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46件(1〜36件を表示中)
リモートワークと出勤を組み合わたハイブリットワークです。出勤時も大阪駅、西梅田駅から近くて通勤に便利な職場です。
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル6階 株式会社シスプロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: * データ入力サービス、スキャニングサービスのソリューション営業 * Webでのお問い合わせ・見積もり依頼に対応し、お客様のニーズを的確に把握 * 顧客とのメールでのやり取り * 顧客とのオンライン商談での提案説明 * 顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 * 見積書の作成、請求書の発行 * 顧客管理、顧客情報の更新 * その他、営業事務全般 |
求める人材 |
求める人材: * Webマーケティングに興味がある方 * 顧客と接することが好きな方 * 自分の力で成果を生み出したい方 * フレックスタイム勤務でワークライフバランスを実現したい方 * リモートワーク制度を活用したい方 |
<東証プライム上場企業のグループ会社>【年間休日120日】週休2日!社宅、家族手当・各種手当充実!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社ゴーセン【東証一部上場ニッケグループ】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・<東証プライム上場企業のグループ会社> しっかりとした経営基盤と安定性&将来性バツグンの 会社で長期キャリアを築いてみませんか? ・働きやすい環境づくりに力を入れているため、 ワークライフバランスの取れる職場です。 ・<ラケットスポーツ分野でトップクラスのシェア率!> ラケットに使用される糸である「ガット」製造のパイオニア! ・豊富な福利厚生!上場グループならではの高待遇! ・平均勤続年数15年以上!毎週水曜はノー残業デー ・駅近オフィス!本町駅3番出口より徒歩約5分 -------------------------------- 【株式会社ゴーセンについて】 ラケット用ガットの国内シェアはトップクラスであり、 釣糸は「PEライン」と呼ばれる糸において、 製品数、売上ともトップクラスを誇り、 車両関連産業資材の糸製品は 国内大手自動車メーカーがメイン・クライアントです。 幅広い分野にクライアントを持つ当社で、 あなたの力を試してみませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています。 -------------------------------- 【仕事内容】 ラケットスポーツ用品とフィッシング用品の海外営業をお任せいたします。 <具体的には?> ・海外市場での販路拡大 ・現地法人への営業 ・メール対応 ・WEB会議 ・販売計画の策定 ・受注、輸出・仲介取引に係る交渉 ・市場動向調査・分析 ・戦略の立案 ・予実管理 テニスやソフトテニス、バドミントンのガット、 釣り糸などを中心に販売をお任せします。 基本的には国内からのメールや WEB会議でやりとりをしますが、 場合によっては海外出張もお願いします。 ビジネス英語ができる方であれば すぐにご活躍いただけます。 <折衝先は?> 海外現地法人や海外代理店になります。 インド、東南アジア アメリカ、ヨーロッパ、中東など 世界各国のお客様へ向けて営業をお任せします。 すでにお取引のある顧客がメインとなります。 -------------------------------- 【職場環境】 明るくフレンドリーで アットホームな職場。 冗談を言い合えるほど部長(40歳)と社員の 距離が近く、チームワークが抜群です。 20代、30代のスタッフが活躍中です。 気軽に相談しやすい環境なのも 安心です。 困ったことがあればフォローをし、 相談事があれば面談の機会を設けるなど とにかく一緒に働く社員を一番に考え 全ての社員に寄り添います! 入社後わからないことも、 優しく丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中は営業手当の支給はありません。 -------------------------------- 【給与】 月給:280,000円〜310,000円 ※上記に営業手当(4万円)を含む ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり(年2回) ※昇給あり(年1回) ※各種手当あり(詳細は福利厚生欄に記載) 【年収例】 440万円/営業職 2年目(月給25万5200円+諸手当+賞与年2回) 500万円/営業職 4年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) -------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> 大卒以上 普通自動車免許 基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint) 英会話レベルの英語が話せる方 海外営業の経験をお持ちの方 ※商材は不問 <歓迎条件> 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 外国人活躍中 <このような方ぜひ> ビジネス英語レベルの英語が話せる方歓迎 ビジネスにおける数値分析の経験をお持ちの方 長期で働きやすい職場で働きたい方 正当に評価してくれる環境で働きたい 人と接することが好きな方 スキルアップやキャリアアップを目指している方 東証プライム上場企業グループで安定して働きたい方 未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 -------------------------------- 【勤務地】 大阪市中央区瓦町3-3-10 ニッケ大阪ビル 4階 <通勤アクセス> 本町駅3番出口より徒歩約5分 -------------------------------- 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 通勤手当(上限5万円) 家族手当(配偶者2000円・子1人につき10,000円) ※扶養家族のみ対象・支給金額の上限なし 給与改定年1回 賞与年2回 屋内全面禁煙 育児短時間勤務制度(小学校3年生まで) 在宅ワーク制度(保育園への待機児童を持つ社員向け・お子様が2歳まで利用可能) 企業型確定拠出年金(DC) 親会社ニッケの社員持ち株制度 再雇用制度あり(上限65歳まで) -------------------------------- 【会社概要】 企業名 :株式会社ゴーセン 事業内容:ガットを中心とするラケットスポーツ用品の製造販売 釣糸の製造販売、その他釣用品販売 産業用加工糸および縫製糸の製造販売 所在地 :大阪府大阪市 従業員数:219名(2024年4月現在) 会社URL:https://www.gosen.jp/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→一次面接→WEB適正検査→最終面接→採用 ☆入社日はご相談可能です。 【応募時提出書類】 @履歴書(写真貼付) A職務経歴書 ////////////////////////////////////// 〒541-0048 大阪市中央区瓦町3-3-10 ニッケ大阪ビル4F 株式会社ゴーセン 人事総務法務広報部 採用担当宛 TEL.06-7175-7121 ////////////////////////////////////// |
日清シスコ株式会社 ●日清食品グループ ●年間休日122日|スーパーフレックス制度|土日祝休み|平均勤続年数:13.8年企業ページ
変革が求められる営業スタイル。
社内に新しい風を巻き起こしてください!
当社の強みの一つは1963年販売開始の『シスコーン』を始め、1965年発売の『ココナッツサブレ』、1968年発売の『チョコフレーク』等ロングセラー商品が豊富にある事。発売…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ◆在宅勤務・直行直帰可能◆東京都台東区、名古屋市千種区、大阪市淀川区<… |
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年収例 |
512万円/20代後半:主任(月給23万円+賞与+残業20h想定+配偶者・扶養手… 574万円/30代中盤:係長(月給26万円+賞与+残業20h想定+配偶者・扶養手… |
仕事の概要 |
小売・スーパー、卸店(問屋)等への営業および販売促進 |
求める人材 |
営業経験者 ※要普通自動車免許 ◎食品業界の営業経験がある方歓迎 ※業界未経験者も可 |
急成長中のベンチャー企業。在宅ワーク可&インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-8-31 安田会館ビル205 フリー株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆660万円 月給25万円+インセン360万円 ◆1044万円 月給27万円+インセン720万円 ◆1860万円 月給35万円+インセン1440万円 ◆2100万円 月給50万円+インセン1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 創立以来リファラルセールス(ご紹介営業)のみに特化。2024年より事業拡大のため不動産投資営業の経験者の方を募集します。リファラルセールスのご経験のある方におすすめするポジションです。 <具体的には > ・リファラルセールス(ご紹介営業) ・投資用不動産提案 ・運用に関するコンサルティング提案 ・売買契約業務、金消契約業務 など <仕事の特長> 大阪市内と神戸市内の主要駅かつ築10年以内、徒歩10分以内に厳選した物件でご提案を行います。 ご提案資料は最新のAIデータを使うことで1物件につき約10分で作成が完了。属人化による資料作成の煩雑さもありません。ご紹介に特化した業務研修や、フルオンラインワークに対応したシステムでテレワークも自由です。 SNSや集客プラットフォームなどで他社と競合をせず、「人」のブランディングを活かした継続性のあるマーケティングを強みとしています。 月末月初以外は週2〜3日の在宅勤務も可能。もちろんスマホやパソコンは貸与します。 <入社後の流れ> 大手企業で管理職を務めた現役のご紹介営業の担当が研修を行います。 自分で考える機会もしっかり持つことができますが、分からないことは丁寧にサポートします。 商談方法・ご紹介の取得方法のレクチャー、フルオンラインワークができる体制を整えていますので、ご安心ください。 <おすすめポイント> *業績好調&事業拡大により、 正社員を増員募集します。 *お休み・出勤時間など、 働き方はご希望に柔軟対応。 *在宅勤務やフレックス、 WEB面接も相談OKです。 *勤務時間は「10:00~19:00」が基本ですが、 多少の前後はご希望に沿います。 *2024年4月に本町に拡張移転! キレイ&オシャレな空間で働けます。 <私たちの会社は…> フリー株式会社は投資をお考えのお客様の資金計画・家計改善などのお悩みに寄り添い、資産形成のお手伝いしています。また売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までのご支援を行っています。 最近は資産家の方だけでなく、一般の方の間でも投資に注目が集まっています。 資金的に無理のない範囲で賃貸用マンションを所有し、家賃収入を得たい。そんなご要望にお応えしています。 また運用状況の管理や確定申告の書類作成を簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリを開発。そんな独自のサービスもご好評をいただいています。 <私たちの想い> 難しいとされる紹介営業のみに特化し、創業以来右肩上がりの黒字経営を継続。わずか4期目で売上5億円を超え、7期目には20億円企業を目指しています。紹介営業の軸になる「人」のブランド力は、経済市況や不動産価格情勢に左右されず、今後の不動産戦国時代で勝っていく為のスタンダードな手法になる事を証明しています。 そんな営業ノウハウ(商談内容やご紹介の取得方法など)を入社してからの研修できちんと伝え、当社で活躍いただけるように環境を整えております。 もちろん売り上げに対してのインセンティブやライフワークバランスも万全です。 大手不動産投資会社でプレイングマネージャーも経験した当社代表は常に、「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と話します。そのような思いから休日の取り方や待遇、システムを用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件 > ◆toC営業経験を1年以上お持ちの方 ◆ゼロベースからの自己成長を遂げたい方 <歓迎要件> ◆紹介営業の実績・経験(業種不問) ◆宅地建物取引士の資格 ◆営業部門におけるマネジメント経験 <こんな方にピッタリ> ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも 柔軟に自身の役割を変えられる方 ◇目標達成意欲の高い方 ◇フリーが掲げるミッション/ ビジョン/バリューに共感できる方 ◇仕事とプライベートの時間を メリハリをつけて働きたい方 ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 <フリーが解決します> ◇紹介営業を極めたい ◇いままで紹介を意識したことがない ◇電話営業や飛び込み営業に限界を感じる ◇投資営業を長く続けたい ◇上司の目を気にせず自由にお客様との 面談やコミニュケーションを取りたい |
未経験スタートでも多数活躍/30代前半で年収600万円の社員もいます/ノー残業DAYあり/GW・夏季・年末年始はいずれも1週間以上の連休!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町 株式会社ミライズワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜クライアントへオフィスづくりで感動体験を!〜 <弊社の営業職は"ここがPOINT"> ・未経験者でもオフィスレイアウトの設計経験が得られます。 ・裁量権を持って仕事ができるので、考える力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメント力が養えます。 ・風通しの良い社風なので、アイデアが通りやすいです。 ・駅近くのスタイリッシュなオフィスでの勤務。 <仕事内容> オフィス移転、オフィス改修を検討されているクライアントの発掘&獲得。 業務提携先や既存クライアントからお客様を紹介していただくこともあります。 お客様を紹介していただくためには「良い仕事をすること=お客様に感動を与えること」が欠かせません。 当社の営業は、受注して終わりではなく、受注後もオフィス空間の設計/デザインなど納品までを担当します。 <一覧で見る業務内容> ・お客様の要望をヒアリング ・要件定義と解決策の提案 ・プロジェクトマネジメント ・現地調査 ・デザイン、設計業務 ・見積もり作成や提案資料の作成 ・プレゼンテーション ・現場立会 など 周りを巻き込みながら、お客様の要望通りに動くだけでなく「+αの提案」を行い、営業としてのバリューを出していきます。 <職場環境> 20〜30代の若手が活躍中。 社長の宇治部は、元ガンバ大阪のアカデミーでコーチを務めていました。 スポーツ好き、料理好き、映画好きなど様々な個性・バックグランドをもっているメンバーが在籍していますが、 全員に共通することは「お客様にオフィスづくりで感動体験をお届けしたい」という想いです。 <その他にも> 弊社は「葛飾からJリーグへ」をテーマに活動している「南葛SC」のオフィシャルスポンサーをしています。 南葛SCは、キャプテン翼の作者・高橋陽一先生が代表を務めていらっしゃるサッカーチームです。 ///////////////////////////////////////////////// <採用サイト> https://www.miraiz-works.co.jp/recruit/ <コンテンツ例> ・オフィスデザインの施工事例 ・お客様からの感謝の声 ・ミライズワークスの魅力 ・一緒に働く仲間 など ///////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <募集背景> 新型コロナにより働く環境・働き方が変り、オフィス空間の価値が求められています。 当社は創業から13年で、おかげさまで1,200社以上のオフィスづくりをご支援してきました。 事業拡大に伴い、より多くのお客様にオフィスでの働き方、オフィスの価値をお届けするため、 企業理念の「想像以上の感動を」に共感していただける人材を募集中です。 <必須> ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・当社の理念である『想像以上の感動を』に共感していただける方 <歓迎> ・映画、音楽、スポーツなどを通して感動や興奮を味わったことがある方 ・日々勉強し、自己成長し続ける意欲がある方 ・周りの人への感謝を忘れないで「ありがとう」と口に出して言える方 ・友達、仲間など「誰かの役に立ちたい」と思える方 <当社に向いていないかも> ・仲間、友達、チームメイトと協力せずに、GOING MY WAYで我が道を行く人。 ・モクモクと寡黙に自分のことだけを考えて仕事したい人。 →当社の仕事は、営業1人だけの個人プレーでは進められません。協力しながらのチームプレイが求められます。 <この仕事の醍醐味> オフィス移転やリニューアルは企業にとって大きなイベントです。 完成したオフィス空間をお客様に納品した時の、お客様からの感謝の声や感動されている様子を見るとやりがいを感じられます。 お客様に感動していただくためには「**なオフィスにしたい」というご要望だけでなく 予算・納期などの制約も考慮しながら、プロジェクトを進めていくことが欠かせません。 <在籍社員のQ&A> Q ミライズワークスの魅力とは? A オフィスを作る企業として、自社にも力を入れていること。 オフィスを作るということは現状の課題を解決するという手段でもありますが、同時にお客様の夢を叶えることでもあります。お客様のベストな状態を作り出していくために、自社にも妥協なく積極的に働く環境の改善に取り組んでおられていることにも大変魅力を感じて入社の決め手にもなりました。「想像以上の感動を」という理念に対する想いも一貫性があり、チームで働くことが主なのでメンバー同士の助け合いも強いところが魅力ですね。自分の範疇というのを作らず、メンバーのタスク状況等をみて、互いに出来ることは助け合い進めるというのがミライズワークスのチームらしさでは無いかと思います。 Q 仕事のやりがいは? A 「ミライズワークスさんにお願いしたい」お客様と一緒に作り上げる喜び。 どの案件やお客様ということはないですが、コンペでたくさんの競合先がいる中で「ミライズワークスさんにお任せします」とのお声を頂く際が嬉しく思う瞬間であり、お客様と良いオフィスを作り上げたいなと思う瞬間です。案件を進める中で、一筋縄にいかないことは多いですが、大変な事が沢山ある分、現場で出来上がったオフィスを見たり、お客様の嬉しいお声を聞いたりすると無事に完工してよかったと毎度思います。 |
■年間休日125日■在宅フルリモートだから全国どこでも勤務可能■フレックスタイム制■在宅医療サービスの拡大を包括的に支援する【在宅医療支援機構株式会社】企業ページ
在宅勤務&フレックス制&年間休日125日
――働きやすい条件が豊富の成長企業!!
\抜群の“働きやすさ”を実現!/★原則フルリモート★年間休日125日&土日祝休み★有給取得率ほぼ100%★服装自由(私服OK)などの好条件を揃えワークライフバランスを推進している当社。さらに「フレックス制」…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 【在宅ワーク】★全国勤務OK★入社初日からフルリモートでの勤務です。本社… |
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年収例 |
400万円/30歳 /入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/32歳 /入社2年目(月給35+諸手当+賞与年2回) 600万円/34歳 /入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
「訪問看護事業所」と「看護師」をつなぐ人材コンサルティング営業/原則フルリモート◆丁寧な研修あり |
求める人材 |
≪20代・30代の男女が活躍中!≫意欲重視のポテンシャル採用です◆未経験OK◆学歴不問◆第二新卒歓迎 |
カラーストーンのジュエリー店舗運営をお任せします!
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江 RASPIA Jewelry 南堀江店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \接客経験・店長経験のある方歓迎!/ 株式会社スニーズが運営するRASPIA(ラスピア)は、世界中のカラーストーンを使ったジュエリーブランドです。 主にオンラインショップや期間限定ショップで販売を行ってきましたが、この度初の直営店が2023年4月末、大阪・南堀江にオープンしました。 一緒に店舗運営を行っていただく【店長・マネージャー候補】を募集します。 【主な仕事内容】 1)ジュエリーの販売と接客 2)店舗運営・マネジメント 3)接客指導・教育 4)仕組みや制度作り 5)ブランド運営に伴う業務補助 その他、業務経験やキャリアにあわせてお任せする内容は異なってきます。 店舗立ち上げの中心メンバーとして一緒にブランドを盛り上げて頂きたく思います。 まずは、ジュエリーの接客・営業の経験のあるスタッフの元、 業務経験を積んでいただくので、ジュエリー業界が未経験の方でも大歓迎です。 店舗運営以外にも、オンラインショップの保守運用や商品企画など、 ジュエリー販売に関わる中心業務に関わることも出来るので、 得意分野や希望にあわせて様々なキャリアをご提案できます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 接客または営業の実務経験 * 基本的なPC操作ができる方 《こんな方歓迎》 * ジュエリー業界未経験者でもOK * 英語や中国語が得意な方歓迎 * 店長経験または店舗運営の経験がある方 * チームマネジメントの経験がある方 |
【保険スタッフは全員女性★未経験ok】□子育てママ多数活躍中□育児経費補助金□年金・退職金計2715万円(勤続25年) □6ヶ月後99%正社員登用 □出産育児金50万円□土日祝休み□有給消化100%□実働7時間□賞与4回□ブランクOK□6か月の新人研修完備【一生涯安心して働ける待遇・福利厚生★厚生労働省認定の子育てサポート企業】
勤務地 |
大阪府大阪市平野区平野本町 第一生命保険株式会社 平野本町営業オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \活躍している保険スタッフは全員女性!/ *みんな未経験からのスタート *20代・30代・40代の女性活躍中! *子育てママさん多数 *久しぶりの仕事復帰も応援! *土日祝休み!有給取得100% *入社6ヶ月後の正社員登用99%! お客さまの「一生涯のパートナー」として お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 既に当社の保険を契約しているお客様と 新規のお客様を担当します。 契約内容の確認や、新しい商品のご案内など フォローをお願いします。 「保険のことはよくわからない・・」 「難しそう・・自分にできるかな?」 という方もご安心ください。 当社では、活躍している スタッフのほとんどが 未経験からのスタートで、 保険スタッフの全員が女性です。 充実した研修制度のもと、 保険の知識やお客様へのご案内の仕方など じっくり丁寧に教えていくので、 久しぶりのお仕事で不安という方も 安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様への保険の販売に チャレンジしていきましょう! 頑張りはしっかり給与に反映されますよ。 <入社後の教育体制> 入社後は、半年間の手厚い 研修期間があります。 その後も、年次に応じて 定期的なフォロー研修を実施。 入社から5年間は トレーナーという指導者がつき、 基礎から丁寧に指導します。 未経験スタートでも焦ることなく じっくり成長することが可能です。 <入社6ヶ月後の正社員登用99%!> 最初は契約社員からのスタートですが、 入社6ヶ月後、99%の方が 正社員になって活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験者歓迎 *社会人経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代の女性活躍中 ・子育て中の主婦さん活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ・異業界からの転職者が多数(ブライダル・飲食・販売・介護など) |
【保険スタッフは全員女性★未経験ok】□子育てママ多数活躍中□育児経費補助金□年金・退職金計2715万円(勤続25年) □6ヶ月後99%正社員登用 □出産育児金50万円□土日祝休み□有給消化100%□実働7時間□賞与4回□ブランクOK□6か月の新人研修完備【一生涯安心して働ける待遇・福利厚生★厚生労働省認定の子育てサポート企業】
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 第一生命保険株式会社 あべの営業オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \活躍している保険スタッフは全員女性!/ *みんな未経験からのスタート *20代・30代・40代の女性活躍中! *子育てママさん多数 *久しぶりの仕事復帰も応援! *土日祝休み!有給取得100% *入社6ヶ月後の正社員登用99%! お客さまの「一生涯のパートナー」として お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 既に当社の保険を契約しているお客様と 新規のお客様を担当します。 契約内容の確認や、新しい商品のご案内など フォローをお願いします。 「保険のことはよくわからない・・」 「難しそう・・自分にできるかな?」 という方もご安心ください。 当社では、活躍している スタッフのほとんどが 未経験からのスタートで、 保険スタッフの全員が女性です。 充実した研修制度のもと、 保険の知識やお客様へのご案内の仕方など じっくり丁寧に教えていくので、 久しぶりのお仕事で不安という方も 安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様への保険の販売に チャレンジしていきましょう! 頑張りはしっかり給与に反映されますよ。 <入社後の教育体制> 入社後は、半年間の手厚い 研修期間があります。 その後も、年次に応じて 定期的なフォロー研修を実施。 入社から5年間は トレーナーという指導者がつき、 基礎から丁寧に指導します。 未経験スタートでも焦ることなく じっくり成長することが可能です。 <入社6ヶ月後の正社員登用99%!> 最初は契約社員からのスタートですが、 入社6ヶ月後、99%の方が 正社員になって活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験者歓迎 *社会人経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代の女性活躍中 ・子育て中の主婦さん活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ・異業界からの転職者が多数(ブライダル・飲食・販売・介護など) |
自分の『やりたい』を貫ける方募集*年休120日*在宅勤務OK
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目4番14号 三興ビル4F-406 株式会社セインムー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社3年目(月給35万円+賞与+各種手当+役職手当) 400万円/入社1年目(月給26万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 独自研究&開発した『理想のお顔と身体』 を実現する『セインムーボーテロンド』 を主力製品として展開!! 「部分的に太らせる=若返り」 というメカニズムから生まれた 新発想の美容液が注目され 取引を拡大しているベンチャー企業です。 【具体的には】 ・既存の取引先への定期訪問/拡販支援/製品研修の実施 ・新規見込先への会社案内/プレゼン (新規見込先は、主に年6回程度の化粧品展示会にて獲得。 または、テレアポ外部委託業者によるアポイント設定があります) 【取引先】 美容商社(代理店)やエステサロン クリニック、美容室 【効率的に無駄のない営業活動を】 ・在宅リモートワーク推奨 (社内会議も大半がオンライン実施) ・無駄な移動や出社を控え ワークライフバランスが整う環境 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 販売・接客・営業・商品開発 いずれかの業務経験 【求める人物像】 ・人間関係順守型ではなく自分の『やりたい』を貫ける方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・ベンチャーマインドのある方 ・美容業界に興味・関心をお持ちの方 ・主体的に考えて行動に移せる方 ・より良い製品を世に広めたいと考えている方 経験・スキルに合わせて必要な社内研修を行い、先輩の同行の元、営業活動をスタートしていただきます。 ・20代〜40代多のい職場です |
関わる人の暮らしを豊かにする空間作り!未経験歓迎★リモート可
勤務地 |
大阪府大阪市港区築港2-1-27 株式会社美想空間 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●年収400万円/月給25万円+インセンティブ+各種手当/入社2年目:26歳:未経験入社 ●年収600万円/月給40万円+インセンティブ+各種手当/入社5年目:経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。* テーマは「あそび」のある暮らし! お客様と一緒に、自分たちも楽しみながら より充実した暮らしを実現するためのお仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。* 【POINT】 *<経験不問>住宅や建築・古民家などに興味がある方歓迎! *<人柄採用>働くことに想いを持って取り組める方歓迎! *<男女不問>女性が多く活躍中!産休・育休の取得実績あり! *<残業少なめ>休日など自分で設定OK! *<転勤なし>状況次第でリモート勤務も可! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6577-3910(採用担当)まで //////////////// 【当社について】 □建て・マンション・カフェ併設の住宅など様々な物件のリノベーションを行う当社。「長い時間を過ごす住まいだからこそ、理想の空間を形にしたい」というお客様の想いを汲み取り、中古物件の家探しから施工までを一貫してお手伝いしています。 生まれ変わらせる物件は、「相続で譲り受けた実家」「住んでいて古くなった持ち家」「中古で購入した戸建」など様々。ただキレイにするのではなく、毎日のふとした時間に豊かさを感じられるような、暮らしの中に“あそび(余白)”が生まれる空間を、お客様と一緒に創っていくことを大切にしています。 「自信を持っておすすめできる提案がしたい」「遊び心のある家が好き」「お客様と深い関係を築きたい」「歴史ある建築を残したい」――そんな方なら、きっと楽しみながら成長していけると思いますよ。 【仕事内容】 お客様の希望や趣味・ライフスタイルをヒアリングし、最適なリノベーションプランを実現するための物件選定や資金計画などを提案するお仕事です。 〜具体的には〜 *条件・ライフスタイル・資金計画などのヒアリング *中古物件(戸建・マンション)の選定〜ご案内 *物件の選定から内覧の同行 *イベントやオープンハウス・相談会の企画〜対応 など ※業界知識や仕事の進め方はイチから丁寧に教えます! ※一人立ち後も定期的な勉強会やリーダー研修を実施中! //////////////// 〜こんなリノベーションの実績も!〜 *吹き抜けのある戸建住宅 *カフェのような居心地の良さを追求した空間 *自然の魅力と陽の光をたっぷり取り入れた住宅 *趣味のアイテムを収納できるガレージのある家 など 一言では表現しきれない、1組ずつのお客様に寄り添った施工事例ばかりです。 //////////////// <深く長い交流を楽しむ!> お客様自身も多趣味で遊び心に溢れた方が多く、対等な目線で一緒に空間づくりを楽しめる環境です。じっくりと関係性を深めていくため、施工後も付き合いのある方も多く、お引渡し後何年経ってもホームパーティーに呼んで頂いたり、逆に当社がお客様を招待しての「OB会」などでの交流も(ちなみに今年の内容は餃子パーティーです)!お客様とスタッフという枠を超えた、一生物の関係性を築いていけます。 <働き方の自由度が魅力!> 働き方の面での大きな特長は、自身の業務内容や進捗状況を踏まえたうえで、勤務時間や休日を自分で設定できること!状況に応じて「今日は午後から出勤」「余裕があるから連休を取って旅行へ」「今日は1日リモート勤務」など、それぞれの裁量で自分らしい勤務スタイルを叶えています。こうした環境だからか、業界では珍しく女性社員の割合が圧倒的に高く、子育てと両立しながら活躍する方も多数!前向きかつ、信念を持った仲間が集まっているので、ルールで縛ることなくお互いが心地良く働けています。 <リノベーション以外にも色んなことを手掛ける会社です!> まだ価値のある物件を有効活用し、近年の空き家問題の解消にも繋がる事業。SDGsの観点からも注目度は高まっており、大きな成長性と社会貢献性を実感しながら働けます。リノベーションに加えて、サンセットシアターや珈琲万博など、街づくりに繋がる様々なイベントの企画実行も手掛けており、会社全体で築港エリアがもっとおもしろくなる取組みに邁進中!仕事のやりがいや面白味も大切にしたい方は、ぜひチャレンジしてみませんか? //////////////// ▼「どんな人が働いているのか?」など、ぜひ当社HPもチェックしてください! https://www.bisoukuukan.com/about/staff/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 普通自動車免許(AT限定可) ★未経験・ブランク・異業界出身大歓迎! ★営業や接客など人と関わる仕事の経験者は尚歓迎! <あると活かせる資格・スキル> *宅地建物取引士 *建築関連の学部・学科で学んだ知識、他 ※いずれも必須ではありません <こんな方大歓迎♪> *楽しむことを大切にできる方 *家づくりやインテリアに興味がある方 *間取りを見るのが好きな方 *お客様にじっくりと寄り添うことが好きな方 *目指す目標に向かって前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界未経験OK!選べる働き方★テレワーク・フレックスあり
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中9-1-403 株式会社タナカバナナ 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 342万円/中途入社1年目・営業(月給21万4000円+諸手当+賞与) 560万円/中途入社2年目・グループ長(月給35万7000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *バナナを中心とした輸入青果の卸営業 ★新規取引先の開拓がメイン 今回募集するのは、 タナカバナナの顔となる「営業職」 商品とスーパー・消費者の架け橋となる存在です。 「新規の商材やサービス」や「バナナ、アボカドなどの青果物」を、新たなお客様に提案する営業業務です。売上、利益を増やすことが使命です。 取引がまだない販売先と新たに関係を築き、新規の売り場を開拓する仕事です。現在はスーパーマーケットへの販売が多いですが、それ以外の販路への販売も担当します。 また、バナナアボカドの青果物に限らず、当社の新規商材や新規サービスの営業も担当します。 いろいろな商材を取り扱うことになるので、商材ごとに興味を持って学ぶことが必要になります。 会社の歴史こそ長いですが、 営業方法は今の時代にあったやり方です。 自宅にWi-FiとPC環境がある営業社員は、 取引先とビデオ会議で商談することも。 またコアタイムなしのフレックスタイム制により、 時間に縛られない働き方を実現しています。 <入社後は> すぐに1人で取引先をまわるわけではないので、営業未経験の方もご安心ください。最初は先輩と同行し、商品知識・顧客特性など仕事の流れを身に付けていきましょう! 独り立ち後は、リモートワークとフレックスタイムの環境のもと、あなたのペースで仕事を進めることができますよ。 <募集要項> 今回はさらなる販路拡大、商材拡大を見すえた営業の増員募集となります。 <補足> 「転勤なし」「転勤あり」のポジションを選択いただけます。 ※「転勤あり」の場合、給与など優遇!もちろん「転勤なし」としての活躍も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問*営業経験(法人向け・個人向け問わず)をお持ちの方 ※食品・卸業界の未経験歓迎 ・PCの基本操作スキル(Excel・Word) ・ネットワーク環境(テレワークがあるため) 《こんなあなたにピッタリです!》 ・食べ物に興味がある方 ・新規の営業が得意な方 ・お客様に喜んでいただける提案にこだわりたい方 ・指示を出されなくても自分から動ける方 ・テレワークの環境でも自己管理ができる方 ・貿易の経験がある方 |
シューズ選びでゴルフのスコアアップのお手伝い
勤務地 |
大阪府大阪市北区 アクシネットジャパンインク 関西 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ひとり一人のゴルファーに合ったシューズの提案(フィッティング)を行う仕事です。 販売店と協業しながら、そのフィッティング活動を広め、より多くのお客様の元へ最適なシューズをご提案ください! *販売店舗においてゴルファーの皆様へ、フィッティング活動と最適なシューズ選びを行います。 本人の癖や体の構造などから、お勧めする製品を一緒に考えながら販売を促進していきます。 【具体的には】 主な業務は2つ! (1)販売店向けのスタッフ教育や販売促進(7割) ・勉強会を定期的に行い、フィッティングに関する知識や新製品の紹介。 ・フィッティングに関するトレーニングを行い、フィッティングエキスパートを育成。 ・各店舗における販売実績を分析。フィッティング・エキスパートの活動の見直しや改善。 (2)店舗を訪れたお客様へコンサルティング・提案(3割) お客様が最高のパフォーマンスを引き出すシューズ選びのお手伝いをするのが、あなたのお仕事! お客様に直接貢献することができる、やりがいのあるポジションです。 靴やゴルフの経験より、対面接客などのご経験を重視します!! お客様とお話することが好きな方にはピッタリ。 【キャリアについて】 将来的には、シューズのプロダクトや開発として深く携われるチャンスもございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・ゴルフが好きな方 ・フットジョイ、タイトリストが好きな方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取れる方 ・PCスキル(Outlook、Excel, Word、Powerpoint) ・チームワークを取りながら仕事を進めることが出来る方 ・接客、サービス、営業など、お客様へご提案経験がある方 |
ローソン求人に特化した人材紹介アプリ「マッチボックス」◎関西一円(大阪・京都・兵庫)を回り導入支援をお願いします。無理なアポ取りや飛び込み営業はありません。リモート勤務/完全週休二日制
勤務地 |
大阪府大阪市北区 ローソンスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループ企業で開発した独自のHRサービス 「Matchbox」を活用し ローソン各店舗の人材課題を解決に導く 営業のお仕事です。 具体的にはローソン店舗オーナー様へ 「Matchbox」導入促進、導入後の活用促進を行い 人材課題の解決を行って頂きます。 サービスを導入したことで 人手不足が解消されたお客様から 「ありがとう」と声をかけて頂ける機会も多く ダイレクトに自分の介在価値を実感できます。 研修サポートも充実していますので 営業経験をすぐに活かして頂けます。 「人材不足先進国」といわれる日本において 最先端のHRサービスを活用し課題解決に貢献できる、 そんなやりがいのある環境があります。 営業経験者大歓迎!ぜひご応募ください。 -----この求人のPOINT----- ◆最先端のHRサービスを活用し、人材課題を解決 ◆安定のローソングループ ◆研修があり安心! ◆安定基盤のもと成長できる ◆リモートワーク可能!直行直帰もOK! ◆昇給賞与あり!家族手当あり! ◆土日祝休み!年間休日120日! ----------------------------- -----仕事内容----- <業務の流れ> ▼導入提案 ▼導入時の操作説明 ▼導入後のフォローアップ <まず最初は…> 1週間ほどかけて、自社サービスやシステムについて学びます。 その後、先輩のサポートやロールプレイング研修を通して 業務の流れを習得。1〜2ヶ月を目途に独り立ちとなります。 独り立ち後も定期的なミーティングや グループチャットでのやり取りが活発なので 分からない箇所はすぐに聞ける環境です。 【matchboxとは】 現役従業員や退職者など 業務スキルを持ち合わせた人材データを一元管理し 継続的に活躍できる環境を提供する、HR特化のSaaS。 募集〜採用〜契約〜給与計算まで一気通貫で行えるのが強み。 リリース初年度で1000事業所に利用いただいており ローソンだけではなく、一般企業や地方自治体での導入もスタート。 今後もますますの飛躍が見込まれています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 顧客折衝や小売業経験者は大歓迎です! 【具体的には】 法人営業・個人営業経験者大歓迎! ★丁寧な研修があるため、経験や商材知識は一切不問! 段階を踏んで、着実なスキルUPを目指せます。 <下記の方歓迎> ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・小売業の経験をお持ちの方 ・成長意欲がある方 ・仕事において積極的にチャレンジできる方 ・お客様の課題解決に貢献したい方 <こんな経験活かせるかも> ・カスタマーサクセス(CS)業務 ・企画営業、ルート営業、渉外担当 ・人材紹介、人材派遣、ラウンダー ・カスタマーサポート、コールセンター ・訪問営業、法人営業、BtoB営業 ・コンビニでのバイト経験 |
【保険スタッフは全員女性★未経験ok】□子育てママ多数活躍中□育児経費補助金□年金・退職金計2715万円(勤続25年) □6ヶ月後99%正社員登用 □出産育児金50万円□土日祝休み□有給消化100%□実働7時間□賞与4回□ブランクOK□6か月の新人研修完備【一生涯安心して働ける待遇・福利厚生★厚生労働省認定の子育てサポート企業】
勤務地 |
大阪府大阪市港区市岡元町 第一生命保険株式会社 境川営業オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \活躍している保険スタッフは全員女性!/ *みんな未経験からのスタート *20代・30代・40代の女性活躍中! *子育てママさん多数 *久しぶりの仕事復帰も応援! *土日祝休み!有給取得100% *入社6ヶ月後の正社員登用99%! お客さまの「一生涯のパートナー」として お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 既に当社の保険を契約しているお客様と 新規のお客様を担当します。 契約内容の確認や、新しい商品のご案内など フォローをお願いします。 「保険のことはよくわからない・・」 「難しそう・・自分にできるかな?」 という方もご安心ください。 当社では、活躍している スタッフのほとんどが 未経験からのスタートで、 保険スタッフの全員が女性です。 充実した研修制度のもと、 保険の知識やお客様へのご案内の仕方など じっくり丁寧に教えていくので、 久しぶりのお仕事で不安という方も 安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様への保険の販売に チャレンジしていきましょう! 頑張りはしっかり給与に反映されますよ。 <入社後の教育体制> 入社後は、半年間の手厚い 研修期間があります。 その後も、年次に応じて 定期的なフォロー研修を実施。 入社から5年間は トレーナーという指導者がつき、 基礎から丁寧に指導します。 未経験スタートでも焦ることなく じっくり成長することが可能です。 <入社6ヶ月後の正社員登用99%!> 最初は契約社員からのスタートですが、 入社6ヶ月後、99%の方が 正社員になって活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験者歓迎 *社会人経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代の女性活躍中 ・子育て中の主婦さん活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ・異業界からの転職者が多数(ブライダル・飲食・販売・介護など) |
【保険スタッフは全員女性★未経験ok】□子育てママ多数活躍中□育児経費補助金□年金・退職金計2715万円(勤続25年) □6ヶ月後99%正社員登用 □出産育児金50万円□土日祝休み□有給消化100%□実働7時間□賞与4回□ブランクOK□6か月の新人研修完備【一生涯安心して働ける待遇・福利厚生★厚生労働省認定の子育てサポート企業】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル5F 第一生命保険株式会社 なんば営業オフィス/難波職域営業オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \活躍している保険スタッフは全員女性!/ *みんな未経験からのスタート *20代・30代・40代の女性活躍中! *子育てママさん多数 *久しぶりの仕事復帰も応援! *土日祝休み!有給取得100% *入社6ヶ月後の正社員登用99%! お客さまの「一生涯のパートナー」として お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 既に当社の保険を契約しているお客様と 新規のお客様を担当します。 契約内容の確認や、新しい商品のご案内など フォロー営業をお願いします。 「保険のことはよくわからない・・」 「難しそう・・自分にできるかな?」 という方もご安心ください。 当社では、活躍している スタッフのほとんどが 未経験からのスタートで、 保険スタッフの全員が女性です。 充実した研修制度のもと、 保険の知識やお客様へのご案内の仕方など じっくり丁寧に教えていくので、 久しぶりのお仕事で不安という方も 安心してくださいね。 仕事に慣れてきたら、 新しいお客様への保険の提案にも チャレンジしていきましょう! 頑張りはしっかり給与に反映されますよ。 <入社後の教育体制> 入社後は、半年間の手厚い 研修期間があります。 その後も、年次に応じて 定期的なフォロー研修を実施。 入社から5年間は トレーナーという指導者がつき、 基礎から丁寧に指導します。 未経験スタートでも焦ることなく じっくり成長することが可能です。 <入社6ヶ月後の正社員登用99%!> 最初は契約社員からのスタートですが、 入社6ヶ月後、99%の方が 正社員になって活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: *高卒以上 *未経験者歓迎 *社会人経験がある方歓迎 *営業未経験OK! ・20代、30代、40代の女性活躍中 ・子育て中の主婦さん活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ・異業界からの転職者が多数(ブライダル・飲食・販売・介護など) |
【45歳以下・新規営業経験者】ご経験活かして高収入実現!土日祝休み!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社美人製造研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \頑張りで高収入実現可能!土日休みのためプライベート充実/ ・ お客様から引き合い多数の商品です! ・ 社員割引制度あり ・ リモートワークで働けます ・ 高インセンティブ ・起業・独立支援可能 ★【高収入実現】★ 頑張りや売上が報酬に直結されるため、 やりがいを強く感じる方を選んでいただけます。 -------------------------------- 【仕事内容】 美容皮膚科の医師が開発した商品や 医療品質のサプリメントを販売している当社で 美容商材の営業をお願いします。 【募集背景】 業務拡大に伴って営業スタッフとして ご活躍いただける新しい仲間を 増員募集いたします。 <一覧で見る業務内容> ● 新規開拓 ┗(アポイント・商談・契約書締結・フォロー) ● 既存店舗フォロー ┗(陳列・販促品設置・販売員関連業務など) ● 販売員マネジメント ● 売上管理 ● 企画品の提案 ┗(取引先様店舗での販売商品に関して) ● 輸出業務 ※ 主に東京エリアを担当していただきます。 -------------------------------- 【職場環境】 <共通の目的・目標を持つ仲間が多数在籍> ノウハウを継続的に実践するため 目的を見失わないために仲間がいます。 お互いに切磋琢磨しながら成長でき、 ステップアップできる環境です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 美容商材に興味を持っている方 ● 今よりキャリアアップしたい方 <このような方に最適> ● 新しいことにチャレンジできる ● 新規営業が苦でない ● 向上心を持って仕事に臨める ● 自信を持って業務に取り組める <その他の歓迎条件> ● 美容系スキンケア商材を扱ったご経験 ● 美容ディーラー、美容商社、ベンダーのご経験 ● 20代・30代活躍中 <現在活躍中の方の前職> ・不動産営業 ・保険営業 ・百貨店外商の社員など ・法人・個人営業経験者 ・BtoB or BtoCの営業経験者 など |
昇給年2回。入社1年半で年収120万の昇給実績あり!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3リアライズ難波中ビル901 株式会社コネクター・ジャパン 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 550万円/入社5年目・29歳・営業マネージャー(月給38万5000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社サービスの営業をお任せします。 <業務詳細> ・新規および既存の顧客に対する営業 ・製品/サービスに関する問い合わせ対応 ・販売目標の達成に向けた戦略の策定/実行 ・顧客ニーズの把握、要件定義、提案書の作成 ・製品/サービスの改善提案(チームメンバーと協力) ◆営業先 全国の美容院やネイルサロンなどの美容業界や、治療院業界など。 WEB商談がメインですが、展示会等で東京、福岡、名古屋等へ出張し、実際にお客様と顔を合わせてお話をする機会もあります。 ※在宅勤務可能(週2日まで) ◆商材 自社サービスの、LINE予約システム「リピッテ」 ー リピッテとは? ー LINEを活用した実店舗特化型リピーター育成システムです。 顧客情報の取得、来店記録までチェーン全体で一元管理ができ、 店舗独自の再来店促進を目指したサービスです。 累計導入店舗数は10,000店舗を超え、 毎月数百件のお問い合わせを頂く業界注目のサービスです。 展示会やセミナー、DM、テレアポなどで興味を持って下さったお客様向けの提案営業になります。 <入社後> 商談同行などOJTから開始。 経験豊富なチームリーダーが丁寧にサポートします。 慣れてきたら提案からクロージングまでお任せ。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎! 学歴不問! 第二新卒歓迎! <歓迎条件> ※必須ではありません。 ・顧客折衝経験 ・マーケティング経験 ・問題解決能力 ・高いコミュニケーション能力 <こんな方が活躍中> ・20代・30代の方(社内平均年齢は30歳です) ・保守的ではなくチャレンジできる環境が好きな方 ・キャリアアップを目指す方 、成長意欲の高い方 ・課題解決や業務効率化に取り組める方 ・チームで働くことに熱心な方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 会社も事業も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
中小企業の『採用』に貢献するセールス(営業)メンバー募集!
勤務地 |
大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル1F 株式会社ネットオン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では日本全国、中小企業から大手・上場企業までのあらゆる企業の人材採用の成功をミッションに、クラウド型採用支援ツール「採用係長」の開発・運営を行っています。 いわゆる当社のサービスは『採用管理システム』に分類されます。 一般的にこの領域は、応募数の多い大企業様向けに、効率よく採用管理できるプロダクトであることが多いですが、 一方、中小企業様の場合は採用管理の効率化より、まずは求職者にアピールするWebサイトを作って、露出を増やして応募者を増やしていくという上流部分の対応が重要です。 このニーズに対応するため、「採用係長」は採用ページや求人票、法令に違反しないPR内容などを簡単に作成できる点を打ち出しています。中小企業様には兼任人事の方も多いので、忙しい担当者でも簡単に採用サイトを作れる点が特徴です。 現在、おかげさまで利用事業所数は66,000を突破しました。 今後とも、働く人と企業に必要とされる採用マーケティング支援企業No.1を目標に、「採用係□」の更なる普及拡大を目指して、新たに営業メンバーを2名募集いたします。 《この求人のポイント!》 ■利用事業所数66,000件突破の採用管理システム「採用係長」の法人営業職 ■年間休日120日、土日祝休み、1時間単位の有給取得も可能でワークライフバランス◎ ■バーチャルオフィスを活用し、在宅でも同じように仕事ができる環境を整えています ▼業務内容 当社が手掛けるクラウド型採用支援ツール「採用係長」の営業担当/オンラインセールスとして、「採用係長」に関する以下業務をご担当いただきます。 ●システム導入のご案内 サービスのご説明、お客様の採用課題ヒアリング、見積もり作成、契約のサポート・導入支援 システムの活用方法、採用計画、採用人数のヒアリング等 ●導入後のサポート 応募状況の確認、求人票のアドバイス、有料プランの説明等 ●オプションのご案内 オンライン商談ツールを活用した有料プラン/有料広告オプションの提案 ※入社後1ヶ月間のOJT研修プログラムがあるため、業界未経験でもOK! ▼使用ツール * SalesForce(顧客情報管理、顧客分析、売上管理) * Salescore(営業活動管理・分析) * ChatWork(社内チャットツール) * G Suite(Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、スライド) * Google Looker Studio(レポート作成) * Miitel(電話ツール) |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 ・営業経験 |
堀江のセレクトショップ!アウトドア製品あり!オシャレ自由!
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江1-15-5 THE GROUND depot.(グランド デポ) |
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給与例 |
給与例 ・年収350万円 入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 グランドデポは大阪の「おしゃれ」を代表するストリート 「立花通り(オレンジストリート)」にある 堀江エリアのオシャレなセレクトショップです。 <仕事内容> ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品の管理 お客様にブランドの垣根をこえた コーディネートの提案ができる オシャレ好きさんには最適の職場です! <1階は洗礼されたセレクトショップ> セントマイケル、ホワイトマウンテニアリングなどを中心に 20代〜40代に人気なブランドを多数取り扱っております! 社割で商品も手に入るのが魅力的です! <2階にはアウトドアコンセプトショップ?!> 知る人ぞ知る、希少価値の高い 品揃えが多いアウトドアショップ ・定番ギア ・クラフトアイテム ・ヴィンテージ ・ガレージブランド など「都会と自然をつなぐ溜まり場」を目指し 幅広くもしっかりと厳選されたアイテムが並んでいます! |
求める人材 |
求めている人材 【求めるスキル】 ・日本語の他に、外国語が日常会話程度、一か国語以上話せる (韓国語・中国語・英語など) 【求める経験】 ・販売またはサービス業の経験が1年以上ある方 【求める人物像】 ・とにかく洋服・ファッションが大好きな方!! *20代〜40代の男女スタッフが活躍中です! |
堺筋本町駅スグ/昇給&賞与/直行直帰ok/リモート勤務相談
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル6F アス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 顧客を想い、自分で考えて行動できる方 裁量権をもって働きたい方 そんな20代・30代・40代応援! \ まずはうれしいPOINTから ================ ・リモート勤務相談 ・直行直帰OK! ・経験生かして月給30万円〜スタート ・自分で考えてお客様をサポート! ================ 【どんなお客様?】 窓口の方は代表のことがほとんど。 社長へのヒアリングから提案に繋げます。 人員ニーズや様々な問題を抱えるお客様 求人を出しても中々応募が来ない その理由は *企業HPがない *環境改善の余地がある ・・・など様々です! 私たちはお客様が よりよい会社へと成長するために 「もっとこうした方がいいんじゃない‥? 」 「これ、やってみましょう!」など 自分で考えて提案をします。 自分の提案でお客様の会社が 少しずつ成長していくのを見ると 嬉しい気持ちで胸がいっぱいになります。 【お仕事内容】========= 具体的には ・スタッフサポート業務 ・求人内容のヒアリング ・求人サイトに投稿 ・応募者対応 面接 ・職場の案内 ・契約書作成 など ================ ================ 「誰かのために」と思うと頑張れる そんなあなたを応援いたします! ================ 人に対して思いやりを持てるのは 自身の生活が充実したり、 優しくされたりした時だと思うんです。 私たちの会社は 「もっとこうしたら・・・」 「こういうキャリアを描いている!」 「スキルアップして独立したい」 そんな様々な思いを持った あなたからしっかりサポート。 【こんな方、応援します!】 ・裁量権をもって働きたい! ・キャリアアップしていつか独立したい ・今はまだ知識不足かもしれないが、 もっと勉強して必要とされたい! ・様々な業界の方と関わりたい ・人材系・求人広告系・人と関わる仕事を経験したことがある ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・課題解決をして企業様に貢献したい |
求める人材 |
求めている人材 【自分で考えて、お客様に向き合える方】 ・人と話すことが好き!仲良くなれる方 ・人の為を思うと頑張れる。 ・課題解決力を伸ばしたい、活かしたい! |
イベント企画や新規店舗の立ち上げ経験者、契約先との調整ごとなどが得意な方を求めています。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-2 南船場ハートビル9階 イオンディライトセキュリティ イオンディライトセキュリティ 本社 |
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給与例 |
給与例 基本給200,000〜240,000円 +職制手当45,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 警備員の経験は不要。基本的なビジネススキルがあればOK。経験やスキルがより大きな舞台で活かせます。 大型イベント警備やイオンの新規店舗のオープン時の警備体制の 構築などプロジェクトの進捗管理などをお任せします。お客さま のご要望をお聞きし、資料の作成や社内のメンバーとの調整を行 います。警備員の経験や資格の有無は関係ありません。経験豊富 なスタッフが常にフォローしていきます。 まずは企画書作成から さまざまなお客さまに対し企画提案を行います。契約先様が必要 とされている警備員の人数、業務内容などお客さまのニーズをし っかり聞き取り、それに合わせた警備企画書を作成し、お仕事の 受託につなげていきます。パワーポイントの基本的なスキルがあ れば大丈夫です。新規顧客獲得のお仕事ではありません。 警備資格は問いません 警備資格は問いませんが、所持していれば、歓迎です。 警備現場での契約先担当者との調整や委託先会社の管理を行って いただきます。また、契約先や委託先会社との契約締結に向けた 契約業務管理、予算管理や売上管理など数字管理できる方を希望 しています。基本的なエクセルスキルがあればOKです。 前向きに取り組む方歓迎 チームで成果をあげたい。協調性のある方。一人だけでお仕事を するのではありませんので、つねに相談できる環境です。わから ないことは少しづづ覚えてもらえれば大丈夫です。イベント警備 での管理のため、前向きな姿勢、元気で好奇心旺盛な方を求めています。 全国規模のイベント多数 大阪国際女子マラソンや御堂筋イルミネーション、ヴィッセル神 戸の試合など関西での大きなイベントはもちろん、全国各地で行 われる国体や各種スポーツイベントなどを運営してきました。大 きな舞台であなたの力を試してみませんか? |
求める人材 |
資格 普通自動車運転免許所持者 イベント・お祭りが好きな方 イベント期間中は現場管理で一定時間の立ち 仕事があります。 収支・売上など数字管理ができる方大歓迎! エクセル、パワーポイントの基本的なスキル があれば早くお仕事を覚えていただけますが パソコン操作に苦手意識がなければ、入社後 に少しづつ学んでいただければ大丈夫です。 全国各地でのイベントを管理しますので、出 張が可能な方 |
ECサイト運用の経験がある方必見!30代活躍中!経験に応じて年収500万以上も可!年休125日以上×残業なし!
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀 株式会社アセント |
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仕事の概要 |
仕事内容 _________ □ この求人のポイント □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @ECサイト運用のご経験がある方向け! A残業なし×年間休日125日! B有給は1時間単位でフレキシブルに取得OK! C20〜30代の若手活躍中の職場 D服装自由でオシャレに働ける! _________ □ 仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レイン雑貨ブランドのWEB販促事業のディレクターとして、 WEB販売チームのマネジメント、レイン雑貨ブランドのECサイト運用をお任せします! シーズン商材のため、繁忙期と閑散期のメリハリがある仕事です。 《こんな仕事をお任せ!》 □予算管理 □販促施策 □商品開発 □仕入計画 □サイトデザインの最適化(自社EC、モール、WEBサイト) □SNSマーケティング □顧客管理 □商品管理 □ECサイトの運営を通して、ブランドの魅力を高めてください! 素敵なブランドを一緒につくっていきましょう! □できることから少しずつお任せしますのでご安心ください〇 ブランクのある方も大歓迎です! _________ □ スタッフについて □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームメンバーは4名で、20〜30代のスタッフを中心に構成されています。 アセントは助け合いの姿勢がとても強く、自然とチームワークが良くなっています。 周りと協力して仕事をしたいという方にはおすすめの環境ですよ〇 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ECサイト運用の経験がある方 illustratorかPhotoshopを使ってのデザイン経験 【いずれか必須】 HTML/CSS/WordPressを使ったサイト制作 【歓迎】 消費財やファッション業界でのご経験 前職でリーダーもしくはディレクション経験がある方 SNSでのマーケティング \以下のような方が活躍中!/ ブランクのある方 フリーターさん 主婦・主夫さん 第二新卒の方 久しぶりの社会復帰 業界経験者 \こんな方にピッタリ!/ 家庭と両立して働きたい方 何事にも前向きに取り組める方 チャレンジ精神がある方 消費財やファッション業界での経験がある方 前職でリーダーもしくはディレクション経験がある方 WEB販促を長年やっているが、扱う商材を変えてみたいという気持ちをお持ちの方 |
ChargeSPOTで急成長中!/未経験歓迎/年休123日
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田一丁目1番3号 阪急三番街 南館2階 株式会社INFORICH 大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 ・年収:350~470万円(賞与含む) ※Associate(担当クラス)の理論年収です |
仕事の概要 |
仕事内容 ・関西エリアを中心にChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行 ・エリア内新規設置先の調査、開拓/新規営業 ・エリア内既存設置場所へのルートセールス/ルート営業 ・サービス品質向上のためのエリア内ChargeSPOTのメンテナンス ・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行 《当社想定役職(ミッションランク)》 Associate(担当クラス) 《配属組織》 ChargeSPOT Business Division - Area Activation2 Department ■当社について■ モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中! 2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、42,400台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約4,700台、台湾で約8,800台、香港で約3,400台、 タイで約870台設置済。(2023年12月末現在) 直近では、シンガポール、マカオ、ベトナムでもフランチャイズを展開しています。 ■当社ホームページ■ ・INFORICH HP: http://inforich.net/ ・Charge SPOT HP: www.chargespot.jp |
求める人材 |
求めている人材 コミュニケーションスキルの高い方・情報感度の高い方 業種・業界未経験歓迎! 【必須要件】 ・普通運転免許証 ・関西エリアに土地勘のある方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・主体性をもって業務を遂行できる方 【歓迎要件(いずれか)】 ・店頭販促企画、実行業務経験、エリアマーケティング、営業業務経験 ・シェアリングサービスの業務経験 ・数字から物事の把握、分析が得意な方 ・第二新卒歓迎 |
未経験OK!20代活躍中*土日祝休み×年休127日
勤務地 |
大阪府大阪市西区千代崎1-24-11 JE大阪ビル 株式会社ジャパンエニックス 関西支店 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/月給24万6300円(固定残業代4万3000円/27時間分を含む)+各種手当+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 無線機・トランシーバー・インカムの 専門商社にて営業職を募集! 顧客は、プロスポーツチームや 有名テーマパーク等! □未経験・第二新卒OK! □20代活躍中 □無線機関連における調査で 『無線機・トランシーバー 法人取引満足度No.1』など 他4部門で1位を獲得! <仕事内容> 物流、小売業(スーパー等)、 テーマパーク、イベント業などの顧客へ 無線機・トランシーバー・インカムの 販売からアフターサービスまで担当します。 【具体的には…】 既存顧客のフォロー、 新規顧客への提案営業。 新規は、主に顧客紹介や 展示会に参加いただいた顧客 HP問い合わせのお客様への アプローチです。 アポイントでは、 顧客が使用したい用途や業種など 利用シーンに合わせた提案、 距離、台数などのヒアリングを行います。 受注後は、営業アシスタントへ 梱包・発送業務等をお願いしていきます。 <1日の流れの例> 9:00〜 出社 メールの確認 9:30〜 アポイントの準備 11:00〜 アポイント 12:00〜 お昼 14:00〜 アポイント 16:00〜 事務処理(発送、注文処理など) 17:30〜 退社 \□未経験からチャレンジできる/ 入社後3ヶ月は社内研修及び、 先輩社員との同行で 製品知識や交渉技術の学びを しっかりフォローします。 その後は、新規顧客を中心に 提案を行うことで 多くの製品知識が身につきます。 様々な業界への提案をしていくため、 幅広い業界の知識や提案力も 身につきますよ! \□働きやすい環境も抜群◎/ □完全週休2日制 □年間休日127日 □転勤なし □産休・育休取得実績多数 □女性社員も多数活躍中 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき 安定して働き続けられる環境です。 \□この仕事の面白さ/ 会社に還元できることであれば どんなチャレンジも 会社がしっかりバックアップ! "大きな展示会への出展を 自ら提案し企画する"など 自分の挑戦したいことに取り組める 環境が整っています。 新規顧客の受注に繋がったり 自分の活躍できるフィールドが 広がっていくと、 この仕事の面白さを 感じられると思います! \□業務用無線機の市場は将来も安心◎/ その中でも、当社の強みは メーカーからの直接仕入れで、 提案から工事まで一気通貫できること◎ また、豊富な販売実績と経験、豊富な在庫 で営業支援も万全です。 業界販売台数トップを走り続けています。 <当社について> 創立から49年、業務用無線機の 販売・保守を専門に行ってきました。 業種・業態に応じ、 レストラン・ショップ向けの小型無線機から 大規模商業施設、スタジアム、 全国規模での運用に対応した デジタル無線機、IP無線、 衛星通信設備まで、 豊富な製品を取り扱っています。 社内に修理や工事を行う技術部もあり、 幅広く提案やフォローができるのが 当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴:大学・大学院卒 ■資格:第一種運転免許普通自動車免許必須 \こんな方、歓迎します!/ □営業未経験・第二新卒OK □チームワークを大切にできる方 □協調性をもって仲間と協力できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
歴史と伝統を誇るモンクレールの確かな品質と世界観を広める
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店本館3階 モンクレール 大丸心斎橋店 |
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給与例 |
給与例 525万円/入社10年目(月給35万円+インセンティブ100万円) 415万円/入社2年目(月給28万円+インセンティブ70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として、中国のお客様をメインに、接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。 <具体的には> ・店舗での接客、販売 ・新たなお客様や顧客様への販売 <自分の言語スキルを磨ける環境です> 海外のお客様がメインのため、日本語も含めて、読み書きや会話のスキルがフルに求められる環境です。 意思疎通というレベルを超え、中国語・日本語での深いレベルのコミュニケーションを取って、お客様に期待以上のサービスや商品をご提案できるよう追求することができます。自身の言語力を活かして働きたい方には、ぴったりの環境です。 高級ブランドならではの落ち着いた品のある接客を通し、お客様にご満足をいただける、特別な体験をお届けしてください。 <丁寧な教育・研修あり> お客様のライフスタイルに寄り添い最適な商品をご提案するため、弊社は研修もしっかりご用意しています。 入社後はまずオンライン、店舗で基礎研修を行います。ブランドや各商品についての知識をしっかり学ぶことができますし、その後は店舗にてトレーニング担当の指導のもと、ハイレベルな接客スキルを身に付けてくださいね。 <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】中国語スキルをお持ちの方(日本語レベルは日本語能力試験N1相当) ◎業界・社会人経験・経験年数は一切不問 ◎営業経験者も歓迎 ◎産休・育休等でブランクがある方もOK! <以下のような方を歓迎します> ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・接客経験を活かしてグローバルに仕事がしたい方 ・ハイブランドの一流の接客を学びたい方 ・安心できる環境で正社員デビューがしたい方 <以下の経験・スキルをお持ちの方優遇します> ★アパレル業界での販売経験 ★百貨店やラグジュアリーブランドでの販売経験 ★ホテル・航空関連職での実務経験 ◎海外のお客様がメインのため、グローバルな環境で自分のキャリアを伸ばしたい方にはぴったりのお仕事です。 ◎他ブランドから転職してきた方など、販売・接客が好きな若手が多数活躍中です。 |
未経験OK!賞与&インセンティブあり!会社負担でAIが学べる
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM4F 株式会社HPS |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収370万円/入社1年目(未経験・20代の場合) =月給25万円+賞与+インセンティブ+手当 ・年収430万円/入社2年目(経験者・20代の場合) =月給31万円+賞与+インセンティブ+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 人柄重視の採用*正社員デビューも歓迎! 当社は物流業界やコールセンターを中心に 人材派遣サービスを展開しています。 業績好調によりお客様からのニーズが 高まっており、この度新たな営業メンバーを 募集することとなりました。 <具体的なお仕事内容> サービス活用のご提案と求職者とのマッチング・ フォロー業務をお任せします! ・企業さまへのアプローチ、提案 (既存顧客の場合) 定期的にお取引先へ訪問し、派遣スタッフの 状況や新たな人材ニーズをヒアリングします。 お客様の人材課題の解決のため、蜜な サポートを行います。 担当者様との関係構築が大切です。 (新規開拓の場合) 商談アポイントを取得します。 訪問の際には1時間程度かけて、 じっくりとヒアリングや職場見学を させていただきます。 ・企業と求職者のマッチング 社内の採用担当者から求職者に関する情報を引き継ぎ、 希望条件や経験・スキルに応じて企業とマッチング。 必要に応じて、求職者の方と一緒に勤務先候補の 職場見学をすることもあります。 ・就業フォロー 労働条件の調整などを行なって、 企業・求職者双方の合意を得られれば就業へ。 就業後は月1回程度のスタッフ面談を行なって、 「困っていることはないか?」など相談にも乗りつつ 活躍をサポートします。 企業訪問の件数は1日2〜3社が目安で、 新規のスタッフ面談は週に5名程度が目安です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・60歳以下の方(例外事由1号) <必須条件> ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) <歓迎条件> ・何らかの法人営業の経験がある方 ・人と話すことが好き ・相手の思いをくみ取ることができる方 ・考えや意見をアウトプットできる方 <営業へのチャレンジ応援!> ・意欲を重視!正社員デビューしたい方 ・成長事業でキャリアアップを目指したい方 ・未経験スタートの先輩が多数 |
経験者採用!要普通免許*賞与年2回*出張時以外は在宅ワーク可
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手通3-3-3 日宝東本町ビル304 株式会社三吉堂 大阪支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □■=============== □賞与年2回&年間休日117日で安定感◎ □残業はほとんどありません! □努力・成果が評価に直結!早期キャリアUP可能 □会社の成長期にダイレクトに携われる! □日本全国を回れて仕事後に観光もOK □出張がない日は在宅ワークも可 ===============■□ 【会社のご紹介】 ======== 「昭和・平成から令和の新時代へ文化を繋ぐ」 ことを信条に買取事業を展開しています。 千葉の本社から始まり、 大阪にも事務所を構え、事業を拡大中! 設立3年目・従業員数も20名という まだまだ新しい会社です。 だからこそ、第二創業期メンバーのような ポジションで始めていただけます。 自由度も高く個人の裁量が大きいため 得意分野を活かすことも 新たなジャンルを極めることも可能。 スピーディーに昇給・昇格も可能ですので やりがい・刺激は十分です! 【業界としての安定感も抜群】 ============== 実は今、リユース業界は 大きな注目を集めています。 リユース市場は右肩上がり。 10年以上も連続で市場が成長を続けているんです! 現在の市場規模はおよそ3兆円、 潜在需要はなんと40兆円以上と言われており、 今後も安定的に成長・拡大していく 市場として期待されています。 また世界中で注目度の高い「SDGs」に 貢献できる業界としても人気を集めており、 今後扱う商品のジャンルを広げていき、 各ジャンルのプロ・マニアの組織を作ることで、 そのニーズにお応えしていきたいという 想いがあります。 あなたの好きなこと・やりたいことを ぜひ聞かせてください。 将来性も高いリユース業界で、 買取スタッフにチャレンジしてみませんか? 【仕事内容】 ====== 関西を拠点に全国各地の会場へ赴き、 お客様の持ち込み商品を査定と 買取接客をしていただきます。 《このようなお客様のニーズにお応えします》 *自宅にあるけど使っていないカメラがある *昔使っていたブランドバッグ・財布があるが、今は使っていない *フィギュアを集めていたが、今は熱が冷めてしまった *レコードを聴くことがなくなり置き場に困っている 《具体的には》 *会場準備・片付け(開・閉店準備) *対面接客 *商品の査定チェック (時計・カメラ等の操作確認やPC相場調べ等) *お客様に対する買取手続きの説明(金額提示・査定表の記載) *梱包、発送の手続き *オークションの出品段取り 一連の業務に慣れている方でも 入社してすぐは社内のやり方など 分からないこともたくさんあると思います。 先輩社員にすぐ相談できる環境ですので、 ご安心ください。 【マニア・オタク歓迎します】 ============== 少数精鋭で雰囲気も良い職場です。 年齢や経験は一切問いません。 「カメラが好き!」 「楽器に詳しい!」 「レコードを集めている!」 「時計に興味がある!」など、 趣味や好きなことを活かして 働いているスタッフばかり。 20代の若手から40代のベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 漏れなくみんな何かに熱中する オタク気質です(笑) 全てを網羅している必要はありません。 私達が求めているのは 「各ジャンルのプロ・マニア」。 カメラにだけ詳しい方も 時計の知識だけは負けないという方も 私達にとっては必要な人材です。 その知識をぜひ社内のスタッフに 広めてほしいですし、 他のスタッフから新しいインプットも 得てほしいと思っています。 「好きなものを追求したい」という 共通点があることが人間関係の良さや 買取をする上での強みとなっています。 【スタッフに聞いたこの仕事の良さ】 ================= 「趣味を楽しむような気分で働ける」 「自身のアイデア・発想が実現できる環境」 「催事後に観光するのがモチベーション」 なんて声が多数! 実は旅行好きやグルメな方にも ぴったりなお仕事かもしれません。 ***取扱い商品*** ■カメラ ■時計 ■万年筆 ■喫煙具 ■金・銀・プラチナなどの貴金属 ■オーディオ・楽器・レコード ■フィギィア・おもちゃ・鉄道模型 ■ブランドバッグ財布 ■お酒類 など |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・買取の業務経験がある方 「好きなものを突き詰めるのが好き・得意」 そんな方は大歓迎! カメラ・オーディオ楽器・ フィギュア・時計などのマニア歓迎◎ 今までの知見だけでなく 新たな発見もきっとあるはず。 バイヤーとしての腕を磨ぎたい方に ぴったりのお仕事です! 【以下全て歓迎!】 ◆買取事業をしている他会社からの転職 ◆異業種からの転職・中途入社 ◆ブランクOK ◆第二新卒(前職でかじったくらいの経験も可) ◆千葉事務所の方で働きたい方 ◆販売や営業などの業務経験を活かしたい方 |
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「人財」の「原石」と出会う!採用業務全般スタッフさん!
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新 株式会社三共 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『採用のお仕事、楽しいかも! もっと広く採用に関わっていきたいけど、今のままでは無理そう・・・?』 ・・・なんて、今のお仕事では満足できなくなってきましたか? 採用は働く方々の人生に大きくかかわるお仕事! それはあなたにとっても同じです!だからこそ、私たちはあなたの挑戦したい気持ちも大切にします! 『新しいアイデアや、挑戦することを大切にしています!』 あなたが採用でやりたいことやアイデア、たくさん教えてください! あなたを含め、採用担当それぞれが持つ独自の視点やアプローチを活かし、積極的に提案やアイデアに挑戦することが、あなたとチームの成長につながると考えています! 今まさに、現体制を見直し、新しい風を取り込み始めています〜彡 『失敗は成功への第一歩!』 私たちは失敗を恐れるのではなく、学びと成長の機会と捉えています! 失敗も許容し、失敗から学ぶことが成長につながる!そんな社風です^^ 『経営層に近いポジション!』 当社の社長も、時代にフィットする採用を行うために、担当者たちの「採用力」の重要性を感じています! まさに「人財」となる「原石」を見つける採用が必要であり、そんな「発掘」が難しくも面白いところなのです^^ 私たちはあなたがやりがいをもって、スキルアップ・キャリアアップできる環境を整えています! 素晴らしいキャリアのスタートを切るために、私たちと一緒に挑戦してみませんか? 〇当社について 私たち<株式会社三共>は建設仮設機材の開発・販売・レンタルを行っています 「小さくとも変化しつづけ」「人を活かす」にこだわり、社員の成長と会社の成長を考えている会社です! 〇お仕事について 当社の採用・定着に関わる業務全般をお願いします! ■企画(募集内容すり合わせ、募集計画の立案) …各事業所の募集も担いますので、内容についての打ち合わせもあります …また、募集媒体の選定や確認、エージェントとの打ち合わせもしています! ■母集団形成(採用のための業者選定、求人票作成、出稿) …新卒採用・中途採用問わず、人材を集めるための求人原稿の作成(今読んでいただいているコレとか!)や、チェックをしています ■選考(書類選考、WEB又は対面面接) …採用後、当社が成長していくために活躍してくださる人材なのか、また、当社で働くことでその方が成長できるのかを見極めます! ■入社前後のフォロー対応 …新しい職場で働き始めるときは、誰しも不安でいっぱいですよね。 …そんな不安を少しでも取り除くための定期的な声掛けなども行います ※あなたが入社する際も不安だと思いますが、ご安心くださいね。 ■入社時手続き …内定通知や必要書類の回収、提出など、労務担当や総務チームなどと連携して行います! 〇人事採用チームメンバーについて 採用担当以外に、制度担当、労務担当、アシスタントが在籍しています 〇最初は・・・ 中途採用(ヒアリング、WEB面接など)からスタート! 当社の採用に慣れるまでは、先輩がしっかりサポートしますので、いきなり1人でWEB面接なんてことはありません^^ 〇ゆくゆくは・・・ 徐々にできる業務をお任せしていきます! 採用力強化など新規施策の立案など、多岐にわたりチャレンジしていくことも可能です! あなたの理想の「働くわたし」に出会ってほしいと思っているので、応援は惜しみません!^^ 【採用担当の先輩に聞いてみました!】 Q.>転職する際に、採用業務を選んだのはなぜですか? A.>前職は人材派遣をしていました。 経験を積んでいく中で、会社というのは「人が中心」「人が大事」だな、という思いが強くなってきたんですよ。人との対話が好きで、面接や入社時、キャリアのサポート、その方の人生に深く関わることもできることに興味もありましたね。 また、ヒトを通じて会社の成長に貢献出来ることにも興味がありました。 ですが、「派遣」ではスタッフと一緒に働くことができないので、どんな成長をしているのか・どんな表情で働いているのかを、もっと間近で見たいと思い、当社の採用担当に転職しました。 Q.>実際に入社して、いかがですか? A.>前進、チャレンジングな社風ですね。 前例を踏襲せず、小さいことでもチャレンジできる環境なんですよ。失敗は許容される環境で、失敗から何かを得たり、学んだりというのが根付いていますね。 対「人と人」なので本当に学びが多いです。 Q.>特にやりがいに感じていることはありますか? A.>社長も採用に非常に興味を持っていますので、経営課題として「採用力強化」というミッションがあります。重要な仕事を任せてもらっているという緊張感はあります。でも、それが「人財となる原石」を採用するという、やりがいでもありますね。 Q.>この会社で働いて良かったな、と思うのはどんなところですか? A.>とにかく「人」がいいなぁ、と思いますね(笑)本社だけでなく、各事業所の社員と関わりますが、楽しいですね。 ほとんどありませんが、まれにある出張で事業所に行った際は温かく迎えてくれて、ご飯を一緒に食べたりもします! |
求める人材 |
求めている人材 <応募要項> 〇採用の実務経験が1年以上ある方 L面接対応、人材派遣会社対応、採用要件のヒアリングなどのご経験をお持ちの方 *まれに面接、採用のため各地の事業所に泊まりを伴う出張がある場合もあります(年に1〜2回あるかどうかです) <その他> 〇企画立案〜実施のご経験がある方 【一例】 課題抽出〜施策立案〜効果検証・改善など L必須経験ではありませんが、あなたの経験を活かしてご活躍いただける社風です 〇普通自動車免許(AT限定でOK!)をお持ちの方 L必須ではありませんが、本社から営業所へ訪問の際に社用車で移動していただけます <こんな方が活躍中です!> 〇「人」が好き、興味がある方も活躍中! 〇人材派遣会社でコーディネーターをしていた方も活躍中! 〇採用業務に網羅的に関わり、スキルアップしたい方も活躍中! |
異業種からの転職組や、未経験だった若手社員が活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービルディング3F 株式会社イーグロース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 会社が急拡大するフェーズにあり、更に成長スピードを上げるため、 『大阪支店』の【営業】メンバーを増員募集いたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 【会社紹介】 ・サイバーセキュリティのスペシャリストが多く在籍 ・専門性の高いエンジニアが開発をリード ・海外との取引も拡大し、外国籍のスタッフも多く在籍 ・ITを通じて、お客様・社員と一緒に成長していきたいと願っています 【主な業務】 需要の拡大が続く成長産業で、企業様相手の営業活動を担当します ・ITエンジニアとプロジェクト案件のマッチング ・プロジェクトクライアントのサポート ・エンジニアのマネジメント(スキル強化、キャリアアップ相談など) ・新規顧客の開拓、既存顧客のリレーション強化 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <自立> ・目的意識を持ち、前向きに頑張れる人 <尊重> ・お客様や仲間のこと考えてコミュニケーションができる人 <挑戦> ・向上心を持ち、進んで行動できる人 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/心斎橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/ルクア大阪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
人と広告で、企業の課題を解決/年休120日以上、残業少なめ
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル9F 株式会社タイムリー 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社7年目/営業企画(月給33万円+賞与+各種手当) 420万円/入社4年目/イベント企画(月給30万円+賞与+各種手当) 350万円/入社2年目/コーディネーター(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材営業・販促企画】販売プロモーション・新規事業プロデュースに関わることも! 【具体的には】 【人材/法人向け企画営業】 ・人材が必要となる時期のヒアリング ・プロモーションの企画 ・求人広告の企画 ・人材育成業務 【人材マッチング業務】 ・求職者の面接、職場見学の実施 ・登録者への仕事案内 ・採用代行業務 【セールスサポート/販促企画】 ・クライアント先で接客や販売のサポート ・広告企画およびメディアプランニング ・WEB広告やSNSでのPR運用 ・自社メディアの開発プロデュース 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎! 自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です! また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年〜1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。 <平均年齢が29歳と若手も多く活躍中!> 営業未経験からチャレンジもできる育成環境も整っており、 新たな挑戦を積極的に応援します! 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【20代多数活躍中!】学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(キャリア形成のため) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!残業月5h以内!20〜30代活躍中で時短勤務も相談可能!自社ブランドの商品企画にも携われます〇
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀 株式会社アセント |
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仕事の概要 |
仕事内容 _________ □ この求人のポイント □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @残業なし! A既存顧客との関係強化をお任せ! B企画・営業・販促の一連の仕事ができる C20〜30代の若手活躍中の職場 D営業部は全員中途入社! _________ □ 仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レイン雑貨ブランドの営業スタッフとして、営業から企画まで幅広くご担当いただきます。 全国100店舗以上展開の大手雑貨店や、女性向けアパレルメーカーといった既存顧客に卸しています! 《こんな仕事をお任せ!》 □営業…ショッピングモールの雑貨屋さんをはじめとする全国の卸先へ自社商品を提案 既存顧客との関係強化をメインでお任せします。 新規開拓も一部ありますが、過去の展示会等でいただいた名刺からご連絡をするので飛び込み営業はありません〇 □仕入れ…商品の輸入先とのやり取り・打合せや交渉(会話は無いため英語はできなくてもOK!) □納品…納品後は売れ筋調査を実施 □軽作業…売上管理システムでの伝票・送り状の作成・商品のピッキング・タグ付け・ケースへの梱包・運送会社への受け渡し □商品管理…自社倉庫での荷受や在庫移動 など 《1日の仕事の流れ》 □9:00〜11:00:出荷作業(在庫管理・在庫整理) □11:00〜12:00:お客様とのメールや電話 □12:00〜13:00:休憩 □13:00〜15:00:お客様先に訪問 □15:00〜17:00:ヒアリング内容についてデザイナーと打合せ等 □17:00〜18:00:事務作業 □18:00〜:退勤 入社後は規模の小さい所から、社数は10社ほどお任せします。(先輩と同行) 経験によりますが、大半の方が半年〜1年程度で独り立ちしています。 配属先には、6名のスタッフがいます。 30代の女性マネージャー、20代の女性リーダー、男女4名のメンバーで構成されている若手活躍中の職場です〇 □納品後は売れ筋調査や売り上げを伸ばすために店舗へご提案を行っていただきます。 □営業先で得た声を反映させるために、製品企画にも携わっていただきます。 □社内のデザイナーと営業でチームを組んで進めます。 2〜8月は外出比率が高くなりますが、それ以外は基本的に内勤率が高い傾向です。 月に1〜2回の出張があります。 ___________ □ スタッフインタビュー □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【□□中途入社1年目20代男性□□】 元々は食品の購買をしていましたが、 時期商品の傘を扱う仕事が面白そうだと思い入社を決めました。 営業部は全員中途入社の5名で、前職が人事・アパレル販売・web広告など、 様々な業界出身の方が働いています。 明るくて人間好きな方が多いですかね(笑) 部長も年齢が近く「このお客さんにこんな営業かけたいんです」などの相談もしやすいです。 「やってみたら?」と後押ししてもらえるます。 アセントは、自分のやりたいことをやらせてもらえる風土です。 「色々な業務にチャレンジしたい!」という志向の方には最適な環境だと思います! |
求める人材 |
応募資格 【歓迎】 ユーザー目線でアイディアを商品に反映させたい熱意をお持ちの方を歓迎! \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 第二新卒の方 高卒の方 専門卒の方 20代〜30代のスタッフ中心に活躍中! \こんな方にピッタリ!/ 家庭と両立して働きたい方 お客様と信頼関係を築きながら働きたい方 何事にも前向きに取り組める方 チャレンジ精神がある方 人と話すのが好きな方 明るく対応できる方 身体を動かすのが好きな方 年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/なんばCITY店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【20代・30代活躍中】お客様より出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に商空間を創り上げる仕事です!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※制作営業担当として自身も現場に入りながら、業務を進めて頂きます。 ◆お客様ニーズのヒアリング・提案 ◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ◆お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 法人営業経験をお持ちの方(年数問わず) 【歓迎(WANT)】 * 建築業界での就業経験をお持ちの方 * 施工管理経験をお持ちの方 ※業界未経験の方でもチャレンジ大歓迎です! |
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