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充実の福利厚生/I・Uターン等も歓迎 キャリアアップを目指す方 〜転職希望の方大歓迎〜
勤務地 |
青森県八戸市青森県八戸市青森県八戸市北白山台2丁目6番30号 プライフーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東証プライム市場上場三井物産グループ企業である プライフーズ株式会社は、 食鶏の生産→処理→加工食品の製造→販売・店舗運営まで 1次〜3次産業までを1社で担うブロイラー事業国内トップクラスの 売上高824億円(2023年3月連結)のリーディングカンパニーです。 ▼仕事内容 ―――――――――― 【業務の魅力】 ・人材育成の企画から研修の運営まで、裁量をもって取り組むことができる環境です。 新しい取り組みも今後積極的に推進していくため、人事研修担当としての経験を積むことができます。 ・中長期的には、研修だけでなく採用や人事制度面についても携わるチャンスがあります。 【業務詳細】 研修担当として、以下のような業務をご担当いただきます。 最初は @新入社員、中途社員の研修・OJT支援 A外部研修ベンダーや研修サービスの調査、情報収集 @〜Aの業務を覚えて頂いた後は ・人材育成プログラム全体像の策定及び研修の企画・運営 ・人事関連施策の企画・実行 ・評価・処遇制度の企画・実行・管理 をお任せ致します。 <実施例> マネジメント研修、昇格者向け研修、若手社員向け研修、新入社員研修 等 ―――――――――― ▼必要スキル ―――――――――― 【必須】 ・人事領域での経験をお持ちの方(採用・研修等) 【歓迎】 ・人事でキャリアアップを希望される方 ・Excelを使ったデータ分析や集計業務経験 ・PowerPointを使った資料作成経験 配属先情報 八戸本社人事グループ 採用・人事・教育を担当している組織で部長以下6名所属。 男女比:男性3名/女性3名 採用チーム3名/研修チーム2名 ◆平均有休取得率80%以上 プライベートも充実させて働く事が可能です 初年度想定年収 年収370万円〜500万円+各種手当 一般職:初任給220,000円(転居を伴う異動無) 総合職:初任給230,000〜275,000円(転居を伴う異動有) <プライフーズについて> 本社:八戸本社/東京本社 事業拠点:日本全国47拠点 従業員数:3.662名(2023年) ◆新卒の求人媒体では、「働きたい企業ランキング」で 青森県第2位を獲得!働きやすさは青森県でトップクラス! ◆プライフーズは2020年に東京オリンピック・パラリンピックの 食品調達基準に定められている認証規格を初めて取得(SQF-TSA)。 プライフーズの誇る高い商品品質を世界に認めてもらいました。 ◆中途入社は全従業員の半数以上 社員構成比:男性 6:女性 4 産休育休制度も充実しております。 また、キャリアアップ制度も充実していて、女性管理職も活躍しております! ※先輩のフォローを受けながら一連の業務を覚えていただき 習熟度にあわせてスキルアップする事が可能です。 |
求める人材 |
資格・経験 40歳以下(キャリア形成の為) 【必須】 ・人事領域での経験をお持ちの方(採用・研修等) 【歓迎】 ・人事でキャリアアップを希望される方 ・Excelを使ったデータ分析や集計業務経験 ・PowerPointを使った資料作成経験 【活かせるスキル/能力】 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・企画力 |
稼げるスキルが身につく!40・50代活躍中!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/営業/入社3年目(月給50万円+歩合給+ベース賞与) 600万円/営業/入社2年目(月給40万円+歩合給+ベース給与) 500万円/営業/入社2年目(月給30万円+歩合給+ベース賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 事業拡大による増員募集 // 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 総合不動産企業として、堅実な経営で創業51年、 さらなる事業拡大と充実したサービス提供に向けて 新しい仲間をお迎えすることになりました。 <おすすめポイント> ・不動産への幅広い知識・経験が身に着く! ・週休2日制、残業なし、高月給!働きやすい環境! ・営業の約半数が女性!未経験スタートの女性も活躍中! 当社は、「土地仕入れ」「設計」 「建設工事」「造園」「販売」まで 自社完結している総合不動産企業なので 将来的に幅広い業務にチャレンジすることも可能です! 【具体的には】 不動産仕入れ営業 地主様に対して、土地をお譲りいただけるよう、 メリット・デメリットを踏まえた上でご提案。 空き家や田畑など利活用できない方、 お困りの土地を探すのが、仕事です。 現地調査や土地活用の計画立案を経て 街づくりを行います。 造成工事自体は担当しませんが 状況確認や近隣地との調整などを行います。 【先輩のサポート充実!】 育成担当がマンツーマンでお教えしますので未経験でも安心! >まずは座学研修で、仕事の大まかな流れを理解。 >営業実務に関しても、先輩のサポートを受けながら 少しずつ覚えていきます。 マニュアルも充実しており、分からないことは 自分で確認しながら進めることができます。 >仕事を通して気づいたことやアイデアは どんどん発信してください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 今年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 全体の8割が未経験スタート。 営業ノウハウも先輩がマンツーマンで 教えてくれる環境があります。 創業から51年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴、年齢、ブランク不問 ・要普通免許(AT限定可) ・人と接することが好きな方 ・業界、職種未経験の方歓迎 不動産業界で働いていた経験や、 業界問わず接客・営業経験をお持ちの方は大歓迎です。 <以下のようなタイプの方を歓迎!> ・人の話を素直に聞くことができる ・自分が成長できる仕事をしたい ・新しいことに前向きに取り組みたい <経験・有資格者優遇!> ・宅地建物取引士 <仕入れ営業はこんな方が活躍中!> ・不動産や営業で培った経験を存分に活かしたい ・トップクラスの会社で不動産の全てを学びたい ・数十億円規模の大きな仕事に挑戦したい ・街づくりというスケールの大きな仕事を手掛けたい \\ 学歴・年齢・経験・ブランクも不問! // そんな当社だからこそ、不動産の全てが学べる! 成長のスピードも速い! 未経験からスタートして数年で、 最前線で活躍している先輩たちがたくさんいます。 30代はもちろん、40代からでも、50代からでも。 挑戦するのに学歴も、年齢も、経験も関係ありません。 ブランクがある方もいらっしゃるでしょう。 「本当は、もっと自分自身を成長させたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな想いがあるなら、当社に来ませんか? 【社員インタビュー】 >営業スタッフより 柔軟な組織でスピード出世も可能な組織です。 歴史ある企業ですが、チャレンジを良しとし、 成長を志す人を応援する風土があります。 社歴に関係なく意見を言いやすい風通しの良さがあり、 頑張る人、成果を出した人はしっかりと評価されます。 >育成担当者より 愛情を持って育てます。 大人になれば、間違ったことをしても 怒られることが少なくなりますよね。 その代わり、見て見ぬふりをされたり、 陰で笑われたり。 当社では、そんなことはありません。 時には厳しく接することもあるでしょうが、 それは「愛情」を持って接しているから。 真剣に、あなたの成長を考えているからです。 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に950店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給※規定あり≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
都内タクシー会社輸送実績1位獲得/保証給40万円/高収入実現
勤務地 |
東京都葛飾区東金町5-37-12 蔦交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・1,073万円/蔦交通トップドライバー 蔦交通実績/入社6年目(月給18万2,000円+歩合給/2022年12月度:月収89万4,507円) ・779万円/ドライバー/54歳/入社3年目(月給40万円+歩合給) ・643万円/ドライバー/47歳/入社1年目(月給40万円+歩合給) 全社員の平均月収は40万円以上(月給18万2000円+歩合給)。 お休みもきちんと取れますから、プライベートの時間もしっかり確保していけるのが魅力のひとつです。 未経験入社でも40代、50代の社員が活躍するなど、今までの経験は関係なく、どなたでも活躍出来る働きやすい環境だと思います。 |
仕事の概要 |
仕事内容 100%予約制で高収入を実現! 「前職より収入UPを目指したい」 「感謝される仕事がしたい」 予約制かつ高級車に乗務できるハイグレードドライバー。 ニューノーマルタクシーのJPNタクシーだけでなく、乗り心地抜群のアルファードなどの高級車で、お客様を快適に送迎することがミッションです。 〈未経験入社90%以上。 入社1年目から年収435万円超を実現〉 使命は、送迎を通してお客様の時間を創出するサービスを提供すること。 創業以来「最高峰のホスピタリティ」を追求し、お子様やご年配のお客様、時には官公庁や各企業の役員様まで高品質なサービスを幅広く提供しています。 ・・VIP送迎を中心としたハイグレード車乗務・・ 自らお客様を探す「流し営業」はありません。 ・最大月給40万円の給与保証からスタート ・二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ・各種研修も充実!入社後のフォローもばっちり! ・歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「今よりも収入UPを目指したい」あなたの想いを全て当社で実現しませんか? 【募集背景】 人々の暮らし方や社会は日々変化しています。 求められるものが変わる中、当社では予約案件部門を創設。 新サービス「GOプレミアム」を開始しました。 多様化し続けるニーズにお応えするために、更なる人材を募集します。 【仕事内容】 流し営業なし・ハイグレード車(アルファード)専用ドライバー!VIPのお客様を中心に送迎をお任せ 〜具体的には〜 安全で、心地よい運転をお客様へ提供するお仕事。 ・予約専用 ・流し営業なし ・ノルマなし 予約制で、予定外のお客様を乗せることはありません。 一般的なタクシードライバーとは全く違う働き方で、丁寧にコツコツと仕事を覚えていくことができます。 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番!は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 〜1年以上の乗務員経験後は〜 ハイグレード車(アルファード)専用ドライバーへのステップアップが可能です。 ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員やハイヤー乗務員が中心となって安心・安全かつ快適な移動を提供するサービスです。 快適な空間で、上質な乗車体験を提供してください。 |
求める人材 |
求めている人材 必要なのは『普通免許取得3年以上(AT限定可)』のみ。 条件に当てはまる方全員とお会いします! 〜具体的には〜 ・未経験者の方歓迎 【必須資格】 ・普通自動車免許取得3年以上(AT限定可) 【歓迎条件】 ・人と接することが好き ・車を運転することが好き ・今より年収UPしたい など 営業、飲食、自営業など、異業種からの転職多数! |
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好待遇で風通しの良い環境で働きませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市中央区今泉2−3−21−2F ヘアーメイクシスル |
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仕事の概要 |
仕事内容 受付業務、電話受付、お客様へのお茶出し、予約取りなどをお願い致します! ☆★魅力的ポイント★☆ □社員同士仲が良く、海へ遊びに行ったり、年4回社員旅行などもありプライベートとのオン・オフも全力☆ □20代のスタッフが多いので社員旅行では別府の温泉でくつろいだり、韓国で本場の焼肉をたべたり、ハワイのテーマパークで遊んだり、他店舗のスタッフと集まって最高の仲間との思い出づくりを大切にしています! □当社では接客マナーや電話対応などお給料以上に得られるものがあります。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 当社ではあなたの努力を評価するシステムがあり、しっかりと稼ぐことが可能です! 給与や待遇に加え、学べる技術力の高さやスタッフ一人一人の働く環境も大切にしています。 プライベートもしっかり充実でき、スタッフがリフレッシュできるよう社員旅行も開催。 サロンの雰囲気なども魅力の1つ。 お客様を綺麗にするお手伝いができるので、お客様が鏡を見て笑顔になっていただいたり、リピートしてもらえると達成感ややりがいも◎ 社員として安定して働きたい方、資格を活かして働きたいが子育てが忙しい方など、あなたの希望に合わせて勤務できます! ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問! □未経験歓迎(80%が未経験) □20代女性活躍中 □ブランクOK □仕事と家庭を両立した方 □社内の雰囲気がいい所で働きたい方 |
株式会社 ライジングサンセキュリティーサービス≪設立から30年以上!日本の安心・安全をセキュリティー面から支えてきた安定成長企業です!≫企業ページ
<大阪・兵庫・京都◆官公庁・商業施設・駅ビル・金融機関・ブランドショップなど案件豊富><面接1回>遅すぎるスタートはありません!年齢不問!学歴不問!転職回数不問!工場スタッフ、営業、事務管理、ドライバー、製造業…様々な前職の仲間が活躍中!
勤務地 |
【入社祝い金あり】大阪府内、神戸市、京都府内等で案件多数◆合同庁舎(阪… |
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年収例 |
430万円/入社6年、50歳(月給35万円+諸手当/現場責任者) 400万円/入社5年、38歳(月給32万円+諸手当/現場副責任者) 310万円/入社3年、25歳(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
大阪・神戸・京都ほか、官公庁やブランドショップ、屋内イベントでの警備・受付★丁寧な研修で未経験も安心 |
求める人材 |
年齢・学歴・男女・転職回数・経験不問。20代〜60代の未経験者も多数活躍中 |
<1年後の未来を変えたい人へ>自分次第でどんどん稼げる!
勤務地 |
愛知県豊田市梅坪町6丁目2番地5 株式会社ホットスタッフ豊田北 |
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給与例 |
給与例 ・694万円:入社2年目 主任 月給26万円+歩合 ・1023万円:入社4年目 課長 月給33万円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与年3回/学歴不問/未経験大歓迎
勤務地 |
東京都新宿区西新宿小田急西新宿O-PLACE 6F 株式会社リアークスファインド |
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給与例 |
給与例 ・318万円(社員1年目・月給23万円+賞与2ヵ月分) ・460万円(主任2年目・月給33万円+賞与2か月分) ・760万円(課長5年目・月給55万円+賞与2か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 100名規模の人事として、 新卒・中途・教育・人事評価と幅広く実務に取り組んでいただきます。 まずは簡単なデータ入力や応募者対応をお任せいたします。 【具体的には】 ・求人作成と媒体への投稿(エン転職・マイナビ転職・リクナビnextなど) ・面接や内定後の対応など(2〜4件/日) ・採用予定部署へ募集条件のヒアリング ・新卒対応(イベントの参加や学生対応) ・研修や〜定着までのフォローアップ ・その他事務作業 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験大歓迎 ・業界職種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・企業人事での1年以上の経験 【求める人物像】 ・元気で明るい方 ・挨拶がしっかりできる方 ・常に学ぶ姿勢を持って向上心のある方 ・柔軟な考え方を持っている方 ・行動が出来る方 ・企業人事での1年以上の経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
建設業界=キツイ・汚い・危険の3Kと言われている時代もありましたが、今の時代はむしろ正反対!『新3K』の業界と呼ばれて注目を集め、人気の業界なんですよ。今なら未経験者でも『新3K』へ入るチャンスがあります!★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
<1年後の未来を変えたい人>未経験大歓迎!平均月収50万円!
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・入社1年目:一般…420万円 (月収35万円) ・入社3年目:主任…600万円 (月収50万円) ・入社5年目:課長…1440万円 (月収120万円) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与年2回以上!空港業務管理者も同時募集!
勤務地 |
東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO 8F 株式会社開運 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 年収392万円 人材管理職経験2年/未経験入社(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 今回は事業拡大に向け 人材コーディネーターを募集。 会社全体の売り上げ3割を占める 重要な部署。 前年比1.5倍と成長を続けています。 【企業と求職者のマッチングと管理】 <学歴不問!人柄重視の採用> 未経験の方でも コミュニケーション能力と 臨機応変な対応ができればOK! 異業種・異職種からの転職者が 多数活躍中の職場です。 主なお仕事内容は 大手運送会社の物流センターと 派遣するスタッフの マッチングと管理をお願いします。 具体的には・・・ <取引先企業に対して> ・欲しい人材の把握 ・仕事内容や勤務条件などの確認 <派遣スタッフに対して> ・求職者と面談し ニーズや適性を考慮しお仕事紹介 ・派遣スタッフの半数近くがフィリピン、 ブラジル、ペルーの方が多く 異文化コミュニケーションに 興味がある方でしたら 楽しみながら働けます! <現場フォロー> ・派遣先となる現場は 東京23区内を中心に約10ヵ所 ・取引先企業と派遣されたスタッフが 円滑に信頼関係を築けているかのチェック ・派遣先企業で 実際に作業をしていただく事もあります ★成田空港の機内清掃業務での管理者も同時募集しています! 詳細は、面接時お伝えします。 ※給与 月給25万円〜 誰かの役に立ちたい、人と話すのが好き そんな方にはやりがいを感じるお仕事です。 【入社後】 先輩が一からしっかり指導します。 運送業界の知識がゼロでも なんの問題もありません! 実際に現場に同行する事も多々あるので 様々なことを学べますよ。 もちろんわからないことは すぐに聞ける環境なので 安心して働けます。 【キャリアアップも可能】 上司との距離が近い環境ですが 社長や取締役とも距離が近いので 頑張りはたくさんの人が見てくれる会社です。 そのため評価にもしっかり反映されるので 収入UPすることも! また、あなたの「やりたい!」 という気持ちもしっかり汲みます。 前向きな姿勢や意欲があれば 様々なことにチャレンジでき 自分のキャリアもUP! 実際に、 新規事業の責任者に抜擢された方もいます! ▼1日の流れ/例 9:00 出社 9:15 派遣スタッフの勤怠確認 10:00 書類作成 11:00 応募者の面接 12:00〜13:00 休憩 13:00〜16:00 派遣スタッフと取引先に訪問 18:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問、未経験の方大歓迎! 人柄重視の採用のため 運送業界の知識が一切なくてもOK! ・様々な年代の方が活躍している職場なので キャリアチェンジをしたい方も安心! ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 取引先からも派遣スタッフからも 感謝される場面がありますよ! ・人と話すのが好きな方 仕事をしながら 異文化コミュニケーションを取れたり 取引先の方と話すことによって 運送業について詳しくなったり 自分自身のスキルもUP! ・多くの国の方が在籍しているので、 語学力を活かしたい方も大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
人への思いやりが必要な業界で培ったご経験を活かし、コントラクトMRにチャレンジ!●研修制度&フォロー体制充実●完全週休2日制(土日祝)●年間休日120日以上●初年度年収495万円可●スピード選考可●販売・サービス業経験者歓迎
勤務地 |
【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
医療機関に訪問し、医師や薬剤師等医療従事者に対する医薬品の情報提供や販売促進業務 |
求める人材 |
【20〜30代活躍】医療、航空、宿泊、観光、ブライダル、小売など各業界の先輩が活躍!高卒以上 要普免 |
SV経験者大歓迎!これから目指す方も◎!キャリアアップ応援!
勤務地 |
熊本県熊本市南区江越2-19-11 株式会社EMMA |
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給与例 |
給与例 アウトバウンドLD 入社1年目 8h×20日(平均)+残業(平均10h)=25万+交通費+インセンティブ+住宅手当(条件あり) アウトバウンドSV 入社3年目 8h×20日+残業代(平均10h)=32万+交通費+インセンティブ+住宅手当(条件あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 アウトバウンド業務管理者または管理者候補 ヘアケア商品や口腔ケア商品などを以前購入されていたお客様へ新たなキャンペーン商品のご案内をするお仕事です(発信業務) 発信業務だけでなく、クライアント対応から数値管理や、資料作成・オペレーターさんの管理もお任せします。 頑張った分だけインセンティブも増えるので達成感があります! 休眠顧客への掘り起こし架電/既存顧客へのアップセル架電 事業内容 カスタマー及びコール業務の受託事業 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 アウトバウンド業務経験1年以上(アルバイト・パート含む) パソコン操作(Excel・Word) 【あれば尚可条件】 コールセンター管理者経験(RD・LD) 【求める人材】 チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 育成に興味のある方 数値に強い方 【以下は必須条件ではありません】 インバウンド経験 土日祝日出勤可能(将来的に土日祝日稼働の可能性もあるため) |
第二新卒・未経験者歓迎!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区北脇500番地 株式会社 小糸製作所 |
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給与例 |
給与例 720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) 600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界中の自動車メーカーと取引> 自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。各国の自動車メーカーと取引がある当社。ヘッドランプ、テールランプなど、さまざまなランプの開発案件が、世界中から舞い込んでいます。 自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 <技術の進歩が速い分野です> 自動車のランプは、電動化が進んでおり、日進月歩で最先端技術が誕生しています。変化・進化し続ける技術に触れ、知識を蓄え、技術を磨く絶好の場です <社会でも希少なエンジニアに> これからクルマは電動化が加速していきます。当社の試験・評価を通じて得られるEMC関連の技術は、今後の自動車業界において大きな価値を持つものばかり。 未来のクルマ開発において、常に必要とされるエンジニアを目指せます。 仕事内容 社内システムの保守、運用をお任せします。情報システム部は約40名の組織で、 その中で(1)サーバー管理(2)開発(3)セキュリティ対策の大きく3つのチームに分かれています。 これまでのご経験やご志向性に応じて、お任せする業務範囲を決定します。【将来的には】SAPシステム導入に関わる一連の業務を、 拠点メンバーおよび協力ベンダと協同して、要件定義・周辺機能のカスタマイズ定義/実装・システムテスト・ユーザー教育支援等をリードしていただきます。 ゆくゆく開発など上流工程にチャレンジしていきたい方におすすめです。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上※要普通自動車免許 必須要件 ・情報系の学科を卒業された方(実務経験不問) ・何かしらのSE経験をお持ちの方(保守運用経験でも可) 【歓迎要件】 ・基幹システムの導入経験 ・SIerでの勤務経験 |
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株式会社フィンテック <ITと融合させたFPで「資産形成」「リスクマネジメント」「不動産」「税務」「相続」などの領域にある課題の解決策をワンストップで提供>企業ページ
自由でフランクな社風が自慢。
だって大人でしょ。
人事と言えば、最初に思い浮かぶのは採用業務ではないでしょうか?私たちフィンテックは、実は採用に困ったことは今まで一度もありません。バックオフィスはもちろん、営業パーソンでさえ100%リファーラル採用なんです。今年は年間100名の増員を…
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勤務地 |
「五反田駅」徒歩1分■東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前 4F★2… |
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年収例 |
800万円/入社7年(年俸800万円) 700万円/入社5年(年俸700万円) 600万円/入社3年(年俸600万円) |
仕事の概要 |
【 自由な社風・束縛なし! 】人事・評価制度・労務などをゼロから仕組化をお願いします |
求める人材 |
【 人事の経験者 】人事・評価制度の基盤構築に挑戦したい方 ※経営の視点があればなお可 |
<誰かの未来を変える仕事>未経験大歓迎!平均月収40万円!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町小石川町1丁目5番31号 株式会社ホットスタッフ藤枝 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円…入社1年目・一般(月収35万円) ・600万円…入社3年目・主任(月収50万円) ・1440万円…入社5年目・課長(月収120万円) ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日制&年間休日121日以上/未経験歓迎!
勤務地 |
東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館1F 株式会社ハンデックス 北千住サテライト |
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給与例 |
給与例 <年収例> 357万円/一般職・入社1年・未経験(月給27万5千円+賞与) 420万円/主任職・入社3年・未経験(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ご依頼に合わせてマッチする人材をアテンドする人材コーディネーターのポジションです。 ◆◇当社の人材コーディネーターとは?◇◆ 「イベント会場の設営や撤去、運営をお願いしたい」 「オフィスに机やイスの搬入をしたい」 「新規オープンの店舗に、家具や商品棚を搬入したい」 など、イベント・建設・運送等に関わるお客様のご依頼に対しスタッフの採用とアテンドを行います。 【主な業務】 ■アルバイトスタッフを集める ・登録説明会の実施 ・仕事の流れを説明 ◎登録スタッフ数を増やします。 ■お客様からのご依頼に合わせたスタッフをアテンド ・登録スタッフへお仕事を案内 ・マッチする人員を揃えお客様からの依頼業務を実施 ◎依頼したいお客様と働きたいスタッフを マッチングさせるお仕事です。 ◎当日の業務完了確認もお任せします。 ■事務業務 ・お客様から電話でヒアリング・見積作成 ・データ入力、書類作成 ・スタッフの勤怠管理 ・請求書の処理 ・拠点の経理業務 ・必要書類の作成、他手続き ※希望や適正に合わせて業務をお任せします ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* <アピールポイント> ★20代〜30代の男女活躍中!前職は様々! ★地元で安定して働ける! ★完全週休2日制/年間休日121日以上!プライベート充実◎ ★最大年4回の給与改定!賞与は年2回◎ ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* 【ゼロから丁寧に指導します!】 個人の経験に応じてお任せする内容を決めていきます。社会人経験さえあれば、業界は不問!この機会にキャリアチェンジしたいという方にもぴったりです◎また、当社はチーム全体で目標を目指し、助け合う風土が根付いているので経験が浅い方でも安心!わからないことや困ったことがあれば、年齢関係なくすぐに声を掛けられる居心地のいい職場です♪ ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* ▼東京支店の特徴 2016 年3月に開所しました。 秋葉原サテライト・北千住サテライトの 2 つの拠点から構成されており、社員数は 19 名(男性 16/女性 3) が在籍。社内でもトップクラスの売上規模を誇る支店です。 新卒入社の方や外国人の社員も在籍しており、若い世代と中堅社員がバランス良く在籍している風通しの良い環境です。 ・・・*・・・*・・・*・・・*・・・* ▼「息子・娘に紹介したい会社」に選ばれています! 総合建築事業と総合人材サービス事業を担い、二つの事業を通して多様な事業を展開している『ハンズホールディングス』。その一員として私たち『ハンデックス』は総合人材サービス事業を担当しており、業務請負、設備工事を中心に、内装や各種組立、施工を行う"職人”たちとともに全国に46の営業所を展開しています。 そんな当社の採用方針は、"人は何にでもなれる”。当社では、中途採用を含めて入口がとても広く、実際にアルバイトで入社し取締役まで昇進した社員も在籍しているなど、努力が報われることを証明しています。社内の風通しも良く、固定されない人間関係の支えのもとで積極的に仕事に取り組み、全国を飛び回り、新たな人間関係を築き、自身も成長できる楽しさを知ることができる当社。そんなワクワクする環境が自慢の当社は【息子・娘を入れたい会社】にも選出されており、第三者の目線からも高い評価をいただいています◎ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6206-4520(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通自動車免許(AT限定可) *20代・30代男女活躍中! *社会人経験がある方(業界・年数不問) *PCの基本操作ができる方 〜〜 こんな方も歓迎! ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆地元に貢献したい方 ◆前職の経験を活かして仕事がしたい方 ◆充実感のある仕事がしたい方 ★第二新卒/人材業界未経験者活躍中/未経験者OK 飲食・販売接客・営業職、建設現場やイベント経験者・引越業界経験者などからのキャリアチェンジをお考えの方歓迎◎ もちろん経験者歓迎! 今までハローワークでお仕事を探していたという方もぜひご応募をご検討ください。 ★こんな仕事に興味がある方に! ・オフィスワーク ・コミュニケーション能力を活かせる仕事 ・人材コーディネーター ・イベントや建築業界 ・採用スキルを習得できる仕事 ・マネジメントを学べる仕事 ・社会貢献、地域に根付いた仕事 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス ★人に安心・安全を与え続けて設立35年以上!安定企業 ★応募者全員面接!未経験歓迎!企業ページ
未経験歓迎「土日祝休み」「日勤のみ」など
希望の働き方を見つけることができます
働くメリットたくさん!多くの人から選ばれるライジングの魅力をご紹介します★あなたの「理想の働き方」が見つかるはずです。<魅力1:正社員なのに働き方を選べる>当社の特徴の一つは正社員にも関わらず、自分にあったワークスタイルを選べる…
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勤務地 |
首都圏に多数 <急募> ■新宿区内の有名私立大学 地下鉄「早稲田駅」よ… |
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年収例 |
450万円/現場責任者(入社6年)(月給34万円+諸手当) 430万円/現場副責任者(入社3年)(月給32万円+諸手当) 350万円/(入社3年)(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験大歓迎◆2〜3時間おきに休憩あり◆有名私立大学内での施設警備(入退館受付・警備・巡回など) |
求める人材 |
【WEB面接可能】学歴不問/年齢・転職回数不問/未経験大歓迎!若手活躍/男女活躍/20代〜50代在籍 |
SE経験者採用/土日祝休み・残業ほぼゼロ・年3回大型連休あり
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区4丁目15-21 株式会社商都 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<業界経験は不問>SE経験者採用! *<月給25万円以上>賞与は4ヶ月分!(昨年実績) *<残業はほぼゼロ>基本定時に帰れます! *<土日祝休み>年3回の大型連休あり! SE経験を活かしステップアップ!新しい意見を前向きに取り入れる[風通しの良い環境]と、自分で業務を調整できる[裁量の大きさ]が魅力!新しい業務に挑戦したい・自分らしい働き方を叶えたい…という方にオススメです! …――――――――――――… <電話でのお問い合わせ> 06-6533-8455(担当:木下) <会社ホームページ> https://syo-to.com/ …――――――――――――… 【仕事内容】 社内SE・情報システム担当として情報管理業務全般をおまかせします。 ◆社内システムの企画・設計・構築・運用 不動産管理基幹システムなど、社内システムの企画・設計・構築・運用業務。ゆくゆくは、既存情報システムのクラウド化をメインでお任せします。 〜 業務例 〜 ・サーバ環境のクラウドサービス化 ・不動産管理システムの運用・保守 ・入居者向けアプリの運用・保守 ・社内ヘルプデスク など ◆自社ホームページの更新・管理 掲載情報の更新業務をお願いします。 ◆図面(間取り図)作成 サイト内に掲載する不動産の間取り図作成をお願いします。 ◆物件の撮影 サイト内に掲載する不動産の外観・内観撮影業務。撮影後の写真加工(明るさ調整など)もお任せします。 ※大阪府内(片道45分以内) <業務割合> SE業務3:他業務7 幅広い業務をおまかせしますが、システムの運用経験以外は知識・経験不問!未経験入社でも無理なく覚えられるシンプルな業務です! <募集背景> 業務効率化・より良いサービスを提供するための増員募集! <入社後の流れ> *マンツーマンで指導! 入社後は、同じ業務を担当する先輩につき、OJTにて仕事を教えていきます。業務が幅広い分、研修期間は1年程度を想定。分からないことはすぐに質問・相談ができる環境なので、業界経験がない方も安心ですよ!ゆくゆくは、先輩とともにクラウド化に取り組んでいただきたいと考えています。 ――― 仕事の魅力 ――― 【自由に意見を発信できる!】 「こんなサービスを導入すれば、もっと効率が良くなると思う」「既存システムを別の管理方法に変えたい」など、新しい意見やアイデアは大歓迎!仕事・会社が良くなる意見に関しては、制限を設けず柔軟に取り入れたいと考えています。堅いルール・厳しい規律はなく、上司にも意見を発信できる風通しの良さが魅力です! 【成果に応じた評価を約束!】 情報システム担当を募集するのは今回が初めてですが、効率化に成功するなど、仕事の成果は正当に評価し還元することをお約束します!同じ業務を担う社員が少ないため、競争はなく、成果をあげやすい環境。経験・スキルを活かし、キャリアアップを目指したい方にもオススメです! 【残業はほぼゼロ・休み多数!】 自分の裁量で進められる仕事のため、定時に帰れることがほとんど!残業はほとんどありません。GW・お盆・年末年始などの長期休暇は1週間以上と休日数の多さも魅力です。今まで13連休を取得した社員もおり、旅行などの趣味も思い切り楽しめますよ! ――― 会社について ――― *入居率99.2%以上の安定基盤! ※2024年3月31日時点の自社施工物件 マンション・ビル管理会社として、40年以上安定した経営を続けてきた当社。サービスや質の高さが評価され、手掛ける管理戸数は年々拡大の一途をたどっています。 【オフィスについて】 原則本社勤務ですが、編成により堀江オフィス勤務になる可能性もあります。 ◆堀江オフィス 大阪府大阪市西区南堀江1丁目1-16 四ツ橋商都ビル3階 〜 アクセス 〜 ・「四ツ橋」駅5番出口より徒歩1分 ・「心斎橋」駅より徒歩10分 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 サーバやクラウドの運用・保守・構築・企画提案など、いずれかの経験をお持ちの方 ※目安:2年程度 【活かせる経験・スキル】 ※必須ではありません ・クラウドサービス(AWS、Azure、OCI) ・オンプレミスからクラウドへの移行、統合 ・運用設計、運用手順化、運用マネジメント ・端末の企画〜管理、障害対応 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・自分の意見を積極的に発信できる方 ・裁量の大きな環境で働きたい方 *学歴不問/高卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・無資格OK *経験者歓迎・復職希望者歓迎 *20代〜30代の男性・女性活躍中 ―― 社員構成・雰囲気 ―― <本社>コーポレート部門/15名在籍 個人業務が多いため、それぞれ黙々と仕事に取り組んでいますが、殺伐とした雰囲気は一切なし!休憩中にはちょっとした雑談を楽しむなど、居心地の良い関係が築かれています! <堀江>営業部門/23名在籍 営業を担う20代〜30代の若手メンバーが活躍中。社員同士で会話が必要な業務が多いため、コミュニケーションは活発!オフィス内はいつも明るい雰囲気です! |
伸びしろのあるタレントマネジメント領域でさらなる成長を
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【20・30代活躍中!】 サービス利用中のお客様の人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 またサクセス・サポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 【具体的には】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの支援、推進(セットアップ支援、進捗管理サポートなど) ・顧客データをもとにした傾向分析と活用提案 ・アップセルの提案 ・ユーザーコミュニティの利用促進 ・VOC(顧客の声)の収集・分析や、開発・マーケティング部門へのフィードバック ・カスタマーサクセス業務の仕組み作り ※配属部署により、業務内容は異なります。 【カオナビのここが魅力!!】 ▼POINT1:組織作りに携われる 私たち「カオナビ」のカスタマーサクセス部署は、他の営業組織と比較すると若い組織です。 自立的・主体的に考えて動き、自ら組織や仕組みを作っていきたいという方にはぴったりの環境です。 ▼POINT2:サービス開発の一翼を担える カスタマーサクセスは、サービス利用中のお客様の声をダイレクトに聞ける社内で唯一のポジションです。 そのため、時には開発と連携してサービス改善に携わることもできます。 ▼POINT3:成長できる環境 カオナビが扱っているのは人事や経営課題なので、決められた正解がありません。 そのため、継続的にサービスをご利用いただくには、お客様からヒアリングした情報から仮説を立て、課題の本質を捉えた提案が必要となります。 もちろん初めからできる人はいません。しっかりとしたサポート体制も成長できる要素の一つです! ・入社〜約2週間:OJTと並行し、研修を通して基礎的な会社やサービスの機能概要などを中心に覚えていただきます。 ・その後〜約2か月間:ロープレなども行いながら、カスタマーサクセス業務で必要となる基礎を学びます。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験歓迎!HRTechにご興味がある方、SaaSのカスタマーサクセスにチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) 以下いずれかを満たす方(3年程度以上) ・法人へのソリューション営業経験 ・IT商材の導入コンサルティング、活用促進支援、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ・人材業界での営業経験 ・人事経験 (WANT) ・SaaS業界やコンサルティングファームでの経験 ・大手企業または人事部門や情報システム部門への営業経験 ・プリセールスの経験 ・マネジメント経験(人数・歴不問) |
大和ライフネクスト株式会社|「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」を経営ビジョンに不動産管理の枠を超えた新事業を創出企業ページ
あなたが活躍できる事務のポジションを
私たちと一緒に見つけませんか。
ひとことで「事務」と言っても世の中には様々な仕事があります。パソコン入力や書類作成がメインの事務、見積作成や提案資料など営業をサポートする仕事、契約や会計など専門性のある事務、お客様からの問い合わせ対応 等々業務内容が違うだけで…
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勤務地 |
東京(赤坂、虎ノ門、西新宿、飯田橋、立川)静岡(浜松)の各事業所・勤務… |
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年収例 |
400万円/31歳 OE3等級(月給24.7万円+賞与年2回) 350万円/28歳 OE4等級(月給22.4万円+賞与年2回) 320万円/26歳 OE5等級(月給21.3万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【大和ハウスグループの不動産管理事業に伴う事務業務】多彩なキャリアを描ける環境です |
求める人材 |
高卒以上 ◎第二新卒も歓迎 ◎販売サービス、美容部員、銀行窓口、CA等々、異業界からの転職者活躍中! |
急成長中のベンチャー企業。在宅ワーク可&インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-8-31 安田会館ビル205 フリー株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆660万円 月給25万円+インセン360万円 ◆1044万円 月給27万円+インセン720万円 ◆1860万円 月給35万円+インセン1440万円 ◆2100万円 月給50万円+インセン1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 創立以来リファラルセールス(ご紹介営業)のみに特化。2024年より事業拡大のため不動産投資営業の経験者の方を募集します。リファラルセールスのご経験のある方におすすめするポジションです。 <具体的には > ・リファラルセールス(ご紹介営業) ・投資用不動産提案 ・運用に関するコンサルティング提案 ・売買契約業務、金消契約業務 など <仕事の特長> 大阪市内と神戸市内の主要駅かつ築10年以内、徒歩10分以内に厳選した物件でご提案を行います。 ご提案資料は最新のAIデータを使うことで1物件につき約10分で作成が完了。属人化による資料作成の煩雑さもありません。ご紹介に特化した業務研修や、フルオンラインワークに対応したシステムでテレワークも自由です。 SNSや集客プラットフォームなどで他社と競合をせず、「人」のブランディングを活かした継続性のあるマーケティングを強みとしています。 月末月初以外は週2〜3日の在宅勤務も可能。もちろんスマホやパソコンは貸与します。 <入社後の流れ> 大手企業で管理職を務めた現役のご紹介営業の担当が研修を行います。 自分で考える機会もしっかり持つことができますが、分からないことは丁寧にサポートします。 商談方法・ご紹介の取得方法のレクチャー、フルオンラインワークができる体制を整えていますので、ご安心ください。 <おすすめポイント> *業績好調&事業拡大により、 正社員を増員募集します。 *お休み・出勤時間など、 働き方はご希望に柔軟対応。 *在宅勤務やフレックス、 WEB面接も相談OKです。 *勤務時間は「10:00~19:00」が基本ですが、 多少の前後はご希望に沿います。 *2024年4月に本町に拡張移転! キレイ&オシャレな空間で働けます。 <私たちの会社は…> フリー株式会社は投資をお考えのお客様の資金計画・家計改善などのお悩みに寄り添い、資産形成のお手伝いしています。また売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までのご支援を行っています。 最近は資産家の方だけでなく、一般の方の間でも投資に注目が集まっています。 資金的に無理のない範囲で賃貸用マンションを所有し、家賃収入を得たい。そんなご要望にお応えしています。 また運用状況の管理や確定申告の書類作成を簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリを開発。そんな独自のサービスもご好評をいただいています。 <私たちの想い> 難しいとされる紹介営業のみに特化し、創業以来右肩上がりの黒字経営を継続。わずか4期目で売上5億円を超え、7期目には20億円企業を目指しています。紹介営業の軸になる「人」のブランド力は、経済市況や不動産価格情勢に左右されず、今後の不動産戦国時代で勝っていく為のスタンダードな手法になる事を証明しています。 そんな営業ノウハウ(商談内容やご紹介の取得方法など)を入社してからの研修できちんと伝え、当社で活躍いただけるように環境を整えております。 もちろん売り上げに対してのインセンティブやライフワークバランスも万全です。 大手不動産投資会社でプレイングマネージャーも経験した当社代表は常に、「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と話します。そのような思いから休日の取り方や待遇、システムを用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件 > ◆toC営業経験を1年以上お持ちの方 ◆ゼロベースからの自己成長を遂げたい方 <歓迎要件> ◆紹介営業の実績・経験(業種不問) ◆宅地建物取引士の資格 ◆営業部門におけるマネジメント経験 <こんな方にピッタリ> ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも 柔軟に自身の役割を変えられる方 ◇目標達成意欲の高い方 ◇フリーが掲げるミッション/ ビジョン/バリューに共感できる方 ◇仕事とプライベートの時間を メリハリをつけて働きたい方 ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 <フリーが解決します> ◇紹介営業を極めたい ◇いままで紹介を意識したことがない ◇電話営業や飛び込み営業に限界を感じる ◇投資営業を長く続けたい ◇上司の目を気にせず自由にお客様との 面談やコミニュケーションを取りたい |
★佐賀駅前OPEN★転勤なし!!地元佐賀県で活躍しませんか?
勤務地 |
佐賀県佐賀市栄町2-8 さかえヤマトビル405号 サンエイシステム株式会社 佐賀駅前採用センター |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 400万円/入社1年目 25歳(月給25万+諸手当+賞与) 440万円/入社2年目 27歳(月給27万+諸手当+賞与) 500万円/入社4年目 32歳(月給28万+諸手当+賞与) 570万円/入社6年目 39歳(月給30万+諸手当+賞与) 650万円/入社10年目 45歳(月給35万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 業務拡大の為、★佐賀駅前採用センター令和6年4月OPEN★につき、幹部候補社員を募集します。 将来的には営業所長・また、それ以上の活躍できるポストも準備しています。 今までのあなたのキャリア・経験を活かし、このチャンスをものにして下さい!! 【仕事内容】 ●大手派遣先の労務管理業務全般 数百人規模の派遣取引先において・人材採用・面接・スタッフ管理・担当者様との交渉をお任せします。 ●佐賀県近郊の人材派遣事業の営業活動 派遣を必要とする企業に対し、提案営業をおこない地元佐賀に人と企業を繋ぐ大きなネットワークを作り上げる社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。 我々は、コミュニケーション能力、お客様へご提案できるたけの深い知識、創造性を常に磨いているプロフェッショナル集団です。 あなたも、私たちと一緒に目指してみませんか? 福岡県・佐賀県密着で、設立以来右肩上がりに業績拡大中。直近では北九州営業所も新たに開設。創業30周年に向けてさらなる拠点拡大・人員増員中です。 ポストチャンス は充分”すぎる”ほど。採用センターを営業所に発展させ、営業所長としてのポストも自分で勝ち取っていける環境・会社基盤があります。 新人でも、大型案件に取り組むチャンスがあるのも、この仕事の大きな魅力の1つです。インセンティブもあり、十分な待遇も用意しております。 頑張る人みんなにチャンスがある会社で、本当の正当評価を 受けキャリアUPを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 《意欲・人柄重視の採用です!》 ★要普通免(AT可)運転が好きな方! ★今より高みを目指したい方・U・Iターンを考えてる方大歓迎!! ★向上心を持って積極的にチャレンジできる ★コミュニケーション能力を活かしたい ★自分のアイデアや意見を発信したい など ★業界問わず営業・販売経験者は尚歓迎 |
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サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
陰から事業拡大を支えるコアメンバー!
組織成長を直に感じられるポジションです!
マンションの一室からスタートした、サングローブ株式会社。2024年現在では、新宿の高層ビルに本社を構え、大阪・名古屋・福岡・ベトナムなど国内外の主要都市に拠点を広げるまで成長しました。2024年以降には秋葉原・横浜に支社設立が決定してい…
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勤務地 |
【転勤なし】希望は100%通ります◆駅近好立地のデザイナーズオフィスで働… |
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年収例 |
512万円/M.Jさん/入社1年目/前職:不動産事務(月給30万円+賞与) 482万円/K.Kさん/入社1年目/前職:アパレル販売員(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
【経理・総務業務をお任せ】会社に欠かせない“縁の下の力持ち”!丁寧なOJT研修で入社後も安心◎ |
求める人材 |
【未経験歓迎】学歴・経歴不問!人柄重視のポテンシャル採用◆経理・総務経験者は優遇します! |
未経験歓迎!■年休117日■賞与2回■働いやすい職場で高収入
勤務地 |
福岡県久留米市藤光1-9-17 株式会社リバティーホーム 久留米本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 518万円/勤続1年/採用時経験者(月給20万円+諸手当+インセンティブ他賞与等) 950万円/勤続3年/採用時未経験(月給20万円+諸手当+インセンティブ他賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【リバティホームについて】★★ 当社ではお客様の要望に向き合い、満足度の高いオーダーメイド住宅を提供しております。 その企業姿勢、実績は様々なお客様から評価をされ、地元では多くのファンの方々に支持を頂いています。 実際に70%ものお客様からご紹介を頂いており、業界の中でも圧倒的な反響・紹介営業を強みとした企業でもあります。 未経験からの挑戦でも不安に思う必要は全くありません♪ 現在在籍しているスタッフの方も、中途の未経験からご入社頂き活躍しています! ★★【リバティホームの魅力】★★ □学歴不問・未経験・無資格者も歓迎です! □年間休日は117日・長期休暇もあります♪ □賞与は年2回で成績次第では高収入も目指す事ができます! ★★【具体的な仕事内容】★★ ■注文住宅の提案営業 ■自社商品の資料説明 ■見積書の提出等 ※建物の詳細の打ち合わせはアシスタントアドバイザーが行うので安心して下さい! ★★【入社後について】★★ ■初日〜3か月間は本社にて座学を含む営業同行等の研修を行います。いきなり営業!といったことはありません。 ■現在未経験で入社された方でも高収入の方が多数在籍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎☆無資格者でもOKです☆ ご経験のある方は優遇します! 【必須要項】 普通自動車免許(AT限定可) 【当社で活躍しているスタッフの特徴】 ■業界・職種未経験のスタッフは多いですが、素直で誠実な方が活躍しています。 ■素直さ・吸収力があれば当社のノウハウを多分に活かせる環境は用意しておりますので、一人前の営業を目指すこともできます! |
20代〜40代スタッフ活躍中!ララハウスグループで一緒に働いてみませんか□完全週休2日制&残業なし◎
勤務地 |
群馬県太田市新井町群馬県太田市新井町520-10 ララハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《当社の管理するアパートや駐車場など賃貸物件に関する事務全般です》 【仕事内容】 ・PC作業(データ入力・書類作成) ・お客様対応 ・お部屋の鍵管理 ・賃貸物件のご紹介、ご案内 ・申込書、契約、更新、解約手続き ・仲介業者、保険会社、保証会社等の取引先との手続き ・賃貸物件の管理 子育て中の女性もたくさん活躍中◎ お休みも調整・相談しやすい環境です。 【就業場所】 どちらでも選択可能です◎ ・太田店 群馬県太田市新井町520-10 ・高崎支店 群馬県高崎市旭町21-1 入社後1週間は本社での研修となります。 ・不動産の知識がなくても、未経験の方でも大丈夫です。 入社後1か月の間は お困りのことや聞いてもらいたいことなどを 週に1度 気軽にお話ができる時間を設けます。 その後は評価制度に基づき3か月に1度面談を行います。 ララハウスグループでは女性社員の比率が70%以上、 女性が働きやすい職場です。 さらに人事評価制度を導入しています。 「会社が成長していく」ことで 「社員が幸せになっていく」ことを大切に考えています。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ・基本的なPC操作が出来る方(メールの送受信、Excel・Wordの基本操作) ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方はぜひ】 ・お客様と話すことが好き ・不動産業に興味ある方 ・営業事務の経験のある方 |
完全週休2日/平均有給取得率94.8%★熊本で募集/東京に本社を構える、ERPパッケージ開発で業界屈指の企業/U・Iターン歓迎(株)ワークスアプリケーションズ企業ページ
29歳。IT未経験からの挑戦。
入社3年。いまは後輩から頼られる先輩に。
■ 経験がなくてもITの仕事に挑戦できた正直、ワークスアプリケーションズを知るまでは「経験がないとITの仕事なんてできない」と思っていました。関東でPC販売の仕事を辞めて転職をしようと思ったきっかけは、コロナ禍で将来を考えた時に「地元…
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勤務地 |
【テレワークメイン/転勤なし】・『水道町駅』 徒歩2分・『通町筋駅』 徒… |
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年収例 |
501万円/入社2年目(月給34.1万円+テレワーク手当+賞与年2回) 350万円/入社1年目(月給23.8万円+テレワーク手当+賞与年2回) 301万円/入社1年目(月給20.5万円+テレワーク手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【テレワークの勤務】カスタマーサポート/未経験でも安心の教育体制 ※将来、幅広いキャリアを選べます! |
求める人材 |
【高卒以上・経験不問】第二新卒歓迎/20代活躍中/35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため |
成長を続ける食品メーカーで、次なるキャリアと待遇をーーー。
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町1―441―1 株式会社志田水産 |
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給与例 |
給与例 550万円/20代後半・リーダー(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社工場で魚の製造・加工・出荷作業など 内臓処理済の魚を扱うため 独特のニオイとは無縁です! 【具体的には】 リーダー業務 「製造」の管理業務 └日々の生産状況の管理・調整 └メンバーが行う業務のサポート など 「人」の管理業務 └人員配置、シフトの作成 └スタッフの教育・指導・面談 など メンバー業務 ◆魚(内臓処理済)のカット ◆魚の味付けや漬け込み ◆出荷作業(梱包・仕分け等) パートスタッフを含めた製造メンバーの 管理業務をお願いいたします。 メンバーの行う各作業のサポートのほか、 生産状況の管理・調整、 面談の内容を書面に取りまとめるなど、 課長のもとリーダーとして、 担当メンバー10名弱のマネジメントを お任せしたいと考えています。 平均して年に2~3%の昇給を継続しており、 景気に左右されにくい食品業界で、 次のキャリアを築いてみませんか? 魚の種類、グラム、形、味付けなど、 様々なオーダーにお応えし、 高品質で美味しい水産食品を提供してきた当社。 手仕事と最新技術の融合を強みに、 昨年度は26億4000万円の売上を達成。 そうしたなか、フローの見直しや 効率アップも取り組んでいきたい業務の1つ。 調理バットの底に栓をつけて、 ひっくり返さずに水が抜けるような工夫をしたり、 袋づめの方法や工程を変えることで 作業時間を短縮したり。 これまでも社員のアイデアをもとに、 多くの「改善」が実現されました。 外部の知見を持つあなたにも、 当社にない新しいノウハウを 持ち込んで欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方 ・業界不問 ・学歴不問 ・30代活躍中 ・社会人10年以上OK ・無資格歓迎 \こんな方からのご応募を期待しています/ ◇業界問わず、 製造工場・物流センターなどでの勤務経験がある方 ◇マネジメント経験をお持ちの方(人数不問) ◇キャリア志向を持って、 主体的に業務に取り組める方 \こんなスキルを活かせます/ ◎生産管理や品質管理に関わる業務経験 ◎食品系の工場やスーパーの 精肉・鮮魚コーナー等での業務経験 |
固定給25万円以上/賞与年4回☆勤務時間・休日も自由設定♪
勤務地 |
石川県金沢市松島2丁目231番地 クレマティーレジデンス松島106号室 株式会社金沢丸善 保険課事務所 |
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給与例 |
給与例 ◇モデル年収例 月給25万3000円×12か月+賞与年4回=年収463万円 ◇入社1年目スタッフの例 月給25万3000円×12か月+残業手当(月平均7時間)+賞与年4回(95万4000円)=年収415万円 ※1年目スタッフの場合、年度途中の入社のため、賞与年4回のうち、賞与1回分の支給なし・賞与1回分は研修のため少額 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇当社の運営するサービスステーション(ガソリンスタンド)から紹介されたお客様(トスアップ方式)へ各種保険のご提案業務 □本当にお客様のためになる保険の提案業務に専念して頂けます ◇当社にて加入を頂いた生命保険のアフターフォロー ※月当たり約20名ほどお客様の対応となります。(1日あたり約1〜2名) <アピールポイント> ☆業界初!トスアップ方式による保険提案 ☆自らお客様を探す必要はありません ☆フレックス勤務で自由な働き方が出来ます(お休み・勤務時間は自由設定) <仕事のポイント> ・業界初となる「トスアップ方式」を採用しています。 ※トスアップ方式とは、サービスステーションスタッフが、ご来店されたお客様に対してお声がけをし、 「生命保険に興味がある」お客様や「加入に悩んでいる」お客様などの見込みの高いお客様を保険担当者に接続する方式です。 そのため、自身でお客様を探す手間や労力も一切ありません。 ・トスアップによるお客様対応のみとなるため、成約率も高く、提案よりもご案内のイメージに近いです。 ・出社は毎週月曜日(9:00〜10:00)のミーティングのみ(本社) それ以外の時間は、自由に勤務可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK(特別な経験やスキルは一切不要) ◆損害保険スタッフなどを含め、現在30代の女性を中心に活躍中! ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆学歴・経験不問(販売や接客業に興味がある方歓迎) <こんな方と一緒に働きたいと思っています!> ・目の前の業績よりも、「本当にお客様のためになるか?」を考えられる方 ・長く腰を据えて、当社で勤務して頂ける方 <こんな方におすすめです> ・今の勤務先で思うような実績が出せず、悩んでいらっしゃる方。 (お客様を見つけられない・自分自身の身内などにも提案せざるを得ないなど) ・今の勤務先の方針などが合わず、日々疑問を頂きながら働いている方 ・本当にいい商品をお客様にお勧めしたい方 ・将来的に生命保険の分野で、幹部候補を目指されている方 |
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寿冷蔵株式会社【尼崎で創業、77年目を迎える歴史ある企業/不況にも強い/男女比率5:5/システム導入等に積極的/評価制度が明確でポジションも多い/若手活躍中】企業ページ
4年間で業務効率が大幅に改善し環境が一変
”働きやすい”を感じられる職場です!
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勤務地 |
本社/尼崎市東難波町1-5-29阪神尼崎駅〜バス「上下水道庁舎前」下車、歩5… |
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年収例 |
1200万円/55歳(20年目)(月給80万円+手当+賞与) 650万円/40歳(課長)(月給48万円+手当+賞与) 460万円/30歳(2年目)(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
大手食品メーカー等のお取引先様から委託された商品の倉庫管理や商品管理等 |
求める人材 |
人物重視の採用⇒学歴不問/未経験歓迎/正確に作業を進められる方 |
未経験歓迎★週休2日制(土日祝)で充実のワークライフバランス
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル4F ニッセイ虎ノ門ビル (都心職域特別本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この仕事の魅力はココ!】 ・充実の1年3ヵ月研修!未経験でも活躍できる環境です! ・ライフイベントに合わせた働き方が可能、家庭とも両立できます! ・個人宅への訪問や、知人紹介を通しての営業活動ではありません 日本生命は27.5万の企業(単体)*、1,480万名の個人(国内グループ)*のお客様に生命保険を通じて「安心」をお届けする生命保険業界のリーディングカンパニーです。お客様から揺るぎない信頼をいただくために「エリアサービスコーディネーター(ASC)」を募集し、組織力の強化を行います。 *2022年度末 〜〜〜ASCの特徴、魅力〜〜〜 〇通勤が便利な都心部で活躍できる 〇向き合うのは企業で働く方々 〇充実の育成で一から学べる 〇年収なども安定している 〇手厚い待遇、福利厚生が整っている <<<仕事内容>>> [企業の経営者様や従業員様へ総合保険サービスを提供]ASCは保険に関する情報提供とコンサルティング、保険販売からご加入後のアフターサービスまで担当。(個人宅への訪問や、知人紹介を通しての営業活動ではありません)企業の経営者様や従業員様に向き合います。 ===育成体制、サポート体制=== 入社後はまず「1年3ヵ月間の研修」を受講します。座学で保険の知識などを身につけることはもちろん、育成トレーナーやリーダーとともに、お客様を訪問する機会もあります。 ===仕事の進め方=== 定期的に訪問する中で、お客様の状況をお伺いし、ご相談にのり、ライフプランに合わせてご提案を行なっていきます。更に、ご契約後のアフターサービス等を通じて、信頼関係を深め、信頼の輪を広げながらお客様の人生に寄り添っていきます。 〜〜〜1日のスケジュール(一例)〜〜〜 9時30分:出社 10時:朝礼 10時15分:チーム朝礼 12時:担当企業の訪問 13時:ランチ 14時:アポイントの準備 15時:担当エリアでの営業、お客様とのアポイントなど 16時:事務作業 17時30分:業務終了 ===ワークライフバランス=== 結婚、出産、育児といったライフイベントに応じて、仕事とプライベートの両立が図れる制度や仕組みが整備されています。 ===ライフイベントの変化にあわせたキャリア形成が可能=== 保険コンサルティングのプロフェッショナルになるための教育体制が組まれており、能力に応じて上位職にチャレンジできるキャリアアップ制度があります。 ===腰を据え、大好きな街で安心して長く働けます=== 高いモチベーションを維持しながら働けるように、手厚い福利厚生もご用意。また、転勤もないので安心して活躍し続けられます。 〜各種制度(一例)〜 ・転勤無し ・週休2日制:土・日・祝日 ・育児休業・介護休業(一定要件あり) ・ライフサポート休暇(一定要件あり) ===成長を応援し、頑張りを正当に評価=== 業務に役立つファイナンシャルプランナー(FP)の早期取得もバックアップ。在籍する営業職員のうち、約3万名(2023年4月時点)がFP資格を取得。 〜資格取得支援制度(一例)〜 各種資格取得に対して合格一時金を支給。 ・AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円 ・CFP(R)資格審査試験1科目合格ごと/7500円 ・社会保険労務士/10万円 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 短大卒以上の方 【歓迎する方の人物像】 ・研修で学んだことを活かして活躍したい方 ・人と話すのが好き♪ 分からないことはきちんと質問できる方 ・謙虚な気持ちでお客様に寄り添える方 【こんな方におすすめ!】 ・子育てなどのためブランクがある方 ・保険や営業未経験の方 ・転勤なしで大手企業に長く勤めたい方 ・残業なし 土日祝休みでワークライフバランスを充実差せたい方 【先輩職員のインタビュー 入社理由】 ◯子どもが小学校に入り復職したいと思ったとき、家庭と両立できる環境で働きたいと思ったから ◯大手企業で安定して働き続けたいと思ったから ◯未経験でも活躍できそうな環境だったため |
SV経験者大歓迎!これから目指す方も◎!キャリアアップ応援!
勤務地 |
熊本県熊本市南区江越2-19-11 株式会社EMMA |
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給与例 |
給与例 インバウンドLD 入社1年目 8h×20日(平均)+残業(平均10h)=21万+交通費+インセンティブ+住宅手当(条件あり) インバウンドSV 入社3年目 8h×20日+残業代(平均10h)=30万+交通費+インセンティブ+住宅手当(条件あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 インバウンド業務管理者(SV)または管理者候補(SVを目指す方) 口腔ケア商品やスキンケア商品などを購入されていたお客様からのお問い合わせ対応のお仕事です。 まずは受電業務に慣れていただき、その後はクライアント対応や数値管理、資料作成・オペレーターさんの指導・育成・シフト管理等もお任せします。 担当チーム規模は5人〜10人程度です。 受電・架電業務・管理業務 そもそもSVって何? SVとはスーパーバイザーの略称で、担当部門の進捗管理や人材育成などを行う役職を指します。 クライアントとの会議や、目標数値達成のための計画、実行など業務の内容は多岐にわたりますが、 スタッフ達をまとめ、向かう先を示すリーダーの役割を担います。 学生時代に部活の部長や生徒会委員だった方、応援団のリーダーだった方、人をまとめることが得意な方。 また、数値の管理なども行うので、几帳面でもくもく作業が得意な方や心配性な方などなど。。 いろんなタイプの特性を活かせるお仕事です! 「私は人をまとめることが苦手だけど、数字は得意!」「僕は数字は苦手だけど人をまとめるのが得意!」といった お互いの得意を持ち寄って、みんなで補い合いながら運営していますので、あなたの得意を教えてください! 事業内容 カスタマー及びコール業務の受託事業 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 コールセンター業務経験 パソコン操作(Excel・Word) 【あれば尚可条件】 コールセンター管理者経験(RD/LD経験可) アウトバウンド業務経験 土日祝日出勤可能(将来的に土日祝日稼働の可能性もあるため) 【求める人材】 チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 育成に興味のある方 数値に強い方(データ大好きな方大歓迎です☆) |
◆土日祝休み◆年休124日◆評価制度で給与UP◆充実の研修◆IPOを目指すITベンチャー【コクー株式会社】企業ページ
事務としてステップアップしたい方♪
スキルを磨いて、ワンランク上の自分に!
自分のスキルを通して、お客様に喜んでいただくことができる♪私たち”EXCEL女子”はExcelやマクロを駆使して「もっと簡単に集計がしたい…」「ExcelやVBAなどを活用して、業務効率化できないかな?」といったお客様の“かゆいところに手が届く”…
...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京都(23区内)・大阪梅田市内・愛知県丹羽郡大口町★他の希… |
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年収例 |
372万円/26歳 経験2年(月給31万円(手当含む)) 432万円/35歳 リーダー職 経験5年(月給36万円(手当含む)) |
仕事の概要 |
ワンランク上の事務♪実務に活かせる研修充実★大手IT・コスメ・広告代理店のお仕事も! |
求める人材 |
成長意欲やコミュニケーション力を重視!自ら行動して成長を楽しめる歓迎! |
SaaS業界で営業としての市場価値を高めてみませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓(インバウンド)をお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【魅力】 □急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる□ 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の追い風もありニーズが高まっているHRTech業界において、特にタレントマネジメント領域は、他の人事領域と比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろが多い市場です。 □データを活用した効果的な顧客アプローチを通して、自身の市場価値を高められる□ マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。 顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。 また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。 □体系的な知識を身につけることでインサイドセールスとしての土台作りができる□ 約2か月間のオンボーディング期間があり、業務未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 サービスのことはもちろん、市場や顧客、扱うツールやセールストークなど、当社のインサイドセールスとして働くうえで必要となる知識をインプットするための研修やサポート体制があります。 □生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める□ スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月末時点)となっています。 また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 SaaSの営業にチャレンジしたい方歓迎!フルリモート制度を活用して子育て世代も活躍中! 【具体的には】 (MUST) ・新規営業経験(2年以上) ※toB / toC、商材の有形 / 無形は不問です。 (WANT) ・IT、SaaS、人材業界での経験 |
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将来のキャリアの選択肢が広い/月給25万円スタート
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル8F 株式会社オー・アール・ビー 渋谷本社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/入社3年(月給28万円+諸手当) ・550万円/入社5年(月給40万円+諸手当) ・700万円/入社7年(月給50万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材採用と入社後の育成に関する業務がメインです】 社内の様々な人から頼りにされるポジションです ・入社者とメンターの橋渡し役 ・新入社員の採用・研修 ・人材育成・配置 ・評価制度の策定・運用 ・勤怠管理 など 将来は、コーポレートの管理職として、 会社の要になっていくことも可能なポジションです。 当社で働く魅力 ・リモート勤務も可能※研修期間は不可 ・土日祝休み、研修&サポート体制充実 ・ライフステージに合わせて柔軟に働いている女性が多数 ・様々なキャリアへの挑戦ができる/ジョブチェンジ制度 ・隔週開催のORB BARで全社員と交流できる (参加自由、飲み物・軽食が無料) 【私たちについて】 ■働きやすい環境で事務デビュー ORBはイベントの企画・運営などの「プロモーション事業」を軸に、 社会に「心躍る体験」を創り出し提供している会社です。 私たちは世の中を明るく元気にするためには、 まずは社員が仕事を楽しみ、人生を豊かにしていくべきだと考え、 「働きやすい環境」と「社内のコミュニケーションの活性化」に注力し、 環境の整備を進めています。 その一環として、フリーアドレスを取り入れていて、 職種を超えた横の繋がりを大事にしています。 また、都合に合わせて柔軟にリモート勤務も取り入れています。 他にも、隔週開催のORB BARでは、 役員や同僚と楽しく食事をしながら何でも気軽に話し合っています。 【働き方】 ■個性をいかしチームで仕事を進めます デザインが得意なクリエイティブ系のメンバーや、 推進力をいかしてイベントを進めるメンバーまで、 多種多様な社員がいます。 全員に共通している考えは、チームで力を発揮していくということ。 常に周りを気にかけ仕事がスムーズに進むように、 全員が協力し合っています。 今すぐにやりたいことがなくても 「事務職でみんなを支えたい」という思いがあれば、 経理・人事・労務・採用職として活躍していただけます。 将来の選択肢が多いことも当社の特徴です。 みなさんの今できることを強みにして、 将来やりたいことに繋げていける環境があります。 少しでも興味がある方は、ご応募ください。 ●意欲や適性を踏まえて配置します 応募後の面接で、あなたのやりたい事などをしっかり把握します。 イベント・プロモーションを広く扱っている当社では 携帯ショップでの販売・銀行窓口業務など、様々な仕事もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中!第二新卒歓迎!業界・職種未経験の方歓迎! これからの意欲に期待しています。 こんな方にピッタリ! ◎人と接すること&話すことが好きな方 ◎新しいことに挑戦したい方 ◎自分らしく活躍できる場を探している方 ◎今から長期的なキャリアを築きたい方 ◎ライフステージに合わせて働き方を変えていきたい方 ●下記のような方が集まっています ・正社員で安定して働きたい ・20代が活躍している会社で働きたい ・女性が活躍している会社で働きたい ・高卒も大学卒も活躍している会社で働きたい ・在宅勤務・フルリモートなども見据えた働き方がしたい 年齢の条件と理由:あり(年齢30歳未満の方※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) |
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス ★人に安心・安全を与え続けて設立35年以上!安定企業 ★応募者全員面接!未経験歓迎!入社祝い金5万円企業ページ
未経験から空の玄関の安全を守る。
快適な職場でさらなる成長を目指す。
空の入り口の安全を守る、やりがいのあるお仕事です。立哨での空港の監視やモニター監視など、様々なスタイルで安全を守ります。海外からの利用者様など、多くの人が行きかう羽田空港で安全を守ってみませんか?「飛行機が好き」「空港で働いてみ…
...続きを読む
勤務地 |
<羽田空港>東京都大田区羽田空港3-3-2 国内線第1ターミナルその他、ご紹… |
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年収例 |
450万円/現場責任者(入社6年)(月給34万円+諸手当) 430万円/現場副責任者(入社3年)(月給32万円+諸手当) 350万円/(入社3年)(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
羽田空港での施設警備・受付業務/経験を積んだ後は管理部門などにもチャレンジできます◎ |
求める人材 |
【応募者全員面接】学歴不問/年齢・転職回数不問/未経験大歓迎!若手・男女活躍中!/20代〜60代在籍 |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12-8品川シーサイドイーストタワー12F(本社) SOMPOケアフーズ 東京エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
年収360万円〜/年間休日120日/時短勤務有/駅近徒歩5分
勤務地 |
東京都荒川区町屋1-9-3 3Connect合同会社 |
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給与例 |
給与例 【年収396万5000円】初任給30万5000円の場合 月給30万5000円×12ヵ月+賞与(月給0.5ヵ月分×年2回) 【年収364万円】初任給28万円の場合 月給28万円×12ヵ月+賞与(月給0.5ヵ月分×年2回) 【昇給・昇格・賞与設定について補足】 弊社は人事専門員を外部委託しており、個人の売上目標に対する実績の定量評価や、目標とするスキル習得などによる定性評価に基づき、働く皆さんの頑張りを正しく評価し、給与や担当職務、役職に反映いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■アシスタント業務 接客、受付・会計、予約管理、道具の準備・洗浄、清掃やシャンプーなどの店内業務と、スキルがある方はマッサージ、カラー、パーマ補助等、スタイリストのサポート業務もお任せします。習得スキル範囲内でのアシスタント業務のため、ブランクがある方や見習いの方も歓迎します。 【募集背景】 弊社は再来客数が非常に多いため売上が絶好調!1日の集客キャパシティが超えてしまってこれ以上売上が伸ばせないない状態に...弊社の全アシスタント従業員はアシスタントを卒業しスタイリストとして活躍しており、現在アシスタント専門の従業員が0名になりました。スタイリストとお客様がたくさんいても、サポートしてくださるアシスタントスタッフさんがいないと話にならない!そのため、今回はお店の顧客稼働率・売上UPを図るための募集となります!!「まだ見習い中で腕に自信がない...」「ブランクがあって不安...」その様な方でも大歓迎!弊社で皆さんのペースでスキル習得していただくのはいかがでしょうか??もちろん、在職中の方の転職も歓迎します◎入社時期はお気軽にご相談ください! 【会社概要】 ■3Connect合同会社(美容室1店舗経営) ■従業員数:7名 代表社員1名 人事専門員1名 正社員スタイリスト3名 パートスタイリスト2名 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■要美容師免許(年齢・経験不問) 【歓迎】 ■初心者・見習い期間中の方 ■ブランクがある方 ■すぐにでも働き始めたい方 ■在職中で入社時期を相談したい方 【こんな方にピッタリ♪】 ■自分のペースで働きたい ■決まった時間内できちっと働きたい ■プライベートを充実させながら働きたい ■頑張った分、しっかり稼ぎたい ■美容師としてどんどん成長していきたい ■将来店長や会社の幹部、独立も目指したい ☆皆さんのニーズに最大限配慮します☆ |
【FAST法律事務所】誰もが相談しやすいカジュアルな法律事務所を目指しています。新体制のメンバーを募集します。企業ページ
専門的な知識を身に付けてキャリアアップ。
法律事務所未経験の方もご安心ください。
―― FAST法律事務所のここが魅力 ――◆新体制メンバーとして複数名採用予定 同期が沢山いるので安心して始められます◆年間休日120日以上&完全週休2日制(土日) …...続きを読む
勤務地 |
港区白金台3-19-6/目黒駅から徒歩8分 |
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年収例 |
286万円/入所1年目スタッフ(月給22万円+賞与) 400万円/入所2年目スタッフ(月給30万円+同上) |
仕事の概要 |
弁護士の指示による書類作成やデータ入力をメインに、電話対応・郵送物の確認も行う士業補助・ 事務 |
求める人材 |
◎男女活躍中/未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◎労務・経理経験者歓迎 |
住宅施工管理/未経験から始められる/年間休120日
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収500万円/月給40万円×12か月+賞与 26歳・課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅の工事が問題なくスムーズに進むように計画や管理を行う仕事!経験は不問です!住宅の施工について基礎から学ぶ事ができます! 【具体的な仕事】 ・お客様との打ち合わせ ・協力会社様等への発注、手配 ・予算管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・フォローやメンテナンス等 【工期と担当件数】 D'SSTYLE事業部…工期が約4カ月。担当件数は慣れれば最低10件程 リフォーム事業部…小規模工事1〜4週間、リフォーム・リノベーションは2.5〜4ヵ月。担当件数は年間最低30件程。 *不動産・建築業界未経験の方も歓迎! *プライベートと仕事の両立バツグン! *配属先は希望や能力・経験などを考慮。 丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月程で大まかな仕事の流れが把握できる。 従業員Dさんの話(D'S STYLE事業部): はじめの1年間程はひたすら先輩に同行して仕事の流れを把握していきます。2年目には、先輩のフォローを受けつつ、実際に自分で担当を持って現場管理を行います。部署全員で情報共有しているので困った時は周囲のサポートを受けられるので、未経験でも安心して始められる環境です。通常2〜3ヶ月程で大まかな仕事の流れを把握される方が多いです! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの社員が不動産や建築の業界未経験からスタートしており、20〜30代を中心に活躍中! 経験や知識がない方は先入観がなく、素直に吸収できると考える当社の方針から「未経験者」を積極的に採用しています。 軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き、誠実に対応できる方を求めています。 入社年数・性別に関係なく評価される会社です!4拠点・6事業部あり、異動については年に1回面談の際に相談するシステムです。 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 【D'S STYLE事業部のお仕事ご紹介】 プランが決定したら、図面を細部にわたりチェックします。業者さんの選定を行い、工程表を作成。図面通りにできているか、クオリティや安全面は問題ないかの確認を行います。 【リフォーム事業部のお仕事紹介】 リフォームやリノベーションの企画やプランのご提案、資金計画、各種イベントの企画や設営、運営などを行います。 【従業員Eさんの話(リフォーム事業部)】 以前はアルバイトとして小さな建築会社で働いていましたが、「大きい会社で施工管理を学びたい」「みんなで何かを作り上げる楽しさを感じてみたい」という思いから、入社しました。入社後はリフォーム事業部に所属しました。まず入社後に驚いたのは、リフォーム案件の規模の大きさや圧倒的な件数の多さです。最初にしっかり現場を経験できたので、今ではお客様の求める"こういう家に住みたい"という想いを実現できる幅広いリフォームの提案ができるようになりました。オールハウスでは、リフォーム事業以外にも建築事業(注文住宅・分譲住宅)・売買事業・賃貸事業・PM事業・D'S STYLE事業など、たくさんの事業があるので、更なる成長を求めて他の事業部でのチャレンジや若手の育成など手掛けていきたいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
福岡県古賀市天神5丁目14‐34 ヒルズ天神 1F 大東建託株式会社 福岡東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
ニッポンレンタカー北関東株式会社 ◎埼玉県・栃木県・群馬県・茨城県に点在する46ヵ所のレンタカー営業所を展開し地域社会に根付いた第3の交通インフラを担っています企業ページ
埼玉県内34ヵ所の営業所始め北関東全域で
次世代のスタッフ拡充を加速させます―
成長著しいレンタカー業界において、「あったらいいね」から「なくてはならい」第3の交通インフラとして埼玉県・北関東エリアに点在する46ヶ所で営業所を展開している当…...続きを読む
勤務地 |
◆アクセス便利な駅前に点在する営業所◆希望考慮の上、配属先を決定【埼玉… |
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年収例 |
540万円/入社9年/34歳(月給30万円+諸手当+賞与) 410万円/入社3年/25歳(月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
レンタカー営業所業務 ★接客・予約管理・集計事務・車両運行管理 ◎活気に溢れた風通しの良い職場 |
求める人材 |
未経験からスタートした20〜30代の男女が活躍中 ◎高卒以上 ◎第2新卒歓迎 ■要普免※AT限定可 |
未経験歓迎/月給29万円〜/20代30代が活躍中の職場!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 株式会社クーリエ |
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給与例 |
給与例 350万円/入社1年・24歳・営業/月給29万円+諸手当 450万円/入社2年・28歳・リーダー/月給32万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【成長を支える仲間を募集中】 当社は2011年の創業以来、直近3期で130%を超える売上アップを続けています。 当社のWebメディア「みんなの介護」は、月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇る介護業界の利用者数No.1メディアとして成長を続けています。 しかし、私たちは現状に満足せず、新しい価値を生み出し、飛躍的な成長を遂げていくため、新たに10名以上の積極採用を行います。 さらなる発展に向け、新たな発想やバイタリティを持った方を大歓迎します。 意欲を重視した選考を行い、一緒に成長し、未来を創造する仲間を募集します! 【仕事内容】 <社会に貢献する仕事> 私たちのWebメディア「みんなの介護」は、資料請求や見学予約をされたお客様に対し、最適な介護施設への入居をサポートする仕事をしています。私たちのサイトは、高い検索性と信頼性を持ち、お客様のニーズに合った施設を見つける手助けをしています。 <業界知識がなくてもOK> 「みんなの介護」は、安心して暮らせる老人ホームや介護施設を見つけるための検索サイトです。 私たちは、お客様がニーズにピッタリ合う施設を見つけられるように、きちんとした情報を提供しています。 私たちのサイトは業界で広く知られており、社会に貢献できる仕事です。 <お客様に寄り添ったサポート> 「みんなの介護」を利用されたお客様に、電話で連絡を取り、入居を検討しているエリアや施設の種類、看護・医療体制、お客様のこだわりなどをお伺いし、最適な施設への入居が実現できるようサポート・提案を行なっています。 【新しい価値を生み出す仲間を募集中】 当社は2011年に創業し、直近3期では130%を超える売上アップを達成しています。 私たちのWebメディア「みんなの介護」は、介護業界でNo.1の月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇るメディアとして成長しています。 しかし、現状に満足せず、今後も新しい価値を生み出し、飛躍的な成長を遂げていくため、新たに10名以上の仲間を募集します。 新しいアイデアや活力に溢れた方を歓迎し、意欲を重視した選考を行います。 一緒に成長し、未来を創造する仲間を募集しています。 【職場環境の特徴】 ◆快適なオフィス環境 オフィスは、オリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気で、椅子はデザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 ◆学びの支援 特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入され、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。 ◆コミュニケーション促進のスペース オープン会議スペースでは、部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。 ◆経営陣との距離 ワンフロアのため、経営陣との相談がしやすく、経営視点を持つことができます。 【働く環境1】 <介護業界の知識ゼロでも問題なし!> 最初の3日間は、座学による導入研修を行います。介護業界の基礎から、「みんなの介護」の仕組み、仕事の進め方、社内ルールなどを丁寧に説明していきます。 その後は、アドバイザー業務をスタート。先輩と一緒にお客様への提案やサポートを行いながら、実務を学んでいきます。職種未経験や業界未経験のメンバーも多数活躍しており、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 【働く環境2】 <20代〜30代が活躍中!成長意欲の高いメンバーが集まっています> ★時間内に仕事を終わらせることが評価されるため、集中力の高いメンバーが多いです。 しかし、チームでの協力も大切にしており、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ★月に3〜4回、社員が自主的に勉強会を開催するなど、情報共有が活発なのも当社の特徴です。 例えば、介護業界出身のメンバーが勉強会をしたり、成果をあげているメンバーがノウハウを伝授したりします。 こうした活動は本人の評価にも影響します。 【メッセージ】 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、やりがいのある毎日を過ごしたいと考えているのであれば、当社はぴったりです! 介護業界では、入居者が決まらず困っている施設が多い一方で、入居を希望する方々が適切な施設を見つけられていないという課題があります。 私たちの介護メディア「みんなの介護」は、この課題を解決するために生まれました。 当社では、効率的に成果をあげられる仕組みを整えています。 土日祝休みで年間休日125日以上という働きやすい環境を提供し、仕事とプライベートをバランスよく両立できるよう支援しています。 社会を変えるやりがいのある仕事を通じて、自分の時間も大切にできる環境で、チャレンジしてみませんか♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆職種未経験者歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 \応募理由は何でもOK!/ 「社会貢献したい」「Web関連の仕事に興味がある」など、あなたの理由で応募してください。 仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです! \未経験からのスタートを応援/ 先輩たちの前職や出身業界はさまざまで、アパレル販売や生命保険営業、法人営業、事務スタッフ、携帯販売スタッフ、介護スタッフなど、さまざまな経験を持ったメンバーが活躍しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<1年後の未来を変えたい人へ>自分次第でどんどん稼げる!
勤務地 |
岐阜県大垣市島里1丁目33番5 株式会社 ホットスタッフ大垣 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【年収例】 456万円/入社2年 540万円/入社2年 850万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数(R6.3更新) 男性8名・女性9名 ◆年齢層(平均年齢:32歳) 20代…9名 30代…6名 40代…2名 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい!社長になりたい! そんな夢をもった若手が活躍中! お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです! 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです! そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社bサーチ◆日本一の採用成功支援企業へ!採用から成功を作り続ける◆誰かのNo.2を目指す◆Indeedシルバーパートナー◆100種類以上サービス取扱企業ページ
日本一の採用成功支援企業を目指して、
企業成長&人の未来のためにチームで支える
\研修制度充実&昇給年2回で成長機会豊富!/「スキルアップを図りたい」「1つのことだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」そんな成長意欲のある方大歓迎です!〈日本一…...続きを読む
勤務地 |
東京本社【綺麗な駅チカオフィス/転勤なし/直行直帰OK】■本社:東京都新… |
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年収例 |
453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
【求人広告やリスティング広告の進行管理や企業様の人事サポート・事務〜制作】研修制度充実 |
求める人材 |
【27歳以下/未経験歓迎】◎人と話すことが好きな方歓迎◎人物重視の採用 |
未経験歓迎/社会課題の解決&圧倒的な成長実感!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1−2−8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ |
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給与例 |
給与例 ・520万円/メンバー・入社2年目(年俸370万円+賞与150万円) ・700万円/主任・入社4年目(年俸470万円+賞与230万円) ・900万円/マネージャー・入社7年目(年俸610万円+賞与290万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【土壌汚染調査から解決までプロデュースするコンサルティング営業】 ★土壌汚染問題を解決し、住みよいまちづくり、社会の発展に寄与 ■業務内容 土壌汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して使えるようにすることが当社のビジネスです。 コンサル営業として、お客様の次の土地活用を見据えた調査や対策方法をご提案・解決に導くことがミッション。 環境問題だけでなく土地の有効活用という経済問題という両側面から、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 ー仕事の流れー 1.お客様先へ訪問し、土壌に関する課題や条件等をヒアリング(※飛込み営業はありません) 2.調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定 3.見積りを作成し、お客様に最適なソリューションをご提案 4.受注後は各部門と協力して調査・浄化工事の進捗管理確認等を行い、納品フォロー ○主な顧客:不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、信託銀行などの不動産売買仲介会社。 ー当社の魅力・社風ー ・業界未経験の20〜30代が多数活躍中! ・業界シェアトップの安定経営!直近3年の売上高は135億→165億→262億と着実に拡大中! ・スキルアップ支援が充実!(オリジナルeラーニングや資格取得、図書費補助等) ・年齢や社歴に関係なく、実績で正当に評価。 |
求める人材 |
求めている人材 ポテンシャル採用/大卒以上/PCの基本操作ができる方(Officeソフト)/未経験・第二新卒歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 以下の経験・志向をお持ちの方を特に歓迎します。 ・理系の大学を卒業されている方 ・建設、不動産業界出身の方 ・仕事を通じて”圧倒的に”成長したい方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識は資格は入社後に習得できます。 当社の事業内容に興味があり、何か1つの分野を極めたい・成長したいという方には最高の環境です。 |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/年俸336万円以上
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12道玄坂通りビル4F 株式会社金宝堂/東京本社 |
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給与例 |
給与例 年俸720万円/35歳/5年目/元ドライバー 年俸570万円/29歳/1年目/元総裁スタッフ 年俸420万円/33歳・3年目・未経験入社 年俸360万円/24歳・1年目・未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □週休2日制・経験者は月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今回は新規立ち上げ事業であるペット葬祭 のディレクター兼ドライバーを大募集!! お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 長年培ってきた葬儀のノウハウをもとに、 ご家族にとって大切な存在であるペットの 葬祭サービスをスタートします。 会社としてIPOの準備段階におり、 今年、5月には本社を渋谷駅徒歩1分の 道玄坂通りビルに移転します。 2024年の売上も300億円を見込んでおり、 新たなポジションも多数生まれています。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 あなたにお任せするお仕事は 大切な家族の一員であるペットを 亡くされて悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 最近では慣れ親しんだご自宅でお葬式を あげたいと考えるお客様も数多くおり、 火葬のための設備が搭載された車両にて 現地に向かい、ご火葬やセレモニー、 お骨上げまで執り行います。 ペットは大切な家族だからこそ、 お別れを良い思い出にできるように、 飼い主様に誠心誠意寄り添いましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事の流れ 》 □09:30 出勤/朝礼して業務スタート □10:00 社内での準備 □11:00 現場(顧客宅)への移動 □13:00 火葬開始 □15:00 火葬終了/片付け □17:00 帰社/事務作業 ※運行エリアは東京23区内を予定 ※車両はキャラバン など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆葬祭業やペット業界経験者優遇 □段階的に学べる研修・OJTあり まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
株式会社トーコン|年間休日123日〜|土日祝休|在宅勤務・フレックス|創業59年|変化の時代、常識に縛られない人材へ|企業を支える人材・集客のプロフェッショナル企業ページ
誰だって最初はナニモノでもない
自信が持てる何かになりたいと願うあなたへ
「事務」だからといって、影に隠れる必要はありません。真剣に、特別なナニカになりたいと願うあなたを応援します。私たちは、創業59年目の広告代理店。主に、人材そして…...続きを読む
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 4階※業務の流れが理解でき次第出社と在… |
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年収例 |
400万円/入社2年、20代(月給28万円+賞与) 510万円/入社5年、30代(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
営業アシスタント・事務として、お客様と営業のサポート、円滑な仲介役をお願いします |
求める人材 |
業界・職種ともに経験は問いません●男性も女性も活躍している職場です |
☆未経験歓迎☆残業ほぼなし☆近所で事務のお仕事しませんか?
勤務地 |
東京都杉並区阿佐谷南1-9-2 林脳神経外科メディカルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも安心してスタートできる! 患者様もスタッフも大切にするクリニックです。 近隣の職場をお探しの方も歓迎! 「せっかくなら近くが良い」 「今の職場は遠くて大変」 そんな方も大歓迎! 通勤時間を“自分の時間”に 変えてみませんか? <お仕事内容> クリニックでの事務業務をお願いします ※適正を見ながら下記の中から担当業務を決めていきます 【コンシェルジュ業務】 ・人間ドックと検診の予約/当日のご案内 ・検査結果送付等 【診療補助業務】 ・診療スケジュールの管理/オンライン診療を含む ・処方箋・紹介状等の書類対応 ・Drの助手 【受付事務】 ・患者様の受付、予約 ・Drや事務スタッフのシフト管理 ・Drの助手 ・その他事務や電話対応 全ての業務をお願いするわけではありません。 まずは受診者様のことを考えた対応ができれば大丈夫! 業務は一つ一つ丁寧に教えますのでご安心下さい。 〜 スタッフの90%が未経験スタート 〜 「医療業界に興味はあるけれど、経験も資格もなく不安…」 そんな想いをお持ちの方も安心して働けます。 受診者様の気持ちに寄り添える方を求めています。 〜 患者様もスタッフも大切に 〜 2005年の開院以来、地域のみなさまとの心のふれあいを大切に、 分かりやすい指導と温かい診療を第一としています。 < 働きやすさのポイント! > ・未経験も安心◎丁寧な研修とその後のフォローも充実! ・接客スキルを活かせる!前職が飲食・販売・サービス業など多数活躍中! ・意見を言いやすい風通しの良い環境! ・キレイな院内、快適な空間♪働きやすい環境整備! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者歓迎 ★接客業経験者歓迎 ★簡単なPC操作の出来る方 ★医療業界に興味のある方歓迎 <こんな方、特に歓迎です> ☆受診者様のことを考えホスピタリティある対応ができる方 ☆色んなことを積極的に経験したい方 〜 スタッフの声 〜 私を含め、在籍しているスタッフは全員が未経験スタートでした。 前職は飲食や販売など様々。 各々の経験を活かし患者様に寄り添った対応をしています。 入社後の研修はもちろん、 その後もしっかりとしたサポートがあります。 たとえば、 定期的な面談で悩みを聞いてもらったり、 今後どうしていきたいかなど気軽に相談ができたり。 風通しの良い環境で安心して続けられています。 (入社2年目/事務スタッフ) |
明治元年から続く老舗企業!金山駅から徒歩7分で駅チカ!
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区新尾頭一丁目1番17号 株式会社ナカトウ |
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給与例 |
給与例 310 万円 24歳・入社2年(月給23万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 社内での営業サポートやデータチェック、発注書等の作成、仕入先への電話・FAX送信など 発注業務をメインとした営業のサポートを行う事務職 ◆最初はメーカーのショールームを先輩と一緒に見学し、 キッチン・バス・トイレなど各商品のブランド名や特徴を覚えます。 型番は多いですが、すべてを把握する必要はないのでご安心ください。 ◆仕事に慣れたら、少しずつ発注・事務業務をお任せします。 発注は1日70〜100アイテムほど。営業担当が専用システムに入力したデータ (物件名・商品名・型番など)を確認し、 間違いなどがあれば訂正してプリントアウトします。 ◆発注書をFAXでメーカーさんに送付し、 電話で納期などの確認を行います。 納期が長い商品があった場合は、営業担当に確認します。 ▽入社後は… まずは書類整理などの簡単な業務や、 営業社員や社内メンバーの顔と名前を覚えることから始めましょう。 Panasonic・クリナップ・TOTO・LIXILなど、 たくさんあるメーカーさんも少しずつ覚えて行けば大丈夫。 また、仕事で大切なのは「自分で勝手に判断しない」こと。 常に仲間と情報を共有し、営業担当やメーカーさんへの確認を怠らず、着実に進めましょう。 【経験よりも人柄重視】 なぜなら、お任せしたいのは営業のサポート。 事務のスキルや経験以上に、「誰かの役に立ちたい」という想いがある方が適任です。 「品番、合ってるかな?」 「この納期で間に合うかな?」 そんな些細な気配りが助けになります。 実務でのサポートはもちろん、 「もっとみんなが働きやすくなるには」 という仕組みづくりにも携われます。 過去にも営業サポートの声から、ITツールを導入したことだってあるんですよ。 周りのスタッフはもちろん、 営業部長自ら相談にのる風通しの良さと、 柔軟な対応がナカトウの魅力。 どうぞ自由な発想とあなたらしい気配りで、営業部を支えてください! ★ワーク・ライフ・バランス推進企業&女性の活躍推進企業認定 名古屋市から認証され、労働時間の管理や有給取得率の向上、 育児休暇の取得推進、子育て中の社員の支援などに積極的です。 ★スタッフ部門でも出世あり 透明性の高い公平・公正な評価制度を敷き、 全職種が長期キャリアアップを目指していけます。 事務などスタッフ部門でも昇格・昇給は当たり前です。 ★あたたかい社風 社長は社員の意見を大切にしてくれる人。 社員同士もお互いにフォローし合う風土が根付き、 「ここでずっと働きたい」という声がいろんな所から聞こえてきます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 ワード、エクセルの基本操作ができれば、経験は問いません。 未経験の方、経験者の方も広く歓迎します。 <ブランクがあってもOK、子育てが落ち着いた方も歓迎> ・ホスピタリティがある方 ・誰かの役に立つのが好きな方 ・住宅設備やインテリアに興味がある方 ・ワークライフバランスの実現に取り組む企業で長く働きたい方 ・今、業務サポートのメンバーは 温和で丁寧に教えてくれる人ばかりなので、 事務未経験の方や住宅設備の知識ゼロの方も、 どうぞご安心ください。ブランクがあっても大丈夫ですよ。 業務効率化で導入した専用システムは、今後もアップデートしていく予定。 未経験ならではの観点が活きることもありますので、 気付いたことがあればぜひ聞かせてくださいね。 |
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