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<1年後の未来を変えたい人>未経験大歓迎!平均月収50万円!
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・入社1年目:一般…420万円 (月収35万円) ・入社3年目:主任…600万円 (月収50万円) ・入社5年目:課長…1440万円 (月収120万円) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【休みと収入の両立!】土日祝休み!平均月収40万円以上!
勤務地 |
山口県防府市平和町14番14号 株式会社 ホットスタッフ防府 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 396万円/入社1年目・26歳(月収33万円[月給23万円+インセンティブ]+諸手当) 540万円/入社2年目・35歳(月収45万円[月給23万円+インセンティブ]+諸手当) 900万円/入社4年目・41歳(月収75万円[月給29万円+インセンティブ]+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材営業職ってどんなお仕事?】 ズバリ、たくさんの方とお話をする仕事です! 触れ合う方々とどんどん仲良くなってください! やればやっただけ楽しくなるから、毎日が充実すること間違いなし! 教育制度もしっかりしているので、 ほとんどの方が未経験からスタートし転職に成功しています! ホットスタッフは全国に116拠点を構える、 地域密着型の人材派遣会社です! 山口県内には現在5拠点、ホットスタッフ防府は2023年3月にオープンし、県内で最も新しい綺麗な明るいオフィスです! 「もう転職したくない!」 「安定した企業に勤めたい!」 「人に関わる仕事が好きだ!」 「営業がやりたい!」 「頑張った分だけ評価してほしい!」 「頑張りに見合った報酬がほしい!」 「経験不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい!」 「社長になりたい!」 など 未経験からあなたの頑張り次第で稼げる会社で働きたい方、ぜひお話しませんか? ======================== <具体的には> 人材派遣会社の営業として幅広く活躍していただきます! 企業様の「人手が足りなくて困った」と、 登録スタッフさんの「働きたい」を マッチングさせるお仕事です。 ・派遣社員を導入したい企業様への新規開拓営業 ・企業様へ採用情報のヒアリング ・登録スタッフさんへお仕事の紹介、就職後のフォロー面談 ・既存のお取引先様のフォロー、巡回など ほとんどの社員が前職より収入UP! 「マッチングした求職者の数」×「就業期間」が そのまま収入に反映される給与体制なので、 頑張った分は毎月しっかりインセンティブで支給されます! <インセンティブについて> ノルマなし! あなたの頑張り次第で毎月20万円〜60万円の 歩合給が付きます!(実績あり) ※1名紹介につき、1日あたり200〜350円、 1ヶ月で4,000円〜7,000円がインセンティブとなります。 当社のインセンティブは、紹介したスタッフさんが 勤めている間ずっと支給される仕組みです! 頑張ったら頑張った分だけ歩合で給与がUPしますよ! 詳しくは面接時にご案内します。 ======================= 【入社後の流れ】 STEP1: 初日は支社長による座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学んでいきます。 STEP2: 企業様と登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握します。 お客様先への訪問や登録スタッフさんとの面談などの一連の業務を、 先輩社員と一緒に進めていきながら少しずつ覚えていきましょう! ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います! STEP3: 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう! 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できる環境なので安心してください! <とある1日の流れ> 09:00 出社、本日のスケジュールやメールの確認 〜 09:30 営業事務と朝の打ち合わせ 〜 10:00 営業活動開始(お取引先企業様への訪問、2件) 〜 11:30 就業希望の方へのお仕事紹介 〜 12:00 お昼休憩 〜 13:00 午後の営業開始(お取引先企業様への訪問、2〜3件) 〜 16:00 就業希望の方へのお仕事紹介 〜 17:00 帰社、営業事務との報告と打ち合わせ 〜 18:00 スタッフ管理などの事務作業 〜 18:30 退勤、帰宅 【キャリアアップについて】 ホットスタッフで「年功序列」という言葉は存在しません! 入社歴や年齢に関係なく、成果は正当に評価している、と言い切れます。 実際に、入社1年で支店長になった人という人もいます! 新拠点も続々オープンしているので、 狙えるポストが多いのも当社の特徴です! 【キャリアステップも明確!】 営業→ 主任 → 係長 → 課長 → 支社長 → エリアマネージャー ◎受動喫煙対策あり 社員数 16名 男女構成比 1:1 40代 男性2名 30代 男性2名 女性5名 20代 男性4名 女性3名 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簡単なパソコン操作(Word、Excel) 【以下の経験があれば活かせます!(必須ではありません)】 ・営業経験者 ・接客業経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に950店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給※規定あり≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
今年、事務所移転予定! 転勤なしで、地元で長く働けます!! お休みもしっかりあります◎
勤務地 |
福井県敦賀市鋳物師町 ユアサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・転勤なしで、地元で長く働けます! ・地域に密着して物流・生産性に貢献してきた安定企業 ・敦賀営業所は営業3名、事務2名のアットホームな職場です! ・外部講習に参加できるほか、各種資格の取得を目指せ、会社費用でスキルアップ! ・年間休日105日、残業ほぼナシ、日祝休みで土曜もほぼ休み! 自分時間や家族との時間も充実◎ //////////////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> ★産業用の機械のご案内をお願いします。 具体的には・・・ ・定期的な訪問による状況確認、ニーズ把握 ・部品や施工の手配、配達 ・施工現場の立会い・試運転作業(セールスエンジニア同行のもと) 最初は取引のあるのお客様の会社へ 部品などの商品の配達などからスタートします。 定期的に訪問し顔を覚えてもらって、 現場の方と信頼関係を築いて注文をいただく場合が多いです。 毎回新しい提案をするというよりは、 定期的にお客様先へ足を運び、 不具合がないか状況を確認したりご要望を聞いて、 それに合わせてご案内をしていくというスタイルです。 ★既存顧客がほとんどです! ★営業エリアは敦賀市がメインで一部滋賀県北部もあり ■主な営業先 ◎砕石プラント部門 リサイクル産廃工場や砕石工場など砂利や生コン、 砕石などを扱う企業向けへの産業機械の提案がメインです 例えば…羽崎組様や九頭竜砕石株式会社様など ◎物流・自動生産機器部門 自動車プレス工場や繊維メーカーなど、 製造業の生産ラインで使用するベルトコンベアや製造機械の提案がメインです 例えば…エイチアンドエフ様やTOYOBO様など 〜入社後の流れ〜 まずは、先輩と同行やアシスタント的な業務を通して 仕事の流れや商品知識を覚えてます。 だいたい2〜3か月で覚えていきます。 都度先輩スタッフに質問や相談もしやすいのでご安心ください。 信頼関係を重視するお取引先も多く、頭で難しく考えるよりも、 すぐ行動できる人、約束を守れる人であれば活躍できます! 〜キャリアUPについて〜 資格取得や営業成績によるインセンティブや報奨金制度など、 経験年数や能力、がんばりがしっかりと収入面に反映されます。 玉掛や小型移動式クレーンの資格は営業先での納品時に活用でき、 資格取得することでできる業務が増え、評価も上がります! 中型自動車免許や管工事施工管理技士2級などの資格を取った社員もいます。 もちろん資格取得費用は会社負担です。 <仕事をする環境> 現在、営業チームは幅広い年代のメンバーが活躍中。 経験豊富なベテランまで様々な人がおり、 お互いに刺激しあいながら働いています。 定着率も高く、高い知識と多くのノウハウを持つ先輩が あなたをしっかりフォローするので、 経験が少ない方も安心してスタートできます。 敦賀営業所は営業3名(男性)、事務1名(女性)。 少人数でアットホームな雰囲気ですよ。 一人ひとりの裁量権が認められているため、 無理な残業が無いのも特徴です。(月平均残業時間10時間) 定時のチャイムと同時にサッと帰っていく人もいますよ。 会社から言われるわけではなく、自分の働き方次第。 そういった自由度の高い働き方を選べるところが、 定着率の高い理由にもなっています。 ◇現在活躍中のスタッフにインタビュー 異業種からの転職者も活躍中! ■入社2年目 30代 前職は食品関係のお仕事で営業は未経験でした。 待遇や働き方など将来性を考え転職。 訪問先のお客様とお話しできればOKですよ! ■入社1年目 20代後半 前職は置き薬の営業。 営業経験はもちろん、 大学で学んだIT知識やPCスキルも 現場で活かされています。 営業経験未経験でもOK ★来年には事務所移転予定! 現在の事務所より広く快適に仕事ができるようになります。 【1日の流れ】 8:30 出社 ※本社のみ朝礼あり 当日の予定確認、訪問準備 ↓ 9:00 営業先に訪問 5〜6社 少ないときは1〜2社 状況の確認、商談、現場立ち合い ↓ 17:00 日報記入、簡単なPC入力など ↓ 17:30 帰宅! |
求める人材 |
応募資格 ★営業経験はあれば尚良しですが、なくてもOKです! ・基本的なPC操作のできる方(Word・Excel) ※複雑なスキル不要 ・U・Iターン歓迎! ・業界経験不問! \ こんな方を歓迎しています! / ・好奇心・探究心を生かして仕事したい方 ・柔軟な考え方ができる方 ・機械・モノづくりの好きな方 ・コミュニケーション力の高い方 ・じっくり腰を据えて働きたい方 ・元気で明るい応対ができる方 ・主体的に行動できる方 \活かせる経験/ ・製造現場での経験 ・営業経験がある方(業界不問) ・機械系の業界経験 ・接客、販売業経験 様々なお仕事の経験が活かせます! 当社は『人物重視の採用』です。 U・Iターンを希望されている方も、ぜひご応募ください。 |
男女共に活躍中!業種・業界関係なく、人材を必要とする企業様をサポートする仕事!人の役にたつことで喜びを感じたい方にピッタリです!
勤務地 |
山口県宇部市 株式会社Bewin |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「毎日同じ仕事ばかりでなんか面白くない...」 「この先5年後、10年後もこのままなんだろうか...」 新卒でなんとなく入社した会社に今もいるけど、代り映えしない毎日。 友人はどんどんキャリアアップしていって、自分だけ停滞しているような不安。 何とか現状を変えたいけど、特別なスキルも身についていないし、どうしたらいいのかわからない... そんなアナタにピッタリのお仕事がここにあります! ほぼ全員が異業種から入社し活躍中!Bewinで企業とヒトを繋ぐ仕事! 会社と共に自分自身も大きく成長出来ること間違いなしの職場です!! 【仕事内容】 地域企業へ採用媒体「じょぶる」および、同媒体を活用しての採用 ・企業ブランディングなどの課題解決型の提案営業職です。自社媒 体を軸に組織課題に入り込み、人材紹介・派遣・その他広告等の提 案を行います。 【仕事の流れ】顧客獲得→資料準備→商談(採用提案)→フォロー 【訪問件数】1日3件程度(目安) 【訪問先】大手企業の採用担当者〜地元中小企業の経営者の方など (一例) ◎紹介・広告・派遣と総合人材サービスを展開している当社だから こそ、一番お客様に合致した提案をすることが可能です ※仕事内容変更の可能性:あり 採用支援事業部、パートナー管理課への移動の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢:〜59歳 ※定年制度を上限とするため ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ・学歴: 不問 ・資格:《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ・経験:・営業、接客、コールセンター、配送など、社外の方とのやりとりを社会人として経験したことがある方(年数問わず) ・PC操作ができる(Word/Excelの基本操作ができればOK) ──────────────── |
日本通信機器株式会社◆土日祝休み◆全国の拠点で50名以上採用◆現社員の99%が異業界出身【NTT西日本・NTT東日本のパートナー企業】企業ページ
「これから」が楽しみになる仕事をしませんか?職歴、資格、学歴、転職回数etc…一切関係なし。一人ひとりの個性が輝く仕事だからこそ、書類選考はほとんど行いません。まずは直接会ってお話しましょう★
勤務地 |
【全国の拠点で募集】※配属は希望を考慮し決定します■東北福島・宮城■関… |
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年収例 |
600万円/入社7年目・係長(月給33万円+インセンティブ+各種手当+賞与年… 450万円/入社5年目・リーダー(月給26万円+インセンティブ+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
企業のオフィス環境改善に向けた、通信機器・サービス・エコ商材(LED証明他)などの提案営業 |
求める人材 |
<20〜30代活躍中>◎経験・学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎!◎正社員経験不問 |
<1年後の未来を変えたい人へ>自分次第でどんどん稼げる!
勤務地 |
岐阜県大垣市島里1丁目33番5 株式会社 ホットスタッフ大垣 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【年収例】 456万円/入社2年 540万円/入社2年 850万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数(R6.3更新) 男性8名・女性9名 ◆年齢層(平均年齢:32歳) 20代…9名 30代…6名 40代…2名 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい!社長になりたい! そんな夢をもった若手が活躍中! お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです! 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです! そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験からキャリアUPや収入UPが実現できる!勤務環境も抜群
勤務地 |
愛知県刈谷市御幸町3-16 株式会社ホットスタッフ刈谷 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・52万円/入社1年目 →月給23万6250円+歩合 ※営業全体の平均月収40万円 (平均月給24万円+歩合給) 【年収例】 ・518万円/入社2年目 →月給23万6250円+歩合 ・812万円/主任 →月給26万2500円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】コーディネーターデビューを応援 # 全国120拠点以上!安定の大手派遣会社 # 土日祝休み&年休125日&残業少なめ # ちゃんと稼げる歩合システムもあり # 「ありがとう」をたくさんもらえる仕事 求職者と働き手を探す企業のご縁を結び、 地域を元気にしてきたホットスタッフ。 今回はニーズ増加に伴う増員募集です! < 人が好き!を活かせます > 未経験だった先輩も多数活躍中の当社。 教育体制はしっかり整ってますし、 こんな仕事ですから先輩たちはみんな 面倒見のいい方ばかりです! 人と話すのが好き、人の役に立ちたい。 そんな想いがある方なら大丈夫。 ※業界問わず営業や接客、販売など 「人と接する経験」は活かせます! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ― こんなお仕事です ― [1]ヒアリング 新規営業の荷電をします。 アポイントを獲得したら企業様を訪問。 企業の担当者様にどんな人をいつまでに 採用したいかを丁寧にヒアリングします。 [2]面接 条件に合った登録スタッフさんを確認、 面接してスタッフさんの希望もお伺いします。 [3]職場・現場見学→就業 実際にどんな仕事をしているかを確認。 双方にご納得いただけたら就業スタート。 [4]アフターフォロー 就業すれば終わり、ではなく スタッフさんが心から満足して働けるよう その後も定期的にフォローをおこないます。 ※既存のお客様のフォローや 新規顧客への提案などの 法人営業もおまかせします。 \ 無理なく頑張って欲しいから / あなた自身の趣味や休息はもちろんのこと、 ご家族など大切な人との時間を過ごせるよう 完全週休2日(土日祝)でお迎えします。 “人”を相手にする仕事なので、 多少の残業が発生することもありますが 19時にはほとんどがPCの電源オフ。 慣れてくればスケジュールを自分で管理して 「今日は少しだけ残業。 明日は定時に帰宅して家族旅行に出発!」 なんて働き方も可能ですよ。 ― あなたらしい進め方でOK ― 基本の流れを学んだ後は 「あれをやれ、これをやれ」と やり方を強制することはありません。 取り組み方に正解はないので、 どんなやり方でもOKです! あなたがやりやすいスタイルで のびのび仕事をしていいんです。 ただひとつ大切にしてほしいのは 企業や派遣スタッフさんに “信頼される人”であり続けること。 気軽に相談してもらうのが 私たちの仕事です。 いつだって真摯に向き合い 一番の相談相手になれるよう 真摯な姿勢で目の前の相手に 向き合ってくださいね。 うまく就業のお手伝いができ、 長く働けるようフォローできれば 求職者さんと企業の双方から 「ありがとう」の言葉がダイレクトに もらえるやりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 学歴不問・未経験者歓迎 / ※要普通自動車免許 20代、30代の男女が中心の職場! 異業種からの転職者が多数活躍中です! 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! 人材派遣についての知識も不問、 イチから丁寧にお教えします。 実際、異業種からの転職者が 多数活躍中ですから未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね! < こんな方なら大歓迎 > - 人と関わる仕事がしたい - 誰かに頼られるような働き方がしたい - 社会貢献にもつながる仕事がしたい - 頑張った分はしっかり評価してほしい - 正社員として腰を据えて頑張っていきたい - 人材コーディネーターの仕事に興味がある ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます! |
株式会社エスアイイー◆20年連続2桁成長◆ITスクールを秋葉原・新宿で運営◆5年目迄は定期昇給確約◆社歴5年以上の平均年収517万◆ホワイト企業認定ゴールド取得企業ページ
未経験からITエンジニアを目指したい方に最高と言える環境を用意しました!★資格試験合格率95%★入社研修3ヶ月★入社5年間は毎年昇給最大15000円を確約★資格手当、社宅、確定拠出年金等…まだまだたくさん!詳しく知りたい方は今すぐクリック!
勤務地 |
1〜3ヶ月(最長)間の研修後、秋葉原本社or新宿オフィスor23区内中心のプロジ… |
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年収例 |
850万円/中途10年目/40代前半(月給66万円+賞与) 400万円/中途3年目/30代前半(月給30万円+賞与) 350万円/中途1年目/20代前半(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
サポートデスクやIT事務、設計など★1〜3ヶ月間は研修だけに集中! |
求める人材 |
学歴、経験一切不問!第二新卒歓迎◎意欲重視です |
20〜30代女性活躍中!時短勤務制度も有!家庭との両立応援☆
勤務地 |
石川県加賀市 石川県加賀市内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご来店されたお客様への ◇サービスステーションへ来店されたお客様の応対(受付)業務 ◇自動車保険のご更新や損害保険の加入のご案内及び、獲得をお任せします。 その他、電話応対やゲストルームにご来店されたお客様の応対などをお任せします。 「飛び込みでの営業」は一切なく、完全反響型でのご案内となります。 不安なことはいつでも周りの社員(仲間)に気軽に相談して下さい♪ 弊社の車販売の担当から紹介されたお客様や、車検・整備やガソリンスタンドなどをご利用頂いているお客様がほとんどのため、安心して勤務可能です。 各店舗1〜2名で対応しており、現在は14名の損保専任スタッフが活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK(特別な経験やスキルは一切不要) ◆現在20〜30代の女性を中心に活躍中! ◆子育て中の主婦さんや子育てが落ち着き、再度正社員雇用された方も多数活躍中♪ ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆例外事由3号のイ:45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ◆学歴・経験不問(販売や接客業に興味がある方歓迎) ◆ブランクOK 【未経験でも安心!入社後に資格取得可能◎】 未経験でも「接客が好き」、「超〜元気な方」など大歓迎です! 必要な資格は入社後に全額会社負担で取得可能です◎ 実際に異業種からの転職者や未経験の方も入社後に資格を取得し、ご活躍頂いています★ 先輩スタッフとマンツーマン指導や月1回の本社勉強会などサポート体制も万全! 車社会の根強い北陸だからこそ、今後も必要とされるお仕事です。 損害保険募集人基礎単位 損害保険募集人自動車保険単位 損害保険火災保険単位 などの資格を入社後に会社負担で取得可能です! 社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるところも当社の魅力。 「これから手に職をつけて、安定して働きたい」という方や「安定企業で腰を据えて長く働きたい」という方にもぴったりの環境です。 |
残業月15h程、土日祝休。英語不要!国家資格「通関士」取得可
勤務地 |
東京都大田区平和島3-5-1共栄商事兜ス和島物流センター内1F コーウン物流サービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 380万/28歳 2年目 (月給24万円+賞与92万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 配送・税関検査サポートから、オフィスでの事務作業まで、幅広い業務を担当します。 輸出入の荷物を倉庫から搬出、2tトラックで 税関に持ち込み、検査の補助を行う業務がメインとなります。 また、荷主や税関職員と荷物に関してやり取りを行います。 倉庫と税関の往復は1日2〜3回程度。 運送自体は基本1人で行います。 手積・手降ろしできる荷物を運びます。 輸出入される全ての荷物を運ぶわけではありませんのでご安心下さい。 <業務内容> ・税関との調整、検査 ・開梱包作業 ・通関業務補助 ・スケジュール管理 ・請求書の作成や発行 などをお任せします! ★今回募集する貿易業務サポートスタッフは、 英語スキル・専門知識・経験不要です! 20〜30代男性スタッフ活躍中! スキルアップ支援も充実! 一緒に新しいことにチャレンジしませんか? 貿易物流のプロとして、専門知識の習得が可能です! 【コーウン物流サービス株式会社とは】 創業から40年以上、食品や日用品などの輸出入から物流業務をサポートしている当社。 お取引先さまとの信頼関係を変らず築いていくことはもちろん、 近年も着実な成長を遂げており、安定した事業基盤を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 英語スキルは不要! 裁量をもって、主体的に仕事を進めていくことが得意な方や、 スケジュール管理も自分で行うため、責任感と自主性のある方にオススメです。 【その他、下記歓迎します!】 ・安定している会社で働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・専門的なスキルを身につけたい方 ・裁量をもって仕事したい方 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 外部研修への参加の支援や、 通関士の受験費用は全額会社負担など、 資格取得への支援制度が充実しているので、 「ゆくゆくは国家資格を取得したい」 「貿易に関わる仕事がしたい」 などの 志望動機で入社している先輩社員も多く在籍しています! 合格した場合は、報奨金を支給します。 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
建設業界=キツイ・汚い・危険の3Kと言われている時代もありましたが、今の時代はむしろ正反対!『新3K』の業界と呼ばれて注目を集め、人気の業界なんですよ。今なら未経験者でも『新3K』へ入るチャンスがあります!★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
経験者歓迎/賞与年2回/土日祝休/完全週休2日制/手当充実
勤務地 |
北海道札幌市中央区南十条西8丁目2-1 西村進税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 403万円/経験7年/大卒・残業なし (月給24万7300円+手当+賞与) 376万円/経験2年/大卒・残業なし (月給22万9800円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当事務所は、法人・個人事業主様の税務・会計をサポートし 相続・贈与・譲渡等の資産税部門にも実績ある事務所です。 頼れる税理士事務所として、永年顧客様にお付き合い頂き、 安定した業務を展開しています。 今回は、20年来精勤してくれたスタッフが退職するため、 今後の事業展開を見据え、世代交代も視野に入れた新たな 人材を募集します。 【主な仕事内容について】 1.仕訳の入力 2.決算業務 3.年末調整 4.申告書作成・提出のサポート 5.資料の整理・編綴 6.顧客対応・訪問 ※ 当事務所では顧客対応の丸投げは 行っておりません。 経験能力を応じて、担当窓口に なって頂きたいと考えてますが、 基本的に所員全員で1件の顧客 様をサポートする体制です。 【入社後の流れ】 経験・スキルに十分配慮して業務を お任せします。 顧客担当のご経験がある方には、窓口担当 (3〜10件程度)になっていただきますが、 基本的にスタッフ全員でサポートします。 お客様の業界は多岐に渡りますが、 中小企業・個人事業の方が中心です。 当社は、顧客を担当制で割り当てているのではなく、 スタッフ全体で担当しています! 【当社のカラーについて】 顧客様は法人・個人多業種に渡りますが、 不動産オーナーの割合が高い事務所です。 経営全般に関する相談はもちろん、 相続税・贈与税等の委嘱も多く頂いて おります。 良いか悪いかわかりませんが、 割と敷居が低いらしく、 「将来を見据えた相談が気軽にできる」 との評価も頂いており、 お陰様で顧客様に恵まれ、安定した 税理士業務を展開しています。 【スタッフインタビュー(入社5年目)】 もともと違う税理士事務所で働いておりましたが ここに入所を決めたのは、スタッフ全員でお客様に関わり、 協力し合いながら、ご相談内容を解決しているところに 惹かれたからです。 企業活動や個人の生活には、税務は全体に必要なもの なので、社会的にも貢献している実感がもてるところ も魅力に感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 〜要必須〜 ・日商簿記2級以上 ・普通運転免許証をお持ちの方 ・税理士事務所での実務経験がある方 〜以下の方歓迎〜 ・資格を活かして専門スキルを身につけ成長したい方 ・チームワークを大切に仕事を進められる方 ・困っているお客様の相談にのり、貢献したい方 (給与優遇いたします。) |
正社員/事務職未経験OK! 一般事務スタッフ募集! 土日祝休みの安定勤務!
勤務地 |
茨城県坂東市小山茨城県坂東市小山19-1 永進運輸株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員の一般事務スタッフ大募集!! 事務職未経験でもOK! 日勤・土日祝休みで働きやすい職場です。 遠方の方には嬉しい社宅・寮完備! !一般事務/正社員 POINT! 〇長期安定の正社員雇用 〇事務職経験が活かせる 〇一般事務未経験OK 〇月給40万円以上可 〇昇給・賞与あり 〇退職金制度あり 〇日勤・土日祝休み 〇GW・夏季・年末年始あり 〇社宅・寮完備(個室・冷暖房付) 〇入社日相談OK 〇パート希望可 〇一般事務/正社員の仕事内容 坂東市にある輸出入通関業・一般貨物自動車輸送業 「永進運輸株式会社」にて一般事務のお仕事。 PC基本操作(Word・Excel)や顧客管理などをお任せします。 〇一般事務未経験OK 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、事務職未経験という方も安心です。 ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 あなたのこれまでの経験・能力をシッカリ考慮して給与に反映いたします。 国際物流事務(ホワーディング)経験者は尚可! 〇日勤・土日祝休み 時間帯は8:00〜17:00の日勤です(応相談) 土日祝休みのほか、GW・夏季・年末年始もあるので自分の時間もしっかり持てます。 〇充実の福利厚生/昇給・賞与あり 長く安定して働ける安心の制度多数! 社宅・寮完備しているので、遠方からお越しの方も安心です。 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・退職金制度 ・交通費規定内支給 〇こんな経験活かせます ・一般事務 正社員/パート ・経理事務 正社員/パート ・営業事務 正社員/パート ・データ入力 正社員/パート 業種問わず事務経験ある方は活かして活躍できます。 〇こんな方には尚オススメ ・正社員で長期で安定したお仕事がしたい ・経験を活かしたい中高年 ・一般事務の経験を活かしたい ・日勤・土日祝休みでプライベートも大切にしたい ・昇給あり、賞与ありの職場がいい ・将来の事を考えて退職金制度も欲しい その他、ご不明な点等はお気軽にお問い合わせください。 TEL 0297-35-8161(担当/採用係) |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
人への思いやりが必要な業界で培ったご経験を活かし、コントラクトMRにチャレンジ!●研修制度&フォロー体制充実●完全週休2日制(土日祝)●年間休日120日以上●初年度年収495万円可●スピード選考可●販売・サービス業経験者歓迎
勤務地 |
【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
医療機関に訪問し、医師や薬剤師等医療従事者に対する医薬品の情報提供や販売促進業務 |
求める人材 |
【20〜30代活躍】医療、航空、宿泊、観光、ブライダル、小売など各業界の先輩が活躍!高卒以上 要普免 |
男女共に活躍中!業種・業界関係なく、人材を必要とする企業様をサポートする仕事!人の役にたつことで喜びを感じたい方にピッタリです!
勤務地 |
山口県宇部市 株式会社Bewin |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「毎日同じ仕事ばかりでなんか面白くない...」 「この先5年後、10年後もこのままなんだろうか...」 新卒でなんとなく入社した会社に今もいるけど、代り映えしない毎日。 友人はどんどんキャリアアップしていって、自分だけ停滞しているような不安。 何とか現状を変えたいけど、特別なスキルも身についていないし、どうしたらいいのかわからない... そんなアナタにピッタリのお仕事がここにあります! ほぼ全員が異業種から入社し活躍中!Bewinで企業とヒトを繋ぐ仕事! 会社と共に自分自身も大きく成長出来ること間違いなしの職場です!! 【仕事内容】 採用媒体「じょぶる」に掲載している既存の企業様フォローを担当していただきます。 ※新規営業はございません 《具体的には》 求人記事の閲覧状況や応募数、採用数を計測し、企業様にご報告。 計測したデータや企業様へのヒアリングをもとに、より応募数を増やす、希望する人材を採用するための改善やご提案を行います。 【仕事の流れ】資料準備→商談(記事の改善提案など)→フォロー 【訪問件数】1日3件程度(目安) 【訪問先】大手企業の採用担当者〜地元中小企業の経営者の方など (一例) ◎紹介・広告・派遣と総合人材サービスを展開している当社だから こそ、一番お客様に合致した提案をすることが可能です ※仕事内容変更の可能性:あり 採用支援事業部、パートナー管理課への移動の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢:〜59歳 ※定年制度を上限とするため ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ・学歴: 不問 ・資格:《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ・経験:・営業、接客、コールセンター、配送など、社外の方とのやりとりを社会人として経験したことがある方(年数問わず) ・PC操作ができる(Word/Excelの基本操作ができればOK) ──────────────── |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
静岡県駿東郡清水町玉川105‐1 大東建託株式会社 沼津支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
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株式会社フィンテック <ITと融合させたFPで「資産形成」「リスクマネジメント」「不動産」「税務」「相続」などの領域にある課題の解決策をワンストップで提供>企業ページ
自由でフランクな社風が自慢。
だって大人でしょ。
人事と言えば、最初に思い浮かぶのは採用業務ではないでしょうか?私たちフィンテックは、実は採用に困ったことは今まで一度もありません。バックオフィスはもちろん、営業パーソンでさえ100%リファーラル採用なんです。今年は年間100名の増員を…
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勤務地 |
「五反田駅」徒歩1分■東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前 4F★2… |
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年収例 |
800万円/入社7年(年俸800万円) 700万円/入社5年(年俸700万円) 600万円/入社3年(年俸600万円) |
仕事の概要 |
【 自由な社風・束縛なし! 】人事・評価制度・労務などをゼロから仕組化をお願いします |
求める人材 |
【 人事の経験者 】人事・評価制度の基盤構築に挑戦したい方 ※経営の視点があればなお可 |
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
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未経験歓迎★週休2日制(土日祝)で充実のワークライフバランス
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル4F ニッセイ虎ノ門ビル (都心職域特別本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この仕事の魅力はココ!】 ・充実の1年3ヵ月研修!未経験でも活躍できる環境です! ・ライフイベントに合わせた働き方が可能、家庭とも両立できます! ・個人宅への訪問や、知人紹介を通しての営業活動ではありません 日本生命は27.5万の企業(単体)*、1,480万名の個人(国内グループ)*のお客様に生命保険を通じて「安心」をお届けする生命保険業界のリーディングカンパニーです。お客様から揺るぎない信頼をいただくために「エリアサービスコーディネーター(ASC)」を募集し、組織力の強化を行います。 *2022年度末 〜〜〜ASCの特徴、魅力〜〜〜 〇通勤が便利な都心部で活躍できる 〇向き合うのは企業で働く方々 〇充実の育成で一から学べる 〇年収なども安定している 〇手厚い待遇、福利厚生が整っている <<<仕事内容>>> [企業の経営者様や従業員様へ総合保険サービスを提供]ASCは保険に関する情報提供とコンサルティング、保険販売からご加入後のアフターサービスまで担当。(個人宅への訪問や、知人紹介を通しての営業活動ではありません)企業の経営者様や従業員様に向き合います。 ===育成体制、サポート体制=== 入社後はまず「1年3ヵ月間の研修」を受講します。座学で保険の知識などを身につけることはもちろん、育成トレーナーやリーダーとともに、お客様を訪問する機会もあります。 ===仕事の進め方=== 定期的に訪問する中で、お客様の状況をお伺いし、ご相談にのり、ライフプランに合わせてご提案を行なっていきます。更に、ご契約後のアフターサービス等を通じて、信頼関係を深め、信頼の輪を広げながらお客様の人生に寄り添っていきます。 〜〜〜1日のスケジュール(一例)〜〜〜 9時30分:出社 10時:朝礼 10時15分:チーム朝礼 12時:担当企業の訪問 13時:ランチ 14時:アポイントの準備 15時:担当エリアでの営業、お客様とのアポイントなど 16時:事務作業 17時30分:業務終了 ===ワークライフバランス=== 結婚、出産、育児といったライフイベントに応じて、仕事とプライベートの両立が図れる制度や仕組みが整備されています。 ===ライフイベントの変化にあわせたキャリア形成が可能=== 保険コンサルティングのプロフェッショナルになるための教育体制が組まれており、能力に応じて上位職にチャレンジできるキャリアアップ制度があります。 ===腰を据え、大好きな街で安心して長く働けます=== 高いモチベーションを維持しながら働けるように、手厚い福利厚生もご用意。また、転勤もないので安心して活躍し続けられます。 〜各種制度(一例)〜 ・転勤無し ・週休2日制:土・日・祝日 ・育児休業・介護休業(一定要件あり) ・ライフサポート休暇(一定要件あり) ===成長を応援し、頑張りを正当に評価=== 業務に役立つファイナンシャルプランナー(FP)の早期取得もバックアップ。在籍する営業職員のうち、約3万名(2023年4月時点)がFP資格を取得。 〜資格取得支援制度(一例)〜 各種資格取得に対して合格一時金を支給。 ・AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円 ・CFP(R)資格審査試験1科目合格ごと/7500円 ・社会保険労務士/10万円 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 短大卒以上の方 【歓迎する方の人物像】 ・研修で学んだことを活かして活躍したい方 ・人と話すのが好き♪ 分からないことはきちんと質問できる方 ・謙虚な気持ちでお客様に寄り添える方 【こんな方におすすめ!】 ・子育てなどのためブランクがある方 ・保険や営業未経験の方 ・転勤なしで大手企業に長く勤めたい方 ・残業なし 土日祝休みでワークライフバランスを充実差せたい方 【先輩職員のインタビュー 入社理由】 ◯子どもが小学校に入り復職したいと思ったとき、家庭と両立できる環境で働きたいと思ったから ◯大手企業で安定して働き続けたいと思ったから ◯未経験でも活躍できそうな環境だったため |
ハートランド税理士法人■インセンティブ制or前職以上の年収保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■未経験歓迎◎■資格取得支援■2名で教育体制企業ページ
創業以来8年連続増収増益!
顧問年間350件純増◆全国3拠点募集
【東京&大阪2拠点のスタッフ大募集】・創業以来8年連続増収増益・顧問件数1,200件突破「従業員ファースト」の姿勢で事業拡大中!「お金も、働きやすさも、プライベートもあきらめない」これが弊社のモットー。「この業界を変えたい」と思った代…
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勤務地 |
【3拠点同時募集】※住居変更を伴う異動や転勤は無※本人希望の異動も柔軟… |
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年収例 |
1250万円/42歳/入社7年目/業界歴15年/顧問件数32件/年間顧問売上2,800… 950万円/36歳/入社5年目/業界歴10年目/顧問件数26件/年間顧問売上2,10… 690万円/27歳/入社2年目/業界歴3年目/顧問件数22件/年間顧問売上1,500… |
仕事の概要 |
【裁量をもって活躍】税理士・補助業務/税務会計全般≪法人8割・個人2割程度≫ |
求める人材 |
学歴・資格・年齢一切不問!税理士資格所有者は優遇。 |
【電話応募歓迎!023-686-9860】未経験者歓迎!20代・30代の男性活躍中!経験者は特に優遇します!昇給・賞与/土日祝休み/退職金制度/安定企業で長い安心・安定を!
勤務地 |
山形県山形市漆山字大段1865-5 株式会社ティスコ運輸本社 採用窓口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<未経験者歓迎>人材関連および労務経験者優遇! *<土日休み>17時半まで/プライベートも安心! *<昇給・賞与>頑張りは正当に評価・還元! *<サポート万全>一つひとつ丁寧にお教えします! *<長期安定>創業20年、業績好調の安定企業で! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 023-686-9860 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします ドライバーから内勤への転向も大歓迎! 人事・労務・採用業務経験がある方は特に優遇します! ※要普通運転免許(AT限定可) ※基本的なPCスキル(Word・Excel等)をお持ちの方 ┗一般的な資料作成や書類作成、数値管理を行うデータ入力など *経験不問/第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! *20代・30代・40代・ミドルの男性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・向上心・意欲がある方 ・物事をポジティブにとらえられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 |
<景気に影響されづらい安定基盤>創業50年を超える医療機器メーカーのパイオニア!
勤務地 |
千葉県流山市南流山 フクダエム・イー工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 営業本部にて営業スタッフのサポート業務に従事して頂きます。 【募集背景】 組織強化のための 増員募集 <一番行うお仕事の詳細> 営業本部にて営業のサポート <一覧で見る業務内容> * PC・ネットワーク関連の技術的サポート * 問い合わせ対応 * 書類作成 * 営業事務業務全般 など ※外出や出張に同行する場合あり <入社後の流れ> 1から丁寧に指導をするため、 業界に関する情報や知識など 基本的なことから身につけられます。 困った時やわからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 -------------------------------- <スキル&キャリアアップできる環境> 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 より専門的な 知識やスキルの習得を目指せます。 「将来を見据えた豊富なキャリアパス」 「安心の人事評価制度」 など、あなたの頑張りや成果を 正当に評価し、長期にわたり 活躍することができます。 ベテランも多く在籍しているため、 安心のフォロー体制が整った環境で スキル&キャリアアップできます。 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています! <多くの医科施設・獣医施設に支持されている会社> 「心電図自動解析装置」 「ホルタ付き解析心電計」 など、国内初の製品を 数多く生み出した 医療機器メーカーの パイオニアです。 これらの製品は現在では 世界中で多く活用されている 安心と信頼と実績の機器で 想いをカタチにする お手伝いをしています。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> * 45歳以下(長期キャリア形成のため) * 基本的なPCスキル、普段からPCを使っている方 (Word・Excel/文書作成・表作成程度) <その他の歓迎条件> * 学歴不問 * ブランクのある方歓迎 * 20代・30代・40代活躍中 * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような方に最適> * 自ら考え行動できる方 * 前向きに業務に取り組める方 * 誰かをサポートすることが好きな方 * 明るく楽しい職場で働きたい方 * 風通しの良い職場をお探しの方 * 長期で働きやすい職場で働きたい方 * 長いキャリアを見据えて挑戦したい方 * 家庭やプライベートと仕事を両立したい方 |
大和ライフネクスト株式会社|「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」を経営ビジョンに不動産管理の枠を超えた新事業を創出企業ページ
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ひとことで「事務」と言っても世の中には様々な仕事があります。パソコン入力や書類作成がメインの事務、見積作成や提案資料など営業をサポートする仕事、契約や会計など専門性のある事務、お客様からの問い合わせ対応 等々業務内容が違うだけで…
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勤務地 |
東京(赤坂、虎ノ門、西新宿、飯田橋、立川)静岡(浜松)の各事業所・勤務… |
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年収例 |
400万円/31歳 OE3等級(月給24.7万円+賞与年2回) 350万円/28歳 OE4等級(月給22.4万円+賞与年2回) 320万円/26歳 OE5等級(月給21.3万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【大和ハウスグループの不動産管理事業に伴う事務業務】多彩なキャリアを描ける環境です |
求める人材 |
高卒以上 ◎第二新卒も歓迎 ◎販売サービス、美容部員、銀行窓口、CA等々、異業界からの転職者活躍中! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町河西1632‐3 ウエスト・ワン 大東建託株式会社 甲府支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
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完全週休二日制/土日祝休/資格取得支援制度も充実/20代〜40代活躍中!
勤務地 |
埼玉県熊谷市新堀180 関東建設マネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 国土交通省大宮国道事務所管内熊谷国道出張所の窓口で、来訪者の対応等を行う業務です。国交省からの受託業務により主に窓口での受付業務、事務作業(書類審査)を担当していただきます(道路許認可審査・適正化指導業務)。 【具体的な業務】 ・国道に関する様々な申請書の受付・審査、時には指導 ・官民境界確定の立会 ・不法に道路を使用している現場調査・指導 ※現場調査・指導のため社用車(小型車両)を運転し、現地に出向くこともあります。 【職場はどのような雰囲気でしょうか?】 定期的にヒアリングを行い、大変風通しの良い会社です。 力仕事ではないので、男女問わず働きやすい仕事です。 20代・30代活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・普通自動車運転免許 《歓迎資格・経験など》 ・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・資格取得に必要な現場経験をお持ちの方 ・発注者支援、行政補助、公物管理のいずれかの業務経験の方 ・経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
陰から事業拡大を支えるコアメンバー!
組織成長を直に感じられるポジションです!
マンションの一室からスタートした、サングローブ株式会社。2024年現在では、新宿の高層ビルに本社を構え、大阪・名古屋・福岡・ベトナムなど国内外の主要都市に拠点を広げるまで成長しました。2024年以降には秋葉原・横浜に支社設立が決定してい…
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勤務地 |
【転勤なし】希望は100%通ります◆駅近好立地のデザイナーズオフィスで働… |
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年収例 |
512万円/M.Jさん/入社1年目/前職:不動産事務(月給30万円+賞与) 482万円/K.Kさん/入社1年目/前職:アパレル販売員(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
【経理・総務業務をお任せ】会社に欠かせない“縁の下の力持ち”!丁寧なOJT研修で入社後も安心◎ |
求める人材 |
【未経験歓迎】学歴・経歴不問!人柄重視のポテンシャル採用◆経理・総務経験者は優遇します! |
安心・安定のJAグループで業界未経験者や長期勤続者多数在籍!
勤務地 |
北海道河東郡士幌町士幌西二線155−7 北斗運輸株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収410万円/入社4年目/28歳 ■年収440万円/入社4年目/35歳 ■年収460万円/入社6年目/30歳 ■年収510万円/入社9年目/33歳 上記は全て35歳未満で未経験中途採用の事務スタッフ年収例です! 普段の頑張りを見てしっかり評価しますので、やりがいがあります◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー *賞与 前年度実績4か月分! *決算賞与 前年度実績1.5か月分! *住宅手当をはじめ各種手当あり◎ *福利厚生充実! *JA士幌町のグループ会社で安心・安定! *長く腰を据えて働きたい方大歓迎! ー <仕事内容> 〇ドライバーのサポート ・ドライバーの配車 →お客様の要望に沿って各ドライバーの運行スケジュールを作成 ・ドライバーの労務管理や教育など 〇事務作業 ・請求書の作成 ・お客様対応(電話やメール対応) ・その他基本的な事務処理 配送業務が円滑に進むようお客様対応やドライバーのサポート、事務処理などをお願いしたいと考えていますが、まずはデータ入力等の簡単な事務作業からはじめていただく予定です◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方(ExcelやWordなど) 【こんな方は大歓迎】 ・経験・学歴・職歴不問◎ ・事務職やオフィスワークの未経験OK◎ ・ExcelやWordなどの実務経験不問! ・物流業界・運送業の未経験OK! ・もちろん業界経験者や、配車・運行管理の経験者も歓迎! ・男性3名・女性3名の事務スタッフが活躍中 →平均勤続15年!定着率も高いです◎ <こんな方にオススメ!> ・生涯腰を据えて働きたい ・安定した環境で働きたい ・事務職、オフィスワークの職に就きたい <現在、在職中の方は就業時期についてもお気軽にご相談ください> 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<新規事業立ち上げに伴う増員募集!>20代、30代活躍中!オンリーワンの包装資材を元に新商品を企画、販売する お仕事!
勤務地 |
東京都江東区 ジオパック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オリジナル包装資材の商品企画/マーケティング担当】 ◆事業拡大に向けて、新しく立ち上げた部署のため、様々なことにチャレンジが可能です ◆30代の課長と共に二人三脚でマーケット拡大していってください ◆紙や生分解性製品といった、SDGsな製品を広くお客様に届けることで環境に貢献できる仕事です ◆”お客様に求められる良いもの”がすでにあります。それを形にしてお客様に伝えていってくださ い ◆ものづくりが好きな方や新しい市場を創っていくことにやりがいを感じられる方には合うお仕事で す! ◆年間休日120日! 土日祝休み! ワークライフバランス充実!充実した福利厚生が自慢の職場です 【募集背景/担当課長からのメッセージ】 今回、新たにプロダクトマーケティング部を立ち上げることとなりました! そこで我々と一緒に新しい事業を一から作ってくれるメンバーを募集いたします! 私は医療機器の大手会社に入社し、営業、マーケティングを経験、その後ドイツ駐在を経て、ジ オパック株式会社に入社しました。 今後は包装資材の新たな活用方法の提案や新製品を開発し、営業をしていきますので、 あなたのアイ ディアを活かして様々なことにチャレンジしてください! 広い視野を持ち、様々な事に興味を持ちながら主体的に動ける方、 明るく前向きに、ポジティブに仕事に取り組める方 楽しみながら何かを成し遂げたいという気持ちをお持ちの方 そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください! 【企業紹介】 農業用薬品・医療品用の特殊包材に特化した オンリーワンな企業ゆえ競合が極めて少ない包装資材の専□メーカー 「ジオパック株式会社」 企画・データ制作、印刷・製袋加工まで □貫□産を□う業界内における唯□の企業です。 特に昨今、環境配慮型資材として注目を集めている紙。 当社にはその紙や生分解フィルムを活用して特殊紙袋の製造を行う、 業界でもユニークな技術があり、 サステナブルな包装資材をはじめとした、 新たな設備投資、チャレンジを続けています。 「人と地球のために」一緒に働いていきましょう。 【どんなオンリーワンな包装資材があるの?】 ・The□底(□層で□も漏れない□底袋) ・FLAT-5 (紙製のフラットボトム袋を作れるのは国内では当社だけ) ・ECO-PEEL(□溶性フィルムを使いやすくした袋) ・ヨメルダー(□齢化した農家の□に配慮した□字を□きくできる多層のラベル) ・医薬□クリーンポリエチレン袋 他社では取り扱っていない商材も多数取り扱っているため、お客様へのご提案もしやすく、反響も多くいただいています。 【各商品の詳細は下記HPを参照】 http://www.geopack.jp/products/tutumu 【募集要項】 仕事内容例 ◆環境配慮型エコ製品の拡販 例えばコーヒー豆の包装資材。 紙と生分解性素材を組み合わせることで、温もりのある優しい素材感と自然に還る有機素材、中 身を守るバリア性を兼ねた袋を開発しました。 ロースターさんへヒアリング・分析を行い、市場が求める規格袋の設計をお任せします。 ◆新商品企画 社内には数々の可能性を秘めた、シーズとなるコア技術や、安全性・信頼性の要求ハードルの 高い業界で培った技術力があります。 開発から製造まで、製品に関わるすべての工程を一貫して行えるため、 アイディア次第で様々なものづくりが可能です。 広い視野を持って、 顧客課題を解決できるような新商品の企画をお任せします。 ◆既存製品の新領域開拓 ECO-PEELやヨメルダー始め、すでに業界では好評の画期的な製品がありますが、 まだまだ新規領域への可能性を秘めています。 ◆Webマーケティング・販売促進 協力会社様・社内の制作部門と連携して、新しいWebページのコンセプトメイク、規格袋の販売 に向けたECサイトの立案などをお任せします。 -------------------------------------------- 【職場環境】 当社の一番の自慢は、働いている社員の人柄です! 従って人としても、きちんと、しっかりした方を募集します。 社員とその家族を大事にする文化ゆえ、通年でいくつかのイベントがありますが、一緒に楽しん でくれるような方であるととても嬉しいです! 一緒に会社を盛り上げていきましょう! -------------------------------------------- |
完全週休2日/平均有給取得率94.8%★熊本で募集/東京に本社を構える、ERPパッケージ開発で業界屈指の企業/U・Iターン歓迎(株)ワークスアプリケーションズ企業ページ
29歳。IT未経験からの挑戦。
入社3年。いまは後輩から頼られる先輩に。
■ 経験がなくてもITの仕事に挑戦できた正直、ワークスアプリケーションズを知るまでは「経験がないとITの仕事なんてできない」と思っていました。関東でPC販売の仕事を辞めて転職をしようと思ったきっかけは、コロナ禍で将来を考えた時に「地元…
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勤務地 |
【テレワークメイン/転勤なし】・『水道町駅』 徒歩2分・『通町筋駅』 徒… |
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年収例 |
501万円/入社2年目(月給34.1万円+テレワーク手当+賞与年2回) 350万円/入社1年目(月給23.8万円+テレワーク手当+賞与年2回) 301万円/入社1年目(月給20.5万円+テレワーク手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【テレワークの勤務】カスタマーサポート/未経験でも安心の教育体制 ※将来、幅広いキャリアを選べます! |
求める人材 |
【高卒以上・経験不問】第二新卒歓迎/20代活躍中/35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
千葉県成田市公津の杜2丁目3番1 Urban Next公津の杜1階 大東建託株式会社 成田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
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正社員 / 経理事務 / 成果報酬有 / 昇給・昇格有 / 各種手当充実 / 週休2日制 / 賞与年2回
勤務地 |
茨城県東茨城郡大洗町磯浜町6943 (株)浜勘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【経理事務員として、主に下記の業務を行って頂きます】 * 経費管理業務(販管費・労務費等) * 社会保険及び雇用保険対応業務 (加入及び喪失) * 税務(税金等の納付(Eタックス、Lタックス使用) * 労働基準局への届出及び対応 * 支払や入金の照合(ネットバンキング使用) * 人材管理業務 (技能実習生) * 一般事務サポート (必要に応じて) *細かい文字を見る作業があります |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を探しています】 * 経理事務経験をお持ちの方 * 仕事にやりがいを求める方 * 正社員として長く働きたい方 【資格等】 * PCスキル (Excel・Wordの基本操作が出来れば可) * 普通自動車運転免許は必須(AT限定可) |
◆土日祝休み◆年休124日◆評価制度で給与UP◆充実の研修◆IPOを目指すITベンチャー【コクー株式会社】企業ページ
事務としてステップアップしたい方♪
スキルを磨いて、ワンランク上の自分に!
自分のスキルを通して、お客様に喜んでいただくことができる♪私たち”EXCEL女子”はExcelやマクロを駆使して「もっと簡単に集計がしたい…」「ExcelやVBAなどを活用して、業務効率化できないかな?」といったお客様の“かゆいところに手が届く”…
...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京都(23区内)・大阪梅田市内・愛知県丹羽郡大口町★他の希… |
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年収例 |
372万円/26歳 経験2年(月給31万円(手当含む)) 432万円/35歳 リーダー職 経験5年(月給36万円(手当含む)) |
仕事の概要 |
ワンランク上の事務♪実務に活かせる研修充実★大手IT・コスメ・広告代理店のお仕事も! |
求める人材 |
成長意欲やコミュニケーション力を重視!自ら行動して成長を楽しめる歓迎! |
<45歳までの方>土日祝休み!貿易事務経験必須!男性活躍中!
勤務地 |
大阪府枚方市津田山手2-17-1 株式会社サワーコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 海外の代理店や顧客の対応をメインにお任せします。 【 具体的には… 】 ・お客様や代理店の英語でのメール対応(一部英語での電話応対が必要な場合あり) ・輸出書類作成、輸送・通関手配、コレポン業務 ・消耗品の受発注、請求書発行のPC入力 ・営業担当者のフォロー業務全般 ・社内の清掃、エントランスの飾り物変え 毎朝、始業後の30分間は環境整備の時間を設けています! 社内の清掃やエントランスの飾り物替えなど、社内改善に努める時間としています。 まずは簡単な事務処理などから徐々に慣れていってもらいます。 この仕事は、スムーズに業務を進めるためにも、 「正確性」と「スピーディーな対応」が求められます。 30代〜40代の方が活躍中で、 ゆくゆくは担当する部門を取りまとめるようなポジションに就いて欲しいと考えています。 これまでの経験やスキルを活かして、キャリアアップも可能です! あなたの頑張りはしっかりと評価します! 社員の声を積極的に取り入れているので、「あんなことをしたい」「こんなことをしたい」をどんどん提案してください。 ちなみにエントランスの飾り物も季節ごとに変えており、 社員のアイデアにより5月はこいのぼりや兜を置きました♪ |
求める人材 |
求めている人材 30代・40代の男性スタッフが中心に活躍中! ・貿易事務経験必須 ・日常生活においての英語の読み書きができる方(TOEIC500点以上目安) ・母国語が日本語以外の方は、日本語検定N2相当以上必須 ・自分で考え積極的に動ける方 ・コミュニケーション能力のある方 ・協調性のある方 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) 貿易事務・海外営業・輸出入業務などの経験がある方は即戦力として活躍いただけます! 【こんな方にオススメ!】 ・英語力を活かして働きたい方 ・専門知識を身に付けたい方 ・正確かつスピーディーに業務をこなせる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
SaaS業界で営業としての市場価値を高めてみませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア 38階 株式会社カオナビ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓(インバウンド)をお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも、定常業務の改善や、部署の垣根を超えての施策立案などにも取り組んでいます。 【魅力】 □急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる□ 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の追い風もありニーズが高まっているHRTech業界において、特にタレントマネジメント領域は、他の人事領域と比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろが多い市場です。 □データを活用した効果的な顧客アプローチを通して、自身の市場価値を高められる□ マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。 顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。 また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。 □体系的な知識を身につけることでインサイドセールスとしての土台作りができる□ 約2か月間のオンボーディング期間があり、業務未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 サービスのことはもちろん、市場や顧客、扱うツールやセールストークなど、当社のインサイドセールスとして働くうえで必要となる知識をインプットするための研修やサポート体制があります。 □生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める□ スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月末時点)となっています。 また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 SaaSの営業にチャレンジしたい方歓迎!フルリモート制度を活用して子育て世代も活躍中! 【具体的には】 (MUST) ・新規営業経験(2年以上) ※toB / toC、商材の有形 / 無形は不問です。 (WANT) ・IT、SaaS、人材業界での経験 |
【FAST法律事務所】誰もが相談しやすいカジュアルな法律事務所を目指しています。新体制のメンバーを募集します。企業ページ
専門的な知識を身に付けてキャリアアップ。
法律事務所未経験の方もご安心ください。
―― FAST法律事務所のここが魅力 ――◆新体制メンバーとして複数名採用予定 同期が沢山いるので安心して始められます◆年間休日120日以上&完全週休2日制(土日) …...続きを読む
勤務地 |
港区白金台3-19-6/目黒駅から徒歩8分 |
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年収例 |
286万円/入所1年目スタッフ(月給22万円+賞与) 400万円/入所2年目スタッフ(月給30万円+同上) |
仕事の概要 |
弁護士の指示による書類作成やデータ入力をメインに、電話対応・郵送物の確認も行う士業補助・ 事務 |
求める人材 |
◎男女活躍中/未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◎労務・経理経験者歓迎 |
社歴に関係なく活躍できる環境で、長期的なキャリア形成が可能!
勤務地 |
東京都新宿区四谷2丁目14番四谷小林ビル5階 セフティライフ協同組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆研修充実!外国人技能実習生と日本の受入企業をつなぐ『人材コーディネーター<営業職>』 【具体的には】 来日した外国人技能実習生の方々が 日本企業へスムーズに受け入れられるよう、 人材コーディネーター・営業として対応していきます。 ▼主な業務 ◇受け入れ先企業への定期訪問や指導 ◇紹介やお問い合わせのあった企業へ訪問し提案や説明をする ◇技能実習関連の各種書類の準備や作成 ◇実習生の相談受付や生活指導などの各種サポート など… 最初は、”いつまでに何をする必要があるか”を 先輩が分かりやすく丁寧に教えていきますので 徐々にできる事の幅を広げていって下さい。 業務が滞っていたり、困った際には周りに相談しつつ 現場の課題を一緒に考えて解決していきましょう。 【国内・海外出張】 ・月に数回、企業訪問のため日帰り/宿泊の出張あり ・まれに実習生の面接で数日程度の海外出張あり ・いずれも旅費等は組合負担で振替休日あり ◆異業界出身の先輩も多数活躍中!意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◆未経験からでも手厚いフォローで長期的なキャリア形成が可能 ◆年間休日121日!メリハリある働き方でワークライフバランス充実 「日本で技術や技能、知識を学びたい」そんなアジアの若者たちと 「国際化・活性化をはかりたい」日本企業、 この両者を結ぶ”外国人技能実習制度”を支えているのが わたしたち、セフティライフ協同組合! 今回募集する人材コーディネーター<営業職>は、 来日する外国人技能実習生のサポートを行い、 受入れ先である日本企業とを繋ぐ架け橋としての重要なポジション。 社会貢献度の高い経験をしていく事ができます。 募集の背景: 今後を見据えた組織体制の強化を図るべく、 増員募集をいたします。 未経験からでもチャレンジできる機会と仕事でのやりがい、 ワークライフバランスの充実した長く腰を据えて働ける環境で 自分らしいキャリアを描いていきませんか? 困った時には互いに助け合う雰囲気があり、中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 ◎社員インタビュー 業界知識や一連の業務など、慣れるまでは継続力や学びが重要になります。 結果のみならず、スタンス面も評価しているので 自分なりのやりがいや仕事の面白さを見つけていって下さい。 着実にキャリア形成をしていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆通訳がつくので語学力は不要/未経験・第二新卒歓迎/要普通免許(AT限定可)・基本的なPCスキル 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※学歴・経験不問 ⇒「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用! ◆必須経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル ⇒必須ではありませんが、アジア圏の言語が分かる方は そのスキルを活かしていく事が可能です! ◆求める人物像 ・社会貢献につながる仕事がしたい方 ・人事や労務の経験を活かしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 など… |
完全週休二日制/土日祝休/資格取得支援制度も充実/20代〜40代活躍中!
勤務地 |
東京都江東区大島8−33−26 関東建設マネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 国土交通省荒川下流河川事務所管内小名木川出張所の窓口で、来訪者の対応等を行う業務です。国交省からの受託業務により主に窓口での受付業務、事務作業(書類審査)を担当していただきます(河川許認可審査支援業務)。 【具体的な業務】 ・河川の利用に関する申請書類の受付・審査や書類整理 ・申請内容との整合確認や官民境界確定などの現地確認 ※現場調査のため社用車(小型車両)を運転し、現地に出向くこともあります。 【職場はどのような雰囲気でしょうか?】 定期的にヒアリングを行い、大変風通しの良い会社です。 力仕事ではないので、男女問わず働きやすい仕事です。 20代・30代活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・普通自動車運転免許 《歓迎資格・経験など》 ・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・河川点検士をお持ちの方 ・資格取得に必要な現場経験をお持ちの方 ・発注者支援、行政補助、公物管理のいずれかの業務経験の方 ・経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! |
【未経験歓迎】転勤なし★完全週休2日★フレックスタイムも可能<先端技術系企業のテクノロジーパートナー>エヌ・ティー・シー株式会社企業ページ
平日はデスクで
スーパーヒーロー。
あなたの仕事は日本の安全を守る防衛システムの品質保証エンジニア。作業自体は地道なデスクワークですが、例えば日本にミサイルが発射された際、そのミサイルから国を守…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>小牧市東田中◇三菱重工名誘バス停〜徒歩2分★チャーターバス… |
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年収例 |
600万円/40代・入社20年目(課長職)(月給35万円+諸手当+賞与) 500万円/30代・入社13年目(グループマネージャー職)(月給29万円+諸手当… 410万円/20代・入社5年目(月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【面接1回】土日祝休み★日本の安全を守る防衛システムの開発!品質保証エンジニア・事務 |
求める人材 |
立ち上げメンバー募集★エンジニア未経験大歓迎!<スキル不問>高卒以上(要普通免許) ◇第二新卒歓迎 |
未経験歓迎/月給29万円〜/20代30代が活躍中の職場!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 株式会社クーリエ |
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給与例 |
給与例 350万円/入社1年・24歳・営業/月給29万円+諸手当 450万円/入社2年・28歳・リーダー/月給32万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【成長を支える仲間を募集中】 当社は2011年の創業以来、直近3期で130%を超える売上アップを続けています。 当社のWebメディア「みんなの介護」は、月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇る介護業界の利用者数No.1メディアとして成長を続けています。 しかし、私たちは現状に満足せず、新しい価値を生み出し、飛躍的な成長を遂げていくため、新たに10名以上の積極採用を行います。 さらなる発展に向け、新たな発想やバイタリティを持った方を大歓迎します。 意欲を重視した選考を行い、一緒に成長し、未来を創造する仲間を募集します! 【仕事内容】 <社会に貢献する仕事> 私たちのWebメディア「みんなの介護」は、資料請求や見学予約をされたお客様に対し、最適な介護施設への入居をサポートする仕事をしています。私たちのサイトは、高い検索性と信頼性を持ち、お客様のニーズに合った施設を見つける手助けをしています。 <業界知識がなくてもOK> 「みんなの介護」は、安心して暮らせる老人ホームや介護施設を見つけるための検索サイトです。 私たちは、お客様がニーズにピッタリ合う施設を見つけられるように、きちんとした情報を提供しています。 私たちのサイトは業界で広く知られており、社会に貢献できる仕事です。 <お客様に寄り添ったサポート> 「みんなの介護」を利用されたお客様に、電話で連絡を取り、入居を検討しているエリアや施設の種類、看護・医療体制、お客様のこだわりなどをお伺いし、最適な施設への入居が実現できるようサポート・提案を行なっています。 【新しい価値を生み出す仲間を募集中】 当社は2011年に創業し、直近3期では130%を超える売上アップを達成しています。 私たちのWebメディア「みんなの介護」は、介護業界でNo.1の月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇るメディアとして成長しています。 しかし、現状に満足せず、今後も新しい価値を生み出し、飛躍的な成長を遂げていくため、新たに10名以上の仲間を募集します。 新しいアイデアや活力に溢れた方を歓迎し、意欲を重視した選考を行います。 一緒に成長し、未来を創造する仲間を募集しています。 【職場環境の特徴】 ◆快適なオフィス環境 オフィスは、オリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気で、椅子はデザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 ◆学びの支援 特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入され、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。 ◆コミュニケーション促進のスペース オープン会議スペースでは、部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。 ◆経営陣との距離 ワンフロアのため、経営陣との相談がしやすく、経営視点を持つことができます。 【働く環境1】 <介護業界の知識ゼロでも問題なし!> 最初の3日間は、座学による導入研修を行います。介護業界の基礎から、「みんなの介護」の仕組み、仕事の進め方、社内ルールなどを丁寧に説明していきます。 その後は、アドバイザー業務をスタート。先輩と一緒にお客様への提案やサポートを行いながら、実務を学んでいきます。職種未経験や業界未経験のメンバーも多数活躍しており、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 【働く環境2】 <20代〜30代が活躍中!成長意欲の高いメンバーが集まっています> ★時間内に仕事を終わらせることが評価されるため、集中力の高いメンバーが多いです。 しかし、チームでの協力も大切にしており、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ★月に3〜4回、社員が自主的に勉強会を開催するなど、情報共有が活発なのも当社の特徴です。 例えば、介護業界出身のメンバーが勉強会をしたり、成果をあげているメンバーがノウハウを伝授したりします。 こうした活動は本人の評価にも影響します。 【メッセージ】 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、やりがいのある毎日を過ごしたいと考えているのであれば、当社はぴったりです! 介護業界では、入居者が決まらず困っている施設が多い一方で、入居を希望する方々が適切な施設を見つけられていないという課題があります。 私たちの介護メディア「みんなの介護」は、この課題を解決するために生まれました。 当社では、効率的に成果をあげられる仕組みを整えています。 土日祝休みで年間休日125日以上という働きやすい環境を提供し、仕事とプライベートをバランスよく両立できるよう支援しています。 社会を変えるやりがいのある仕事を通じて、自分の時間も大切にできる環境で、チャレンジしてみませんか♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆職種未経験者歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 \応募理由は何でもOK!/ 「社会貢献したい」「Web関連の仕事に興味がある」など、あなたの理由で応募してください。 仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです! \未経験からのスタートを応援/ 先輩たちの前職や出身業界はさまざまで、アパレル販売や生命保険営業、法人営業、事務スタッフ、携帯販売スタッフ、介護スタッフなど、さまざまな経験を持ったメンバーが活躍しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
応募動機は『稼ぎたい!!』それだけでOK!男女活躍中!
勤務地 |
愛知県岡崎市羽根町32番地1 株式会社ホットスタッフ岡崎南 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳(月収85万円) ・年収756万円…入社3年目、26歳(月収63万円) ・年収492万円…入社1年目、33歳(月収41万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」 「会社に馴染めるか」 「成功できるか」 というあなたも、安心してください! 全員が業界未経験からスタートしています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージする キツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせるお仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから、 「努力に見合った収入にしたい!」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります! もちろん退職補充ではなく 「業績好調」による採用だから、 人材コーディネーターとして大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか? 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません! ========================= <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフの マッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や 登録スタッフとの面談について学習します。 研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 残業時間は月に10〜20時間ほど。 19時前には退社できることがほとんどです! 自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日は スケジュール調整して帰宅可能! 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ! 一人一人をしっかり評価! 実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆キャリアステップ例◆ 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 当社で働く100%が未経験者◎ 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問 ◎資格不問 ◎性別不問 ◎学歴不問(高卒可) ◎転職回数不問 ========================= 《ポイント》 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全週休2日制、土日祝休み 大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆年間休日150日◆週休3日制◆残業ほぼなし◆福利厚生×教育体制抜群【萬代特殊合板株式会社】創業以来「ものづくり」にこだわり飛躍を続ける業績好調の安定企業企業ページ
社員の声を反映し、“働き方改革”推進中!
#金土日休み#定時退社#賞与4.5ヶ月分
『思わず家族や友人に自慢したくなる』――そんな会社を目指し、 【社員満足向上委員会】を設置。 社員の声を反映させながら “働き方改革”を推進しています!\例え…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>車通勤OK/駐車場完備【稲沢工場】愛知県稲沢市福島町沼角田62-6 |
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年収例 |
470万円/35歳 配偶者・子2人(月給23万5000円+手当+賞与) 425万円/30歳 配偶者・子1人(月給22万5000円+手当+賞与) 360万円/25歳 独身(月給21万5000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
《建材メーカーでの総務経理業務》★業務のデジタル化・効率化に注力しています!★キホン定時退社◎ |
求める人材 |
《業界未経験歓迎!》★経理・総務などの事務経験をお持ちの方(1年以上)★学歴不問 ★ブランクOK! |
店長候補の募集/メリハリをつけて働ける*年間休日120日以上
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■モデル年収例…年収500万円/月給40万円×12か月+賞与 (26歳・店長) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★反響型営業★“社会人として責任ある立場を目指して働きたい““稼げるようになりたい““将来は独立したい!“そんな方に! 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様へ接客 最適な物件をご提案する仕事です。 【マネジメントが経験できて、キャリアアップが目指せる】 今回は店長候補となる方を募集します。 年功序列などでなく成果や頑張りを評価する土壌があります。 現在も26歳の店長が活躍しています。 【将来独立を考えている方にピッタリ】 弊社の特徴として、賃貸だけでなく、売買、注文、リフォーム、物件管理など多角的に不動産事業を展開しております。 そのため不動産事業において多くの知識を得ることや経験を積むことが可能です。 【メリハリをつけて働ける】 やる気に繋がる充実インセン制度! 年間休日120日以上 26歳 店長 年収500万円 従業員Aさんの話(賃貸事業部): はじめは先輩について2〜3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後は実際に先輩のフォローを受けながらお部屋のご案内、お申し込み手続き、契約書の作成や準備などを進めていき、鍵のお渡しまでを担当します。未経験の方でも1ヵ月程度で大枠の業務ができるようになり、初めての契約を取得しているスタッフが多いです。 ※配属先店舗は入社後相談し決定させていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ※業界経験は問いません 【歓迎要件】 ・3年以上の社会人経験がある方 ・部下育成の経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・業界問わず店舗運営の責任者としての経験がある方 ・複数の利害関係者を巻き込みながら成果を出した経験がある方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 ・プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける環境を求めている方 従業員Bさんの話(賃貸事業部): 前職は携帯ショップで働いていたんですが、接客は来店されたお客様の対応がメインで、来店がない場合は仕事も少なかったので、より充実し成長が感じられる仕事がしたくて転職を考えました。入社してからは、賃貸事業部の多岐にわたる仕事内容に驚かされました。お客様の来店対応、追客、物件登録、契約書準備、入居後のサポート、保険の手続など、とにかくやることがいっぱいあります(笑)最初はもちろん大変でしたが、業務や物件情報など毎日新しいことを学ぶので時間がたつのが早くて、充実しているなってとても実感できます。またオールハウスでは賃貸事業以外にも、建築事業、リフォーム事業、売買事業、PM事業、D'S STYLE事業と幅広い事業部があるので、どのようにお客様と関わっていきたいか、どんな提案がしていきたいのかで自分らしい働き方ができるのが最大の魅力だと思います! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【経理・総務・人事・労務・基幹システム管理において経験のある方大歓迎!】創業60年の安定企業!業界トップレベルの休日日数!賞与年2回!
勤務地 |
北海道札幌市北区新川五条20丁目1ー1 奥村食品工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 財務・総務・人事・労務・基幹システム管理等、総務部での幅広い業務を担当して頂きます。 ━━━━━━━━━━ ◇具体的な仕事内容◇ ━━━━━━━━━━ ・決算帳簿作成 ・売掛金管理から請求書発行 ・支払帳票と入金、伝票入力 ・採用や給与および社会保険管理、備品管理など人事労務全般 ・基幹システムの管理 |
求める人材 |
求める人材: ◆総務・経理・人事・労務の実務経験者 ◎学歴不問/実務経験と実行力のある方をお待ちしています ・新たな仕事にチャレンジする意欲のある方 ・これまでのキャリアを活かして活躍したい方 |
株式会社bサーチ◆日本一の採用成功支援企業へ!採用から成功を作り続ける◆誰かのNo.2を目指す◆Indeedシルバーパートナー◆100種類以上サービス取扱企業ページ
日本一の採用成功支援企業を目指して、
企業成長&人の未来のためにチームで支える
\研修制度充実&昇給年2回で成長機会豊富!/「スキルアップを図りたい」「1つのことだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」そんな成長意欲のある方大歓迎です!〈日本一…...続きを読む
勤務地 |
東京本社【綺麗な駅チカオフィス/転勤なし/直行直帰OK】■本社:東京都新… |
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年収例 |
453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
【求人広告やリスティング広告の進行管理や企業様の人事サポート・事務〜制作】研修制度充実 |
求める人材 |
【27歳以下/未経験歓迎】◎人と話すことが好きな方歓迎◎人物重視の採用 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-21 Tokyo Tamachi Station Tower S 18F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日常業務 チームの主要メンバーとして、センターオブエクセレンス(COE:組織の中核をなす研究拠点)の問い合わせやナレッジベース記事に関連した、People Service Center(PSC)にエスカレーションされたケース管理を担当する職務です。業務には、PSCのナレッジベース記事の作成や編集、公開が含まれます。その他に、退職面談の実施、休職の更新と管理、従業員関係の問い合わせへの対応(エスカレーションを含む)を担当します。調査、データ抽出、プロジェクト概要の作成、プレゼンテーションの作成など、さまざまなプロジェクト業務で重要な役割を担います。またパートナーとのミーティングに参加したり、プロセス改善や業務教育に関するHuman Resources Self Service(HRSS)プロジェクトを実施する際にプロジェクト管理責任者となることから、効果的なパートナーシップを築くことが不可欠な職務です。HRのダイナミックなチームの一員となり、この分野で大きな影響力を発揮することに関心がある方はぜひ応募してください。 職務内容 * 人材やトータルリワードのプログラム(センターオブエクセレンス)のプロセスや運用のサポート * プログラム改善の機会についてのセンターオブエクセレンスとの話し合い * HR業務におけるパターンを特定することによる、業務改善の提案 * プロセスの改善について、批判的思考力を使ってセンターオブエクセレンスのリーダーと話し合う * センターオブエクセレンスのプログラムに関する資料作成 * コース登録状況の追跡や資料の作成などを含む、Learning & Developmentの実践的な運用 * 領域の専門知識に基づくナレッジベース記事の更新やメンテナンス * 評価指標のレポートやデータ分析による、社内のHRビジネスパートナーのサポート * Tier 1パートナー向けにエスカレーションされたグローバルなトランザクションや問い合わせに対応 * HR People Partnerへのグローバルなエスカレーションや戦略的なPOCを担当 * People Service Centerのナレッジベース記事の管理(監査と更新を含む) Day to Day As a key member of our team, you will be accountable for managing escalated People Service Center (PSC) cases related to Center of Excellence (CoE) inquiries and knowledge articles. Your role will involve creating, editing, and publishing PSC knowledge articles. Additionally, you will be in charge of conducting exit interviews, handling Leave of Absence updates and administration, and addressing employee relations inquiries, including escalations. You will play a pivotal role in various project tasks such as research, data extraction, building project outlines, and creating presentations. Effective partnership is crucial in this role, as you will engage in partner meetings and take the lead in project management for Human Resources Self Service (HRSS) projects, focusing on process improvement and operational education. If you're ready to make a significant impact in the HR field, we encourage you to apply and join our dynamic team. Responsibilities * Provides process and operations support for Talent/Total Rewards programs (CoE) * Consults with CoE for program improvement opportunities * Identifies patterns and proposes HR practice enhancements * Demonstrates exceptional critical thinking and consults with CoE leadership for process improvements * Creates materials for CoE programs * Operationalizes Learning & Development, tracking course enrollments and material creation * Updates and maintains knowledge articles with domain expertise * Helps internal HR business partners with metrics reporting and data analysis * Handles global escalated transactions and inquiries for Tier 1 partners * Serves as the global escalation and strategic point of contact for People Partners * Owns People Service Center Knowledge articles, including auditing and updates |
求める人材 |
求める人材: スキルと能力 * 優れた日本語コミュニケーションスキル * 人事での2年以上の経験 * さまざまなレベルの従業員に対応できる、注意深い傾聴と効果的なコミュニケーション * 複数のチームとのパートナーシップや交渉に対応できる人間関係の管理力 * 調査や情報収集への対応 * エントリーレベルのデータ整理、検査、視覚化を伴うシステムレポーティングやアナリティクスによるデータ抽出 * 解決志向の批判的思考力に優れ、技術的スキルに精通し、プロセスを遵守していることにより、プロセス改善や適切な実施ができる Skills/Competencies * Speaks Fluent Japanese * 2+ Years of Human Resources experience * Engage in attentive listening and effective communication with various employee levels. * Relationship management through partnership and negotiation with cross-functional teams. * Research and information gathering * Data extraction via system reporting and analytics with beginner data organization, examination and visualization * Blend solution-focused critical thinking, technical proficiency, and adherence to processes, resulting in process enhancement and successful implementation |
25歳以下限定求人/あなたの創造力で未来をデザインしよう
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2丁目2-1 住友不動産虎ノ門タワー20F 株式会社WAVE |
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仕事の概要 |
仕事内容 【出版・動画・メタバースの企画提案プランナー募集!】年休126日&リモートワーク可│株式会社WAVE 創業以来32年間黒字経営、在籍数190名以上。 さらなる拡大に向けて、未来のメディアを創造する仲間を募集しています。 当社は設立32年目を迎え、出版、動画、メタバースコンテンツなど、多岐にわたる分野で革新的なプロジェクトを手掛け、業界内での評価も非常に高い位置にあります。 私たちと共に、クリエイティブな可能性を追求し、新しい価値を創出していく仲間を募集します。 【仕事内容】 企業のお悩みを、あなたのアイデアで解決へ導く!企画/デザイン等 未来を自ら描く、未経験からでもコンサル業務に挑戦できる。 ●マーケティング調査、企画提案 ●コンテンツ(出版物、WEB、動画、VR、メタバース等)のプランニング ●クライアントとの打ち合わせ、プロジェクト管理 ●デザイナー、エンジニア、ライターとの連携 《仕事の詳細》 マーケティング・企画からディレクション、ライティングまで、プロジェクトに一貫して関わることができます。 具体的な業務内容は、クライアントのニーズや市場調査を基にしたコンセプトの立案、コンテンツのプランニング、取材・記事作成、デザイナーやエンジニアとの連携によるコンテンツ制作など、多岐にわたります。 特に、メタバースコンテンツやAI、VRといった新しい技術を活用したプロジェクトでは、未来のメディアを創造する醍醐味を味わうことができます。 クリエイティブな仕事において、自らのアイデアと技術で社会に新しい価値を提供していくことが求められます。 《プランニングの流れ》 〇コンセプトワーク・プランニング お客様の顕在・潜在的な課題解決に合わせたコンセプトを設定、企画立案 〇ヒアリング・取材 コンセプトに沿ったディレクション・企画遂行のための必要情報のヒアリング 動画、写真等の撮影・ディレクション(ドローン空撮など外部業者も協力) 〇制作(打ち合わせ) デザインを自ら考えたり、社内のデザイナーと企画制作を進行 また、ライティングにおいてはやってみたい方は自ら書くことも可能(ライター発注も可能) 《案件実績》 ・東洋経済SDGsムック制作:自治体、大学向け ・東洋経済DX・AIムック制作 ・AERAムック制作:富山市、京都大学等 ・LUCUA(ルクア・JR西日本)公式サイト制作 ・大和ハウス工業情報誌制作 ・大学広報企画制作及び中長期経営計画立案:青山学院大学、明治大学、法政大学、関西学院大学等 ・自治体SDGs特設サイトや冊子制作 ・企業採用サイト作成 ・大学VRコンテンツ制作 ・企業・大学中期計画策定サポート 【仕事の魅力】 株式会社WAVEでの仕事の魅力は、間違いなくそのクリエイティブな自由度の高さにあります。 自らが関わったプロジェクトが多くの人々に影響を与える体験は、大きなやりがいとなるでしょう。 また、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わることで、常に業界の最前線で専門知識やスキルを磨き続けることができます。 チームで一つの目標に向かって努力する過程で、コミュニケーション能力やチームワークを高めることもできるため、 個人としてだけでなく、プロフェッショナルとしての成長も期待できます。 【会社情報】 株式会社WAVEの魅力は、その革新的なプロジェクトに挑戦できる環境にあります。 VR、AI、メタバースといった最先端技術を駆使したコンテンツ制作では、新しい挑戦が常に求められます。 そんな新しい環境だからこそ、企画力やデザイン力等多くの成長機会があります。 また、社員一人ひとりのキャリアアップを重視した研修制度や資格取得支援制度が充実しており、自身のスキルとキャリアを積極的に磨くことができるのも大きな特徴です。 健康経営優良法人としての認定を受けている点も、長期的にキャリアを築きたい方には安心です。 クリエイティブな仕事を追求しながら、バランスの取れた働き方が実現できる環境がここにはあります。 あなたのクリエイティブなアイデアで、多くの人々に影響を与える仕事に挑戦しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【25歳未満限定求人】大卒以上/未経験者歓迎 【求める人物像】 ・WEBサイトや広告物の企画に興味のある方 ・企業のお悩みをきいて自らの提案で解決していきたいと本気で思える方 ・クリエイティブな仕事に情熱を持ち、新しい挑戦を恐れない方 あなたがこれから当社で輝くことを期待しています。 |
◎年間休日120日以上◎土日祝休◎賞与実績4ヶ月分◎平均年齢31.9歳【株式会社ファーストロジック(東証上場)】不動産投資の自社プラットフォーム「楽待」を運営企業ページ
「何でも話したくなる」人柄が活きる営業!
顧客との関係性を深めながら、満足度をUP
投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営しているファーストロジック。不動産投資に対する「怪しい」「難しそう」といった負のイメージを払拭し誰もが安心して不動産…...続きを読む
勤務地 |
東京都中央区八丁堀3丁目3番5号 住友不動産八丁堀ビル5階 |
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年収例 |
864万円/入社7年目 30代(月給54万+賞与) 704万円/入社5年目 20代(月給44万+賞与) 560万円/入社3年目 30代(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
「楽待」の既存顧客向け営業および顧客の成功・成長を導く【深耕営業/カスタマーサポート】 |
求める人材 |
<営業経験3年以上(商材・業界は問いません)>◆ホスピタリティ溢れる対応が好きな方 |
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
設備設計チームのマネジメント/年間休日125日
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須4-14-51 株式会社青島設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容 設備設計チームのマネジメント業務、管理育成等 設備設計業務 【具体的には】 学校や病院、、老人ホーム、福祉センター、工場など、 官公庁から依頼を受けた様々な建物の 衛生給排水・空調・ガス・換気・電気の設備設計をお任せします。 教育施設3〜4割を手掛けてるおり、そのほか工場、商業施設など 様々なジャンルを手掛けていただきます。 8名から構成される設備設計チームの マネジメント業務、進捗管理、育成などをお願いします。 自らがプレーヤーとして設計業務を行いながら、 マネジメントに比重を置いてください。 《当社の特徴》 設備設計や構造設計、現場を図面通りに建築する管理を ひとつの会社で担うこの規模では珍しい組織 ■募集背景 【青島設計とは】 1957年(昭和32年)に創業した今年67年の歴史をもつ 名古屋市を基盤とした組織設計事務所 業務範囲は北海道から九州、沖縄まで 日本全国展開をしております。 建築の設計監理業務を通じて、 長い歴史に誇りを持ちながら【本質を見極める】を基本理念として、 様々な提案を行っていく、建築家集団です。 優れた遺産を継承し、調和のとれた感性に基づく幸福な社会文化の形成に寄与します。 今から約10年前に社長が変わり、 100周年へ向けて社内制度の改革や DX化など次のステージへ向けた取り組みが進んでいます。 永続的な事業成長をするため若手も順調に入社してきている中、 メンバーを取りまとめるポジションが不足しています |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験を有する方 【歓迎】 マネジメント(管理職)の経験があれば尚歓迎 |
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