□未経験歓迎□週休2日+有給10日(取得率100%)□20代・30代の若い方は勿論、40代・50代の方も歓迎□
勤務地 |
千葉県柏市柏の葉キャンパス駅 スズキオート柏・柏の葉店(株式会社オートワークスクボタ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 手に職をつけたい方必見! 資格不要で入社可! 働きながらの整備士資格取得をサポートします! 現在働いているスタッフも、働きながら整備資格等を取得し活躍しています。 独立を考えている方も、弊社で経験を積んでみませんか? 多岐にわたるメーカーの自動車が入庫するため 数多くの知識と経験が積めます \\ここがPOINT// □ 未経験OK! □ 国家試験費用は会社全額負担! □ 資格手当あり! □ 20代2名、30代4名と若い方が活躍中!他4名 □ 40代・50代も歓迎♪ □ アットホームで居心地良い職場! □ 週休2日(日曜+祝 他) □ 国産車、外車、特殊車両、点検・整備・車検30年以上の実績あり! □ 特定の自動車メーカーに限定されない □ 業務拡大のため、仲間を募集いたします! □ 契約宿泊施設補助(※) □ 東京ディズニーリゾート補助(※) □ 人間ドック・脳ドック補助(※) □ インフルエンザ予防接種補助(※) ※千葉県自動車販売整備健康保険組合施策 「働きやすさ」×「安定」×「プライベート時間」 どれも諦めなくていい、当社ではそんな働き方ができます□ 【週休2日制!年休101日〜!】 日曜日は固定でお休み! 他1日はシフト制で週休2日制! 正社員として働きながら、 将来設計もしっかり立てられる安定感も魅力! 有給取得も100%なのでプライベートも充実できます♪ 【資格取得支援!】 働きながら整備資格(国家資格)を目指す方を しっかりサポート!通常なら専門の学校や 養成施設に通う自動車整備の国家資格を、 働いて収入を得ながら取得することができます。 ─────────────────── 【仕事内容】 国産車・外車・特殊車両などの 整備/点検/車検業務 〈具体的には〉 ・乗用車の修理・点検のお仕事です。 ディーラーや中古車販売の併設店では 経験を積むのが難しい、トラックや 特殊車両(消防車・救急車など)の 修理や点検もしています。 ・一日当たり何件かの整備を担当して頂きますが、 初めは先輩もついているのでブランクのある方も安心です。 《取り扱いメーカー》 日本メーカー、外車 <1日の流れ(例)> 08:20 出社 08:45 朝礼(当日スケジュール確認) 09:00 整備・点検作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩(ジュース無料配布!) 15:30 作業再開 18:00 片付け・次の日の段取り 18:30 帰宅 ─────────────────── 【職場環境】 スタッフ人数:12人 年齢構成 :20代×2名、30代×6名 他4名 平均年齢も若く、活気のある職場です! 《オートワークスクボタについて》 小さなキズ・ヘコミ修理から車検・点検整備、 新車・中古車販売まで、(株)オートワークスクボタは カーライフをまるごとサポートしております! 〜整備・点検・車検〜 ・潟Iートワークスクボタ 〜新車、中古車販売〜 ・(有)サンオート販売 ・スズキオート柏・柏の葉店 先代から大切に守り継がれてきた アットホームな温かさが、 オートワークスクボタの自慢です! ↓↓会社HPはこちら↓↓ https://autoworks-kubota.com ─────────────────── 【給与】 月給:21万円〜25万円(基本給+諸手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 〈年収モデル〉 ※未経験、入社3年目 月給23万円 × 12ヶ月 + 賞与2回(1.5〜2ヶ月)=322万円 + 交通費 ─────────────────── 【人事からの一言】 弊社は、先代から、長くお付き合い頂いている地元のお客様が多い会社です。 お客様や従業員同志の距離感も近いアットホームな雰囲気です。 ただ、現在 自動車整備工場の人手不足により こんなに平均年齢が低い弊社は珍しいです。 その若さで、スピーディーな対応と誠意を持った対応を心掛けています。 有難いことに、とにかく忙しいです!なので、一緒に働いてくれる仲間を 増やして、今頑張ってくれている従業員の負担を減らしてあげたいのです! ぜひお力を貸してください! 特定の自動車メーカーに限定されずに 修理・点検整備を行っております。 その為、様々な専門知識が身につくので今後の キャリアアップにも繋がります! <整備士のキャリアプラン例> ・整備士→自動車メーカー・部品の営業職 ・整備士→自動車検査員 ・整備士→特殊整備士 …など 弊社は一人ひとりと向き合い、 個々の成長を手伝えるようサポートいたします!! 成長して他の会社などへチャレンジしたい、 キャリアアップしたいということも応援致します♪ 皆さんの生活が豊かになるよう、しっかりと サポートして参りますので、是非一緒に 成長していきたい方はご応募下さい! ─────────────────── 【社員インタビュー】 (I.Oさん23歳) 未経験 /整備士/プロボクサーでも活躍中□ Q:オートワークスクボタに入社した経緯は? A:車が好きで、車に携わる仕事をしながら 整備士資格も取得できる求人を探していた。 整備士求人の大半が応募条件に資格保有が必須だったが、 オートワークスクボタは無資格でOK且つ、 資格補助もあるので自身の理想が叶えられる会社でした。 Q:転職理由は? A:コロナ真っ只中で当時のバイト先が 倒産したことがきっかけでした。 自身も面接当日にコロナに罹ってしまい面接を延期したら、 嘘だと思われてたのは、今となっては笑い話になってます(笑)。 Q:この会社の良いところは? 相談すれば勤務時間の融通が効くところです。 プロボクサーとして練習にも時間を割く必要が ある中で、18時退社を17時に変更いただけました。 しかも給与の変更もなかったので、大変感謝しています。 その分しっかり働いてお返ししてます! Q:最後に仕事を探されている方に一言 仕事を頑張るうえで欠かせないのはプライベートの 時間をいかに充実させるかだと思っております。 どちらか一方に偏るのではなく、仕事もプライベートも 相乗してモチベーションを高めることを意識しています。 オートワークスクボタでは、私だけではなく 全社員に対して同様に応援してくれて、 親身になってくれる素敵な会社だと思います! 未経験でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので 是非一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・整備士免許(2級、3級)お持ちの方、歓迎いたします♪ ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験者優遇 ・年齢不問 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 <このような仕事で探している方もぜひ> メカニック、ディーラー、正規ディーラー 中古車販売店、自動車検査員、大型免許 ワークライフバランス、ノルマなし、 車好き、メンテナンス、車検、指定工場 認証工場、板金、修理、故障診断、 自動車電気装置整備士、整備学校学生 自動車整備専門学校、ガソリンスタンド 資格取得支援 など |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
千葉県その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
□経験者採用□週休2日+有給10日(取得率100%)□20代・30代の若い方は勿論、40代・50代の方も歓迎□
勤務地 |
千葉県柏市柏の葉キャンパス駅 スズキオート柏・柏の葉店(株式会社オートワークスクボタ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験者の方 今までの経験をぜひ弊社で活かしてくれませんか? 手に職をつけたい方必見! 資格不要で入社可! 働きながらの整備士資格取得をサポートします! 現在働いているスタッフも、働きながら整備資格等を取得し活躍しています。 独立を考えている方も、弊社で経験を積んでみませんか? 多岐にわたるメーカーの自動車が入庫するため 数多くの知識と経験が積めます \\ここがPOINT// □ 未経験OK! □ 国家試験費用は会社全額負担! □ 資格手当あり! □ 20代2名、30代4名と若い方が活躍中!他4名 □ 40代・50代も歓迎♪ □ アットホームで居心地良い職場! □ 週休2日(日曜+祝 他) □ 国産車、外車、特殊車両、点検・整備・車検30年以上の実績あり! □ 特定の自動車メーカーに限定されない □ 業務拡大のため、仲間を募集いたします! □ 契約宿泊施設補助(※) □ 東京ディズニーリゾート補助(※) □ 人間ドック・脳ドック補助(※) □ インフルエンザ予防接種補助(※) ※千葉県自動車販売整備健康保険組合施策 「働きやすさ」×「安定」×「プライベート時間」 どれも諦めなくていい、当社ではそんな働き方ができます□ 【週休2日制!年休101日〜!】 日曜日は固定でお休み! 他1日はシフト制で週休2日制! 正社員として働きながら、 将来設計もしっかり立てられる安定感も魅力! 有給取得も100%なのでプライベートも充実できます♪ 【資格取得支援!】 働きながら整備資格(国家資格)を目指す方を しっかりサポート!通常なら専門の学校や 養成施設に通う自動車整備の国家資格を、 働いて収入を得ながら取得することができます。 ─────────────────── 【仕事内容】 国産車・外車・特殊車両などの 整備/点検/車検業務 〈具体的には〉 ・乗用車の修理・点検のお仕事です。 ディーラーや中古車販売の併設店では 経験を積むのが難しい、トラックや 特殊車両(消防車・救急車など)の 修理や点検もしています。 ・一日当たり何件かの整備を担当して頂きますが、 初めは先輩もついているのでブランクのある方も安心です。 《取り扱いメーカー》 日本メーカー、外車 <1日の流れ(例)> 08:20 出社 08:45 朝礼(当日スケジュール確認) 09:00 整備・点検作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩(ジュース無料配布!) 15:30 作業再開 18:00 片付け・次の日の段取り 18:30 帰宅 ─────────────────── 【職場環境】 スタッフ人数:12人 年齢構成 :20代×2名、30代×6名 他4名 平均年齢も若く、活気のある職場です! 《オートワークスクボタについて》 小さなキズ・ヘコミ修理から車検・点検整備、 新車・中古車販売まで、(株)オートワークスクボタは カーライフをまるごとサポートしております! 〜整備・点検・車検〜 ・潟Iートワークスクボタ 〜新車、中古車販売〜 ・(有)サンオート販売 ・スズキオート柏・柏の葉店 先代から大切に守り継がれてきた アットホームな温かさが、 オートワークスクボタの自慢です! ↓↓会社HPはこちら↓↓ https://autoworks-kubota.com ─────────────────── 【給与】 月給:25万円〜40万円(基本給+諸手当含む) □経験者:25万円〜40万円 □未経験:21万円〜25万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 〈年収モデル〉 ※経験者(整備士2級保有)/入社5年目 月給:27万円(別途 資格手当2万)×12ヶ月+賞与(約2ヶ月)=378万円+交通費 ─────────────────── 【人事からの一言】 弊社は、先代から、長くお付き合い頂いている地元のお客様が多い会社です。 お客様や従業員同志の距離感も近いアットホームな雰囲気です。 ただ、現在 自動車整備工場の人手不足により こんなに平均年齢が低い弊社は珍しいです。 その若さで、スピーディーな対応と誠意を持った対応を心掛けています。 有難いことに、とにかく忙しいです!なので、一緒に働いてくれる仲間を 増やして、今頑張ってくれている従業員の負担を減らしてあげたいのです! ぜひお力を貸してください! 特定の自動車メーカーに限定されずに 修理・点検整備を行っております。 その為、様々な専門知識が身につくので今後の キャリアアップにも繋がります! <整備士のキャリアプラン例> ・整備士→自動車メーカー・部品の営業職 ・整備士→自動車検査員 ・整備士→特殊整備士 …など 弊社は一人ひとりと向き合い、 個々の成長を手伝えるようサポートいたします!! 成長して他の会社などへチャレンジしたい、 キャリアアップしたいということも応援致します♪ 皆さんの生活が豊かになるよう、しっかりと サポートして参りますので、是非一緒に 成長していきたい方はご応募下さい! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許 ・2級自動車整備士 <歓迎条件> ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験者優遇 ・年齢不問 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 <このような仕事で探している方もぜひ> メカニック、ディーラー、正規ディーラー 中古車販売店、自動車検査員、大型免許 ワークライフバランス、ノルマなし、 車好き、メンテナンス、車検、指定工場 認証工場、板金、修理、故障診断、 自動車電気装置整備士、整備学校学生 自動車整備専門学校、ガソリンスタンド 資格取得支援 など |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
千葉県その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
□入社祝い金20万円□全国転勤なし!各種手当・福利厚生充実〇嬉しい社員割引もあり!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区殿台町 レッドロブスターみつわ台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゚::;;;;::゚::;;;;::゚::;;;;::゚::;;;;::゚::;;;;::゚ アメリカで700店舗を有する 世界的に有名なシーフードレストラン 『レッドロブスター』で働く リゾート地をイメージした店内で ゲストファーストな”料理”と”サービス”の提供を学べます。 ゚::;;;;::゚::;;;;::゚::;;;;::゚::;;;;::゚::;;;;::゚ □ ここがオススメ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□エリア限定採用□全国転勤なし □□早朝・深夜営業なし&ほぼ残業なし □□飲食未経験歓迎□若手からキャリアアップ可能 □□長期休暇取得OK&充実した福利厚生 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□□ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「レッドロブスター」の店舗にて、 ホール・キッチン業務をお任せします。 <<具体的に>> □ホール業務 お客様のお出迎え 料理の提供 細やかな気配り 電話対応 など □キッチン業務 調理の仕込み 下ごしらえ 調理 在庫管理 など *まずは素敵な笑顔からスタートできればOK! *業務に慣れてきたら、アルバイトさんの教育・シフト管理などマネージメントの対応もお任せします。 *その後は、人事総務、商品開発、新業態開発、マーケティングなど、 店舗サポートバックオフィス及び店舗経営等、自身の進みたい方向へキャリアアップすることも可能です。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□□ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、本社での導入研修や店舗でのOJT研修を通して、 業務の基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 40年の育成ノウハウがあるため、未経験の方もしっかり基礎から学ぶことができます。 また、各店舗平均3名の先輩社員がいるため、 分からないことや困ったことがあればすぐに確認・相談できる環境です! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□□ 採用担当より  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 地域に根付いて働けます 】 「家族や友人と疎遠になりたくない…」「住み慣れた土地を離れたくない」 そんなあなたにピッタリのエリア限定のお仕事です! また、常連のお客様に顔や名前を覚えていただける嬉しい瞬間も〇 アットホームな温かい雰囲気の中で地域に根付いて働けます! もちろん、店舗限定など働き方の相談もOK! 【 定着率88%。平均勤続年数は7年以上!? 】 長い方は数十年というベテランスタッフさんもいらっしゃいます。 接客や調理を極めることはもちろん、店長を目指したり、 働き方を全国へ切り替えたり、店舗統括マネージャーや 企画・広報・人事・営業など... ライフステージにあわせて柔軟にキャリアを選択していただけます! 【 この仕事のやりがい 】 レッドロブスターは、誕生日・入学・卒業・記念日など 「晴れの日」に来るお店として長年愛され続けています。 そんなお客様の大切な思い出の1ページに美味しい料理と笑顔をお届けできている瞬間こそ大きなやりがいを感じます〇 家族何世代にも渡りご利用していただくとともに、やりがいを感じながら我々と一緒に成長していきましょう! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問・年齢不問 無資格未経験歓迎 飲食業界での勤務経験のある方も大歓迎! \以下の方は歓迎!/ 未経験の方 フリーターの方 ブランクのある方 大学生・専門学生さん 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みたい方 業界経験者 スキルアップ・キャリアアップしたい方 □20代・30代のスタッフ活躍中! |
株式会社 大塚商会◆たのめーるでお馴染み◆東証プライム市場上場◆創業62年◆成果を正当に評価◆最新ITの活用・働き方改革の導入支援◆オフィスまるごと提案可能企業ページ
<DX・IT提案営業へキャリアチェンジ>東証プライム市場上場、独立系大手SIの「大塚商会」がさまざまな業界の営業経験者募集。#年休124日 #正当な評価制度 #33歳840万円 #充実の研修で異業界出身者活躍 #定着率95.7%
勤務地 |
千葉県その他複数 札幌、仙台、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城)、愛知… |
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年収例 |
840万円/33歳・既婚・入社9年・係長(月給37万8100円) 750万円/30歳・既婚・入社7年・主任(月給35万3700円) 520万円/26歳・独身・入社3年・一般社員(月給27万8000円)(※以上3例は… |
仕事の概要 |
DX、ITシステム、IT機器、コピー機など、ワンストップで課題解決を提案する営業 |
求める人材 |
大卒以上、要普免◆何らかの営業の経験がある方/新規開拓営業経験者尚可◆第2新卒歓迎 |
□自動車整備士2級以上の資格必須□東証スタンダード上場企業のグループ会社□インセンティブ支給などの手厚い福利厚生
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市 株式会社ホンダカーズ東葛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ <□仕事内容> ホンダ正規ディーラーでの車両整備・点検・修理などをお任せします。 <□具体的な業務内容> 往年の名車から最新の車まで 幅広い車種の整備を担当。 ・定期点検、車検整備、一般整備 ・納車前の点検・整備 ・用品取付(ナビ・ドラレコ・エアロ等) ・故障などトラブルが発生した場合の点検・修理業務など □□□□□□□□□□□□□□ <□給与> 年収:年収420万円〜800万円 ※下限の給与は20代前半の方を想定しています。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <基本給とは別でインセンティブ支給あり> 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます! ※1か月で10万円以上の支給実績例も。 <□モデル年収> 年収740万円/37歳 経験16年 工場長 年収617万円/36歳 経験 5年 年収487万円/26歳 経験 3年 □□□□□□□□□□□□□□ 【□求人の特徴】 @資格制度や研修制度充実 半数程度の社員が検査員の資格取得しており、資格取得に向けて 定期的に勉強会など行っており資格取得を支援するような環境が 整っております。 メーカー研修や自社内のツールで整備について学ぶ機会や研修など受けれるので スキルアップや知識を深めたりなどしやすい環境です □□□□□□□□□□□□□□ A店舗ごとのインセンティブ支給あり 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます。基本給とは別になるので給与水準は高いです! |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□ 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上の資格 ・自動車運転免許(MT必須) 【こんな方も活躍できます!】 ・20代、30代、40代活躍中! ・ワークライフバランス充実 ・プライベートを充実させたい ・地元の千葉で長期的に働きたい ・車が好き、車をいじるのが好き ・資格取得していきたい方 ・スキルアップしたい方も歓迎 ・工業高校・自動車専門学校ご出身の方 ・第二新卒の方歓迎 ・千葉県自動車大学校、日本自動車大学校、中央自動車大学校、 日本自動車大学校 袖ケ浦校などご出身の方も活躍中 □□□□□□□□□□□□□□ |
年間休日120日以上/在宅勤務OK/リッツMC株式会社/バス業界を支える人材総合サービスを提供/新規事業も立ち上げるなど、成長を続けています企業ページ
【バス業界に特化して人材サービスを提案】【業界トップクラスの実績を保有/2024年問題の解決を支える社会貢献度の高い仕事】【業界経験不問/第二新卒歓迎/営業スタッフを募集】【年間休日120日以上/在宅勤務がメイン/直行直帰OK】
勤務地 |
千葉県その他複数 【転勤なし/テレワークOK/今年移転したばかりの新しいオフィス】◎「白金… |
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年収例 |
610万円/27歳 勤務歴2年(月給44万円+賞与) 800万円/34歳 勤務歴4年(月給57万円+賞与) 950万円/42歳 勤務歴6年(月給67万円+賞与) |
仕事の概要 |
業界トップクラスの知名度・実績を背景に提案ができる!バス会社の運営を支える人材営業をお任せします。 |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK】 ■営業経験がある方※商材や業界、経験年数は不問です |
□営業未経験OK□基本給+各種手当の構成+インセンティブの構成!□採用面接1回!人物の重視の採用□東証スタンダード上場企業のグループ会社
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社ホンダカーズ東葛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ <□仕事内容> ホンダ正規ディーラーでの車両整備・点検・修理などをお任せします。 <□具体的な業務内容> 往年の名車から最新の車まで 幅広い車種の整備を担当。 ・定期点検、車検整備、一般整備 ・納車前の点検・整備 ・用品取付(ナビ・ドラレコ・エアロ等) ・故障などトラブルが発生した場合の点検・修理業務など □□□□□□□□□□□□□□ <□給与> 年収:年収420万円〜800万円 ※下限の給与は20代前半の方を想定しています。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <基本給とは別でインセンティブ支給あり> 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます! ※1か月で10万円以上の支給実績例も。 <□モデル年収> 年収740万円/37歳 経験16年 工場長 年収617万円/36歳 経験 5年 年収487万円/26歳 経験 3年 □□□□□□□□□□□□□□ 【□求人の特徴】 @資格制度や研修制度充実 半数程度の社員が検査員の資格取得しており、資格取得に向けて 定期的に勉強会など行っており資格取得を支援するような環境が 整っております。 メーカー研修や自社内のツールで整備について学ぶ機会や研修など受けれるので スキルアップや知識を深めたりなどしやすい環境です □□□□□□□□□□□□□□ A店舗ごとのインセンティブ支給あり 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます。基本給とは別になるので給与水準は高いです! |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□ 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上の資格 ・自動車運転免許(MT必須) 【こんな方も活躍できます!】 ・20代、30代、40代活躍中! ・ワークライフバランス充実 ・プライベートを充実させたい ・地元の千葉で長期的に働きたい ・車が好き、車をいじるのが好き ・資格取得していきたい方 ・スキルアップしたい方も歓迎 ・工業高校・自動車専門学校ご出身の方 ・第二新卒の方歓迎 ・千葉県自動車大学校、日本自動車大学校、中央自動車大学校、 日本自動車大学校 袖ケ浦校などご出身の方も活躍中 □□□□□□□□□□□□□□ |
<高度な技術力×豊富なノウハウ>でクライアントのビジネスに“革新”をもたらす【ボンズテック株式会社】■完全週休2日制・土日休み ■年間休日120日以上企業ページ
『働きやすさ』×『公正な評価』が魅力!
モチベーション高くスキルを磨く★+゜
「インフラエンジニアとして、 経験を積んできたけど… もっと“良い環境”で モチベーション高く働きたいな〜。」――なんて考えている方、 好環境が魅力の【ボンズテック】で チカラを発揮してみませんか?\\“好環境”を構成する3つの…
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勤務地 |
千葉県その他複数 ★本社・当社オフィス、または各全国プロジェクト先※希望を最大限考慮の上… |
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年収例 |
360万円/25歳・経験2年(年俸同額) 600万円/35歳・経験6年(年俸同額) 850万円/42歳・経験9年(年俸同額) |
仕事の概要 |
【インフラエンジニア】『スタートアップ部門を支える』という貴重なフェーズに参画!スキルアップ支援多数 |
求める人材 |
【インフラエンジニア経験者募集!第二新卒歓迎】★当社の「お客様ファースト」の思いに共感してくださる方 |
□営業未経験OK□基本給+各種手当の構成+インセンティブの構成!□採用面接1回!人物の重視の採用□東証スタンダード上場企業のグループ会社
勤務地 |
千葉県松戸市 株式会社ホンダカーズ東葛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ <□仕事内容> ホンダ正規ディーラーでの車両整備・点検・修理などをお任せします。 <□具体的な業務内容> 往年の名車から最新の車まで 幅広い車種の整備を担当。 ・定期点検、車検整備、一般整備 ・納車前の点検・整備 ・用品取付(ナビ・ドラレコ・エアロ等) ・故障などトラブルが発生した場合の点検・修理業務など □□□□□□□□□□□□□□ <□給与> 年収:年収420万円〜800万円 ※下限の給与は20代前半の方を想定しています。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <基本給とは別でインセンティブ支給あり> 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます! ※1か月で10万円以上の支給実績例も。 <□モデル年収> 年収740万円/37歳 経験16年 工場長 年収617万円/36歳 経験 5年 年収487万円/26歳 経験 3年 □□□□□□□□□□□□□□ 【□求人の特徴】 @資格制度や研修制度充実 半数程度の社員が検査員の資格取得しており、資格取得に向けて 定期的に勉強会など行っており資格取得を支援するような環境が 整っております。 メーカー研修や自社内のツールで整備について学ぶ機会や研修など受けれるので スキルアップや知識を深めたりなどしやすい環境です □□□□□□□□□□□□□□ A店舗ごとのインセンティブ支給あり 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます。基本給とは別になるので給与水準は高いです! |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□ 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上の資格 ・自動車運転免許(MT必須) 【こんな方も活躍できます!】 ・20代、30代、40代活躍中! ・ワークライフバランス充実 ・プライベートを充実させたい ・地元の千葉で長期的に働きたい ・車が好き、車をいじるのが好き ・資格取得していきたい方 ・スキルアップしたい方も歓迎 ・工業高校・自動車専門学校ご出身の方 ・第二新卒の方歓迎 ・千葉県自動車大学校、日本自動車大学校、中央自動車大学校、 日本自動車大学校 袖ケ浦校などご出身の方も活躍中 □□□□□□□□□□□□□□ |
株式会社早稲田アカデミー◆東証プライム上場企業|売上高12期連続増収|2023年3月期経常利益過去最高│2024年度 御三家中学受験合格者史上最高数更新企業ページ
ここに入って初めて本気とは何かに気づく。
そんな講師になってほしいと考えています。
――人事採用担当より私も塾講師出身。校長として、何人もの生徒と向き合ってきました。そんな私が人事採用担当となり、早稲田アカデミーの講師に何が求められるのかを改…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 ◆首都圏の校舎いずれか◆転居を伴う転勤なし◆東京・神奈川・埼玉・千葉・… |
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年収例 |
900万円/次長(37歳)/入社8年目(月給48.5万円+賞与+各種手当) 790万円/上席専門職(39歳)/入社5年目(月給43.4万円+賞与+各種手当) 580万円/講師(27歳)/入社4年目(月給27.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお願いします。問題作成・学校別対策講座あり |
求める人材 |
◆経験者歓迎◆一度でも教育に携わったことがあればOK◎異業界からのスタートも歓迎! |
□自動車整備士2級以上の資格必須□東証スタンダード上場企業のグループ会社□インセンティブ支給などの手厚い福利厚生
勤務地 |
千葉県我孫子市 株式会社ホンダカーズ東葛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ <□仕事内容> ホンダ正規ディーラーでの車両整備・点検・修理などをお任せします。 <□具体的な業務内容> 往年の名車から最新の車まで 幅広い車種の整備を担当。 ・定期点検、車検整備、一般整備 ・納車前の点検・整備 ・用品取付(ナビ・ドラレコ・エアロ等) ・故障などトラブルが発生した場合の点検・修理業務など □□□□□□□□□□□□□□ <□給与> 年収:年収420万円〜800万円 ※下限の給与は20代前半の方を想定しています。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <基本給とは別でインセンティブ支給あり> 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます! ※1か月で10万円以上の支給実績例も。 <□モデル年収> 年収740万円/37歳 経験16年 工場長 年収617万円/36歳 経験 5年 年収487万円/26歳 経験 3年 □□□□□□□□□□□□□□ 【□求人の特徴】 @資格制度や研修制度充実 半数程度の社員が検査員の資格取得しており、資格取得に向けて 定期的に勉強会など行っており資格取得を支援するような環境が 整っております。 メーカー研修や自社内のツールで整備について学ぶ機会や研修など受けれるので スキルアップや知識を深めたりなどしやすい環境です □□□□□□□□□□□□□□ A店舗ごとのインセンティブ支給あり 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます。基本給とは別になるので給与水準は高いです! |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□ 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上の資格 ・自動車運転免許(MT必須) 【こんな方も活躍できます!】 ・20代、30代、40代活躍中! ・ワークライフバランス充実 ・プライベートを充実させたい ・地元の千葉で長期的に働きたい ・車が好き、車をいじるのが好き ・資格取得していきたい方 ・スキルアップしたい方も歓迎 ・工業高校・自動車専門学校ご出身の方 ・第二新卒の方歓迎 ・千葉県自動車大学校、日本自動車大学校、中央自動車大学校、 日本自動車大学校 袖ケ浦校などご出身の方も活躍中 □□□□□□□□□□□□□□ |
<フルリモート>あなたの自宅がオフィスに!全国どこからでも完全在宅勤務可能【株式会社キャスター】◎東証グロース市場上場企業企業ページ
クライアントの成長を支える仕事で、
スキルを極め、新たなキャリアを築けます。
株式会社キャスターは「秘書」「労務」「経理」「採用」などクライアント企業のバックオフィス業務を支援する「リモートアシスタントサービス」を提供しています。当社で…...続きを読む
勤務地 |
千葉県その他複数 完全在宅勤務※国内外問わず、PCと安全で快適なネット環境(回線速度:10Mb… |
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仕事の概要 |
クライアント企業から依頼される業務/事務・秘書・翻訳・ライティング・給与計算・採用・経理など |
求める人材 |
デジタルリテラシー、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントなどのスキルを持った方 |
□自動車整備士2級以上の資格必須□東証スタンダード上場企業のグループ会社□インセンティブ支給などの手厚い福利厚生
勤務地 |
千葉県我孫子市 株式会社ホンダカーズ東葛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ <□仕事内容> ホンダ正規ディーラーでの車両整備・点検・修理などをお任せします。 <□具体的な業務内容> 往年の名車から最新の車まで 幅広い車種の整備を担当。 ・定期点検、車検整備、一般整備 ・納車前の点検・整備 ・用品取付(ナビ・ドラレコ・エアロ等) ・故障などトラブルが発生した場合の点検・修理業務など □□□□□□□□□□□□□□ <□給与> 年収:年収420万円〜800万円 ※下限の給与は20代前半の方を想定しています。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <基本給とは別でインセンティブ支給あり> 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます! ※1か月で10万円以上の支給実績例も。 <□モデル年収> 年収740万円/37歳 経験16年 工場長 年収617万円/36歳 経験 5年 年収487万円/26歳 経験 3年 □□□□□□□□□□□□□□ 【□求人の特徴】 @資格制度や研修制度充実 半数程度の社員が検査員の資格取得しており、資格取得に向けて 定期的に勉強会など行っており資格取得を支援するような環境が 整っております。 メーカー研修や自社内のツールで整備について学ぶ機会や研修など受けれるので スキルアップや知識を深めたりなどしやすい環境です □□□□□□□□□□□□□□ A店舗ごとのインセンティブ支給あり 個人単位ではなく店舗単位での目標達成度に応じて 1か月単位で支給されます。基本給とは別になるので給与水準は高いです! |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□ 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上の資格 ・自動車運転免許(MT必須) 【こんな方も活躍できます!】 ・20代、30代、40代活躍中! ・ワークライフバランス充実 ・プライベートを充実させたい ・地元の千葉で長期的に働きたい ・車が好き、車をいじるのが好き ・資格取得していきたい方 ・スキルアップしたい方も歓迎 ・工業高校・自動車専門学校ご出身の方 ・第二新卒の方歓迎 ・千葉県自動車大学校、日本自動車大学校、中央自動車大学校、 日本自動車大学校 袖ケ浦校などご出身の方も活躍中 □□□□□□□□□□□□□□ |
大手上場企業で働く!年間休日125日・残業少なめ!住宅手当など手当充実
勤務地 |
千葉県千葉市 建デポ 本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <東証一部上場企業「コーナングループ」傘下だから安定して働ける> 東証プライム上場コーナングループの「建デポ」。 業績好調につき更なる事業強化・店舗拡大を進めております。 探しやすく・新しい発見があるような売り場づくりなどで 建築のプロに選ばれる店舗を昨年は7店舗オープンしました。 今年も同じペースで店舗をどんどん増やしていきます。 あなたのアイデアや新しい視点で魅力的な店舗を作ってくれるメンバーを募集中です。 その先にはエリアマネージャー、バイヤー、人事、業務改革、新規事業などさらに上のポジションもあります。 経験や社歴に関係なく、誰にでも昇格の道が開かれている当社で チャレンジしてみませんか。 <建築業界・販売未経験者も積極採用中> 建設業/建築業経験者はもちろん、業界未経験の方も積極的に採用しています! 建築・土木の経験・知識をもった先輩スタッフがサポートするので、未経験の方もご安心ください! -------------------------------- 【仕事内容】 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での店長候補業務 入社後は店舗スタッフとしてスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 具体的には、 * 接客や売り場(商品陳列など)改善 * 発注・在庫管理 * スタッフのシフト管理 * パート、アルバイトスタッフの指導、育成 など。 経験者の方は先輩スタッフの丁寧なOJTのもと業務をお任せします。 約7割の方が未経験からお仕事をスタートしているので安心してください。 <現在20〜30代の店長活躍中> 様々な業種から転職しスピード昇格した事例もあります。 <お客様は建築・建設のプロ> 通常のホームセンターとは違い、 お客様は建築・建設に携わる法人等プロの方々。 すべての店舗が会員制で運営しております。 普通のホームセンターでは取り扱っていないような 商品を多く取り揃えております。 ===================== |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、要普通免許◆業界未経験OK 【具体的には】 * 業界・職種未経験の方歓迎 * 経験者優遇 * 学歴不問 ※要普通免許(AT限定可) ※45歳以下(キャリア形成のため、例外事由3号のイ) 【こんな方歓迎】 ・コミュニケーションをとることが得意な方 ・人と接することが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい、自分の力を試してみたい方 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
千葉県柏市花野井 トレジャー・ファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具・家電・楽器・洋服などを扱う総合リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 A担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められる!) B売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 CECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験できちゃう!)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 35歳以下(長期キャリア形成のため) 【求める人物】 1工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
千葉県船橋市船橋駅 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張本郷 トレジャー・ファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具・家電・楽器・洋服などを扱う総合リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 A担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められる!) B売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 CECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験できちゃう!)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 35歳以下(長期キャリア形成のため) 【求める人物】 1工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
年休120日◆土日祝休◆残業月10〜15h◆大手顧客中心
勤務地 |
千葉県富津市20-1 富津協力会社センター・ビル ミンテックジャパン株式会社 東日本営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 鉄鋼業界を“特殊素材”から支えてきた、 圧倒的世界シェアのBtoB企業です! 米国ミネラルズ・テクノロジーズ社の日本法人として、 日本国内の製鉄産業を支えてきた私たちミンテックジャパン。 取り扱う商品は...「不定形耐火物(粉末状耐火材)」 製鉄所などの溶鉱炉では、 非常に高温の鉄を溶かす必要があります。 そのため、高温に耐えられる耐火レンガなどの耐火物で内側をコーティングし、操業しています。 初めは新品で綺麗な耐火レンガも、使い続けていれば当然劣化したり、損耗が進んでしまったりします。 当社が取り扱う「不定形耐火物(粉末状耐火材)」はこうした耐火レンガなどの補修に使われる特殊な素材。 聞き慣れないニッチな商材ですが、鉄鋼の製造には欠かせないものです。 〇仕事内容 主に製鉄所など、大手鉄鋼メーカーに向けた不定形耐火物のルート営業をお任せします。 お客様への定期訪問に加え、出荷する製品の手配・管理や、時にはお客様先で機械メンテナンスを行うこともあります。 ※担当エリア制で、1人約4〜5件のお客様を担当します。 ※お客様は固定のため、飛び込みでの営業などはありません。 ■商材について 一般的に製鉄所の溶鉱炉など、非常に高温になる炉の内側にある耐火レンガなどの素材が経年劣化・損傷した際に、 それらを補修するための「不定形耐火物」と呼ばれる粉状の素材を扱います。 同業他社とも、大まかな成分構成は同じであることが大半。 その中で、当社製品の持つ品質の良さ、独自のメリットや特徴をお客様の炉の稼働状況などをヒアリングしながら提案していきます。 ■入社後の流れ 入社後1年間は段階的に決められた 新人のトレーニングスケジュールに沿って、製鉄所内での安全講習や、製品についての特徴など基礎からステップを重ねて学んでいただきます。 その後は実際に当社の製造部門、材料開発部門で1週間程度の講習を受けてさらに製品知識を深めていきます。 その後、配属先で先輩と一緒に同行しながら、 OJTで商談の流れやお客様についてなど学んでいきます。 製鉄所内でどのように当社製品が使われているのか、 時間が経つと耐火物がどのように変化するのか等、 実際に現場を見て学びます。 一人前までは3年〜5年ほどを見込んでいますので、 焦らず、少しずつ知識やノウハウを蓄えてくださいね。 社員の安全や健康を守るための勤務体系を遵守しており 無理のない働き方を実現できるようにしています。 ※業務上、出張はある程度発生しますが、 お休みはきちんと取れるように制度を整備。 オフのタイミングで観光したり、おいしいものを食べたりと意外と楽しめるポイントも多いです。 ★人事からのメッセージ 外資系企業だからこそのネットワークを活かし、 日本国内のみならず、世界全体からの情報をもとにお客様へ提案できることも大きな強み。 また、社風は外資系と日系企業の良いとこ取りのようなラフさと真面目さを兼ね備えた働きやすい雰囲気です。 入社後は耐火物の基礎知識からしっかり学べる環境。 社員の定着率が良く、ベテランの先輩もたくさんいるので疑問点など、なんでも気軽に頼ってくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件 ・何らかの営業経験がある方(業界不問) ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ◎柔軟なコミュニケーションが取れる方 ◎フットワーク軽く動ける方 ◎目標に向かって粘り強く取り組める方 ◎自ら戦略を立てたり、考えることが好きな方 ★機械やメンテナンス、ものづくりなどに興味がある方大歓迎! ★工業系製品や機械関係など取り扱っていた経験がある方は優遇します |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
千葉県柏市南柏中央 トレジャー・ファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具・家電・楽器・洋服などを扱う総合リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 A担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められる!) B売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 CECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験できちゃう!)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 35歳以下(長期キャリア形成のため) 【求める人物】 1工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
<豊富な手当や福利厚生が自慢!>安定して働ける環境です!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 株式会社ライフランド |
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給与例 |
給与例 <初年度の年収目安> 350万円〜515万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <創業56年の安定基盤> 景気に左右されにくい事業を展開中! 充実した福利厚生と豊富な手当が ある環境で働きませんか? 会社の将来を担う人材の採用業務を お任せいたします。 【具体的には】 <新卒採用> *採用計画の立案 *就職サイトの選定・作成・運用 *学生対応・面接対応 *各種会社説明会の準備〜運営 *内定者フォロー など <キャリア採用> *媒体選定・求人の作成 *応募者管理 *面接対応 など 当社の募集職種は事務から技術職まで 多種多彩です。 上記業務の中からご経験に合わせて お任せします。 将来的には採用責任者として キャリアアップを目指せる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 人材採用の流れや イメージなどを理解できる方 <歓迎> 〇人事として採用業務の経験がある方 (アシスタントも可) 〇人材紹介などでの営業経験がある方 〇求人広告などでの営業経験がある方 *ブランクのある方も歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【基本定時退社!】主な取引先は官公庁や大手で安定性抜群です。1人1台、全車禁煙車/昇給・賞与あり
勤務地 |
千葉県四街道市 有限会社キーラインエクセル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 選べる勤務体系「月4〜8日休み」or「完全週休2日制」 官公庁や大手通販企業が取引先で安定 残業ナシ!定時に退社できます <仕事内容> 図書館への配送、放置自転車回収、 家電の設置・配送、ウォーターサーバーのメンテナンスなど、 複数の業務から希望に合わせて選択できます。 メインが2人体制でやる仕事です。 運転に自信ない方でも道案内もしますし、 力仕事に自信がない方も協力しながら実施するので、 不慣れな方・ブランクある方も安心です! ※1人作業を希望される方は別途お仕事もございます! 【具体例】 ・パターン1:図書館への配送(軽自動車〜1t) 6時出社〜配送・休憩〜15時帰社 ・パターン2:放置自転車の回収(1t〜2t ※助手として免許なしでもOK!) 8時出社〜配送・休憩〜17時帰社 ・パターン3:家電配送・設置(補助と2人体制 1t〜2t ※助手として免許なしでもOK!) 8時出社〜配送・休憩〜18時帰社 ドライバーとして働きやすい環境を整えています。 ※自社倉庫からの直送の配送が多め。 ほとんどが元請けの仕事です。 ※走行距離1日100キロほど |
求める人材 |
求める人材: 要中型免許(AT車あり) ※普通免許で運転可能な車両もアリ <様々な資格が取れます> ※フォークリフト免許、電気工事士資格など 多岐にわたる事業展開のため、 キャリア選択は自由です! |
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堅苦しくない自由な社風!働く環境って大事です!
勤務地 |
千葉県柏市柏1‐6-15 AYビル 2F 株式会社GCCP/ネオ酒場かね子 |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! 今後、柏をはじめ首都圏にオープンする 新店のオープニング正社員の募集です! まずは、当社の社風について紹介させていただきます。 ◆当社に堅苦しさはありません! 上司・部下・ホール・キッチンなど 垣根のない自由な雰囲気があります。 例えば出社時の服装や髪色も本人の自由! ◆髪色自由 ◆髪型自由 好きな格好で働いて下さい。 今までアルバイト経験しかない方も その延長として働けます。 また、幹部スタッフにフランクな人が多く 縦社会の上下関係によるストレスも感じません。 他にも、過去には ◆若い社員同士で新業態を立ち上げる取り組み ◆休みや働き方を選べる制度 など、スタッフのやりたいことを尊重した取り組みがあり 今も続いているものもあります。 例えばーーーーーーーーーーーーーーーー ・堅苦しいの苦手っていう方 ・前の職場の雰囲気が合わなかった方 ・面白い・楽しい会社で働きたい方 ・初めての正社員だから、 馴染みやすい会社がいいという方 ・飲食業界でやりたいことがあり、それを叶えられる先を探している方 大歓迎です!ーーーーーーーーーーーー <働くメリットは盛り沢山> ・新規オープン店舗の立ち上げメンバーになれる ・店舗・エリア・ホール・キッチンの垣根なし ・フランクな人間関係! ・成長のチャンスが多くまわってくる! ・社内行事も充実 ・週休2日制(月7〜10日休み) ・残業無しの働き方もあり ・年間休日120日の働き方もあり <GCCPってどんな会社> 古き良き日本文化をリメイクして 「なつかしいけど新しい」をコンセプトに レトロな新感覚の酒場を 主力ブランドとして展開しています。 今後も酒場にこだわらず 柔軟に新しいブランドを生み出し 拡大をしていく成長企業です! <主力ブランド・かね子について> もつ焼き、煮込み、ホッピーなど 古き良き日本の酒場文化を継承しつつ、 アップデートさせたのが 「かね子」ブランドです。 酒場□イタリアン 酒場□タイ料理など ことなるジャンルとのコラボも好評です。 ホッピーなどの焼酎の 割りもの文化も進化させて、 多種多様な割りものが並び、 新しいお酒の飲み方を提案しています。 古き良き酒場文化が、 新しいものとして受け入れられ 女子会やデートでの利用なども増えています。 他にも、日本酒BARやラーメン店なども展開。 新しいブランドも開発中です! ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> まずはオープニング店舗で ホールやキッチン業務からスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 未経験からでも1〜2年で店長になれる 研修体制があります。 経験者の方は、内容によって 店長やエリアマネージャーからの スタートも出来ます。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<キャリアアップは様々>> 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップ王道ですが、 希望に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも面接は大歓迎です! 1つの候補として当社の詳細を聞いてみませんか? まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、 あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 経験者は給与など、経験を考慮のうえ決定 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
夢と魔法の国へ、発車オーライ!普免で応募OK!賞与年2回あり
勤務地 |
千葉県市川市塩浜2-17-4 京成トランジットバス株式会社/塩浜営業所 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目 運転士】 年収500万円 (基本月給20万5000円 +賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 「東京ディズニーリゾート(R)」の 送迎バスや、路線バスの運転士募集!! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ テーマパーク内での □従業員及びゲスト送迎 □路線バスの運転(市川市〜浦安市間) のお仕事です! 【送迎or路線】 入社後に希望・適正に応じて お任せしていきます。 ★私たちのミッションは、 お客様を目的地まで安全に 送り届けること。 そのために必要なのは、 "運転に細心の注意を払うこと"、 運転は体調や心理的な影響を 強く受けますので、 そういったコンディションを 整えるのも大事な仕事の一環です! どんな時でも安全運転を欠かさず、 快適なサービスを提供することが 私たちの使命です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ■普通免許取得3年以上(AT限定可能) ※定年60歳(再雇用制度有) 【入社時には普通運転免許だけでOK!】 大型二種免許が無い方は 当社指定の合宿教習所で取得でき、 その期間も給与が出ます。 まずはお気軽に 会社説明会へご来社ください。 《こんな方を歓迎します》 ・ドライバー、運転手経験のある方 (バス、送迎、介護、 ハイヤー、タクシー、夜間) ・ハローワークで求職中の方 #学歴・経験不問 #職種・業種未経験 #第二新卒歓迎 #高卒OK #転職回数不問 #フリーター歓迎 《1つでも当てはまる方はぜひご応募を!!》 「ホスピタリティを発揮して お客様に貢献したい」 「場の空気を読むのが得意」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「主夫・主婦ドライバー希望」 「セカンドキャリアに挑戦したい」 「車が好き!」「運転が好き!」 「頑張った分は成果として認めて欲しい!」 「安定して稼げる仕事をしたい!」 「定年退職したがもっと働きたい!」 「今すぐ上京して働きたい!」 ★今回募集する【バス運転士】の お仕事では、【トラック運転手】、 【タクシー運転手】【役員運転手】 等の経験が活かせます! ★異業種の経験も活かせます! 【空港の受付】や【企業の受付】 【秘書 / 事務 / 総務 / 人事】 といったオフィスワークから、 【ホテルのフロントスタッフ】 【飲食店での接客経験】 【コスメ・ジュエリー販売】や 【時計・ウォッチ、ベルト販売】など 【アパレル・小売・販売店の経験】 といったサービス業・販売業の他、 【介護スタッフでの経験】や 【配達業務】【トレーラー】 【倉庫作業】【派遣/ 工場勤務】 など物流業界の経験まで 幅広く活かせます! 年齢は20代のフリーターの方、 30代40代の働き盛りの方、 50代・60代の方も活躍しています。 |
【残業ほぼなし!】「月4〜8日休み」or「完全週休2日制」から選べます。安定企業で長期勤務可能!資格取得支援制度あり
勤務地 |
千葉県四街道市 有限会社キーラインエクセル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 基本定時退社でワークライフバランス抜群 あなたに合った希望の仕事を選べます 安定性抜群!取引先は官公庁や大手企業 <仕事内容> 自社倉庫から他顧客倉庫への配送がメインです。 パレット積み込みはフォークの専門スタッフが実施するので安心! その他、ドライバーとして働きやすい環境を整えています。 ※自社倉庫からの直送の配送が多め。 ほとんどが元請けの仕事です。 ※走行距離1日100キロほど ※1日3件程度の配送になります。 ※4t免許がない方でも、会社で支援させて頂きます! ※会社のトラックはウイング車が多く、快適です。 <その他の選べる仕事> 図書館への配送、放置自転車回収、 家電の設置・配送、ウォーターサーバーのメンテナンスなど、 複数の業務から希望に合わせて選択できます。 【具体例】 ・パターン1:図書館への配送(軽自動車〜1t) 6時出社〜配送・休憩〜15時帰社 ・パターン2:放置自転車の回収(1t〜2t ※助手として免許なしでもOK!) 8時出社〜配送・休憩〜17時帰社 ・パターン3:家電配送・設置(補助と2人体制 1t〜2t ※助手として免許なしでもOK!) 8時出社〜配送・休憩〜18時帰社 |
求める人材 |
求める人材: 要中型免許(AT車あり) ※普通免許で運転可能な車両もアリ <様々な資格が取れます> ※フォークリフト免許、電気工事士資格など 多岐にわたる事業展開のため、 キャリア選択は自由です! |
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勤務地 |
千葉県袖ケ浦市南袖千葉県袖ヶ浦市南袖9-3袖ヶ浦工場 株式会社サニックス |
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仕事の概要 |
■仕事内容 当社は「環境とエネルギー」に取り組む東証上場企業です。 製造工場などから排出される廃プラスチックを加工して燃料化し、発電用燃料としてリサイクルを行う工場で、仕分けや梱包などの作業をお任せします。 【具体的には】 ・廃プラスチック類の荷下ろし、仕分け、選別作業 ・破砕したプラスチックの圧縮、梱包等 ※入社後10日ほどをかけて、業務知識や作業内容をイチから学べる研修を用意しています! ※職場の半数以上が20代、30代です。工場長も30代と、若手社員が中心に活躍中! 【充実の5年後、10年後を。】 当社では着実にスキルを磨きながら、会社と一緒に成長できる環境があります。 サニックスの人事評価の鉄則は加点法。年齢や経験年数に関係なく一人ひとりの努力を公平に評価し、成果に応じたキャリアステップを用意しています。 【1日の流れ】 出社後、朝礼・ミーティング ↓ 搬入準備(機械、重機の点検) ↓ 技術活動(搬入・破砕・仕分け・梱包など) ↓ 清掃、日報作成 ↓ 退社 【資格取得支援制度あり!】 業務に必要な免許取得は全額会社負担で支援します!(例:フォークリフト免許など) 未経験からスキルを身に着けたい方におすすめの環境です。 【応募資格】 ・普通自動車免許 必須 ・44歳以下の方(例外事由3号のイ、長期キャリア形成のため) ・経験不問、学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK ・コツコツ作業が好きな方 ・環境に興味がある方 ・正社員として働きたいフリーターさん ・働きながら手に職をつけたい方 【こんな方が活躍中】 ・袖ヶ浦工場では現在10名の作業スタッフが勤務しています! (20代:2名、30代:1名、40代:4名、50代以上:3名) ・幅広い年代のスタッフが活躍中! ・大卒・短大卒・高卒など様々な学歴の社員が活躍中です! ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
堅苦しくない自由な社風!働く環境って大事です!
勤務地 |
千葉県船橋市本町 大衆イタリアンかね子/株式会社GCCP |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! ◆当社に堅苦しさはありません! 上司・部下・ホール・キッチンなど 垣根のない自由な雰囲気があります。 例えば出社時の服装や髪色も本人の自由! ◆髪色自由 ◆髪型自由 好きな格好で働いて下さい。 今までアルバイト経験しかない方も その延長として働けます。 また、幹部スタッフにフランクな人が多く 縦社会の上下関係によるストレスも感じません。 他にも、過去には ◆若い社員同士で新業態を立ち上げる取り組み ◆休みや働き方を選べる制度 など、スタッフのやりたいことを尊重した取り組みがあり 今も続いているものもあります。 例えばーーーーーーーーーーーーーーーー ・堅苦しいの苦手っていう方 ・前の職場の雰囲気が合わなかった方 ・面白い・楽しい会社で働きたい方 ・初めての正社員だから、 馴染みやすい会社がいいという方 ・飲食業界でやりたいことがあり、それを叶えられる先を探している方 大歓迎です!ーーーーーーーーーーーー <働くメリットは盛り沢山> ・店舗・エリア・ホール・キッチンの垣根なし ・フランクな人間関係! ・成長のチャンスが多くまわってくる! ・社内行事も充実 ・週休2日制(月7〜10日休み) ・残業無しの働き方もあり ・年間休日120日の働き方もあり <GCCPってどんな会社> 古き良き日本文化をリメイクして 「なつかしいけど新しい」をコンセプトに レトロな新感覚の酒場を 主力ブランドとして展開しています。 今後も酒場にこだわらず 柔軟に新しいブランドを生み出し 拡大をしていく成長企業です! <主力ブランド・かね子について> もつ焼き、煮込み、ホッピーなど 古き良き日本の酒場文化を継承しつつ、 アップデートさせたのが 「かね子」ブランドです。 酒場□イタリアン 酒場□タイ料理など ことなるジャンルとのコラボも好評です。 ホッピーなどの焼酎の 割りもの文化も進化させて、 多種多様な割りものが並び、 新しいお酒の飲み方を提案しています。 古き良き酒場文化が、 新しいものとして受け入れられ 女子会やデートでの利用なども増えています。 他にも、日本酒BARやラーメン店なども展開。 新しいブランドも開発中です! ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> まずは配属店舗でホールや キッチン業務からスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 未経験からでも1〜2年で店長になれる 研修体制があります。 経験者の方は、内容によって 店長やエリアマネージャーからの スタートも出来ます。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<キャリアアップは様々>> 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップ王道ですが、 希望に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも面接は大歓迎です! 1つの候補として当社の詳細を聞いてみませんか? まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、 あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 経験者は給与など、経験を考慮のうえ決定 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
【完全未経験歓迎】カレンダー通りのお休み・充実の福利厚生でプライベートも充実!手に職をつけながら働けます!
勤務地 |
千葉県松戸市松戸 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □事務アシスタント職として、プロジェクトの管理事務業務・事務作業に携わっていただきます!□ 【具体的には…】 ・データ入力、資料作成などの事務業務 ・計画書、発注書類などの作成 ・プロジェクト先との打ち合わせ ・工程/安全/品質/原価などの管理事務業務 ・労務システムへのデータ入力 ◎まずは事務職としてできることから始めましょう!専任のサポート担当が付くので些細なことでも相談できる環境です★ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 普通自動車第一種免許を所有している方(AT可) 【こんな方歓迎!】 □完全未経験歓迎□ ・元気な職場でイキイキと働きたい方 ・長期的に、安定して働いていきたい方 ・将来的にはリーダーなどの経験をしたい方 【違う業種の方が活躍しています!】 例えば… タクシードライバー・清掃員・飲食店の店長・美容師・携帯の販売員・アパレルスタッフ・人事事務・経理事務・貿易事務・医療事務・労務事務・美容サロンスタッフ・エステティシャン・不動産営業など! |
【就労支援員募集!】無資格・未経験でOK!社会人経験1年〜応募可能♪「働く」をサポートする仕事!残業なし◎キャリアアップ可!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新田町45404 サンライトビル402号室 株式会社コネクト/DWI01=04 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ドットワークとは? 障がいのある方の「働く」や「日常生活・社会生活の安定」をサポートする就労支援サービスを提供しています。就労移行支援事業・自立訓練事業・就労継続支援B型事業を展開しており、ビジネススキル向上のための研修実施や、求人開拓、就職後の対人関係サポート、働く場の提供まで一貫したサービスを提供しています。ご利用者様のそれぞれの自分らしい働き方をかなえるため、お一人ひとりに合った支援を実践しています。 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。具体的なお仕事内容は以下の通りです♪・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート・利用者様の適正にあった職場やインターン先の開拓 ・就労に向けてとの関係機関との連絡や調整、面接の同行、就労後のフォロー実施 ・働く場としての軽作業実施のサポート ・サービス形態 就労移行支援 自立訓練 就労継続支援B型 |
求める人材 |
求める人材: ・応募要件 ・無資格未経験可 社会人経験1年から応募可能です。 接客や営業など、これまでの経験を活かしながら働けます♪ ・歓迎要件 ・運転免許お持ちの方歓迎! |
堅苦しくない自由な社風!働く環境って大事です!
勤務地 |
千葉県柏市柏 大衆酒場かね子/株式会社GCCP |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! ◆当社に堅苦しさはありません! 上司・部下・ホール・キッチンなど 垣根のない自由な雰囲気があります。 例えば出社時の服装や髪色も本人の自由! ◆髪色自由 ◆髪型自由 好きな格好で働いて下さい。 今までアルバイト経験しかない方も その延長として働けます。 また、幹部スタッフにフランクな人が多く 縦社会の上下関係によるストレスも感じません。 他にも、過去には ◆若い社員同士で新業態を立ち上げる取り組み ◆休みや働き方を選べる制度 など、スタッフのやりたいことを尊重した取り組みがあり 今も続いているものもあります。 例えばーーーーーーーーーーーーーーーー ・堅苦しいの苦手っていう方 ・前の職場の雰囲気が合わなかった方 ・面白い・楽しい会社で働きたい方 ・初めての正社員だから、 馴染みやすい会社がいいという方 ・飲食業界でやりたいことがあり、それを叶えられる先を探している方 大歓迎です!ーーーーーーーーーーーー <働くメリットは盛り沢山> ・店舗・エリア・ホール・キッチンの垣根なし ・フランクな人間関係! ・成長のチャンスが多くまわってくる! ・社内行事も充実 ・週休2日制(月7〜10日休み) ・残業無しの働き方もあり ・年間休日120日の働き方もあり <GCCPってどんな会社> 古き良き日本文化をリメイクして 「なつかしいけど新しい」をコンセプトに レトロな新感覚の酒場を 主力ブランドとして展開しています。 今後も酒場にこだわらず 柔軟に新しいブランドを生み出し 拡大をしていく成長企業です! <主力ブランド・かね子について> もつ焼き、煮込み、ホッピーなど 古き良き日本の酒場文化を継承しつつ、 アップデートさせたのが 「かね子」ブランドです。 酒場□イタリアン 酒場□タイ料理など ことなるジャンルとのコラボも好評です。 ホッピーなどの焼酎の 割りもの文化も進化させて、 多種多様な割りものが並び、 新しいお酒の飲み方を提案しています。 古き良き酒場文化が、 新しいものとして受け入れられ 女子会やデートでの利用なども増えています。 他にも、日本酒BARやラーメン店なども展開。 新しいブランドも開発中です! ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> まずは配属店舗でホールや キッチン業務からスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 未経験からでも1〜2年で店長になれる 研修体制があります。 経験者の方は、内容によって 店長やエリアマネージャーからの スタートも出来ます。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<キャリアアップは様々>> 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップ王道ですが、 希望に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも面接は大歓迎です! 1つの候補として当社の詳細を聞いてみませんか? まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、 あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 経験者は給与など、経験を考慮のうえ決定 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
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