あなたにおすすめの求人
8件(1〜8件を表示中)
<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地 |
北海道沙流郡日高町14-5-6国立日高青少年自然の家2F食堂内 コンパスグループ・ジャパン 国立日高青少年自然の家(社員・契約社員)22044 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!経験を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告等店舗全体のマネージメントの他、ホールや調理場の各ポジションの実業務やメニューの企画・献立作成・食材発注など栄養士事務作業のサポート、調理にも携わっていただきます。 経験者の方はもちろん、飲食業界の経験を活かしてステップアップしたい方も大歓迎です! 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している中途入社の社員は全体の約7割。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度経験を活かして正社員として働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎" |
あなたの成長が会社の成長に!急成長中の企業で夢を叶えませんか
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条東N2Fujii 3F 株式会社EachWorth |
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給与例 |
給与例 【セールス経験者/入社1年目/年収400万円】 =月給27万円×12ヶ月+手当+賞与+インセンティブ 【マネージャー/年収700万円】 =月給35万円×12ヶ月+手当+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント!】 ■年間休日120日以上 ■土日祝休み ■固定給25万円以上 ■風通しの良い職場環境 【仕事内容】 営業支援先企業様の 営業サポートをお願いします! 担当案件ごとに解決するべき課題も異なるため、 それぞれに合わせた多様なサポートを通じて クライアント企業の成長をサポートします。 【具体的には…】 ■営業業務(TEL/メール/web商談) ■セールスリーダーやマネージャーのサポート (データ抽出や分析、トークスクリプトの作成) など 【当社事業について】 法人営業の領域で近年注目されている、 インサイドセールスの代行を行っています。 クライアントの営業に関する課題を解決する営業支援、営業代行、 組織強化に向けたコンサルティングなど、 個々のクライアントに合わせた「実践型伴走支援」を強みとして急成長を遂げています。 【確実にスキル・キャリアUPができる】 個人個人の弱みの克服はもちろん、強みを伸ばしていくような風土があります。 自分らしくのびのびと働きながら、 「これをやってみたい」など興味があることに どんどん挑戦ができる環境です。 PDCAの回転率も高いため、社員自身の成長速度も速いです◎ 【風通しの良さが魅力】 個人のスキルUPが目指せる一方で、 チームワークも大切にしているため プライベートでも仲が良いのが魅力。 同じ志を持った仲間と切磋琢磨しながら、 事業の成長に寄与しています。 「もっと成長したい」と思っている方には、ピッタリの環境ですよ。 社員の離職率がゼロなのも、職場環境の良さの証明です☆ |
求める人材 |
求めている人材 ■キャリアアップ・チェンジ大歓迎 「次のステップを踏みたい」 「こんなことをやってみたいけど、どうしたらいいか分からない」 そう思っている方大歓迎です◎ あなたの夢や目標を叶えるための支援をしていきます。 <先輩たちにインタビューしてみました!> ▼Cさん 目標は人それぞれだと思いますが、自分の努力次第で実現可能な環境が用意されています。 営業支援という事業自体の需要や、会社の成長度、目標達成に対しての社長や上司の協力体制が揃っていて やる気次第で、最短で夢を叶えることができることが一番の魅力だと思っています。 今まで営業をやっていましたが、チームメンバーとお互い刺激しあいながら さらなるスキルアップができているのも楽しいです。 「営業の仕事は好きだけど、これ以上の目標がない」 そんな方もぜひ飛び込んで来てほしいです! ▼Dさん 個人の成長が会社の成長につながるのが、目に見えて分かる環境です。 だからこそやりがいも大きく、成長意欲も強くなりました。 もちろん大変なこともありますが 社長や上司に相談をしながら、頼もしい仲間と一緒に挑戦をし続けています。 「マネジメントをしてみたい」などの目標がある方は、 個人で成果を上げながら学ぶこともできますよ◎ 各個人のキャリア・将来を大切にしてくれる会社だと思います。 |
札幌発☆急成長スタートアップ企業◎20代活躍中!未経験大歓迎
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条東N2Fujii 3F 株式会社EachWorth |
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給与例 |
給与例 【セールス未経験/入社1年目/年収350万円】 =月給25万円×12ヶ月+手当+賞与+インセンティブ 【セールス経験者/入社1年目/年収400万円】 =月給27万円×12ヶ月+手当+賞与+インセンティブ 【マネージャー/年収700万円】 =月給35万円×12ヶ月+手当+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント!】 ■年間休日120日以上 ■土日祝休み ■固定給25万円以上 ■設立から約1年で社員の離職ゼロ! ■ゼロからスタートOK! 【仕事内容】 営業支援先企業様の 営業サポートをお願いします! 担当案件ごとに解決するべき課題も異なるため、 それぞれに合わせた多様なサポートを通じて クライアント企業の成長をサポートします。 【具体的には…】 ■営業業務(TEL/メール/web商談) ■セールスリーダーやマネージャーのサポート (データ抽出や分析、トークスクリプトの作成) など 【入社後は…】 まずはビジネスマナーから始め、 ビジネススキル・セールススキルを身につけるための研修を行います。 Officeツールやスプレッドシートの基本的な使い方も教えるので、 営業経験のない方、オフィスワークが初めての方でも活躍できます。 【当社事業について】 法人営業の領域で近年注目されている、 インサイドセールスの代行を行っています。 クライアントの営業に関する課題を解決する営業支援、営業代行、 組織強化に向けたコンサルティングなど、 個々のクライアントに合わせた「実践型伴走支援」を強みとして急成長を遂げています。 【未経験でも安心してキャリア構築できる環境】 当社スタッフは、未経験入社が半数以上! 営業未経験でも活躍できるように、入社後は2ヶ月から6ヶ月かけて、 マネージャー直下で実践的な指導を行います。 仕事の流れや必要な知識をインプットしたうえで業務を始められます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者の採用実績多数! 「何か頑張りたいけどやりたいことがみつからない」という方にこそ、 当社できっかけを掴み、大きく飛躍してほしいと考えています。 先輩たちの前職は、接客業、飲食業、理美容、エンジニアなど。 異業種からの転職も多く、未経験から始める方の不安なども理解しています。 どちらかというと強みを伸ばしていくことを大切にしてくれますし、 何でも気軽に相談できる環境なので、安心してキャリアを積めますよ◎ <先輩たちにインタビューしてみました!> ▼Aさん 商材は複数あるので、自分に合った商材を任せてもらえます。 インプットすることが多く、最初はちょっと苦労しましたが 「どこがわからないか」「どこに時間がかかっているか」など、 先輩に細かく見てもらって、アドバイスをもらえたので、徐々に自信もついてきました。 営業スキルだけでなく、困難を乗り越えた経験が大きな財産になりました! ▼Bさん 頑張った分、仕事で成果を上げられたときは嬉しかったです。 「もっと頑張りたい」と自然と意欲も湧いてきました。 数字を追う仕事なので、負けず嫌いな自分の性格に合っていると思っています。 頑張っている姿を上司たちが必ず見てくれて、褒めてもらえるのもモチベーションに繋がっています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (中島公園駅から徒歩2分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場および施設において、 結婚式の準備や運営業務に取り組んで頂きます。 100組100通りのオーダーメイドの結婚式当日に、 式の運営に取り組むお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式はTAKE2がなく、 一発勝負かつ最高のおもてなしが求められるため、 高度な接客スキルを身に着けることができます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
提案内容にNGなし!/クライアントのマーケティング課題解決
勤務地 |
北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤ビル4階 フュージョン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/営業・30代(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、CRM領域を得意とするマーケティング会社です。 CRM戦略策定から購買データ分析、マーケティングオペレーションまで、 顧客マーケティングに関わる業務をワンストップで支援する伴走型マーケティングパートナーです。 「どうしたらDMの開封率を上げられるか」 「どんなアプローチをすればお客様に興味を持ってもらえるか」 などのクライアントのマーケティングの課題に対して、決まった商材を提案するのではなく、 クライアントの深い理解に基づき、クライアントに合わせた課題解決の提案をします 【具体的には】 ・予算達成のためのアカウントプランの作成 ・案件獲得のための戦略作成、および実行 ・担当するクライアント企業の課題をヒアリング ・社内・社外プロジェクトメンバーとの情報共有 ・課題解決となる手段(プロモーション・分析・システム等)のプランニング、企画立案 ・見積、スケジュール作成 ・提案~クロージング ・契約書の締結手続き ・案件進行時のプロジェクトマネジメント ・検収~請求処理、売上管理 【仕事の進め方】 ・社内外のメンバーとチームを組みプロジェクトを担当、 協力しながら業務を進めます。 ・年齢や役職に関わらず意見を出し合う社風のため、 情報共有などのコミュニケーションも取りやすい環境です! 【入社後のサポート体制】 ・入社後はOJTにて、上司のサポートを受けながら既存・新規のクライアントを担当し、 仕事の流れを学びます。 ・“紙媒体は初めて”“長期的に顧客と関わるのは初めて”など部分的にわからないことがあっても大丈夫。 お持ちのスキルやご意向に合わせて、段階的に成長できます! ・プロジェクトは社内外のメンバーとチームを組みプ協力しながら業務を進めます。 ・月1回の定期面談で、「将来的にはマネジメントへチャレンジしたい」など、 自分に合ったキャリアについても相談できます。 【当社で働く魅力】 当社で働く魅力は“決まった商品・プラン”ではなく、 1社1社に合ったプロモーション企画を“何でも”提案できる事。 企画・提案からフォローまでを自社で行っており、 各部署で長年蓄積してきた成功事例やノウハウをもとに、 顧客データの分析設計や、DMの企画を提案し、企業成長をサポートできます! また、提案したプランが“どれくらい効果的だったか” を社内の専門メンバーが分析しているため、 クライアントと喜びを共有しながら、 また、次に繋がる提案ができるのも当社営業の特徴。 市場調査結果や前回の効果データを用いて 「次はこうしてみましょう」と事実に基づいたアドバイスを行い “企業のパートナー”から “顧客の企業成長に欠かせない存在”になれます! “フュージョンでしか経験出来ない仕事”を、はじめませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ■マーケティング関連業務、又はEC関連やメルマガなど販促業務のご経験のある方 ■以下のスキルをお持ちの方 ・Windows PCの基本的な操作 ・Microsoft Word、Excel、Powerpointを使った資料作成 ・対面、オンライン面談、TEL、メール、チャットによる業務進行上のコミュニケーション ・論理的思考に基づいてビジネスにおける課題を明確にするために情報を整理する力 ・あらゆる手段をもってビジネスにおける課題解決策を導き出す力 ・勤務場所やプロジェクトメンバーによらず高いパフォーマンスを発揮する力 ◆歓迎:印刷会社・DM発送代行会社・広告代理店・広告制作会社での営業経験をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
正社員!未経験でもOK!完全土日祝日お休み◎ 残業は一切なし!というより残業禁止なんです(笑) 勤務は17時で終了なのでプライベートとの両立も可◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通東 株式会社MOON |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした支援業務をお願いします。 就労継続支援A型事業所への誘致営業と管理ソフトを活用した雇用創出事業の法人への営業がメインです。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者(障がい者)とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者(障がい者)とのコミュニケーション など ※入社後は、現場業務を主とした支援業務を行っていただき就労継続支援A型事業所のノウハウや利用者様とのコミュニケーションを培っていただきます。その後営業活動ではサービス管理責任者や先輩職員が同席のもと営業活動を行い、個人で営業に出られるようなサポートを行っていきます。 【一日の仕事の流れ】※あくまでも一例となります ◆1日の流れ(外出あり) 09:30 出社 事業所内の状況確認 10:00 会社出発 11:00 顧客訪問 12:00 昼休憩 13:00 顧客訪問 16:30 帰社・書類整理 17:00 退社(直帰可) ◆1日の流れ(外出なし) 09:30 出社 事業所内の状況確認 10:00 アポ取り 12:00 休憩 13:00 利用者さんと面談(直近の状況確認や一般就労に向けて面談) 16:30 書類整理 17:00 退社 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 |
求める人材 |
応募資格 未経験者歓迎! ■経験不問 ■年齢不問 ■性別不問 ■学歴不問 ■資格不問 \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク |
店長31万円〜/札幌駅アーティスティックなBAR・社内研修充実・中途入社多数
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西JR55ビル7階 電気羊酒場 JR55ビル店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】金髪・ピアス・ひげもお洒落OK!正社員募集! インテリアや照明にこだわったアーティスティックな店内。 お店の雰囲気は抜群です。 ◆5連休のリフレッシュ制度有 【求める人物像】 ★北海道の本場の食材に触れたい ★マネジメントを学びたい ★明るく元気に対応! ★美味しいものと人が大好き ★チームでの仕事が好き 社内研修や教育制度が充実しています! 飲食の仕事が初心者でも、他業態の経験のみの方でも、1から指導します。 「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちが一番大切です。 常に新しいことにチャレンジしてわくわくしていたい! あなたのその才能をここで活かしてみませんか? ★経験者であれば最短6ヶ月で店長に昇格が可能です!★ ★第二新卒やフリーターも歓迎! 学生のときの飲食店のアルバイト経験を活かしませんか? 違う業種に就職したけど「学生のときのアルバイトが忘れられない」「自分にはやっぱり飲食店が合っているかも」 そんな方は是非、ご応募ください! 他業種からのチャレンジもブランクのある方も歓迎です! 給与・休み・やりがいでプラスの転職になる募集です! 「今より稼ぎたい」 「プライベート・休みを充実させたい」 「楽しくやりがいのある仕事をしたい」 「目標と夢を持って成長したい」 ・・・そんな想いに応えます!! ◆10年ごとに、さらに5連休を取得できる「永年勤続休暇」あり ◆予算・利益達成は、現金でのインセンティブ支給でしっかり還元! |
求める人材 |
資格 "要普免" |
<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地 |
北海道小樽市オタモイ20-201F コンパスグループ・ジャパン 小樽育成院店(社員・契約社員)39039 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
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