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52件(1〜40件を表示中)
\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/
勤務地 |
沖縄県那覇市沖縄県那覇市牧志1-19-29 D-NAHA7F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社は新卒で入社する人は0で、 100%中途採用の職場です! 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
応募資格 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
<月収40万円以上可>営業・発信業務の経験を活かせます!年間休122日で休みもしっかり!
勤務地 |
沖縄県那覇市前島21-13ふそうビル 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 那覇事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 お客様にマリオット・バケーション・クラブの説明会に参加していただくことがこのお仕事のミッションとなります。旅行が好き、家族と過ごす時間を大切にされている方に、新しい旅?スタイルとなるタイムシェアの説明会への参加を促します。 ◆具体的には 1日の架電は、新規のお客様へは100〜130件、既契約のお客様には50〜80件ほど。タイミングが合わず、電話に出ていただけないことや、すぐに電話を切られてしまうことも時にはありますが、気持ちを切り替え何度もチャレンジすることが大切です。基本給はお約束したうえで、インセンティブ制度があります! ◆このお仕事の目標 商品の販売するのではなく「商品の魅力を伝え」説明会に足を運んでもらうことがこのお仕事の目標となります。初めてお電話する方との関係構築力や提案力を活かしていただけるお仕事です! ◆自分らしい働き方を発見 日本コンセントリクスは性別や年齢などにはとらわれず、それぞれの多種多様な個性を尊重した働き方、挑戦を後押しする環境を重視しています。また、エリア正社員/正社員登用制度や受動喫煙防止措置を推奨するなど働きやすい職場づくりにも力を注いでいます。 ◆企業紹介 日本コンセントリクスは、テクノロジーを活用し顧客との信頼関係を高めながら事業を展開しています。クライアント企業の差別化を図り、ビジネス成果を生みだすために様々な付加価値やサービスを提供。世界40ヵ国以上の展開を基盤にグローバルカンパニーとしてのプラットフォームを確立しています。 |
求める人材 |
資格 ・過去にタイムシェア商品の説明会のアポイント業務に携わったことがある方 または ・営業やセールス経験(新規開拓などの経験があれば尚可)、コールセンター経験 |
【不用品買取のコールセンター運営】未経験歓迎/インセンティブ付/オープニングスタッフ
勤務地 |
沖縄県那覇市牧志沖縄県那覇市牧志2-3-20 アーバンコア牧志ビル6F KUROFUNE&PARTNERS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 不用品買取の自社コールセンターの運営をお任せします♪ チームのまとめ役というポジションです! コールセンターが円滑に機能するように支えていってください♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理(アポインター・管理職) ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意!】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ |
求める人材 |
応募条件 これまでの経験や学歴は一切問いません! 未経験・第二新卒も歓迎!転勤はありません♪ 【こんな方にはピッタリの環境です】 ◎働きやすい環境で長く活躍したい方 ◎チームで取り組むことが好きな方 ◎ブランド品などに興味がある方 ◎短期間で収入UPやキャリアUPを実現したい方 ◎人と話すことや聞くことが好きな方 ◎管理業務や人材育成に興味がある方 など 【こんな方が活躍しています】 前職は、受付、事務、秘書、接客販売やホテル業界、 アパレル業界、美容コスメ業界、家電業界、営業など 幅広いキャリアの方が働いています! 入社の8割以上が未経験からの入社です♪ |
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【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
沖縄県那覇市安謝2丁目1番7号 大東建託株式会社 沖縄支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
勤務地 |
沖縄県那覇市銘苅 206番地 冒険王株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業や店舗の採用担当者へ求人広告の案内・提案、取材、広告作成、掲載後のフォロー <具体的には> ・テレアポ(企業へ求人広告掲載のご案内) ・既存のお客様へ掲載案内 ・電話・訪問案内 ・打ち合わせ、取材 ・広告の指示(作成は制作課が対応) ・求人広告内容の確認 ・掲載後のフォロー(反響確認・提案) ※訪問先への移動原付きバイク(遠方・中北部は社用車(軽)を使用します) ※動画や写真は支給されるスマホで撮影 仕事内容の変更 将来的な部署移動の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可)or原付免許 ※原付バイク不慣れな方は練習も可 求める人物像 高卒以上、未経験者応募OK パソコン入力できる方(文字入力・Web検索ができればOK) 年齢 40歳未満の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
未経験1年目でも頑張り次第でインセンティブ月間8万円以上□□月間最大35万円の担当者も多数!しっかり稼げてプライベートと両立できる職場環境を会社として整えています!年間休日123日以上/残業少なめ/有給消化率100%!
勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル7F Chubb損害保険株式会社 那覇琉球コンタクトセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 損害保険会社ランキング世界No.1のチャブグループ 事業好調につき拡大・増員のための募集です! -------------------- 仕事内容 -------------------- ■保険商品の提案 クレジットカード会社の会員のみなさまへ、 自社保険商品(医療保険)のご案内を実施する内容となります。 毎朝出社後にミーティングを行い、 お客さまから頂いたフィードバックの内容や成功体験などをスタッフ間で共有します。 その後に、与えられたリストに沿って電話してセールスを行いますが、 お客さまへの対応に困ったりトラブルが起きないように、 常に管理者が介入してアドバイスする体制を整えております。 保険や金融と聞くと 未経験者の方であれば「覚えるのが大変そう…」と思いますが、 まったくの未経験から活躍している 先輩たちばかりなのでご安心ください! 〜業務の流れ〜 1) 出社時のミーティング 管理者より共有事項などを行い、チーム全員で 業務スタート前のモチベーションを高めます! 2) お客様にお電話 チャブ独自のマニュアルに沿ってお話を進めます。 3) ご提案 ここからがあなたの腕の見せ所! お客様へ医療保険の魅力をお伝えして頂きます。 4) アドバイス 管理者と二人三脚でお客様対応を行う中で様々な アドバイスをしていくので更なるレベルアップも◎ 5) お客様情報入力 会話の内容などをパソコンに入力して完了! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <いずれかの経験のお持ちの方歓迎!> ・保険代理店 ・生命保険 ・銀行や証券会社等の金融機関 ・オフィスワーク ・コールセンター ・テレフォンアポインター ・電話オペレーター ・提案営業 ・コンサルティング営業 ※業界経験は問いません! 営業経験のある方やコミュケーション力のある方はぜひご応募ください! -------------------------------- |
【在宅勤務可/最大時給1700円/月収28万円以上可】研修を通して資格も取得できる!未経験からステップアップ◎<土日休み可><週休2日〜3日>
勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地 トランスコスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【生命保険の資料請求受付窓口】 保険への加入を検討しているお客様からの、パンフレットの請求受付を行う窓口業務です。 〜 業務・収入は段階的にステップアップ! 〜 *保険パンフレットの請求受付(資格取得前) CMや広告・チラシをご覧になったお客様からのお問い合わせ・資料請求受付。お名前/送付先住所/ご連絡先をお伺いして完了!ご質問があれば、窓口へ転送または折り返し連絡についてのご案内をします。 ※入社1ヶ月〜|時給1200円 ▼ *請求受付+質問対応(スキル1) 上記資料請求受付業務に加えて、保険内容についてのご質問に回答します。 ・パンフレット送付済みのお客様への発信 ・資料内容について不明点がないかお伺いし、回答 ※目安:入社4ヶ月〜|時給1300円 ▼ *代理店紹介業務(スキル2) お客様のご要望を伺い、対象商品を取り扱っている店舗・担当者をご紹介します。 ※目安:入社6ヶ月頃〜|時給1450円 ▼ *総合的な相談窓口(スキル3) 保険をご検討のお客様の相談・お問い合わせに対応します。お客様に寄り添い、ぴったりなプランや商品など総合的にご提案します。 ※目安:入社1年以降〜|時給1700円 〇最短1年で時給1700円(月収28万円以上)を目指せる環境! 〇研修からのデビュー率は100%! <一歩ずつ成長していける!> 成長度合いに合わせたステップアップ式の研修を行うため、未経験・無資格からでも着実に業務を習得していける環境です!事前知識や経験は一切不要!対応範囲や時給が明確に変わっていくので、成長を実感して嬉しくなりますよ♪ <在宅勤務も相談可能!> 業務スキルを習得後は、状況やご本人の同意次第で在宅勤務にも切替え可能!詳しい部分は面接でお気軽にお聞きください◎ *<業務研修を通して資格も取得可能>* ・生命保険一般課程 ・生命保険専門課程 ・外貨建保険販売資格 など 働きながら、自身やご家族の将来にも役立つ保険の知識が身に付きます! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-072-300まで 「求人でORX係を見た」とお問い合わせください。 /////////////////// 〜ここがポイント〜 【安定のフルタイム勤務】 8:50〜または11:50〜のいずれかのシフトで固定勤務!週4日〜5日勤務OKで、「土日祝休みがいい」「〇曜日に毎週休みたい」などの固定休みの相談もOK!しっかり収入を上げながら安定したいフリーターの方などにもオススメ◎ 【20代〜50代が幅広く活躍中】 幅広い世代が活躍中の職場!ライフステージや家庭の事情なども十人十色なので、それぞれお互いの事情を尊重し合いながら活躍しています。フレンドリーなメンバーばかりで馴染みやすいですよ! 【通勤便利な駅チカオフィス】 ゆいレール 県庁前駅から徒歩3分の駅チカオフィス!交通費は月5万円まで規定支給あり♪車通勤の方はガソリン代+駐車場手当を支給!自分に合ったアクセスをお選びください! 【雇用形態】 契約社員 【入社・研修】 入社日:10/21(月) 研修 :10日間 ※平日のみ9:00〜18:00(実働8時間) ※研修中も同時給1200円 |
求める人材 |
求める人材: パソコンでキーボード入力ができる方 (氏名・フリガナ・電話番号の入力ができればOK) *経験不問・資格不問/既卒・第二新卒歓迎 *アルバイト・パート・派遣だった方も歓迎 *主婦活躍中・主夫活躍中!男性活躍中・女性活躍中 *無資格歓迎、ブランク歓迎!フリーター歓迎 <こんな方にオススメ> ・フルタイムでしっかり稼ぎたい方 ・安定したお仕事を長く続けたい方 ・プライベートと両立したい方 |
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20代が活躍!裁量権を持って働ける環境です。
勤務地 |
沖縄県那覇市旭町 マイナビ沖縄支社 |
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給与例 |
給与例 ・中途入社2年/一般社員/26歳:450万円〜550万円 ・中途入社5年/課長職/30歳:600万円〜750万円 ・中途入社8年/部長職/35歳:800万円〜950万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 《仕事内容》 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職として、クライアントのアルバイト・パート採用をサポートします。新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行い、採用管理システムや給与即払いサービスなど、幅広い商材を提案します。 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 《どんなお仕事?》 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 市場のトレンドを捉え、クライアントのニーズに応じた採用プランを提案します。業績向上を目指し、エリアの開拓を担当し、将来的にはマネジメント業務も視野に入れたキャリアパスが描けます。 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 《給与》 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 初年度想定年収:400万円〜570万円(年2回の賞与含む) モデル年収: 中途入社2年/一般社員/26歳:450万円〜550万円 中途入社5年/課長職/30歳:600万円〜750万円 中途入社8年/部長職/35歳:800万円〜950万円 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎求人のおすすめPoint!◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆新しい事業やサービス開発に挑戦! ⇒幅広い商材を扱い、成長の機会が多い環境です。 ◆市場回復のチャンス! ⇒非正規雇用市場の回復に伴い、営業スキルを磨くチャンスです。 ◆若手が活躍中! ⇒20代〜30代前半のメンバーが中心の活気ある職場です。 ◆チームでの目標達成! ⇒個人とチームでの目標数字達成を目指し、裁量権を持って働けます。 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【この求人について】 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 今回の求人はMichinori株式会社(事業許可番号:27-ユ-303887)の人材紹介求人になります。興味を持った方は弊社で面談を実施し、ご希望に応じてこちらの求人をご紹介します。 |
求める人材 |
求めている人材 必須スキル】 ■顧客折衝経験 (法人営業未経験可) ■基本的なPCスキル (パワーポイント、ワード、エクセル) 【歓迎スキル】 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■上昇志向や成長意欲が高い方 ■上司や先輩から学び、追い抜こうというマインドのある方 |
<面接1回で即内定!経歴・学歴不問>研修充実|手に職つけた営業職へ!未経験でも年収600万円以上を目指せる!
勤務地 |
沖縄県那覇市 株式会社LIF |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験者大歓迎!面接1回で安定のキャリアへ/ ◎未経験者歓迎(人柄重視の採用) ◎面接1回で即内定(面接はオンライン完結) ◎充実した研修制度(知識が無くても安心) ◎個人ノルマ無し(無理な押し売りは一切無し) ◎年収大幅アップも(数年で600万円以上も目指せる) ◎大手上場企業(安定の正社員) 「人と話すのが好き」「正社員として安定したキャリアを築きたい」という方にぴったりの環境です。 未経験者のための研修制度が整っており、インセンティブで年収アップも目指せます。 応募後の初回面談は合否に影響しませんので、少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。「まずは話だけでも…」という方も大歓迎です。 ※応募対象は34才以下です。 (長期的なキャリア形成のため) 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手中古車販売店でのセールス職として、お客様のニーズに合わせた中古車の提案や、買取査定業務を担当していただきます。 具体的には…… ・ご来店いただいたお客様に、最適な車を提案 ・買取査定の依頼を受けたお客様に、査定金額を提示 ・ITシステムを活用した効率的な営業活動 などなど。 中古車販売の魅力は、お客様にニーズに応じた多様な選択肢を提案できることです。 「家族でのドライブを楽しみたい」「通勤用にコスパの良い車が欲しい」など、お客様一人ひとりの希望に沿った提案ができ、感謝の言葉をいただく瞬間には大きなやりがいを感じられます! 【未経験OK!誰でも営業のプロフェッショナルに】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも安心して働けるように、基礎から学べる研修制度が充実しています。 研修はオンライン研修と実務を通じた研修の2段階に分かれており、しっかりとした教育体制が整っています。 ・オンライン研修:会社の基本的なルールや営業に必要な基本的なスキルを学びます。 ・実務研修:先輩社員のサポートを受けながら、現場でのリアルなスキルやノウハウを学びます。 経験を積んでいけば、どんな業界や企業でも通用する営業力が身につき、手に職をつけたプロフェッショナルへと成長することが可能です。 【反響営業だから無理な押し売りは無し!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、お客様が自ら店舗に訪れてくれる"反響営業"のスタイルです。 そのため、飛び込み営業や押し売りは一切ありません。中古車販売業界トップクラスの知名度を持つ当社だからこそ、信頼関係を築きながら、お客様に最適な車を提案することが可能です。 【努力が報われる!高インセンティブ制度】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 販売実績に応じたインセンティブが支給され、頑張りが収入に直結します。 未経験から入社数年で年収600万円、さらには1,000万円に達する社員もおられます。 <年収事例> ・年収440万円(25歳/入社1年) ・年収630万円(27歳/入社2年) ・年収1,000万円(28歳/入社3年) ・年収1,500万円(30歳/入社5年) 【プライベートも大切にできる働き方】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日は120日ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、シフト制で休暇も柔軟に取得可能なので、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 さらに、社宅制度や引越し手当が充実しており、もし転居が発生する場合も安心です。家賃補助もあり、生活費も抑えることができます。健康診断や福利厚生制度も整っており、長期的に安定して働ける環境です。 【まずは気軽にご応募ください!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車の知識や営業経験は問いません。必要なものは、「人と話すのが好き」という気持ちだけです。 中古車販売の楽しさを味わいながら、安定で充実したキャリアをスタートしませんか? 応募後の初回面談は合否に影響しませんので、少しでも気になった方はまず一度ご応募をください。 「とりあえず話だけでも」という方も大歓迎です。ご連絡お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・34歳以下の方(経歴・学歴不問) ・普通自動車免許を保有(AT限定可) ・日本の高校を卒業されている方 【こんな方が実際に応募されてます!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・販売・接客業の方 ・飲食店のホール経験者 ・普通車/高級車問わずクルマが好きな方 ・不動産営業などから商材を変えたい方 ・第二新卒の方 ・人と話すことが好きな方 ・すぐにでも仕事を始めたい方 ・フットワークが軽い方 |
【面接確約】未経験から入社4年後に年収2500万円目指せる!
勤務地 |
沖縄県那覇市安謝2丁目1番7号 大東建託株式会社 沖縄支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では第二新卒の方を対象とした営業職(住宅アドバイザー)の採用を強化中! もちろん経験は一切不問で、平均年収は850万円。頑張りが給料にきちんと反映されます。 実際に未経験から入社後4年で年収2500万円に届いた先輩も! 様々な経験を積むことでスピードをもって成長できる環境です。 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 上記、応募条件を満たす方は『面接確約中』!! ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 研修は新卒入社と同水準!非常に手厚い体制でお迎えしております。 学歴や、特別な経験、スキルは不要です。年収に地域差もありません! プライム上場の落ち着いた環境で年収850万円以上目指してみませんか? 【アピールポイント】 ・応募条件を満たす方とは面接確約中/人柄重視の採用! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・経験/スキルは一切不問! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! ・WEB面接対応可能! 【研修が終わったら…】 住宅アドバイザーとして業務にあたっていただきます。 ・直接お客様の元へ訪問して、使ってない畑や空き地などの土地活用について話を聞く。 ・お客様から聞いた内容をもとに上司と一緒にプランを考える。(上司が手厚くサポートします) ・上司と同行し、再度お客様のもとに訪問。策定したプランをもとに賃貸事業をご提案 ・契約が完了し、工事が始まったら完了するまでサポート ★すべての工程で上司が必ずフォローしますのでご安心ください★ <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 ・「なでしこ銘柄」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎充実した研修体制とスキルアップできる環境◎ 新卒入社の方たちと同じ、充実の教育・研修プログラムをご用意。 名刺の渡し方から教えますので、安心してください。 現場配属後も定期的にフォロー研修を実施しているのでスキルアップもできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
沖縄県那覇市沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル8F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
【年間休日125日】2018年設立急成長ベンチャー!
勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地2丁目22-10 那覇第一生命ビルディング7階 沖縄オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 成長を続ける当社にて、人材派遣サービスの営業として、 新規顧客開拓と既存顧客への提案活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ★新規顧客開拓: 当社の強みである人材派遣サービスの魅力を、 企業の経営層や人事担当者へ積極的に提案し、 新規顧客獲得を目指します。 ターゲットとなる企業は、 幅広い業界の企業を想定しています。 定期的な顧客訪問やセミナー参加、 紹介などを活用し、新たなビジネスチャンスを創出します。 ★既存顧客への提案: 既存顧客との信頼関係を構築し、 より深いニーズを引き出し、最適な人材ソリューションを提供します。 顧客の事業状況の変化や人材ニーズの変化に合わせ、 派遣スタッフの増減や職種の変更など、柔軟な対応を行います。 顧客満足度向上のため、定期的な訪問やヒアリングを実施し、 継続的な関係構築に努めます。 ★人材ニーズのヒアリングと提案: 顧客企業の事業内容や組織体制、 人材に関する課題などを深く理解し、 最適な人材の提案を行います。 顧客の求めるスキルや経験、 人物像などを具体的にヒアリングし、 最適な人材マッチングを実現します。 顧客の採用に関する悩みや課題を解決するために、 積極的に提案を行います。 ★候補者の紹介と入社手続き: 顧客企業に最適な人材を厳選し、 面接調整や入社手続きをサポートします。 顧客企業と求職者の双方にとって、 円滑な入社手続きが行えるよう、細心の注意を払います。 ★入社後のフォロー: 入社後の派遣スタッフの定着をサポートするため、 定期的な面談やフォローアップを行います。 顧客企業と派遣スタッフ間のコミュニケーションを 円滑にするためのサポートも行います。 ★チームで目標達成: チームメンバーと協力し、 支社の売上目標達成を目指します。 経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、 スキルアップを目指します。 【この仕事の魅力】 ★人材を通して企業を成長させるやりがい: 人材の採用は、企業の成長に直結する重要な役割です。 あなたの提案が企業の課題解決に繋がり、 企業の成長に貢献できるやりがいがあります。 ★幅広い業界・職種の知識が身につく: 様々な業界の企業と関わることで、 幅広い知識や経験を積むことができます。 人との出会いを大切にする仕事: 顧客企業や求職者など、 多くの人と出会い、信頼関係を築くことができます。 ★自己成長できる環境: OJTや研修制度が充実しており、 経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、 着実に成長することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 あなたの経験を活かして、成長を加速させませんか? 当社は、設立5年で急成長を遂げたベンチャー企業です。 この成長をさらに加速させるために、新たなメンバーを募集しています。 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ★営業経験: 個人・法人、商材を問わず、営業経験をお持ちの方。 顧客との関係構築やニーズの掘り起こし、 そして目標達成に向けて努力してきた経験が活かせます。 ★店舗運営経験: 携帯販売、不動産仲介、教室長、店長など、 店舗の売上管理や目標達成に向けて業務されてきた方。 チームをまとめ、目標達成に向けて行動するリーダーシップを発揮できる方。 【歓迎】 ・人材業界に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・顧客志向で、相手の立場に立てる方 ・目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方 <point!> ★成長企業でキャリアアップ: 当社は急成長企業であり、企業・支社の拡大フェーズにあります。 そのため、マネージャーなどへのキャリアアップの機会が豊富です。 実際に、中途入社6ヶ月、新卒入社2年目で昇格した社員もいます。 ★あなたの成長を応援: 営業成績やプロセスをしっかりと評価し、昇格に繋げます。 また、OJTや研修制度も充実しており、 あなたの成長を全力でサポートします。 ★チャレンジできる環境: 新規事業・新サービスなども続々と打ち出しており、常に新しいことに挑戦できる環境です。 あなたのアイデアを活かして、会社を一緒に創っていきましょう。 ★風通しの良い社風: 社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。 気軽に相談できる環境で、安心して働くことができます。 |
未経験歓迎/年休120日(土日祝)/ワークライフバランス抜群
勤務地 |
沖縄県那覇市泉崎1-20-1 那覇ビジネスセンター 9階 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 沖縄支店 |
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給与例 |
給与例 転居可: 年収750万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収940万円/31歳(月給50万円+賞与) 転居不可: 年収670万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収870万円/33歳(月給50万円+賞与) ※各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代〜40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく長く働ける環境は整っています。 【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。 <営業部門> 個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店へのコンサルティング営業(経営対話、商品推進、事務手続き等)や代理店新規委託および顧客新規開拓を実施します。 <損害サービス部門> 事故や災害の解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、お客さまに安心をご提供します。 お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、事故受付〜事故の状況分析・示談交渉を行います。 <本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、損害サービス部門をサポートするのが本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、人事、総務、法務、経理など、会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、営業部門・損害サービス部門を全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・経験者入社の区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20〜40代を中心に幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあります。 ■ダイバーシティの取り組みの一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、男性育児休業の取得、取得日数の拡大を推進し、2026年3月末までに男性育児休業1ヵ月取得率100%を目標にかかげています。また2026年3月末までに管理職に占める、女性社員の比率の向上にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方 <こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる <勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集! ※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、ライフイベント等の申請要件あり |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
沖縄県那覇市安謝2丁目1番7号 大東建託株式会社 沖縄支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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<35歳以下の育成枠採用>初任給は月給35万+出張手当6万円(1日3,000円)!全国の展示会を回るお仕事!年収1000万以上可!
勤務地 |
沖縄県那覇市 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます! (社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □ ・驚きの高待遇!入社して直ぐに約40万円稼げます! ※「初任給35万円」+「各種手当約5万円(出張手当+移動手当等)」 □ ・固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ ・25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます! (年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。) □ ・店長になると年収1500万以上も目指せます! (店長の平均給与は年収約1000万です) □ ・着物未経験者も大歓迎!! (営業メンバーの95%以上が着物業界未経験での入社です) □ ・志望動機は「しっかり稼げそう!」「お金を貯めたい!」を歓迎! (出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます) □ ・給料で同級生に負けたくない!良い生活をしたい!大歓迎です。 (野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます) □・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい! (お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています) ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります! 引越し手当も最大20万支給! (電気水道ガス代として月4500円は自己負担) ---------------------------------------- ★働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧★ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ★働いている方達のインタビュー一覧★ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ---------------------------------------- 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約2万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 ---------------------------------------- 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営(販売)→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集(職務経験不問)」 (3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! |
年間休日120日/残業少/ホワイト500、えるぼし認定企業
勤務地 |
沖縄県那覇市銘苅3丁目23-1 コーラル下門1階 いい部屋ネット新都心店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/35歳・勤続5年(店長職)(月給34万円+歩合給+賞与) 620万円/30歳・勤続3年(主任)(月給25万円+歩合給+賞与) 420万円/27歳・勤続1年(月給22万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テレビCMでも有名な『いい部屋ネット』のルームアドバイザー募集(未経験OK) 【応募条件】※下記3つ全てに該当する方 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許可) ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ <<求人アピールポイント>> ・東証プライム上場グループで安定基盤と充実した福利厚生 ・未経験からでも2年目で年収600万以上可能 ・残業少なめ、年間休日120日なのでワークライフも充実 ・地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 【具体的な仕事内容】 「いい部屋ネット」などのHPを見て来店されたお客様に、お部屋のご案内〜契約のお手続き、入居後のフォローをお願いいたします。営業というよりは、お客様に寄り添った接客を意識していただき、豊富なお部屋の中からピッタリなお部屋をご紹介しましょう! ・ご希望条件などのヒアリング ・物件のセレクト、ご紹介 ・気になる物件があれば現地へご案内 ・ご契約の手続き ・物件のお引渡し ・入居後のフォロー その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。 【20〜30代活躍中/未経験から始められます!】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中!アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業(生命保険や、保険アドバイザー、保険の窓口スタッフ)などの経験があると仕事の流れが掴みやすく、すぐに慣れることができると思います。もちろん不動産仲介営業の経験者や、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です! 【研修体制について】 店舗配属後はメンター制度で先輩営業スタッフが専任であなたを育成します!また、各店舗ともチーム体制を重視しているので、一人で誰にも相談できないといったことは一切ありません! 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元!普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・年齢が45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【こんな方も歓迎しています】 ・未経験から営業や不動産業界にチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 《異業界出身の20代・30代の先輩社員が活躍中!》 (前職例) ・販売スタッフ ・ディーラーの営業 ・介護スタッフ ・ブライダルコーディネーター ・事務 ほか 【女性活躍企業】 第二新卒の社員からは「経済的に負担になる奨学金を支援してくれて助かる」、結婚・出産を迎えた女性社員からは「家庭優先で働けて、キャリアも諦めなくて良いのが嬉しい」といった声が。それぞれのライフステージに合った仕組み・制度でサポート。社員にはプライベートも大切にしてほしいという思いから、働きやすい環境整備にも注力。待遇・福利厚生などでもしっかり形にしています。 |
◆年間休日125日/土日祝休み/賞与年2回/直行直帰OK!
勤務地 |
沖縄県那覇市安里2丁目4-17 103号 株式会社ベジコープ_沖縄 |
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仕事の概要 |
仕事内容 深刻な人手不足が発生している地方の企業に人材派遣を行なっている当社。あなたには外国人スタッフの派遣を担う、人材営業をお任せします。 【企業への対応】 ▼ヒアリング 既存顧客を中心に、定期的な訪問を行ないます。「最近いかがですか?」「人手は足りていますか?」など、ニーズをヒアリングしていきます。 外国人スタッフは、帰国や滞在ビザの都合もあるので、数か月先の人材ニーズまで把握しておく必要があります。繁忙期を踏まえて、スタッフの増減についても相談します。 新規のお客様への訪問もお任せ。既存顧客の訪問の合間に、担当エリアでまだ取引のない企業にアプローチします。 ☆訪問は1日4件ほど。社用車を使って移動ができるので、身体的な負担はありません。 ☆補助担当が書類作成などの事務作業をサポート。営業活動に集中できます。 【スタッフへの対応】 就業中スタッフのフォローがメインです。定期的な面談で業務や私生活などの相談や、悩み事などをヒアリングしていただきます。 スタッフはみんな外国人ですが、日本語が話せる方々のため、外国語ができなくてもOK。1日4〜5件程の面談に対応します。 <組織力強化のため、増員募集> 「日本の労働力不足問題の解決」「オーガニックな野菜を届けて人々の健康を促進」といった、社会課題の解決にフォーカスを当て、多角的な事業展開を行なっている当社。 これまでに300社以上の人材不足を解決し、800名以上の外国人スタッフを派遣してきました。丁寧なフォローが外国人スタッフの定着率80%以上を実現し、厚い信頼を寄せられています。 現在も依頼が多く寄せられており、組織力の強化が欠かせない状況です。そこで、今回新しく人材営業を担うスタッフを募集することになりました。 地方創生や地域活性化に興味のある方であれば活躍できる環境です。ぜひ、お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 各種専門学校卒以上 、外国人の就労サポートに意欲を持って挑める方 <歓迎するスキル> 営業経験、接客経験など <必須条件> 普通自動車運転免許 |
未経験歓迎!圧倒的なブランド力で、年収800万円以上も可能!
勤務地 |
沖縄県那覇市銘苅1-2-7 株式会社飯田産業 那覇営業所 |
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給与例 |
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) (月給41万円+賞与250万円+歩合270万円+各種手当) ■800万円(29歳/経験6年) (月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当) ■600万円(26歳/経験3年) (月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/下記2点両方に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の書類選考の通過率は「70%」以上! 人物重視で選考実施中です。営業経験がない方も、不動産業界で働いたことのない方もぜひご応募ください! ――――<アピールポイント>――――― (1)【分譲住宅国内シェアNo.1】圧倒的なブランド力で販売しやすい◎ (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ!(良質で安価なので大人気) (3)業者を通しての販売のため、接客は少なめ (4)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は13.4時間 (5)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能! 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 『企業力(ブランド)・知名度・情報力・住宅性能』あなたが活躍するために必要なものが全て揃っています。 多くの方が営業未経験・業界未経験で入社しています。 「ワークライフを大事にしたい」 「でも稼ぎたい」 両方とも、当社で実現しませんか? あなたのキャリアアップに向けて、将来を見据えて働ける環境をご用意しています。 ――――<仕事内容>――――― 当社と付き合いのある不動産仲介会社を通じて、お客様に自社ブランドの戸建住宅を販売するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・仲介会社に新規物件を紹介 ・仲介会社向けの物件紹介資料の作成 ・現場の写真撮影、物件の管理 など 付き合いのある不動産仲介会社の担当者に対し「どのようなコミュニケーションをとれば販売しやすくなるか?」「どのようなサポートをすれば成約率が上がるか?」など大半は仲介会社の担当者と連絡を取り合うため、いかに一社でも多くの仲介会社と懇意になれるかが成果を出すポイントです! また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅をさらに広げていただきます。 ――――<研修体制>――――― 未経験でも安心してスタートできるよう研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで上司が同席しますし、資料作成やコミュニケーションのコツなどもきちんと教えながら進めていきますので、ご自身のペースで成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、安心してください! ――――<会社の特長>――――― 当社の住宅がお客様から選んでいただきやすい理由は『良質な自社ブランドの住宅』を『安価』で提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が当社グループから家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) ――――<配属について>――――― お住まいを基に初任地を決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所をご提案をする場合もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】※下記2点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) ※業種・職種未経験の方歓迎!「正社員デビューしたい」方もお待ちしています。 【実際に入社した社員の前職を一部ご紹介】 ・ルート営業や法人営業、不動産仲介などの営業職に従事していた方 ・居酒屋の店長や、アパレル、携帯ショップ、ドラッグストアなどの接客業に従事していた方 ・デパートや小売店で販売スタッフに従事していた方 ・ジムインストラクターや、事務職、学校で教員をされていた方 ・介護職や、保育士など全くの異業界で働いていた方 その他、自衛隊や、配送ドライバーなどをしていた方など本当に幅広い業界や職種で働いていた方が入社しています。 【応募歓迎条件】 ・住宅営業、売買営業、賃貸営業に興味のある方 ・宅建/宅建士/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産鑑定士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
手厚い研修と成果が出やすい環境で未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
沖縄県那覇市港町2-5-23 トラック協会ビル3階 レグセントジョイラー株式会社 那覇支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は20代・30代の未経験入社が活躍中の営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワーク(在宅勤務)の普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。 営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ▼18:00ー業務終了 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事に向いている人 ・人と接するのが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 ・自ら考えて行動を起こせる方 ・今の自分を変えたい方 ・仕事を通して自信を付けたい方 ・とにかく収入を上げたい方 □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
★年休120日★年間賞与5ヵ月★未経験の男性・女性が活躍中
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち4-21-7 クオリティーハイムアクア 1F 東建コーポレーション株式会社 那覇支店 |
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給与例 |
給与例 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □効率よく進められるルート営業 □お客さまをコツコツ訪問するのが大切 □固定給だけで、前職の年収を超える人多数 □業界内でも多い休み □盤石な経営基盤の上場企業 ♯お客さまのデータが入ったタブレットを見て、地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 ♯同じお客さまを訪問するので、少しずつ顔なじみになっていきます。 ♯「ここのお客さまが持っている土地にアパートや賃貸マンションを建てるといいのでは」と思ったら訪問するのが大切です。 <効率よく訪問できます!> ♯訪問先は決まっているので、効率よく仕事を進めることが可能です。 ♯タブレットには有益な情報がたくさん。お客さまの困りごとを的確に解決することが可能です。 <やりがいいろいろ!> ♪いろいろなデータを見て、自分で想像し、動くおもしろさあり! ♪お客さまから「土地の悩みを解決してくれてありがとう!」と感謝されます。 ♪出した成果は、収入などの面で自分にしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・実務未経験者OK □ 高卒以上(要普免) □無職の方も大歓迎 □フリーター(社会人未経験者)OK □これまでのキャリアは一切不問 □ブランクがある方もぜひご応募ください □20代、30代、40代の未経験者も多数入社 □収入を伸ばしたい □営業の仕事にチャレンジしてみたい □安定業で長く働きたい □ワークライフバランスを大切にして働きたい …などの方、大歓迎!入社後は充実の教育・サポートを用意しています。 |
【女性歓迎】★月26万〜★1年目年収600万可★年休120日
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち4-21-7 クオリティーハイムアクア 1F 東建コーポレーション株式会社 那覇支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □完全週休2日制 □年間休日120日 □過度な残業禁止 □応募から最短2週間で入社可能 □賞与は基本給5ヵ月分 □経験やスキルは一切不問 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 □お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つお客さまです。 □提案することは? 新しい生活様式を取り入れたアパート・賃貸マンションを提案します。 □やりがいは? 「ペットOKの賃貸マンションにすると、女性から注目されますよ」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」 などの提案をオーナーさまにして、一緒に住まいをつくる楽しさがあります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事の流れ】 □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許(AT限定OK) □女性積極採用中!(ポジティブアクションにつき) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【応募条件の魅力】 □転職回数やブランクなどは一切不問 □無職、非正規社員も歓迎 □無職から入社して高収入を得る人も □前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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年収1000万円以上のメンバーが多数在籍!インセン上限なし!
勤務地 |
沖縄県那覇市松山2-1-12 合人社那覇松山ビル5F 株式会社アール・エム 九州支店(沖縄オフィス) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1550万円/27歳Oさん(経験4年)/部長(月給51万円+インセン+賞与) 832万円/28歳Sさん(経験2年)/課長(月給36万円+インセン+賞与) 786万円/24歳Mさん(経験1年)/課長代理(月給33万円+インセン+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 中小企業様に向けて、HPの提案やITツール活用の提案をお任せします。 〜具体的には〜 ・お電話でアプローチ/アポイントを獲得(アプローチ方法は自由) ・WEBサイトの構想を練り、お客様へ提案 ・お客様と概要をすり合わせし、デザイナーへ共有 ・制作 ・納品&公開 大企業と同等以上のブランディング効果を生み出すのがあなたのお仕事。 達成・成長・貢献、全て実感できる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下全員面接/学歴不問/20代活躍中/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/スピード採用 35歳未満の方 90%以上が未経験スタートですのでご安心ください! 〜こんな方を歓迎します〜 ・「良い!」と思うことを人に説明するのが好きな方 ・「自分がどれだけ稼げるか?」に興味がある方 ・売れることを嬉しいと感じられる方 ・周りを説得する事が得意な方 ・安定した会社で成長したいとの考えをお持ちの方 〜社内の様子〜 Instagram:https://www.instagram.com/rm_jinji/ TikTok:https://www.tiktok.com/@rm_jp 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)) |
【リフォーム・建設関連の営業経験者限定】休暇・福利厚生も充実! 年間休日120日◎今なら入社祝金もあり
勤務地 |
沖縄県那覇市上間197-2 光槙ビル1階 株式会社 ニッシンあっとリフォーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 住まいのリフォーム営業をお願いします。 【募集背景】 今回は更なる事業拡大による増員募集です! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【完全反響営業】 リフォームをお考えのお客様の 「暮らしの中のご不満・ご不憫解決」業。 最適なリフォーム建築プランを提案する仕事です。 ご契約からリフォーム終了後まで担当者として信頼関係を築いていきましょう♪ ◯お問合せ・ショールームでの接客対応 ◯現地調査 ◯プランや見積作成 ◯ご提案 ◯ご契約 ◯詳細の打ち合わせ ◯工事の手配、施工管理 ◯お引渡し・アフターフォロー など \まずはお客様の話に耳を傾ける/ WEBや電話からお問合せしてくださったり、ショールームへ足を運んでくださる方がお客様。お住まいに対する不満、不便さ、要望など、お客様にとって≪ニーズ≫は何かをヒアリング。 \入社後のサポート充実/ 入社研修で安心スタート! 建築&リフォームの知識、工事の知識は、基礎から応用までしっかり学べます。 独り立ち後も質問や相談をしやすいよう、サポート体制を万全に整えています。 ≪キャリアアップ≫ 頑張り”はしっかり評価! 年齢・性別を問わず、頑張るほどにキャリアアップのチャンスがあります。 あなたの意欲が成果につながる。頑張りも実績も当社は見逃しません!! 手当としてしっかり反映します。 ※人事評価制度あり ________________________________ 【職場環境】 20代〜30代の若手が活躍中の活気ある職場です! \ライフステージごとにサポート/ 結婚、出産、入学とお祝い金贈呈、 結婚記念日の食事手当や子育て手当、 もちろん新居マイホームの購入やリフォーム補助金もあり! 大切なご家族もサポートいたします! ________________________________ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 【給与】 月給:25万円〜42万円 ※固定残業代含(45時間分64,100〜107,600円) 超過分は別途支給 (スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【歓迎条件】 ●経験者優遇 ●20代・30代 活躍中! ●学歴不問 ●ハローワークでお仕事探している方も是非♪ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 コミュニケーション力がある方:お客様の不満・不憫お困りごとをしっかりと聞き、最適な提案ができる方。 チームプレーヤー:他のスタッフ、協力会社等と協力して出来る方。 積極的に行動できる方:まずはやってみようの精神で、前向きに取り組める方。 【必須条件】 ●基本的なPC・スマートフォン操作 ●普通運転免許 ●建築、リフォーム関連業界での経験(2年以上) |
勤務地 |
沖縄県那覇市識名1-7-63 嘉数ビル1F 株式会社ルフト・メディカルケア 沖縄支店(那覇市識名1-7-63 嘉数ビル1F) |
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仕事の概要 |
仕事内容 クライアント(医療・介護施設など)の「こんな人材がほしい」という要望に対しての企画提案と「□分に合った職場で働きたい」という求職者のマッチングサポートと営業活動。 <具体的な業務内容> 担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業,既存営業(訪問/電話) ・病院・施設の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・新規登録スタッフの面接など採用活動 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー、労務管理 ・求人広告等の打ち合わせ *企業様、求職者様、双方を1人の担当者が担当するため一貫してマッチングを手掛けられます。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK!! *試用期間6カ月あり *中途採用も積極的に行っております。転職をお考えの方もご応募ください *中高年やシニアの方も活躍中です! *ハローワークにてお仕事をお探しの方にもお勧めです |
【飛び込み営業一切なし!】引越の企画営業:月給24万円以上
勤務地 |
沖縄県那覇市安謝617-190 株式会社サカイ引越センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 テレビCMやネット広告でお問合せ頂いたお客様への100%反響営業です♪ 飛び込みの新規営業などとは違い、弊社でのアポイントを頂いているお客様宅への訪問なので安心して働けます! ノルマも有りませんし、営業というよりは接客・引越プランナーという感じです。 【1日の流れ:例】 07:45 出勤・訪問準備 ▼ 08:00 出発 ▼ 08:30〜12:30 3件訪問、見積作成・提出 ▼ 12:30〜14:40 お昼休憩 ▼ 14:40〜17:30 2件訪問、見積作成・提出 ▼ 18:00 帰社。簡単な事務処理。 ▼ 18:30 退勤 1件当たり1時間ほどをかけて、ヒアリング〜見積作成・ご提案を行います。 ※1日の訪問件数は平均5件 無理のないスケジュールで取り組むことができます。 実績と知名度がある「サカイ引越センター」です! お客様からのお問合せ・ご依頼も多く、営業未経験の方でも成約率はナント平均80%♪ お客様からの信頼も多いので、営業活動も楽しく取り組めます! |
求める人材 |
経験・資格 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ☆こんな方にオススメPOINT☆ ★人と話すことが好き ★明るい対応を大切にできる ★感謝の言葉をもらえる仕事がしたい ★営業未経験の方も大歓迎! ★営業経験ある方は勿論即戦力として歓迎致します♪ 【新卒の方も歓迎致します!】 ・既卒、第2新卒の方も歓迎 ・2024年卒の学生さんも歓迎です (専門卒、短大卒、四大卒ともに歓迎) ※研修内容は中途社員と一緒にになりますが、しっかりした事前研修を受けてらの配属になりますのでご安心ください♪ |
【接客経験歓迎◎】上場企業の正社員求人!残業月2.4h/年休112日+その他有休/働きやすい!続けやすい!
勤務地 |
沖縄県那覇市 ビジュソフィア イオン那覇店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《人の幸せに寄り添う販売職》 ジュエリーの製造と販売を グローバルに手掛けるフェスタリアグループ 創業100年以上、連結売上80億円以上、 連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で 80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業 今回は事業拡大のため、ジュエリー 販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)の募集です。 □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 □未経験もOK(未経験比率98%)充実の研修制度 □接客コンテスト全国3連覇企業・接客スキル向上 □残業は繁忙期でも月平均2.4h □年間休日112日+その他有給休暇あり □自身での購入義務なし □出産育休の取得率100%&復職率100% □最短3年で店長職のマネジメントキャリアも □女性管理職48%・育休後にも働ける女性管理職 □ジュエリーコーディネーター資格費用支援あり □努力と成果を反映させる19個の表彰制度 □基本転勤なし(本人の同意の場合のみ) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の大切な 「想い出」となるアイテムです。お客様の 特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに 伝える、そんな販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当します。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 繁忙期でも月平均残業5時間以下 ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 □【導入研修・OJT研修】 基礎的ビジネスマナー、接客や商品の基礎知識 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフサポート □【フォローアップ研修】 入社半年後には同期が集まり悩みや成功体験の共有 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須】 ・高卒以上 ・接客経験や販売経験、営業のご経験が活かせる職種です 【異業界・異業種からも多数活躍中です】 ・保育士、美容師、携帯販売員、保険営業 ・ウェディングプランナー ・ドレスコーディネーター ・フラワーコーディネーターなど様々な 業界の出身者も活躍中の環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《ワークライフバランスを重視したい方》 証券会社や保険会社、携帯販売ショップなど 営業ノルマや時間、自信を持って提案できずに 転職を考えている方などぜひご応募ください。 ・お客様に深く寄り添う反響提案 ・営業で培った経験を活かせるヒアリング ・希望に添える商品ラインナップとブランド ・月の残業は3時間以下、ノルマなし あなたの経験が活かせる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち4-8-1 新都心とみや2F 那覇おもろまち店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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20〜30代の若手活躍中!年休125日/転勤なし/残業少なめ
勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地1丁目12-12ニッセイ那覇センタービル 沖縄支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
沖縄県那覇市前島1-15 大同生命保険株式会社 沖縄営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 前職でルート営業やコールセンターなどで法人との接渉経験のある方も活躍中! 主婦(夫)の方でパート・アルバイト・派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!
勤務地 |
沖縄県那覇市真嘉比3丁目19‐24 株式会社コスモネット ソフトバンク真嘉比 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <飲食業や美容師から転職する方も多数!> お客様と深い関係性を築き、長くお付き合いしたいという希望を持って入社を決めた方が多いです。 <初めての正社員として働くならコスモネット!> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます <未経験から一人前に!安心の教育・研修体制> 業界・職種未経験からスタートしても安心!集合研修や店舗での実践を通した教育など、一人ひとりの成長をサポートする体制も万全 <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! 【キャリア入社社員の声】 接客スタッフ(20歳) 2022年4月入社 学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。 接客で心がけているのは「お客様の身になってお話しすること」と「世間話を大切にすること」。他愛のない話や操作のご説明をないがしろにせず、誠意を持ってお応えすることで指名をいただけるような関係を築くことができますし、ご家族やお友達をご紹介いただけることもあるんですよ。 コスモネットの人たちは本当にみんなポジティブ。 「失敗してもチャレンジ精神を認めてくれる」「ネガティブになる暇がないほど褒めてもらえる」環境は本当に働きやすく、ただただありがたいです。 実は2022年10月から新たに店長代理に昇進したんです。 コスモネットは一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、経験や知識がなくても接客が好きという前向きな思いがあれば必ず活躍できるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
☆★東証プライム上場★☆【管理職(店長)|スマートカーライフプランナー/"完全反響”型の自動車提案営業】年間休日120日/年収600万円以上/賞与3ヶ月分/住宅補助・社宅制度充実/高インセンティブあり
勤務地 |
沖縄県那覇市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、 「管理職(店長)」として、店舗の売り上げ管理、 スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 ※入社後半年〜1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し実際に店長業務についていただきます 【主な業務内容】 ・店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む) ・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・パートナーマネジメント(外部取り引き企業様) ・人材マネジメント、教育育成 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・その他店舗運営業務など ※業務内容イメージ(参考) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■売り上げ管理 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・スタッフとの商談サポート ・在庫管理 ・金額決済 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■店舗マネジメント 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・スタッフとの1on1 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■「売れる・稼げる仕組み」とは 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【その1】 便利なITシステムでお客様との関係構築に集中できる 便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、 お客様との関係性構築に集中できるのがIDOM流。 この体制が売れる・稼げる土台にも繋がっています。 ▼買取編 「カンタン査定表」に基づいて車をチェックし、タブレットに入力して本社に送信。 査定金額は15分程度で算出されるため、すぐにお客様に提示可能。 ▼販売編 在庫共有システムを活用! 常時6000台の豊富な在庫の中から、 お客様のご要望に合った最適な1台をその場ですぐにお伝えできます。 【その2】圧倒的な知名度・実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 中古車販売といえば当社と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】@~Cすべて @正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方 ┗Better:他業界での営業、販売経験 ┗Best :中古車販売店、新車ディーラー または同様の業界のご経験がある方 Aこれまでの経験で一定水準の成績を出されている方 ┗好成績により社内表彰を受けたことがある ┗全社の上位ランキングにいる B部門管理職の経験が3年以上ある方 (直属の部下が3名以上のマネジメント経験) Cいずれ全国転勤可能な方(ナショナル社員として) ■マインド(現在の心境) ・これまでの営業経験を活かし、もっと稼ぎたいと思っている方 ・年功序列ではなく実力主義を求めている方 ・現状ポジションに満足せず、管理職を目指したい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方 ・仲間とともに目標を追いかけたい方 ・チャンスがあればその環境を求めている ┗役職ポストに空きがなくキャリアに悩んでいる ┗現職において活躍はしてるが納得する給与をもらってない ・自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい(営業領域) など ■前提とする「人物要件」 ・挑戦/チャレンジ志向がある ┗高い目標に挑戦することを楽しめる方 ┗現状に満足せず、自ら行動できる方 ・仲間とともに目標を追いかけたい方 ┗個人プレーでなくチームとして目標を追いたい |
業界No.1企業の管理職を目指せる!拠点は全国200以上*初任給31万円スタート!未経験ok
勤務地 |
沖縄県那覇市安謝617−190 株式会社サカイ引越センター 那覇支社 |
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給与例 |
給与例 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === 引越業界No1のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 〜〜 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 〜〜 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 === 働きやすさのポイント解説 === 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 営業職を希望していた中で、飛び込み営業がない反響営業に魅力を感じ、 合同企業説明会や個別説明会を通じて先輩社員との出会い、入社を決意しました。 また、就職活動中に営業職としてサカイ引越センターに興味を持ち、 内定者懇親会での先輩社員との交流や、採用担当者や関わった全ての人々が 親切で入社を決めました。 営業ランキングで上位に立つことや、お客様の新生活をサポートできることにやりがいを感じています。 特に、当社が単なる引越業者ではなく、新生活をトータルでサポートする アドバイザーであることを伝えることで、契約に繋がる機会が増えています。 反響営業の仕事は、お客様のニーズが明確であるため営業がしやすく、 特に大きな受注を得た時や家電販売が成功した時にはインセンティブも増え、 やりがいを感じます。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
月給28万円スタートも可能!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
勤務地 |
沖縄県那覇市安謝617−190 株式会社サカイ引越センター 那覇支社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 <先輩社員の年収例> 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳(月給30万円+賞与) ・引越の手間を大幅に軽減する<梱包 開梱サービス > ・家電・家具・インテリアなどの取り扱い ・引越先で近隣 の方にお配りするごあいさつ品の手配 ・ライフラインの手続き代行 など、さまざまなオプションをご用意。 オプションを追加いただくことで、インセンティブが支給されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === 新生活をトータルサポート! 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りや新生活に必要な家電などの 提案をを行う仕事です。 === 働きやすさのポイント紹介 === 1…完全反響型! 2…アポインターさんがアポ設定 3…新規開拓一切なし!! 4…資料・事前準備資料が充実 5…引越だけでなく新生活をトータル提案 === 働きやすさのポイント解説1 === お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 === 働きやすさのポイント解説2 === *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます! 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 営業職を希望していた中で、飛び込み営業がない反響営業に魅力を感じ、 合同企業説明会や個別説明会を通じて先輩社員との出会い、入社を決意しました。 また、就職活動中に営業職としてサカイ引越センターに興味を持ち、 内定者懇親会での先輩社員との交流や、採用担当者や関わった全ての人々が 親切で入社を決めました。 営業ランキングで上位に立つことや、お客様の新生活をサポートできることにやりがいを感じています。 特に、当社が単なる引越業者ではなく、新生活をトータルでサポートする アドバイザーであることを伝えることで、契約に繋がる機会が増えています。 反響営業の仕事は、お客様のニーズが明確であるため営業がしやすく、 特に大きな受注を得た時や家電販売が成功した時にはインセンティブも増え、 やりがいを感じます。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! 中途入社50%以上 <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
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