JR福知山線「塚口駅」より徒歩10分♪介護業界にブランクがある方、経験年数が浅い方どちらもOK!充実した職場環境でアナタをお待ちしています!研修やキャリアアップ制度が充実!
勤務地 |
兵庫県尼崎市上坂部2-26-1 株式会社リエイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【福祉施設の生活相談員を募集!】 施設と外部の仲介役として 介護を活性化させられるポジションです◎ 資格さえあれば未経験者でも歓迎します! ◇現場でスキルアップが可能◇ 職員どうしが連携して業務を進めています。 協力する中で学びも多く、 お互いの成長につながっています! さらに、リエイで具体的な施策も。 ◎フォローアップまで兼ねた研修制度 ◎資格取得の支援 など、さらなる成長が見込めますよ♪ 【業務内容】 ◇利用者様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約 ◇通所介護計画の作成・モニタリング ◇請求業務 ◇レクリエーションの企画・実行 施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □□@Aいずれも必須 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ @必要資格※下記いずれか ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護福祉士 A第一種普通自動車運転免許 生活相談員として、 すぐに貢献できる方歓迎します◎ もちろん、未経験の方も教育しますので ご安心ください! ◎新卒・第二新卒など若手活躍中 ◎既卒・フリーターの方の第一歩に <異業界からの再挑戦を歓迎> バイトの経験しかない方もOK! □コンビニやホテル、コールセンター アパレルなど接客スキルを磨いてきた方 □ライン作業、ピッキングなど軽作業で 業務効率を高めてきた方 □調理師やタクシードライバー、警備員など 幅広く社会での見聞を広げた方 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
JR福知山線「塚口駅」より徒歩10分♪入居施設はシフトで管理されておりますのでほとんど残業は発生しません♪資格の取得できる研修や補助が最大80%通信教育であなたのスキルアップをサポート!!
勤務地 |
兵庫県尼崎市上坂部2-26-1 株式会社リエイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜日勤だけのデイサービス職員を募集〜 利用者様の日々に華を添えませんか? 私たちとの関わりを楽しみに されている方がいらっしゃいます♪ ◇◆レクリエーションいろいろ◆◇ マグロの解体ショーやeスポーツ、 秋の文化祭の他、 季節のイベントのおともに ノンアルコールビールの提供など 職員も利用者様も楽しんでいます♪ ◇◆うれしいご飯のサービス◆◇ 管理栄養士監修の、出汁からとった 旨みたっぷりの食事をとれます◎ 値段も350円と破格です! 【業務内容】 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等(可能な方は運転)もお任せします。 またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます! 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験でも応募OK/ ◆社会福祉主事任用資格必須 ◆無資格の方も募集しております ※資格・経験等を考慮の上で給与は決定します 経験年数、ポストは問いません! 新たな職場でチャレンジしたい方歓迎! ・経験が浅く自信がない ・一生ものの経験をしたい ・誇りを持てる介護を作り上げたい そんな方をお待ちしております◎ I・Uターン歓迎 【こんな方は即戦力!!】 デイケアや特別養護老人ホーム、訪問介護で経験を積んだ方や、病院や診療所の他、保育園や幼稚園もしくは児童養護施設などで福祉に関わった方は即戦力です◎ |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
JR福知山線「塚口駅」より徒歩10分♪研修制度が充実しているため初めての方も大丈夫!5日間の導入研修があります♪資格の取得できる研修や補助が最大80%通信教育であなたのスキルアップをサポート!!
勤務地 |
兵庫県尼崎市上坂部2-26-1 株式会社リエイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜日勤だけのデイサービス職員を募集〜 利用者様の日々に華を添えませんか? 私たちとの関わりを楽しみに されている方がいらっしゃいます♪ ◇◆うれしいご飯のサービス◆◇ 管理栄養士監修の、出汁からとった 旨みたっぷりの食事をとれます◎ 値段も350円と破格です! ◇◆レクリエーションいろいろ◆◇ マグロの解体ショーやeスポーツ、 秋の文化祭の他、 季節のイベントのおともに ノンアルコールビールの提供など 職員も利用者様も楽しんでいます♪ 【業務内容】 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等(可能な方は運転)もお任せします。 またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます! 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験でも応募OK/ 経験年数、ポストは問いません! 新たな職場でチャレンジしたい方歓迎! ・経験が浅く自信がない ・一生ものの経験をしたい ・誇りを持てる介護を作り上げたい そんな方をお待ちしております◎ I・Uターン歓迎 【こんな方は即戦力!!】 デイケアや特別養護老人ホーム、訪問介護で経験を積んだ方や、病院や診療所の他、保育園や幼稚園もしくは児童養護施設などで福祉に関わった方は即戦力です◎ |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
高収入!月給30万円も可◎昨年11月オープンの新しい施設です
勤務地 |
兵庫県尼崎市大庄中通3丁目56番 有料老人ホーム ひかり |
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給与例 |
給与例 【月収例】 初任者研修:20万円(月給20万円+交通費全額支給+処遇改善手当支給+残業手当) サービス提供責任者:30万円(月給22万円+残業手当7万円) スタッフ全員、現在の月給は28万円以上! 平均すると月給30万円程度です。 週1日、付きで4〜5回深夜勤務をしていただくだけで月給アップも可能◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 みんなで考える。みんなで経営する。だれ1人、部外者はいない。サービス付き高齢者向け住宅です。 <節分には、かわいい鬼になる> イベントで利用者の方々に楽しんでもらおうとひと工夫しています。すべてがスタッフの発案。クリスマスには、サンタになってお食事を! 節分には、かわいい鬼も登場しました。 <コーヒーバリスタ登場?> こちらもスタッフの発案。本格的な珈琲を楽しんでいただこうと、豆から挽いた珈琲サービス(一杯55円)を行っています。 <人生、大ピンチに陥ったスタッフたちがいます> By代表 片山 麻紀 施設の成り立ちを少しお話します。こちらの施設は、工務店が経営しています。私は、つい最近まで、そちらで責任者をしていました。もともと、その工務店は、この4月にリニューアルオープンするサービス付き高齢者向け住宅(以下、サ高住)を運営していました。昨年の11月に、新たな施設がオープンし、私が代表に就任しました。 その背景です。 じつは、昨年、ある会社が倒産します。給与の支給を2ヵ月遅延したままです。スタッフ10名が明日の希望を失いました。介護施設に介護用具などを提供していたその会社には、ヘルパーなどの資格をもっているスタッフも少なくありませんでした。お付き合いがあった私たちは、彼、彼女たちのために、サ高住をオープンし、希望者にはたらいていただくことにしました。私たちができる唯一のことだったからです。 介護の経験豊富な人はいません。だからこそ、イチからみんなで考える。みんなで利用者様に寄り添う。そして、みんなで経営する、そんなサ高住がスタートしました。 会議も、WEBなどをもちいて全員で参加。利用者様についての情報の共有からはじまり、サービスについても、経営についても話合います。すべてオープンです。 この施設はオープンして4ヵ月経ちますが、路頭に迷ったことが、うそのことのように、みんなイキイキ仕事をしてくれています。 少数ですが、とても素敵で、利用者様にも喜んでいただける施設となり、私自身、彼、彼女に感謝しています。 このような経緯で生まれた施設ですので、両施設ともスタッフが主人公。イベントや、バリスタ?の話も、その一例です。 ある日、珈琲サービスの発案者に「ありがとう」と言いましたら、「そんな風に言われたのは初めてです」と言われました。このスタッフは介護の経験が長い方でしたが、経営者から直接、感謝の言葉をかけられたことはなかったそうです。私にとって当然のことも、介護ではたらく人たちにとっては特別だったようです。 私は、そこに問題意識をもちました。「ありがとう」を当たり前にする。小さい組織ですが、だからこそ、役職に関係なく、みんなができることをする。そして、感謝する、そんなフラットな組織をつくることで、利用者様も、気持ちよく、心休まる気がしています。 とはいえ、まだまだ新しい施設です。経験豊富な方からみれば足りないことがあるかもしれません。気づかれたことがあればぜひ、教えてください。できるところから、改善していきます。 ちなみに、スピード感をもって、待遇の改善も行っていきます。昇給・昇格もスピーディーに行っていくことをお約束いたします。 ある利用者様が、お子さんと旅行に行きたいので「しばらく施設を離れていいか」と相談されたスタッフがいました。彼女は、行ってらっしゃいというだけではく、旅行先をおうかがいし、いっしょに旅行を楽しみ、リハビリなど今できることを行いました。 小さなことですが、私たちにとっては大事なこと。この施設が笑顔とありがとうでいっぱいになる。みんなでそんな施設をめざしていきたいです。 応募は、ヘルパー初任者研修以上とさせていただきますが、経験は浅くても大丈夫です。 <施設概要> 2023年11月オープンした新しいサービス付き高齢者向け住宅です。現在、利用者様は17名いらっしゃり、ご自身で食事、入浴ができる自立した方がほとんどです。3〜4名のスタッフで対応しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)以上 ・介護福祉士歓迎 ・第二新卒歓迎(無資格者応相談) ・介護の仕事に自主的にかかわり、利用者様から、また、同僚や先輩、上司からも「ありがとう」と言われたい人 ・仲間に対して、利用者様に対して、素直に「ありがとう」を言える人 <ワンルームマンションをご用意> 築4年、家賃規定あり/勤務地スグ |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 ◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
JR福知山線「塚口駅」より徒歩10分♪入居施設はシフトで管理されておりますのでほとんど残業は発生しません♪資格の取得できる研修や補助が最大80%通信教育であなたのスキルアップをサポート!!
勤務地 |
兵庫県尼崎市上坂部2-26-1 株式会社リエイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜日勤だけのデイサービス職員を募集〜 利用者様の日々に華を添えませんか? 私たちとの関わりを楽しみに されている方がいらっしゃいます♪ ◇◆レクリエーションいろいろ◆◇ マグロの解体ショーやeスポーツ、 秋の文化祭の他、 季節のイベントのおともに ノンアルコールビールの提供など 職員も利用者様も楽しんでいます♪ ◇◆うれしいご飯のサービス◆◇ 管理栄養士監修の、出汁からとった 旨みたっぷりの食事をとれます◎ 値段も350円と破格です! 【業務内容】 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等(可能な方は運転)もお任せします。 またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます! 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: \ベテラン経験者の方を募集中!!/ ◆介護福祉士の資格必須 ※実務経験10年以上 ◆無資格の方も募集しております ※資格・経験等を考慮の上で給与は決定します 新たな職場でチャレンジしたい方歓迎! ・ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 ・一生ものの経験をしたい ・誇りを持てる介護を作り上げたい そんな方をお待ちしております◎ I・Uターン歓迎 【こんな方は即戦力!!】 デイケアや特別養護老人ホーム、訪問介護で経験を積んだ方や、病院や診療所の他、保育園や幼稚園もしくは児童養護施設などで福祉に関わった方は即戦力です◎ |
株式会社ココルポート ◆手当充実 ◆産休・育休制度有(取得実績も多数) ◆年間休日115日+リフレッシュ休暇5日有企業ページ
障がいも目指す未来も違うから、
一人ひとりに合わせた支援を。
◆あなたの寄り添う力をお貸しください障がいがあるご利用者様の就労支援を行い、自立した生活を送るためのサポートを行う当社。2012年の設立から、ご利用者様だけでなく…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡※希望を… |
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仕事の概要 |
支援スタッフとして障がいのある方が自立するための就職活動などをサポートする仕事です。 |
求める人材 |
実務経験がない方や第二新卒の方も大歓迎!学歴やブランク不問<人柄重視の採用> |
JR福知山線「塚口駅」より徒歩10分♪入居施設はシフトで管理されておりますのでほとんど残業は発生しません♪資格の取得できる研修や補助が最大80%通信教育であなたのスキルアップをサポート!!
勤務地 |
兵庫県尼崎市上坂部2-26-1 株式会社リエイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜日勤だけのデイサービス職員を募集〜 利用者様の日々に華を添えませんか? 私たちとの関わりを楽しみに されている方がいらっしゃいます♪ ◇◆レクリエーションいろいろ◆◇ マグロの解体ショーやeスポーツ、 秋の文化祭の他、 季節のイベントのおともに ノンアルコールビールの提供など 職員も利用者様も楽しんでいます♪ ◇◆うれしいご飯のサービス◆◇ 管理栄養士監修の、出汁からとった 旨みたっぷりの食事をとれます◎ 値段も350円と破格です! 【業務内容】 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等(可能な方は運転)もお任せします。 またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます! 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: \経験者の方を募集中!!/ ◆介護福祉士の資格必須 ※実務経験5年以上 ◆無資格の方も募集しております ※資格・経験等を考慮の上で給与は決定します 新たな職場でチャレンジしたい方歓迎! ・ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 ・一生ものの経験をしたい ・誇りを持てる介護を作り上げたい そんな方をお待ちしております◎ I・Uターン歓迎 【こんな方は即戦力!!】 デイケアや特別養護老人ホーム、訪問介護で経験を積んだ方や、病院や診療所の他、保育園や幼稚園もしくは児童養護施設などで福祉に関わった方は即戦力です◎ |
【異業種からの転職、大歓迎!】全国55ヶ所に事業所を展開中!株式会社ポラリス ◆産休・育休あり◆賞与あり◆年間休日118日企業ページ
世田谷の新店SPROUTポラリス大吉庵の
管理職&全国の店舗で管理職候補大募集!
引っ越し支援金制度あり(全国から東京に出たい方大歓迎!)今回のポイントの1つは東京都世田谷区にこの初夏に新店ができるポラリスと別ラインのSPROUT。SPPROUTの責任…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 全国に勤務地あり!【関東】大吉庵(★NEW)・市川大和田・本北方・高根台… |
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年収例 |
530万円/エリアリーダー / 43歳(入社10年目)(月給40万7692円+賞与年… 450万円/エリアリーダー / 37歳(入社6年目)(月給34万7462円+賞与年2回… 410万円/所長 / 30歳(入社2年目)(月給31万6692円+賞与年2回+各種手… |
仕事の概要 |
介護事業所の責任者(管理職)自立支援型デイサービス、介護ツーリズムの現場管理 |
求める人材 |
サービス系業界での管理職の実務経験を1年以上お持ちの方 ※介護業界の知識・経験不要 |
ブランクOK!衛生士経験を活かして、しっかり働き・ガッチリ稼ぎましょう
勤務地 |
兵庫県尼崎市武庫之荘1-5-7 武庫之荘フォーティナインビル 医療法人社団翔己会 かい歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 歯科医師の指導の下に、歯科予防処置、歯科診療補助および歯科保健指導等の実施をして頂きます。 歯科助手と歯科衛生士の業務分担はハッキリとしていますので、患者様の応対に集中できますよ。 |
求める人材 |
求める人材: ■歯科衛生士免許所持者 経験者・ブランクのある方でも歓迎です! 新卒・第二新卒の方も歓迎です! パートタイム勤務・正職員の両方で募集をしています。遠慮なくお気軽にお問合せ下さい。 |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
ブランクOK!入社祝い金有!人間関係良好!車通勤OK!
勤務地 |
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 シップヘルスケアフード株式会社 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 みんなでちからを合わせ、利用者様の日々の食卓をつくっています。 食材などの発注、食数管理、栄養事務、盛付、洗浄など。 家庭料理(和食)を中心に親しみのある献立を用意しています。365日、朝昼晩と違うものをご用意していますので、バリエーションは多いです。スチームコンベクションなど、大量調料理を行うための専門機械も設置しています。 <栄養士のお仕事について> 日々の献立は本社から送られてきます。栄養士の方々には、現場での栄養管理や、衛生管理(検品、衛生指導)をはじめ、施設入居者様の食事状況の管理(施設の担当者様とやり取りしながら明日の食数を管理するなど)をお願いしています。 厨房内業務も行いますが、2〜3時間はパソコン作業を行います。上記、食数の管理→食数表の作成や、利用者さんの嚥下能力にあわせた食数の管理なども行います。食材の発注は、1日分15分程度で完了する 簡単なものとなっております。 <イベントでは、たのしい献立づくりを> イベント食の献立に関しては現場で作成します。たとえば「やすらぎ祭り」という施設独自のイベントでは、どのようなお料理にするのか、施設の担当者様や委員会の方々と打ち合わせし、献立を練ります。 「やりたい」を形にできるのも魅力です。 献立にOKがでれば、原材料の仕入れや、食材費などのコントロールを行います。利用者様も楽しみにしてくださっていますので、ちからが入ります。 また、「ひなまつり」「節分」などのシーズンイベントでは、現場の栄養士が献立を考えて本部に提案します。選ばれると、多くの施設でそのメニューが登場します。やりがいは大きいですね。 栄養士の経験が浅い人でも、ブランクがある人でもスムーズにスタートしていただけます。 ≪キャリア志向のあるあなたも歓迎≫ スタッフから現場の責任者、またエリアマネージャーへのキャリアップが可能です。現場の責任者になると、通常の栄養士業務に加え、人・モノ、そしてお金の管理も仕事の一つになってきます。 たいへんな部分もありますが、スタッフの時とはちがった、大きなやりがいを感じることができます。 また、将来、本社で献立をつくる仕事にもチャレンジできます。トレーニングコーチを含め、様々なキャリアッププランをご用意しています。 【スタッフインタビュー】 _____ 栄養士/30代女性 だれとはたらくかで仕事の楽しみもかわってきますね。私自身、シップヘルスケアフードに転職してから、実感したんですが、ここではみんな仕事がたのしそうで、明るく、親切な人ばかり。休憩時間になると笑い声に包まれます。 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフがいますので、年齢のことも気になりませんでした。お給料もよく、転職大満足です。 フロアにでると、利用者さんがお食事をされているシーンがみえるんですが、喜んで食べ進めてくださっているのをみると、嬉しくて仕方ありません。栄養はもちろんですが、食べやすさ、お食事が進む様々な工夫を大事にしています。 【POINT】 ・入社祝い金8万円支給! ・勤務は日勤のみ ・幅広い年代のスタッフが活躍中 ・ブランクOK ・キャリアアップ可能 ・昇給・賞与あり ・交通費も規定支給 ・施設はシップヘルスケアグループが運営していますので、長く勤めていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 栄養士または管理栄養士免許が必要 ブランクOK 主婦(夫)OK <今回は「地域限定正社員」の募集です> 希望がない限り、転勤はありません。 ただし、全国で事業を行っていますので、生活環境の変化に合わせて、異動を希望される場合など、比較的その希望に添いやすいです。長く、勤務いただけるよう、様々な工夫を行っています。 <採用担当者より> 「子どもの手が離れたから」など、応募者のなかには、長年家事を専業で行い、10年数年、ブランクがあるという方もいらっしゃいます。もちろん、ブランクに関係なく採用させていただいています。 「人間関係に悩んで、転職を考えました」とお話いただける方も少なくありません。ご安心ください。円滑な人間関係が図れるように本社も注意していますし、色んな現場があるため、無理のない範囲での異動も可能です。 「献立作りはもちろん、運営全般にかかわりたいのですが、できますか?」と応募してくださった方々の希望を裏切ることはありません。もちろん、すぐにとはいきませんが、努力や仕事ぶりを評価し、よりスキルアップできる環境で仕事をしていただけるよう配慮します。将来は栄養指導などの道も用意しています。 |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
管理者募集!「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です!拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか?
勤務地 |
兵庫県尼崎市ほか パナソニックエイジフリーハウス兵庫エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: マネジメント業務メインのお仕事をお任せします! ■サ高住、小多機併設拠点の収支管理 ■契約業務、渉外業務、介護業務など 資格や経験を活かし、「頼れる施設長」を目指しませんか? ※ハローワークで求職中の方もエントリー下さい! |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員基礎研修、 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆介護職経験3年以上 |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
兵庫県尼崎市その他複数 全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
【オープニング募集】ホワイト企業プラチナ認定の企業!
勤務地 |
兵庫県尼崎市南武庫之荘1-19-8 ウィンドフォー南武庫之荘3階 コペルプラス武庫之荘駅前教室 |
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給与例 |
給与例 給与をはじめ、 待遇を大幅にアップすることが可能です! 児童発達支援管理責任者 (研修受講済み資格証提出済み) 月給:30万円〜 児童発達支援管理教室責任者 (営業中の教室の責任者) 月給:37万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2024年3月頃OPEN予定! 月給30万円〜37万円! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ *個別支援計画の作成や管理 教室の企画、運営を通して更に キャリアアップが可能 *残業は少なめ!年間休日120日以上 まずは2,000種類以上の オリジナル教材を用いて、 子どもたちの個性に合わせた レッスン業務からスタート! 【 教室長としての業務 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個別支援計画の作成および管理請求業務 ・教室スタッフへのアドバイスなど 【 通常業務 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個別レッスン ・保護者へサービスのご案内、面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・売上の管理、請求業務 ・教室の企画、運営 ・地域の関係機関との連絡調整 ・集客のための近隣訪問 子ども1人に対して、 1回のレッスンは60分。 1日あたり3〜5コマほどを担当! クラス制ではなく、 1人1人に合わせた 個別レッスンができるので、 じっくり子どもと向き合えますよ。 :::::::::::::::::::: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 系列教室でも同時募集中! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・コペルプラス阪神西宮駅前教室 ・コペルプラス西宮北口駅前教室 ・コペルプラス苦楽園教室 :::::::::::::::::::: より詳しいレッスン内容等については、 『コペルプラス』 のホームページをご覧ください。 https://copelplus.copel.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 児童発達支援管理責任者の資格、 もしくは資格条件を満たしている方 【 歓迎条件 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・社会人経験、転職回数、ブランク不問 下記施設での経験がある方歓迎! ・障害者支援施設 ・児童発達支援センター ・児童発達支援事業類型 ・医療型児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・保育所等訪問支援 :::::::::::::::::::: スキルアップできる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はコペル本部が実施する オンラインを活用した 約1ヶ月間の研修をご用意しております。 講義や模擬レッスン、 担当講師による専門教育 などを通して、子どもへの接し方や教え方、 教材について学びましょう。 :::::::::::::::::::: 人間関係が良く働きやすい環境!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 梅華会の一番の強みは 人間関係だと思います! スタッフさんの声も 多くの方に協力して頂きました! <現スタッフさんの声> *前向きなスタッフが多い、 笑顔を心掛けている *みんな優しい。ありがとうが飛び交う。 みんなの為に頑張ろうと思える *困った事があれば相談できる環境や、 お互いを思い合って働ける環境 *職員個々が夢を持ち、 常に自己の改善に努めている *スタッフ同士も患者さんに対しても 思いやりを持って接している |
■兵庫県内において「耳鼻咽喉科専門医療」並びに「小児科専門医療」を広く提供している医療法人です ■当社の運営する発達支援教室にて、指導員や児童発達支援管理責任者(児発管)として活躍頂ける方を募集いたします
勤務地 |
コペルプラス阪神西宮駅前教室(兵庫県西宮市)、コペルプラス武庫之荘駅前教室(兵… |
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想定年収 |
380万円〜 |
仕事の概要 |
2000種類以上のオリジナル教材を用いて、子どもたちの個性に合わせたレッスン業務からスタート!教室長と… |
求める人材 |
【必須】児童発達支援管理責任者の資格、もしくは資格条件を満たしている方★指導員としてのご経験は問い… |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問看護の正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり!もちろんフルタイム大歓迎□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア訪問看護ステーション尼崎 / セントケア西日本株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問看護スタッフとして、個別の計画書に基づいた看護全般を 提供します。医師の指示に従い、病状観察から在宅酸素管理ま で、患者様の健康をサポート。チームとして、安心の医療サ ービスを提供します。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45 出発!社用車で訪問にでます 10:00 1件目到着! 〜ストマケア 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問 〜入浴介助 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩 他スタッフとワイワイと♪ 13:30 午後からは計2件訪問 16:00 帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須]正看護師免許 ◆訪問看護未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ!安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか?更なるキャリアアップを応援します
勤務地 |
兵庫県尼崎市下坂部三丁目18番8号 パナソニックエイジフリーハウス尼崎下坂部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします! ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長)など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士(もしくは社会福祉士) ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) |
パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ!安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか?更なるキャリアアップを応援します
勤務地 |
兵庫県尼崎市三反田町2丁目11番33号 パナソニックエイジフリーハウス尼崎三反田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします! ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長)など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士(もしくは社会福祉士) ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) |
パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ!安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか?更なるキャリアアップを応援します
勤務地 |
兵庫県尼崎市大島1丁目10-1 パナソニックエイジフリーハウス尼崎大島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします! ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長)など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士(もしくは社会福祉士) ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) |
\経験者募集/入社祝い金10万円!(規定あり)|週休3日制|年間休日156日|昇給あり
勤務地 |
兵庫県尼崎市武庫之荘駅 サービス付き高齢者向け住宅「エクリア南武庫之荘」 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 入社祝い金10万円支給中!(規定あり) 【新着】介護士(正社員) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス付き高齢者向け住宅 「エクリア南武庫之荘」 で あたらしい介護士を募集いたします。 ご利用者さまが毎日を楽しく、 のびのびと笑顔で過ごしていただけるような サポートをお願いいたします。 [具体的には] 介護業務全般 ・身体介護(食事、トイレ、入浴) ・ベッドや車イスへの移動補助 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備(掃除、洗濯) ・見守り など くわしくはこちらもご覧ください! ≫ https://www.life-smile.jp/recruit/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休3日制&有給消化率100%! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休3日制を採用しており、 週4日の勤務となります。 「無理なく家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるから体力面が不安」 「趣味やプライベートも大切にしたい」 そんな思いをお持ちの方にもぴったりです。 さらに有給消化率も100%で、 働きやすさは抜群です。 また、昇給制度ありなので あなたのがんばりは お給料としてしっかり還元いたします! |
求める人材 |
求める人材: [必須]介護福祉士 <以下ご経験ある方優遇あり> サービス付き高齢者住宅での勤務経験ある方 訪問介護経験ある方 ケアプランでの訪問経験ある方 *学歴不問 中卒・高卒・大学中退の方もOK *年齢不問 ミドル・シニア世代の方、中高年者さんも応援! 介護職、介護スタッフのご経験がある方も大歓迎です。 |
\経験者募集/入社祝い金10万円!(規定あり)|週休3日制|年間休日156日|昇給あり
勤務地 |
兵庫県尼崎市立花駅 高齢者向け賃貸住宅「エクリア浜田」 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 入社祝い金10万円支給中!(規定あり) *働きやすさが特徴の介護士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高齢者向け賃貸住宅 「エクリア浜田」 で あたらしい介護士を募集いたします。 ご利用者さまが毎日を楽しく、 のびのびと笑顔で過ごしていただけるような サポートをお願いいたします。 経験・前職・学歴・年齢不問! <仕事内容> 介護業務全般 ・身体介護(食事、トイレ、入浴) ・ベッドや車イスへの移動補助 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備(掃除、洗濯) ・見守り など くわしくはこちらもご覧ください! ≫ https://www.life-smile.jp/recruit/ |
求める人材 |
求める人材: [必須]介護福祉士 <以下ご経験ある方優遇あり> サービス付き高齢者住宅での勤務経験ある方 訪問介護経験ある方 ケアプランでの訪問経験ある方 *学歴不問 中卒・高卒・大学中退の方もOK *年齢不問 ミドル・シニア世代の方、中高年者さんも応援! 介護職、介護スタッフのご経験がある方も大歓迎です。 |
長いブランクも大丈夫!賞与年2回!週実働35時間10分
勤務地 |
兵庫県尼崎市尾浜町3−26−5 よなみね歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<週の労働時間は35時間10分!>> 1件の予約に対して1時間の枠があるので、 ゆったりと対応して頂けます* ユニットは3台あり、先生が治療に2台使用するので、残りの1台で歯科衛生士業務をお願いします。 担当制で1件の予約に対して1時間の枠を取っています。 ゆったりとした時間の中で患者さま1人ひとりに対し、しっかり向きあうことができる環境です* <<ブランクがあっても大丈夫!>> 「子育てや結婚などで、一度歯科衛生士としての仕事を離れていた」「長いブランクがあって職場復帰に不安を感じている」という方も大歓迎です! まずはドクターのサポート業務からスタートして、徐々に慣れてきたら衛生士業務をメインにお任せしていくことも可能です。 ドクター、スタッフ共に気さくな方が多いので、安心してご応募くださいね。 <<あなたのペースでお仕事ができます>> 担当制で1件の予約に対して1時間の枠を取っているので、患者さま1人ひとりに対して、ゆったりと対応することができます。 「衛生士の仕事はしたいけど、バタバタするのはちょっと・・・」という方は、ぜひご応募ください! 【歯科衛生士さんを積極採用中!】 地域に密着した歯科医院です!歯科予防処置、歯科保健指導などの衛生士業務全般をお任せします。 【院長先生はこんな方。・*】 スタッフの多くは入社したら、結婚や出産まで続けくれる方がほとんどです。 その理由は「気持ちよく働ける環境」にあるんです。 院長は、些細なことでもいいので、気になることがあったらなんでも言ってほしい!と言ってくれます。 業務の進め方などは、基本的に衛生士さんや助手さんにまかせているので、自由な感じで働けるのがスタッフにも好評です。 患者さんから「こんなところで働けるの楽しそうでいいわね〜(笑)」って言ってもらえるくらいなので、新しく入社してくださる方にもきっと気に入ってもらえると思いますよ! 【スタッフルーム有り!】 クリニックの向かいのマンションのワンルームをスタッフルームとして借りています。 クリニックとはまた別の空間にあるので、落ち着いて休憩することができますよ! |
求める人材 |
求めている人材 実務経験が半年以上ある方 <要資格> |
管理者候補募集!資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか?スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に!管理者へのキャリアアップを応援します。
勤務地 |
兵庫県尼崎市ほか パナソニックエイジフリーハウス兵庫エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護サービス提供をはじめ、所長の業務補佐もお任せします! ■介護スタッフとして食事介助や歩行介助 ■所長候補として所長の業務補佐 なんと「所長」へのキャリアアップが目指せます! ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募下さい! |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士 ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) |
東証一部上場「セントケア・グループ」×訪問入浴 介護職(無資格・初任者研修)□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 セントケア尼崎 訪問入浴 / セントケア西日本株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証一部上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-371-1075 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 未経験の方でも安心して働けます! ◎業務マニュアル、手順書完備 ◎先輩社員との同行も充実の5日以上 ◎未経験者の他業界からの転職入社100% ◎最初に覚えることは道順とお客様のお名前 【1日の流れ】 9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:20 出発!ドライバーが運転する車に同乗 9:30 1件目到着!元気よく3人で揃って挨拶 10:15 終了し2件目へ 10:30 2件目 11:30 3件目 12:30 営業所に戻って昼休憩 13:30 午後からは計3件訪問 17:00 帰社して物品の片づけなど 18:00 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格歓迎 ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
レア求人の介護施設での機能訓練指導員!駅近で通勤も便利です♪
勤務地 |
兵庫県尼崎市東園田町 LIFE介護事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社施設において、リハビリ業務を通して利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。 ■具体的には ・週3回各30分の個別リハビリの実施 ・脊髄損傷、脳血管疾患、神経性難病の方などの個別対応 ・ADLの維持を目指し、リハビリ計画の作成と実行、転倒予防、拘縮予防など ・週1回理学療法士・作業療法士・言語聴覚士主導によるレクリーションの開催 ・機能訓練に特化した内容や季節ごとに合わせた製作など、理学療法士の目線から必要なレクリエーションの提供 など。 |
求める人材 |
求める人材: 下記の方歓迎 ・理学療法士、作業療法士のいずれか ・病棟での勤務経験5年以上 |
【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています!
勤務地 |
兵庫県尼崎市大島1丁目10-1 パナソニックエイジフリーハウス尼崎大島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能での看護師として下記の業務をお任せします。 ■バイタルチェック ■服薬管理・急変時の対応 ■食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供 あなたの経験を介護施設で活かしませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保健師 ・正看護師 ・准看護師 |
【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています!
勤務地 |
兵庫県尼崎市南武庫之荘10丁目1-7 パナソニックエイジフリーハウス尼崎南武庫之荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能での看護師として下記の業務をお任せします。 ■バイタルチェック ■服薬管理・急変時の対応 ■食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供 あなたの経験を介護施設で活かしませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保健師 ・正看護師 ・准看護師 |
【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています!
勤務地 |
兵庫県尼崎市三反田町2丁目11番33号 パナソニックエイジフリーハウス尼崎三反田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能での看護師として下記の業務をお任せします。 ■バイタルチェック ■服薬管理・急変時の対応 ■食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供 あなたの経験を介護施設で活かしませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保健師 ・正看護師 ・准看護師 |
\年齢不問!残業ほぼナシ/居宅ではなく高齢者施設内なので移動も楽ラク!有給も気軽に取れる環境!あなたのペースに合わせてサポートします!
勤務地 |
兵庫県尼崎市園田駅 あい・さくらホーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 年齢不問! 何歳でも働ける! 最初は15件程度!慣れるまでしっかりサポート! 高齢者施設内だけなので移動も楽 働きがいのある環境づくりに注力しています! *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高齢者施設にて ケアマネージャーのお仕事をお願います+* 入居者様が穏やかに過ごせるよう、 日々のコミュニケーションを大切にしながら、 ケアマネジメントを行ってください。 <最初は15名程度から> 業務に慣れるまでしっかりサポートします! まずはあなたのペースでOK! 徐々に幅を広げていただき、 ゆくゆくは30名程度の 入居者様を担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー) または主任ケアマネジャー <経験・年齢不問> 実務未経験の方も、ブランクのある方も 丁寧にお教えしますので安心してください! \\こんな方におススメです!// ・スキルアップできる環境で頑張りたい! ・人の話を聞くのが好き! ・資格を活かしたい! ・仕事に復帰したい! ・新しい環境で頑張りたい! ・家庭や子育てと両立できる職場で働きたい! |
ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください!スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
勤務地 |
兵庫県尼崎市大島1丁目10-1 パナソニックエイジフリーハウス尼崎大島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助など きめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか? |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 ※普通自動車免許(AT限定可)必須 |
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