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経験者歓迎/賞与年2回/土日祝休/完全週休2日制/手当充実
勤務地 |
北海道札幌市中央区南十条西8丁目2-1 西村進税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 403万円/経験7年/大卒・残業なし (月給24万7300円+手当+賞与) 376万円/経験2年/大卒・残業なし (月給22万9800円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当事務所は、法人・個人事業主様の税務・会計をサポートし 相続・贈与・譲渡等の資産税部門にも実績ある事務所です。 頼れる税理士事務所として、永年顧客様にお付き合い頂き、 安定した業務を展開しています。 今回は、20年来精勤してくれたスタッフが退職するため、 今後の事業展開を見据え、世代交代も視野に入れた新たな 人材を募集します。 【主な仕事内容について】 1.仕訳の入力 2.決算業務 3.年末調整 4.申告書作成・提出のサポート 5.資料の整理・編綴 6.顧客対応・訪問 ※ 当事務所では顧客対応の丸投げは 行っておりません。 経験能力を応じて、担当窓口に なって頂きたいと考えてますが、 基本的に所員全員で1件の顧客 様をサポートする体制です。 【入社後の流れ】 経験・スキルに十分配慮して業務を お任せします。 顧客担当のご経験がある方には、窓口担当 (3〜10件程度)になっていただきますが、 基本的にスタッフ全員でサポートします。 お客様の業界は多岐に渡りますが、 中小企業・個人事業の方が中心です。 当社は、顧客を担当制で割り当てているのではなく、 スタッフ全体で担当しています! 【当社のカラーについて】 顧客様は法人・個人多業種に渡りますが、 不動産オーナーの割合が高い事務所です。 経営全般に関する相談はもちろん、 相続税・贈与税等の委嘱も多く頂いて おります。 良いか悪いかわかりませんが、 割と敷居が低いらしく、 「将来を見据えた相談が気軽にできる」 との評価も頂いており、 お陰様で顧客様に恵まれ、安定した 税理士業務を展開しています。 【スタッフインタビュー(入社5年目)】 もともと違う税理士事務所で働いておりましたが ここに入所を決めたのは、スタッフ全員でお客様に関わり、 協力し合いながら、ご相談内容を解決しているところに 惹かれたからです。 企業活動や個人の生活には、税務は全体に必要なもの なので、社会的にも貢献している実感がもてるところ も魅力に感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 〜要必須〜 ・日商簿記2級以上 ・普通運転免許証をお持ちの方 ・税理士事務所での実務経験がある方 〜以下の方歓迎〜 ・資格を活かして専門スキルを身につけ成長したい方 ・チームワークを大切に仕事を進められる方 ・困っているお客様の相談にのり、貢献したい方 (給与優遇いたします。) |
【20代30代活躍中】◆月給30万円以上◆年休120日以上◎経営課題を解決に導くコンサルティングサービスを提供!吉岡マネジメントグループ各社【合同募集】企業ページ
【TVCM放映中。北海道で知名度高い吉岡マネジメントグループ】★充実の研修制度◎経験者優遇◎未経験でも先輩コンサルタントのサポート支援でプロのコンサルタントとして養成!実績多数の実力企業で広い視野を手に入れ確実に成長できます。
勤務地 |
北海道その他複数 <東京・札幌>◆株式会社吉岡経営センター東京/東京都港区東新橋1-5-2 … |
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年収例 |
600万円/27歳(月給33万円+賞与+インセンティブ) 700万円/35歳(月給40万円+賞与+インセンティブ) 800万円/40歳(月給45万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
経営コンサルタントのサポート業務、データ入力、システム導入など★将来コンサルタントを目指すことも可能 |
求める人材 |
◆業界・職種経験不問◆街や地元の役に立ちたい方大歓迎!◆要普通免許/AT可 |
飲食業・金融業などの未経験者活躍中/資格取得補助制度で応援!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 RITA税理士法人 |
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給与例 |
給与例 355万円/税理士補助・経験2年・30歳(月給24万円+手当+賞与) 466万円/税理士補助・経験8年・33歳(月給32万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 中小企業の経営者、個人事業主などに向けた経営支援・巡回監査をお任せします。 お客様は「IT業界・建設業・飲食・サービス業」など幅広く、様々な業界を担当します。 ■具体的には: ・巡回監査(原則月1回訪問) 記帳・入力の確認指導、会計・給与ソフトの入力指導、導入の提案など 会計ソフトは最先端のTKCだけを使用するので、他のソフトを覚える必要はありません。 ・財務分析 毎月の月次決算を基に財務分析・解説など ・記帳代行 お客様が作成した現金出納帳、伝票、給与台帳等の資料を当法人で会計ソフトへ入力。 また、仕訳日記帳、月次試算表、総勘定元帳、貸借対照表、損益計算書などの書類を作成 電子帳簿で保存 ・税務調査立合い 立合いの同行・調整代行 ・決算業務 決算指導・税務署、都道府県、市町村提出用の各種申告書を作成 ・その他相続、贈与対策、自社株対策、事業継承対策、M&Aのサポートなど ■勉強時間を確保できる職場です: ・年間休日123日(土日祝休み) ・18時退社(遅くとも20時には必ず帰宅) と税理士を目指す方や、簿記・FPなどの資格を取得したい方が働きやすい職場づくりを整えています。 実際に、18時に退社して専門学校に1年間通い、税理士試験2科目合格した20代男性社員もいます。 ■充実した教育制度が社員から好評です: 入社後の半日は ・経営理念についての座学 ・オンデマンド研修 (30分×4章の動画で法律の基礎知識を習得→週末に感想レポートを提出) を受けていただきます。 動画やレポート提出を通して「どこまで習得できているか?」を振り返るので、 途中でつまずかないようサポートします。 残りの半日は先輩社員の横につき、徐々に実務を覚えていただきます。 「入社直後の研修・教育体制が実務に役立った」と中途入社したスタッフからは言ってもらえます。 ■経営理念に共感して入社してくれる方が多数!: 「クライアントに頼られる」ために必要なことは、何だと思いますか? 専門知識はもちろん必要ですが、私たちは親身に相談にのれる相手として、 寄り添う気持ちが大切だと考えています。 だから当事務所では、 「正直・親切・誠心誠意」に「情熱」を持って顧問先の繁栄を願い、 共に悩み、顧問先から感動される仕事を目指しています。 所内研修や外部研修などが充実していますので、 専門知識や業界経験がなくても、大丈夫。あなたが持っている能力や、 業務を覚える進捗状況などに合わせて成長を支援します。 前職が飲食業・旅行代理店・金融業の業界未経験の先輩がイチから学び活躍しています。 中途入社のあなたの気持ちが分かる先輩が多いため、安心してご応募下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 前職が飲食業・旅行代理店・金融業の業界などの 会計事務所未経験スタートの先輩が多数活躍中! ・業界・職種未経験者 【必須】 ◎要普免 ◎高専・専門・短大卒 以上 【歓迎】 ◎日商簿記検定3級以上をお持ちの方 ◎資格取得や、知識・スキルアップを目指したい方 ◎税務・会計・法務・数字に関わる仕事がしたい方 ◎様々なことに興味を持てる方 ◎人の喜びが大好きな方・何事も前向きに取り組める方 【こんな方は優遇します】※必須ではありません! ◎日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ◎税理士資格の科目合格者 |
大袈裟に言うと管理とは人の命を預かること
『サポートする・支える』お仕事です
<北は北海道から南は九州まで>当社は全国各地でマンション管理を展開しています。管理の対象は広域ですが1棟1棟の管理ニーズに対応するスピードには自信があります。自…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 ★採用強化中★長野、愛知、神奈川各県の営業所も募集中HPをご確認ください |
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年収例 |
720万円/入社5年目(月給46万円+時間外+賞与) 600万円/入社2年目 不動産業界経験者(月給37万円+時間外+賞与) 560万円/入社2年目 不動産業界経験者(月給33万円+時間外+賞与) |
仕事の概要 |
<管理棟数は1人あたり10棟前後>当社が管理を手がけているマンションの運営サポートをお任せします。 |
求める人材 |
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)※学歴・ブランクも問いません! |
中小企業の事業承継コンサルタント|正社員|経験者尚良|完全週休2日制|北海道帯広市
勤務地 |
北海道帯広市西二条南 一般社団法人しんきん支援ネットワーク |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※基本給の内訳:年齢勤続給+職能給 ※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:20日締・25日払い ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年2回/6,12月 ※計3.5ヶ月分 【手当】 ・資格手当 ・通勤手当:上限30,000円/月 ※実費支給 【収入例】 ※35歳/信用金庫で渉外・融資業務経験10年程度 の場合 ■月収324,900円 基本給(年齢勤続給61,800円+職能給263,100円) ■年収5,035,950円 324,900円×12ヶ月+賞与年2回(3.5ヶ月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 中小企業の事業承継コンサルタント|正社員|経験者尚良|完全週休2日制|北海道帯広市 信用金庫での実務経験を活かし、より専門的な分野で活躍できます ! 年間休日127日 × 土日祝休み × 残業は多い月で10h程度 「帯広駅」徒歩圏内の好アクセス ! I・Uターンも応援します ! アピールポイント 企業の未来を守る専門職 主に5つの提携信用金庫の地域中小企業支援部署と各営業店の担当職員のネットワーク連携を活性化することが第一です。 それら信用金庫との連携業務とそこから生まれる信用金庫の顧客中小企業の事業承継・M&Aの支援を担っていただきます。 企業ごとの実情や特性を細やかに把握し、地域の未来を見据えた事業承継・M&Aをサポートします。 深刻化している後継者不在・不足問題を解決する責任や社会的意義は非常に大きく 地域に役立つことで得られる充足感を強く実感でき、働くことの意義を見出せる仕事です。 入社後の流れ まず、一巡の信用金庫とのネットワーク連携業務の実務に携わっていただきます。 専門的なコンサルティング業務に関しては先輩や上司のアシスタントとして実践的に専門知識やノウハウを身につけていただきます。 事業承継や経営改善支援業務に関する「CBSC講座」「伴走型支援人材育成講座」を各6日間受講していただきます。 業務の概要や基本を学び、これから任される仕事のイメージをつかみましょう。 少数精鋭のチームで直接指導を受けられるだけでなく、意見を発信しやすい点も特徴です。 |
求める人材 |
応募条件 ◆業種・職種未経験OK 【必須条件】 ・大卒以上 【活かせるスキル】 ・信用金庫での渉外営業、融資業務の経験 ・中小企業の経営支援の経験 ・普通自動車免許 ※AT限定可 <このような方はぜひご応募ください!> ・スケールの大きな仕事がしたい ・結果にこだわるプロ意識がある ・ポジティブ思考で向上心がある ・相手の気持ちを優先できる ・さまざまな立場の人とコミュニケーションをとれる |
【札幌採用】北海道を元気に/事業課題を解決に導くコンサルティングサービスを提供!ビズアップ人事コンサルティング株式会社《吉岡マネジメントグループ》企業ページ
実績のある当社で、真にお客様の役に立つ
コンサルタントへ成長しませんか
ニーズの高まる福祉業界において、社員の採用、定着率の悪さなど、施設運営には課題は山積です。当社は、そんなクライアントからご相談を受け、人事課題を中心に施設運営の支援をしております。まずは、現在の制度…...続きを読む
勤務地 |
北海道 札幌市中央区北6条西24丁目1-30 |
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年収例 |
420万円/30歳(月給30万円+賞与) 550万円/35歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
経営コンサルティング業務/まずは資料作成、伝票入力などから始めます |
求める人材 |
◆未経験歓迎◆30代40代活躍中◆U,Iターン歓迎◆業界・職種経験不問 |
完全週休2日/年間休日122日/年俸500万円以上!
勤務地 |
北海道旭川市15丁目左4号 株式会社アサヒ建設コンサルタント |
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給与例 |
給与例 年棒700万円/入社26年(月額43万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共案件のみ!定着率も抜群! ワークライフバランス充実! インフラ設計に関する打ち合わせ・現地調査から工法・技術の検討までの担当をお願いします。 【具体的には】 ・発注機関との打ち合わせ ・現地確認調査 ・採用工法・技術の検討 ・詳細な図面や技術報告書などの作成 |
求める人材 |
求めている人材 土木系の技術士、RCCM、地質調査技士のいずれかの資格必須! <以下いずれかの資格保有者を採用します> 技術士・RCCM:道路、地質、土質及び基礎、鋼構造コンクリート、河川砂防及び海岸、海洋、農業土木、トンネル 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/管理職・マネジメント経験歓迎 |
□未経験積極採用/大卒・専門卒以上の方□年休120日以上!在宅勤務あり!魅力的な研修制度!◆働き方改革実施中◆
勤務地 |
北海道札幌市中央区 あすか税理士法人 大通Testa(テスタ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業界最先端の安定企業で働ける!!/ □有給休暇の取得率も高く安心しライフワークバランス◎ □道外(東京・大阪など業界最先端知識の習得)研修制度が好評です! □昨今のコロナ等にも影響されない安定的職場です◎ □税理士試験への挑戦を応援!定時に帰宅し働きながら科目合格者多数! □税理士試験の受験者が働きながら大学院に通学する事も(特別休暇)推奨。 □WEB教材も豊富!働きながら専門知識も習得できる! □在宅勤務(リモートワーク)も整備◎!(フルリモートではございません) □メディアでも特集される、社内通貨制度「Shu」による年収UP! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 未経験者の方は、豊富なWeb教材や、所内に多数在籍している「税理士」が社内大学制度 (あすかcollege)などを実施し、あなたのスキルアップをしていきます。 未経験者や経験浅の方には、いわゆる顧問先さまへの巡回監査等の通常の会計事務所の業務を行って頂き、 顧問先さまのアドバイザーとして成長して頂きます。 \*働き方改革実施中*/ コロナ前から、いち早く、テレワーク環境も整備されており、 昨今のデジタル化に併せ、顧問先業さまともZoom等を使った 最先端の「税理士」業務対応にて、専門性を磨き、スキルアップして頂けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員(変形労働制採用) 総合職 (外勤担当あり・繁忙期の規定内残業有り/みなし残業制度あり) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・大卒/専門卒以上 ・経験資格不問 ・自動車普通免許 ※下記の経験のある方は優遇します。 ・経理、総務、事務経験 ・簿記資格2級 ■ 人物像 ・中小企業の経営支援コンサルティングに取り組んでいきたいと思われる方。 ・単なる「事務屋」で終わらない「やりがい」のある仕事をする為、 知識の研鑽をいとわない方。 ・積極的に学ぶ姿勢をもっていただける方 ・素直で明朗快活な対応で業務に取り組める方 ・中小企業の経営者さまとお会いする為、 コミュニケーション能力を高めていくことができる方。 ※会計知識が無い場合は、他のご自身のスキルのアピールを頂けると幸いです。 ※教育資材や育成手法は整えていますので未経験でも十分に学んでいただけます。 \こんな方におすすめ/ ◆スキルアップに意欲的であれば、未経験OK! ◆資格試験の受験者は優遇しています!! 各種資格試験に挑戦している同僚が沢山います。 ◆経理経験のある方はスキルを大いに活かすことのできる職種です ◆実務経験・簿記の資格をお持ちの方は歓迎いたします ◆業界最先端企業で働きたい方!! ◆コンサルティング技能を磨きたい方 ◆家庭やプライベートを大事にしたい方 ◆昨今のコロナ等にも影響されない安定企業で働きたい方 ◆20代〜30代が活躍中! |
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ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
北海道札幌市中央区 大同生命保険株式会社 北海道支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
□□札幌発急成長ベンチャー□□人事採用企画職/転勤なし/月給28.5万〜/育児介護による時短応相談/土日祝休み/20:30完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると ・人事職(採用マーケティング/人事企画)※人事経験一切不問 ・会社の成長性(設立9年で売上10億突破/直近2年で7件の新規事業をリリース) ・市場の安定成長(ニーズが高い歯科・介護・医科業界に特化) ・働きやすさ(札幌転勤なし/育児介護による時短応相談/土日祝休/遅くても20:00完全退勤/休日出勤禁止/仕事の持帰り禁止) 「北海道の成長企業で、企画職としてのキャリアを築きたい」 あなたがそう思っているのなら、当社をぜひご検討ください。 ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。 更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内/海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。 祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。 また、ここ3年で従業員が1.5倍に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 あなたが活躍する舞台は整っています。 北海道から高い目標を掲げる当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【職務内容】 ◆業務概要 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ▽採用業務では… 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります(新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等)。 それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット(成長・報酬等)を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ▽制度設計では… 一例を挙げると、当社の女性従業員比率(58%)や平均年齢(31歳)を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度/仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ▽マネジャーでは… 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理/新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 |
求める人材 |
求める人材: 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 前職が上場企業の執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
□□札幌発急成長ベンチャー□□札幌転勤なし/月給28.5万〜/土日祝休/20:45完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると… ・転勤なし(札幌勤務) ・業績トップ(歯科人材紹介国内シェアトップクラス) ・実力主義(年齢/性別/社歴に区別なく成果は昇給/賞与へ反映) ・高い社会貢献度(人手不足が顕著な歯科/介護/医科業界に特化) ・働きやすさ(年休125日、遅くても20:45完全退勤、休日出勤禁止、仕事の持ち帰り禁止) 「札幌本社で転勤なし」×「市場の安定性」×「成長企業」×「整った就業環境」×「正当な評価」 そんな企業を探したい。 そう考えているのであれば、当社を是非ご検討ください。 歯科・介護業界の人材紹介サービスを手がけている当社。 効率を重視した営業スタイルを活かし、設立9年目ながら歯科衛生士および歯科医師分野におけるシェアは業界トップクラスを誇ります。 世の中に歯科医院は6万8000以上、歯科衛生士の有資格者は25万人以上と言われている一方で、歯科医療の現場では人材不足が継続した課題となっています。 歯科医院と求職者のマッチングを増やし、どんどん業績を伸ばし社会貢献も実現していく、そんな手ごたえを味わえる環境です。 2014年に設立したばかりの企業ではありますが、社員数は既に140名以上、ここ直近2年は社員が40名も増えるなど組織も急拡大しており、それに伴い新しいポジションも続々と生まれております。 当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 是非、このタイミングで当社に転職しませんか? 【業務内容】 ◆配属部門の職務/サービス概要 今回募集するのは弊社専任の『キャリアコンサルタント』です。 歯科/介護/医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 ◆業務の内容 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大きく左右し、またマッチングでは条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 キャリアコンサルタントの仕事は、「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつけることです。 ビジネスとしては入社=売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 ◆業務のやりがい 「幸せな転職」と「売上数字」 それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 ◆キャリアパス例 パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う |
求める人材 |
求める人材: 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
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