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□未経験でも月給26.7万円スタート!慣れたエリアでキャリアップもできる「中域型」の働き方!
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! 【この求人のポイント!】 □未経験でも月給26.7万円スタート! □エリア限定※1でも店長職などキャリアアップも目指せる! □オリジナルマニュアル完備!入社2年目で年収500万円以上も可! □集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 ―――――――――――――――――――――― 「仕事もプライベートもバランス良く働きたい」 「だけど一定の給与などは目指したい」 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ※1:エリア限定は以下の区分です。 関東エリア、北海道・東北エリア、東海エリア、 関西エリア、中国・四国エリア、九州エリア内 等 全国転勤はなく、住み慣れた地元にも戻りやすい、 仕事面では昇給昇格も目指せる新しい働き方です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ/エリア限定職 ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
経験・学歴不問/日本の食卓に日本中、世界中のはちみつを届ける
勤務地 |
大分県杵築市 有限会社近藤養蜂場 |
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給与例 |
給与例 ・330万 営業 (月給25万円+手当+賞与) ※賞与は業績に応じての 支給となります |
仕事の概要 |
仕事内容 check! ______________ 〇未経験の方でも大歓迎! 学歴・経験も不問!! 〇はじめての営業を応援します! まずは商品知識の勉強や 既存のお客様の問い合わせ対応から。 徐々にできる業務を増やして いきましょう! 〇はじめての転職も応援します! 残業ほぼなし! 月給も20万円以上のスタートです はじめて転職をする方も、 ご安心下さい。 _________ check! 《業務内容》 はちみつ関連商品を作っている会社で 既存のお客様への対応を中心とした 営業をお任せします ////////////////////////////// 〇入社後まずは・・ ・当社商品に関しての勉強 ・既存の取引先からの 問い合わせ対応、顧客訪問 ・伝票入力、見積書作成 ・配送業務、催事の準備 等 できるところからお任せします! 先輩の営業社員も2人いるので、 分からないことは、 すぐに質問できる環境です。 ////////////////////////////// 〇業務に慣れてきたら・・ ・商品の企画、提案 ・店舗の販売促進のための企画 ・新規取引先の開拓 等 お客様のご要望に応じながら、 当社の商品の売上拡大の為に 企画業務にも携わっていただきます ////////////////////////////// ≪お客様は≫ 大手クライアントが中心です。 様々な提案が可能ですので、 やりがいがあり、短期間での 成長が見込めます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴・経験・スキルは不問です! 〇未経験大歓迎。 初めての営業も応援します 《必須項目》 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 《歓迎条件》 ・営業や販売などで、お客様と コミュニケーションを取られた経験 ・資料の作成経験がある方 《当社に関して》 明治42年から養蜂を続け、 創業114年の長い歴史を持つ当社。 日本の養蜂業を次世代へ。 私たちは皆様に採れたての美味しいはちみつを食べて 健やかな生活を送っていただきたいという《母の心》と 日本の養蜂業が、絶えることなく次世代へ伝えていきたい という真っ直ぐな《農の心》を持ち続けて仕事に取組んでいます。 |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
大分県その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
大分県大分市 東建コーポレーション株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
未経験から魚のプロへ!月給22万円以上スタート!
勤務地 |
大分県大分市要町1-40 最上鮮魚 コープおおいた大分駅店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スーパー内の鮮魚店スタッフの仕事です。 今後も続々と新規出店を予定しており、社員を増員募集中(積極採用中)! 「家での食事」は需要がなくなることが無いので、私たちの事業も安定しています。 景気に左右されにくい内食・中食に直結する業界で安定の正社員になりませんか。 今後も継続的な店舗展開等のため、社員を増員します。 入社後は刺身や盛合せ、お寿司や接客販売をお任せしていきます。 他部署もあり、キャリアチェンジも可能です。ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者OK ・経験者は月給優遇します ・刺身・鮮魚の調理加工に興味がある方歓迎 ・釣り好きな方も大歓迎 年齢の条件と理由:あり(・60歳未満(定年のため)) |
当社は、生命保険の乗合代理店として、保険コンシェルジュ「ほけんパーク」を営んでいます。保険のプロとして、医療保険、がん保険、介護保険、資産形成商品など、一人ひとりのお客様に合った保険商品をご案内しています。
勤務地 |
本社(大分県大分市) |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
既存でお取引のある個人のお客様への保険の見直し、新規加入の提案、保険金・給付金請求などの業務全般を… |
求める人材 |
【いずれも必須】営業のご経験をお持ちの方、基本的なパソコンスキル Word・Excel |
《営業・販売・サービス業》経験を伸ばせるステージ!地元エリアでじっくりキャリアを積める!
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経験を活かし、プライベートの充実も目指したい」 これまでにて得たスキルを活かして、 仕事とプライベートの“ちょうど良い”働き方を。 店長職まで目指せる中域型の採用枠も 職種経験者向けの限定求人を公開! 面接の際には、あなたの目指す公私ともに充実した 働き方を、ぜひお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(ブロック限定採用) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) ※ブロック採用について 近隣の都道府県を超える転勤無しの求人です。 例:関東エリア、東海エリア、関西エリアetc ┗詳細は面接の際にお問い合わせください。 (途中からグローバル型、地域型への変更も可) ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□職種経験者&ブロック限定募集の限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい →慣れた場所にはいたいので、全国転勤は避けたい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
【20代~30代の未経験積極採用中】国内トップシェアの総合食品卸商社!!
勤務地 |
大分県大分市大字三佐1075番地1 西原商会グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \20代、30代の若手営業が活躍中/ \売上拡大にともない全国に事業拡大中/ \未経験者・第二新卒・既卒者歓迎/ 〜味の世界をひろげ、“おいしさ”の先にある笑顔を広げたい仲間を募集〜 昭和46年に鹿児島県で誕生した西原商会はホテル、レストラン、結婚式場、 料亭、居酒屋等への業務用総合食品卸事業を中心に、「商社」と「メーカー」 2つの機能を持つグループとして「食」の様々な事業展開をしている会社です! 「にーしはらしょうかーい」というCM放映中の当社は日本全国・海外に展開し、 国内シェアトップクラス総合食品卸商社! 国内だけでなく海外にも拠点を広げ2023年度現在、国内60拠点、海外6拠点を展開。 取り扱いアイテムは、プライベート商品も含め10万点以上! 年々増え続ける驚異的な商品数は、当社の大きな強みです。 おかげ様で業績は好調! 売上高1,045億円、従業員は2,207名(グループ合計)となりました。 さらなる事業拡大のため、今回新たな仲間を募集することにしました! ぜひお気軽にご応募ください。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋といった、 外食産業全てのお客様へ向けて提案します 【具体的な業務】 ■ルート営業・配送 ■新メニュー提案・商談 ■PC入力 ■連絡事項の伝達・グループミーティング ■伝票整理 等 ※エリア担当制 ※ノルマなし 【 配送8割、営業2割!】 基本的には配送業務中心で、営業活動は全体の2割程度。 営業と言っても納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、 「 まずは1パックから!」と話が進んでいくようなイイ意味で 営業っぽくない営業です。 商談は1件10分程度など、気負う必要は全くありません! 【教育研修制度】 新しい食の提案をするためには 幅広い知識が必要不可欠です! e-learningやWeb動画サイトを使い、 素早く情報をキャッチすることができ、 いつでも学べる環境を整えています。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・既卒者歓迎!】 ※40歳以下の方 ◎高卒以上 ◎要普通免(AT限定可) ※長期キャリア形成を図るため □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【こんな方は、ぜひ!】 ・ 食べる・飲むこと好き!『食』に興味がある方 ・ チャレンジ精神旺盛で積極性のある方 ・情報、トレンドをキャッチできる方 ・地域に根差して働きたい方 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
【日本最大級】日本郵政グループの生命保険会社 【やりがい】保険の力でお客さまの将来の安心をつくる 【未経験OK】充実した研修カリキュラムで安心スタート 【社内制度充実】介護・育児部分休業・退職金制度など
勤務地 |
佐伯郵便局(大分県佐伯市)、大分中央郵便局(大分県大分市)、別府郵便局(大分県… |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
日本を代表する生命保険会社であるかんぽ生命にて、個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制… |
求める人材 |
【2点必須】■社会人経験1年以上 ■大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーション… |
□新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収425万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
□入社2年目で年収500万円以上も可!慣れたエリアでキャリアップもできる働き方!
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ 大分買取店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 自動車バイヤー 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 主に1件あたり1〜2時間、1日3件程商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
【59歳以下の方/2交替or日勤】未経験・資格なしOK!年休109日(土日休&年3回長期休暇有)賞与年2回!
勤務地 |
大分県中津市 カリツー九州株式会社 大分中津営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は社員紹介で入社される方も多く、 特に身内の方のご紹介が多いのも特徴で、 人間関係が良く和やかで働きやすい風土の会社です! 安定した会社で心身ともに健康に働きたい方におすすめです! 気になった方はお気軽にお問い合わせください! ------------------------------- ・賞与年2回!!昇給年1回!! ・年間休日109日、年3回長期連休 ・未経験歓迎!!免許取得支援制度などもあり制度充実 ・子育て中のスタッフ活躍中!家庭や子育てとの両立が可能! ・おかげさまで創業70年、業績は好調の為、安心して長く働いていただけます ・ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定! ・幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます! ・社内研修施設あり。入社時に手厚く指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください! ・入社祝い金もあります!(支給条件あり) ------------------------------- 【仕事内容】 ・フォークリフトを使用し、自動車部品の荷物の仕分け、入出荷作業を行います。 ・場合により、荷物の積み降ろし作業もあります。 ・部品の種類により手作業で仕分けを行う物もあります。 ※基本的には、フォークリフトでの作業です。 ※入社後、愛知県にて2週間程度研修有 ------------------------------- 【給与・賞与】 ・給与:200,000〜280,000円/月給※経験、年齢など考慮し、相談の上決定します! ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月、12月)年間:30万円〜50万円(前年度実績) |
求める人材 |
求める人材: ・59歳以下のかた(60歳定年のため) ・学歴 経験不問 ・要 普通自動車免許 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・子育て中のスタッフも活躍中! ・フォークリフト免許あれば尚可(ない方は入社後取得していただきます) ※入社後のフォークリフト資格取得費用は会社が負担!! 【こんな方におすすめです】 アットホーム、ピリピリしていない職場をお探しの方 (営業職ですらノルマや飛込みの営業などもないです) ストレスなしで働きたい、安定して働きたい、 コツコツ頑張りたい、ノルマなどに追われたく無い、 ワークライフバランスを大事にしたい、 プライベートを大切にしたい、人と話すのが好きな方、 人間関係の良い職場で働きたい方 など |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
ブランクがある方も歓迎!人と話すことが好きな方を募集します!
勤務地 |
大分県大分市1028−1 大栄開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *大分パブリックゴルフ場でのフロント・受付業務をお任せします。 電話受付やご来店のお客様への対応をメインで行っていただきます。 常連客も多く、案内する流れが一貫しているので、慣れてくれば問題なく接客できます。 1日の終わりに、事務作業もお願いしております。 難しい作業ではございません。慣れるまではしっかりとサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 *アットホームな環境で働きたい方 *子育てが一段落した方やブランクのある方もOK *人と話すことが好き、コミュニケーションを取ることが得意な方大歓迎 *接客業経験者も積極的にご応募ください *学歴不問 *ゴルフの経験やゴルフ場での勤務経験があれば尚良し *PCスキル:簡単なWord・Excelの作業ができれば尚良し *普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
【59歳以下の方/2交替or日勤】未経験・資格なしOK!年休109日(土日休&年3回長期休暇有)賞与年2回!
勤務地 |
大分県中津市 カリツー九州株式会社 大分中津営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は社員紹介で入社される方も多く、 特に身内の方のご紹介が多いのも特徴で、 人間関係が良く和やかで働きやすい風土の会社です! 安定した会社で心身ともに健康に働きたい方におすすめです! 気になった方はお気軽にお問い合わせください! ------------------------------- <カリツーのここがおすすめ> ・年間休日109日、年3回長期連休 ・賞与年2回!!昇給年1回!! ・2021年「働きやすい職場認証制度」の「一つ星」を取得! ・未経験歓迎!!安心して始められるような研修制度充実 ・産休・育休・時短勤務あり、家庭や子育てとの両立が可能! ・どんなことも話せる、相談しやすい風通しの良い職場環境! ・幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます! ・ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定! ・入社祝い金もあります!(支給条件あり ------------------------------- 【仕事内容】 ・乗務員の管理やトラックの配車・運行・貨物に関わる業務 ・顧客や営業所から持ち込まれた製品等を中継する業務 具体的には・・・ ・ドライバーや車両のスケジュール管理 ・顧客に合った効率的な輸送ルートを提案 ・運賃等の見積書作成及び交渉 ・特車の対応、トラブル時の調整 ・荷姿や荷量、重量や積載数を元に積荷の計算を行う ・既存顧客への訪問 ・グループ会社や協力会社管理 最初はわからないことも多いかと思いますが、 じっくり仕事を覚えていってくださいね! 先輩社員達がしっかりサポートします! <総合職とは> 将来的に管理職を目指す幹部候補です。 ※総合職のため、部署異動や、役職がつくと県外異動の対象となります。 ※県外赴任者は、原則、数年で地元へ帰任します。 ※異動がない社員や、県外に一度も赴任になったことのない社員もおります。 (全員が全員、(特に県外に)異動するわけでもありません。) ※配属先によって、倉庫管理・営業・間接業務など様々な業務があります。 <研修制度> 年数回、各階層別の集合研修を行っています。 【参考例】 ・マネジメントの基本 ・ビジネスパーソンとしての情報収集 ・ビジネスモデル研究 ・コミュニケーション能力 ------------------------------- 【給与・賞与】 ・給与:200,000〜280,000円/月給 ※経験、年齢など考慮し、相談の上決定します! ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月、12月)年間:40万円〜50万円(前年度実績) |
求める人材 |
求める人材: ・59歳以下のかた(60歳定年のため) ・学歴 経験不問 ・要 普通自動車免許 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・子育て中のスタッフも活躍中! 【こんな方におすすめです】 アットホーム、ピリピリしていない職場をお探しの方 (営業職ですらノルマや飛込みの営業などもないです) ストレスなしで働きたい、安定して働きたい、 コツコツ頑張りたい、ノルマなどに追われたく無い、 ワークライフバランスを大事にしたい、 プライベートを大切にしたい、人と話すのが好きな方、 人間関係の良い職場で働きたい方 など |
創業70年の安定企業!土日休み!賞与年2回!!
勤務地 |
大分県中津市 カリツー九州株式会社 大分中津営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *今だけ!期間限定!! 入社祝い金30万円(乗務員限定) 2024年4月1日〜2024年6月30日の間に乗務員として入社された方限定で 入社祝い金30万円をプレゼントするキャンペーン実施中!(支給条件あり) ※キャンペーンは定員に達し次第、終了とさせていただきます。 ------------------------------- 弊社は社員紹介で入社される方も多く、 特に身内の方のご紹介が多いのも特徴で、 人間関係が良く和やかで働きやすい風土の会社です! 安定した会社で心身ともに健康に働きたい方におすすめです! 気になった方はお気軽にお問い合わせください! ------------------------------- <アピールポイント> ・年間休日109日、年3回長期連休 ・賞与年2回!!昇給年1回!! ・2021年「働きやすい職場認証制度」の「一つ星」を取得! ・未経験歓迎!!安心して始められるような研修制度充実 ・産休・育休・時短勤務あり、家庭や子育てとの両立が可能! ・どんなことも話せる、相談しやすい風通しの良い職場環境! ・幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます! ・ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定! ------------------------------- 【仕事内容】 主に自動車部品の輸送業務を行います。 荷物の積み降ろしには主にフォークリフトを使用します。 輸送は決められた工場への定期便となります。 ※入社後、愛知県にて3週間程度の研修有 ------------------------------- 【給与・賞与】 ・給与:250,000〜320,000円/月給 ※経験、年齢など考慮し、相談の上決定します! ※各条件、勤務時間、残業時間による ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月、12月)年間:40万円〜50万円(前年度実績) |
求める人材 |
求める人材: ・59歳以下の方(60歳定年のため) ・大型自動車免許必須 ・学歴 経験不問 ・要 普通自動車免許 ・経験者歓迎 ・フォークリフト免許あれば尚可(ない方は入社後取得していただきます) ※入社後のフォークリフト資格取得費用は会社が負担!! 【こんな方におすすめです】 アットホーム、ピリピリしていない職場をお探しの方 (営業職ですらノルマや飛込みの営業などもないです) ストレスなしで働きたい、安定して働きたい、 コツコツ頑張りたい、ノルマなどに追われたく無い、 ワークライフバランスを大事にしたい、 プライベートを大切にしたい、人と話すのが好きな方、 人間関係の良い職場で働きたい方 など |
週休2日制★未経験可★1日だけの体験(日給1万円)も歓迎◎
勤務地 |
大分県大分市大在北3-10-11 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 月給20万〜25万円+手当★ 入社1年目で平均月収60万円可能 【月収例/年収例】未経験/1年目の方(契約月2件未満) 月収69万5000円(月給20万円+売上手当49万5000円) 年収900万円(月給20万円+売上手当49万5000円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 太陽光点検などの提案業務をお任せ。 訪問は1日6〜8件ほど。 2人1組等のチーム制で動いています。 まず先輩に同行してトークを学び、 その後先輩同席で営業し、 一人でも大丈夫そうなら独り立ち! 営業は社用車・自家用車どちらも◎ 休みの多さや給与で頑張りを還元! |
求める人材 |
求めている人材 経験、年齢、スキル一切不問! 人柄重視◎ 説明や求人情報だけではわからないこともたくさんあると思うので、 まずは1日だけの体験入社も大歓迎!! 地域密着×施工からメンテナンスまで全ての工事を ワンストップで管理している会社です。 今回は太陽光発電をされている方へ『点検など必要ないでしょうか?』という 最初の提案をする社員を募集します。 ノルマもなく、提案後の難しい商談などは分業制で 先輩スタッフへすぐパスすることができるので、経験などは一切不問! |
研修&サポート体制充実!成果を実感できる環境で収入UPを実現
勤務地 |
大分県宇佐市277-8 SoftBank宇佐/株式会社パーソナルネット |
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給与例 |
給与例 <入社3年目> 主任 中位資格保持者 年収420万円(月給26万円×12ヶ月+手当+賞与) <入社5年目> 店長 上位資格保持者 年収500万円(月給33万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 せっかく挑戦するなら、"やりがい"も"プライベートの充実"も大切にしたい! そんなあなたにピッタリの仕事です! <株式会社パーソナルネットについて> 当社はSoftbank、KDDIの販売一次代理店として、九州、中国地方にSoftbankショップやauショップを計37店舗運営しています。九州では最大級の代理店で、売上高は100億円を超え、Softbankからは毎年最高評価のSランクオーナーに認定されています。 <当社の魅力> ・年3回支給の賞与で実績を還元 ・ノルマ無し ・1ヶ月間の充実した研修制度 ・完全週休2日制 ・有給消化率98% ・残業平均時間20時間以下 ・産育休制度、時短復帰制度あり ・転勤無し(希望勤務地に沿った選考を行っています) <お任せしたい仕事・ポジション> 福岡、大分、宮崎、広島、岡山にある当社運営のSoftbankショップ(配属はご希望に合わせます)にて、来店されるお客様のお困りごとを聞き、スマホや各種通信サービスを提案していただきます。 【具体的には…】 ●新規ご契約や機種変更のご案内 ●ご相談への対応やプランの見直し ●お客様情報の変更手続き ●販売ツールの作成やディスプレイ ●イベント企画・実施 ●その他販売、修理受付など 大切なことはお客様の声にしっかりと耳を傾けること。お客様の今現在の困り事や利用状況をお聞きし、最適なプランやサービスを提案してください。お客様からの信頼が成果へと繋がります。 また、地域や客層の特性に合わせた販促もイベントも定期的に行っています。どんなアイデアも大歓迎!過去にはソフトバンクホークスのキャンプでキャラクターグッズが当たるガチャガチャを行い、多くの方に喜んでいただけました。月3回ほど本部社員も参加する会議があるので、あなたの熱い想いをプレゼンしてください! <手厚い研修体制で全力サポート!> 当社は意欲や人柄といった人物重視の採用を行っているため、知識や経験は一切必要ありません。まずは新人研修からスタートし、定期的に勉強会を開催します。先輩がロープレに付き合うのはもちろん、店舗間で成果につながるノウハウなど有益な情報を共有しています。実際にこれらのサポートと本人の頑張りで入社1年目で営業成績TOP10に入った社員もいます。 <成果を収入にしっかり反映> 実績は賞与や手当でという形で社員に必ず還元します。個人や店舗の販売実績により年3回の賞与や、大手キャリアの資格試験の合格で手当を支給。実際入社1年目で毎月プラス4万円の収入UPを叶えた社員もいます。 <理想のキャリアへステップUP!> 月1〜2回ほど店長と面談を行い、スタッフが描くキャリアプランに沿った行動計画を、一人一人に寄り添いながら一緒に考えていきます。ゼロからのスタートでも、頑張り次第で将来的には副主任、主任、店長代理、店長、エリアマネージャーなどさまざまなポジションに就くことが可能です。 *店舗について 平日は約20組、土日は約40組のお客様が来店されます。「新機種が気になる」という若い方から、「使い方がわからない」というご年配の方まで客層は様々。各店舗10名程度のスタッフが在籍し、お互い助け合いながら効率的に店舗を運営しています。丁寧な気持ちでお客様に向き合うことで「ありがとう」「また○○さん宛てに来るね」というお言葉をいただくことも。自分の提案でお客様のお困り事を解決できる実感を得られる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 □意欲・人物重視の採用を行います□ □知識・業界経験・学歴は一切不問□ □早期のキャリアアップも可能です□ <こんな方にオススメ> ■努力が評価される環境で働きたい方 ■収入重視の方 ■仕事の成果を実感したい方 ■きちんとした研修・勉強会に臨みたい方 ■キャリアアップを目指す方 ■向上心を持って仕事に取り組む方 ■販売や接客の経験を活かしたい方 ■自己成長したい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 |
□未経験OK!人と接するお仕事が好きな方大歓迎!初年度から年収400万円以上!
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ 大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □新給与スタート!未経験でも初年度年収400万円以上! □ノルマなし!お客様に寄り添ったご提案が可能! □女性 正社員活躍中!働きやすい職場環境をご準備! □自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方! ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍しています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:受付事務スタッフ(カーライフプランナー) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗自動車保険、車検、キャンペーン等のご提案 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: 【下記のような方歓迎】 ・人と接するお仕事が好きな方 ・人をサポートするお仕事が好きな方 カウンター営業経験のほか、 過去の接客経験なども活かして働くことができます! □□研修と充実したマニュアルもあります! 最初から自動車関連の知識をもって 入社される方は少ないと考えています。 そのため当社では未経験者採用を前提にした 教育体制を整えています! □ご案内用のマニュアルを各自に配布 □入社後4日間WEB研修を実施 |
□地域限定社員も新給与規定で月給アップ!転居を伴う転勤なし!休日取得、残業抑制の取り組みもあり!
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ 大分買取店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □転居を伴う転勤なし!好きな地元で働ける! □土日祝休みや残業抑制の取り組みなど、自分の時間も大切にできる! □成約率も50%(業界平均20〜25%)売れる仕組み&マニュアルあり! □もちろん未経験歓迎!殆どが初めての入社です! 【職種】 自動車の買取スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 主に1件あたり1〜2時間、1日3件程商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・接客や営業系のお仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・お客様と一緒に考える事が好きな方 ・お客様と長くお付き合いをしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 【過去には】 全国各地で採用活動していますので実績も多数。 全く異なる業界(小売り、サービス業など)、職種の方や貴金属などの買取営業をされていた方が、安定環境を希望して当社ネクステージに入社いただいています。 もちろん、男性に限らず、女性 正社員も各々の希望を叶え活躍中! 少しでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください! |
20〜30代活躍中!賞与7.2ヶ月分★完全週休2日★土日祝休
勤務地 |
大分県大分市小中島2丁目3番15号 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 610万円/30歳(月給34万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/27歳(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 520万円/25歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎安定の東証プライム上場企業 ◎全国の拠点で新しい人材を募集 ◎未経験&第二新卒OK ◎ワークライフバランスも大切にできる職場 当社は、発電所や化学プラント、 LNG(液化天然ガス)関連施設等の 工業設備に欠かせない 熱絶縁工事を主力とする建設工事会社。 全国37ヶ所に営業所を展開しています。 国内外の多くのユーザーから 高い評価と信頼をいただき 省エネや地球環境の保全に広く 貢献しています。 さらなる成長を見据える今 新たなメンバーを お迎えしたいと考えています。 ★お任せする仕事は… 既存のお客様に対する断熱工事の提案や 継続的なフォロー業務 現場での進行管理など。 ★お客様は 化学、石油、電力、ガスなど 各分野の大手企業や 元請けのプラントメーカーなど。 ★未経験でも安心!の営業スタイル メンテナンス工事などの リピート顧客を担当。 入社後まずは工事の進捗管理から お客様対応(提案・見積もり作成など)は 一人で現場を担当できるようになってから →保守メンテナンスの継続依頼を受けたり 業務把握後は新規提案もお願いします。 ★仕事の流れ ▽案件依頼・提案営業 すでに関係性が出来ているお客様から ご連絡をいただき提案。 ▽着工準備 施工計画書、見積書など、必要書類作成。 どのくらいの人員、資材が必要かを算出。 ▽施工 現場の取りまとめ 安全・円滑な工事進行を行います。 (安全・品質・工程・コストの管理) 現場敷地内に常駐事務所がある場合は 各種書類の処理なども現地で行います。 ▽資金回収・終了後フォロー 工事終了後は 資金回収や使用状況ヒアリングを行います。 提案から施工、その後のメンテナンスまで 一貫したエンジニアリングが 当社の強みです。 【?】未経験でも大丈夫 活躍する先輩の約半数は文系学部出身! 理系出身でも 断熱技術の知識がある人はなかなかいません。 専門的なことは 全て入社してから覚えればOK! まずは現場を経験しながら 学んでいきましょう。 ★研修制度充実★ ・中途入社の方も新卒同様の研修へ参加 ・現場でのOJT ・基礎研修(8月/約1週間) →基礎知識や安全について ・応用研修(翌1月/約1週間) →専門知識、断熱以外の事業についてなど その他、社外セミナーなども実施 【?】安定して働けそうか… 当社では 長く働き続ける社員がとてもたくさん! 離職率わずか5%です。 住宅手当や転勤に伴う費用負担など 福利厚生が充実。 創業80年、業界をリードしてきた 事業の信頼性があり業績安定! 社員の働きやすい環境整備に繋がっています。 - ★「やりがい×働きやすさ」を両立できる! 中途入社の社員が語る、会社の魅力とは…? ◎T/2022年10月入社(26歳) ◎K/2021年10月入社(27歳) ■前職はなにをしていて、どうして当社へ? ◎T 前職はコンビニチェーンの本部で、 各店舗の運営管理をしていました。 当時はコロナ禍のピークで 人が外に出ないのに、 売上ノルマは追わなければならず、長時間労働が続く状態で…。 そこで労働環境などの条件を軸に探している中、当社を発見。 親戚も近い業界で働いており、入社を決めました。 ◎K 私の場合は、 複写機部品の商社で働いていたのですが、 ペーパーレスが進む時代に 将来的な不安を感じたことが転職のきっかけです。 先々も安心して働ける職場を求めている中、 上場企業の安定した環境で 自分の営業経験を活かせると考え 当社を志望しました。 ■実際に働いてみていかがですか? ◎T 残業は月20時間くらい。 前職と比べかなり減りましたし、 休日出勤はほとんどなく、土日祝にきちんと休めます。 賞与などの待遇面も含めて、すごく働きやすいと思いますね。 ◎K 働きやすさは、Tの言う通りです。 あとは、私はもともとサッカーをしていたのですが、 仕事自体もお客様や協力会社の職人さんなどと チームで進めていくので、完了したときにはとても達成感があります。 やりがいを持って、仕事へ向き合えていますね。 ■入社してみて、改めて感じる会社の魅力はありますか? ◎T 東証プライム上場企業で安心感がありつつ、 同時に人間関係の温かさ、 距離感の近さは中小企業のようだなと思います。 前職では本社に4500名くらいいましたが、 同じ部署の人以外はほぼ接点がありませんでした。 でも、今人事の方が隣で話を聞いていますけど、 そうした方々とも気軽に会話できますし、 縦割りではない、“人と人”のつながりを感じられます。 ◎K 社内もそうですし、お客様や協力会社の方とも関係性は良く、 現場の休憩時に誕生日祝いをしたりすることも。 あとは、教育・研修体制も整っていて、 OJTだけでなく、新卒入社と近いカリキュラムのもと、 知識やノウハウを学ばせてもらえます。 実際に私自身も異業種出身ですし、 未経験でもまったく問題なくスタートできる職場です。 - ★社員インタビュー ■営業・施工管理/2022年10月入社(26歳) 自分が計画、準備した提案がお客様に認められ、 最終的にプラントの一部として成果がカタチになる。 一貫した業務に携わり、そうした達成感が得られるのが、 この仕事の魅力だと思います。目の前のお客様は もちろん、世の中に貢献している実感もありますし、 やりがいを感じて働けていますね。 ■営業・施工管理/2021年10月入社(27歳) 専門知識など、覚えなければいけないことは当然ありますが、 経験がなくてもまったく問題なくスタートできると思います。 会社として研修をきちんと行ってくれるほか、 質問・相談などがあれば、みんな気さくに答えてくれますね。 自分から学んでいく姿勢さえあれば、 しっかりと成長できる環境です。 ■営業所長 現場での確認や協力会社への指示が重要な仕事。 円滑なコミュニケーションのノウハウは 入社後しっかり教えます。ご安心ください。 みんな、入社後に力をつけています。 私の方からも声掛けします。 不安があれば何でも伝えてください。 失敗談も交えてわかりやすくアドバイスします。 私が責任を取るので どんどん挑戦してほしいです! |
求める人材 |
求めている人材 ■経験・知識不問 ■未経験の方歓迎 ■大卒以上 ■第二新卒OK 以下一つでも当てはまる方、歓迎! ◎人と話すのが好きな方 ◎基盤の安定した会社で長く働きたい方 20代が活躍中!! 元ハウスメーカー、ブライダル、金融業界など 異業種からの転職で 全くの未経験から始めた先輩たちが活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
保険知識不要!営業経験なくてOK!子育て世代応援/手当充実◎
勤務地 |
大分県大分市王子町8-5 三洋ALビル101 株式会社HB |
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仕事の概要 |
仕事内容 法人に対する保険の営業を行っていただきます! 個人の方に対する営業はありません◎ 企業の成長に寄り添い、最適な保険設計について提案・伴走を行う、やりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 *損害保険・生命保険のご提案 *既存マーケットへのアポ取り・訪問 *クライアント対応 *保険関係書類の作成 ☆入社後、『AIG損害保険株式会社』に出向型研修生として約2年間の研修へ行っていただきます。 ◇業界未経験者でもしっかりサポートします! ◇原則定時退社で、勤務開始時間の調整はOK! ◇「お子さんのお迎えだけ抜ける」などの融通も利きますよ! ◇リモートでの勤務も拡大中! ◇「保険の営業って難しそう…」というイメージがあるかもしれませんが、企業の成長に寄与できるスキルが身につき、やりがいの大きなお仕事ですよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験OK! ・営業未経験も歓迎! ・子育て世代応援◎ ・子育てが落ち着いた方も歓迎! ・独立するためのスキルを身に付けたい方 ・専門卒・短大卒・大卒の方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため) |
営業経験者募集!経験を活かして新しいキャリアが目指せます!
勤務地 |
大分県大分市都町3丁目1-1 大分センタービル 3F トータルテック株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目(月給28万2290円×12ヶ月+賞与年2回) 500万円/入社3年目(月給35万円×12ヶ月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <提案営業・スタッフコーディネート> 人手不足でお困りの企業様とお仕事をお探しの求職者の方を結ぶお仕事です。 【業務内容】 ・人手不足でお困りの企業様へ人材派遣・人材紹介等のご提案 ・就業中の当社スタッフ様へお仕事についてのフォロー 【お仕事の流れ】 ・新規営業(テレアポ、飛び込み等) ・アポ獲得後、企業様へご状況と詳細内容の確認 ・人材に関するオーダーをいただき、コーディネーターと連携して人材確保、スタッフをコーディネート ・企業様へ希望者を案内、入社のフォロー等 ・定期的に企業様へ状況の確認 ・派遣スタッフさんが困ったことがないかなどを確認 (営業ノルマ等はありません。) 【安心の教育体制】 入社後は、まずは先輩に同行して、業務の流れ、お客様・スタッフとの接し方を学び、その後、新規営業からスタート! (もちろん先輩が同行するもよし、自分一人で行くもよし) 慣れてきたら、徐々に既存のお客様もお任せします。 【このお仕事の大変なポイント】 「人」に関わるお仕事なので、たくさんイレギュラーのことが起こります。 営業でも最初は中々受注に繋がらない、人材がマッチしない、長く続かない・・・等々 そんな課題に立ち向かっていく必要があります。 一番大切なことは、とにかく諦めないこと。とにかく行動し続けること。 何十件、何百件とテレアポ、飛び込みをしても成果がでないことも どんなに自分がスタッフをフォローしても退職してしまうことも 正直大変なことも多くありますが、それ以上に人と企業を繋ぐ仕事、「ありがとう」が嬉しい それが当社の仕事だと思っています。 今までの自身の経験+当社でしか味わえない経験を融合して 成長していって欲しいと考えています。 【トータルテックに関するQ&A】 Q、人材派遣の営業・スタッフコーディネートって何をするの? A、人手不足で困っている企業様と仕事を探している求職者の方、お互いの要望を聞いて、安心して働けるようにサポートします! Q、派遣の営業経験はなくて大丈夫? A、何かしらの営業経験があれば大丈夫です。派遣に関する知識は入社後にしっかりと教えていきます!自身の営業スタイルでノビノビと活躍してください。 Q、トータルテックと他の派遣会社の違いは? A、1人1人が自由に自分らしく働ける点です。必要な知識や基本的な営業方法はお教えしますが、経験を積んでいくと「こうしたい」と思うことが出てきます。それが1人1人の「個性」「らしさ」と考え、可能な限りその想いに応えることを大切にしています。 Q、将来的にはどんなキャリアが描けますか? A、新人の育成担当、営業所の責任者など、成長に応じたキャリアをご準備しています。もちろんそれに応じた昇給制度もご用意。年齢は関係なく、全員にチャンスがあることも当社の魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・業種不問) ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル(簡単なExcel、Wordの基本操作)をお持ちの方 |
接客・クルマ好きな方!中古車売買経験者・整備士は手当支給!
勤務地 |
大分県大分市上戸次3958-1 有限会社 愛石油 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: * ガソリンスタンドでの接客応対・給油・交換作業 (タイヤ、オイル交換等)がメインのお仕事です。 * 未経験の方にも丁寧に指導致します。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 異業種(飲食・ドラッグストア等)から転職した方も活躍中! * 中古車販売または車両整備の経験者は優遇! * 常連のお客様が多く、信頼関係を重視しているので無理な押し売り・ノルマはありません。 |
求める人材 |
求める人材: * 接客が好き・クルマに興味がある方 * 中古車販売または車両整備士は手当があります! * 丁寧な指導があるので未経験の方も大丈夫です! * 先輩スタッフも未経験からのスタートの方が多いです! |
未経験でも2週間〜1ヵ月で1人前に?転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方大募集。面接1回のみ!応募から最短3日で内定ゲットできます!
勤務地 |
大分県中津市 株式会社グリーンテック 本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ========================= *未経験歓迎!転勤ナシの勤務地限定正社員 *年間休日121日×毎週土日休み *長期休暇は最大なんと10日間!! ========================= \品質サービスを提供するお仕事です!/ 自動車部品など小型工業製品の 品質管理(検査・選別・測定・修正等) 品質サポートスタッフの仕事は 複雑なものではありませんが、 メーカーの製品クオリティを決定づける大切な工程です。 技術面ももちろん大事ですが、 お客様との日頃のやり取りや情報の共有により、 信頼いただけるサービスを提供しております。 具体的には、お取引先様に出向き、ご要望をお伺いし、 ヒアリング内容をもとに、製品に傷はないか、 つけ間違いがないかなどを『品質のプロ』として 検査・選別していくお仕事になります。 必要な技術・スキルは、入社後の研修で しっかりと身に付けられるので、お取引先様との やりとりのためのコミュニケーション能力があれば 未経験でも早ければ2週間で1人前デビューも可能です! 作業はチーム体制で行うため、未経験の方でも大丈夫! 【1日のスケジュール例】 8:00 出社・ミーティング ↓ 8:30 当日の作業内容の確認をし、顧客先に出発 ↓ 9:00 1件目作業開始 ↓ 12:30 終了、お昼休憩 ↓ 13:30 2件目の作業内容を確認し、顧客先に出発 ↓ 14:30 2件目作業 ↓ 16:15 作業終了 ↓ 16:45 帰社・社内ミーティング ↓ 17:00 退社 【入社後の流れ】 まずは研修で、チェックするポイントやテクニック、 知識から技能までじっくり学んでいただきます。 その後現場で実践しながら技術を磨いていただきます。 先輩がマンツーマンで教えるので、 スキルや経験をコツコツ身に付けることが可能。 分からないことや困ったことがあれば、 周りのスタッフがサポートするので 安心して始められますよ! <<Q.中津営業所の雰囲気を教えて!>> 幅広い年齢層ですが、 皆仲良く働いています。 同じ作業の連続や違う現場を複数経験など あなたの適正に合った業務をお任せしています! その他にも…おススメしたい理由はたくさん! ・未経験者からのスタート多数! ・男女共にリーダー職へのステップアップあり ・フォロー体制がしっかり構築 <<Q.どうしてグリーンテックを選んだの?>> A. 「正社員になりたい」「集中した作業が好き」 との理由で、転職してきたスタッフが多いです。 前職は、アパレル・飲食店・物流倉庫など 異業種・他職種出身のスタッフばかり。 未経験スタートのスタッフが多いですが、 今では皆頼りになる存在です。 「休みが取りやすい」ところや、「資格が取れる」と 魅力に感じ、働き続けてくれている方が多いですよ! |
求める人材 |
求める人材: ※普通免許(AT限定可)必須※ ※小さな文字を読むことができればOK※ \ 学歴不問 / 18〜50代男女が多数活躍中! コツコツ・モクモク作業が得意な方 技能を身に付けたい方 地元で腰を据えて働きたい方 正社員デビューを目指している方 第二新卒者歓迎 ※梱包、ピッキング、ハローワークで お仕事お探し中の方にもおすすめです。 未経験者OK! 検査の経験を活かしたい方、 正社員として働きたい方も大歓迎! |
入社祝金支給(会社規定)!人気の施設警備!賞与(業績による)や家族手当、技能手当など待遇充実!
勤務地 |
大分県中津市 フロントフィールド警備保障株式会社 福岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 入社祝金支給(会社規定による) * 人気の施設警備 * 賞与年2回(業績による)、家族手当、技能手当あり! * 正社員登用制度あり * 大分営業所の所長業務! ============ 【仕事内容】 * 所長業務 * 指導教育責任者との現場管理(隊員、顧客とのコミュニケーション構築、指導) * 勤怠管理(現場約 30 名) * 現場でのシフト応援業務 ============ |
求める人材 |
求める人材: * 18 歳以上(警備業法による) * 施設警備、常駐警備、守衛業務経験者歓迎 * 元警察官、元自衛官、元消防士接客業務経験者歓迎 * 未経験可 * シニア活躍中(60歳以上) * 中高年活躍中 * ブランクOK |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
大分県大分市坂ノ市中央1-3-45 スーパーセンタートライアル坂ノ市店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オープニング店舗のため人員強化中】 \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
未経験歓迎!サービス業や飲食業、営業職など異業種からの転職組多数!面接1回のみ!応募から最短3日で内定ゲットできます!
勤務地 |
大分県中津市 株式会社グリーンテック 本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ======================= 【新着】品質保証でメーカーの信頼を守る仕事 ======================= ・年間休日121日×約10日の連休が年2回! ・未経験歓迎!転勤ナシの勤務地限定正社員 ・女性メンバーも多数活躍中! 検査・選別作業は、製品の品質を保証し、 メーカーの信頼を守る仕事です。 あなたには、自動車部品や小型工業製品の 検査業務をお願いします。 <具体的には・・・> ・サイズ違いはないか ・付け違いはないか ・キズや汚れはないか ※作業は基本チーム制で行います。 特に慣れない間はしっかりサポートしますのでご安心ください。 ※入社後は研修を行い、品質サポートの基礎的な知識、 技術をイチから学びます。 その後OJTで経験を積んでいただくことが可能です! \新卒の10代〜50代まで幅広く活躍中!/ 年齢や性別に関係なく積極的に採用しています。 <<Q.中津営業所の雰囲気を教えて!>> 幅広い年齢層ですが、 皆仲良く働いています。 同じ作業の連続や違う現場を複数経験など あなたの適正に合った業務をお任せしています! その他にも…おススメしたい理由はたくさん! ・未経験者からのスタート多数! ・男女共にリーダー職へのステップアップあり ・フォロー体制がしっかり構築 <<Q.どうしてグリーンテックを選んだの?>> A. 「正社員になりたい」「集中した作業が好き」 との理由で、転職してきたスタッフが多いです。 前職は、アパレル・飲食店・物流倉庫など 異業種・他職種出身のスタッフばかり。 未経験スタートのスタッフが多いですが、 今では皆頼りになる存在です。 「休みが取りやすい」ところや、「資格が取れる」と 魅力に感じ、働き続けてくれている方が多いですよ! |
求める人材 |
求める人材: ※普通免許(AT限定可)必須※ ※小さな文字を読むことができればOK※ \ 学歴不問 / 18〜50代男女が多数活躍中! コツコツ・モクモク作業が得意な方 技能を身に付けたい方 地元で腰を据えて働きたい方 正社員デビューを目指している方 第二新卒者歓迎 ※梱包、ピッキング、ハローワークで お仕事お探し中の方にもおすすめです。 未経験者OK! 検査の経験を活かしたい方、 正社員として働きたい方も大歓迎! |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
大分県大分市坂ノ市中央1-3-45 スーパーセンタートライアル坂ノ市店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
年間休日126日!残業ほぼなし!安定性◎の地域密着企業
勤務地 |
大分県大分市三佐3-2-5 宮地商事株式会社 大分営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪扱う商品≫ 世界的に有名なHILTI社の 日本法人「日本ヒルティ」。 その地域総代理店として、 HILTI社のファスニング用品や 施工具を取り扱っています。 ※ファスニング用品…建築資材 小さなものはボルトやビスから 鋼材、樹脂など、 「物と物を留め付ける材料」です。 ≪お客様≫ 地元の建設会社がお客様。 既に関係性のあるお客様が9割です◎ 1人あたり500社程度担当します。 ≪営業スタイル≫ 1日15件程度、お取引先へ訪問。 ★1人1台、社用車を貸し出します。 ≪直行直帰OK≫ ・商品のアフターフォロー ・最近のお困りごとやニーズを聞き出し、 必要に応じて商品をご提案 ・受注商品の配送 をお任せします。 ※重い物の運搬はありません。 お客様の会社だけでなく、 現場に顔を出すこともしばしば。 「販売」というより、 関係性を作り、物と物をつなぐ仕事です。 ≪入社後の流れ≫ HILTI社のメーカー研修(1週間) ▼ 先輩に同行しながら、仕事を覚えます ▼ 少しずつ先輩のお客様の引継ぎ開始 エリア担当として、ご挨拶をします ≪未経験の方でも安心!≫ 長年、地域の企業様と 信頼関係を築いてきた当社。 また、HILTI社の確かな商品力で、 提案のしやすさは抜群です! わからないことはすぐに質問できる 風通しの良い環境なので、 未経験スタートの方も安心いただけます♪ |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!第二新卒歓迎! UIターン歓迎! 【必須】 ■高卒以上 ■普通免許 【以下の方は大歓迎】 ■建築・土木現場の知識や経験のある方 ■営業・販売の経験のある方 【こんな方にぴったり】 ・大分県が好き! ・地域に貢献したい! ・安定した会社で長く働きたい! ・お客さんとは長期的な関係構築をしたい! ・自分の時間も大事にしたい! ・裁量をもって働きたい! ・ワークライフバランスのとれる環境で働きたい! |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺 スーパーセンタートライアル三重店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
未経験OK!完全シフト制!週休2日制◎土日祝休みも取得可能♪
勤務地 |
大分県中津市1250−8 株式会社中津レンタリース |
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仕事の概要 |
仕事内容 事務所での来客・電話予約受付などの接客業務、PCでの伝票や契約書の作成などの事務業務をお任せします。 また、レンタカー貸出や返車対応、貸出車の洗車・お客様先への配車など、レンタカー貸出に関連した業務もあります。 接客業未経験の方でも、レンタカーについての知識や接客スキルを研修を通じて学ぶことができるのでご安心ください。 研修期間中は、洗車や客先までの配車業務を中心にお任せします。 ※最後の写真が代表です。 代表からメッセージ「社員を尊重し、『福利厚生の充実』『働き甲斐のある職場づくり』に全力で取り組んでいます。お客様と直接お話し、レンタカーを使うことで喜んで頂けた時に 非常にやりがいを感じる仕事です。一緒に頑張っていきましょう!」 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *接客経験あれば尚可 *Excel・Word(ローマ字入力ができればOK!) *インターネット検索操作ができる方 *中型・準中型自動車免許あれば尚可 *要普通運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
大分県大分市下郡北 スーパーセンタートライアル下郡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
大分県大分市敷戸台 スーパーセンタートライアル敷戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
大分県大分市 株式会社ドンク/アミュプラザおおいた店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、 事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています! 業務内容 お客様に気持ち良く楽しんでお買い物していただける「売場」を作ることが 販売の仕事です。 また、ミニワン(ミニクロワッサン)の製造もお願いすることになります。 店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ・接客対応だけでなく、 商品の発注や在庫管理、 店舗にご来店くださったお客様を接客する中で掴んだ顧客の反応やニーズを、 製造や開発部門にフィードバックするマーケティングとしての要素もあります。 ドンクでは、店舗の商品のレイアウト決めや新商品の企画などを行う際、 販売スタッフの声を非常に重要視しています。 それは、販売スタッフがお客様の”生の声”を最も近いところで聞いていることを 知っているからです。 そして、どのようなレイアウトが 一番パンを美味しく見せてくれるのかを知っているのも販売スタッフだからです。 販売職は全てのキャリアパスの原点です。 ※お仕事内容について、 適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 1日のスケジュール 遅番(12:00~21:00)のスケジュール例 12:00 着替え、店内の状況確認 (品揃え、クリーンネス、1日の役割確認など) 13:00 お昼の納品に備え、商品棚の整理整頓。 商品整理中には焼きたてコールをしながら店に活気を出すのも大切なお仕事 14:00 休憩に入ったメンバーに交代し、食パンをスライス 15:00 1時間の休憩。忙しくなる後半へ備えます 16:00 お客様が増える時間帯。店頭での試食、お声がけ 17:00 ミニワン(ミニクロワッサン)コーナーでの量り売りやレジでの接客 18:00 レジの補助、商品整理、閉店に向けての清掃、明日の準備 21:00 レジ閉め、売上報告、明日の商品オーダー入力、終礼 キャリアパス 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 |
求める人材 |
求める人材 ・学歴不問 ・接客経験1年以上 (アルバイトでもOK) ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! B to Cの場面で接客をされたご経験のある方は大歓迎です! 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、 応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 2次選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、 当社の以下番号より2営業日以内にご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】リモート面接実施! 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 【ZTHB】 |
「経験者」募集!月給22万円/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
大分県大分市大手町2-4-14 第一交通産業株式会社 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収780万円/33歳 (月給27万円+賞与+インセンティブ) 年収580万円/34歳 (月給26万円+賞与+インセンティブ) 年収530万円/26歳 (月給25万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \100%反響営業!/ 2023年九州・山口エリア 新築分譲マンション販売実績2位(住宅流通新報社調べ)!! 自社ブランド「パレスシリーズ」を中心に マンション販売営業を行っていただきます。 <POINT> *成果はしっかり還元!インセンティブ支給 *インセンだけで「100万円」支給実績あり *グループの基盤を活かした好立地な物件 〜主な業務内容〜 【来場者の対応】 モデルルームに来場された方に 人気ブランド「パレスシリーズ」を提案 【営業資料・提案書等の作成】 お客様が希望する条件や入居する業種、 デザインなど最適なプランを作成 【各広告媒体の企画〜作成、ポスティング】 打合せを行いチラシをつくり告知を ポスティング その他、マンション購入時に発生する 業務もございます。 - 〜メッセージ〜 当社は九州エリアをはじめ全国で 豊富な実績を誇るオリジナルブランド 「パレスシリーズ」を販売しています。 立地良し、知名度あり、ブランド力あり の人気マンションのため、 成約につながりやすく成果にも直結。 過去には1回のインセンティブで 「100万円」支給された実績あり! 営業として大きな達成感、満足感を 得られる仕事ができます! しっかり稼げる環境ですが、 ワークライフバランスもばっちり。 「完全週休2日」 「年休126日」 「月平均残業6.4h」 フレキシブルな働き方ができる ところも魅力です! - 〜会社について〜 第一交通産業グループは、 福岡証券取引所単独上場。 グループ企業172社、 2023年度の連結売上高989億円! タクシー保有台数日本トップクラスです。 総合生活産業として国内外へ、 様々な事業を展開。 「タクシー・バス・自動車関連」をメインに *住宅販売 *不動産 *医療 *介護福祉 *インド・ミャンマーでの海外事業 など 幅広く事業を展開し、 安定した基盤を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 *20代・30代活躍中 *学歴不問 *第二新卒歓迎 【必須】 不動産業界での営業経験者(年数不問) \こんな方にピッタリです!/ ・コミュニケーションが取れる方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・自分から積極的に動ける方 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺 スーパーセンタートライアル三重店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
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