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京都府京都市中京区 TCユニオン株式会社 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 【お願いしたい仕事内容】 木工用塗料・皮革用塗料を中京地区の 販売代理店や住宅メーカー等のお客様へ 紹介・提案する営業職です 【手厚い研修で未経験から活躍できる】 試用期間中は本社で3か月研修を実施 会社借上住宅(家賃・水道光熱費無料)に 滞在するので家計に余裕も! 【勤務先(出向先)】 株式会社W&Lユニオン 中京地区 ■営業エリア 愛知県、静岡県、岐阜県など中京地区 ※基本は在宅勤務で外勤もあり (本社への定期的な出社はありません) ※研修は茨城県取手市の本社で実施 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
京都を中心に地域密着で展開中!
勤務地 |
京都府京都市 (株)やる気 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主な仕事内容としては、株式会社やる気が展開する店舗での店長業務で活躍していただけます。入社後、まずは店舗業務を覚えていただきます。 その後、店舗マネジメントを行っていただきます。 業績などの数値管理や従業員のマネジメントまで幅広く、店舗運営業務を行っていただきます。 店舗の従業員とともに素敵な店舗づくりを行っていただければと思います。 初めの店舗業務に関しては未経験でも安心してください! 先輩社員が丁寧に研修をいたします! |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
社会人になったら自分の時間が少なくなる、なんて声を時々耳にするけど、コプロに入社してからそんな経験は一度もありません。毎日が充実しています!★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
京都府京都市その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい
勤務地 |
京都府京都市下京区貞安前之町605 おたからや藤井大丸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: コミュニケーション力を活かして稼げる100%反響営業◆お客様ご指定の訪問先での接客・買取の商談 【具体的には】 高級宝飾時計商「おたからや」に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業を担当します。 ▼ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもとお買取の商談を行います。 ▼買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定の結果が出たらお客様に価格をお伝えし ご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 ●大切なのはお客様に寄り添う姿勢 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り 少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますし リピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 ●「稼げる仕組み」について TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2〜3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2万件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されている為、意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。成果はポジションにも即反映。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・要自動車普通免許(直行直帰の出張買取のため) ※運転に自信のない方や免許をお持ちでない方、店舗勤務もあります。お気軽にご相談下さい。 ・営業、ルート営業、販売、接客、サービス業など、 └お客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! ・ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメ! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □稼ぎたい方 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □自分の成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
お客様に指名される料理人。 お腹はもちろん、心も満たす料理人。 アイデアひとつで世界初をうみだす料理人。 それが、つな八の天ぷら職人です。
勤務地 |
京都府京都市 株式会社綱八 |
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給与例 |
【給与例】 ◎38歳職人/妻・子供2人⇒家族手当支給 月給29万円〜32万円 ※48,000円・30時間分の固定残業代を含む(超過分は別途残業手当支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 「天ぷら 新宿 つな八」のカウンターに立ち、 お客様の目の前で揚げたての天ぷらを提供してください。 ===================== 「●●さんの揚げた天ぷらが食べたい。」 お客様からの指名が何よりのやりがいです。 ===================== 天ぷら職人の醍醐味は、お客様の目の前で 表情を見ながら調理ができて、会話を楽しめること。 「料理を出すタイミングはいつがいいか」 「何がお好きか」 「満足いただくにはどうしたらいいか」 お客様に気を配りながら、 距離を少しずつ縮めていきます。 お客様との何気ない会話を楽しみながら、 旬の魚介や野菜を使った天ぷらを、 おいしく召し上がっていただく。 その結果、「また●●さんに揚げてほしい!」と 指名いただけた時は本当に嬉しいですよ。 ===================== カウンターは舞台。 天ぷら職人は役者です。 ===================== つな八に画一的なマニュアルはありません。 お客様一人ひとりに合った おもてなしを追求してください。 天ぷら職人はお客さまの前に立ち、 話をしながら、見られながら、 調理をする“さらしの商売”。 カウンターという舞台で、お食事を通して お客様に最高の空間を提供する料理人を、 私たちは“役者”だと考えています。 お客様の目の前で、最高の役者を演じるためにも、 お客様ひとり一人にあわせた接客は欠かせません。 食事が終わったときに、 お腹はもちろん、心も満たされ、 本当に満足してお帰りいただく。 そのためにも料理の腕だけでなく、 接客にも磨きをかけてほしいと思います。 ===================== アイスクリームの天ぷら。 初めて作ったのも、つな八です。 ===================== つな八は、創業100年を迎える老舗です。 しかし、その歴史は常に新しいものを追求し、 挑戦を続けてきた歴史でもあります。 そのひとつが、アイスクリームの天ぷら。 今でこそ定番デザートですが、 世界に先駆けてアイスクリームを 天ぷらにしたのもつな八です。 アイスクリームだけでなく、 殻ごと揚げる“はまぐりの姿揚げ”や 牡蛎ピーマンなどのオリジナル天ぷらも商品化。 天ぷらに興味と親近感を持ってほしい。 そんな一心で生み出されたオリジナル天ぷらは、 その後どれもが看板メニューになりました。 高級料理の代表格のように扱われる天ぷら。 私たちはそんな天ぷらのイメージを払拭し、 リーズナブルな価格で、いつでも気軽に、 たくさんのお客様に楽しんでもらいたい。 天ぷらを通して日本の食文化を、日本はもちろん、 世界の人に知ってもらいたいと思っています。 つな八の挑戦が終わることはありません。 あなたには天ぷらの調理のほか、 新たなメニュー開発などにも 力を発揮していただきたいです。 ===================== 世界を舞台に 活躍することも可能です。 ===================== 古き良き伝統を守りながら、 革新的なチャレンジを繰り返し、 進化しているつな八。 独自の評価シートをもちいて、 年に1回査定し、給与に反映しています。 主任、副店長、店長の順に昇格し、 その後、経営幹部である事業部長、 本社スタッフなどへのジョブチェンジも可能。 やる気次第でどんなポジションも目指せます。 また、国内外への出店計画も加速中。 将来的に海外に進出して 世界を舞台に活躍したいという方も、 国内で腕を磨きたいという方も大歓迎です。 ===================== 腕を磨くのにも最高の環境です。 ===================== 天ぷらの老舗店として、 たくさんのお客様にご利用いただいているつな八。 たくさんのお客様をおもてなしする機会が多いというのは、 それだけ職人として成長できる機会が多いということです。 天ぷらの経験がない方でも、 スムーズに仕事を覚えていただけるよう ひとり一人の経験・スキルを考慮して、 先輩スタッフがマンツーマンで指導しています。 |
求める人材 |
応募資格 ・和食調理経験者 ・接客が好きな方 ※天ぷら店での調理経験は必須ではありません。 もちろん経験者は大歓迎です。 【以下に当てはまる方も歓迎です】 ・将来はメンバーのマネジメントもしたい ・新メニューの開発などにもチャレンジしたい ・たくさんのお客様と関わりたい ・スキルを磨き、将来は独立したい |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の20代30代が活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
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年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!20・30代活躍!◎就業ブランクも不問!◎第二新卒も歓迎! |
特別手当40万円支給有り/賞与3回/有給取得率90%以上/3交代、2交代選択可/2024年度新棟開設予定/
勤務地 |
京都府京都市右京区 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オススメPoint!】 ・週休2日制(年間休日118日/2024年度) ・賞与が年3回あります ・有休休暇取得率90%以上 ・残業ほぼなし ・施設内に託児所を24時間完備 ・安定した経営母体 ・特別手当40万円支給有り(当院規定による支給方法) 【仕事内容】 医師の処方に基づく診療の補助及び、検査、処置の介助 患者様の療養上の御世話ならびに日常生活の行動援助。 |
求める人材 |
求める人材: ・60歳までの看護師資格保有者(60歳以上の方応相談) ・中高年、シニア活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・ブランク活躍中 ※20代、30代、40代、50代活躍中 |
日勤で休みや待遇・福利厚生も充実!
勤務地 |
京都府京都市伏見区向島上五反田51 飛騨運輸株式会社 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <安定の給与体系> 安定した業界なので、安心して長く働けます。日本を代表する多くの企業と取引があり、仕事量も豊富です。 頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいもあります。 <充実の福利厚生> 食事会や忘年会・新年会、ソフトボール大会や社内旅行などの行事、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇、インフルエンザ予防接種など。 永年勤続表彰やドライバーの方は無事故表彰制度もあります。 <資格取得制度> 大型・中型免許取得時に20万円まで会社が補助します。 <職場の雰囲気抜群> 従業員は仲が良く、いつも明るい雰囲気の職場です。困った時はお互いに助け合えることが飛□運輸の魅力の一つです。 コミュニケーションをとりながら、従業員同士が関わり合いを大切にしています。 【仕事内容】 <日勤のみ>夜には帰宅できるので、プライベートの時間も大切にできますよ。 2t又は4t車で化粧品・一般雑貨などの集荷・配達をお願いします。仕事量安定しています。 重い物の積込みはフォークリフト使用で進めます。1日の集配件数は30件程です。 【1日の流れ】 <午前>点呼・荷物の積み込み作業後、配送先へ出発(配達20件)*事業所に2回程度戻ってきての繰り返し <お昼>休憩 <午後>集荷先へ出発し、荷物の集荷後、会社へもどり、荷物を下す作業(集荷5〜6件)*事業所に2回程度戻ってきての繰り返し <夕方>点呼後、業務終了 ・【交通ルール厳守】【安全運転】を心掛けて配達をお願いします。 頑張った分は無事故手当などで待遇に反映されます。 また、配達先では挨拶や身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーも必要です。 営業をする必要は無いので、元気良く丁寧な対応ができればOK! 当たり前のことをしっかり守って、コツコツ頑張れる方歓迎! 大手企業様からの依頼も多く、やりがいも感じられます! 【先輩スタッフの声】 安心してドライバー業務を続けていただけるよう、必要な設備は完備しています。 入社後は先輩が横乗りで丁寧に教えていきます。 異業種からの転職者がほとんどなので、未経験の方やブランクがある方も安心してください。 設立70年以上の安定企業で、ドライバーとして長く活躍してみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 要5t限定準中型免許以上、フォークリフト免許(入社後の取得も可) ・学歴不問! ・未経験歓迎!飛騨運輸でドライバーデビューした方も多数! ・最低1ヶ月間の横乗り指導があるので、未経験の方も安心してくださいね! <次のどれかに当てはまる方歓迎> ・2t〜4tトラックが運転できる方 ・地場配送のドライバー業務がしたい方 ・日勤でドライバー業務がしたい方 ・運転免許を活かして正社員で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(45歳以下/例外事由3号のイ) |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・組込・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・組込・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
昇給・賞与年2回/完全週休2日制/20代〜40代活躍中/経験者歓迎◎企業と一緒に成長できるチャンス!
勤務地 |
京都府京都市右京区 ベーカリー+カフェ グレイスガーデン イオンモール京都五条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 関西・中国・四国地方を中心とした 商業施設(イオンモール等)に 人気のベーカリーカフェ・洋食・和食・ 定食・居酒屋などの業態を展開中。 独自の経営方針で コロナ禍でも増収増益◎ 当社はグループ会社を統合し、 新しくバサラダイニングとして 第2創世記を迎えました。 今までの社員も活躍してくれていますが、 それだけでは規模的に足らず、 これからの時代を勝ち抜くために新たに コアとなっていただける社員を募集します◎ ☆急成長中の企業だから、 自分で試行錯誤しながら働く力が身につく! 会社と一丸となって自分も成長させたい方に オススメです◎ ☆休日は完全週休2日制! 仕事と家庭・プライベートの両立、 どちらも実現させることが可能です! ☆各種手当や、 単身寮・社宅(家族用)完備など 待遇・福利厚生が充実! 長く働き続けやすい環境が整っています! ============ 具体的な仕事内容 ============ お洒落な洋食カフェレストランで ホール・キッチンスタッフとしての 業務をお任せします! (ホール) ⇒お客様のご案内 ⇒オーダー ⇒バッシング ⇒お会計 ⇒清掃 など (キッチン) ⇒仕込み、食器や調理の準備 ⇒調理業務 ⇒キッチンの清掃 など 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや 正社員スタッフが働いているので、 1人で全てをお任せすることはありません! 円滑にコミュニケーションをとり、 関係性を築きながら 業務に取り組んでいきましょう◎ <入社後の流れ> 経験の有無に関わらず、 最初は先輩社員と一緒にOJT研修を通じて、 業務の流れを覚えていきましょう! 充実した研修制度や教育制度があるから 接客や調理などのノウハウを 着実に習得することができます。 また、やる気のある方は すぐに「店長」への昇格なども 最大限バックアップします◎ まずは基本的な業務をこなし、 ゆくゆくはマネージングや店舗経営など 段階を踏んで学んでいくことができます。 <働く職場について> パスタ・グラタンなど女性好みの メニュー構成で展開しているので、 ご利用いただくお客様も女性の方がメイン。 年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で どなたにでもご満足いただけるような 美味しさ、楽しさいっぱいのお洒落な 洋食空間を演出しています。 ============ 給与について ============ 月給24万円〜33万円+各種手当 ※お持ちの経験やスキルなどを考慮の上、 金額を決定します。 <各種手当・その他> ・交通費支給(上限8,000円/月) ※超える場合はご相談ください ・定期昇給年1回 ・賞与年2回(最大2ヵ月分) ・残業手当 ・役職手当 <モデル年収> 年収462万円(入社4年目) ※各種手当・賞与を含みます。 ※金額はあくまでも目安の金額であり、 お持ちの経験などにより 変動する可能性があります。 当社での役割や能力及び 前職の給与・年収などを考慮の上、 社内規定に準じて決定します。 |
求める人材 |
求める人材: ≪経験者歓迎!即戦力として優遇します≫ さらなる事業展開を見据え、 同じ志を持って働ける方を お待ちしています! ◆仕事を通じて人間的に大きく成長したい方 ◆チャレンジ精神が旺盛な方 ◆一生懸命努力し続けることのできる方 ◆若いうちから様々な ポジションで活躍したい方 【こんな方歓迎します】 ・高卒以上の方 ・経験者優遇 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクありOK ・年齢不問 ・20代・30代・40代活躍中 飲食店でのキッチン・ホールスタッフ、 カフェやレストラン、居酒屋などでの 勤務経験をお持ちの方も大歓迎! 飲食業での経験が浅い方や 未経験の方もご応募いただけますので、 まずはお気軽にご連絡ください! |
★賞与年3回★未経験からキャリアアップ・キャリアチェンジ可能!★二種免許資格取得支援あり★収入とプライベートの両立も!
勤務地 |
京都府京都市南区 都タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 車椅子の方や、寝たきりの方へ、快適な移動サービスを提供する福祉タクシーのドライバーを募集します。 【福祉タクシーの利用シーン】 ・ちょっとした買い物に ・定期的な病院への通院に ・車椅子でだって観光に行きたい など、福祉タクシーは幅広い用途でご利用いただけるサービスです。 ================== 低賃金・長時間労働は誤解です ================== タクシードライバーは給与が安くて勤務時間が長いというイメージをお持ちの方も少なくありません。 しかし、実態は違います。当社のタクシードライバーは、2022年度の平均月収が40万円を超えています。 また、勤務時間帯もいくつかの働き方から、自分のライフスタイルに合ったものを選べます。 しっかり稼げて、働き方も柔軟。それがつばめタクシーのドライバーです。 ================ 車椅子でも、寝たきりでも ================ 車椅子が必要な方や、普段はベッドのうえで寝たきりの方でも、移動したいという需要は必ずあります。 買い物に、通院に、旅行に。そんな願いを叶えるのが、福祉タクシーの役割です。 自分の力で歩けなくても、行きたい場所へ行く。その支えとなることで、豊かな人生を送っていただく。そんな想いがこのサービスには込められています。 【求人ID-MYK】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】 普通自動車免許(AT限定可・取得から1年以上) ※二種免許は入社後に取得可能です!(費用会社負担) 【こんな方もお待ちしております】 ・タクシー、ハイヤーなどの業務経験がある方 ・大型二種免許または中型二種免許をお持ちの方 ・営業職や販売職、接客業などの経験がある方 ・配送ドライバー、トラックドライバーなどの経験がある方 【最終学歴】 不問 |
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タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【売るだけではない営業の醍醐味を味わえる】【マタニティ休暇・ハローベイビー休暇・アニバーサリー休暇あり】【各種手当充実】【表彰制度や昇格などで実力を正当に評価】【資格取得支援】 ★上場企業ならではの環境で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
京都府京都市その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
京都府内最大級の「モビリティブランド」本社 安定の経営基盤とサポート体制で未経験者も安心! 社会経済活動の完全再開を受け積極採用中◎
勤務地 |
京都府京都市下京区 ヤサカ自動車 中央営業センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・京都府内最大級の総合輸送サービス業「ヤサカグループ本社」の募集、様々な産業にも関わる京都府内有数の安定企業です。 ・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています! ・「未経験者の入社が7割を超える」当社、充実のサポート体制も! ・選べる出勤時間&年間休日120日も可能でライフワークバランスもバッチリ! ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【私たちの事業について 】 京都府内最大のタクシー「ヤサカタクシー」の本社。 大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗。 京都を中心に滋賀県と東京都に営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。 多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。 京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。 一方、テナントビル開発事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種17社、3,700名を超える社員が働く企業集団に成長しています。 【職場環境について 】 いわゆる「営業経費」のような社員負担は一切なく、高業績には高収入として還元。働きやすい環境づくりには自信があります。 小型タクシーからスタートし、中型タクシー、ジャンボタクシー、ハイヤーへとステップアップ。社内の観光試験に合格すれば、修学旅行など観光タクシー業務も担当できます。キャリアアップと共に収入アップも実現。 コロナ禍で様々な業界や人々が影響をうける中、例に漏れずタクシー業界も苦しい状況が続きましたが、第一波を底に徐々に業績も回復しております。これから先の経済活動の再開と共にさらに業績も回復していく見込みです。 【取り組みについて】 彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応! これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます! 【幅広い世代、男女問わず様々な方がご活躍頂いています】 ヤサカ自動車では、様々な目的で働いている人たちがいます。 稼ぎたい人・自分の時間を自由に使いたい人・観光案内したい人など、働く理由は千差万別。 スケジュールや休日を自分で決められるから、子育てや介護との両立も可能です。 一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。 ご希望の働き方などあればお気軽にご相談ください。 ご家庭の都合や子育てを考慮するので、主婦(夫)さんも無理なく働くことができます。 定年後のセカンドキャリアを考えている方も応援。空いた時間を有効活用できます。 【異業種からの転職者も多数活躍中】 「タクシードライバーは経験者がするもの」と思っていませんか? ヤサカ自動車の新入社員は7割が未経験。「プロフェッショナル」に育てるために、初任研修期間も充実(他社は約2週間、ヤサカ自動車は約3週間〜4週間)。また未経験者向けに入社3か月間、月給192,000円を保障する制度も導入! 安心して仕事を覚えることができます! これまでの経験を活かしたキャリアアップも可能。特に営業や飲食、接客販売や介護でのお仕事経験はお客様への接客対応の場面において大きなアドバンテージとなります。また配送業やトラックドライバー、路線バスや観光バスのドライバー経験者の方は運転技術を活かせます。また最近は定年後のセカンドキャリアとして挑戦される方も数多くいらっしゃいます! バスドライバ―や物流配送からの転職者も多数活躍中。 最近では女性のドライバーさんも増えてきております。 【コロナ後からの回復も順調です!】 2020年からのコロナ禍で大きな影響を受けましたが、順調に回復を続け、2022年後半からはコロナ前を上回る水準で回復を続けています。2022年の1年間でもコロナ前(2019年)の95%まで回復しており、観光客が大きく増える2023年はコロナ前を完全に上回ると予想しています。 【ご家族のみなさまへ】 この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えのご本人だけではなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか?」ということです。 ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの基幹会社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって、「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。 ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。 ----------- <給与> 月給 19万2000円〜60万円 研修時給与 日給8000円 入社後3か月間は192,000円を保障 ※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください ※上記は欠勤等がない場合 ※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。 入社3か月を経過後は下記の通り計算します 月給17万2200円+能率給(2車3人制/黒中型車担当の場合) ※営業成績により歩合給を増額支給 ※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証) ※2019年度 フルタイム皆勤者平均年収3,859,560円 月収例297,000円=月給172,200円+歩合給(月間売上500,000円の場合) * 2019年度 フルタイム皆勤者 平均売上 545,243円 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。 その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。 観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます! ブランクのある方やフリーターからの正社員デビューも歓迎! 転職回数など過去の経歴不問です。 近年は全くの異業種から転職される方も多数。また定年や役職定年を迎え、心機一転新たなキャリアチェンジを求めて転職されるシニア世代の方も。これまでみなさんが培ったスキルをベースに多くの方が活躍しています。 必須資格は普通自動車免許/AT限定可(取得3年以上)だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします! ※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 |
お菓子を通して笑顔を届ける仕事!
勤務地 |
京都府京都市伏見区 株式会社あわしま堂 |
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給与例 |
年収例 年収約300万円(入社3年目) 月収例 月収約22万円(入社3年目) |
仕事の概要 |
募集背景 awa002 仕事内容 ※今回の募集は、仕込みをメインに担当していただくポジションの募集です! <業務詳細> ○製造機械操作(仕込み、包餡、包装など) ・仕込み ミキサー、蒸練機などを用いて、大福、どら焼きなどの お菓子の生地を作る菓子製造最初の工程です。 15kg〜30kgの原材料を投入し、撹拌し生地をつくります。 ・包餡 包餡機を用いて、お菓子をお饅頭の形に成形する工程です。 機械を用いて製造しますので細かい技術は必要ありません。 生地、餡の投入や、重量の細かい調整、 機械の分解洗浄、機械の組み立てなどを担当します。 ・包装 包装機を用いて包装を行い、商品を出荷できる状態にします。 商品に合わせて消費期限、管理記号の設定などを行います。 ○原材料運搬業務 小麦粉、餅粉、各種豆類などの運搬作業です。 ハンドリフトや台車を用いて工場内を運搬します。 1袋20Kg程度の重量のものもあります。 ○現場の改善活動 働きやすい職場環境づくりのため、 現場内の5S活動や改善活動にも取り組んで頂きます。 ※5S(整理、整頓、清掃、清潔、しつけ) ☆ステップアップすると下記業務も担当していきます。 ○製造計画立案 お客様からの受注状況に合わせて、月、週単位で商品の製造計画を考えます。 ○シフト作成 製造計画に合わせ、ラインでの人員配置やシフトを考えます。 20〜30代の若手社員が活躍中です!! 工場でお仕事するのが初めての方、 製造業でお仕事してみたい方、 ハローワークでお仕事探されている方、 気になる方はお気軽にご連絡くださいね! |
求める人材 |
応募資格 【年齢】 60歳未満の方(定年60歳のため) ※例外事由1号による 【学歴】 高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 ★完全未経験OK★ ・現在働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタートです! ★以下の条件を満たす方であれば大歓迎★ ・企業理念「美味しさつくり 笑顔つくり」に共感できる方 ・ものづくりへの関心が高い方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
創業80年以上/業界トップクラス/年間休日126日
勤務地 |
京都府京都市伏見区淀本町225 ケイコン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: コンクリート製品の施工、道路や橋梁・トンネル工事など土木施工管理業務をお任せします。 ★大手ゼネコンや官公庁の依頼で、スケールの大きな案件を手掛けます。 【具体的には】 ◆官庁工事 橋梁・トンネル高速道路の土木工事や構造物の施工を管理。 ◆民間工事 NEXCO等からの依頼により公共工事の一部を担う施工を管理。 ◆機械施工 スリップフォーム工法によるコンクリート構造物施工のオペレーション・管理。 ◆製品施工 道路の擁壁やブロック、防火水槽等、コンクリート製品の施工を管理。 【入社後の流れ】 ▼まずは… 施工や安全についての基礎研修を行います。 ▼その後は… 経験などを考慮し、現場に配属。 先輩について仕事を学びましょう。 施工管理経験があっても、当社製品の知識など、初めて知ることが多々あるはず。中途入社の方にも丁寧に指導するので安心してください。質問しやすい穏やかな雰囲気です。 【将来のキャリアパス】 意欲によっては、部署全体を動かすようか幹部ポジションも目指せます。また、手掛ける分野も幅広く、設計・製造・現場・営業などさまざまな部署があるため、自分の適性を活かしたキャリア形成が叶います。 中小企業ならではの連携力と温かみを持ち、かつ将来のビジョンに沿ってキャリアが描けることが当社の魅力。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験から経験者まで幅広く募集/ ■土木施工管理の経験者は優遇します!※コンクリートの知識は入社後に学べます。 ※施工管理技士の資格(1級or2級)保持者には資格手当あり 【将来を見据えた募集】 未経験・経験の浅い方も、当社の次代を担う存在としてじっくりと成長をバックアップしたいと考えています。中途入社でもしっかりと研修をおこなっていますので、安心してください。 【活躍中の先輩について】 社員は現在約290名。その中で施工管理を担うメンバ―は35名います。20代から60代まで、幅広い世代が活躍しており、中途入社組も多数。 【会社の雰囲気は…】 社員が口々に「雰囲気が良い」と話す当社。野球・ゴルフ・フットサルなどの部活動もあり、大会も開催されたりと仕事以外でも交流があります。部署間の壁もなく、協力し合う雰囲気です。 【人と社会を守る。誇れる会社でキャリアを描く】 技術力を高く評価されているケイコンは、88年という長きにわたり数えきれないほどのインフラ構築に携わってきた当社。防災意識が高まる中で、ニーズはさらに増え続けています。 私たちにできることは、まだまだある。誇りを持って働ける会社で、一緒に成長しませんか。また自社製品に関わる施工では完成時に特に多きな喜びを得られますよ。 |
京都府内最大級の「モビリティブランド」本社 安定の経営基盤とサポート体制で未経験者も安心! 社会経済活動の完全再開を受け積極採用中◎
勤務地 |
京都府京都市右京区 ヤサカ自動車 西五条営業センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・京都府内最大級の総合輸送サービス業「ヤサカグループ本社」の募集、様々な産業にも関わる京都府内有数の安定企業です。 ・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています! ・「未経験者の入社が7割を超える」当社、充実のサポート体制も! ・選べる出勤時間&年間休日120日も可能でライフワークバランスもバッチリ! ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【私たちの事業について 】 京都府内最大のタクシー「ヤサカタクシー」の本社。 大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗。 京都を中心に滋賀県と東京都に営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。 多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。 京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。 一方、テナントビル開発事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種17社、3,700名を超える社員が働く企業集団に成長しています。 【職場環境について 】 いわゆる「営業経費」のような社員負担は一切なく、高業績には高収入として還元。働きやすい環境づくりには自信があります。 小型タクシーからスタートし、中型タクシー、ジャンボタクシー、ハイヤーへとステップアップ。社内の観光試験に合格すれば、修学旅行など観光タクシー業務も担当できます。キャリアアップと共に収入アップも実現。 コロナ禍で様々な業界や人々が影響をうける中、例に漏れずタクシー業界も苦しい状況が続きましたが、第一波を底に徐々に業績も回復しております。これから先の経済活動の再開と共にさらに業績も回復していく見込みです。 【取り組みについて】 彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応! これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます! 【幅広い世代、男女問わず様々な方がご活躍頂いています】 ヤサカ自動車では、様々な目的で働いている人たちがいます。 稼ぎたい人・自分の時間を自由に使いたい人・観光案内したい人など、働く理由は千差万別。 スケジュールや休日を自分で決められるから、子育てや介護との両立も可能です。 一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。 ご希望の働き方などあればお気軽にご相談ください。 ご家庭の都合や子育てを考慮するので、主婦(夫)さんも無理なく働くことができます。 定年後のセカンドキャリアを考えている方も応援。空いた時間を有効活用できます。 【異業種からの転職者も多数活躍中】 「タクシードライバーは経験者がするもの」と思っていませんか? ヤサカ自動車の新入社員は7割が未経験。「プロフェッショナル」に育てるために、初任研修期間も充実(他社は約2週間、ヤサカ自動車は約3週間〜4週間)。また未経験者向けに入社3か月間、月給192,000円を保障する制度も導入! 安心して仕事を覚えることができます! これまでの経験を活かしたキャリアアップも可能。特に営業や飲食、接客販売や介護でのお仕事経験はお客様への接客対応の場面において大きなアドバンテージとなります。また配送業やトラックドライバー、路線バスや観光バスのドライバー経験者の方は運転技術を活かせます。また最近は定年後のセカンドキャリアとして挑戦される方も数多くいらっしゃいます! バスドライバ―や物流配送からの転職者も多数活躍中。 最近では女性のドライバーさんも増えてきております。 【コロナ後からの回復も順調です!】 2020年からのコロナ禍で大きな影響を受けましたが、順調に回復を続け、2022年後半からはコロナ前を上回る水準で回復を続けています。2022年の1年間でもコロナ前(2019年)の95%まで回復しており、観光客が大きく増える2023年はコロナ前を完全に上回ると予想しています。 【ご家族のみなさまへ】 この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えのご本人だけではなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか?」ということです。 ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの基幹会社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって、「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。 ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。 ----------- <給与> 月給 19万2000円〜60万円 研修時給与 日給8000円 入社後3か月間は192,000円を保障 ※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください ※上記は欠勤等がない場合 ※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。 入社3か月を経過後は下記の通り計算します 月給17万2200円+能率給(2車3人制/黒中型車担当の場合) ※営業成績により歩合給を増額支給 ※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証) ※2019年度 フルタイム皆勤者平均年収3,859,560円 月収例297,000円=月給172,200円+歩合給(月間売上500,000円の場合) * 2019年度 フルタイム皆勤者 平均売上 545,243円 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。 その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。 観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます! ブランクのある方やフリーターからの正社員デビューも歓迎! 転職回数など過去の経歴不問です。 近年は全くの異業種から転職される方も多数。また定年や役職定年を迎え、心機一転新たなキャリアチェンジを求めて転職されるシニア世代の方も。これまでみなさんが培ったスキルをベースに多くの方が活躍しています。 必須資格は普通自動車免許/AT限定可(取得3年以上)だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします! ※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 |
日本通信機器株式会社◆土日祝休み◆全国の拠点で50名以上採用◆現社員の99%が異業界出身【NTT西日本・NTT東日本のパートナー企業】企業ページ
「これから」が楽しみになる仕事をしませんか?職歴、資格、学歴、転職回数etc…一切関係なし。一人ひとりの個性が輝く仕事だからこそ、書類選考はほとんど行いません。まずは直接会ってお話しましょう★
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【全国の拠点で募集】※配属は希望を考慮し決定します■東北福島・宮城■関… |
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年収例 |
600万円/入社7年目・係長(月給33万円+インセンティブ+各種手当+賞与年… 450万円/入社5年目・リーダー(月給26万円+インセンティブ+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
企業のオフィス環境改善に向けた、通信機器・サービス・エコ商材(LED証明他)などの提案営業 |
求める人材 |
<20〜30代活躍中>◎経験・学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎!◎正社員経験不問 |
とびっきりの笑顔でお客様をお出迎え●年間休日120日、賞与実績4.5か月、転勤なしでの勤務も可能
勤務地 |
京都府京都市左京区八瀬野瀬町27030 エクシブ京都 八瀬離宮 エクシブ京都 八瀬離宮(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホテルでのお出迎えや荷物のお預かり・客室までのご案内。 お客様がご来館されましたら、「おかえりなさいませ」と温かくお迎え。 フロントからお部屋までのご案内をいたします。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、丁寧な接客が求められます。 研修制度も充実しているので、未経験の方も一つひとつじっくりと学んでいただくことが可能ですよ。 周辺の観光地をご案内する機会も多くあります。 お客様から「おすすめの観光地ある?」「この観光地に行きたいんだけど近くに食事をするところがあるかな」などと声をかけられるので、周辺の地域に興味を持ち知識を付けることが必要です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
京都府内最大級の「モビリティブランド」本社 安定の経営基盤とサポート体制で未経験者も安心! 社会経済活動の完全再開を受け積極採用中◎
勤務地 |
京都府京都市北区 ヤサカ自動車 上堀川営業センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・京都府内最大級の総合輸送サービス業「ヤサカグループ本社」の募集、様々な産業にも関わる京都府内有数の安定企業です。 ・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています! ・「未経験者の入社が7割を超える」当社、充実のサポート体制も! ・選べる出勤時間&年間休日120日も可能でライフワークバランスもバッチリ! ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【私たちの事業について 】 京都府内最大のタクシー「ヤサカタクシー」の本社。 大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗。 京都を中心に滋賀県と東京都に営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。 多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。 京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。 一方、テナントビル開発事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種17社、3,700名を超える社員が働く企業集団に成長しています。 【職場環境について 】 いわゆる「営業経費」のような社員負担は一切なく、高業績には高収入として還元。働きやすい環境づくりには自信があります。 小型タクシーからスタートし、中型タクシー、ジャンボタクシー、ハイヤーへとステップアップ。社内の観光試験に合格すれば、修学旅行など観光タクシー業務も担当できます。キャリアアップと共に収入アップも実現。 コロナ禍で様々な業界や人々が影響をうける中、例に漏れずタクシー業界も苦しい状況が続きましたが、第一波を底に徐々に業績も回復しております。これから先の経済活動の再開と共にさらに業績も回復していく見込みです。 【取り組みについて】 彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応! これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます! 【幅広い世代、男女問わず様々な方がご活躍頂いています】 ヤサカ自動車では、様々な目的で働いている人たちがいます。 稼ぎたい人・自分の時間を自由に使いたい人・観光案内したい人など、働く理由は千差万別。 スケジュールや休日を自分で決められるから、子育てや介護との両立も可能です。 一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。 ご希望の働き方などあればお気軽にご相談ください。 ご家庭の都合や子育てを考慮するので、主婦(夫)さんも無理なく働くことができます。 定年後のセカンドキャリアを考えている方も応援。空いた時間を有効活用できます。 【異業種からの転職者も多数活躍中】 「タクシードライバーは経験者がするもの」と思っていませんか? ヤサカ自動車の新入社員は7割が未経験。「プロフェッショナル」に育てるために、初任研修期間も充実(他社は約2週間、ヤサカ自動車は約3週間〜4週間)。また未経験者向けに入社3か月間、月給192,000円を保障する制度も導入! 安心して仕事を覚えることができます! これまでの経験を活かしたキャリアアップも可能。特に営業や飲食、接客販売や介護でのお仕事経験はお客様への接客対応の場面において大きなアドバンテージとなります。また配送業やトラックドライバー、路線バスや観光バスのドライバー経験者の方は運転技術を活かせます。また最近は定年後のセカンドキャリアとして挑戦される方も数多くいらっしゃいます! バスドライバ―や物流配送からの転職者も多数活躍中。 最近では女性のドライバーさんも増えてきております。 【コロナ後からの回復も順調です!】 2020年からのコロナ禍で大きな影響を受けましたが、順調に回復を続け、2022年後半からはコロナ前を上回る水準で回復を続けています。2022年の1年間でもコロナ前(2019年)の95%まで回復しており、観光客が大きく増える2023年はコロナ前を完全に上回ると予想しています。 【ご家族のみなさまへ】 この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えのご本人だけではなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか?」ということです。 ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの基幹会社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって、「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。 ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。 ----------- <給与> 月給 19万2000円〜60万円 研修時給与 日給8000円 入社後3か月間は192,000円を保障 ※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください ※上記は欠勤等がない場合 ※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。 入社3か月を経過後は下記の通り計算します 月給17万2200円+能率給(2車3人制/黒中型車担当の場合) ※営業成績により歩合給を増額支給 ※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証) ※2019年度 フルタイム皆勤者平均年収3,859,560円 月収例297,000円=月給172,200円+歩合給(月間売上500,000円の場合) * 2019年度 フルタイム皆勤者 平均売上 545,243円 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。 その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。 観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます! ブランクのある方やフリーターからの正社員デビューも歓迎! 転職回数など過去の経歴不問です。 近年は全くの異業種から転職される方も多数。また定年や役職定年を迎え、心機一転新たなキャリアチェンジを求めて転職されるシニア世代の方も。これまでみなさんが培ったスキルをベースに多くの方が活躍しています。 必須資格は普通自動車免許/AT限定可(取得3年以上)だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします! ※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
2023年5月期(2022年6月1日〜2023年5月31日)の年間引渡棟数1万306棟。2年連続で年間引渡棟数が1万棟を突破しました。売りやすい注文住宅だからこそ、歩合で収入アップを実現することができるのです。
勤務地 |
京都府京都市その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
【オープニングスタッフ募集】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
京都府京都市下京区貞安前之町605 おたからや藤井大丸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □オープニングスタッフ大募集! □事業・店舗拡大中! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、 そして稼ぎたいたい方! 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、 そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる 働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は年収2000万円を超える社員が多数在籍。 特に毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】 に3年連続で掲載され、転職による収入アップや 待遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な 基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気! 実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した 社員も活躍しています。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 株主のための企業ではなく社員のための企業です。 社員のために非上場を重要な戦略とし、 利益を最大限社員に還元しています! 高い給与水準で社員のモチベーションは常に↑ インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ 試用期間後も月収50万円以上(月給32万円+インセンティブ)は存分に稼げます! 未経験でも初年度年収600万円超! 平均年収1200万円! 20代で年収2000万円を超える社員も多数! 当社では未経験から桁違いの高収入を目指せます! □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得の ためのテレアポ業務は一切ありません。 成績に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください! □実は働きやすさも追求しています これだけ給与水準が高いと休めない&残業地獄なのでは? と心配な方。当社はメリハリを大切にし業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、しっかり帰る、休みもとる、 を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100%・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし/住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 ※稼ぎたい方必見! 高額インセンティブ制度が凄い! 月収100万円〜200万円超の社員も多数! └面接時に詳細をお伝えします 【年収例】 600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与) 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与) 【とことん稼げる接客系営業職】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中! 基本給に加算される高額インセンティブが 月次で支給されますので、毎月安定した高収入が得られる 接客系の反響型営業の仕事です。 【具体的な業務】 お客様からの査定依頼に対するご対応、 おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談 をお任せします。 ・ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、 ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
学生さんの「新生活」を安心サポートするお仕事◎賞与年2〜3回/単身用社宅完備など福利厚生充実
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社ジェイ・エス・ビー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 学生マンションやアパート、 寮などの「学生向け賃貸物件」を 専門に扱う当社。 各店舗に併設している「管理センター」にて 物件の点検や簡単な修繕作業、 物件オーナー様への定期的な訪問を お任せします! <具体的には…> ◆建物の管理・定期点検 消防・電気・給水設備や防犯カメラといった 各設備を点検項目に沿って確認し、 修理が必要であれば 専門の業者さんを手配します。 1日に回る物件は平均10棟程度。 1〜2名で25〜40の物件を担当し、 チームで連携しながら管理します。 ◆入退室管理 退去時に点検項目を見ながら 壁や床の状態を確認します。 特に入退去が多い3月には、 1日に20〜30件程度訪問することもあります。 ◆学生さんの「困った!」への対応 「給湯器からお湯が出ない」といった お問い合わせに、 実際に現場に駆けつけて対応します。 修理が必要な場合、 日曜大工レベルの作業であれば 自ら行なうこともありますが、 難しい作業の場合は 専門業者さんを手配します。 ◆オーナー様への対応 月1回、各物件の点検結果を オーナー様に報告し、その内容をもとに 修繕の提案を行ないます。 他にも、今後の修繕計画を立てたり、 リフォームなどの相談に乗ったりと、 長期的な視点で物件の運営を サポートしていきます。 ★複数名で物件を見守るため、 休日のお問い合わせは他メンバーが対応。 夜間の緊急対応も年0〜1回程度と無理なく 働けます! <未経験でも安心の入社後研修制度> まずは先輩社員への同行を通して 1日の流れを知るところからスタート! 基礎から学んでいき、慣れたら本部研修へと ステップアップします。 退室点検・発生しやすい故障の 修理方法などを1週間かけて学んだら、 サブ担当として物件の管理に挑戦! 先輩のサポート業務を行いながら、 オーナー様への月次報告なども学びます。 そして早ければ入社半年程度で 担当物件をお任せします! まずは1〜2件からスタートし、 徐々に担当数を増やしていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 特別な経験・知識は不問! 職場では男女問わず、 主に20代〜30代の若手スタッフが活躍中◎ 「新生活を頑張る学生さんを サポートしたい!」 そんな気持ちがあればOKです☆ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ◆短大・専門・大学卒以上の方 【こんな方にオススメ】 ・人と接することが好き ・チームで協力しながら働くことが好き ・安定企業で長く働きたい ・新しいことに挑戦したい \こんな方は歓迎します/ ・不動産業界の経験がある方 ・宅建士や消防設備士の資格をお持ちの方 |
株式会社クスリのアオキ/20代30代活躍中◎週休2日・残業月約18.2h/東証プライム上場企業グループ/ドラッグストアを912店舗運営★あなたにあった働き方を企業ページ
【スピーディに店舗を拡大中の「クスリのアオキ」で新しいメンバーを募集】【未経験&第二新卒歓迎/20代・30代が活躍中】【週休2日制/土日を含め月4日は希望休を取得可能】【将来的には、SVやバイヤー、管理部門など様々なキャリアを描けます】
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【転居を伴う転勤のないあなたに合った働き方も選択可能/U・Iターン歓迎】… |
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年収例 |
820万円/入社10年目/課長(月給37.2万円+諸手当+賞与) 500万円/入社3年目/店長(月給28.2万円+諸手当+賞与) 330万円/入社1年目(月給22.2万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア「クスリのアオキ」の運営全般をお任せします/未経験でも安心の教育体制を用意◎ |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!第二新卒・フリーターOK/経験・知識不問】 ★人物重視で採用を行います! |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!育休取得率9割以上(女性100%取得)!有休平均取得15日!
勤務地 |
京都府京都市山科区 ドコモショップ山科椥辻店(株式会社ティーガイア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・住友商事系列の上場企業(東証プライム) ・業界No.1の高収益企業で安定! ・多様な事業展開!クオカードも子会社の一つ! ・ドコモショップの携帯販売スタッフの募集! ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・年2回賞与(一時金)あり(6月と12月) ・シフト内でのフレックス勤務! ・完全週休二日制! ・年間休日:123日(2023年度) ・有休休暇付与日数:15日(4年目以降:20日) ・育休取得率9割以上(女性100%取得) ・接客・販売経験者大歓迎! ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎!〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 会社HP https://www.t-gaia.co.jp/company/outline.html ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! とにかく休みが多く、 ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 育休取得率9割以上(女性100%取得)で、 男女問わず高い育児休暇取得率! また、出生支援休暇、小学校等入学休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ※以下職群での募集となります。 【プロスタッフ職】 プロフェッショナルとして、 安定した業務遂行を通じて 事業基盤を支える職群です。 (転居を伴うエリア内異動の可能性あり) 【地域限定正社員】 地域に根差した事業の展開と安定したスキルの 継承を通じて、地域の事業基盤を支える職群です。 (転居を伴う異動なし) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:\235,000〜\280,000 ※月給には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※賞与および一時金は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群およびにより 決定します。 ※将来設計手当(前払退職金)は職群により 支給対象外となります。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・賞与制度あり:年2回 ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給(規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
経済活動の日常化を見据えて高収入を目指したい方にオススメです!
勤務地 |
京都府京都市山科区 ヤサカ自動車 山科営業センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・京都最大級の総合輸送サービス「ヤサカグループ」本社、様々な産業にも関わる安定企業です ・「タクシードライバー」と「高収入」を両立させたいという方向けの勤務です ・事故やトラブルなど万が一の際にも会社がしっかりと対応します ・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています! ・入社後もライフスタイルに応じて様々なキャリアが選択出来ます ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【私たちの事業について 】 京都府内最大の「ヤサカタクシー」本社であるヤサカ自動車。 大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗です。 京都を中心に滋賀と東京で営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。 多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。 京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など、要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。 一方、テナントビル事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種16社、3,200名を超える社員が働く企業集団に成長しています。 【職場環境について 】 夜のタクシー勤務で心配なことは、何かしらのトラブルの当事者にならないかということです。ヤサカ自動車では、みなさんが所属する各営業センターに運行管理者(国家資格者)が24時間常駐し、事故やトラブルに即対応できる体制を整えています。また事故対応なども会社が行いますので、ご家族もご安心いただけます。 コロナ禍で様々な業界や人々が影響を受ける中、例に漏れずタクシー業界も苦しい状況が続きましたが、第一波を底に徐々に業績も回復しております。これから先の経済活動の再開と共にさらに業績も回復していく見込みです。 【コロナからの回復も順調◎ 異業種からの転職者も多数活躍中】 2022年12月度における売上上位50名の平均給与は650,000円超(最高は80万円台も!)。その約半数が「1車2人制夜勤者」、その多くはタクシー乗務未経験者であり、そのほとんどが「二種免許取得制度」を利用しています。異業種で夜勤をされていた方や深夜バイトをしていたフリーターさんなども活躍しています。 ヤサカ自動車のドライバー平均給与は、業界でもトップクラス。高業績者への給与還元はもちろんのこと、未経験の中途採用者でも研修期間中の給与保証制度で安心して技術を身につけていただくことができます。 バスドライバ―や物流配送からの転職者も多数活躍中。 最近では女性のドライバーさんも増えてきております。 【取り組みについて】 彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応!これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます! 【ご家族のみなさまへ】 この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えてのご本人だけではなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか?」ということです。 ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの本社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。 ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。 ----------- <給与> 月給 19万2000円〜60万円 研修時給与 日給8000円 入社後3か月間は192,000円を保障 ※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください ※上記は欠勤等がない場合 ※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。 入社3か月を経過後は下記の通り計算します 月給17万2200円+能率給(2車3人制/黒中型車担当の場合) ※営業成績により歩合給を増額支給 ※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証) ※2019年度 フルタイム皆勤者平均年収3,859,560円 月収例297,000円=月給172,200円+歩合給(月間売上500,000円の場合) 2019年度 フルタイム皆勤者 平均売上 545,243円 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。 その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます! 必須資格は普通自動車免許/AT限定可(取得3年以上)だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします! ※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【6月入社可能】エンジニアへの転職が最適解かもしれません!理工系卒未経験大歓迎★現職の給与、希望年収考慮★完全週休2日制・土日祝休★月平均残業時間9.54H★通勤1H圏内考慮★入社後も引越しを伴う転勤なし!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【ものづくりエンジニア・技術職】設計や実験の補助業務からスタートし、ステップアップします |
求める人材 |
高卒以上/工業高校や高専、大学で理系を専攻された方/20〜30代活躍中 |
【経験/資格不問】特別手当20万円支給有り/賞与3回/有給取得率100%/3交代、2交代選択可/安定した経営母体!2024年度新棟開設予定!
勤務地 |
京都府京都市右京区 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オススメPoint!】 病院の建替が完了し、Newオープン!/ ・週休2日制(月間10日程度のお休み) ・有給休暇取得率90%以上 ・残業ほぼなし ・施設内に託児所を24時間完備 ・安定した経営母体 ・建て替えたばかりの綺麗な職場 ・特別手当20万円支給有り(当院規定による支給方法) 【仕事内容】 高齢者の介護業務全般をご担当頂きます。 ・食事、排泄、衣服の着脱、入浴補助 ・ベッドから車いすへの移乗や歩行補助 ・車いすでの移動などの身体介護 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験活躍中 ・中高年活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・ブランク活躍中 ・ミドルシニア活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ※20代、30代、40代、50代活躍中 ※介護職員資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)を勉強中の方も活躍中です。 <このような方も活躍中です> ・第二新卒、社会人デビューの方も活躍中!学歴不問! ・Iターン、Uターンも活躍中 ・オフィス/事務経験、英語スキル不要 ・アルバイト、パート、派遣経験も活躍中! ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームや 障害者支援施設、サービス付き高齢者住宅、 1特別養護老人ホームなど様々な施設形態経験者がご活躍中です。 |
□転職回数不問!無資格&未経験からのスタート大歓迎!□完全週休2日(土日祝)・年間休日124日□残業少なめ!(月平均20h)□住宅手当・家族手当あり□関西電力と直取引
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京南原町53-3 株式会社オリヂナル電設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>> アピ―ルポイント <<< ◆建設業界ですが、休日日数は多く残業は少なめです! 完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日124日! 残業時間は月平均20時間程度とプライベートも大切にできる環境です。 ◆手当など福利厚生も充実! 家族手当や住宅手当、電気工事等資格手当、退職金など 安心して働き続けてもらえるよう福利厚生を整えています。 ◆未経験歓迎! まったくの異業種、未経験からスタートした方も多数活躍しています! 資格の有無はもちろん転職回数や社会人経験なども問いません。 しっかり育てますのでご安心を! ◆インフラを扱うからこそ、景気に左右されない安定した経営 創業76年、京都でも数少ない関西電力と直接取引、 京都府、京都市より官公庁工事受注においてAランク評価をいただくなど 安定した実績と事業基盤があります。 ================== 【仕事内容】 人の生活には欠かせない、照明などの電気設備を設置する工事の管理を行う仕事です。 具体的には、工事におけるスケジュール、品質、安全、お金などの管理を行います。 ★HPにて社員インタビュー動画も公開中! どんな仕事をするか、どんな人が働いているか ぜひ見てみてください! ・業務習得までの流れ 目安としては入社4,5年までは先輩社員の現場に同行し、業務の補助を行いながら、 どんな流れで仕事が進んでいくか、工事や工具に関する知識などを覚えていってください。 いきなり業務をお任せすることはありませんので、未経験の方もご安心ください! ・ゆくゆくお任せするお仕事の流れ 1.工事を依頼されたお客様と工事内容の打ち合わせを行った後、図面・見積の作成をします。 お客様から図面・見積のOKをいただけたら、工事の受注が決定! 2.工事をスタートする前に、スケジュールを作成し、 実際に工事作業を行っていただく 施工業者様へ依頼をします。 3.現場がスタートしたら、現場にも足を運びながら、 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理を行い、工事を完了させます! ※仕事現場は京都、大阪、滋賀など近隣がほとんどですので、 出張や遠出、夜勤などはほとんどありません。 ・電気に関する資格は転職にも有利なんです 現在はもちろん、この先も電気のない生活は成り立ちません。 だからこそ、電気に関する資格は将来性があります。 例えば、ビルメンテナンスや設備管理、サービスエンジニアなど 異業種や他の職種でも重宝される人材になれます! 資格取得に必要な講習会には、業務時間内に費用は会社負担で行っていただけますし、 試験合格時には受験料も会社負担となるなど、資格取得をサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 30歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可)※必須ではありません ================== <以下に一つでも当てはまる方は大歓迎です!> ・手に職をつけたい方 ・景気に左右されない安定した業界で働きたい方 ・プライベートの時間をしっかり確保したい方 ・京都に腰を据えて、転勤なしで働きたい方 ・接客、サービス業や営業職など、人と接する仕事の経験がある方 ・建設業の経験がある方(とび職や鉄筋工、外壁、内装職人、塗装工、配管工、大工など) ・工業高校や電気系の学校、職業訓練校で勉強したことがある方 ・新卒、第二新卒の方 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
東証スタンダード上場のグループ会社!駅チカのオフィスで好立地◎年間休日125日!残業少なめ!
勤務地 |
京都府京都市 サンヨーリフォーム株式会社/京滋営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイントを紹介!! ■年間休日125日〜!完全週休二日制! プライベートも充実! ■東証スタンダード上場の グループ会社だから安心! ■資格取得された場合、合格祝い金を支給! ■仕事とプライベートも両立できる! <長期休暇あり!育休あり!残業少なめ!> ■転勤基本なし!地域密着で働きやすい! 【具体的な仕事内容】 住宅リフォームに関する提案営業の お仕事をお任せします! ▼まずはお客様の話に耳を傾ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半数はサンヨーホームズで施工した お客様へのご提案となります。 『その後、お住まいで不便な ところはありませんか?』と、 1日数件〜10件程度お電話やDMで ご連絡を行ないますが、 やみくもな飛び込みやテレアポなど一切ナシ! お客様からのお問い合わせや、 ご紹介から商談がスタートする場合が多数です。 まずは、じっくりとお客様のニーズを お聞きしていきましょう! ▼グループ力を活かした総合的な提案が可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水回りや内装、外壁、間取りの変更…など 様々なリフォーム工事に対応可能です。 お客様のワガママをなんでも聞けるのが、 当社の強み! そのためには、建築、設計…など 社内の専門家たちが協力して、 あなたをバックアップします。 営業自身もお客様と共に 設備のショールームに足を運ぶなど、 二人三脚で進めていくので 完成したときの喜びは、ひとしおです。 《過去にはこんなリフォームも…》 単身赴任で家族の 大黒柱となってきた旦那様が、 定年退職を迎えたのを きっかけにリフォームを決意。 奥様からのご相談は 『子育ても終えて、家が広くなりました。 これまで頑張ってきてくれた主人のために、 防音の音楽部屋を作ってくれませんか?』 というものでした。 インテリアなどにもこだわり、 ご納得いただけるお部屋を提案。 「趣味を楽しめると、大変喜んでいます」と 嬉しいお言葉をいただける結果となりました! 【給与について】 月給25万円〜80万円+インセンティブ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(約20時間分、3万〜3万5000円/月)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※6ヵ月の試用期間があります。(期間中条件に変更なし) 【月収例】 月収63万円(入社15年・所長) 月収70万円(入社6年・マネージャー) 月収47万円(入社2年・役職無し) 【年収例】 年収1,010万円(入社15年・所長) 年収1,070万円(入社6年・マネージャー) 年収710万円(入社2年・役職無し) 《各種手当》 ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ★インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 粗利額と粗利率によって計算されます。 多い人は月額30〜50万円が 固定給にプラス支給されています! インセンティブとは別に、 月々の報奨金も支給しています。 (例)粗利350万円以上/月であれば 8万円を支給 |
求める人材 |
求める人材: 【必須項目】 □普通自動車運転免許(AT限定可) □住宅・リフォーム・ 不動産業界での実務経験をお持ちの方 □第二新卒歓迎 □ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・リフォーム経験がある方歓迎 ・住宅設備機器の経験がある方歓迎 ・住宅経験がある方歓迎 ・個人営業の経験がある方歓迎 ・営業経験がある方歓迎 ・法人営業の経験がある方歓迎 ・建設業や内装仕上げ工事など 経験のある方 ・U/IターンOK! ・ブランクのある方歓迎! <一緒に働く仲間> 色々な方が個性を活かして活躍しています! ・20代・30代・40代活躍中 ・エリアに根差した営業で、 チーム同士の仲も良く、 わからないことは皆助けてくれます |
月収30万円〜可★深夜作業無!賞与4ヶ月
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内57 ジョーシンサービス株式会社 京都サービスセンター |
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給与例 |
給与例 ●年収例 ・568万円/チーフドライバー/配偶者+子有/35歳(基本給28万7000円+各種手当8万2000円+残業代+賞与) ・509万円/配達サポーター/配偶者+子有/30歳(基本給26万1000円+各種手当6万7000円+残業代+賞与) ・409万円/配達サポーター/独身/25歳(基本給22万5000円+各種手当4万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 深夜作業・長距離無!ジョーシンでご購入の家電の配送/2名1組★当面は運転無しで設置・接客が中心業務 【具体的には】 ★2名1組でお客様宅に訪問★ 研修施設にて家電製品の運び方やコツを学び、助手としての配達サポーターからスタート。 色んな先輩チーフドライバーとペアを組みます。 搬入・配置方法に悩んだ時も相談しあって解決! 一緒に作業完了を喜びあえます。 ★「配送業」というよりも「接客業」★ 訪問先では家電を設置するだけでなく、使い方をご説明したり、オプション品や必要なコード類などの販売のご案内をすることも。 「運ぶ仕事」というより接客要素の強い仕事です。 ★家電製品と一緒に、お客様の記憶に残る仕事★ 設置時間は短時間ですが 「この冷蔵庫を設置してくれた人、感じよかったなぁ」と その後も長くお客様の記憶に刻まれます。 < 訪問件数 > 1日15〜20件程、1件10〜30分の滞在。 繁忙期には他エリアからの応援も有。 チームワークでカバーします。 < キャリア > ◆STEP1:配達サポーター 先輩とペアで配達のサポートを行います。 仕事の流れはもちろん、お客様との接し方等も学んでください。 ◆STEP2:チーフドライバー/入社2〜5年目 社内でのチーフドライバー試験に合格したら運転デビュー! この頃には家電製品知識もお客様対応もばっちりという、スキルアップした自分に出会えるでしょう。 ※必要なスキルや知識は丁寧にお教えします。 < 男女問わず活躍できる環境 > 現在は男性が多い当社ですが、実は女性にも働きやすい環境です 今回は女性活躍推進のポジティブアクション募集を行います < 働きやすい魅力がたくさん! > ■給与・月給以外に日常の頑張りで チーフドライバーになれば月に最大9万円以上の手当が出ることもあり! ■2人1組/アシスタントからスタートでじっくり学べる◎ ■年116日休み可能!残業も少なく、長距離配達も夜間配送も無し! ■お客様から直接喜びの声をいただける☆ 「ありがとう待ってたよ」 「早く来てくれて助かったわ」 笑顔でそんな言葉をいただけるのがこの仕事 お届けして設置するだけでなく 使い方のご説明や簡単な設定を行ったり オプション品のご案内等も行うため “接客業”に近いかもしれません そのためお客様アンケートで 「△△さんがとても親切だった」といただくことも このお客様アンケートでいただいたお声は スタッフに届けられるだけでなく「評価」にも直結! アンケートの返送数や“名指し”でのお喜びの声 訪問件数や仕事の様々な場面の頑張りが評価につながるので 得意を活かしながらやりがいを感じられます☆ |
求める人材 |
求めている人材 【経験&学歴不問/女性歓迎】★接客・販売・営業に興味ある人歓迎◆会話が好きで元気に挨拶出来る方 【具体的には】 ・女性歓迎(ポジティブ・アクション) ・40歳未満(キャリア形成のため) ・未経験者の方歓迎 ・要普免 ★この仕事の嬉しいポイント★ ◆家電の知識が日常でも役に立つ ⇒最新家電に触れる毎日! 仕事で得た情報や知識は自分で家電を購入する際はもちろん 知人・友人からも頼りにされます♪ ◆人の優しさ・温かさを実感 ⇒配送は近隣エリアのみ! 「ご苦労様」とお客様 からコーヒーやお菓子をいただく機会も その温かいお心遣いで疲れも吹き飛びます! ◆他部署や他業務へのキャリアチェンジも! ⇒将来、リフォーム事業部や 家電製品の修理技術職に挑戦も可能! 自分らしいキャリアを実現☆ < 先輩インタビュー > ◆チーフドライバー/橋本(29歳)/入社5年目/前職:電気工事士 大きい製品を設置する時は手順やコツが大事! 先輩がきちんと教えてくれるので有難いです。 休みも月に9〜10日と充実。周囲と相談の上、希望日に取得できています。 繁忙期は配達件数も多いですが商品の到着を心待ちにされてるお客様に喜ばれると本当にやりがいを感じますね。 ◆チーフドライバー/谷室(37歳)/入社5年目/前職:レンタカー業 指定の商品を運んで設置する仕事ですが、お客様の立場になって考えたり、お客様を笑顔にするために自分で目標を立てて取り組みます。 以前、日々の頑張りを認めてもらえて社内表彰してもらいました! しっかり評価してもらえたことももちろん嬉しいのですが、本社から社長が来られた時に 「キミが谷室くんか!頑張ってるね」と自分のことを知っててくれたことにはびっくり! ますますやる気もアップしました。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
京都府京都市その他複数 <借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
完全週休2日制/経営ノウハウが学べるから独立も◎/お客様はもちろん社員からも愛される売上好調企業
勤務地 |
京都府京都市中京区若松町137-7 株式会社バサラダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京都の花街・先斗町にある焼肉店で 店長として接客・調理の基本業務の他に、 店舗運営・企画、スタッフ教育等の 店長業務をお任せします! <詳しくは…> ⇒接客・調理及びその指導 ⇒スタッフ・社員の指導育成 ⇒売上・仕入・シフト・在庫等の管理 ⇒上長及び本部への報告や通達事項の 社員還元情報管理 ⇒部下の評価等 本部とも円滑にコミュニケーションをとり、 関係性を築きながら 業務に取り組んでいただける環境です◎ <入社後の流れ> 最初は先輩社員とOJT研修を通じて、 業務の流れを覚えていきましょう。 充実した研修制度や教育制度があるため 着実に習得することができます。 まずは基本的な業務をこなし、 ゆくゆくはマネージングや店舗運営など 段階を踏んで学んでいくことができます。 ご経験が浅くても、 最大限バックアップします◎ <働く職場について> 大阪府高槻市にある人気焼肉店 「焼肉 やまかわ」の姉妹店である当店。 精肉店も運営しており、希少部位など “ほんまもんの味”をリーズナブルに 提供しています。 外観は古民家をリノベーションし、 和を感じさせる佇まいですが、 店内は落ち着いたバルのような雰囲気です。 外界の喧騒を離れ、 大人がお酒を嗜みながらゆったり 食事を楽しめるようなラグジュアリーさも 兼ね備えています。 |
求める人材 |
求める人材: 《飲食経験不問◎数字に強い方は歓迎!》 さらなる事業展開を見据え、 同じ志を持って働ける方を お待ちしています! ●仕事を通じて人間的に大きく成長したい方 ●チャレンジ精神が旺盛な方 ●一生懸命努力し続けることのできる方 ●若いうちから様々な ポジションで活躍したい方 【こんな方歓迎します】 ・高卒以上の方 ・飲食業界経験者、店長職経験者は優遇 ・店舗マネジメントにあたって、 数字の管理に抵抗のない方または得意な方 ・ブランクありOK ・年齢不問 ※20代・30代・40代活躍中 飲食店でのキッチン・ホールスタッフ、 カフェやレストラン、居酒屋などでの 勤務経験をお持ちの方も大歓迎! 飲食業での経験が浅い方や 販売・小売業の店長経験がある方も ご応募いただけますので、 まずはお気軽にご連絡ください! |
【未経験OK!】将来を担う法人ルート営業/基本土日祝休み/安心のエムケイグループで長く働ける! / 第二新卒歓迎!
勤務地 |
京都府京都市南区 エムケイ観光バス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社後は既存のお客様への フォローアップ営業(定期訪問)を 中心にお願いします。 民間企業、教育機関(大学等)、 医療機関(病院等)、ホテルなど 様々な法人のお客様とお取引を行っています。 ご要望を伺いながら、長期にわたって 信頼関係を築いていく。 そうしたスタイルの営業がしたい方には ピッタリの仕事です! 誰もが知っている大手大学様との取引、 年間契約にて動く金額も大きく、 責任も重大ですがやりがいもありますよ! また、各現場のドライバーも随時フォローしたり、 社内外でこまめにコミュニケーションを取りながら、 バスや役員車の運行サービスが 安定的に提供できるように 調整を図っていくのも営業の大切な役割です。 そのようにコツコツと地道に 信頼関係を築いていける方であれば、 活躍できるポテンシャルは十分あり! 未経験でも大歓迎です! ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジ いただきたいと考えています。 見込み顧客・潜在顧客へのアプローチを 行いながら、取引の拡大を目指します。 【職場の雰囲気】 <<一緒に働くメンバーは…?>> オープンでフランクな部門責任者を筆頭に、営業責任者、 営業担当(42歳男性:元老舗和菓子店の外販) 配車担当(42歳男性:エムケイ一筋の生え抜き社員) 事務・庶務担当(29歳女性:元保育士、医療事務)が、 内勤として日々忙しく& 楽しく業務にあたっています! それ以外にドライバーさんが100名以上…! ドライバーさんが働きやすいよう、 取引先との折衝をするのも大切な仕事。 エムケイのドライバーは、業界内でも 指折りの質の良さで評判なんです! << 有給消化率が高い!手当充実! >> 有給の消化率が高く、プライベートを 大切に働くことができる会社です。 変形労働制を採用しており、 土日以外の休みも調整しやすく、 家庭の事情などを考慮しながら働けます。 また、家族手当や住宅手当もあるので、 家族を支える世代の方も安心。 仕事のやりがいと、安定した生活を 手にいれることができます。 << エムケイグループの充実した福利厚生と安定した経営で働きやすい! >> タクシー業界を中心に高い知名度を 誇るエムケイグループ。 おかげさまでサービスの質の高さを ご評価いただき、幅広い業種のお客様から 継続的にお取引きいただいています。 グループ全体としても安定した 経営を続けており、長期のキャリア形成を 見据えてご活躍いただけます! そんなエムケイグループの一員として あなたも活躍しませんか。 ------------------------------------------------------------ 【教育制度】 >> バス業界や事業内容に関する入社時研修を実施! 入社後まずは京都本社にて7日間の研修を実施します。 ドライバーと同様の研修を通じて、 当社のサービス向上に向けた 取り組みなどを知っていただきたいと思います。 >> その後はOJT研修で先輩がしっかりとお教えしていきます! 入社時研修の後は先輩の営業スタッフが OJT形式で業務をイチからお教えしていきます。 先輩の訪問に同行しながら、 営業活動の進め方を覚えていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験者大歓迎≫ 45歳まで ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため(例外事由3号のイ) 要普通自動車第一種免許(社有車で取引先訪問します) ※学歴不問 中途入社の方の前職業界: 清涼飲料卸会社 WEB制作会社 電設資材メーカー 大手家電量販店 自動車販売会社(ディーラー) 旅行会社 和菓子屋など… 【こんな方にピッタリです!】 人と係るお仕事をされていた方におススメ! コミュニケーション能力を発揮して活躍していただけます! |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の20代30代が活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
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年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!20・30代活躍!◎就業ブランクも不問!◎第二新卒も歓迎! |
コミュニケーション能力を活かして働く!安定して働けるMKグループ!福利厚生充実!有給消化率高!昇給賞与あり。ライフワークバランス良好!
勤務地 |
京都府京都市伏見区上鳥羽口駅 エムケイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・安定のMKグループで働く! ・人材を評価して育てる社風! ・昇給・賞与あり!腰を据えて長く働ける! ・福利厚生充実!ライフワークバランス良好! ・コミュニケーション能力を活かして活躍できる! ・警備業界未経験の方歓迎! ---------------------------------------- 【仕事内容】 主な仕事は、登録されている警備員スタッフの労務管理とシフト管理です。 コミュニケーション能力を活かして活躍できるお仕事! <具体的な仕事内容> ・現場業務の掌握、労務管理 ・勤務シフト編成 ・業務マニュアルの作成 ・派遣先への訪問 ・現任教育の準備・運営 ・施設内の巡回・点検・鍵の施錠、開錠 >>基本的には社内での内勤業務ですが、 派遣先に制服を届けに行ったり、 警備員の様子を見に行ったりする外勤の業務もあります。 <仕事のQ&A> [Q]警備業界は全くの未経験ですが大丈夫? 問題ありません。警備員などの経験も不要です。 仕事に必要な知識は丁寧に指導していますので安心してご応募ください。 [Q]必要な資格やスキルはある? 持っていると重宝するスキルは、 コミュニケーション能力・時間管理をする能力です。 前職、営業職だった方や、塾講師、販売スタッフ、 介護士など、人と関りながら働いていた方は 職場になじんで活躍していただけると思います。 また、仕事に必要な資格などは、入社後会社の負担で取得できます。 警備に関するスキルなどは全く必要ありませんので安心してください。 【入社後の流れ・教育制度】 >> まずは職場の見学からスタート! 警備スタッフを派遣している現場などを見学していただきます。 どのようなタイムスケジュールで時間を管理しているかなどを理解できたら、 次はOJTで研修開始。先輩スタッフと一緒にはじめていきます。 >> 評価システムを再構築!キャリアプランが描けて腰を据えて働ける! 評価シートを使用して、目標設定から自己評価、内容評価、 上司の評価でわかりやすく評価するシステムを再構築しました。 確実に自分のスキルを高めながらキャリアアップを進めていくことができます。 10年以上在職している職員は全員役職を持ち、やりがいを感じて働いています。 もちろん、能力や役職によって給与もアップしていくので、 将来に渡り安定して働くことができます。 【職場の雰囲気】 >> 30代・40代の男性スタッフが活躍中! 当部署は現在4名が在籍しています。前職や経験は様々ですが、 「人とコミュニケーションをとる」ことに関して特に得意なメンバーが集まっています。 年配の方に可愛がられたり、後輩に慕われたりと、 人当たりが良く責任感が強いメンバーで助け合って働いています。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎!><学歴不問> ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 >> 社会人デビューOK! 正社員デビューOK! 今までの経歴などは一切問いません。 たとえば、フリーター・アルバイトなどから 正社員を目指している方も、ぜひご応募ください! <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・人と話すのが好きな方! ・人と係るお仕事の経験がある方! 前職が営業職・販売スタッフ・塾講師など、 人と係るお仕事をされていた方におススメのお仕事です。 コミュニケーション能力を発揮して活躍していただけます! |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
京都府京都市伏見区毛利町 ネクステージ京都伏見店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
京都府京都市その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
月給35万円以上可能!年収400万円も!大手ならではの安心感
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田中島町240 有料老人ホーム京都伏見 |
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給与例 |
給与例 【月給】30万円以上可能 【年収】400万円以上可能 詳細は下記ご覧ください。 【年収例】 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額252,500円、年収3,570,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月額263,000円、年収3,650,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額286,500円、年収3,978,000円(別途交通費支給・残業代) 【実務者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給275,000円、年収3,840,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後3年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額277,500円、年収3,910,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額307,500円、年収4,270,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介福資格取得後5年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養2名】 ・月給296,500円、年収4,128,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額343,000円、年収4,696,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給358,000円、年収4,866,000円(別途交通費・残業代) ※持ち家の方、ご家族が持ち家の方は上記給与より月額10,000円程度減算となります。 ※地域手当(0円〜50,000円)が上記月額より別途支給される施設もございますのでお問い合わせください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホームの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 1日の流れ 例 9:00〜朝礼・申し送り 10:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00〜昼食(配膳・下膳) 13:00〜休憩 14:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00〜夕食(配膳・下膳) 18:00夜勤者へ申し送り・終業 ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 経験の無い方も活躍されております! 正社員としての長期的なキャリア形成を目指すあなたには、当施設が最適な場所です。介護の仕事は決して簡単なものではありませんが、人の心に寄り添うことで得られる達成感と喜びはひとしおです。また、ワークライフバランスを重視した勤務シフトと、充実した福利厚生制度を通じ、安心して長く働ける環境をご用意しています。利用者様との温かい関係を築きながら、あなた自身も成長していくことができる仕事です。私たちと一緒に、介護のプロフェッショナルとして輝くキャリアを築いていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上資格お持ちの方 未経験の方も歓迎 資格取り立ての方やブランクがある方も歓迎 |
【第二新卒の方歓迎!】公休月9日&有休取得率高!20代30代活躍中!月給25万↑/年俸630万可能
勤務地 |
京都府京都市北区小山北上総町 鎌倉パスタ イオンモール北大路店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすさ抜群の接客スタッフを募集!】 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒の方も注目 「飲食は続けたいけど、環境を良くしたい」 そんな希望がある方にオススメの求人です! □休みの取りやすさに自信あり□ スタッフ同士お互いに協力しています◎ 月9日の公休+有休は取得率も高めです。 □風通しの良い社風で成長可能□ 女性社員が約30%!さらに20代30代店長が 会社を引っ張っている活発な気風です。 腰を据えて働く同業界出身者が多数◎ マニュアル・研修が完備されているので 経歴に自信がない方でも安心ですよ♪ 〜業務概要〜 最初は接客からスタートします。 その後、店舗運営の基本を徐々に学び、 スタッフの教育なども担当します。 もっとくわしく  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎接客業務 □お客様のご案内 □注文の受け付け □料理やドリンクの説明及び提供 □調理及び調理補助 ◎店舗運営業務 □スタッフ教育、採用、及び管理 □売上管理 □販売促進のための企画 |
求める人材 |
求める人材: 上場グループ企業で安心を手に入れたい! そんなあなたをお待ちしております。 □こんなもやもや、ありませんか? ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「更なるスキルUP、チャレンジをしたい」 「収入、休みどちらもより良くしたい」 「人間関係にもう悩みたくない」 職歴・年数・資格すべて不問で歓迎中◎ 20代30代の若手がいきいき活躍しています□ |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
京都府京都市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
<全ての方が平等に稼げる会社>年収1千万円以上可能!入社祝い金最大138万円&様々な報奨金・手当あり!完全週休2日制&残業ほぼなし&休日出勤なしでプライベートも充実
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社PGSホーム 京都支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――――――――――――――― <@ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> "「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。" <A残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> "残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。" <Bニーズがあるお客様への提案がメイン> "無理な新規営業を行うことは一切しておりません! ニーズ確認を専門に行っている部署もあるため、しっかりニーズがあるお客様に納得していただく営業を行っていただけます。 (場合によって、アポ取りから行っていただくこともあります)" <C業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <D入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当15万円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! ――――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【未経験から始めやすい理由】 〇契約業務は専門スタッフが担当するため深い専門知識は不要! 〇これまでのノウハウを完全マニュアル化・システム化! 〇個人主義ではなくチームで協力して行うため心強い! 〇入社〜3ヶ月間は月給40万円以上の固定支給で安心! 【誰でも平等に稼げる環境】 スタートに年齢やこれまでの経験、転職回数などは一切関係ありません。大切なのは、今、これから、何をするか。実際に40代・50代・60代で入社を決めた社員が多数活躍しており、中には70代の現役スタッフも。高額の歩合給や各種手当で、20代から【年収1000万円以上】を稼いでいる方もいます。 【先輩社員の声/50代男性】 50代にして勤務していた会社の経営が悪化し、転職活動を余儀なくされました。年齢的に厳しいことは理解していましたが、家族もいたので「収入面も落としたくない」という想いをもっての転職活動。そこで出会ったのが今の会社です。転職を実現できただけではなく、収入は以前よりも大きく上がったので家族もご機嫌です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 <月収35万円スタート!> 入社時の想定年収:年収400万円~800万円 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給25万円+精勤手当15万円)+歩合給 *3ヶ月目 └月収43万円(月給25万円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給25万円+高額歩合給 ※月給25万円には固定残業代3万円/10時間分を含みます。 超過時は別途支給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+報奨金←未経験入社初年度例) 【その他】 <本数達成賞(歩合給)あり> 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります ※3ヶ月目以降は本数達成賞が2倍! <入社祝い金最大138万円支給> 入社3カ月目に入社祝金18万円を支給。 さらに入社から6カ月間の業績に応じて、最大120万円の祝金を支給します。 ※初年度の年収例に入社祝金は含まれていません。 |
求める人材 |
求める人材: ※未経験OK (歓迎) ・法人営業経験者 ・新規営業経験者 ・20代から高収入を目指したい方 ・将来的に営業スキルを身につけたい方 【どんな経験も活かせる環境!】 経歴も単発・短期バイトを経験していたフリーターから、不動産業界やリフォーム営業など、様々な業界・職種からの転職者が多い点が特徴です。他にも、飲食や小売り、運送やドライバー、介護や教育関係、クリーニング・清掃・建設警備などの現場作業系、工場での軽作業やピッキング(倉庫管理)など、異業界出身者が多数活躍中。どんな経験も決して無駄になりません。 |
*幸せの瞬間に立ち会える!「今」しかない瞬間を撮影する仕事*
勤務地 |
京都府京都市中京区蛸薬師町284番地 株式会社ディースタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容 幸せの瞬間に立ち会える! 「今」しかない瞬間を撮影します <<20〜30代スタッフが活躍中の職場です>> 業務拡大のため、スタッフを募集します! 結婚式から始まる「家族の一生」をテーマに 幸せをカタチに残すお手伝いを 私たちと一緒にしませんか? 婚礼、七五三、成人式など様々な撮影の場面に携わる写真/映像会社です。 結婚式、ファミリー、スクールや企業の写真撮影、映像制作など活躍するシーンは多岐にわたります。 当社は写真・映像・デザインまでをワンストップで提供しています! お客様の特別な思い出作りをお手伝いする とてもやりがいのあるお仕事です。 ▼具体的には―… ・映像撮影(婚礼、家族、スクール、企業案件等) ・データ編集 ・納品作業 ・お客様対応 など **こんな方はなお歓迎** 「人と話すことが好き」 「人に喜んでもらうことが好き」 映像:社員(男性 26歳) 元々大学で映像を学んでいたことがきっかけで入社しました。 入社してから動画撮影を基礎から学び、 シネマトグラファー・映像編集スタッフとして働いています。 週末は撮影に出る機会が多いためしっかりと学ぶことができ、日々成長を感じています。 自身の好きなことでお客様に喜んでもらえる素敵な仕事だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者OK* **以下の経験がある方はなお歓迎** 映像・動画編集・映像制作・映像編集・動画クリエイター・after effects・映像クリエイター・フォトグラファー・動画制作・映画・映像制作会社・デザイン・ライブ配信・ブライダルモデル撮影・ファッションモデル撮影・カラー・アイリスト・ヘアカラー・理容師・美容クリニック・ヘアメイク・スタイリスト・ヘアカット・ネイリスト・エステ |
◆UR賃貸住宅など、約100万戸の管理実績 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆残業月平均18hほど ◆基本的に早朝夜間工事はなし ◆勤務時間外は緊急事故受付センターがフォロー ◆選べる働き方(全国勤務または地域限定)
勤務地 |
京都府京都市その他複数 全国/首都圏エリア、関西エリア、名古屋エリア、福岡エリア※全国31事業所… |
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年収例 |
706万円/45歳・入社23年(月給40万円+役職手当 ※持家、配偶者、扶養家… 623万円/40歳・入社18年(月給37.5万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ど… 515万円/30歳・入社8年(月給31万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ども)… |
仕事の概要 |
UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理・施工管理(建築、建築設備(機械)、電気、土木造園いずれか) |
求める人材 |
高卒以上、要普免◆施工管理経験者または設備・電気関連の経験者★有資格者歓迎★20代30代活躍中 |
*幸せの瞬間に立ち会える!「今」しかない瞬間を撮影する仕事*
勤務地 |
京都府京都市中京区蛸薬師町284番地 株式会社ディースタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容 幸せの瞬間に立ち会える! 「今」しかない瞬間を撮影します <<20〜30代スタッフが活躍中の職場です>> 業務拡大のため、スタッフを募集します! 結婚式から始まる「家族の一生」をテーマに 幸せをカタチに残すお手伝いを 私たちと一緒にしませんか? 婚礼、七五三、成人式など様々な撮影の場面に携わる写真/映像会社です。 結婚式、ファミリー、スクールや企業の写真撮影、映像制作など活躍するシーンは多岐にわたります。 当社は写真・映像・デザインまでをワンストップで提供しています! お客様の特別な思い出作りをお手伝いする とてもやりがいのあるお仕事です。 ▼具体的には―… ・写真撮影(婚礼、家族、スクール、企業案件等) ・データ編集 ・納品作業 ・お客様対応 など **こんな方はなお歓迎** 「人と話すことが好き」 「人に喜んでもらうことが好き」 写真:社員(女性 28歳) フォトグラファーとして主に前撮りや結婚式当日の写真撮影をおこなっています。 主役のおふたりはもちろん、ゲスト様の良い表情や素の笑顔を撮影できた時は、とても嬉しいですね。 お客様に対してお打ち合わせの段階から撮影まですべてに携わることができ、撮影の終わりに「楽しかった!」と言ってもらえた時は「この仕事をやってて良かったな。明日も頑張ろう!」と思います。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者OK* **以下の経験がある方はなお歓迎** 映像・動画編集・映像制作・映像編集・動画クリエイター・after effects・映像クリエイター・フォトグラファー・動画制作・映画・映像制作会社・デザイン・ライブ配信・ブライダルモデル撮影・ファッションモデル撮影・カラー・アイリスト・ヘアカラー・理容師・美容クリニック・ヘアメイク・スタイリスト・ヘアカット・ネイリスト・エステ |
【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年2回/家族手当〜1万円/住宅手当〜5万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
京都府京都市伏見区丹波橋駅 【ビアードパパ】近鉄丹波橋駅店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →賞与年 2 回で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 近畿東海エリアを中心に、奈良、大阪、京都、 三重、岐阜に店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができま す! " |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代・未経験者の方も活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中です。 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/本部からの充実サポートあり/未経験歓迎】責任ばかり重いイメージのある“店長”というポジション…サンドラッグでは全てのスタッフに前向きにキャリアアップを目指してもらうため、管理職ならではの負担を最大限カットしました◎
勤務地 |
京都府京都市その他複数 <全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
社員寮や住宅手当も充実/お客様の第二の家である会員制ホテルでホテルの顔としてお客様を出迎え/安心感を提供するお仕事です●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨広沢南野町45318 サンメンバーズ京都嵯峨 サンメンバーズ京都嵯峨(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 専用システムを使った予約管理やチェックイン・アウトの対応、客室からのお問合せ対応など、幅広く担います。 滞在中のお客様のお困り事をサポートする、大切なポジションです。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、一流の接客が求められます。 研修制度も充実しており、未経験の方でも1からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度も ホテルの仕事には、フロント、ロビー、レストランサービス、バーラウンジなど様々が業務があり、サービス業の全てが揃っています。希望を考慮しながら決めるので、1人1人のオリジナルなキャリアプランを実現できます |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
【創業32年!安定して稼げる人材へ】未経験歓迎!飛び込み営業・押し売りは一切なし!1年目で年収600万円、3年目で年収800万円の社員も!
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽藁田町16番地 (株)クラシアン 京都営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・【業界トップクラス!】□□ 創業32年、過去最高売上を更新中!安定の大手企業! ・【圧倒的なサービス品質と信頼】 お客様のためにならない提案、営業は一切不要! サービス品質とお客様満足度にこだわり続けています。 ・【未経験大歓迎!】 充実した研修!異業種から転職者多数!中高年も活躍中! 学歴不問/経験不問/工事に関する知識不問 ・【高収入!月収80万円も可】 固定給保証+歩合・インセンティブで高収入を実現! 年齢問わず、実力次第で入社1年で年収800万円、 入社3年目は年収1,000万円を目指せる! ・【完全反響型】 直行直帰も可で社用車貸与! 完全反響型なので飛び込みや新規開拓は一切ありません! ≫≫≫仕事内容≪≪≪ 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、水回りの緊急トラブル対応からキッチンやトイレ、 お風呂の修繕からリフォーム工事業務をお任せします! <仕事の流れ> (1)お客様よりお電話で依頼 (2)コールセンターのスタッフが修理内容をヒアリング (3)支社の内勤スタッフが担当を割り振り (4)訪問し、修理や設備の工事業務 修理やその後の点検の実作業を行っていただきます。 ※テレアポ・飛び込み訪問は一切ありません。 未経験入社の方がほとんどです! 研修もきちんと用意しているので、安心してご応募ください! 創業32年の大手企業で安定した生活を手に入れませんか? 安定しているのに高収入のチャンスもある! 腰を据えて働くには良い環境だと思います! 会社について全てを理解する必要はございません! 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら問題ないです! 【選考プロセス】 □まずはお気軽にご応募を□ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・応募支社が充足の場合、 近隣の支社をご紹介する可能性もあります" |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・45歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、ホテルスタッフなどのコミュニケーション職 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフ、ホスト、パチンコなどの接客職 ・ドライバーなどの運送、配送業、タクシー運転手 ・その他不動産、清掃スタッフ、工場勤務、介護、福祉 など様々な職種から転職して働いていきます。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! 当社は学歴は関係ないです! 人とのコミュニケーションに自信がある人などの人が活躍しています! 中卒、高卒の方も多く学歴関係なく、頑張り次第で稼いでいらっしゃいます! |
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