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武庫之荘駅近◎未経験者歓迎!ホワイト企業プラチナ認定◎賞与有
勤務地 |
兵庫県尼崎市南武庫之荘1-19-8 ウィンドフォー南武庫之荘3階 コペルプラス武庫之荘駅前教室 |
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給与例 |
給与例 お持ちの資格と、ご経験、研修受講状況により変わります。 一度ご相談ください。 資格により月給37万円以上も可◎ ※ご面接の際に資格証コピーのご提出をいただきます。 児童発達支援管理責任者(研修未受講未資格者) 月給280,000円~ 児童発達支援管理責任者(研修受講済み資格証提出済み) 月給300,000円~ 児童発達支援管理教室責任者(営業中の教室の責任者) 月給370,000円~ |
仕事の概要 |
仕事内容 ★”*□発達のゆるやかなお子さん向け□*”★ 業界大手の発達支援教室、 コペルプラス教室のお仕事になります。 ◎完全週休二日制 ◎賞与あり(年2回) ◎退職金あり 長くお仕事を続けていける環境を 整えています(^^) 【お仕事内容】 - お子さまそれぞれの 個々の個性と特性に着目。 自発的に取り組む姿勢を身につけ、 自ら能力を伸ばせるように成長をサポート。 ひとりひとりの発達に応じたレッスンを 展開し、じっくり丁寧に向き合える環境です。 保護者のかたと一緒に子どもたちの 成長を見守っています。 「できた!」の笑顔と声は、 このお仕事のいちばんのやりがいです。 成長を感じる瞬間を一緒に共有しませんか。 ◇詳細について ・個別レッスン(1コマ60分です) ・保護者へのレッスン内容フィードバック ・月末の集団レッスン内容の企画、準備等 :::::::::::::::::::: 【活かせる資格】 ・各種教育免許(小・中・高) ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・保育士/理学療法士/作業療法士/ 言語聴覚士/公認心理士/臨床心理士 :::::::::::::::::::: ★彡2,000種以上の教材で どんなお子さんにも対応可能! 業界大手コペルだからこそ。 子ども1人に対し、1回のレッスンは60分。 1日あたり3〜5コマを担当します。 ★彡25年以上の療育ノウハウあり 研修や教材の使い方マニュアルも充実! 業界未経験でもご安心ください! クラス制ではなく個別レッスンなので じっくり子どもと向き合うことが可能! ★彡 より詳しいレッスン内容については 『コペルプラス』のホームページでも紹介! https://copelplus.copel.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【 歓迎条件 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・第二新卒歓迎 ・社会人経験、転職回数、ブランク不問 下記施設での経験がある方歓迎! ・障害者支援施設 ・児童発達支援センター ・児童発達支援事業類型 ・医療型児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 以下の資格・免許によって手当支給! ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許各種(小・中・高) ・幼稚園教諭免許 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 【業界未経験でもイチから学る!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はコペル本部が実施する オンラインを活用した 約1ヶ月間の研修をご用意しております。 講義や模擬レッスン、 担当講師による専門教育などを通して、 子どもへの接し方や教え方、 教材について学べます。 【 キャリアアップ例! 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜児童発達支援責任者〜 教育、福祉、医療、介護いずれかで 合計5年以上の実務経験をお持ちの方、 もしくは、保育士時代の勤続年数と 当社での経験を合算して5年以上ある方は、 研修を受ければ早期で 『児童発達支援管理責任者』 へのスキルアップが可能です! 給与をはじめ、 待遇も大幅にアップすることが可能! 資格取得後は月給37万円以上の待遇! 年齢の条件と理由:あり(「60歳未満の方を募集」(定年が60歳のため)) |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護の正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり!もちろんフルタイム大歓迎□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア訪問看護ステーション尼崎 / セントケア西日本株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問看護スタッフとして、個別の計画書に基づいた看護全般を 提供します。医師の指示に従い、病状観察から在宅酸素管理ま で、患者様の健康をサポート。チームとして、安心の医療サ ービスを提供します。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! 〜ストマケア 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 〜入浴介助 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと♪ 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須]正看護師免許 ◆訪問看護未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
要介護福祉士資格/残業基本なし*有給休暇消化率ほぼ100%!
勤務地 |
兵庫県尼崎市西本町3丁目112 株式会社ソーシャルライフ/ソーシャルコート西本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<経験不問>ブランクある方も大歓迎! *<高定着率>勤続5年以上・10年超の職員多数! *<体制万全>入居者様と職員の比率は2:1! *<残業少なめ>基本定時での退勤が可能! *<連休取得可>有給休暇の消化率はほぼ100%! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6430-6751(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 入居者様一人ひとりの介護ニーズに合わせたサービスが提供できるよう、総戸数20戸(定員20名)と小規模での運営を行っている「ソーシャルコート西本町」。現在の入居者数19名に対して、10名の職員で対応しているため人員体制は整っていますが、より手厚い支援が行えるよう、介護職員を募集します。 〜具体的には〜 *身体介護(食事・入浴・排泄等) *生活援助(掃除・洗濯・買い物等) *レクリエーション活動(レク・季節行事・各種イベント等) *ナースコール対応 *各居室の安否確認 *食事の配膳・下膳 など 〜1日の流れ(例)〜 [1]出勤・日誌の確認 [2]朝食の提供準備・排泄介助・投薬介助など [3]朝食の配膳・下膳 [4]申し送りの共有 [5]買い物対応や入浴介助など [6]昼食の準備・排泄介助・投薬介助など [7]昼休憩 [8]買い物対応・入浴介助など [9]夕食の準備・排泄介助・投薬介助 [10]夕食の配膳・下膳 [11]夕食後のナイトケア [12]引き継ぎ事項の記録 [13]退勤 【先輩は全員経験者】 介護・福祉業界が未経験という方は職員にひとりもいません。勤続5年以上の職員が半数を占め、中には10年超の大ベテランも在籍!明るく思いやりにあふれた方ばかりの職場はアットホームそのもの。自分たちのペースで仕事を進められるので働きやすい、といった声も多く聞かれています* 【風通しの良い職場】 入居者様のためだけでなく、職員がより働きやすいように現場の声を大事にしています。例えば、介助時の負担を軽減するためノーリフトができる設備を導入しました。役職や勤続年数にかかわらず、全員の意見に耳を傾けているため、改善要望等が通りやすい職場です! 【休みを取りやすい人員体制】 ひとりの職員が対応数する入居者様は2名と、無理のない体制が整っています。普段の業務が落ち着いて対応できるほか、希望休を取得しやすいのも大きな特徴です。特に、職員全体の有給休暇消化率はほぼ100%!平日・土日関係なく連休での取得もできるため、プライベートと両立しやすい環境です* |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士資格をお持ちの方 *実務経験年数不問 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・先輩社員からしっかりとサポートを受けたい ・お仕事を通して成長していきたい ・一からしっかり学んで、スキルアップしたい ・長く勤められる職場を探している ・レクリエーションなどのお楽しみイベントを企画することが好きな方 ・ブランクがあるけれど、資格を活かして働きたい ・しっかりと頑張りを認めてもらえる職場で働きたい |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴 介護職(無資格・初任者研修)□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア尼崎 訪問入浴 / セントケア西日本株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 未経験の方でも安心して働けます! ◎業務マニュアル、手順書完備 ◎先輩社員との同行も充実の5日以上 ◎未経験者の他業界からの転職入社100% ◎最初に覚えることは道順とお客様のお名前 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:20 出発!ドライバーが運転する車に同乗 9:30 1件目到着!元気よく3人で揃って挨拶 10:15 終了し2件目へ 10:30 2件目 11:30 3件目 12:30 営業所に戻って昼休憩 13:30 午後からは計3件訪問 17:00 帰社して物品の片づけなど 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格歓迎 ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
5月リニューアルオープン予定!完全週休2日で月給30万円可!
勤務地 |
兵庫県尼崎市武庫川町2-36-1 有料老人ホーム れん |
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給与例 |
給与例 【月収例】 初任者研修:20万円(月給20万円+交通費全額支給+処遇改善手当支給+残業手当) サービス提供責任者:30万円(月給22万円+残業手当7万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 みんなで考える。みんなで経営する。だれ1人、部外者はいない。サービス付き高齢者向け住宅です。 <節分には、かわいい鬼になる> イベントで利用者の方々に楽しんでもらおうとひと工夫しています。すべてがスタッフの発案。クリスマスには、サンタになってお食事を! 節分には、かわいい鬼も登場しました。 <コーヒーバリスタ登場?> こちらもスタッフの発案。本格的な珈琲を楽しんでいただこうと、豆から挽いた珈琲サービス(一杯55円)を行っています。 <人生、大ピンチに陥ったスタッフたちがいます> By代表 片山 麻紀 施設の成り立ちを少しお話します。こちらの施設は、工務店が経営しています。私は、つい最近まで、そちらで責任者をしていました。もともと、その工務店は、この4月にリニューアルオープンするサービス付き高齢者向け住宅(以下、サ高住)を運営していました。昨年の11月に、新たな施設がオープンし、私が代表に就任しました。 その背景です。 じつは、昨年、ある会社が倒産します。給与の支給を2ヵ月遅延したままです。スタッフ10名が明日の希望を失いました。介護施設に介護用具などを提供していたその会社には、ヘルパーなどの資格をもっているスタッフも少なくありませんでした。お付き合いがあった私たちは、彼、彼女たちのために、サ高住をオープンし、希望者にはたらいていただくことにしました。私たちができる唯一のことだったからです。 介護の経験豊富な人はいません。だからこそ、イチからみんなで考える。みんなで利用者様に寄り添う。そして、みんなで経営する、そんなサ高住がスタートしました。 会議も、WEBなどをもちいて全員で参加。利用者様についての情報の共有からはじまり、サービスについても、経営についても話合います。すべてオープンです。 この施設はオープンして4ヵ月経ちますが、路頭に迷ったことが、うそのことのように、みんなイキイキ仕事をしてくれています。 少数ですが、とても素敵で、利用者様にも喜んでいただける施設となり、私自身、彼、彼女に感謝しています。 このような経緯で生まれた施設ですので、両施設ともスタッフが主人公。イベントや、バリスタ?の話も、その一例です。 ある日、珈琲サービスの発案者に「ありがとう」と言いましたら、「そんな風に言われたのは初めてです」と言われました。このスタッフは介護の経験が長い方でしたが、経営者から直接、感謝の言葉をかけられたことはなかったそうです。私にとって当然のことも、介護ではたらく人たちにとっては特別だったようです。 私は、そこに問題意識をもちました。「ありがとう」を当たり前にする。小さい組織ですが、だからこそ、役職に関係なく、みんなができることをする。そして、感謝する、そんなフラットな組織をつくることで、利用者様も、気持ちよく、心休まる気がしています。 とはいえ、まだまだ新しい施設です。経験豊富な方からみれば足りないことがあるかもしれません。気づかれたことがあればぜひ、教えてください。できるところから改善していきます。 ちなみに、スピード感をもって、待遇の改善も行っていきます。昇給・昇格もスピーディーに行っていくことをお約束いたします。 ある利用者様が、お子さんと旅行に行きたいので「しばらく施設を離れていいか」と相談されたスタッフがいました。彼女は、行ってらっしゃいというだけではく、旅行先をおうかがいし、いっしょに旅行を楽しみ、リハビリなど今できることを行いました。 小さなことですが、私たちにとっては大事なこと。この施設が笑顔とありがとうでいっぱいになる。みんなでそんな施設をめざしていきたいです。 オープニングスタッフ募集 応募は、ヘルパー初任者研修以上とさせていただきますが、経験は浅くても大丈夫です。 <施設概要> 2024年4月にリニューアルオープンする新しいサービス付き高齢者向け住宅です。現在、利用者様は17名いらっしゃり、ご自身で食事、入浴ができる自立した方がほとんどです。3〜4名のスタッフで対応しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)以上 ・介護福祉士歓迎 ・第二新卒歓迎(無資格者応相談) ・介護の仕事に自主的にかかわり、利用者様から、また、同僚や先輩、上司からも「ありがとう」と言われたい人 ・仲間に対して、利用者様に対して、素直に「ありがとう」を言える人 <ワンルームマンションをご用意> 築4年、家賃規定あり/勤務地スグ |
要初任者研修修了/残業基本なし*有給休暇消化率ほぼ100%!
勤務地 |
兵庫県尼崎市西本町3丁目112 株式会社ソーシャルライフ/ソーシャルコート西本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<経験不問>ブランクある方も大歓迎! *<高定着率>勤続5年以上・10年超の職員多数! *<体制万全>入居者様と職員の比率は2:1! *<残業少なめ>基本定時での退勤が可能! *<連休取得可>有給休暇の消化率はほぼ100%! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6430-6751(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 入居者様一人ひとりの介護ニーズに合わせたサービスが提供できるよう、総戸数20戸(定員20名)と小規模での運営を行っている「ソーシャルコート西本町」。現在の入居者数19名に対して、10名の職員で対応しているため人員体制は整っていますが、より手厚い支援が行えるよう、介護職員を募集します。 〜具体的には〜 *身体介護(食事・入浴・排泄等) *生活援助(掃除・洗濯・買い物等) *レクリエーション活動(レク・季節行事・各種イベント等) *ナースコール対応 *各居室の安否確認 *食事の配膳・下膳 など 〜1日の流れ(例)〜 [1]出勤・日誌の確認 [2]朝食の提供準備・排泄介助・投薬介助など [3]朝食の配膳・下膳 [4]申し送りの共有 [5]買い物対応や入浴介助など [6]昼食の準備・排泄介助・投薬介助など [7]昼休憩 [8]買い物対応・入浴介助など [9]夕食の準備・排泄介助・投薬介助 [10]夕食の配膳・下膳 [11]夕食後のナイトケア [12]引き継ぎ事項の記録 [13]退勤 【先輩は全員経験者】 介護・福祉業界が未経験という方は職員にひとりもいません。勤続5年以上の職員が半数を占め、中には10年超の大ベテランも在籍!明るく思いやりにあふれた方ばかりの職場はアットホームそのもの。自分たちのペースで仕事を進められるので働きやすい、といった声も多く聞かれています* 【風通しの良い職場】 入居者様のためだけでなく、職員がより働きやすいように現場の声を大事にしています。例えば、介助時の負担を軽減するためノーリフトができる設備を導入しました。役職や勤続年数にかかわらず、全員の意見に耳を傾けているため、改善要望等が通りやすい職場です! 【休みを取りやすい人員体制】 ひとりの職員が対応数する入居者様は2名と、無理のない体制が整っています。普段の業務が落ち着いて対応できるほか、希望休を取得しやすいのも大きな特徴です。特に、職員全体の有給休暇消化率はほぼ100%!平日・土日関係なく連休での取得もできるため、プライベートと両立しやすい環境です* |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修修了者 または旧ホームヘルパー2級以上お持ちの方 *実務経験年数不問 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・先輩社員からしっかりとサポートを受けたい ・お仕事を通して成長していきたい ・一からしっかり学んで、スキルアップしたい ・長く勤められる職場を探している ・レクリエーションなどのお楽しみイベントを企画することが好きな方 ・ブランクがあるけれど、資格を活かして働きたい ・しっかりと頑張りを認めてもらえる職場で働きたい |
未経験&無資格歓迎!残業基本なし*有給休暇消化率ほぼ100%
勤務地 |
兵庫県尼崎市西本町3丁目112 株式会社ソーシャルライフ/ソーシャルコート西本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<経験不問>人柄や意欲重視の採用です! *<高定着率>勤続5年以上・10年超の職員多数! *<体制万全>入居者様と職員の比率は2:1! *<残業少なめ>基本定時での退勤が可能! *<連休取得可>有給休暇の消化率はほぼ100%! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6430-6751(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 入居者様一人ひとりの介護ニーズに合わせたサービスが提供できるよう、総戸数20戸(定員20名)と小規模での運営を行っている「ソーシャルコート西本町」。現在の入居者数19名に対して、10名の職員で対応しているため人員体制は整っていますが、より手厚い支援が行えるよう、介護職員を募集します。 〜具体的には〜 *身体介護(食事・入浴・排泄等) *生活援助(掃除・洗濯・買い物等) *レクリエーション活動(レク・季節行事・各種イベント等) *ナースコール対応 *各居室の安否確認 *食事の配膳・下膳 など 〜1日の流れ(例)〜 [1]出勤・日誌の確認 [2]朝食の提供準備・排泄介助・投薬介助など [3]朝食の配膳・下膳 [4]申し送りの共有 [5]買い物対応や入浴介助など [6]昼食の準備・排泄介助・投薬介助など [7]昼休憩 [8]買い物対応・入浴介助など [9]夕食の準備・排泄介助・投薬介助 [10]夕食の配膳・下膳 [11]夕食後のナイトケア [12]引き継ぎ事項の記録 [13]退勤 【先輩は全員経験者】 介護・福祉業界が未経験という方は職員にひとりもいません。勤続5年以上の職員が半数を占め、中には10年超の大ベテランも在籍!明るく思いやりにあふれた方ばかりの職場はアットホームそのもの。自分たちのペースで仕事を進められるので働きやすい、といった声も多く聞かれています* 【資格取得支援】 スムーズに業務が始められるよう、まず介護職員初任者研修を受講いただきます。その費用補助を受けられるので、働きながら手に職をつけることができます。また、自社の研修センターでの接遇研修を毎月実施。スキルアップの場を今後も多く設けていく予定です! 【風通しの良い職場】 入居者様のためだけでなく、職員がより働きやすいように現場の声を大事にしています。例えば、介助時の負担を軽減するためノーリフトができる設備を導入しました。役職や勤続年数にかかわらず、全員の意見に耳を傾けているため、改善要望等が通りやすい職場です! 【休みを取りやすい人員体制】 ひとりの職員が対応数する入居者様は2名と、無理のない体制が整っています。普段の業務が落ち着いて対応できるほか、希望休を取得しやすいのも大きな特徴です。特に、職員全体の有給休暇消化率はほぼ100%!平日・土日関係なく連休での取得もできるため、プライベートと両立しやすい環境です* |
求める人材 |
求めている人材 45歳以下(長期キャリア形成のため) *未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・先輩社員からしっかりとサポートを受けたい ・お仕事を通して成長していきたい ・一からしっかり学んで、スキルアップしたい ・長く勤められる職場を探している ・レクリエーションなどのお楽しみイベントを企画することが好きな方 ・しっかりと頑張りを認めてもらえる職場で働きたい |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 理学療法士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア訪問看護ステーション尼崎 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本 動作について機能回復をサポート。リハビリプランの作成、歩行 訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復 の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお 仕事です。訪問件数:1日4〜5件程度 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:30 出発!元気にいってきます! 〜11:45 3件訪問(1件当たり40〜60分) ※移動時間は約20分 12:00 昼休憩(60分) 13:00〜17:00 3件訪問 17:00 帰社 物品の片付けや記録 ミニカンファ 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士免許 必須 運転免許 あるとなお可 ※訪問は電動自転車でも可能です ◆訪問リハビリ未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護事業所の介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア尼崎 訪問介護 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜61分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆初任者研修以上【必須】 →初任者研修・実務者研修・介護福祉士等 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号(65歳定年制) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護 作業療法士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア訪問看護ステーション尼崎 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、日常生活の基本 動作について機能回復をサポート。リハビリプランの作成、歩行 訓練やマッサージなどを通じて、基本的な生活動作の維持・回復 の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお 仕事です。訪問件数:1日4〜5件程度 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:30 出発!元気にいってきます! 〜11:45 3件訪問(1件当たり40〜60分) ※移動時間は約20分 12:00 昼休憩(60分) 13:00〜17:00 3件訪問 17:00 帰社 物品の片付けや記録 ミニカンファ 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 作業療法士免許 必須 運転免許 あるとなお可 ※訪問は電動自転車でも可能です ◆訪問リハビリ未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア尼崎 訪問介護 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 資格取りたての方大歓迎! お客様の在宅介護を支える「要」であるケアマネジャー 私たちはケアプランを通じて、お客様の「自立支援」を実現した いと考えています。できる限り暮らし慣れた家で過ごしたい… お客様の希望をケアマネジャーとして一緒に叶えませんか? ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 ※介護支援専門員としての経験は不問 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
経験者優遇!(未経験もOK!)幅広い年齢層の方が活躍中!! CMでお馴染み 「近くて小さい家族葬」安定企業で長く働きませんか?
勤務地 |
兵庫県尼崎市東園田町 近くて小さい家族葬 らくおう(セレモニーハウス尼崎園田) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 葬儀現場でスタッフを取りまとめ、 お通夜と葬儀のお打ち合わせと進行をお任せします。 【具体的な仕事イメージ】 □お通夜 (1) 搬送業務・ご納棺 (2) お通夜前お打ち合わせ (3) 通夜の進行 ★宿直・夜勤勤務は無し □葬儀告別式 (1) 葬儀式打ち合わせ (2) 葬儀の進行 (3) ご出棺、火葬場へ葬送 (4) 精算 (5) お見送り |
求める人材 |
求める人材: 免許必須、AT限定OK 【幅広い年齢の方が活躍中】 ・学歴不問 ・第二新卒活躍中 ・主婦(夫)活躍中 異業種から転職して活躍されている方多数!! 営業職、サービス職、販売員、 アパレルスタッフ、事務職 etc |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問リハビリ・言語聴覚士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア訪問看護ステーション尼崎 / セントケア西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 家だからこそできるリハビリがある… 訪問看護ステーションでの訪問リハビリのお仕事です。 退院後のお客様の様子を知りたくありませんか? 「ずっとお家で暮らしたい」というお客様の願いを一緒に叶えて くださる方を募集しています! ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 言語聴覚士の資格必須 普通運転免許(AT)あると尚可 ※免許がある方は訪問は社用車 ※免許がなくても電動自転車、公共交通機関 で訪問可能 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
★TCB東京中央美容外科を全国に110院以上展開する大手美容外科グループ! ★美容施術の社割制度など手厚い待遇あり 医療法人社団メディカルフロンティア企業ページ
【自分の”好き”を活かして美容の知識を身につけながら働ける♪】未経験OK!基本残業ナシ&月9〜10日休みと自分の時間も充実!研修があるので未経験でも安心です♪
勤務地 |
★全国採用★勤務地は希望を考慮します★転居を伴う転勤ナシ★入職日相談OK… |
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年収例 |
370万円/入職1年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
患者様の受付や施術前後のご案内や接客、ドクター・看護師のアシスタント業務、事務業務などをお任せします |
求める人材 |
未経験大歓迎!職種・業界経験不問 ◎第二新卒、ブランクある方も歓迎♪ 20代〜40代の女性活躍中! |
★20代〜50代の未経験採用・育成実績多数★事業所を新規開設&全国展開★各種手当充実【定期巡回サービス土屋】企業ページ
業界内高水準の給与・待遇でお迎え!【新事業所★続々とオープン!】全国で重度訪問介護事業を展開するほか、様々な社会的課題へ取り組む【土屋グループ】の【定期巡回サービス土屋】が新しい仲間を募集します。完全未経験から専門職へ!チャレンジしませんか
勤務地 |
名古屋、大阪、広島、福岡、東京、神奈川の各拠点【転勤なし/U・Iターン歓… |
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年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
年齢・経験・資格不問★業界高水準の待遇★働きながら資格取得★人と話すこと、体を動かすことが好きな方 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
...続きを読む
勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
日本交通グループ関西<売上高業界No.1>入社1年間は保障給最大456万円!ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位!「ハイ・サービス日本300選」選出企業!企業ページ
やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。
デリバリーサポート市場を本格的に開拓
「本当に素晴らしいサービスだね」「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。今とこれからの日本を支えながら、…
...続きを読む
勤務地 |
難波、高槻、神戸、梅田、城東から選択。車・バイク通勤OK【転居を伴う転勤… |
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年収例 |
950万円/入社6年目/元介護職(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万1864円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
社会から求められる存在として活躍!転職支援金20万円・入社後数カ月で高収入を実現!生活支援ドライバー |
求める人材 |
学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中 |
★完全週休2日制★産休・育休の取得推奨★将来的には託児所を作りたいと考案中!【千里中央駅・江坂駅スグ!千里中央・江坂駅前花ふさ皮ふ科を運営/医療法人佑諒会】企業ページ
医療事務の常識を超え
キラキラ輝きませんか?
「受付」「医療事務」など、関連する業務の経験が、どれか一つでもあれば大歓迎!できることからお任せします。▼働きやすさもバッチリ! ◎完全週休2日制 ◎産前・産後…...続きを読む
勤務地 |
◆花ふさ皮ふ科グループ 豊中市上新田2-24-50-1 上新田メディカルブリッ… |
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仕事の概要 |
医療事務・カウンセリング・シュライバー・レセプトなどクリニックの受付全般をお任せします★ |
求める人材 |
≪20代・30代女性活躍中!≫◎第二新卒歓迎 ◎医療事務の資格保有者歓迎 ※高卒以上 |
■週休2日制(土日)・報奨金アリ・賞与年2回!■20〜40代活躍中■介護・商品知識不問■電話応募OK:0798-65-8828 【株式会社神戸レンタル】企業ページ
高齢化社会が進むほど需要も増加!
利用者様に適した福祉用具を選定・提案
私たちは福祉用具のレンタルや販売、またバリアフリーの住宅リフォームなどを通じて主に高齢の介護を必要とする方々が自宅や外で少しでも生活しやすくするサポートをして…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし○西宮本社:兵庫県西宮市高木東町11-38○尼崎支店:兵庫県尼崎… |
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年収例 |
450万円/入社3年目 28歳(月給30万円+報奨金+賞与年2回+諸手当) 500万円/入社6年目 35歳(月給32.5万円+報奨金+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社10年目 38歳(月給37.5万円+報奨金+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
ベッド・車椅子といった福祉用具のレンタルや、住宅改修に関する営業です◆転勤なし! |
求める人材 |
未経験・第二新卒大歓迎!◎経験・学歴不問! |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
◆残業月平均10h以下◆有休消化率ほぼ100%◆定期昇給あり【医療法人正育会 春木レディースクリニック】企業ページ
未経験の方も歓迎*教育サポート充実
専門スキルも身につきます!
春木レディースクリニックは、最先端の医療技術と高いホスピタリティをベースに「赤ちゃんがほしい」とお考えの患者様に向き合う体外受精・不妊治療専門のクリニックです…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!駅チカで通勤便利】大阪市中央区南船場4-3-2ヒューリック心斎… |
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年収例 |
480万円/3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 550万円/5年目(月給38万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
受付・会計・電話対応・メディカルクラーク業務など |
求める人材 |
未経験歓迎!◆短大・大卒以上◆Excel・WordなどPCの基本操作(タイピング)ができる方歓迎 |
「子どもがすき!」を仕事にする◆未経験歓迎◆年間休日120日◆原則土日休み◆オフィスカジュアル◆30代40代男女活躍中◆新教室を続々開設!【イニシアス株式会社】企業ページ
子ども達の「できた!」が増えていく。
その小さな積み重ねが、社会を変えていく。
「運動療育」という言葉を知っていますか?体を動かすことで脳を鍛え、心身両面の発達を促す方法の一つで、児童福祉業界でも注目されています。発達障がいを持つ子どもた…...続きを読む
勤務地 |
本社(赤坂)+担当エリア※配属はご希望を最大限考慮します!【拠点一覧】… |
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年収例 |
400万円/入社1年 エリアマネージャー(月給33万円) |
仕事の概要 |
【年間休日120日/原則土日休み】子どもの心と体の発達を支える教室のエリアマネージャー) |
求める人材 |
【30代40代活躍中/男女不問】SV、店長などのマネジメント経験がある方(業界は不問!) |
◎業界トップクラスの安定企業◎年間休日122日◎賞与年2回有◎スキルUP研修充実◎各種手当有◎公的資格取得に向けたフォロー研修充実【エームサービス株式会社】企業ページ
うなぎを捌き、蕎麦を打ち、マグロを解体…
私の職場は、企業の社員食堂です。
社員食堂といえばお決まりのメニューを格安で提供するというイメージがあるかもしれませんが当社が提供するサービスは従来の社員食堂の域をはるかに超えています。生きた…...続きを読む
勤務地 |
《京都・滋賀エリア》◆任天堂本社開発棟0270 京都府京都市南区東九条南松… |
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年収例 |
400万円/調理師/入社2年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 570万円/調理長/入社5年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 740万円/エリアマネジャー/入社10年目(月給45万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
各企業の社員食堂での調理師・栄養士・管理栄養士★調理やメニュー開発・献立の企画・食材の発注など。 |
求める人材 |
調理師・栄養士・管理栄養士いずれかの資格必須。調理経験が5年以上ある方(アルバイト・パートでも可)。 |
◎年俸400万円〜!◎残業は少なめ(20h以内)◎月9日休み◎異業種からの転職者が多数活躍しています!/株式会社NSA企業ページ
<未経験OK!>異業種からの転職も応援
働きやすさ×キャリアUPの両立が実現。
◆ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ◆■年俸400万円〜!月額支給額30万円以上■残業は少なめ◎月20時間以下■お休みは月9日!月に2回希望休も■食事補助等、…...続きを読む
勤務地 |
◇ノイベルト豊中大阪府豊中市長興寺南4-8-5・阪急宝塚線「曽根駅」より徒… |
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仕事の概要 |
<ゼロから始められる仕事>施設長として施設運営に関わる業務全般をお任せします! |
求める人材 |
コミュニケーションスキルのある方★【業界経験は問いません】「頑張ろう」という意欲のある方 |
★地域密着!河内国分駅スグの通勤便利な住宅型有料老人ホーム「オレンジガーデン旭ヶ丘」(株式会社ケアサービスハタモト)企業ページ
職員みんなの声で“働き方改革”を実現!
社歴関係なくフラットな人間関係が自慢◎
「ウチでは、このやり方なの!」…なんて、凝り固まった考え方が無いのが、当施設で働く上でのいいところ。より働きやすい環境づくりのために、キャリア問わずみんなで意…...続きを読む
勤務地 |
<急行停車駅!近鉄大阪線「河内国分」駅徒歩4分>大阪府柏原市旭ヶ丘1-1-1… |
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仕事の概要 |
入居者様へのサポート業務/経験の浅い方、ブランクのある方はしっかりフォローしますのでご安心を! |
求める人材 |
ヘルパー2級有資格者・実務経験者大歓迎★経験年数不問。ブランクがある方もお気軽にご応募下さい。 |
株式会社日本医学臨床検査研究所●業界大手の株式会社エスアールエルとグループ企業●創業50年以上の歴史ある企業●安定した経営基盤のもとで安心して長く活躍できます!企業ページ
命と向き合う現場は、病院だけじゃない。
見えない病を探る検査も、命の現場だ。
あなたが健康診断で採血した血液が、どこで検査されているか、ご存知ですか?私たち、日本医学臨床検査研究所では、人々の見えない病をみつける「臨床検査」事業を行なっ…...続きを読む
勤務地 |
本社/京都府久世郡久御山町大橋辺※京阪本線「淀駅」より徒歩10分※車通勤可 |
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年収例 |
430万円/30歳女性・4年目・日勤(月給21.5万円+諸手当+賞与) 600万円/37歳男性・14年目・夜勤あり(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
医療検体(血液・尿・便等)の受付、商品管理、倉庫業務、事務 |
求める人材 |
未経験者OK!◆学歴不問◆第二新卒の方も歓迎 |
臨床検査技師の資格を
検査業界のパイオニア企業で活かしませんか
私たちはいまから70年も前、1950年に「臨床検査センター」として創業した臨床検査のパイオニア企業です。1955年に「株式会社 保健科学研究所」を設立。今では当たり前と…...続きを読む
勤務地 |
◇横浜ラボラトリー/神奈川県横浜市都筑区早渕2丁目2-1◇東日本総合ラボラ… |
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仕事の概要 |
自社ラボラトリーでの臨床検査を担当していただきます。 |
求める人材 |
専門学校、短大卒業以上 ◎医療分野で社会貢献したい方 ※4大卒、第二新卒歓迎 |
賞与年3回/残業月平均5h以下/手当充実
”ゆとり”ある働き方を推進しています!
活躍中先輩達に聞いた★”愛光会”を選んだワケを少しだけ紹介します!Q:入職理由は?◎無資格でも人を助ける事ができる仕事だから◎介護職でも安定した収入が得られる…...続きを読む
勤務地 |
大阪府八尾市服部川3-74-2近鉄信貴線「服部川駅」徒歩5分★車通勤OK/駐車… |
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年収例 |
378万円/入職1年目/大卒の場合(月給25万5260円+手当+賞与) 361万円/入職1年目/高卒の場合(月給24万4430円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
*未経験&無資格でもサポート体制万全で安心*利用者さんの日常生活をサポート◆生活支援/介護スタッフ |
求める人材 |
\未経験・第二新卒歓迎/無資格スタートもOK!20代、30代の女性スタッフが活躍中◎ |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
医療法人社団立靖会《年々需要が高まる訪問歯科サービスを全国に展開しています。》★各種手当・賞与・退職金制度など待遇充実!働きやすい環境です◎企業ページ
未経験者活躍中★介護職経験あれば活かせる
\完全週休3日制でプライベート充実/
「今の仕事は残業が多くて大変」「仕事は頑張りたいけど休みも欲しい」「医療資格や従事した経験もない」そんな方にこそオススメ! *お任せする「訪問歯科サポート」の…...続きを読む
勤務地 |
勤務地は東京・横浜・高崎・大阪の計6拠点より選択可【東京】◆錦糸町事業… |
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年収例 |
1020万円/管理職 10年目(月給60万円+諸手当+賞与) 760万円/管理職 6年目(月給42万円+諸手当+賞与) 406万円/訪問歯科サポートスタッフ 1年目 未経験(月給28万5000円+諸手… |
仕事の概要 |
医療や介護現場での経験が活かせる!訪問歯科サポート(歯科医や歯科助手の送迎、訪問日程の調整など) |
求める人材 |
【要普通免許(AT可)】経験・学歴不問/医療・介護の経験者歓迎/安定した職場で働きたい方 |
株式会社日本医学臨床検査研究所●業界大手の株式会社エスアールエルとグループ企業●創業50年以上の歴史ある企業●安定した経営基盤のもとで安心して長く活躍できます!企業ページ
臨床検査に専門特化した仕事環境だからこそ
検査技師としての経験値も専門性も高まる!
《安心のH.U.グループ》医療業界大手のH.U.グループは東証プライム上場企業。“Healthcare for You”を表した社名には一人ひとりと向き合い、全ての人に最適なヘルスケア…...続きを読む
勤務地 |
(1)京都府久世郡(2)京都府宇治市/舞鶴市大阪府大阪市(西区、浪速区)/八… |
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年収例 |
430万円/30歳女性・4年目・日勤(月給21.5万円+諸手当+賞与) 600万円/37歳男性・14年目・夜勤あり(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
臨床検査業務全般★医療機関から回収した検体の検査 |
求める人材 |
(1)学生時代に実験研究等を行っていた方、医療系業務に携わった事がある方(2)臨床検査技師有資格者 |
まっさらの施設で「もっと良い介護」を
イチから一緒につくっていきませんか?
〜梢,よろこび園のスタッフたち〜◆お父様の介護をする中、「もっと上手にできないかな」と思ったのがきっかけで29歳で未経験から介護士に転職。現在は新オープンの施設…...続きを読む
勤務地 |
【布忍駅車5分/車バイク通勤可】大阪府堺市北区中村町367-3 |
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仕事の概要 |
残業ほぼなし◎特別養護老人ホームにて利用者さんの生活サポート[身体介護、生活支援] |
求める人材 |
【20〜30代活躍中】無資格・未経験OK!経験者・有資格者優遇! |
施設運営に関わるやりがいのあるお仕事☆
未来をみつめステップアップできる組織環境
イタリアのフィレンツェをイメージした高級介護付有料老人ホームです。当施設では常に顧客満足とスタッフの働きやすさを優先し、施設運営を進めております。現在、施設運…...続きを読む
勤務地 |
大阪府藤井寺市青山2丁目651番地 |
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仕事の概要 |
介護付有料老人ホームでの施設運営等、施設長候補業務をおまかせします。 |
求める人材 |
基本的なPCスキル、福祉系・医療系資格や管理職経験があれば尚良 |
株式会社ココルポート ◆手当充実 ◆産休・育休制度有(取得実績も多数) ◆年間休日115日+リフレッシュ休暇5日有企業ページ
障がいも目指す未来も違うから、
一人ひとりに合わせた支援を。
◆あなたの寄り添う力をお貸しください障がいがあるご利用者様の就労支援を行い、自立した生活を送るためのサポートを行う当社。2012年の設立から、ご利用者様だけでなく…...続きを読む
勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡※希望を… |
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仕事の概要 |
支援スタッフとして障がいのある方が自立するための就職活動などをサポートする仕事です。 |
求める人材 |
実務経験がない方や第二新卒の方も大歓迎!学歴やブランク不問<人柄重視の採用> |
【株式会社エイト】昭和63年設立。「人間関係の大切さときめ細かなサービス」をモットーに、建物総合管理、マンション管理、不動産、緑地管理など幅広い事業を展開。企業ページ
病院内の「キレイ」を保つ清掃チーム。
ワークライフバランス&環境も充実!
神戸市北区にある病床400以上の大型病院。今回はその清掃現場の管理を行う『清掃管理者』を募集します。病院内を綺麗に保つ清掃業務だけでなく、アルバイトスタッフの管…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県神戸市北区長尾町上津の医療施設●車通勤OK(駐車場あり)●転勤なし… |
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仕事の概要 |
医療施設内の清掃および、スタッフ管理やシフト作成等の管理業務★月給24万円以上★研修あり |
求める人材 |
未経験OK★清掃管理者または、職種問わず管理・リーダー経験があれば尚可★20代・30代・40代活躍中 |
【異業種からの転職、大歓迎!】全国55ヶ所に事業所を展開中!株式会社ポラリス ◆産休・育休あり◆賞与あり◆年間休日118日企業ページ
世田谷の新店SPROUTポラリス大吉庵の
管理職&全国の店舗で管理職候補大募集!
引っ越し支援金制度あり(全国から東京に出たい方大歓迎!)今回のポイントの1つは東京都世田谷区にこの初夏に新店ができるポラリスと別ラインのSPROUT。SPPROUTの責任…...続きを読む
勤務地 |
全国に勤務地あり!【関東】大吉庵(★NEW)・市川大和田・本北方・高根台… |
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年収例 |
530万円/エリアリーダー / 43歳(入社10年目)(月給40万7692円+賞与年… 450万円/エリアリーダー / 37歳(入社6年目)(月給34万7462円+賞与年2回… 410万円/所長 / 30歳(入社2年目)(月給31万6692円+賞与年2回+各種手… |
仕事の概要 |
介護事業所の責任者(管理職)自立支援型デイサービス、介護ツーリズムの現場管理 |
求める人材 |
サービス系業界での管理職の実務経験を1年以上お持ちの方 ※介護業界の知識・経験不要 |
未経験でも定着率90%以上の理由は?◆スタッフ想いの社風◆丁寧な研修体制◆業績好調◆【自分の親を通わせたいデイサービス】が私たちのモットー◆株式会社カラーズケア企業ページ
★充実のキャリアアッププラン!★
当社の管理職はほとんどが未経験入社です
続々と新店舗をOPEN中!未経験入社の定着率は90%以上!「カラーズケアのデイサービスって介護じゃなくて接客業です!」え?どういうこと?それならできるかもと思ったそ…...続きを読む
勤務地 |
大阪市都島区JR城北公園通/大阪シティバス大東町※他、4店舗同時募集★転… |
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年収例 |
520万円/入社5年目・管理職(月給35万円+各種手当+賞与) 440万円/入社3年目・主任(月給31.3万円+各種手当+賞与) 404万円/入社2年目・送迎責任者(月給29.3万+各種手当+賞与 ※1年で数… |
仕事の概要 |
【介護資格不問】【軽〜ミニバンなどの一般車のみ】朝夕の送迎と間は送迎表作成とフロア業務 |
求める人材 |
年齢・性別・経験・資格不問、普免(AT可)必須★簡単なエクセルなどのPC操作ができる方 |
胎児超音波の技術を活かせる職場。
レディースクリニックで命の誕生を後押し。
関西を中心にオーク住吉産婦人科など6つの施設を展開する医療法人オーク会。不妊治療・婦人科に特化したレディースクリニックや、介護施設の運営を行っており、その確かな技術力はメディアにも取り上げられる程。…...続きを読む
勤務地 |
下記のオーク梅田レディースクリニックでの勤務ですが、オーク住吉産婦人科… |
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年収例 |
430万円/臨床検査技師/入社1年目(月給28万円+残業手当+中抜け手当+賞… |
仕事の概要 |
レディースクリニックでの臨床検査技師業務 |
求める人材 |
臨床検査技師資格をお持ちの方、胎児超音波の経験者 |
◆残業月10h以下◆資格取得支援制度有◆充実した手当有◆月9日休み、夏季休暇、冬期休暇有◎ずっと働きたいと思える仕事をしませんか?【株式会社プレミアムケア】企業ページ
管理職候補◎スキルアップしたい方大歓迎!
資格取得に対して費用サポート制度あり!!
株式会社プレミアムケアは大阪の泉州エリアを中心に4つの介護施設を運営しております。自身の家族に接するような、温かく優しい気持ちで取り組み、地域の方々や関係機関のご協力をいただきつつ、少しずつ成長して…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし◎車通勤応相談【こもれび浜寺昭和町】大阪府高石市東羽衣1丁目3番… |
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年収例 |
320万円/介護士 入社1年目(月給24万3000円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
施設に入居している高齢者さまの介護、日常生活のお手伝い◎介護スタッフとしてサービス提供を行います。 |
求める人材 |
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上or介護福祉士の有資格者は面接確約◎20〜60代活躍中! |
株式会社孝生社大阪老人介護☆ナーシングホーム・訪問看護に力を入れている住宅型有料老人ホーム「ライフリゾート」を運営☆週休2日・定年70歳・車通勤可企業ページ
事務経験を活かせる!異業種歓迎!
福祉系の事務のキャリアが身に付く!
当社は、介護だけでなく、医療ニーズの高まりを受け、訪問看護事業(ナーシングホーム)にも力を注いでいます。30年にわたる歯科医療の経験と、14年の老人ホームの経営を基盤に、困っておられるご本人・ご家族の支…...続きを読む
勤務地 |
車通勤OK ◎大阪市東住吉区住道矢田1-27-16 |
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年収例 |
378万円/介護福祉士 46歳 入社6年目(月給27万+賞与・手当) 518万円/管理者 31歳 入社6年目(月給37万円+賞与) 334万円/医療事務 39歳 入社5年目(月給25万+賞与・資格手当) |
仕事の概要 |
医療事務・一般事務 ★保険請求に関わる事務全般(訪問看護)、老人ホーム運営の一般事務 |
求める人材 |
高卒以上◎事務職の経験がある方 ※医療事務未経験者も歓迎 |
20代女性多数活躍中★チームで助け合える環境◎「一人ひとりの命を輝かす医療と介護をめざして」を基本理念に寄り添った医療・介護サービスを提供/医療法人孝生会企業ページ
#フル勤務は週4日だけ#ほぼ残業なし
#資格/経験不問#一時帰宅OK#女性活躍
*…*…*…*…*…*…*…* \先輩スタッフに聞いた!/『働きやすさの魅力を教えて!』*…*…*…*…*…*…*…*◆POINT1.プライベートも充実◎残業ほぼなし&休憩3時間などオフの時間多め!週2回は…...続きを読む
勤務地 |
自転車通勤OK!無料貸与・駐輪場あり◆医療法人孝生会 津森医院/東大阪市… |
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仕事の概要 |
<マンツーマンで丁寧に指導>患者様を笑顔でお迎え!受付業務やカルテの入力・準備など |
求める人材 |
未経験だけど医療事務にチャレンジしたい!という方大歓迎★学歴・資格は一切不問◎20代女性活躍中 |
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