あなたにおすすめの求人
6件(1〜6件を表示中)
完全週休2日(土日)◆賞与年3回◆資格取得など成長をサポート
勤務地 |
北海道帯広市西五条南13−20 STビル 2F 久保且佳税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 ・501万円/勤続15年 (月給30万円+手当+賞与) ・301万円/勤続2年 (月給19万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 税理士補助(データ入力・資料作成など)をお任せします。 <具体的には> ・会計ソフトへの入力 ・税務関係資料の作成 ・決算資料の作成(元帳を見て勘定科目を収集するなど) ・企業を訪問し、会計に関する監査業務などの補助を実施 <入社後は> 半年ほどは、先輩社員が確認したデータをもとに、会計ソフトへ数字を入力する仕事からスタート! 作業手順が固定されているため、知識のない方でも仕事を覚えやすいのが特徴です。 研修やOJTを通して少しずつ税務の知識をつけていきましょう。 その後は、先方からいただいたデータに不足がないか、自分で確認する業務へ。 ゆくゆくは、外勤・内勤業務を半々の割合で担当していただきます。 外勤業務はクライアント企業を訪問し、監査業務の補助などをお任せしたいと思っています。 <将来は> 仕事をしながら、税務の知識を付けられるため、税理士の資格取得を目指す方や、 補助としての道を極める方も。資格取得支援や長く働きやすい環境を整えています◎ <当事務所の魅力> ・依頼数、業績安定。得意の開業支援などで、地域企業から頼られている事務所です。 ・分からないことは何でも質問OK! ・ライフステージに変化があっても、臨機応変に対応 ・繁忙期が決まっているので、年間のスケジュールを立てやすい など 閑散期には、連休を取得してニセコへ旅行に行った職員も! <社員インタビュー> *オン・オフのメリハリを付けられる職場 職場の雰囲気が良い点を魅力に感じて、当事務所へ転職しました。 仕事中は、それぞれが集中して業務に取り組んでいますが、質問すれば快く教えてくれる雰囲気。 土日祝休み、残業少な目で、メリハリをつけて働けるのが特徴です! 所長が「ライフステージが変わっても、長く働ける環境にしたい」と言ってくれたため、安心して勤められています。 Hさん・勤続4年目 ご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上/要普免(AT限定可) ・日商簿記3級以上をお持ちの方 <歓迎条件> ・データ入力など、基本的なPC・ Word/ Excel/ PowerPointの操作が出来る方 ・安定した職場で腰を据えて働きたい方/イチから学べる環境で働きたい方 ・業界・職種未経験の方歓迎 *20代〜30代の女性活躍中! |
【札幌採用】北海道を元気に/事業課題を解決に導くコンサルティングサービスを提供!ビズアップ人事コンサルティング株式会社《吉岡マネジメントグループ》企業ページ
実績のある当社で、真にお客様の役に立つ
コンサルタントへ成長しませんか
ニーズの高まる福祉業界において、社員の採用、定着率の悪さなど、施設運営には課題は山積です。当社は、そんなクライアントからご相談を受け、人事課題を中心に施設運営の支援をしております。まずは、現在の制度…...続きを読む
勤務地 |
北海道 札幌市中央区北6条西24丁目1-30 |
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年収例 |
420万円/30歳(月給30万円+賞与) 550万円/35歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
経営コンサルティング業務/まずは資料作成、伝票入力などから始めます |
求める人材 |
◆未経験歓迎◆30代40代活躍中◆U,Iターン歓迎◆業界・職種経験不問 |
月給25万円以上/完全週休二日制/残業ほぼなし/資格不問
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30YMビル 社会保険労務士法人 日本労務グループ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社2年目(月給33万円+諸手当+賞与) 400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 社労士業務全般、人事・労務業務をお任せ! 単に事務手続きではなく、様々な業種の人事・労務、社労士業務に携わります。お客様の事業運営を支え、働く従業員様に価値を提供できるコンサルタントとしてステップアップしてください! 税務・会計コンサルティングの領域で北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体などの労務相談・各種手続きなどの基本業務から就業規則策定、人事制度設計、人材育成など、人事労務コンサルティングサービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、「リモートワークの導入に合わせて就業規則を見直したい」など、社労士に求められることも多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、お客様の事業運営を支え、さらには働く従業員様の満足を実現してください。 【具体的な業務】 ◎労働・社会保険事務手続 ◎各種助成金申請 ◎人事・労務に関する相談対応及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎人事・労務コンサルティング(就業規則作成改定、人事評価制度) 【研修制度】 「人材育成はすべてに優先する」との経営方針のもと、社会保険労務士として成長する上で必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラム(専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加)を用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問/社労士経験・資格不問!キャリアアップを図りたい方大歓迎! ・資格や経験を活かして更に成長したい方 ・社労士資格取得を目指している方 ・社労士の実務経験をお持ちの方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方、リーダーシップを発揮しながら成長したい方 <歓迎> ・社労士資格をお持ちの方 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
お客様によって課題は千差万別。
――だからこそ積める、貴重な経験!
『人事・採用の経験を活かしたい』『採用のスペシャリストとして成長したい』――そんな方は、大歓迎!今回お願いするのは、大手外資企業が抱える様々な課題に対し、“人事・採用の領域”から解決に導いていくこと…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 ◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
★20代・30代*男女活躍中!★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎 |
【誰かを喜ばせることが好きな人】募集中!
勤務地 |
北海道札幌市東区北二十四条東16丁目3-22 元町スカイレジテル1F 株式会社ライフドア エイブルネットワーク元町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 頼られ、感謝される、日々達成感を味わえる仕事環境です。 一緒に笑顔の輪を広げてくれる仲間を募集! 【感性で、感動を創るコミュニケーションを!】 「すべてはお客様の笑顔のために」をモットーに、多くのお客様へより上質なサービスを提供するため 新しい仲間を募集!住まいは誰にとっても大切な場所と考えます。 「コミュニケーションを大切にしたい」「やりがいを感じて働きたい」「新たな環境で挑戦したい」、 「不動産を通じて、全ての人々の生活を心豊かで活力あるものに」を企業理念とする当社で、 感動を創るコミュニケーションの毎日を目指しませんか? 【賃貸営業スタッフ】 自分たちのおすすめ物件を写真撮影して、 PC入力でネットへ情報発信していきます。 ネット等を見てお問い合わせのあった お客様のこだわり物件を一緒に探し、 現地ご案内、 お部屋探しから契約業務、鍵の受渡しまでをトータルでお任せします。 【完全反響型、飛び込み&ノルマなし!】 『明日は誰を喜ばそうか』 "完全反響型営業"なので、お客様一人ひとりに全力を注ぐことができます。 お客様一人一人を大切に、本気でお客様のためを想ってご提案や接客することで 自分も『ワクワク』や『ドキドキ』、やりがいを感じられる素敵なお仕事です! ネットで多くの情報が得られる現在、私たちに求められるのは 感性と利他の心でのコミュニケーションと考えます。 【未経験から活躍できるようサポート】 未経験者も仕事が楽しくなるようきちんと指導をしますので、 意欲だけあれば大丈夫です。 自分の成長が、お客様や仲間からの「ありがとう」の数に比例し、 やりがいを感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 【人柄重視の採用】 ・要普免(業務使用のため) ・宅建士資格取得者優遇 ・明るいコミュニケーションがとれる方 ・業務や知識の習得に前向きな方 ・お客様目線を大切にできる方 ・ホスピタリティをもって仕事に臨める方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 大東建託株式会社 札幌支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
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