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40件(1〜38件を表示中)
月給29.8万円以上★有資格者必見の厚待遇★残業ほぼ無し★年休120日★高齢者マンションでのケアサポートのお仕事★
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-3-5 サンシティタワー神戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <高齢者マンションでのケアスタッフ> 入居者様の生活をサポートする介護業務を担当いただきます。 入居者様3人に対して、介護/看護スタッフは2人以上の割合☆ ゆとりある人員体制で、一人ひとりにあわせたパーソナルケアを 実現しています◎ 【こんな方大歓迎☆】 ・介護業務に専念したい方(清掃・調理は別部署が行います) ・一人ひとり丁寧にサポートしたい方(余裕のある人員配置♪) ・仕事とプライベートを両方充実させたい方(残業ほぼなし、休日も多め☆) ・福利厚生の整った職場で働きたい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 ★入居者様の笑顔が、成長の証★ きめ細かな気配りや臨機応変な対応に対し、 「いつもありがとうね」など感謝のお言葉をいただく機会も多く、 日々自分がお役に立てていることを実感しながら働くことができます。 <ある1日のスケジュール(日勤シフトの場合)> 8:30 出社 9:00 申し送り 10:00 トイレ介助、水分補給、ナースコール対応 11:30 昼食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、入浴介助 15:00 おやつ 16:30 申し送り 17:00 記録入力 17:30 退社 ↑↑ テキパキやることが多いので、 1日があっという間に過ぎますよ笑♪ |
求める人材 |
求める人材: 何らかの介護関連の有資格者 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 など ※子育てなどでお仕事にブランクのある方も大歓迎!! 家庭と両立に理解がある、働きやすい環境です。 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
兵庫県その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
勤務地 |
兵庫県姫路市東辻井兵庫県姫路市東辻井4-4-25 (株)やさしい手 やさしえ東辻井 |
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給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【サービス提供責任者のお仕事内容】 サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。 ○新規利用者様の契約 ○利用者様・ご家族とのアセスメント(面談) ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取りをします。 今後サービス提供するにあたっての材料集めの場です。 ○サービス担当者会議への参加 利用者様にかかわる訪問介護提供者が(利用者様・家族様・ケアマネ・看護師・ヘルパー等) 集まり利用者様支援チームを結成します。ケアマネージャーが作成したプランを確認しながら必要なサービスの提案や話し合いを行います。 ○訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネージャーが作成したケアプランをから訪問介護に関する箇所を 抜きだして、より具体的にケア内容を記したものです。 主に利用者様の課題や目標。具体的な支援内容。曜日ごとのケアの内容や要する時間等です。 ○サービス手順書の作成 どのヘルパーさんがサービス提供をしても質の優劣がつかないようにサービスの項目や注意点を文章で詳しくまとめます。 ○同行訪問 利用者様の自宅にヘルパーが初めて伺う時やサービス内容が大きく変わった時等にサービス提供責任者が同行しサポートします。 。モニタリング 一定の期間内に利用者様の自宅を訪問し利用者様のケアの内容が現在の状態とあっているかどうかの評価をします。必要に応じてケアマネに提案していきます。 ○ヘルパーの支援や研修指導 ヘルパーさんの急な休み時のフォローや技術指導・研修計画等様々な面からヘルパーさんをサポートします。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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月給29.8万円以上★有資格者必見の厚待遇★残業ほぼ無し★年休120日★介護付き有料老人ホームでのケアサポートのお仕事★
勤務地 |
兵庫県宝塚市宝梅2-6-26 サンシティ宝塚 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ> 入居者様の生活をサポートする介護業務を担当いただきます。 入居者様3人に対して、介護・看護スタッフは2人以上の割合です。 手厚い人員体制で、入居者様一人ひとりにあわせた パーソナルケアを実現しています◎ 【こんな方大歓迎☆】 ・介護に専念したい方(清掃や調理は別の部署が行います) ・一人ひとり丁寧にサポートしたい方(ゆとりある人員体制♪) ・仕事とプライベートを両方充実させたい方(残業ほぼなし、休日もしっかり取れる☆) ・福利厚生が整っている職場で働きたい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 ★入居者様の笑顔が、成長の証★ きめ細かな気配りや臨機応変な対応に対し、 「いつもありがとうね」等の感謝のお言葉をいただく機会も多く、 日々自分がお役に立てていることを実感しながら働くことができます。 <ある1日のスケジュール(日勤シフトの場合)> 8:30 出社 9:00 申し送り 10:00 トイレ介助、水分補給、ナースコール対応 11:30 昼食準備、食事介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、入浴介助 15:00 おやつ 16:30 申し送り 17:00 記録入力 17:30 退社 ↑↑ テキパキやることが多いので、 1日があっという間に過ぎますよ笑♪ |
求める人材 |
求める人材: 何らかの介護関連の有資格者 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 など ※子育てなどでお仕事にブランクのある方も大歓迎!! 家庭と両立に理解がある、働きやすい環境です。 |
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SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 ◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
勤務形態多数あり◎年間休日150日以上も可能♪
勤務地 |
兵庫県西宮市一里山町14番1 特別養護老人ホーム コティコート西宮仁川/社会福祉法人育福会 |
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給与例 |
給与例 【年収例:360万円】 ※入社1年目/月給24万2820円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *2021年8月にオープンしたキレイな施設! *日勤メインの介護職!夜勤も相談OK! *学歴・経験不問!未経験スタート可能! *無資格の方は入社後の資格取得でOK! *休日が充実!週休3日制もあり◎年間休日150日! *車・バイク通勤OK! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0798-52-7770(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 2021年8月にオープンしたユニット型の特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活面をサポートします。 〜具体的には〜 ・食事や入浴などの身体介助 ・ベッドや車椅子への移動時の支援 ・レクリエーションの計画と運営 ・身の回りのお世話 ・掃除や洗濯など生活環境の整備 ・入居者様の見守り ・PCでの記録 他 【施設の特徴】 10名×6ユニット=60床のユニット型特養。食事などをみんなで楽しめる共同生活室や、入居者様の居室、最新型の特浴を完備しています。 【プライベートと両立できる!】 月8日の休日のうち、月2日ほどは希望休を取得可能!連休の取得も可能です。お子さんの学校行事やご家族との旅行のために希望休を取得するスタッフもいます。また有給休暇の取得を促進しているため、有給の消化率が高い点も特徴です。他にも3時間のみ勤務する「プレミアム勤務日」もあり!プレミアム勤務日は希望日を考慮し、プライベートの合間に働けます。 【未経験・無資格者も安心】 心強い先輩や仲間がいつでもそばにいます。 資格取得までのサポートはもちろん、入職して慣れるまでは丁寧にフォローをしますので心配いりません。 着実にステップアップできます! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験がある方歓迎! ・18歳以上(夜勤があるため) ・60歳未満(60歳定年制) ・初任者研修/実務者研修 ・介護福祉士 *未経験者歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・未経験から介護職を始めたい方 ・資格を取得してステップアップしたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・人と接することが好きな方 ・地元で長く活躍したい方 |
勤務地 |
兵庫県姫路市書写兵庫県姫路市書写2437-1 (株)やさしい手 やさしえ書写 |
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給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【サービス提供責任者のお仕事内容】 サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。 ○新規利用者様の契約 ○利用者様・ご家族とのアセスメント(面談) ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取りをします。 今後サービス提供するにあたっての材料集めの場です。 ○サービス担当者会議への参加 利用者様にかかわる訪問介護提供者が(利用者様・家族様・ケアマネ・看護師・ヘルパー等) 集まり利用者様支援チームを結成します。ケアマネージャーが作成したプランを確認しながら必要なサービスの提案や話し合いを行います。 ○訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネージャーが作成したケアプランをから訪問介護に関する箇所を 抜きだして、より具体的にケア内容を記したものです。 主に利用者様の課題や目標。具体的な支援内容。曜日ごとのケアの内容や要する時間等です。 ○サービス手順書の作成 どのヘルパーさんがサービス提供をしても質の優劣がつかないようにサービスの項目や注意点を文章で詳しくまとめます。 ○同行訪問 利用者様の自宅にヘルパーが初めて伺う時やサービス内容が大きく変わった時等にサービス提供責任者が同行しサポートします。 。モニタリング 一定の期間内に利用者様の自宅を訪問し利用者様のケアの内容が現在の状態とあっているかどうかの評価をします。必要に応じてケアマネに提案していきます。 ○ヘルパーの支援や研修指導 ヘルパーさんの急な休み時のフォローや技術指導・研修計画等様々な面からヘルパーさんをサポートします。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
30〜40代女性活躍中★ワークライフバランス◎★完全週休二日制★17時30分までに退勤する日も★阪急阪神ホールディングスの特例子会社【株式会社あしすと阪急阪神】企業ページ
都市交通等でおなじみの阪急阪神グループ
スタッフの成長にやりがいを感じて働ける
【阪急阪神グループならではの安定基盤】当社は阪急阪神ホールディングスの特例子会社として、障がい者の雇用促進と職場定着を目的とした活動を行っています。大きな母体…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 梅田、野田、尼崎、西宮、摂津各エリアのオフィスビル、商業施設、鉄道関係… |
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年収例 |
304万円/指導員/勤続年数5年(月給21万7千円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【残業はほとんどありません】清掃活動を行う障がい者の指導・教育・支援/清掃業務 |
求める人材 |
【学歴不問・未経験者歓迎】障がい者の就労に理解のある方/清掃・警備業界出身の先輩も活躍中! |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
勤務地 |
兵庫県明石市松の内兵庫県明石市松の内2-4-10ユタカ第一ビル4階 (株)やさしい手 西明石訪問介護事業所 |
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給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪サービス提供責任者のお仕事内容≫ 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をお聞きし、目標を作成します。 その目標を達成するため、私たちはどんなサービスをするのか検討し、提供しています。 ◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付◆お客様宅の事前訪問(アセスメント)◆お客様との契約締結 ◆サービス計画書と介護目標の設定◆ホームヘルパーさんの指導・同行◆介護サービスの提供 ◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催◆ケアマネジャーへのサービス報告 ◆サービス担当者会議の出席・改善提案◆介護給付費請求業務 ◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など チーム制で対応していますので、支援体制はバッチリです。達成感のあるお仕事です。 業務の分担や役割をキチンと決めて仕事を行なう為、無駄な残業はありません。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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入社祝金5万円/賞与年2回/夜勤はなし/グループ有給取得率100%/産休・育休取得実績あり【株式会社ライフケア】企業ページ
◆毎年6〜10ヵ所の新施設をオープン!◆
急成長中の当社でスキル&キャリアアップ!
“高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康”各分野における幅広いサービスを全国100以上の事業所で運営・提供している当社。今後さらに20の施設を開設予定です。あなたには施設の立ち上げから携わって頂き施設運…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県その他複数 大阪府・兵庫県・滋賀県の各施設※下記より希望を考慮し、決定します。【大… |
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年収例 |
650万円/入社7年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅での施設運営業務 |
求める人材 |
コミュニケーションスキルを活かしたい方◆リーダーとして現場をまとめることが得意な方◆気配り上手な方 |
神戸市兵庫区のグループホームで介護福祉士(正社員)の求人募集
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区明和通 まんてん堂グループホームひょうご須佐野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 神戸市兵庫区にある介護福祉施設「まんてん堂グループホームひょうご須佐野」で介護福祉士(正社員)の求人募集。 ブランクのある方も大歓迎◎入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画・実施 1ユニットの定員は9名様で2ユニットあります。そのうちの1ユニットへ配属予定です。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
2025年新卒介護スタッフ募集!
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区細田町 株式会社ファイブシーズヘルスケア 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年新卒スタッフ募集! 兵庫県・大阪府にあるファイブシーズヘルスケアの介護施設いずれかでの配属となります。 デイサービス・小規模多機能事業所・グル-プホームなど、幅広く経験が積めます! 学部学科は問いません。専門学校生・短大生問わず応募歓迎いたします。 無資格・未経験でも研修体制が充実していますので、安心してお仕事できる環境です。 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーションやイベントの企画、実施 ■キャリアイメージ ▼リーダー(目安:入社3〜4年目) ▼介護主任(目安:入社4〜6年目) ▼施設管理者(目安:入社7年目) ▼エリアマネージャー(目安:入社8〜10年目) 【研修について】 新卒の方は、入社時の新入社員研修の他、3年目まで継続して『新卒フォローアップ研修』を実施しています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
週5日の契約社員!未経験歓迎!人の役に立てるやりがい有!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区神若通2丁目2番6号 株式会社神東社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <経験不問*冠婚葬祭に必要不可欠なお仕事> <*人の役に立てるフラワーアレンジメントを*> 【仕事内容】 葬儀場への生花の運搬や撤去、 お棺に入れるお手伝いや、お花を活けることなどもお任せします。 普通自動車運転免許さえあれば、未経験の方もOK! 資格や経験は問いません。 大切な方を亡くしたご遺族様の力になれる、やりがいのあるお仕事なので、 「人の役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」という方にはピッタリです。 在籍中のスタッフは、もともとお花に携わっていた方もいれば、 お花が好き、人の役に立つ仕事がしたかった、フラワーアレジメント系に興味があって… など、色々な理由で始めた方がいらっしゃいます。 【1日の流れの一例】 お花の水あげ、準備 ▼ 祭壇、供花の準備と、 ご遺族様のお別れの立ち合い ▼ 次のお葬式の準備 ▼ 供花の運搬・片付けなど 初めは、 お花の水やり・お手入れなど簡単なことから始めるので、 全くの未経験でも大丈夫◎ 【詳しく…】 始業時に朝礼を他職種の方と一緒に行い 1日の流れを把握できるので安心。 通夜・葬儀で、残業ありそうというイメージですが お通夜が始まるまでに、準備を終えるので基本的に定時で帰れます。 他には、 年1.2回地域貢献の一環としてお祭りなどのイベント を行って地域の方や子供たちとの触れ合いもあります 芸能人を呼んだりと、イベント企画も楽しくできます 【仕事の自慢ポイント】 冠婚葬祭の知識が親世代よりも詳しくなれます! 入社後、毎日「へ〜」「そうなんだ」と知識が増えます。 【契約社員→正社員など働き方のご相談OK】 新しいお仕事を始めるのは、誰でも不安ですよね。 当社では、まずは契約社員からスタートしていただき、 慣れてきたら正社員へステップアップできる制度をご用意しています。 実際に未経験から始めたスタッフが社員になる例多数! 未経験でもしっかり研修&サポートするので、安心してご応募ください。 定着率バツグンで、10年以上勤務しているスタッフも在籍。 幅広い年代の男女staffが活躍しています! 勿論、ベテランスタッフも一緒になってあなたをサポートいたします。 【スタッフ談】 「かなりの量のお花を運ぶため、結構体力は使います。 ただ、お花の取扱量は当社の魅力のひとつ。 様々なお花を扱っているから、おなかいっぱいお花に触れられます。」 お花を活けられるようになれば… 「1人1人お花の活け方が違って、個性が出るのが面白いところ。 『ふんわり優しい感じ』『スマートな雰囲気』など、 色使いやアレンジによって、全く雰囲気が変わってきます。 完成したお花を見ると、すごく達成感がありますよ!」 |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通自動車免許(AT限定可) ・未経験歓迎! ・学歴・経験不問 ・若手からベテランまで幅広く活躍中! ・経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・フリーターパート歓迎 ・人の役に立ちたい方歓迎 ・みんなで一つのイベントを作り上げたい方歓迎 ・マナーを身に着けたい方歓迎 *若手からベテランまで幅広い年代のスタッフ活躍中! *フリーターさん、主婦パートさんも活躍中! |
月給29万円以上★残業ほぼ無し★年休120日★介護付き有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事★
勤務地 |
兵庫県宝塚市宝梅2-6-26 サンシティ宝塚 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー> 入居者様の生活をサポートするケアマネ業務を担当いただきます。 入居者様3人に対して、介護・看護スタッフは2人以上の割合です。 手厚い人員体制で、入居者様一人ひとりにあわせた パーソナルケアを実現しています◎ 【こんな方大歓迎☆】 ・キャリアアップ、管理職を目指したい方 ・ケアプラン作成に専念したい方 ・一人ひとり丁寧にサポートしたい方(余裕のある人員体制♪) ・仕事とプライベートを両方充実させたい方(残業ほぼなし、休日もしっかり取れる☆) ・福利厚生が整っている職場で働きたい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 ★夢を叶えるお仕事★ サンシティのケアマネジャーは、 入居者様の夢を叶えるポジションです。 少しエピソードをご紹介しますね♪ <洋裁店を営んでいた方のご希望> 居室に洋服をたくさん置き、店内のような雰囲気を作りました。 スタッフがその洋服を着てファッションショーを行い、 その模様を撮影してアルバムにして差し上げました。 これは、ご本人やご家族との対話から、 ケアプランの計画に盛り込んで実現しました。 <丸亀製麺でうどんが食べたい!> 心臓病が進行していた入居者様から、どうしても丸亀製麺のうどんが食べたい、 というご希望があり、看護師の付き添いのもと一緒に丸亀製麺に行き、 はさみでうどんを刻みながら食べていただきました。 (コロナ以前なのでテイクアウトがありませんでした) <コーヒー大好き!な入居者様> 行きつけの喫茶店のコーヒー豆を取り寄せ、 居室で豆を挽いて、コーヒーを入れて差し上げました。 サンシティは、お元気な高齢者が入居され、 毎日を安心して豊かに楽しく暮らしていただける住まいです。 ゆくゆく介護が必要となった際は、介護フロアに移ることができ、 一生涯を満足して暮らしていただけるマンションとなっています。 ケアマネジャーは、 一人ひとりの入居者様と丁寧に向き合い、 各部署、各専門スタッフと連携しながら、 その方だけの最適なケアプランを作ることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の有資格者 ※子育てなどでお仕事にブランクのある方も大歓迎!! 家庭と両立に理解がある、働きやすい環境です。 |
未経験者大歓迎/完全週休二日制!残業ほぼなし*月給24万円〜
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区神若通2丁目2番6号 株式会社神東社 |
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給与例 |
給与例 日給12,000円×勤務日数月20日 =月給240,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <*お客様の「ありがとう」で明日も頑張れる、そんなお仕事です*> <全く未経験からスタートした男性スタッフ活躍中!> <異業種からの転職もOK!研修制度充実で安心> <仕事に慣れてから正社員へ…もご相談ください!> ご葬儀に決まった形はなく、 1件1件が家族の形に合わせて異なる。 ご遺族さまによってお葬式の形は様々なので、 ご家族に寄り添う気持ちを常に大切にしています。 一緒に働くみんなで協力し合いながら それぞれのお客様にとっての 大切な1日をつくりあげる。 あなたも私たちの一員になってみませんか。 「いいお式をありがとうございました。」などの感謝は この仕事でしか感じることのできない 大きなやりがいとなります。 【お仕事内容】 ・通夜・葬儀が始まるまでの準備・運営作業 ・祭壇や式場・受付の設営 ・必要備品の準備 などをお願いします。 誰もが初めはわからないことばかりだと思うので 覚える用語やマナーなども基礎から徐々に 一緒に学んでいきましょう! 【主なお仕事な流れをご紹介…】 @始業時に朝礼を他職種の方と一緒に行い 1日の流れを把握! A本社を含み5拠点の会館があるので 自分がシフトに入っている会館へ移動&設営を行います。 慣れるまでは先輩と一緒に1日1.2件の葬儀を担当。 通夜・葬儀で、 「残業が多そう…」というイメージですが お通夜が始まるまでに準備を終えるので 基本的に定時退社が可能! プライベートとの両立も◎ 20代・30代の先輩スタッフたちは 元飲食など異業種からの転職者ばかり。 「セレモニースタッフって 仕事のイメージがつかないな…」 という方も実際に働いてみると 長く続かれている方が多くいます* 【株式会社神東社のココだけポイント】 弊社では葬儀の運営に加えて、 年1.2回地域貢献の一環としてお祭りなどのイベントを主催しております! 沢山の地域の方や子供たちが参加し毎回大盛況! 芸能人を呼んだりと、イベント企画にも参加でき、 仕事で大きなイベントをみんなで成功させたい!という方にはピッタリの環境! 【仕事の自慢ポイント】 冠婚葬祭の知識が親世代よりも詳しくなれます! その分、宗派・仏具など覚える量はありますが たま〜に先輩が クイズ形式で問題を出してくれて気づいたら覚えられているとか! 例えば、「指-ゆび-」とは告別式の案内看板のこと。 看板に指さしで方向が書いてあるから。 毎日「へ〜」「そうなんだ」と知識が増えて成長できる環境ですよ。 【正社員登用制度あり!】 まずは契約社員からスタートしていただき、 慣れてきたら正社員へステップアップできる制度をご用意しています! 実際に未経験から始めたスタッフが社員になる例多数! 未経験でもしっかり研修&サポートするので、 安心してご応募くださいね。 定着率バツグンで、10年以上勤務しているスタッフも在籍。 幅広い年代の方が活躍しています! 勿論、ベテランスタッフも一緒になってあなたをサポートいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※毎日車の運転があります。 ・運転に慣れている方歓迎 ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・主夫・主婦パート活躍中 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・シニア活躍中 ・ブランクOK ・年齢不問 ・経験不問 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・人の役に立ちたい方歓迎 ・みんなで一つのイベントを作り上げたい方歓迎 ・マナーを身に着けたい方歓迎 ・イベント企画をしたい方歓迎 *若手からベテランまで幅広い年代の男性活躍中! *フリーターさん、主婦パートさんも活躍中! |
神戸市兵庫区のグループホームで介護職(正社員)の求人募集
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区明和通 まんてん堂グループホームひょうご須佐野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 神戸市兵庫区にある介護福祉施設「まんてん堂グループホームひょうご須佐野」で介護職(正社員)の求人募集。 ブランクのある方も歓迎◎資格を活かして、入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画・実施 1ユニットの定員は9名様で2ユニットあります。そのうちの1ユニットへ配属予定です。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
研修充実!介護福祉士の資格があれば未経験の方も歓迎!
勤務地 |
兵庫県姫路市飯田3-44 デイサービスセンター ライフビラ姫路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆利用者さんと一緒に野菜づくりやイベントを色々楽しめます♪ ◆日曜日は定休日! ◆年代・経歴様々な職員在籍中! 利用者さんの生活介護を中心に、レク・外出のサポート・送迎などをお任せします。 利用者さんと一緒に野菜を作る、お花見するなどの外出イベントあり! <デイサービスホームライフビラ姫路の特徴> 一般的な介護、レクリエーションのほか、利用者さんとお花見や野菜を作るイベントもあります。 利用者さんと楽しく会話するきっかけになったり、お互いの気分転換になるなど、利用者さんや職員からも好評♪ ☆福利厚生の充実以外にも、しっかりとした教育体制で職員皆が長続き! ☆新人研修も有、未経験でもステップアップ。 ☆資格取得支援・家族手当・住宅手当もあり◎ <ライフビラ姫路が大事にしていること> 食事のときは、車いすのままではなく普通の椅子に座ること。 機械ではなく普通のお風呂に入ること。 介護の現場では中々当たり前ではないけれど、そんな当たり前の生活ができるように心掛けています。 「ハードルが高いんじゃないか」と思うかもしれません。確かに、昔は大変でした。 しかし、職員が何度も話し合い、試行錯誤し続けた結果、今は大きな負担を感じることも少なくっています。 |
求める人材 |
求めている人材 新人研修・指導あり! 未経験の方も安心しご応募ください! 実際に未経験から始めた職員が多数在籍中♪ 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通運転免許(AT限定可) ・介護福祉士資格 未経験、経験が浅い方からベテランの方まで大歓迎。職員一同、新人さんをお待ちしています! 困っても先輩に相談◎研修もあるので安心ですよ! |
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区青木兵庫県神戸市東灘区青木3-1-43 (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ東灘 |
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給与例 |
給与例 月給241,000円〜326,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは、在宅介護に必要な最初のステップとなる「初任者研修」を受講いただきます。(2~3か月) (※初任者研修…在宅介護に関わるうえで必要な資格です) その間は、店舗業務のサポートを行っていただきます。 ・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。 その後、介護福祉士(国家資格)の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。(3~4か月) 実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。 |
求める人材 |
応募資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 <無資格者の方へ> 当社では資格取得支援制度がございます。初任者研修や実務者研修取得講座がございます。 『勤務を行いながら資格を取得できる』魅力的な研修制度がございます。 資格取得を考えていらっしゃる方はご相談ください。 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
安定の正社員。兵庫県川西市の小規模多機能でケアワーカー募集!
勤務地 |
兵庫県川西市緑台 まんてん堂小規模多機能型ホームかわにし緑台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 川西市緑台にある介護福祉施設「小規模多機能型ホームかわにし緑台」で介護スタッフ(正社員)求人募集。 初任者研修以上の資格を活かし、正社員として安定してお仕事できる環境です。 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・介護記録記入、フロア見守り ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・訪問での安全確認や服薬確認 事業所は定員(通い15名、泊り9名)、場所はドン・キホーテ川西店そばにあります。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。 これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
介護業界未経験で資格もない私でも、早いスピードで施設長になれた。 それはきっと、「木下の介護」だったから。
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社木下の介護 |
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給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 私は、子供向け体操教室のエリアマネージャーを経て、木下の介護に転職してきました。 前職では、「ご家族からお子さんをお預かりする」、 現職では、「ご家族から親御様をお預かりする」という点が共通していると感じました。 また、マネジメント経験もあったので仕事内容についてそこまで大きな違いや抵抗感はありませんでしたが、介護業界は初めて。 前任の施設長やヘルパーさんから教わることも多かったです。 入社したらすぐに、3つのステップで現場を学んでいきます。 1〜1.5ヶ月は、前任の施設長や施設長補佐の仕事を「見て」学ぶ。右も左も何も分からない状態ですね。 1.5ヶ月以降は、OJTで実際に自分でも手を動かしながら少しずつ学んでいく。「あ、これ、先輩がこうやってたな。」と見て学んだことを思い出しながら。 一気に覚えるのではなく、「点」でじっくりと実践で学んでいきます。 3ヶ月目には、点で学んだことを今度は「線」にしていくため、業務を一貫して行っていきます。 この頃には、大体の基本的なことは一人で行えるようになっていると思います。 とはいえ介護の現場では、イレギュラーのことも発生するので、学びに終わりはありません。 ですが、困った時は手を差し伸べてくれる人が回りに絶対にいるので、本当に安心しましたし、 会社として育成環境が整っていると、すごく感激したことを覚えています。 さらに。 木下の介護では、「担当ヘルパー制度」というものを取り入れています。 多くてもご入居者5名までに対してヘルパー1名が担当でつき、性格や体調管理、好きなこと、嫌いなことまで、すべてを1人のヘルパーが熟知しているというもの。 管理者ではなく、担当ヘルパーさんがご入居者とご家族の直接の窓口となり、日々の生活のご様子や細かな報告を通じて信頼関係を築いていきます。 「施設に入居された後は、ヘルパーに任せっきり」にはせず、ご家族を巻き込みながら全員でご入居者を見守っていく。 まさに、介護のあるべき姿だと思います。 そんな担当ヘルパーさんから、介護についての基本やノウハウはもとより、ご入居者一人ひとりの特徴まで多くのことを教えてもらえるので、現場を知るまでにそこまで時間はかかりませんでした。 施設長として何より大事だと感じたのは、ご入居者やヘルパーさんたちと信頼関係を築きながら、沢山の人をまとめあげていく力だと思います。 施設は、一つの家に集まった大家族のようなもの。 スタッフやご入居者含め、価値観も違えば考え方も違います。 それぞれの意見にしっかりと耳を傾け、施設へ反映していくことが特に大切なのです。 私の見ている施設は、明るいコミュニケーションがとれる人が多く、活気があって毎日笑顔が絶えないんです。 スタッフには楽しく仕事をしてもらえていたら嬉しいですし、ご入居者には過ごしやすい施設だと思ってもらえていたら最高ですね。 スタッフ一人ひとりがストレスのない環境で、個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるように。 ご入居者が1日1日を楽しく過ごせるように。 みなさんを守っていくことが、私の務めだと思っています。 (前職:子供向け体操教室のエリアマネージャー/施設長Nさん/男性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「ケアマネージャーなど医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
兵庫県加古川市東加古川駅 こどもサポート教室「きらり」東加古川駅前事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
勤務地 |
兵庫県姫路市日出町兵庫県姫路市日出町三丁目39番4 (株)やさしい手 やさしえ東姫路 |
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給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
兵庫県高砂市高砂駅 こどもサポート教室「きらり」高砂事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
兵庫県姫路市手柄駅 こどもサポート教室「きらり」姫路校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
【2023年8月OPEN】有料老人ホームで夜勤専従スタッフの募集です!
勤務地 |
兵庫県西宮市川添町 株式会社ケア21/プレザングラン西宮香櫨園(住宅型有料老人ホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【2023年8月新規オープン】 有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・ 入浴・排泄等のお手伝いのほか、体調観察など入居者様の安心・ 安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が快適に過ごしていた だけるための企画・実行もしていただきます。 【給与詳細】 ●月給 295,000〜315,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 60,000円/10回分 ・時間外調整手当 50,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず33〜37時間分の固定残業 代として支給。超過分は別途支給。 |
求める人材 |
求める人材: ・実務者研修以上の有資格者 ・介護経験者3年以上 ------------------------ 【東証スタンダード市場】安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます! |
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区 イリーゼ神戸六甲 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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【神戸市垂水区】ケアマネージャー募集!開設して3年の複合型施設です! 明石海峡を一望できて、景色が抜群! 明るくきれいな施設で働きませんか♪
勤務地 |
兵庫県神戸市38241 特別養護老人ホーム オレンジ神戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<有資格者歓迎>> 即戦力となって頂ける人材を求めています! お持ちの資格を活かして働きませんか? 資格があればみんなより一歩リード! □□有資格者向けメリット□□ ◎資格を活かして活躍できる! ◎資格取得する手間なくすぐに働ける! ◎資格を活かしてさらなる経験値アップも! 【仕事内容】 ・ケアプラン作成等の居宅介護支援業務全般 居宅介護支援事業所を新規オープンにつき、居宅介護事業所の立ち上げ業務から携わって頂きます!「大切な人を預けたいと想える場所」を創るために、入居者に寄り添った温かみのある支援を目指していきましょう! <<経験者歓迎□彡>> 経験のある方は即戦力として活躍できます! お持ちのスキルをさらに伸ばしていくことも可能です♪ 〜〜こんな方におすすめ〜〜 ◎経験を活かして転職がしたい方 ◎経験をもっと伸ばせる環境で働きたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ぜひ、当社にあなたの力をお貸しください! ご応募お待ちしております! \車通勤OK!柔軟な通勤スタイル!/ 交通手段に制約を受けず通勤できます! <<車通勤のメリット>> □□電車の通勤ラッシュを避けられる □□自宅が駅まで遠くても安心 □□好きな車で音楽やラジオとともに快適に通勤 など、自分のペースで気楽に出勤できます♪ 帰りに車を走らせて遠出するも自由! あなたらしく、ストレスフリーに働けます★ |
求める人材 |
求める人材: ◎介護支援専門員をお持ちの方。 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) |
開設1年以内★介護付有料老人ホームで夜勤専従スタッフの募集です!
勤務地 |
兵庫県西宮市樋ノ口町 株式会社ケア21/プレザングラン門戸厄神(有料老人ホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【2020年12月OPEN】介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフと して、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお 手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお 仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の 夜勤に入ることも。定年がないため、長く安心して働けますよ! 【給与詳細】 ●月給 295,000〜315,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 60,000円/10回分 ・時間外調整手当 50,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず33〜37時間分の固定残業 代として支給。超過分は別途支給。 |
求める人材 |
求める人材: ・実務者研修以上の有資格者 ・介護経験者3年以上 ------------------------ 【2020年12月OPEN】安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます! |
自分自身のスキルアップを目指す方大歓迎! 挑戦するアナタをしっかり応援いたします。 障害者支援施設の介護リーダー(福祉士)募集!<西宮市> 主婦・主夫歓迎、男性・女性が多数活躍中!
勤務地 |
兵庫県西宮市1076-1 障がい者支援施設 オレンジ西宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・日々の食事介助、移乗介助、排泄介助、服薬介助などの生活支援全般 ・原則、同性介護を実践しています。 ・入浴介助(個浴、特浴)、清拭 ・レクリエーションの実施 ・イベント企画 ・施設内勉強会、各種委員会の企画、参加 など <<未経験者歓迎!!>> 入口が広いので経験気にせずご応募ください! * … * … * … * …* … * … ** … * □□経験のない方もキャリアを積める! □□人柄重視の採用!経歴気にする必要ナシ! □□スキル習得の機会を得られる! * … * … * … * …* … * … ** … * 経験豊富な先輩のサポートがついています□□ 是非、お気軽にご応募ください! <<男性スタッフ多数在籍中>> 新たな可能性を広げるチャンス!□□ 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中! \男性が活躍できる職場環境/ 男性ならではのよさが十分に生きる職場です。 あなたのスキルや情熱を活かし、ぜひご活躍下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・障害福祉サービス未経験者も歓迎します!(不安な方はお問い合わせください) ・介護福祉士をお持ちでない方もお気軽にご相談ください。 |
【東証プライム上場「セントケア・グループ」の総合職】住み慣れた土地・貢献したい地域に根差して活躍できる<エリア限定>という働き方□着実に成長できる研修制度も整備□□
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区多聞通 セントケア西日本株式会社 / セントケア・グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<大阪・兵庫配属!馴染みある土地で活躍!> 全国30都道府県に800拠点以上を展開! ご希望の勤務地で就業いただけます! ◎<まずは介護職からスタート!> 現場でケアを学びながら 実務者研修⇒介護福祉士とステップアップ! ◎<キャリアアップを目指せる!> 「マネジメントに携わりたい!」 「専門性を高めたい!」 など ご希望のキャリアを描けるフィールドをご用意! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 創業40年以上、14種類の介護・福祉事業を展開 する安定企業の安心感の中で長く活躍しませんか! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-952-249 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅・施設まで14種の介護サービスを幅広く展開する「セントケア・グループ」の総合職。 ※配属によりサービス内容は異なります。 <展開しているサービス> *訪問介護/訪問看護/訪問入浴/定期巡回 *デイサービス/ショートステイ *小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護 *有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅 *福祉用具・住宅リフォーム など …………………………………… <入社後は> まずは介護職からスタートしていただきます! ご希望に沿ったエリアで、在宅又は施設へ配属、 その後は経験を積みながら資格取得し、適性や ご自身の展望に沿ったキャリアへの途を進んで いただきます。 <資格取得支援!> 入社1年目〜3年目に現場で実務経験を積みながら 「実務者研修」の資格取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します! 更に、受講時間も勤務時間とみなすのでしっかりと お給料も発生します。 入社4年目以降になると、今度は「介護福祉士」の 資格取得を目指せるようになります。 ★それぞれ資格取得に応じてお給料に資格手当が上乗せされます! (実務者研修:7000円/介護福祉士:12000円) …………………………………… 【キャリア例】 ■介護のスペシャリストへ! 生活相談員/ケアマネジャー/認定介護福祉士 など ■マネジメントに携わる! 営業所の所長/エリアマネージャー(係長・課長) など ……………………………………………………… 「一生を賭けて悔いのない、 自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」 セントケア・グループはそんな思いから創業されました。 理念に共感してくださる方、 人にとことん寄り添う風土の弊社で あなたらしい福祉を創造しませんか? ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <無資格・未経験歓迎!>地元で長く活躍したい方◎ *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 |
<西宮市>生活介護事業所の介護福祉士募集! スタッフみんなでが助け合いながら、仕事をしています。 ★男性・女性ともに活躍中しています!日曜、年末年始はお休み! ★有休消化率も高くワークバランスも抜群です!
勤務地 |
兵庫県西宮市1076-1 障がい者支援施設 オレンジ西宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【学歴不問!気軽にご応募ください♪】 あなたの実力・人柄重視の採用です! 学歴気にせずどんどん挑戦することが可能です□ 「学歴で決めつけないでほしい」 「自分の意欲や向上心を評価してほしい!」 「縛られずのびのびと働いきたい!」 そんな方におすすめ◎ 学歴フィルターなし!実力で勝負できます!! 【仕事内容】 ・日々の食事、入浴、排泄介助などの生活支援全般 ・レクリエーションの実施 ・送迎(一番大きな車がハイエースになります) <<有資格者歓迎>> 即戦力となって頂ける人材を求めています! お持ちの資格を活かして働きませんか? 資格があればみんなより一歩リード! □□有資格者向けメリット□□ ◎資格を活かして活躍できる! ◎資格取得する手間なくすぐに働ける! ◎資格を活かしてさらなる経験値アップも! \\社会人デビュー応援!!// 応募時に社会人経験は不問! 安心してスタートできるよう先輩が全力でサポート! 不安なく働ける環境を整えてお待ちしています♪ 【こんな方にオススメ】 □学校を卒業したばかりの方 □お仕事未経験の方 □アルバイト経験しかないフリーターの方 初めて経験するお仕事でも一から丁寧に教えていきます! 基本人柄重視の採用!安心してご応募下さい□□ |
求める人材 |
求める人材: ・障害福祉サービス未経験者も歓迎します!(不安な方はお問い合わせください) ・介護福祉士をお持ちでない方もお気軽にご相談ください。 |
開設1年以内★介護付有料老人ホームでの介護職・正社員のお仕事です!!
勤務地 |
兵庫県西宮市樋ノ口町 株式会社ケア21/プレザングラン門戸厄神(有料老人ホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【2020年12月OPEN】介護付有料老人ホームの介護業務をお願い します。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイ タルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切 なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるため に、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 【給与詳細】 ●月給 235,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・資格手当(介護福祉士) 25,000円 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士の有資格者 ・介護経験者(年数問わず) ------------------------ 【2020年12月OPEN】安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます! |
夜勤なしの介護職!手当や休暇制度充実で安心して働ける環境です!
勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園口 あじさいのもり西宮 株式会社日本エルダリーケアサービス F284 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <生活援助> ご利用者様の快適な生活を送るために必要なお手伝いをします。 ・調理 ・洗濯 ・買い物 ・掃除 など <身体介護> ご利用者様の機能向上のための介助や専門的な援助のことです。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・更衣介助 ・服薬管理 など 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 事業所エリア:兵庫県西宮市 サービス提供エリア:西宮市 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 <以下のいずれかの資格をお持ちの方> ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修( 介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級 ) ・初任者研修(ヘルパー2級) 【歓迎】 ・実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ・20〜60代の様々なスタッフが活躍中! ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎! |
【祝*開設1周年】介護付有料老人ホームでの介護職・正社員のお仕事です!!
勤務地 |
兵庫県西宮市樋ノ口町 株式会社ケア21/プレザングラン門戸厄神(有料老人ホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【2020年12月OPEN】介護付有料老人ホームの介護業務をお願い します。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイ タルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切 なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるため に、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 【給与詳細】 ●月給 215,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・資格手当(実務者研修) 5,000円 〈資格手当〉 介護福祉士取得後、資格手当の支給あり。 ・介護福祉士 25,000円/月 |
求める人材 |
求める人材: ・実務者研修 ・ヘルパー1級 上記、いずれかの資格をお持ちの方 *介護職経験の方歓迎* ------------------------ 【2020年12月OPEN】安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます! |
【祝*開設1周年】介護付有料老人ホームでの介護職・正社員のお仕事です!!
勤務地 |
兵庫県西宮市樋ノ口町 株式会社ケア21/プレザングラン門戸厄神(有料老人ホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【2020年12月OPEN】介護付有料老人ホームの介護業務をお願い します。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイ タルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切 なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるため に、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 【給与詳細】 ●月給 215,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・初任者研修 5,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 〈資格手当〉 資格取得後、資格に応じ資格手当支給あり。 ・介護福祉士 25,000円/月 |
求める人材 |
求める人材: ・初任者研修 ・ヘルパー2級 上記、いずれかの資格をお持ちの方 *未経験の方でも歓迎* ------------------------ 【2020年12月OPEN】安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます! |
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