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42件(1〜39件を表示中)
無資格・未経験の方もOK!希望休も提出可能で子育て世代の方も働きやすい職場です!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 特別養護老人ホーム田谷の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ユニット型特別養護老人ホームにて介護スタッフを大募集! \ココが魅力ポイント/ ☆令和5年度優良介護サービス事業所「かながわ認証」取得 ☆令和5年度「かながわベスト介護セレクト20」受賞 ☆無資格、未経験でもOK!人物重視の採用! (経験者、有資格者は優遇あり) ☆全額会社負担の資格取得支援制度あり! ☆育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! (お子様が病気のときなども遠慮は不要です) ☆賞与ありで安定収入! ////////////////////////////////////// 電話でのお問い合わせ先 採用担当:052-916-3759 「Indeedを見た」とお伝え下さい! ★まずは職場見学でもOK!★ スタッフがどんな働き方をしているか その目で感じてみて下さい! ////////////////////////////////////// ___________________ 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せします! <具体的には> ・入浴や食事、口腔ケアなどの日常生活のサポート (入浴には機械浴を導入) ・外出、散歩の付き添い ・認知症予防体操、レクリエーションの実施 ・イベントへの参加など □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ <愛生福祉会の食へのこだわり> 利用者様においしいものを好きなだけ食べて もらうため、施設ごとにクオリティの高い 食事提供にこだわっています。 利用者様とスタッフ合同の誕生日会や イベントの際には心を込めて豪華なお食事を 提供しています! また、月1回のバイキングdayには、30種類以上 もの料理を取り揃え、利用者様・スタッフともに 大満足の声をいただいております! ご自宅と同じように食事を楽しんでいただくため、 食器は全て陶器を使用するなど、食へのこだわりが自慢の施設です! ___________________ 【働く環境について】 <施設概要> ・入所定員:100名、ショート20名 <働くスタッフ> 10代〜50代まで活躍中! 20代、30代、40代も多数在籍! 独身の方、子育てがひと段落した方、 働くママさん、主婦(夫)の方も 全員がお互いを尊重し働いています! 利用者様はもちろん、そこで働く職員、 あなたの幸せを大事にする施設で一緒に活躍しませんか? ___________________ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 丁寧に先輩が教えますので、 未経験で資格がなくても大丈夫です。 ※法人内の初任者研修講座で、働きながらの資格取得が可能です! ◎復職・ブランクOK! ◎年齢・経験不問! ◎キャリアップを図りたい方歓迎! ◎以下の資格は優遇いたします! ・初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 以下のご経歴をお持ちの方もご活躍いただけます! ・障がい者支援施設での勤務経験 ・生活支援員としてのご経験 ・精神保健福祉士としてのご経験 ・就労支援員としてのご経験 ・訪問介護としてのご経験 ・看護助手としてのご経験 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! |
ブランクある方もOK!心の支えになる素敵なお仕事しませんか
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区上飯田町2468-1 2F むつみ在宅介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問していただき 身体介護及び生活援助を行います。 具体的には・・・ ・利用者宅にて介護サービスの提供 ・利用者の安否確認 ・タブレットによる業務報告 など 現職の方も大歓迎! 久しぶりのお仕事という方や 資格取りたての方・経験が浅い方も お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修修了者以上 定着率が良く、長く安定して 働ける職場環境です。 研修もしっかり行いますので 久しぶりのお仕事という方ご安心下さい。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
神奈川県その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
『介護職経験or介護資格保持』定員10名の小規模デイサービス
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区上平間1700-214 樹楽(きらく) 川崎平間 |
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給与例 |
給与例 【1年目】 月給28万円×12か月 =年収336万円 【2年目】 月給30万円×12か月 =年収360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小規模デイサービスの介護業務をお任せ 具体的には・・・ 〇簡単な食事調理(家庭的調理程度) 〇昼食・夕食の準備・片付け 〇食事の介助 〇排泄介助・おむつ交換・着替えの介助 〇口腔ケア・服薬介助 などをお願いします! 10名の利用者様に対して日中は 職員3名体制で運営を行っています。 特別養護老人ホームや有料老人ホームに 比べると、介護度も低く少人数なので 業務の負担は軽減されると思います。 無資格OK!多少の経験がある方大歓迎! □介護経験または有資格者 ――――――――――――― <1日のスケジュール例> ――――――――――――― 9:00 夜勤スタッフから使用者様の 様子や体調の変化等の情報共有 10:00 入浴介助、利用者様の見守り、 生活補助など (利用者様は作品を作ったり塗り絵、 間違い探しなどをやります!) 11:30 機能訓練、体操の補助 11:50 昼食の調理・準備 12:30 昼食の食事介助 13:30 昼食の片付け、利用者様の見守り 14:00 利用者様がゲームなどを 行うための、補助・見守り 15:00 利用者様のティータイム! 準備・片付け、食事介助。 15:30 利用者様がトランプや カラオケを行います! 見守り、必要に応じて介助。 18:00 退勤 ―――――――――――――― <活躍中のスタッフについて> ―――――――――――――― 幅広い年代のスタッフ多く 20〜50代まで活躍しています。 男性2名・女性3名で運営中。 施設スタッフが利用者様を 大切に思う気持ちと同様、 代表は従業員をとても 大切にしています!! 仕事が楽しいと思ってもらえる職場 を常に考えながら運営を行っており、 働き方や相談なども親身に 考えてくれる環境です! シフトも従業員の体力面なども 考えて組んでくれます。 プライベートがなくなったり、 重労働ばかりなどの無理な 働き方はありません! JR南武線「平間駅」より徒歩5分の好立地! 川崎区や幸区、大田区から通勤するスタッフも多く在籍しています! 川崎市で介護のお仕事をお探しの方はぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 下記いずれかに当てはまる方 ・介護職経験(1年程度) ・介護職の資格保持 *ブランク可 <こんな方にピッタリの職場です!> *介護系に勤めていたが結婚や 子育てを機に離職してしまった方 *子育てがひと段落し復職をお考えの方 *前職の経験を活かして働きたい方 *正社員として腰を据えて働きたい方 *安定した収入を得たい方 などなど・・・! 上記に当てはまる方の ご応募お待ちしております! |
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【2023年10月オープンの施設☆】賞与年4回◎研修充実◎
勤務地 |
神奈川県川崎市 有料老人ホーム 鷺沼ガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎注目ポイント ◎ ・新施設で広々キレイ! ・休憩室あり! ・経験を活かせる! ・手厚い福利厚生や手当! ・安心の充実した研修制度! ・賞与年4回!(基本給の1ヶ月分以上) 職場環境を変えたいと思っている方、 新たな職場でチャレンジしてみませんか? \働きやすい環境、好待遇でお迎えします/ ----------------------------------------------- 【主な業務内容】 有料老人ホーム併設訪問介護の サービス提供責任者業務をお任せします。 ・入退居の相談/対応 ・ケア計画およびシフト作成 ・医師、看護師との情報連携 ・身体および生活介助 ・介護記録作成 ・コール対応 ・記録事務作業 ・通院等の外出サポート業務 ◆鷺沼ガーデンって?◆ 2023年10月オープン! 閑静な住宅街の中で72室の緩和ケアに特化した 有料老人ホームです☆ 利用者の皆様が最期の時を少しでも穏やかに 過ごしていただけるようケアをお願いします。 ◆充実した研修制度◆ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 また、定期的な勉強会実施で ブランクのある方も安心して働け、 スキルアップもできる環境があります。 ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士実務者研修以上 【歓迎条件】 ・人を助ける仕事がしたい方 ・長期で働きたい方 ・20代/30代/40代/50代活躍中! ・シニア活躍中! ・主婦(夫)歓迎 ・友人と応募歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 |
東都給食株式会社 <学校の給食調理で60年の実績>◆調理師・栄養士の有資格者◆40代・50代・シニア、子育てがひと段落した主婦さんも活躍中◆土日祝休み◆企業ページ
その先の笑顔のために。
東都給食は、公立の小・中・高等学校の学校給食や保育施設等・社員食堂、福祉施設の管理運営も行っている会社です。食の安全性・栄養バランス・美味しさはもちろんのこと…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県その他複数 【本社】◆墨田区【小中学校】◆墨田区└緑小学校└二葉小学校└文花中学校… |
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仕事の概要 |
小・中学校・保育園での給食調理 |
求める人材 |
調理師または栄養士の有資格者 ◎実務未経験者大歓迎 |
□賞与6〜7ヶ月分! □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区川和町 介護老人福祉施設 わかたけ都筑 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:237,800円〜307,700円 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,005円 ※交通費・残業代含まず ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 実務者研修修了 ※特養又は老健で1年以上の経験要 ※学歴不問 ※20~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
【2023年10月新設☆訪問介護スタッフ】賞与年4回◎研修充実◎
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区小台 株式会社ケアギバー・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎注目ポイント ◎ ・未経験・無資格者歓迎! ・経験を活かせる! ・手厚い福利厚生や手当! ・安心の充実した研修制度! ・賞与年4回!(基本給の1ヶ月分以上) 職場環境を変えたいと思っている方、 新たな職場でチャレンジしてみませんか? \働きやすい環境、好待遇でお迎えします/ ----------------------------------------------- 【主な業務内容】 デイサービスにおける生活介助全般をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録業務 ◆充実した研修制度◆ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 高条件で働きやすいのはもちろん 医師が巡回しているので安心して勤務できます♪ また、定期的な勉強会実施で ブランクのある方も安心して働け、 スキルアップもできる環境があります。 ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※65歳定年 【歓迎条件】 ・人を助ける仕事がしたい方 ・長期で働きたい方 ・20代/30代/40代/50代活躍中! ・シニア活躍中! ・主婦(夫)歓迎 ・友人と応募歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 |
◆入社祝金15万円◆年間休日120日◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇を目指す【WiLL株式会社】企業ページ
未経験スタートも月給32万〜+賞与年3回
業界TOPクラスの”好待遇”でスタート★
\嬉しいPOINTたくさん!/休みの充実×給与水準=業界TOPクラス★◆未経験スタートでも厚待遇┗関東エリア:月給32万円〜┗関西エリア:月給30万円〜┗九州エリア:月給…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県その他複数 ◆転勤なし/直行・直帰OK◆車・バイク・自転車通勤OK【訪問エリア】■関東… |
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年収例 |
520万円/28歳・未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与年3回) 482万円/30歳・未経験入社2年目(月給35万円+各種手当+賞与年3回) 450万円/25歳・未経験入社1年目(月給32万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
◆日勤のみ/夜勤中心など働き方は柔軟に対応◎1日1軒の訪問&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<学歴不問&ブランクOK!>未経験・無資格・第二新卒者歓迎◆社会人経験10年以上・介護業界経験者歓迎 |
土日祝休み&年間休日120日!ブランク・経験が浅い方もOK!
勤務地 |
神奈川県横須賀市長坂2-9-36 赤羽ビル2F 訪問介護のぞみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者や家族との連絡・相談・調整業務、ケアプラン作成業務、行政・各事業所との連携・申請代行業務等お仕事。ケアマネの経験が浅い方もお気軽にご応募ください! 先輩ケアマネスタッフが丁寧に教えますのでご安心ください |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員、ブランクOK、 要普通免許(AT限定可) 定着率が良く、長く安定して働ける職場環境です。 研修もしっかり行いますので久しぶりのお仕事という方ご安心下さい。 ワークライフバランスを充実させたい方大歓迎! 退職者に伴い、今回25名くらいを引き継ぐ形となりますので直ぐにインセンティブに反映されます! 土日祝休みで収入も充実 |
【就職祝い金驚愕の30万円!】インセンティブあり&完全週休2日制&年休126日&有給消化率100%&将来性バツグン
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 株式会社ラクセム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \必須条件 / □□介護支援専門員の資格 \歓迎条件 / □□ブランクのある方歓迎 □□主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 □□30代・40代活躍中 □□ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 \1つでも当てはまる方ぜひ/ □□積極的にコミュニケーションが取れる方 □□インセンティブありの会社で働きたい方 □□長期で働きやすい職場で働きたい方 □□社会貢献の高いお仕事をしたい □□人と接することが好きな方 □□家庭やプライベートと仕事を両立したい方 □□スキルアップやキャリアアップを目指している方 □□フットワークが軽い方 □□高収入の職場をお探しの方 □□人の役に立ちたい方 \アピールポイント/ □□ブランクのある方や経験が浅い方でも 周囲がフォローする体制ができているため 安心してお仕事ができます。 □□<無理なく働ける、だから続けられる> 働きやすい環境づくりに力を入れているため、 ワークライフバランスの取れる職場です。 □□<地域に根ざした明るく楽しい施設> 景気に左右されず、安定して 長期的に働ける環境です! □□<主任ケアマネージャーが多数在籍> サポート体制が整っている理由として 主任ケアマネージャーが多く在籍しているので わからないこともすぐ聞くことができる環境です! 未経験の方でも安心して業務ができます! 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 □職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください □入社日はご相談可能です <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 044-935-3652まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 ////////////////////////////////////// □仕事内容□ ケアマネージャーのお仕事です。 \主な業務内容/ □□ご利用者様やご家族のサポート □□アセスメント □□ケアプランの作成 □□モニタリング □□サービス担当者との会議 □□関連機関へ連絡・調整 □□給付管理 □□マネジメント業務全般 など わからないことや困ったことがあっても 安心してください! 先輩ケアマネージャーや施設長、事務員など 周囲にはすぐに駆けつけてくれる 頼れる仲間がいます! 「豊富なレクリエーション」 「自宅のような温かい環境」など 利用者様目線の介護サービスで 毎日明るく楽しい環境です! \1日の流れ:例/ 09:00 朝礼 今日の予定を共有 09:10 業務開始 事務所でのプラン作成 他業種スタッフとの打ち合わせ ご利用者様ご家族との連絡など 10:00 ご自宅へ訪問(1件目) ご利用者様のお宅に伺い、 現状を把握し、 どのようなケアを行うかをご提案 12:00 お昼休憩 13:00 ご自宅へ訪問(2件目) 16:00 データ作成 訪問したお宅でどのようなプランを 組むかなどを、資料にまとめる 18:00 業務終了 \スタッフが働きやすい環境/ 「年間休日126日」 「有給消化率100%」 「土日祝休み」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 家庭やプライベートと両立できるので、 無理なく楽しみながら働くことができます。 そのため20代・30代の若手も多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。 |
■面接1回■内定まで2週間■実務経験不問■女性活躍中■子育てママ活躍中■転勤なし/株式会社FLOW ファミリーライフ横浜企業ページ
週1勤務からでプライベートを重視できる!
隙間時間を有効活用しよう!
“クオリティオブライフ”という理念のもと、プライベートも大切にできる会社を目指しています。夜勤が無いため、プライベートのことを考えて働くことができますし、業務中もスタッフ同士のコミュニケーションを取…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県 <転勤なし・車通勤OK>神奈川県横浜市旭区上川井町483-3 |
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仕事の概要 |
<厨房スタッフ>調理、盛付、配膳、洗浄、清掃等 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問>未経験の方が多いので、気にせずご応募下さい! |
【正社員】日勤のみ、無資格応募OK!資格取得支援あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区川上町 らもーれ東戸塚 (株式会社キート) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 昨年11月OPENしました!横浜市戸塚区 \無資格応募OKです!/ 「福祉用具専門員」の資格取得支援あり! パパ・ママ活躍!子育ても応援します! *:.。. .。.:**:.。. .。.:**:.。. .。.:**:.。. .。.:* まずはお気軽にお問い合わせください。 080-9495-2470 *:.。. .。.:**:.。. .。.:**:.。. .。.:**:.。. .。.:* 介護が必要となったご利用者様に、 福祉用具のレンタル・販売等を行う 仕事です。 ※施設内が中心になります。 ケアマネさんやサービス事業者の方と 相談しながら、ご利用者様にあった 福祉用具を提案する仕事です。 経験の高い管理者がひとつひとつ 丁寧に指導しますので、未経験でも安心です。 【職場環境について】 定員40名の介護の現場です。 ★定期昇給あり ★賞与年2回 介護の資格やカウンセラー資格等 費用全額会社負担で取得可能! キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ! |
求める人材 |
求める人材: 無資格OK! 福祉用具専門員の資格取得をして いただきます(研修代サポート有) 【こんな方歓迎&活躍中】 ・介護福祉士資格をお持ちの方歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・経験不問 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 【こんな勤務経験活かせます!】 デイサービス、グループホーム サービス付高齢者住宅、住宅型 有料老人ホーム、特別養護老人 ホーム、介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム、総合病院・ クリニックなどの医療施設 訪問介護、訪問入浴、身体介護 生活援助、ケアワーカーの他、 各種販売・サービス業など 人と接するお仕事の経験がある方も 大歓迎です。 |
インセンティブで稼げるケアマネへ!《年収500万円以上可》土日祝&長期休暇あり
勤務地 |
神奈川県相模原市 株式会社ライフティブ (居宅支援事業所 縁の花) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 *居宅介護支援事業所での計画作成担当 *ケアプラン(サービス計画書)の作成 *介護保険に関係する契約等に関する説明 *ご家族や関係機関との連絡や調整 *お客様のご利用状況把握(モニタリング等) 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です! あなたとの御縁、お待ちしております!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須免許】 ・介護支援専門員または主任介護支援専門員 ・普通自動車免許必須(オートマ限定可) ※原付バイクでの訪問も可 <歓迎条件> ・成果を報酬で評価される環境で働きたい方 ・ブランクがある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・転職回数不問! ・30代・40代・50代が中心に活躍中! ・UIターンも歓迎! |
勤務地 |
神奈川県その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
□資格取得制度あり □法人内でケアマネ40名以上在籍、1人で悩むことはありません! □スタッフファーストの理念
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区中川 横浜市中川地域ケアプラザ / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ケアマネとして働きやすい環境□ 若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、 働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。 法人内で40名以上のケアマネが働いているので、 1人で悩むことはありません。 先輩社員に気軽に相談できます! 万が一、トラブルが起きた場合も、 法人本部からのサポートや弁護士からの助言が受けられます。 また、人間関係でのトラブルがあっても相談次第で、異動が可能です。 ――――【おすすめポイント】―――― □□業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%! □□週休2日制 □□残業少なめ 月平均10時間 □□平均有給取得日数 ⇒ 13.7日 □□資格取得支援あり(ケアマネ、主任ケアマネ) □□離職率は年間5%(※離職率全国平均16.2% 介護労働安定センター調べ) □□働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 □□一部在宅勤務可能!※完全在宅勤務ではありません(詳細はご面接時にご相談下さい) 【電話での問い合わせはコチラ】 TEL:045-272-4023 ※見学だけも歓迎 ============================= 【お仕事内容】 居宅介護支援事業での業務 〜具体的には〜 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・介護予防・認知症などの家族の支援 ・地域のネットワークづくり ★介護職との兼務はありません★ ※グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ※業務の標準化・平準化・簡素化で、 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、利用者様に向き合える時間が増えました! 【研修制度が充実】 入社後は先輩がマンツーマンでサポート 手厚い研修があるので、ブランクがあっても安心 ============================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.4時間 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり <年代別ケアマネ人数> 30代:1名 40代:13名 50代:23名 60代:5名 70代:1名 合計:43名 <ケアマネ受験対策参加者数> 2019年度:7名 2020年度:7名 2021年度:11名 2022年度:8名 2023年度:8名⇒現在受講中 ============================= 【給与条件】 月給 281,000円~395,000円 (各種手当含む) ※詳細については気軽にお問い合わせください! 予防件数 2,500円/件 認定調査 3,000円/件 【年収モデル】 ・居宅ケアマネ 勤続12年 担当36件 月額 355,000円 年額4,260,000 勤続5年 担当35件 月額332,500円 年額3,990,000 ・居宅主任ケアマネ 勤続11年 担当37件 月額 380,000円 年額4,560,000 勤続7年 担当42件 月額 459,000円 年額5,508,000 勤続7年 担当32件 月額 376,000円 年額4,512,000 ・包括主任ケアマネ 勤続3年 年額4,475,440円 勤続半年 年額 4,936,019円 経験あり ============================= 【若竹大寿会で働く先輩主任ケアマネジャーの声: Sさん】 I さん 40 代 、社歴 9 年 3ヶ月 (趣味:買い物/カフェ巡り) 有料老人ホームでケアマネとして業務にあたる中、1人の利用者様としっかり向き合える在宅でのケアマネジメントに強い関心を抱きました。若竹大寿会は、地域に根差した事業展開に力を入れており、転職を決めました。 困難事例でも、周囲の方との連携で少しずつ支援の輪が広がり、状況が好転していく経過にやりがいを感じます。 また、地域住民や支援者の方々から相談や質問を頂く中、悩みながらも少しずつ瞬発力が鍛えられ、知識や経験が増えることに自身の成長を実感します。 今後もケース経験を積み、確かな知識とチームワーク力を身に着けていきたいです。 ここには、困ったときに必ず手を差し伸べてくれる仲間がいます。 一緒に楽しく働きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※59歳まで(60歳定年制のため) 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネ同士のサポート体制のある環境で働きたい ・専門職として、スキルを高めたい方 ・事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 ・研修や地域活動に積極的に参加したい方 ・地域密着のアットホームな環境で働きたい方 【歓迎】 ・ブランク歓迎 ・居宅ケアマネージャーや包括ケアマネージャーとしての就業経験がある ・Uターン、Iターン ・主婦(主夫)活躍中 |
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【正社員】グッドデザイン金賞の高齢者住宅!電話応募・お問い合わせも大歓迎!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区3-13-7 グループホーム銀木犀<川崎> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈管理者候補としてご活躍ください〉〉〉 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅! ・20代で管理職になっている介護スタッフもいます! ・賞与年2回!業績により決算賞与もあり! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評! 「社長の話は元気をもらえる!」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容!」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います! /////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせ> 070-1218-6913飛弾(ヒダ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です! お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・介護の現場経験3年以上 ※管理者研修、実践者研修修了の方歓迎。 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・実務者研修の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 【20代〜30代の若手社員が活躍中です!】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手が活躍できる職場です! |
【急募】オープンして半年!!業務好調に付き増員募集!各種手当ありで安定して稼げます!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区川上町 らもーれ東戸塚 (株式会社キート) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2023年11月OPENしました!横浜市戸塚区 業務好調に付き増員募集! 実務未経験からのスタート歓迎! パパ・ママ活躍!子育ても応援します! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: まずはお気軽にお問い合わせください。 080-9495-2470 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 ケアマネージャー、リハビリ担当 スタッフなどと連携してお仕事して いただきます。 当社はナーシングホームの為、 レクリエーションや年間行事など は実施しておりません。 おひとりおひとりにマンツーマンで ゆっくり向き合う介護が出来ます。 【職場環境について】 定員40名の介護の現場です。 介護の資格やカウンセラー資格等 費用全額会社負担で取得可能! キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ! |
求める人材 |
求める人材: 【必須:以下いずれかの有資格者】 ・介護初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級) ・介護実務者研修修了者 【こんな方歓迎&活躍中】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・経験不問 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 ・新卒・第二新卒歓迎 【こんな勤務経験活かせます!】 デイサービス、グループホーム サービス付高齢者住宅、住宅型 有料老人ホーム、特別養護老人 ホーム、介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム、総合病院・ クリニックなどの医療施設 訪問介護、訪問入浴、身体介護 生活援助、ケアワーカーの他、 各種販売・サービス業など 人と接するお仕事の経験がある方も 大歓迎です。 |
未経験歓迎☆無資格からチャレンジできる介護のお仕事♪
勤務地 |
神奈川県平塚市入野70 株式会社ハートライフケア 介護付き有料老人ホーム悠悠みらい |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇無資格スタート歓迎! ◇資格取得支援制度あり ◇社内外研修、充実の就労支援 ◇社員登用制度あり ◇28名の入居者様に17名のスタッフでサポート 今回、あなたにお願いしたいのは高齢者の方の介護。 ですが、初めは利用者様がお家にいたころと変わらない生活を送れるよう、生活のお手伝いを行っていただきます。 まず、清掃や食事のお手伝いからスタートしていきましょう! 少し覚えるのが苦手だったり、ご飯を食べるのが苦手だったり。 そんな時に、そばで支えてください。 あなたの存在が「安心」に繋がるお仕事です。 介護のプロフェッショナルを求めている訳ではありません。 未経験から入社した先輩も、活躍中◎ 日常的な家事スキルも活かしていただけます! 「あなたに出会えてよかった」 「たくさんサポートしてくれてありがとう」 毎日頑張る人生の先輩を、一緒に支えていきませんか? 【具体的なお仕事内容】 ◎食事の支度 基本的には入居者様ご自身で準備しますが、困っている時にサポートします。 怪我がないよう見守ったり、ご入居者様から聞いたレシピや味付けを参考にしたり…。 人生の先輩から、日々学びを得られちゃうんです◎ ◎レクリエーションやおやつの提供 誰もが大好きなおやつの時間には、季節に合ったものをご用意。 大好きなおやつを食べるとき童心にかえった入居者様の笑顔には、スタッフも自然と笑顔になります。 ◎お散歩の付き添い 時間が確保できたときには、近所まで一緒にお散歩。 爽やかな風が感じられるリフレッシュタイムです♪ 【一緒に働く仲間】 全員で17名、その中で介護福祉士は11名が活躍中! 長く勤めているスタッフが多いので心置きなく意見交換でき、熱く語ってたかと思いきや談笑している…なんてこともしばしば。 介護の話になると熱く語り、入居者様にとってベストな方法を常に模索する、そんなメンバーたちです! 2階建ての当施設は、フロア毎に13〜15名ずつご入居されており、常時3人体制で業務にあたっています。 フロアが異なっても逐一情報を共有できるシステムを導入、看護記録はタブレットを使用するなど、IT化も整備を進めているところです。 指で書いたり、音声入力ができたりするアプリも導入し、意思疎通を図る手段も増やしています! 【当施設の特徴】 ◎今日はまったりご飯がいい 普段はみんな一緒ににぎやかに食事を取るけれど、たまには1人でゆっくりご飯を食べたい。 入居者様のそんな想いにも、できる限り柔軟にお応えしています。 ◎ゆったりお風呂タイムはマンツーマンで いくつになっても、誰でも、裸は見られたくないもの。 お風呂の時間は、入居者様が少しでもストレスなく入れるよう、入浴から着替え、ドライヤーをして部屋に戻るまで、1名のスタッフで対応しています。 その時間は大人数いる前では言いにくい、入居者様のお悩みを聞くこともあり、密なコミュニケーションを図れる貴重な時間でもあるんです。 ◎月1回のお楽しみ!「お寿司デー」 月に1度出前でお寿司を取る日は、入居者様みんな待ち望むお楽しみデー♪ 追加費用なども掛からないので、全ての入居者様にお届けできる悠悠みらいならではのサービスです。 その他にも、ご家族の許可が降りているご入居者様は玄関先までのお散歩が自由にできるなど、入居者様にできるだけ柔軟な対応ができるよう環境づくりをしています。 【施設概要】 自然の豊かな平塚にある、平塚市民限定の「地域密着型」有料介護老人ホームです。 時間がゆっくり流れる施設で、近くにお散歩に行ったり、将棋などゲームを楽しんだり。 入居者様の、のんびりとした穏やかな生活を支えています。 ご入居者と密なコミュニケーションが取れて、介護の面白さを感じられるグループホームです。 【先輩スタッフからの一言】 日々、折り紙をしたりボランティアをしたり、小さなレクリエーションを行っていますが、月に1度イベント的なレクも行っています! 今月のクリスマス会では、スタッフみんなで衣装から作り込んで気合い充分。 入居者様以上に楽しんでいるかも…、とにかく楽しんでもらおうと本気で準備しています(笑) |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験者歓迎! 会社負担で介護職の資格取得が可能です◎ 最初は誰もが初心者。それぞれの経験度合いに合わせたOJT形式の研修で、楽しく働けるようサポートします♪ 【こんな方が活躍中】 ・業界/職種未経験者 ・50代、60代の中高年、ミドル世代の方 ・60歳以上で、まだまだ働きたいシニアの方 ・定年後も仕事を続けたい方 ・家から近いところで働きたい方 ・ゆくゆくは、パートやアルバイト勤務で働きたい方 ・家事が好きな方 ・ハローワークで地元や地域に貢献できる求人を探している方 ・プライベートと仕事を両立させたい方 ・趣味の時間を大切にしたい方 ・土日に休みを取りたい方 ・エステティシャンや飲食店スタッフなど、異業界からジョブチェンジした方 ・ブランクから復帰したい方 ・デイサービスやグループホーム、特別養護老人ホームで働いていた方 ・介護事務経験がある方 ・病院やヘルパーとしての経験がある方 |
<初任者研修修了者/経験不問>残業月5時間以内の職場です!
勤務地 |
神奈川県足柄上郡 グループホーム ポプリ |
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仕事の概要 |
仕事内容 資格を活かして安定グループで活躍! <ブランク歓迎>実務経験は不問*。 *2023年4月オープンの新しい施設! *残業月5時間以内・週休2日制! *賞与年2回・充実の福利厚生! *60歳以上のシニアも大歓迎! 【安定した経営基盤が魅力!】 神奈川県に本社を置く当グループでは「寄り添う介護」をモットーに、神奈川地区・愛知地区・栃木地区・高崎地区と各地に施設を展開しています。医療・福祉のトータルケアを提供しており、運営している施設も眼科クリニック・介護老人保健施設・小規多機能型居宅介護施設・グループホームと様々。着実に新規施設もオープンしており、安定した経営を続けています。 ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0463-60-2325まで お問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 入浴・清拭・排せつ・食事・散策見守り・レクリエーションの付添介助など、ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ―― 手厚いサポート体制が魅力! 資格があれば実務経験は不問です。「しばらく介護の仕事から離れていた」「育児で仕事にブランクがある」という方も大歓迎!スタッフ同士コミュニケーションも活発でサポート体制は万全!分からないことがあれば気兼ねなく周りを頼ってくださいね。 <負担をかけない環境づくり> スタッフに負担がかからないように、長時間労働をさせない環境づくりを行っています。月の残業時間は5時間以内!定時に帰れるので、仕事とプライベートのオンオフをしっかりと切り替えられますよ! <頑張りは評価・給与に直結> 日々の頑張りは昇給と賞与にしっかりと反映!手当制度も充実しており、安定した収入を得られます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 【以下の経験・資格がある方大歓迎】 ・介護職の実務経験(ブランク・年数不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※いずれも必須ではありません *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代活躍中 *中高年〜ミドル世代も多数活躍中 *60歳以上のシニアも歓迎(再雇用制度) *ハローワークでお探しの方も歓迎 アルバイト・パートや派遣契約社員だった方の正社員デビューも応援! ―― こんな方にピッタリ! ・資格を活かして活躍したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人の役に立つことが好きな方 ―― スタッフの前職は様々です! 介護スタッフやケアマネージャー、介護支援専門員、ホームヘルパー、福祉指導員だったスタッフなどが多数在籍。社会福祉法人や病院、老人ホームなど様々な環境で介助・介護経験を積んだ人が活躍しています。介護職員基礎研修、介護職員実務者研修などの資格をお持ちの方も大歓迎!「デイサービスでリハビリやお世話などサポートをしていた」「学生時代にボランティアをしていたので社会奉仕の仕事がしたい」といった方もぜひご応募ください。未経験の方も大歓迎です。 年齢の条件と理由:あり(※18歳以上の方(深夜業務があるため) ※64歳以下の方(65歳定年制のため)) |
【2023年10月新設☆訪問介護スタッフ】賞与年4回◎研修充実◎
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区小台 株式会社ケアギバー・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎注目ポイント ◎ ・新施設で広々キレイ! ・休憩室あり! ・介護福祉士などの資格を活かせる! ・手厚い福利厚生や手当! ・安心の充実した研修制度! ----------------------------------------------- 【主な業務内容】 ホームでの介護業務をお任せします。 ・生活介助(食事・入浴・排泄のサポート) ・入居者様とのコミュニケーション など 身体生活介護全般業務をサポートいただきます。 また、清掃や調理業務はございませんので、 入居者様に寄り添ってお仕事ができます。 ◆鷺沼ガーデンって?◆ 2023年10月オープン! 閑静な住宅街の中で72室の緩和ケアに特化した 有料老人ホームです☆ 利用者の皆様が最期の時を少しでも穏やかに 過ごしていただけるようケアをお願いします。 高条件で働きやすいのはもちろん 医師が巡回しているので安心して勤務できます♪ ◆充実した研修制度◆ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 また、定期的な勉強会実施で ブランクのある方も安心して働け、 スキルアップもできる環境があります。 ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士 ※65歳定年 【歓迎条件】 ・人を助ける仕事がしたい方 ・長期で働きたい方 ・20代/30代/40代/50代活躍中! ・シニア活躍中! ・主婦(夫)歓迎 ・友人と応募歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 |
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市茅ケ崎市本村4-3-34 株式会社木下の介護 リアンレーヴ茅ヶ崎/住宅型有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認 ・10:00〜 バイタル測定、水分補給 ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00〜 休憩(休憩室あり) ・14:00〜 レクリエーション ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座、実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ! 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ・基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します <1〜2ヶ月目> ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 <3〜4ヶ月目> ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 <5〜6ヶ月目> ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 *研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【新型感染症対策】 ・建物まるごと抗ウイルス仕様 ・空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間、月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 中高年、主婦、シニア世代も活躍中の職場です。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 求人コード【Q000tkF】 |
求める人材 |
求めている人材 未経験活躍中!無資格OK 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中です!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *緊急案件B* *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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残業少なめ□資格取得支援制度充実□あなたの経験がキャリアアップへつながります□未経験/ブランク有もOK!お持ちの資格を活かせます□
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区北新横浜駅 ALSOK介護株式会社 人材採用事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////ここがポイント!////////// □無資格OK!介護業務経験者大募集! ・有資格者(初任者研修以上)大歓迎! □首都圏中心に296事業所展開! ・実績があるから安心のノウハウ多数♪ □働きやすい環境整備 ・定期的な面談で働きやすさを追求♪ ・他スタッフと連携しやすいインカム導入 ・介護記録の電子化 ・見守り支援システムの眠りスキャンの実装 ・各月実施のキャリアアップ研修 ・担当いただくのは、1フロア専業◎ //////////////////////////////////// [ 仕事内容 ] 介護付き有料老人ホームにて 入居者様への介護業務全般をお任せします。 具体的には… □身体介助(食事・入浴・排泄・更衣・移乗等) □食事準備(湯煎・盛付程度)・配膳・下膳 □ナースコール対応 □レクリエーションの企画・運営 ※その他、付随する業務もお任せします。 □□□□□□□□□□□□□□ まずはお気軽にご応募を! お問い合わせだけでもOK 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません! <電話でのお問い合わせ> TEL:0120-996-659まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 □□□□□□□□□□□□□□ 【4月8日更新】 |
求める人材 |
求める人材: □64歳以下(定年のため) □初任者研修・実務者研修・介護福祉士 旧ヘルパー2級・旧ヘルパー1級 →のいずれかをお持ちの方 □無資格でも介護業務経験者はOK □ブランクOK&未経験OK&経験者歓迎!! □長期勤務できる方歓迎!! [ こんな方が活躍中 ] □ハローワークで介護職を探されていた方 □新卒採用から勤続10年以上の方 □福祉に興味があり働きながら資格を取得した方 □家事との両立も可能で主夫・主婦活躍中! □家庭の用事でお休み調整可!子育てママ在籍中! □ワークライフバランス充実で中高年やシニア活躍中! |
2024年12月1日 OPEN予定!経験又は資格を活かして活躍!経営基盤が安定しているので安心です!
勤務地 |
神奈川県相模原市 らもーれ町田(株式会社キート) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今年12月1日【町田駅付近】にOPEN! <<オープニンングスタッフ募集>> .。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: まずはお気軽にお問い合わせください。 080-9495-2470 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: ナーシングホーム(定員49人)にて、 施設長(候補)を募集します! 即日勤務開始OK! 【業務内容】 ・人事管理 ・労務 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 ------------- 別途各種手当支給 扶養手当 ※配偶者1万円、子ども5,000円/人 役職手当・役割手当 ★定期昇給あり ★賞与年2回 介護の資格やカウンセラー資格等 費用全額会社負担で取得可能! キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士、正看護師、准看護師 のいずれかの資格をお持ちの方 介護業界での経験5年以上の方 【こんな方歓迎&活躍中】 ・経験者歓迎 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 【こんな勤務経験活かせます!】 業界問わず、管理職、施設長、 マネージャー、店長、などなど 管理者としてのお仕事経験がある方 大歓迎!これまでの経験を活かして 活躍頂けます! |
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区日吉本町神奈川県横浜市港北区日吉本町1-4-12 H&Aヒルズ1階 (株)やさしい手 日吉訪問介護事業所 |
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給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 サービス提供責任者は、安心してサービス提供できるようご利用者様とヘルパーの調整や情報と情報をつないでいく、とてもやりがいのあるお仕事です。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 【人材育成】 サービス提供責任者の育成・OJT 【募集管理】 ヘルパー募集管理・広告 【報告営業・新規開拓】 ケアマネージャーへの報告・提案 【シフト管理・マネジメント業務】 社員シフト管理 【その他】 訪問介護計画書の作成、要介護者への身体介助、生活支援サービス、ヘルパーの教育、シフト管理、サービス担当者会議出席、ケアマネージャーとの情報交換。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】福祉用具専門相談員□□未経験OK□□安心・安定の上場企業グループ□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大町1-10-21カマクラガーデンハウス2F セントケアりまいん鎌倉 / セントケア・グループ/07 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6386-9149 までお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 *福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 *ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 *福祉用具計画書、契約書作成 *電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった!ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 <1日のスケジュール(例)> 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00〜11:45・お客様宅へ訪問(1〜2件ほど) 12:00・お昼休憩 13:00-16:45・お客様宅訪問(2〜3件程度) 施設や役所訪問など 17:00-営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 18:00-退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可)必須 無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて 福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 ※費用は会社負担(条件あり) 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただく事が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】介護リフォーム職□□未経験OK□□安心・安定の上場企業グループ□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区和泉中央南四丁目1-1ストリームプラザ3F-A セントケアりまいん横浜泉 / セントケア・グループ/07 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6386-9149 までお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 *依頼されたお宅へ訪問し、ヒヤリングから工事内容や設置場所の打ち合わせ *自治体の窓口に許可申請等の書類を提出等、行政への諸手続き *工事日程の段取りや発注業務などの施工スケジュール調整 *完了書類等の諸手続き など …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方大歓迎】住宅リフォームに関する知識を有する方 経験年数は不問/下記レベル相当の方 ・リフォーム業経験者(助手も可) ・図面の読取りができる ・住宅リフォームに関する専門用語が分かる ・施工管理経験者 ・現場監督経験者 ・建築、インテリア、系専門学校卒業 又は下記資格をお持ちの方、活躍中! ・福祉住環境コーディネーター、二級建築士、一級建築士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】福祉用具専門相談員□□未経験OK□□安心・安定の上場企業グループ□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区和泉中央南四丁目1-1ストリームプラザ3F-A セントケアりまいん横浜泉 / セントケア・グループ/07 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6386-9149 までお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 *福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 *ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 *福祉用具計画書、契約書作成 *電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった!ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 <1日のスケジュール(例)> 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00〜11:45・お客様宅へ訪問(1〜2件ほど) 12:00・お昼休憩 13:00-16:45・お客様宅訪問(2〜3件程度) 施設や役所訪問など 17:00-営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 18:00-退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可)必須 無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて 福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 ※費用は会社負担(条件あり) 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただく事が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
実務経験不問*残業ほぼなし(月5時間以内)/年間休日113日
勤務地 |
神奈川県足柄上郡 グループホーム ポプリ |
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仕事の概要 |
仕事内容 資格を活かして安定グループで活躍! <ブランク歓迎>実務経験は不問*。 *2023年4月オープンの新しい施設! *残業月5時間以内・週休2日制! *賞与年2回・充実の福利厚生! *60歳以上のシニアも大歓迎! 【安定した経営基盤が魅力!】 神奈川県に本社を置く当グループでは「寄り添う介護」をモットーに、神奈川地区・愛知地区・栃木地区・高崎地区と各地に施設を展開しています。医療・福祉のトータルケアを提供しており、運営している施設も眼科クリニック・介護老人保健施設・小規多機能型居宅介護施設・グループホームと様々。着実に新規施設もオープンしており、安定した経営を続けています。 ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0463-60-2325まで お問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ケアプランの作成・実施・管理、介護給付費の管理、要介護認定の申請などのケアマネージャー業務をお願いします。 ―― 手厚いサポート体制が魅力! 資格があれば実務経験は不問です。「しばらく介護の仕事から離れていた」「育児で仕事にブランクがある」という方も大歓迎!スタッフ同士コミュニケーションも活発でサポート体制は万全!分からないことがあれば気兼ねなく周りを頼ってくださいね。 <負担をかけない環境づくり> スタッフに負担がかからないように、長時間労働をさせない環境づくりを行っています。月の残業時間は5時間以内!定時に帰れるので、仕事とプライベートのオンオフをしっかりと切り替えられますよ! <頑張りは評価・給与に直結> 日々の頑張りは昇給と賞与にしっかりと反映!手当制度も充実しており、安定した収入を得られます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代活躍中 *中高年〜ミドル世代も多数活躍中 *60歳以上のシニアも歓迎(再雇用制度) *ハローワークでお探しの方も歓迎 アルバイト・パートや派遣契約社員だった方の正社員デビューも応援! ―― こんな方にピッタリ! ・資格を活かして活躍したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人の役に立つことが好きな方 ―― スタッフの前職は様々です! 介護スタッフやケアマネージャー、介護支援専門員、ホームヘルパー、福祉指導員だったスタッフなどが多数在籍。社会福祉法人や病院、老人ホームなど様々な環境で介助・介護経験を積んだ人が活躍しています。介護職員基礎研修、介護職員実務者研修などの資格をお持ちの方も大歓迎!「デイサービスでリハビリやお世話などサポートをしていた」「学生時代にボランティアをしていたので社会奉仕の仕事がしたい」といった方もぜひご応募ください。未経験の方も大歓迎です。 年齢の条件と理由:あり(※18歳以上の方(深夜業務があるため) ※64歳以下の方(65歳定年制のため)) |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】福祉用具専門相談員□□未経験OK□□安心・安定の上場企業グループ□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 セントケアりまいん相模大野 / セントケア・グループ/07 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6386-9149 までお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 *福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 *ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 *福祉用具計画書、契約書作成 *電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった!ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 <1日のスケジュール(例)> 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00〜11:45・お客様宅へ訪問(1〜2件ほど) 12:00・お昼休憩 13:00-16:45・お客様宅訪問(2〜3件程度) 施設や役所訪問など 17:00-営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 18:00-退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可)必須 無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて 福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 ※費用は会社負担(条件あり) 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただく事が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】福祉用具専門相談員□□未経験OK□□安心・安定の上場企業グループ□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ケ谷2F セントケアりまいん横浜 / セントケア・グループ/07 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6386-9149 までお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 *福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 *ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 *福祉用具計画書、契約書作成 *電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった!ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 <1日のスケジュール(例)> 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00〜11:45・お客様宅へ訪問(1〜2件ほど) 12:00・お昼休憩 13:00-16:45・お客様宅訪問(2〜3件程度) 施設や役所訪問など 17:00-営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 18:00-退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可)必須 無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて 福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 ※費用は会社負担(条件あり) 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただく事が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×【正社員】福祉用具専門相談員□□未経験OK□□安心・安定の上場企業グループ□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区新丸子東1-791-3朝日サンライズビル1FA セントケアりまいん中原 / セントケア・グループ/07 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6386-9149 までお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 *福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 *ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 *福祉用具計画書、契約書作成 *電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった!ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 <1日のスケジュール(例)> 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00〜11:45・お客様宅へ訪問(1〜2件ほど) 12:00・お昼休憩 13:00-16:45・お客様宅訪問(2〜3件程度) 施設や役所訪問など 17:00-営業所へ戻り、書類整理や翌日の準備 18:19-退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可)必須 無資格の方は入社後、資格取得の為に講義(web・対面)にご参加いただいて 福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。 ※費用は会社負担(条件あり) 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただく事が可能です! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【1年以上の経験or資格があればOK】年休114日&全国展開の安定企業!長期的なキャリア形成も〇
勤務地 |
神奈川県相模原市 ソーシャルインクルーホーム相模原田名 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 *無資格でも大丈夫! <もしくは…> 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など *障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 |
<初任者研修修了者/経験不問>残業月5時間以内の職場です!
勤務地 |
神奈川県小田原市 看護小規模多機能型居宅介護 たんぽぽ |
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仕事の概要 |
仕事内容 資格を活かして安定グループで活躍! <ブランク歓迎>実務経験は不問*。 *残業月5時間以内・週休2日制! *賞与年2回・充実の福利厚生! *60歳以上のシニアも大歓迎! 【安定した経営基盤が魅力!】 神奈川県に本社を置く当グループでは「寄り添う介護」をモットーに、神奈川地区・愛知地区・栃木地区・高崎地区と各地に施設を展開しています。医療・福祉のトータルケアを提供しており、運営している施設も眼科クリニック・介護老人保健施設・小規多機能型居宅介護施設・グループホームと様々。着実に新規施設もオープンしており、安定した経営を続けています。 ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0463-60-2325まで お問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 入浴・清拭・排せつ・食事・散策見守り・レクリエーションの付添介助など、ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ※同住所の看護小規模多機能型居宅介護施設とグループホームの兼務です。 ―― 手厚いサポート体制が魅力! 資格があれば実務経験は不問です。「しばらく介護の仕事から離れていた」「育児で仕事にブランクがある」という方も大歓迎!スタッフ同士コミュニケーションも活発でサポート体制は万全!分からないことがあれば気兼ねなく周りを頼ってくださいね。 <負担をかけない環境づくり> スタッフに負担がかからないように、長時間労働をさせない環境づくりを行っています。月の残業時間は5時間以内!定時に帰れるので、仕事とプライベートのオンオフをしっかりと切り替えられますよ! <頑張りは評価・給与に直結> 日々の頑張りは昇給と賞与にしっかりと反映!手当制度も充実しており、安定した収入を得られます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) 【以下の経験・資格がある方大歓迎】 ・介護職の実務経験(ブランク・年数不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※いずれも必須ではありません *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代活躍中 *中高年〜ミドル世代も多数活躍中 *60歳以上のシニアも歓迎(再雇用制度) *ハローワークでお探しの方も歓迎 アルバイト・パートや派遣契約社員だった方の正社員デビューも応援! ―― こんな方にピッタリ! ・資格を活かして活躍したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人の役に立つことが好きな方 ―― スタッフの前職は様々です! 介護スタッフやケアマネージャー、介護支援専門員、ホームヘルパー、福祉指導員だったスタッフなどが多数在籍。社会福祉法人や病院、老人ホームなど様々な環境で介助・介護経験を積んだ人が活躍しています。介護職員基礎研修、介護職員実務者研修などの資格をお持ちの方も大歓迎!「デイサービスでリハビリやお世話などサポートをしていた」「学生時代にボランティアをしていたので社会奉仕の仕事がしたい」といった方もぜひご応募ください。未経験の方も大歓迎です。 年齢の条件と理由:あり(※18歳以上の方(深夜業務があるため) ※64歳以下の方(65歳定年制のため)) |
年間休日124日!日曜日固定休み!駅近!1日7.5時間勤務!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区4丁目11番5号 医療法人社団仁和会 介護老人保健施設とき |
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給与例 |
給与例 介護職員初任者研修修了者/月給240,000円〜 介護福祉士/月給246,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 通所利用者の送迎、身体介護(入浴、食事等)、レクレーション等 ※プライベートとの両立も可能!ブランクある方もOKです。 ブランクある方・経験の浅い方も大歓迎! 先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 勤務開始日・面接日等も応相談 |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 ※通所施設での勤務経験者優遇 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 再雇用制度あり(上限年齢65歳まで)) |
【東証プライム上場「セントケア・グループ」の総合職】住み慣れた土地・貢献したい地域に根差して活躍できる<エリア限定>という働き方□着実に成長できる研修制度も整備□□
勤務地 |
神奈川県横浜市中区太田町 セントケア神奈川株式会社 / セントケア・グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<神奈川配属!馴染みある土地で活躍!> 全国30都道府県に800拠点以上を展開! ご希望の勤務地で就業いただけます! ◎<まずは介護職からスタート!> 現場でケアを学びながら 実務者研修⇒介護福祉士とステップアップ! ◎<キャリアアップを目指せる!> 「マネジメントに携わりたい!」 「専門性を高めたい!」 など ご希望のキャリアを描けるフィールドをご用意! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 創業40年以上、14種類の介護・福祉事業を展開 する安定企業の安心感の中で長く活躍しませんか! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-952-249 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅・施設まで14種の介護サービスを幅広く展開する「セントケア・グループ」の総合職。 ※配属によりサービス内容は異なります。 <展開しているサービス> *訪問介護/訪問看護/訪問入浴/定期巡回 *デイサービス/ショートステイ *小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護 *有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅 *福祉用具・住宅リフォーム など …………………………………… <入社後は> まずは介護職からスタートしていただきます! ご希望に沿ったエリアで、在宅又は施設へ配属、 その後は経験を積みながら資格取得し、適性や ご自身の展望に沿ったキャリアへの途を進んで いただきます。 <資格取得支援!> 入社1年目〜3年目に現場で実務経験を積みながら 「実務者研修」の資格取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します! 更に、受講時間も勤務時間とみなすのでしっかりと お給料も発生します。 入社4年目以降になると、今度は「介護福祉士」の 資格取得を目指せるようになります。 ★それぞれ資格取得に応じてお給料に資格手当が上乗せされます! (実務者研修:7000円/介護福祉士:12000円) …………………………………… 【キャリア例】 ■介護のスペシャリストへ! 生活相談員/ケアマネジャー/認定介護福祉士 など ■マネジメントに携わる! 営業所の所長/エリアマネージャー(係長・課長) など ……………………………………………………… 「一生を賭けて悔いのない、 自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」 セントケア・グループはそんな思いから創業されました。 理念に共感してくださる方、 人にとことん寄り添う風土の弊社で あなたらしい福祉を創造しませんか? ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <無資格・未経験歓迎!>地元で長く活躍したい方◎ *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 |
実務経験不問*残業ほぼなし(月5時間以内)/年間休日113日
勤務地 |
神奈川県小田原市 看護小規模多機能型居宅介護 たんぽぽ |
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仕事の概要 |
仕事内容 資格を活かして安定グループで活躍! <ブランク歓迎>実務経験は不問*。 *残業月5時間以内・週休2日制! *賞与年2回・充実の福利厚生! *60歳以上のシニアも大歓迎! 【安定した経営基盤が魅力!】 神奈川県に本社を置く当グループでは「寄り添う介護」をモットーに、神奈川地区・愛知地区・栃木地区・高崎地区と各地に施設を展開しています。医療・福祉のトータルケアを提供しており、運営している施設も眼科クリニック・介護老人保健施設・小規多機能型居宅介護施設・グループホームと様々。着実に新規施設もオープンしており、安定した経営を続けています。 ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0463-60-2325まで お問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ケアプランの作成・実施・管理、介護給付費の管理、要介護認定の申請などのケアマネージャー業務をお願いします。 ―― 手厚いサポート体制が魅力! 資格があれば実務経験は不問です。「しばらく介護の仕事から離れていた」「育児で仕事にブランクがある」という方も大歓迎!スタッフ同士コミュニケーションも活発でサポート体制は万全!分からないことがあれば気兼ねなく周りを頼ってくださいね。 <負担をかけない環境づくり> スタッフに負担がかからないように、長時間労働をさせない環境づくりを行っています。月の残業時間は5時間以内!定時に帰れるので、仕事とプライベートのオンオフをしっかりと切り替えられますよ! <頑張りは評価・給与に直結> 日々の頑張りは昇給と賞与にしっかりと反映!手当制度も充実しており、安定した収入を得られます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) 【歓迎資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代活躍中 *中高年〜ミドル世代も多数活躍中 *60歳以上のシニアも歓迎(再雇用制度) *ハローワークでお探しの方も歓迎 アルバイト・パートや派遣契約社員だった方の正社員デビューも応援! ―― こんな方にピッタリ! ・資格を活かして活躍したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人の役に立つことが好きな方 ―― スタッフの前職は様々です! 介護スタッフやケアマネージャー、介護支援専門員、ホームヘルパー、福祉指導員だったスタッフなどが多数在籍。社会福祉法人や病院、老人ホームなど様々な環境で介助・介護経験を積んだ人が活躍しています。介護職員基礎研修、介護職員実務者研修などの資格をお持ちの方も大歓迎!「デイサービスでリハビリやお世話などサポートをしていた」「学生時代にボランティアをしていたので社会奉仕の仕事がしたい」といった方もぜひご応募ください。未経験の方も大歓迎です。 年齢の条件と理由:あり(※64歳以下の方(65歳定年制のため)) |
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未経験OK□残業少なめ・資格取得支援あり□
勤務地 |
神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷3293 社会福祉法人 緑友会 清川ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 障害者支援施設「清川ホーム」にて ご利用者様をサポートする 栄養士を募集しております。 【仕事内容】 障がい者支援施設の食事、調理の栄養管理全般 入所利用者(52名)と職員人数分 ※管理栄養士は優遇 ※緑友会は直営給食です [施設情報] 定員:50名 対象年齢:20歳から81歳 サービス内容: 施設入所支援・生活介護、短期入所、地域生活支援 【職場環境】 従業員数:27名 20代〜60代の女性が活躍中! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・栄養士 <歓迎条件> ・学歴不問・新卒・第二新卒OK ・未経験歓迎 ・ブランクある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・女性活躍中 ・20代〜30代が活躍中 ・ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 《こんな経験や資格あれば活かせます》 管理栄養士の有資格者は優遇いたします。 そのほか、生活指導員、生活サポート、 就労移行支援での経験や、介護職、 グループホーム、障がい者支援施設、 就労継続支援A型、就労継続支援B型、 就労支援事業所、障がい者福祉サービス事業での お仕事経験のある方は活かせます。 \資格取得支援制度あり/ 管理栄養士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士など 資格取得支援サポートがありますので、 スキルアップとキャリアアップも目指せます。 |
武蔵小杉駅を中心に地元で活躍している専門葬儀社です。
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町3-26 株式会社川崎葬儀社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1951年の創業以来、武蔵小杉・新丸子を中心に川崎市で事業を展開している専門葬儀社です。打ち合わせから施行、アフターサービスまで、ご遺族を一貫してサポートする担当制を敷いています。ディレクター資格(1級・2級)をお持ちで、実務経験のある方を募集します。売り上げ目標、営業ノルマ等は一切ありません。残業もほぼありません(月0〜10時間程度)。お客様に寄り添える気持ちがあれば◎ 【具体的なお仕事内容】 * 故人さまのお迎え・ご搬送 * ご葬儀の相談・打ち合わせ * 通夜・告別式の準備・葬儀の司会進行 * ご相談に応じたアフターサービス ご遺族を一貫してサポートします。 【1日の流れ】 * 病院または介護施設等へ故人様をお迎えにあがります。 * 弊社霊安室等にご安置後、ご遺族様と打ち合わせ。 * ご葬儀の日程や内容が決まったら、発注業務等を行います。 * 通夜・告別式などの準備・司会進行を行います。 |
求める人材 |
求める人材: * 学歴・職務経歴不問 * 葬祭ディレクター資格、経験者優遇 * 要普通免許(AT限定可) |
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