あなたにおすすめの求人
20〜30代が活躍中!平均年齢30歳以下!大きな事業拡大フェーズで他社より早く昇給・昇格を目指す!完全土日祝休み!年休125日以上でリフレッシュ!
勤務地 |
東京都港区南青山二丁目24番15号 青山タワービル 5F 株式会社ipe |
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仕事の概要 |
仕事内容: −・−・−・−・−・− 弊社のココがオススメ! −・−・−・−・−・− ★業界未経験からでも、すぐに活躍できる! └活躍するために必要な知識と実務を合わせた「研修制度」があるので安心です! ★昇給・昇格しやすい環境! └明確な評価制度を設けているため、やる気次第ではスピード昇給・昇格が可能! ★インセンティブ制度もあり! └受注率や受注獲得金額に応じたインセンティブも給与に反映されます! ★あなたのアイデアが活かせます! └代表との距離が近く、社員のアイデアや提案を推奨する社風です! ★服装・髪型自由! └弊社では、服装・髪型は自由な環境!福利厚生も充実しております。 【仕事内容】 あなたには、既存のクライアントに対し、施策提案などのコンサルティングを行っていただきます。 具体的には下記のような業務です。 ・企業のマーケ責任者への架電やメール ・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案 ・プロジェクト管理(KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行) ・メンバーのマネジメント(研修の実施、1on1の実施、育成) ・ウェビナーの撮影 案件継続率は90%以上と業界トップクラス。 株式会社LIXIL様やキヤノンマーケティングジャパン様など大手企業様ともお取引させていただいています。安定した経営基盤が構築されています。 また、3年後の2027年には売上を現状の2倍、従業員数を100名にしたいと考えており、現在大規模な事業拡大のフェーズに入っています。 そのため他社よりも、20代のうちから、リーダー職や管理職などマネジメント経験を積める環境です。 入社いただけた場合は、将来的にリーダー職としてメンバーのマネジメントも行っていただきたいと考えています。 ※現在も20〜30代のリーダーが多数います! 【一日の流れ】 9:30 出勤、朝礼(案件共有、進捗報告) ▼ 10:00 アプローチ(テレアポ、問い合わせ対応、など) ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 アプローチリストの更新 ▼ 15:00 ウェビナー撮影 ▼ 17:00 1on1にてロープレおよび上司からのフィードバック ▼ 18:00 夕礼(案件共有、進捗報告、ネクストアクション) ▼ 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・toBのセールスの経験(2年以上、商材不問) <歓迎条件>※必須ではありません。 ・下記【求める人物像】のいずれかに当てはまる方 【求める人物像】 ・ipeのValueに共感できる方(@〜Dに1つでも当てはまる方) @常に目標を持ちその課題に対しスピード感をもって実行に移せる方 A周囲からの意見を素直かつ謙虚に受け入れ、等身大の自分を受け入れられる方 B早期に圧倒的自己成長をしたい方 Cチームの目標達成に貢献するため自ら進んでアクションを取れる方 D他者の問題を自分事として捉え、解決に向けて行動できる方 |
未経験者歓迎で月給30万円以上! 住まいを守る提案で感謝されながら高収入が実現!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区平沼1-18-7 株式会社三共消毒 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>> ここがPoint! <<<<< ◆飛び込み・テレアポなし!完全反響型の営業! ◆未経験でも月給30万円以上! ◆未経験スタートのスタッフがグングン成長中! ◆リーダー昇格後の年収は600万円以上に! >>>>>>>> <<<<<<<< 住まいの大敵である害虫の防除・予防に関する 提案営業です。 <主な仕事の流れ> ・Webサイトやチラシを見たお客様から問い合わせ ・お困りごとの内容を丁寧にヒアリング ・お客様宅を訪問して玄関や床下・ベランダなどを点検 ・具体的な対処方法を提案、見積もり作成 ・ご契約 ・アフターフォロー <施工は別のスタッフが担当> 現場の点検・確認までは行いますが、 実際の駆除・防除施工は別のスタッフが担当! お客様の開拓(飛び込みやテレアポ)もなく ご提案とご契約に集中できる仕事です。 <充実の研修でスムーズなスタート> 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 試用期間が終わる頃にはひとり立ちが できているでしょう。 今いるスタッフもほとんどが未経験スタート! 新人社員を育成するノウハウも、老舗ならではです。 |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種未経験者歓迎! 意欲・やる気を重視したポテンシャル採用です ※要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・人と話すことが好き、苦にならない方 ・やればやっただけ稼げる仕事がしたい! しかも人の役に立つ、喜ばれるならなお良い! ・同世代より高い収入をGetしたい!という方 ・新しいことをどんどん学んで 自分を成長させたいという向上心がある方 <こんな経験があれば活かせます> ・業種不問で営業や販売など人と接する仕事の経験 (同業界の営業経験者は優遇) ・ひとつの仕事を、複数の部門と 連携しながら完了まで進めた経験 |
株式会社カンパニーズ/静岡県で地域に密着し、動画企画・提案・制作/メディア運営/SNS運営サポートなどの事業を手がけ成長中 ★土日祝休み★残業月20時間程度企業ページ
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する新事業発足!コアメンバーを募集します
★静岡県内の様々な業界のお客様と出会い、信頼関係を築きたい★活動を通じて地元の魅力を広く発信・支援し、地域に貢献したい★大きな裁量を手に成果を出して早期昇給・…...続きを読む
勤務地 |
【静岡県浜松市/転勤なし/マイカー通勤OK】【本社】静岡県浜松市中央区池… |
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年収例 |
400万円/26歳・営業(月給24万円+インセンティブ+手当) 600万円/30歳・営業(月給40万円+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
【静岡県内の法人・個人のお客様へ企画営業】効果的なPR・マーケティング・プロモーションの企画提案 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】要普免(AT限定可)※新事業を大きく育てたい意欲のある方歓迎 |
□法人営業経験のある方! □年間休日125日以上 □完全週休二日制(土日祝休み) □ユニークな福利厚生
勤務地 |
滋賀県草津市青地町30 東京濾器株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――‥‥・・・ 社風に根付く働きやすい環境 ・・ ‥‥―――――-□ □□□□□□ ここがポイント! □□□□□ ・年間休日125日 ・有給が取りやすい! ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・マイカー購入補助、家賃補助2万円 ・住宅購入補助(最大200万円) ・入学祝金、出産祝金 ・安定企業!多様な市場に対応の自動車部品メーカー 【お仕事ない表】 乗用車・商用車・建機汎用メーカー等への法人営業 飛び込み営業はなく、顧客からの依頼を受けスタート。 〜具体的には〜 ・顧客からの情報収集 ・顧客フォロー ・顧客への提案、交渉、折衝 ・RFQ(見積もり)対応 ・社内関係者(開発、工場、購買等)との調整、折衝 ・販売計画立案及び推進 〜仕事の特徴〜 折衝・調整・交渉、スケジュール管理能力などを駆使し、 社内外の多くの関係者を巻き込みながら、 情報収集〜RFQ対応〜量産後フォローまで プロジェクトの推進役としてご活躍いただく、深耕型の営業です。 お客様の厳しい要求と社内の間で板挟みにあうことも多いですが、 あらゆる能力をいかんなく発揮いただけけます。 【どんな会社?】 「CLEAN&SAVING」を掲げ、エンジン周辺の 機械・無機化学機能製品を手掛ける、 未上場独立系の部品メーカー。 最新環境規制にも対応し、低公害化製品を提供。 次世代エコカー他への技術応用なども期待されています。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(最大6ヶ月まで延長する場合あり、試用期間中基本給90%) 【給与例】 初年度想定年収:360〜550万円 月給269,950〜400,000円 年1回習熟昇給あり 職能に応じて等級昇格あり(営業事務職も昇格実績あり) 年1回インセンティブあり 創立記念祝金(2021年実績、基本給1ヵ月分支給)あり 家賃補助(最大8年、最大2万円) マイカー購入補助(最大3万円) 住宅購入補助(最大200万円) 入学祝金(幼稚園〜大学、上限30〜50万円) 出産祝金(第1子10万円、2子30万円、3子50万円) 慶弔祝金(結婚、子女結婚、七五三、ランドセル、香典、葬祭、弔慰、傷病)あり |
求める人材 |
求める人材: ポテンシャル〜リーダー候補まで幅広い層を対象とし、 メンバークラスを募集いたします。 ◆必須 ・法人営業経験(ディーラー、無形商材、不動産などを含む) ・基本的なPC操作経験(Microsoft Office、Excel関数等) ・自動車運転可能な方(得意先訪問で使用) ◆歓迎 ・メーカー又は商社での、メーカーへの法人営業経験 ・自動車・機械産業の経験 |
経験者求む/実力を発揮しよう!年収700〜1000万が可能!
勤務地 |
栃木県宇都宮市西原町466−1 ハウスドゥ宇都宮南店 |
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給与例 |
給与例 月収80万円 (月給30万円+インセンティブ50万円) 月収50万円 (月給30万円+インセンティブ20万円) ※実際にインセンティブ50万円の実績あり! ※やればやるだけ成果が目に見える仕事です! 【年収例】 660万円/役職:エージェント(月給30万円+インセンティブ/契約件数による+賞与年2回) 800万円/役職:エージェントリーダー(月給35万円+インセンティブ/契約件数による+賞与年2回) 1000万円/役職:マネージャー(月給45万円+インセンティブ/契約件数による+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 反響営業の不動産売買仲介(新築・中古の戸建・マンションや土地等) 【具体的には】 Webやチラシ等を見てご来店・お問い合わせいただいたお客様に、新築・中古の戸建・マンションや土地等のご案内・ご提案を行います。 まずはお客様のお話をしっかりと聞き、ご希望をヒアリング。 家族構成やライフプランなど様々な条件に合った最適なご提案を行います。 自社・他社物件ともに取り扱うため、幅広いご提案を行う中で経験を積み、成長していける、非常に恵まれた環境と言えます。 ご提案にあたってはハウスドゥが独自に開発した物件情報開示システムや営業支援ツールを最大限活用することができます。 大手ならではのバックアップ体制のもと効率的に商談を進められます。 ▼ハウスドゥ宇都宮南店のホームページ▼ https://utsunomiyaminami-housedo.com/ |
求める人材 |
求めている人材 不動産業界での勤務経験ある方大歓迎!経験や知識を活かして働けます。 【具体的には】 *宅地建物取引士有資格者歓迎(資格手当支給) *要普通自動車免許(AT限定可) UIターン歓迎 40代50代活躍中 |
入社0年目で年収450万円可!インセン/賞与あり・土日休み可
勤務地 |
福岡県柳川市三橋町下百町210-1柳川駅東口店 海鮮居酒屋はなの舞 柳川駅東口店 |
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給与例 |
給与例 ■年収450万円見込み/入社0年目(6ヶ月)/店舗スタッフ(月給30万円+賞与・手当) ■年収500万円/入社1年目/店舗スタッフ(月給35万円+賞与・手当) ■年収550万円/入社3年目/店舗スタッフ(月給38万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *―――――――――――――――* <経験・頑張りに応じた報酬支給!> 飲食業界でのステップアップに◎ *―――――――――――――――* \ここがPOINT!/ *<正社員募集>有名居酒屋で長期安定! *<月給30万円〜>早期キャリアアップも可! *<休暇充実>土日休み・連休も取りやすい! *<インセン有>賞与最大支給実績100万円! *<詳細はこちら>https://shirota.recruitsite.net/ //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0944-75-4855(採用担当)まで *選考前の職場見学も大歓迎! //////////////// 【仕事内容】 当店は「西鉄柳川駅」徒歩1分の立地にある、大手居酒屋チェーン『はなの舞』のフランチャイズ店。ホール・接客メインの正社員としての業務全般をお任せします! 〜具体的には〜 *お席の用意・お客様のご案内 *オーダー取りやメニューご説明 *ドリンク作り、提供 *レジ打ち・会計業務 *予約管理・電話対応 など 〜慣れてきたら〜 *アルバイトさんのシフト作成・指導 *在庫管理・発注業務 *数値管理・売上改善施策 *簡単な調理や盛付け など ※研修期間(2ヶ月程度)後を目安に少しずつお任せしていきます。 ※経験・スキルに応じて早くからお任せすることも可能です。 ※最短入社2ヶ月から店長職をお任せ。半年以内に店長へキャリアアップする方がほとんどです。 客層は30~60代と幅広く、平日は仕事終わりの方々、土日はファミリー層も来られます。 客席は88席、宴会は最大50名様収容可能です。 <大手チェーンならではの体制!> 入社後は、全国に展開する『はなの舞』ならではの整ったマニュアルと教育体制でサポート!接客ノウハウや調理工程に関することはもちろん、【シフトの作り方】【スタッフ教育】【経営ノウハウ】といった店舗運営に関することまで、細かくマニュアルにまとまっています。 <調理業務について> 接客および店舗運営業務がメインのポジションですが、ゆくゆくは調理のサポートにも入って頂ければと思います。簡単な盛付けや仕込みから徐々にレベルを上げていき、最終的には魚を捌くなどもお願いする予定!もちろんしっかり教えるので「家でほとんど料理はしない」という方もご安心ください。 <こんなスキルが身につく!> *お客様対応スキルやマネジメントスキル *店舗運営に関する知識/将来の独立も応援! *日常生活でも役立つ調理スキル //////////////// 【 頑張るほどに稼げる仕組み 】 飲食業では珍しく売上や成果に応じたインセンティブ制度を導入!店舗の売上達成に伴い全社員に一律2万円/月が支給されるため、モチベーションを保ちやすいです。また、毎年継続して支給出来ている年2回の賞与(計50万円〜100万円の支給実績あり)もあり、昇給や昇格なども明確な評価基準に応じて決定。「業務量に見合った報酬が得られない…」ということはありません。経験者の方は入社数か月で店長職をお任せ。入社0年目から年収450万円を目指せます。入社3年目では600万円も可能です! 【 休みの取りやすさも好評! 】 シフトに関しても毎週希望休を募っており、土日休みや連休も取得しやすい環境です。自分や家族との時間を犠牲にせず、安定を叶えられますよ。子を持つ社員も多く、「子どもの学校行事や家族サービスのため休みを取りたい」といった相談にも柔軟にお応えしています! 【 全員で創っていく職場! 】 有名チェーンならではの安定感やサポート体制を備えつつも、FC店独自の自由度や柔軟性も併せ持つ職場。「良い野菜が入ったからこんなメニュー出してみたい」「こんなイベントやりたい」などアイディアも全員で出し合い、店づくりを行っています。以前は、家族連れからの人気アップのため、なんと店舗にて『マグロ解体ショー』も実施しました! //////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食業界での勤務経験1年以上(ジャンル不問) ・接客に前向きであれば別職種経験者も歓迎! <活かせる経験> *バイトリーダーやスタッフマネジメントの経験 *シフト作成や店舗運営業務の経験 *居酒屋でのホール業務経験 ※経験により給与面優遇します ………………………………………………………… *居酒屋経験不問/無資格歓迎 *経験者募集/復職希望者歓迎/ブランク歓迎 *学歴不問/高校中退・高卒・第二新卒歓迎 *20代〜40代の男女活躍中/性別不問 *Wワーク歓迎(副業OK) *ハローワークでお探しの方も歓迎 〜こんな方にオススメ〜 ・飲食業界でキャリアアップしたい ・安定企業や有名なお店で働きたい ・自分なりのアイディアも活かしたい ・ゆくゆくは独立して自分のお店を持ちたい ・しっかりと稼ぎたい、休みたい |
□ 未経験者大歓迎 □2019創業/不動産×ITを用いて急成長中の企業/ゆくゆくは独立したい方も歓迎!
勤務地 |
群馬県高崎市江木町 株式会社AlbaLink |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□不動産×ITで急成長中□□ 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、 物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした Webでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は 約6,500件(2023年実績)と多くのお客様から選ばれています。 物件の仕入から物件の販売企画、販売依頼まですべて関わることができるため、 経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です。 □□具体的な業務の流れ□□ * WEBからのお問合せ反響対応(電話・メール) * 法人へのルート開拓営業 * 現地調査 * 査定業務 * 条件交渉、商談 * 仕入契約・決済 * リフォームや権利調整等バリューアップ業務 * 販売活動、販売企画、間取り作成 * 販売契約、決済、引き渡し * 社有(自社所有)物件の賃貸客付け □□取り扱い物件種別□□ 土地、分譲マンション、1棟アパートマンション、商業ビル、戸建、新築、中古、 事故物件、築古物件、投資物件、収益物件、リノベーション物件、 リフォーム、建築企画、戸建て、用地、事業用テナント、空き家 □□入社後の流れ□□ OJT、入社研修を通じ不動産知識をつけながら 実践でどんどん経験を積んでいただきます。 先輩や上司に相談しやすい環境で日々積極的にコミュニケーションを取っています。 自分で決めた目標に向かって一緒に成長していきましょう! □□具体的な流れ□□ 入社後2日間は導入研修を行います。 社内マニュアルを用いて会社理解、訳あり不動産の全体像など、 基礎的な知識を学んでいただきます。 導入研修後はチームに配属となり、リーダーと人材開発室の OJTを受けながら買取査定を行い、業務経験を積んでいただきます。 また日々の業務に取り組んで頂きながら 下記のように面談タイミングを多数設けております。 ・入社後1週間経過時の面談 ・アライアンス面談(相互理解と目標設定の為の面談) ・入社3ヶ月後の面談 ・アライアンス締結から3カ月経過時の進捗面談 ・チームでの週次ミーティング ・ロールプレイング研修 □□転勤について□□ 高崎支店については原則転勤はなく、長く勤務していただけます。 希望があれば考慮し、他エリアの支店に異動し、 新支店の立ち上げにチャレンジして頂くことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件 ・普通免許 営業経験無い方でも大歓迎! □□歓迎条件 ・宅地建物取引士保有 ・住宅やリフォーム、不動産が好きな方 ・メンバーのマネジメント経験 ・word、excel等の基本的なPCスキル ・主体性を持って働ける方 ・スピード感を持って働ける方 ・自責思考で物事を考える事ができる方 |
つくば市「駅チカ徒歩3分」 正社員/テイクアウト惣菜店での店舗業務 月給35万円以上可!!
勤務地 |
茨城県つくば市吾妻茨城県つくば市吾妻1丁目7−1 ケーズダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 稼ぎたい方大歓迎!ご家庭で培ったスキルが活かせる! テイクアウト用の惣菜や焼鳥の調理・販売・接客のお仕事!! ゆくゆくはリーダー・店長候補の募集です! 月給35万円〜50万円以上で安定した収入が可能! 社会人経験のある3年目、4年目の方もチャレンジできます! 調理師・栄養士の免許所持者も大歓迎です! テイクアウト惣菜専門店『ケーズダイニング』にて正社員を募集します!! つくば駅から徒歩3分!運転が苦手という方も電車通勤できるから安心! 店舗は商業施設内にあるから仕事の前後や休憩時間に買い物もできちゃいます。 【おもな仕事内容】 〇テイクアウト用の惣菜や焼鳥の調理・販売・接客 〇スタッフの勤怠管理や仕入れ管理、お店の運営全般 お客様の心も自分の心もほっこり温まるたくさんの人を笑顔にできるやりがいのあるお仕事です! 【こんな方大歓迎】 ・子育てが落ち着いて久しぶりに働きたい方 ・家事の延長でできる仕事を探している方 ・家族のために安定の収入を得たい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・正社員の仕事を探している方 【活かせる経験】 ・家事(炊事) ・主婦パート ・飲食店勤務(レストラン・カフェ・居酒屋 等) ・テイクアウト店勤務(ファーストフード・お弁当 等) ・スーパー勤務(調理担当・レジ担当・サービスカウンター担当 等) 〇社宅完備(借り上げ社宅) 新天地で心機一転新しい生活を考えている方には社宅をご用意。 家賃補助もありますので安定した生活が可能です! 〇独立支援制度あり いずれは自分のお店を持ちたいという方には独立支援制度があります。 ご夫婦での運営に最適です。 〇キャリアアップ可能 店舗にて調理・販売・接客のスキルを身に着けた後は ・店舗を運営する店長 ・エリアマネージャー ・スーパーバイザー ・商品開発 ・店舗開発 などへキャリアUPできます [入社4年、統括マネージャーの場合] 結婚、子育てを経てパートからスタート ↓ もっと仕事を任されたくて、正社員へチャレンジ ↓ 子育ての経験を活かし店長を経験 ↓ 今は店舗の売上改善や部下の育成など統括マネージャーとして活躍中 〜採用担当より〜 料理の提供に毎日励んでいる私たち。 それと共にお客様とのコミュニケーションも大切にしています。 中には、お買い物のついでにスタッフとのおしゃべりを楽しみにいらっしゃる方も! 未経験でも、料理が得意でなくても大丈夫!イチからしっかりお教えします! 美味しいメニューを提供することはもちろん、温かい接客でお客様を笑顔にしてください。 主婦や会社員など幅広いお客様が日々ご来店されます。 "いつもは自炊しているけど、今日はココのお惣菜が食べたくなっちゃって"といったお客様も! お客様に明るい笑顔で接するためには、仲間同士の人間関係がとても大切だと思っています。 だから、職場ではやさしい言葉遣いが原則。 スタッフみんなが一緒に頑張ろうという意識があるため、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 〇勤務地は駅チカ徒歩3分 テイクアウト惣菜専門店『ケーズダイニング』 茨城県つくば市吾妻1丁目7−1(トナリエクレオつくば1F) つくばエクスプレス線「つくば駅」より徒歩3分 通勤も安心/車(マイカー)・バイク・自転車通勤もOK(駐車場代一部補助あり) 土浦市・牛久市・阿見町・常総市・守谷市・つくばみらい市・下妻市からのアクセスもラクラク! みんなで一緒に良い会社をつくっていきましょう! 未経験の方でも一から丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 思い立ったが吉日!WEB応募が便利 「気がついたら募集が終わっていた…」 「電話をかけたらお休みだった…」 なんて経験ありませんか? WEB応募なら年中無休24時間いつでも応募OK! やりたいお仕事がみつかったらすぐに応募しましょう! 担当より追ってご連絡いたします! 面接の際、仕事内容や給与について詳しくご説明致します また、ご不明な点等はお気軽にお問い合せください TEL 029-869-6211(担当/採用係) TEL 090-2467-5010(担当 直通) |
月8日休み相談◎高月給&前職給与考慮あり!飲食経験は不問!
勤務地 |
岡山県岡山市北区久米415-1 有限会社万歩書店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 岡山県内の「牛角」「しゃぶしゃぶ温野菜」 「100時間カレー」などのフランチャイズ店舗で キッチン・ホール・スタッフ管理のお仕事です。 ◆充実のマニュアルとサポート制度 調理から接客まで、丁寧なマニュアルが あるので飲食業未経験でも習得しやすい! ◆まずはキッチン・ホールスタッフとしてスタート! 徐々にスタッフ管理や発注・ 仕入れなどにもチャレンジしていただきます。 できることが増えれば店長やリーダーへ ステップアップしていきます☆ 業務の幅が広がればもちろん給与もUP!! 飲食業の経験がある方は スピード出世も可能です♪ ◆一番大切にしていただきたいのは 一緒に働くメンバーとのコミュニケーション! みんなで楽しく働ける環境を 一緒に作っていきましょう☆ 接客や調理に関してはマニュアルありなので 学生時代にバイトでホールだけ、 キッチンだけしかしたことがない… という方でも安心してくださいね◎ ◆店舗でのイベントや 働き方の提案などの企画も可能! やりたいことにはどんどん チャレンジしてみてくださいね☆ ▼▼アピールポイント▼▼ 【目標達成でインセンティブ!】 ☆月の売り上げ達成→インセンティブ2万円 ☆原価・人件費達成→インセンティブ2万円 【明確なステップアップ制度】 ◎年齢や年次ではなく、 スキル次第でスピード出世! (一般社員⇒店長⇒リーダー⇒マネージャー) ◎店舗数が多いのでポストがたくさん! 管理職・幹部候補として上を目指せます☆ マネジメント経験も活かせます♪ ◎サポート体制万全! 各店舗の店長の他に、 数店舗を管轄しているリーダーがいるので 一人きりでほったらかしに されることはありません! 相談できる人や気にかけてくれる人が いつも近くにいるので安心です。 ▼▼ 当社について ▼▼ 運営元の会社は、有限会社万歩書店! 膨大な古本を扱う書店の他、 飲食店や学習塾・フィットネスジムなど 幅広い分野のFCを経営。 ニーズがあると思ったら、 まずチャレンジする。 そのスタンスで創業38年を迎えました! |
求める人材 |
求めている人材 ☆未経験歓迎 ☆20〜30代活躍中! ☆飲食業の経験者優遇 ☆まずはアルバイト・パート からのスタートもOK! ☆明るく元気のある方であれば皆大歓迎! 居酒屋、カフェ、ファミレスなど さまざまな飲食経験者活躍中! 【みんなが働きやすい環境づくりを】 すっごく細かくキャベツの千切りができる…! すっごく早くレジ打ちできる…! それももちろん素晴らしいスキル。 ですが、あなたに一番お願いしたいのは 一緒に働くメンバーが働きやすい環境づくり◎ 「もう少し余裕がある働き方が できるように新しい人を採用しよう」 「家族連れが多いから小さい子どもが 歩き回っても危なくない席配置を考えよう」 など、スタッフにもお客さまにも 優しい環境になるよう あなたのアイデアをお待ちしています♪ |
<キャリア志向歓迎/月給30万〜・歩合給>ノルマ無・飛び込み無・チラシ配り無!効率的に高収入やキャリアアップを実現可能
勤務地 |
千葉県旭市イ 郡建設株式会社(ワールドハウス) 旭営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <設立50年!千葉で知名度・実績トップクラス> <即戦力は優遇!マネジメント初挑戦も歓迎!> <月給30万円以上・歩合給は支給上限なし!> <水曜定休ほか月4〜5日休み/土日休みOK> 100%反響型の提案営業です。 自社オリジナルブランド「ワールドハウス」での マイホームづくりをご提案します。 ゆくゆくは責任者にキャリアアップし 部下のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ・お問い合わせいただいたお客様の対応/ヒアリング/提案 ・竣工時の立会い ・引き渡し後の継続的なフォロー ・プラン作成、資金計画の相談対応 ※ゆくゆくはスタッフのマネジメント/育成なども担当 千葉・茨城エリアに特化しています。 設計士や施工管理など他職種との連携して 住まいづくりの全工程に携わることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 住宅業界の営業経験者は優遇 ※マネジメント経験は問いません 業界未経験、Uターン・Iターンも歓迎 ・キャリアアップを図りたい方 ・活躍を正当に評価されたい方 ・スケールの大きな仕事がしたい方 |
東証プライム市場G-7グループ!!◆全国188店舗展開中◆
勤務地 |
兵庫県川西市西多田2-8-9 サンディ川西西多田店内(精肉部) 株式会社G-7ミートテラバヤシ サンディ川西西多田店 |
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給与例 |
給与例 年収534万円/店長・33歳(妻、子3人) 月給32万6000円+扶養手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 食品加工工場や精肉加工、店長の経験がある方募集!! 2月にオープンしたばかりの綺麗な店舗□ スーパーマーケット精肉コーナーの ■肉の仕入れ ■精肉加工 ■精肉販売 などをお願いします。 また、 ■スタッフのシフト作成 ■売上管理 ■予算管理 など店長候補業務をお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験者募集】実務経験3年以上ある方 ■コンビニ、レストラン、カフェなどの飲食店で 店長、支店長などリーダー職の経験やスタッフ管理の経験がある方 ■商品の仕入れ、販売スタッフなどの経験がある方 ■食品加工工場や食品製造工場で勤務経験がある方 ■精肉加工、食品加工などの経験がある方 経験を当社で活かして下さい! ・学歴不問 ・ブランクOK |
□ 成長したい方に向いています! □2019年創業/不動産×ITを用いて急成長中の企業/ゆくゆくは独立したい方も歓迎!
勤務地 |
群馬県高崎市江木町 株式会社AlbaLink |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※今回は宅建有資格者の方限定の募集となります □□不動産×ITで急成長中□□ 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、 物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした Webでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は 約6,500件(2023年実績)と多くのお客様から選ばれています。 物件の仕入から物件の販売企画、販売依頼まですべて関わることができるため、 経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です。 □□具体的な業務の流れ□□ ・WEBからのお問合せ反響対応(電話・メール) ・法人へのルート開拓営業 ・現地調査 ・査定業務 ・条件交渉、商談 ・仕入契約・決済 ・リフォームや権利調整等バリューアップ業務 ・販売活動、販売企画、間取り作成 ・販売契約、決済、引き渡し ・社有(自社所有)物件の賃貸客付け □□取り扱い物件種別□□ 土地、分譲マンション、1棟アパートマンション、商業ビル、戸建、新築、中古、 事故物件、築古物件、投資物件、収益物件、リノベーション物件、 リフォーム、建築企画、戸建て、用地、事業用テナント、空き家 □□入社後の流れ□□ OJT、入社研修を通じ不動産知識をつけながら 実践でどんどん経験を積んでいただきます。 先輩や上司に相談しやすい環境で日々積極的にコミュニケーションを取っています。 自分で決めた目標に向かって一緒に成長していきましょう! □□具体的な流れ□□ 入社後2日間は導入研修を行います。 社内マニュアルを用いて会社理解、訳あり不動産の全体像など、 基礎的な知識を学んでいただきます。 導入研修後はチームに配属となり、リーダーと人材開発室の OJTを受けながら買取査定を行い、業務経験を積んでいただきます。 また日々の業務に取り組んで頂きながら 下記のように面談タイミングを多数設けております。 ・入社後1週間経過時の面談 ・アライアンス面談(相互理解と目標設定の為の面談) ・入社3ヶ月後の面談 ・アライアンス締結から3カ月経過時の進捗面談 ・チームでの週次ミーティング ・ロールプレイング研修 □□転勤について□□ 高崎支店については原則転勤はなく、長く勤務していただけます。 希望があれば考慮し、他エリアの支店に異動し、 新支店の立ち上げにチャレンジして頂くことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件 ・宅地建物取引士 ・普通免許 営業経験無い方でも大歓迎! □□歓迎条件 ・住宅やリフォーム、不動産が好きな方 ・メンバーのマネジメント経験 ・word、excel等の基本的なPCスキル ・主体性を持って働ける方 ・スピード感を持って働ける方 ・自責思考で物事を考える事ができる方 |
未経験スタート大歓迎★一緒にNIKEを盛り上げましょう!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-19 Nike Shinsaibashi |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> 250万円〜420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★NIKE SHINSAIBASHI★ <<<2024/1/24OPEN>>> オープンしたばかりのNIKEストア◎ 世界的ブランド力を誇るNIKEを牽引する 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします! 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充・陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験スタートの方大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験がある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能! <入社後の流れ> 最初は… NIKEブランドコンセプトを理解頂くところから! ブランドの理解と商品知識を深めるなど。 その後… NIKEブランドのコンセプト、 店舗運営のノウハウを学びます◎ 長期的にキャリアを築いていけるよう 多彩なキャリアプランをご用意しています。 <キャリアプラン> エリアマネージャー・本社スタッフ ↑ ストアマネージャー(店長) ↑ ストアマネジメントスタッフ(副店長)・リーダー ゆくゆくは新店舗のマネジメントポストやSVなど、 新しいポジションも増やしていきます。 また、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能。 自分に合ったキャリアを描いていける環境です。 そしてNIKEが好きな方なら大歓迎! スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方、大歓迎! お客様から愛されるお店をつくり、 NIKEストアの発展に貢献してください。 世界的に有名なスポーツブランド 「NIKE」を一緒に盛り上げましょう◎ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ●未経験歓迎 ●接客・販売・商品管理経験ある方は優遇 ★英語・中国語・韓国語が出来る方、大歓迎★ |
多彩なキャリアプランあり!本部勤務も!働く仲間をリスペクトし、チームワークを大切にできる方大歓迎!
勤務地 |
沖縄県豊見城市1-188 沖縄アウトレットモール あしびなー660 アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 沖縄 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ・接客販売 ・店舗内の売場レイアウト作成 ・ディスプレイ など店舗運営業務に加えて、 ・店舗売上管理、分析 ・在庫、仕入管理 ・チームマネジメント、販売接客トレーニング など、マネジメント業務もお任せします! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを用意。 店舗スタッフの全てがプログラム化されたツールを使い、 アディダスのこと、商品のこと、店舗運営の基礎・応用まで全てを学べます。 研修はもちろん勤務時間内で行います。 先輩スタッフがOJTで実践しながら教えてくれるので 着実に知識やスキルを身に着けられる環境です。 多彩なキャリアプラン リーダーの役割には、 接客だけでなく様々な業務があります。 リーダーは、多くのスタッフのマネジメントや 店舗運営のコストを考え、 利益をあげていくリアルな局面にも向き合います。 顧客起点とビジネス感覚を持ち合わせることで、 市場価値の高いキャリアを作れます。 また、本部へのキャリアチェンジも可能です! 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 応募資格は下記の通りとなります。 ■小売り、サービス業界での接客/販売経験 もしくはチームマネージメントのご経験 ■スポーツ・ファッションが好きな方 ■アディダスの商品とサービスに情熱を注げ る方 |
店長経験不要/振袖の知識不要☆ スタッフは全員女性の職場★販売・接客の経験が活かせますよ
勤務地 |
京都府京都市中京区米屋町385 河原町オーパ5F 株式会社ジョイフル恵利 ジョイフル恵利 京都河原町オーパ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 振袖レンタルショップ◆ 接客やファッションが好きならピッタリ♪ //////////// ここがポイント!! ////////////// 一生に一度の素敵な思い出のお手伝いをする とてもやりがい・感動のあるお仕事です 未経験者歓迎・振袖の知識不要! 1から丁寧に教えるので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます 女性が活躍している職場です 長く安定して働いて頂ける環境ですよ! //////////////////////////////////////////// <「ジョイフル恵利 河原町オーパ店」の店舗紹介> 保有する振袖は8万着! 毎年3万人にご利用いただいている人気の振袖のレンタルショップ。 「レンタル振袖口コミ人気No.1」(日本マーケティングリサーチ機構2019年4月調べ) 京都の若者が集うランドマーク的ファッションビル にあるお店です。 会社HP:http://www.joyful-eli.com/ <具体的なお仕事> 成人式などの振袖選びのお手伝いをお任せ致します。 基本のお仕事の流れを覚えて頂いた後、店長候補としての お仕事をお任せします。 ご来店いただいたお客さまのご対応をお願いします。 具体的には以下の通りです。 ・振袖やアクセサリー選びのお手伝い ・選んだ振袖の試着サポート ・スタッフの勤怠管理・育成 ・店舗管理全般 また、イベントのお手伝いもしていただきます。 振袖選びでは、 「どんな振袖を探しているのか」 「振袖とあわせて身につけたいアクセサリーのイメージ」などのお話をしながら、 お客さまと一緒に、お気に入りの一着を探していただきます。 振袖選びのお手伝いをする際は、”着付”ではなく”試着”なので、 着付の知識はなくても大丈夫です。 まったくの未経験という方でも、イチから知識を教えさせて頂くので安心ですよ。 お客さまから直接感謝の言葉を頂くことが多く、 「ありがとう」に元気を頂けます。 一生に一度の晴れ姿を演出することができるので、 とってもやりがいを感じられるお仕事ですよ。 先輩スタッフとお仕事を行いながら、 お仕事の流れや業務内容などを覚えて頂きます。 一度にたくさんの仕事を覚える必要はありません。 しっかりと自分のペースで覚えてください。 \未経験の方も安心の研修制度!/ 自信を持ってご案内ができるように研修制度に力を入れています! ・入社時:店舗でしっかりとOJT実施 ・入社2ヶ月目:先輩スタッフとペアになり、アシスタントとして開始。 わからないことがある際は、気軽に先輩スタッフに質問できますので 1人で抱え込まないでくださいね! 知識が全くない方のご入社が大半です。 未経験者もお一人で接客・ご案内ができるようになりますので、 安心してご応募ください! <仕事をする環境> 全員女性の職場です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です。 未経験入社が8割以上の職場なので、 「このようなお仕事がはじめて」という方もご安心ください。 段階を踏みながら、着実に成長できます。 入社1年目から頑張りは正当に評価します。 店舗目標を達成すると、社員には報奨金を支給します! <給与・給与例> 正社員/月給280,000円〜 その他手当 ・交通費支給(当社規定による。月25,000円まで) ・時間外手当 ・出張手当 ※昇給年1回(1月) ※賞与年2回支給(7、1月)※業績に応じて支給 ※報奨金制度あり //////////////////////////////////////////////////// まずは「 Indeed を見た」とお気軽にお電話ください。 075-253-1567 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <資格・経験> ・未経験、無資格大歓迎! ※学歴・年齢不問 下記の経験資格お持ちの方優遇 ・着付の経験 ・美容師免許 \こんな方のご応募をお待ちしています!/ ・好奇心、探究心のある方 ・ファッション、ブライダル系の学校に通っていた方、または同等の知識のある方 ・接客、販売の経験がある方 ・店長・リーダー経験者 \以下の経験のある方は尚歓迎!/ ・商品陳列商品 ・サービス実演デモ ・レジ打ち ・電話対応 ・客引き、呼び込み ・スタッフトレーニング設計 ・スタッフ育成 ・新規業務オペレーション設計 ・マニュアル作成 ・顧客ニーズ分析 ・顧客満足度分析 ・クレーム対応 ・店舗空間デザイン ・SNS運用 ・Webサイト運営 ・販促用POP作成 ・チラシ作成 ・店舗内VMD ・売場作り ・イベント企画 |
20代・30代活躍中! お茶と抹茶スイーツのテイクアウトカフェ<京はやしや>で催事・販売スタッフ募集! お茶の知識は入社後に学んでいただければOK!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社京はやしや |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たち京はやしやは、江戸時代から続くお茶屋でもあり、抹茶パフェや抹茶ミルクをはじめとする抹茶スイーツの先駆者でもあります。 伝統をそのまま伝えるのではなく、時代に合わせてお茶の魅力を次代に残すことを私たちは目指しています。 今回は催事イベント業務をメインにお任せします。 * … * … * … * …* … * 催事での仕事 * … * … * … * …* … * 1ヶ月に1週間程度、関東圏内の駅構内やデパ地下の催事販売をしています。 当社の催事は全国から引き合いがあり、有難いことに毎回とても人気を集めています。 在庫を全て売りつくしてしまう日もあるぐらいです! 抹茶は海外でも大人気ですから、海外での催事実績もあります。 日本全国いろいろな場所へ行ってみたい! という方アクティブな方にはピッタリな仕事です。 * … * … * … * …* … * 頑張りを評価します * … * … * … * …* … * 催事での売上は当社の中でも重要になるため、催事売上に応じたインセンティブ制度もあります! 【給与例】 月給25万円+インセンティブ10万円 ※催事イベントない日は、工場の直売所で、できたてのお茶スイーツの販売をお任せします。 * … * … * … * …* … * □接客販売、工場、店内で作りたてのスイーツの販売 お茶の試飲をして、お茶の魅力を伝えます。 □店舗オリジナル商品のサービス企画、販促 集客率を上げるために「期間限定商品」など、スタッフの意見を取り入れながら新しい企画を考えていきましょう。 * … * … * … * …* … * □現場ではたらくスタッフの声を取り入れています。 月1回、全国の店長が集合して開催するミーティングでは、商品をより美しく見せるための盛り付けや、メニューの開発など意見を出し合い議論をしています。 「お客様を喜ばせるためにこういった商品を出したい」というお客様の求めるものを実感しながらアイディアを生み出し、実際に商品化されるチャンスも多くあります。 現場の若いスタッフの声を拾い、自由に意見を言い合える風土で「茶屋としてお客様に何が提案できるか」を常に考えられ、あなたのお茶に対する探求心が、結果的にお客様を喜ばせることにもつながります。 裁量の幅がとても広いですが、現場の意見を積極的に取り入れる方針ですので、あなたのやりたいことを実現できると思います。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 【必須条件】 ・要飲食業経験(アルバイトも可) 【歓迎要件】 ・店長経験のある方 ・マネジメント経験のある方 レストランの店長、リーダー、日本食料理屋の店長などご経験のある方は業種や職種は問いません。 ・弊社HPをご覧いただき、京はやしやの想いに共感頂ける方 ・日本茶が好きな方。 知識が豊富である必要はありません。 素直な気持ちでお茶に向き合い、 「お客様に想いのこもった一杯を楽しんで頂きたい」と思っている方。 ・歴史と伝統を守りながら、新しいお茶の楽しみ方を提供したい方 □店長候補での募集となるので、店舗運営全般に関わります。 柔軟性のある対応、マルチに業務をこなせる方を募集いたします。 * … * … * … * …* … * |
月35万円可/ゴルフ上達/主婦活躍中/子育て両立/短時間労働
勤務地 |
兵庫県加古川市上荘町井ノ口 加古川ゴルフクラブ |
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給与例 |
給与例 未経験者 1年目 月給26万円〜 未経験者 2年目 月給27.5万円〜+教育手当 未経験者 3年目 月給27.5万円+教育手当+リーダー手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ゴルフ場にてキャディのお仕事をお願いします 活躍しているスタッフの8割が未経験からスタートなので安心してください まずはゴルフのルールから しっかりレクチャーするので ゴルフにまったく詳しくなくても大丈夫ですよ! 働きながらスコア100切りを9割達成しているスタッフ続出!80台も5割達成しています ゴルフが上達しているスタッフも多数います 具体的には ・クラブの受け渡し ・コースやホールごとのアドバイス (地図を見せて地形を説明したり) ゴルフカートで移動するので 基本的に力仕事はありません ◆キャディは専門制が高く、 1度覚えてしまえば長く続ける事が出来ます。 拘束時間も短く自分の時間も作れ、 好待遇のやめられないお仕事になります! 【1日のスケジュール例】 【早出の場合】 07:00 準備(30分) ▼ 前半:9ホール(2〜2.5時間) 10:00 休憩(45分) ▼ 10:45 後半:9ホール(2〜2.5時間) ▼ 13:15 片付け(30分) ▼ 14:00 お仕事終了!お疲れ様でした♪ 【遅出の場合】 10:00 準備(30分) ▼ 前半:9ホール(2〜2.5時間) 13:00 休憩(45分) ▼ 13:45 後半:9ホール(2〜2.5時間) ▼ 16:15 片付け(30分) ▼ 17:00 お仕事終了!お疲れ様でした♪ このあとゴルフを楽しまれている スタッフさんも多数◎ ※もちろん利用料は無料です! |
求める人材 |
求めている人材 【活かせる持ち味】 ゴルフ中は、お客様につきっきり。 楽しい時間を過ごしてもらうため、 コミュニケーションを円滑にとることが大切です。 人と話すのが好きな人、 接客業やサービス業を経験したことがある人は スキルを活かせるお仕事です! 【経験、資格】 ・未経験の方大歓迎! ゴルフの経験・知識はなくてOKです。 もちろん、ご経験がある方も大歓迎です! 【ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)】 お仕事に慣れてきたら 新人キャディさんの研修をしたり、 スタッフのシフトを組んだり、 ゴルフ場の方とやり取りをお願いしたり。 マネージャー候補として、 新しいお仕事をお任せしていきます! 【社風】 「スタッフの声」 先輩たちは本当に優しいです。 全然言われた通りにできなくても、 冗談を言いながらまた教えてくださって、 できた時はしっかり褒めてくださいます。 年代は僕と同じ20代の人と 30〜40代くらいの主婦さんが半々くらい。 和気あいあいとしていて、派閥もないです。 人柄の良い人が 集まっていると思います。 (半年勤務・20代男性スタッフ) 【スタッフについて】 性別・年代の人数比です! 20代・30代・40代と 男女関係なく幅広く活躍中です! 男. 女 20代 8 8 30代 7 7 40代 6 6 ゴルフ場へは車で通勤していただく事が多いので 車の運転ができる方の方が働きやすいです。 『どんな会社なのか?従業員への想い、会社のビジョンについて』 わが社の理念は【すべては喜ばれるために】 株式会社ネクサスクリエーションは働いてる人達、すべてのゴルファー、関係者、地域の人達に『感謝の気持ち』を持ち『信頼』され『喜び』を与えることこそが、わが社の存在意義です。 社員全員の物心両面の満足を第一に考え、それが出来る会社造りを目指し 業界でナンバー1、オンリー1を一緒に目指せる仲間、理念に共感できる仲間を求めています。 ゴルフ工房・ゴルフショップ ゴルフのマッチングサイトなど手がける予定です! 今からの事業になるので、 状況によっては新事業運営などにも携われます! 新しい事にも楽しみながら挑戦していける方を 募集しています! |
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【はたらき方重視!年収330万円〜】待遇だけでなくはたらきやすい福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社アスパーク 千葉オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: “世の中にない新しい価値を創造する” 当社アスパークはこの理念を軸に、派遣事業から アウトソーシング事業、ものづくり事業 まで多種多様なチャレンジをしています。 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアの提案を行って頂きます。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアのご提案を行って頂きます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! <キャリアステップ> 長く腰を据えて働ける環境です! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! ----------------------------------- 【求める人材】 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 |
★佐賀駅前OPEN★転勤なし!!地元佐賀県で活躍しませんか?
勤務地 |
佐賀県佐賀市栄町2-8 さかえヤマトビル405号 サンエイシステム株式会社 佐賀駅前採用センター |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 400万円/入社1年目 25歳(月給25万+諸手当+賞与) 440万円/入社2年目 27歳(月給27万+諸手当+賞与) 500万円/入社4年目 32歳(月給28万+諸手当+賞与) 570万円/入社6年目 39歳(月給30万+諸手当+賞与) 650万円/入社10年目 45歳(月給35万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★佐賀駅前採用センター令和6年4月OPEN★ 人と企業をつなぐ・社会貢献度の高いお仕事です。 〜〜基本的な流れ〜〜 (1)ヒアリング 担当企業様を訪問し、ニーズ等をヒアリング、現状を把握してください。 (2)スタッフ選定・紹介 登録中のスタッフから選定、もしくは求人広告を掲載し新規スタッフを採用します。 新規採用する際は面談を行った上で、希望に合ったお仕事をご紹介してください。 ご紹介後、職場見学にてご案内をお願いします。 (3)お仕事開始 就業開始日までに必要な契約書類を作成、事前確認をおこないます。 当日は就業先までスタッフと同行していただき、安心して勤務できるよう、サポートしてあげてください。 (4)アフターフォロー スタッフが問題なく勤務できているか、スタッフ・企業様ともに定期的にヒアリングします。 必要に応じてフォローをしていただき、職場改善に努めましょう。 各スタッフや企業様毎に合った、臨機応変な対応をお願いします。 どの業務も一から先輩が教えますので、未経験の方も歓迎します! まずはお気軽にお問合せください! 福岡県・佐賀県密着で、設立以来右肩上がりに業績を拡大中。直近では北九州営業所も新たに開設。創業30周年に向けて増員中です。 ポストチャンス は充分”すぎる”ほど。大型案件も動いており「この仕事を任せるには社歴が浅い」だとか、言う人は社内に一人もいません。望む人みんなにチャンスがある会社で、本当の正当評価を 受けキャリアUPを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通免(AT可) ★業界未経験スタート“8割”★第二新卒歓迎★学歴不問★人と関わることが好きな方にピッタリ! 【具体的には】 《意欲・人柄重視の採用です!》 ★向上心を持って積極的にチャレンジできる ★コミュニケーション能力を活かしたい ★アイデアや意見を発信したい など ★業界問わず営業・販売経験者は尚歓迎 ★各拠点、リーダー候補も積極採用中! |
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【はたらき方重視!年収330万円〜】待遇だけでなくはたらきやすい福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町 株式会社アスパーク 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: “世の中にない新しい価値を創造する” 当社アスパークはこの理念を軸に、派遣事業から アウトソーシング事業、ものづくり事業 まで多種多様なチャレンジをしています。 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアの提案を行って頂きます。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアのご提案を行って頂きます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! <キャリアステップ> 長く腰を据えて働ける環境です! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! ----------------------------------- 【求める人材】 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 |
□ 何らかの営業経験があればOK/年収1000万円以上も実現可能!完全実力主義のベンチャー企業で稼ぎたい方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社イーライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <創立以来黒字経営継続中のイーライフグループ> 各種メディアにも取り上げられるRIZINのスポンサー企業 この度、アウトバウンド事業のスタートアップにつき マネジメント経験ゼロでOKの管理職候補を募集 <この仕事の魅力ポイント> □□ 年収1000万円以上も実現できる環境! □□ 何らかの営業経験をお持ちの方の募集! □□ 急成長中!10期100億円・210名→300名体制へ □□ 完全週休二日制で長期休暇取得可能◎ □□ 本社渋谷勤務(駅徒歩5分)快適なオフィスワーク □□ ウォーターサーバーやお菓子の差し入れなどあり □ 私服OK・ヘアスタイル・髪色・メイク・ネイル自由 <最短1分で応募完了!> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! 【TikTok、Instagram、YouTube更新中】 「イーライフグループ」で検索! 実際に働いている営業職の動画も公開中! タイトル:営業って練習で上達するのか?マインドセットや心構えを研修担当が解説! TikTok elifeofficial Instagram elfegroup16official //////////////// 【主な業務内容】 新たにスタートするサブスクサービスのアウトバウンド事業部で 営業とマネジメントを担うプレイングマネージャーをお任せします。 <具体的には> 当社サービスをご利用されたことのあるお客様を中心に、 戸建住宅・マンションなどの建物を点検・メンテナンスする 「おうち診断」のサブスクサービスをご提案します。 ・名簿をもとに架電 ・サービスの説明・提案 ・成約後、工事部へ引き継ぎ 上記業務管理とメンバーの管理をお任せします。 ------------ 【アピールポイント】 □ 競合優位性が高いサービス!新たな市場を開拓〜成長中! 住宅・建物の点検・メンテナンスを 当社独自の「サブスク」で提供しております。 いきなり大規模リフォームではなく、マイホームを定期的に点検・管理し、 資産価値を高めていただく画期的なサービスです。 ほとんど競合がない為、 新たな市場を開拓していく面白さ・楽しみもありますよ!! □ こんな方にぴったりの職場です! 「営業経験を活かして質の高いサービスを広げたい」 「毎年成長中の企業でキャリアを築きたい」 「自分の頑張りが目に見える形で還元される職場がいい」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 入社後の研修期間は、先輩社員と一緒にスタート! 一つずつ業務を覚えていきましょう! □ 完全内勤+完全週休二日制+あなたらしく働ける環境を整備 収入も大事だけどプライベートの時間や働き方も重視したい… そんな方も安心!無理のない働き方でメリハリを持って勤務可能! ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 力仕事から離れて身体に負担なく働きたい方必見です! また服装や髪型なども自由! お客様と直接お会いする時以外は社内で完結する業務ですので 服装・髪型・髪色・ピアス・タトゥも自由になります。 自分らしく働きたい方にぴったりの職場です◎ □ 創立以来黒字経営!毎年前年比超え! 現在従業員数:210名→来年中に300名まで増員予定 会社とともに成長できるあなたをお待ちしております! <□□志望動機は様々!働き方改革推進中> ・地元を愛し、地域の活性化に寄与して働きたい ・自分の頑張りを評価する体制や制度があったから など、入社時の志望動機や働く理由もさまざま! 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて働き方改革を進めて参ります。 ------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月:同条件 【月給】 月給30万円〜40万円+インセンティブ (インセンだけで月60万円稼ぐ先輩も!) ※経験やスキルに応じて決定します。 ※上記には固定残業代40時間分(月6万円〜)を含みます。超過分は別途支給します。 初年度想定年収 500万円〜1,000万円 □スキルアップを評価して昇給昇格が決定します 今回は「内勤営業部」としての新たな組織づくりです。 将来は部長や事業責任者として活躍するキャリアパスがあります! また、チームをマネジメントにより あなた自身にも毎月、利益に応じたインセンティブを支給。 当社の営業職の場合、だいたい月平均60〜70万円。 年収1000万円以上も実現可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 業界問わず何らかの営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産など) □ 学歴不問(中卒OK・高卒OK) □□直近では20代の若手社員が異業種から入社! 女性社員も活躍中の職場です! <活かせる経験・資格など> ・アウトバウンドのコールセンター業務の経験者の方 ・テレアポでの新規開拓経験がある方 ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 <当てはまる方は必見!> ・ベンチャー企業のスタートアップに興味のある方 ・チームリーダーなど、キャリアップの転職を目指す方 ・長期で安定してキャリアを築きたい方 ・アルバイト・パートから正社員として働きたい方 ・頑張りを年収アップに繋げたい方 ・Uターン/ Iターン転職を検討されている方 |
<稼ぎたいスマホ販売経験者は絶対見て!>実働7時間/残業ゼロ!春以降の退職0人!完全週休2日&年休120日、賞与2回!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-6 博多イーストビル5F MCO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 設立5年ですが100名近い規模に! 研修などを見直した今年春以降、離職0継続中! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与や環境を改善しませんか?ハラスメントなし! 研修や教育方針を見直し誰でも稼げる会社に! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●経験者をリーダー候補として増員採用中! ●20〜30代活躍中!給与例は下記で具体的に公開! ●1日7時間勤務で残業無し!充実の福利厚生! ●完全週休2日制&年間休日120日、賞与2回あり! ●体育会系の飲み会などはない社風で安心! ●ユーザーサポートやクレーム対応なし! ●1人暮らし応援制度や各種手当で生活をサポート! ●子ども手当ありで家庭を持っても安心! □□2~3年経験者の平均月給45万円の環境! 歩合だけでなくベース給もどんどん昇給! *――――――――――――― 【仕事内容】 イオンモール、ゆめタウンなどの商業施設で開催する イベントで、ソフトバンクやY!mobile(ワイモバイル) の携帯乗り換えプランの ヒアリング・ご提案をお願い致します。 経験者の方も入社後まずは座学研修からスタート。 その後の現場配属後も、先輩社員がOJTで しっかりサポートしていくので、前職との違いに 馴染む期間もしっかり確保でき安心です! <具体的には> (1)来客の方へアプローチ 商業施設に来店されているお客様に、 ノベルティやお得なキャンペーンを提示しながら イベント開催を認識して頂きます。 (2)ヒアリング お客様の現在の携帯プランをお聞きし、 通信費や電話代などのどこを重視するのかをヒアリングしてください。 お客様目線でお得なプランのご提案をお願いします。 □□機種変更手続き □□携帯料金プランやサービスの案内 □□Wi-Fiなど関連サービスの案内 (3)お手続き 契約の意志が確定したら、 各種手続きを”完全分業で別の専門スタッフ”へ引き継ぎます! ▼慣れてきたら、スタッフ育成や マネジメントにも携わっていただけます。 「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」 「ここは困りやすいところだな」など、 自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。 ▼将来的には、希望や適性に合わせて 営業や事務、採用などの昇級、ジョブチェンジから 独立などの幅広いキャリアアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 携帯ショップ、イベント販売での 携帯販売のご経験のある方(1年以上) ・リーダー、後輩ス教育などの経験者は給与優遇! ※一切業務経験のない方も、23.5万〜で採用枠をご用意しております。 設立5年の若い会社です、一緒に良い会社を作り上げましょう! ・旅行や出張、ドライブなどが好きな方 ・夢や目標のある方 ・やっぱり稼ぎたい方 ・人好き、話好きの方 ・チームプレーを大事にする方 *――――――――――――― <こんな方にもおすすめです!> ・歩合制、出来高制、インセンティブで稼げるお仕事をお探しの方 ・定着率の高い職場や同年代の多い環境、 ライフワークバランスを大切にしている方 ・ソフトバンクやY!mobile(ワイモバイル)だけでなく、 docomo(ドコモショップ)、auの 携帯、スマートフォン販売経験者や イベントスタッフ・PRスタッフの方も大歓迎! |
【はたらき方重視!年収330万円〜】待遇だけでなくはたらきやすい福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
山口県周南市 株式会社アスパーク 徳山オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: “世の中にない新しい価値を創造する” 当社アスパークはこの理念を軸に、派遣事業から アウトソーシング事業、ものづくり事業 まで多種多様なチャレンジをしています。 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアの提案を行って頂きます。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアのご提案を行って頂きます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! <キャリアステップ> 長く腰を据えて働ける環境です! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! ----------------------------------- 【求める人材】 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 |
リーダー候補(Webサービス・SaaS商材)年休125日
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902 株式会社グークス |
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給与例 |
給与例 年収324万円(リーダー候補) 月給27万円×12ヶ月+手当 年収566.4万円(マネージャー候補) 月給47.2万円×12ヶ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者求む!!!!!】 【キャリアアップ前提求人!】 【急拡大につき増員募集中!】 - <<この求人のPOINT>> ・20代メンバーが8割! ・土日祝休み&年休125日 ・残業月10時間以内 ・2週連続有給取得実績あり! ・営業経験を存分に発揮できる! ・優秀なメンバーと切磋琢磨しスキルUP ・最短1年でプロジェクトリーダーへの昇格実績あり! ・成長中のベンチャー企業でキャリアアップ! - <<仕事内容>> グークスの社員としてクライアント企業へ常駐しBtoBインサイドセールス(内勤営業)を担当していただきます。 具体的には… ・見込み顧客へのアタック ・商談機会獲得のためのアポ取り ・資料作成 ・クライアント先への業務報告 ・メンバーへの指示、マネジメント など 主にオンラインで行っています。 使用ツールは、Zoom、Chatwork、Slack、Teamsなどです。 クライアントは人材不足などで営業活動やアフターフォローの手が回らないとお悩みのIT/WEB業界の法人企業です! そんな悩みや課題を解決するために戦略の立案からオペレーションまでかかわることのできるやりがいのあるポジションです! ▼クライアント例 楽天グループ株式会社 リクルート株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社shizai 株式会社シコメルフードテック など クライアントは上場大手企業からユニコーン企業までさまざま! プロジェクトという形で5〜10名のチームを組んでクライアントへの支援を行います! ゆくゆくは、チームのリーダーとして活躍いただきプロジェクトマネージャーへも昇格いただけるような人材を募集中です! ※配属は経験やキャリアを考慮のうえ決定いたします。 ▼昇格後は プロジェクトのマネジメントや数値分析 メンバーのマネジメントや研修、育成 クライアントとの折衝 などをお任せいたします。 マネジメント経験がなくても 「このチームでずっと働きたい」 「チームメンバーをもっと成長させたい」など チームのことを思った組織作りを目指して頂ければ大丈夫です! - <<キャリア開発支援充実!>> 会社負担での新聞図書やオンラインMBAの提供をはじめ社外講師による勉強会も定期的に開催中! メンバーからリーダーへの昇格は最短で半年〜1年半程度。 考え方や働き方に悩んだときは役員陣との1on1面談でその都度相談できます。 ▼研修 入社後2〜4週間の研修を行います。 働き方やビジネスマナー研修から 業界・ビジネスモデル研修 現場でのCRM活用研修 ロープレやアサインテストまで基礎研修から実務研修までしっかりと行います! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・2年以上の法人営業経験 ※業界の経験は不問 【歓迎条件】 ・2〜3名以上のメンバーマネジメント経験 ・CRM、SFAやBIツールでの集計、分析経験 (例: Salesforce/kintone/Tableau等) ◆こんな方はグークス向き!◆ ・文化祭、体育祭の実行委員や部活動に夢中になっていた ・変化を楽しみながら対応する ・協力して物事を進めて行く事が好き ・旅先の際は情報収集してプランを事前に立てる ・一日の計画を立てて行動する ・常に効率的なやり方を考えている ・知っている情報は人に教えたくなる ◆こんな経験活かせるかも!例えば…◆ ・決済サービスなどWEBサービスの導入営業 ・大手通販サービスなどでの企画営業 ・広告媒体のカスタマーサクセス ・SaaS営業,ITコンサルティング ・SNS運用,SNS広告,WEBマーケティング ・ECサイト運用,サイトの構築など ・コールセンターでのバイト経験,電話対応 ・データ入力,企画や提案などの資料作成 ・人前やWEB会議ツールを用いたプレゼン グークスが大切にしていることは 「ヒトの未来を信じ、ヒトの可能性をつくる」 個人の成長が企業の成長と考えています。 経験問わず意欲を持ったメンバーは 積極的に新規事業やマネジメント等も挑戦できます! |
オープニング/月給30万円〜/実質休130日/20代多数活躍
勤務地 |
長野県長野市中御所1-16-18 藤栄中御所ビル5F 株式会社人材総合サービス(長野支社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/5年目/30歳/マネージャー(月給45万円+インセン+決算賞与) 500万円/3年目/27歳/チーフ(月給35万円+インセン+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社について> 株式会社人材総合サービスは、採用コンサルティング事業(人材事業)と、エンジニアリングサービス(IT事業)の両軸を持つリクルート・Indeed正規代理店です。これまでに上場企業を含む様々なお客様の採用コンサルティングを行い、事業の発展に貢献してきました。 そんな中、北信越エリアの採用ニーズの増加に合わせて長野拠点を新設。あなたにはこのオープニングメンバー兼拠点長候補として、地域の活性化やクライアントの発展に貢献して欲しいと思います。 今回は法人営業の経験者を対象としているため、チーフ級(係長級)からのスタートを予定。人材・広告・ITなどの業界経験は一切不問です。業界未経験者向けのバックアップ体制も万全なので、ぜひ気負うことなくご応募いただければと思います! <業務について> リクナビNEXTをはじめとしたWEB広告(求人メディア)を通じてクライアントの採用支援を行います。当社は「売って終わり」のスタイルではなく、広告内容のプランニング、クリエイティブのディレクション、運用コンサルティングまでトータルに手掛けます。採用成功というゴールまで伴走し続けられるため、クライアントと一緒に成功の喜びを分かち合えます。 <取り扱いメディア> ◇リクナビNEXT(中途採用支援) ◇リクナビ2025・26(新卒採用支援) ◇Indeed(全領域支援) ◇タウンワーク(アルバイト・パート採用支援) ◇フロム・エーナビ(アルバイト・パート採用支援) ◇とらばーゆ(女性特化型の採用支援) ◇はたらいく(製造・技能職特化型の採用支援) <入社後は・・・> まずは先輩による研修・OJTからスタート。営業同行などを通して一通りの流れを学んだ後、クライアントの開拓及び広告提案を行います。受注後は社内のコピーライターと協力しながら クリエイティブの企画やディレクションを担当。より深くクライアントを理解するために企業取材や撮影を行うこともあります。(取材はコピーライターがメインに行います) 掲載後は効果測定をはじめとした、運用コンサルティング(マーケティング分析)も担当。クライアントの採用成功に向けて最後まで伴走します。 ※現在は訪問・WEBの割合が1:1程度。長野オフィスは北信越エリアのクライアントを主に担当します。 <将来的には・・・> 業務に慣れてきた段階で、メンバーのマネジメントもお任せ。長野オフィスは立ち上がったばかりのためまだメンバー数は多くありませんが、将来的な発展に備えて体制強化に臨んでみてください。 |
求める人材 |
求めている人材 <BtoB営業の経験をお持ちの方> ・営業職としてリーダー級、チーフ級などの経験がある方 (会社の規模やマネジメント人数などは一切不問!) ・WEB広告や採用支援などの領域に興味・関心を持てる方 ※現職(前職)の業界は不問です。 <以下志向がある方は大歓迎!> ・新しい拠点で自分の力を試したい方 ・地元の地域活性化に貢献したいという方(地方創生にも関われるお仕事です) ・学生時代に部活を頑張ってきた方(スポーツ系部活の経験者多数!) ・WEB、IT、出版、広告、エンタメ、不動産、人材、金融、飲食、食品、製造、建築、医療、福祉まで幅広い業界に携わってみたい方 ・求人広告、HR領域での営業系経験ある方は優遇!! <営業メンバーについて> 営業部長:30代前半 営業マネージャー:30代前半 営業チーフ:20代後半 営業リーダー:20代半ば (※東京本社のメンバー含む) このように、年齢に関係なく成果に応じた正当な評価や昇格の実績があります。もちろんインセンティブにも反映します。そのほか、メンバークラスは全員が20代です。 ※U・I・Jターン歓迎 |
【はたらき方重視!年収330万円〜】待遇だけでなくはたらきやすい福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
東京都港区港南 株式会社アスパーク 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: “世の中にない新しい価値を創造する” 当社アスパークはこの理念を軸に、派遣事業から アウトソーシング事業、ものづくり事業 まで多種多様なチャレンジをしています。 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアの提案を行って頂きます。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアのご提案を行って頂きます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! <キャリアステップ> 長く腰を据えて働ける環境です! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! ----------------------------------- 【求める人材】 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 |
【はたらき方重視!年収330万円〜】待遇だけでなくはたらきやすい福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
富山県富山市 株式会社アスパーク 富山オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: “世の中にない新しい価値を創造する” 当社アスパークはこの理念を軸に、派遣事業から アウトソーシング事業、ものづくり事業 まで多種多様なチャレンジをしています。 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアの提案を行って頂きます。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアのご提案を行って頂きます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! <キャリアステップ> 長く腰を据えて働ける環境です! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! ----------------------------------- 【求める人材】 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 |
<飲食未経験OK!!>土台の整った会社だから、あなたのアイデアが形に♪自由にお店づくりができます!
勤務地 |
愛知県長久手市井堀202 赤から 長久手店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容について まず店舗に配属 →現役店長がしっかり指導(接客や調理・アルバイトの管理など) 業務を1つ1つ覚えていってください! あなたの頑張り次第で、スグ昇格も可能! 将来的には・・・ 複数の店舗を管理するエリアマネージャー、 新店舗の出店や新業態を開拓する本部スタッフなど、 実力や頑張り次第で活躍の道が無限に広がっていきます! 異業種からの転職OK!【即出世可能】 異業種からの転職者が多いからか、面白い発想をする人がたくさん! あなたのアイデアや挑戦したい業態をどんどん発信して下さい。 |
求める人材 |
資格 ★学歴不問!未経験歓迎 ※要普通自動車免許 ・バイトリーダーなどの経験者 ・やりたいことや、夢が明確な人 ・将来独立を考えている人 |
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【はたらき方重視!年収330万円〜】待遇だけでなくはたらきやすい福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
静岡県静岡市 株式会社アスパーク 静岡オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: “世の中にない新しい価値を創造する” 当社アスパークはこの理念を軸に、派遣事業から アウトソーシング事業、ものづくり事業 まで多種多様なチャレンジをしています。 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアの提案を行って頂きます。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカー向けに人材コンサルタント としてエンジニアのご提案を行って頂きます。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! <キャリアステップ> 長く腰を据えて働ける環境です! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! ----------------------------------- 【求める人材】 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 |
★残業なし★有給消化率100%★インセンティブ上限なし★業界水準を大きく超える待遇を覆超えるを実現き
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-35 株式会社ネクスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 成長と安定を実現し、安心して働き続けられる 北九州を代表する多角化モビリティ企業 】 □□創業23年にして福岡県で8店舗を展開 □□自動車のみならず福祉・環境・再生可能エネルギー事業などを展開する多角化企業 □□インセンティブに上限なしで【業界水準を大きく超える待遇】を実現 □□完全予約制だから【残業無し】!!【有給消化率も100%】で仕事もプライベートも充実 □□さらに、安心の“フェアプレー宣言”で地域やお客さま、そして【一人ひとりの従業員の幸せと豊かさを実現】 弊社は福岡県北九州市を中心に中古車販売をはじめとした多角的な事業を展開しております!! 創業20年と少し、まだまだ若い組織ですが、すでに福岡県内で8店舗を展開。 飛躍と成長を続ける多角化総合モビリティ企業です。 そして弊社のさらなる成長のために、あなたに営業のお仕事をお任せします。 そして弊社では、従業員が安心して働き続けることができるために、様々な制度や福利厚生をご用意。 例えば弊社は完全予約制の体制をとっているため、残業は無し。 仮に少しでもお仕事が押してしまっても、指紋認証の最新のタイムカードを導入しており、1分単位で残業代が支給されます。 さらに、インセンティブに上限はなく、あなたの成長をしっかり評価して還元する仕組みがあります。 安定して売り上げを伸ばし続け、未来のさらなる成長の為に、まずは従業員の幸せと成長を実現。 そんな安定した働き方を実現できる会社です。 でも、なぜそんなに働きやすいのか? その秘訣は代表の想いにあります。詳しくは下記のアピールポイントに記載してありますので、そのまま読み進めて下さい!! そんなネクストが、レンタカーの【 新規店舗をオープン 】 そしてあなたには、そのオープンスタッフとしての店長候補を募集致します。 【 そんな弊社のお仕事内容 】 中古車販売店舗の店長を担いながら、プレイングリーダーとしてご活躍頂きます! 具体的には・・・ ●レンタカーの電話予約受付、貸出し、返却対応 ●貸出し準備、車内清掃、洗車 ●レンタカーの回送、配車、引取り ●来店されたお客様へ、ヒアリング など ※2024年2月オープン予定です。 |
求める人材 |
求める人材: ★★★急募★★★ 【 人柄重視の未経験採用! 】 未経験歓迎 20代〜30代活躍中 【 こんなあなたを待っています。 】 ■素直で明るく、挨拶ができる方 ■ポジティブで勉強好きの方 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 必須資格: ■普通免許のある方(AT限定でもOK) 募集人数・募集背景 |
支え、支えられ、 企業の成果と 人々の「働く」に変化を。
勤務地 |
神奈川県厚木市 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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給与例 |
【給与例】 年収720万円/入社5年目・マネージャー(月給48万円+賞与) 年収550万円/入社3年目・リーダー(月給36万円+賞与) 年収400万円/入社1年目・コーディネーター(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未来を創る仲間をお待ちしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造業(特に食品業界)に特化した人材派遣・人材紹介を行なっている当社。 製造業で働く方々と、企業様の「架け橋」の役割をお任せします。 【具体的には】 日本で働く外国籍の方たちが安心して就業できるようにサポートするお仕事です。 主に東南アジアのベトナム、インドネシア、ミャンマーの方が多くいらっしゃいます。 現在は日本在住の方、海外から日本で就労したい方が、技能実習制度や特定技能制度を利用して就労を目指します。 受け入れ先の企業と求職者をマッチングし、就労からアフターケアまで行います。 英語・英会話能力は不問!勉強したい方には、スクール割引制度もございます。 <主な業務> ・受け入れ企業増加のための営業活動 ・企業の仕事内容の説明や、企業との面接同席 ・入社前の住宅の手配や、口座の開設、生活する上でのオリエンテーション ・入社後に定期的な面談やサポート □営業経験は必要なし。大事なのは相手を想う心。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はじめは、上司に同行しながら業務を覚えていただきます。 後に独り立ちし、自らの足で開拓していただければ一人前! あなたの支援で、日本で働く外国籍の方、受け入れ企業はポジティブに歓迎してくれるはず! 未経験からスタートの方には、沢山の知識を覚えてもらう必要はありますが、やりがいばっちりのお仕事です。 <入社後の流れ> ・グループ合同の社員研修 ・事業部内の基礎研修 ※現場配属後も、定期的に研修を実施します(営業研修、拠点長候補研修、キャリア研修など) <その他、講座受講ができます> ・社外のセミナー(費用は9割会社負担) ・eラーニング(PCスキル/プレゼンテーション/ロジカルシンキングなど…) □職場環境・風土について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *入社後の流れ ・グループ合同の社員研修 ・事業部内の基礎研修 ※現場配属後も、定期的に研修を実施します(営業研修、拠点長候補研修、キャリア研修など) *20代・30代活躍中!! 先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。 困ったことがあれば気軽に相談できます。 活躍を褒め合いお互いの長所を伸ばしていける環境で、フランクな社風です。 *「働くチャンスを、一人ひとりに。」の理念を体現! 出る杭は打たず、手を挙げる人にチャンスを与えて成長してきた当社。 Chance-Making Companyを掲げ、 東証プライム市場上場のウィルグループのグループ企業の安定性とベンチャーマインドを兼ね備えた文化が魅力! 前向きな社員の働く姿に共感し入社を決める方も少なくありません。 中には、気付いたら面接で人生相談をしていました!という方も! |
求める人材 |
応募資格 \未経験者歓迎・学歴不問・英語力不問!/ 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) *郊外に顧客が多いため、社用車で移動 【歓迎】 ・営業や接客の経験半年以上 ※業界業種は不問 ・技能実習、特定技能の支援業務の経験がある方、優遇します! <こんな方にもピッタリ> ・成長を楽しめる方 ・人と携わる仕事がしたい、人材業界に興味がある方 ・若い仲間と切磋琢磨しながら仕事がしたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 初めての正社員の方も大歓迎! 迷った方は、まずはご応募下さい。 中卒、高卒はもちろん、第二新卒や既卒の方も歓迎。 接客やサービス業などのコミュニケーション能力を活かして働きたいという方、活躍できます! |
★オープニングスタッフ募集★有給消化率100%★完全予約制で残業ほぼ無し★独自のビジネスモデルで北九州シェア独占企業
勤務地 |
香川県木田郡三木町937−1 株式会社ネクスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 北九州を代表する総合モビリティ企業 】 弊社は、北九州シェアを独占する総合モビリティ企業です!! 自動車関連の事業のほかにも、福祉・環境エネルギー・IT事業など幅広い事業を展開しており、さらなる発展をしていく安定と成長環境が整った企業です。 そんなネクストが、レンタカーの【 新規店舗をオープン 】 そしてあなたには、そのオープンスタッフとしての店長候補を募集致します。 【 そんな弊社のお仕事内容 】 中古車販売店舗の店長を担いながら、プレイングリーダーとしてご活躍頂きます! 具体的には・・・ ●レンタカーの電話予約受付、貸出し、返却対応 ●貸出し準備、車内清掃、洗車 ●レンタカーの回送、配車、引取り ●来店されたお客様へ、ヒアリング ●店舗の売上管理 ●社員のマネジメント など ※2024年3月オープン予定です。 |
求める人材 |
求める人材: ★★★急募★★★ 【 求める人物像 】 自動車関連事業の経験者の方を優遇いたします!! 【 こんなあなたを待っています。 】 ■素直で明るく、挨拶ができる方 ■ポジティブで勉強好きの方 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■経験者歓迎 必須資格: ■普通免許のある方(AT限定でもOK) 募集人数・募集背景 |
6分野の幅広い提案で寄り添う★セミナー、メルマガ集客メイン!
勤務地 |
東京都中央区日本橋3-3-5 NS日本橋ビル3F 株式会社FPバンク 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社4年目(月給35万円+賞与+成果給※売上による) 520万円/入社2年目(月給30万円+賞与+成果給※売上による) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 予約制でご来店されるお客様に対し、FPとしてコンサルティングセールス(反響営業)をお任せします。 ・お客様のライフプランのヒアリング・ご提案 ・既存顧客への定期的なフォロー ・企業向けセミナーの実施 ・個別相談のご案内 ・会社HPに掲載するコラムの編集 ★集客方法 ・セミナー ・WEBマーケティング ・企業提携 等 (新規開拓はありません。) お客様のライフプランに問題がないか確認し、あれば課題解決策を提案していきます。 FPバンクでは、特定の商材に縛られず、 6つの分野からお客様の目線に立った柔軟な提案をすることができます。 そのため、現在の知識、経験だけではなく、幅広い知識を習得することが可能です。 【ご相談例】 ・住宅購入したいけど、我が家の適正金額をまず知りたい ・本当に保険が必要なのか、まずは話を聞いてほしい ・退職金が振り込まれた銀行から投資の提案が来たので、第三者としてFPに相談したい ・両親とも高齢なので、早めに相続対策をしたい 【FPバンクの魅力】 ・OJT、OFF-JT、フォローアップ研修等が充実! 毎週開催のカンファレンスで、得意分野のノウハウを共有し合う機会があります。 FP全員の知識をベースアップするだけでなく、チームで気軽に相談し合い、お客様への提案を考える文化が根付いています。 「仕事は真面目、人間関係はフランク」これがFPバンクらしさです! ・新規開拓なし!安定した集客基盤 新規のお客様は6割がネット予約からご来店され、1人あたり月6〜8組程度を担当します。 「何かあった時に思い出す、身近な存在」であれるよう、月に2度のメルマガやニュースレター、コラムなどを更新。 生産性を高めつつ効果的なコラムを配信できるよう、文章生成AIのChat GPTを導入し生産性向上を図っています。 「どんなことを発信していけばいいか?」というのも、初めは周囲に相談しながら決めていきます。 ・目指せるキャリアアップ 「選択肢は多い方が良い」というのは、FPのキャリアも同じ。 当社では会社の成長に伴って順調にポストが増えているので、チームリーダーや拠点責任者としてメンバーの育成やマネジメントに挑戦する道や、幹部候補としての道もご用意できます。 その他、BtoBの事業や会社の経営企画広報など新しい領域で、経験を活かしている先輩社員もおり、自分のやりたいことに手を挙げられる環境です。 色々な可能性を秘めている当社で、あなただけのキャリアを築いていきませんか? 【先輩インタビュー】 ◆入社8ケ月/Sさん(前職:証券会社) 証券会社での9年間の勤務を通して、資産運用のみでは、本当の意味でお客様の幸せを実現できないと実感し、転職を決意。 6分野にわたる幅広い知識を身につけることで、お客様一人ひとりに合わせて資産形成を助ける仕事ができると思い入社しました。 富裕層の方に資産を増やしてもらう、がメインではなく、これから資産形成をされる方のよりどころとなれるように、という社長の想いにとても共感しました。 「最近結婚したばかりで家を購入したい」というお客様からご相談いただいた際、「無事に家を購入できました。本当にありがとうございます。」とお手紙をいただけた時は、特にやりがいを感じた瞬間でした。 FPバンクは社内の意見交換がオープンで、会社として社員の成長を支援する姿勢が自分をさらに高めてくれていると感じます。 ◆新宿オフィス/支店長 ・気軽に相談していただけるように お客様のお悩みは様々だと思います。住宅を購入しても大丈夫なのか、教育資金は足りるのか、老後は大丈夫か、転職してもいいのか、離婚してもいいのか、など多岐にわたります。でも、共通しているのが漠然とした不安ということです。その漠然とした不安をまず聞いて整理して「そうそう!それが不安なんです!」と言ってもらえるようにまず理解、共感することを心がけています。 ◆マーケティング部/課長 ・挑戦したいことが見つかる 社長が何度も面談で私の得意・好きを突き詰めていってくれました。そのおかげで自分のやってみたいことが明確になっていき、会社を縁の下から支える広報企画室へのキャリアチェンジを決意できました。それぞれ違う得意が集まって、強い組織ができる。その言葉が今も支えになっています。 【数字で見る!FPバンク】 ・残業平均:30時間程度 ・有休取得率:72% ・平均年齢:38.5歳 ・受注率:20〜30% ・新規担当件数:月6〜8件 ・メルマガ配信:月2回 ・ニュースレター:年4回 ・ネット予約割合:約60% 【企業概要】 2009年に本格派の独立系FP事務所として開設。 「ライフプラン資金計画」「金融資産運用」「不動産」「リスク管理」「相続・事業継承」「タックスプランニング」の6分野の視点から、お客様にとって本当に利益になる提案を追及してきました。 また、代表の久保田はTVの情報番組やラジオ出演、全国紙やビジネス書に多数出演。 「モノ売り」ではなく、「お客様の生涯の幸せ」を追求する姿勢が評価され、相談件数は右肩上がりで増加し、安定した成長を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ○必須条件 下記いずれか必須 ・FPの資格を持っている ・FP資格取得予定 (級問わず) ○歓迎条件 下記いずれも3年以上の経験 ・保険経験代理店での経験 ・証券会社での経験 ・銀行で働いてた経験(融資など) ・住宅売買(実需でやっていた)経験がある ハウスメーカー経験など歓迎 (お客様のライフプランを聞いて提案などするため) |
ルート営業がメインになります。ゆくゆくのリーダー候補として年収アップもOK!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区卸本町200-2 (株)金指商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ / 当社の メディアコミュニケーション部で活躍する 営業スタッフを募集します \ * 地元情報誌への掲載(まいぷれ・ジモエル) * 名刺や会社パンフレットなど印刷物の制作 * WEB制作 など、お客さんの課題に合わせた提案を行います。 基本的にはルート営業で、 慣れるまでは先輩スタッフと回っていただきます。 □キャリアアップ/年収アップOK いずれはリーダー候補として活躍いただきたいと思っています。 厳しいノルマはない代わりに、あなたの頑張りをきちんと評価します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ |
求める人材 |
求める人材: ▽必須条件 高卒以上 1年以上の営業経験 普通自動車運転免許所有(AT限定可) ▽歓迎条件 年代性別不問 (子育てと両立して働くワーママさんも多いです◎) 入社後は研修があります。 その後、慣れるまでは先輩社員と一緒に営業に回っていただきます。 ※新規営業はほぼありません ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ |
≪安定性抜群!≫業界問わず、中途採用大歓迎!年齢を問わず長く活躍できる◎業界をリードするベルコで次世代を担う代理店オーナー候補募集中!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区西多賀1-7-55 ユアホール2階 株式会社ベルコ仙台支社 熊谷代理店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪安定性抜群!≫業界問わず、中途採用大歓迎!年齢を問わず長く活躍できる◎業界をリードするベルコで次世代を担う代理店オーナー候補募集中! 【仕事内容】 【営業】 「ベルコ」の商品提案・PR業務 お葬儀や結婚式といった冠婚葬祭セレモニーに関して、お客様のご相談に乗ったり、互助会のご提案などをしていただきます。 【代理店オーナー候補】 最初は弊社の社員として学んでいただき、弊社のお仕事に慣れて頂きながら、独立を目指して活躍していただければと思います。 〈入社後の流れ〉 入社 ↓ 資格取得研修(1カ月) ↓ 代理店開業研修(3か月) ↓ 入社後、4カ月後には代理店開業できます! |
求める人材 |
求める人材: 要普通自動車免許 学歴不問 経験・資格不問 未経験歓迎 主婦(夫)さん歓迎 第二新卒の方も歓迎 ◇独立後は、自ら仕事の幅を広げていけることも当社で働く面白さです。 ◇夫婦での活躍事例多数!ペア応募も歓迎!社内の事情がわかることで連携がとりやすいと好評いただいております ・仕事にやりがいを感じたい ・キャリアアップを目指したい ・今までの経験を活かしたい ・大手グループのもとで働きたい ・もっと稼ぎたい こんな方は一度ご連絡ください! |
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