【経験・学歴不問】★賞与年2回★年間休日115日★平均年齢28歳★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収35万円以上!!
勤務地 |
富山県高岡市二塚425 株式会社古城モータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: CMでお馴染みの古城モータースで 自動車の営業のお仕事をお任せします!! 【 具体的なお仕事内容 】 ●車の販売 ●展示場へご来店されたお客様の応対 ●見積書作成 ●保険見積もり ●ナビ・ETC等付属品取り付け ●新車の納品サポート ●車検の管理顧客様へのご提案 などなど 業界未経験・営業未経験の方もご安心下さい 弊社には独自の研修制度が充実。 教育・育成に力を入れているため1ヶ月もすればマスターできるような体制になっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 古城モータースの職場環境について 】 古城モータースの社員数は約130名、平均年齢は28歳と非常に若い組織です。 さらに女性が活躍している職場で、社員数の25%以上を占める女性の平均年齢は26歳!! 会社の未来を担う若手社員が活躍している職場です!! 【 業績だけじゃない!?社員の仲の良さも北陸NO.1 】 北陸エリアでNO.1の業績を誇り、CMでもお馴染みの古城モータース 実は社員の仲の良さも圧倒的なんです!! 古城モータースでは社内の部活が充実 野球やサッカー、ゴルフなどの部活を設けており、年2回のゴルフコンペや大会も実施!! 備品やユニフォームは会社が負担、コンペでは景品や参加賞もあります!! 「学生時代に部活をしていた」 「社会人になっても身体は動かしたい」 そんなあなたに最高の環境があります!! 【 日々のコミュニケーションが働きやすさを作る 】 社員同士のコミュニケーションの活性化のために、毎月の懇親会を開催。 そしてなんと、懇親会の費用は一人5,000円まで会社が負担しております。 【 休みもしっかりでプライベートも充実 】 年間の110日の休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇制度を設けております。 通常のお休みと合わせて6連休を取得している社員も多数。 また、誕生日休暇や家族孝行日休暇制度もあるので、しっかり休めて仕事もプライベートも充実して働くことができます!! |
求める人材 |
求める人材: ★★★急募★★★ 【 人柄重視の未経験採用! 】 未経験歓迎 20代〜30代活躍中 【 こんなあなたを待っています。 】 ■素直で明るく、挨拶ができる方 ■ポジティブで勉強好きの方 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■新卒 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 必須資格: ■普通免許のある方(AT限定でもOK) 募集人数・募集背景 業績好調につき、3名以上の増員を計画しています |
Forcepromote株式会社│年間休日127日│完全週休2日制(土日祝)│月残業平均10h以下│月収30万円以上│急成長を続けるIT系ベンチャーです!企業ページ
ニーズ急増!DXコンサルに関するお仕事!
人材系サービスにかかわるチャンスもあり!
人材、IT、コンサル、DX、メタバース、eスポーツまで、多彩な事業を展開するグループで第二のキャリアを描きませんか? ◆ ◆ ◆当社の所属するグループは人材・ITを…...続きを読む
勤務地 |
■本社/東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F■横浜営業所/神奈川県横浜… |
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年収例 |
800万円/入社5年・20代後半(月給40万円+諸手当+賞与) 550万円/入社3年・20代中盤(月給30万円+同上) 350万円/入社1年・20代前半(月給23万円+同上) |
仕事の概要 |
IT・WEBサービスを使ったDX推進・コンサルティング│人材コンサル・キャリアアドバイザー業務もあり |
求める人材 |
<平均年齢20代!>★未経験・第二新卒歓迎!★学歴・性別不問★ITや営業の仕事に興味があれば大歓迎! |
未経験OK!経験者は優遇!賞与年2回で有給取得も可!
勤務地 |
奈良県天理市乙木町819-1 株式会社平井クレーン興業 |
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給与例 |
給与例 勤続7年目のスタッフ 月収36万円(月給26万円+手当10万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 地盤改良工事で使う機械オペレーター業務や杭施工のサポートをお任せします。 全員が未経験からスタート◎ オペレーター歴40年以上の方もいるので安心してください! 各工事の外回りや打ち合わせや様々な建材資材の発注や準備などもお任せします! まずは先輩の同行からスタートするので安心してください! 【資格取得費用は全額会社負担で安心◎】 昇給年1回、賞与年2回など充実の厚待遇!! 未経験から始めた社員も多数います! 1972年創業51年目の、地元に根ざした企業で仕事量が安定しています。 事業拡大による増員募集! フリーター・第二新卒・社会人デビュー歓迎! コツコツ真面目に取り組みたい方にピッタリ◎ 資格があればお仕事で一生使えます。 また資格取得支援制度があり、会社が全額負担しますので、新たに資格を取得したい方も応援します◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■30〜50代男女活躍中!! ■要普通免許 ■中型・大型自動車免許歓迎 ■クレーン免許所持者歓迎 |
未経験の方でも歓迎
勤務地 |
岐阜県山県市大桑3115 ドッグランド岐阜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仔犬・仔猫のお世話・管理 ご飯の用意 お客様への接客 ペットホテルのお世話・管理 |
求める人材 |
求める人材: 責任感ある方 ワンちゃんネコちゃんを大切に扱える方 |
選べる勤務開始日♪あなたの足跡がカタチに残る企画営業◎見学可
勤務地 |
岡山県倉敷市片島町969-3 倉敷ハウジング株式会社 |
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給与例 |
給与例 想定年収:330万円〜800万円 ※インセンティブ制度有なので、稼ぎたい方はしっかり稼げる職場です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【勤務開始日応相談・会社見学もOKな求人です】 ‥‥・*ごあいさつ*・‥‥ 私たち、倉敷ハウジングは地域のみなさまに新築の注文住宅をお届けしている企業です。 阪神淡路大震災をきっかけに、テクノストラクチャー工法という地震に強い住宅を建てています。 耐震住宅のニーズ増加に伴い、営業メンバーを複数名募集することにいたしました。 住宅業界未経験の方も大歓迎ですので、是非、最後までお読みください。 【仕事内容の特徴】 ・ご紹介や、WEBからの問い合わせ対応がメインなので、いわゆる飛び込み営業はほとんどありません。 ・商談の場は、本社が多いです。 ・倉敷にて創業50年の「街の工務店」なので、お客様も安心して足を運んでくださいます。 ・パナソニックビルダーズグループの加盟店ですので、間取りなどのご提案も安心して進めていただくことができます。 ・定時退社の推奨や、有休消化率の高さも特徴。 ・ちゃんとスタッフの業績を評価するので、高収入のメンバーも多数輩出! ・社長をはじめ、あったかいメンバーが多いです。 ‥‥・*もっと知りたい方へ*・‥‥ 採用専用ページに、先輩営業スタッフのインタビューや会社の雰囲気を掲載中なので、是非是非、ご覧ください!! □https://arwrk.net/recruit/kurahau |
求める人材 |
求めている人材 ★第一種普通自動車免許 ★宅地建物取引士の資格あれば尚可 ★何らかの形で営業経験がある方 (異業種からの転職大歓迎の会社ですので、住宅業界以外の方のご応募もお待ちしております) ※必須ではないですが、宅建等の資格をお持ちの方は資格手当がつきますので、面接時にお声かけください。 【よくあるご質問】 Q.住宅営業に求められる営業スキルはどれくらいですか? A.倉敷ハウジングが大切にしているのは、「お客様ご家族の命や未来を守り、財産づくりに寄与できるような安心・安全の家づくりを行う」ことです。 ですので、(いわゆるトークスキルというよりは) ・お客様の家づくりを一緒に駆け抜けるあなたの想い ・真剣にお客様ご家族の幸せを考える思いやり が、少なくとも弊社の営業にとっては大切なマインドであると考えています。 (補足) 先輩社員たちの経験談ですが、「しゃべるのは自然とあとでうまくなる」というのが実感だそうです。 |
未経験OK!20代〜40代活躍中!<業績安定企業>
勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町高雄25−1 有限会社池之上造園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 * 20代30代40代の若手から * * ミドル世代の方活躍中! * 未経験OK! 「やってみたい」 「チャレンジしてみたい」 という意欲のある方大歓迎! 反響型営業なのでノルマや新規獲得のプレッシャーがないので安心です! //////////////////////////////////////////// 給与:月給27万7000円〜45万円 勤務時間・曜日:9:00〜18:00 休日休暇:水曜、隔週木曜 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ポイント:天候に左右されずに社員が安定した収入を得られるように月給制にしました! ///////////////////////////////////////////// 【仕事内容詳細】 反響型営業・既存顧客メインの営業スタッフの募集です。 チラシやインターネットをみて問合せ・相談を頂いたお客様への対応がメインになります。 家族構成・趣味・ご要望などをじっくりヒアリングし、商品サンプルやカタログ・施工事例などを参考にしながら完成イメージをすり合わせます。 契約から工事が完了するまでの対応窓口もお願いします。 新規獲得やノルマに追われることがないのでプレッシャーを感じることなくお仕事できます! 外構リフォームについての知識は入社後に身につけられるので安心です! 「エクステリアや庭いじりが好き」等の趣味も活かして頂けます! お客様の理想を叶える為に親身になれる方、大歓迎です! 【入社後の流れ】 入社後は「座学」の研修から始まります。 挨拶に始まり、専門用語や仕事内容、現場見学と徐々にステップアップしていくので未経験でも安心です! <有限会社池之上造園について> 設立:2006年3月 事業内容:外構・エクステリア・造園・リフォーム 会社HP:http://www.nagoya-garden.co.jp/ 私達が手掛けるのは「外構工事」や「エクステリアデザイン」。 「駐車場が欲しい」「庭とリビングをつなぐウッドデッキを付けたい」「子供が走り回れる芝の庭が欲しい」 など様々な要望に沿って、設計・プランニング〜施工・アフターフォローまで一貫して行っています。 おうち時間が増えた昨今はお庭のリフォーム需要が急増し、業績を伸ばし続けている安定企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 普通運転免許(AT限定不可) Excel・Wordによる見積・文書作成が出来る方 ・学歴不問 ・未経験OK ・外構工事、造園工事、エクステリア工事に関連する経験・知識・技能がある方優遇 ・20代30代40代の若手からミドル世代の方活躍中! |
キャリアアップが目指せる環境*お客様の希望に寄り添うオシゴト
勤務地 |
北海道札幌市東区東雁来町358-39 将建□業株式会社 |
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給与例 |
給与例 348万円/23歳(経験者/□社1年□)(□給29万円) 432万円/40歳(経験者/□社10年□)(□給36万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 << 営業スタッフ募集! >> マンションや個□住宅、お店、駐□場等の舗装、カーポート、物置など 住宅外回りの商品販売をお願いします。 大まかな仕事の流れは「現地調査→お見積→工事発注」。 最初は先輩スタッフの同行からスタートし、 現地調査や商品選定のお手伝い、お見積の作成の仕方などを覚えていきます。 慣れてきたら個人のお客様や法人様対応などもお任せ! 個人のお客様は、外構工事を希望している方がメイン。 ご興味をいただいている方にお電話にてアポを取り、 ご希望やお困りごとをヒアリングし、解決に導きます。 外から見える部分なのでこだわるお客様も多いですが お客様の願望を形にできた時の喜びはもう・・ぜひ体感していただきたいです! 法人のお客様はハウスメーカーやホームセンターなどが中心。 規模の大きな仕事を経験できるワクワクや達成感が味わえますよ!! これまでの経験やスキルを活かしてキャリアアップ・スキルアップが 目指せる環境です。 営業の責任者を任せていただいている僕は現在30代前半。 最初はつきっきりで専門知識を伝授します。 あなたのスピードに合わせて指導しますので、 安心して飛び込んできてくださいね!! - <将建工業株式会社とは・・> 「あなたに寄り添う、一緒に創る。」を社訓とし、 一般外構工事・内装工事全般・除雪、排雪一式など お客様や関連企業の皆様に過ごしやすい生活の手助けをすることを 念頭に置いて仕事に取り組んでおります。 季節を問わず、継続的に業務があることと、幅広い業務経験ができることが 当社の魅力です。 既存業務はもちろんですが、新しい取り組みにも 積極的にチャレンジできる環境を整えております。 あなたの新しいステージのサポーターとして伴走したいと考えています。 ご応募をお待ちしています□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(業務にて使用) |
年休124日/福井に根付いて働きたい方をお待ちしています!
勤務地 |
福井県越前市葛岡町12丁目21-1 シラサワ建機株式会社 武生営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/30歳/入社5年(月給26万円+諸手当+賞与) 315万円/24歳/入社1年(月給20万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆20代・30代活躍中◆閑散期は残業月10h程度◆ 建設会社や工務店のお客さまに、ショベルカー・トラック・クレーン車などの建設機械や車両のレンタル・販売のルート営業を行います。 ◇既存顧客のみ!それぞれが担当のお客さまを持ちます。 ◇エリアはほぼ福井県内 【業務の流れ】 社用車を運転してお客さまを訪問し工事内容や運営内容、必要な建設機械やトラックなどニーズをヒアリングします。 ▼ ニーズやものづくりの目的をくみ取りスピーディーにご提案・対応します。 ▼ 納品! \\未経験OK!安心のサポート体制// ◆入社1か月 先輩社員の補助として、商品知識を身につけます。 ◆入社2〜3か月 内勤でレンタル、リースの出庫入庫事務処理を行いながら、価格帯などを学んでいただきます。 ◆入社半年 いよいよ独り立ち。その後ももちろんフォローします! お客さま対応でわからないことがあった際、先輩や会社へ気軽に相談してくださいね。 ◎アピールポイント◎ 【1】ワークライフバランスの充実 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・賞与年2回(昨年実績4ヶ月分) ・年3回の季節ごとの連休あり 【2】未経験から挑戦できる育成前提採用 本社での研修制度など整った教育体制あり! 活躍する先輩社員のほとんどが未経験入社です。 【3】転勤なし!安心の正社員採用 コベルコの正規代理店として福井県では名の知れた老舗企業で腰を据えて働けます◎ UIターンも歓迎! 仕事は真剣に取り組みますがその後は談笑したりと温かな職場です。 誰でもすぐに馴染めると思いますので安心してご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問★未経験歓迎・福井の安定企業で長く勤めたい方に最適!※要普免 「営業をやったことがなくて、自信がない」そんな方もご安心を! 先輩社員がマンツーマンでイチから育成するので心配いりません◎ ▼こんな方を歓迎▼ ◎コミュニケーション力を活かしたい方 ◎福井県の安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎営業職にチャレンジしてみたい方 ◎人間関係良好な会社で働きたい方 ▼こんな経験を活かせます▼ ◎何らかの営業経験(法人・個人)がある ◎カーディーラーでの営業経験がある ◎メーカーや建設業界での経験がある ◎商社などでの営業経験がある ※第二新卒歓迎 ※高卒、大学既卒の方も活躍中! 【社員インタビュー】 ◆営業職/未経験入社/入社6ヶ月(24歳) 人と話すことや喜ばせることが好きなので、ずっと営業に挑戦してみたいと思っていました。 もともとシラサワ建機のことは、CMでも見たことがあり知っていましたが 数社見学に行った中でも、一番明るく迎えてくれてその雰囲気と人の良さに惹かれて入社を決意! 入社後もその印象は変わらず、営業の楽しさも感じられています! ◆営業職/入社5ヶ月(27歳) 大企業ではないからこそ、社員一人ひとりの力が大切。 専門知識など覚えていくのは大変ですが、その分色々な経験を積むことができるので成長に繋がっていると思います。 今後は自分自身の経験を活かして、新しく入社する人たちにとって相談しやすい存在になりたいと思っています! 困った時はなんでも聞いてくださいね。 |
安定の上場企業で転勤無し!マイカー通勤もOK!
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町熊本県菊池郡菊陽町津久礼2697-2ハンズマン菊陽店 ハンズマン菊陽店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 DIYホームセンター「ハンズマン」菊陽店にて、地域限定正社員(転勤なし※)としてレジ業務のお仕事です。 ※転居を伴う転勤はありません。 【具体的には】 ・レジ ・サッカー業務(お客様への袋詰めサービス) *レジはPOSレジではなく、手打ちレジになります *状況により接客・品出しの可能性もあります 【アピールポイント】 ・転居を伴う転勤なし!地域限定正社員の募集です。 ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり! ・福利厚生が充実していて働きやすい! ・年1回のリフレッシュ休暇(5連休)など連休あり! 【応募資格】 ・高卒以上 ・18歳以上(22時以降の業務があるため) ・64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・地元で長期安定して働きたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・コツコツ作業が好きな方 ・スーパーやドラッグストア、コンビニなどでレジ接客経験がある方 ・子育てが落ち着いて久しぶりのお仕事復帰の主婦(夫)さん 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代の男女スタッフ活躍中! ・若手から中高年・ミドル世代まで活躍中 【ハンズマンはこんなお店です!】 ・店舗あたり約28万アイテムの品揃え、100名の従業員数(業界平均の3倍)! ・POSシステムに頼らず、お客様の要望商品は全て品揃え! ・売場回遊性の向上に寄与する複層階吹き抜けの構造 ・一般のお客様からプロの職人さんにまで対応できる接客力が魅力! ・店舗売場は全て従業員の手作り(商品レイアウトからディスプレイまで全て) ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
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完全週休2日制□ノルマなしのルート営業!未経験OK!
勤務地 |
広島県安芸郡坂町北新地4―2―20 山内商工株式会社 |
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給与例 |
給与例 従業員Aさん 月給22万5000円 基本給20万4000円+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 取引先のお客様に塗料の注文を受けたり、提案をしてもらいます。 ノルマもなく、長く取引しているお客様ばかりなので 関係性も構築できており、未経験の方でも活躍できます。 広島市内を平均1日10件程度回ってもらいます。 資格所得支援もあります。 山内商工はお得意様のお陰で創業から塗料一筋で70年です。 長い付き合いがあるお客様ばかりなので信頼関係も構築できており、安心して働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 *要普通運転免許 *未経験OK! *腰を据えて働きたい方や営業をやってみたい方大歓迎! *営業に挑戦してみたい人大歓迎! *コミュニケーションを取るのがお好きな方大歓迎! *営業経験者大歓迎! 【尚あれば可能】 ・危険物取扱者(乙種第4類 ) ・塗料の知見や同業界での就業経験 ・ものづくり業界に興味があること 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
2024年2月OPEN!車が好き!そんな方は大歓迎です!
勤務地 |
東京都足立区加平1-13-7 BYD AUTO足立 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社3年/営業 月給22万円+インセンティブ+各種手当+賞与2回 620万円/入社5年/営業 月給27万円+インセンティブ+各種手当+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗は東京都足立区。2024年2月2日に弊社新規事業としてオープンしました。 まだオープンしたばかりの為、あなたにはオープニングメンバーに一員として電気自動車世界No.1のEV車ブランド『BYD』の販売・アフターフォロー・自動車保険の提案までをお任せします。 ジャパンモビリティショウに初出展し注目を浴びた『BYD』。 注目度抜群・伸びしろ充分のブランドに携わる。 BYDが誇る高性能EV車の魅力を広めていき、ハイグレードなサービスと質の高い接客で一人でも多くのファンを獲得していきましょう。 【具体的なお仕事内容は】 ・BYD車の販売 ・既存のお客様へのアフターフォロー ・自動車保険の提案 など 【業務の大まかな流れ】 お客様にご来店いただくために、 イベントなどのセールスプロモーション実施 ▼ ご来店されたお客様への対応 ▼ お客様のニーズをヒアリングし、 マッチする車種・機能をご提案 ▼ 試乗促進/車両見積り/下取車があれば査定 ▼ ご成約 ▼ 車両登録手続き ▼ 納車/お客様に機能・操作方法のご説明 ▼ 各種点検や有益情報のお知らせなど アフターフォロー 土日は店舗にてご来店されたお客様への対応をはじめ来店確約ユーザーとの商談をメインに行っていきます。 平日は既存のお客様に対するアフターフォローが中心。 車の調子などをじっくりヒアリングし、新商品の提案、車検・自動車保険のご案内を行っていくイメージです。 ビデオ会議ツールを使ったオンライン商談も導入しています。 <<新規のお客様へのアプローチ>> 一度ご来店いただいたお客様やインターネットからお問合せいただいたお客様へのご案内TEL <<将来のキャリア形成>> 頑張りや成果が正当に評価されるのも、魅力のひとつ。 給与もアップするため、安定した将来を実現できます! <<充実の教育体制>> 経験者なら即戦力としてすぐに活躍いただけますが、未経験の方には充実の教育体制で成長をサポートします! 必要な知識・スキルは入社後に身につけられるので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 自信を持って商談できるようになるまで責任を持って育てていきます◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎自動車販売/ディーラー経験者は尚歓迎! ◎第二新卒も大歓迎! <<活かせる経験>> ・自動車販売/ディーラー経験 ・営業の経験 ・アパレルなど販売/接客の経験 ※自動車業界での経験ある方は優遇いたします。 <<以下のような方は大歓迎!>> ・BYDが好きな方(専門知識などは不要です) ・クルマが好き、運転が好きな方 ・一流の環境で自分を磨きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・人の笑顔を自分の喜びに感じられる方 ・チームワークを大切にできる方 経験者から未経験者まで広く歓迎しています!! 自動車販売やディーラーの経験者は優遇します。 車を扱う仕事は未経験者であったとしても、 異業界での営業経験者や販売・接客などの経験がある方なら大歓迎です! 入社後には商品知識や接客スキルを学べる研修をご用意しているので知識ゼロという方もご安心ください♪ 研修後の現場でのサポート体制も万全なので、一歩ずつ着実に成長してもらえれば大丈夫です◎ 「次世代型新型EV車の販売に携わってみたい」 「新規事業の最前線で自分の力を試してみたい」 「イチから新規事業の店舗づくりに携わりたい」 など、熱意溢れる方からのご応募をお待ちしています! |
「未経験から始める、食の革新営業職!」
勤務地 |
広島県福山市高西町南134番地 有限会社 ダイコー食品 |
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給与例 |
給与例 ・年収460万円 31歳/7年目 (月給:34万+年2回賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 老舗食品メーカーでの営業職募集! 営業部門の強化を図るため、新たな力を募集しています。 創業者の精神を受け継ぎながらも、新しい時代のニーズに応えるためには、新鮮なアイデアと情熱が必要です。ともに弊社を支えてくれる方、ぜひ営業職として一緒に働きませんか? 主に営業顧客は、ルート営業7割、新規開拓3割となります。 チャレンジを応援する社風でノルマなく、腰を据えて営業の基礎を身につけることが可能です! 【弊社について】: 私たちダイコー食品は広島県福山に位置する食品メーカーです。 写真をみていただけるとわかる通り、皆さん一度は食べたことあるかもしれません! 厳選された素材から生まれる絶品の味わいを追求し、お客様に「心おどる時間」を提供することに情熱を注いでいます。 常に進化し続ける姿勢で、品質が良く、安心・安全でおいしい商品をお届けするために、日々新しい挑戦を続けています。あなたも私たちと共に、この旅に出ませんか? 【募集の背景】: 私たちのこだわりは、素材選びから始まります。新鮮で質の高い素材を用いた「いか天」など、おいしさに妥協しない商品作りが私たちの誇りです。 また、遊び心を持って常に新しい味を追求し、安心・安全な商品作りにも力を入れています。 営業部門の強化を図るため、新たな力を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】: - 明るく積極的なコミュニケーションが取れる方 - 新しいことに挑戦する意欲がある方 - やりがいを感じながら働きたいと考えている方 - チームワークを大切にできる方 |
未経験歓迎×既存顧客向け×土日祝休み×残業ほぼナシ
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区田名塩田4-19-21 興建産業株式会社 神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 想定年収380万〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 コンクリート製品メーカーの当社。ご依頼を受け、希望の形・サイズになった製品(コンクリートブロック)を建設会社・土木会社・道路会社・ゼネコン・設計事務所から市役所等の行政へ販売します。当社の特徴は多品種を少量から納品できること!お客様となる納品先が手掛ける工事に応じて最適な製品を届けることで信頼を積み重ねてきました。 当社は今年創業77年目。創業当初よりお付き合い頂いているお客様をはじめ、ご紹介頂いたお客様、どんどんと輪が広がり現在は1人あたり約30〜100社を担当。もちろん新しい製品開発を含め、これまでからさらに応えられるニーズがあるため、製品を覚え、仕事のリズムにも慣れてきたら新規開拓の醍醐味も経験して頂ければと期待しています。「地図に残る仕事」を支える当社。ベテラン営業陣が育てるので未経験でも安心して始められます! *当社で創っているもの 一番多く製造しているのは道路と歩道を区切る『縁石』。標準的なもので高さは約20p、長さが60p、道路の長さを考えるととてつもない数を必要とすることがわかります。また近年は美観を守ることに加え、災害対策としても電線の地中化が進行中。その為の製品作りも15年程前から当社で手掛けています。インフラ・公共事業で使用される製品の多くを作っているのが当社です。 神奈川県内に約2万基。これはボックスガレージ(地下車庫)として当社の製品が使用されている数です。機能性はもちろん、製品のコンクリート表面には化粧が施され、目にした時は自分たちが創ったものだと実感できます。製造個数として多いのは道路の車道・歩道を区切る「縁石」。1つが約60cmのものを組み合わせいきます。また道路に応じ高さを調整したり、当社で培ってきた技術・ノウハウが街のいたる所で使われているのです。また都心部や観光地を中心に進む、電柱の地中化。景観をスッキリさせると同時に風・嵐から電線を守る目的もありますが、地面に埋める際に利用するのは当社のコンクリート製品。 決して目立つものではありませんが、世の中になくてはならない製品を創り続けているインフラ事業です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *要普通免許(AT限定OK) *PCの基本操作(Excel・WORD・メール返信等) 異業種・異職種からのスタッフが活躍中! <こんな方にピッタリ> *地域に根付いて働きたい *インフラに関わる仕事がしたい *車通勤がしたい *オン・オフめりはりをつけて働きたい *丁寧に教えてもらえる会社で働きたい 年齢の条件と理由:あり(59歳迄の方(定年が60歳の為) ※再雇用制度有:実際に60歳を超えて営業現役で活躍している仲間が3名います!) |
売上拡大中★平均20%の賃上げ実現!未経験◎35歳以下の募集
勤務地 |
愛知県名古屋市南区赤坪町180番地 株式会社ナヴィック |
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給与例 |
給与例 510万円/26歳・主任(月給26万円+賞与) 630万円/33歳・入社8年・係長(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ >>>アピールポイント<<< □賃上げ実施! □平均20%アップ□ □幅広い事業を展開し、売上拡大中! □事業部売上昨対22%アップ□ □若くて活気のある職場! □平均年齢32歳□ □月給26万円以上! □土日休み! □ノルマナシ!残業ほぼなし! □未経験歓迎! □既存顧客メインのルート営業! □新商品の企画もできる! □自信のある自社商品だから提案しやすい! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ <具体的なお仕事内容> 自社製品の提案営業や、 販売代理店のフォローアップをお任せします。 提案していただくのは自社で開発した商品! 売っておしまいではなく、 お客様と長い関係を築くことができます。 お客様の声からニーズに合った商品を 企画・開発することもできます。 その他、製品の設置業務に入っていただくことや、 研修の一環で製造に携わっていただくこともあります。 深い知識をつけていただき、 営業の現場へ活かすことが可能です! <取扱商品> ・電源システム ・保安用品 ・計測機器 等 <扱う商品例> 「 バッテリーECO電源 トルエコ 」 電源供給の難しい山間部や工事現場でも、 安定した電力の供給が可能な電源システム。 化石燃料を使用せずに各種計測機器や 保安用品を運用させることが出来ます。 発電機に比べてランニングコストを大幅ダウンでき、 環境にも優しく、評判を得ている商品です! <当社について> カー用品の卸売業・通販事業を中心に 土木事業や、ヘルスケア事業等、幅広い事業を展開しています。 社員の「こんなことやりたい」というチャレンジを応援することで ここまで事業が拡大してきました。 おかげさまで売り上げは毎年右肩上がりで業績拡大中! 利益は社員に還元しています! 今年は平均で20%の賃上げも実施しました! SDGsやカーボンニューラルが進むなか、 弊社製品の需要は高まる一方! 今後の体制強化のために、新しいスタッフを募集します! <働く環境> 20代、30代が多く活躍中! 若手メンバーが多いので、にぎやかな職場です。 「こんな商品が欲しい」「こうしたらどうだろうか?」 等の意見を受け入れてもらいやすい環境です! その他、こういうことをやってみたいという チャレンジに対しても後押しをしてもらえる環境です! 実際に社員の声から事業が生まれています♪ [入社後の流れ] 必要な知識は入社後、身に付くので未経験でも大丈夫! 先輩に同行しながら提案内容やメンテナンス技術等を学びます。 入社半年〜1年は先輩が付くので安心です。 独り立ちができるまでしっかりサポートしていきます。 <社員の声> 前職で、あまりやりがいを感じられず、 転職を考えていた時にナヴィックに出会いました。 入社の決め手は、事業の将来性と、自分が自信をもって 提案できる商品だと思ったこと。 弊社では今注目のカーボンニュートラルを目指しています。 環境に配慮した商品を開発することで 売上は右肩上がりで、業界でも注目を浴びています。 入社後のギャップもなく、やりがいをもってイキイキと 働けています! [雇用形態] 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許保有 高卒以上 ★未経験大歓迎! ★20代30代の男性が中心になって活躍中です! 今回は経験・スキルよりも 【人柄や意欲】を最重視します! 「何かの役に立ちたい」 「新たなチャレンジをしたい」 など、あなたの人柄や姿勢、意欲を歓迎します! 経験がなくても、活躍しているメンバーが多く、 業界職種問わずにチャレンジできます! ◎性別不問(男女問わず活躍中) ◎ブランクOK、フリーターOK ◎ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ◎家族との時間を大切にしたい方 ◎プライベートを充実させたい方 ◎成長中の企業で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★20代〜30代活躍中★成約率80%以上!結果は給与で還元!
勤務地 |
北海道札幌市東区北十七条東17条東1丁目4番12号 株式会社ルート |
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給与例 |
給与例 入社1年目 月収50万円=月給20万円+インセンティブ30万円(3件成約) 【年収例】 500万円/主任(月給25万円+賞与) 620万円/係長(月給32万円+賞与) 850万円/課長(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ー弊社についてー■ 弊社は、北海道の厳しい環境下でも快適に暮らすために省エネ商品を通じて、 "北海道民の生活をより豊かにする"を使命とした会社です。 北海道の魅力と可能性を信じ、北海道育ちの社長が、地元への深い愛情を胸に設立。 年金不安や増税をはじめ、公共料金、ガソリン、食料品など…必需品の大幅値上げが、私たちの生 活に大きな重荷となっています。 省エネ商品を通じて、お客様の生活コストを大幅に削減して、お客様に喜んでもらえるお仕事です。 ■ー募集の背景ー■ この度、事業拡大に伴い新しい仲間を募集します。 北海道におけるエネルギー問題の解決と、地域社会の貢献ができる仕事です。 弊社の事業に共感し、ともに支えてくれる方、ぜひ<提案営業職>として一緒に働きませんか? ■ーこの求人のポイント!ー■ POINT1 成約率は80%以上!ノルマなし◎ 頑張った分はしっかり給与で還元! 入社1年目、未経験者の新入社員も月収50万円を達成しております。 POINT2 成長の機会 研修制度が充実しているため、営業スキルや省エネに関する知識をイチから学び、成長することができます。 POINT3 未来への貢献 持続可能な省エネ商品を提案することで、地球環境への貢献はもちろん、 北海道のエネルギー自給を目指す社会的使命に貢献できる仕事です。 ■ー具体的にはー■ ・ノルマなし◎頑張った分はしっかりインセンティブで評価します! ・成約率は80%以上 ・お客様のニーズをヒアリング・提案 ※個人のお客様も、法人のお客様も担当していただきます。 ■ーこの仕事のやりがいー■ お客様から(電気代が安くなった、夏は涼しく冬は暖かくなったなど)「導入してよかった」と喜びのお言葉を いただけるやりがいのあるお仕事です。 契約いただいたお客様から新しいお客様をご紹介頂けることも多いです。 ■ー具体的な提案内容ー■ ・太陽光発電・蓄電池で電気代を自給自足できる提案 ・空気熱ヒートポンプという技術を使った電気代の節約提案 ・省エネ・リフォーム工事(高断熱窓や節水トイレやLED照明など) ■ー入社後の流れー■ STEP1 最初は先輩社員に同行してどのようにお客様と接しているのか 学んでいただきます。(1〜2ヶ月) STEP2 大体2〜3ヶ月ほどで、1人でお客様を訪問出来るようになります。 価格の決め方や、セールストークなどなんでも先輩スタッフに相談してください! ■ースキルアップ目指せますー■ 未経験からでも成長できる環境を整えております。 実際に、20代未経験入社の先輩スタッフも活躍してくれています。 また、資格取得支援もしており、昨年入社した先輩社員は全員 電気工事士2種の免許を取得いたしました♪ |
求める人材 |
求めている人材 経験者も未経験者も歓迎! ・20代・30代・40代活躍中! ・業界未経験歓迎 ・未経験者歓迎 ・働きやすい会社で腰をすえて長く活躍したい方 ・実力をきちんと評価され、利益を還元される会社で働きたい方 ・新しい知識を素直に吸収する意欲のある方 ・丁寧に教えてもらい、営業職としてデビューをして実力を発揮したい方 ・時間面、金銭面でプライベートも充実させたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
水曜休館日!個室寮か借上社宅の選択可!温泉も個室と大浴場あり
勤務地 |
熊本県阿蘇郡 お宿 花風月 |
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給与例 |
給与例 【入社時】 23万4063円+各種手当(通勤、住宅、資格…)×12ヶ月+賞与(業績・成績による) 【入社後】 入社1年目のとある社員さん…月給24万円×12ヶ月+各種手当(通勤) 入社4年目のとある社員さん…月給30万円□12ヶ月+各種手当(通勤、住宅、役職)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■主な業務は? (?´・ω・`)■ ◇お客様と直接かかわる業務 ・お出迎え、お見送り、お部屋へのご案内 ・食事の説明や配膳、片付け ・チェックインやアウト、ご予約などの受付 ・その他お客様からの要望に対応する際 ◇裏方業務 ・お部屋内の備品交換、補充 ・お食事の準備、食器並べ ・在庫管理 ・その他諸々 ■一日の流れ 0(`・ω・´)■ ◇例1 15:00〜 お客様のお出迎え・チェックイン・ご案内 17:00〜 夕食準備・お料理の説明・提供・お客様との会話 20:00〜 お食事の片付け ◇例2 8:00〜 朝食準備・朝食提供・お客様との会話 9:30〜 お食事の片付け 10:00〜 チェックアウト・お見送り 12:00〜 昼休憩 ※職業体験・インターンも受入れております。「当館の様子を知ってから働きたい」という方はお気軽にご相談ください! ■グループのご紹介 \(.. )■ 当グループは旅館の「滝の上温泉 お宿花風月」と「飛瀬温泉 天河山荘」、 日帰り温泉・素泊まりの「るりの湯」(温泉カフェへリニューアル工事中)、飲食店などあわせて4店舗を運営。 ■花風月のご紹介 ヾ(・・ )■ 総部屋数10部屋、全室に源泉かけ流しの内湯と露天がついた離れ式(別棟式)のお部屋を提供、「隠れ宿」をテーマに運営しています。 小学生以下のお子様のご利用はお断りし、通常は1部屋2名様までのご予約のみ受け付けておりますので 静かに過ごされたいと望まれる方や、プロポーズや記念日など お客様にとって特別な日にご利用されるのがほとんどです。 車で10分程の所に黒川温泉がありますので 観光を済ませた後に、当旅館でゆっくり過ごされるような 流れでのご利用も多いです。 また、当館は外国人の方向けの宣伝を一切しておらず、 新規・リピーター様含め、お客様の8割が日本人となります。 英語が可能なスタッフや翻訳機での対応を行なっておりますが、 積極的に外国人の方々を受け入れることは現状考えておりません。 (現状の稼働率からご予約受付が出来ない!) ■想定されるキャリアは? □(□□□*)□■ @接客の現場を極めるスペシャリスト お客様おもてなしを極めるキャリアです。 何を望まれているのか、遠慮されていないか等を感じ取り それぞれのお客様にとって良い距離感で接することができる おもてなしを実現するプロになる道です。 外部の接遇講師による研修や、サービス接遇検定の取得を支援します。 A現場の管理(リーダー、主任など) お客様のおもてなしと並行して スタッフの管理・教育の業務にあたります。 また課題をチームで解決し改善していく指揮をとります。 Bマネージャー、支配人 各部署の業務を把握しつつ、各部署のまとめ役や部署同士の調整、 旅館の取引先の対応など現場業務を少し離れながら お客様を呼び込み将来を見据えた運営・経営に携わるゼネラリストの道です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■今まさに転職を迷っている方、応募に踏みだせていない方、ぜひご応募ください!■ 1日や1泊でも、お試しでお仕事してみたい方は お問い合わせください! ■業界未経験者を積極採用中!!■ 当館は派遣さんや短期アルバイトも受け入れており、1〜3ヵ月勤務の方ばかりです。 そのほとんどが未経験の学生さんや卒業したばかりの方なので、指導には慣れています! 接客やおもてなしが好きな方・興味がある方であればどなたでも大歓迎です! 教育はお任せください! ■人事からひとこと■ 従業員の休日確保・残業削減を最重要課題として扱っています。 接客スタッフ枠を増員し シフトや業務の見直しを進めて負担を軽減していく 改善を進めています。 研修プランも構築し直し、質の高い接客を安心して出来るよう 会社として支援する体制を試行錯誤しながら作成中です! そのためにも皆様のご応募をお待ちしております!!( ´ ▽ ` ) 皆様が入社後には、会社や職場の問題を一緒に解決していきたいと 思っています。 どうせ変わらないとは思わず指摘や提案をしてほしいですし、 変わらないと思わせないように頑張ります! ■皆さんがイキイキと働ける良い雰囲気を残しつつ、メリハリある職場環境づくりを目指しています■ 当社ではスタッフが気持ちよく働いてもらえるよう、日々改善に努めています。 以下のような考え方は既存のスタッフを含めて行わないよう指導しています。 ・前の職場はこうだったなど、提案して改善していくのではなく文句や否定ばかり ・仕事とプライベートの切り替えが出来ず、感情や気分を職場に持ち込んでしまう ・機嫌の上下が激しく、自己管理できず表に出してしまう ・怒鳴る、叫ぶ、物にあたる、ネチネチ言い続けるなど周囲を委縮させ、職場の雰囲気を悪くする ・時代が変わり、職場の常識も大きく変わる中で、ハラスメント等の感覚が時代についていけていない |
活躍に応じた歩合給を毎月支給★ゆくゆくは店舗責任者へ
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池5-5-4 第70プロスパービル1F 株式会社高月 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 【当社ってどんな会社?】 ==================== 当社は「満足いく、お部屋を、見つけられる場所」をモットーに、 賃貸物件をご紹介しています。 設立から3年!これから2店舗目の出店エリアも予定しております。 さらに、3店舗目、4店舗目…と事業拡大も構想中! ==================== 【そんな当社で働くメリットは?】 ==================== □活躍度合いや能力に応じたキャリアアップや歩合給などあり □圧倒的な働きやすさ 早い方で3カ月程度で1人前になった人も! 毎月の活躍に応じて歩合給もあり、繁忙期には月間約5万円の歩合給をもらえる人もいます♪ 宅建の資格取得をすれば、資格手当もつきます♪ 月に1回の面談も実施しているので、ちゃんとあなたの働き・成長を見てますよ♪ 活躍状況をみて、新規出店の際は、店舗責任者をお任せしたいと考えているので、キャリアアップも実現できますよ♪ 『でも、ノルマが厳しく、残業が多かったり、休みが少ない…?』 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 当社は時代の流れに合わせて、 働きやすい環境を整えています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 当社では個人ノルマ制ではなく、会社全体で目標達成を目指します! そして、お客様に最高のご案内をするために、従業員がフレッシュにイキイキと働くことも大事にしています。 だからこそ業界では珍しい ◆残業は月平均20時間程度 ◆年間休日110日 こんな体制を実現しております。 『入社後に自分が活躍できるか不安…』といった方も安心してください! 経験と知識よりも人柄が大事な仕事なので、未経験からでもOK★ 3か月間の研修もあるので安心! 物件の写真撮影や業界用語の勉強からスタートです! その後は先輩への同行やロープレなどを重ねながら独り立ちを目指します! 【さらに…】 社内で仕事の悩みなども相談しやすい『風通しの良さ』抜群! 社長の私が33歳で、メンバーの2人は25歳(男女1名ずつ)で活躍中! ★面接時の社長とスタッフの対応に惹かれたのも入社の大きな要因です★ と従業員もいうほど、人間関係の良さが魅力です。 困ったことがあっても一人で抱え込まないで頼れる仲間と一緒に会社を盛り上げていきましょう! ==================== 【更なる魅力をお伝えしちゃいます♪】 ==================== □自分の考案したアイデアが!? 当社は従業員の ” 声 ” を大事にしております。 みんなが働きやすい環境を目指しています。 だからこそ、従業員の意見・アイデアを積極採用! 実は…今の店名も従業員のアイデアからなんです♪ 毎月の慰労会もスタッフ間の意見をもとに、気になるちょっとオシャレなお店で 開催したりしてます♪ □自分らしく働けます! 服装はカジュアルOK!無地のシンプルならTシャツもありです♪ ひげが好きな人も歓迎!きちんと整えていればOKです♪ なんと!夏と冬には洋服代の手当として合計6万円を支給! お客様から”この人に任せたい!”と思ってもらえるように”身だしなみの素敵さ”への支援もしてます♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 当社の状況の一部をご紹介 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★100%反響営業です★ 当社では、1ヶ月あたりの来店客数は平均すると45組ほど。 お客様の約9割が事前に予約してご来店。 そんな当社のメインターゲットは 20代〜40代の単身者や新婚さんです。 「独身男性なら○○さん」など、それぞれに合ったお客様を担当してもらい、 どのメンバーが一番お客様に合いそうなのかを大事にしています。 【当社のモットー】 物件探しの際は、人で選んでもらうことを大事にしており、 お客様に寄り添った丁寧な接客をしています。 だからこそ、約60%のお客様にご契約をいただいております。 ★仕事内容★ 【具体的には】 最適な住まいをご紹介する賃貸仲介営業 〇お問い合わせ対応 〇接客・物件の紹介 〇物件写真の撮影 〇情報の更新・管理 〇契約の手続き |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎★第二新卒歓迎★20代30代活躍中! 【必須】 普通自動車免許(AT可) 【歓迎】 ・人と話すのが好きな方 ・営業経験がある方 ・サービス業の経験がある方 ・不動産業界に興味のある方 ・営業スキルを身に付けたい方 ★当社は人柄を重視した採用をしております。 |
男性活躍中◆経験不問◆成長企業でスキルアップを目指しませんか
勤務地 |
兵庫県小野市高田町1834番地 小野支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 プロパンガスの営業のお仕事をお任せします! ◆30代40代男性活躍中◆ 【具体的には】 メインでお任せするのは、LPガスのルート営業。 既存のお客様とのやり取りがメインです。 慣れるまでは先輩社員と一緒に行います。 新しい工事現場、不動産建設などの動きがあれば、新規営業に行くこともありますが、飛び込みは一切ないので安心してくださいね。 扇港興産株式会社は1941年に煉炭製造工場として創業し、1960年に石油類及びプロパンガスの卸売りを開始。 1989年にマッシュルーム工場を建設しマッシュルーム栽培を開始しました。 兵庫県三木市と小野市にある栽培ファームは環境・健康に配慮した生産方法であり、品質が優れた食品に与えられるひょうご推奨ブランドに認定されています。 将来を見据えてルート営業職の募集をすることとなりました。 会社の成長を支えながら、今後の扇港興産を一緒に創っていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 経験・知識不問!経験者は大歓迎◎ ■普通自動車運転免許 ■高卒以上 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ※周りと円滑なコミュニケーションを取れる方 ※気配り、チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方 |
未経験歓迎!“必要不可欠”だから抜群の安定性!
勤務地 |
兵庫県加古郡播磨町新島22 藤田酸素工業株式会社 播磨営業所 |
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給与例 |
給与例 410万円/30歳:入社2年/未経験入社(月給29万円+賞与) 450万円/35歳:入社5年/未経験入社(月給31万円+賞与) 600万円/40歳:入社13年/役職付/未経験入社(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 《藤田酸素工業は》 創業71周年を迎えた当社。 工業用ガスの製造・販売を主力事業に 大手メーカー、町工場など 約2000社と取り引きを行っています。 「人」を大切にしてきたからこそ、 これまで築いてきた信頼関係があり、 多くの顧客から選ばれています。 だからこそ、私たちの仕事は 顧客からの感謝の言葉が絶えません。 《工業用ガスは》 金属の溶接や加工をはじめ、 切ったり、付けたり、 曲げたり、溶かしたり…。 製造過程で必要不可欠であり、 工業用ガスの需要は安定しております。 モノづくりに必須の工業用のガスから スーパーマーケットで使われる ドライアイスの炭酸ガスまで 多岐にわたる業界で必要不可欠な 商品を扱っています。 《働く環境》 ・完全週休2日/土日祝休み ・年間休日124日 ・日勤のみ(夜間・交替勤務なし) ワークライフバランスを整えられる環境で、 離職率も低く、働きやすさが自慢! 「自分の子供にもオススメしたい」 という社員もいるほどですよ! 今後もより多くの顧客ニーズに お応えするために 新たな仲間を募集します! 【仕事内容】 ・配送トラックの荷台にガスボンベを積む ・配送トラックを運転し、ガスボンベを配送 ・客先でのガスボンベ設置・交換などの取り付け作業 ・顧客のガス利用状況や交換タイミングの管理 配送先は製造業、医療、小売店など幅広い業界です。 長年お取引のある既存顧客をご担当いただきます。 ※新規のお客様はありません。 播磨営業所は、三木市、明石市などのエリアで 担当顧客を中心に1日15〜20件程度訪問いただきます。 ルート配送なので、顧客と顔なじみになります。 設置・交換は15分から長くても30分です。 交換の際に顧客から ガスの切れるタイミングなどを伺って、 次回の日程調整などをしていただくなど、 コミュニケーションも大切になります。 顧客のガス利用状況を管理できるようになることで 適切なタイミングで配送でき、 さらなる信頼獲得につながります。 交換のタイミングは異なりますが、 顧客の使用状況に応じ、 2日に1回から1年に1回までと様々です。 ゆくゆくは、ガスの専門家として知識を身に付け、 顧客に交換時期などを提案できるようになりましょう。 ▼将来の中心となる人材を採用 「コミュニケーション力には自信がある」 「文系出身でも学ぼうとする向上心がある」 etc. 将来を見据えての採用だからこそ、 “人柄重視”で選考を行っています。 「家族のために安定した企業で安心して活躍したい」 「年次に関係なく、メンバーを束ねる役割を任せられたい」 そんな方は、ぜひ、一度お話だけでもさせていただけたらと思っています。 ●先輩のほとんどが未経験からの入社組。 ●さらに定年まで活躍してくれる方がほとんど! ●だから抜群の定着率を誇っています。 専門の知識やスキルは入社後に学べば大丈夫です。 未経験からでも十分活躍していただけますよ。 ▼万全の研修制度 ボンベの取り扱いには十分注意が必要です。 入社後1週間は、入社時研修を行います。 研修では、座学にて当社についてや商品、 安全についてを学ぶほか、 安全にガスボンベを運ぶ方法を指導します。 1ヶ月もあれば、コツを掴め、大きなガスボンベも 片手で転がせるようになるのでご安心ください。 約1カ月は先輩社員の横で、 配送の流れや顧客について覚えていただきます。 業務に必要な資格も同時に取得ください。 慣れきたらお客様を先輩社員から引き継ぎ、一人立ちスタート! 一人立ちしてからは、年1回保安講習を受講していただきます。 ▼資格取得支援制度 中型一種や中型限定解除、 移動監視者資格は、 後々業務で必要になる資格です。 取得することで業務の幅が広がり、 スキルアップにつながります。 資格取得に際しては、 会社が費用の全額を負担しているほか 取得後は手当を支給します。(規定あり) その分、給与もUPします! ▼自由度が高く働きやすい環境 研修が終わると原則1台のトラックを一人で使用。 ルートやスケジュールは自分で自由に決めてOK! マイペースに仕事ができます。 男性が多く活躍する職場で、 個々の自由度を尊重した社風。 それでいて、困ったことは相談しやすい雰囲気です。 ▼高い定着率を誇ります 残業は少なく、休みはしっかり取得できるなど 公私とも充実した日々を過ごせます。 自分のペースで仕事を進められるので、 17時に退勤する社員がほとんどです。 ワークライフバランスを大切にしたい方に ピッタリの職場です! お子さんがいる社員は 帰宅後に一緒にランニングに出かけ、 家族の時間を楽しんでいます。 【社員インタビュー】 入社して間もない頃、 いつものように配送を回っていると 突然トラックが故障してしまい、 動けなくなりました。 その場で立往生していると、 別の配送先を回っていた先輩が駆けつけてくれ、 一緒にボンベを荷台からおろしてくれました。 困ったときに自然とお互いに助け合う。 藤田酸素工業はそんな会社です。 ー配送スタッフ YT(入社10年目) 工業用ガスは、創業時から続く私たちの基幹事業です。 そんな主要事業の中心にあるのが播磨営業所です。 できれば、将来はここで頂点に立ち、ガス配送部門の責任者となる そんな人材を目指していただければと思っています。 ぜひここで、これからの会社をつくる人材として活躍してください。 ー常務取締役 藤田剛久 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎・第二新卒歓迎 <以下のような方を求めています> ◎自由度の高い環境で働きたい方 ◎プライベートも充実させたい方 ◎運転が好きという方 ◎コツコツと真面目に働ける方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 《必須》 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ★中型免許、中型限定解除をお持ちの方優遇します! お持ちでない方は入社後取得していただきます。 基本的に残業が少ない環境なので、 17時に退社することも可能です。 ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【点検とフォローがメインの営業】未経験から生活インフラを支える正社員に!資格取得支援もあり手に職をつけて活躍できます!
勤務地 |
千葉県八街市 株式会社冨士クラスタ千葉 中央営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<経験不問>始めやすい点検メインの業務! *<新規開拓なし>押し売り・売り込みなし! *<サポート充実>正社員デビューも全力で応援! *<土日祝休み>残業少なめ・年間休日120日! *<福利厚生充実>住宅手当・賞与年2回あり! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 043-445-5221または0120-545-221(どちらも採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 ガス機器の点検やトラブル対応などのために、既存のお客様を訪問するルート営業のお仕事です。モノやサービスを“売りに行く”タイプの営業ではなく、すでにガス機器を導入されているお客様のお困りごとを解決するのが目的。新規開拓業務は一切ないため、未経験からでも始めやすいですよ。 【お客様宅】個人宅・集合住宅と半々 【訪問件数】1日約5件 ※時間をかけてお客様対応ができるように調整しています。 ※話し上手より聞き上手が向いている仕事です。 〜具体的な業務内容〜 *プロパンガスの点検(定期点検) *入退去時のガス栓の開閉 *ガス・安全器具のご提案/買い替え案内 *水廻り設備のリフォーム提案(キッチン・バスなど) *訪問履歴の入力 *見積書の作成 など 【未経験から手に職をつけられる!】 入社後は本社にて3カ月の導入研修を経て、その後は現場で先輩が横についてイチから教えます。将来的に定期点検業務に携われるよう、保安業務員の資格取得が最初の目標。費用等の支援(規定)も行っており、手に職をつけるチャンス! 【地元で正社員デビューを!】 定着率が高いのも当社の特徴。「地元で長く働きたい」という応募理由で多くの仲間が集っています。頑張りは正当に評価し次のキャリアに反映。無理な働き方をせずとも、将来の収入アップも期待できるはず! 【先輩スタッフの声/20代・元営業】 あくまでトラブルやお困りごとがないかを訪問して点検する仕事なので、無理に何かを売り込む、提案する必要はありません。結果として「異常がない」と伝えることすら、お客様のお役に立てる仕事です。セールストークが苦手でも、誠意さえあれば必ず活躍できますよ。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下(長期キャリア形成のため) 高卒以上 普通自動車免許(AT限可・必須) 保安業務員、第2種販売主任者、液化石油ガス整備士、丙種化学をお持ちの方優遇 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *20代・30代の若手・ミドル活躍! *ハローワークでお探しの方も歓迎 *リフォームなどの建築業界出身者も活躍! *ラウンダーの経験者も活躍! 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・人と話すのが好きな方 ・資格を取って手に職付けたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 |
反響エリア拡大のため反響数拡大□高インセンティブで稼げる
勤務地 |
大阪府堺市中区 株式会社イエストア |
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給与例 |
給与例 ・1200万円/35歳・入社3年目(月給25万円+インセンティブ) 仲介手数料500万円の場合、インセンティブ25% |
仕事の概要 |
仕事内容 「数字を追い求めてきたからこそ、直接給与に反映される環境で働きたい。」 そんなあなたの想いを当社で実現しませんか? 今回、住吉区から堺市中区へ移転し、 大きく事業拡大していくフェーズのため、一緒に働いてくれる仲間を増員いたします! あなたには堺市・大阪市南部エリアを中心にお問い合わせをいただいたお客様へのご提案・売買仲介をお任せします。 【具体的には】 □お客様のご希望の条件のヒアリング、物件情報のご提案 □物件の現地ご案内 □売買手続きの実施 □住宅ローンのサポート業務 など お客様は広告反響がほとんどなため、新規のテレアポはありません。 月に20〜25件のお問合せを担当していただきます。 自社物件も取り揃えており、営業活動をしていただきやすい環境を整えています♪ 成約した際の売り上げに応じてインセンティブを支給□ 「がっつり稼ぎたい」という方にはもってこいの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 なんらかの営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇マネジメント経験をお持ちの方 ◇管理職経験者 ◇数字にどん欲になれる方 ◇愚直に営業活動に取り組める方 ◇営業経験を活かしてキャリアアップをしたい方 当社では稼げるシステムと環境づくりを大事にしています。 これまで培ったスキルを当社で存分に発揮してあなたの理想を手に入れませんか?? |
この企業の類似求人を見る
週休2日制&残業少なめ◎未経験から始める不動産のプロへ!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区美園三条5丁目1−15 豊平店 |
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給与例 |
給与例 (1)年収810万円/入社5年目(月給27万円+手当+賞与+インセンティブ) (2)年収610万円/入社3年目(月給25万円+手当+賞与+インセンティブ) (3)年収420万円/入社1年目(月給23万円+手当+賞与+インセンティブ) ※あくまで一例になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 札幌・千歳・苫小牧エリアでトップクラスの仲介件数を誇る当社。 今回は札幌市豊平区の店舗での募集になります。 HPやチラシを見てご来店いただいたお客様の不動産売買の仲介のサポート業務をお願いします。 目標はありますが厳しいノルマなどはありませんし、採用に当たっては経験・知識は一切問いません◎ 先輩スタッフのサポートもあるので入社1年目からでも「まずはやってみよう」と挑戦できる環境です◎ 既存のお客様からの紹介も多く、飛び込みやテレアポなども行わない完全反響での営業を行っていますので、「不動産の営業って大変そう…」と思う方からのチャレンジにも全力でサポートします! 現在活躍しているスタッフの中には飲食やアパレルなどのサービス業をはじめ、広告・医療系など様々ですが、経験のない方でも入社後に座学・OJTで丁寧にサポートしますので、イチから不動産のプロを目指せる環境が整っています☆ 【具体的には】 「買いたいお客様へのサポート」…希望の条件や資金面などの要望を丁寧にお伺いし、自社の豊富な情報の中から最適な物件をお伝えしていただきます。 「売りたいお客様へのサポート」…お客様の要望を伺い、相場を元にした売却想定価格や適切な売却時期などをお伝えし、物件売却のお手伝いをします。 図面の見方から将来の人生設計まで。 家という大きな買い物だからこそ、単純に物件を紹介するだけでなくあらゆる面でサポート・アドバイスを行い、心から納得し購入いただく。 それが当社の営業スタッフに求めたい働き方です。 不動産売買は人生においてもトップクラスに大きな買い物になるためお客様に信頼をいただき、大きな買い物をサポートできたことに実感も得られますし、「ありがとう」と感謝の言葉も頂ける機会もあるため、達成感もより大きくなります。 場面に応じての柔軟な対応や、コミュニケーションを意識して取り組むことでスキルも磨かれるため、自分自身の成長にも繋がります。 本当の意味で「お客様のため」を追求し、感謝して頂ける仕事に貴方も一緒にチャレンジしてみませんか? ★残業月10時間程度 ★長期休暇制度も充実 ★実績に応じてインセンティブ有 など働きやすい制度も整っている職場で、年収600万円以上を実現する異業種出身の先輩も多数活躍しています◎ またスタッフの誕生日にはみんなでお祝いをするなど和気あいあいとした環境で、定着率もばっちりです☆ |
求める人材 |
求めている人材 □20〜40代のスタッフ活躍中! □未経験者歓迎 □経験者優遇 □主婦活躍中 □経験・年齢不問 □要普通免許(AT限定可) ◎不動産業界に興味がある方 ◎明るく誠実に、気持ちの良い対応が出来る方 ◎向上心を持って業務へ取り組める方 *業務で使用するため、車輌持ち込みできる方 |
未経験でも建築士目指せる!キャリアアップしやすいリノベ営業
勤務地 |
千葉県八千代市八千代台東1丁目40番6号 ケアフル株式会社 |
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給与例 |
給与例 470万円/4年目/主任/29歳/未経験入社 380万円/2年目/25歳/未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 「皆で皆を応援し、助け合う』 これが社内テーマだから、未経験でもリノベプランナーとして成長&活躍しやすい環境が自慢です! 【完全未経験でも、学校に行ってなくても、建築士を目指せます】 業界では珍しく、未経験の方が理解しやすい教育制度が充実。 約半年で大型リノベも担当できるカリキュラム。(23年夏入社の2名が現在活躍中) 社会人未経験の方も、シッカリ教育します! ひとつひとつ座学と現地研修で学び、無理ないペースで教育。 根拠のない根性論ではなく、お客様の前で不安なく自信を持てる状態まで研修しています。 給料ベースアップも昨年1月からいち早く行い、入社1年目でも年収400万以上が可能な給与体系。 ワークライフバランスを大切にした、完全週休2日は完全取得でバースデー休暇制度等も豊富。 完全未経験の人でも建築士を目指せる様に、通学費用から資格取得費用を全額補助。 スタッフみんなのキャリアアップを全員で応援する、リノベカンパニーです。 ========= 毎年黒字経営の千葉県内に拠点を構えるリフォーム・リノベーション企業です。 自社のHP/SNSからの完全反響営業で、リフォームプランニングに専念しやすい環境。 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません! 今回は年に一度の未経験採用募集です!(採用予定3〜4名) ========= 【 仕事の流れ 】 ※研修期間(3か月〜)は、必ず先輩社員が一緒に対応します。 1.問い合わせ日程調整 お問い合わせいただいたお客様から、受付スタッフさんがお客様宅へ伺う日程と内容をヒアリング。 受付スタッフさんと、日程調整します。 2.ご自宅の調査 お客様のご自宅へ伺い、採寸や要望ヒアリング。 確認のポイントも決まっているので安心! 3.リフォームプランのご提案 リフォームプランを考え、お客様に提案します。お客様が理想をイメージしてもらい一緒にわくわくできる瞬間です。 プランは先輩と一緒に考えるので安心してください! 最新ツール「VR」「3DCG」「Webカメラ・採寸システム」等も導入し、最先端のスキルが身に付きます。 4.成約と発注 お客様にご納得をいただけたら、ご成約です。 ご成約後は工事の進捗管理をしながら、工事完了次第、引き渡しを行います。 ※小規模工事以外は、施工管理担当者がしっかり工事中を管理してくれます。 【充実して働けるポイント】 ・自分の成長を実感しやすい 完全反響で、明確な基準がある研修なので、スキルアップに専念できる。 ・社内のフンイキが明るい 9割以上が中途入社で、20〜40代が活躍中。 「ガツガツ・個人プレー」はナシ。"体育会系"とは無縁の雰囲気で、ギスギスした雰囲気はなく、ゆったりとした穏やかな環境。 ・評価は成果だけでなく過程(プロセス)も反映 一方的なノルマの押し付けではなく、マンツーマンの面談で目標設定。 成果だけではなく、何を頑張ったかプロセスもシッカリ評価。 ・自信をもって提案できる、お客様に心から喜ばれる 社内にはベテランプランナーが多数在籍。職人さんも経験豊富な「専門職人」のみ。 なので施工技術が高く、お客様から心から喜ばれ、クレームも少なく前向きに業務に取り組めます。 ・ワークライフバランスも充実 週に必ず2日間休みがあります。例えどんなに遅くなっても、20時に社内が完全消灯。 社内体制を整えているので有給休暇、大型連休もしっかり休めます。プライベートを大事にするのがモットーです。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(もしくは取得予定のかた) 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 【このお仕事の向き・不向き】 ・向いている人 前向きに仕事に取り組める仲間を増やしたいと考えています。 未経験でもリノベーションの専門家になりたい、という想いを持った人たちが活躍しています。 ゼロからでもスキルアップしたい!という成長意欲が有る方は活躍しやすいです。 ・向いてない人 すぐ○○さんがやってくれないから〜と、人の事ばかり責めてしまう人や、相手の立場に立って考えるのがニガテな人。 リノベーションは相手の話をよく聞いて、状況や気持ちを理解する事ができるとお客様もドンドン協力してくださいます。 |
業界未経験者よりキャリアアップ/完全週休二日制/年休130日
勤務地 |
東京都中野区新井1丁目12番14号 秀光建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産開発用地仕入(戸建・1棟収益マンション・区分マンション)がメインのお仕事です。入手した不動産情報の収益性の検討、売買契約、企画・販売管理まで一貫して担当いただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル】 ・Word、Excel、Outlook 等の基本的なPC操作 ・営業職の経験(個人・法人を問わず) 【活かせる資格や経験】 ・戸建住宅、区分マンション等の売買仲介 ・賃貸マンションの管理業務 ・建売・マンションの企画・開発経験 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等の資格 【求める人物像】 ・様々なご縁を大切にできる方 ・向上心を持ち継続的に学ぶ姿勢を持ち続けられる方 ・主体性を持ち業務を組み立てられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
目指せ年収1000万円/定時であがれるワークライフバランス
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区植竹町1-41-1 株式会社ベルツリー |
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給与例 |
給与例 <モデル年収例> 520万円/入社3年目・未経験者(月給22万円+歩合給+各種インセンティブ) ※仲介手数料報酬・年間1,500万円の場合 720万円/入社5年目・未経験者(月給24万円+歩合給+各種インセンティブ) ※仲介手数料報酬・年間2,000万円の場合 1,200万円/入社8年目・未経験者(月給25万円+歩合給+各種インセンティブ) ※仲介手数料報酬・年間3,600万円の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 皆様にこんな悩み・思いはありませんか? ・努力しているのに年収が上がらない ・どこにでも通用するスキルを身に着けたい ・なかなか定時で上がれず、残業が多い そんなあなたに! *代表マンツーマンのサポートで人生を変えてみませんか? *一緒に自分だけのスキルを身に着けませんか? *平日でも家族とのひと時を大切にしませんか? 残業は基本的にありません。業務時間内で生産性高く働くことによって高収入とワークライフバランスを両立させることができます。 「稼ぎたい」「新しいスキルを身に着けたい」「ワークライフバランスを充実させたい」そんな方にはぴったりの環境です! なんでそんなことが可能なのか? それはセンチュリー21加盟店ならではの安定性や研修制度があるからです! *当社の魅力* #代表がマンツーマン指導 #1000万円越え可能 #完全反響営業 #35歳以下面接確約 #地域密着 #転勤なし #残業ほぼなし #未経験歓迎 #UIターン歓迎 #少数精鋭の不動産会社 -具体的な業務内容に関して- 家を買いたい・売りたいというお客様の対応を行います。 お問合せからご契約までの一連の業務を担当して頂きます。 まずはお客様のヒアリングからスタートします。 お客様の大切な資産の売却や不動産の購入まで、 お客様のニーズに寄り添い、提案を行います。 ★反響営業が中心です 各種ポータルサイトからお問い合わせをいただいたお客様にご提案をいただきます。 -入社後のステップ- 不動産業界未経験・営業未経験者には、 当社の代表がマンツーマンで育成に携わります。 いきなり一人で接客をすることはありません。 代表と共に接客を進め、仕事の流れを覚えていきます。 -代表鈴木からのメッセージ- お客様に満足して頂き、ご指名頂けるような営業マンを育てていくのが目標です。 ベルツリーで営業のプロフェッショナルを目指しませんか。 経験は不問の採用です。 「不動産に興味がある」 「お客様の笑顔が見たい」 そんな気持ちがあれば充分ですので、 一緒に頑張っていきましょう! -1日のスケジュール- 9:30~ 1日の業務がスタート 10:00~ お客様対応 12:00~ ランチ 13:00~ 反響に対する対応 15:00~ お客様用の資料作成 17:00~ お客さまや反響に対する業務 18:30~ 1日の勤務終わり! ◆取り扱う物件◆ 中古マンション、中古戸建、土地になります。 新築物件は競合が非常に多いため、上記に集中することで成約率を高めています。 ◆担当エリア◆ さいたま市北区、岩槻区、見沼区、西区、大宮区となります。 地域密着を謳う不動産会社は多いですが、当社は“超”がつくほどの地域密着。 上記のエリアだけでも充分なマーケットがあります。 ◆“超”地域密着の利点◆ 限られた地域だからこそお客様のニーズに合わせた周辺情報を提供できます ◆エリアの特徴◆ さいたま市は『住みたい街ランキング』で常に上位にランクインする人気エリアです。 お客様にとっては東京への通勤・通学の利便性が高いエリアです。 郊外には自然も程よく残されたバランスのよい住環境です。 ◆購入希望のお客様◆ ファミリー層が中心で堅実的なタイプのお客様が多い印象です。 ◆売却希望のお客様◆ 購入希望のお客様よりは年齢層が高くなります -株式会社ベルツリーに関して- ■設立:2010年02月03日 ■資本金: ■売上高:5000万円~1億円 ■従業員数:5名 ■事業内容:不動産売買仲介/店舗開発 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □スキルアップしたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □先輩が優しい会社がいい |
成長分野で自身も一緒に成長!!未経験から月35万円可能♪
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町10‐34 井門江坂駅前ビル3F 長州産業(株)大阪支店 |
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給与例 |
給与例 ・600万円 28歳/3年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 自分で選択して既存・新規のお客さまへ営業活動 当社製品の販売促進方法の提案を行っていただきます! 【具体的には】 ●どんな商品を提案するの? 「太陽光パネル」など当社製品の提案・企画営業です。 当社製品の販売台数アップにつながるノウハウや商品の魅力、 企画などの提案を行っていただきます。 ●お客さまは? 住宅メーカー、建材商社、住設商社、設備販売会社、 太陽光発電関連の専業店などの法人のお客さま。 ※営業には社用車を1人1台支給します。 ●どんな働き方? 月曜日のみ出社、その他の曜日は直行直帰です◎ 会社から営業車を1人1台支給しているので、 自宅付近の駐車場から訪問先へ直行→自宅へ直帰可能! 個人でスケジュール調整ができるので、裁量をもって効率的に働けます! ※残業も各自調整可能! 平均残業時間20時間以下です。 《キャリアアップ》 学歴・社歴・年齢は関係なく、フラットな職場! 成長分野で若手から大きな裁量権を持って働くことができ、 早期キャリアアップが可能です! マネジメント経験を積みたい方や、 経営に興味ある方も歓迎♪ 《入社後の流れ》 入社後はまず商品知識を身に付け、営業スキルを学びます。 先輩社員と一緒に業務を行いながら、独り立ちを目指していただきます。 あなたのペースに合わせてサポートしていくので、未経験の方も安心してください。 約3カ月〜半年程度で1人立ちが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒歓迎◎ 要普免(AT限定可)◎ 人物重視のポテンシャル採用です! <以下のような方を歓迎します> ・成長分野で早く自身も成長したい方 ・裁量持って働ける職場で働きたい方 ・自分で考えて動くスタイルの営業がしたい方 ・専門性の高い知識を身につけたい方 ・世の中の役に立つ仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・35歳未満の方は面接確約 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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