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31件(1〜31件を表示中)
□□新給与「未経験でも月給30万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
大阪府岸和田市西之内町 ネクステージ 岸和田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□成約率は業界平均2倍の約50%! □□集客含め高い成約率の仕組みあり!マニュアルも完備! □□だから未経験でもしっかり成長できる! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「安定/安心の環境で収入もプライベートも充実したい」 「今よりもっと良い職場で働きたい」 「努力がしっかり評価、昇給、昇格に繋がる会社がいい」 「やるんだったら本気でしっかり頑張りたい!!」 →どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! -----------------------------------------------★-- 【職種】 買取スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 1件あたり1〜2時間、1日3件ほど商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自信を成長させたい 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせますよ!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界、 査定や買取のご経験(ブランド品、アンティーク品、骨董品、貴金属など)。 |
□未経験でも月給26.7万円スタート!慣れたエリアでキャリアップもできる「中域型」の働き方!
勤務地 |
大阪府岸和田市西之内町 ネクステージ岸和田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! 【この求人のポイント!】 □未経験でも月給26.7万円スタート! □エリア限定※1でも店長職などキャリアアップも目指せる! □オリジナルマニュアル完備!入社2年目で年収500万円以上も可! □集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 ―――――――――――――――――――――― 「仕事もプライベートもバランス良く働きたい」 「だけど一定の給与などは目指したい」 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ※1:エリア限定は以下の区分です。 関東エリア、北海道・東北エリア、東海エリア、 関西エリア、中国・四国エリア、九州エリア内 等 全国転勤はなく、住み慣れた地元にも戻りやすい、 仕事面では昇給昇格も目指せる新しい働き方です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ/エリア限定職 ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
株式会社Over REVO/【東京・品川に新拠点オープン!】ITアウトソーシング事業にて、大手自動車メーカーや通信企業等と安定取引を続けています。企業ページ
<“平均年齢28歳”の未経験前提採用!>
人事領域にも携われるIT営業という選択肢
#年間休日125日#完全週休2日制(土日)#月残業20時間以下#月給50万円可など、業界トップクラスの待遇面が用意されている環境で、一からIT営業にチャレンジしてみませんか…...続きを読む
勤務地 |
大阪府岸和田市その他複数 ◆在宅勤務可(業務内容による)◆基本は本社or東京オフィス勤務◆U・Iター… |
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年収例 |
710万円/入社10年・30代(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【既存顧客中心】顧客とエンジニアの橋渡し役となるIT営業・人事【年休125日】 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎/IT知識不問】PCの電源の入れ方から教えます!人柄重視の採用! |
□未経験者大歓迎!□経験者:月給28〜35万円□年商50億の安定企業□賞与3(決算賞与含む)□持ち家の方も住宅手当有・家族手当・祝い金(結婚記念日、誕生日、入学、新築)など待遇・福利厚生充実□未経験入社の10〜50代活躍中/「店長へのステップUP」「ずっと現場スタッフ」なんかも選択ok
勤務地 |
大阪府岸和田市小松里町 とんかつ かつ喜 岸和田小松里店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆年齢不問、男女未経験大歓迎! ◆飲食業経験者は優遇(月給28〜35万円) 「 店長へステップUP 」するのも 「 ずっと飲食店現場でホール・キッチン 」 ライフスタイルにあわせて働き方は 本人が選択できる飲食店スタッフ 不景気でも毎年新店舗を出店 景気にされない安定企業の正社員の募集。 <未経験入社の10代〜50代の男女活躍中> 店舗での運営業務、 接客、調理などをお願いします。 入社後は盛りつけなどカンタンな 調理補助からスタートしましょう。 徐々に各メニューの調理や ホール業務のサポート、 店舗運営の流れを覚えて頂きます。 子供連れのファミリーやお年寄り、 学生さんなどが気軽に来店されるお店なので、 特別難しい調理メニューや接客もないので、、 若手から40代・50代の中高年まで 未経験から始めた幅広い世代が活躍中 <ずっとホール・キッチンまま…もOK> 飲食店の正社員というと店長にステップUPの イメージがありますが、 「 店長は大変そう 」 「家事両立だから店長はムリ」 なんて方はずっと現場スタッフでもOK 本人意思がない店長への抜擢はありません。 もちろんキャリアアップしたいという方も どんどんサポートしていきますよ。 <ピークタイムが読みやすい> 11:30〜13:30のお昼どき、 18:00〜20:00の夕食どきなど、 お客様のピークタイムは はっきりしています。 忙しさが予想できるので対応がしやすく、 また、それ以外の時間は比較的落ち着いて じっくりお仕事をしたり、 休憩をとったりできますよ。 メリハリをつけて働けるのもポイントです。 <深夜営業はありません> 食事メインのお店だから22時には営業終了。 終電までには仕事を終われるし、 生活リズムも整えられます。 拘束時間も比較的短くできますよ。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問、男女未経験も大歓迎 ・正社員は初めてという方、第二新卒も歓迎! ・未経験入社の40代・50代も多数! ・ブランクある方も歓迎! ・販売や接客・サービス業経験者も歓迎! <ジャンル問わず飲食経験者優遇> 月28〜35万円より経験・年齢を考慮 和食・洋食・中華・カフェ・焼鳥・焼肉・ そば・うどん・ラーメン・居酒屋・ カレー・フードコート・弁当屋…など 業態問わず飲食業経験者も大歓迎! |
完全週休二日制&ノルマなし♪転居を伴う転勤なしなので地元で長期的に勤務OK◎未経験も多数活躍中!
勤務地 |
大阪府岸和田市 ダイワサイクル岸和田店(DAIWA CYCLE株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \1店舗あたり正社員は平均5名!しっかり接客◎/ 「小学生になる孫に自転車をプレゼントしたくて」 など、大切な人にピッタリのの贈り物などを探す お手伝いをしてくれませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 関西・関東を中心に全国100店舗以上の 自転車専門店を展開している弊社。 【残業】原則なし(3-4月の繁忙はごめんなさい) 【賞与】年2回!昨年度実績2回/2.5ヶ月分 【ノルマ】個人ノルマはなし! 【活躍中】第二新卒〜35歳までのスタッフ活躍中 など働きやすさが魅力です! 現在は月1店舗ペースで新店OPENしており 新しいポジションも多数あり! これからのキャリア形成にもピッタリの環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 仕 事 内 容 】 ご来店いただく地域のお客様に ピッタリの1台を探すお手伝いをお任せします◎ □お客様へのご提案・レジ業務 「お客様一人ひとりに寄り添った提案」を 大切にしているので、個人ノルマはなし! □商品の組み立て・点検・修理 自転車へのお困りも解決します! 不調で店舗へ持ち込んで頂いた自転車の点検や修理 組み立てなどもお任せします。 出張修理もお任せします! □商品の配送 ご購入・修理依頼の自転車の配送もお願いします! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【◎入社後のフォロー体制】 社内の「育成試験」に合格したお墨付きの先輩が 約3カ月で基本業務ができるまでフォローします! まずは先輩の接客を隣で見て学ぶことから。 接客以外の時間で知識を学んでいき、 先輩の接客中の一部分を説明する、など 少しずつできることを増やしていくので 未経験の方も無理なく覚えて頂くことができます◎ 全ての業務を1人で出来るようになるには 2年間ほど必要になるので、先輩に頼りながら、 焦らず成長してもらえればOKです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【◎1日の流れ】 1日の接客数は2〜5組程度になります。 (繁忙期は1.5〜2倍程度) ご来店頂くお客様にお声がけ頂きますが 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など 興味・購入意思を持ってご来店頂くことが多いので スムーズに接客して頂くことができます。 営業中も接客以外の時間帯で自転車の知識を 学んで頂くことができるので 接客に追われる…ということはありません◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【◎資格取得も応援】 「自転車安全整備士」「自転車技士」 の資格取得も会社がサポートします♪ 業務の幅もどんどん広がり、 お給与もUPしていくので、とっても嬉しい! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【◎スキルUPで最大3万5,000円を支給】 社内試験に合格すると毎月1.5万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1.5万円を支給。 社内試験の最終試験に合格で、更に5,000円支給! 合計【最大3万5,000円】の手当を毎月支給! □□店長だと合計5万円を月々支給! |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可) ※自転車を配送する場合もあるため <優遇> ・接客や販売など、サービス業の経験がある方 <歓迎> ・職種や業界未経験者、第二新卒者、歓迎 ・社会人未経験者も大歓迎! \ こんな先輩社員が活躍中!/ ・カスタムバイク、クロスバイク ロードバイク等の自転車が好き ・マウンテンバイクが好きな方 ・サイクリングが趣味の方 ・アウトドアやスポーツ、体を動かすことが好き ・任せられた仕事を真面目にコツコツと頑張れる ・前向きに物事を考えられる、人と話す事が好き |
完全週休二日制(土日祝)|昇給・業績賞与有|WEB面接有|長期休暇有|Valco Melton Japan株式会社企業ページ
アメリカに本社を持つ世界屈指のメーカー!
日本法人のスターティングメンバーを募集!
70年以上に渡って接着剤の塗付用装置の設計・製造・販売・メンテナンスを手掛け、世界トップクラスの実績を誇るValco Melton。米国に本社を構え、世界76か国以上に直販店…...続きを読む
勤務地 |
大阪府岸和田市その他複数 全国からのリモートワークOK!◎転勤なし【本社】東京都港区六本木5-18-23 … |
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年収例 |
700万円/営業経験10年(年俸600万円+各種手当+業績賞与) |
仕事の概要 |
日本での認知度向上・拡販をめざした新規営業活動、アフターフォローをお任せします。 |
求める人材 |
産業機械・設備関連の知識がある方、または興味がある方 ◎技術営業・営業経験は優遇 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
大阪府岸和田市土生町 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
34期連続増収営業増益!月9日以上の休み!成果を正当に評価!
勤務地 |
大阪府岸和田市春木若松町21-1 MEGAドン・キホーテ 岸和田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました!現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(精肉、鮮魚、惣菜、青果など)」。数多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 「食」は人の暮らしに欠かせないものです。日々、たくさんのお客さまへ喜びを届けられる大きなやりがいがあります。 ★「未経験者歓迎」誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を学べます。周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門で加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。将来的には複数店舗を管理するエリアカテゴリーリーダーなどにも挑戦可能です。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) <<ドン・キホーテの生鮮の魅力>> 〇攻めの商売!自分自身で決めます。 「するめいかを大量に仕入れ、1日で売り切る」「高級なブランド肉を思い切って仕入れ、喜んでもらう」などお客さまのためになると思えば、思い切った買いつけも行います。 〇技術を磨き、責任ある仕事に挑戦。 「お肉の切り方」「お魚の捌き方」を極めていくことで高級な素材を任せてもらえるようになります。利益にも影響を与える仕事なので緊張感もありますが、やりがいも大きいはずです。 〇驚きのある演出方法も考えます。 POPのデザインや言葉なども工夫!購買意欲をかきたてるものを作成し、売り場で展開していきます。 <<社員インタビュー>> ***青果担当*** 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです!入社後もしっかりとした研修があり、はじめは粗利や値入れなどの商売の基礎を学べました。その後に、「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 ***鮮魚担当*** 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 ***精肉担当*** 〇業績好調で安心して挑戦できます。 当社の良さは業績が好調で、店舗に活気があるところですね。地域のお客さまはもちろん、遠方から足を運んでくれる方がいるなど、集客力が桁違いです。客層も若い方からご年配の方まで色々なので「どうやったらワクワク・ドキドキしてもらえるか」を、常に模索しています。 ***惣菜担当*** 〇バラエティに溢れた惣菜に魅了され、挑戦を決意! 入社する前から、私自身が当社のユーザー。POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。その中でも寿司、弁当、揚げ物、ピザなど本当にたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで、「惣菜をやってみたい!」と配属の希望も出しました。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 ★学歴不問です ★社会人または、既卒の方が対象です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◆フルリモート◆Microsoft社のパートナー企業◆業務アプリケーションに特化し、コンサルティング、システム構築、開発などを提供する【株式会社ソースリンク】企業ページ
あなたの提案が、企業のDX化を支える!
営業として、イチから成長できる場所。
●マイクロソフト社のパートナー企業●上流〜下流工程まで一貫して対応可能●自社製品取り扱い●リモートワークOK!etc.クラウド・Low-codeを活かした業務システム構築に特化し、事業展開してきた当社。現在はクラ…...続きを読む
勤務地 |
大阪府岸和田市その他複数 渋谷マークシティ or 全国どこでも在宅勤務OK★東京都渋谷区道玄坂 1-12-1 |
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年収例 |
800万円/業界経験10年目(月給60万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【営業】大手をはじめ幅広い企業へ、Microsoft社製品による業務システム構築の各サービス等を提案 |
求める人材 |
【業界・職種未経験OK/学歴不問】◆『DX化』に関心のある方◆マイクロソフト社製品についての経験歓迎 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
大阪府岸和田市春木若松町21-1 MEGAドン・キホーテ 岸和田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(鮮魚)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(鮮魚)」。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「目玉になるような旬の魚や貝を大量に仕入れて勝負する」 「他店に負けないようリサーチを徹底し価格で勝負する」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「鮮魚売り場の経験を活かしたい」 「鮮魚のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの鮮魚部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者として海外でチャレンジしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・鮮魚・水産部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの鮮魚・水産商品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 鮮魚担当Aさん: 前職も鮮魚部門で働いており、魚を捌く力には自信がありましたが、「今までやっていたことは、本当に一部だけ」だったと愕然としました。 入社後は「仕入れの方法」「利益の出し方」など、色々な業務を学べています。 当社が重視するのは「利益」「売上」の両方。 目標達成するためにSKU(企画、種類、枚数など)を工夫して、地域、客層にあった商品展開を行っています。 自分の意思でどんな挑戦をするかを決められる醍醐味があります。 鮮魚担当Bさん: 入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。 「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 また、成果を出した分、評価されるまっとうな制度があります。 何を仕入れるか、店頭での演出方法、マネジメントなども任せてもらえ、仕事の幅が広がりました。 それにあわせて、手にできる対価も増えたのが嬉しかったです。 成果がでれば対価も大きくなる。当然ですが、正当な評価制度があればこそ、常に高いモチベーションを維持しながら働けます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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月収30万円〜可★深夜作業無!賞与4ヶ月
勤務地 |
大阪府岸和田市上松町3丁目7−48 ジョーシンサービス株式会社 南大阪サービスセンター |
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給与例 |
給与例 ●年収例 ・568万円/チーフドライバー/配偶者+子有/35歳(基本給28万7000円+各種手当8万2000円+残業代+賞与) ・509万円/配達サポーター/配偶者+子有/30歳(基本給26万1000円+各種手当6万7000円+残業代+賞与) ・409万円/配達サポーター/独身/25歳(基本給22万5000円+各種手当4万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 深夜作業・長距離無!ジョーシンでご購入の家電の配送/2名1組★当面は運転無しで設置・接客が中心業務 【具体的には】 ★2名1組でお客様宅に訪問★ 研修施設にて家電製品の運び方やコツを学び、助手としての配達サポーターからスタート。 色んな先輩チーフドライバーとペアを組みます。 搬入・配置方法に悩んだ時も相談しあって解決! 一緒に作業完了を喜びあえます。 ★「配送業」というよりも「接客業」★ 訪問先では家電を設置するだけでなく、使い方をご説明したり、オプション品や必要なコード類などの販売のご案内をすることも。 「運ぶ仕事」というより接客要素の強い仕事です。 ★家電製品と一緒に、お客様の記憶に残る仕事★ 設置時間は短時間ですが 「この冷蔵庫を設置してくれた人、感じよかったなぁ」と その後も長くお客様の記憶に刻まれます。 < 訪問件数 > 1日15〜20件程、1件10〜30分の滞在。 繁忙期には他エリアからの応援も有。 チームワークでカバーします。 < キャリア > ◆STEP1:配達サポーター 先輩とペアで配達のサポートを行います。 仕事の流れはもちろん、お客様との接し方等も学んでください。 ◆STEP2:チーフドライバー/入社2〜5年目 社内でのチーフドライバー試験に合格したら運転デビュー! この頃には家電製品知識もお客様対応もばっちりという、スキルアップした自分に出会えるでしょう。 ※必要なスキルや知識は丁寧にお教えします。 < 男女問わず活躍できる環境 > 現在は男性が多い当社ですが、実は女性にも働きやすい環境です 今回は女性活躍推進のポジティブアクション募集を行います < 働きやすい魅力がたくさん! > ■給与・月給以外に日常の頑張りで チーフドライバーになれば月に最大9万円以上の手当が出ることもあり! ■2人1組/アシスタントからスタートでじっくり学べる◎ ■年116日休み可能!残業も少なく、長距離配達も夜間配送も無し! ■お客様から直接喜びの声をいただける☆ 「ありがとう待ってたよ」 「早く来てくれて助かったわ」 笑顔でそんな言葉をいただけるのがこの仕事 お届けして設置するだけでなく 使い方のご説明や簡単な設定を行ったり オプション品のご案内等も行うため “接客業”に近いかもしれません そのためお客様アンケートで 「△△さんがとても親切だった」といただくことも このお客様アンケートでいただいたお声は スタッフに届けられるだけでなく「評価」にも直結! アンケートの返送数や“名指し”でのお喜びの声 訪問件数や仕事の様々な場面の頑張りが評価につながるので 得意を活かしながらやりがいを感じられます☆ |
求める人材 |
求めている人材 【経験&学歴不問/女性歓迎】★接客・販売・営業に興味ある人歓迎◆会話が好きで元気に挨拶出来る方 【具体的には】 ・女性歓迎(ポジティブ・アクション) ・40歳未満(キャリア形成のため) ・未経験者の方歓迎 ・要普免 ★この仕事の嬉しいポイント★ ◆家電の知識が日常でも役に立つ ⇒最新家電に触れる毎日! 仕事で得た情報や知識は自分で家電を購入する際はもちろん 知人・友人からも頼りにされます♪ ◆人の優しさ・温かさを実感 ⇒配送は近隣エリアのみ! 「ご苦労様」とお客様 からコーヒーやお菓子をいただく機会も その温かいお心遣いで疲れも吹き飛びます! ◆他部署や他業務へのキャリアチェンジも! ⇒将来、リフォーム事業部や 家電製品の修理技術職に挑戦も可能! 自分らしいキャリアを実現☆ < 先輩インタビュー > ◆チーフドライバー/橋本(29歳)/入社5年目/前職:電気工事士 大きい製品を設置する時は手順やコツが大事! 先輩がきちんと教えてくれるので有難いです。 休みも月に9〜10日と充実。周囲と相談の上、希望日に取得できています。 繁忙期は配達件数も多いですが商品の到着を心待ちにされてるお客様に喜ばれると本当にやりがいを感じますね。 ◆チーフドライバー/谷室(37歳)/入社5年目/前職:レンタカー業 指定の商品を運んで設置する仕事ですが、お客様の立場になって考えたり、お客様を笑顔にするために自分で目標を立てて取り組みます。 以前、日々の頑張りを認めてもらえて社内表彰してもらいました! しっかり評価してもらえたことももちろん嬉しいのですが、本社から社長が来られた時に 「キミが谷室くんか!頑張ってるね」と自分のことを知っててくれたことにはびっくり! ますますやる気もアップしました。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
大阪府岸和田市春木若松町21-1 MEGAドン・キホーテ 岸和田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が青果部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「青果のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの青果部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 青果担当Aさん: 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 商品によっては各店舗ごとで仕入れを行えます! 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」この気持ちを常にもちながら、仕入れルートを開拓。 「いいものを発見する」という楽しさがありますね。 青果担当Bさん: 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです! 入社後もしっかりとした研修があり、粗利や値入れなどの商売の基礎から「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 私がいる店舗は海外の方が多く来店されます。 ターゲット心理を考え、海外でポピュラーな商品を展開し、人気商品になりました! その他にも、次は何で喜んでもらおうか自分のセンスを信じて、積極的に新しい商品を仕入れています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
□未経験者大歓迎!□経験者:月給28〜35万円□年商50億の安定企業□賞与3(決算賞与含む)□持ち家の方も住宅手当有・家族手当・祝い金(結婚記念日、誕生日、入学、新築)など待遇・福利厚生充実□未経験入社の10〜50代活躍中/「店長へのステップUP」「ずっと現場スタッフ」なんかも選択ok
勤務地 |
大阪府岸和田市港緑町2-1 岸和田カンカンベイサイドモールEAST1F 大阪釆なりうどん きらく 岸和田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆年齢不問、男女未経験大歓迎! ◆飲食業経験者は優遇(月給28〜35万円) 「 店長へステップUP 」するのも 「 ずっと飲食店現場でホール・キッチン 」 ライフスタイルにあわせて働き方は 本人が選択できる飲食店スタッフ 不景気でも毎年新店舗をも出店 景気にされない安定企業の正社員の募集。 <未経験入社の10代〜50代の男女活躍中> 店舗での運営業務、 接客、調理などをお願します。 入社後は盛りつけなどカンタンな 調理補助からスタートしましょう。 徐々に各メニューの調理や ホール業務のサポート、 店舗運営の流れを覚えて頂きます。 子供連れのファミリーやお年寄り、 学生さんなどが気軽に来店されるお店なので、 特別難しい調理メニューや接客もないので、、 若手から40代・50代の中高年まで 未経験から始めた幅広い世代が活躍中 <ずっとホール・キッチンまま…もOK> 飲食店の正社員というと店長にステップUPの イメージがありますが、 「 店長は大変そう 」 「家事両立だから店長はムリ」 なんて方はずっと現場スタッフでもOK 本人意思がない店長への抜擢はありません。 もちろんキャリアアップしたいという方も どんどんサポートしていきますよ。 <ピークタイムが読みやすい> 11:30〜13:30のお昼どき、 18:00〜20:00の夕食どきなど、 お客様のピークタイムは はっきりしています。 忙しさが予想できるので対応がしやすく、 また、それ以外の時間は比較的落ち着いて じっくりお仕事をしたり、 休憩をとったりできますよ。 メリハリをつけて働けるのもポイントです。 <深夜営業はありません> 食事メインのお店だから22時には営業終了。 終電までには仕事を終われるし、 生活リズムも整えられます。 拘束時間も比較的短くできますよ。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問、男女未経験も大歓迎 ・正社員は初めてという方、第二新卒も歓迎! ・未経験入社の40代・50代も多数! ・ブランクある方も歓迎! ・販売や接客・サービス業経験者も歓迎! <ジャンル問わず飲食経験者優遇> 月28〜35万円より経験・年齢を考慮 和食・洋食・中華・カフェ・焼鳥・焼肉・ そば・うどん・ラーメン・居酒屋・ カレー・フードコート・弁当屋…など 業態問わず飲食業経験者も大歓迎! |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
大阪府岸和田市上野町東4-1 大同生命保険株式会社 阪和支社岸和田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
《初めはみんな未経験から》不動産賃貸カウンター営業スタッフ
勤務地 |
大阪府岸和田市土生町3-15-22 株式会社Bestcom/sumaie東岸和田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 〇639万円(入社2年目/営業) 〇1020万円(入社4年目/店長) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験者歓迎!20代〜30代が活躍中! *飛び込み&テレアポ&ノルマなし! *Web経由の反響が多く成約角度高め! *週休2日/年間休日105日/残業少なめ! *入社4年目/店長で年収1000万円以上! //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 072-253-1177(採用担当)まで //////////////////////////////////////// *当社についての詳しい情報はコチラ https://bestcom.recruitsite.net 【仕事内容】 「sumaie東岸和田店」にて、マンション、アパートなど賃貸物件のお部屋探しに来店されたお客様のサポート業務を行う不動産営業をお任せします。 ※飛び込み・テレアポなし/ノルマなし ※ご来店いただいたお客様のみに対するカウンター/内勤営業です。 ※担当エリア:岸和田市とその近郊 *―― 具体的には ――* 〇集客のための広告作成 ┗お部屋の写真撮影や間取り図面の作成、インターネットへの掲載作業など。 〇お客様対応(接客) ┗内見での現地案内、ご契約業務、お部屋の引き渡し、アフターフォローなど。 〇他、上記に付随する営業業務全般 *―― 入社後について ――* 入社後まずは業務について詳しく知るための導入研修を実施。その後は、物件の内観・外観を撮影するといった簡単業務から始めていきます。同時に、先輩社員に同行し、お客様対応やお部屋の内見時に気を付けること、契約業務の進め方などを覚えていきましょう!店長をはじめ、先輩社員がしっかりフォロー・サポートするので未経験の方でも着実に成長できる環境が当社の自慢!頑張り次第では入社3年で店長に就任することも可能ですよ* *―― 1日の流れ(例) ――* [1]出勤 [2]商談準備(物件資料・お飲み物の用意など) [3]お客様対応 [4]物件の撮影・紹介文の作成など集客業務 [5]事務業務 [6]退勤 ※集客業務がメインで、ご予約時間に合わせてお客様対応をする流れが基本です。 ※店舗への月あたりのお問合せ件数は300〜400件ほど。その中から100〜150件が実際にご来店されます。1人当たりの対応数は月30〜50件ほどです。 ―――――――――――――――――――― \\飛び込み&テレアポ&ノルマなし!// お客様はお問い合わせいただいたお客様がメインになります。そのため、飛び込みやテレアポなど、いわゆる「営業活動」は一切ありません。また、当社ではノルマも設けていないので一人ひとりのお客様に丁寧かつ誠実なご対応をしていただければOK!お客様のご要望等について事前準備を入念に行い、ただ物件の提案をするのではなく、しっかりと会話を重ねることでお客様満足度を高めることが大事になります。競合他社が多くても、人で選ばれる。それが当社の強みです! *―― 稼ぎたい方にもぴったり! ――* 月間の契約数はエリア内で常にトップクラスを誇っている当店。そのワケは、しっかりと反響を得られるWeb広告の展開に力を入れているから。その結果、お客様からのお問い合わせが多く、契約に至る角度が高くなっています。それに伴い、歩合給や業績に応じての表彰制度(月間表彰・年間表彰・各種コンテスト)もご用意しているので、「頑張って稼ぎたい」方も活躍できる環境です! *―ライフワークバランス重視の方にも―* 当店では「週休2日」「年間休日105日」「残業月平均20h程度」とプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。「年末年始休暇」や「有給休暇」も整備しており、連休や土日祝の休みも相談OK!ライフワークバランスを重視している方にとっても働きやすい職場です* *―資格取得やキャリアアップも応援!―* 未経験からでも「昇給」「昇格」を目指していただけるよう、当社では資格取得支援制度/費用全額会社負担で「宅建資格」の取得をサポート!資格を取得すれば手当も支給され、給与UPも可能です!また、勤続年数やスキルに応じて早期昇給も可能!ぜひ意欲的にスキルアップを目指してくださいね* 【キャリアパス例】 〇入社1年3ヶ月:主任 〇入社2年目:店長代理 〇入社2年10ヶ月:店長 〇入社4年目:エリアマネージャー *―― 先輩営業(入社2年目)の声 ――* 営業はまったくの未経験でフリーターから正社員へ安定したいと思い、入社しました。最初は先輩の丁寧なフォローのもとで不動産に関する知識を学び、徐々に接客にも挑戦することができたので心配はなかったですね。少しずつ成果をあげられるようになってからは、お客様から感謝のお言葉をいただくと同時に収入も増え、さらにモチベーションがあがりました!今後は店長などキャリアアップも目指して頑張っていきたいです。 *―― 株式会社Bestcomについて ――* 大阪・和歌山においてホームメイトブランドで4店舗、自社ブランドの『Sumaie』を4店舗運営している「株式会社Bestcom」。各店月間の契約件数は50件〜100件程度あり、近辺のエリア内でもトップクラスの業績を誇っています。業績は歩合給をはじめ、表彰制度などで社員還元。頑張りが正当に評価され、収入になるのでやりがいを実感しやすく、それがまた次へのモチベーションとなっています。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ※40歳以下(長期キャリア形成のため) ※要普通運転免許(AT限定可) ―――――――――――――――――――― *経験不問/未経験者歓迎 *資格不問/無資格歓迎/学歴不問 *正社員経験不問 *宅建士優遇 *20代活躍中/30代活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
大阪府岸和田市春木若松町21-1 MEGAドン・キホーテ 岸和田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
□完全週休2日制 □残業時間を働き方に合わせて選べる □未経験大歓迎 □阪急阪神東宝グループの安定企業で正社員募集
勤務地 |
大阪府岸和田市 株式会社いいなダイニング クックデリ御膳 岸和田カンカン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業時間を働き方に合わせて選べる □1年目で月収26万円可! □完全週休2日制 □阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆店舗内での調理・盛り付け ◆惣菜の品出し・補充 ◆お客様対応・レジ・販売など 【具体的には…】 まずはサラダなどの簡単な調理からスタート! 次にスチームコンベクションオーブンを 使用した調理や、フライヤーによる揚げ物と ステップアップしていきます。 商品メニューは400品以上ありますが 全てレシピがあるので安心です。 品出しはお客様との会話チャンス。 「ココの竜田揚げおいしいのよね」 なんて声をかけていただくことも。 「いつもありがとうございます。揚げたてですよ」 と自然な会話ができます。 世間話で10分ぐらい話してしまうことも♪ 来店数は1日400〜700人 夕飯前の時間が特に忙しくなります。 店長になってからは上記に加え スタッフマネジメントや新商品の開発業務も。 過去、店長のアイデアで商品化したメニューも多数。 積極的に意見を出してくださいね! □仕事のやりがい□ お惣菜は店内調理をしているものも多いです。 自分で作ったお惣菜を美味しいと言って 毎日来てくれるお客様がいるのは とてもうれしいことです。 特売日やイベントなど商品セレクトや配置は お店の裁量が大きいので、 みんなのアイディアでお客様が笑顔になり 売上UPにもつながります。 現場で体感できるのも この仕事の楽しさの一つだと思いますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒など学歴に関係なく活躍できます) ◆社会人未経験・第二新卒大歓迎! ◆元・飲食店勤務、元・営業職、元・販売スタッフ、元・百貨店勤務など前職は人それぞれ。飲食店のキッチン経験や、サービス職の接客など、どんな経験や知識も活かせることはあるので自信をもってくださいね ◆20代・30代の若手から40代〜の中高年層まで幅広い年代のスタッフが活躍中! |
要普免・未経験大歓迎!充実の待遇&手当有!残業少なめ!
勤務地 |
大阪府岸和田市木材町5-5 阪和株式会社 南大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 458万円/入社5年目(月給27万円+賞与+家族手当) 516万円/入社10年目(月給30万円+賞与+家族手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ノルマなし!既存顧客からの受注対応・商品の納品・引取りをお任せします。 具体的には・・・ <入社後は> 先輩の車に横乗りし、納品・引取り場所やお客様を覚える事から始めます! まずは先輩の車に横乗りして納品・引取り業務に同乗しながら、自動車部品についても少しずつ覚えていってください。 <お客様は既存顧客のみ> ・自動車ディーラー ・運送会社 ・整備工場 <取り扱う商品> ・自動車メーカーの部品:ブレーキ部品やミラー、ワイパーなど ・中古部品:エンジンやミッションなど ・その他関連用品:整備工具・バッテリー・ワイヤロープなど <慣れてくると・・・(3週間〜1ヶ月程を目途に)> 担当のエリアが決まり、あなた専用の車を貸与します! 配送件数は1日10件程度。 基本は午前に出発して昼に戻って休憩後、午後からまた別の所へという流れです。 <経験・業界知識は必要ナシ!> イチから学べる環境を整えているので、「やってみたい!」その気持ちがあれば歓迎します! 今では立派に活躍していますが、あなたを教える先輩も、未経験からの入社がほとんど。 女性スタッフも活躍しています! <商品知識を身に付け、ゆくゆくは・・・> 納品の時にお客様からの注文を聞いたり、新商品のご提案などの営業活動をスタートします。 納品業務をしながら少しずつ自動車部品の知識を増やし、商品の受発注や営業にもチャレンジしていきましょう! 経験者も未経験者も、初めは配達からスタート。 毎日の積み重ねでお客さまとの信頼関係も厚くなっていき、同時に商品知識も増えてきます。 将来的には、商品の配達を伴う営業活動のコース、新規開拓を含む営業一本のコース、フロント業務のコース、商品管理のコースなど、あなたの得意とする分野で活躍していただき、『なくてはならない企業づくり』に貢献していただきたいと思っております。 <働きやすい環境を作っています!> 「残業多くて1日1時間程度」 「家族手当など、手当充実」 「昇給・賞与で給与にしっかり還元」 「ノルマもなく、数字に追われることはなし!」 社員の皆さんに長く働いて欲しいという想いから、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 趣味や家族との時間など、プライベートも充実する事ができますよ。 <当社について> 昭和21年創業の当社は、大阪を中心に関西一円で自動車メーカーの部品(新品・再生品・中古部品)・関連用品など幅広く取り扱っている専門商社。 大手自動車会社と取り引きをしており、量・種類ともに豊富な自動車部品を揃えています。 今後の更なるサービス向上を視野に入れ、当社を支えるルート納品営業を増員募集します! |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ・未経験者歓迎! ・第二新卒歓迎 ・法人営業や提案営業の営業職、ルートセールス・ルート配送に興味のある方は大歓迎です! ・「安定企業で腰を据えて働きたい」「家族との時間も大切にしながら働きたい」「自動車に興味がある」そんな方にぴったりの職場です。 ・同業界・自動車整備士等の経験者は年齢不問(定年60歳) <社員インタビュー> ルート納品営業スタッフは各営業所に10〜20名ほどいます。 未経験からスタートした社員がほとんどなので、未経験の方の気持ちもしっかり理解してくれますよ。 また、覚える商品は沢山ありますが、WEB検索ができるので安心。 先輩スタッフがフォローしてくれますので、焦らず力まず仕事してください。(ルート営業) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
大阪府岸和田市春木若松町21-1 MEGAドン・キホーテ 岸和田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(惣菜)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が惣菜部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは惣菜売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「季節の食材を使用したお弁当で勝負する」 「目玉になる大きなサイズの揚げ物を用意して集客強化しよう」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場の経験を活かしたい」 「惣菜のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの惣菜部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、デパート、専門店・個人商店などでの惣菜の食品販売、調理・加工経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 惣菜担当Aさん: 入社する前からユーザーで、POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。 その中でもたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで配属の希望を出し入社を決めました。 新商品の提案など、オリジナルメニューを生み出すチャンスもあります。 私はクリスマス時期に意見を発信する機会があり、旬の素材を使用した商品を提案。 大変でしたが、とても勉強になりましたし、自分の成長にも繋がりました。 惣菜担当Bさん: 惣菜は数多くの種類があり、季節ごとに新しいメニューがでてくるので、飽きることがありません。 また、ともに働くメンバーもさまざま。 スーパー、惣菜屋さんなどの経験者はもちろん、学生や熟練シェフなどと働くことができるので楽しいですね。 新しい挑戦をして、失敗することも当然ありますが、当社のすごい点は、その経験も上手く利用して、次への挑戦に繋げること。 「失敗しても、次に活かせばいい」という風土が浸透しているので、皆、自分の意見やアイデアを積極的に発信しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
やりたいことを入社してから見つけられる。そしてできる。
勤務地 |
大阪府岸和田市中井町2丁目9−2 株式会社グッド・クルー 大阪 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験入社8割 ・社会人デビューOK!学歴・経験不問! ・最大月10日休み!(有給含まず) ・1日の平均残業30分程度! ・20代・30代活躍中! 「転職」をせずに「天職」を見つける。 これがグッド・クルーのコンセプト。 「自分に合う仕事」は、入社してから ゆっくり見つけましょう! まずは販売職として働いていただきます。 <具体的には> ・お客様対応 ・商品の説明 ・見やすい売り場づくりなどの業務がメイン その後は、 ・人事担当になる人 ・拠点長として経営に携わる人 ・新規事業を立ち上げる人 ・教育や育成を専門にする人 など、たくさんの選択肢から自分に合った キャリアを選べます! キャリアパス制度を通して、 自分の将来をじっくりと考えていきませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験でも安心の研修制度 入社時に研修を実施! ビジネスマナーなど基礎から学べます。 その他にも、社長なども含めた、 誰とでも面談ができる1on1や、 社内カレッジなど社員の成長を サポートする制度がたくさんあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割 \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
東証プライム上場の「コーナンで正社員」! そう自信を持ってオススメできる、 5つの理由があるんです。
勤務地 |
大阪府岸和田市 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □―――――――――――――――――□ 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 □―――――――――――――――――□ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 □―――――――――――――――――□ 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 □―――――――――――――――――□ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 □―――――――――――――――――□ 理由(3)【じっくり学べる!】 □―――――――――――――――――□ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 □―――――――――――――――――□ 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 □―――――――――――――――――□ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 □―――――――――――――――――□ 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 □―――――――――――――――――□ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! 第二新卒の方や、2023年春、専・短・大学を卒業された新卒者も歓迎します。 |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
大阪府岸和田市春木若松町21-1 MEGAドン・キホーテ 岸和田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 雇用形態関係なく販売経験が少しでもあれば、大歓迎! ★先輩たちの前職も色々★ 前向きに挑戦できる方!業界経験も不問! 先輩たちの前職(コンビニのアルバイトなど)も様々です。 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 ・第二新卒者 ・社会人未経験者 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ◯社会人または、既卒の方が対象 ◯学歴・前職不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
研修が充実♪正社員やフルタイム未経験の方もOK♪
勤務地 |
大阪府岸和田市野田町1丁目15番45号 株式会社タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験スタートの方が活躍中♪ ===================================== ★未経験でも始めやすいお仕事♪ ★充実した研修が有るので安心♪ ★接客マナーが身につくお仕事♪ ★資格取得支援制度・資格手当て有り ★人事職等、キャリアアップが可能な環境♪ ===================================== 安心のサポート体制 →1カ月程度 座学研修:接客マナーやソフトバンクの商品知識を習得 →2〜4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容詳細〜★ ソフトバンクの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場環境に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 ・お客様情報等のデータ入力 ・ご来店者様の受付業務 ・商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 ・携帯やスマホの操作案内業務 ・料金プランのご案内や受付業務 ・携帯電話やスマホの販売 マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人の携帯電話の変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 正社員が初めて方もご応募下さい! 未経験スタートの方が活躍中 経験・学歴不問 SoftbankやYモバイル、Docomo、au等の携帯ショップ経験。 UQモバイル、楽天モバイル等の家電量販店のラウンダー経験。 イオンモバイルやイオンモールの携帯コーナー、 インターネット回線の受付等、 通信業界経験者の方はご応募時にお伝え下さい。 ──────────────── |
月給25万スタート!頑張りはしっかり還元!年収1000万も叶う!【業界・業種未経験大歓迎】週休2日制&長期休暇年3回で働きやすさ抜群!20代30代活躍中!
勤務地 |
大阪府岸和田市宮本町 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【未経験で月給25万〜】2年目で年収650万も可能 【専門知識ゼロでOK】入社後にイチからお教えします 【長期休暇年3回】休暇制度も多く働きやすさ抜群 <仕事内容> ・不動産仲介業者などへのヒアリング ・土地の情報収集および調査 ・適正な値段の算出と交渉 ・関連会社とのやり取り など。住宅を販売する契約から引き渡し、 アフターフォローまで行います。 ※販売価格算出はフォーマットがあるので難しくありません! *「駅が近いかどうか」や「日当たりがよいか」など、 自分がその土地に住んだ時をイメージしながら情報を収集します。 初めは先輩のサポート付きで研修をしますので、 知識や経験がまったくない方も 安心してチャレンジいただけます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT限定)があれば応募OK!> <特別な資格や知識・経験は一切必要なし> <第二新卒やフリーターの方も応募OKです> <ブランクからのお仕事復帰も応援します> <業界問わず営業経験がある方は優遇!> 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
コロナ禍でも安定した職種未経験OK
勤務地 |
大阪府岸和田市磯上町1丁目16-27 株式会社タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験スタートの方が活躍中♪ ===================================== ★未経験でも始めやすいお仕事♪ ★充実した研修が有るので安心♪ ★接客マナーが身につくお仕事♪ ★資格取得支援制度・資格手当て有り ★人事職等、キャリアアップが可能な環境♪ ===================================== 安心のサポート体制 →1カ月程度 座学研修:接客マナーやソフトバンクの商品知識を習得 →2〜4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容詳細〜★ ソフトバンクの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場環境に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 ・お客様情報等のデータ入力 ・ご来店者様の受付業務 ・商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 ・携帯やスマホの操作案内業務 ・料金プランのご案内や受付業務 ・携帯電話やスマホの販売 マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人の携帯電話の変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 正社員が初めて方もご応募下さい! 未経験スタートの方が活躍中 経験・学歴不問 SoftbankやYモバイル、Docomo、au等の携帯ショップ経験。 UQモバイル、楽天モバイル等の家電量販店のラウンダー経験。 イオンモバイルやイオンモールの携帯コーナー、 インターネット回線の受付等、 通信業界経験者の方はご応募時にお伝え下さい。 ──────────────── |
月収50万以上も可能□□□□´- 残業ほぼなし&年間休日125日以上□□□
勤務地 |
大阪府岸和田市荒木町2丁目20番15号 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 携帯の販売スタッフ募集 / 未経験から始めるチャンス! 当社では、携帯販売スタッフを募集中です□ 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます! 副業OKで、週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 ¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨□□¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨ 《仕事内容》 □携帯・スマートフォンの提案・販売 □お客様からの問い合わせ対応 □解約手続き □その他事務作業 等 ¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨□□¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨ 《POINT》 □□ワークライフバランス充実 年間休日125日以上。プライベートな時間もしっかり確保できます。残業ほぼなし! □□高収入が目指せる 昇給あり!頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □□未経験者も活躍可能! 研修充実!未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています♪ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ! 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください★ |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!20~30代の方活躍中!/ □□学歴不問。 □□業界・職種・社会人経験も問いません。 □□第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください! ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方も歓迎です! \様々な前職の社員がいます!/ ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
□新ポジション採用&新給与規定で給与アップ!※詳細は本文へ/地域限定職
勤務地 |
大阪府岸和田市西之内町 ネクステージ岸和田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□地域限定職求人→転居を伴う転勤なし! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収340万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
大阪府岸和田市土生町6丁目3-5 株式会社プレナス ほっともっと岸和田土生店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
既卒、第二新卒の方等、8割以上が未経験からスタート
勤務地 |
大阪府岸和田市北町18番1号 コープ岸和田 株式会社タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験スタートの方が活躍中♪ ===================================== ★未経験でも始めやすいお仕事♪ ★充実した研修が有るので安心♪ ★接客マナーが身につくお仕事♪ ★資格取得支援制度・資格手当て有り ★人事職等、キャリアアップが可能な環境♪ ===================================== 安心のサポート体制 →1カ月程度 座学研修:接客マナーやソフトバンクの商品知識を習得 →2〜4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4〜6カ月以降〜 ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ★〜お仕事内容詳細〜★ ソフトバンクの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場環境に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 ・お客様情報等のデータ入力 ・ご来店者様の受付業務 ・商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 ・携帯やスマホの操作案内業務 ・料金プランのご案内や受付業務 ・携帯電話やスマホの販売 マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人の携帯電話の変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)携帯、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方もご応募下さい。 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 正社員が初めて方もご応募下さい! 未経験スタートの方が活躍中 経験・学歴不問 SoftbankやYモバイル、Docomo、au等の携帯ショップ経験。 UQモバイル、楽天モバイル等の家電量販店のラウンダー経験。 イオンモバイルやイオンモールの携帯コーナー、 インターネット回線の受付等、 通信業界経験者の方はご応募時にお伝え下さい。 ──────────────── |
□新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ
勤務地 |
大阪府岸和田市西之内町 ネクステージ岸和田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収425万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
□□未経験歓迎□□古着・アパレル販売スタッフを募集/20代未経験活躍中/転勤なし/服好き・スニーカー好き活躍中!
勤務地 |
大阪府岸和田市東岸和田駅 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種】エリア総合職(正社員|転居を伴う移動なし) 古着/服飾アイテムの販売・買取を行う「ファッション専門のリユースショップ」にてお店作り、接客全般をご担当いただきます。 <具体的には> @ バイヤー業務:商品の買取価格・販売価格を決定 A 担当コーナーの売場作り:レイアウトも自分で決定できます B マネジメント業務:売上管理やアルバイトスタッフの育成など C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用:ネット販売、ECサイト運用の知識つきます まずは簡単な業務から徐々にスタート。 入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 <取扱ブランドは?(例)> NIKE / ADIDAS / LEVI’S / THE NORTH FACE / CHAMPION / UNIQLO / RAGEBLUE / 無印良品 / BEAMS / URBAN RESEARCH / SUPREME / SHIPS / RALPH LAUREN / SNIDEL / COACH / KASTANE / LOUIS VUITTON / BURBERRY / sacai / A.P.C./ PRADA /Yohji Yamamoto など |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
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