43件(1〜35件を表示中)
30代・40代・50代のスタッフが活躍中!ショップスタッフは全員正社員採用◎月8〜10日休み◎個人ノルマ無し
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島駅 株式会社インポートロッサ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ショップスタッフとして ずっと現役でいられる場所。 当社「インポートロッサ」では 自社ブランドのロッサを展開。 服飾を中心にバッグなどのグッズや シューズなどを取り扱っている。 高級婦人服のブティックです。 主にミセス層のお客様を 中心にご支持を頂いております。 スタッフの平均年齢は40代。 異業種から転職された未経験の方から ショップスタッフとしての経験があった方 様々な方が働いてます。 落ち着いた雰囲気の店内で 1日3〜5組程度のゆとりある接客なので ショップスタッフとしていつまでも 現役で活躍できる環境です。 ====================== これから働いていただける方は 年齢に関係なく「新人」として しっかりと研修〜OJTまでを行います。 とはいえ、細かいマニュアルなどはなく お客様に合わせて接客を行って下さい。 時には常連の方と世間話をすることも。 自社製品を無料レンタルできるので 出費をすることなくアナタなりの 着こなしを表現することもできますよ。 個人の売り上げノルマもなく お店全体で目標に向けてみんなで 盛り上げていってくださいね◎ 正社員採用で、長く安定して ショップスタッフとして現役で いられる環境を取り揃えています。 年齢も経験も一切関係ありません。 意欲重視の採用になりますので 皆様のご応募お待ちしております。 <仕事内容> 直営店で1日3〜5組のお客様の接客・販売 ★服・バッグ・靴・帽子などを扱います 入社後はまず、バックヤードの在庫管理や 整理を通じて商品や仕事を覚えて頂きます。 その後は徐々に先輩の接客サポートや 初めてお越しになった お客様への簡単な案内を担当。 慣れてきたら徐々 に接客・販売(小売)をお願いします。 <年齢に関わらずきちんと育てます!> 先輩によるOJT研修だけでなく、 年2回シーズン毎の本社研修も。 流行やシーズン毎のコンセプト等、 様々な知識が身に付きます。 <ゆったりのびのび接客を。> 言葉使いなど一般的な常識を身に付けていれば 細かなマニュアルはありません。 バーゲン等は慌ただしい時もありますが、 普段と少し違う雰囲気を楽しんで下さい。 <勤務中の服装は私服orレンタルも可> 私服でもかまいませんが、 店内で着用するアウターなどは 自社製品の無償レンタル制度を 活用して販売につなげて下さい。 無料で自社製品のレンタルも行っています。 ◎個人の販売ノルマ等は無! お店全体の目標に向けて、 全員で協力しながら取り組んでいます。 *【雇用形態】* 正社員 *【給与】* 月給23万1000円以上 ◆35歳以上/月給24万5000円以上 ★経験・能力を考慮します。 ★店舗の月間売上達成で別途手当支給 <昇給・賞与あり> |
求める人材 |
求める人材: <販売職未経験の方でも大歓迎!> *経験不問・資格不問/未経験者歓迎! *学歴不問/中卒・高卒・高校中退された方も歓迎! *30代・40代・50代が活躍中 *年齢不問/ブランク歓迎!中高年活躍中 *飲食・販売・接客などスタッフの前職は様々! *ハローワークで新着案件をお探しの方も歓迎! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
30代・40代・50代のスタッフが活躍中!ショップスタッフは全員正社員採用◎月8〜10日休み◎個人ノルマ無し
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社インポートロッサ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ショップスタッフとして ずっと現役でいられる場所。 当社「インポートロッサ」では 自社ブランドのロッサを展開。 服飾を中心にバッグなどのグッズや シューズなどを取り扱っている。 高級婦人服のブティックです。 主にミセス層のお客様を 中心にご支持を頂いております。 スタッフの平均年齢は40代。 異業種から転職された未経験の方から ショップスタッフとしての経験があった方 様々な方が働いてます。 落ち着いた雰囲気の店内で 1日3〜5組程度のゆとりある接客なので ショップスタッフとしていつまでも 現役で活躍できる環境です。 ====================== これから働いていただける方は 年齢に関係なく「新人」として しっかりと研修〜OJTまでを行います。 とはいえ、細かいマニュアルなどはなく お客様に合わせて接客を行って下さい。 時には常連の方と世間話をすることも。 自社製品を無料レンタルできるので 出費をすることなくアナタなりの 着こなしを表現することもできますよ。 個人の売り上げノルマもなく お店全体で目標に向けてみんなで 盛り上げていってくださいね◎ 正社員採用で、長く安定して ショップスタッフとして現役で いられる環境を取り揃えています。 年齢も経験も一切関係ありません。 意欲重視の採用になりますので 皆様のご応募お待ちしております。 <仕事内容> 直営店で1日3〜5組のお客様の接客・販売 ★服・バッグ・靴・帽子などを扱います 入社後はまず、バックヤードの在庫管理や 整理を通じて商品や仕事を覚えて頂きます。 その後は徐々に先輩の接客サポートや 初めてお越しになった お客様への簡単な案内を担当。 慣れてきたら徐々 に接客・販売(小売)をお願いします。 <年齢に関わらずきちんと育てます!> 先輩によるOJT研修だけでなく、 年2回シーズン毎の本社研修も。 流行やシーズン毎のコンセプト等、 様々な知識が身に付きます。 <ゆったりのびのび接客を。> 言葉使いなど一般的な常識を身に付けていれば 細かなマニュアルはありません。 バーゲン等は慌ただしい時もありますが、 普段と少し違う雰囲気を楽しんで下さい。 <勤務中の服装は私服orレンタルも可> 私服でもかまいませんが、 店内で着用するアウターなどは 自社製品の無償レンタル制度を 活用して販売につなげて下さい。 無料で自社製品のレンタルも行っています。 ◎個人の販売ノルマ等は無! お店全体の目標に向けて、 全員で協力しながら取り組んでいます。 *【雇用形態】* 正社員 *【給与】* 月給23万1000円以上 ◆35歳以上/月給24万5000円以上 ★経験・能力を考慮します。 ★店舗の月間売上達成で別途手当支給 <昇給・賞与あり> |
求める人材 |
求める人材: <販売職未経験の方でも大歓迎!> *経験不問・資格不問/未経験者歓迎! *学歴不問/中卒・高卒・高校中退された方も歓迎! *30代・40代・50代が活躍中 *年齢不問/ブランク歓迎!中高年活躍中 *飲食・販売・接客などスタッフの前職は様々! *ハローワークで新着案件をお探しの方も歓迎! |
小規模リフォームなので未経験からスタートできます◆研修も充実しているので安心です。■女性活躍中■40代・50代活躍中◆住宅リフォームに興味をお持ちで、バイタリティのある方・営業未経験の方も歓迎しています。
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ■正社員/転勤なし 愛着ある街で働けます。■急募エリア 大阪京都神戸奈… |
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年収例 |
930万円/30代前半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)… 820万円/30代後半男性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)… 650万円/20代後半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)… |
仕事の概要 |
小規模リフォームの技術営業/インテリアコーディネートに伴う内装・住宅設備のリフォーム業務 ★転勤なし |
求める人材 |
学歴不問・飛び込みなし・住宅のインテリアに興味をお持ちの方でバイタリティのある方 ※営業未経験者歓迎 |
【10時スタート×残業なし】月収20万円以上も可◎履歴書不要
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町1-1 ビーモーション 関西支社/uat2402ss |
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給与例 |
給与例 □(・□・)/月収例□ 月収19万2000円の収入 ※時給1200円×1日8時間×週5日 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □ マッサージチェアのご案内 □ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □ <家電量販店でのお仕事!> □ご来店されたお客様へのお声がけ □ご要望のヒアリング □商品説明・ご紹介 などをお任せします! レジや会計業務はなし◎ ご案内のみのお仕事です♪ □ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □ 経験・知識はゼロでもOK! □ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □ 接客マナーから商品知識まで、 事前講習でイチから学べます◎ 店舗デビューしたあとも、 先輩スタッフがしっかりフォロー! 少しずつ慣れればOKです♪ 機器の利用体験も可能です◎ 使い心地の良さをご案内してください♪ |
求める人材 |
求めている人材 □□°-□□ 【お約束】 〜応募者全員面談実施します〜 □□°-□□ <経験・スキル不要> □職種・業種未経験者大歓迎! □販売・接客・営業など 顧客折衝経験者は優遇! *未経験OK *経験者歓迎! *フリーターさん歓迎 *20代/30代/40代/50代と幅広く活躍中! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \\ こんな方におすすめ! // □短時間よりもフルで働きたい □短期よりも長期的なお仕事がしたい □家電量販店やドラッグストアで □ラウンダーや品出しの仕事をしていた □カフェなど飲食店やアパレル、スーパー コンビニなど接客・販売経験がある □最新家電に興味がある □美容・健康に興味がある □ヨガやストレッチの動画は欠かせない □美容機器・フィットネス機器が好き □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
大東建託は創業50年。バブル崩壊やリーマンショックなど様々な不景気を乗り越えてきました。盤石な経営基盤を持つ会社で安心して働きませんか。
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
圧倒的な業界1位!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用を提案するコンサルタントセールス。 |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!大手企業で働きたいと思っている方。安定基盤の会社で働きたい方★高卒以上 |
年間休日126日!完全週休2日制!土日祝休み!原則転勤なし!
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区下新庄3丁目10-17 東洋計器株式会社 大阪工場 |
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給与例 |
給与例 ・249,500円(25歳) ・314,500円(35歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 アナログ指示計・変換器・制御機器を製造・販売している弊社での法人営業を担当していただきます。 弊社のメーターは機械設備から発電所、ひいては研究施設に至るまで幅広い業界で活躍しております。 【業務内容】 既存のお客様を定期的にフォローすることでニーズを発掘するルート営業です。 担当社数は70〜100社(メインは約25社程度)で、一日平均1〜3社程度訪問するイメージです。 【事業内容】 ■アナログ指示計・変換器(トランスデューサ)・制御機器の製造・販売。 ■製品:アナログ指示計、デジタルマルチパワーメータ、電子故障表示器、電力用変換器、高性能避雷器(アレスタ)、計器用変成器、他 1949年の創業以来、約半世紀にわたり、アナログ計器の開発技術をベースに世界の各種プラントや制御装置機器、交通機関、研究・試験装置、原子力発電所、水力発電所、上下水道処理施設など多方面に亘り圧倒的なシェアを確立してまいりました。 受注、開発、設計、生産、アフターサービスに至るどの分野にも高度な技術サービスを提供しております。 近年ではデジタル、液晶などを取り入れたエレクトロニクス商品の開発を進めて積極的な事業展開をしております。 世界の産業界に対しその品質を守りつつ安定した高付加価値製品をご提供する事に日々取り組んでおります。 【弊社の強み】 計器メーカーで3万点を超える商品数を誇る企業は多くありません。 弊社の製品は高精度かつ高耐久性で、国内のみならず海外の工場やインフラなどでも使用されています。 【顧客について】 世界の各種プラント物件や制御装置機器、交通機関・船舶、研究・試験装置、原子力発電所、火力発電所、水力発電所、上下水道処理施設など多方面に渡ります。 【取引企業】 ■株式会社東芝、株式会社日立製作所等 ※東芝、日立、明電舎等、重電の顧客で全体の30%程度の取引です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■学歴:大学院(MBA含む)/ 大学 / 高等専門学校 ■経験:営業経験者(業界不問!法人・個人不問!) ■資格:第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■誠実な方、自発的に動き意欲的に改善のできる方。 ■社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ●転勤・・・原則なし(人事制度上、転勤がないわけではありません) 年齢の条件と理由:あり(40歳未満(長期勤続によるキャリア形成を図るため)) |
自由な発想が活かせるので、デザインやインテリアが好きな方にも向いている仕事◆20代・販売サービス業界出身者も活躍中!◆「34年連続でグッドデザイン賞受賞」「業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数」など、挑戦を続けるミサワグループ
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 <転居を伴う転勤なし>東北、関東、甲信、東海、近畿、九州エリア東北ミサ… |
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年収例 |
700万円/34歳(月給33万円+賞与+営業報奨金) 460万円/29歳(月給25万5千円+賞与+営業報奨金) |
仕事の概要 |
住宅等のリフォーム営業〜プランの企画・インテリアコーディネート〜工事の管理〜アフターフォロー |
求める人材 |
要普免◆業界・営業未経験者も歓迎!◆女性が多数活躍中!コミュニケーション力や家事の経験も活かせます |
国内屈指の安定企業でインフラを支える営業のお仕事です。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 産業機械部大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社は、東京都北部・埼玉県南部 における路線バス事業のほか、 BtoBをメインとしたトラベル事業、 不動産開発、専門商社など、 様々な事業を展開しております。 【産業機械部について】 当社は多岐に渡る事業の中で、 油圧機器メーカーの代理店として、 大手メーカーの生産工場(エンド ユーザー)や油圧機器販社(代理店) に機材を販売する事業も手掛けています。 自動車、工作機械、土木建築機械、 産業車両、運搬機器、プラント建設、 スキーリフト関連など、幅広い分野で 国内外のインフラを支えております。 【お任せする業務について】 ・油圧機器、産業機械部品の営業、提案 ・大手メーカー様の工場設備に使わ れている産業機器(特に油圧機器) はもちろん、設備そのものや計測 機器、試験装置の営業、提案に携わ ることもあります。 ・見積書や提案書の作成 ・納期管理、納品業務(=納品検収 立ち会い、機器設置時の立ち会い等) 日々のお付き合いでお客様との関係 を深めていく営業スタイル(いわゆる 飛び込み営業はありません) 【当社の取扱商品について】 ・工場、建設機械(クレーン車、 ショベルカー等)、特装車等 に使用される機器(=主に油圧機器) ・工作機械等の設備およびそれらの 設置工事、修繕工事 ・保全部品や消耗部品 ・取扱メーカーの1次代理店となっ ている商材も多数あり、業界内での 優位性があります。 【雇用形態】 ・正社員 ※但し、入社後3か月間は試雇期間。 【就業時間】 ・9:00〜17:45(休憩1時間) ・残業:月数時間程度(月例給部分 とは別に計算し、全額支給) 【休日休暇】 ・休日:土日、祝祭日 ・休暇:年次有給休暇(最大20日付与) 年末年始、慶弔 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限月額100,000円) ・世帯手当:正社員登用後に支給 (8,600円/月) 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【所長よりメッセージ】 今回募集の大阪営業所は、 50代4名、40代2名、20代×4名と いろんな年代が仲良く活躍中の職場です。 先輩社員の手厚いサポートやチーム内での 支え合いがありますので、 安心してお仕事をしていただけます。 あなたのフレッシュなパワーを活かして、 未経験から営業デビューしませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車運転免許 <業界・職種未経験の方歓迎> ・何にでも興味を持ち、探究心を持って物事に打ち込める方 ・前向きで積極的に行動できる方歓迎 ・コミュニケーションスキルのある方特に歓迎 ・Word、Excel、PowerPointを使った実務経験 |
★完休2日(土日祝休み)★6日以上の長期休暇あり★年休120日★特別手当年3回★創業20年以上の安定成長企業【東通ネットワーク株式会社】企業ページ
未経験でも大歓迎☆働きながら学べる当社
創業20周年!一緒に働くメンバー大募集!
当社は2003年に設立。ビジネスフォン・LAN配線・電気工事施工など、オフィス環境を整える事業を手掛けてきました。設立から約20年以上が経ち、中小企業や官公庁を中心に…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 <転勤なし/駅チカ/東京・大阪へ配属>◆東京本社・東日本事業本部・中央… |
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仕事の概要 |
インセンティブあり◆オフィス環境を整備する反響営業 |
求める人材 |
20・30代活躍!学歴・ブランク・経験不問◆第二新卒歓迎 |
年間休日126日!土日祝休み!家電メーカーの営業スタッフ募集
勤務地 |
大阪府大阪市中央区船越町1-6-2アズタビル4階 株式会社シィー・ネット 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 シィー・ネット(自社商品)の家電製品の提案営業をお任せします。 家電量販店、ホームセンターなど本部商談および店舗フォローを担当いただきます。社内メンバーとと連携しながら、日々業務に取り組んで頂ける方を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車運転免許(AT可) 基本的なExce・Wordl操作 営業経験(家電量販店、ホームセンターその他)経験3年以上の方優遇 |
株式会社日本医学臨床検査研究所●業界大手の株式会社エスアールエルとグループ企業●創業50年以上の歴史ある企業●安定した経営基盤のもとで安心して長く活躍できます!企業ページ
提案はフレキシブル!働き方はフレックス!
医療貢献という確かな手応えも得られる営業
当社は、業界大手「株式会社エスアールエル」とグループ会社という安定した経営基盤を持つ臨床検査会社です。主に、関西エリアを中心に臨床検査の委託業務を通して医療機…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ◇大阪府大阪市、堺市、吹田市◇京都府京都市、久世郡◇兵庫県西宮市◇奈良… |
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年収例 |
430万円/30歳男性・2年目(月給22.5万円+諸手当+賞与) 500万円/38歳男性・8年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
地域密着の臨床検査会社で病院やクリニック、学校、保健所などへの提案営業を行います |
求める人材 |
高卒以上◆未経験者歓迎◆要普通免許(取得1年以上、AT限定可)◆40歳以下/例外事由3号のイ |
30代・40代・50代のスタッフが活躍中!ショップスタッフは全員正社員採用◎月8〜10日休み◎個人ノルマ無し
勤務地 |
大阪府大阪市北区西梅田駅 株式会社インポートロッサ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ショップスタッフとして ずっと現役でいられる場所。 当社「インポートロッサ」では 自社ブランドのロッサを展開。 服飾を中心にバッグなどのグッズや シューズなどを取り扱っている。 高級婦人服のブティックです。 主にミセス層のお客様を 中心にご支持を頂いております。 スタッフの平均年齢は40代。 異業種から転職された未経験の方から ショップスタッフとしての経験があった方 様々な方が働いてます。 落ち着いた雰囲気の店内で 1日3〜5組程度のゆとりある接客なので ショップスタッフとしていつまでも 現役で活躍できる環境です。 ====================== これから働いていただける方は 年齢に関係なく「新人」として しっかりと研修〜OJTまでを行います。 とはいえ、細かいマニュアルなどはなく お客様に合わせて接客を行って下さい。 時には常連の方と世間話をすることも。 自社製品を無料レンタルできるので 出費をすることなくアナタなりの 着こなしを表現することもできますよ。 個人の売り上げノルマもなく お店全体で目標に向けてみんなで 盛り上げていってくださいね◎ 正社員採用で、長く安定して ショップスタッフとして現役で いられる環境を取り揃えています。 年齢も経験も一切関係ありません。 意欲重視の採用になりますので 皆様のご応募お待ちしております。 <仕事内容> 直営店で1日3〜5組のお客様の接客・販売 ★服・バッグ・靴・帽子などを扱います 入社後はまず、バックヤードの在庫管理や 整理を通じて商品や仕事を覚えて頂きます。 その後は徐々に先輩の接客サポートや 初めてお越しになった お客様への簡単な案内を担当。 慣れてきたら徐々 に接客・販売(小売)をお願いします。 <年齢に関わらずきちんと育てます!> 先輩によるOJT研修だけでなく、 年2回シーズン毎の本社研修も。 流行やシーズン毎のコンセプト等、 様々な知識が身に付きます。 <ゆったりのびのび接客を。> 言葉使いなど一般的な常識を身に付けていれば 細かなマニュアルはありません。 バーゲン等は慌ただしい時もありますが、 普段と少し違う雰囲気を楽しんで下さい。 <勤務中の服装は私服orレンタルも可> 私服でもかまいませんが、 店内で着用するアウターなどは 自社製品の無償レンタル制度を 活用して販売につなげて下さい。 無料で自社製品のレンタルも行っています。 ◎個人の販売ノルマ等は無! お店全体の目標に向けて、 全員で協力しながら取り組んでいます。 *【雇用形態】* 正社員 *【給与】* 月給23万1000円以上 ◆35歳以上/月給24万5000円以上 ★経験・能力を考慮します。 ★店舗の月間売上達成で別途手当支給 <昇給・賞与あり> |
求める人材 |
求める人材: <販売職未経験の方でも大歓迎!> *経験不問・資格不問/未経験者歓迎! *学歴不問/中卒・高卒・高校中退された方も歓迎! *30代・40代・50代が活躍中 *年齢不問/ブランク歓迎!中高年活躍中 *飲食・販売・接客などスタッフの前職は様々! *ハローワークで新着案件をお探しの方も歓迎! |
完全週休二日制│土日祝│年間休日120日以上│PC周辺機器・キッチングッズ│総合電子機器メーカー│創業以来黒字経営│株式会社グリーンハウス★企業ページ
営業の発案でパッケージのキャッチコピーを
あえて無くしたら爆売れしました。
PC関連機器やオーディオ機器、家電やスマホ関連グッズを自社で企画〜開発及びOEM生産しています。全国の家電量販店やディスカウントストアで買うことができ、数々のヒッ…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 【転勤なし・直行直帰可】本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-15大阪/大阪府大… |
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年収例 |
520万円/入社5年(月給40万円+賞与) 340万円/入社3年(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
★飛込みは一切なし◆既存顧客へ対して自社製品(PC周辺機器やAV機器・キッチングッズ)の提案営業 |
求める人材 |
学歴不問・BtoB営業経験(業界不問、経験1年以上)/自分が関わったものをカタチにしたい方 |
<ノルマなし>20~40代活躍中!月給26万〜
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区播磨町3丁目5番13号 株式会社満点商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ノルマなし!取引先とのコミュニケーションがメインの営業です> お任せするのは、建築金物の受発注業務・現場の職人とお客様の“仲介役”として現場を管理するお仕事です。 弊社とお付き合いのあるお客様を担当していただきますので、まずは元気にコミュニケーションをとって、関係構築するところから。 飛び込み営業などは一切なく、最初は先輩社員に同行して建築金物についての知識を身に着けたり、仕事を覚えていただきます。 教育期間は3年!無理のないよう成長に合わせて少しずつ業務をお任せする、安心してチャレンジできます! <具体的な仕事の流れ> 〇依頼の対応 お客様より工事に関する依頼が届きます。設計部に図面作成を依頼。 作成が完了したら、現場と打ち合わせを行います。その後工場に手配依頼します。 〇建築金物の受注 ゼネコンから、手すりや庇(ひさし)などの建築金物を受注します。 〇現場管理 建築金物を取り付け予定の現場に納品。その後、専属の施工会社に取付施工を依頼しましょう。職人の配置手配や工事のスケジュール管理なども行います。施工期間中は、工事の進捗や品質管理を確認することが大切です。 ☆★創業70年ずっと黒字経営です!☆★ 建築金物のほかにも、弊社には業界トップシェアを誇る消火器ボックスや、ポーチパネルなど自社ブランドとして取り扱い、全国販売するメーカー部門もあります。 これまで取引してきた企業は約3000社ほど。中には30年以上取引が続く企業も多く、リピートでのご依頼が90%以上。 積み上げてきた実績と信頼で創業以来70年、黒字経営を続けることができています! 今の建築建物は、100年建築を目指し、あらゆる技術革新やAI・DX推進にも積極的です。 お客様の信頼に応えるためには組織体制の強化が必要と考え、新たにメンバーを募集することになりました! 工業部の営業課では、代表を含めて6名。50代が2名、40代が2名、30代が1名、20代1名です。50代の2名は勤続年数30年以上のベテラン社員。 上手くいかないことがあってもアドバイスしてくれる、とても力になる先輩方です。 30代・20代の2名は中途入社なので、若手の方も安心して入社していただけます。あなたの悩みも共感してくれるはずなので、不安なことは気軽に相談してくださいね。 メンバーは、穏やかで落ち着いた雰囲気。個人ノルマがないため、競い合うこともありません。 チームで支え合うという社風です! |
求める人材 |
求めている人材 <建築業界・営業・接客経験者歓迎!20~40代活躍中!> 【必須条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆建築営業の経験 ◆建築士・建築施工管理などの資格をお持ちの方は、これまでの経験も活かして働けます!(優遇制度あり) 【求める人物像】 ◆周囲への気遣い、関係性を大切にできる方 ◆信頼関係に伴って結果がついてくることにやりがいを感じる方 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方でも歓迎! もちろん建築業界の経験を活かして働きたい方も大歓迎です! 【こんな方にピッタリです!】 ◎大小様々な新しい建物やデザインに興味がある方 ◎新しい建物の建築施工に携わることにやりがいを感じる方 ◎安定企業で長く働きたい ◎家庭やプライベートを大切にしたい ◎人と話すのが好き ◎相手に寄り添った提案がしたい |
ミサワリフォーム近畿株式会社(34年連続でグッドデザイン賞受賞/業界トップクラスの特許・実用案件出願件数を誇る大手企業ミサワホームグループ)企業ページ
自由な発想で提案し、信頼関係を築く営業。
頑張った分、報奨金でしっかり評価します!
◆エリア外転勤なし◆始業・終業時刻をスライドできるセレクティブワーキング制度◆月平均残業20〜30時間◆入社5年目年収例867万円◆報奨金有◆豊富な手当◆年間休日121…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 <転居を伴う転勤なし>滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫の下記営業所●滋賀近… |
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年収例 |
970万円/入社9年目(月給42万円+賞与175万円+販売報奨金270万円) 867万円/入社5年目(月給36万円+賞与170万円+販売報奨金223万円) 702万円/入社4年目(月給30万円+賞与155万円+販売報奨金142万円) |
仕事の概要 |
ミサワホームオーナー様を中心としたリフォーム営業〜プラン企画〜工事の管理〜インテリアコーディネート等 |
求める人材 |
専門・短大・大卒以上、要普免◆未経験OK!第二新卒歓迎◆頑張りが収入に反映される仕事がしたい方 |
リーダー候補としてあべのハルカスで働こう!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区 THE KAEN あべのハルカス店(株式会社大和果園) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ダイワ果園は大阪・黒門市場で創業して70年以上。 果園という社名からも分かるように、果物専門店として誕生しました。 1個1000円の桃、1玉1万円のメロンなど高級果物から、 フルーツを使ったケーキ・ジュースなどカジュアルな商品の販売やイートインできるカフェなど、 今では近鉄百貨店や高島屋に幅広く店舗展開しています。 今回はあべのハルカスB1Fの洋菓子売り場にある、 ギフトフルーツ・ケーキとスタンディングのジュースバーを 併設したお店で、正社員を増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ・フルーツギフト及び洋菓子の販売・接客・ジュースバーの調理 ・担当部署のスタッフ教育・シフト管理・仕入れ販売管理・衛生管理、等 販売接客経験又はリーダー経験又は調理経験3年以上お持ちの方、(業種は問いません!)お待ちしております。 経験を積んで、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です。 待遇面においても、昇給、年に2回のボーナス、家族手当や住宅・手当等、 給料プラスαの手当も充実させています。 当社で新たなキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求める人材: ・販売接客経験又はリーダー経験、 又は調理経験3年以上お持ちの方(業種不問) ・年齢不問! ・既存店では20代〜50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中ですよ。 |
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【アルゴ株式会社】◆裁量権が大きく、販路開拓や拡販方法も自分で考えることができます◆営業スキルを磨きたい方にはおすすめの環境です企業ページ
裁量権が大きく営業戦略も自分で企画が可能
幹部候補として会社の牽引を期待しています
【裁量権が大きな職場】当社では製造業のお客様向けの防虫関連商品やコンクリート補修などの商品開発と販売をしています。また、OEMでメーカー様に商品も提供しており幅…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市 【転勤なし】大阪市東成区神路3-7-8 |
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仕事の概要 |
営業職として当社の扱う商品を提案していただきます(直接営業、代理店営業、OEMの営業)など |
求める人材 |
大卒以上 ◆営業経験のある方(業界は問いません) ◆基本的なPCスキルのある方 |
企業年金や社員割引等、産休育休制度などの福利厚生が充実!幅広い層の男女が安定して活躍しています!
勤務地 |
大阪府大阪市旭区森小路駅 株式会社梅の花 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社工場で製造した商品を社外へ販売するお仕事がメインです。 扱う商材は「梅の花」の名物商品である豆腐や湯葉、弁当惣菜、 「古市庵」のお寿司など。 販売先は、商社や飲食店、スーパー等。 その他に、展示会などのイベントに出店したり お取引先様との商品の共同開発にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 外販営業経験者は優遇します 未経験者・第2新卒の方のチャレンジも大歓迎です |
◆完全週休2日制(土日)◆残業ほぼ0◆有休消化率平均90%以上◆未経験歓迎◆増員募集◆毎年二桁以上成長◆多角的な高齢者向け支援サービスを展開◆(株)八重洲ライフ企業ページ
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 <拠点地>東京、名古屋、大阪、福岡/新規開設:岡山、鹿児島★転勤ナシ(… |
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年収例 |
850万円/営業経験7年(月給65万円+賞与) 630万円/営業経験3年(月給48万円+賞与) |
仕事の概要 |
<新規提案営業>販路開拓や展示会対応、価格契約交渉など |
求める人材 |
<30代〜50代活躍中>営業経験(業界不問)/中途入社多数!/※要普免(AT可) |
土日祝休み!残業基本なし!メリハリつけて働ける!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区内代町1丁目12-9-601 大阪拠点(通勤先ではありません) |
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給与例 |
給与例 ・年収例 3年目 420万円(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社で製造した商品の提案営業(主に食品) ・電話や訪問で既存のお客様の現状ヒアリングをしながら、新商品の紹介やお客様のニーズに合わせた提案をお願いします! ・新規商品の企画提案。「こういう商品があったらいい」というアイデア大歓迎です! ・新規営業は、基本的に問い合わせが来たお客様への対応となります。 ※飛び込み営業は一切なし! 人気商品の一部をご紹介! ・ど定番!食べ応えバツグンの超太麺の「さぬきの生うどん」 ・究極のモチモチ感が人気の生パスタ ・石臼挽きの本格派「製麺所のなまそば」 自分が提案した商品が全国に広く流通するだけでなく、 スーパーなどで目にする機会も多くあるため、 「ここにも自社の商品が並んでいる」と嬉しくなることも多いです。 担当エリア:近畿・中部エリア <基本的に在宅ワークでの営業勤務です> 月1回程度の香川本社出社は必須となりますが、 それ以外は在宅ワークでの勤務となります。 関西在住の営業部マネージャーの管理指示で勤務していただきます。 ただし、入社後しばらくは本社勤務となります。(ご都合考慮の上判断いたします) ※東京・博多・大阪地区で在宅ワークにて活躍している先輩社員もいます! 具体的な勤務地希望などは応募時にお聞かせください。 <当社について> 麺類の製造・販売を行う食品メーカーです。 讃岐うどんや、生そば、ラーメンなど、 多彩な商品を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 PCの基本操作ができる方。 【具体的には】 Excel・Wordなどを使用して見積書作成や営業書類作成ができる方 |
<月収30万円〜!><年間休日120日以上、土日祝休み♪>
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江2-2-25 久我ビル南館5階 ハロー・テクノ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・450万円(入社2年目、月給32万円+賞与など) ・550万円(入社8年目、月給38万円+賞与など) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<営業経験者募集>月給30万円以上の厚待遇をご用意! *<営業未経験者募集>月給26万円以上。第2新卒の方もOK! *<早期キャリアアップ>1年で所長に昇進した先輩も! *<土日祝休み>年間休日数120日以上あり! *<定時帰宅可>仕事のメリハリをつける! *<業績安定>業界でも有数のパーキング専門会社! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6536-2251(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様や不動産仲介会社様、駐車場を事業展開している法人様へ、 コインパーキングでの土地の有効活用をご提案する営業業務になります。 また、既にコインパーキングの事業を広げている法人様へ当社の精算機やゲート、ロック板、LED看板など必要な機器を販売・提案する仕事です。 コインパーキングの現場確認や現場改善等の管理業務、遊休地を探してコインパーキングを作る仕事もあります。 〜ただ駐車できれば、良いってもんじゃない〜 いくら立地が良くても、たくさん台数が停められても、人気パーキングになるという訳ではないんです。 車を出し入れしづらかったり、スペースが狭かったり、精算機が遠かったりしたら、ストレスだと思いませんか? 私たちは、ただ機器を販売するだけではなく、 土地の広さに対してベストなスペースは何台分か看板や精算機はどこに置くべきかetc.プランニングからしっかりとご提案していきます。 ちょっとした工夫で利用率が大幅に増えることもあり、まさに私たちの“腕の見せどころ”! 様々なノウハウを活かして、ぜひお客様の売上UPに貢献してください。 〜営業のプロからパーキングのプロへ〜 メインのお客様は、全国にパーキングを展開する業界大手の法人様等。 パートナーとして安定した仕事をお任せいただいています。 アナタには“パーキングのプロ”として、お客様に頼られる存在となっていただきます。 遊休地を探して、コインパーキングを自分の手で作りあげ、その現場の管理をする事も出来ます。 これまでの営業経験を活かして、お客様からの信頼を勝ち取って、当社で活躍していただける方のご応募をお待ちしております。 【成果をしっかり評価】 性別を問わず、長く働けるよう様々な工夫をしている当社。もちろん個人で成果を出せば、 【主任】→【係長】→【課長】→【幹部】とキャリアアップすることも可能!実際、名古屋営業所では1年で所長に昇進した社員もいます。 【パーキングに特化した事業運営】 空いている土地があれば簡単に始めることができ、世の中に車が存在する限り、絶対になくならないのがコインパーキング。 機器の開発から設計、設置、メンテナンスまで、トータルで10年以上も行っている当社だからこそ、提案の幅も広く、業界内での強さとなっています。 【ライバル企業が少ない】 コインパーキングはみなさんご存じだと思いますが、この仕事のことは知らないという方がほとんどです。 それは、ライバル企業が少ない!ということなんです!2008年の設立以来、実績を積み、安定成長を続けてきました。 土地を有効活用したいという土地所有者様、不動産仲介業者様は常にいらっしゃいますので不況にも強いのが特長です! 【採用担当からのコメント】 設立から16年。現在は東京・大阪・名古屋・福岡・札幌と全国各地に拠点を展開し、 スピーディーで質の高いサービスを武器にお客様から厚い信頼と高い評価をいただいている当社。 しかし、事業拡大はまだまだ始まったばかり。さらに成長していくため、当社の今後を担うあなたの存在・活躍は欠かせません! 業界未経験の方もしっかりサポートします。焦らず、一歩ずつで構いません。高い意欲を持って業務に取り組んでいただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界経験者歓迎!高卒以上> ◆要普通自動車免許(AT限定可) *資格不問 *経験者歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【まずはご連絡ください!】 ・法人(ホール)や個人(リテール)営業やサービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・営業職として、ルート営業や法人営業、個人営業、代理店営業を経験してきた方歓迎! ・不動産や商社、メーカーなどのラウンダーとしての経験を活かしたい方。 ・新規営業や反響営業など、外回りの仕事が好きな方。 ・ルートセールスやセールスドライバーとしての実務経験がある方も歓迎! |
店長補佐としてお店を盛り上げてください!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区 THE KAEN's caf□ 近鉄上本町店(株式会社大和果園) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大阪・黒門市場で創業して70年以上のダイワ果園が展開するフルーツカフェです。 季節のフルーツをたっぷり使ったケーキ・パフェ・ジュースなどが、 フルーツ好き・カフェ好きにも大好評のお店です。 フルーツが好き、人との会話が好きな方なら大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・店長の補佐業務 ・洋菓子の販売・接客・フルーツカフェの調理 ・担当部署のスタッフ教育・シフト管理・仕入れ販売管理・衛生管理、等 *販売接客経験又はリーダー経験。 又は調理経験3年以上お持ちの方(業種不問) 経験を積んで、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です。 待遇面においても、昇給、年に2回のボーナス、 家族手当や住宅・手当等、給料プラスαの手当も充実させています。 当社で新たなキャリアをスタートさせませんか? 異業種からのチャレンジ大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: ・販売接客経験又はリーダー経験 又は調理経験3年以上お持ちの方(業種不問) ・年齢不問! ・20代〜50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中ですよ。 |
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学歴・経験不問!月35万以上可能!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社 信友 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社の、防災業界で40年間の実績による豊富な顧客データを元に、防災用品の交換時期を お知らせし、交換をする営業活動を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: * 年齢・学歴不問。業界未経験者歓迎!! * 普通免許必須。(AT限定可) * 20代〜60代活躍中! |
新薬開発に不可欠な「研究用試薬」などの世界トップクラスメーカーとして、日本シェアNO.1を目指し成長中の外資系メーカー。まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます!
勤務地 |
大阪府大阪市 セレックバイオテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求□のポイント】 〜できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております〜 ■年齢・学歴・経験一切不問 ■未経験者歓迎/半数は営業未経験で活躍中 ■未経験者向けの営業研修 ■多くの方が未経験での入社で高インセンティブを獲得しています。 ■研修充実(必要な知識は入社後に修得) ■売り上げの10%がインセンティブ。完全実力主義で叶える高収入 ■土日祝休み/年間休日125日以上 ■直行直帰、毎日会社への顔出し必要なし、自由度の高い働き方が可能 ■個人裁量のため残業も基本的にはありません ■アメリカ資本の外資系企業 仕事に対する熱意と高い行動力を持ち、更なるキャリアを目指しているならば、ぜひ仲間になってください! 【仕事内容】 取り扱う商材は世界的にも有名な□社ブランド製品。医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません。お客様を訪問し、□社製品をアピールするのがお仕事になります。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 具体的には □学、研究機関などを訪問 当社ブランドと製品の紹介、営業活動を□います。 既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 仕事の流れ ▼ターゲティング □社後、会社から既存顧客リストをお渡しします。 代理店との関係構築、新規開拓もお願いします。 ▼訪問 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓の両□あります。 製品紹介、強みの説明、提案などを、現場の状況で判断しながら□います。 ご□□の努□でお客様と信頼関係を構築していきましょう。 ▼フォロー 社内には博□号を持っている学術担当がおります。 専□知識がないからお問い合わせには答えられないと□配されていませんか□□丈夫です□専□的な問題はプロにお任せください。皆さんがお客様から預かってきた質問を共に解決していきます。実は、セレックの営業担当の90%以上が専□知識のバックグランドなし、他業界/他業種からの転職です。 皆さんにお願いしたいのは、お客様から上がってきたご質問や問題点、□積依頼などを迅速&正確にキャッチし、社内で協□して出した結論をすぐにお客様にお伝えすることです。 ▼アフターフォロー 受注をいただいてもそれが終わりではなく、新たなスタートです。セレックはお客様のご意□やフィードバックを第□に考えているため、多くのお客様がリピーターになっていただいております。受注した後にも定期的に訪問し、使□した途中であった問題を□緒に解決していくのも我々の仕事です。 【研修体制】 研修はリモートとOJTの2通りで実施 ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ 他 ■OJT ・営業MG、先輩社員が同行し、営業テック、話術、緊急対応等を伝授 ・営業交流会を週1回実施。最近試した方法、新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。全くの未経験からの入社から育成していきます。 【当社について】 アメリカ・ヒューストン本社をはじめ、中国・ドイツ・カナダ・韓国など世界各国に拠点展開 し、研究□試薬を製造・販売するのが私たち「セレックバイオテック」。現在は世界トップクラ スのメーカーとして、□品質の製品を提供しています。U.S.A本社の管理□式を取り入れているため、海外で仕事しているようなダイバーシティー環境を感じられる、□由な職場で各スタッフが □□の能□を発揮できる舞台をご用意しています。 【雇□形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <経験・年齢・性別・学歴は全て不問> 努力を惜しまず、常に向上心をもって業務に取り組める方 アイスブレイクが得意で初対□でもすぐ仲良くなれる□ 数字にこだわれる□を歓迎します□ *経験不問/未経験歓迎 *学歴不問/中卒・□卒歓迎・第□新卒歓迎 *20代・30代・40代・50代活躍中 *異業界からの転職者も多数活躍中 <こんな□を歓迎します> ・仕事のスケジュール管理ができる ・フレキシブルな発□・□動ができる ・コミュニケーション能□に□信がある ・成果のために様々な□法を考え試せる ・正当な評価・頑張りを収□に反映したい |
土日祝休/年商480億円以上の業界大手/年間休日120日以上
勤務地 |
大阪府大阪市大正区南恩加島4−4−46 株式会社ナンセイ 大阪中間処理工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社3年目(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *年商480億円の業界大手企業で活躍! *未経験歓迎/元販売など異業界出身者多数 *土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ *業界経験不問!常に高需要の安定事業 【仕事内容】 商業施設のテナントやホテル、飲食店等に内装解体〜産業廃棄物処理の提案を行う法人営業。内装管理の会社やビル管理を行う会社などに、施設のリニューアルなどに伴う内装解体のご提案や産業廃棄物の収集・処理などのサービスをご案内します。 ※新規営業もありますがノルマは一切なし 〜具体的には〜 ・産業廃棄物排出プランの提案 ・見積もりの段取り、手配 ・社内の部門との連携 など 【常に需要のあるサービス】 残業廃棄物処理や内装解体は、時代に関係なく常に需要があり続ける事業。産業廃棄物の収集・処理に関しては、鉄・金属くず、木材、廃プラスチックなど産業廃棄物の出るすべての企業がお客様です。 ※対象顧客例:工務店・ ゼネコン・ デベロッパー・ 引越業者、他 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のクライアントの引継ぎ、既存顧客のフォローをメインに行います。「お客様の廃棄物を代わりに処理する」というシンプルで提案しやすいサービスなので、未経験入社の社員も多数活躍中です。 ※新規開拓は慣れに応じて 【当社について】 世の中に建物がある限りずっと需要が無くなることのない、建物の解体業務を得意とする当社。年商480億円以上と業界大手の規模を誇り、景気に左右されず安定経営を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車運転免許 ・社会人経験がある方(業界・年数不問) <活かせる経験> ・業界を問わず法人営業の経験 ・販売、サービスなど顧客折衝経験 ・建設業界や無形商材の営業経験 ・産業廃棄物や建設現場に関わる実務経験 |
午後から出勤&残業なし!扶養範囲で働く&美容知識が身につく
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル11F 株式会社アイ・ドット・クオリティ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【化粧品の美容部員・販売員】 敏感肌・肌トラブルに悩む方のためのスキンケアブランド「肌〇(はだまる)」の販売・イベント応援のお仕事です。 具体的には・・・ 「肌〇」を取り扱うバラエティショップに勤務して、お客様に接客、販売、カウンセリング、イベント応援をしていただきます。 1店舗にとどまらず、日々様々なお客様と関わるため接客スキルを伸ばしたい方にぴったりのお仕事です! 「肌について悩む方が最後にたどりつくスキンケアブランド」として生まれた「肌〇」の魅力を私たちと発信していきませんか? ★充実の研修制度 コスメ・スキンケア用品に詳しくない方でも、知識・経験が豊富な先輩がイチから教えてくれるので安心です! *座学研修 肌の構造、商品、接客について *接客ロープレ研修 店舗入店前に行います。 *現場研修 初日入店日は先輩が同行入店します。 *その他 入店して感じた疑問点や不安を解消する研修 2カ月に一度、店頭販売スタッフで集まる勉強会があります。 ★働きやすさが自慢 午後からの勤務、週3日勤務の完全希望シフト制なので、プライベートの予定も立てやすいと好評です♪ Wワークの方、主婦さんなど30代〜50代が活躍中! <勤務エリア> ハンズ、ショップイン、カラーフィールド、ロフトの下記エリアでの勤務となります。 ■大阪エリア 大阪市内中心の店舗 ■兵庫エリア 神戸・尼崎中心の店舗 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *土日どちらかを含む週3日勤務可能な方 *コスメや美容が好きな方 *主夫・主婦歓迎 *ブランクOK *未経験者歓迎 *年齢不問 *経験不問 <スタッフインタビュー> もともと化粧品販売に興味があり、百貨店で美容部員として働いていました。 結婚を機に退職しましたが、子育てもひと段落したので時短で無理なく働ける当社を選びました! 午後からの出勤なので、午前中に家事や子どもの用事を済ませることができるのが嬉しいです。 |
歴史と伝統を誇るモンクレールの確かな品質と世界観を広める
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店本館3階 モンクレール 大丸心斎橋店 |
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給与例 |
給与例 525万円/入社10年目(月給35万円+インセンティブ100万円) 415万円/入社2年目(月給28万円+インセンティブ70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として、中国のお客様をメインに、接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。 <具体的には> ・店舗での接客、販売 ・新たなお客様や顧客様への販売 <自分の言語スキルを磨ける環境です> 海外のお客様がメインのため、日本語も含めて、読み書きや会話のスキルがフルに求められる環境です。 意思疎通というレベルを超え、中国語・日本語での深いレベルのコミュニケーションを取って、お客様に期待以上のサービスや商品をご提案できるよう追求することができます。自身の言語力を活かして働きたい方には、ぴったりの環境です。 高級ブランドならではの落ち着いた品のある接客を通し、お客様にご満足をいただける、特別な体験をお届けしてください。 <丁寧な教育・研修あり> お客様のライフスタイルに寄り添い最適な商品をご提案するため、弊社は研修もしっかりご用意しています。 入社後はまずオンライン、店舗で基礎研修を行います。ブランドや各商品についての知識をしっかり学ぶことができますし、その後は店舗にてトレーニング担当の指導のもと、ハイレベルな接客スキルを身に付けてくださいね。 <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】中国語スキルをお持ちの方(日本語レベルは日本語能力試験N1相当) ◎業界・社会人経験・経験年数は一切不問 ◎営業経験者も歓迎 ◎産休・育休等でブランクがある方もOK! <以下のような方を歓迎します> ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・接客経験を活かしてグローバルに仕事がしたい方 ・ハイブランドの一流の接客を学びたい方 ・安心できる環境で正社員デビューがしたい方 <以下の経験・スキルをお持ちの方優遇します> ★アパレル業界での販売経験 ★百貨店やラグジュアリーブランドでの販売経験 ★ホテル・航空関連職での実務経験 ◎海外のお客様がメインのため、グローバルな環境で自分のキャリアを伸ばしたい方にはぴったりのお仕事です。 ◎他ブランドから転職してきた方など、販売・接客が好きな若手が多数活躍中です。 |
未経験から始められる正社員のお仕事!!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 THE KAEN島屋大阪店(株式会社大和果園) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ダイワ果園は大阪・黒門市場で創業して70年以上。 果園という社名からも分かるように、果物専門店として誕生しました。 1個1000円の桃、1玉1万円のメロンなど高級果物から、 フルーツを使ったケーキ・ジュースなど、 カジュアルな商品の販売やイートインできるカフェなど、 今では近鉄百貨店、あべのハルカスや高島屋に幅広く店舗展開しています。 最近では「ちょっとした贅沢を楽しむ」お客様も増えてきており、 おかげさまで業績は好調。 リニューアルオープンして間もない店舗で、 もっとフルーツの魅力をお客様に知ってもらうため、 オープニングスタッフを正社員で大募集! フルーツが好き、人との会話が好きな方なら大歓迎です。 20代〜50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中ですよ。 店舗でお客様と対面し、当社の魅力を伝えてもらう社員はとても大切な存在。 その為長く働ける環境と、新たなチャレンジができる環境を整えております。 <具体的な仕事内容> ・店頭での接客・販売 ・フルーツ及び洋菓子の販売・接客・ジュースバーの調理補助 未経験者、子育てが一段落した主婦(夫)さん、第2新卒、 異業種からの転職など幅広い方からのチャレンジをお待ちしております。 販売スタッフから経験を積んで、リーダーや店長補佐などに、 キャリアアップを目指したい方も大歓迎です。 待遇面においても、昇給、年に2回のボーナス、家族手当など、 給料プラスαの手当も充実させています。 あなたもコミュニケーション能力やフルーツやケーキが好きな気持ちを活かして、 当社で新たなキャリアをスタートさせませんか? 異業種からのチャレンジ大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢不問! ・既存店では20代〜50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中ですよ。 ・未経験、新卒・第二新卒の方も大歓迎! <下記当てはまる方は特に歓迎!> ・人と接するのが好きな方、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・新たな環境でチャレンジしたい方 |
月給28万円スタート!未経験からでも管理職を目指せます!
勤務地 |
大阪府大阪市西成区南開1-6-26 今宮営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\経験よりも、人柄重視!// \20代・30代・40代・50代応援/ =============== 免許不要!店舗の受付スタッフ 日邦レンタカーシステムは 大阪・京都・滋賀エリアに11店舗! =============== / 未経験スタート大歓迎! 新しい環境で心機一転、 手に職をつけてみませんか? \ 【お仕事内容】 *電話対応・ネット問合せ対応、窓口対応 具体的には・・・ ・お客様の出発、帰着時の対応 ・配車の手続き対応 ・マニュアルに沿って必要書類の確認、 ・本人確認、保険などの説明、ガソリン代など 必要事項の説明を行います! ・簡単な事務手続き (基本的なpc操作が出来ればok) =============== 顧客対応、サービス改善など 売上向上への提案も大歓迎! =============== 「もっとこうしたらいいんじゃない?」 「こんなキャンペーンどうですか?」 なんて提案も大歓迎です□ <日邦レンタカーシステムの環境> にぎやかな職場〇〇●落ち着いた職場 業務外交流多い〇〇●業務外交流少ない アットホーム〇●〇ビジネスライク 初心者活躍中○○●長く働ける 自分の都合●〇〇決められた時間 協調性がある〇●〇個性が活かせる 立ち仕事〇〇●デスクワーク 顧客対話多い●〇〇顧客対話少ない 力仕事が多い〇〇●力仕事が少ない 知識、経験必要〇〇●知識、経験不要 |
求める人材 |
求めている人材 \20代〜50代男性中心に活躍中/ ・簡単PC操作できる方 ・接客業務が得意な方 ・車好きな方 <当てはまる方はぜひ> ・車の免許を活かして仕事をしたい方 ・給与アップを目指したい方 ・管理職として活躍したい方 ・車業界経験者 ・管理職経験者 ・事務経験ある方 ・大型免許お持ちの方 |
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年齢不問&未経験も歓迎!新生活応援!単身者向け住居もご用意!
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区苅田6-18-23 DITASISTEM株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・3ヵ月間は月給25万円 <月収例:入社1年目・総合職の社員> 月給27万円+インセン8万円=月収35万円 継続成約80%の高い成約率なので、インセンティブは安定しているのが魅力! |
仕事の概要 |
仕事内容 【 朝日新聞に関する総合職 】 営業・新聞配達・人材育成を総合的にお任せします。 (人手不足の際は朝刊や夕刊の配達あり) < 具体的には > 営業活動やお客様の対応、アルバイトの育成をして頂きます。 営業活動は、継続の案内が9割程度、新規開拓は1割程度です。 稼ぎたい方にピッタリ! 【 新たな出発を応援! 】 希望者には月2万5000円で綺麗なマンションをご用意! 転職をする事は人生の再出発をするという事。 「社員が働きやすい環境を整えたい」という思いから、単身者には住居を用意しました! 【勤務地】 ・ASAあびこ中央店 住所: 大阪府大阪市住吉区苅田6-18-23 【他事業所】 ・ASA住吉店 住所:大阪府大阪市住吉区墨江2-3-63 ・ASA南港PT店 住所:大阪府大阪市住之江区南港中2-1-26 ・ASA長居店 住所:大阪府大阪市住吉区長居1-11-31 |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢不問(50代で入社したスタッフも活躍中!) ・業界/職種未経験者の方も大歓迎! < 社員の9割が未経験からのスタートです! > |
世界に1つの芸術作品をお客様に繋げるお仕事◎業界未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目1−1 株式会社たづアート |
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給与例 |
給与例 ・500万円/5年目 (月給30万円+賞与) ・700万円/20年目 (月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・美術品/絵画の販売 ・全国各地百貨店でのイベント企画、立案、運営 ・作品運搬業務 ・展示作業 等をお任せします。 主に百貨店で勤務頂きます。 来店されるお客様は芸術に造詣が深く、比較的年齢層が高い富裕層の方々。 そのため、扱う商品の多くは 歴史的作品や著名作家の作品など高額商品が多数。 絵画や工芸などのアートは興味のない人からすれば、 ただの色のある平面や立体にしか見えないかも知れません。 しかし、それらの作品には様々なストーリー、制作の背景、作家の社会的地位などが付加価値となり、 日用品を始めとする消費を目的としたものではないからこそ、皆さんの営業スキルが重要になります。 毎商談のプレッシャーは大きいですが、 だからこそ成約した時のやりがいは言葉にできません。 【募集の背景】 現在は50-60代のスタッフが中心の弊社。 創業から50年。 この中心メンバーが日々全力で仕事に取組み たくさんのお客様や取引先様と信頼関係を築いてきました。 だからこそ、安定した経営基盤が出来上がっています。 そんな我々ですが、これまで築き上げた基盤を基に 更なる会社の発展を目指し、次世代の主軸となるメンバーを募集します。 ベテランが多数活躍している会社ですが、 年齢や経験にとらわれず、日々変化をしながら営業をしています。 この先の時代に合った「株式会社たづアート」を 皆さんには創り上げて頂きたいと思っています。 【業界未経験大歓迎!】 アートにこれまでかかわった経験がない方も大歓迎です。 知識よりも、「あなたから商品を買っていただけること」に対して 本気で向き合える方と働きたいと考えています。 知識は働きながら身に付けていってください。 【この仕事のやりがい】 アートを通してお客様の生活をより豊かにしたり、 お客様にとっての世界に一つの作品を渡せる架け橋になったり、 この仕事ならではのやりがいはたくさんあります。 毎日の変化を楽しめたり、やりがいを感じてお仕事をしたい方にはピッタリだと思います! たくさんの経験や、貴重な体験ができるお仕事ですが、 覚える量の多さや、業務の幅が広いなど初めは苦労することも多いと思います。 ですが、先輩社員がしっかりとサポートしますので安心してください。 |
求める人材 |
求めている人材 30〜50代活躍中! 業界未経験OK! <必須> ・要普通免許(AT限定可) <1つでも当てはまる方歓迎> ・社会経験がある方 ・PC操作ができる方 ・変化する毎日を楽しめる方 ・資格取得など「頑張った」と言える経験がある方 ・接客販売経験(5年以上)がある方 ・対面のコミュニケーション能力に自信のある方 |
5月スタート!SV職募集!土日祝休み /dab_sv
勤務地 |
大阪府大阪市都島区 大阪府大阪市都島区 及び近県も担当 |
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給与例 |
給与例 月収例:300,000円 280,000円(280,000円+車両手当1000円×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎人気スキンケア化粧品&衛生用品などの 大手メーカー商品でのお仕事です。 ■◇スーパーバイザー業務は◇■ ・ラウンダースタッフのフォローや教育 ・勤怠チェックや、報告の確認 ・店舗巡回 もちろん、初めから全てをお願いするわけではなく、 ゆくゆくは他エリアを担当するメンバーから頼られる存在を目指していただき、 メンバーの同行フォローや教育を担っていただきます。 初期研修など、勤務が始まってからのフォロー体制もありますので、 ステップアップしたい方、やりがいのある仕事がしたい方、大歓迎です! エリアで活動するメンバーからの電話での問い合わせ対応や 同行フォローを行っていただきます。 【具体的な活動内容】 ・店舗活動のフォロー(売り場つくり) ・売場拡大のための提案や交渉 ・スタッフの教育 ・事務業務 など |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) ※車持ち込みできる方/営業車として使用 経験者歓迎 ・ラウンダー業界でのSV経験が業種問わずある方 ・ドラックストアを巡回するラウンダー経験が豊富にある方 ・スキンケア化粧品などのラウンダー経験が豊富にある方 ブランクOK!年齢不問! 丁寧な研修あり、困ったことがあればいつでも質問できるサポート体制があります。 異業種からスタートした方も大勢います! |
地域最高水準の給与!有給取得も100%で働く環境も抜群!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区三津屋北1−35−1 ファミリーマート 神崎川駅西店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆入社2年目(24歳)/一般社員/365万円/※内訳:月給27万円+賞与 ◆入社10年目(30歳)/管理職/520万円/※内訳:月給38万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 稲穂の従業員のみなさん、いつも、ありがとう。オーナー:森本 会社経営をする上で、私が何よりも大切にしているのは「毎日感謝の気持ちを持って従業員と接する」こと。 そして「気持ちよく働けるよう、環境を整え続ける」こと。 例えば時短勤務や日勤・夕勤中心を選べたり、1人ひとりに合わせた働き方ができるようにしています。 従業員が幸せに働けるウェルビーイング経営を目指し、 今後も感謝の気持ちを持ち、従業員、そして働き方改革に向き合いたいと思っています。 【働く環境も、地域最高水準】 大事なお給料からご紹介します。 未経験でも最低限の額が月給26万円〜。 昇給も年1回、賞与も年2回(7・12月)ご用意。 お休みは完全週休2日制。12店舗中10店舗に3名以上社員が 在籍しているため有給もとりやすく、取得率は100%。 プライベートも満喫できます(淡路島の保養所も利用OK)。 残業もほぼなし。 お客様満足を向上させるためには、まずは「絶対に」従業員満足が大切。 1人ひとりの社員に満足してもらえる環境を考え、 それを実践し続けたら、こんな環境ができました。 【店舗数が多いからこそ、ポストも豊富。】 社員→アシスタントマネージャー→ 店長→統轄店長→管理職とキャリアも明確で 未経験入社〜1年で店長になった社員も。 現在、夜勤の方が充足しているため、夜勤は週1回のみ(日勤・夕勤のみもOK)。 更にある程度融通がききますので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 今年の1月に入社されたある男性は、能登半島で被災され、 地元の大阪で仕事を探し、稲穂を選んでくれました。 コンビニ経験14年のベテランで、引っ越した先にも コンビニは数店舗あったそうですが、 稲穂のオーナーの想いなどに共感されたとのこと。 経験を活かし、今年4月には店長に! 【先輩社員インタビュー】 オーナーは1人ひとりに気さくに話しかけてくれて、いい意味で距離が近いんです。 悩みがあればSNSでも気軽に相談できるので、安心感がありますね。 店舗の異動なども希望に応じて柔軟に考えてくださいます。 Sさん(20代女性) 「批判せず、褒めて伸ばす」という人材育成の姿勢が気に入っています。 インセンティブや表彰制度も設けられていて、公平に 評価・還元してもらえる点も気に入ってますね。 Kさん(30代女性) 「相手の意見や考え方に耳を傾ける事」 「1人1人に対して丁寧に指導する事」を会社の方針としています。 オーナー ========================= 【具体的なお仕事内容】 店舗運営のお仕事をお任せします。 未経験の方は入社後、まずは店長がマンツーマンで研修を実施します。 最初の1ヶ月はコンビニの基本業務からスタートし、その後は正社員としての店舗運営ノウハウ等をお教えします。 法人として10店舗以上展開していますので、ポストが豊富。 そのため、店長・管理職等にキャリアアップを目指せます。 POPやレイアウトなどは、店舗ごとに自由な裁量でお任せしています。 あなたのアイデアが、そのまま新しいお店作りに直結します。 業績好調のため、2月度は全社員に大入り手当を配りました! ========================= 【こんな雰囲気の会社です】 月に1度の店長会は、かなりわちゃわちゃした雰囲気(笑)。 仲が良すぎて、最初はびっくりするかもしれません。社員旅行もありますし、親交を深める機会は多いです。ぜひ、楽しんで働いてください。 *新入社員は入社時に3日間社員勉強会を行ないます。オーナー自ら丁寧に指導!昼食・デザートつき! *年明けの店長会議後は、神社へお参りへ。社員みんなの健康と商売繁盛を祈り、ご祈祷をしてもらいました。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 未経験で大丈夫です。 先輩たちの多くも異業種・未経験からのスタート! もちろん経験者の方も歓迎!アルバイトも立派な経験です。 【20〜60代活躍中!】 人の「和」を何よりも大切にする会社。人間関係で悩むことは、ウチならありません。 【オーナーより一言】 社名の由来は、「実るほど頭を垂れる稲穂かな」の言葉。創業時は奥さんと、寝る間も惜しんで一生懸命働いて、少しずつ事業を大きくしてきました。 当時の気持ちを忘れないよう、今も週に1回は奥さんとともに売場に立っています。従業員の頑張る姿を見て、「みんながいないと何もできない」と、謙虚な気持ちを強く感じられるんです。 会社として売上を上げる事は最大目標ですが、社員の皆さんの幸福度を一番に考えています。 安心して就業いただけるよう、社員のバックアップ体制の1つとして、税理士・社会保険労務士・弁護士と顧問契約しており、何かあった際も気軽に頼ることができる環境です。 【キャリアプランも整備されています】 毎年の昇給のみならず、役職があがれば手当が追加されるため、給与もどんどんUP。 評価は年次ではなく努力と実績を見てフェアに評価するのが当たり前の社風。中途入社のハンデはありません。 さらに、独立支援制度(統轄店長〜チャレンジ可)や社員ライセンシー制度(立候補制で、固定給+店舗利益)など、従来のキャリアの他、様々な「道」もご用意しています。 また、オーナーが直接感謝を伝えられる場として、店舗ごとでの表彰式や年に1度MVPを決めています。 最近では春のパンコンクールを開催。装飾を各店舗ごとに撮影し、社員皆で投票するなどの取り組みも! 【社員同士の繋がりの深さも、稲穂の強み。】 みんな、「自分の店のため」だけじゃなくて、「稲穂という会社のため」に自ら考え、動くことができるのが、最大の特長であり、魅力だと思っています。 誰かが困っていたら、店舗の垣根を超え、みんなで助ける。そんな風土が当たり前に根付いているからこそ、社員同士の信頼関係もどんどん深まっていくんです。 コロナも落ち着いてきたことで、稲穂では新入社員歓迎会や忘年会、つい先日はリニューアルオープンの激励会も実施。カラオケなど大いに盛り上がりました。また、毎年春と秋に日帰りで社員旅行へ。3班に分かれ交替で行きます。次回はぜひ、あなたも一緒に。 【正社員比率、高いです】 現在、正社員は37名。 年代別に見ると、20代/18名、30代/5名、40代/4名、50・60代/10名となっています。 各店舗の社員比率が非常に高く、中には4名の店舗も。 人件費は高くなりますが、だからこそ普段のサービスレベルの向上はもちろん、アルバイト・パートさんへの指導や管理も行き届き、結果的に売上は上がります。 そして売上が上がるからこそ給与も上がり、「もっと頑張ろう!」と自然に思える風土を醸成できるわけです。 また、昨年度は定年退職後、再雇用制度を利用して復帰してくれた女性社員の方も出ています。末永く働ける会社です。 |
地域最高水準の給与!有給取得も100%で働く環境も抜群!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新高6−14−14 ファミリーマート 神崎川駅東店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆入社2年目(24歳)/一般社員/365万円/※内訳:月給27万円+賞与 ◆入社10年目(30歳)/管理職/520万円/※内訳:月給38万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 稲穂の従業員のみなさん、いつも、ありがとう。オーナー:森本 会社経営をする上で、私が何よりも大切にしているのは「毎日感謝の気持ちを持って従業員と接する」こと。 そして「気持ちよく働けるよう、環境を整え続ける」こと。 例えば時短勤務や日勤・夕勤中心を選べたり、1人ひとりに合わせた働き方ができるようにしています。 従業員が幸せに働けるウェルビーイング経営を目指し、 今後も感謝の気持ちを持ち、従業員、そして働き方改革に向き合いたいと思っています。 【働く環境も、地域最高水準】 大事なお給料からご紹介します。 未経験でも最低限の額が月給26万円〜。 昇給も年1回、賞与も年2回(7・12月)ご用意。 お休みは完全週休2日制。12店舗中10店舗に3名以上社員が 在籍しているため有給もとりやすく、取得率は100%。 プライベートも満喫できます(淡路島の保養所も利用OK)。 残業もほぼなし。 お客様満足を向上させるためには、まずは「絶対に」従業員満足が大切。 1人ひとりの社員に満足してもらえる環境を考え、 それを実践し続けたら、こんな環境ができました。 【店舗数が多いからこそ、ポストも豊富。】 社員→アシスタントマネージャー→ 店長→統轄店長→管理職とキャリアも明確で 未経験入社〜1年で店長になった社員も。 現在、夜勤の方が充足しているため、夜勤は週1回のみ(日勤・夕勤のみもOK)。 更にある程度融通がききますので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 今年の1月に入社されたある男性は、能登半島で被災され、 地元の大阪で仕事を探し、稲穂を選んでくれました。 コンビニ経験14年のベテランで、引っ越した先にも コンビニは数店舗あったそうですが、 稲穂のオーナーの想いなどに共感されたとのこと。 経験を活かし、今年4月には店長に! 【先輩社員インタビュー】 オーナーは1人ひとりに気さくに話しかけてくれて、いい意味で距離が近いんです。 悩みがあればSNSでも気軽に相談できるので、安心感がありますね。 店舗の異動なども希望に応じて柔軟に考えてくださいます。 Sさん(20代女性) 「批判せず、褒めて伸ばす」という人材育成の姿勢が気に入っています。 インセンティブや表彰制度も設けられていて、公平に 評価・還元してもらえる点も気に入ってますね。 Kさん(30代女性) 「相手の意見や考え方に耳を傾ける事」 「1人1人に対して丁寧に指導する事」を会社の方針としています。 オーナー ========================= 【具体的なお仕事内容】 店舗運営のお仕事をお任せします。 未経験の方は入社後、まずは店長がマンツーマンで研修を実施します。 最初の1ヶ月はコンビニの基本業務からスタートし、その後は正社員としての店舗運営ノウハウ等をお教えします。 法人として10店舗以上展開していますので、ポストが豊富。 そのため、店長・管理職等にキャリアアップを目指せます。 POPやレイアウトなどは、店舗ごとに自由な裁量でお任せしています。 あなたのアイデアが、そのまま新しいお店作りに直結します。 業績好調のため、2月度は全社員に大入り手当を配りました! ========================= 【こんな雰囲気の会社です】 月に1度の店長会は、かなりわちゃわちゃした雰囲気(笑)。 仲が良すぎて、最初はびっくりするかもしれません。社員旅行もありますし、親交を深める機会は多いです。ぜひ、楽しんで働いてください。 *新入社員は入社時に3日間社員勉強会を行ないます。オーナー自ら丁寧に指導!昼食・デザートつき! *年明けの店長会議後は、神社へお参りへ。社員みんなの健康と商売繁盛を祈り、ご祈祷をしてもらいました。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 未経験で大丈夫です。 先輩たちの多くも異業種・未経験からのスタート! もちろん経験者の方も歓迎!アルバイトも立派な経験です。 【20〜60代活躍中!】 人の「和」を何よりも大切にする会社。人間関係で悩むことは、ウチならありません。 【オーナーより一言】 社名の由来は、「実るほど頭を垂れる稲穂かな」の言葉。創業時は奥さんと、寝る間も惜しんで一生懸命働いて、少しずつ事業を大きくしてきました。 当時の気持ちを忘れないよう、今も週に1回は奥さんとともに売場に立っています。従業員の頑張る姿を見て、「みんながいないと何もできない」と、謙虚な気持ちを強く感じられるんです。 会社として売上を上げる事は最大目標ですが、社員の皆さんの幸福度を一番に考えています。 安心して就業いただけるよう、社員のバックアップ体制の1つとして、税理士・社会保険労務士・弁護士と顧問契約しており、何かあった際も気軽に頼ることができる環境です。 【キャリアプランも整備されています】 毎年の昇給のみならず、役職があがれば手当が追加されるため、給与もどんどんUP。 評価は年次ではなく努力と実績を見てフェアに評価するのが当たり前の社風。中途入社のハンデはありません。 さらに、独立支援制度(統轄店長〜チャレンジ可)や社員ライセンシー制度(立候補制で、固定給+店舗利益)など、従来のキャリアの他、様々な「道」もご用意しています。 また、オーナーが直接感謝を伝えられる場として、店舗ごとでの表彰式や年に1度MVPを決めています。 最近では春のパンコンクールを開催。装飾を各店舗ごとに撮影し、社員皆で投票するなどの取り組みも! 【社員同士の繋がりの深さも、稲穂の強み。】 みんな、「自分の店のため」だけじゃなくて、「稲穂という会社のため」に自ら考え、動くことができるのが、最大の特長であり、魅力だと思っています。 誰かが困っていたら、店舗の垣根を超え、みんなで助ける。そんな風土が当たり前に根付いているからこそ、社員同士の信頼関係もどんどん深まっていくんです。 コロナも落ち着いてきたことで、稲穂では新入社員歓迎会や忘年会、つい先日はリニューアルオープンの激励会も実施。カラオケなど大いに盛り上がりました。また、毎年春と秋に日帰りで社員旅行へ。3班に分かれ交替で行きます。次回はぜひ、あなたも一緒に。 【正社員比率、高いです】 現在、正社員は37名。 年代別に見ると、20代/18名、30代/5名、40代/4名、50・60代/10名となっています。 各店舗の社員比率が非常に高く、中には4名の店舗も。 人件費は高くなりますが、だからこそ普段のサービスレベルの向上はもちろん、アルバイト・パートさんへの指導や管理も行き届き、結果的に売上は上がります。 そして売上が上がるからこそ給与も上がり、「もっと頑張ろう!」と自然に思える風土を醸成できるわけです。 また、昨年度は定年退職後、再雇用制度を利用して復帰してくれた女性社員の方も出ています。末永く働ける会社です。 |
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