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安心・安定!上場企業のグループ会社での営業マネージャー募集
勤務地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-1 宮城県仙台市/株式会社ディースパーク |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務用厨房機器専門の搬入設置・配送請負サービスを展開する等事業部。 その事業部内で、営業職のマネジメントをお任せします。 具体的には ■マネジメント業務 2〜3名のチームを組んで業務指示を行います。 営業所の利益拡大のための経営戦略計画の立案・実行、数値管理をお願いします。 採用活動・ドライバーのスケジュール管理・育成を始め、多くのことを自分で計画を立てて実行できます。 ■配送業務 トラックを運転して商品を運んだり、飲食店に行って冷蔵庫やガスレンジといった厨房機器の納品・接続作業を行います。 作業は基本二人一組で行うので、現場で分からないこと・困った事はその場で協力して解決していきます。 ■営業活動 配送業務の合間に法人のお客様やグループ会社へ配送請負サービスの提案をおこなっていただきます。 基本はグループ会社間でのやりとりなので関係性がつくりやすく すぐに仕事を任せてもらえるようになりますよ。 営業マネジャーだからと言って、最初から全て完璧は求めていません。 すでに既存社員がいるため経験が少ない分野も二人三脚で 協力しながら進めていくことができます。 業績急拡大中の事業部のため日々目まぐるしいスピードで新しい取り組みを行っています。 今までの経験を活かして、事業を成長させていきたいという意欲のある方は大歓迎です! 何より、上場企業であるテンポスホールディングスの事業会社になりますので、 安心・安定の職場であることは間違いございません。 今後、全国的に拠点を増やしていくので、ゆくゆくはエリアマネージャーの キャリアを拓くことも可能です。 自分の手で数字をつくりながら事業を成長させていきたいという方は大歓迎です! <扱う商材の一例> 居酒屋やラーメン屋で使っているような業務用の冷蔵庫、ガスレンジ、シンクなど 大型の厨房機器をメインに取り扱っています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 経験者のみ募集 ■必要な資格 普通自動車運転免許 準中型自動車免許 ■経験 未経験OK! マネジメント経験や、採用経験、部署の売上責任者として運営を 担ってきた方は特に歓迎いたします! <こんな方におすすめ!> ■考えて悩むよりまずは行動してみるタイプ ■裁量を持って取り組める仕事がしたい方 ■営業のスキルを活かしたい方 ■ゼロから組織を築く、やりがいのある仕事がしたい方 ■自らの考え、行動できる環境で働きたい方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
自動化の波に乗り、営業の未来を切り拓きましょう!
勤務地 |
東京都新宿区市谷田町1-10 プライム市ヶ谷ビル6F ロボットバンク株式会社 |
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給与例 |
給与例 【こんな方におすすめ】 ◆経験をもとにキャリアアップしたい ◆成長しながら働きたい ◆営業経験を活かして働きたい ◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆通いやすい職場で働きたい ◆人と話すこと・接客が好き ◆誰かを笑顔にすること・ 喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆誰かをサポートすることが好き ◆ロボットに興味がある |
仕事の概要 |
仕事内容 【業務概要】 各種サービスロボットや自社・パートナーのリソースを活用し、 顧客企業のビジネス課題を解決するソリューションを企画、提案し、案件獲得に繋げます。 案件受注に向けて大きな裁量をもって日々活動し、担当クライアントのアカウントマネジメント全般を担います。 顧客企業やパートナーと日々最前線で最新の情報をやり取りしながら、 課題を収集し、開発陣へフィードバックする等、プロダクト・サービス開発にも関わるチャンスがあります。 【募集背景】 世界各国のサプライチェーンと連携し、最新AI技術を用い、主に物流を支える搬送ロボットや配膳ロボット、 清掃ロボット等のサービスロボットを提供しています。 このたび、事業拡大につき、増員募集いたします。 【業務内容】 ◇新規開拓の為の営業(各種媒体からの問い合わせ対応等) ◇既存顧客に向けた拡大営業 ◇導入企業へのフォローアップ など幅広い業務をお任せいたします。 【ロボットバンクのSalesチームに参画することで得られる経験】 ●ビジネス開発、事業創出経験 営業プロセスだけではなく、商品企画、マーケティング、パートナー構築、生産、流通、採用等 事業に必要なプロセス全般に関わり、経営者視点でのビジネスセンスを身に着けることができます。 AI、IoT、ビッグデータ解析等分野において事業化している事例も多く、 最新の技術知見を活用した提案に盛り込むことも可能です。 外国語(英語・中国語)を活かしてキャリアを磨きたい方にもご活躍いただけます。 【ここで働く魅力♪】 最先端の分野に携われ、伸びているマーケットで知識や経験を伸ばせるので、市場価値の高いスキルを得ることができます。 【どんな方が活躍しているの?】 創業間もない環境の中で、早くから裁量を持って会社を大きくしていくことに挑戦したい方や、 ロボットが好きで好きなものを扱える職業に就きたい方、 自分の経験を活かしたい方など様々な方が在籍しております! 【働きやすさ抜群♪】 完全週休2日制(土日祝)で年間休日126日! 年末年始休暇や夏季休暇もあるので働きやすさ抜群です。 自分の時間も大切にしながら勤務できます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> 法人営業実務経験2年以上 顧客企業のビジネス、業務理解に対して積極的である方 <歓迎要件> 顧客のビジネス課題の解決に関心があり、企画、提案、折衝、クロージング、プロジェクト実施、運用まで全体を通した価値提供プロセスに関わりたい方 単にプロダクトの販売だけではなく、サービス開発、強化等を通じ、顧客企業の改革、改善に取り組みたい方 先進的な技術に関心があり、自身の知見やスキル、経験を高めたい方 グローバルな環境でのビジネス経験 自動化システム(機械設備・産業用ロボット)の営業経験 ※ロボット業界不問 |
株式会社オートバックスセブン【東証プライム上場】■年間休日122日■『変化し続ける社会に「クルマを通じた楽しさ」を届けたい』カーライフのリーディングカンパニー企業ページ
オートバックスセブンによる新たな中古車売買事業がスタート!2024年10月、その1号店が千葉市内にOPENします!今後の成長に向け、共に事業を育ててくれませんか。
勤務地 |
千葉県内※オープンまでは、東京・千葉・埼玉のいずれかの事業所にて勤務 |
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年収例 |
550万円/営業(入社4年※前職経験あり入社)(年俸550万円) 420万円/営業(入社2年※前職経験あり入社)(年俸420万円) 340万円/営業(入社1年※未経験入社)(年俸340万円) |
仕事の概要 |
販売ノルマなし!中古車販売・営業 |
求める人材 |
学歴不問 ★未経験者大歓迎!異業界の方多数活躍しています。要普免 |
初任給は月収40万円◎入社祝い金最大138万円支給!
勤務地 |
大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル 株式会社PGSホーム 本社 |
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給与例 |
給与例 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給25万円+精勤手当15万円)+歩合給 *3ヶ月目 └月給43万円(月給25万円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給25万円+高額歩合給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+報奨金←未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
仕事内容 年収700万円可能★シンプルなのに稼げるリサーチャー! 訪問してニーズを確認するだけ→アポ取りや契約なし 初任給は月収40万円&入社祝い金最大138万円支給! <ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> 「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。 <残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> 残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。 <営業の契約業務は一切なし!> お客様のヒアリングをメインに行っていただくため、契約業務などは別ポジションの方が行いますので、営業経験がない方でもすぐに働きやすい環境になってます。 <業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当15万円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで /////////////////// 【仕事内容:市場調査・リサーチャー】 住宅ペイントの市場調査、及びリサーチ営業をお任せします。1日100〜200件ほどのご自宅を訪問し、「興味があるかどうか」を確認する仕事!以降のプロセスは専門のスタッフが行うため、具体的な料金の話や専門的な提案、契約業務も必要ありません。契約目標などもなし! 〜業務の流れ〜 〇3~5名でチームを組み、車で現地に移動 〇担当エリアごとにわかれ、各々リサーチを開始 └1日100〜200軒ほどに訪問 └4割ほどは留守中のため、気にせず次々訪問を続けます 〇在宅であればトークマニュアルに沿ってお話を伺います 〇休憩時に合流し、先輩たちと情報を共有 〇帰社(直帰もOK/残業ほぼなし) 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集! まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、姫路支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 異業界出身者も多数活躍中です! 【このような方が活躍中!】 ・販売職(アパレル、携帯など) ・事務職 ・施工管理 ・製造スタッフ ・美容師 ・エンジニアなど *UIターン歓迎 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
初任給は月収40万円◎入社祝い金最大138万円支給!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-43-7 光ビル7階 株式会社PGSホーム 代々木支店 |
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給与例 |
給与例 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給25万円+精勤手当15万円)+歩合給 *3ヶ月目 └月給43万円(月給25万円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給25万円+高額歩合給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+報奨金←未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
仕事内容 年収700万円可能★シンプルなのに稼げるリサーチャー! 訪問してニーズを確認するだけ→アポ取りや契約なし 初任給は月収40万円&入社祝い金最大138万円支給! <ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> 「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。 <残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> 残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。 <営業の契約業務は一切なし!> お客様のヒアリングをメインに行っていただくため、契約業務などは別ポジションの方が行いますので、営業経験がない方でもすぐに働きやすい環境になってます。 <業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当15万円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで /////////////////// 【仕事内容:市場調査・リサーチャー】 住宅ペイントの市場調査、及びリサーチ営業をお任せします。1日100〜200件ほどのご自宅を訪問し、「興味があるかどうか」を確認する仕事!以降のプロセスは専門のスタッフが行うため、具体的な料金の話や専門的な提案、契約業務も必要ありません。契約目標などもなし! 〜業務の流れ〜 〇3~5名でチームを組み、車で現地に移動 〇担当エリアごとにわかれ、各々リサーチを開始 └1日100〜200軒ほどに訪問 └4割ほどは留守中のため、気にせず次々訪問を続けます 〇在宅であればトークマニュアルに沿ってお話を伺います 〇休憩時に合流し、先輩たちと情報を共有 〇帰社(直帰もOK/残業ほぼなし) 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集! まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、姫路支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 異業界出身者も多数活躍中です! 【このような方が活躍中!】 ・販売職(アパレル、携帯など) ・事務職 ・施工管理 ・製造スタッフ ・美容師 ・エンジニアなど *UIターン歓迎 |
入社翌日から人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。あなたを一人前のコンサルタントセールスに育てていきます。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
万全の新人教育!未経験9割!お客様の土地に関する悩みを伺い土地活用の提案をするコンサルタントセールス |
求める人材 |
教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方。 |
初任給は月収40万円◎入社祝い金最大138万円支給!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-28-7 栄広第5ビル7階 株式会社PGSホーム 横浜支店 |
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給与例 |
給与例 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給25万円+精勤手当15万円)+歩合給 *3ヶ月目 └月給43万円(月給25万円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給25万円+高額歩合給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+報奨金←未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
仕事内容 年収700万円可能★シンプルなのに稼げるリサーチャー! 訪問してニーズを確認するだけ→アポ取りや契約なし 初任給は月収40万円&入社祝い金最大138万円支給! <ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> 「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。 <残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> 残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。 <営業の契約業務は一切なし!> お客様のヒアリングをメインに行っていただくため、契約業務などは別ポジションの方が行いますので、営業経験がない方でもすぐに働きやすい環境になってます。 <業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当15万円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで /////////////////// 【仕事内容:市場調査・リサーチャー】 住宅ペイントの市場調査、及びリサーチ営業をお任せします。1日100〜200件ほどのご自宅を訪問し、「興味があるかどうか」を確認する仕事!以降のプロセスは専門のスタッフが行うため、具体的な料金の話や専門的な提案、契約業務も必要ありません。契約目標などもなし! 〜業務の流れ〜 〇3~5名でチームを組み、車で現地に移動 〇担当エリアごとにわかれ、各々リサーチを開始 └1日100〜200軒ほどに訪問 └4割ほどは留守中のため、気にせず次々訪問を続けます 〇在宅であればトークマニュアルに沿ってお話を伺います 〇休憩時に合流し、先輩たちと情報を共有 〇帰社(直帰もOK/残業ほぼなし) 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集! まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、姫路支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 異業界出身者も多数活躍中です! 【このような方が活躍中!】 ・販売職(アパレル、携帯など) ・事務職 ・施工管理 ・製造スタッフ ・美容師 ・エンジニアなど *UIターン歓迎 |
大東建託には自己成長できる環境があります。どこまで成長できるか、チャレンジしてみませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
未経験入社9割!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!自己成長できる環境で働きたいと思っている方。仕事でやりがいを感じたい方。 |
【営業の53.7%が年収1000万円以上□ 】学歴・年齢・転職回数・経験不問!努力次第で 誰もが成果を出せる環境で人生を変えよう!
勤務地 |
東京都品川区大崎駅 株式会社ネオ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【完全実力主義の評価制度】成績が評価直結! □【圧倒的商品力】業界TOPシェアの確かな実績! □【充実した研修】未経験から年収1000万を! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 当社開発の電子ブレーカーのご提案をお任せします! <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問やお電話で商品のご紹介 ▼お時間をいただいての製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 当社の採用ホームページはこちら https://www.recruit-neo-corporation.com/ スタッフの声はこちらからご覧ください!(talentbook) https://www.talent-book.jp/neo-corporation ※このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・年齢・転職回数・経験不問!】 「本気で年収1000万円を稼ぎたい」という 熱意があればOK!第二新卒やブランクのある方もOK! 当社ではルート営業(ルートセールス)や完全反響営業、 カウンター営業(カウンターセールス)、 企画営業、ソリューション営業(提案営業)、 訪問営業(外勤営業)や飛び込みなど、 様々な経験のあるスタッフが活躍しています! 他にも個人営業や法人営業、新規開拓営業、 ラウンダー、コンサルティングの経験者や、 売り込みのスキルが活かせる接客販売のお仕事から 転職してきたスタッフも在籍しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです。 |
この企業の類似求人を見る
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
【働きやすい待遇が整っている】【思った以上にお客様に喜ばれる】マンションまるごとリフォームはニーズの拡大が見込まれる将来性あふれる仕事です。
勤務地 |
<原則転勤なし>■全体リフォーム営業/全国 ■内装リフォーム営業/関東… |
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年収例 |
850万円/40代(月給54万円+インセンティブ+諸手当) 670万円/30代(月給42万円+インセンティブ+諸手当) 440万円/20代(月給28万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
■飛び込み営業なし・反響営業! ■20代〜40代が活躍中! ■長谷工ブランドを活かした提案が可能! |
求める人材 |
建築業界経験者・リフォームやインテリアなどの業務経験者歓迎!■お客様との会話が好きな方なら未経験可 |
【営業の53.7%が年収1000万円以上□ 】学歴・年齢・転職回数・経験不問!努力次第で 誰もが成果を出せる環境で人生を変えよう!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町 株式会社ネオ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【完全実力主義の評価制度】成績が評価直結! □【圧倒的商品力】業界TOPシェアの確かな実績! □【充実した研修】未経験から年収1000万を! *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 当社開発の電子ブレーカーのご提案をお任せします! <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問やお電話で商品のご紹介 ▼お時間をいただいての製品の説明、ご提案 ▼お申込み書の締結後、専門スタッフへ引継ぎ 当社の採用ホームページはこちら https://www.recruit-neo-corporation.com/ スタッフの声はこちらからご覧ください!(talentbook) https://www.talent-book.jp/neo-corporation ※このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・年齢・転職回数・経験不問!】 「本気で年収1000万円を稼ぎたい」という 熱意があればOK!第二新卒やブランクのある方もOK! 当社ではルート営業(ルートセールス)や完全反響営業、 カウンター営業(カウンターセールス)、 企画営業、ソリューション営業(提案営業)、 訪問営業(外勤営業)や飛び込みなど、 様々な経験のあるスタッフが活躍しています! 他にも個人営業や法人営業、新規開拓営業、 ラウンダー、コンサルティングの経験者や、 売り込みのスキルが活かせる接客販売のお仕事から 転職してきたスタッフも在籍しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです。 |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日を120日に引き上げ】【みなし残業時間を44時間から20時間に短縮】【育児時短勤務の対象を拡大】など様々な働き方改革を実行中。「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を2年以内に受けることを目指します。【店長の平均年収600万円】
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
月給48万円可能 年間休日125日の高待遇!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F KPay Japan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 1. 飲食店、小売り等の中小企業様に対し、オールインワン決済ソリューションサービスを提案し、新規 市場開拓に協力し、法人顧客に訪問して頂きます。 2. 様々な業界のビジネス顧客に決済サービス(例: クレジットカード、QRコード)及びビジネスソリュー ションを提案して頂きます。 3. 店舗様と良好な関係を築き、フォローして頂きます 4. 外勤が必要な職種になります。 【職場環境】 1. アットホームな職場環境 当社では、チームワークを重視し、社員同士が協力し合い、支え合うアットホームな雰囲気が特長になります! 2. 新しいメンバーもすぐに馴染めるような温かい雰囲気があります。 3. グローバルな環境で語学力が生かせるKPay Japan株式会社は、グローバルな視野を持ち、多様な文化や言語を尊重しています。 語学力を活かし、国際的なチームメンバーやクライアントと円滑 にコミュニケーションを図ることができます。 【急成長中企業】 当社は急成長を遂げる支払いテクノロジー企業の一翼を担っており、常に新たな挑戦と成長の機会があります。 積極的で向上心のある社員にとって、キャリアの飛躍が期待できる環境です。 【残業が少ない】 当社では効率的な業務プロセスと柔軟な労働環境を整備しており、残業が少ないのが特徴です。 【プライベート充実】 働きやすい環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。 仕事は仕事、プライベートはプライベートと、オンとオフの切り替えが特徴です! 土日祝日休みの完全週休二日制、年間休日125日の高待遇でお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 1. 積極的に学ぶ意識の高い方 2. 誠実で礼儀正しく、良好なコミュニケーションスキルを持っている方 3. 法人営業経験のある方、新規サービスに挑戦する意欲がある方 4. 大卒以上で、第二新卒も歓迎!ビジネスレベルの日本語が必要 5. フィンテック(FinTech)業界経験者大歓迎 |
株式会社オートバックスセブン【東証プライム上場】■年間休日122日■『変化し続ける社会に「クルマを通じた楽しさ」を届けたい』カーライフのリーディングカンパニー企業ページ
車はお客様にとってかけがえのないもの。私たちは、そんな宝物を手放すお客様の想いを、少しでも理解したいと思って一台一台の車と向き合っています。
勤務地 |
★直行直帰OK/東京・千葉・埼玉東京 江東区東雲千葉 浦安市当代島埼玉 … |
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年収例 |
550万円/営業(入社4年※前職経験あり入社)(年俸550万円) 420万円/営業(入社2年※前職経験あり入社)(年俸420万円) 340万円/営業(入社1年※未経験入社)(年俸340万円) |
仕事の概要 |
100%反響営業★“ひとりひとりのお客様を大切に”できる車の買取営業 |
求める人材 |
学歴不問 ★未経験者大歓迎!異業界の方多数活躍しています。要普免 |
リユースで持続可能な社会を実現する<売上100億円企業>
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町3−3−3CMビル6F 株式会社レンタルバスターズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・420万円=月給30万円+諸手当+賞与(入社2年・リーダー職) ・500万円=月給35万円+諸手当+賞与(入社4年・課長職) |
仕事の概要 |
仕事内容 <SDGsに貢献!リユースで持続可能な社会を実現> <異業種での営業経験・コミュニケーション力が生きる> <個人ノルマなし!チームで目標達成を目指します> <男女活躍中!業界未経験・文系出身者も在籍> <残業少なめでワークライフバランスが実現> <離職率3%以下!働きやすさの証拠です> <急募!内定まで2週間のスピード採用> 【当社のご紹介】 東証に上場している株式会社オフィスバスターズの子会社として PCをはじめとする情報機器や、 オフィス用品・家具のレンタル事業を手掛けています。 オフィスバスターズグループは、 無借金経営で売上160億円(2023年12月期)を達成! <オフィス×リユース>という ムダを富に変える事業は 今後もさらに伸び行くビジネスです。 また、環境保全という面においても大きく貢献しており、 再生事業を通じてサステナブルな社会を実現しています。 【仕事内容詳細】 「オフィスバスターズ」の社員として グループ企業「レンタルバスターズ」へ出向し オフィス家具、IT機器レンタルの営業を担当いただきます。 (適性に応じて、PCレンタル or オフィス家具 をお任せします) ・問合せ対応 ・見積作成 ・訪問、提案 ・出荷手配〜納品 納品は基本的に配送業者が行いますが、 場合により納品・設置に立ち会うこともあります。 〜POINT1〜 WEB集客に注力している当社には HPや広告・DMから月500件以上(1日16〜17件)もの問合せがあります。 「既に検討段階である」という、 興味をお持ちのお客様との商談のため 話をしっかりと聞いていただけます。 〜POINT2〜 業務のリモート化を推進しており、 WEB 8割:電話 2割。 在宅勤務体制も整備しています。 *受注率40%、新規・リピートの両方を担当。 *個人ノルマはなく、チームで売上目標達成を目指すスタイルです。 全体の目標達成時にはインセンティブが支給されます。 〜POINT3〜 何かしらの営業経験があれば 業界未経験の方も大歓迎! <座学研修><年次研修><幹部研修>のほか、 商品知識・営業スキルに関する研修、 外部講師による研修なども行うため しっかりと知識と自信をつけられますよ。 〜POINT4〜 残業は月15hほどと少なめ。 月単位で評価し上がっていく 「生産性アップ手当」なども導入し、 業務効率化に社を挙げて取り組んでいます。 〜POINT5〜 「既存顧客と伴走すること」を 会社全体で大切にしています。 その理由は、既存顧客にしっかりアプローチすることで ・顧客のニーズを掴み、先回りした提案ができる ・上記が売上拡大に直結する と考えているからです。 顧客の状況や要望を最大限尊重した提案で 売上アップを目指していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験の方歓迎> <第二新卒OK・学歴不問> 【必須】 ・何かしらの営業経験がある方 ・フットワークの軽い方 【歓迎タイプ・条件】 ・成長著しい分野で営業経験を活かしたい方 ・ITリテラシーを高めたい方、IT機器に詳しい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 *30〜45歳の中堅層が中心の職場です *高卒メンバーや、文系出身者も在籍しています *情報機器に関する知識が浅くても大丈夫! 豊富な研修をご用意しているので安心してくださいね。 |
株式会社ノーリツ【東証プライム上場】『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フレックスタイム◎年間休日125日企業ページ
「売る」のではなく、既存顧客に「提案」。
『ガス給湯機器』シェアトップクラス
◎残業月平均20時間◎直行直帰可◎リモートワークも導入◎フルフレックスタイム制◎年間休日125日◎男性社員も育休取得実績あり◎既存顧客を主な対象とするルートセールス■ 創業71年。この国の「お湯のある生活」を創ってきた。私たちノーリツは…
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勤務地 |
【全国/希望考慮/住宅手当有】東北・東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫・岐… |
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年収例 |
700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円) |
仕事の概要 |
【ルート営業】代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間/ワークライフバランス充実 |
求める人材 |
【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎)★大卒以上:要普免/AT可★研修最長9ヶ月 |
勤務地 |
宮崎県児湯郡高鍋町3210 高鍋営業所 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収660万円/月収40.8万円(30代・入社15年目・店長) 年収567万円/月収36.9万円(30代・入社10年目) 年収440万円/月収28.3万円(20代・入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 スズキ車の営業/ルートorショールーム 自動車販売やメンテナンス・保険の提案、顧客の新規開拓等の営業業務。他、展示会の企画やPOP作成、情報発信等、多岐にわたる仕事をお任せします。 スズキ株式会社100%出資の安定性! 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく、充実した福利厚生の中で働けます! 当社ではスズキ株式会社の子会社として宮崎県内に10拠点を展開しています。 今回募集しているのは自動車販売やメンテナンス、保険など 【自動車商材】を扱う営業職です。経験は問いません。 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく、お客様に寄り添った提案が可能。 お客様としっかり向き合い、じっくりと信頼関係を築けるお仕事です。 求人のポイント <未経験歓迎> 子育て支援手当や住宅手当、年5.8ヶ月分の賞与など、充実した待遇をご用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 高卒以上 要普免(AT限定不可) 自動車販売経験者歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・お客様の「悩み」や「夢」を話し合える方 ・営業職は未経験だけど、人と話すのが好きな方 ・接客が好きな方 ・地元で働きたいUIJターン希望の方 もちろん、 現在転職希望の方で、個人営業、法人営業、ルート営業や、不動産営業などの営業職経験者などの業種転職の方も大歓迎です。 |
株式会社椿本マシナリー ★産業用スチールチェーン世界No.1のシェアを誇る上場企業・株式会社椿本チエインの唯一のグループ商社です。企業ページ
椿本チエインのグループが持つ強みを活かし
お客様との信頼関係をつくってください。
私たちは世界トップクラスの技術・販売実績を誇る「椿本チエイン」100%出資の販売会社として、様々なモノづくりに欠かせない伝動機器(パワートランスミッション)等を…...続きを読む
勤務地 |
東京オフィス:東京都千代田区岩本町2丁目4-3 太陽生命神田ビル10F西関東… |
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年収例 |
579万円/営業(32歳)/入社10年目(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 710万円/営業(37歳)/入社14年目(月給43万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
BtoB お客様に最適な商品とソリューションを提供する営業。 |
求める人材 |
20代〜30代活躍中!高卒以上 ※要普通免許 |
インセンティブで稼げる!自動車の販売・買取スタッフ募集中!
勤務地 |
愛知県岡崎市矢作町3 株式会社グッドスピード SPORT岡崎輸入車専門店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 960万円/2年目(月給24万6,000円+成果給) 600万円/1年目(月給24万1,000円+成果給) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私たちは今一度、 創業の原点“お客様ファースト”に立ち返ります」 グッドスピードが産声を上げたのは、今から20年以上前のことです。 高校を卒業後、特にやりたいことも見つからずにアルバイト生活を続けていた私が、 20歳を節目に就職したのが近所の車屋さんでした。 理由は単純。車が好きで、業界自体がなんだかキラキラして見えたから。 求人募集はしていませんでしたが、ここで働かせてほしいと門をたたきました。 思い立ったらすぐ行動。この性格は今も昔も変わりません。 2年半。ただがむしゃらに働きました。 はじめての正社員。はじめて直面する仕事の数々。失敗ばかりの毎日でしたが、 今にして思えば、同僚やお客さまにも恵まれ楽しい日々だったと感じています。 その後、23歳のときに独立。 生まれ育った名古屋を舞台に、たった2台の車が並ぶ倉庫でグッドスピードの歴史は始まりました。 自分でやってみようと思ったのは、それだけの自信がついたことと、 当時、お客さまからの要望に対して供給が追い付いていなかったSUVを、 もっと気軽に買えるようにしたかったから。 社名の由来は、好きな映画に出てきた「幸運を」という意味のセリフから。 名付け親は妻です。 前職時代からのご縁も続き、出だしは好調。 私からじゃないと買わないと言ってくださるお客さまに恵まれ、 共に飲み明かす日もありました。 多くの方に求められる価値を提供し、 人対人の繋がりを構築することが楽しくて、仕事の醍醐味を感じる日々でした。 事業が軌道に乗るまでに時間はかからず 業界に先駆けたSUV専門店は、順調に成長していきました。 店舗をいくつか構えた頃でしょうか。 自動車業界全体の勢いに置いて行かれまいと背伸びをし、 想いが二の次になりはじめたのは。 組織が大きくなるにつれて、社長然とした振る舞いをしなくてはと肩肘を張るようになり、 現場や社員との適切な距離感を見誤るようになりました。 昨年発覚した一連の不祥事は、一人ひとりと想いを共有することを怠り、 向かうべき道に先導できなかった私の失態です。 起こしてしまった事実について責任を重く受け止め、車が好きで集まってくれた社員のため、 お客さまのために今一度、原点回帰で事業の立て直しに取り掛かっています。 会社のミッションに掲げた「中古車販売並びに安心・快適・楽しい カーライフの提供を通じて、 すべての人に感謝・感動・感激を与え続ける伝道師でありたい」。 この使命を全社員で果たし、一人ひとりが 「あなたからじゃないと買わない」と 言っていただける信頼関係を築けるように。 再出発に向けて粉骨砕身の覚悟で臨みます。 しかし、信頼回復までの道のりは、もちろん平坦ではありません。 今まで以上の、パワーが必要です。 だから、力を貸してほしい。 車とバイクが好きな方が全員幸せになれるように、共に挑んでくださる仲間を歓迎します。 代表取締役社長/加藤 久統 【仕事内容について】 飛び込み営業や新規開拓はありません。 店舗にお越しいただいたお客さまのご要望に応じて、自動車の販売や買取を行う反響営業の仕事です。 販売・買取どちらの部門でスタートするかは、面接時に希望、適性に応じて決定します。 入社時の配属は、希望を考慮して、決定します。 <取扱う商品> SUV、ミニバン、輸入車の専門店として業界屈指の充実した品ぞろえを誇り、グループ総在庫台数は3000台を超えます。店舗によってはバイクの販売も担っており、バイクのお客様からもシナジー効果でSUV販売を促進しています。販売では業界最大級の展示台数と相場よりもお求めやすい価格帯を、買取ではスケールメリットを活かした高額査定を実現し、世代を超えた多くのお客さまからご支持いただいています。 【販売業務】 <主な実務> ・来客対応、車両やオプションの販売 ・WEBサイトからの問合せ対応 ・展示車、試乗車の洗車、車両移動 WEBサイトからの反響、既存顧客からの紹介などの100%反響営業で、2件に1件は成約に繋がっています。 異業種出身者も数多く在籍し、入社後早々に成果をあげています。 【買取業務】 <主な実務> ・問合せ対応 ・商談(一人1日4〜5件) ・査定(アプリへの入力で自動算出) ・買取 売るのではなく買い取る、ニーズが確約された営業です。 金額に関わらずどんな車種・年式も買取可能な対応力で成約率は業界高水準の30%以上です。 |
求める人材 |
求めている人材 車に関心が持てる方を求めています。 「ドライブが好き」「いろんな車種を見るのが好き」「カスタムした愛車に乗っている」などなど。好きの熱量や方向性は問いません。 「ちょっと好き」な方から「めちゃくちゃ大好き」な方まで、幅広く歓迎します。 学歴不問/第二新卒歓迎/営業未経験の方歓迎(要普通免許/AT限定可) これまでの経験や転職回数は一切不問。人柄や熱意を踏まえたこれからのご活躍に期待しています。 半数以上は営業未経験者からのスタート!年齢、社歴に関わらず活躍できるステージがあります。 <先輩の前職例> ・フリーター ・美容師 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・塾講師 特にサービス経験者が多数活躍中 <車の知識は必要?> 入社後、イチから覚えていけるため、予め車種や性能に詳しい必要はありません。仕入れや再販、オークションの仕組み、修復歴の見極め方などの専門知識もレクチャーします。 漠然と「カッコいい商品を売ってみたい」「アウトドアに興味がある」そんなきっかけで入社した先輩も、今ではSUVの優れた走破性能に魅了され、休日には愛車で遠出とキャンプを楽しんでいます。 <教育体制は?> 丁寧な立ち居振る舞い、誠実さ、清潔感など、お客さまから信頼される営業になれるよう、育成します。「今さら人に聞くのは恥ずかしい」そんな些細なマナーにもしっかり寄り添いますので、初社会人の方も心配無用です! 入社後は実務に関する基礎知識や理念に基づいた行動規範への理解を深めながら、先輩への同行を通して実際の営業現場を目で見て学びます。2〜3ヶ月後には一人前の営業としてお客さまと商談できるまでに成長できます。 |
株式会社JDN ●在宅勤務OK ●東証プライム上場企業・丹青社グループ ●デザイン業界に特化したメディア・コンテストの運営を手掛けています。企業ページ
デザインの新たな可能性を追求する仕事で、
オンとオフを充実させながら、成長できる!
JDNの事業キーワードは『デザイン』デザインに関する最新情報や注目デザイナーの紹介・インタビューリクルーティング、イベント情報など、デザインとビジネスを結び、双…...続きを読む
勤務地 |
【リモートワークOK】・JR「神田駅」より徒歩4分・本社:東京都千代田区神… |
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年収例 |
430万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与 ※入社月により変動いたし… 460万円/入社5年目 (月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
◆自社メディアの提案、顧客折衝、見積作成、スケジュール管理。タイアップ広告は編集部と連携して提案営業 |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!】◆1年以上の提案営業経験者 ◆デザイン業界未経験者歓迎 ◆第2新卒者歓迎 |
インセンティブで稼げる!自動車の販売・買取スタッフ募集中!
勤務地 |
愛知県豊川市御油町7-3 株式会社グッドスピード MEGA SUV 豊川御油店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 960万円/2年目(月給24万6,000円+成果給) 600万円/1年目(月給24万1,000円+成果給) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私たちは今一度、 創業の原点“お客様ファースト”に立ち返ります」 グッドスピードが産声を上げたのは、今から20年以上前のことです。 高校を卒業後、特にやりたいことも見つからずにアルバイト生活を続けていた私が、 20歳を節目に就職したのが近所の車屋さんでした。 理由は単純。車が好きで、業界自体がなんだかキラキラして見えたから。 求人募集はしていませんでしたが、ここで働かせてほしいと門をたたきました。 思い立ったらすぐ行動。この性格は今も昔も変わりません。 2年半。ただがむしゃらに働きました。 はじめての正社員。はじめて直面する仕事の数々。失敗ばかりの毎日でしたが、 今にして思えば、同僚やお客さまにも恵まれ楽しい日々だったと感じています。 その後、23歳のときに独立。 生まれ育った名古屋を舞台に、たった2台の車が並ぶ倉庫でグッドスピードの歴史は始まりました。 自分でやってみようと思ったのは、それだけの自信がついたことと、 当時、お客さまからの要望に対して供給が追い付いていなかったSUVを、 もっと気軽に買えるようにしたかったから。 社名の由来は、好きな映画に出てきた「幸運を」という意味のセリフから。 名付け親は妻です。 前職時代からのご縁も続き、出だしは好調。 私からじゃないと買わないと言ってくださるお客さまに恵まれ、 共に飲み明かす日もありました。 多くの方に求められる価値を提供し、 人対人の繋がりを構築することが楽しくて、仕事の醍醐味を感じる日々でした。 事業が軌道に乗るまでに時間はかからず 業界に先駆けたSUV専門店は、順調に成長していきました。 店舗をいくつか構えた頃でしょうか。 自動車業界全体の勢いに置いて行かれまいと背伸びをし、 想いが二の次になりはじめたのは。 組織が大きくなるにつれて、社長然とした振る舞いをしなくてはと肩肘を張るようになり、 現場や社員との適切な距離感を見誤るようになりました。 昨年発覚した一連の不祥事は、一人ひとりと想いを共有することを怠り、 向かうべき道に先導できなかった私の失態です。 起こしてしまった事実について責任を重く受け止め、車が好きで集まってくれた社員のため、 お客さまのために今一度、原点回帰で事業の立て直しに取り掛かっています。 会社のミッションに掲げた「中古車販売並びに安心・快適・楽しい カーライフの提供を通じて、 すべての人に感謝・感動・感激を与え続ける伝道師でありたい」。 この使命を全社員で果たし、一人ひとりが 「あなたからじゃないと買わない」と 言っていただける信頼関係を築けるように。 再出発に向けて粉骨砕身の覚悟で臨みます。 しかし、信頼回復までの道のりは、もちろん平坦ではありません。 今まで以上の、パワーが必要です。 だから、力を貸してほしい。 車とバイクが好きな方が全員幸せになれるように、共に挑んでくださる仲間を歓迎します。 代表取締役社長/加藤 久統 【仕事内容について】 飛び込み営業や新規開拓はありません。 店舗にお越しいただいたお客さまのご要望に応じて、自動車の販売や買取を行う反響営業の仕事です。 販売・買取どちらの部門でスタートするかは、面接時に希望、適性に応じて決定します。 入社時の配属は、希望を考慮して、決定します。 <取扱う商品> SUV、ミニバン、輸入車の専門店として業界屈指の充実した品ぞろえを誇り、グループ総在庫台数は3000台を超えます。店舗によってはバイクの販売も担っており、バイクのお客様からもシナジー効果でSUV販売を促進しています。販売では業界最大級の展示台数と相場よりもお求めやすい価格帯を、買取ではスケールメリットを活かした高額査定を実現し、世代を超えた多くのお客さまからご支持いただいています。 【販売業務】 <主な実務> ・来客対応、車両やオプションの販売 ・WEBサイトからの問合せ対応 ・展示車、試乗車の洗車、車両移動 WEBサイトからの反響、既存顧客からの紹介などの100%反響営業で、2件に1件は成約に繋がっています。 異業種出身者も数多く在籍し、入社後早々に成果をあげています。 【買取業務】 <主な実務> ・問合せ対応 ・商談(一人1日4〜5件) ・査定(アプリへの入力で自動算出) ・買取 売るのではなく買い取る、ニーズが確約された営業です。 金額に関わらずどんな車種・年式も買取可能な対応力で成約率は業界高水準の30%以上です。 |
求める人材 |
求めている人材 車に関心が持てる方を求めています。 「ドライブが好き」「いろんな車種を見るのが好き」「カスタムした愛車に乗っている」などなど。好きの熱量や方向性は問いません。 「ちょっと好き」な方から「めちゃくちゃ大好き」な方まで、幅広く歓迎します。 学歴不問/第二新卒歓迎/営業未経験の方歓迎(要普通免許/AT限定可) これまでの経験や転職回数は一切不問。人柄や熱意を踏まえたこれからのご活躍に期待しています。 半数以上は営業未経験者からのスタート!年齢、社歴に関わらず活躍できるステージがあります。 <先輩の前職例> ・フリーター ・美容師 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・塾講師 特にサービス経験者が多数活躍中 <車の知識は必要?> 入社後、イチから覚えていけるため、予め車種や性能に詳しい必要はありません。仕入れや再販、オークションの仕組み、修復歴の見極め方などの専門知識もレクチャーします。 漠然と「カッコいい商品を売ってみたい」「アウトドアに興味がある」そんなきっかけで入社した先輩も、今ではSUVの優れた走破性能に魅了され、休日には愛車で遠出とキャンプを楽しんでいます。 <教育体制は?> 丁寧な立ち居振る舞い、誠実さ、清潔感など、お客さまから信頼される営業になれるよう、育成します。「今さら人に聞くのは恥ずかしい」そんな些細なマナーにもしっかり寄り添いますので、初社会人の方も心配無用です! 入社後は実務に関する基礎知識や理念に基づいた行動規範への理解を深めながら、先輩への同行を通して実際の営業現場を目で見て学びます。2〜3ヶ月後には一人前の営業としてお客さまと商談できるまでに成長できます。 |
株式会社アイデンス◆医療×IT企業◆顧客の課題解決に貢献◆ITの知識・スキルが身につく◆退職金や在宅勤務制度も導入し、働きやすさを追求企業ページ
歯科医院のDXを進め、地域社会に貢献する
自ら道を切り拓き、市場価値を高めよう!
★ 最先端IT技術を活用し、価値を提供できる人材へ ★あらゆる場所へDXの波が押し寄せています。今、高めるべきは最先端ITを活用して価値を生み出し、提供できる力。私た…...続きを読む
勤務地 |
大阪:大阪市中央区船越町1−6−6札幌:札幌市北区北16条西4-2-26東京:千… |
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年収例 |
350万円/入社2年目、28歳(月給22万円) 560万円/入社3年目、33歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
当社の電子カルテシステム等を導入済みの歯科医院様へのルート営業から、新システムの提案、新規訪問など |
求める人材 |
◆高卒以上35歳まで◇未経験・第二新卒歓迎!◇ITを学びたい人や社会に必要とされる力を身につけたい方 |
インテリア家具の配送/未経験歓迎/週休2日制/賞与・各種手当あり/家具・雑貨を社割で買えます!
勤務地 |
山口県山口市 株式会社ビッグウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験、歓迎!><学歴不問> ・全国54店舗展開!オフプライス家具のチェーン店 ・約40年安定経営なので安心して仕事ができます! ・週休2日制、残業ほぼなし! ・年間休日110日、5日以上の連休もOK! ・昇給・賞与ありで福利厚生充実! ・家具・雑貨の社割あり! ------------------------------------------------------------ |
アクサ生命保険株式会社/世界最大級の保険・資産運用グループ「AXA」の日本法人/「健康経営優良法人ホワイト500」認定企業企業ページ
お客さまの『夢の実現』のために。
共に、あなたの夢を追いかけてみませんか?
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域、約9,300万人のお客さまにサービスを提供する、保険・資産運用の世界的なリーディングカンパニー!「お客さまが自…...続きを読む
勤務地 |
◆転居を伴う転勤なし!札幌、仙台、つくば、東京、名古屋、大阪、広島、北… |
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年収例 |
1041万円/34歳/入社7年目(完全業績給+賞与) 862万円/29歳/入社5年目(完全業績給+賞与) 713万円/28歳/入社3年目(完全業績給+賞与) |
仕事の概要 |
フィナンシャルプランアドバイザーとして、お客さまへのご提案・営業を行って頂きます。 |
求める人材 |
【高卒以上&未経験者大歓迎!】先輩の95%以上が異業種出身!社会人経験必須 |
インセンティブで稼げる!自動車の販売・買取スタッフ募集中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区昭和橋通9-58 株式会社グッドスピード MEGA 輸入車 名古屋昭和橋店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 960万円/2年目(月給24万6,000円+成果給) 600万円/1年目(月給24万1,000円+成果給) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私たちは今一度、 創業の原点“お客様ファースト”に立ち返ります」 グッドスピードが産声を上げたのは、今から20年以上前のことです。 高校を卒業後、特にやりたいことも見つからずにアルバイト生活を続けていた私が、 20歳を節目に就職したのが近所の車屋さんでした。 理由は単純。車が好きで、業界自体がなんだかキラキラして見えたから。 求人募集はしていませんでしたが、ここで働かせてほしいと門をたたきました。 思い立ったらすぐ行動。この性格は今も昔も変わりません。 2年半。ただがむしゃらに働きました。 はじめての正社員。はじめて直面する仕事の数々。失敗ばかりの毎日でしたが、 今にして思えば、同僚やお客さまにも恵まれ楽しい日々だったと感じています。 その後、23歳のときに独立。 生まれ育った名古屋を舞台に、たった2台の車が並ぶ倉庫でグッドスピードの歴史は始まりました。 自分でやってみようと思ったのは、それだけの自信がついたことと、 当時、お客さまからの要望に対して供給が追い付いていなかったSUVを、 もっと気軽に買えるようにしたかったから。 社名の由来は、好きな映画に出てきた「幸運を」という意味のセリフから。 名付け親は妻です。 前職時代からのご縁も続き、出だしは好調。 私からじゃないと買わないと言ってくださるお客さまに恵まれ、 共に飲み明かす日もありました。 多くの方に求められる価値を提供し、 人対人の繋がりを構築することが楽しくて、仕事の醍醐味を感じる日々でした。 事業が軌道に乗るまでに時間はかからず 業界に先駆けたSUV専門店は、順調に成長していきました。 店舗をいくつか構えた頃でしょうか。 自動車業界全体の勢いに置いて行かれまいと背伸びをし、 想いが二の次になりはじめたのは。 組織が大きくなるにつれて、社長然とした振る舞いをしなくてはと肩肘を張るようになり、 現場や社員との適切な距離感を見誤るようになりました。 昨年発覚した一連の不祥事は、一人ひとりと想いを共有することを怠り、 向かうべき道に先導できなかった私の失態です。 起こしてしまった事実について責任を重く受け止め、車が好きで集まってくれた社員のため、 お客さまのために今一度、原点回帰で事業の立て直しに取り掛かっています。 会社のミッションに掲げた「中古車販売並びに安心・快適・楽しい カーライフの提供を通じて、 すべての人に感謝・感動・感激を与え続ける伝道師でありたい」。 この使命を全社員で果たし、一人ひとりが 「あなたからじゃないと買わない」と 言っていただける信頼関係を築けるように。 再出発に向けて粉骨砕身の覚悟で臨みます。 しかし、信頼回復までの道のりは、もちろん平坦ではありません。 今まで以上の、パワーが必要です。 だから、力を貸してほしい。 車とバイクが好きな方が全員幸せになれるように、共に挑んでくださる仲間を歓迎します。 代表取締役社長/加藤 久統 【仕事内容について】 飛び込み営業や新規開拓はありません。 店舗にお越しいただいたお客さまのご要望に応じて、自動車の販売や買取を行う反響営業の仕事です。 販売・買取どちらの部門でスタートするかは、面接時に希望、適性に応じて決定します。 入社時の配属は、希望を考慮して、決定します。 <取扱う商品> SUV、ミニバン、輸入車の専門店として業界屈指の充実した品ぞろえを誇り、グループ総在庫台数は3000台を超えます。店舗によってはバイクの販売も担っており、バイクのお客様からもシナジー効果でSUV販売を促進しています。販売では業界最大級の展示台数と相場よりもお求めやすい価格帯を、買取ではスケールメリットを活かした高額査定を実現し、世代を超えた多くのお客さまからご支持いただいています。 【販売業務】 <主な実務> ・来客対応、車両やオプションの販売 ・WEBサイトからの問合せ対応 ・展示車、試乗車の洗車、車両移動 WEBサイトからの反響、既存顧客からの紹介などの100%反響営業で、2件に1件は成約に繋がっています。 異業種出身者も数多く在籍し、入社後早々に成果をあげています。 【買取業務】 <主な実務> ・問合せ対応 ・商談(一人1日4〜5件) ・査定(アプリへの入力で自動算出) ・買取 売るのではなく買い取る、ニーズが確約された営業です。 金額に関わらずどんな車種・年式も買取可能な対応力で成約率は業界高水準の30%以上です。 |
求める人材 |
求めている人材 車に関心が持てる方を求めています。 「ドライブが好き」「いろんな車種を見るのが好き」「カスタムした愛車に乗っている」などなど。好きの熱量や方向性は問いません。 「ちょっと好き」な方から「めちゃくちゃ大好き」な方まで、幅広く歓迎します。 学歴不問/第二新卒歓迎/営業未経験の方歓迎(要普通免許/AT限定可) これまでの経験や転職回数は一切不問。人柄や熱意を踏まえたこれからのご活躍に期待しています。 半数以上は営業未経験者からのスタート!年齢、社歴に関わらず活躍できるステージがあります。 <先輩の前職例> ・フリーター ・美容師 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・塾講師 特にサービス経験者が多数活躍中 <車の知識は必要?> 入社後、イチから覚えていけるため、予め車種や性能に詳しい必要はありません。仕入れや再販、オークションの仕組み、修復歴の見極め方などの専門知識もレクチャーします。 漠然と「カッコいい商品を売ってみたい」「アウトドアに興味がある」そんなきっかけで入社した先輩も、今ではSUVの優れた走破性能に魅了され、休日には愛車で遠出とキャンプを楽しんでいます。 <教育体制は?> 丁寧な立ち居振る舞い、誠実さ、清潔感など、お客さまから信頼される営業になれるよう、育成します。「今さら人に聞くのは恥ずかしい」そんな些細なマナーにもしっかり寄り添いますので、初社会人の方も心配無用です! 入社後は実務に関する基礎知識や理念に基づいた行動規範への理解を深めながら、先輩への同行を通して実際の営業現場を目で見て学びます。2〜3ヶ月後には一人前の営業としてお客さまと商談できるまでに成長できます。 |
土日祝休みで『年間休日124日』
人との関わりの中で成長を実感しています!
仕事を充実したいし自分の時間も大切にしたい!そんな思いで転職先を探し出会ったのが当社です。土日休みの完全週休2日制長期休暇も可能で自分の時間を有意義に活用した…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】札幌市中央区南2条西1-5 丸大ビル6F★帯広支店・旭川支店で… |
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年収例 |
370万円/24歳 入社1年目(月給25万1000円+賞与2回+諸手当) 396万円/29歳 入社1年目(月給27万1000円+賞与2回+諸手当) 550万円/34歳 入社5年目(月給37万2000円+賞与2回+諸手当) |
仕事の概要 |
お客様対応、ご返済プランの相談やアドバイス |
求める人材 |
◆高卒以上◆“意欲”重視の採用◆未経験・第二新卒歓迎 |
うれしい☆賞与年3回!
勤務地 |
東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F 株式会社カインズサービス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 派遣でお仕事をお探しの方に、 ぴったりのお仕事紹介をする人材コーディネーターのお仕事です! 「求人広告」の作成 いろいろな求人サイトに派遣求人情報を掲載します! 「どんなお仕事なの?」「時給はいくら?」 などの情報を分かりやすくまとめます! 基本的にはフォーマットに沿って入力して作っていくので初めてでも安心! 派遣で働きたい方との「面談」 掲載した求人を見て、応募してくださった方との面談! 「どんなお仕事がしたい?」「今までの経験は?」 など、丁寧にヒアリングを行います! 人とお話するのが好きな方や、人の話を聞くのが好きな方に向いています! 営業グループの「サポート」 ご提案資料を作ったり、スケジュール調整したり、 営業さんがお仕事しやすいようにサポートするのも 大事なお仕事です! 積極的に声かけをして、みんながお仕事しやすいように 気を配ることが大切です! 入社後は、座学+OJT研修からスタート! ビジネスマナー研修や関連法規研修など、 必要な知識はしっかり教えます! 座学研修のあとは、OJT研修で先輩社員と一緒に 実際の業務を隣で見ながら、覚えていただきます! いきなり「やって!」ではなく、 習熟度に合わせて進めていくので、安心してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験、第二新卒の方、歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方 長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行っています。 (例外事由3号のイ)) |
上場企業のグループ会社|昇給年1回・賞与年2回|年間休日120日|福利厚生充実|資格取得支援制度|通信教育制度【日本管財株式会社 中部本部】企業ページ
日本トップクラスのビルメンテナンス会社で
『ワンランク上のキャリア』をGET!
―*―【 日本管財株式会社 】―*―1965年、ビル清掃から事業をスタートした当社。ビルメンテナンス業界のパイオニアとして確かな実績と地位を築いてきました。管理物…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なしも選択可能/名古屋市中区>*駅チカ&複数駅が使える好立地!愛… |
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年収例 |
500万円/30歳 営業経験8年(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/33歳 営業経験3年(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 370万円/26歳 営業経験1年(月給25万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【警備現場のマネジメント・企画営業】安定感抜群!上場企業のグループ会社◆土日祝休み◆年休120日 |
求める人材 |
《営業経験がある方》警備業界の経験がある方は尚歓迎!◆20代〜50代活躍中!◆キャリアアップしたい方 |
未経験から大手企業の正社員に!賞与・退職金有・福利厚生充実
勤務地 |
愛媛県今治市北高下町1-3-37 はるやま 今治店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎未経験者大歓迎! ◎大手企業で安心して働けます。 ◎昇給年1回、賞与年2回あり! ◎退職金制度有 ◎マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ◎グループ全店利用OKの社員割引あり! (ご家族も対象) ◎転居を伴う転勤はありません。 20代・30代・40代のスタッフが活躍中! ノルマなども一切なく、気楽に長く働けますよ。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 給与 】 17万5000円〜20万6000円 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、 時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、 店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等をお任せします。 丁寧な研修と まずは簡単な仕事からスタートしますのでご安心ください。。 :::::::::::::::::::: *営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績に応じ、 店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎!経験・資格不要! :::::::::::::::::::: アパレル販売経験者も大歓迎! その他業界の販売・接客スタッフも歓迎! コミュニケーションをとることが好きな方 接客に興味のある方 :::::::::::::::::::: 前職が 飲食業 (ホールスタッフ・キッチンスタッフ) 接客業 (ホテル・営業・カウンタ−セールス) 販売業 (アパレル・美容・化粧品・ジュエリー)、 営業・舞台役者・スポーツトレーナー・事務 コンビニ店員・ヨガインストラクター・ ネイリスト・ドライバー など 様々な業界や職種の方が活躍中です。 :::::::::::::::::::: 社宅制度や各種手当、資格取得補助制度など待遇面も充実! 接客業は未経験だけど挑戦したい! はるやまグループ全店舗で社員特別割引が利用可能! |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
勤務地 |
■関西積極募集■完全週休2日制■◎関西:大阪◎関東:東京、神奈川、千葉… |
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年収例 |
450万円/3年目(月給30万円+賞与インセンティブ・諸手当込) |
仕事の概要 |
■飛び込み営業なし★オンライン商談導入中!■マンションリフォームの提案営業・インテリアプランニング |
求める人材 |
営業経験がある方 ■20代〜40代まで幅広い年代・女性が活躍中 |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー20F 東京本社および首都圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5階 カインズサービス相模原営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 派遣でお仕事をお探しの方に、 ぴったりのお仕事紹介をする人材コーディネーターのお仕事です! 「求人広告」の作成 いろいろな求人サイトに派遣求人情報を掲載します! 「どんなお仕事なの?」「時給はいくら?」 などの情報を分かりやすくまとめます! 基本的にはフォーマットに沿って入力して作っていくので初めてでも安心! 派遣で働きたい方との「面談」 掲載した求人を見て、応募してくださった方との面談! 「どんなお仕事がしたい?」「今までの経験は?」 など、丁寧にヒアリングを行います! 人とお話するのが好きな方や、人の話を聞くのが好きな方に向いています! 営業グループの「サポート」 ご提案資料を作ったり、スケジュール調整したり、 営業さんがお仕事しやすいようにサポートするのも 大事なお仕事です! 積極的に声かけをして、みんながお仕事しやすいように 気を配ることが大切です! 入社後は、座学+OJT研修からスタート! ビジネスマナー研修や関連法規研修など、 必要な知識はしっかり教えます! 座学研修のあとは、OJT研修で先輩社員と一緒に 実際の業務を隣で見ながら、覚えていただきます! いきなり「やって!」ではなく、 習熟度に合わせて進めていくので、安心してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験、第二新卒の方、歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方 長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行っています。 (例外事由3号のイ)) |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区上川端町13-15 安田第7ビル9F 九州支店および九州圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
インテリア家具の配送/未経験歓迎/週休2日制/賞与・各種手当あり/家具・雑貨を社割で買えます!
勤務地 |
宮崎県宮崎市 株式会社ビッグウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験、歓迎!><学歴不問> ・全国54店舗展開!オフプライス家具のチェーン店 ・約40年安定経営なので安心して仕事ができます! ・週休2日制、残業ほぼなし! ・年間休日110日、5日以上の連休もOK! ・昇給・賞与ありで福利厚生充実! ・家具・雑貨の社割あり! ------------------------------------------------------------ |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー20F 東京本社および首都圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
これまでの営業経験を総合デベロッパーで発揮できるチャンス!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「これまで営業として活躍してきたが、魅力的なポストが得られず、キャリアプランを描けない」「新人同行サポートなど人材育成の取り組みを評価されている実感が持てず、成長感が得られない」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「営業サブリーダー」として、少数精鋭チームで自ら営業をしながら人材育成にも取り組めるポジションで、新たなキャリアパスにチャレンジしませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「営業サブリーダー」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。新築物件への理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターで、自ら営業活動をしながら、営業同行など人材育成にも取り組める「営業サブリーダー」として配属。販売責任者の営業方針を現場に伝え、メンバーやお客様の声を販売責任者や他部署にダイレクトに伝える大役を担います。通常の営業業務では、モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。無理なく慣れて頂けるように、経験・能力に応じて万全の受入体制を用意しています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【販売責任者のサポート役としても期待】 配属先である販売センターの責任者と連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを販売責任者や他部署に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな販売責任者のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。ぜひ更に上のポストにもチャレンジして頂きたいと思います。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 営業経験を活かせるポストで活躍できます ...営業サブリーダーとして人材育成にも関われます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、物件企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「不動産営業」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・リーダー業務経験者優遇 (マネジメントの規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・魅力的なポストで更なる成長を目指したい方 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区上川端町13-15 安田第7ビル9F 九州支店および九州圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
【正社員募集】安心の福利厚生・研修制度をご用意しております。安心して長く働ける環境があります。
勤務地 |
鳥取県西伯郡伯耆町 ウェルネス 溝口店 |
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給与例 |
給与例 ■総合職(ゼネラル社員) 月給200,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円) 家族手当 通勤手当(月30000円まで) 役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月 ※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収500万円 40代 SV職 :年収700万円 ■リージョナル社員 月給190,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円) 家族手当 通勤手当(月30000円まで) 役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月 ※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収470万円 ■限定正社員 月給170,000円〜+手当 ※前職・経験を考慮して決定します 【手当】 登録販売者手当(月10,000円) 通勤手当(月30000円まで) 役職手当など 【賞与】 年2回(7月、12月)年間4.93ヶ月 ※2022年実績 【年収例】 30代 店長職 :年収420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください! |
求める人材 |
経験・資格 ★受付年齢:35歳以下 (キャリア形成のため) ★医薬品登録販売者資格をお持ちの方 (経験:不問) ◇資格をお持ちではない方もご応募は可能 ※但し、入社後の資格取得が必須 |
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