40代が活躍中!裁量権のある環境で成長が加速!
勤務地 |
東京都江東区東陽2-2-20 株式会社大塚商会 東陽駅前ビル |
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給与例 |
給与例 ■40代半ば/年収1,000万円(月給50万円+諸手当) ■30代半ば/年収850万円(月給43万円+諸手当) ■20代後半/年収620万円(月給36万円+諸手当) ※上記データはモデル年収です。実際には、異なる場合もあります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事の概要 大塚商会のDXを実現する社内システム開発(システム企画・プロジェクトマネジメント・要件定義・設計等) 社内業務システム開発の要件定義及びベンダーコントロールをお任せします。 物流・販売系基幹システム、営業支援系システム、ECサイトなど、全社の社内システムを開発している部署の募集です。 最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCMなど開発テーマは豊富でご経験に応じて業務を担当していただけます。 【この仕事の魅力!!】 ポイント@:裁量の大きさ 上流工程はもちろんのこと、協力会社様のメンバー選定にまで携われるほど、 プロジェクトにおける裁量権の大きさが魅力。 ポイントA:経験を正当に評価 前職の企業の規模や年収などに関わらず、経験を正当に評価します。 直近の1年間の入社者は100%年収UPを実現しています。 ポイントB:最先端のAI技術を習得できる AIが分析・学習した商談データを用いて、最適な訪問活動を推奨する営業向けのシステムを開発した結果、 商談件数が2〜3倍となり成約率もアップした事例などがあります。 オフィス用品通販サービス『たのめーる』は営業活動の効率化と、2000億円を超える売上を作りあげています(2023年12月期)。 ぜひ、あなたも大塚商会で会社の成長を支える手応えを感じながらキャリアアップしていってください。 【大塚商会のトータル情報システム室とは?】 ■配属部門 基幹システム、営業支援系システム、 AI 関連、ECサイト等、 全社の社内システムを開発している部署 「トータル情報システム室」です。 大小合わせ300のプロジェクトがあります。 幅広い領域の中から、ご経験・スキルに応じて 業務を担当いただきます。 ウォーターフォールを主に AI 開発等にアジャイル開発を取り入れています。 ■システム開発例 ・営業活動を支援するAI システム ・MA(マーケティングオートメーション) ・提案型営業を実現するSFA・CRM ・大規模自社Webサイト・EC (例/口座数203万6392の『たのめーる』など) ・コールセンターを支援するCTI ・大規模サプライチェーンを管理するSCM ・戦略的人的資本管理を支援するHCM ・スマートオフィスを実現する電子承認システム ・財務管理/管理会計アカウンティングシステム 【大塚商会について】 ■企業概要 売上高8,695億円(2023年12月期単体)。 東証プライム市場上場の独立系ソリューションプロバイダーです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 業務システムの要件定義or基本設計の経験3年以上 ★事業会社、SIer、SES、ITコンサル会社など問いません 【歓迎要件】 ○スケジュールや品質管理などプロジェクト管理の経験 ○リーダー経験(PL・PM経験) ○Windows や Linux での開発経験 ○基幹業務系のアプリケーション開発経験 ○情報処理資格を保有している方 <主な開発環境> 言語:Java、Javascript、VB.NETなど OS:Windows、Linux DB:Oracleなど |
スキルを活かしてキャリアアップ!福利厚生充実!通勤も便利!
勤務地 |
京都府京都市上京区藪之内町 株式会社ワークスビジネスサービス 京都拠点 |
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給与例 |
給与例 560万円/入社5年目〜/経験者(月給40万円+賞与) 406万円/入社1〜2年目/経験者(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 給与計算事務/お客様の給与計算をアウトソーサーとして行います。土日祝日休み! 【具体的には】 ■『COMPANY』を利用した給与計算業務オペレーション ■給与計算に利用する勤怠データや、控除データなどの確認・修正 ■賞与計算業務、年末調整・住民税年度更新等年次業務 ■法律・制度の改定に合わせた業務設計、COMPANYの設定変更 ■顧客従業員からの電話・メールでの問い合わせ対応 ■業務マニュアルの作成・更新・修正 を実施していただきます。 経験を積んでいただく中で ■お客様への報告・改善内容の提案 ■当社内における組織横断的な業務改善・サポート など、対応いただく範囲を拡大していくことができ、BPOサービスの導入コンサルタントや、 COMPANYの給与計算以外の部分も担当する、システムコンサルタントのキャリアも用意しています。 ベテラン社員も多く、気軽に相談できる環境です! 【当社について】 わたしたちワークスビジネスサービス(WBS)は、 大手1200法人超を支える人事・給与システムシェアNo1の 『COMPANY』を開発するWorks Human Intelligence(WHI) グループのBPOサービスベンダーです。 近年BPOサービスの需要は高まっており、 サービス拡大のため募集を行っています。 当社は数多くの大手企業の給与計算業務を受託しています。 管理部門のキャリアを築いていきたい方にとっては 非常に有益な経験となり、大手1200法人超が利用する『COMPANY』の 知識・利用経験はあなたのキャリアにとってプラスになる事は確実です。 当社は「自分らしく働き続け、成長を目指す環境」を整えています。 360度評価および目標管理制度を組み合わせ、 仕事の「成果」だけではなく「取り組み」も含めて評価を行うため 自身の成長に繋げていくことができます。 まずは給与計算の実務を担当し 自身のスキル・経験を伸ばしていっていただきます。 その後は ・チームリーダーとしてマネジメント能力を高めていく ・給与計算のエキスパートとしてより専門性を高めていく といった両方でキャリアを築いていくことができます。 資格取得支援制度や、充実した産育休制度もありますので、 性別関係なく「自分らしく働き続け、成長を目指す環境」で 働きたい方は是非当社へご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・給与計算経験1年以上 ※従業員100名以上の給与計算実務or従業員30名以上を複数社運用経験 ・PCを利用した業務経験(経理・労務・管理・総務など) ・Excel(VLOOK)等、Officeソフトの基礎的な使用が出来る方 【こんな方大歓迎】 目標に向けて協力的に仕事を進めることができる方 ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 新しいツールを学ぶことに意欲的になれる方 給与計算システムの保守経験(システム設定変更・修正、問題発生時の原因調査などのご経験) SQLの利用経験/チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上 責任感を持って主体的に動く事ことができる方 計画等が変更になっても変化を受け入れることができる方 【職場の雰囲気について】 お客様先(官公庁)に駐在しながら業務を行いますが総勢40人近くが駐在しており、 メンバー同士がチームや担当を超えて協力しあうような文化ができています。 総勢で30000人を超える対象者の計算を行い、制度変更や官公庁特融の対応など決して簡単なルーティン業務ではないですが、 担当した内容でお客様から「〇」をもらった時の達成感は大きいです。 【活躍される仲間へのインタビュー/30代女性】 当社は女性が多く活躍していることから、家庭と仕事の両立にも理解があります。一緒に働く仲間の大半は女性となり、子育てについて相談などをしているスタッフも多数!入社後、多くの方に長く働き続けて頂いています! |
◆時差出勤可◆完全週休2日制(土日祝)◆年休122日◆賞与4か月分◆残業月20h程度◆U・Iターン歓迎◆家族手当有 北ガスサービス株式会社企業ページ
北海道ガスグループのIT基盤を支える◎
客先常駐なし/賞与4ヶ月分以上支給
当社は、北海道ガス株式会社100%出資の子会社。 北海道ガスグループのIT系サービス全般を担っています! ◆【北海道ガスグループ各社との取引がメイン 】北海道ガスを中心にグループ各社の業務システムや、インフラ環境の整備などを手掛けていま…
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勤務地 |
【札幌駅から徒歩5分/北海道ガスグループ本社ビル/UIターン歓迎】北海道… |
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年収例 |
568万円/35歳 入社1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与/扶養3名(配偶… 460万円/27歳 入社1年目(月給23万1,400円+諸手当+賞与/扶養1名(配… |
仕事の概要 |
客先常駐なし◆ITエンジニア【システム開発運用・インフラ設計構築】 |
求める人材 |
【システム開発orインフラエンジニアの実務経験者】早期のキャリアアップも可能◆先端技術にも関われます |
<レア求人!>経験ゼロから職人に!年間休日120日!賞与年2回!うなぎ・川魚特化のリーディングカンパニー!居心地良い雰囲気なので平均勤続年数は10年!健康手当や退職金制度あり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮駅 株式会社鯉平 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////// 創業125年のうなぎ専門企業の老舗の リーディングカンパニー! うなぎの加工という「一生もの」のスキルが短期間で身につく! ●経験、学歴一切不問!前向きに取り組める方なら大歓迎! ●未経験から始めて職人になった20代の若手スタッフも活躍中! ●午後イチには仕事終了!子どもさんの行事、送り迎え、趣味、習い事も可能! ●従業員に「幸せ」になってほしいから、お給料、お休みなどこだわりあり! ●働いた分だけしっかり稼げます! ●年間休日120日!有給も取りやすさ抜群! ●居心地が良いから平均勤続年数はなんと10年! ●健康手当や退職金制度あり! ///////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニー! すごいスピードで「一生もののスキル」が身につく! それには、きちんとした理由があります! by代表取締役の清水 鯉平の代表取締役・清水です!4歳と1歳の子どもがいます!趣味は料理と旅行ですね。 鯉平に入社する前は、某大手証券会社に勤めていました。 実は、当社は2022年で創業125年。私は5代目の社長です。うなぎ、川魚の卸売り、加工、販売に関わってきた専門企業というレアな分野なので知らない方が多いと思うのですが、仕入れ量・卸売量は日本トップクラスを誇る「リーディングカンパニー」です! 今回募集するのは、自社工場でうなぎを加工する仕事。「うなぎの調理」って、とても専門的で習得には長い時間がかかるのが「常識」。でも、その「常識」が覆るのが、当社です! 「なんで?」と思われた方、加工現場で活躍している中井君から、その「理由」を紹介します! 〜現場の中井より〜 圧倒的な「数」を経験できるから、成長スピードはMAX! 学びと変化に富んでいるから飽きることはありません! 中井です。新卒で入社しました。父が職人だったこともあり、安定した企業で働きながら「手に職」をつけたいと思ったんです。この条件にマッチしていて、かつ家が近かったのが鯉平。以来、加工工場に勤務し、現在は「裂き=さき」を担当しています。最近ハマっているのは、キャンプ!彼女と一緒に楽しんでます(笑)! さて、皆さん、TV番組などで、こんな言葉を聞いたことはありませんか? 「串うち3年、裂き8年、焼き一生」―― うなぎを一人前に扱えるようになるためには、それだけの時間がかかる、というわけです。そんな「一生もの」のスキルを短い期間に習得できるのが、そう!当社なんです。うちは業界で一番速くうなぎ加工のスキルが身に着けられる会社なんです。 その理由は、簡単!店舗などと比べものにならないたくさんの「数」の加工を経験できるから。当工場で普段加工している量は1日600〜700キロ、繁忙期だと1tにも及ぶんですよ。だから、「裂き」についていうと1年。勘のいい人なら、何か月単位でマスターできるというわけです。 このスキルアップのスピード感が、当社で働く最大の魅力! 単調な作業で飽きてしまうんじゃないかと思われる方もいらっしゃるかと思いますが、実は僕自身もかなり飽き性!(笑)でも、この仕事は覚えることはいっぱいあるし、対象が工業品とは違うから変化もあります。それに、職場の雰囲気がとてもフランクで会話をしながら進められるので楽しい!立ち仕事なので身体的には疲れることもありますが、座ったまま作業をするよりも、自分には向いていると思っています。 何より、自分の関わったうなぎに舌鼓を打つ人がいる――そう考えると、とてもやりがいを感じます!未経験者は大歓迎!当然、僕も入社当初は、まったくの「素人」。うなぎの調理って、包丁の使い方や研ぎ方から他の魚と違ったりするので、「真っ白」な状態からの方がむしろ入りやすいと思います。もちろん、工場では女性も、めちゃくちゃ活躍してます!思い切って飛び込んでみてください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のうなぎ工場において、仕入れたうなぎの「串うち」「裂き」「焼き」といった加工を担当していただきます。※部署異動の可能性あり <短時間で一生モノのスキルが身に着く!> 飲食店等での勤務の場合、見習いや下済み期間が長いことや、そもそも包丁を持てない、高級食材だからとチャレンジをさせてもらえないケースもあるのですが、 当社の場合はたくさんの量を扱うため、初期段階からしっかり練習できます! 先輩も丁寧に教えるので、仕事を通じて一生もののスキルが短期間で身に付きます。 <鯉平グループのメンバー構成>※アルバイト・パート含む 20代:13名 30代:19名 40代:8名 50代:11名 60代:17名 男女比は7:3くらい! ベテランから若手まで幅広く活躍してくれています! |
求める人材 |
求める人材: <学歴、年齢、経験不問> 調理経験など一切問いません! ※同時に、経験を正当に評価し優遇いたします。 <こんな人にピッタリ!> ●新しいことを覚えることに対して前向きな方 ●食べることが好き!食に関わる領域でキャリアを積みたい! ●食に関わる仕事の中で、「上流」の方で働きたい! ●日本の文化や食に興味あり!世界に発信したい! ●人を大切にしてくれる企業で働きたい! ●安定感のある企業でじっくり腰を据えて働きたい! ●専門的なスキルを身に着けたい! ●いずれは、経営、マネジメントにも関わってみたい |
コクヨグループで“働く場”をプロデュース◆20代30代活躍中
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18階 コクヨ&パートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 600万円/35歳/入社4年/グループリーダー(月給35万円+残業代+賞与) 500万円/28歳/入社1年(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム上場『コクヨ』グループの正社員募集! ◆月給31万6,300円+賞与年2回! ◆在宅勤務やサテライトオフィスの利用も可能! ◆産育休(男女ともに取得実績あり)などの制度充実! ◆研修制度や資格取得支援で成長をサポート! ◆コクヨ社員割引やスポーツジム割引、健康診断などの福利厚生も充実! 【事業&募集ポジションの紹介】 オフィスの空間設計や新しい働き方の提案など、“働く場”をトータルにプロデュースする『コクヨ』。 2016年、当社はコクヨグループの一員として、働く場の運用を「人の力」でサポートするために設立されました。 現在は大手企業を中心とするお客様のオフィスに、総務領域を中心とした人材アウトソーシングサービスを展開。 当社ビジネスコンシェルジュがお客様のオフィスに常駐、必要な業務をサポートし、時に業務改善を提案しながらお客様に快適な“働く環境”を提供しています。 今回募集するサービスマネージャーは、まさに当社サービスの中核となる存在。 顧客先で働くビジネスコンシェルジュのマネジメントが中心的な業務ですが、chatbotやWebポストをはじめとするDXシステム導入など、時に超大手企業のパートナーとして総合的な事業コンサルティングまで担います。 超大手企業に対するソリューション提案は、あなたのキャリアとって大きなプラスになるはず。 これまでの手段や概念に捉われず「人×ITの力」で顧客の働き方をアップデートしてください。 【詳細な仕事内容】 当社がBPOサービスを提供するクライアントとの折衝や、スタッフの管理・育成を担うコンサルティング/スタッフマネジメント業務 ※当社内での正式な職種名は「サービスマネージャー」です。 <クライアント向け業務> □業務改善のためのフロー設計・提案 ・顧客のオフィス環境の現状をヒアリング及び課題抽出 ・コンシェルジュサービスの導入を通した解決策の提案 ・顧客フォロー及び 振り返りとサービス更新に向けた提案 <ビジネスコンシェルジュ(現場スタッフ)向け業務> □スタッフの教育・マネジメント ・現場で働くコンシェルジュに対して、教育や面談の実施 ・それぞれの適性やスキル、モチベーションを網羅的に把握し、状況に応じたフォローやサポート 【クライアント】 顧客はメーカー、金融、IT、不動産、飲食チェーンなど多岐に亘ります。 1人あたり3〜5社(コンシェルジュは計15〜20人ほど)を担当します。 【入社後について】 最初の3ヶ月ほどは先輩サービスマネージャーのアシスタントからスタート。 半年後には独り立ちして自分の裁量で活動できるよう育成します。 その後も週1回の定例ミーティングで情報を共有し合うほか、 社内SNS等で気軽に声を掛け合う風土なのでご安心ください。 【取引先企業の例】 KDDI株式会社、資生堂ジャパン株式会社、大和証券株式会社、株式会社竹中工務店、 株式会社電通デジタル、三菱重工業株式会社、三菱地所株式会社、LINEヤフー株式会社 など(敬称略/50音順) |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中/第二新卒歓迎/業界未経験者歓迎/コミュニケーション能力を重視! 【必須条件】 ※下記いずれかの経験者 ・大手法人顧客との折衝経験 ・店舗における店長経験 ・コールセンターや複数店舗のSV、エリアマネージャー等経験 ・人材業界での営業経験 【求めている人材】 ・丁寧なコミュニケーションを心がけている方 ・人材に寄り添った育成や対話が得意な方 ・マネジメント経験がある方 ・課題分析や改善提案が得意な方 ・自立して行動設計が出来る方 ・新しい分野への好奇心が旺盛な方 <コクヨグループ×新会社の魅力> 東証プライム上場のコクヨグループで比較的新しい会社であることも当社の特徴。 全員で事業や会社を創り、育てていく風土です。 現場主導で業務フローを検討する分科会や次世代のDXサービスを企画開発するプロジェクトなど、手を挙げればどんどん新しいことに挑戦できる環境があります。 お客様の事業推進はもちろん、社内のプロジェクトでも力を発揮してください。 社員の「気づき・くふう」を尊重する風土のなか、会社を一緒に創っていきましょう。 |
上場企業の連結決算・開示などに挑戦!
未経験から貴重な会計人材へ。
ディーバは国内トップシェアの連結会計システムの開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、お客様の企業価値向上を支援しています。アウトソーシング事業では、日本を代表する大手企業の連結決算業務や開示資…
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勤務地 |
『西新宿駅』徒歩30秒東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43階※… |
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年収例 |
350万円/25歳(月給25万円+賞与2回) 400万円/27歳(月給25万円+賞与3回) 650万円/33歳(月給40万6250円+賞与3回) |
仕事の概要 |
大手企業の連結決算・開示業務から業務改善提案まで。チームで取り組むため、未経験でも安心 |
求める人材 |
20代活躍中/第二新卒歓迎 ◆日商簿記3級相当の知識がある方 |
□リーダー採用□電話なし&チャット中心□月収26万円以上OK
勤務地 |
東京都渋谷区円山町 渋谷エリアのオフィスビル(株式会社NTTデータ・スマートソーシング) |
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給与例 |
給与例 【月収額】 26万2500円/時給1686円×1日7.5h×20日+諸手当 ※月4週で換算しています。 【年収例】 315万円/月収26万2500円 |
仕事の概要 |
仕事内容 お買い物や生活を便利にする キャッシュレス決済サービスに 関わる事務局業務をお任せします! <主な業務> ・チャットやメールでの お問い合わせ受付 ・新規申し込みの受付事務 (審査・契約手続き) など 業務はルーティンワークが中心。 電話対応はなくチャット対応や メール連絡などが中心です。 ▼まずは… お問い合わせ受付からスタート。 1日の対応件数は大体10件ほどです。 1件1件落ち着いて対応できます◎ ▼その後は… 新規申し込みの受付事務 (審査・契約手続き)も担当。 審査(チェック)やシステムへの 登録作業などを行います。 ▼慣れてきたら… マニュアルの作成や更新、 後輩メンバーのサポートや 他部署との打ち合わせなどの リーダー業務も お任せしていきます。 まわりを巻き込みながら 積極的に行動してくれる方を 評価していく風土です! <仕事のポイント> まだまだ新規のサービスのため、 改良・改善に向けた 開発スピードが早く、 機能の追加や仕様変更が 日々行われています。 ▼そのため… ・追加機能の仕様確認 ・不明点の確認、整理 などをこまめに 行っていくのも ポイントの一つ。 先輩や他部署とSlackなどで コミュニケーションを取りながら、 業務への理解を深めていきます。 ▼こうした環境のため… ・新しいものに興味がある ・人を頼るのが得意 ・シンプルに好奇心旺盛 なんて方は特に歓迎! また、さまざまな人たちと 連携しながら進めていくので ・副店長やリーダーとして スタッフをまとめていた ・ディレクターや進行管理、 営業事務などの経験がある なんて方も、 前職で身に付けた 経験・スキルを活かせます◎ |
求める人材 |
求めている人材 <8月1入社を予定!> ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・在宅、出社ともに可能な方 (円滑な通勤ができる方) ▼以下の方、大歓迎! ・SlackやTeamsなどの ツールに慣れている方 ・チャット越しでも積極的に コミュニケーションを取れる方 ・スタッフの教育、サポートなど 経験をお持ちの方(業界不問) ※WebサイトやECサイトの 運営経験がある方も歓迎! ※接客販売、サービス業などで キャッシュレス決済サービスを 使ったことがある方も大歓迎◎ ▼ちなみに… □月収26万円以上可 □完全週休2日制(土日) □残業ほぼなし □テレワークあり など、働きやすさも大充実! ぜひこの機会にご応募ください!! |
実務未経験でも月給25万円スタート!
勤務地 |
東京都千代田区神田西福田町4番地 ONEST神田西福田町ビル7階 (勤務地) 株式会社日本ワイドコミュニケーションズ 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 ◎23歳 年収360万円/月給26万円+賞与(中途入社2年目) ◎34歳 年収420万円/月給31万円+賞与(中途入社3年目) ◎46歳 年収710万円/月給48万円+賞与(中途入社8年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \実務経験ゼロでも心配なし/ システムエンジニアへの第一歩を踏み出そう <日本ワイドコミュニケーションズについて> 2002年創業以来、Webサイト制作をメインにシステム開発、 広告運用、ライティングなどを行っています。 国内大手企業や自治体、日常生活に不可欠な衣食住に関わるサイトなど、 多岐にわたるクライアントにサービスを提供しています。 <入社後について> @まずは、一人ひとりのスキルに合った研修からスタート! プログラミングの基礎について理解を深めていただきます。 A研修が終わったら、仕様書作成のサポートやテストなどの初めての方でも取り組みやすい業務をお任せします。 システムの動作確認やエラーの修正など、基本的なスキルを身につけます。 B次に、実際にコードを書くプログラミングに挑戦! より実践的なスキルを磨いていきます。 C将来は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどプロジェクトを管理するポジションを目指すことも可能です <案件の一例> ・自動車ディーラー向け在庫管理システム開発 ・地震計測アプリ開発 ★年間休日125日・完全週休二日制(土日祝休み) ★残業 0〜20時間/月 <当社の特徴> ・20代30代40代の幅広い世代が在籍! ・自由度が高く、主体的に行動できる人が成長しやすい環境です ・チームワークを大切にしているので仲間とやり遂げたい、達成感を味わいたい人に向いています 「客先常駐型勤務」を新しいビジネスモデルとしてご提案いたします! 単なる「派遣」「SES」ではなく、社員に寄り添った案件を提案して行きます 弊社が契約している取引先は職場環境が整っているクライアントばかり! 働きやすいクライアント先で新しいスキルを身に付ける、今お持ちのスキルを伸ばしていく、リモート業務主体などなど社内勤務では味わえない メリット盛りだくさん! ※勤務地はほぼ東京都23区内!(一部神奈川などありますが通勤圏内なのでご安心ください) 給与も客先常駐専用の形態となっており稼ぎたい方は必見です。 詳しくはお気軽に採用担当者まで♪ <長期的なキャリア構築をサポート> 当社では、1年後・3年後・5年後のビジョンを考える機会を定期的に設けています。 一人ひとりと面談を行い、中長期的な目標を設定、計画的にキャリアを築いていけるよう支援します。 若手メンバーもリーダーポジションで活躍中! ◆SNSで日常をシェア中!◆ インスタグラム:@n_wide_recruit X:@n_wide_recruit コーポレートサイト:https://recruit.n-wide.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <応募要件> ・PCの基本的な操作 ・専門学校、プログラミングスクール、職業訓練校、独学などでプログラミングの勉強をされた方(言語や学習期間は問いません) 『応募を迷っている…』『直接話を聞いてみたい!』という方向けにカジュアル面談実施しています! お申し込みはこちらのフォームから https://recruit.n-wide.co.jp/entry2/ |
東証プライム上場:芙蓉総合リースのグループ企業◆人事・総務・経理など管理部門の総合アウトソーサー【芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社】企業ページ
総務・一般事務・営業事務・経理・人事労務
事務専門の企業だから安心!長〜く働ける!
◆「事務」を極められる会社◆私たちはクライアント企業の「総務・一般事務・営業事務・経理・人事労務」を担当する総合アウトソーシングサービスを行っています。一般的に事務職は業務の範囲が広く会社や社員のために、“あれもこれも”と雑務的…
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勤務地 |
当社(豊洲/八王子)or首都圏のクライアント先(新宿/品川/東京/赤坂/六本木な… |
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年収例 |
360万円/一般職 経験1年(月給25万円+時間外手当3万円+賞与2回) 450万円/プロジェクトリーダー職 経験3年(月給30万円+時間外手当3万円+… |
仕事の概要 |
<20代〜50代活躍中!>契約先企業(大手企業中心)の各プロジェクトの事務業務をご担当いただきます。 |
求める人材 |
学歴不問/未経験歓迎●Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方★ブランクある方もOK |
【応募資格】35歳未満の方/定着率90%超!未経験大歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック |
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給与例 |
給与例 ・年収480万円/30歳/7年目(月給30万円+賞与) ・年収400万円/28歳/4年目(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITの基礎が身に付くサポート事務業務から始められるIT事務の仕事です! <この仕事のポイント> 〇IIJグループの案件多数 〇年間休日125日/リフレッシュ休暇/残業少なめ 〇賞与年3回/毎年昇給 〇住宅手当・家族手当あり(社内規程により対象者へ支給します) <具体的なIT事務の業務例> ・メール/電話での問い合わせ対応 ・作業手順書/マニュアル作成、改修 ・議事録作成 ・プロジェクトの進捗管理/各種日程調整 ・PCキッティング ・ユーザー管理 ★頑張り次第で自分の興味のある分野へジョブローテーション可能 <入社後の流れ(未経験の方向けの一例)> これまでの実績・ノウハウを集結して2022年11月に「IIJアカデミー」を開設。限りなく実践(現場)に近い研修カリキュラムになっているので、未経験の方も安心して取り組んでいける内容です。 ■まずはITの基礎を学んでいただきます。 ITパスポートをお持ちでない方はそこから、既に取得済みの方は次のステップとして、業務に合わせた資格・スキルの習得にチャレンジ! ■スタートする業務の内容は? 営業事務やIT資産ライセンス管理、プロジェクトアシスタントからスタート。1人1人のIT知識に合わせたOJTプログラムやeラーニングのコンテンツも活用し、業務習得とスキル向上に取り組みます。 ■エンジニアの基礎が身につく! 将来的にはITのスペシャリストとして活躍できますよ。 ■資格取得支援を活かしてスキルアップも! 研修以外に社内勉強会。資格合格者には祝い金あり。 ■お客様はあなたもご存じの有名企業が多数! 大手通信キャリアや銀行、メーカー、サービス企業etc 〇配属先(東京都内/プロジェクト)によって変動あり ・ほぼ残業なし ・勤務地は希望考慮 ・基本的に転居を伴う転勤なし ・案件により在宅勤務あり ■開発系エンジニアへキャリアチェンジも可能。 研修でプログラミングを学び、実務に就くこともできます。ITサポーターとしてヘルプデスクなど、本格的なインフラエンジニアとしてデビューした方も! <IIJプロテックのご紹介> 当社は東証プライム上場のIIJグループ。社員が「仕事が楽しい」とパフォーマンスを発揮するには、仕事以外の時間にも充実感を持ってもらうのが大切と考えています。そのため安定経営で得られた利益は社員ファーストの働く環境作りや福利厚生に還元しているのです。結果、未経験入社95%、定着率90%以上と社員が楽しいと感じてくれていると実感しています。 【スキルアップへの挑戦をサポート】 技術の進歩が著しいIT業界。スキルアップに向け日々取り組んでいます。頑張る社員を応援する資格取得支援制度もあります! 【経験を活かしたキャリア選択が可能】 スキルアップを活かして多彩な業務に挑戦できます。 《例》 ◎IT事務として、MOSなどの資格を取得。 └スキルアップをきっかけにより高度な業務へチャレンジ ◎技術を極めるスペシャリスト └スキルに応じ収入増も目指せます! ◎プロジェクトリーダーなど、マネジメントの役割を担うことも。 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問 〇IT業界で頑張りたいという方 (業界・職種経験は問いません!) 〇未経験・第二新卒の方、大歓迎! ★Office操作ができる方、またはIT業界での経験がある方も歓迎 【先輩たちの前職例】 事務職/営業職(広告代理店・不動産・旅行代理店)/販売業(アパレル・靴)などなど、十人十色! ★育休明け時短勤務社員なども多数活躍中! <昨年入社した先輩の声> ◆面倒見の良い先輩ばかり! 私のチームでは先輩が定期的に特別勉強会を開催してくれます。これは実務とはまったく異なるもの。データベースのしくみやLinuxについてなど、ITエンジニアとして一生役に立つスキルを教えてくれます。将来のキャリアを考えてくれるので本当にありがたいですね。(ITエンジニア:入社2年目) ◆オフも充実! 私はプロジェクトの兼ね合いも含めて平日休み。休みの日は基本どこに行っても空いてるので、ゆっくり休めるのがうれしいですね。またリフレッシュ休暇を使って連休も取得でき、ゆっくり旅行へ行ったり、資格の勉強もできたりしています。メリハリ付けて働ける環境ですよ。(ITエンジニア:入社2年目) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日120日/土日祝休み/飲食店での店長経験がある方◎
勤務地 |
京都府京都市中京区百足屋町380 株式会社 くろちく |
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仕事の概要 |
仕事内容 1974年に二尊院参道にて設立して以降、多方面に事業展開し、 現在は伝統工芸品・和雑貨・観光土産品の企画製造卸販売事業、小売販売事業、飲食事業、 ホテル事業、観光開発事業、設計デザイン不動産事業の6つの事業を展開している当社。 「日本の伝統を継承する」事を企業理念とし、日々京都ブランドの良さを多くの方に届けています。 今回お任せするのは店舗の企画・運営業務です。 遊休店舗を利用し新たな飲食店の企画、開店、運営の出来る方を募集します。 自らがリーダーとなり新しいビジネスやプロジェクトを積極的に推進し、組織内で新しい価値を創造できる環境です。 【詳しい業務内容】 飲食店オープン企画 オープニングスタッフ 飲食店・店舗経営 新たな飲食店を新規で展開するに当たり企画、開店、店長としての経営をお任せします。 飲食店出店の企画から開店後まで、一貫して携わることができます。 飲食店のオープン後は、店長として店舗運営をしていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・飲食店・店長経験者 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・調理師免許 ・栄養士 リーダーポジションでの募集です! 新しいビジネスやプロジェクトを積極的に推進し、 組織内で新しい価値を創造できる環境です。 ◎海外から観光に来られたお客様の接客も必要となりますので、 英語や中国語のスキルをお持ちの方大歓迎! ◎飲食店のメニュー構成もお任せ致しますので、 調理士免許や栄養士資格のある方、お料理が好きな方も大歓迎です! |
土日祝休み/残業少なめ/在宅勤務導入あり
NECグループで管理者としてステップUP
私たち『NEC VALWAY株式会社』は、社会の新たな価値を追求・創造し続ける企業です。NECグループとしての信頼と実績を背景に、コンタクトセンターの構築・運営、BPOの導入・運用等を通して、クライアント企業の事業発展をサポートしてきました。今…
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勤務地 |
東京都新宿区★業務に慣れてきたらテレワーク勤務!※週に数回は出社してい… |
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年収例 |
474万円/マネジメント担当(月給26万円+残業手当(月20時間分)+賞与) |
仕事の概要 |
eラーニングシステムに関するサポートデスクでの顧客対応・運用業務を中心としたマネジメント業務 |
求める人材 |
BtoB営業経験(5年以上)、チームリーダー経験がある方 |
初任地選べる【25新卒/6〜10名募集】物流テック 創業以来黒字経営!大手メーカーとの取引多数!
勤務地 |
大阪府大阪市西区大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-28 ダイシン物流株式会社 新卒 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <募集コース>物流テック/正社員 物流×AIの"ロジスティクステクノロジーの専門家"を 目指すお仕事になります。 物流業界の業務をITやAIを使って進化させていくやりがいがあります。 <入社後の流れ> 物流現場で業界の理解を深める(数ヶ月) ↓ デジタルから物流のテクノロジーを学ぶ ↓ お客様に直接ご提案できる人材に ※各ステップアップは本人の希望や適性・習熟度に応じて、 キャリアプランを作成・実施します。 <研修制度> ・新入社員研修 (1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年) ・女性活躍推進研修 ・中堅社員研修 (リーダー研修・事務マニュアル研修・現場改善研修・新任管理職研修) ・TWI研修 ・管理職研修 |
求める人材 |
資格・経験 2025年新卒生の方 |
飛び込み・テレアポなし/完全週休二日制/20〜40代活躍中
勤務地 |
東京都港区三田3-13-16三田43MTビル2F 株式会社ヒューマンシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容 多くの大手企業に高品質のITサービスを提供してきた当社。 2023年10月からは株式会社SHIFTグループの仲間入りを果たし、更なる成長が見込める会社です。 お客様との強い信頼関係により依頼案件は絶えません。 そのため、最初のお仕事は既存のお客様へのフォローがメイン。 『飛び込み・テレアポなし』でもお客様と当社を繋ぐやりがいのあるポジションです。 「人を助け、人の力を最大化するシステムとサービスを提供する」当社のシステムとサービスを沢山のお客様にお届けしてください! <20〜30代多数活躍中!営業職経験者歓迎> ・テレアポ、飛び込みなしで安心 ・在宅、時短勤務など…柔軟な働き方が可能 ・残業少なめ&土日祝休みでオフの時間も充実 <反響メインの営業です!> 既存のお客様への提案やフォローをメインに担当していただきます。 お客様のご要望やニーズ等をお聞きして、社内エンジニアとの懸け橋となりプロジェクトがスムーズに進むようフォローしてください! <仕事の特徴> ★先輩社員のもとで簡単な業務から覚えていきます♪ 20代、30代の女性営業の先輩のもとで、営業補助・サポートなどの業務から、少しずつ仕事に慣れていただきます。 マニュアルもあるので、基本的な業務は1ヶ月も経たずに習得していただけます。 ★ITの知識は必要なし 客様との技術的なやり取りについてはマネージャがフォローします。 日々の営業を通して、少しずつIT業界のことやIT用語を覚えて頂き、さらに「ITパスポート」を取得していただければ仕事の幅が広がり、応用が利くと思います。 ★内勤業務が中心です メールや電話で完結する業務が大半のため、効率的な働き方ができます。 そのため、最初のお仕事は既存のお客様へのフォロー営業がメイン。 『飛び込み・テレアポなし』で、お客様と当社を繋ぐ重要でやりがいのあるポジションです。 『部門ごとの受注目標』目指して、具体的に開発マネージャと一緒に活動します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件・スキル】 <営業デビューも歓迎♪営業以外のお仕事からJOBチェンジOK> ・大卒以上 ・数字を見るのが好きな方 ・基本的なPC操作(Excel、Wordなど)ができる方 【あると望ましい経験・能力】 ・営業経験 ▼こんな方にぴったりのお仕事です!▼ ・明るく前向きな対応ができる方 ・業務に対して真面目に取り組める方 ・コミュニケーションを取りながら周りと調和できる方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 【この仕事で磨ける経験・能力】 ・日々の業務を通して、コミュニケーション能力が磨かれます。 ・社内のエンジニアと接することで、IT知識も自然に身につきます。 ・提案力・営業事務能力もアップします。 |
株式会社介護NEXT“高齢者を寝たきりにさせない”を企業テーマにデイサービス「GENKI NEXT」やサービス付き高齢者住宅「Genki Smile」を全国展開企業ページ
施設運営を通して、一人でも多くの高齢者に
自分の足で歩く喜びを伝えていきませんか。
世の中の高齢者を「寝たきりにさせない」。これは、私たち介護NEXTが掲げているテーマです。身体機能改善と認知機能改善の2つの軸で、自立支援強化型のデイサービス『GEN…...続きを読む
勤務地 |
・ゲンキスマイル前橋富士見/群馬県前橋市・NEXTコミュニティケアセンター… |
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年収例 |
600万円/次長/入社3年目(月給50万円) 455万円/エリアマネージャー/入社2年目(月給35万円+各種手当) 365万円/エリア施設長/入社1年目(月給28万円+各種手当) |
仕事の概要 |
施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします◆キャリアUPを目指せる充実の研修制度 |
求める人材 |
学歴不問・職種未経験OK/介護施設管理者や生活相談員経験者、生活相談員要件を満たす資格がある方歓迎! |
【転勤ナシ】営業未経験から多領域の営業スペシャリストへ□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区千代1−6−1 三栄印刷株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 総合印刷会社として、デザイン・印刷・製本・納品まで一貫して行っております。 また、WEBの制作、動画制作、Google・LINE等のWEB販促のご提案も同時に可能ですので、リアルとネットの垣根無くお客様の販促課題を解決しております。 「福岡県の子育て応援企業」に認定されており、当社は働く親が仕事と子育てを両立しやすい環境を整えることにも力を入れています。 【具体的な仕事内容】 お客様の販促課題を解決するためのソリューション提案をお願いします! 難しそうと思うかもしれませんが、営業未経験の方でも大丈夫です。 既存のお客様の販促課題を解決するために、密にコミュニケーションを取りながら、ご要望をカタチにしていきます。 ヒアリングから納品まで一貫して行うので、自由度の高い提案が可能となり、お客様の期待を上回る価値提供ができているのでとても感謝されております。 様々な業種に対応するため、日々変化するニーズに柔軟に対応できる提案力が求められ、常に新しいことに挑戦し成長できる環境でもあり、やりがいのあるお仕事です。 ゆくゆくは、新規のお客様獲得のためのプロジェクトもお任せしていきたいと思っております。 【入社後の流れ】 1ヶ月目は、業界の基本知識などについて学んでいきます。 座学や研修を通じて、基礎知識を習得し、先輩社員と共に同行して仕事について学びます。 ↓ 2〜3ヶ月目には、実際の業務に従事するための準備期間となります。 先輩社員と協力しながら、実際のお客様を担当する機会が与えられ、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていきます。 また、製品やサービスについての理解をより深め、お客様とのコミュニケーションや提案の方法を学びます。 ↓ 半年後には、独り立ちし、自身の提案を積極的に行っていきます。 お客様との関係を構築し、信頼を築いていくために、自らのアイデアや戦略を活かしていきます。 このように、入社後の流れは段階的に業務に慣れ、成長していくためのサポートが行われる体制が整っています! 【従業員インタビュー】 志望理由は、クリエイティブな仕事や自身で考えて動ける仕事がしてみたいと思い入社を決意しました! 私は新しいアイデアを生み出し、自分の考えを形にできる環境で働くことに魅力を感じるタイプだったので、三栄印刷では幅広い業界に携わっているため、他業界の知識を身に付けながら、より多彩な提案ができるだけでなく、自由度の高い提案を行うことができるので日々ワクワクしながら働いております♪ 営業は、まったくの未経験で不安だったのですが、入社してからは優しい先輩がすぐにフォローしてくれるおかげで、何不自由なく働くことができています。そのおかげで、自分の成長に集中できる環境が整っていると感じ、新しいスキルを身に付けることができると確信しているので未経験からのスタートでしたが、入社して本当に良かったなと思っております。 【キャリアアップ】 主任:育成担当などを任せていきます。 ↓ 係長:事業拡大リーダーとして、売上の向上を推進していきます。 ↓ 課長:営業部署の最高責任者としてマネジメント全般を任せていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎!】 □未経験から営業職にチャレンジしたい方。 □法人営業経験者(特に印刷営業、WEB制作・販促営業)は大歓迎です。 □新卒、第2新卒も募集しております!お気軽にお問い合わせください。 【こういう経験が活かせます!】 □法人営業のご経験(業種問わず、B2B領域の営業の経験を活かす事が可能です。) □広告代理店でのご経験(販促のご提案となりますのでそのままご経験が活かせます。) □接客をされていたご経験(お客様とのコミュニケーションが最も大切ですので、 営業のご経験が無くても大丈夫です!) 【必要な資格】 □普通自動車免許(AT限定可) |
稼ぎたい!営業力を上げたいが叶えられるベンチャー企業です!土日祝休み!完全週休2日制!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町駅 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! ★入社一年目でも年収600万円以上可能★ 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休み! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
★システム開発で20年の実績★女性活躍中★大手ITベンダーや大手メーカー系企業など取引実績多数★各種スキルアップ制度充実★離職率10%以下【株式会社エフタス】企業ページ
個人のレベルに合わせてスタートできる。
経験者と未経験者がその魅力を紹介!
★「技術者としても人としても、支え合って成長できる」―入社6年目・31歳/阿利(経験あり入社)前職では上司に相談できる環境ではなく、それがストレスだったので仲間…...続きを読む
勤務地 |
\駅チカ♪転勤なし/地下鉄「久屋大通駅」「丸の内駅」徒歩5分 ★名古屋… |
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年収例 |
450万円/27歳・入社2年目(月給28万円+賞与・手当) 510万円/29歳・入社3年目(月給30万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
\スキルに応じた活躍の場をご用意/★Webオープン系、組込・制御系のシステム開発やインフラ構築等 |
求める人材 |
★新しい知識や技術を習得することにワクワクする方、大歓迎! |
大手テーマパーク!あなたの英語力を活かせるチャンス!
勤務地 |
大阪府大阪市此花区桜島 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休み! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <こんな方歓迎です!> ・英語力の高い方(ネイティブレベル) ・日本語でのコミュニケーション力の高い方 ・報連相を欠かさず出来る方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
自分のスキルを身につけたい方歓迎!ベンチャー企業で新しくチャレンジ!年間休日120日以上!充実した研修・福利厚生!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 現在「IPO挑戦中」の成長企業! 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・事務職経験 ・BtoBのメール対応、電話対応経験 ・PCスキル <こんな方歓迎です!> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 |
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《正社員募集》パーソルテンプスタッフ株式会社【東証プライム市場上場】◆充実の福利厚生◆安心の研修制度◆正当な評価制度あり◆20代・30代・40代が活躍中!企業ページ
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30代、40代の転職者が活躍中です!
リーダーやマネジメントの経験を活かしたい。事務+αのスキルを身に着けキャリアアップしたい。でも転職したら、また最初からのスタートになるから一歩踏み出せない…。…...続きを読む
勤務地 |
関東・関西エリアのお客様先※エリアをまたぐ異動はありません※一部、自社… |
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年収例 |
421万円/入社5年目(月給24万8700円+賞与+時間外手当 ※20時間/月とし… 482万円/入社2年目(月給28万3000円+賞与+時間外手当 ※20時間/月とし… |
仕事の概要 |
チームリーダー/お客様の事務・総務業務をメンバーと共に対応します |
求める人材 |
業界未経験歓迎!事務、総務、接客、営業いずれかの経験/何かしらのリーダー経験や後輩の指導経験がある方 |
人気の事務職!管理者・リーダー候補募集!業務設計&運用管理のお仕事!
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大阪府大阪市北区中之島 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 更なる事業拡大のため増員決定。 ★入社一年目でも年収600万円以上可能★ 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・事務職やコールセンター経験者大歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり! ・年間休日120日以上! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・管理者・リーダー経験 ・事務・コールセンター経験 ・顧客折衝経験 ・PowerPointでの資料作成経験 ・Excelスキル(SUM、IF、VLOOKなど) <こんな方歓迎です!> ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
営業未経験から正社員として働ける!残業代全額支給だから安心!
勤務地 |
大阪府堺市 羽衣電機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験から正社員として営業のお仕事が出来ます!□ 20代〜40代の男女が活躍中の当社で営業職に挑戦してみませんか? 既卒・第二新卒・ハローワークでお仕事をお探しの方でも安心です! □会社の売上を担うやりがいのあるお仕事です! ◆主な仕事内容 当社の取り扱い製品(誘導加熱関連、リアクトル、超電導関連)の営業をお願いします。 既存の取引がほとんど!! 既存お客様のフォローに注力しつつ、お問い合わせやご紹介いただいた新規お客様に提案していく活動になります。 〇具体的には・・・ □ルートセールス(トラックでの引取/納品含む) □新規開拓(お客様からのご紹介や当社HPからのお問い合わせ対応が主な新規開拓方法となります) □見積・報告書作成 □与信管理 □納期管理 □現地対応 ※一部出張あり(日帰り) |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問! □職種業種未経験者活躍中! □女性活躍中! □既卒・第二新卒活躍中! □ブランクOK! □20代〜40代活躍中! □ハローワークでお仕事を探されていた方も必見です! ※元々製造業や接客業・製造スタッフ・事務をされていた方も活躍中です! 【こんな方にオススメ!】 □営業経験がある方 □未経験から営業職にチャレンジしてみたい □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 経験がなくても先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心です!! □社内インタビュー 製造業の営業として15年の経験を持ち、元取引先だった羽衣電機で新たなキャリアを積まれている方にインタビューしました。転職のきっかけは納品の際などに垣間見えた「チームワークの良さ」だったそうです。そんな貝田さんに同社の営業の仕事内容や奥深さなどを伺いました。 □営業として、普段どんな業務をされているのでしょうか? □「修理して欲しい」「こんな製品を求めている」といった様々な問い合わせに対して、メールでコンタクトを取ることからスタート。まずは「出来る・出来ない」や「コスト」などを予め営業で把握します。そして、現物があるときは実際に見に行ったり社内に持ち帰ったりして技術部と折衝。全体を見渡しながら、プロジェクトを推進するプロデューサー的な役割ですね。 □営業をしている上で「大事にしている信念」を教えてください。 □「お客様の求めていることが第一である」というシンプルなところですね。 求めているニーズを的確にくみ取ってQCD(品質、コスト、納期)を調整するのが仕事の上での信念ですね。 □どんな方と一緒に働きたいですか? □柔軟な対応や人間関係の構築が求められるので、「素直な方」に向いていると思います。営業の経験はあった方がいいと思いますが、「これまでのやり方はこうだった!」という過去のやり方にとらわれることなく、まずは当社の営業手法を取り入れて欲しいです。 「ずっとオフィスに閉じこもるよりも、ちょっと体を動かす仕事がいい」という方にオススメではないでしょうか。あとは、休みがしっかりあることと営業職でも「みなし残業」ではなく、残業手当がきちんと支払われるのはうれしいと感じるところです。 □専門的な知識はどのくらいで身に付きますか? □まったくのゼロベースからでも、約1年くらいでひとり立ちして提案などができるようになるイメージですね。わからないことがあったら、技術部長などに気軽に相談できる環境です。 |
メ〜テレのITインフラを支えるお仕事!
やりがいも働きやすさも諦めたくない方へ。
【メ〜テレ】の愛称で親しまれる名古屋テレビ放送。テレビ局では制作、報道、営業など様々な業務が行われますがグループ内の全スタッフが関わるITインフラを「ICT推進セ…...続きを読む
勤務地 |
名古屋市中区橘2-10-1メ〜テレ社屋内 |
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年収例 |
500万円/30歳/入社2年(月給25万円+各種手当+賞与※残業月20h/実働7h) 550万円/35歳/入社5年(月給30万円+各種手当+賞与※残業月20h/実働7h) 600万円/40歳/入社8年(月給35万円+各種手当+賞与※残業月20h/実働7h) |
仕事の概要 |
社内SE、IT化・DX推進のお仕事をお願いします |
求める人材 |
サーバー・ネットワークシステムの実務経験がある方、何らかのシステム開発経験がある方※学歴不問 |
□在宅あり□土日祝休み□残業ほぼなし□月収26万以上可
勤務地 |
東京都渋谷区円山町 渋谷エリアのオフィスビル(株式会社NTTデータ・スマートソーシング) |
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給与例 |
給与例 【月収額】 26万2500円/時給1686円×1日7.5h×20日+諸手当 ※月4週で換算しています。 【年収例】 315万円/月収26万2500円 |
仕事の概要 |
仕事内容 職場風土はさながらベンチャー! NTTデータグループの中でも 特に変化と成長を感じられるチームで スキルを高めてみませんか? ▼お任せするのは… 大手やECサイトが導入する キャッシュレス決済サービスの 運営サポート業務。 ・チャットやメールでの お問い合わせ受付 ・新規申し込みの受付事務 (審査・契約手続き) などの事務局業務を行います。 ルーティンワークが中心ですが、 一方で機能の追加や 仕様変更などの機会も多く、 SlackやTemasを通じて 各部署とシームレスに 情報共有をしながら 業務を進めていきます。 ▼就業環境は… 入社後2週間〜1ヶ月は 渋谷オフィスで研修を実施。 2ヶ月目を目途に 在宅中心(週1日程度出社)の 働き方にシフトします。 テレワーク開始後も 先輩がオンライン形式の OJTでしっかりサポート。 未経験からでも 安心して成長を目指せます◎ ▼その後は… チャットやメールを使った お問い合わせ受付から始め、 慣れてきた段階で 新規申し込みの受付 (審査・契約手続き)なども お任せしていきます。 ※お問い合わせ件数は 1日大体10件程度です。 ※新規申し込みの受付は チェックやシステムへの 登録作業などが中心です。 ある程度成長した段階で、 マニュアルの作成や更新、 後輩メンバーの教育や サポートといった サブリーダー業務も担当。 リーダーとしての スキル・キャリアも 築ける環境です◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・在宅、出社ともに可能な方 (円滑な通勤ができる方) ▼以下の方、大歓迎! ・ITベンチャーのような 創造的な風土で働きたい ・プライム上場グループの 安定基盤も手に入れたい ・WebサービスやECサイトの 運営経験を活かしてみたい など、さまざまな方を歓迎! ・新しいモノ・コトが好き ・人のコミュニケーションが好き ・変化の多い環境で働きたい そんな志向がある方にも マッチする職場環境です! ▼ちなみに… □月収26万円以上可 □完全週休2日制(土日) □残業ほぼなし □テレワークあり など、働きやすさも大充実! ぜひこの機会にご応募ください!! (8月1日入社を予定しています) |
<経験者歓迎>転勤なし、人間関係の不満なし、長時間残業なし!
勤務地 |
新潟県魚沼市小出島85-11 株式会社ソフト・ドゥ |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \ 魚沼市でIT経験・スキルを活かす / <SEやネットワークエンジニア経験歓迎> 【土日祝休み】×【月平均残業時間15時間】 *土日も定時後も自分の時間を楽しみたい *スキルを活かして地元で長く働きたい *後悔が無い転職をしたい …そんな方にオススメ! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ====== 【仕事内容】 ====== ネットワークの構築/保守をお任せします。 ファイアウォールルータの設定等が主です。 ※顧客は市内になります。 ※客先での業務もあります。 ================= \ 話しやすい&わかりやすい / 【コミュニケーションしやすい職場】 ================= 「忙しそうだし、いつ声をかけよう…」 「状況が見えないから電話しにくい…」 そんな風に、よく課題になりがちな ”コミュニケーション不足”。 当社ではスタッフ同士、互いの業務状況が 見えるような環境づくりに配慮しており スムーズかつストレスフリーに業務を 進められるようにしています! ================ \ 実はU・Iターン者多数在籍 / 【 U・Iターン歓迎・転勤なし 】 ================ 当社の社長も実はU・Iターンでの入社。 「地元を離れていたけど、家庭の事情で 新潟に戻ってきた際に転職しました!」 という社員も多数活躍しています。 東京駅から新幹線で約1時間半 新潟市から車で約1時間。 自然豊かな地域ながらも 各方面からアクセス良好な魚沼市。 そんな魚沼市にU・Iターンする場合は 市や県がバックアップします! <市がバックアップ> 魚沼市ではUIターン者への奨励金交付 や定住促進制度を設けています。 ※条件あり、詳細は市HPをご覧ください。 <県がバックアップ> 新潟県移住支援金受給可能 ※条件あり ========== 【会社ホームページ】 ========== https://www.softdo.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ※要普通免許(AT限定可) ※乗用車の持ち込みができる方 (顧客訪問で使用します) 【下記いずれかに当てはまる方歓迎】 *社内SEやネットワーク運用の経験者 *情報処理系学部・学科をご卒業の方 【こんな方にオススメ】========= 【1】<自分の時間を楽しみたい方> 完全土日祝休み×月平均残業時間15時間 退勤後の時間も、土日休みも充実可能。 自分の趣味、遊び、大切な人との時間 などしっかり楽しみつつ働けます! 【2】<地元で長く働きたい方> 社内にはU・Iターン者が多数在籍。 働き方も待遇も安心の職場だからこそ 「初めての転職」という方はもちろん 「何度も転職したくない」 「最後の転職にしたい」 そんな方にもオススメのお仕事です。 経験・スキルを活かして魚沼市で 働いてみませんか? ==================== <経験者歓迎の募集です> ITエンジニア/インフラエンジニア等の 経験をお持ちの方は それらを活かして働けます。 その他、 ネットワーク要件定義、 ネットワーク設計、 ネットワーク機器設定、 ネットワーク運用設計、 ネットワーク運用保守、 ネットワーク障害対応などの業務経験、 プロダクトマネージャーや プロジェクトリーダー、チームリーダー などのプロジェクト管理業務経験が ある方ももちろん歓迎いたします。 経験やスキル、案件などを考慮しますので まずはお気軽にご相談ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳以下(定年のため)) |
承認申請や治験の企画・プロトコール作成…
ワンランク上のキャリアを築くチャンス。
▼▼ この求人のPOINT! ▼▼□CRC・CRAからのキャリアチェンジ歓迎□派遣先は大手メーカーのプロジェクト□社内のキャリアパスも豊富◆ ワンランク上のキャリアを。 …...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし|在宅ワーク可>本社・クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼… |
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年収例 |
620万円/34歳/CRC経験12年(年俸620万円|月額支給51.7万円+残業代) 480万円/29歳/CRA経験5年(年俸480万円|月額支給40万円+残業代) 420万円/32歳/CRA経験4年(年俸420万円|月額支給35万円+残業代) |
仕事の概要 |
<大手メーカー勤務>開発プロジェクトリーダー補佐(文書管理、CRO管理、申請資料等の作成補助など) |
求める人材 |
<20代も活躍中!>CRAまたはCRCの経験半年以上 ◎開発プロセスの上流工程に挑戦したい方 |
英語が得意な方・英語力を活かしたい方大歓迎!20〜30代メンバー活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 現在「IPO挑戦中」の成長企業! 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・これからの時代にマッチしたベンチャー企業で英語が活かせる環境! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・通訳・翻訳の経験がある方 ・基本的なPC操作が可能な方 <こんな方歓迎です!> ・英語力を活かしたい方 ・英語の読み書きが得意な方 ・営業経験・顧客対応経験のある方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 |
副主任保育士*会社があなたらしく働くことをバックアップしています。
勤務地 |
北海道江別市西野幌111-6 memorytree(メモリーツリー) memorytree西野幌保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 0〜5歳児さんをお預かりする定員90名の認可保育園にて、副主任保育士のお仕事をお願いします。 【副主任保育士】 ・0〜5歳児の保育業務全般 ・クラス担任 ・クラスリーダー ・幼児主任又は乳児主任 ・プロジェクト保育リーダー ・新人育成 など クラスリーダーのご経験がある方はもちろん、初めてチャレンジされる方も大歓迎! 次期主任保育士としてキャリアアップを目指しましょう! 『お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、初めての「出来た」を共に喜び分かち合う。』 お子様ひとりひとりに寄り添った保育をしてみませんか? ーやりたかった保育ができる。そのためのサポートも充実。ー 当社に応募して下さる保育士さんの中には、 「一斉保育で一人ひとりに向き合うことができなかった」という方も多くいます。 当社は小規模〜90名程の保育園運営の為、お子さま一人ひとりに向き合った保育ができます 担当SVを配置!一人で悩みを抱え込まないような体制作りをしています。 「保育理念実現のためにどんな保育園にすべきか」1か所の保育園というクローズドな空間では、どうしても解決できない問題もあるかもしれません。当社では経験豊富なSVが、定期的に各園を訪問し、問題を一緒に解決に導いてくれます。 SVとしっかり話し合い共有することで、自分のしたかった保育を実現することもできます。 チャンスをつかめる環境で、保育士として更なるステップアップを目指しましょう。 2014年の設立から、愛知県内〜全国展開を視野に北海道・埼玉・千葉・奈良・山口にも開園に成功し、今後もスピード感を持って全国展開を進めていこうと考えおります。その為、組織の拡大とともにポジションも増え、人材採用と教育が急務です。結婚・出産・育児などで退職しか選択肢が無くならない様、キャリアを活かせる体制を整えています。 これからも様々な取り組みにチャレンジしていきます! 「これまでの保育園の実状を変える新しい園をつくろう!」 その想いからスタートしたmemorytree保育園。 保護者様の登園時の負担を最小限に、おむつ・布団・食事エプロンは園で用意するなどの他、 既存の常識には囚われない自由な発想も実現できるのが当社の強みです。 ぜひ一緒に保育業界に革命を起こしましょう! |
求める人材 |
資格 ・乳児保育、幼児保育どちらのご経験もある方 ・クラスリーダーなどのご経験がある方 ・キャリアアップに前向きな方 ☆memorytree保育園では人柄重視の採用を行っております。 ◎30代・40代の主任保育士活躍中♪ ◎札幌市から通勤されている方も多数! |
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