あなたにおすすめの求人
38件(1〜38件を表示中)
お客様から感謝されるルート営業/土日祝休み/未経験可
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜東2番18号 Nビル 株式会社NSA |
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給与例 |
給与例 【給与体系】 勤続年数と担当業務量に合わせて昇給を能力に応じて手当として支給します。 <給与例> ・1年目 月給22.5万円 担当老人ホーム3〜4棟 ・3年目 月給26万円 担当老人ホーム6棟程度 ・6年目 月給30万円 担当老人ホーム7〜8棟程度 |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉の総合商社を目指して様々なソリューション(福祉サービス)を提供している当社で、一緒に老人ホームの「お困り事」を解決しませんか? 無理な押し売りは一切なく、クライアント(お客様)から感謝の言葉を沢山いただける「やりがい100%」のお仕事です! 新規開拓は役員や他部署が行うため、新規開拓営業は一切ありません! 既存のお客様を大切にし、顧客件数を維持する事に専念する「サポートは任せろ」タイプの方に最適なお仕事です。 ノルマは一切ありませんが、クライアント(お客様)のお困り事を解決するため、貴方が積極的に提案営業するは大歓迎です! 稼ぐためにアグレッシブに業務に取り組んだ成果(売上)は、インセンティブとして給料に反映されるので、「ガンガン行こうぜ!」タイプの方も満足いただける仕組みがあります! 【取引先】 老人ホーム等の介護施設を運営する会社と、その老人ホームに入居する高齢者や障がい者。 【主な業務内容】 @高齢者や障がい者が施設で使用する福祉機器や介護用品のサポート※メイン業務 A日用消耗品サブスクリプションサービスの導入サポート BスキマバイトアプリTimee(タイミー)の導入サポート C外国人材(特定技能外国人)の導入サポート 【@高齢者や障がい者が施設で使用する福祉機器や介護用品のサポート】 これがメインの業務です。 施設の介護士や、入居者の介護をマネジメントする専門職(ケアマネジャー)から、高齢者や障がい者の身体状況をヒアリングし、安心・安全に施設で生活できるように福祉機器や介護用品を提案します。 当社が取り扱っている福祉機器は、介護用電動ベッド・車いす・杖・介護衣料(介護しやすいように設計された専用の衣服)・自助具(手に障害のある方でも使いやすい特殊な食器)など、入居者が個人で使用するものだけではなく、特殊浴槽(自力で入浴できない要介護者が着座したまま・寝たまま入浴できる浴槽)や、お風呂場で使う専用の車いす等の施設設備まで、全てをカバーしています。 ”ないものはない”と言っても過言ではないぐらい、ありとあらゆる商品を取り扱っているので、お客様が”本当に必要としているモノ”を提案することが可能です。 納品後も、商品を正しく使用できているか、日々変化する身体状況に合っているか、不具合はないかなど、お客様を定期的に訪問してヒアリング・点検を行います。 お客様は介護保険制度や障害福祉制度を利用して福祉機器や介護用品をレンタル・購入するため、保険が適用されるように書類作成も業務に含まれます。 ※お客様がお住まいの施設へのサービス導入は役員や他部署が獲得するため新規営業はありません 【A日用消耗品サブスクリプションサービスの導入サポート】 煩雑な在庫管理・請求業務でお悩みの老人ホーム運営法人に対して、その無駄な業務から解放する「手間いらず」の画期的なサービスです。 入居者が使用する紙おむつ類、リネン(シーツ等の布製品)・寝具、日用品消耗品(シャンプー・各種洗剤・トイレットペーパー・歯磨きセット等の各種アメニティグッズ)を、必要な分だけ使っても、予め決められた日額上限を超えないお得なプランの説明を、介護施設を運営する法人にご案内します。 ※ご案内する法人とのアポイントは役員や二次代理店が取るため新規営業はありません 【BスキマバイトアプリTimee(タイミー)の導入サポート】 人材確保にお困りの老人ホーム運営法人に対して、スキマバイトアプリTimee(タイミー)のサービス内容をご案内します。 Timeeは人手不足をフォローする単発バイトのみならず、ワーカーの”引き抜きが無料”なため、既存の採用チャネル(求人広告・有料職業紹介・新卒採用・人材派遣など)とは異なる新たな採用チャネルとして非常に効果的なため、魅力的な提案(大幅なコストカット)が可能です。 ※ご案内する法人とのアポイントは役員や二次代理店が取るため新規営業はありません 【C外国人材(特定技能外国人)の導入サポート】 人材確保にお困りの老人ホーム運営法人に対して、介護人材に特化した特定技能外国人の人材紹介を行う東証プライム上場企業のサービス内容をご案内します。 この人材会社は数十棟の老人ホームを運営する事業者でもあるため、紹介する人材の離職率は非常に低く、他の人材会社と明確に差別化できるのが強みです。 ※ご案内する法人とのアポイントは役員や二次代理店が取るため新規営業はありません ▼求めるスキル・資格 ・介護や福祉に関する基本的な知識がある方は優遇! ・普通自動車免許(AT限定可)※日常的に社用車で交通量の多いエリアを運転します ・業務に必要な資格(福祉用具専門相談員)の取得は会社が負担!※条件有り ▼やりがい・魅力 ・社会的に意義のある仕事に携われます ・定期的な顧客訪問で信頼関係を築けます ・新規開拓のプレッシャーがないため、安定した業務が可能です ・多岐にわたるソリューションを提供することで、幅広いスキルを身に付けることができます ▼待遇・福利厚生 ・充実した研修制度 ・交通費支給(上限3万円/月) ・社会保険完備 ・昇給制度(規定の業務実績をクリアした場合) ・退職金(勤続3年以上) ・産休制度 ・育休制度 ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・高級ホテルで忘年会(豪華景品) ▼サポートと研修 まずは資格の取得からスタート! お客様の安全に関わる大切な仕事なので、まずは福祉機器の基礎知識を習得します。 具体的には、専門のスクールで「福祉用具専門相談員」の資格を取得します。 もちろん、費用は全額会社負担! 受講期間(8日程度)は出勤対応のため、学びながら給料がもらえます! 研修期間が終わっても、不安な業務は先輩が同行してサポートするので安心してください。 ▼信頼関係や人との繋がりを大切に! 定期的に施設を訪問し、介護・医療従事者からの信頼を積み重ねて関係性を構築します。 配送・納品などは業者にお任せしているので、力仕事はありません! 小柄な女性でも安心してください。 ※一般職から昇格した課長(事業責任者)は小柄な女性です 何でも相談してもらえる「頼れる営業」になって、一緒に福祉業界のお困り事を解決しましょう! ▼応募について 社内の9割が異業種からの転職者です。 「福祉機器や介護用品は全然知らないから難しそう」なんて心配は無用! ご希望の方には、選考中に社内見学や、半日お仕事体験ができます。 より具体的にお仕事のイメージをして頂くために、是非お仕事体験を通して社内の風通しの良さを感じてください! |
求める人材 |
求めている人材 私自身、お客様の役にたちたい。 福祉機器や介護用品の提案がしたくて入社しました。 この仕事を通じてお客やご家族様、 施設の職員などの方からたくさんの 『 ありがとう』をいただいてます。 課長(一般職から昇格した事業責任者) 来季の事業拡大に向け増員募集! 要普免※AT可 新卒・第二新卒・未経験歓迎!! 20代、30代のメンバーが活躍する当社では あなたの新しいキャリアを応援します◎ 当社は管理職の女性比率が高く、性別に関係なく活躍できます! ▼こんな人を求めています! ・わからない事を素直に聞ける方 ・高齢者や障がい者を思いやり、接することができる方 ・人とお話がするのが好きな方 ・新しいことに興味を示し、楽しめる方 ・相手の事を考えて仕事を進められる方 ・美味しいご飯を食べるのが好きな方! 介護従事者・お客様のみなさんと信頼関係を築くことによって、『 あなたにお願いしたい』と言ってもらえる事が増えていきます。 コミュニケーションを通じて、お客様に可愛がってもらう秘訣も教えます! 個人プレーに見られがちですが、 意外とチームプレーのためお互いを高め合えます。 3年目、4年目のスタッフも成長に貪欲なため、 自ら積極的に勉強会を開いて自己研鑽しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【20代〜30代が活躍中】未経験歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA LINEヤフー株式会社 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 『Yahoo!ショッピング』『Yahoo!オークション』に出店しているストア様へのご提案や支援を行います。 「どうやって閲覧数を増やそう?」「ストア様のファンを増やすには?」など、集客の支援や売上の拡大をミッションにストア様へ広告の提案営業やコンサルティングをする仕事です。 以下の業務をメールや電話、Webを使って行います。 (1)出店しているストア様の課題や悩みなどのヒアリングからスタート (2)アクセス数やターゲット、市場相場などのデータを分析 (3)売上目標を設定。達成に向けたキャンペーン等の施策を立案し、提案 (4)掲載ページ、商品ラインナップの改善提案 (5)広告を活用したプロモーション提案、広告営業 ◆基本的に新規顧客獲得等はなく、既存ストア様を担当していただきます。 ◆初心者が不安なく実務にのぞめるよう育成プログラムがあります。 ストア様と二人三脚で来訪者アップ・売上アップを目指します。 広告営業を通じてストア内の商品の見せ方や特集・キャンペーンの提案、新商品の仕入れや販売戦略の提案まで担うこともあります。 あなたの提案がストア様の売場に反映され、来訪者が増えて売上が何倍にもなる。 それがあなた自身の売上目標達成にもつながるやりがいを、ぜひ味わってください。 【働くメリット】 ◆ECの世界で活躍できるスキルと価値あるキャリアが身につく。 ◆「SNSやアプリに詳しい」「トレンドに敏感」などの個性や強みを生かせる。 ◆ネットストアの販売促進ノウハウ、ネットストアへの営業スキルが身につく。 ◆残業ほぼなし+転勤なし+完全週休2日制+年間休日120日以上。 【やりがい】 ◆集客や売上アップ、狙った商品がヒットしたときには大きな達成感を得られる。 ◆Webマーケティング、販促・営業のプロへと成長していく手応えがある。 ◆「売上が伸びた。ありがとう!」など、ストアの経営者に感謝される機会が多い。 【1日のスケジュール例(在宅勤務の日の場合)】 09:30〜 朝食をゆっくり取った後、自宅で勤務開始! 10:00〜 メールの返信を終えて、Zoomでチーム朝礼 10:30〜 担当ストア様に電話連絡。他社の優れた成功事例を紹介 11:45〜 SNSでトレンド情報を収集 12:00〜 ランチタイムは最近オープンしたカフェに 13:00〜 Zoomでチーム昼礼/共有事項の確認 14:00〜 広告の勉強会 15:00〜 担当ストア様とオンライン商談 17:30〜 資料作成/その日のまとめ 18:00〜 Zoomでチーム夕礼 18:15 SNSでトレンド情報を収集後、退勤。夜は地元の友人たちと夕食会 |
求める人材 |
求めている人材 ◆第二新卒・20代・30代活躍中◆ 学歴・経験不問/WebやECへの興味や、販売・営業などの様々な経験が生かせます <必須> ・Excelなど、オフィスソフトが使える方 <なお歓迎> ・WebサイトやSNSなどでPDCAを回した経験がある方 ・未経験でも営業職としてキャリアを築きたい方 次のような方にピッタリです♪ 【志向】 ■トレンドに敏感で知識も豊富。これらを生かした仕事がしたい ■ネットショッピングが好き。もっと詳しくなりたい ■販売促進、売れる仕組みづくりに興味がある ■数字を追いかけることが好き、目標があったほうがやる気が出る ■お客様に寄り添い、ビジネス成功をサポートする仕事がしたい ■営業未経験、Web・EC未経験でも歓迎される会社を探している ■ITやEC分野で専門スキルを身につけ、成長したい 【ワークライフバランス】 ●転勤がなく、メリハリのある仕事でワークライフバランスを充実させたい |
経営に興味がある人歓迎! □インセンティブで青天井に稼げる! □年休120日 & 土日祝休み!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業> 弊社のクライアント先にて インサイドセールスで 新規顧客領域への開拓を行い、 クライアントの顧客拡大を担当頂きます! マーケティング担当とも協力して 新規リードを拡大していきます□ 場合によっては、ターゲット顧客層には 直接アプローチして商談を行います! <社員の6割は業種未経験スタート> 20代〜30代がほとんどで、 前職は美容師やアパレル店員、保育士、 飲食店の接客など様々です! 「営業スキルに自信がない」 「初めての転職で不安」 と思われている方もご安心ください□ 研修もございますので、 必要なスキルは 入社後に身につけることができます! 経験がない方でも安心して 働いて頂く事が出来ます♪ また、スキルアップや キャリアアップジョブチェンジの 支援制度も充実しています! 個人個人の「なりたい像」に向けて 将来を見据えた働き方が実現できます♪ 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の24歳でリーダーポジションに就任。 ・入社2年目以降に内勤(プロジェクトリーダー・事業責任者など) |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験歓迎!□ □ 学歴・経歴不問!□ □ フリーター歓迎! □ □ 人柄を重視しています!□ |
<全ての方が平等に稼げる会社>年収1千万円以上可能!入社祝い金最大138万円&様々な報奨金・手当あり!完全週休2日制&残業ほぼなし&休日出勤なしでプライベートも充実
勤務地 |
大阪府大阪市東成区緑橋駅 株式会社PGSホーム 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――――――――――――――― <@ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> "「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。" <A残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> "残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。" <Bニーズがあるお客様への提案がメイン> "無理な新規営業を行うことは一切しておりません! ニーズ確認を専門に行っている部署もあるため、しっかりニーズがあるお客様に納得していただく営業を行っていただけます。 (場合によって、アポ取りから行っていただくこともあります)" <C業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <D入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当15万円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! ――――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【未経験から始めやすい理由】 〇契約業務は専門スタッフが担当するため深い専門知識は不要! 〇これまでのノウハウを完全マニュアル化・システム化! 〇個人主義ではなくチームで協力して行うため心強い! 〇入社〜3ヶ月間は月給40万円以上の固定支給で安心! 【誰でも平等に稼げる環境】 スタートに年齢やこれまでの経験、転職回数などは一切関係ありません。大切なのは、今、これから、何をするか。実際に40代・50代・60代で入社を決めた社員が多数活躍しており、中には70代の現役スタッフも。高額の歩合給や各種手当で、20代から【年収1000万円以上】を稼いでいる方もいます。 【先輩社員の声/50代男性】 50代にして勤務していた会社の経営が悪化し、転職活動を余儀なくされました。年齢的に厳しいことは理解していましたが、家族もいたので「収入面も落としたくない」という想いをもっての転職活動。そこで出会ったのが今の会社です。転職を実現できただけではなく、収入は以前よりも大きく上がったので家族もご機嫌です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 <月収35万円スタート!> 入社時の想定年収:年収400万円~800万円 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給25万円+精勤手当15万円)+歩合給 *3ヶ月目 └月収43万円(月給25万円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給25万円+高額歩合給 ※月給25万円には固定残業代3万円/10時間分を含みます。 超過時は別途支給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+報奨金←未経験入社初年度例) 【その他】 <本数達成賞(歩合給)あり> 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります ※3ヶ月目以降は本数達成賞が2倍! <入社祝い金最大138万円支給> 入社3カ月目に入社祝金18万円を支給。 さらに入社から6カ月間の業績に応じて、最大120万円の祝金を支給します。 ※初年度の年収例に入社祝金は含まれていません。 |
求める人材 |
求める人材: ※未経験OK (歓迎) ・法人営業経験者 ・新規営業経験者 ・20代から高収入を目指したい方 ・将来的に営業スキルを身につけたい方 【どんな経験も活かせる環境!】 経歴も単発・短期バイトを経験していたフリーターから、不動産業界やリフォーム営業など、様々な業界・職種からの転職者が多い点が特徴です。他にも、飲食や小売り、運送やドライバー、介護や教育関係、クリーニング・清掃・建設警備などの現場作業系、工場での軽作業やピッキング(倉庫管理)など、異業界出身者が多数活躍中。どんな経験も決して無駄になりません。 |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★安定の住友不動産グループ ★土日祝休み ★宅建を活かせる仕事です ★個人・法人問わず営業経験者が活躍中! ★中途入社ハンデなし ★スケールの大きな法人営業でスキルアップ ★正当評価で頑張った分だけ稼げる
勤務地 |
大阪府大阪市 正社員/東京・大阪【東京】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル【大阪】… |
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年収例 |
1500万円/29歳(固定年額450万円+賞与1050万円) 1450万円/32歳/主任(固定年額476万円+賞与974万円) |
仕事の概要 |
法人向けの不動産仲介営業をお任せします★土日祝休み |
求める人材 |
《正当な評価で30代〜40代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
<5月始動の新規サービス>年間休日125日!飲食業界の経験を活かせる!営業未経験の方も大歓迎!成果を上げた分はインセンで還元!どんどん成長できる会社!飲食店とすぐにお店に入りたいお客様をマッチングするサービス
勤務地 |
大阪府大阪市西区四ツ橋駅 株式会社ライゼスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・自社メディアの営業職募集! ・今の自分から成長したい方大歓迎! ・未経験から始めたい方も大歓迎! ・今年で設立10年目!まだまだ上を目指せます! ・土日祝休みの完全週休2日制! ・残業ほぼなし!気兼ねなく定時退勤できる◎ ・花見や決起会など社内イベントも! ・飲食業界の知識や経験が活かせます! //////////////////////////////////// 「飲食店とすぐにお店に入りたいお客様をマッチングするサービス!」拡大期でどんどん成長を実感できる職場です!(代表 中田36歳) 僕はもともと固定電話の提案営業をしていて、その経験を元に26歳で独立しました。今年の6月で会社を立ち上げて丸10年が経ちます!プライベートでは、7歳の子どものパパです。 もちろん、10年間順調だったわけではありません。最大級のピンチが起きたのは、会社の1期目。なんと従業員に給与が払えなくなってしまったんです! みんなには「3日待って!」と言って、消費者金融からお金を借りて何とか払いました。 当時は通信以外に太陽光発電の事業もやっていて、それが上手くいかずお金がショートしてしまったんですよね。お金にならなかったのにダラダラとビジネスをやり続けて、それが最悪の結果になってしまいました。 そこからはもう社員にこんな思いをさせてはいけない!と思い「とりあえずお金を貯めて余裕を作ろう!」という方針に切り替えました!すぐに太陽光からは撤退し、7期目までは創業当時からやっていた通信とイベント事業の2つだけで売上を作ってきました。資金の余裕もでき始めて、2年前からグランピング事業も始めています。 僕たちの中心事業はコスト削減の提案。オフィスやお店などのお客様に対して、通信・電気・ガス・インフラなどを「こうするとコスト削減できますよ」と提案していきます。最初は固定電話や携帯などが中心でしたが、電力の自由化なども重なって提案できるものも増えてきたので、取り扱う商品も多くなりました。 社員数は全員で16名。人数が少ないので、どんどん成長して上を目指せる環境です!給料だってドンドン上がります! 社内では定期的に飲み会も開いていますし、コロナが明けたので今年は社員旅行とかにも行きたいですね。皆さんと親睦を深めたいです!ぜひ僕たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 自社メディアの営業として、飲食店の新規開拓をお任せします。5月頃から動き出すサービスですので、それまではメイン事業であるコスト削減提案の営業を行っていただきます。 <みなさんが関わっていただくのは、飲食店の即時予約サービスです!> 当社が作っているのは、飲食店の即時予約サービス!5月頭にローンチし、本格的に営業活動を進めていく予定です。2次会などですぐに飲食店に入りたいお客さんとお店をマッチングさせていきたいと思っています。顧客開拓についてはテレアポさんからのパスアップもありますが、自力での開拓もお願いしたいと思っています。サービスは成果報酬型で導入コストも抑えられるため、サービスの良さをお伝えできれば成約しやすいのではないかと考えています! <まずはメディアのことを理解してから実務へ!キャリアアップも可能です◎> 入社後はまず、商材の基礎知識から研修を行います。その後はテレアポで商材への理解や営業としてのトーク力を高めながら、先輩と同行しOJTでの研修を行います。営業経験はなくてもOK!お客様としっかりコミュニケーションが取れれば大丈夫です!顧客は飲食店の方になりますので、飲食業界で働いてきた方はこれまでの経験を活かしてお客様へアプローチすることができます! |
求める人材 |
求める人材: <飲食業界の経験活かせます!営業未経験の方も大歓迎!> 今の自分からもうワンランクアップしたい方、お待ちしています! *業種・職種未経験歓迎 *第二新卒OK *学歴不問 <こんな方にピッタリ!> ・自分の成果や結果をしっかり評価してほしい ・やった分だけしっかり給与に反映してほしい ・居心地のいい環境で働きたい ・お客様の役に立つ仕事がしたい ・今の自分よりもっと成長したい ・飲食業界の知識や経験を活かして働きたい ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい! |
<年間休日125日!>成果を上げた分はインセンで還元!スキルを活かしてどんどん上を目指せる!飲食店を開業したい人と不動産会社をマッチングするサービス
勤務地 |
大阪府大阪市西区四ツ橋駅 株式会社ライゼスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・自社メディアの営業職募集! ・今の自分から成長したい方大歓迎! ・未経験から始めたい方も大歓迎! ・今年で設立10年目!まだまだ上を目指せます! ・土日祝休みの完全週休2日制! ・残業ほぼなし!気兼ねなく定時退勤できる◎ ・花見や決起会など社内イベントも! ・不動産営業の知識や経験が活かせます! //////////////////////////////////// 「ネットも電力もキャッシュレス決済も一気通貫で提案できる!お店の立ち上げから関わることができる仕事です!」(代表 中田36歳) 僕はもともと固定電話の提案営業をしていて、その経験を元に26歳で独立しました。今年の6月で会社を立ち上げて丸10年が経ちます!プライベートでは、7歳の子どものパパです。 もちろん、10年間順調だったわけではありません。最大級のピンチが起きたのは、会社の1期目。なんと従業員に給与が払えなくなってしまったんです! みんなには「3日待って!」と言って、消費者金融からお金を借りて何とか払いました。 当時は通信以外に太陽光発電の事業もやっていて、それが上手くいかずお金がショートしてしまったんですよね。お金にならなかったのにダラダラとビジネスをやり続けて、それが最悪の結果になってしまいました。 そこからはもう社員にこんな思いをさせてはいけない!と思い「とりあえずお金を貯めて余裕を作ろう!」という方針に切り替えました!すぐに太陽光からは撤退し、7期目までは創業当時からやっていた通信とイベント事業の2つだけで売上を作ってきました。資金の余裕もでき始めて、2年前からグランピング事業も始めています。 僕たちの中心事業はコスト削減の提案。オフィスやお店などのお客様に対して、通信・電気・ガス・インフラなどを「こうするとコスト削減できますよ」と提案していきます。最初は固定電話や携帯などが中心でしたが、電力の自由化なども重なって提案できるものも増えてきたので、取り扱う商品も多くなりました! 今回募集するのは、自社サービスの営業職です!不動産マッチングサービスを作った理由は、自分が家を探すときに「不動産屋行くの面倒だな〜」と思ったから(笑)今はメインのお客様が飲食店の方だし、お店の立ち上げから関わることが出来ればコスト削減の提案にも持っていけて強いんじゃないかって思ったんですよね。お客様側もネットも電力もキャッシュレス決済も窓口は全部ライゼスト1つ。僕たちなら一番安い方法も提案できるからwin-winなんですよ! 社員数は全員で16名。人数が少ないので、どんどん成長して上を目指せる環境です!給料だってドンドン上がります! 社内では定期的に飲み会も開いていますし、コロナが明けたので今年は社員旅行とかにも行きたいですね。皆さんと親睦を深めたいです!ぜひ僕たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 自社メディアの営業として、不動産会社の新規開拓をお任せします。 <物件を探す人と不動産会社をマッチングさせるメディアです!> 当社が作っているのは、飲食店を開業したい人と、物件を売りたい不動産会社をマッチングさせるメディア!サイト内では、物件を探す側が自分が探している物件の詳細をプロフィールとして作り、不動産会社にアピールします。今まで不動産会社は物件を探している人を待つだけでしたが、このメディアではプロフィールを見て、自社で持っている物件に合った人へ直接アプローチができます! 現在、テナントを探している方は毎月新しく入ってきていますが、登録している不動産会社が少ない状況。だから「ライバルの少ない今が、このサービスを使うチャンスです!」と不動産会社にアピールしながら、顧客を獲得していきます! <まずはメディアのことを理解してから実務へ!キャリアアップも可能です◎> 入社後はまず、商材の基礎知識から研修を行います。その後はテレアポで商材への理解や営業としてのトーク力を高めながら、先輩と同行しOJTでの研修を行います。現在この事業で活躍する営業は2名。全員別の部署から異動した社員なので、この職種専門で募集を行うのは初めてです!不動産営業としての知識や経験を活かしてキャリアアップできますよ! |
求める人材 |
求める人材: <不動産営業の知識・経験活かせます!> 今の自分からもうワンランクアップしたい方大歓迎! もちろん営業未経験の方もお待ちしています! *通信関係で働いていた方 *業種・職種未経験歓迎 *第二新卒OK *学歴不問 <こんな方にピッタリ!> ・自分の成果や結果をしっかり評価してほしい ・やった分だけしっかり給与に反映してほしい ・居心地のいい環境で働きたい ・お客様の役に立つ仕事がしたい ・今の自分よりもっと成長したい ・不動産の知識や経験を活かして働きたい ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい! |
【積極採用中です】
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1 ロードカー大阪エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ボルボの正規販売代理店である当社の直営店の営業部にて、 新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 インセンティブ制度もあり、ご経験浅くてもご活躍いただけます◎ 【具体的業務】 ■来店されたお客様との信頼関係の構築、適切な提案、フォロー ■新車登録における書類作成、自動車保険の契約書作成等の事務作業 <出張あり> ボルボ本社主催研修で年数回有(交通・宿泊費全額支給) |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車運転免許証(AT限定可) 内定の可能性が高い人 ■営業経験がある方(業界不問) ■販売経験が約2年以上ある方 ■自動車業界での営業経験 ■営業スキルアップをされたい方 ■自分を売り込んでいける人 ■誠実で主体的に動ける方 20代・30代の在籍が9割となります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・38歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<全ての方が平等に稼げる会社>年収1千万円以上可能!入社祝い金最大138万円&様々な報奨金・手当あり!完全週休2日制&残業ほぼなし&休日出勤なしでプライベートも充実
勤務地 |
大阪府大阪市東成区 株式会社PGSホーム 新深江事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――――――――――――――― <@ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> "「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。" <A残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> "残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。" <Bニーズがあるお客様への提案がメイン> "無理な新規営業を行うことは一切しておりません! ニーズ確認を専門に行っている部署もあるため、しっかりニーズがあるお客様に納得していただく営業を行っていただけます。 (場合によって、アポ取りから行っていただくこともあります)" <C業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <D入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当15万円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! ――――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【未経験から始めやすい理由】 〇契約業務は専門スタッフが担当するため深い専門知識は不要! 〇これまでのノウハウを完全マニュアル化・システム化! 〇個人主義ではなくチームで協力して行うため心強い! 〇入社〜3ヶ月間は月給40万円以上の固定支給で安心! 【誰でも平等に稼げる環境】 スタートに年齢やこれまでの経験、転職回数などは一切関係ありません。大切なのは、今、これから、何をするか。実際に40代・50代・60代で入社を決めた社員が多数活躍しており、中には70代の現役スタッフも。高額の歩合給や各種手当で、20代から【年収1000万円以上】を稼いでいる方もいます。 【先輩社員の声/50代男性】 50代にして勤務していた会社の経営が悪化し、転職活動を余儀なくされました。年齢的に厳しいことは理解していましたが、家族もいたので「収入面も落としたくない」という想いをもっての転職活動。そこで出会ったのが今の会社です。転職を実現できただけではなく、収入は以前よりも大きく上がったので家族もご機嫌です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 <月収35万円スタート!> 入社時の想定年収:年収400万円~800万円 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給25万円+精勤手当15万円)+歩合給 *3ヶ月目 └月収43万円(月給25万円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給25万円+高額歩合給 ※月給25万円には固定残業代3万円/10時間分を含みます。 超過時は別途支給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+報奨金←未経験入社初年度例) 【その他】 <本数達成賞(歩合給)あり> 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります ※3ヶ月目以降は本数達成賞が2倍! <入社祝い金最大138万円支給> 入社3カ月目に入社祝金18万円を支給。 さらに入社から6カ月間の業績に応じて、最大120万円の祝金を支給します。 ※初年度の年収例に入社祝金は含まれていません。 |
求める人材 |
求める人材: ※未経験OK (歓迎) ・法人営業経験者 ・新規営業経験者 ・20代から高収入を目指したい方 ・将来的に営業スキルを身につけたい方 【どんな経験も活かせる環境!】 経歴も単発・短期バイトを経験していたフリーターから、不動産業界やリフォーム営業など、様々な業界・職種からの転職者が多い点が特徴です。他にも、飲食や小売り、運送やドライバー、介護や教育関係、クリーニング・清掃・建設警備などの現場作業系、工場での軽作業やピッキング(倉庫管理)など、異業界出身者が多数活躍中。どんな経験も決して無駄になりません。 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
土日祝休み&週4日〜ok!やりがいのある仕事がしたい方に◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町2-4-11 クラブマリオット 大阪事務局 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事の内容】 メンバーシップカードの 電話販売業務をお願いします! 未経験の方も大歓迎◎ トークススクリプト完備& 丁寧な話し方を少し心がけるだけでok! (テレアポ業務ではありません) 【当社について】 外資系企業/香港に本社を置く GMS株式会社は、 アジア太平洋地域の100を超える 高級ホテルの会員プログラムを管理 および運営する日本の子会社です。 【アピールポイント】 別途インセンティブあり。 頑張った分だけお給料に反映します! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・資格、経験不問 ・未経験OK ・経験者優遇 ・ブランクある方もOK ・経験浅い方もOK 【あれば嬉しい経験・タイプ】 ・販売・接客経験 ・営業経験 ・テレフォンセールス ・ホテル業界経験者 ・お話しするのが好きな方 |
成長企業で自身の力を磨こう!20代後半で営業マネージャー!
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル18階 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】※新卒入社時の方のモデル年齢を記載 「820万円(月給45万円+賞与+諸手当/35歳 管理職)」 「700万円(月給40万円+賞与+諸手当/30歳 管理職)」 「510万円(月給28万円+賞与+諸手当/27歳 一般職)」 「450万円(月給25万円+賞与+諸手当/25歳 一般職)」 |
仕事の概要 |
仕事内容 都心の中小企業向けに、効果的な人材育成プログラムや動画教材、革新的なシステムを提案します! 幅広い業種・業界・組織規模を担当している為、 入社後のキャリアの幅を広く持てるので、やりがいを持ちながらお仕事を続けていけます! 営業以外の職種にもチャレンジが可能です! <提供サービス> 4000種類以上の幅広い研修でお客様の期待をキャッチ! その他にも、研修管理ITシステム、動画教材、アセスメント、制度設計等コンサルティングサービスなど、 様々な商品やサービスで、お客様と継続的な関係を築いていける事業を展開しております。 お客様のニーズを元に自身の考えを反映した戦略や提案を練ることが、得意な方であれば、やりがいを 感じられる働き方となっています。 習得度に合わせて徐々に業務をお任せ! 現地、オンライン問わず、社員が丁寧にレクチャーするので安心! ※担当顧客は勤務地近隣エリアに限定。(想定エリア:東京都内、神奈川県内) ※新規:既存=40:60の比率で活動いただきます(チームやスキルに応じて相違ございます)。 <ご担当いただく範囲> 1.顧客リストに基づきアポイント取得 2.訪問、ヒアリング、提案、クロージング 3.受注後のサービス提供〜関連部署と連携し、顧客満足の最大化を目指す 4.振り返り訪問、追加提案 <実力以上の仕事に挑戦できる刺激的な環境!> 業界をリードする営業スキルを習得する機会が整っています。 キャリアアップの意志があれば、未経験の方でも積極的に登用 して、活躍いただくことが可能です! <当社の次世代を担う人材を募集!> 組織開発コンサルティングに興味を持ち、営業だけでなく商品開発やマーケティングなど、 幅広い領域に関心を持っている方歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 経営理念でもある「あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる」を 自他ともに実現するために、お客様の満足と自身の目標達成を共に追い求める組織です。 チームプレイを重んじ、仲間との達成感を分かち合いながら、個々人のキャリアを実現 したい方を大募集しております! 自身のお客様の課題解決だけでなく、お客様の声を元に教育コンテンツ開発にも携わる ことも可能です。また、教育×DXで、最新技術の習得環境もご用意しております。 【必要なPCスキル】 Word・Excel・PowerPoint(基本操作) 【必要な経験等】 ・パソコンを使用した業務(タッチタイピング) ・電話業務(架電)へ苦手意識が少ない方 【欲しい人材】 ・300人〜1,000人規模の中規模企業の経営陣に対して、トップセールスを行える人材を急募! ・新規営業をガツガツ行える方(例:新規営業比率30%以上が理想的) ・入社後1〜2年で営業チームの責任者となる人事も積極採用中! ・チームマネジメント経験を積みたい20代の方は、積極採用中! 【20代半ばの男性活躍中!下記の様な熱意や、やる気を持った方歓迎!】 ・企画提案力を向上させたいと考えている方 ・新しい知識を得るためには転勤も可能な方 ・社内事務が苦手なことを自覚しているが、対処方法をきちんと理解できる方 ・迅速なメール対応ができ、人を巻き込みながら仕事を前に進める力がある方 ・人に任せることが得意な方 ・率直な意見を述べることができる方 ・3〜5年かけてキャリアと年収を向上させることを目指しており、 早期に営業マネージャーなどのポジションを目指していきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳以下(幅広い年齢が活躍している組織ですが、経営幹部養成のため、他部署と関連の多い本職種においては、長期キャリア形成のため年齢制限を設けております)) |
新薬開発に不可欠な「研究用試薬」などの世界トップクラスメーカーとして、日本シェアNO.1を目指し成長中の外資系メーカー。まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます!
勤務地 |
大阪府大阪市 セレックバイオテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求□のポイント】 〜できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております〜 ■年齢・学歴・経験一切不問 ■未経験者歓迎/半数は営業未経験で活躍中 ■未経験者向けの営業研修 ■多くの方が未経験での入社で高インセンティブを獲得しています。 ■研修充実(必要な知識は入社後に修得) ■売り上げの10%がインセンティブ。完全実力主義で叶える高収入 ■土日祝休み/年間休日125日以上 ■直行直帰、毎日会社への顔出し必要なし、自由度の高い働き方が可能 ■個人裁量のため残業も基本的にはありません ■アメリカ資本の外資系企業 仕事に対する熱意と高い行動力を持ち、更なるキャリアを目指しているならば、ぜひ仲間になってください! 【仕事内容】 取り扱う商材は世界的にも有名な□社ブランド製品。医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません。お客様を訪問し、□社製品をアピールするのがお仕事になります。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 具体的には □学、研究機関などを訪問 当社ブランドと製品の紹介、営業活動を□います。 既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 仕事の流れ ▼ターゲティング □社後、会社から既存顧客リストをお渡しします。 代理店との関係構築、新規開拓もお願いします。 ▼訪問 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓の両□あります。 製品紹介、強みの説明、提案などを、現場の状況で判断しながら□います。 ご□□の努□でお客様と信頼関係を構築していきましょう。 ▼フォロー 社内には博□号を持っている学術担当がおります。 専□知識がないからお問い合わせには答えられないと□配されていませんか□□丈夫です□専□的な問題はプロにお任せください。皆さんがお客様から預かってきた質問を共に解決していきます。実は、セレックの営業担当の90%以上が専□知識のバックグランドなし、他業界/他業種からの転職です。 皆さんにお願いしたいのは、お客様から上がってきたご質問や問題点、□積依頼などを迅速&正確にキャッチし、社内で協□して出した結論をすぐにお客様にお伝えすることです。 ▼アフターフォロー 受注をいただいてもそれが終わりではなく、新たなスタートです。セレックはお客様のご意□やフィードバックを第□に考えているため、多くのお客様がリピーターになっていただいております。受注した後にも定期的に訪問し、使□した途中であった問題を□緒に解決していくのも我々の仕事です。 【研修体制】 研修はリモートとOJTの2通りで実施 ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ 他 ■OJT ・営業MG、先輩社員が同行し、営業テック、話術、緊急対応等を伝授 ・営業交流会を週1回実施。最近試した方法、新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。全くの未経験からの入社から育成していきます。 【当社について】 アメリカ・ヒューストン本社をはじめ、中国・ドイツ・カナダ・韓国など世界各国に拠点展開 し、研究□試薬を製造・販売するのが私たち「セレックバイオテック」。現在は世界トップクラ スのメーカーとして、□品質の製品を提供しています。U.S.A本社の管理□式を取り入れているため、海外で仕事しているようなダイバーシティー環境を感じられる、□由な職場で各スタッフが □□の能□を発揮できる舞台をご用意しています。 【雇□形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <経験・年齢・性別・学歴は全て不問> 努力を惜しまず、常に向上心をもって業務に取り組める方 アイスブレイクが得意で初対□でもすぐ仲良くなれる□ 数字にこだわれる□を歓迎します□ *経験不問/未経験歓迎 *学歴不問/中卒・□卒歓迎・第□新卒歓迎 *20代・30代・40代・50代活躍中 *異業界からの転職者も多数活躍中 <こんな□を歓迎します> ・仕事のスケジュール管理ができる ・フレキシブルな発□・□動ができる ・コミュニケーション能□に□信がある ・成果のために様々な□法を考え試せる ・正当な評価・頑張りを収□に反映したい |
初任給は月収40万円◎入社祝い金最大138万円支給!
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江3-7-19 南堀江PGSビル9階 株式会社PGSホーム 南堀江支店 |
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給与例 |
給与例 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給25万円+精勤手当15万円)+歩合給 *3ヶ月目 └月給43万円(月給25万円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給25万円+高額歩合給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+報奨金←未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
仕事内容 年収700万円可能★シンプルなのに稼げるリサーチャー! 訪問してニーズを確認するだけ→アポ取りや契約なし 初任給は月収40万円&入社祝い金最大138万円支給! <ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> 「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。 <残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> 残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。 <営業の契約業務は一切なし!> お客様のヒアリングをメインに行っていただくため、契約業務などは別ポジションの方が行いますので、営業経験がない方でもすぐに働きやすい環境になってます。 <業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当15万円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで /////////////////// 【仕事内容:市場調査・リサーチャー】 住宅ペイントの市場調査、及びリサーチ営業をお任せします。1日100〜200件ほどのご自宅を訪問し、「興味があるかどうか」を確認する仕事!以降のプロセスは専門のスタッフが行うため、具体的な料金の話や専門的な提案、契約業務も必要ありません。契約目標などもなし! 〜業務の流れ〜 〇3~5名でチームを組み、車で現地に移動 〇担当エリアごとにわかれ、各々リサーチを開始 └1日100〜200軒ほどに訪問 └4割ほどは留守中のため、気にせず次々訪問を続けます 〇在宅であればトークマニュアルに沿ってお話を伺います 〇休憩時に合流し、先輩たちと情報を共有 〇帰社(直帰もOK/残業ほぼなし) 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集! まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、姫路支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 異業界出身者も多数活躍中です! 【このような方が活躍中!】 ・販売職(アパレル、携帯など) ・事務職 ・施工管理 ・製造スタッフ ・美容師 ・エンジニアなど *UIターン歓迎 |
◆誰でも月給28万円◆土日休みの年間休日125日◆19時までに退社推奨◆部下の育成に自信あり! ホワイト企業として名乗っても良いですか?
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 東京、仙台、千葉、横浜、埼玉、名古屋、大阪、福岡の各営業所※ご希望の勤… |
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年収例 |
530万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 780万円/入社2年目/主任(月給43万円+インセンティブ+賞与年2回) 1020万円/入社3年目/課長(月給51万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
IT化・DXの提案を通してオフィスのあらゆる困りごとを解決する法人営業。 |
求める人材 |
<学歴不問>20代〜30代活躍中 ★第二新卒も歓迎です!★IT知識や経験がなくてOK! |
業界のリーダー企業=住友不動産の「新築そっくりさん」
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル5F 住友不動産株式会社 大阪 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
20~40代◎完全週休2日◎ホワイト企業認定◎女性活躍推進企業◎最大10連休リフレッシュ休暇有◎6ヶ月充実研修
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田 毛髪クリニック リーブ21梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界リーディングカンパニー》 「30代を迎えて新たなキャリアを築きたい」 「営業・販売経験を活かして収入を上げたい」 「ノルマに追われずに寄り添う提案をしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 今回は株式会社毛髪クリニックリーブ21の 発毛カウンセラーの募集です□ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ この求人の特徴は... ◇営業or販売経験者3年以上向け・業界不問 ◇平均年齢40歳・20〜30代活躍中 ◇突発的な残業なし・残業月平均22h程度 ◇年間休日114日・完全週休2日制 ◇リフレッシュ休暇で5~10連休取得可能 ◇ノルマなし・お客様に寄り添うご提案 会社の特徴は... ◎全国30店舗以上 ◎従業員数約300名・店舗女性比率100% ◎「ホワイト企業」認定取得企業 ◎厚生労働省・子育てサポート企業「くるみん」取得 ◎厚生労働省・女性活躍推進企業認定最高ランク取得 ◎女性活躍リーディングカンパニー2つ星獲得 ◎産休育休取得率100%・平均勤続年数9.09年 ◎中途採用比率87.9%・未経験入社72.6% ◎お子さんが小学3年生まで時短勤務も可能 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなお仕事をお任せします》 ◎【お客様の髪の悩みをヒアリング】 お客様は、男性や女性、小さなお子様から ご年配の方まで様々。具体的なお悩み、 ご自宅でのケア、生活習慣、食生活、 なりたい姿など、詳しくお聞きします。 ◎【診断とご案内・ご契約】 脱毛・薄毛・抜け毛の原因を診断 専門機具で頭皮や毛根の状態を チェックして判断します。お客様の 状態に合った最適な発毛プログラムを ご提案・契約を交わします。 ◎【アフターカウンセリング】 コースをスタートしてからも、定期的に カウンセリングを実施。お食事やホームケアの アドバイス、心のケアなどを通して、 お客様をサポートします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《将来的なキャリアアップ》 勤続年数や年齢に関係なく、実績が 評価されるとマネージャーに昇格します。 ◎【担当店舗の業績管理、お客様対応】 3~4店舗を担当します。売上目標達成に向けて、 一緒に計画を立てサポートしていきます。 ◎【メンバーの育成・指導】 5名ほどのカウンセラーの育成を手がけます。 お客様とのやり取りを聞いて、課題や 改善点があればアドバイスしたり、 カウンセリングの進め方を練習したり。 メンバーのカウンセリングに 同席することもあります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《あなたのサポートがお客様の人生を変えます》 寡黙だったお客様が明るい性格になったり、 髪があると性格・考え方・行動など、 人生が180度変わるお客様が多いです。 お客様の髪に対するお悩みを聞いた上で 「髪を生やしたい」と強い想いを持って 決意していただけるように、背中を 押してあげることもカウンセラーの 大切な仕事です。発毛を実感して頂ける お客様が多いので、自信を持って当社の サービスを提案。ただお悩みを伺うだけでなく 「お客様の人生をより良くできる」 「お客様の人生に寄り添う」という感覚で 仕事が出来るので、とてもやりがいがあります。 ◎【リーディングカンパニーの実績】 ・創業47年・診断実績は35万人以上! ・会員数19万人以上 ・発毛率98.3% □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《充実の6ヶ月研修》 【入社後2週間・インストラクター技術研修】 髪の知識、お客様への声掛けの仕方、 シャンプーや器具の使い方といった基礎を学びます。 【入社3週間目~2ヶ月目・技術研修】 配属先で先輩スタッフから技術研修を受けます。 配属後1週間を目安に先輩スタッフのサポートを 受けながら、実際にお客様の施術に入りましょう。 【入社3~6ヶ月・カウンセリング研修】 マニュアルを覚え、コース内容を説明できるように シミュレーションを重ねます。マネージャーの チェックに合格すると、カウンセラー認定され、 お客様のカウンセリングの対応をしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ◎【必須条件】 ・営業・販売・店長経験3年以上(業界不問) ◎【補足】 今回の必須条件に必ずしも満たしていない場合でも 弊社へご興味を持っていただいた方に なるべく多くお会いしたいと思っています。 他のポジションや待遇でのお迎えも可能なので 面接時にお気軽にご相談ください。 |
年収1,000万円も目指せる!!高インセンティブ営業!!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町 株式会社ホームネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■当社について 将来も安定的な需要拡大が予想される、中古マンションのリノベーション市場。 現在業界ランキング10位内の当社では、旺盛な事業拡充で東京の他、地方中核都市を中心に 12拠点にて事業を展開し「売って終わり」ではなく「末永く付き合える未来のパートナー」として 快適な住まいをご提供し続けています。 2020年12月には、創立20周年を迎えました。 第二創業期の今、社員全員が新たな気持ちでスタートを切っています。 この勢いを感じながら、共に成長していきましょう! ------------------------------------------------------------------------------------- □□数年で年収1,000万円が可能!!高インセンティブ制度!!□□ 利益に応じた高いインセンティブを年2回の賞与に反映しています。 1物件で15〜25万円程度のインセンティブ報酬!! 入社2年目で年収500万円以上が多数、入社3年目で年収700万円いけば順調! □□仕入れ(買い付け)がメインで自らは販売することがない□□ 物件の販売は不動産仲介会社に依頼しています。 自ら販売しなくて良いので、いわゆる不動産営業のような押し売りは一切なし! リノベーション事業で仕入れがメインである当社ならではの特徴! □□働きやすさが当社の魅力□□ 当社の社員に自社の魅力を聞くと、多くの社員が「社内の雰囲気が良い」のが魅力と。 どんなところが?と聞くと、 ・休みの日でも同僚と遊びに行ったりする ・チームのみんなでキャンプに行ったりもする ・中途入社の自分に対して、周りの方が早く打ち解けられるようにと積極的に話しかけてくれたなどなど、多数の社員が働きやすい職場だと答えてくれました。 また週休2日制で有給も取得しやすい環境であるのと、残業も少なめなのも働きやすい要因です。部署全体での平均年齢も30歳程と若いため、みんなでわきあいあいとできる雰囲気が醸成されているのかなと!? --------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 全国主要都市の不動産仲介会社から情報収集し、中古マンションを購入。 リノベーションを行い、新たな価値を物件に付加して販売会社に販売を委託するというビジネスを展開している当社。 中古マンションの仕入れ、リノベーションのプランニング、仲介会社への販売依頼、リノベーション完了後の引き渡しまでを一貫してお任せします。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼仕入れ… ・エリア内の不動産仲介会社を訪問 ・各社に親しい担当者を増やしていきます ・中古マンションの販売情報を入手 ・買取価格の交渉、契約を行います ▼リノベーションのプランニング… ・間取り変更などをプランニング・提案 ・デザインの方向性の決定 ▽協力会社であるリフォーム会社が工事を担当します ・プロデュースした物件の完成を見届け ▼販売依頼と引渡し ・不動産仲介会社に販売を依頼 ・お引き渡し - - - - - - - - - - - - - - - - 【給与】 月給231,393円以上+賞与年2回 ※経験・スキル・前給などを考慮の上決定します。 ※見込み残業時間20時間30,300円以上含む。超過分は別途支給 ※試用期間3か月(変動なし) ■初年度の想定年収 年収400万円〜700万円 【年収例】 27歳(入社1年)…年収700万円(固定給25万円+歩合+賞与) 34歳(入社3年)…年収1,100万円(固定給27万円+歩合+賞与) |
求める人材 |
求める人材: ■営業経験必須 ■学歴不問 【こんな方、ぜひ!】 □人と接すること、親しくなることが好き □頑張りが収入に反映される仕事がしたい □新しい仕事、業界にチャレンジしたい □宅地建物取引士をお持ちの方は優遇 └宅地建物取引士(毎月2万円の手当支給!) |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に950店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
入社2年目の平均年収『808.1万円』
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勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 直行直帰可/各拠点をベースに全国へ!★全国で積極採用中!※買い取った商… |
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年収例 |
2830万円/入社6年目・38歳(管理職/未経験入社)(月給30万1000円+手当… 1239万円/入社2年目・31歳(出張買取/未経験入社)(月給30万1000円+手… 946万円/入社1年目・27歳(出張買取/未経験入社)(月給30万1000円+手当… |
仕事の概要 |
【完全反響】お客様からご依頼を受けてご自宅へ伺う買取営業★月8〜12日休み(土日も可) |
求める人材 |
【運転免許必須(AT可)】★未経験者歓迎!学歴不問、第二新卒も大歓迎!★直行直帰も可 |
社長のすぐ隣で経営を学べる! □1~2ヶ月でじっくり知識を身につける! □賞与 & 昇給 & インセンティブ!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世の中の全ての「働く」を 前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、 というビジョンを掲げる当社! 20、30代に特化した 人材紹介をはじめ、 indeedに連動した採用LPや 適性検査を提供! ダイレクトリクルーティング代行事業や 人事採用コンサル、 求人広告の代理店事業など、 HR業界における 幅広い独自のサービスを 次々とリリース□ 全国各地の求職者や企業と繋がり、 サービスの幅も広がっています♪ オンラインツールも 有効活用しながら、急成長中です! 【具体的には……】 あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 BtoBのコンサルティング営業として クライアントの課題のヒアリングから 採用支援に関わる業務をお任せします! 【入社後の流れ】 <最初の1ヶ月> まずはHR業界について 基礎から学んでいただきます。 その後、 下記のような簡単な業務から お任せします♪ ・各事業の理解 ・既存企業のフォロー ・面談日程の調整 ・ダイレクトリクルーティングにおける 求人やスカウトメールの作成 <2ヶ月目以降> 徐々に一人で行っていきます! 企業様の採用課題のヒアリングに挑戦! 人材紹介事業で お付きの合いのある企業様や、 お問い合わせ企業、 また採用を行っている 企業の開拓等を行っていきます□ ※基本はオンラインで 全国の企業様と商談を行います! <その後> 実務を通じてスキルを磨き、 ゆくゆくは自身の担当企業を持ち、 企業様の課題にあった手法で 採用支援を行っていきます。 ★成果は収入面に反映! ★事業部目標達成時のインセンティブあり! 【キャリアステップ】 コンサルティング事業部のRAは 現在代表のみ! 今後事業部をお任せしていきたいと 考えていますので、 自身の頑張り次第で事業を背負い、 メンバーの採用や育成、 マネジメントをお任せします。 商材や採用手法は幅広くあるので、 人材業界で活躍するプロとして スキルを磨くことができます! 会社として、 事業の幅を広げることを模索しているため、 ご自身の目指すキャリアに対しても チャンスが多い環境です□ |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ 下記の条件に当てはまる方、 ぜひご応募ください♪♪ ・営業経験 ※業界・年数不問 |
<20代30代未経験が活躍中!>フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社 USEN |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ソリューション営業の内容> パートナー企業様から紹介いただいたお客様に対し USENの様々な商材やサービスをご紹介し、 店舗経営をサポートしていただきます。 ※本人の適性を踏まえてアライアンス営業への配属の可能性もあり <USENソリューション営業のやりがい> □様々なサービスがあるから!総合的な経営サポート□ USENの営業は、店舗向けBGMサービスだけでなく、 セルフレジやフロントの管理システム、 経営分析ツール等、様々なITソリューションを扱います。 大手ならでは!様々なサービスがあることで、 お客様一つひとつに寄り添え、各経営課題の解決や、 ブランディングのパートナーとして 長期的に伴走できることが、USENならではのやりがいです。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・普通自動車免許 ・一般的なPCスキル+ネットワークスキル ※20代30代の活躍未経験の方中心に活躍中! 業務拡大のため、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中!□ 異業種からの転職など、 業界未経験者を歓迎しています! □こんな方には更に歓迎!! ・自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 □安心大手のUSEN & U-NEXT GROUPだからこそ!□ あなたの安定した生活を実現します! 上記に少しでも当てはまる方は活躍間違いなし! まずはご応募お待ちしております。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には…】 マネードクターのファイナンシャルプランナー(FP) お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案! お客様の人生設計に寄り添い貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 「あなたに相談してよかった」と嬉しいお声をいただけるのがやりがいです。 【求人のポイント!】 ●反響営業 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません! 自分でお客様を探す必要はないので、 ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 ●成果連動型報酬 成果をしっかり評価し、給与に反映しています! 「入社後に収入が3倍になった!」という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、 入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 ●プライベート充実 リモートで勤務することも可能です。(残業は月平均3.8時間ほど) プライベートを大切にしながら働けます。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事です! ●未経験からでも活躍できる! CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、 たくさんの方にご利用いただいています。 応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません! 【こんな方が活躍中!】 異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍中! 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、 FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 【経験よりも、素直さが大切。】 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、 保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
<年間休日125日!>成果を上げた分はインセンで還元!携帯ショップの販売経験活かせる!新しい環境でキャリアアップしたい方大歓迎!現在断っている仕事も多数!事業拡大のための募集!
勤務地 |
大阪府大阪市西区四ツ橋駅 株式会社ライゼスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// ・イベント運営のスタッフを募集! ・今の自分から成長したい方大歓迎! ・未経験から始めたい方も大歓迎! ・今年で設立10年目!まだまだ上を目指せます! ・完全週休2日制!有給と合わせて5連休の取得も可能! ・残業1日1時間程度!プライベートも充実 ・花見や決起会など社内イベントも! ・携帯ショップでの販売経験が活かせます! //////////////////////////////////// 「携帯キャリアが開催するイベントの運営!創業当時から柱となっている事業です」(代表 中田36歳) 僕はもともと固定電話の提案営業をしていて、その経験を元に26歳で独立しました。今年の6月で会社を立ち上げて丸10年が経ちます!プライベートでは、7歳の子どものパパです。 もちろん、10年間順調だったわけではありません。最大級のピンチが起きたのは、会社の1期目。なんと従業員に給与が払えなくなってしまったんです! みんなには「3日待って!」と言って、消費者金融からお金を借りて何とか払いました。 当時は通信以外に太陽光発電の事業もやっていて、それが上手くいかずお金がショートしてしまったんですよね。お金にならなかったのにダラダラとビジネスをやり続けて、それが最悪の結果になってしまいました。 そこからはもう社員にこんな思いをさせてはいけない!と思い「とりあえずお金を貯めて余裕を作ろう!」という方針に切り替えました!すぐに太陽光からは撤退し、7期目までは創業当時からやっていた通信とイベント事業の2つだけで売上を作ってきました。資金の余裕もでき始めて、2年前からグランピング事業も始めています。 今回募集するのは、SP(セルフプロモーション)事業のスタッフです!当社が行っているのは主に携帯キャリアが開催する商業施設などでのイベント運営。創業当時から僕たちの経営を支える柱となっている事業です。 携帯ショップでは現在、正社員として働く人が減っており、商品に対する深い知識を持つ方が少ない状況です。そのため提案力の低下やショップ自体の集客力の弱まりが問題になっています。そこでイベントを通して多くの方に商品の魅力を知ってもらい、売上につなげていくのがこのSP事業です! 社員数は全員で16名。人数が少ないので、どんどん成長して上を目指せる環境です!給料だってドンドン上がります! 社内では定期的に飲み会も開いていますし、コロナが明けたので今年は社員旅行とかにも行きたいですね。皆さんと親睦を深めたいです!ぜひ僕たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ SP(セルフプロモーション)事業のスタッフとして、携帯電話に関する商品案内やイベントなどの企画をお任せします! <具体的には> ・キャリア会社の方との打ち合わせ ・商業施設などでのイベント運営 など <現在お断りしている仕事もあるほど!ニーズの高い仕事です!> 今回募集するのは当社のSP事業の仕事です。土日はイベントの現場に出て、平日は打ち合わせを行います。打ち合わせでは翌月・翌々月にどのようなイベントを開催していくのかを決めていきます。直行直帰OK!出社はほとんどありません。イベントも日帰りで行ける関西エリアが中心です。 キャリア会社では携帯電話以外にも、保証プランやクレジットカードなど、その時々で販売に力を入れたい商品が異なります。私たちはその商品を中心としたイベント内容を決めていきます。 現在は1つのキャリアを中心にやっていますが、他キャリアからの依頼も来ています!現状は人手不足などもありお断りしている状況なので、これからは人員を拡大してキャリア関係なく多くの依頼に対応していきたいと考えています! <まずはプランや提案方法のことを理解してから実務へ!キャリアアップも可能です◎> 入社後はまず、約1週間ほど、プランや提案方法について座学で研修を行います。2週目からは先輩に同行し、1〜2ヶ月ほどOJTで研修を行い、一人立ちです!現場によっては2名体制で行くこともありますので安心してくださいね。フォロー体制が整っているので成約率が高いのも特徴です! プランは頻繁に変わるので、変更があるたびに自社内で研修を行います。どのプランも基本の形は似ているので、1つ覚えてしまえば応用可能!難しく考えなくても大丈夫ですよ◎携帯ショップなどでの販売経験がある方はスキルや経験を活かしてキャリアアップできます! |
求める人材 |
求める人材: <携帯ショップでの販売経験やスキルが活かせます!イベント運営未経験の方も大歓迎!> 今の自分からもうワンランクアップしたい方大歓迎! *業種・職種未経験歓迎 *第二新卒OK *学歴不問 <こんな方にピッタリ!> ・自分の成果や結果をしっかり評価してほしい ・イベントの企画・運営をやってみたい ・やった分だけしっかり給与に反映してほしい ・居心地のいい環境で働きたい ・お客様の役に立つ仕事がしたい ・今の自分よりもっと成長したい ・携帯ショップでの知識や経験を活かして働きたい ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい! |
◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み◆転勤なし◆男性女性活躍中!◆人材派遣・若手特化型転職サポート【CareEarth株式会社】企業ページ
『同世代と差をつけたい』あなたに!
年収1000万円×キャリアUPを叶えよう
□入社3年目で年収1000万円!□20代で事業部の責任者に!…そんな理想のキャリアも CareEarthなら夢ではありません。“超”成長中のスタートアップ企業で自分の市場価値…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市 駅チカ◆「堺筋本町駅」徒歩6分<転勤なし>U・Iターン歓迎!大阪市中央区… |
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年収例 |
1000万円/入社3年目(月給45万円+インセンティブ+諸手当) 850万円/入社2年目(月給40万円+インセンティブ+諸手当) 650万円/入社1年目(月給35万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
◆日本企業×外国人人材をマッチングする人材派遣サービスの【提案営業】 |
求める人材 |
◆20代〜30代男性活躍中!第二新卒歓迎/未経験OK! |
賞与2回・年休125日でプライベートを大事にしながら稼げる! 完全週休二日制|未経験歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪駅 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手ゼネコンや道路工事会社・ 官公庁などに対し、 各種工事用保安用品の 販売・レンタルをご提案します! 工事用保安用品の専門商社として、 確かな実績と信頼を誇る当社♪ 業界で揺るぎない地位を確立しており、 営業活動を行う上で 大きなアドバンテージがあります! 【お客様は?】 ゼネコンや官公庁、 道路工事・土木工事会社などが 私たちの主なお客様になります□ 過去に取引実績のある お客様がほとんどです! 【提案する商品は?】 工事現場に設置する看板や保安灯、 フェンスなどの各種工事用保安用品です! 当社では およそ3万種類のアイテムを 取り揃えており、 お客様の幅広いニーズに お応えすることができます♪ 【仕事の流れ】 ▼定期的にお客様の元に訪問し、 現況や入札情報の確認 ▼ニーズに沿ったベストな商材のご提案 ▼見積書の作成・納品スケジュールの管理 ▼アフターフォロー 時間に追われることなく、 お客様とじっくり向き合いながら、 提案力で勝負する営業の醍醐味を 存分に味わうことができます! |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
飛び込みなし/既存のお客様への反響営業で未経験から成長できる
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル5F 住友不動産株式会社 大阪 |
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給与例 |
給与例 930万円/30代前半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+同上630万円) 820万円/30代後半男性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+同上520万円) 650万円/20代後半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+同上350万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 小小規模リフォームの技術営業/インテリアコーディネートに伴う内装・住宅設備のリフォーム業務 *転勤なし 【具体的には】 まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模なリフォーム営業〜インテリアプランニング、内装・住宅設備のリフォームまでを担当します。 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、HP経由でお問い合わせいただいた既存のお客様に対しての営業で、飛込みはありません。未経験から高収入が目指せます。 ご要望をヒアリングし、どのようなプランを提案するのか。短い工期をスピーディな段取りでいかに効率的に進めるか。そこが腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。 工事に関しては経験豊富な先輩に教わり、学んでいける環境です。複数の案件を抱えて、コントロールに大変さを感じる時もありますが、頑張れば頑張っただけ収入に反映されるので、手ごたえを感じられます。 〇教育制度 入社後は本社研修を実施。リフォームについて基本的な知識を身につけます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって、相談に乗ってくれますから、営業未経験・建築業界未経験者でも大丈夫です。 *将来的に新築そっくりさん=「一棟まるごとリフォーム」の技術営業への異動も可能です。 〇大型リフォーム受注数圧倒的No.1〇 500万円以上のリフォームの年間受注件数(7099件)で住友不動産グループが全国第1位(2023年)*リフォーム産業新聞社調べ 1572号(2023/10/09) 〇女性活躍中 〇40代・50代活躍中 住友不動産は、「一棟丸ごとリフォーム=新築そっくりさん」のブランドで、これまでに16万棟を超えるリフォーム施工実績を積み上げてきました。そのノウハウを生かし、ニーズの高い”小規模リフォーム”にも今後はチカラを入れるべく、積極的な人材採用をスタートしています。 商談の機会は豊富です。例えば、百貨店やショッピングセンターで行われる大規模なリフォームイベント・施工実績を活用した現場見学会での接客。また、自社ホームページや専用窓口への問い合わせ、「一棟丸ごとリフォーム部門」から引き継いだお客様、住友不動産販売から紹介のお客様など、これらの情報は営業所長によってメンバーに配分されます。 *社員コメント* ■リフォームのプロを目指して。 「大手企業で大きな仕事をしたい」「歩合給を得て、収入アップしたい」そんな動機で入社しました。まだ入社1年ですが、一部分だけでなくトータルな提案もできるようになり、収入面でも前職の大幅アップが見込めそうです。所属営業所では最年少なので、先輩方に可愛がってもらっています。 中小リフォーム会社 →小規模リフォームの営業(23歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・飛び込みなし・住宅のインテリアに興味をお持ちの方でバイタリティのある方 *営業未経験者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 〇必須ではありませんが、お仕事に活かせる資格・経験〇 *インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、カラーコーディネーター、宅建等の資格やCADオペレーター経験など |
未経験でも月給28万円以上□ マンツーマンで経営・法律など学べる□ 残業10h以下|週休2日制|賞与2回
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ CHECKPOINT! □ □ 未経験でも<月給28万円以上>! □ 給与は別に<インセンティブあり>! □ メリハリをつけて働ける<土日休み>! □ 残業は<月10時間以下>! □ 未経験も安心の研修あり! _____________________ □ 仕事内容 □ 不動産開発担当として、 運営するの「買い取り店舗」の 店舗物件探し〜完成までトータルして関わり、 不動産として店舗作りをお任せ! ~~~~~~仕事内容詳細~~~~~~ ・物件探しやイベント場探し ・不動産交渉 ・FCオーナー様への物件紹介 ・社内の連携 ・店舗の内見 ・物件の申込み _____________________ 具体的には...? ※適性と希望を考慮して下記いずれかをお任せします。 __@ データに基づいた物件さがし__ データや自社ノウハウに基づいて、 出店する物件を選定します□ 店舗の継続率も大きく影響するため、 物件選びは重要です□ ________________ __A オープンまでのサポート業務__ □ FCオーナー様や工事業者様への連絡業務 オーナー様に対して、 工事における必要な情報を随時ご連絡します□ どのような工事業者を使われるかを聞いたり、 ご自身で手配される場合に 注意すべき点などをお伝えします□ □ 店舗施工時における各種申請業務 工事許可の申請や確認、連絡など、 店舗施工をするための申請手続きを行ないます□ □ 出店に関する各種契約関係業務 社内決済など、契約の実務が発生する場合、 工事請負契約、物件契約などを行ないます□ □ 保守点検工事の問い合わせ窓口業務 「水漏れが発生しました」 「シャッターの電源がつきません」など、 既存物件に関係する問い合わせ窓口を担当□ 問い合わせがあったら、 当社契約か、オーナー様契約なのかを確認し、 適宜保守点検の手配を行ないます。 _____________________ □ 分業制で効率化 □ 審査資料の作成などは 事務スタッフがサポートするので、 チームで効率的に業務を進められます。 未経験の方も自分のペースに合わせて 成長できる環境です♪♪ _____________________ □ 入社後の流れ □ 入社後、いきなりお任せする事はないので 出来る範囲から業務に慣れることができます□ 専属の内勤サポートスタッフも在籍しており、 不明点や業務量を調整して業務をお任せしますので、 未経験の方もご安心ください。 _____________________ □ 入社後の1ヶ月について □ □入社後は先輩がマンツーマンでサポート□ 先輩の仕事の流れを見ながら、 オーナー様や店舗のことを着実に学べます□ FC運営を始めるためには、 経営・法律など様々な知識も必要となりますが 1から学べるマニュアルもあり 専門的なものは担当部署がバックアップ□ 不明な点は先輩や上司が丁寧に フォローしますのでご安心ください□ _____________________ □ 未経験90% □ 未経験入社が90%なので、 「未経験教育のプロ」が5日間の座学研修 を行いそのあとも教育制度を整えています□ 成長スピードは1人ひとり違います、 成長意欲さえあれば、 「コミュニケーションがあまり得意じゃない」 という方でも1年後には 後輩にコツを教えれるレベルに成長できます□ _____________________ |
求める人材 |
求める人材: □未経験や第二新卒歓迎! □人柄重視・ポテンシャル採用! □営業・接客経験者も歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 □ 成果が反映される環境を望んでいる方 □ 向上心を持って学んでいける □ 将来的には管理職、幹部になりたい 【メリット】 ー@タスク管理能力が付くー 効率的なタスク管理能力が付きます□ ーAどの業界の企業でも通用する力ー 基礎のビジネススキルが付くので、 あなた自身の可能性が広がります□ ーB年齢や経験を問わずに活躍できるー 頑張り次第であなたの思い描く 未来の理想像に□ 【デメリット】 ー@コミュニケーションが必要ー 会話が苦手な方は全然大丈夫ですが、 会話が嫌いな方には難しいかも... ーA成果がお給料に反映されるー 良くも悪くも成果がお給料に反映されます 年功序列を求める方には合わないかも... |
!好きを仕事に♪未経験でも嬉しい高収入◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手前1―7―31 大阪マーチャンダイズマートビル16F 株式会社カロ 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 未経験からスタートした入社一年目のスタッフさん 年収350万円 月給25万円×12か月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 >>>事業拡大につき営業スタッフ増員!<<< 大阪本社と東京、福岡、姫路の3つの事業所に加えて 全国20店舗の直営店をもち、アパレル事業を 展開する当社。創業50年間安定した業績を残して いるアパレルブランドの老舗企業ともいえる当社 ですが、今後さらに新規得意様の開拓・既存店様 との取り組みを強化し、さらに全国各地に複数の 自社ブランドの販路を広げる力になってくれる スタッフを募集します!! ======アピールポイント======== ・アパレル業界未経験・営業未経験者も大歓迎! お客様へのコンタクトの取り方から指導します◎ 「お洒落に興味がある!」「ファッションの流行に 詳しくなりたい!」「何か新しいことを始めたい!」 も立派な志望動機です♪ ・未経験でも嬉しい高収入スタート◎ 担当する顧客数に応じてさらに収入アップも♪ ====================== 今回お願いするのは自社のアパレルブランドの 商品の販路の開拓・強化に向けての営業業務全般です。 <具体的には……> ・自社ブランドの商品の提案営業 (既存顧客・新規顧客含む) ・展示会の勧誘営業 ・お客様からの電話・メール対応 ・一部直営店の在庫・売り上げ管理 お客様は婦人服・雑貨を取り扱う百貨店や個人店。 扱う商品は30代〜50代の女性から高い支持を集める 自社ブランド「LA DUREE」、「RENAULT」、「Rimini」、 「La Chouete」の婦人服や雑貨となっています。 自分の提案した商品が店頭や百貨店に並ぶので やりがいもいっぱい◎好きなアパレルに携わり ながら、提案力や営業力も身につけていただけます。 最初は社内で仕事の一連の流れを覚えてもらいます。 その後既存の客様を10社前後担当し、自社ブランドの 商品の提案や展示会の勧誘の業務をお任せ。 慣れてくれば担当する既存のお客様を少しずつ 増やしていきます。さらに余裕のある方は新規の お客様の開拓もお任せ◎営業の方法は電話や訪問での 商談だけではなく、メールやSNSのDM等、ご自身に 合った方法で実施してOK!SNSで見つけた素敵な ショップに自身の商品を紹介する、資料を送って お礼の電話やメールで商品の提案をしてみる、 展示会に来てくださったお客様へ自社ブランドの 魅力を提案する、実際にお店に足を運んでみる等、 営業の方法はいろいろ試してみてくださいね。 担当する顧客が増えていけばもちろん給与にも反映します! 直営店の在庫・売り上げの管理を通して 現在の流行を知ることができるので、 商品の提案にも役立てることができますよ♪ 営業職やアパレル業界で働くことが初めての方は、 最初はどうすればいいか困ることもあるかもしれません。 ですがまずは自分にできることからチャレンジすれば 大丈夫!少しずつできることを増やしていきましょう。 実際に働いているスタッフも未経験からスタートした 方も多いので、困ったことがあれば親身になって 相談に乗ってくれること間違いなし! 快適に仕事をしてもらうためにも、 相談しやすい環境やお休みを取りやすい仕組みも しっかり用意しているのでご安心くださいね♪ 将来的には各直営店舗の運営や自社ブランドの 拡大のための事業計画に携わることもできます。 営業で身に着けられるコミュニケーションスキルや 流行に対する感度の高さ等を活かして 様々なキャリアパスを用意しています! もちろん「自分の営業力をとことん極めたい!」というのもOK! 「自分の実力を試したい!」「営業力を磨きたい!」 「服やおしゃれがとにかく好き!」という方は 未経験者・経験者問わず大歓迎です! 少しでも興味がある方はお気軽にお問い合わせ&ご応募を! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格・年齢・経験一切不問! 基本的なPCスキル(データ入力等)があればOK! 「おしゃれが好き!」も立派な志望動機です◎ □第二新卒・フリーター・異業種からの転職者歓迎! □普通免許あれば尚可(なくてもOK) 【こんな方におすすめ!】 ★アパレル業界で働きたい ★服が好き ★アパレルの営業を経験したい ★アットホームな職場で働きたい 【下記経験をお持ちの方は優遇します!】 *アパレル商品の企画・生産経験 *OEM営業経験 *営業経験(商品不問) *アパレル・ファッション業界での実務経験 <アクセス> 地下鉄谷町線谷町四丁目駅から徒歩10分 JR東西線大阪城北詰駅から徒歩12 分 京阪本線・地下鉄堺筋線北浜駅から徒歩13 分 |
株式会社ウインウイン★完全週休2日制(土日)・祝日/年間休日125日/社員旅行/長期勤続祝金/産前産後休暇・育児休暇(取得実績有)/インセンティブ企業ページ
求人広告の新規開拓力を活かしたい方
整ったバックオフィスでサポートできます。
<求ム>・求人広告営業のプロ・求人広告の営業に集中したい方・営業結果をしっかりと給与に反映されたい方・当社に今までない視点で新規開拓をしていただける方・バック…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 東京支社(千代田区麹町)・大阪支社(大阪市北区梅田)※現在は出勤と在宅… |
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年収例 |
800万円/2年目/スペシャリスト(月給38万円+各種手当+インセンティブ+… 720万円/4年目/スペシャリスト(月給38万円+各種手当+インセンティブ+… 500万円/1年目/スペシャリスト候補((初年度年収保証500万円)月給30万円… |
仕事の概要 |
採用コンサルタント/営業 |
求める人材 |
◆求人広告営業のプロ |
未経験大歓迎!年休126日以上!食品サンプルのパイオニア企業
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区西今川1-9-19 株式会社いわさき 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *450万円/41歳:経験8年(月給33万円+インセンティブ+賞与) *350万円/33歳:経験4年(月給26万円+インセンティブ+賞与) *280万円/26歳:経験1年(月給22万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 食品サンプルをはじめとした、多彩な販促物で人気店をつくる!既存顧客&新規開拓営業をお任せします。レストランやカフェ、居酒屋などへ、食品サンプルやメニューブック、ポスター、タペストリー、各種備品など、運営に必要な様々なアイテムをもとに、店舗の販促を企画していきます。一人あたり100件ほどを担当し、約3分の1が個人経営店舗、残りの3分の2がチェーン店となります。 【お仕事の流れは...】 まずは、納期や用途などをヒアリングし、ニーズに応じたご提案で商談を進めていきます。成約後、食品サンプルの製作に向けて実際の料理を撮影・採寸、その後、料理を持ち帰ります。お客様からヒヤリングした注意事項やこだわり部分を反映した仕様書と注文伝票を作成し、製作部門へ発注。完成した食品サンプルを納品。場所・角度・向きなどの考慮しながらしっかりと効果を発揮するようサンプルケースに陳列します。 【1日の流れは...】 9:00/朝礼・ミーティング 10:00/商材を準備し出発 1日の訪問数は10〜12件 11:00〜17:00/お客様先で納品や陳列 途中でランチ休憩 17:00/帰社。翌日の準備や事務処理 18:00/退勤 【入社後の流れは...】 大阪本社での新人研修や先輩社員によるOJT研修により、業務の基本から応用までをしっかりと学んでいただきます。一人で業務を行えるようになっても、定期的に座学研修を行い、営業力の向上に努めます。上司や先輩が親身になってフォローしてくれるので、未経験からでも着実にステップアップしていけます。 【老舗安定企業で活躍を!】 普段は気にして見なくても、店舗の印象を大きく左右し、最近では、日本独自のカルチャーとして、海外からも注目を集める食品サンプル。弊社は、そんな商品のメーカーとして、92年以上の歴史を誇るパイオニア企業です。あなたも、確かなバックボーンを持つ企業で、営業の仕事をしてみませんか?継続雇用の安定勤務◎30代・40代活躍中です。 【発想力を活かし、工夫も楽しめる】 料理そのままをカタチにするべきか、少しデフォルメにするのか。単純に同じようなものを売り続けるのではなく、お客様目線で様々な工夫、提案ができます。ときには、食器やのぼり、メニューブックなどを含め、一つの店舗をトータルでプロデュースする機会も。あなたのアイデアや発想が活かせます。 【ワークバランスバッチリ!】 平日のみの勤務で土日祝はお休みです。月平均残業20時間以内で原則定時退社しているスタッフがほとんどです。有給休暇もあり、家族との時間や趣味の時間もしっかり取れる環境です。 【未経験者歓迎!】 経験不問で始められるお仕事です!中途入社が50%以上で女性スタッフも多数活躍しています。インセンティブもあるので、頑張りはしっかり評価します! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 要普通免許(AT限定可) U・Iターン希望者歓迎 ※急募 【こんな方は大歓迎です】 飲食関係の仕事がしたい!だけど、土日祝はしっかり休みたい方 自分のアイデアを活かして働きたい方 情報収集やリサーチが好きな方 珍しい商材に興味がある方 ワークライフバランス重視で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
英語,中国語,スペイン語いずれかが堪能な方歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区龍造寺町7番40号 株式会社セラベア |
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仕事の概要 |
仕事内容 産業機械部品・自動車部品を国内外に販売します。国内営業スタッフ、海外営業スタッフを同時募集!(海外営業は英語・中国語・スペイン語のいずれか必須、国内営業は語学力不問) 国内出張:海外出張あり ▼ 会社内容はHPをcheck ▼ https://www.cerabea.co.jp/ ●キャリアアップが目指せる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社歴や、年齢に関係なく 努力と成果はしっかり 収入面で還元します |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT可) ・大卒以上 ・海外営業職は語学堪能であること ・国内営業職は語学力不問 ・Excelの基本操作 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー28階 大阪営業課 |
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給与例 |
給与例 総合職の場合 400万円/25歳 (月給24万円+賞与年2回+手当) 450万円/30歳 (月給27万円+賞与年2回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 プラスチック製品を提案! 半導体や液晶、電子部品向けのプラスチック部材では トップクラスのシェアです。 〜お仕事の流れ〜 ▼営業車で固定のお客様への定期訪問 ▼ニーズのヒアリング ▼見積書提出 ▼受注 ▼商品のお届け >>Point1 既存顧客へのルート営業! 固定のお得意様への営業です。 新規開拓はなく、テレアポは一切ございません! 入社後は、基本的にOJTで仕事を覚えて頂きます。 製品知識や営業方法もまずは、先輩に同行して学びます。 >>Point2 自分のペースで成長実感を味わえる! 自分で自分の行動を計画して管理し、目標を設定します。 >>Point3 頑張りが給与でしっかり返ってくる! 明確な評価制度のもと、賞与や給与に反映されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ◆第二新卒 ◆コミュニケーション能力がある方 ◆準中型自動車免許をお持ちの方 ◆フォークリフト運転技能者 ◆UIターン 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日祝休/残業少/仮設支保工レンタル業のパイオニア企業
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1−17−11 上野BRビル2階 ヒロセ技研株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 520万円/30代 営業係長 7年目(月給35万円+手当+賞与) 410万円/20代 営業 5年目(月給28万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ◆仮設支保工のパイオニアとして業界での知名度と実績がある ◆技術力で選ばれる ◆競合が少ない ◆大手ゼネコンを中心に長く信頼関係を築ける ◆国のインフラを支える手応えが大きい 国内において再開発需要が多く存在しており、お問い合わせを多くいただいております。 今回、当社商品のリース【法人営業職】を増員募集いたします。 既存顧客に向けた自社商品ののリース・販売の営業。 競技場、体育館、アリーナ、ドーム、ダムなどの建設に必要な仮設支保工リースのご案内をお任せします。 ■誰に ゼネコンや建設会社様 ■何を 当社の仮設支保工(仮設資材) ■どのように 定期的にお客様先へご訪問しながらニーズキャッチし、当社商品をご提案、納品手配する。 〜営業の流れ〜 ■お客様を定期訪問 業界の協力会社やゼネコンなどのお客様から新案件の情報をキャッチします。 ↓ ■商品提案 弊社商品は、現場の状況や支えたいものによって、フレキシブルに活用できるので、ご要望に合わせた商品のご提案が可能です。 ↓ ■お見積りの作成 技術部と共に、強度計算などを行いながら、図面を書いて見積を提出します。 お客様の細かいご要望に対応していきながら信頼関係を作っていくことが重要で、 それができていれば、 仮にその時失注しても、次に、案件が発生した時に選択肢に入れてもらえます。 ↓ ■納期・施工スケジュールの調整 業界は広くはなくとてもニッチな商品なので、一つ一つのお客様との信頼関係を構築していくのがとても重要な仕事です。 <専門的なことはわからなくても大丈夫> 技術的なことは設計部門と連携して、お客様のニーズに応えていきます。 詳細のお話の際は、設計部門と同行しながらお客様と具体的に話を詰めていきます。 ◎社用車での顧客訪問中心 「支保工(しほこう)」 なかなか聞き馴染みのない言葉だと思いますが、弊社はこの支保工のパイオニアとして多くの実績を誇っています。 |支保工とは・・・? トンネル・橋梁などの土木工事や建築などにおいて、上または横からの荷重を支えるために用いる仮設構造物です。 この分野における資材を提案からリースをしている会社です。 私たちは建築物において無くてはならないものを提供しています。 |これまでの実績について 大型商業施設やドーム、アリーナ、橋、高速道路など建築物の中でも比較的、大型物件が多いです。 誰もが知っている商業施設やアリーナも実は当社の支えがあってこそ、作られたものもあります。 当社は国内の実績を多く有しているおかげもあり、多くのゼネコンからも信頼をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 <下記1つでも当てはまれば歓迎> ◎新たなことに挑戦したい ◎建築業界に興味がある方 ◎お仕事に対して前向きな方 ◎安定した企業で長く働きたい ◎専門的なスキルが身に付く環境で働きたい |人物重視の採用です。 これまでの経験よりも意欲や人柄を重視しております。 |地図に残る仕事 私たちの仕事は大型建造物の建築に携わり、それが多くの人に利用されて、地図に残る仕事です。 「実はあの建物、私も携わったんだよ」と家族にも自慢できる誇りあるお仕事です。 ★建設業界または営業・販売経験者は優遇します。 また将来的には、営業部門のリーダー〜支店長として若手メンバーのマネジメントや育成をはじめ当社の経営にも携わっていただきたいと考えています。 |
美容ディーラー業界NO.1をめざす当社で
一緒に成長しませんか?
当社は、美容ディーラー業界のNO.1を目指し、創業10年で急成長を遂げてきた会社です。オーナー様とともに成長するというスタンスでエステティックサロン様などで取り扱う…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市その他複数 ≪希望がない限り転勤はありません≫東京・大阪東京都世田谷区三軒茶屋1-36… |
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年収例 |
400万円/入社2年目(月給28万円+歩合+賞与) 500万円/入社3年目(月給31万円+歩合+賞与) 700万円/入社4年目(月給42万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
美容サロン用商材の提案営業/展示会販売も有、売りやすい環境を整えています。ノルマ・買取はありません。 |
求める人材 |
学歴・男女不問 化粧品メーカーやディーラー、またエステティシャンなど美容業界経験者/年数不問 |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 新規開拓営業をお任せします。 まずは電話でクリニック・病院の先生から、現状やお悩みについてじっくりヒアリング。その後訪問し、ご提案を行います。 【仕事詳細】 とにかく「患者様に喜んでもらえるシステム」なので、営業自体は決して難しくありません。ただ先生方はとても忙しいので、お電話を取っていただける時間帯に効率的に連絡できるかががポイント。訪問は週2〜3件ほどで、あとは提案資料作成などを行っています。受身で動くのではなく、自ら目標を立て取り組んでいってください。 ◆1日のスケジュール(アポイントがある場合) 9:00〜10:00 テレアポ 10:00〜11:00 事務作業・リスト精査 11:00〜12:00 お昼休憩 12:00〜15:00 訪問@ 15:00〜16:00 移動 16:00〜19:00 訪問A 19:00〜19:30 報告・帰宅 ◆1日のスケジュール(アポイントがない場合) 9:00〜10:00 テレアポ 10:00〜11:00 事務作業・リスト精査 11:00〜12:00 お昼休憩 12:00〜15:00 テレアポ 15:00〜18:00 飛び込み 18:00〜19:00 テレアポ 19:00〜19:30 報告・帰宅 |
求める人材 |
求める人材: ・経験不問 ※必要な知識やスキルは入社後に身につけられますので、学歴やこれまでの経験は一切問いません。 (第二新卒の方、社会人経験がないフリーターの方もOK)【歓迎要件】 ・頑張った分しっかり稼ぎたい方 ・人のためになるサービスを提供したい方 |
完全週休2日制!安定の正社員!未経験から営業にチャレンジできます!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区和泉町 ハート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 封筒や名刺、賞状など、自社製紙製品の販売・拡販を担う営業として、印刷会社やデザイン関連会社といった既存・固定のお客様への提案をお願いします。 ★業界トップクラスのメーカーならではの、豊富な商品ラインナップや技術を活かした「当社だからこそ」の提案が可能です! <紙製品のルート営業に挑戦しませんか?> あなたにお任せするのは、オリジナル性の高い当社の紙製品のルート営業。 業界の知識や営業の経験がない方も教育体制をしっかり整えているため、無理なく始められる環境です。 まずは、2〜3ヶ月後の独り立ちを目標に、研修やOJTからスタート。 その後は先輩が担当する取引先に同行し、少しずつ業務を引き継いでいきます。 チームワークを大切にする社風だから、困ったことがあっても大丈夫。 周囲の先輩たちが親身にサポートしてくれます。 法人営業などの営業職に興味がある方はぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験OK ◆要普通免許(AT限定可) ◆40歳以下の方(例外事由3号のイ,長期勤続によるキャリア形成のため) <こんな方活躍中!> ・フリーターから正社員へのキャリアアップを目指している方 ・高収入で転勤なしのお仕事を探している方 ・企画営業、提案営業、個人営業、法人営業などの営業のお仕事に興味がある方 ・接客販売や外回りのお仕事に興味がある方 このお仕事はハローワークにも掲載されています。 お気軽にご応募ください。 |
<20代30代未経験が活躍中!>フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社 USEN |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アライアンス営業の内容> 不動産・内装・設計事務所などのパートナー様から 案件をご紹介いただいた後、開業情報を収集し、 ソリューション営業へバトンを渡すまでをお任せいたします。 ※本人の適性を踏まえてソリューション営業への配属の可能性もあり |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・普通自動車免許 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳未満の方の応募を募集しています! (省令3号のイ) ・一般的なOfficeスキル(PC) 業務拡大のため、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中!□ 異業種からの転職など、 業界未経験者を歓迎しています! □USEN & U-NEXT GROUPだからこそ!□ あなたの安定した生活を実現します! |
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