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駅チカ勤務地◎週休2日制(平日休み)&残業・ノルマほぼなし
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸 大手家電量販店 横浜店 仕事NO/11327724040302 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━−━−━−━−━−━−━−━− 求人のおすすめポイント ★話題の「ふさがない」イヤホン販売 ★家電量販店内勤務で通勤も便利 ★販売ノルマもレジ操作もなし ━−━−━−━−━−━−━−━− <仕事内容> 家電量販店内のオーディオコーナーでの ヘッドホン・イヤホンなどの音響製品の 接客・販売を行います。 お客様へ最適なオーディオ体験を提供します。 取扱い商品について… 担当していただくのは、 国内通信最大手企業の100% 子会社の音響メーカー! オープンイヤータイプのイヤホン (耳をふさがないイヤホン)の販売です。 耳をふさがないので ・オンライン会議 ・リモートワーク ・家族や友人と会話しながら動画・音楽鑑賞 などに適したイヤホンです。 <具体的には> ・要望のヒアリング ・お客様への商品説明 ・商品の在庫確認 ・展示品の整理整頓 ◎オーディオ機器は機種が多くて 覚えるのが大変そうに思えますが、 オープンイヤータイプはまだ機種も少なく 覚えることも最小限◎ 話題性もあり、お客様にも ご案内しやすい商品です。 【1日の流れイメージ】 【担当店舗へ出勤】 ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 | 【バックヤードで在庫の確認】 | 【お客様対応】 担当商品の説明、販売、配送や ポイントカードのご案内 | 【休憩】 お昼と夕方(合計1時間) しっかり休憩をとります | 【展示商品の整理整頓、清掃】 | 【終業時間】 お店の方へご挨拶、着替えて帰宅 1日の活動内容をWEB上で報告 【先輩スタッフからのコメント】 (50代前半男性 Gさん) 音楽機器の技術開発職に 20年携わっていました。 長年の経験が活かせると思い転職。 基本立ち仕事ですが、 レジ操作はなく、 取り扱う商品もイヤホンやヘッドホンなどで 重いものを持ったりすることもなく 無理なく働けています。 40代・50代のお客様が商品に 興味を持たれることも多く、 落ち着いて顧客目線に立ったアドバイスが もらえると好評をいただき 今では、「この店舗はGさんじゃないとダメだよね!」と言ってもらえるほど頼りにしていただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ・未経験歓迎 ・中高年活躍中 ・フリーター大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達同士の応募もOK ・WワークOK ・ブランク有OK ≪こんな方お待ちしています!≫ ・新しいことに興味がある方 ・好きなことに全力で打ち込める方 ・音響好きな方 ・音楽を学んでいた方 ・趣味でバンドなどをされていた方 ・とにかく音楽が好きな方 *スタッフの9割が未経験スタート! *30代・40代・50代活躍中! *フリーター、Wワーカー、主婦(夫)、ミドル・中高年世代の方も活躍中! <こんなことに興味がある方> 家電販売、接客、小売、サービス業、携帯販売、販売促進、デモンストレーター、PRスタッフなど <スタッフの前職は…> ルート営業、ルートセールス、法人営業、個人営業、飲食、レストラン、コンビニ、パチンコ店、ガソリンスタンド、漫画喫茶、ネットカフェ、警備、タクシードライバー、運転手、イベントスタッフなど |
6月開始◎オープニング!音響好き・ガジェット好き大歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸 大手家電量販店 横浜店 仕事NO/11327724040302 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★。……………………………………… 求人のおすすめポイント ■6月開始!自社のオープニングスタッフ ■新商品の発売スタッフでやりがい◎ ■大量募集!長期安定勤務できるお仕事 …………………………………………★。 / 6月スタート! ビーモーションでは初★ 新製品発売にあたって売場を 盛り上げていただけるスタッフ 大大大募集! \ <仕事内容> 家電量販店内のオーディオコーナーでの ヘッドホン・イヤホンなどの音響製品の 接客・販売を行います。 お客様へ最適なオーディオ体験を提供します。 取扱い商品について… 担当していただくのは、 国内通信最大手企業の100% 子会社の音響メーカー! オープンイヤータイプのイヤホン (耳をふさがないイヤホン)の販売です。 耳をふさがないので ・オンライン会議 ・リモートワーク ・家族や友人と会話しながら動画・音楽鑑賞 などに適したイヤホンです。 <具体的には> ・要望のヒアリング ・お客様への商品説明 ・商品の在庫確認 ・展示品の整理整頓 ◎オーディオ機器は機種が多くて 覚えるのが大変そうに思えますが、 オープンイヤータイプはまだ機種も少なく 覚えることも最小限◎ 話題性もあり、お客様にも ご案内しやすい商品です。 【1日の流れイメージ】 【担当店舗へ出勤】 ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 | 【バックヤードで在庫の確認】 | 【お客様対応】 担当商品の説明、販売、配送や ポイントカードのご案内 | 【休憩】 お昼と夕方(合計1時間) しっかり休憩をとります | 【展示商品の整理整頓、清掃】 | 【終業時間】 お店の方へご挨拶、着替えて帰宅 1日の活動内容をWEB上で報告 【20代 女性】 某家電量販店で売場担当をしていました。 お客様と話して商品をおすすめしたり、 売上UPの仕掛けを考える 時間が好きでした。 次第に上司からの 急な依頼や本部からの 作業指示に追われて、 お客様から声をかけられても 丁寧に時間をかけられず 悩むように…。 販売・接客ではない業務に 時間を費やすのでなく、 好きな仕事だけに存分に 時間を使いたい!と ビーモーションに転職。 売場作成もレジもないので 接客に専念できる環境になりました! 「このような悩みの方に売れています」 「こんな機能あるんですよ」と お客様にとってどんな プラスなことがあるかを説明して 納得、購入いただく瞬間がやりがいです。 現状にもやもやしている方、 新しい働き方を始めてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ・未経験歓迎 ・フリーター大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達同士の応募もOK ・WワークOK ・ブランク有OK ≪こんな方お待ちしています!≫ ・新しいことに興味がある方 ・好きなことに全力で打ち込める方 ・音響好きな方 ・音楽を学んでいた方 ・趣味でバンドなどをされていた方 ・とにかく音楽が好きな方 *スタッフの9割が未経験スタート! *20代・30代活躍中! <こんなことに興味がある方> 家電販売、接客、小売、サービス業、携帯販売、販売促進、デモンストレーター、PRスタッフなど <スタッフの前職は…> ルート営業、ルートセールス、法人営業、個人営業、飲食、レストラン、コンビニ、パチンコ店、ガソリンスタンド、漫画喫茶、ネットカフェ、警備、タクシードライバー、運転手、イベントスタッフなど |
ソニー損害保険株式会社【ソニーフィナンシャルグループ/安定の経営基盤を持ち、21年連続売上No1の実績を持つダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー】企業ページ
◆お客様の「ありがとう」が嬉しい事務◆
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<”働きやすさ”に自信あり◎>■ソニーグループの正社員!未経験90%超■残業月5〜20h以内&完全週休2日■手厚い研修体制で未経験も安心!21年連続で売上No.1(自社調査…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】熊本市中央区花畑町12-28桜スクエア熊本市電「花畑町電停」徒… |
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年収例 |
300万円/入社2年目(月給20万5000円+シフト手当+残業手当+業績給) |
仕事の概要 |
【受電のみ/保険勧誘・営業なし】商品説明や見積もり・申し込みなどのお客様サポート、事務手続き業務 |
求める人材 |
学歴不問/未経験歓迎!20代、30代、40代中心に活躍中◎人と接する仕事の経験があれば活かせます! |
年間休日123日/土日祝休み/有給初年度16日/在宅勤務OK
勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN31階 株式会社SDAT 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【1年目年収例】 340万円 月給21万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 巨人のファーム球場でも 私たちの製品が 活躍することになりました! \ 大きな歓声と打球を追う たくさんの視線の先には、 私たちの製品。 ゲームの展開を左右する ファールポールです。 私たちSDATは、 70年以上にわたり積み重ねてきた アルミニウム合金技術で アルミポールの製造・販売を おこなうメーカー。 公園や道路を照らす照明や、 活気や賑わいを演出する のぼりや旗など、さまざまなシーンで 私たちの製品は活躍しています。 寿命は150年とも言われる アルミポールへの注目は SDGsの観点からも今後 ますます高まっていくでしょう。 厳しい国の強度基準を アルミでクリアできる技術力を 持つ企業はほとんどなく、 私たちには大きな期待が寄せられています。 今回お迎えするあなたにお任せするのは、 このアルミポールの営業です。 この先何十年と、 あなたの手掛けた仕事が 街のいたるところに残っていく。 そんなやりがいが、 あなたを待っています。 <お任せするお仕事> あなたにお任せするのは、 アルミポールのルート営業。 営業エリアは東日本。 お客様が集中する東京は、 全員で分担しています。 <扱う商品> ・照明 一般道路、高速道路、公園、野球場などで 活躍する照明ポールの提案です。 官公庁に向けた営業が中心。 実は、街の照明ポールの9割は鉄で、 中でも高度成長期に立てられたものが 腐食などにより立て替えの 必要に迫られているんです。 鉄が中心となっている製品をアルミに 置き換えることでコスト面で得られる メリットが大きく提案しやすい環境です。 ・のぼり 軽くて腐食せずに丈夫だと 口コミで広がって 問い合わせが入ってくる状態です。 コロナ禍が収束した今、 神社仏閣でも様々な行事が 開催されるようになり、 再び、多くの声が寄せられています。 ・旗 代理店に向けての営業です。 直近では大阪開催など 国際的なイベントに向けて、 ニーズが高まります。 <未経験でも大丈夫> 商品知識はもちろん、 営業の進め方、官公庁への営業方法など しっかりと教えていきます。 2〜3年は勉強期間と考えてもらってOK。 あなたの成長に合わせて 独り立ちができるまでしっかりと サポートしていくつもりです。 入社後は東京での座学に加え、 本社(大阪)でも1〜2ヶ月の 研修も予定しています。 大阪には未経験からスタートした あなたの少し先輩になる人が活躍中です。 ほぼ同期となる仲間と一緒に 学んでいってください。 <自由な雰囲気> 直行直帰&在宅勤務OKで、 スケジュールに関しても縛りはなく 自分のペースで進めています。 支店勤務と在宅勤務をうまく 活用した自由な営業スタイル。 平均週2日程顔を出していますが、 これもあなたのペースでOKです。 あなたの入社後は、 一人にならないように、 ローテーションで社内にいるように しますのでご安心ください。 営業のやり方やアプローチの仕方など、 基本的なことはもちろんお教えしますが、 決まったものはありませんし、 上司もとやかくいうことはありません。 あなたなりの感性を活かして 自分がやりたいことにどんどん 挑戦してもらえる環境です。 私たちの今までにはなかったような 新鮮なアイデアに期待を寄せています。 ひょっとしたら当社の事業を さらに拡大していくかもしれません。 <将来的には> 部門の管理職として 次世代をつくっていくような 活躍にも期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎|要普通免許(AT限定OK) *39歳以下(キャリア形成のため) *Excel・Wordが使える方 <こんな方なら大歓迎> ・真面目に粘り強く一歩ずつ進んでいくことができる ・人と話すことが好き、コミュニケーションに自信がある ・自由度の高い会社で営業がしたい ・積極的に新しい知識を身につけていける ・何十年と形にのこる仕事を手掛けたい ・信頼関係を大切にしている <株式会社SDAT会社概要> 昭光通商株式会社、 株式会社レゾナック (旧昭和電工株式会社) 出資企業 設立: 1951年4月 代表者:代表取締役社長 御所名 健司 資本金: 1億円 売上高:56億円(22年12月実績) 52億円(21年12月実績) 47億円(20年12月実績) 従業員数: 115名 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
北海道札幌市中央区北8条西12丁目 28 株式会社豊栄建設 ハウジングラボサッポロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 インテリアのトータルコーディネートをご担当いただきます。 お客様と直接打合せを行い、ライフスタイルやご趣味をヒアリングし、それぞれのご家族に合わせたプラン提案をしていただくお仕事です。 <打合せ内容> ・住設機器(キッチン・お風呂・洗面化粧台・トイレ) ・床材、建具、壁紙 ・電気配線(照明位置、コンセントの位置) ・照明器具、家具、カーテン など 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 未経験者応募OK、UIJターン応募OK 住宅のコーディネート実務経験がある方尚可 経験の浅い方・ブランクのある方も応募OK インテリアコーディネーター資格お持ちの方尚可 対象 高卒以上 年齢 65歳未満の方・65歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
未経験歓迎*20代活躍中*年休125日★地域に愛される会社
勤務地 |
山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺767-1 富士川シーエーティーヴィ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳 入社2年モデルケース(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \サービスとエリアの拡大に伴い、新たな仲間を募集中/ テレワークや動画視聴、DXの拡がりにより回線需要も増え、地域密着のケーブルテレビならではのサービスに期待も上昇しています! <当社で働く魅力> ◎月給21万円以上/賞与4ヵ月 ◎皆勤手当、家族手当あり ◎企業年金制度あり ◎地域密着型でお客様との距離が近い *プライベートも大切にしながらメリハリを持って働ける職場環境です!* 【お仕事内容】 お客様宅でのケーブルテレビやインターネットの配線工事、機器設置業務 【具体的には】 ・電柱からの宅内までのケーブル敷設、機器設置 ・伝送路、設備機器の維持管理 ・外注管理、工程管理 ・その他、各種客先対応 など <入社後の流れ> 基本的な技術を学んでいただきます。 ▼ 先輩同行のもと実践していきましょう! ▼ 独り立ちに向けて、じっくりとサポートいたします! <ポイント> ・自社サービスの施工で覚えやすいため未経験者も安心♪ ・事務系、販売系などの出身でも技術や技能を習得し活躍できます! ・工事エリアは山梨県のみ! その中でも富士川町と南アルプス市のお仕事が中心です! 【私たちについて】 1978年に設立した当社。 山梨県南巨摩郡富士川町と南アルプス市内、市川三郷町の□部にお住まいの、約1万世帯の方々が利用しているケーブルテレビ会社です。 キー局の番組だけではなく、地域の話題や地元の学校のイベントなどを紹介するローカル番組も制作・提供しています。 おかげさまで、普及率は90%を超えています。 ローカル番組は企画から取材・撮影・編集、そして送出までをすべて社内で一貫して担当。 社員同士で意見を出し合いながら、地域の方々に喜んでもらえる番組を目指して日々奮闘しています。 また、インターネット回線も提供しており、お客様宅への設置やお問合せへの対応なども社内でおこなっています。 *地域になくてはならない存在になった当社で、共に働きませんか!* 【興味を持っていただいたあなたへ】 弊社には異業種から転職してきた社員も活躍しています。 未経験の方も、先輩社員たちが一つひとつ丁寧に教えていきますので、大丈夫。 好きなこと、得意なことを活かせる業務から取り組んでいただきます。 業務に必要な資格や研修は、会社が費用を全額負担して取得したり受講したりできます。 ぜひご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代で新しい仕事を始めたい方 ◆第二新卒歓迎 *職種、業界未経験の方も歓迎 *通信インフラや設備に興味がある方 前職は工場勤務など未経験で入社した社員も多数活躍中! |
【未経験OK】産休・育休取得可!育児が落ち着いて社会復帰したいブランクありの方が多数在籍中★土日休み
勤務地 |
広島県広島市 株式会社ヨシケイ広島 広島支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験でも安心!フォロー体制抜群!】 一人で業務をこなすまで全力サポート! 未経験の方でも安心です。 【頼れる先輩がいること】 いつでも周りのメンバーやリーダーに相談可能! 困ったことがあれば、なんでも頼ってください! 【働く女性を積極的にサポート!】 ・女性のキャリアアップも狙える →管理職も7割が女性のヨシケイ。 産休・育休制度なども整備されているので、 プライベートもキャリアも諦めずに働ける環境があります! *ーーーー*ーーーー*ーーーー*ーーーー* 〜〜お仕事の詳細〜〜 < 配送業務 > 契約中のご家庭へミールキットをお届けするドライバーさん ・持ち帰りや再配達はありません! ・配送は1日1度のみ! ・不在時は、宅配BOXや置き配対応でOK! < 営業業務 > 担当エリア内の非契約の家庭に対して自社の商品案内を行います。 カタログ配布など、シンプルな業務内容です! ーーーーーーーーーー #人柄重視の採用# 運転免許をお持ちなら経験やブランクの有無は問いません! 最初は、リーダーの車に同乗して仕事の流れや配送のコツ、注意点など、初歩から学ぶので心配無用です! |
求める人材 |
求める人材: \経験や学歴は不問!人柄重視採用/ 若手からミドル世代の女性が多く活躍中! 【応募条件】 普通運転免許(AT限定可) こんな方にピッタリ□□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・平日勤務でお探しの方 ・子育てをしながら働きたい方 ・子育てが一段落!ブランクから復帰の方 こんな方歓迎□□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■未経験の方 ■経歴・学歴不問 ■ドライバー経験者 ■接客経験者 ■運転好きな方 ■体を動かすことが好きな方 ■コミュニケーションが好きな方 〈前職の経験も様々!〉 【幅広い業界の方が活躍中】 加工場の早朝清掃、ラインや食品メーカー、美容師、介護師、タクシー 営業、医療事務、保育士、歯科衛生士、飲食、テレフォンオペレーター フリーターなど |
未経験から美容のプロを目指す!女性が活躍中!充実の福利厚生!
勤務地 |
島根県松江市天神町2 松江支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 島根・鳥取県内の代行店・美容アドバイザーに、販売ノウ八ウ、美容やエステ技術のレクチヤーをおこないます。 【具体的には】 代行店や美容アドバイザーの方に以下を行います。 ・メイクアップの指導 ・売上向上に繋がる技術・知識のアドバイス ・美容アドパイザーの育成・管理 など ちなみに販売ノルマなどはありません! もちろん最初は分からないことだらけだと思いますので丁寧に指導します。 美容に関する幅広い知識を学べるので、美容に興味がある方にはピッタリなお仕事です。 【入社後の流れ】 ・初期研修 商品の特徴や使用方法、販売方法などを詳しくレクチャー。 ↓ ・エステスクールでの実施研修 メイクやタッチアップ・エステの実技指導を研修。 ↓ ・先輩同行 実際の美容指導方法やコミュニケーションのとり方などを学んでいただきます。 【勤務地の松江支店について】 幅広い年齢の女性社員が活躍しています。 女性が働きやすいように、産休育休はもちろん、様々な制度が整った職場です。 新商品は支給されますし、社割もあります! |
求める人材 |
求めている人材 ・短大、専門卒以上 ・普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ※未経験者歓迎! 【以下の方は歓迎します】 ・チームワークを大切に出来る方 ・美容業界に興味がある方 ・人と話すのが好きな方 【未経験の方も安心してください】 代行店や美容アドバイザーに教えるとなると自分にできるかなと不安になる方もいるかと思います。 でも心配しないでください!これまで未経験から美容のプロに育ててきたノウハウがありますし、先輩も丁寧に教えます。 みんなで声を掛け合いながら成長を応援しますので、楽しみながら仕事を覚えていってください。 |
インセンティブあり!働きやすい環境で営業活動が出来ます。
勤務地 |
静岡県浜松市中央区泉3-11-13 有限会社クリッペ |
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給与例 |
給与例 月給20万円+歩合給20万円 月給50万円以上可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 業務拡大のため増員募集中 個人の方や法人に対して営業を行い、仕事を受注します。 下見・見積・提案を行い、受注。 受注後の作業段取り・管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 外壁塗装、リフォーム営業、下見、見積り提案、現場管理(管理者は他にいます) 事業内容 外壁・屋根塗装の営業 個人営業・法人営業どちらでも可能。責任者との打ち合わせを行い、 営業がしやすい形で業務を行っていただきます。 上記に付随する現場段取りや作業手順確認、作業管理 未経験の方には、作業方法をお教えするので安心です。 クリッペについて 創業40年の実績と信頼。施工現場は工場や一般住宅など様々。 従業員は30代後半のスタッフが3名。 基本的にはゆる〜く、でもやるときはやる!精神でみんな頑張ってくれています。 残業もほぼなく、定時できちっと仕事をこなす人たちばかりです。 昔ながらの職人気質の塗装屋さんではなくイマドキの塗装屋を従業員みんなで創り上げています。 取引先も良い方ばかりで働きやすいですよ! |
求める人材 |
求めている人材 必須条件 普通自動車免許 コミュニケーションができる方 高所へ登る事が出来る方 |
★未経験歓迎★ワークライフバランスが実現できます/夏冬連続休暇あり/20〜30代スタッフ活躍中!
勤務地 |
沖縄県島尻郡南風原町沖縄県島尻郡南風原町津嘉山270 TOTO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事とプライベートの充実が実現】 ・年2回連続休暇あり。2023年度は夏も冬も8〜9連休! ・産・育休制度の取得実績多数。現在も224名のスタッフが取得中(2022年実績) ・正社員登用を前提とした採用。転勤なし!(2022年度登用試験合格率91%) 1次選考来社不要・オンラインにて対応可能です。 TOTOのお仕事にちょっとでも興味を持たれた方、ぜひお読みください (TOTOホームページの採用情報ページには、実際に働いている社員のインタビューも掲載していますので、こちらも併せてご覧ください)→https://jp.toto.com/career/srad/ ↓↓↓↓↓ 【TOTOショールームのお仕事】 TOTOショールームに来館されたお客様にキッチンやおふろのご案内やご提案をするお仕事です。 時にはお打合せテーブルに着座して、小さな浴室の模型を使ったり、パソコンのシミュレーションシステムを使って壁の色を変えてみたり、お客様のイメージを膨らませるお手伝いを行います。 【仕事の主な1日の流れ(一例)】 ▼ 9:30 出勤・朝礼 *一緒に働くメンバーに気持ちよく挨拶して一日がスタート! *朝礼では当日の予約状況や連絡事項など確認 *身だしなみチェックなども行いお客様をお迎えする準備を整えます。 ▼10:00 ショールームオープン(〜17:00閉館まで) *お客様ご来館! *館内をお客様と一緒にまわりながらどんな家にしたいかイメージをヒアリング *家の間取りやご予算も考慮しつつ、お客様に合う商品のご提案を行います。 *見積書や簡単なイメージ図も作成しお渡しします。(後日送付する場合も有) ※専用のソフトがあるためPC基本操作ができればラクラク作成できます! ▼12:00 お昼休憩(交代で休憩を取ります) ▼12:45 ショールームでのご案内など *閉館時間まで行います ▼17:00 閉館・終礼・見積書作成などの事務業務 *ブラインドクローズ作業、テーブル・展示品の簡単な清掃など皆で行います。 *終礼では来館者数やアンケート配布枚数などの報告、残業予定時間の確認などを行います。(残業月15h程度) *その後、日中対応できなかった見積書の作成や、お客様への状況確認などを行います。 ▼18:05 業務終了 *「お疲れ様でした!」と声かけ合い一日が終了。 ショールームは事前に予約された方や、ご予約なくご来館されるお客様もいらっしゃいます。 1日あたり平日で2〜3組、土日は5〜6組のお客様をスタッフで協力しながら対応していきます。 その他 電話応対やお客様のおもてなし、ショールーム内の整理整頓やカタログの補充なども行います。お客様に気持ち良く商品をご覧いただくための大切なお仕事です。 お仕事のイメージ 【お客様の「住まいの良き相談相手」】 提案というと商品の売り込みをイメージされるかもしれませんが、あくまでお客様の「住まいの良き相談相手」です!おふろやキッチンなどは一生もののお買いものですから、しっかりと時間をとってお客様と対話し、ニーズに沿った商品をご紹介していきます。契約は営業が行いますので、お客様のご希望に寄り添うことに専念できますよ! TOTOショールームで働く魅力 誰もが知っている住宅設備機器メーカー『TOTO』でのお仕事です。 Uターンの方も大歓迎!有給休暇も取りやすく、職場はキレイなショールームです。 東証プライム上場企業、安心・安定のTOTOで働きませんか? 人事制度が変わりました 契約社員から正社員へチャレンジしながら定年まで働くことが可能です。 (2022年度正社員登用試験の合格率は91%) 仕事とプライベートの充実 ・年休123日!基本的に5連勤以上はありません ・有休取得率94.3%(2022年) ・産休・育休制度も充実 子育てサポート企業として厚労省認定の「プラチナくるみん」を取得 女性が働きやすい体制作りにも力を入れており、ライフステージが変わっても長くご活躍頂けます 未経験の方でも活躍できる環境です ショールームのお仕事では商品知識や建築などの周辺知識も必要になります。 TOTOでは入社直後から段階に合わせた研修があるので基礎を固めながら取り組むことができ、未経験の方でも活躍いただける体制を整えています! 現在働いているスタッフは、お客様に『あなたに接客してもらったからTOTOに決めたわ!』と思って頂ける接客を常に心掛けて頑張っています!人の役に立つ、人のためになるお仕事です! 事務スキルも身に付きます 接客がメインとなりますが、見積書の作成などの事務作業も多く、両方のスキルアップができる職場です。作成した見積書は先輩がチェックしますので、フォロー体制も万全です◎ 20代〜30代のスタッフが就業中! チームワークを大切にし、スタッフ全員、お互いに助けあう姿勢で日々業務に取り組んでいます。多くのスタッフは、ウェディングプランナー、受付、ホテル、アパレル、携帯販売などの接客経験者や事務職など、未経験・異業種からの転職者です!ショールームは最新の商品が展示されており、実際の商品を体感いただけるワクワクする空間です! |
求める人材 |
資格・経験 未経験者歓迎 高卒以上 基本的なPCスキル(簡単な文字入力ができればOK) ◆初回契約期間6か月 【充実した研修制度があります】 入社後の研修で商品知識や接客の基本スキルを学べるので、業界未経験者も安心してスタートできます。配属後は先輩のフォローはもちろん、6ヶ月後・1年半後にも研修があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。※研修は状況により宿泊またはオンラインにて実施 <こんな方、大歓迎です> 人と接することが好きな方 業界未経験の方 お部屋の模様替えやインテリア、カラーコーディネートに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 人のために働くのが好きな方 もちろん、経験者の方やインテリアコーディネーターの資格をお持ちの方も歓迎です! |
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社シーエーセールススタッフ |
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仕事の概要 |
【新卒・正社員/東京都新宿区】2025年度・新卒採用 販売職(未経験歓迎)◆販売職からスタート・ゆくゆくはコーディネーターへのステップアップも【新プロジェクト】 販売職 東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル2F 特徴 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 即日勤務OK 副業・WワークOK 留学生歓迎 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ============================= ファッション販売スタッフ 様々なブランドの中から選択できることが最大のメリット ============================= 【正社員】ファッション販売スタッフ〈正社員販売職〉 ★派遣会社の正社員として、ファッションブランド販売員さんを大募集★ 勤務先は担当コーディネーターと相談して、色々な視点から決めていきます! ●ブランドをステップアップしていきたい ●年齢を重ねていってもファッション販売をやっていきたいブランドを変える=転職ではなく、派遣会社の正社員なら転職せずに就業先のブランドを変える事が可能です。 これからファッション業界で販売職のエキスパートを目指す方をサポートします! ============================= 【具体的には】 ◎接客・販売 ◎商品管理業務(ストック) ◎SNSの撮影&UP ◎レジ業務など付帯業務 を実施して頂きます。 - 【ある1日のスケジュール 】 - 09:30〜 朝礼、清掃、情報共有等 10:00〜 勤務先のSHOPがOPEN 11:00〜 接客・販売 13:00〜 ランチ 15:00〜 商品管理(ストック) 16:00〜 接客 17:00〜 入社商品の検品 18:00〜 日報、掃除 18:30〜 帰宅 ◆私たちの強み 当社はアパレルに特化した派遣会社として実績を重ね、クライアントからの信頼を築いてきました。現在、東京・名古屋・大阪・福岡と全国展開しており、第二創業期を迎えているベンチャー企業です。アパレル、サービス、コールセンター、事務、受付といった職種への人材派遣を行っています。クライアントには、外資系の人気ブランドショップや、ザ・ノース・フェイス、ラルフローレン、マイケル・コース、トリー・バーチといった多数の有名企業も名を連ねています。取引社数は1,000社以上、派遣スタッフ登録者数は10万人以上。うち、約1,000名の派遣スタッフが常に働いています。今回は新卒採用で販売職のエキスパートを目指して頂きます。ゆくゆくはコーディネーターへのステップアップの道も用意しております。 ◆ビッグカンパニーよりグッドカンパニー 「スマイルクリエーション」を社是に掲げる当社は、ビッグカンパニーよりグッドカンパニーをめざしています。経営ビジョンには、「笑顔」「誇り」「貢献」の3つのキーワードが込められており、人の笑顔を創り出すために、社員全員が満足し誇れる会社であり続けたいと考えています。当社ではその実現のために「社員が働きやすい環境とは何か?」を追求した取り組みを行っています。例えば、社員一人ひとりのアイデアを形にする「アイデア箱」、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する「フレックス」などは、社員の提案から実現したものです。大企業にはないスピーディーさとフレキシブルな風土で、グッドカンパニーをめざしたバージョンアップを続けています。 ◆新時代に向けて事業拡大中 百貨店や商業施設に店舗を構えるファッション業界は、コロナ禍において大きなダメージを受けた業界のひとつです。その店舗を舞台とする派遣スタッフもまたニーズを失い、当社も一時的に業績への影響を受けました。アフターコロナを迎えた今、派遣スタッフのニーズも急激に増加、業績も回復に向かっています。一方で、その苦い経験を教訓に、これからはファッション業界の派遣に比肩する新たな事業の柱を作っていきたいと考えています。近年では多様なニーズに応えるべく、コールセンター、事務、受付といった領域にも事業を拡大中です。増え続ける依頼に応えるために、新たなスタッフが必要です。あなたの経験やアイデアを活かして、私たちと一緒にグッドカンパニーを創っていきましょう。 職種 販売職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 あり(3か月目安) |
求める人材 |
応募資格 【必須】高卒以上 【歓迎】職種・業種未経験歓迎!第二新卒歓迎 ◎2025年度・新卒採用(第二新卒の方も大歓迎です。) ◆未経験でも安心の教育体制 入社時研修を実施⇒勤務先の会社をコーディネーターと選定。 1000件以上あるお仕事の中からどのようにキャリア形成をしていくかを決定。 例:カジュアル系で経験をしたのち、半年後にセレクトショップへ 例2:超人気アウトドアブランドで経験、1年後、ハイブランドへ など! その後は販売職のエキスパートを目指してもOK。 コーディネーター業務を目指してもOK。 素敵なキャリアを形成していきましょう! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・人と話をすることが好きな方 ・接客が好きな方 ================================ ★社員のアイデアを形にする「アイデア箱」★ ================================ アイデア豊富で前向きな考え方を持った社員が多く、上層部はそういった社員の意見を積極的に取り入れる工夫を凝らしています。そのひとつが、「アイディア箱」制度。現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に活用するために導入されました。この制度では、月に一度、会社にプラスになるアイディアを現場の社員から募集します。これまでに集まったアイディアは3,000件を超え、採用された場合には提案者が主体となって制度化をめざします。審査会では、できないという思考ではなく、「実現するにはどうしたらいいか」を前提に話し合いを行います。社員の声は極力取り入れるという意識を上層部が持っており、現場の声を大切にした組織づくりがなされています。 ◆販売職のお仕事について 販売のお仕事は、お客様ひとりひとりがお持ちの異なる特徴をいかに引き出せるかが重要になります。オーダーメイドのような仕事だからこそ、マニュアルや研修から学ぶのではなく、実際の業務の中で失敗と成功を繰り返しながら力をつけていきます。 年齢 60歳未満 ※60歳定年のため 学歴 高卒以上 必要な経験等 経験不問/未経験歓迎/日本でのご就業経験 ※アパレル業界の経験の経験は問いません。 ※2025年度・新卒採用です。第二新卒も可 ※学生時代中、接客販売をしていた方はお仕事の役に立ちます。 必要な免許・資格 特に御座いません。 |
□事務の経験を活かしてみませんか?/年間休日127日
勤務地 |
広島県東広島市 株式会社マイスティア 広島SC |
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給与例 |
給与例 平均月収:224,000〜230,000円 想定年収:270〜280万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 これからさらに拡大する半導体業界での事務が主な業務です。 半導体を製造する様々な装置は故障などでメンテナンスが必要になることがあります。 メンテナンスでは、いくつもの部品を交換したり修理したりして元の状態に戻します。 その時に必要な部品の、発注、在庫管理、請求、また現場とコミュニケーションをとり、 スムーズな作業のサポートを行うお仕事です。 専用のシステムで管理されており専門的な知識は必要ありません。 グローバルに活躍できるチャンスがあり、海外文化に触れる機会が多く英語能力の向上もできます。 基本的に出張はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・エクセル、ワード、アウトルックの基本的な操作 ・システムへのデータ入力操作 【歓迎条件】 ・事務経験 ・在庫管理経験 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
誰かの大切な一歩を支えるお仕事/年休120日以上、残業少なめ
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神3-11-1 天神武藤ビル3F 株式会社タイムリー 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社7年目/営業企画(月給33万円+賞与+各種手当) 420万円/入社4年目/イベント企画(月給30万円+賞与+各種手当) 350万円/入社2年目/コーディネーター(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材コーディネーター・プロモーション企画】企業と派遣スタッフ、両方のニーズを実現するポジション 【具体的には】 人材コーディネーター・販促企画 ・電話やメール対応 ・担当企業へのヒアリング、提案(営業担当と同行) ・登録スタッフの面談、契約更新 ・応募者の面談、採用手続き ・就業後のアフターフォロー など <入社後の流れ> 現場で業務を体験するところからスタート(入社後半年〜1年程度) 求職者に仕事内容を説明できるよう、 業務の理解を深めていってください! 「求人で○○したい」などアイデアも歓迎! <仕事の流れ> ▼営業から情報共有 ・共有された情報を元に、求職者募集方法を提案 ▼求職者募集 ・求人メディアを選ぶ担当者と連携して進めます ▼面談 ・応募者へ丁寧な応対を行い、お仕事のご紹介 ▼アフターフォロー ・営業と連携してスタッフを定期的にフォロー <お客様について> 通信、飲食、販売、サービス、アパレルなど <派遣の職種について> コールセンター、販促プロモーション、一般事務などが多め <派遣スタッフについて> ほとんどが20代ですが、案件ごとに様々です。 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎! 自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です! また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年〜1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。 <平均年齢が29歳と若手も多く活躍中!> 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【20代多数活躍中!】学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(キャリア形成のため) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<営業事務経験者の方大歓迎!!>完全週休2日制(土日祝) / 賞与年2回 / 住宅手当・家族手当なども充実□□ / 高井田駅徒歩5分の働きやすい職場です。
勤務地 |
大阪府東大阪市西堤西 サン工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □まずはじめに・・・□ サン工業では誰もが一度は足を運んだことがある 大手の回転寿司チェーン店、牛丼チェーン店、 ファーストフード店や、学校などに設置される 業務用エアコンなどの空調設備を設置しています。 今回募集しているお仕事は、 サン工業のバックヤードを支えていただく事務スタッフの募集です! ≫≫≫当社で働くメリット≪≪≪ □事務スタッフさんのご希望叶えられます! 事務スタッフさんのご希望に向き合い社内制度も充実しています□ 安定した給与・賞与はもちろんのこと、 住宅手当や家族手当・資格手当などの福利厚生 お休みも完全週休2日制 / 他夏季休暇・年末年始休暇など 年間休日120日以上でお休みが充実しています! 残業も少なく、ワークライフバランス◎ 駅近で通勤に便利なのも嬉しいポイント! 入社後も周りでしっかりサポートしていきます□□ □ZOOM、Teams、LINEなどを活用したリモートワーク・効率的な仕事!! 「建設業=古くさい昭和なイメージを脱却したい」という社長の強い想いがあります! そのため、無駄な会議はしないで、 情報共有や日々のコミュニケーションはTeams(チームス)やLINEを活用したり、 ZOOMでオンライン会議も取り入れています。 LINEだと、文章で伝えなくても、写真や動画で共有できるので、情報共有もラクラク! □大手クライアントとの取引実績多数で安定経営!! 「創業から10年以内に90%の会社が廃業する」と言われています。 そんな中で、当社は創業51年の歴史があります。 これまでコツコツ積み重ねた実績を信頼して頂き、 大手取引先からの多くの発注をいただいています。 < 企業HPもご覧ください > 企業HP:https://www.i-sun.co.jp/ ///////////////////////////////////////////////////// 【 ご応募について 】 応募ボタンよりカンタン応募(電話またはWEBエントリー) 《電話でのお問い合わせ》 06-6783-5601 (金澤宛)まで お気軽にお問合わせください! 平日9:00〜18:30 ///////////////////////////////////////////////////// 《募集背景》 今回の募集は、現在の社員が私情により退社の為、 事務業務を引き継いでいただける方を募集します。 現在、事務員は3名おりますので、 同業務でサポートいただける環境もございます。 引き継ぎ期間はおおよそ3ヶ月程度で考えております。 《仕事内容》 「ありがとう」「助かった」という感謝の言葉が 大きなやりがいに繋がっている仕事です。 <具体的には?> ・電話、来客頂いた得意先様、関係業者様の対応 ・PCソフトを使用した物件データの入力作業 ・事務所の清掃や備品の整理 ・届いた注文書、納品書、請求書等の確認・管理 ・建設業の安全書類の作成・管理 ・納品された荷物の受取等 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・営業事務経験1年以上のある方(業界・雇用形態不問) <歓迎条件> ・高卒以上 ・主婦(夫)の方歓迎 ・人と接すること、人の世話をするのが好きな方歓迎 ※建築関係の知識は一切必要ありません。 <このような方からのご応募もお待ちしています。> 一般事務 / 営業事務 / 経理事務 総務事務 / 請求事務 / 現場事務など □□パートや派遣社員からの転職も大歓迎です! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町 株式会社オンデーズ/カインズ前橋吉岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
リモートワーク可*完全週休2日制・年間休日120日*駅徒歩1分
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社エテルナ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ・未経験OK!スキルは必要ありません! ・週2〜3日は在宅勤務も可能!(試用期間終了後) ・昇給・賞与あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 新規事業の【家庭用水素吸入器販売】の営業事務をお任せします! 【仕事内容】 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・アルバイトスタッフの採用面接 ・各地許可証の手配・受取(外出あり) ・各活動場所での業務説明 など まずはできることからお任せします! 知識や経験のない方も安心してご応募ください! 試用期間終了後、週2〜3日は在宅勤務も可能! 完全週休2日制、年間休日120日なので プライベートも充実させながら事務スキルを身につけられます! *<*株式会社エテルナとは*>* □素発□器の販売、□素サロンの運営、 健康□品の販売を□っている会社です。 この度2024年2□に、美容と健康で話題の□素発□器の体験ショールームがOPEN☆ HPはこちら↓ https://eterna-h2.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: \\\ 応募に必要な経験・資格はございません /// *経験不問(未経験OK!経験者は優遇致します) *資格不問 *学歴不問 *性別不問 【こんな方におすすめ!】 ・事務経験、スタッフ管理経験のある方 ・在宅勤務希望の方 ・事務のスキルアップを目指したい方 ・既卒、第二新卒OK *ハローワークで仕事を探している方もぜひご応募ください |
レア求人□航空企業でのお仕事♪活かせる事務経験◎
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区3175 横浜市金沢区の航空機メーカー企業(株式会社下平製作所) |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手企業での航空関係の営業事務業務をお任せします! □PCスキルを活かして 新しいことを始めたい方必見のお仕事! 【主な仕事内容】 ・受注登録、検収登録、売上登録など システムへの入力 ・伝票作成 ・経費精算 ・見積依頼、納期検討依頼 営業は一切ナシ□ 職場内は冷暖房完備で 年中快適に働けます♪ 最初は一から丁寧にお教えするので、 安心して下さいね□ ※今回の募集では、弊社契約社員として、 横浜市金沢区の航空機メーカー企業 (横浜市金沢区昭和町3175)へ勤務していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □事務経験者歓迎 □ブランクOK □資格不問 □Excel・Wordできる方 □女性スタッフ活躍中 「飛行機が好き!興味がある!」 「航空関係の業界に飛び込みたい」 「一般事務、医療事務、営業事務、 データ入力などの在宅ワークなどの 事務経験を活かしたい」 「PCスキルを活かしたい」など あなたの人柄ややる気、頑張りを重視いたします。 |
在宅◎国内どこでも勤務OK◎フレックス・年間休日120日以上
勤務地 |
東京都江東区亀戸6−57−7 亀戸北斗スターマンション601 TFCO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私達TFCO株式会社は、企業の国際化を支援する会社です。 「市場調査」「戦略立案」「実行支援」「販促支援」を強みに、 お客様に最適なサービスを提供してます。 BtoBのテレアポインターとして企業の国際化を支援をお願いします 【具体的には】 ・リスト作成。リストをまとめたら先輩社員が確認します。 ・既存のお客様にも新規のお客様にもお電話していただきます(1日70件〜100件程度) 事務作業や飛び込みなどは一切ありません。 アポイントが取れたら、Excelにまとめて営業にパスアップします。 社会貢献することで 日本経済のみならず世界経済を回すことを目指しています! 私達と一緒に世界に羽ばたく企業をサポートしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 テレフォンアポインター経験1年以上 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 <こんな方にピッタリ> ・商品について自信を持ってお話しできる方 ・人と話すのが好きな方 「仕事が好きだったが、家庭の都合で引越すことになり辞めた」 そういった方も大歓迎です。 フル在宅での勤務が可能で、国内どこでも勤務OK! 残業もほとんどなしです◎ |
トヨタ自動車一次サプライヤー/年136日休める制度完備/日進
勤務地 |
愛知県日進市浅田平子一丁目300番地 中央可鍛工業株式会社 日進工場 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 489万円/40歳、入社1年 (月給25万850円+残業手当・月平均20時間+賞与5.2カ月) 440万円/25歳、入社1年 (月給23万3000円+残業手当・月平均20時間+賞与5.2カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 - 注目のプラスポイント! - (1)子育て世代の男性活躍中!両立応援! (2)有休がとても取りやすい (3)公休と有給をあわせ、2年目以降、年136日休める制度完備 (4)2年目以降は有給3連休(土日とあわせ5連休可) (5)さらにプラスのリフレッシュ休暇制度 (6)フレックス&リモート勤務との組み合わせ可能 (7)残業月20h程度 (8)人間関係がフラット (9)転勤なし! - 転職者が活躍中! - もと信用金庫、もとハウスメーカー、もとカーディーラー…など、「まさか自分がトヨタ系Tier1に?!」というメンバー複数活躍中! \「未来の〇〇!」を/ \一緒につくっていく/ \法人ルート営業/ 〇〇に入るコトバは、クルマやロボット、農耕機、半導体製造装置、医療機器、ドローン、航空宇宙分野などさまざま。意外なところでは、スポーツメーカーとのコラボで高機能シューズなんていうものもあります。当社はトヨタ自動車の一次サプライヤー、いわゆるトヨタ系Tier1企業ですが、取引先はトヨタ以外の日本を代表する大手メーカー各社に広がっています。 <主要取引先> トヨタ自動車(株) 日野自動車(株) ナブテスコ(株) (株)デンソー 三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株) (株)ジェイテクト 豊田通商(株) 日立Astemo(株) タイヨージョイント(株) アイシン九州キャスティング(株) - Career-up Story 20代、未経験からの転職 - 2019年入社、当時29歳 前職:信用金庫で個人、法人を対象とした営業を担当 中央可鍛工業では:法人営業 ■転職のきっかけ 新卒で憧れだった金融機関に就職。信用金庫の営業は一人でカバーする仕事の領域がとても広く、お客さまと密接に関わることもでき、やりがいを感じていました。しかしながら昼休憩も取れないほど忙しさに「無理は続かない」と自覚し、転職を考えるようになりました。 転職で重視したポイントは、地元で活躍できること、休日や福利厚生が充実していること、好奇心を活かして新しいことに挑戦できることなどでした。当社を選んだのは、それらすべてに合致していたから。また、面接時の雰囲気がとてもよく、営業職で中途入社のメンバーが多く活躍していることにも好感を持ちました。 ■法人営業の仕事内容 トヨタ自動車などの大手メーカーと取り引きをする本社の営業1課に配属されました。最初は右も左も分からない状況でしたので、同じ課の先輩たちから業界のしくみ、技術や製造部門の人たちから「当社のモノづくり、鋳造とは」という製造工程のことを学びました。覚えることが無数にある奥深い世界で、正直、今も分からないことがたくさんありますが、いつ誰に何を聞いてもていねいに教えてもらえるので助かっています。 配属後間もなく、営業として主に大手自動車部品メーカーの既存顧客を担当するようになりました。もちろん、先輩や技術部門のフォローを受けながら段階的に仕事を進めます。知って欲しいのは、「カタログを見せながら商談」のような営業ではないこと。「数年後に発売する新規車種の新規部品をつくって欲しいが、中央可鍛工業なら、どんな工程、設備でどれほどよい製品をつくれるか?」という問のすべてに応え、さらに「提案」を加える仕事だということです。 ■仕事の多くが長期プロジェクト 1.「こういう部品をつくりたい」図面を受け取る 2.技術部門や製造部門との打ち合わせ 3.試作品を製作、見積書とあわせて提案 4.お客さまレビュー 5.修正・再提案 6.生産日程の調整 7.受注 8.受注後のアフターフォロー 1つの部品をつくるのにこのように長い工程があります。2〜5を何度も繰り返し、受注までに1年近くかかることも珍しくありません。 ■自信を持って提案できる強み 当社は昭和19年の創業から80年に渡りトヨタ自動車と直取引をする「トヨタ系Tier1」。数多くの特許を持つ、トップ級の鋳造技術を誇るメーカーです。さまざまな課題を一緒にクリアしてきた実績を背景に、トヨタからの信頼は揺るぎなく、自信を持って最高レベルの技術を提案することができます。営業の大切な役割は、お客さまと社内の技術部門や製造部門とをつなぐ「架け橋」として機能すること。少しずつ先を読んで行動するスキルや交渉力、調整力、プレゼン能力が磨かれます。 \注目のプラスポイント!/ 「粗加一貫」 中央可鍛工業の最大の強みは、粗材加工一貫生産のモノづくり。粗材の鋳造から機械加工を自社内で一貫して対応をしています。一貫した生産体制により、製品の量産工程を全体で捉え、工程間のロスを最小限に抑えるモノづくりを目指しています。 ■新規営業にも取り組む 入社3年目からは、自動車産業以外に取り引き先を広げる新規営業にも参加しています。新しいお客さまとの新規契約を結んだ、とてもワクワクした経験 を聞いてください! 今、日本の各地に先端の半導体工場が誕生し注目を受けています。当社は数年前からこの分野にも注目し、会社一丸となって熱心に働きかけた結果、ある半導体製造装置メーカーの設備に搭載される、「真空」をつくるのポンプのコア部品の受注に成功しました。僕は前段階の調査や顧客メーカーの特性の理解、ファーストコンタクトとなるアポイントづくり、訪問してヒアリング、提案、受注〜納品まで、社内のさまざまな部署と連携し、営業として、いい意味でプレッシャーを感じながら取り組みました。「御社に決まりました!」という電話を受けた瞬間は、「ありがとうございます!!」と全身が震えるような喜びを感じました。受注後は、生産準備のために取締役をはじめ社内のあらゆる部署のメンバーが集まる会議で製品の仕様を発表。そこにいた一人ひとりの真剣な表情を見て、あらためて「この仕事をしてよかった」という思いがこみ上げてきました。 - 数字で見る中央可鍛工業 - 創業:昭和19年 歴史ある長寿企業 国内拠点:7カ所 愛知県の日進工場はじめ、熊本工場、岐阜久尻工場等でグループ企業を含めて展開中 従業員数:548人※2023年3月末現在 年次有給休暇取得日数平均:13.7日※2022年度実績 月平均所定外労働時間平均:17.5時間※2022年度実績 平均勤続勤務年数:14.3年※2022年度実績 育児休業取得者数:男性7名、女性2名※2022年度実績 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許(AT限定可) 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・安定した環境でキャリアを積みたい方 ・新しいことに挑戦したい方 【 こんな方は優遇します 】 ・業種、業態を問わず営業経験を活かしたい方 ・メーカーでの何らかの経験をお持ちの方 |
直行直帰&自宅に近いエリア巡回OK★土日祝休み★40代活躍中
勤務地 |
東京都江戸川区 一都三県エリア/株式会社CBフィールド・イノベーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<一都三県エリア×直行直帰>> 内定まで最短1週間!小売経験者歓迎◎ ――*【POINT】 *<出社不要>フルリモートのラウンダー募集! *<エリア自由>お住まいの周辺エリアを担当可! *<出張あり>プチ旅行気分で楽しめます!月平均3日程度 *<土日祝休み>スケジュールは自分で設定OK! *<社員登用あり>SVの3分の1がラウンダー出身! ////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6812-9512(採用担当)まで ▼実際の先輩の声などはコチラ! https://cbfi-md.jbplt.jp/ ////////////////// 【仕事内容】 エリア担当者として有名ドラッグストア各店舗の新店・改装応援業務 及びラウンダー業務をお任せいたします。 〜具体的には〜 *新店・改装の応援 └陳列・売り場作りなど *棚替の応援 *取引先との関係構築 *現場での業務手順の共有 *日報の作成、月次MTG(出社)の参加 等 新店応援がない場合は指示店舗での軽作業あり └販促物取付・メンテナンス等/無理な移動はなし ※お客様への直接的な接客・営業活動はありません! ※移動は基本自家用車利用/公共交通機関利用も可能 ※日報はスマホ(貸与あり)で作成/在宅対応でもOK < 出張について > 東北南部・中越・関西等、出張での新店応援業務あり(月平均3日程度)。交通費実費支給、宿泊を伴う場合には手当も発生します!「同じ場所だけでなく色々なエリアの特色も見て回りたい」「旅行や遠出が好き」という方は、プチ旅行気分で刺激を得ながら働けますよ◎ < ここが魅力! > お客様の売上アップを一緒に喜べるお仕事!「売れる売り場」を目指し、マーケティング視点でノウハウを日々磨ける環境です。入社当社は先輩が一緒に同行し、分からないことはサポートするため、ブランクがある方もご安心ください。 ////////////////// 【自由度の高さを重視したい方に!】 土日祝休みの完全週休2日制で、仕事の進め方も自由度高め!「今日は新店応援がないから自宅近隣を巡回しよう」「巡回が早めに終わったから自宅でじっくり日報を書こう」など、フレキシブルに働き方を調整できます。スケジュールは2ヵ月ほど前から順次決まってくるので、予定も組みやすいですよ。 【早期キャリアアップも可能です!】 正社員登用も積極的に実施中。意欲・実績のある方には当社側から声をかけ、正社員にステップアップしていただくことが多いです。実際に、現SV・各拠点マネージャーの多くがラウンダー出身。働き方や社風を気に入ってくださった方は、ぜひさらなる長期安定をここで叶えてください◎ ////////////////// ▼担当エリア 一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉) ★自宅から直行直帰、フルリモートで業務完結も可 ★住まいの近くのエリアを担当可能! ※通常ラウンド時 ※業務状況により巡回店舗の指示あり ※入社研修、月次MTGの際に本社出勤の必要あり 本社/東京都港区南青山2−2−3 ヒューリック青山外苑東通ビル9F |
求める人材 |
求めている人材 必須:普通免許(自家用車をお持ちの方) ※MTやAT、軽・普通車など車種は問いません <下記経験者は優遇> *業界・商材問わずラウンダー経験者 *新店、改装業務経験者優遇 *メーカー・問屋等でのルート営業経験者 *小売業界ドラッグストアでの業務経験者 ※経験が浅い方、ブランクある方も大歓迎! ※業界未経験、ラウンダー未経験の方もご相談ください ★入社後研修やサポートは整っているため、すでに業界用語や売り場作りなどの流れを把握している方は即戦力として活躍いただけます! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *男女不問/男女活躍中!主婦(夫)歓迎 *年齢不問/40代前後のミドル層メインに活躍中 *ブランクOK/子育て等からの復帰にも最適! *ハローワークでお探しの方も歓迎! <例えばこんな方にオススメ!> ◎子育てが落ち着いたので社会復帰したい ◎スキルやコミュ力を活かせる仕事がしたい ◎家庭やプライベートと両立しやすい仕事がいい ◎なるべく事業基盤の安定した職場で働きたい |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
沖縄県島尻郡八重瀬町 株式会社オンデーズ/サンエー八重瀬シティ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
沖縄県うるま市 株式会社オンデーズ/イオン具志川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
沖縄県島尻郡南風原町 株式会社オンデーズ/イオン南風原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
沖縄県うるま市 株式会社オンデーズ/具志川メインシティ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
茨城県那珂郡東海村 株式会社オンデーズ/イオン東海店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
沖縄県うるま市 株式会社オンデーズ/サンエー石川シティ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
中部エリア/出社不要★平日のみ/40〜50代中心に活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市 中部エリア/株式会社CBフィールド・イノベーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<中部エリア×平日のみ週5日勤務>> 自宅から直行直帰&スケジュールも自由! ――*【POINT】 *<出社不要>フルリモートのラウンダー募集! *<知名度抜群>有名自社ブランド商品を担当! *<土日祝休み>スケジュールは自分で設定OK! *<年齢不問>40代〜50代の主婦さんが活躍中! *<社員登用あり>SVの3分の1がラウンダー出身! ////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6812-9512(採用担当)まで ▼実際の先輩の声などはコチラ! https://cbfi-md.jbplt.jp/ ////////////////// 【仕事内容】 担当店舗を巡回・訪問してのラウンダー業務および販売促進活動ををお任せします。 〜具体的には〜 *店舗担当者との関係構築・商品PR *商品案内および受発注促進 *POPなど販促物の取付 *陳列場所のメンテナンス(商品の埃取り等) *売り場作成、商品の陳列 *日報の作成、月次MTG(WEB)の参加 等 ※移動には自家用車を使用/交通費・車両手当あり ※日報はスマホ(貸与あり)で作成/在宅対応でもOK ※お客様への直接的な接客・営業活動はありません! < 扱う商品は… > 自社グループのデオドラント商品を中心に、日常生活でほぼ確実に見たことのあるであろう身近な物を扱います!ブランドの業界知名度も高く、トップシーズンには毎年大きな売り場スペースを頂けており、提案もスムーズですよ。 < 担当店舗は… > ドラッグストア・ディスカウントストア・量販店・小売り店やホームセンター、GMSなど。「入店後最初に目につく場所は?」「SNSでバズった商品を前に置こう」など、様々な角度から店舗担当者と話し合い、売上アップを目指していきます。 < サポートは… > まずは入社研修として、清算周りや商品知識の習得からスタート。実務開始後は基本フルリモート勤務ですが、一人ひとりに担当のSV(管理者)が付き、困った時はいつでも電話で相談できます! ////////////////// 【自由度の高さを重視したい方に!】 月・日単位の対応件数さえクリアすれば、巡回ルートやスケジュールは自由に設定OK!「今日は自宅の近場を中心に訪問しよう」「巡回が早めに終わったから自宅でじっくり日報を書こう」など、フレキシブルに働き方を調整できます。家庭と両立したい主婦(夫)さんや、制約の少ない働き方を求める現役ラウンダーさんなどにもピッタリの環境! 【早期キャリアアップも可能です!】 正社員登用も積極的に実施中。意欲・実績のある方には当社側から声をかけ、正社員にステップアップしていただくことが多いです。実際に、現SV・各拠点マネージャーの多くがラウンダー出身。働き方や社風を気に入ってくださった方は、ぜひさらなる長期安定をここで叶えてください◎ ////////////////// ▼担当エリア 愛知県・岐阜県の担当エリア └愛知県(名古屋市、江南市、小牧市、一宮市、春日井市、瀬戸市、長久手市、日進市、尾張旭市) 岐阜県(可児市、各務原市、関市、岐阜市、瑞穂市、美濃加茂市、本巣市) ★自宅から直行直帰、フルリモートで業務完結! |
求める人材 |
求めている人材 必須:普通免許(自家用車をお持ちの方) ※MTやAT、軽・普通車など車種は問いません <下記経験者は優遇> *業界・商材問わずラウンダー経験者 *メーカー・問屋等でのルート営業経験者 *ドラッグストアでの業務経験者 ※経験が浅い方、ブランクある方も大歓迎! ※業界未経験、ラウンダー未経験の方も歓迎します ★入社後研修やサポートは整っているため、すでに業界用語や売り場作りなどの流れを把握している方は即戦力として活躍いただけます! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *男女不問/女性活躍中!主婦(夫)歓迎 *年齢不問/40代〜50代のミドル層メインに活躍中 *ブランクOK/子育て等からの復帰にも最適! *ハローワークでお探しの方も歓迎! <例えばこんな方にオススメ!> ◎子育てが落ち着いたので社会復帰したい ◎スキルやコミュ力を活かせる仕事がしたい ◎家庭やプライベートと両立しやすい仕事がいい ◎なるべく事業基盤の安定した職場で働きたい |
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勤務地 |
福岡県中間市 株式会社オンデーズ/イオンなかま店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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勤務地 |
沖縄県沖縄市 株式会社オンデーズ/KADENA AIR BASE店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験OK!20代活躍中*土日祝休み×年休127日
勤務地 |
北海道札幌市東区北八条東 札幌市東区北八条東3-1-1 株式会社ジャパンエニックス 札幌営業所 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/月給24万6300円(固定残業代4万3000円/27時間分を含む)+各種手当+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 無線機・トランシーバー・インカムの 専門商社にて営業職を募集! 顧客は、プロスポーツチームや 有名テーマパーク等! □未経験・第二新卒OK! □20代活躍中 □無線機関連における調査で 『無線機・トランシーバー 法人取引満足度No.1』など 他4部門で1位を獲得! <仕事内容> 物流、小売業(スーパー等)、 テーマパーク、イベント業などの顧客へ 無線機・トランシーバー・インカムの 販売からアフターサービスまで担当します。 【具体的には…】 既存顧客のフォロー、 新規顧客への提案営業。 新規は、主に顧客紹介や 展示会に参加いただいた顧客 HP問い合わせのお客様への アプローチです。 アポイントでは、 顧客が使用したい用途や業種など 利用シーンに合わせた提案、 距離、台数などのヒアリングを行います。 受注後は、営業アシスタントへ 梱包・発送業務等をお願いしていきます。 <1日の流れの例> 9:00〜 出社 メールの確認 9:30〜 アポイントの準備 11:00〜 アポイント 12:00〜 お昼 14:00〜 アポイント 16:00〜 事務処理(発送、注文処理など) 17:30〜 退社 \□未経験からチャレンジできる/ 入社後3ヶ月は社内研修及び、 先輩社員との同行で 製品知識や交渉技術の学びを しっかりフォローします。 その後は、新規顧客を中心に 提案を行うことで 多くの製品知識が身につきます。 様々な業界への提案をしていくため、 幅広い業界の知識や提案力も 身につきますよ! \□働きやすい環境も抜群◎/ □完全週休2日制 □年間休日127日 □転勤なし □産休・育休取得実績多数 □女性社員も多数活躍中 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき 安定して働き続けられる環境です。 \□この仕事の面白さ/ 会社に還元できることであれば どんなチャレンジも 会社がしっかりバックアップ! "大きな展示会への出展を 自ら提案し企画する"など 自分の挑戦したいことに取り組める 環境が整っています。 新規顧客の受注に繋がったり 自分の活躍できるフィールドが 広がっていくと、 この仕事の面白さを 感じられると思います! \□業務用無線機の市場は将来も安心◎/ その中でも、当社の強みは メーカーからの直接仕入れで、 提案から工事まで一気通貫できること◎ また、豊富な販売実績と経験、豊富な在庫 で営業支援も万全です。 業界販売台数トップを走り続けています。 <当社について> 創立から49年、業務用無線機の 販売・保守を専門に行ってきました。 業種・業態に応じ、 レストラン・ショップ向けの小型無線機から 大規模商業施設、スタジアム、 全国規模での運用に対応した デジタル無線機、IP無線、 衛星通信設備まで、 豊富な製品を取り扱っています。 社内に修理や工事を行う技術部もあり、 幅広く提案やフォローができるのが 当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴:大学・大学院卒 ■資格:第一種運転免許普通自動車免許必須 \こんな方、歓迎します!/ □営業未経験・第二新卒OK □チームワークを大切にできる方 □協調性をもって仲間と協力できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
沖縄県南城市 株式会社オンデーズ/イオンタウン南城大里店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
岐阜県関市 株式会社オンデーズ/関マーゴ店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県所沢市 株式会社オンデーズ/島忠ホームズ所沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県藤沢市 株式会社オンデーズ/ODAKYU湘南GATE店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
沖縄県那覇市 株式会社オンデーズ/那覇OPA店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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