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19件(1〜19件を表示中)
【福利厚生充実】賞与4.4ヶ月分+家族手当や住宅手当など有!
勤務地 |
京都府京都市左京区大原野村町514 介護老人保健施設おおはら雅の郷 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/32歳・経験10年 介護福祉士(主任)(月給33万円+賞与年2回) 432万円/28歳・経験6年 介護福祉士(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// ・創立42年目の安定経営 ・職員の勤続年数は平均9.2年 ・資格支援制度や研修で専門知識を磨ける ・希望休日や長期休暇の相談OK ・年間休日118日!しっかり休める 大手グループならではの厚待遇! 賞与4.4ヶ月分支給でしっかり稼げます。 無資格・未経験からスタートのチャンス! 【仕事内容】 無資格・未経験の方も歓迎! 介護業務全般を担当いただきます。 <具体的には> ・入浴業務 ・排泄業務 ・食事介助 ・レクリエーションの提供 ・記録業務 教育・研修制度はもちろん 資格取得のサポートやキャリアプランが充実しており 将来の多彩なキャリアへの目標も持てる職場です◎ <1日の流れ ※日勤の場合> 8:30 朝礼 8:40 朝食、風呂準備 9:00 介助 10:30 レクリエーション 11:30 介助、昼食準備 12:00 昼食 12:30 休憩(60分) 13:30 介助、レクリエーション 15:00 おやつ 15:30 介助 16:30 記録 17:00 終業 【キャリアステップについて】 業務スタート後は各ステップアップに応じて研修を設けています。 一般職員 | 初級リーダー | 中級リーダー | 上級リーダー | 管理職 | 係長 とステップアップが可能。 マネージャー職や別職種へのキャリアチェンジも可能です! ・人事、経理など事務系専門職 ・事務方として事業を支える介護支援専門員 ・教壇に立つ教育担当者 と、介護の経験を活かした幅広いキャリアへ挑戦できます◎ 【企業情報】 京都の奥座敷と言われる、“大原”というロケーション。 この四季折々の風情も豊かな地からスタートした 私たち京都大原記念病院グループ。 特にリハビリテーションの重要性に注目し、 医療・介護の両面から事業を展開。 現在、京都市内に30の医療・介護施設を持つ 大手グループとなりました。 「時代がどのように変化し、人は安心のために何を求めるのか」 創業以来向き合い続けてきた命題に対し リハビリテーション病院、高齢者住宅施設 高齢者介護施設、通所、訪問サービスなど多様なサービスを展開。 移り変わるニーズに対応しています。 京都の料理人たちに愛される大原野菜の生産地でもある 農業に適した環境を、リハビリと融合。 豊かな自然を活かすリハビリ 「グリーン・ファーム・リハビリテーション」を実現しました。 【サポート体制】 職員たち自身が心から満足・納得して “誰かの人生に寄り添う”仕事に専念できるよう 様々なサポートをしています。 心に余裕が持てる職場で もっと笑顔で利用者様と向き合える介護…始めませんか。 〜「心の通うケア」が実現できる体制〜 大きな法人であるメリットを最大限活かした分業体制を構築。 「一人一人に添った介護が出来るようになった!」と 嬉しい声をよく聞きます。 介護職員だけでなく、看護師も常駐する環境の為、 自分にない知識も身に着けることが出来、 ゆとりを持って利用者様に向き合うことが可能です。 〜「キャリアデザイン制度」〜 面談で希望を確認しながら マネジメント職や異なる分野へも 挑戦できるキャリアステップあり! 〜「教育制度(プリセプター制度)」〜 ベテランの先輩が仕事の悩みに寄り添う制度。 仕事はもちろんメンタルの悩みにも親身に対応 何でも話せる関係性を作り 働きやすさに寄り添います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護業務経験者歓迎(キャリア不問) ・無資格、未経験者もOK <以下に1つでも当てはまる方は是非♪> ・安定企業で長く働きたい方 ・多くを学び、資格取得などで自分を磨きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・自分や家族を大切にしながら働きたい方 ・働きながらキャリアを見つけたい方 【資格取得支援制度あり】 ・介護福祉士 ・認知症介護指導者 ・介護福祉士実習指導者 など 外部研修や資格取得支援も万全です! |
※処遇改善金は毎月支給します!!昨年オープンのキレイな施設です。無資格可、残業無し、車通勤可
勤務地 |
京都府向日市物集女町 医療法人真生会 向日回生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 向日回生病院での介護業務全般 研修(院内・院外)が充実している為、ステップアップしたい方にもおすすめです。 ------------------------------------------------------- <当病院の特徴> 京都府 向日市の向日回生病院です。外来・救急部門のケアミックス型、 地域の皆様とともに笑顔とまごごろ溢れる病院です。 安全で確かな医療、質の高い看護・介護ケア、信頼と実績のリハビリテーションで 皆様に愛される病院であり続けます。 信頼のきずなで結ばれ互いを尊重するチーム医療を実践しています。 いつも地域の皆様と共に「笑顔」と「まごころ」あふれる病院を目指しており、 従業員同士もアットホームな雰囲気です! ------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------------- 【給与】 3,700,000円〜4,400,000 /年収 ------------------------------------------------------- 【応募条件】 介護福祉士(資格が無い方でも入職できます) 未経験歓迎 年齢不問 ブランクOK! 20代〜60代まで幅広く採用! 男性も活躍中! 未経験者の方でも安心してご応募いただけます。 ※優しく丁寧に教えます! ------------------------------------------------------- 【勤務時間】 ・4週7休制 ・月毎のシフト制 休日等はご相談いただけます。 小さなお子様がおられる方やご家庭の都合等で、 夜勤回数に制限のある方もご相談にのります。 ------------------------------------------------------- 【勤務地】 阪急洛西口駅徒歩13分 送迎バスあり 車通勤可(駐車場有料) 自転車・バイク通勤可 ------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 準夜手当3,800円 夜勤手当13,100円 休日手当700円 勤続手当1年後から毎月1000円支給(最高7000円まで) 昇給年1回(4月) 賞与有り、夏・冬(前年実績:年間3.7ヵ月) 処遇改善加算金の支給有り 慶弔休暇有り 各種レクレーション旅行年5回 看護師寮完備 リゾート施設有り 有給消化率昨年度看護部平均有給消化率実績値77.6% ------------------------------------------------------- 【採用の流れ】 応募→面接(1回)→採用 面接時、履歴書をご持参ください 確認後、弊社採用担当者から面接日時のご連絡を致します。 ------------------------------------------------------- 【会社URL】 http://shinseikai.jpn.com/ //////////////////////////////////////////////////// |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
京都府その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
【休み充実】年間休日118日!20日以上の有休取得実績も有!
勤務地 |
京都府京都市左京区大原戸寺町383 介護老人保健施設 博寿苑 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/32歳・経験10年 介護福祉士(主任)(月給33万円+賞与年2回) 432万円/28歳・経験6年 介護福祉士(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// ・創立42年目の安定経営 ・職員の勤続年数は平均9.2年 ・資格支援制度や研修で専門知識を磨ける ・希望休日や長期休暇の相談OK ・年間休日118日!しっかり休める 休みがしっかりあって、心に余裕が持てる職場! 年間休日118日に加えて 有給休暇も取りやすい環境◎ 20日以上取得した実績もあります! 【仕事内容】 無資格・未経験の方も歓迎! 介護業務全般を担当いただきます。 <具体的には> ・入浴業務 ・排泄業務 ・食事介助 ・レクリエーションの提供 ・記録業務 教育・研修制度はもちろん 資格取得のサポートやキャリアプランが充実しており 将来の多彩なキャリアへの目標も持てる職場です◎ <1日の流れ ※日勤の場合> 8:30 朝礼 8:40 朝食、風呂準備 9:00 介助 10:30 レクリエーション 11:30 介助、昼食準備 12:00 昼食 12:30 休憩 (60分) 13:30 介助、レクリエーション 15:00 おやつ 15:30 介助 16:30 記録 17:00 終業 【キャリアステップについて】 業務スタート後は各ステップアップに応じて研修を設けています。 一般職員 | 初級リーダー | 中級リーダー | 上級リーダー | 管理職 | 係長 とステップアップが可能◎ マネージャー職や別職種へのキャリアチェンジも可能です! ・人事、経理など事務系専門職 ・事務方として事業を支える介護支援専門員 ・教壇に立つ教育担当者 と、介護の経験を活かした幅広いキャリアへ挑戦できます! 【企業情報】 京都の奥座敷と言われる、“大原”というロケーション。 この四季折々の風情も豊かな地からスタートした 私たち京都大原記念病院グループ。 特にリハビリテーションの重要性に注目し、 医療・介護の両面から事業を展開。 現在、京都市内に30の医療・介護施設を持つ 大手グループとなりました。 「時代がどのように変化し、人は安心のために何を求めるのか」 創業以来向き合い続けてきた命題に対し リハビリテーション病院、高齢者住宅施設 高齢者介護施設、通所、訪問サービスなど多様なサービスを展開。 移り変わるニーズに対応しています。 京都の料理人たちに愛される大原野菜の生産地でもある 農業に適した環境を、リハビリと融合。 豊かな自然を活かすリハビリ 「グリーン・ファーム・リハビリテーション」を実現しました。 【サポート体制】 職員たち自身が心から満足・納得して “誰かの人生に寄り添う”仕事に専念できるよう 様々なサポートをしています。 心に余裕が持てる職場で もっと笑顔で利用者様と向き合える介護…始めませんか。 〜「心の通うケア」が実現できる体制〜 大きな法人であるメリットを最大限活かした分業体制を構築。 「一人一人に添った介護が出来るようになった!」と 嬉しい声をよく聞きます。 介護職員だけでなく、看護師も常駐する環境の為、 自分にない知識も身に着けることが出来、 ゆとりを持って利用者様に向き合うことが可能です。 〜「キャリアデザイン制度」〜 面談で希望を確認しながら マネジメント職や異なる分野へも 挑戦できるキャリアステップあり! 〜「教育制度(プリセプター制度)」〜 ベテランの先輩が仕事の悩みに寄り添う制度。 仕事はもちろんメンタルの悩みにも親身に対応 何でも話せる関係性を作り 働きやすさに寄り添います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護業務経験者歓迎(キャリア不問) ・無資格、未経験者もOK <以下に1つでも当てはまる方は是非♪> ・安定企業で長く働きたい方 ・多くを学び、資格取得などで自分を磨きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・自分や家族を大切にしながら働きたい方 ・働きながらキャリアを見つけたい方 【資格取得支援制度あり】 ・介護福祉士 ・認知症介護指導者 ・介護福祉士実習指導者 など 外部研修や資格取得支援も万全です◎ |
【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
京都府京都市西京区川島調子町93 パナソニック エイジフリーケアセンター桂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方!ハローワークで求職中の方も歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
らくじ会グループ/社会福祉法人楽慈会◆福祉・医療・保育、三つの柱で16施設、34事業を展開。心あるケアを大切にしています。企業ページ
とにかく聴く。聴く。聴く。
心の声さえも聴く。
■入職15年目・野本よりはじめまして。私は前職で在宅のヘルパーを5年勤め次のステップに進みたいとケアマネージャーの資格取得に挑戦しました。資格取得後、転職。楽慈…...続きを読む
勤務地 |
京都府その他複数 奈良県奈良市、京都府木津川市※経験や居住地などを考慮し、各施設に配属※… |
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仕事の概要 |
【ご家族の想いを聴く】介護支援専門員/ケアマネージャー(ケアプラン作成、サービス調整など) |
求める人材 |
【ケアマネージャーの有資格者】介護福祉士からステップアップしたい方も歓迎! |
【契約社員】無資格・未経験の方大歓迎♪日勤のみのお仕事です!
勤務地 |
京都府京都市山科区西野山中臣町 ケアパートナー山科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【契約社員】無資格・未経験の方大歓迎♪日勤のみのお仕事です! <あなたが成長できる環境!> 未経験でパートスタッフとして入社し、その後、契約社員、正社 員へステップアップ!今はセンター長として活躍中のスタッフも 在籍しています!ケアパートナーでは一人ひとりの意欲で成長・ キャリアアップできる環境を大切にしています! 【仕事内容】 デイサービスセンターにて日常生活の支援(食事・入浴など)お よび機能訓練(運動)の提供、レクリエーションを行います。ケ アパートナーではお客さまが「やりたいことができる」環境を大 切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあ たたかい空間をつくっています! \明るく元気な方活躍中!/ 下記に一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! 1.人とのふれあいがお好きな方/2.何でも楽しめる方 /3.送迎業務に抵抗のない方/4.介助全般のスキルを磨きたい方 /5.笑って仕事がしたい方 \どんなデイサービス?/ ケアパートナー山科は2017年5月に開設しました。 定員は55名で、1日に平均42名のお客様が来所される明るいデイ サービスです。 スタッフ数は34名で、みんな仲も良く和気あいあいと仕事をして おります。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> ・未経験者活躍中! ・ブランクOK! ・普通自動車免許 |
無資格・未経験からのスタート大歓迎!働きながら無料で資格取得できます!正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
京都府京都市西京区川島調子町93 パナソニック エイジフリーケアセンター桂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として下記の業務をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方も歓迎!ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 |
[京都山科区]就Bサビ管|送迎/生産活動営業不要|原則定時退社|物流×福祉の新業態|職員が長く働ける良環境/良条件で仕事と家庭を両立した仕事を!
勤務地 |
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町 株式会社クオリード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事業所運営 ※送迎業務なし |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 〈資格〉 ・基礎研修修了済 〈経験/スキル〉 ・基礎研修受講要件取得済み ・officeの基本的な操作が可能 歓迎要件 〈資格〉 ・福祉関連資格保有 〈経験/スキル〉 ・サービス管理責任者としての勤務経験2年以上 ・福祉関連施設での支援経験 〈特性〉 ・ 弊社の理念や思いに共感いただける方 ・日々改善・革新に身を投じられる方 ・ステップアップ/再チャレンジされたい方 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極徳大寺団子田町45番1 PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
未経験・無資格OK!<常勤のメンバーが多数在籍で未経験も安心!>評価基準の”見える化”でステップアップ応援
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦安井馬塚町2-8 放課後等デイサービス あおぞら 太秦 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <児発管or保育士資格ある方は資格手当あり> <未経験・無資格の方のチャレンジも歓迎します!> <ブランクある方歓迎!育児の経験が活かせる> <月給20万〜&年休110日で安定して働ける> <残業少なめ!メリハリ十分な環境です> 【京都府あおぞら会について】 放課後等デイサービスの運営事業を中心に展開し、 安定した経営を続けているのが魅力。 働きやすい環境づくりを推進しており "きょうと福祉人材育成認証制度取得企業" の認証を取得しています。 <お仕事内容> 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 ・活動予定など書類の配布 ・送迎時の保護者対応 ・宿題などのサポート ・片付け・準備 …など 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 成長をサポートしてください! 【1日の流れ/例】 *10:00〜 出勤、メール・記録の確認 *10:30〜 スケジュール確認・活動の準備 打ち合わせ・意見交換 *12:00〜 お昼休憩(1h) *14:00〜 学校へのお迎え 子どもたちと活動 *17:30〜 自宅へ送迎開始 *18:00〜 業務記録の作成後、退勤! お疲れさまでした(残業は少なめです!) |
求める人材 |
求める人材: <児発管 or 保育士資格ある方歓迎> <未経験の方やブランクある方もOK!> <やる気・熱意次第では無資格でも挑戦可> *以下の資格をお持ちの方は優遇 ・教員免許 ・保育士免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理士 ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 など ※児童福祉施設での勤務経験も活かせます! <多くの方からのご応募をお待ちしています> ・来春専・短・大、教育・福祉系学部を卒業予定の方 ・第二新卒やフリーターさんも応募OKです! |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極徳大寺団子田町45番1 PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極徳大寺団子田町45番1 PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
京都市伏見区の訪問介護事業所でサービス提供責任者の正社員求人募集
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田田中宮町 訪問介護事業所 ソラスト伏見 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京都市伏見区にある介護福祉施設「訪問介護事業所ソラスト伏見」でのサービス提供責任者の求人募集。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を生かして介護職員として働きたい方や、ヘルパー(訪問介護員)経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK 自転車、バイクに乗れる方 |
「ありがとう」がもらえるお仕事!経験・資格不要!フォロー有〇
勤務地 |
京都府久世郡久御山町156□1 イオンモール久御山2F オー,デンタルクリニック/医療法人 光風会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 受付、器具の準備や滅菌、案内や補助等をお願いします。 【お仕事について】 歯科助手・案内のお仕事は特別な資格は不要。 医療業界のお仕事が初めてでも、 先輩のお手伝いなど出来る事から始めて、 徐々に流れを覚えていってくださいね。 患者様に気遣いできる方大歓迎です! まずは器具、機械名の名前から覚えましょう。 〇イオン内の他店舗で使える割引制度や、 通信講座等の資格取得支援制度アリ! 〇医療事務講座などの資格取得支援制度アリ! スキルアップ・ステップアップを応援! |
求める人材 |
求めている人材 ・資格・経験不問 ・経験が浅い・ブランクがある方もOK 【未経験・ブランクある方も大歓迎】 最初は使う器具の名前が分からなかったり、 どう使うか分からなかったり。 先輩が丁寧に教えますので安心してください 約半年くらいで覚えられます。 「人の笑顔が見たい」 「誰かの役に立ちたい」 そんな希望が叶うお仕事です。 |
勤務地 |
京都府京都市左京区 株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日、月平均10日休暇 *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。*無資格未経験出身社員 47%の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 【2024年12月OPEN予定】「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。給与を1万円アップしました。 【オープニングスタッフの募集】 ●2024年12月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう! 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数(53%)の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 中高年、主婦、シニア世代も活躍中の職場です。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 求人コード【Q0006dF】 |
求める人材 |
求めている人材 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中です!> 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします! 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり) また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
勤務地 |
京都府京都市左京区 株式会社木下の介護 リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ、月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 掲載:7 有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています!★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担! ●研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【オープニングスタッフの募集】 ●2024年12月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう! 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数(53%)の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 求人コード【Q00063F】 |
求める人材 |
求めている人材 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
介護業界未経験で資格もない私でも、早いスピードで施設長になれた。 それはきっと、「木下の介護」だったから。
勤務地 |
京都府京都市 株式会社木下の介護 |
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給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 私は、子供向け体操教室のエリアマネージャーを経て、木下の介護に転職してきました。 前職では、「ご家族からお子さんをお預かりする」、 現職では、「ご家族から親御様をお預かりする」という点が共通していると感じました。 また、マネジメント経験もあったので仕事内容についてそこまで大きな違いや抵抗感はありませんでしたが、介護業界は初めて。 前任の施設長やヘルパーさんから教わることも多かったです。 入社したらすぐに、3つのステップで現場を学んでいきます。 1〜1.5ヶ月は、前任の施設長や施設長補佐の仕事を「見て」学ぶ。右も左も何も分からない状態ですね。 1.5ヶ月以降は、OJTで実際に自分でも手を動かしながら少しずつ学んでいく。「あ、これ、先輩がこうやってたな。」と見て学んだことを思い出しながら。 一気に覚えるのではなく、「点」でじっくりと実践で学んでいきます。 3ヶ月目には、点で学んだことを今度は「線」にしていくため、業務を一貫して行っていきます。 この頃には、大体の基本的なことは一人で行えるようになっていると思います。 とはいえ介護の現場では、イレギュラーのことも発生するので、学びに終わりはありません。 ですが、困った時は手を差し伸べてくれる人が回りに絶対にいるので、本当に安心しましたし、 会社として育成環境が整っていると、すごく感激したことを覚えています。 さらに。 木下の介護では、「担当ヘルパー制度」というものを取り入れています。 多くてもご入居者5名までに対してヘルパー1名が担当でつき、性格や体調管理、好きなこと、嫌いなことまで、すべてを1人のヘルパーが熟知しているというもの。 管理者ではなく、担当ヘルパーさんがご入居者とご家族の直接の窓口となり、日々の生活のご様子や細かな報告を通じて信頼関係を築いていきます。 「施設に入居された後は、ヘルパーに任せっきり」にはせず、ご家族を巻き込みながら全員でご入居者を見守っていく。 まさに、介護のあるべき姿だと思います。 そんな担当ヘルパーさんから、介護についての基本やノウハウはもとより、ご入居者一人ひとりの特徴まで多くのことを教えてもらえるので、現場を知るまでにそこまで時間はかかりませんでした。 施設長として何より大事だと感じたのは、ご入居者やヘルパーさんたちと信頼関係を築きながら、沢山の人をまとめあげていく力だと思います。 施設は、一つの家に集まった大家族のようなもの。 スタッフやご入居者含め、価値観も違えば考え方も違います。 それぞれの意見にしっかりと耳を傾け、施設へ反映していくことが特に大切なのです。 私の見ている施設は、明るいコミュニケーションがとれる人が多く、活気があって毎日笑顔が絶えないんです。 スタッフには楽しく仕事をしてもらえていたら嬉しいですし、ご入居者には過ごしやすい施設だと思ってもらえていたら最高ですね。 スタッフ一人ひとりがストレスのない環境で、個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるように。 ご入居者が1日1日を楽しく過ごせるように。 みなさんを守っていくことが、私の務めだと思っています。 (前職:子供向け体操教室のエリアマネージャー/施設長Nさん/男性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「ケアマネージャーなど医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
西京区の訪問介護ソラスト桂坂でサービス提供責任者(正社員)募集!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社ソラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 京都市西京区にある介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラスト桂坂」でサービス提供責任者(正社員)求人募集。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 介護福祉士の資格と経験を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を生かして介護職員として働きたい方や、ヘルパー(訪問介護員)経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− 訪問介護事業所 ソラスト桂坂は、国道9号線から京都大学 桂キャンパスや桂イノベーションパークに向かう、樫原盆山交差点のそば、京都桂温泉 仁左衛門の湯の裏手にあります。 桂坂の住宅街の中には、京都市指定史跡である大枝山古墳群(桂坂古墳の森)や、「御陵さん」の呼び名で畏敬と親しみをもって守られている「天皇の杜古墳」も近くにあり、京都ならではの歴史を感じることができます。 同住所で、デイサービス、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所を併設しています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり 経験・スキル:介護福祉士 詳細:介護職経験3年以上の介護福祉士 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】【スピード選考可】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社で、MRをはじめませんか。
勤務地 |
【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【20〜30代活躍】高卒以上 要普免 営業・販売経験者歓迎●7月1日入社可能な方 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
――秘訣(1) 圧倒的な成長力を持つベンチャー企業2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として医療的ケアサービスを行える訪問介護サービ…
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
日本交通グループ関西<売上高業界No.1>入社1年間は保障給最大456万円!ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位!「ハイ・サービス日本300選」選出企業!企業ページ
やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。
デリバリーサポート市場を本格的に開拓
「本当に素晴らしいサービスだね」「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。今とこれからの日本を支えながら、…
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勤務地 |
難波、高槻、神戸、梅田、城東から選択。車・バイク通勤OK【転居を伴う転勤… |
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年収例 |
950万円/入社6年目/元介護職(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
社会から求められる存在として活躍!転職支援金20万円・入社後数カ月で高収入を実現!生活支援ドライバー |
求める人材 |
学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20〜30代活躍中 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
★理想のライフワークバランスを実現できる!★介護業界大手『株式会社ベストライフ』グループ!/介護・医療施設向け総合食品卸売業【株式会社ギフト】企業ページ
高齢化社会にも貢献できる『食』の仕事!
内勤中心、定時退社も可能でオフも充実♪
★介護業界大手の(株)ベストライフのグループ会社★完全週休2日制で残業もほぼ無し!★転勤無し、手当充実で安心して長く働けます病院や老人ホームで毎日提供されるお食…...続きを読む
勤務地 |
<転勤無し/車・バイク通勤OK/最寄り駅はJR・阪神・地下鉄の駅です>大阪… |
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仕事の概要 |
★内勤業務・得意先対応中心★お客様からのお問合せをもとに商品のご案内・見積りや納品業務など |
求める人材 |
★20代活躍/業界・営業未経験者歓迎★要普免/AT限定可◎社会人の基本的なマナーを理解されている方 |
まっさらの施設で「もっと良い介護」を
イチから一緒につくっていきませんか?
〜梢,よろこび園のスタッフたち〜◆お父様の介護をする中、「もっと上手にできないかな」と思ったのがきっかけで29歳で未経験から介護士に転職。現在は新オープンの施設…...続きを読む
勤務地 |
【布忍駅車5分/車バイク通勤可】大阪府堺市北区中村町367-3 |
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仕事の概要 |
残業ほぼなし◎特別養護老人ホームにて利用者さんの生活サポート[身体介護、生活支援] |
求める人材 |
【20〜30代活躍中】無資格・未経験OK!経験者・有資格者優遇! |
株式会社ココルポート ◆手当充実 ◆産休・育休制度有(取得実績も多数) ◆年間休日115日+リフレッシュ休暇5日有企業ページ
障がいも目指す未来も違うから、
一人ひとりに合わせた支援を。
◆あなたの寄り添う力をお貸しください障がいがあるご利用者様の就労支援を行い、自立した生活を送るためのサポートを行う当社。2012年の設立から、ご利用者様だけでなく…...続きを読む
勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡※希望を… |
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仕事の概要 |
支援スタッフとして障がいのある方が自立するための就職活動などをサポートする仕事です。 |
求める人材 |
実務経験がない方や第二新卒の方も大歓迎!学歴やブランク不問<人柄重視の採用> |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
株式会社日本医学臨床検査研究所●業界大手の株式会社エスアールエルとグループ企業●創業50年以上の歴史ある企業●安定した経営基盤のもとで安心して長く活躍できます!企業ページ
臨床検査に専門特化した仕事環境だからこそ
検査技師としての経験値も専門性も高まる!
《安心のH.U.グループ》医療業界大手のH.U.グループは東証プライム上場企業。“Healthcare for You”を表した社名には一人ひとりと向き合い、全ての人に最適なヘルスケア…...続きを読む
勤務地 |
(1)京都府久世郡(2)京都府宇治市/舞鶴市大阪府大阪市(西区、浪速区)/八… |
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年収例 |
430万円/30歳女性・4年目・日勤(月給21.5万円+諸手当+賞与) 600万円/37歳男性・14年目・夜勤あり(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
臨床検査業務全般★医療機関から回収した検体の検査 |
求める人材 |
(1)学生時代に実験研究等を行っていた方、医療系業務に携わった事がある方(2)臨床検査技師有資格者 |
◆入社祝金15万円◆賞与年3+月給32万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇【WiLL株式会社】企業ページ
主役は「あなた」だからこそ
条件も待遇も環境も全て高水準!
『安定した環境で無理なく働いて欲しい!』そんな”ヘルパーファースト”の環境だから直近1年間の定着率はなんと”80%以上”★\さらに嬉しいPOINTたくさん!/休みの充…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与年3回) 482万円/30歳・未経験入社2年目(月給35万円+各種手当+賞与年3回) 450万円/25歳・未経験入社1年目(月給32万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
◆日勤のみ/夜勤中心など働き方は柔軟に対応◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<学歴不問&ブランクOK!>未経験・無資格・第二新卒者歓迎◆社会人経験10年以上・介護業界経験者歓迎 |
キレイなだけの言葉じゃ伝わらない。
心を通わせて共感することが、仕事です。
楽慈会には、海外から来日した技能実習生、特定技能生の仲間がたくさん働いています。彼女らの日本語は拙いもの。それでも、言葉の壁を軽々と超えていつもご利用者様との…...続きを読む
勤務地 |
奈良県奈良市、京都府木津川市※経験や居住地などを考慮し、各施設に配属※… |
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仕事の概要 |
【キャリアパスあり!ご利用者様一人ひとりと向き合える】介護業務全般/食事介助・入浴介助・排泄介助など |
求める人材 |
【介護福祉士の資格保有者】※実務経験者優遇 ※介護福祉士として勤続年数3年以上ある方歓迎 |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
30〜40代女性活躍中★ワークライフバランス◎★完全週休二日制★17時30分までに退勤する日も★阪急阪神ホールディングスの特例子会社【株式会社あしすと阪急阪神】企業ページ
都市交通等でおなじみの阪急阪神グループ
スタッフの成長にやりがいを感じて働ける
【阪急阪神グループならではの安定基盤】当社は阪急阪神ホールディングスの特例子会社として、障がい者の雇用促進と職場定着を目的とした活動を行っています。大きな母体…...続きを読む
勤務地 |
梅田、野田、尼崎、西宮、摂津各エリアのオフィスビル、商業施設、鉄道関係… |
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年収例 |
304万円/指導員/勤続年数5年(月給21万7千円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【残業はほとんどありません】清掃活動を行う障がい者の指導・教育・支援/清掃業務 |
求める人材 |
【学歴不問・未経験者歓迎】障がい者の就労に理解のある方/清掃・警備業界出身の先輩も活躍中! |
一般財団法人成研会 マイステージ・桜花 ★毎日18:00終了!残業ほぼなし(月1〜2時間程度) ★年齢不問!学歴不問! ★介護業務ほぼなし!企業ページ
50代採用実績有◎介護業務&ノルマなし!
新米施設長と一緒に理想を形にしませんか?
当施設では開設から約10年という節目を迎えた今、利用者様がより充実した生活をおくることのできるようサービスの向上に取り組んでいます。そんな中でもケアマネや生活相…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】大阪府大阪市北区菅栄町5-4 |
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仕事の概要 |
★介護業務・ノルマ等は一切なし★ 特定施設有料老人ホームでのケアマネージャー業務 |
求める人材 |
<年齢不問!学歴不問> 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 |
■週休2日制(土日)・報奨金アリ・賞与年2回!■20〜40代活躍中■介護・商品知識不問■電話応募OK:0798-65-8828 【株式会社神戸レンタル】企業ページ
高齢化社会が進むほど需要も増加!
利用者様に適した福祉用具を選定・提案
私たちは福祉用具のレンタルや販売、またバリアフリーの住宅リフォームなどを通じて主に高齢の介護を必要とする方々が自宅や外で少しでも生活しやすくするサポートをして…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし○西宮本社:兵庫県西宮市高木東町11-38○尼崎支店:兵庫県尼崎… |
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年収例 |
450万円/入社3年目 28歳(月給30万円+報奨金+賞与年2回+諸手当) 500万円/入社6年目 35歳(月給32.5万円+報奨金+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社10年目 38歳(月給37.5万円+報奨金+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
ベッド・車椅子といった福祉用具のレンタルや、住宅改修に関する営業です◆転勤なし! |
求める人材 |
未経験・第二新卒大歓迎!◎経験・学歴不問! |
未経験の方も歓迎*教育サポート充実
専門スキルも身につきます!
春木レディースクリニックは、最先端の医療技術と高いホスピタリティをベースに「赤ちゃんがほしい」とお考えの患者様に向き合う体外受精・不妊治療専門のクリニックです…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!駅チカで通勤便利】大阪市中央区南船場4-3-2ヒューリック心斎… |
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年収例 |
480万円/3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 550万円/5年目(月給38万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
受付・会計・電話対応・メディカルクラーク業務など |
求める人材 |
未経験歓迎!◆短大・大卒以上◆Excel・WordなどPCの基本操作(タイピング)ができる方歓迎 |
★地域密着!河内国分駅スグの通勤便利な住宅型有料老人ホーム「オレンジガーデン旭ヶ丘」(株式会社ケアサービスハタモト)企業ページ
職員みんなの声で“働き方改革”を実現!
社歴関係なくフラットな人間関係が自慢◎
「ウチでは、このやり方なの!」…なんて、凝り固まった考え方が無いのが、当施設で働く上でのいいところ。より働きやすい環境づくりのために、キャリア問わずみんなで意…...続きを読む
勤務地 |
<急行停車駅!近鉄大阪線「河内国分」駅徒歩4分>大阪府柏原市旭ヶ丘1-1-1… |
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仕事の概要 |
入居者様へのサポート業務/経験の浅い方、ブランクのある方はしっかりフォローしますのでご安心を! |
求める人材 |
ヘルパー2級有資格者・実務経験者大歓迎★経験年数不問。ブランクがある方もお気軽にご応募下さい。 |
◎年俸400万円〜!◎残業は少なめ(20h以内)◎月9日休み◎異業種からの転職者が多数活躍しています!/株式会社NSA企業ページ
<未経験OK!>異業種からの転職も応援
働きやすさ×キャリアUPの両立が実現。
◆ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ◆■年俸400万円〜!月額支給額30万円以上■残業は少なめ◎月20時間以下■お休みは月9日!月に2回希望休も■食事補助等、…...続きを読む
勤務地 |
◇ノイベルト豊中大阪府豊中市長興寺南4-8-5・阪急宝塚線「曽根駅」より徒… |
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仕事の概要 |
<ゼロから始められる仕事>施設長として施設運営に関わる業務全般をお任せします! |
求める人材 |
コミュニケーションスキルのある方★【業界経験は問いません】「頑張ろう」という意欲のある方 |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
★完全週休2日制★産休・育休の取得推奨★将来的には託児所を作りたいと考案中!【千里中央駅・江坂駅スグ!千里中央・江坂駅前花ふさ皮ふ科を運営/医療法人佑諒会】企業ページ
医療事務の常識を超え
キラキラ輝きませんか?
「受付」「医療事務」など、関連する業務の経験が、どれか一つでもあれば大歓迎!できることからお任せします。▼働きやすさもバッチリ! ◎完全週休2日制 ◎産前・産後…...続きを読む
勤務地 |
◆千里中央花ふさ皮ふ科 豊中市上新田2-24-50-1 上新田メディカルブリッ… |
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仕事の概要 |
医療事務・カウンセリング・シュライバー・レセプトなどクリニックの受付全般をお任せします★ |
求める人材 |
≪20代〜50代女性活躍中!≫◎第二新卒歓迎 ◎医療事務の資格保有者歓迎 ※高卒以上 |
「子どもがすき!」を仕事にする◆未経験歓迎◆年間休日120日◆原則土日休み◆オフィスカジュアル◆30代40代男女活躍中◆新教室を続々開設!【イニシアス株式会社】企業ページ
子ども達の「できた!」が増えていく。
その小さな積み重ねが、社会を変えていく。
「運動療育」という言葉を知っていますか?体を動かすことで脳を鍛え、心身両面の発達を促す方法の一つで、児童福祉業界でも注目されています。発達障がいを持つ子どもた…...続きを読む
勤務地 |
本社(赤坂)+担当エリア※配属はご希望を最大限考慮します!【拠点一覧】… |
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年収例 |
400万円/入社1年 エリアマネージャー(月給33万円) |
仕事の概要 |
【年間休日120日/原則土日休み】子どもの心と体の発達を支える教室のエリアマネージャー) |
求める人材 |
【30代40代活躍中/男女不問】SV、店長などのマネジメント経験がある方(業界は不問!) |
◎業界トップクラスの安定企業◎年間休日122日◎賞与年2回有◎スキルUP研修充実◎各種手当有◎公的資格取得に向けたフォロー研修充実【エームサービス株式会社】企業ページ
うなぎを捌き、蕎麦を打ち、マグロを解体…
私の職場は、企業の社員食堂です。
社員食堂といえばお決まりのメニューを格安で提供するというイメージがあるかもしれませんが当社が提供するサービスは従来の社員食堂の域をはるかに超えています。生きた…...続きを読む
勤務地 |
《京都・滋賀エリア》◆任天堂本社開発棟0270 京都府京都市南区東九条南松… |
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年収例 |
400万円/調理師/入社2年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 570万円/調理長/入社5年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 740万円/エリアマネジャー/入社10年目(月給45万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
各企業の社員食堂での調理師・栄養士・管理栄養士★調理やメニュー開発・献立の企画・食材の発注など。 |
求める人材 |
調理師・栄養士・管理栄養士いずれかの資格必須。調理経験が5年以上ある方(アルバイト・パートでも可)。 |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
<急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
医療法人晃有会 ササセ皮フ科【未経験OK】【残業少なめ】【年間休日125日以上】ワークライフバランスを大事にしながら働けます♪企業ページ
働きながらスキンケア
”肌に優しい”お仕事です。
私たちが特にこだわっているのが「キレイに治す」ということ。キレイな肌を保つためには、医学的な知識も必要です。自然と「キレイになる秘訣」が備わってきます。当院は、「プライベートが充実するほど、仕事のク…...続きを読む
勤務地 |
大阪・神戸の各院◆大和田ササセ皮フ科 <2023年9月オープン>大阪市西淀… |
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年収例 |
332万円/29歳(月給22万円+手当) 392万円/34歳(月給25万円+手当) 410万円/43歳(月給29万円+手当) |
仕事の概要 |
プライベートを大切にしながら医療事務・美容の知識も身に付く★皮膚科での医療事務・受付 |
求める人材 |
<未経験歓迎>*医療事務・美容に興味のある方歓迎*20代・30代活躍中 |
他業種のマネージメント経験を活かし、
福祉業界で新たなキャリアを作りませんか。
全国に介護施設を運営するリエイでは施設長候補を募集しています。 応募対象は、店長やマネージャー、SVといった 管理職のご経験がある方です。 介護業界でのご経験や資格は一切問いません。 該当する方には【4…...続きを読む
勤務地 |
東京都、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府の各施設<施設例>癒しのデイサー… |
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年収例 |
560万円/有料老人ホーム施設長/40歳/入社2年目(月給40万円+賞与) 430万円/デイサービス施設長/30歳/入社2年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
<4週8休&17:45退勤> ★介護資格は入社後の取得でOK! 施設長候補【施設長】 |
求める人材 |
<管理職経験者(店長・マネージャーなど)/業界不問> ★資格・介護経験不問 |
残業ほぼなし!◆完全週休2日制(土日休)【身元保証、生活支援、法律支援・金銭管理、葬儀・納骨支援からなる「生涯安心サポート」を提供】 一般社団法人えにしの会企業ページ
高齢者に丁寧に寄り添えるよう
「教育」と「休息」を大切にしています
高齢者の「大事な終活」が「不安だらけの終活」になってはいけない。転居や入院に際しての身元保証から普段の日常生活の支援まで。高齢者の方が安心して生活できるよう会員制で、包括的なサービスを提供する当法人…...続きを読む
勤務地 |
【転勤無/首都圏・大阪/希望考慮】■首都圏・横浜市港北区新横浜3-13-5■大… |
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年収例 |
501万円/40歳/入職5年(月給32万円+賞与) 415万円/35歳/入職3年(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
生活支援員◆会員高齢者の買い物・通院の付き添い、行政手続きのサポート等 |
求める人材 |
20代〜40代活躍◆業界・職種未経験可/学歴不問※要普免★介護業界での実務経験・有資格者は歓迎 |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
入社祝金5万円/賞与年2回/夜勤はなし/グループ有給取得率100%/産休・育休取得実績あり【株式会社ライフケア】企業ページ
◆毎年6〜10ヵ所の新施設をオープン!◆
急成長中の当社でスキル&キャリアアップ!
“高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康”各分野における幅広いサービスを全国100以上の事業所で運営・提供している当社。今後さらに20の施設を開設予定です。あなたには施設の立ち上げから携わって頂き施設運…...続きを読む
勤務地 |
大阪府・兵庫県・滋賀県の各施設※下記より希望を考慮し、決定します。【大… |
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年収例 |
650万円/入社7年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅での施設運営業務 |
求める人材 |
コミュニケーションスキルを活かしたい方◆リーダーとして現場をまとめることが得意な方◆気配り上手な方 |
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福祉・介護サービス・栄養をさらに職種で絞り込む
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