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未経験歓迎!残業無・休日数が選べる!奨学金返済8割を会社負担
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸ジェイアール京都伊勢丹9階 アナスタシア ミアレ ジェイアール京都伊勢丹/AN-222 |
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給与例 |
給与例 *【ご入社後の実例】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アナスタシア ミアレで働く魅力> - ・美容師免許があればOK! 未経験者も多数活躍! ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・残業ほぼなし! 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・「自眉を最大限にいかす」 高い技術が身に付く ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休暇や育休など福利厚生充実! - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学をしてみたい」 という方はご応募時にお知らせください! <仕事内容> 2004年に1号店をオープンし、 全国で28店舗展開している 眉専門のトップブランド「アナスタシア ミアレ」で 「アイブロウスペシャリスト」として ご活躍いただきます! 「眉で人の人生が変わる!!」 お顔の印象は8割が眉毛で決まります。 アナスタシアミアレでは、 骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、 主に脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)にて、 自眉を最大限にいかし、「あなただけの眉」作りにこだわった 「眉専門サロン」です。 <主な業務内容> ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・施術(脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)) ・製品の販売やオプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できるよう描き方のレクチャー など <未経験OK> 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎! 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 安心してご応募ください。 <研修が充実> 知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます! 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早く どんどん成長できる環境です。 <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日の中で平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制のため、残業はほとんどありません! 施術中は基本的に座って行うので、体への負担も少なめです。 <お客様対応の流れ> 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです! お客様からは 「眉の概念が180度変わる」 「美容室の眉カットとは全然違う」 「毎日鏡を見るのが楽しい」 「眉メイクの方法まで教えていただき感動した」 などのお声をいただいており、 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから同じアイテムが欲しい」などと言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と嬉しくなります。 そんな当店で、アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただけるかたを募集します! <他店とは違う、アナスタシアミアレのポイント> ・眉毛に特化!アイラッシュ等の施術はなし ・年間休日数は選択可能(117日 or 96日) ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK!手厚い研修で安心 (施術デビューまで1ヶ月程度。座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート) ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中! ・社割でグループ会社の製品購入可能! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件 > 美容師免許をお持ちの方 (2025新卒の免許取得予定の方・2024新卒の既卒の方も大歓迎です) ・眉に興味・関心のある方(未経験でも歓迎します!) ・お客様をキレイにして差し上げたいという想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながらお仕事をしたい方 ・一度はあきらめたけど、やっぱり美容の世界で働きたい方 <歓迎条件> ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、アイブロウ未経験、ブランクあり、異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にアナスタシア ミアレで高いレベルの技術と接客を身につけて眉のスペシャリストにステップアップしませんか? |
海外からのお客様に京都と日本の魅力を伝える「英会話観光タクシー」の仕事 インバウンド需要の完全回復に向け積極採用中です!
勤務地 |
京都府京都市右京区 ヤサカ自動車 西五条営業センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・英会話など外国語スキルを活かせるお仕事! ・語学力×観光知識を身に着けたスペシャリストになれる! ・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています! ・2025年の大阪万博など関西に注目が集まり、今後の観光需要は絶大! ・異業種からの転職も多数活躍! ・お客様の思い出作りに関われるやりがいのあるお仕事! ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【私たちの事業について 】 京都府内最大のタクシーグループ総本社です。 大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗。 京都市を中心に営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。 多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。 京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。 一方、テナントビル事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種16社、3,200名を超える社員が働く企業集団に成長しています。 【海外のお客様に京都の魅力を発信】 海外からの観光客のみなさまへ「ご自身の言葉を使い京都や日本の魅力を伝える」仕事です。神社仏閣についてのガイドのみならず、日本の歴史やサブカルチャーなど、お客様の興味は千差万別。多くのお客様は、みなさんの得意分野について興味津々に聞かれます。みなさんの「おもてなし」にしっかりはまれば、リピーターになっていただけることも! そしてコロナ禍からの需要回復が進んでおり、2023年の水準はコロナ禍前の2019年を上回ることを予想しています。また2025年の大阪万博に向けて関西は世界的にも注目度が上がっております。特に京都は人気の観光地ですので観光需要は絶大です。 【職場環境について 】 異業種からの転職も研修制度が充実しているので安心してスタートできます! 習熟度に合わせて幅広い仕事が待っています! タクシー乗務を行い基礎を押さえ社内資格を取得すれば、英会話ドライバーへの挑戦が可能です。まずはフォーリンフレンドリータクシーや送迎業務から担当していただき、海外ツアーのお客様や高級ホテルに宿泊されているお客様、そして国際会議でお越しになるVIPやラグジュアリー層のお客様の担当など、幅広いキャリアを用意しています。 観光研修や英会話研修、非公開寺院や非公開施設にご協力いただく特別研修会など、様々な研修制度をご用意しており、おもてなしの作法や観光知識などを学べます。そのうえで「観光タクシードライバー」や運転業務の最高峰である「ハイヤードライバー」へのステップアップを目指してください。 【異業種からの転職者も多数活躍中】 「タクシードライバーは経験者がするもの」と思っていませんか? ヤサカ自動車の新入社員は7割が未経験。「プロフェッショナル」に育てるために、初任研修期間も充実(他社は約2週間、ヤサカ自動車は約3週間〜4週間)。また未経験者向けに入社3か月間、月給192,000円を保障する制度も導入! 安心して仕事を覚えることができます! これまでの経験を活かしたキャリアアップも可能。特に営業や飲食、接客販売や介護でのお仕事経験はお客様への接客対応の場面において大きなアドバンテージとなります。また配送業やトラックドライバー、路線バスや観光バスのドライバー経験者の方は運転技術を活かせます。また最近は定年後のセカンドキャリアとして挑戦される方も数多くいらっしゃいます! 前職はバスドライバ―や物流配送などの方も多数活躍中。 最近では女性のドライバーさんも増えてきております。 【取り組みについて】 彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応!これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます! 【ご家族のみなさまへ】 この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えのご本人だけでなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか?」ということです。 ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの基幹会社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって、「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。 ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。 ----------- <給与> 月給 19万2000円〜60万円 研修時給与 日給8000円 入社後3か月間は192,000円を保障 ※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください ※上記は欠勤等がない場合 ※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。 入社3か月を経過後は下記の通り計算します 月給17万2200円+能率給(2車3人制/黒中型車担当の場合) ※営業成績により歩合給を増額支給 ※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証) ※2019年度 フルタイム皆勤者平均年収3,859,560円 月収例297,000円=月給172,200円+歩合給(月間売上500,000円の場合) 2019年度 フルタイム皆勤者 平均売上 545,243円 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・外国語が活かせる そもそもタクシーでは英語を使う機会がないのでは...とお考えのみなさん、 彌榮自動車では「語学スキルを活かした仕事に挑戦したい」と入社される方も数多くいらっしゃいます。 旅行業経験者や海外駐在経験者、教育分野にいらっしゃった方など、みなさんの経験職種は多彩です。 まもなく迎えるインバウンド需要の完全回復に向けて、第一線の英会話(他言語対応)ドライバーとして活躍することを目指してください! また彌榮自動車では中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。 その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。 観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます! 必須資格は普通自動車免許/AT限定可(取得3年以上)だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします! ※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 |
住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ
2年9ヶ月の研修で【支部長】へ育成します★全国募集★多数の未経験者が【支部長】へ成長 #土日休み #研修充実 #20代・30代活躍中! #未経験歓迎 #正社員募集 #社宅あり
勤務地 |
京都府京都市その他複数 《全国7ブロックの中から希望のブロックに配属》全国47都道府県にある支社… |
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年収例 |
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当) 780万円/入社6年目(月給50万円+賞与+諸手当) 460万円/入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験から2年9ヶ月の特別研修で【支部長】へ◆生命保険の営業・コンサルティング |
求める人材 |
未経験歓迎<20代・30代活躍中>マネジメントに興味のある方大歓迎! |
□転職回数不問!無資格&未経験からのスタート大歓迎!□完全週休2日(土日祝)・年間休日124日□残業少なめ!(月平均20h)□住宅手当・家族手当あり□関西電力と直取引
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京南原町53-3 株式会社オリヂナル電設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>> アピ―ルポイント <<< ◆建設業界ですが、休日日数は多く残業は少なめです! 完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日124日! 残業時間は月平均20時間程度とプライベートも大切にできる環境です。 ◆手当など福利厚生も充実! 家族手当や住宅手当、電気工事等資格手当、退職金など 安心して働き続けてもらえるよう福利厚生を整えています。 ◆未経験歓迎! まったくの異業種、未経験からスタートした方も多数活躍しています! 資格の有無はもちろん転職回数や社会人経験なども問いません。 しっかり育てますのでご安心を! ◆インフラを扱うからこそ、景気に左右されない安定した経営 創業76年、京都でも数少ない関西電力と直接取引、 京都府、京都市より官公庁工事受注においてAランク評価をいただくなど 安定した実績と事業基盤があります。 ================== 【仕事内容】 人の生活には欠かせない、照明などの電気設備を設置する工事の管理を行う仕事です。 具体的には、工事におけるスケジュール、品質、安全、お金などの管理を行います。 ★HPにて社員インタビュー動画も公開中! どんな仕事をするか、どんな人が働いているか ぜひ見てみてください! ・業務習得までの流れ 目安としては入社4,5年までは先輩社員の現場に同行し、業務の補助を行いながら、 どんな流れで仕事が進んでいくか、工事や工具に関する知識などを覚えていってください。 いきなり業務をお任せすることはありませんので、未経験の方もご安心ください! ・ゆくゆくお任せするお仕事の流れ 1.工事を依頼されたお客様と工事内容の打ち合わせを行った後、図面・見積の作成をします。 お客様から図面・見積のOKをいただけたら、工事の受注が決定! 2.工事をスタートする前に、スケジュールを作成し、 実際に工事作業を行っていただく 施工業者様へ依頼をします。 3.現場がスタートしたら、現場にも足を運びながら、 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理を行い、工事を完了させます! ※仕事現場は京都、大阪、滋賀など近隣がほとんどですので、 出張や遠出、夜勤などはほとんどありません。 ・電気に関する資格は転職にも有利なんです 現在はもちろん、この先も電気のない生活は成り立ちません。 だからこそ、電気に関する資格は将来性があります。 例えば、ビルメンテナンスや設備管理、サービスエンジニアなど 異業種や他の職種でも重宝される人材になれます! 資格取得に必要な講習会には、業務時間内に費用は会社負担で行っていただけますし、 試験合格時には受験料も会社負担となるなど、資格取得をサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 30歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可)※必須ではありません ================== <以下に一つでも当てはまる方は大歓迎です!> ・手に職をつけたい方 ・景気に左右されない安定した業界で働きたい方 ・プライベートの時間をしっかり確保したい方 ・京都に腰を据えて、転勤なしで働きたい方 ・接客、サービス業や営業職など、人と接する仕事の経験がある方 ・建設業の経験がある方(とび職や鉄筋工、外壁、内装職人、塗装工、配管工、大工など) ・工業高校や電気系の学校、職業訓練校で勉強したことがある方 ・新卒、第二新卒の方 |
ブラック飲食店から逃げてきた人が泣いた 弘の職場環境とは?
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 焼肉弘商店 京都駅西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ブラック飲食店から逃げてきた人が泣いた 弘の職場環境とは? 朝から夜まで休みなく働く。休みは週に1日。 給料は20万円からスタートはいいが、実際のところ昇給は期待できなくて、ずっと20万円代。 店には社員1名しかいないので、もしアルバイトが辞めてしまったら、新しい人が採用できるまでは、休み返上でシフトを埋めないといけない。 来店数に対して無理がある人員で店を回しているので、たまにお客さんが立て込んだ時間帯には、待ち時間が長すぎるといったクレームも。 どれだけファンが増えて再来店されても、どれだけクレームや忙しい時間帯をこなしても、全く給料には反映されない。 「ここまで必死に働いて、一体、誰が幸せになれるのか?」 ご挨拶が遅れました。私は、株式会社弘で採用担当をしている板谷と申します。 焼肉弘というで本格的な焼肉店舗を展開しています。 冒頭の職場環境は、実は飲食業界では「あるある」と言われるほどの実態です。 だから、飲食業界=ブラックだと言われます。以前「安倍首相の行きつけの日本料理店は超絶ブラックだった」という記事がネット上で盛り上がっていましたが、飲食系のお店がブラックというのは珍しいことではありません。 私たちはブラックではなかった。でも、もっとホワイトになりたかった。だから、変わった。 私たちは、そこまでひどい環境にはありませんでした。休みも取れてます。昇給もそれなりにしています。いわゆるブラック飲食店という環境には、絶対にしたくなかったからです。最低限というか、飲食業界の平均待遇にはしていました。 しかし、そこに疑問を感じました。 このままでいいのか、と。今の働き方をして、うちの社員は本当に幸せなのか?自分たちが幸せじゃないのに、お客様を幸せにできるわけないじゃないかと。 そこから大改革がはじまりました。とにかく、休日と給与に注目して、全社員が幸せになれるように、口だけではなく胸を張って公言できるような会社にしようと決意しました。 弘の改革その1 「終電までに帰れる勤務体系」 働く時間も休みの数も、社員さんの生活を考えました。 1日8時間で、終電までには終わるように仕事するスタイル、まったく問題ありません!他にも、希望に合わせて働きやすい環境を用意していますし、作っていきます。口や形だけの制度ではありません。きちんと社員が休めるように、店舗ごとの人員体制も強化しています。この正社員募集もその一つの施策。どんどん人を入れてどんどん休みやすい環境にしてきます。 そして、今後は京都の焼肉店で初の「連休を定期的に取得できる制度」を作りたいなと考えております。 とにかく、やりたいこととしては、 「飲食業界でもきちんと休める」 ということを証明したいんです。働いてくれる社員の健康やプライベートの充実が一番です。一般的に飲食業界の雇用形態では、休みを増やせば給料がその分減るという会社もありますが、そんなことはあり得ません。むしろかなり給料は増えやすいです。 弘の改革その2 「いつでも昇給昇格と給料アップしやすい人事評価制度」 次に、給与。 いまどき20万円から昇給がなければ、働ける年齢層が限られてきます。結婚していて子供がいれば、もう養えないです。 だから、昇給はわかりやすくシンプルにしました。 スタートの初任給だけでなく、入社後の生活も見えるようにしてあげたかったのです。 ちなみに、給与は他にも、役職手当や賞与や商品開発手当など様々な手当が用意されております。着実に目に見える形でグングン収入がアップします。キャリアパスも店長やマネージャーだけでなく、本部職も用意しました。 とにかくしっかり休めて稼げて充実している待遇にして、「弘で働いててよかった」と思ってもらえる飲食店を目指したいのです。 事実、以前はブラック飲食店で働いてましたという方の面接が後を絶たないですが、中には当社の職場環境を知って感動のあまり涙をする人も。どれだけ辛い環境で働いてこられたかは、痛いほど分かります。だから、ブラック飲食店出身者の採用率は100%。これからも、さらに良い職場環境にしていく決意です。 2つの改革で、休みも給料も増えました。だから、次は働く社員がやりたいお店を作ります! 社員に納得して仕事をしてもらえるような待遇面を整えたから、 次は新しいお店を出店することです。 ここまで待遇を良くすると当然お店の利益は減りますので、高い売り上げを出せる店を増やし続けることこそが、社員の待遇もさらに良くすることができる絶対条件なのです。 ありがたいことですが、こだわりがつまった弊社の焼肉ブランドは、高評価をいただいています。同エリアで、あの大手焼肉チェーンより売り上げが高い店舗もあります。 新店舗を出店すると言っても、社員を採用できて人員が揃って、しかも社員たちがやりたい内容の店舗しか出店はしません。目的が事業拡大ではなく、一番は飲食で働く当社で働く人を幸せにするためだからです。 たくさんの求人の中から、当社の求人を見つけて読んでくれてありがとうございます! 弘という会社、少しはわかってもらえましたか?弘の社員になりませんか?ぜひご応募ください! <具体的な仕事内容> 入社後はまず、各店舗に配属されます。配属先の店長の下で、やきとり調理や接客の基礎から学んでいってください。 また、早い段階からスタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗 運営のあらゆるノウハウを学んでいただけますので、早期の店長昇格もめざせます。 一つの店舗を任せられると判断できたら、マネジメントする店舗数を増やし、マネージャーの役職への昇進も可能です。 当社では売上を上げることはもちろんのこと、人を育成し、任せられる人材を育てることを評価していきます。 当店で経験を積んでいただいたら、将来的には店舗開発や商品開発や経営幹部として活躍する道など、いろいろ選ぶことができますよ! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
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「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
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勤務地 |
京都府京都市下京区 ヤサカ自動車 中央営業センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・京都府内最大級の総合輸送サービス業「ヤサカグループ本社」の募集、様々な産業にも関わる京都府内有数の安定企業です。 ・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています! ・「未経験者の入社が7割を超える」当社、充実のサポート体制も! ・選べる出勤時間&年間休日120日も可能でライフワークバランスもバッチリ! ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【私たちの事業について 】 京都府内最大のタクシー「ヤサカタクシー」の本社。 大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗。 京都を中心に滋賀県と東京都に営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。 多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。 京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。 一方、テナントビル開発事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種17社、3,700名を超える社員が働く企業集団に成長しています。 【職場環境について 】 いわゆる「営業経費」のような社員負担は一切なく、高業績には高収入として還元。働きやすい環境づくりには自信があります。 小型タクシーからスタートし、中型タクシー、ジャンボタクシー、ハイヤーへとステップアップ。社内の観光試験に合格すれば、修学旅行など観光タクシー業務も担当できます。キャリアアップと共に収入アップも実現。 コロナ禍で様々な業界や人々が影響をうける中、例に漏れずタクシー業界も苦しい状況が続きましたが、第一波を底に徐々に業績も回復しております。これから先の経済活動の再開と共にさらに業績も回復していく見込みです。 【取り組みについて】 彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応! これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます! 【幅広い世代、男女問わず様々な方がご活躍頂いています】 ヤサカ自動車では、様々な目的で働いている人たちがいます。 稼ぎたい人・自分の時間を自由に使いたい人・観光案内したい人など、働く理由は千差万別。 スケジュールや休日を自分で決められるから、子育てや介護との両立も可能です。 一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。 ご希望の働き方などあればお気軽にご相談ください。 ご家庭の都合や子育てを考慮するので、主婦(夫)さんも無理なく働くことができます。 定年後のセカンドキャリアを考えている方も応援。空いた時間を有効活用できます。 【異業種からの転職者も多数活躍中】 「タクシードライバーは経験者がするもの」と思っていませんか? ヤサカ自動車の新入社員は7割が未経験。「プロフェッショナル」に育てるために、初任研修期間も充実(他社は約2週間、ヤサカ自動車は約3週間〜4週間)。また未経験者向けに入社3か月間、月給192,000円を保障する制度も導入! 安心して仕事を覚えることができます! これまでの経験を活かしたキャリアアップも可能。特に営業や飲食、接客販売や介護でのお仕事経験はお客様への接客対応の場面において大きなアドバンテージとなります。また配送業やトラックドライバー、路線バスや観光バスのドライバー経験者の方は運転技術を活かせます。また最近は定年後のセカンドキャリアとして挑戦される方も数多くいらっしゃいます! バスドライバ―や物流配送からの転職者も多数活躍中。 最近では女性のドライバーさんも増えてきております。 【コロナ後からの回復も順調です!】 2020年からのコロナ禍で大きな影響を受けましたが、順調に回復を続け、2022年後半からはコロナ前を上回る水準で回復を続けています。2022年の1年間でもコロナ前(2019年)の95%まで回復しており、観光客が大きく増える2023年はコロナ前を完全に上回ると予想しています。 【ご家族のみなさまへ】 この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えのご本人だけではなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか?」ということです。 ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの基幹会社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって、「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。 ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。 ----------- <給与> 月給 19万2000円〜60万円 研修時給与 日給8000円 入社後3か月間は192,000円を保障 ※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください ※上記は欠勤等がない場合 ※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。 入社3か月を経過後は下記の通り計算します 月給17万2200円+能率給(2車3人制/黒中型車担当の場合) ※営業成績により歩合給を増額支給 ※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証) ※2019年度 フルタイム皆勤者平均年収3,859,560円 月収例297,000円=月給172,200円+歩合給(月間売上500,000円の場合) * 2019年度 フルタイム皆勤者 平均売上 545,243円 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。 その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。 観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます! ブランクのある方やフリーターからの正社員デビューも歓迎! 転職回数など過去の経歴不問です。 近年は全くの異業種から転職される方も多数。また定年や役職定年を迎え、心機一転新たなキャリアチェンジを求めて転職されるシニア世代の方も。これまでみなさんが培ったスキルをベースに多くの方が活躍しています。 必須資格は普通自動車免許/AT限定可(取得3年以上)だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします! ※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 |
【未経験OK!美容部員×アイリスト】ボーナス68万円〜
勤務地 |
京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地3階 ケサランパサラン 高島屋京都店/KP-223 |
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給与例 |
給与例 *【入社後月給(年収例)】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ケサランパサランで働く魅力> - ・美容師免許があればOK!未経験者も多数活躍 ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・業界大手でスキルアップとキャリア形成を! ・パーツ美容からメイクまで一貫して施術できる ・残業ほぼなし!5連続休暇・有給10日〜取得可! ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実! ・顔の印象の8割は眉次第!お客様の「美」に貢献 - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください! <ケサランパサランについて> 「なりたい顔は、自在に創り上げることができる」 ケサランパサランがそう言い切れるのは、 私たちが単なる化粧品ブランドではなく、 「フェイスデザイニング」 のプロフェッショナルだからです。 創業以来、時代を先取りしたメイクアップ商品で 多くの女性から愛されてきた「ケサランパサラン」が 展開す<フェイスデザイン専門店>で アイリスト(アイラッシュデザイナー)として ご活躍いただきます! <仕事内容> 「顔の印象の8割は眉次第」と言われるほど。 人々の印象を決める重要な仕事です。 お客様の目元や顔の形を分析し、 お客様一人ひとりに合わせた まつげエクステンション(アイラッシュ)や 眉デザイン、顔型別メイクアップを ご提案していただくお仕事です。 <主な業務内容> ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・まつげエクステンション ・眉デザイン(眉カット・眉メイク) ・顔型別メイクアップ ・ホームケアのご提案 ・スキンケア製品やメイクアップ製品の物販 など 「眉デザイン」×「まつげエクステンション」×「メイクアップ」 この3つの技術でお客様の「なりたい顔」をデザインして頂きます。 美容師免許を活かしつつ、「パーツ美容」+「メイク」まで 一貫して施術できるのが当社の魅力、やりがいです。 お客様の肌状態やお顔立ちをプロの目から見極め、 ライフスタイルまでも考慮し、 ご要望をお聞きしながらお客様とご一緒にデザインを決めています。 また、施術後の仕上りをより際立たせるアフターケアとしての メイクアップ法も、施術の都度ご紹介しています。 単に技術だけでなく、メイクアップのお手伝いをして 差し上げることも、私たちの「こだわり」です。 <未経験OK> 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎! 研修が充実しており、知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 座学、技術、モニター様への施術、 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます。 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早くどんどん成長できる環境です。 <お客様対応の流れ> 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人でお客様を担当する事が出来るので、やりがいも大きいです! 週休2日制のシフト勤務で、 産休・育休取得者も多数! 社会保険完備や交通費全額支給など 福利厚生も充実していて、 安心して長く働ける環境です。 施術中は基本的に座って行うので、 体への負担も少なめです。 <他店とは違う、ケサランパサランのポイント> ・美容師免許を活かして、専門分野のスキルを高められる ・「マツエク」だけでなく「メイク」まで一通りできる ・当社製品は美容学校でも使用実績あり! ・年間休日数は選択可能(117日 or 96日) ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK!手厚い研修で安心 (施術デビューまで1ヶ月程度。 座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート) ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中! ・社割でグループ会社の製品購入可能! |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> \必須条件 / ・美容師免許をお持ちの方 (美容師免許取得予定の方は応募時にご相談ください) ・高卒以上 \歓迎条件/ ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・美容アシスタント、美容スタイリストの方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方、主婦(夫)も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・美容全般に興味のある方歓迎 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
日勤で休みや待遇・福利厚生も充実!
勤務地 |
京都府京都市伏見区向島上五反田51 飛騨運輸株式会社 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <安定の給与体系> 安定した業界なので、安心して長く働けます。日本を代表する多くの企業と取引があり、仕事量も豊富です。 頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいもあります。 <充実の福利厚生> 食事会や忘年会・新年会、ソフトボール大会や社内旅行などの行事、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇、インフルエンザ予防接種など。 永年勤続表彰やドライバーの方は無事故表彰制度もあります。 <資格取得制度> 大型・中型免許取得時に20万円まで会社が補助します。 <職場の雰囲気抜群> 従業員は仲が良く、いつも明るい雰囲気の職場です。困った時はお互いに助け合えることが飛□運輸の魅力の一つです。 コミュニケーションをとりながら、従業員同士が関わり合いを大切にしています。 【仕事内容】 <日勤のみ>夜には帰宅できるので、プライベートの時間も大切にできますよ。 2t又は4t車で化粧品・一般雑貨などの集荷・配達をお願いします。仕事量安定しています。 重い物の積込みはフォークリフト使用で進めます。1日の集配件数は30件程です。 【1日の流れ】 <午前>点呼・荷物の積み込み作業後、配送先へ出発(配達20件)*事業所に2回程度戻ってきての繰り返し <お昼>休憩 <午後>集荷先へ出発し、荷物の集荷後、会社へもどり、荷物を下す作業(集荷5〜6件)*事業所に2回程度戻ってきての繰り返し <夕方>点呼後、業務終了 ・【交通ルール厳守】【安全運転】を心掛けて配達をお願いします。 頑張った分は無事故手当などで待遇に反映されます。 また、配達先では挨拶や身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーも必要です。 営業をする必要は無いので、元気良く丁寧な対応ができればOK! 当たり前のことをしっかり守って、コツコツ頑張れる方歓迎! 大手企業様からの依頼も多く、やりがいも感じられます! 【先輩スタッフの声】 安心してドライバー業務を続けていただけるよう、必要な設備は完備しています。 入社後は先輩が横乗りで丁寧に教えていきます。 異業種からの転職者がほとんどなので、未経験の方やブランクがある方も安心してください。 設立70年以上の安定企業で、ドライバーとして長く活躍してみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 要5t限定準中型免許以上、フォークリフト免許(入社後の取得も可) ・学歴不問! ・未経験歓迎!飛騨運輸でドライバーデビューした方も多数! ・最低1ヶ月間の横乗り指導があるので、未経験の方も安心してくださいね! <次のどれかに当てはまる方歓迎> ・2t〜4tトラックが運転できる方 ・地場配送のドライバー業務がしたい方 ・日勤でドライバー業務がしたい方 ・運転免許を活かして正社員で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(45歳以下/例外事由3号のイ) |
店長、料理長経験がある方向け賞与100万超実績あり&家族手当あり!<必ず終電までに帰れます>経営陣も現場目線!
勤務地 |
京都府京都市下京区京都河原町駅 キリンシティ新京極店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 残業や業務量がきつく働き方を変えたい! そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□店長経験者は必見!月給28万〜33万スタート! □□常連様が多い客層/お客様に愛されるお店! □□賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定! □□店を閉めてでも36協定遵守の労務管理! □□部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線! □□働きやすさから女性店長料理長も多数在籍! □□社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善! (キャリア、人間関係、労働環境など) □□駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心! *――――――――――――― 職種:飲食店ホール、店長業務 給与:月給28万〜33万円 応募条件:店長(または料理長)経験者 ―――――――――――――* ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です! □□下記に実際の従業員インタビュー掲載中! 少しでも興味があればもう少し読んでみてください! https://recruit.star-kyoto.co.jp/team □ □□□□□□□□□□□□□□ □まずはお気軽にご応募を□ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ! 応募時の履歴書登録や送付は不要です! □ □□□□□□□□□□□□□□ <電話からの応募・お問い合わせ> 075-256-1925(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 ビアレストラン『キリンシティ新京極店』にて 店長候補としてホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは何にも替えがたい達成感があります。 ビアマイスターがまごころを込めた3度注ぎの ご馳走ビールが売りのビアレストラン「キリンシティ」 オープンして35年を超える、昭和レトロな、どこか懐かしいお店です 店舗の場所や雰囲気をチェック! https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索! @店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 Aホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など □ □□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ≫≫≫必須条件≪≪≪ □ 店長(または料理長)経験者 【□□既存スタッフの実際の入社理由!】 □個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない □3交代シフトの仕事で肉体的にきつい □家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい □締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc ◆働き方や将来を見据えた転職に選ばれています!◆ :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: ≫≫≫歓迎条件≪≪≪ □ 20代、30代、40代、50代など幅広く活躍中! □ 年齢不問、料理が出来なくてもOK □ 責任感があり明るい方 □□ きつい環境は嫌!楽しく飲食店で働きたい □□ スピーディーにキャリアアップを実現したい □□ プライベートを重視しながら効率的に働きたい □ 清潔感があれば髪型自由!おしゃれに働こう! ≫≫≫こんな店長経歴の方が活躍しています!≪≪≪ バル、居酒屋、焼肉店、バー/Bar、 パブ、ビアガーデン、ビアホール ファミリーレストラン、カラオケ店、 ダイニング居酒屋、ダイニングバー、 寿司屋、和食屋、洋食店、鉄板焼き、 などなど、幅広い業態からお迎えしています! |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の20代30代が活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
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年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!20・30代活躍!◎就業ブランクも不問!◎第二新卒も歓迎! |
未経験歓迎/面接1回/昇給・賞与年2回/家族手当など手当充実/安定企業で腰を据えて長く働ける!
勤務地 |
京都府京都市北区 ALSOK京滋株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 求人のここがポイント □安定して働ける →≪東証プライム上場企業のALSOKグループ≫ 京都、滋賀からの転勤なし。 時短勤務可能や退職金制度、 賞与年2回と地元で安心して 働いていただける環境を整えています。 □人気の大学での常駐警備 →屋内も多く 熱中症や冬の寒さなどの リスクは少なく体力的にも負担が少ないです。 □経験も学歴も不問、 未経験でもしっかり研修があります →警備で大切なのは、 毎回安全をチェックするコツコツとした作業。 未経験でも研修や 資格取得支援制度もあるので安心してください。 □面接1回!最短1週間で入社可能! →面接ではしっかりお話しして お互いにギャップをなくして スタートしていただけるように取り組んでいます。 【当社について】 当社はALSOKグループの一員として、 京都府・滋賀県エリアの多くの常駐警備を担い、 沢山のクライアントから 信頼を獲得しています。 地域最大の施設警備 リーディングカンパニーです。 ////////////////////////////////////////// <電話からの応募・お問い合わせ> 075-361-5151まで「求人を見た」 とお問い合わせください。 時間9:00〜18:00 ////////////////////////////////////////// ======================== 具体的な仕事内容 ======================== 京都市内の大学にて、受付や巡回などの 警備業務全般をお任せします! <詳しくは…> ・入館に関する受付 ・施設内巡回 ・監視カメラのチェック ・防災センターでの各種対応 ・学生、教職員などの出入監視 ・安全確認のための誘導 ・校内の巡回 ・異常有無の確認 ・各種書類の作成など 入社後は先輩社員が 丁寧にサポートしながら 仕事内容をお教えしますので、 未経験の方でも警備についての知識を しっかりと身に付けることができます。 施設ごとに「業務マニュアル」と 「施設マニュアル」があるため、 分からないことがあれば確認できますし、 近くに先輩もいますので 何でも質問できる環境です◎ ======================== 給与について ======================== 月給 230,000円 〜 270,000円 頑張り次第で年収400万以上も 目指せちゃいます☆ ◆月収例 (基本給、時間外手当含む) 約270,000円+各種手当+賞与年2回 ※内訳 (月給)基本給+勤務手当+時間外手当 +入社時の年齢に応じて支給 (23歳以上1,000円〜4,500円) +社会人経験に応じて支給 (3年以上1,500円、5年以上2,000円) +家族手当 (配偶者9,000円・子ども5,000円/人) <その他各種手当> ・昇給あり ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費支給(上限5万円/月) ・隊長手当など (3,000円〜1万3,000円/月) ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当 <年収例> ・380万円(月収28万円+各種手当+賞与年2回) □入社2年目/20代・未経験入社 ・430万円(月収33万円+各種手当+賞与年2回) □入社3年目/30代・未経験入社 ※残業、勤務手当などを含みます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・18歳以上の方 ※法令の規定によるもの (例外事由2号警備業法14条による) ・44歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため (例外事由3号イ) 【歓迎条件】 □未経験歓迎 □既卒・第二新卒歓迎 □フリーターさん歓迎 □U・Iターン歓迎 □学歴不問 □ブランクありOK □ハローワークでお仕事お探し中の方 【こんな方なら大活躍できます】 ・コミュニケーションを大切にできる ・主体性を持って行動できる ・責任感を持って業務に取り組める ・臨機応変な対応が得意! ・女性も多数活躍中! \過去にこんな経験をお持ちの方も歓迎/ イベント警備、セキュリティスタッフ、 駐輪場管理、立哨(りっしょう)、 保安警備、環境安全スタッフ、監視、 巡回スタッフ、安全管理、 防災センタースタッフ、夜間警備、守衛、 駐車場管理、安全管理業務、巡回警備スタッフ、 モニター監視 など 20代・30代・40代のスタッフ活躍中! 先輩のほとんどが未経験スタートなので アナタもスグに活躍できます◎ 「正社員デビューを目指したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 |
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京都府内最大級の「モビリティブランド」本社 安定の経営基盤とサポート体制で未経験者も安心! 社会経済活動の完全再開を受け積極採用中◎
勤務地 |
京都府京都市右京区 ヤサカ自動車 西五条営業センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・京都府内最大級の総合輸送サービス業「ヤサカグループ本社」の募集、様々な産業にも関わる京都府内有数の安定企業です。 ・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています! ・「未経験者の入社が7割を超える」当社、充実のサポート体制も! ・選べる出勤時間&年間休日120日も可能でライフワークバランスもバッチリ! ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【私たちの事業について 】 京都府内最大のタクシー「ヤサカタクシー」の本社。 大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗。 京都を中心に滋賀県と東京都に営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。 多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。 京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。 一方、テナントビル開発事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種17社、3,700名を超える社員が働く企業集団に成長しています。 【職場環境について 】 いわゆる「営業経費」のような社員負担は一切なく、高業績には高収入として還元。働きやすい環境づくりには自信があります。 小型タクシーからスタートし、中型タクシー、ジャンボタクシー、ハイヤーへとステップアップ。社内の観光試験に合格すれば、修学旅行など観光タクシー業務も担当できます。キャリアアップと共に収入アップも実現。 コロナ禍で様々な業界や人々が影響をうける中、例に漏れずタクシー業界も苦しい状況が続きましたが、第一波を底に徐々に業績も回復しております。これから先の経済活動の再開と共にさらに業績も回復していく見込みです。 【取り組みについて】 彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応! これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます! 【幅広い世代、男女問わず様々な方がご活躍頂いています】 ヤサカ自動車では、様々な目的で働いている人たちがいます。 稼ぎたい人・自分の時間を自由に使いたい人・観光案内したい人など、働く理由は千差万別。 スケジュールや休日を自分で決められるから、子育てや介護との両立も可能です。 一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。 ご希望の働き方などあればお気軽にご相談ください。 ご家庭の都合や子育てを考慮するので、主婦(夫)さんも無理なく働くことができます。 定年後のセカンドキャリアを考えている方も応援。空いた時間を有効活用できます。 【異業種からの転職者も多数活躍中】 「タクシードライバーは経験者がするもの」と思っていませんか? ヤサカ自動車の新入社員は7割が未経験。「プロフェッショナル」に育てるために、初任研修期間も充実(他社は約2週間、ヤサカ自動車は約3週間〜4週間)。また未経験者向けに入社3か月間、月給192,000円を保障する制度も導入! 安心して仕事を覚えることができます! これまでの経験を活かしたキャリアアップも可能。特に営業や飲食、接客販売や介護でのお仕事経験はお客様への接客対応の場面において大きなアドバンテージとなります。また配送業やトラックドライバー、路線バスや観光バスのドライバー経験者の方は運転技術を活かせます。また最近は定年後のセカンドキャリアとして挑戦される方も数多くいらっしゃいます! バスドライバ―や物流配送からの転職者も多数活躍中。 最近では女性のドライバーさんも増えてきております。 【コロナ後からの回復も順調です!】 2020年からのコロナ禍で大きな影響を受けましたが、順調に回復を続け、2022年後半からはコロナ前を上回る水準で回復を続けています。2022年の1年間でもコロナ前(2019年)の95%まで回復しており、観光客が大きく増える2023年はコロナ前を完全に上回ると予想しています。 【ご家族のみなさまへ】 この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えのご本人だけではなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか?」ということです。 ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの基幹会社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって、「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。 ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。 ----------- <給与> 月給 19万2000円〜60万円 研修時給与 日給8000円 入社後3か月間は192,000円を保障 ※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください ※上記は欠勤等がない場合 ※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。 入社3か月を経過後は下記の通り計算します 月給17万2200円+能率給(2車3人制/黒中型車担当の場合) ※営業成績により歩合給を増額支給 ※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証) ※2019年度 フルタイム皆勤者平均年収3,859,560円 月収例297,000円=月給172,200円+歩合給(月間売上500,000円の場合) * 2019年度 フルタイム皆勤者 平均売上 545,243円 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。 その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。 観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます! ブランクのある方やフリーターからの正社員デビューも歓迎! 転職回数など過去の経歴不問です。 近年は全くの異業種から転職される方も多数。また定年や役職定年を迎え、心機一転新たなキャリアチェンジを求めて転職されるシニア世代の方も。これまでみなさんが培ったスキルをベースに多くの方が活躍しています。 必須資格は普通自動車免許/AT限定可(取得3年以上)だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします! ※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
人への思いやりが必要な業界で培ったご経験を活かし、コントラクトMRにチャレンジ!●研修制度&フォロー体制充実●完全週休2日制(土日祝)●年間休日120日以上●初年度年収495万円可●スピード選考可●販売・サービス業経験者歓迎
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
医療機関に訪問し、医師や薬剤師等医療従事者に対する医薬品の情報提供や販売促進業務 |
求める人材 |
【20〜30代活躍】医療、航空、宿泊、観光、ブライダル、小売など各業界の先輩が活躍!高卒以上 要普免 |
<定年まで働ける飲食店として中途入社多数!>店長、料理長経験がある方向け賞与や家族手当充実!/36協定徹底遵守!
勤務地 |
京都府京都市南区桂川駅 市場小路 イオンモール京都桂川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 残業や業務量がきつく働き方を変えたい! そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□店長経験者は必見!月給28万〜33万スタート! □□常連様が多い客層/お客様に愛されるお店! □□賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定! □□店を閉めてでも36協定遵守の労務管理! □□部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線! □□働きやすさから女性店長料理長も多数在籍! □□社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善! (キャリア、人間関係、労働環境など) □□駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心! *――――――――――――― 職種:飲食店ホール、店長業務 給与:月給28万〜33万円 応募条件:店長(または料理長)経験者 ―――――――――――――* ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です! □□下記に実際の従業員インタビュー掲載中! 少しでも興味があればもう少し読んでみてください! https://recruit.star-kyoto.co.jp/team □ □□□□□□□□□□□□□□ □まずはお気軽にご応募を□ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ! 応募時の履歴書登録や送付は不要です! □ □□□□□□□□□□□□□□ <電話からの応募・お問い合わせ> 075-256-1925(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 産直鮮魚と炊きたて土鍋ご飯の居酒屋、 『市場小路 イオンモール京都桂川店』にて、 店長候補(即戦力)としてホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは何にも替えがたい達成感があります。 @店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 Aホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など 店舗の場所や雰囲気をチェック! https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索! □ □□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ≫≫≫必須条件≪≪≪ □ 店長(または料理長)経験者 【□□既存スタッフの実際の入社理由!】 □個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない □3交代シフトの仕事で肉体的にきつい □家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい □締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc ◆働き方や将来を見据えた転職に選ばれています!◆ :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: ≫≫≫歓迎条件≪≪≪ □ 20代、30代、40代、50代など幅広く活躍中! □ 年齢不問、料理が出来なくてもOK □ 責任感があり明るい方 □□ きつい環境は嫌!楽しく飲食店で働きたい □□ スピーディーにキャリアアップを実現したい □□ プライベートを重視しながら効率的に働きたい □ 清潔感があれば髪型自由!おしゃれに働こう! ≫≫≫こんな店長経歴の方が活躍しています!≪≪≪ バル、居酒屋、焼肉店、バー、 ファミリーレストラン、カラオケ店、 ダイニング居酒屋、ダイニングバー、 寿司屋、和食屋、洋食店、鉄板焼き、 などなど、幅広い業態からお迎えしています! |
普通自動車免許必須★年休125日+有給11日(アート×福祉)
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦京ノ道町11-2 プラムタウンイマイ1階 このこのアート太秦 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―このこのアートの魅力って?― 【 HP https://macom-p.com/ 】 <完全週休2日制&残業なし&年休125日以上> →長期休暇もあるので、私生活も大切にお仕事が出来ます。 <第二新卒・業界未経験の方も大歓迎!> →福祉業界に興味があるだけでOK 先輩の先生がイチから丁寧に教えるので、安心してご応募ください♪ まずは、"職場見学""話を聞いてみたい"という方もOKです! <資格取得支援 全額会社負担★> ・強度行動障害支援者養成研修 ・児童発達支援管理責任者 など 業界でのスキルアップに役立つ資格の取得 全額会社負担! 頑張りたいあなたを応援します!★ ―児童指導員ってどんな仕事?― 軽度の障害を持つ子供たち一人ひとりが " 自分自身の好きなコト " を見つけるお手伝いをする仕事です。 その児童が<好きなこと><興味のあること><得意なこと>を見出し、 楽しく学ぶことで、児童のやる気を伸ばします。 児童の『やれる、できる』心を育て、その人の人生を前向きに捉え、 チャレンジ精神を養うための支援を行っています。 子どもたちの「好き」「出来た」が花開く瞬間を いつもすぐそばで見守ることができます。 ―このこのアートってどんなところ?― 軽度の障がいを持つ小学生から高校生までの子供たちに対し、 放課後や長期休暇中に開講している施設で、 一人ひとりの成長と発達をサポートする場所です。 「これが好き!」「楽しい!」「これでいいんだ!」など、 アート活動による自己表現力を養うことで自己肯定感を高める支援を行っています。 そのために、児童の人柄・能力・背景を考慮したうえで、 " 上に立った指導やしつけ "ではなく、 " 児童との信頼関係の築き "を重視しています。 個展や展覧会出展などを主なアウトプットの方法として 児童の個性溢れる作品を多くの人に届けていきます。 【具体的な仕事内容】 ・支援内容の記録 ・児童の出欠確認 ・児童と一緒にアート活動や工作・音楽活動 ・児童の送迎 ・定期イベントの運営 ・朝礼/終礼・ミーティング <1日の流れ例> 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎 14:30 児童が到着したらアート活動を開始 18:00 児童の送迎 19:00 送迎終了 20:00 翌日のミーティング 退勤 <アットホームな雰囲気!馴染みやすい職場> 新人の方が安心して働けるよう、毎日朝礼・終礼を実施しています。 困ったことがあれば、 その日のうちに解消できる仕組みが整っているので安心。 月2〜3回イベント企画のMTGを実施しています。 スタッフみんなが活発に意見交換できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <普通自動車免許必須(送迎業務があるため)> ・高卒以上 ・第二新卒歓迎 ・福祉資格不要 ・異業種・異職種からの転職も歓迎 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 <こんな気持ちがあれば、大歓迎!> ・子どもが好きな方大歓迎 ・アートや学習支援を通して子どもの成長を支えたい方歓迎 ・福祉業界に関するスキルアップを目指す方歓迎 <下記経験者・資格をお持ちの方は即戦力として活躍出来ます!> ・小学校教員 ・児童福祉施設での勤務経験者 ・児童福祉に関するボランティア活動の経験者 ・社会福祉士資格お持ちの方 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【売るだけではない営業の醍醐味を味わえる】【マタニティ休暇・ハローベイビー休暇・アニバーサリー休暇あり】【各種手当充実】【表彰制度や昇格などで実力を正当に評価】【資格取得支援】 ★上場企業ならではの環境で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
京都府京都市その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
<定年まで働ける飲食店として中途入社多数!>店長、料理長経験がある方向け賞与や家族手当充実!/36協定徹底遵守!
勤務地 |
京都府京都市中京区船屋町 スター食堂株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 残業や業務量がきつく働き方を変えたい! そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□店長経験者は必見!月給28万〜33万スタート! □□常連様が多い客層/お客様に愛されるお店! □□賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定! □□店を閉めてでも36協定遵守の労務管理! □□部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線! □□働きやすさから女性店長料理長も多数在籍! □□社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善! (キャリア、人間関係、労働環境など) □□駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心! *――――――――――――― 職種:飲食店ホール、店長業務 給与:月給28万〜33万円 応募条件:店長(または料理長)経験者 ―――――――――――――* ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です! □□下記に実際の従業員インタビュー掲載中! 少しでも興味があればもう少し読んでみてください! https://recruit.star-kyoto.co.jp/team □ □□□□□□□□□□□□□□ □まずはお気軽にご応募を□ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ! 応募時の履歴書登録や送付は不要です! □ □□□□□□□□□□□□□□ <電話からの応募・お問い合わせ> 075-256-1925(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 スター食堂が運営する京都市内の店舗にて、 店長候補(即戦力)としてホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは何にも替えがたい達成感があります。 @店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 Aホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など 店舗の場所や雰囲気をチェック! https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索! □ □□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ≫≫≫必須条件≪≪≪ □ 店長(または料理長)経験者 【□□既存スタッフの実際の入社理由!】 □個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない □3交代シフトの仕事で肉体的にきつい □家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい □締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc ◆働き方や将来を見据えた転職に選ばれています!◆ :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: ≫≫≫歓迎条件≪≪≪ □ 20代、30代、40代、50代など幅広く活躍中! □ 年齢不問、料理が出来なくてもOK □ 責任感があり明るい方 □□ きつい環境は嫌!楽しく飲食店で働きたい □□ スピーディーにキャリアアップを実現したい □□ プライベートを重視しながら効率的に働きたい □ 清潔感があれば髪型自由!おしゃれに働こう! ≫≫≫こんな店長経歴の方が活躍しています!≪≪≪ バル、居酒屋、焼肉店、バー、 ファミリーレストラン、カラオケ店、 ダイニング居酒屋、ダイニングバー、 寿司屋、和食屋、洋食店、鉄板焼き、 などなど、幅広い業態からお迎えしています! |
従業員第一主義の温かい社風が魅力!残業ほぼなし&有給休暇も取得しやすい環境です◎未経験・異業種からの転職者活躍中!
勤務地 |
京都府京都市南区東九条南岩本町一番地 関西紙料株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆・.。.・*・.。.・*・.。.・*・.。.・*・.。.・◆ <<< 最短1分で応募完了! >>> 「応募画面へ進む」ボタンより、 必要事項を記入の上送信して下さい。 社長面談・職場見学・体験入社もOK ◆・.。.・*・.。.・*・.。.・*・.。.・*・.。.・◆ <<< アピールポイント >>> ★従業員第一主義の働きやすい環境! ┗お昼ご飯支給&夏にはかき氷機を設置! ★和やかな雰囲気の職場で人間関係良好◎ ┗半日有給取得などの協力体制も抜群! ★未経験・異業種からの転職歓迎! ★50代の転職メンバー多数活躍中! ★1年ごとに昇給&賞与年2回あり! 私たちは、自社での古紙回収や業者が回収した古紙を仕入れては 自社の工場でプレス加工し、リサイクル紙を作る工場へ供給しています。 当社の魅力の一つは、従業員第一主義の温かい社風。 実際に、お昼ご飯を支給したり、夏にはかき氷機を設置しています。 お互いをサポートしあう風土も根付いており、 半日有給なども取得しやすい環境です。 和やかな雰囲気の中で長く安心して働けるよう、 常に人を大切にする会社であり続けたいと考えています。 【仕事内容】 古紙リサイクル工場内での選別・仕分け作業や、資源回収をお願いします。 ◆工場内作業 資源物やアルミ缶、ペットボトルなどのゴミの選別や リサイクルの可否をチェックして手作業で仕分ける作業です。 また、プレスしたゴミのリフト移動などをお願いします。 ◆回収作業/ドライバー 京都市内のお得意様(企業やお店)を1日30〜40件程度周り、資源回収をします。 中型免許があれば即戦力で活躍可能! 未取得の方も当社負担で資格取得をサポートします! 1、2週間の先輩の同乗があるので安心です◎ 会社の様子を見られたい方はこちらまで! →https://ne4ne2tb0.jbplt.jp/ ご興味ある方はいつでもご連絡ください! →075-671-2395 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴、経験不問!未経験者大歓迎! ・中型免許をお持ちの方は尚歓迎◎ ┗必須ではありません。 ・人間関係の良好な和やかな職場で働きたい方 ・工事現場などでの勤務経験があり、暑さや汚れる仕事に抵抗のない方 ★資格取得支援制度あり! 中型免許未取得の方は、会社負担で資格取得が可能です◎ ★50代のミドル男性活躍中! 異業種からの転職者も多数在籍! |
日本総合住生活株式会社≪UR都市機構の賃貸住宅及び分譲マンションの維持管理◆年間約80名入社、5年目までの離職率5%≫企業ページ
◆UR賃貸住宅など、約100万戸の管理実績 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆残業月平均18hほど ◆基本的に早朝夜間工事はなし ◆勤務時間外は緊急事故受付センターがフォロー ◆選べる働き方(全国勤務または地域限定)
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国/首都圏エリア、関西エリア、名古屋エリア、福岡エリア※全国31事業所… |
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年収例 |
706万円/45歳・入社23年(月給40万円+役職手当 ※持家、配偶者、扶養家… 623万円/40歳・入社18年(月給37.5万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ど… 515万円/30歳・入社8年(月給31万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ども)… |
仕事の概要 |
UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理・施工管理(建築、建築設備(機械)、電気、土木造園いずれか) |
求める人材 |
高卒以上、要普免◆施工管理経験者または設備・電気関連の経験者★有資格者歓迎★20代30代活躍中 |
京都府内最大級の「モビリティブランド」本社 安定の経営基盤とサポート体制で未経験者も安心! 社会経済活動の完全再開を受け積極採用中◎
勤務地 |
京都府京都市北区 ヤサカ自動車 上堀川営業センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・京都府内最大級の総合輸送サービス業「ヤサカグループ本社」の募集、様々な産業にも関わる京都府内有数の安定企業です。 ・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています! ・「未経験者の入社が7割を超える」当社、充実のサポート体制も! ・選べる出勤時間&年間休日120日も可能でライフワークバランスもバッチリ! ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【私たちの事業について 】 京都府内最大のタクシー「ヤサカタクシー」の本社。 大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗。 京都を中心に滋賀県と東京都に営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。 多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。 京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。 一方、テナントビル開発事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種17社、3,700名を超える社員が働く企業集団に成長しています。 【職場環境について 】 いわゆる「営業経費」のような社員負担は一切なく、高業績には高収入として還元。働きやすい環境づくりには自信があります。 小型タクシーからスタートし、中型タクシー、ジャンボタクシー、ハイヤーへとステップアップ。社内の観光試験に合格すれば、修学旅行など観光タクシー業務も担当できます。キャリアアップと共に収入アップも実現。 コロナ禍で様々な業界や人々が影響をうける中、例に漏れずタクシー業界も苦しい状況が続きましたが、第一波を底に徐々に業績も回復しております。これから先の経済活動の再開と共にさらに業績も回復していく見込みです。 【取り組みについて】 彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応! これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます! 【幅広い世代、男女問わず様々な方がご活躍頂いています】 ヤサカ自動車では、様々な目的で働いている人たちがいます。 稼ぎたい人・自分の時間を自由に使いたい人・観光案内したい人など、働く理由は千差万別。 スケジュールや休日を自分で決められるから、子育てや介護との両立も可能です。 一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。 ご希望の働き方などあればお気軽にご相談ください。 ご家庭の都合や子育てを考慮するので、主婦(夫)さんも無理なく働くことができます。 定年後のセカンドキャリアを考えている方も応援。空いた時間を有効活用できます。 【異業種からの転職者も多数活躍中】 「タクシードライバーは経験者がするもの」と思っていませんか? ヤサカ自動車の新入社員は7割が未経験。「プロフェッショナル」に育てるために、初任研修期間も充実(他社は約2週間、ヤサカ自動車は約3週間〜4週間)。また未経験者向けに入社3か月間、月給192,000円を保障する制度も導入! 安心して仕事を覚えることができます! これまでの経験を活かしたキャリアアップも可能。特に営業や飲食、接客販売や介護でのお仕事経験はお客様への接客対応の場面において大きなアドバンテージとなります。また配送業やトラックドライバー、路線バスや観光バスのドライバー経験者の方は運転技術を活かせます。また最近は定年後のセカンドキャリアとして挑戦される方も数多くいらっしゃいます! バスドライバ―や物流配送からの転職者も多数活躍中。 最近では女性のドライバーさんも増えてきております。 【コロナ後からの回復も順調です!】 2020年からのコロナ禍で大きな影響を受けましたが、順調に回復を続け、2022年後半からはコロナ前を上回る水準で回復を続けています。2022年の1年間でもコロナ前(2019年)の95%まで回復しており、観光客が大きく増える2023年はコロナ前を完全に上回ると予想しています。 【ご家族のみなさまへ】 この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えのご本人だけではなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか?」ということです。 ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの基幹会社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって、「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。 ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。 ----------- <給与> 月給 19万2000円〜60万円 研修時給与 日給8000円 入社後3か月間は192,000円を保障 ※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください ※上記は欠勤等がない場合 ※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。 入社3か月を経過後は下記の通り計算します 月給17万2200円+能率給(2車3人制/黒中型車担当の場合) ※営業成績により歩合給を増額支給 ※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証) ※2019年度 フルタイム皆勤者平均年収3,859,560円 月収例297,000円=月給172,200円+歩合給(月間売上500,000円の場合) * 2019年度 フルタイム皆勤者 平均売上 545,243円 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。 その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。 観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます! ブランクのある方やフリーターからの正社員デビューも歓迎! 転職回数など過去の経歴不問です。 近年は全くの異業種から転職される方も多数。また定年や役職定年を迎え、心機一転新たなキャリアチェンジを求めて転職されるシニア世代の方も。これまでみなさんが培ったスキルをベースに多くの方が活躍しています。 必須資格は普通自動車免許/AT限定可(取得3年以上)だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします! ※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 |
年収700万円以上多数在籍!!休日120日!!未経験OK!!
勤務地 |
京都府京都市西京区大枝沓掛町13番地68 株式会社京電 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賞与支給実績100万円超えもあり!! 具体的な仕事内容としては あらゆる建築物の屋内外電気設備の 設計・施工をお願いします。 電気工事士のお仕事が 何をするかよく分からないから不安 という方もご安心下さい。 研修期間も、 1ヶ月で社員になる人もいます。 ・普段の生活では行かないところに 行く機会が多数あり、飽きが来ない。 ・仲間と役割分担をして 問題をクリアしていく。 ・目に見えないけど、 生活に欠かせない業務を行う為 やりがいを感じられる。 など面白い部分が沢山有ります。 当社の9割が未経験からの スタートで活躍しております。 20代・30代の若手スタッフ活躍中。 その理由は、「当社の専用訓練施設で 一から実務を学ぶことが出来る」から。 資格が無くても働ける。 資格を取得されたい方には 丁寧にサポートします。 現場に出て困らないように しっかりと基礎を学び、 力をつけてからと決めています。 仕事の流れや工具の使い方、 作業の仕方など少しずつ覚えて、 先輩のアシスタントとしてできることを 着実に増やしていきましょう! この仕事に向いている方は 「幅広い経験を積んで スキルアップし続けたい方」 様々な経験を積めることは 同社の魅力の一つでもあります。 しっかりしたサポート体制があるので 成長意欲の高い方には ぴったりな環境です。 給与面もしっかりしています!! 残業もほとんどありません。 実際に賞与支給実績が100万円を 超えている従業員もいます。 気になる休日は、夏季休暇や冬季休暇、 有給休暇などしっかりと身体を 休めていただくことが可能です。 プライベートやご家庭の 予定なども大切にしながら 長く安定して働いていただけます。 社員を第一に考える会社でありたい。 当社は社員第一の待遇を用意しております。 それは「本気で社員を 第一に考えているから。」 よりクオリティの高い仕事を行い、 社会に貢献することを目指し、 一緒に頑張ってくれる仲間を この度募集します。 業績好調につき業務拡大中の為、 5名以上の大量募集です。 何を始めようか迷っている皆さん、 うちで手に職をつけてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 普通運転免許(AT限定可) 第一種電気工事士 第二種電気工事士 電気工事の資格がなくてもOK 未経験でも大歓迎 |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/本部からの充実サポートあり/未経験歓迎】責任ばかり重いイメージのある“店長”というポジション…サンドラッグでは全てのスタッフに前向きにキャリアアップを目指してもらうため、管理職ならではの負担を最大限カットしました◎
勤務地 |
京都府京都市その他複数 <全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
京都府内最大級の「モビリティブランド」本社 安定の経営基盤とサポート体制で未経験者も安心! 社会経済活動の完全再開を受け積極採用中◎
勤務地 |
京都府京都市山科区 ヤサカ自動車 山科営業センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・京都府内最大級の総合輸送サービス業「ヤサカグループ本社」の募集、様々な産業にも関わる京都府内有数の安定企業です。 ・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています! ・「未経験者の入社が7割を超える」当社、充実のサポート体制も! ・選べる出勤時間&年間休日120日も可能でライフワークバランスもバッチリ! ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【私たちの事業について 】 京都府内最大のタクシー「ヤサカタクシー」の本社。 大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗。 京都を中心に滋賀県と東京都に営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。 多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。 京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。 一方、テナントビル開発事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種17社、3,700名を超える社員が働く企業集団に成長しています。 【職場環境について 】 いわゆる「営業経費」のような社員負担は一切なく、高業績には高収入として還元。働きやすい環境づくりには自信があります。 小型タクシーからスタートし、中型タクシー、ジャンボタクシー、ハイヤーへとステップアップ。社内の観光試験に合格すれば、修学旅行など観光タクシー業務も担当できます。キャリアアップと共に収入アップも実現。 コロナ禍で様々な業界や人々が影響をうける中、例に漏れずタクシー業界も苦しい状況が続きましたが、第一波を底に徐々に業績も回復しております。これから先の経済活動の再開と共にさらに業績も回復していく見込みです。 【取り組みについて】 彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応! これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます! 【幅広い世代、男女問わず様々な方がご活躍頂いています】 ヤサカ自動車では、様々な目的で働いている人たちがいます。 稼ぎたい人・自分の時間を自由に使いたい人・観光案内したい人など、働く理由は千差万別。 スケジュールや休日を自分で決められるから、子育てや介護との両立も可能です。 一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。 ご希望の働き方などあればお気軽にご相談ください。 ご家庭の都合や子育てを考慮するので、主婦(夫)さんも無理なく働くことができます。 定年後のセカンドキャリアを考えている方も応援。空いた時間を有効活用できます。 【異業種からの転職者も多数活躍中】 「タクシードライバーは経験者がするもの」と思っていませんか? ヤサカ自動車の新入社員は7割が未経験。「プロフェッショナル」に育てるために、初任研修期間も充実(他社は約2週間、ヤサカ自動車は約3週間〜4週間)。また未経験者向けに入社3か月間、月給192,000円を保障する制度も導入! 安心して仕事を覚えることができます! これまでの経験を活かしたキャリアアップも可能。特に営業や飲食、接客販売や介護でのお仕事経験はお客様への接客対応の場面において大きなアドバンテージとなります。また配送業やトラックドライバー、路線バスや観光バスのドライバー経験者の方は運転技術を活かせます。また最近は定年後のセカンドキャリアとして挑戦される方も数多くいらっしゃいます! バスドライバ―や物流配送からの転職者も多数活躍中。 最近では女性のドライバーさんも増えてきております。 【コロナ後からの回復も順調です!】 2020年からのコロナ禍で大きな影響を受けましたが、順調に回復を続け、2022年後半からはコロナ前を上回る水準で回復を続けています。2022年の1年間でもコロナ前(2019年)の95%まで回復しており、観光客が大きく増える2023年はコロナ前を完全に上回ると予想しています。 【ご家族のみなさまへ】 この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えのご本人だけではなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか?」ということです。 ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの基幹会社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって、「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。 ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。 ----------- <給与> 月給 19万2000円〜60万円 研修時給与 日給8000円 入社後3か月間は192,000円を保障 ※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください ※上記は欠勤等がない場合 ※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。 入社3か月を経過後は下記の通り計算します 月給17万2200円+能率給(2車3人制/黒中型車担当の場合) ※営業成績により歩合給を増額支給 ※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証) ※2019年度 フルタイム皆勤者平均年収3,859,560円 月収例297,000円=月給172,200円+歩合給(月間売上500,000円の場合) * 2019年度 フルタイム皆勤者 平均売上 545,243円 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。 その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。 観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます! ブランクのある方やフリーターからの正社員デビューも歓迎! 転職回数など過去の経歴不問です。 近年は全くの異業種から転職される方も多数。また定年や役職定年を迎え、心機一転新たなキャリアチェンジを求めて転職されるシニア世代の方も。これまでみなさんが培ったスキルをベースに多くの方が活躍しています。 必須資格は普通自動車免許/AT限定可(取得3年以上)だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします! ※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 |
□転職回数不問!無資格&未経験からのスタート大歓迎!□完全週休2日(土日祝)・年間休日124日□残業少なめ!(月平均20h)□住宅手当・家族手当あり□関西電力と直取引
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京南原町53-3 株式会社オリヂナル電設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>> アピ―ルポイント <<< ◆建設業界ですが、休日日数は多く残業は少なめです! 完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日124日! 残業時間は月平均20時間程度とプライベートも大切にできる環境です。 ◆手当など福利厚生も充実! 家族手当や住宅手当、電気工事等資格手当、退職金など 安心して働き続けてもらえるよう福利厚生を整えています。 ◆未経験歓迎! まったくの異業種、未経験からスタートした方も多数活躍しています! 資格の有無はもちろん転職回数や社会人経験なども問いません。 しっかり育てますのでご安心を! ◆インフラを扱うからこそ、景気に左右されない安定した経営 創業76年、京都でも数少ない関西電力と直接取引、 京都府、京都市より官公庁工事受注においてAランク評価をいただくなど 安定した実績と事業基盤があります。 ================== 【仕事内容】 関西電力からの依頼を受け、 新築の住宅へ電柱から電気を引き込む工事を中心に、 古くなった電線や家庭用電気メーターの取り換えを行います。 ★HPにて社員インタビュー動画も公開中! どんな仕事をするか、どんな人が働いているか ぜひ見てみてください! ・はじめは… まずは先輩に同行して、工具や電気工事に関する知識を身に付けていただきます! 電気工事士の資格取得に必要な講習会には業務時間内に、 費用は会社負担で行っていただけますし、 試験合格時には受験料も会社負担となります。 また、関西電力の教育プログラムにより技術、知識を習得していくことができます。 いきなり業務をお任せするといったこともありませんので、未経験の方もご安心ください! 電気工事のプロを養成します! ・働きやすい職場環境 工事エリアは京都市内がほとんどですので、 出張や遠出など移動の負担はありません。 他業者との調整等も少なく、働きやすい環境です。 基本的にはチーム制で現場には3〜4名で向かいますので、 移動中の車内などで会話をする機会も多く、 和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいます。 ・電気に関する資格は転職にも有利なんです 現在はもちろん、この先も電気のない生活は成り立ちません。 だからこそ、電気に関する資格は将来性があります。 例えば、ビルメンテナンスや設備管理、サービスエンジニアなど 異業種や他の職種でも求められる人材になれます! |
求める人材 |
求める人材: 30歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可)※必須ではありません ================== <以下に一つでも当てはまる方は大歓迎です!> ・手に職をつけたい方 ・景気に左右されない安定した業界で働きたい方 ・プライベートの時間をしっかり確保したい方 ・京都に腰を据えて、転勤なしで働きたい方 ・建設業の経験がある方(とび職や鉄筋工、外壁、内装職人、塗装工、配管工、大工など) ・工業高校や電気系の学校、職業訓練校で勉強したことがある方 ・新卒、第二新卒の方 |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
初任給は年齢も考慮。年次昇給・賞与・手当・待遇充実の安定環境
勤務地 |
京都府京都市南区東九条東岩本町6 五十嵐工業株式会社 京都支店 |
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給与例 |
給与例 *年収450万円/入社5年目・20代 月給25万円+賞与年2回(5ヶ月)+諸手当 *年収530万円/入社7年目・30代 月給30万円+賞与年2回(5ヶ月)+諸手当 ※23年度芸金年収実績(技術職) 1073万8000円 対象人数:8名 |
仕事の概要 |
仕事内容 =求人のPOINT= 無資格・未経験歓迎! 安定の環境でスキル・キャリア・収入を 堅実に伸ばしていきたい方にピッタリ! *OJTで経験を積みつつ資格を取得 *年次昇給で着実に収入UP *賞与年2回(5ヶ月分実績あり) *各種手当充実・安心の福利厚生 *年間休日112日・基本土日祝休み ========== 【お任せするお仕事】 電力会社、電力ケーブルメーカー、 電力プラント会社から受注した、 建設プロジェクトの施工管理です。 ・地中送電線路の管路建設工事 ・ケーブル布設工事 ・保守点検工事 などの施工管理を担当していただきます。 【入社後の指導体制】 関西電力送配電株式会社様独自の 現場監督者資格認定制度があり、 経験現場数、国家資格等の 認定要件を満たすまでは、 現場監督者のもとで 施工管理の業務補助をしていただきます。 会社・部課・現場単位で 座学やOJTを通して しっかり育てていくので、 安心して飛び込んできてください! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) PC入力スキル *業界未経験・職種未経験歓迎 *社会人未経験も歓迎 *第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:あり(40歳未満の方|例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) |
【未経験者が3ヶ月で月収96万円】YouTubeで社員や研修等公開中!仕事辞めずに職場体験後、入社判断OK!
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社イーライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人生一発逆転して高収入になりませんか?/ 【□□イーライフグループの5つのPRポイント□□】 □□誰でも年収1,000万円以上を目指せる! □□業界職種未経験多数活躍中!イチからキャリアを築ける環境 □□今の職場を辞めずに、職場体験して入社判断可能! □□経験を活かしてキャリアアップ可! □□直行直帰の完全反響営業でノルマなし! □□業界では珍しい2ヶ月間の報酬保証制度あり! ・学歴/資格/経験不問!履歴書だけで判断しません! ・2ヶ月間の25万円報酬保証制度あり!※歩合か金額の高い方を支給します! 【給与】年収500万円〜2000万円以上(資格、経験、前職給により考慮有り) 【賞与】あり(業績により変動あり) 早い方は1年未満で昇格し、月100万円以上稼いでいる方も多数! どんな方がいるのか、社員インタビューや研修の様子など YouTube「イーライフグループ」で検索すれば見れます! 女性営業スタッフも活躍中! tiktok、Instagramでも「イーライフグループ」で検索してみてください! 創立以来黒字、毎年前年比超え! 現在従業員数:210名→来年中に300名まで増員予定 会社とともに成長できるあなたをお待ちしております! ------------- 応募はたった「1分」で完了! 必要なのは名前・生年月日など簡単な項目のみ! 電話応募でも全然OK!気軽にご連絡ください♪ ※その際『Indeedを□た』とお伝えください。 ☆WEB面接等対応しますので気軽にご応募ください! ------------- <仕事内容> 水廻りのトラブル解決のお仕事です。 (水道、トイレ、お風呂等) 【お仕事の流れ】 お客様から依頼がきます!(完全反響) →お客様宅へご訪問!(自宅から直行!) →内容を確認し、ご提案(マニュアルあり!) →簡単な作業or職人さんを手配してメンテナンス作業 →本部に完了報告をし、車で帰宅!(現場から直帰!) いつでも先輩社員に相談できるサポート体制を整備! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 普通運転免許所持者の方(AT限定可) □ 経験不問・業界職種未経験歓迎 □ 学歴不問(中卒OK・高卒OK) □□ 下記の経験がある方優遇 ・建築施工関連の経験 (鳶職、足場、大工、土木作業員、リフォーム工事など) ・設備工事関連 (給水管・排水配管工事、水道工事、水道修理メンテナンスなど) ・各種営業関連 (法人営業、個人営業、ルート営業、IT営業、新規営業など) <当てはまる方は必見!> ・ゆくゆくは管理職としてキャリアアップしたい ・経験を活かして高収入でガッツリ稼ぎたい方 ・業務委託として働くのに興味がある方 ・長期で安定して勤務したい ・タトゥーOK!デザイン刺青がある方なども応募OK ・ベンチャー企業で挑戦&成長がしたい方! ・飛び込みの営業に限界を感じている ・一生使える技術を身に着けたい方 ・20代、30代、40代が活躍中! |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
「趣味を思い切り楽しみたい」「いつでもウキウキの自分でいたい」そんなアナタは必見。仕事もプライベートも楽しめる選択をしませんか?◆未経験でも年収450万円以上可能◆年間休日125日◆残業月平均16.36h◆健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給38万6000円+各種手当+残業月40h分) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業月40h分) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業月40… |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのサポート対応/書類作成やデータ入力等のサポート事務全般。 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆収入も、休日も両方充実させたい方にぜひ |
経済活動の日常化を見据えて高収入を目指したい方にオススメです!
勤務地 |
京都府京都市右京区 ヤサカ自動車 西五条営業センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・京都最大級の総合輸送サービス「ヤサカグループ」本社、様々な産業にも関わる安定企業です ・「タクシードライバー」と「高収入」を両立させたいという方向けの勤務です ・事故やトラブルなど万が一の際にも会社がしっかりと対応します ・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています! ・入社後もライフスタイルに応じて様々なキャリアが選択出来ます ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【私たちの事業について 】 京都府内最大の「ヤサカタクシー」本社であるヤサカ自動車。 大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗です。 京都を中心に滋賀と東京で営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。 多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。 京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など、要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。 一方、テナントビル事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種16社、3,200名を超える社員が働く企業集団に成長しています。 【職場環境について 】 夜のタクシー勤務で心配なことは、何かしらのトラブルの当事者にならないかということです。ヤサカ自動車では、みなさんが所属する各営業センターに運行管理者(国家資格者)が24時間常駐し、事故やトラブルに即対応できる体制を整えています。また事故対応なども会社が行いますので、ご家族もご安心いただけます。 コロナ禍で様々な業界や人々が影響を受ける中、例に漏れずタクシー業界も苦しい状況が続きましたが、第一波を底に徐々に業績も回復しております。これから先の経済活動の再開と共にさらに業績も回復していく見込みです。 【コロナからの回復も順調◎ 異業種からの転職者も多数活躍中】 2022年12月度における売上上位50名の平均給与は650,000円超(最高は80万円台も!)。その約半数が「1車2人制夜勤者」、その多くはタクシー乗務未経験者であり、そのほとんどが「二種免許取得制度」を利用しています。異業種で夜勤をされていた方や深夜バイトをしていたフリーターさんなども活躍しています。 ヤサカ自動車のドライバー平均給与は、業界でもトップクラス。高業績者への給与還元はもちろんのこと、未経験の中途採用者でも研修期間中の給与保証制度で安心して技術を身につけていただくことができます。 バスドライバ―や物流配送からの転職者も多数活躍中。 最近では女性のドライバーさんも増えてきております。 【取り組みについて】 彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応!これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます! 【ご家族のみなさまへ】 この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えてのご本人だけではなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか?」ということです。 ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの本社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。 ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。 ----------- <給与> 月給 19万2000円〜60万円 研修時給与 日給8000円 入社後3か月間は192,000円を保障 ※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください ※上記は欠勤等がない場合 ※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。 入社3か月を経過後は下記の通り計算します 月給17万2200円+能率給(2車3人制/黒中型車担当の場合) ※営業成績により歩合給を増額支給 ※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証) ※2019年度 フルタイム皆勤者平均年収3,859,560円 月収例297,000円=月給172,200円+歩合給(月間売上500,000円の場合) 2019年度 フルタイム皆勤者 平均売上 545,243円 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。 その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます! 必須資格は普通自動車免許/AT限定可(取得3年以上)だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします! ※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 |
18時終わり&残業なし*DH10名在籍。駅徒歩1分通勤便利
勤務地 |
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町387-3 医療法人いいは会 ふじわら歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 京都市伏見区・近鉄向島駅から徒歩1分で通勤に便利です。 車やバイクで通勤も可能です。 歯科衛生士は20〜40代と幅広い年代が活躍しています。女性ばかりの職場なので将来の産休育休に備えるため、ゆとりのあるスタッフ環境のため今回求人しています! アポイントは歯科衛生士専用で45分取っています。患者担当制なので、治癒まで 1 人で担当でき、不安なときはもちろん先輩に相談することができます。 新人教育プログラムを完備し、教育体制は充実しています。入社したばかりで不安な期間には身近な先輩がマンツーマンで手助けしてくれます。マニュアルがあるので「何から覚えればよいかわからない」「先輩に質問したいけどできない」「先輩によって教えることが違う」、そんな不安はありません! 院内勉強会や出席したいセミナーがありましたら費用の全額もしくは一部負担しています。 みんなが気持ちよく仕事できるために、スタッフにも誠実な環境でありたいと考えています。 ・平日は18時、土曜は17時半で終了です。 ・お互い助け合いの精神を大切にしています。 ・有給休暇も法令通り100%しっかり取得します。 ・グローブや歯ブラシ、歯間ブラシの使いまわしも行っておりません。 ・産育休・介護休暇制度を完備しています。 ・顧問社労士がいるので、すべて法令に遵守した基準です。 ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 歯科衛生士資格 経験2年以上の方 |
旭化成リフォーム株式会社【旭化成グループ】★CMでお馴染み『ヘーベルハウス』のリノベーションや改修工事のプロフェッショナル企業企業ページ
【未経験歓迎】新しい生活様式が求められる今、リフォームの需要は拡大しています。旭化成の強固なブランド力と技術力があなたの自信に繋がります。◆年間休日121日◆完週休二日◆20〜30代活躍中◆転宅転勤の有無は選択可能
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡】の各事… |
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年収例 |
730万円/営業(全国転勤あり・29歳・2年目・業績標準者)(月給31万3200円… 690万円/営業(エリア限定・27歳・2年目・業績標準者)(月給28万3200円+… 1000万円/営業リーダー(全国転勤あり・36歳・業績標準者)(月給37万3200… |
仕事の概要 |
【飛び込みなし・チーム制】◆ヘーベルハウス/一般物件のオーナー様へのリフォーム提案営業 |
求める人材 |
◆高卒以上◆普通自動車免許保有(AT限定可)★頑張った分は収入で還元します! |
□転職回数不問!無資格&未経験からのスタート大歓迎!□完全週休2日(土日祝)・年間休日124日□残業少なめ!(月平均20h)□住宅手当・家族手当あり□関西電力と直取引
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京南原町53-3 株式会社オリヂナル電設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>> アピ―ルポイント <<< ◆建設業界ですが、休日日数は多く残業は少なめです! 完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日124日! 残業時間は月平均20時間程度とプライベートも大切にできる環境です。 ◆手当など福利厚生も充実! 家族手当や住宅手当、電気工事等資格手当、退職金など 安心して働き続けてもらえるよう福利厚生を整えています。 ◆未経験歓迎! まったくの異業種、未経験からスタートした方も多数活躍しています! 資格の有無はもちろん転職回数や社会人経験なども問いません。 しっかり育てますのでご安心を! ◆インフラを扱うからこそ、景気に左右されない安定した経営 創業76年、京都でも数少ない関西電力と直接取引、 京都府、京都市より官公庁工事受注においてAランク評価をいただくなど 安定した実績と事業基盤があります。 ================== 【仕事内容】 関西電力からの依頼を受け、 新築の住宅へ電柱から電気を引き込む工事を中心に、 古くなった電線や家庭用電気メーターの取り換えを行います。 ★HPにて社員インタビュー動画も公開中! どんな仕事をするか、どんな人が働いているか ぜひ見てみてください! ・はじめは… まずは先輩に同行して、工具や電気工事に関する知識を身に付けていただきます! 電気工事士の資格取得に必要な講習会には業務時間内に、 費用は会社負担で行っていただけますし、 試験合格時には受験料も会社負担となります。 また、関西電力の教育プログラムにより技術、知識を習得していくことができます。 いきなり業務をお任せするといったこともありませんので、未経験の方もご安心ください! 電気工事のプロを養成します! ・働きやすい職場環境 工事エリアは京都市内がほとんどですので、 出張や遠出など移動の負担はありません。 他業者との調整等も少なく、働きやすい環境です。 基本的にはチーム制で現場には3〜4名で向かいますので、 移動中の車内などで会話をする機会も多く、 和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいます。 ・電気に関する資格は転職にも有利なんです 現在はもちろん、この先も電気のない生活は成り立ちません。 だからこそ、電気に関する資格は将来性があります。 例えば、ビルメンテナンスや設備管理、サービスエンジニアなど 異業種や他の職種でも求められる人材になれます! |
求める人材 |
求める人材: 30歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可)※必須ではありません ================== <以下に一つでも当てはまる方は大歓迎です!> ・手に職をつけたい方 ・景気に左右されない安定した業界で働きたい方 ・プライベートの時間をしっかり確保したい方 ・京都に腰を据えて、転勤なしで働きたい方 ・建設業の経験がある方(とび職や鉄筋工、外壁、内装職人、塗装工、配管工、大工など) ・工業高校や電気系の学校、職業訓練校で勉強したことがある方 ・新卒、第二新卒の方 |
月収30万円以上可★休み充実で賞与4ヶ月、頑張りを正当評価!
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内57 ジョーシンサービス株式会社 京都サービスセンター |
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給与例 |
給与例 ●月収例 ・月収35万9000円/月給27万7000円+手当+残業代(35歳・配偶者+子 チーフドライバー) ・月収31万5000円/月給24万9000円+手当+残業代(30歳・配偶者+子 配達サポーター) ・月収25万1000円/月給21万2000円+手当+残業代(25歳・独身 配達サポーター) ●年収例 ・564万円/チーフドライバー/配偶者+子有/35歳(月給27万7000円+各種手当+残業代+賞与) ・499万円/配達サポーター/既婚/30歳(月給24万9000円+各種手当+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 深夜作業・長距離無!ジョーシンでご購入の家電の配送/2名1組★当面は運転無しで設置・接客が中心業務 【具体的には】 ★2名1組でお客様宅に訪問★ 研修施設にて家電製品の運び方やコツを学び、助手としての配達サポーターからスタート。 色んな先輩チーフドライバーとペアを組みます。 搬入・配置方法に悩んだ時も相談しあって解決! 一緒に作業完了を喜びあえます。 ★「配送業」というよりも「接客業」★ 訪問先では家電を設置するだけでなく、使い方をご説明したり、オプション品や必要なコード類などの販売のご案内をすることも。 「運ぶ仕事」というより接客要素の強い仕事です。 ★家電製品と一緒に、お客様の記憶に残る仕事★ 設置時間は短時間ですが 「この冷蔵庫を設置してくれた人、感じよかったなぁ」と その後も長くお客様の記憶に刻まれます。 < 訪問件数 > 1日15〜20件程、1件10〜30分の滞在。 繁忙期には他エリアからの応援も有。 チームワークでカバーします。 < キャリア > ◆STEP1:配達サポーター 先輩とペアで配達のサポートを行います。 仕事の流れはもちろん、お客様との接し方等も学んでください。 ◆STEP2:チーフドライバー/入社2〜5年目 社内でのチーフドライバー試験に合格したら運転デビュー! この頃には家電製品知識もお客様対応もばっちりという、スキルアップした自分に出会えるでしょう。 ※必要なスキルや知識は丁寧にお教えします。 < 男女問わず活躍できる環境 > 現在は男性が多い当社ですが、実は女性にも働きやすい環境です 今回は女性活躍推進のポジティブアクション募集を行います < 働きやすい魅力がたくさん! > ■給与・月給以外に日常の頑張りで チーフドライバーになれば月に最大9万円以上の手当が出ることもあり! ■2人1組/アシスタントからスタートでじっくり学べる◎ ■年116日休み可能!残業も少なく、長距離配達も夜間配送も無し! ■お客様から直接喜びの声をいただける☆ 「ありがとう待ってたよ」 「早く来てくれて助かったわ」 笑顔でそんな言葉をいただけるのがこの仕事 お届けして設置するだけでなく 使い方のご説明や簡単な設定を行ったり オプション品のご案内等も行うため “接客業”に近いかもしれません そのためお客様アンケートで 「△△さんがとても親切だった」といただくことも このお客様アンケートでいただいたお声は スタッフに届けられるだけでなく「評価」にも直結! アンケートの返送数や“名指し”でのお喜びの声 訪問件数や仕事の様々な場面の頑張りが評価につながるので 得意を活かしながらやりがいを感じられます☆ |
求める人材 |
求めている人材 【経験&学歴不問/女性歓迎】★接客・販売・営業に興味ある人歓迎◆会話が好きで元気に挨拶出来る方 【具体的には】 ・女性歓迎(ポジティブ・アクション) ・40歳未満(キャリア形成のため) ・未経験者の方歓迎 ・要普免 ★この仕事の嬉しいポイント★ ◆家電の知識が日常でも役に立つ ⇒最新家電に触れる毎日! 仕事で得た情報や知識は自分で家電を購入する際はもちろん 知人・友人からも頼りにされます♪ ◆人の優しさ・温かさを実感 ⇒配送は近隣エリアのみ! 「ご苦労様」とお客様 からコーヒーやお菓子をいただく機会も その温かいお心遣いで疲れも吹き飛びます! ◆他部署や他業務へのキャリアチェンジも! ⇒将来、リフォーム事業部や 家電製品の修理技術職に挑戦も可能! 自分らしいキャリアを実現☆ < 先輩インタビュー > ◆チーフドライバー/橋本(29歳)/入社5年目/前職:電気工事士 大きい製品を設置する時は手順やコツが大事! 先輩がきちんと教えてくれるので有難いです。 休みも月に9〜10日と充実。周囲と相談の上、希望日に取得できています。 繁忙期は配達件数も多いですが商品の到着を心待ちにされてるお客様に喜ばれると本当にやりがいを感じますね。 ◆チーフドライバー/谷室(37歳)/入社5年目/前職:レンタカー業 指定の商品を運んで設置する仕事ですが、お客様の立場になって考えたり、お客様を笑顔にするために自分で目標を立てて取り組みます。 以前、日々の頑張りを認めてもらえて社内表彰してもらいました! しっかり評価してもらえたことももちろん嬉しいのですが、本社から社長が来られた時に 「キミが谷室くんか!頑張ってるね」と自分のことを知っててくれたことにはびっくり! ますますやる気もアップしました。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナルサービス部★東証プライム上場企業のグループ企業!大手メーカーの受託・請負案件を幅広くご紹介可能です!企業ページ
<未経験スタートの先輩が多数!最大3ヶ月の研修あり>プラモデル作りや機械いじりが好きな方を歓迎。ものづくりエンジニアとして家電・AV機器・半導体・自動車etc.幅広い業界に携われます。◆完全週休2日制◆年間休日123日◆資格取得支援制度有
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国各地にプロジェクトあり!希望の勤務エリアを優先して配属先を決定しま… |
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年収例 |
400万円/28歳 経験1年(月給26万円+各種手当+賞与) 475万円/36歳 経験7年(月給30万円+各種手当+賞与) 673万円/42歳 経験15年(月給43万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ものづくりエンジニア/機械設計・技術職◆エンジニアとして成長したい方を歓迎! |
求める人材 |
《未経験歓迎》工具を使った仕事や機械いじりの経験があればOK★20代〜30代活躍中! |
【社員定着率95.7%!】業績好調!景気に左右されない事業展開◆京都のご家庭に生協商品をお届けしています
勤務地 |
京都府京都市伏見区久我西出町 株式会社コープネットワークサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <会員数約56万人の安心感!京都生協グループで働こう> 当社は、京都生協の物流子会社です。 サービスのさらなる向上と事業継続のため、 そして従業員が今以上に働きやすいと感じられる職場づくりの為、 フレッシュなメンバーを募集いたします。 『初めての正社員』という方も大歓迎! 【具体的な仕事内容】 ご注文いただいた京都生協の商品を各家庭に玄関先まで配達。 使用するのは1.5t車で、固定エリアを担当します。 商品を確実に配達し、組合員様とコミュニケーションをとりながら 生協商品のご案内などもお願いします。 <1日の流れ> ・出社 朝礼、情報共有、トラックの点検、商品の積込。 午前便が出発します。 ↓ ・帰着・お昼 仲間たちと昼休憩を取り、構内作業など午後便の準備をします。 ※片付けや積込みは専属のスタッフが補助します。 14時頃に午後便が出発。 ↓ ・夕方にかけて順次帰着。 注文書の提出など事務作業をして退社。 <多くの未経験者を育ててきた教育制度> 入社後はプログラムに沿って6週間から8週間で仕事を覚えていきます。 先輩がマンツーマンで指導します。 まず基礎知識の座学と運転講習のあと 先輩のトラックに同乗し、運転のコツや配達ルートをマスター。 慣れるまでは横乗りで一緒に回りますし、 苦手なコースは引き続き先輩が同乗します。 |
求める人材 |
求める人材: ★人物重視の採用です。経験は一切問いません! ◎業界・職種未経験の方、第二新卒歓迎! ◎正社員デビューも大歓迎です! ◎アパレルや飲食など異業種からの転職者多数!中途入社100%! ◎20代・30代前半の男女スタッフ活躍中 <必須条件> ・要普通自動車運転免許(AT限定可) 準中型の免許をお持ちでない方も大歓迎! ほぼ全額負担で資格取得が可能です! ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ) <こんな方にオススメ!> ・安定の業界・大手グループ企業で働きたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・身体を動かすことが好きな方 ・土日休み◎ワークライフバランスを重視して働きたい方 京都生協グループだからこその充実した福利厚生で、 ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ◎ |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア 5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
株式会社SHIFT ◎幅広い年代の従業員が活躍◎年間平均昇給率11.0%◎年休120日以上◎ワークライフバランス充実◎高い売上高成長を継続◎プライム市場上場企業ページ
【東証プライム上場×第三者検証・品質保証領域のリーディングカンパニーで、市場価値の高いエンジニアへ成長!】最上流から品質にこだわり開発を手掛ける/プライム案件75.9%◎20・30代活躍中◎月給41万円以上◎リモートワーク推進
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国どこでも/原則在宅ワーク◆転勤なし※希望により下記拠点への出社も可… |
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年収例 |
900万円/30代前半/5年目(月給75万円+各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円+各種手当) |
仕事の概要 |
【プライム比率75.9%】ITコンサルタント/PM ★前職経験を適正に評価!キャリアアップを目指せる |
求める人材 |
システムエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、言語不問)★30代・40代活躍 |
【未経験歓迎/20〜30代の男性活躍中】日勤のみ/有給取得率96%/資格取得支援でキャリアアップ可/賞与年2回/京都市役所前駅徒歩5分!20s程度のお茶を持ち上げる作業あり*江戸時代創業*さらなる品質向上を目指す!
勤務地 |
京都府京都市中京区 株式会社一保堂茶舗 採用担当 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *1717年創業の老舗企業で長期安定! *日勤ワンシフト制/有給取得率96%! *資格取得支援あり/キャリアアップ可 *退職金制度や企業型確定拠出年金など充実! //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-50-3631(採用担当)まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 老舗日本茶専門店「一保堂茶舗」の京都本店裏側にある工場で、各種製造工程をお任せします。 〜〜 具体的には *原料投入(20s程度) *焙煎・加工 *充填・缶詰・検品 *機械メンテナンス(簡単な点検や部品交換)など ※入社後は研修を受けつつ全工程を経験 ※その後、適性に応じて担当工程を決定します 〜〜 入社後について 入社後まずは2日間の導入研修にて、一保堂のことや日本茶についてなど基本的な知識を学んでいただきます。会社の特徴や歴史、製造工程や販売現場などいろいろな部署とその業務について知り、「一保堂」という会社の一員として理解を深めていただければと思います* その後、Off-JTおよびOJTをスタート。マニュアルも準備しているので、製造職未経験の方もご安心ください。 製造工程は多岐にわたるので、焦らず時間をかけて習熟度を高めていきましょう。コツコツ着実に成長できる教育体制を整えています。 〜〜 配属部署について 現在は正社員9名、パート18名が在籍中。20代〜40代の社員が中心となり、協力しながら業務を進めています。業務に集中しやすい落ち着いた雰囲気の職場です。 //////////////////////////////////////// <長い歴史を持つ安定企業で。> 創業は1717年の江戸時代。幕末に「一保堂」という屋号を賜り、変わることなくお茶と真摯に向き合ってきた当社。現在では全国100か所以上で取り扱っていただいており、順調に業績を伸ばしています。今回はそんな当社で高い品質を支える製造職を募集します。焦らずスキルを身に付け、ぜひご活躍いただきたいと思います* //////////////////////////////////////// <将来的な成長もサポート!> まずは製造工程のオペレーションからスタート。慣れてきたら、徐々に業務の効率化や品質向上のためのアイディア出しなど、自分なりの工夫も活かして活躍していただけます。専門スキル・知識を身につけながら業務の幅を拡げていき、ゆくゆくはマネージャー候補としてキャリアアップも目指せるポジションです。 //////////////////////////////////////// <プライベートも大切に。> 勤務は日祝休みのシフト制。工場ながら夜勤なしのワンシフト制で、プライベートとも両立しやすい環境です。1ヶ月毎にシフトを決定しており、予定による休み調整なども柔軟に相談可能*また、男性の育児休暇取得実績もあり、長く安心して働いていただけますよ。 //////////////////////////////////////// <充実した待遇・福利厚生あり!> 「社会保険完備」をはじめ、「退職金制度」や「企業型確定拠出年金」「時短勤務制度」「各種研修制度」「資格取得支援制度」「書籍購入補助制度」「社員割引」など充実した待遇が整っている当社。 業務習得後は「等級別研修」や「社内インターンシップ制度」などで段階的にスキルアップも目指していただけるので仕事のやりがいも抜群です! //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ※高卒以上/第二新卒歓迎 ※就業経験がある方歓迎 └業界・職種・社員・アルバイトなど不問 *経験不問/未経験者歓迎/無資格歓迎 *正社員デビュー、社会人デビュー歓迎 *20代活躍中/30代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・お茶に興味がある方 ・モノづくりに興味がある方 ・コツコツとキャリアを積みたい方 ・ロジカルな考え方ができる方 |
□転職回数不問!無資格&未経験からのスタート大歓迎!□完全週休2日(土日祝)・年間休日124日□残業少なめ!(月平均20h)□住宅手当・家族手当あり□関西電力と直取引
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京南原町53-3 株式会社オリヂナル電設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>> アピ―ルポイント <<< ◆建設業界ですが、休日日数は多く残業は少なめです! 完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日124日! 残業時間は月平均20時間程度とプライベートも大切にできる環境です。 ◆手当など福利厚生も充実! 家族手当や住宅手当、電気工事等資格手当、退職金など 安心して働き続けてもらえるよう福利厚生を整えています。 ◆未経験歓迎! まったくの異業種、未経験からスタートした方も多数活躍しています! 資格の有無はもちろん転職回数や社会人経験なども問いません。 しっかり育てますのでご安心を! ◆インフラを扱うからこそ、景気に左右されない安定した経営 創業76年、京都でも数少ない関西電力と直接取引、 京都府、京都市より官公庁工事受注においてAランク評価をいただくなど 安定した実績と事業基盤があります。 ================== 【仕事内容】 関西電力からの依頼を受け、 新築の住宅へ電柱から電気を引き込む工事を中心に、 古くなった電線や家庭用電気メーターの取り換えを行います。 ★HPにて社員インタビュー動画も公開中! どんな仕事をするか、どんな人が働いているか ぜひ見てみてください! ・はじめは… まずは先輩に同行して、工具や電気工事に関する知識を身に付けていただきます! 電気工事士の資格取得に必要な講習会には業務時間内に、 費用は会社負担で行っていただけますし、 試験合格時には受験料も会社負担となります。 また、関西電力の教育プログラムにより技術、知識を習得していくことができます。 いきなり業務をお任せするといったこともありませんので、未経験の方もご安心ください! 電気工事のプロを養成します! ・働きやすい職場環境 工事エリアは京都市内がほとんどですので、 出張や遠出など移動の負担はありません。 他業者との調整等も少なく、働きやすい環境です。 基本的にはチーム制で現場には3〜4名で向かいますので、 移動中の車内などで会話をする機会も多く、 和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいます。 ・電気に関する資格は転職にも有利なんです 現在はもちろん、この先も電気のない生活は成り立ちません。 だからこそ、電気に関する資格は将来性があります。 例えば、ビルメンテナンスや設備管理、サービスエンジニアなど 異業種や他の職種でも求められる人材になれます! |
求める人材 |
求める人材: 30歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可)※必須ではありません ================== <以下に一つでも当てはまる方は大歓迎です!> ・手に職をつけたい方 ・景気に左右されない安定した業界で働きたい方 ・プライベートの時間をしっかり確保したい方 ・京都に腰を据えて、転勤なしで働きたい方 ・建設業の経験がある方(とび職や鉄筋工、外壁、内装職人、塗装工、配管工、大工など) ・工業高校や電気系の学校、職業訓練校で勉強したことがある方 ・新卒、第二新卒の方 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
京都府京都市その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
年休130日/土日祝休◆45歳以下全員面接◇未経験歓迎
勤務地 |
京都府京都市右京区梅津南町5−4 株式会社G.mode |
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給与例 |
給与例 ◆◆資格取得で収入UP!月収35万円も可能◆◆ (内訳)月給25万円+各種手当(資格・家族・時間外手当) ※入社6年目のモデル例です。 【年収例】 350万円/メンテナンススタッフ(月給25万円+手当+賞与) 450万円/現場責任者/(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ガス設備の検査・事務 マニュアルに沿ったガス設備の点検と報告書作成など事務業務。 力作業がないので、体の負担もありません。 個人宅から福祉施設、 飲食店、駅、ホテル、百貨店など 大きな案件も多く、 安定した仕事量を確保しています。 \未経験入社でも安心/ 入社後は社内外での講習で、 ガスに関する基礎知識を学ぶことから。 講習は1日で終わるものもあれば、 1週間程度受けるものまで様々です。 現場への同行も同時進行で行います。 作業は資格がないとできないため、 見学ベース! しばらく作業に加わることはないので 安心してください。 入社から半年程度かけて資格を取得したら、 作業に加わることができます。 ひと通りのことができるようになるまでは2年。 〜1日の流れ・例〜 出社 ↓ 業務内容確認 ↓ 現場へ移動 ↓ 帰社/事務処理 ↓ 退社 1日に訪問する件数は、1〜2件(午前・午後と1件ずつ) 現場によって異なりますが、現場に出っ放しになることは ほとんどありません。 また、1人でやる作業は基本的になく、 チーム体制でしっかり先輩がサポートしますので 安心して取り組んでください。 未経験から入社4年で、現場責任者になった社員もいます。 特にノルマは設けていませんが、頑張りは評価します◎ あなたのペースで構わないので じっくり学んで成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 20代も在籍!未経験若手活躍中◎ 今はメンバー10名(平均年齢40歳/前職で飲食店を経験している方が多数) 20年以上勤続している人もいます。 技術を習得したい方や長く働ける環境が目的で働いている方が多いです。 人と接する仕事なのでそこが苦にならず、コミュニケーションが取れる方に向いているお仕事です。 要普通自動車免許(AT限定可)★男女ともに歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <こんな方を歓迎します> □手に職を付けて長く活躍したい方 □チームワークを大切にして働ける方 □一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 |
経済活動の日常化を見据えて高収入を目指したい方にオススメです!
勤務地 |
京都府京都市北区 ヤサカ自動車 上堀川営業センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・京都最大級の総合輸送サービス「ヤサカグループ」本社、様々な産業にも関わる安定企業です ・「タクシードライバー」と「高収入」を両立させたいという方向けの勤務です ・事故やトラブルなど万が一の際にも会社がしっかりと対応します ・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています! ・入社後もライフスタイルに応じて様々なキャリアが選択出来ます ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【私たちの事業について 】 京都府内最大の「ヤサカタクシー」本社であるヤサカ自動車。 大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗です。 京都を中心に滋賀と東京で営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。 多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。 京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など、要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。 一方、テナントビル事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種16社、3,200名を超える社員が働く企業集団に成長しています。 【職場環境について 】 夜のタクシー勤務で心配なことは、何かしらのトラブルの当事者にならないかということです。ヤサカ自動車では、みなさんが所属する各営業センターに運行管理者(国家資格者)が24時間常駐し、事故やトラブルに即対応できる体制を整えています。また事故対応なども会社が行いますので、ご家族もご安心いただけます。 コロナ禍で様々な業界や人々が影響を受ける中、例に漏れずタクシー業界も苦しい状況が続きましたが、第一波を底に徐々に業績も回復しております。これから先の経済活動の再開と共にさらに業績も回復していく見込みです。 【コロナからの回復も順調◎ 異業種からの転職者も多数活躍中】 2022年12月度における売上上位50名の平均給与は650,000円超(最高は80万円台も!)。その約半数が「1車2人制夜勤者」、その多くはタクシー乗務未経験者であり、そのほとんどが「二種免許取得制度」を利用しています。異業種で夜勤をされていた方や深夜バイトをしていたフリーターさんなども活躍しています。 ヤサカ自動車のドライバー平均給与は、業界でもトップクラス。高業績者への給与還元はもちろんのこと、未経験の中途採用者でも研修期間中の給与保証制度で安心して技術を身につけていただくことができます。 バスドライバ―や物流配送からの転職者も多数活躍中。 最近では女性のドライバーさんも増えてきております。 【取り組みについて】 彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応!これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます! 【ご家族のみなさまへ】 この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えてのご本人だけではなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか?」ということです。 ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの本社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。 ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。 ----------- <給与> 月給 19万2000円〜60万円 研修時給与 日給8000円 入社後3か月間は192,000円を保障 ※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください ※上記は欠勤等がない場合 ※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。 入社3か月を経過後は下記の通り計算します 月給17万2200円+能率給(2車3人制/黒中型車担当の場合) ※営業成績により歩合給を増額支給 ※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証) ※2019年度 フルタイム皆勤者平均年収3,859,560円 月収例297,000円=月給172,200円+歩合給(月間売上500,000円の場合) 2019年度 フルタイム皆勤者 平均売上 545,243円 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。 その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます! 必須資格は普通自動車免許/AT限定可(取得3年以上)だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします! ※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
【社員定着率95.7%!】業績好調!景気に左右されない事業展開◆京都のご家庭に生協商品をお届けしています
勤務地 |
京都府京都市伏見区久我西出町 株式会社コープネットワークサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <会員数約56万人の安心感!京都生協グループで働こう> 当社は、京都生協の物流子会社です。 サービスのさらなる向上と事業継続のため、 そして従業員が今以上に働きやすいと感じられる職場づくりの為、 フレッシュなメンバーを募集いたします。 『初めての正社員』という方も大歓迎! 【具体的な仕事内容】 ご注文いただいた京都生協の商品を各家庭に玄関先まで配送。 使用するのは1.5t車で、固定エリアを担当します。 商品を確実に配送し、組合員様とコミュニケーションをとりながら 生協商品のご案内などもお願いします。 <1日の流れ> ・出社 朝礼、情報共有、トラックの点検、商品の積込。 午前便が出発します。 ↓ ・帰着・お昼 仲間たちと昼休憩を取り、構内作業など午後便の準備をします。 ※片付けや積込みは専属のスタッフが補助します。 14時頃に午後便が出発。 ↓ ・夕方にかけて順次帰着。 注文書の提出など事務作業をして退社。 <多くの未経験者を育ててきた教育制度> 入社後はプログラムに沿って6週間から8週間で仕事を覚えていきます。 先輩がマンツーマンで指導します。 まず基礎知識の座学と運転講習のあと 先輩のトラックに同乗し、運転のコツや配送ルートをマスター。 慣れるまでは横乗りで一緒に回りますし、 苦手なコースは引き続き先輩が同乗します。 |
求める人材 |
求める人材: ★人物重視の採用です。経験は一切問いません! ◎業界・職種未経験の方、第二新卒歓迎! ◎正社員デビューも大歓迎です! ◎アパレルや飲食など異業種からの転職者多数!中途入社100%! ◎20代・30代前半の男女スタッフ活躍中 <必須条件> ・要普通自動車運転免許(AT限定可) 準中型の免許をお持ちでない方も大歓迎! ほぼ全額負担で資格取得が可能です! ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ) <こんな方にオススメ!> ・安定の業界・大手グループ企業で働きたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・身体を動かすことが好きな方 ・土日休み◎ワークライフバランスを重視して働きたい方 京都生協グループだからこその充実した福利厚生で、 ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ◎ |
経済活動の日常化を見据えて高収入を目指したい方にオススメです!
勤務地 |
京都府京都市山科区 ヤサカ自動車 山科営業センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・京都最大級の総合輸送サービス「ヤサカグループ」本社、様々な産業にも関わる安定企業です ・「タクシードライバー」と「高収入」を両立させたいという方向けの勤務です ・事故やトラブルなど万が一の際にも会社がしっかりと対応します ・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています! ・入社後もライフスタイルに応じて様々なキャリアが選択出来ます ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【私たちの事業について 】 京都府内最大の「ヤサカタクシー」本社であるヤサカ自動車。 大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗です。 京都を中心に滋賀と東京で営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。 多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。 京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など、要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。 一方、テナントビル事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種16社、3,200名を超える社員が働く企業集団に成長しています。 【職場環境について 】 夜のタクシー勤務で心配なことは、何かしらのトラブルの当事者にならないかということです。ヤサカ自動車では、みなさんが所属する各営業センターに運行管理者(国家資格者)が24時間常駐し、事故やトラブルに即対応できる体制を整えています。また事故対応なども会社が行いますので、ご家族もご安心いただけます。 コロナ禍で様々な業界や人々が影響を受ける中、例に漏れずタクシー業界も苦しい状況が続きましたが、第一波を底に徐々に業績も回復しております。これから先の経済活動の再開と共にさらに業績も回復していく見込みです。 【コロナからの回復も順調◎ 異業種からの転職者も多数活躍中】 2022年12月度における売上上位50名の平均給与は650,000円超(最高は80万円台も!)。その約半数が「1車2人制夜勤者」、その多くはタクシー乗務未経験者であり、そのほとんどが「二種免許取得制度」を利用しています。異業種で夜勤をされていた方や深夜バイトをしていたフリーターさんなども活躍しています。 ヤサカ自動車のドライバー平均給与は、業界でもトップクラス。高業績者への給与還元はもちろんのこと、未経験の中途採用者でも研修期間中の給与保証制度で安心して技術を身につけていただくことができます。 バスドライバ―や物流配送からの転職者も多数活躍中。 最近では女性のドライバーさんも増えてきております。 【取り組みについて】 彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応!これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます! 【ご家族のみなさまへ】 この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えてのご本人だけではなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか?」ということです。 ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの本社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。 ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。 ----------- <給与> 月給 19万2000円〜60万円 研修時給与 日給8000円 入社後3か月間は192,000円を保障 ※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください ※上記は欠勤等がない場合 ※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。 入社3か月を経過後は下記の通り計算します 月給17万2200円+能率給(2車3人制/黒中型車担当の場合) ※営業成績により歩合給を増額支給 ※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証) ※2019年度 フルタイム皆勤者平均年収3,859,560円 月収例297,000円=月給172,200円+歩合給(月間売上500,000円の場合) 2019年度 フルタイム皆勤者 平均売上 545,243円 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。 その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます! 必須資格は普通自動車免許/AT限定可(取得3年以上)だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします! ※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【上場グループ企業で、一生モノのスキルを身につけませんか】★名刺交換から学べる研修あり★週休2日で働きやすい環境★国家資格取得支援あり★新しい研修施設オープン!研修体制がさらに充実しました★<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
京都府京都市その他複数 転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆商業施設・ビルなどの建築施工管理・サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
【未経験者が3ヶ月で月収96万円】YouTubeで社員や研修等公開中!仕事辞めずに職場体験後、入社判断OK!
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社イーライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人生一発逆転して高収入になりませんか?/ 【□□イーライフグループの5つのPRポイント□□】 □□誰でも年収1,000万円以上を目指せる! □□業界職種未経験多数活躍中!イチからキャリアを築ける環境 □□今の職場を辞めずに、職場体験して入社判断可能! □□経験を活かしてキャリアアップ可! □□直行直帰の完全反響営業でノルマなし! □□業界では珍しい2ヶ月間の報酬保証制度あり! ・学歴/資格/経験不問!履歴書だけで判断しません! ・2ヶ月間の25万円報酬保証制度あり!※歩合か金額の高い方を支給します! 【給与】年収500万円〜2000万円以上(資格、経験、前職給により考慮有り) 【賞与】あり(業績により変動あり) 早い方は1年未満で昇格し、月100万円以上稼いでいる方も多数! どんな方がいるのか、社員インタビューや研修の様子など YouTube「イーライフグループ」で検索すれば見れます! 女性営業スタッフも活躍中! tiktok、Instagramでも「イーライフグループ」で検索してみてください! 創立以来黒字、毎年前年比超え! 現在従業員数:210名→来年中に300名まで増員予定 会社とともに成長できるあなたをお待ちしております! ------------- 応募はたった「1分」で完了! 必要なのは名前・生年月日など簡単な項目のみ! 電話応募でも全然OK!気軽にご連絡ください♪ ※その際『Indeedを□た』とお伝えください。 ☆WEB面接等対応しますので気軽にご応募ください! ------------- <仕事内容> 水廻りのトラブル解決のお仕事です。 (水道、トイレ、お風呂等) 【お仕事の流れ】 お客様から依頼がきます!(完全反響) →お客様宅へご訪問!(自宅から直行!) →内容を確認し、ご提案(マニュアルあり!) →簡単な作業or職人さんを手配してメンテナンス作業 →本部に完了報告をし、車で帰宅!(現場から直帰!) いつでも先輩社員に相談できるサポート体制を整備! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 普通運転免許所持者の方(AT限定可) □ 経験不問・業界職種未経験歓迎 □ 学歴不問(中卒OK・高卒OK) □□ 下記の経験がある方優遇 ・建築施工関連の経験 (鳶職、足場、大工、土木作業員、リフォーム工事など) ・設備工事関連 (給水管・排水配管工事、水道工事、水道修理メンテナンスなど) ・各種営業関連 (法人営業、個人営業、ルート営業、IT営業、新規営業など) <当てはまる方は必見!> ・ゆくゆくは管理職としてキャリアアップしたい ・経験を活かして高収入でガッツリ稼ぎたい方 ・業務委託として働くのに興味がある方 ・長期で安定して勤務したい ・タトゥーOK!デザイン刺青がある方なども応募OK ・ベンチャー企業で挑戦&成長がしたい方! ・飛び込みの営業に限界を感じている ・一生使える技術を身に着けたい方 ・20代、30代、40代が活躍中! |
★免許取得サポート/奨学金代理返還制度あり/週休2日・土日祝休OK/残業少なめ・早帰りあり★
勤務地 |
京都府京都市西京区桂西滝川町72 Coccolo Hair Room 桂本店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \未経験OK/\資格不問/ 髪質改善美容室でケアスタッフを正社員募集! ========== Coccolo Hair Roomとは ========== 京都市を中心に展開する髪質改善専門美容室 年間来店5000名の実績!丁寧な接客とトップクラスの技術でエリアNo1の人気サロンです! ========== 美髪ケアスタッフのお仕事 ========== ◆来店されたお客様のご案内と接客 ◆アポイントメント業務 ◆カラーリング・パーマ・シャンプー等サポート ◆サロンの清掃など ========== COCCOLOの魅力ポイント♪ 〜美容師の働き方改革を行い「離職ゼロ」をめざしています〜 ========== @未経験でも安心 丁寧でわかりやすい教育マニアルで技術と経験を身に着ける事が可能です 業務時間内のレッスンで更にスキルアップ A資格取得を会社がサポート! 当社には働きながら美容師免許を取得できるシステムがあります! 「通信制の入学費を会社負担!」 「通学日の給与も会社負担!」 「奨学金代理返還制度あり」 Bしっかり休めてリフレッシュ ◆土日祝・月間10日の休み取得可能! ◆週2日の早帰りデーあり(18:00退勤) ◆休憩もしっかり1時間取れます C安心して働ける ◆平均月収30万円以上(資格取得後) ◆社会保険完備・家族手当など各種手当も充実♪ ◆1日お客様接客数3名! 一般企業と遜色のない働き方が可能です◎ D経験者の方は優遇♪ 経験者の方はさらにスキルUP目指せる! お持ちのスキルや経験を給与にも反映♪ ========== 職場の雰囲気♪ ========== 10代〜30代のスタッフが中心に活躍中! バーベキューなどの社内イベントもありスタッフ同士とても仲良しです♪ 先輩達が丁寧に指導してくれますので、安心して技術を身に付ける事ができます! ========== ケアスタッフの給与 ========== 月給201,000円〜 ※能力考慮の上決定 【資格取得後】 平均単価12,000円!平均月収30万円以上! 歩合給で頑張り次第で高収入が目指せます♪ ========== 直接話を聞きたい方や応募はまだという方でも アシスタントスタイリストに少しでもご興味持たれましたら、ご連絡ください! ========== |
求める人材 |
【応募資格】 ★未経験OK・資格経験不問 ★経験者の方優遇 【こんな方お待ちしてます】 ・美容師免許取得予定の方(これから学校に通い始める方もOK) ・美容師になりたい方 ・美容学生・新卒・第二新卒の方 |
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