あなたにおすすめの求人
接客・販売・飲食店が未経験でもOK!もちろん経験者は歓迎◎
勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町38-5 TUTUイオンモール岡崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 1度は目にしたことがあるかも!? 【クレープ・タピオカドリンクが人気のスイーツ屋さん】 カウンターでの注文伺い、クレープ・ドリンク作り、お会計などをお任せします! ドリンクの作り方は簡単!カップにタピオカを入れて注文通りにブレンド。 クレープもレシピ通りに作るだけです! 「料理はしたことがない」「料理は苦手」そんな方でも全く問題ナシ。 マニュアルもありますし、慣れるまでは先輩がきちんとフォローしますので、ご安心ください。 接客経験がある方はしっかり活かすことができますよ! 未経験の方ももちろん歓迎です!未経験から始めたスタッフも多数活躍中! 仕事は焦らずゆっくりと覚えてもらえれば大丈夫です。 現スタッフの中にも、未経験からスタートし、今ではお店を引っ張って頑張っている方も◎ 前職も異業種などさまざまな方が活躍しています! 販売未経験や飲食店未経験の方も大歓迎! 経験ゼロからでも十分に活躍していただける環境です♪ ゆくゆくは店舗の運営管理など、会社を引っ張ってくれる存在になって頂ければと思います! スタッフ全員が優しく、職場は和やかで働きやすい雰囲気! 新人さんもスグに慣れて頂けると思いますよ。 困ったことがあればきちんとフォローするので、遠慮なく言って頂ければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験OK!飲食業での経験はなくてもOK ★接客販売の経験がある方歓迎 【 現スタッフの声♪ 】 「飲食業は休みが取りづらいのかな…」なんて思っていたのですが、そんなことは全くなし! 休日数が管理されていてしっかり休めるので、プライベートと両立しながら働けています◎ 趣味の時間や家族との時間を大切にできるようになって、長く活躍できる環境だと思いますよ♪ 【 下記のような方は歓迎 】 ・アパレルショップや食品、雑貨などの小売店で販売スタッフ、接客販売の経験がある方 ・受付や案内スタッフなどの接客業の経験がある方 |
BMW正規ディーラーのセールスコンサルタント/残業代完全支給
勤務地 |
愛知県岡崎市上地3-52-6 株式会社モトーレン三河 |
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仕事の概要 |
仕事内容: セールスコンサルタント・店長候補としてBMW車の営業・販売・アフターフォロー 【具体的には】 ●BMW車の営業・販売・アフターフォローをお任せします。 基本的にはご来店されたお客様に対する営業なので、やみくもな新規飛込営業などは行いません。 ●旧会社から6000名以上の顧客を引き継いでいます。 まずはこれらのお客様に対するアフターフォローから強化し、買い替えのニーズやご紹介から顧客を増やしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 歴・年齢不問、未経験者大歓迎!BMWの出戻り希望者、同業他社からの転職希望者も大歓迎! ※要普免 【具体的には】 ●経験や年齢は問いません。 BMWの出戻り希望者、同業他社からの転職希望者も大歓迎! 新しい環境で自分の力を試してみませんか? 【以下のタイプの方にピッタリ】 ・店長やマネージャーなど上を目指して頑張りたい方 ・営業力を発揮して収入UPを目指したい方 ・大手上場企業グループで安心して活躍したい方 ・残業代完全支給の営業職で理不尽な想いをせずに働きたい方 |
株式会社東京コンサルティングファーム【グローバル経営コンサル×海外進出】◎これまで述べ60人超が、20代で海外へ!◎右肩上がりの黒字経営◎設立以来無借金企業ページ
その意思が、経営戦略へと繋がる
その行動力が、世界26カ国へと繋がる
経験不問、35歳以下の長期育成採用。「海外で働きたい」「社会に影響を与える存在になりたい」「経営に深く関わりたい」必要なのは、そんな確かな意思と一歩踏み出す勇気だけ。これまで同じ志を持ち、入社した60名…...続きを読む
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 【国内】新宿、横浜、名古屋、大阪【海外】インド、中国、ブラジル、南アフ… |
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年収例 |
510万円/海外拠点長/入社5年目・32歳(月給30万円+賞与+諸手当) 400万円/海外研究員/入社3年目・28歳(月給27万円+同上) |
仕事の概要 |
海外進出やグローバル経営に関するコンサルティング●経営者の良き相談相手へ◎研修ほか学びの場充実! |
求める人材 |
98%が未経験からのスタート◎35歳以下の方◎英語など語学力を活かせる◎行動・挑戦型の風土 |
転勤なし!頑張った人は月に5000円〜30万円の歩合あり!
勤務地 |
愛知県小牧市中央1-279 グランディア中央1階 株式会社アルヴェスタ |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・1030万円/14年目・42歳 (月給34万円+賞与) ・895万円/9年目・40歳 (月給37万+賞与) ・496万円/3年目・28歳 (月給30万円+賞与) ・578万円/2年目・37歳 (月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ テレビCM放送中! / ◎月給28〜50万円 +歩合月5000円〜30万円 ◎賞与40〜500万円/1回 ◎マニュアル+トーク集で 営業デビュー応援 ◎残業ほぼなし ◎転勤なし ◎有給完全消化OK! ================== 「ありがとう」の笑顔が やりがいや収入につながる。 そんな素敵なお仕事を通して 理想の暮らしを手に入れませんか? ================== 全国834店舗(内海外店18店)を展開するエイブルの 『エイブルネットワーク小牧店』で 完全反響の内勤営業を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …… 稼げるワケ …… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “平等な”給与システムのおかげで 個人の頑張りをしっかり評価します。 もちろん新人やベテラン関係なし! 2年目の先輩は年収570万円 9年目の先輩は年収895万円 14年目の先輩は年収1030万円 稼いでます。 それに、若手が上司に気を使ったり年功序列の考え方は当社にありません。 目の前のお客様に向き合って やればやっただけ、頑張った方が稼げるような仕組みになっています。 <各種手当や賞与も充実!> 手当 ・宅建…5万円 ・主任…2万円 ・店長代理…4万円 ・係長…6万円 ・課長…8万円 ・部長…10万円 ・各役職+マネージャー…2万円 賞与年2回 40万円〜200万円/回 ※直近の冬ボーナス実績です ・100万円以上が12名 (内200万円以上が3人) ・最高350万円を受け取った社員も! ・賞与を年間500万円/人の支給実績あり! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …… 営業デビューの方も安心 …… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事はカウンター業務で 飛び込みやテレアポや無理なセールスはありません。 人と話すのが好きな方なら 未経験でも素質は十分です。 お部屋のこだわりに共感したり 地元の話題で盛り上がったりして 部屋探しのお手伝いをお願いします。 もちろん無理な営業をするする必要ナシ。 働きながら子どもを育てあげた シングルマザーも活躍しています。 あなたも頑張りが収入に直結する職場で 自分らしく働きませんか。 <入社後の1ヶ月について> エイブルのマニュアル+トーク集で 営業デビューの方も安心! いきなり人前で話をさせたりしません! 入社3〜6ヶ月は先輩のサポートを受けつつ マニュアルとトーク集で練習すれば、 自然とお話しする能力も上達します! 活躍中の先輩たちもそうでしたから。 一つずつ教えますので、 安心して飛び込んできてくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …… お仕事について …… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来店されたお客様へ アパート・マンションの物件資料をお見せして、気に入られたアパートやマンションのご案内が中心です。 100%反響&内勤営業なので無理な セールスや飛び込みは一切行いません。 賃貸営業が初めての方でも大丈夫です。 専用マニュアル・トーク集がありますし、 最初は上司の仕事を見て学べます。 どの先輩も質問すれば、 嫌な顔ひとつせず優しく教えてくれます。 分からないことは何でも聞いてくださいね! 上司の機嫌を取らなくても、 やればやっただけ賞与がもらえ、 昇給・昇格が約束されています。 社員同士の関係も良好! 当社の自慢の1つです。 その結果定着率も高くなり、 お客様の信頼獲得にもつながっています。 住居や不動産の知識が自然と身に付き 実生活にも役立ちますよ。 入社後、宅建資格も取ることも可能です。 <長く続けるほどイイコトづくし> 10年勤続で10万円+7日間の特別休暇 15年勤続で15万円+7日間の特別休暇 20年勤続で20万円+7日間の特別休暇 30年勤続で30万円+7日間の特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …… アルヴェスタについて …… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のモットーは、 『敬意』『感謝』『利他の気持ち』を 大切にする!です。 上司と部下の間であっても、 そこに人間関係がある以上 敬意の気持ちを持って 「ありがとう」と感謝する。 自分が、自分がではなく、 自分はいいからまずあなたからどうぞ! の気持ちも大切に考えています。 社内は事業部別に分かれていますが、 何かあればみんな他の事業部と連携して、 助け合えるような仕組みになっています。 1人の営業力ではなく、チームワークで 1つのことを完成させていく社風が 当たり前のように根付いています。 入社すればすぐにあなたも 家族のような仲間に! 社風のよさと好条件、 どっちも手に入る環境です。 (体験1日入社大歓迎!お問合せ下さい) |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通免許 笑顔で明るい対応ができる方 *女性多数活躍中 *プライベート重視の方にも最適です *営業・販売・サービス業の経験者も歓迎 <こんな方は特に歓迎> ・成果に見合った収入を稼ぎたい ・お客様の笑顔や「ありがとう」が嬉しい ・せっかくならやりがいのある仕事がしたい ・年齢や性別に関係なく楽しく会話できる ・明るくて仲のいい職場で働きたい ・目標、ヤリガイのある仕事がしたい! |
年間休日120日以上★平均年齢31歳、20代30代活躍中!
勤務地 |
愛知県尾張旭市印場元町5丁目7番地2 Fレンタカー名古屋東店 |
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給与例 |
給与例 □年収例 370万円/入社3年(月給24万円〜+手当+賞与) 500万円/入社6年(月給30万円〜+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ >>>当社の魅力をPick UP!<<< □「人と接することが好き」な方にぴったり! □届けるのはクルマではなく「快適な体験」 □エンドユーザーに喜ばれる思いやりある仕事 □競合優位性が高く業界で独自の地位を確立 □年間休日120日以上、充実した福利厚生で ライフワークバランスも充実できます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □仕事内容 法人向けレンタカーの受付 レンタカーの洗車・清掃 およびメンテナンス業務 法人営業活動 等 □具体的な仕事内容 ■週のうち3〜4日は 店舗スタッフとして店舗業務を担当します。 ■営業活動は、交替で1〜2日程度となります。 ■業務を割り振っていくディレクター職の 指示のもと、集配や営業を行っていきます。 *********************** <店舗業務> ■集配/客先や現場へのお届け・引取り ■洗車・清掃、メンテナンス業務 ■電話対応・配車手続き ◎個人ノルマなし。 営業所全体で目標を達成していきます! *********************** <営業活動> ■まずは、お客様に顔と名前を 覚えてもらうことからスタート。 ◎電話応対や車の集配の場面でも お客様と接することがありますので、 覚えてもらいやすい環境です。 将来的には、長期利用・短期利用に応じた レンタカーのご提案もお任せします。 *********************** <仕事の覚え方> ■基本的にOJTが中心です。 ■営業においては、先輩に同行してトークを覚え、 電話対応もロープレで慣れていくようにします。 ■入社1ヶ月間は納車業務から。 その後、電話対応を行い、入社半年後には 一人で営業に出ることを目安にしてください。 *********************** □この仕事の魅力 ■クルマ好き、輸入車好き、運転が好き、 何より「人と接することが好き」な方なら、 仕事を楽しみながら、成長できます! 創業33年を迎えたFレンタカーは、 一般的なレンタカー店舗ではありません。 私達のお取引先の9割が、自動車ディーラーや 保険会社などの「法人のお客様」です。 ・自動車ディーラー様から 「車が故障したお客様のために緊急で代車がほしい」 ・輸入車を扱うディーラー様なら 「ご契約のお客様の納車まで1ヶ月かかる。その間の代車をお願いしたい」 ・珍しいところでテレビ局様からは 「撮影でどうしても、特定の車種が必要」 などの依頼があります。 ************* ■自動車を利用する方(エンドユーザー)が 事故や故障の時、 自動車ディーラーから用意されるのが「代車」。 そして、その「代車」をディーラー様のために 用意しているのが、私たちFレンタカーです。 普段輸入車を運転している方は、 代車であっても同等の輸入車を求めるので、 高級車などの代車ニーズは幅広くあります。 ************* ■Fレンタカーが選ばれる理由! <豊富な車種> 国産車、輸入車ともに、高級車を中心に 全国で所有する車種は400種以上。 <清潔・快適品質> <エンドユーザーに喜ばれる> ディーラー様のお客様である、 エンドユーザー様が、マイカーに乗れない不安な時、 キレイで希望の車種の「代車」に乗れることは、 本当に嬉しいこと。 感謝の気持ちが、 エンドユーザ―→自動車ディーラー→Fレンタカーへと 伝わってきます。 ************* ■未経験大歓迎! 今回募集するのは、愛知県の 中部エリアでの新しい仲間。 営業や接客など、お客様と接した経験がある方で、 「クルマが好き」「運転が得意」という方は大歓迎! 仕事を通して ・お客様に頼りにされ、選ばれる「営業スキル」 ・納車のスケジュール管理など「プロセス管理」 ・要望の背景にあるニーズを掴む「コミュニケーション力」 などを磨くことができます。 *********************** □キャリアアップ 入社 ↓ 1年程度:店舗スタッフ職(店舗業務全般) ■車の配送、先輩社員の同行・サポート ■半年後、営業として既存顧客の対応 ↓ 2年目〜:ディレクター職 ■店舗全体の1日の業務を整理 ■メンバーに分担、割り当て ↓ 実力次第で店長へ |
求める人材 |
求めている人材 ■20代30代活躍中! ■ポテンシャル採用のため、 これまでの経験は一切不問です! ********************* □必須条件 ■高卒以上 ■普通自動車免許/運転年数不問 当社は先輩のほとんどが中途社員。 ポテンシャル重視での採用で、 活躍中の先輩社員の8割が 未経験での入社! □歓迎条件 ■人と話すのが好き ■ホスピタリティ、おもてなし、 思いやりをもって働きたい ■明るく元気な挨拶ができる方 ■チームで行う仕事がしたい ■安定した企業で、長く勤めたい ■自動車が好き、 たくさんの種類の車に触れてみたい ■未経験から営業職に挑戦してみたい ■法人営業に興味がある ■家族との時間も大切にしたい *********************** □活躍中の先輩達 新車・中古車ディーラー出身の先輩をはじめ、 アルバイト販売員から当社に転職した社員など、 幅広い業界から当社に入社し活躍しています。 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
愛知県豊橋市新栄町字南小向9-1 東建コーポレーション株式会社 豊橋支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
20〜30代が活躍中! 未経験OKの不動産・解体工事のワンストップコンサルティング営業
勤務地 |
愛知県知立市山町御林1番218号 株式会社藤原建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \土地・建物に関することワンストップでご提案!/ 弊社では、家屋やビル、工場等、 その他様々な構造、規模の建物解体や、 戸建住宅の外構工事、不動産売買・再生・有効活用まで、 幅広く手掛けている建設会社です! さらなる事業拡大のため、解体工事・不動産売買をワンストップで提案するコンサルティング営業スタッフを募集中です! 皆さんには、営業スタッフとして 不動産会社、住宅メーカー等へ、解体工事や不動産に関する営業活動をお任せいたします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的な業務内容】 ◇不動産会社、住宅メーカー等へ、解体工事や不動産に関する営業 ◇⇒解体工事見積や不動産の価格査定依頼 ⇒お客様との打合せ ⇒現地調査 ⇒見積書作成・不動産価格査定書作成 ⇒お客様の要望に応じて、解体工事や不動産売却のご提案。 ⇒解体工事の完了や不動産売却完了まで一連して業務に携わります。 ※営業に関するすべての業務を一人でこなしていくわけではありません。 一部事務作業は事務スタッフがフォロー!営業活動に集中できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・資格】 普通自動車免許(AT限定可) PCの基本的な操作(Word・Excelなど) 【チャレンジしていただくスキル・資格】 ・宅地建物取引士 ・解体工事施工技士 等、土地や建物に関わる資格 【こんな方は大歓迎】 ・業界問わず営業職のご経験がある方 ・不動産業や建設業界でのご経験がある方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
残業ほぼなし!完全週休二日制◎ 仕事終わりにも、たっぷり趣味に時間を費やせる幸せを味わってみませんか??
勤務地 |
愛知県春日井市中央通 株式会社飯田産業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験歓迎の完全人柄採用◎ □残業ほぼなし!プライベートも充実♪ □戸建住宅シェアNo.1グループのブランド力! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◆主な仕事内容について◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 既にお付き合いのある不動産業者を訪問し、 商談を通して土地の買い付け(仕入れ)を担当していただきます。 当社のメイン事業でもある建売住宅の販売には まず住宅を建設するための土地が必要になります。 あなたにお任せするのは、こちらの土地の仕入れ業務になります! ◆求めているのは「人たらし」!?◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が採用活動の中で重視しているのは、 不動産業界の経験よりも、 豊富な知識・資格よりも、 ”お人柄”なんです!!! 完全人柄採用で、経験は一切問いません! このお仕事で大切なのは、 仲介業者さんとのコミュニケーション。 例えば、「何気ない世間話が好き」「友達によく悩み相談される」 など、このお仕事では立派なスキルなんです!!! 様々な仲介業者さんと仲良くなり、 広く周知してもらう事がこの仕事で活躍するカギになります! だからこそ、活躍する人の共通点は、 誰からも愛されるような「人たらし」なんです!! ※もちろんいい意味ですよ!(笑) ◆先輩社員にインタビュー◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:このお仕事の魅力って?? A:プライベートもしっかり充実させながら稼げることですね。 残業はほとんどないですし、お休みは週2日きっちり取れてますし、 趣味のゲームや、野球観戦が存分に楽しめています! 給与の面でも、頑張れば頑張った分だけインセンティブや賞与で 還元されるので、周りの同級生よりは稼いでる自信はあります!(笑) 入社してから自分で買った憧れの車で休日はドライブも楽しんでいます! Q:長く続けていける理由って?? A:「当たり前の日々が当たり前に過ごせる」ことだと思います! 定時であがって、家に帰って、ご飯を食べて、お風呂に入って、 趣味に時間を使って、寝る、、、、 そんな、日々をごく当たり前のように過ごしているのですが、 別の会社に勤める友人と会話した時に、 「いいな〜、俺なんて毎日夜中まで仕事して、帰ったら寝るだけだよ、、、」 と言われ、 その時に、自分は本当に幸せ者なんだなと実感したんです! あなたもぜひ、”幸せ者”になりませんか?? |
求める人材 |
応募資格 未経験・第二新卒歓迎! 20代活躍中の職場です□ ◇高卒以上 ◇要普通自動車免許(AT可) 年齢制限:44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
必要な資格は特になし!OJT教育ありで安心◎
勤務地 |
愛知県尾張旭市東山町2-15-11 樺r田工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 総合建設を主とした営業をお願いします。 主に、建設現場で使用する資材が規格や設計図書に適合しているか確認し、品質の管理を行います。 事前に作成した工程表に沿って、各工程をスムーズに進行させるため、作業の準備や段取りの確認、作業員との連携を行います。 関わる人たちの人件費や必要な材料費などの計算を行い、予算内に工事が完了することを目指して、原価等の管理を行います。 ■業務内容: 総合建設に関する営業を担当します。 総合建設事業が手がけるのは、学校や病院などの公共施設から飛行場の管制塔などの高度な技術が求められる工事です。 専門技術を持った職人たちを束ね、プロジェクトのリーダーとして、完成までの責任を担います。 納期までの工程を設計、把握しスケジュールを調整する進行に関する管理や、 人件費や材料の費用を計算し、最適化する予算管理など工事全体を俯瞰して見ながら、安全に工事完了までを取り仕切ることが求められます。 目まぐるしく変化していく現場の状況に対して瞬時に判断する決断力や、 人員や予算などに関わる調整など、高いコミュニケーション能力が必要不可欠です。 ■当社について 池田工務店の創業は昭和24年、県内の同業他社のなかでも老舗企業です。 この会社の信頼を保ち、必要とされ続けるために取り組んできたことがあります。 それは、安全管理の徹底。日々、安全に進んでいく現場の実現が信頼を担保します。それを実現するためには、一人ひとりが高いスキルとコミュニケーション力を備えた自力のある従業員であることが求められます。 「人の嫌がることをやれ。」 率先してやれという意味ではなく、誰もやりたがらないことにこそ、仕事があり、必要とされるという意味です。 会社という規模で取り組めば、どんな仕事でも必ずやり遂げることができると信じています。 池田工務店の持ち味は「ここに頼めばなんとかなる。 なんとかしてもらえる。」という安心感。 みなさまのそばで、一気通貫で建築に関わるさまざまなご依頼やご期待に応え、「池田工務店にお願いしてよかった。 」と感じていただける企業でありたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇高卒、高専卒、専門卒、短大卒、大卒以上の方 ◇転職希望者も歓迎 ※特に必要な資格はありません。OJT教育あり。 ※経験者及び技能資格所持者は優遇。 <こんな方歓迎!!> ・集中して一つのことをコツコツ取り組める真面目な方 ・最後までやり通すという意志が強い方、我慢強い方 ・仲間を大切にして、仲間と協力して仕事を進めていくことができる方 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
愛知県刈谷市松栄町1-11-8 東建コーポレーション株式会社 刈谷支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
「はじめから出来なくて当たり前。」 元ド素人だった頼れる先輩一同がしっかり教えます!! ★月残業平均8時間以下!完全週休2日制★
勤務地 |
愛知県春日井市中央通 株式会社飯田産業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験歓迎の完全人柄採用◎ □残業ほぼなし!プライベートも充実♪ □戸建住宅シェアNo.1グループのブランド力! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◆主な仕事内容について◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が企画・施工する分譲戸建住宅を 仲介業者に販売してもらうための 各種業務を行います。 ●物件データの管理 (物件資料作成やHPの更新・広告の出稿など) ●仲介業者からの問い合わせ対応 ●契約書類作成や住宅ローン手続き ●販売物件の管理 (モデル棟の家具配置や美観管理)など ◆はじめから出来なくて当たり前◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ”未経験大歓迎”という求人はよく見るけど、 「本当にまったくの未経験から始められるの??」 と不安をお持ちのあなた。 本当に本当にまったくの未経験から始められるお仕事です!! なぜなら、 「はじめから出来なくて当たり前」だからです。 先輩たちも皆、まったくのド素人からスタートしているので、 「わからないことが何なのかもわからない!!」 みたいな状態を経験しています。 だからこそ、先輩社員一同は 「どうやったら分かりやすく教えられるか」 「どんな環境を作れば、働きやすいか」 など、自身のド素人時代のことを思い出しながら 丁寧に教える文化が根付いています。 人には、向き不向きもあると思いますし、 覚えが早い人も遅い人もいます。 でも、人は個性があって当たり前です! 1人で100点満点なんて取ろうとしなくていいんです! みんなの力を集結させて、100点を目指せばいいんです!! ◆先輩社員にインタビュー◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:このお仕事の魅力って?? A:プライベートもしっかり充実させながら稼げることですね。 残業はほとんどないですし、お休みは週2日きっちり取れてますし、 趣味のゲームや、野球観戦が存分に楽しめています! 給与の面でも、頑張れば頑張った分だけインセンティブや賞与で 還元されるので、周りの同級生よりは稼いでる自信はあります!(笑) 入社してから自分で買った憧れの車で休日はドライブも楽しんでいます! Q:長く続けていける理由って?? A:「当たり前の日々が当たり前に過ごせる」ことだと思います! 定時であがって、家に帰って、ご飯を食べて、お風呂に入って、 趣味に時間を使って、寝る、、、、 そんな、日々をごく当たり前のように過ごしているのですが、 別の会社に勤める友人と会話した時に、 「いいな〜、俺なんて毎日夜中まで仕事して、帰ったら寝るだけだよ、、、」 と言われ、 その時に、自分は本当に幸せ者なんだなと実感したんです! あなたもぜひ、”幸せ者”になりませんか?? |
求める人材 |
応募資格 未経験・第二新卒歓迎! 20代活躍中の職場です□ ◇高卒以上 ◇要普通自動車免許(AT可) 年齢制限:44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
\未経験歓迎/「子どもとの時間が増えた!」とスタッフに人気|年間休日121日、10日前後の長期連休あり|転勤なし(勤務地限定正社員)
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町上小口 株式会社グリーンテック 本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 気になる方は、まずはご応募! ========================= 日勤のみも選択可|家庭と両立しやすい検査スタッフ ========================= ・未経験スタートの先輩ばかり! ・転勤ナシの勤務地限定正社員募集♪ ・年間休日121日×毎週土日休み ・長期休暇は最大なんと10日間!! ・活躍中のスタッフの半数が子育てがひと段落した主婦さん <仕事内容> お取引先の会社に出向き、 製品の検査業務をお願いします。 「検査」というと難しく思えますが、 「キズがないか」「サイズ違いがないか」を 決まった通りにチェックするだけなので とってもカンタン! 必要な技術・スキルは、入社後の研修で しっかりと身に付けられるので、お取引先様との やりとりのためのコミュニケーション能力があれば 未経験でも早ければ2週間で1人前デビューも可能です! 作業はチーム体制で行うため、未経験の方でも安心です。 真面目で明るい社員が多く、皆仲良く働いています! 長期連休があるので、しっかり休んでプライベートも充実させたい 方にもピッタリ! 「子供との時間が増えた」「家族と夕食を囲める日が増えた」 など、働きやすさを実感してくれているスタッフがたくさんいます! 【月収例】 180,100〜222,311円+通勤手当 ■日勤:月給180,100円+時間外10h+ 移動20h=月収例222,311円+通勤手当 ↓↓交代勤務も選択可能! ■交替:月給190,300円+深夜手当 +時間外10h+移動20h+交替手当=月収例342,078円+通勤手当 |
求める人材 |
求める人材: \ 未経験者歓迎&学歴不問 / ※普通免許(AT限定可)必須※ ※小さな文字を読むことができればOK※ |
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平日休み!業績好調!増員募集です!飛び込み営業一切なし!福利厚生充実な創業60年の安定企業で更なる高みを目指しませんか!
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愛知県豊田市元宮町6-55-1 株式会社山花工芸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※100%反響営業型ですので、ドアコールや新規開拓はありません。 ショールームを起点に、地域密着の営業スタイルをとっているため、 転勤はありません。 *企業の魅力* ・創業60周年!地元第一! →豊田市のお客様に支持されて20,000件の実績あり! (100坪ショールームがあり、豊田市では最大のショールームです!) ・アットホームな職場環境で自主性を尊重しています! ・協力しあい助け合える環境なので切磋琢磨して成長できる風通しのいい環境です! <仕事内容> 【豊田市で創業60周年!】地域密着型の老舗で、安定勤務が可能です。 この地域で、長年リフォームをご提案してきた当社。 お客様のお声に耳を傾け、本当に必要なリフォームをご提案します。 お客様の本来のご要望を聞き出し、 それを解決できるようなご提案をすることが私たちのお仕事です。 【一日のスケジュール例】 8:50 朝礼 9:30 ○○邸現地調査キッチン 11:00 ○○邸施工現場確認 お風呂 12:00 昼食 13:30 ○○邸見積もり提出 15:00 ○○邸現地調査 トイレ 17:00 見積もり作成・発注 <具体的な業務の流れ> ▼お問い合わせ対応・ニーズのヒアリング ショールームに来られた方や、月に1回開催するイベントに参加された方から、 ご希望の方のお宅へ伺います。 ▼現地調査 実際に、お客様のご自宅を訪問し、どんな提案が良いか考えます。 ▼見積りの作成・提出 現地調査をもとに、何を提案しどのくらい費用が掛かるのか見積りを作成します。 ▼契約 ご納得いただいたら、実際の工事のスケジュール調整などを行います。 ▼完工/引き渡し・立ち合い トイレなどの水回り、クロスの張替えといった、1日や2日で終わる簡単なものは、 自身でスケジュール管理を行ないます。キッチンやお風呂関係など、 工事に1週間ほどかかるものは、現場監督に工事内容を説明して、工事全体を管理。 工事完了時は引き渡しに立ち会います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★人の笑顔を見る仕事をしたい、転勤がない働き方をしたいという方歓迎します! ★豊田市に根付いて働きたい方 ★地元に貢献したい、地元に働いた証を残したい方 ★一人一人のお客様と深く関係を築きたい方 ★「広く浅く」より「深くせまく」という営業をやってみたい方 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※意欲重視の選考のため、学歴はもちろん、前職の雇用形態やブランクも不問です。 ★人の笑顔を見る仕事をしたい、転勤がない働き方をしたいという方歓迎します! ★豊田市に根付いて働きたい方 ★地元に貢献したい、地元に働いた証を残したい方 ★一人一人のお客様と深く関係を築きたい方 ★「広く浅く」より「深くせまく」という営業をやってみたい方 |
製造業ですが、組み立て業務のため、油、粉塵、寒暖、臭気、騒音の無いクリーンな職場です。
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愛知県安城市箕輪町211−1 スター電機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・客先との仕様打合せ(ルートセールスなし) ・機械の納品、部品等の引き取り、立ち会い ・出来上がった製品のチェック等 |
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求める人材: ・普通運転免許所持 ・営業経験のある方 ・機械、電気系の知識がある方 |
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求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★人の笑顔を見る仕事をしたい、転勤がない働き方をしたいという方歓迎します! ★豊田市に根付いて働きたい方 ★地元に貢献したい、地元に働いた証を残したい方 ★一人一人のお客様と深く関係を築きたい方 ★「広く浅く」より「深くせまく」という営業をやってみたい方 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※意欲重視の選考のため、学歴はもちろん、前職の雇用形態やブランクも不問です。 ★人の笑顔を見る仕事をしたい、転勤がない働き方をしたいという方歓迎します! ★豊田市に根付いて働きたい方 ★地元に貢献したい、地元に働いた証を残したい方 ★一人一人のお客様と深く関係を築きたい方 ★「広く浅く」より「深くせまく」という営業をやってみたい方 |
年間休日113日・月の平均残業時間10時間とプライベート確保できます! 業界未経験者・営業未経験者の方も歓迎
勤務地 |
愛知県岡崎市昭和町 株式会社ヤマダホームズ 中部東支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事のポイント> @営業経験・業界経験は不問、もちろん経験者も歓迎 A仕事と育児の両立支援を推進するくるみん(次世代認定マーク)取得 B年収は固定給制+インセンティブで収入安定、さらに高収入も可能 C年休113日/平均残業時間も月10〜20hとプライベートを大切にできる Dヤマダホールディングス100%子会社なので安心安定 <具体的なお仕事内容> お客様のご希望をオーダーメイドで叶えるハウジングプランナーです。 家電や家具サービスのフル装備住宅をご提案している点が強みです。 また、ハウスメーカーとして蓄積された知識・ノウハウがあるため、 仕入から企画・販売という一連の流れを高いクオリティで自社で完結することができます。 ヤマダホールディングスグループという強みを活かし、 家具家電も含めた「暮らしまるごと」を提供することができます。 <業務の流れ> ・展示場でのご案内、接客対応 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、ライフスタイル等をヒアリング。 まずは当社の家づくりをご紹介してお客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 お客様の理想にピッタリ合うように丁寧にご相談します。 担当者としての信頼感を得て、安心してご契約いただくことを目指します。 打ち合わせは1人前になるまで上司または先輩も同席しますのでご安心ください。 ↓ ・ご成約 ↓ ・詳細図面や、設備などの打合せへの同席 ※設計担当がメインでやりとりします。 ↓ ・施工(約3〜4か月) ↓ ・お引き渡し ※ご提案からお引渡しまでは約6か月程度 <営業体制について> 建築設計・施工管理・インテリアコーディネーターなどの 専門部署と連携しながらみんなでお客様に喜ばれる仕事を目指します。 <研修制度について> 経験に応じて、導入研修やOJTでの研修、指導を行っています。 店舗ごとに接客のトレーニングをしていますので、ほかの営業の接客を参考にして 常にブラッシュアップを図ることもでき、また相談や質問がしやすい環境です。 お客様との具体的なお打ち合わせは、上司・先輩スタッフがしっかり フォローしますので初めから住宅関連の知識が無くても全く問題ありません! 『お客様に寄り添って、買ってよかったと思ってもらう』この気持ちが一番大事です。 |
求める人材 |
応募資格 ・普通免許(AT可能) 〈一つでも当てはまったらぜひご応募ください〉 ・人と接する事が好きな方 ・売上だけではなく、顧客満足度の高い仕事がしたい ・自信を持って良い商材を提供したい ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい ・喜んでもらえる仕事がしたい ・いろんな家を見ることが好き ・良い仕事をしてしっかり稼ぎたい ・頑張りを認めてもらえる組織で働きたい ・お客様に長く寄り添いたい ・チームで協力しながら働きたい ・達成感を味わいたい ・ブランド力のある会社で働きたい ・慣れ親しんだ地域で働きたい |
細かいものを見ることがあるので、コンタクトレンズや眼鏡が必要な方はご持参ください!
勤務地 |
愛知県豊田市上郷町 株式会社グリーンテック 本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ======================= コツコツ・モクモク作業が好きな方、得意な方へ ======================= |部品のチェックするポイントが見分けれればOK |シニアの方も応援します |転勤ナシの勤務地限定正社員♪ |「交代」「日勤」が選べるので無理なく働ける |完全週休二日制・長期休暇も年3回! 配属先には常に先輩スタッフが。 気になることや、分からないことはスグに解決できる 環境です!未経験スタートの方も、事前研修で しっかり学べる場があるので、 徐々に仕事を覚えていければOKですよ。 <仕事内容> 製品を目視や専用器具でチェックして、 サイズ違いやキズ、割れなどがないかどうかの 確認作業をお願いします。 <月収例> 180,100〜251,200円 ■月給18万100円円 時間外20h+移動20h+交代勤務手当 =25万1200円 |
求める人材 |
求める人材: ※普通免許(AT限定可)必須※ ※小さな文字を読むことができればOK※ \ 未経験者歓迎&学歴不問 / 18〜50代男女が多数活躍中! コツコツ・モクモク作業が得意な方 技能を身に付けたい方 地元で腰を据えて働きたい方 正社員デビューを目指している方 第二新卒者歓迎 未経験者歓迎 ※梱包、ピッキング、ハローワークで お仕事お探し中の方にもおすすめです。 ↓こんなキーワードで探されている方にもピッタリ 正社員/工場/軽作業/パート/夜勤/土日祝休み/ 長期/製造/検査/ピッキング/目視検査/賞与支給/ 長期歓迎/主婦・主夫歓迎/未経験/経験者歓迎/ ミドル活躍/学歴不問/フリーター/平日可/ フルタイム/交通費支給/交通費全額支給/賞与有/ 長期休暇/車可/二輪可/制服貸与 |
未経験OK!飲食業、清掃業、警備員からの転職実績多数|休暇制度充実|面接1回のみ!応募から最短3日で内定ゲットできます!
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町上小口 株式会社グリーンテック 本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ======================= 【新着】品質保証でメーカーの信頼を守る仕事 ======================= ・入社日応相談!30代・40代・50代が多く活躍中 ・未経験歓迎!転勤ナシの勤務地限定正社員 ・シングルマザーさんや主婦(夫)さんも活躍! 自動車部品の検査・選別業務をお任せします。 チェックポイントは「サイズ違いはないか」 「付け違いはないか」「キズや汚れはないか」など チーム制なので、分からないことはスグに聞ける体制で、 「品質とは?」から始まる事前研修も しっかりご用意していますので 異業種からの転職や未経験者さん、 ブランク明けの方も安心してスタート頂けますよ! \男女共に活躍しています!/ 30代、40代、50代で性別問わず 初心者さんも未経験者さんも幅広く活躍しています。 異業種転職実績もたくさんあるので、 販売・サービス業や物流、期間工、 派遣でしか働いたことない…といった方や 新卒・高卒・第二新卒さんも歓迎します! 気になった方は、まずは「応募する」ボタンをプッシュ! 【月収例】 190,300〜342,078円+通勤手当 ■交替:月給190,300円+深夜手当 +時間外10h+移動20h+交替手当=月収例342,078円+通勤手当 ↓↓日勤のみも選択可能! ■日勤:月給180,100円+時間外10h+ 移動20h=月収例222,311円+通勤手当 |
求める人材 |
求める人材: ※普通免許(AT限定可)必須※ ※小さな文字を読むことができればOK※ \ 未経験者歓迎&学歴不問 / コツコツ・モクモク作業が得意な方 地元で腰を据えて働きたい方 正社員デビューを目指している方 技能を身に付けたい方 第二新卒者歓迎 未経験者歓迎 ※梱包、ピッキング、ハローワークで お仕事お探し中の方にもおすすめです。 ※期間工や製造派遣、 ライン工場出身者から飲食スタッフ、 アパレルスタッフといったサービス業など 異業種からの転職メンバーも多く活躍しています! |
【学歴・経歴不問/ポテンシャル採用】実力次第で20代で年収1,000万・店長クラスも目指せる環境
勤務地 |
愛知県小牧市 グッドスピード 小牧ミニバン専門店 |
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給与例 |
給与例 ■月収例 2年目/リーダー:月収36万8000円 ※月給23万5000円+歩合給 5年目/エグゼクティブチーフ:月収100万円 ※月給38万円+歩合給 ■年収例 4年目/店長:年収900万円 ※月給53万円+賞与 2年目/チーフ:年収660万円 ※月給31万円+歩合給 |
仕事の概要 |
仕事内容 「クルマ好きだしやってみようかなって」 入社時について振り返ってくれたのは入社3年目、24歳のKさん。元々雑貨屋で販売スタッフとして働いてたKさんは、「接客は好きだし商材を趣味のクルマに変えたらもっと楽しいかも…」とグッドスピードへの転職を決めたそう。入社時の目標は漠然と「全店で1位を取ること」。実際は日々先輩に付いていくのに必至だったそうですが、今もモチベーションは変わらず、僅か3年でチーフまで昇格したグッドスピードのエースです。会社の魅力について聞くと「やる気があればすぐにでも商談につける。先輩方は何度もロープレに付き合ってくれるし、人間関係も良好なので質問もしやすい。成長できる環境ですかね」と答えてくれました。 【20代が中心のフレンドリーな社風】 お店の平均年齢は29歳。義理堅く仲間意識の強いメンバーが揃っているのは、「まずは一番近くの人を幸せにしよう」という代表の思いが浸透しているから。新卒・中途関係なくコミュニケーションが盛んです。 【やる気次第でチャンスは常に】 業界経験のある社員が良く口にするのは「ここは他よりもチャンスくれるよね」ということ。グッドスピードでは社歴に関係なくやる気のある営業に接客機会を多く与えるスタンス。勿論すべての商談が上手くいくことはありませんが、失敗の先に成功があることを皆分かっている会社です。「やってみたい稼ぎたい!」そのマインドが宝です。 【お仕事内容】 店頭での完全反響営業。飛び込みや新規開拓は一切ありません!SUV専門店の店頭にて、ご来店されたお客様への接客・販売を行います。グッドスピードには業界最大級の展示台数、相場よりお求めやすい価格設定という"SUV特化"だからこそできる強みがあります。口コミでの来店やリピーターの方も多く、接客からの成約率はおよそ50%。人気のコンパクトカーから希少性の高いプレミアムSUVまで、幅広くご提案できる面白さを体感してください。 【研修について】 新卒入社の社員と同様に、入社後は商品基礎から現場での実務までバッチリ習得頂けるOJT研修に参加いただきます。皆さんの教育係に就くのは年代の近い先輩や一線で活躍するエースたち。研修終了後も最大3年間はサポート期間として個性に合わせたケアを行う他、以後も年齢の近い店長や本社人事課のメンバーが皆さんのメンタルケアを欠かしません。 |
求める人材 |
経験・資格 ■要普通自動車免許 □未経験歓迎! 「日本一信頼と安心ができる会社にする」 という代表の宣言から、人物重視の選考へ切り替えています。これまでの経験よりも、営業やってみたい!クルマが好き!そんなピュアな思いを大切にしています。カッコ悪い自分を変えたい…そんなアナタも大歓迎です。 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
愛知県東海市大田町前田77番地 東建コーポレーション株式会社 東海支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
【未経験から便利屋に転職!】必要なスキルを全て習得できる充実した研修◎日常のお困り事を解決!◎スタッフ募集
勤務地 |
愛知県豊橋市西幸町84 トモエ薬品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・・・アピールポイント・・・ 未経験の方大歓迎! 必要な技術を全て習得できる充実した研修◎ 自分のペースで仕事できる マイカー通勤OK 自分の得意分野を活かせる! ・・・・・・・・・・・・・・・ 業者を呼ぶほどでもないんだけど、 というような日常のちょっとした困り事を 技術や経験で解決する「ベンリー」のスタッフを募集します! 困っている人を助けることにやりがいを感じる方、 お客様からの「ありがとう」をたくさんもらいながら働きませんか? 便利屋自体は完全未経験の方がほとんどで、 電気工事士や大工など今までの仕事や 得意分野を活かして働くスタッフなど 様々な方が活躍中です。 未経験からのスタートになるので、いきなりの現場ではありません。 100種以上のスキルを全て習得できる研修+近隣店舗での実技研修で 力をつけてから、実際の現場で活躍いただきます! 《主なお仕事》 ・軽作業 ・ハウスクリーニング ・庭手入れ ・家具移動 など ---------------------------------------------------------------- 20〜50代の男女スタッフが活躍中! 異業種からの転職した方がほとんどです。 未経験の方も研修でしっかり教えるので 安心してスタートできます! ---------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 《必須条件》 ・未経験歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 《こんな人、向いてます!》 ・サービス業の経験がある方 ・前向きに業務に取り組める方 ・スポーツが好きな方 ・体を動かす事が好きな方 ・人と話す事が好きな方 ・シニアの方も活躍中 ・第二新卒の方も歓迎 20〜50代のスタッフが活躍中です! 未経験の方も研修があるので 安心してご応募ください。 |
<未経験でも月給25万円〜> 月間お問い合わせ数は約600件!営業一人の平均成約台数は月20〜30台。圧倒的な反響の数が、営業がしやすい理由です。
勤務地 |
愛知県常滑市錦町4-89 HAPPY SMILE 株式会社 いい車が安い・いい車屋さん 常滑店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご来店されたお客様や お問い合わせがあったお客様への 中古車の営業・販売です。 <具体的な仕事内容は> ・接客、ニーズに合った車の提案 ・見積書、契約書の作成 ・車検、メンテナンスなどの提案 ・納車前の洗車 ・車の写真撮影 ・中古車検索サイトへの掲載手続き など <お店について> 「いい車が安い・いい車屋さん」 として愛知県内に3店舗展開中の私たち。 コストパフォーマンスの高さと 各店舗常時100台以上の 豊富なラインナップが評判を呼び、 飛び込みのお客様も 多数いらっしゃる人気店です。 <入社後は> まずは先輩社員の商談に 同行することからスタート。 仕事の流れを少しずつ 覚えていっていただきます。 社内研修だけでなく 外部セミナーも充実しているので、 入社前にクルマの知識は なくても大丈夫です。 <ゆくゆくは> 営業・販売だけでなく、 将来的には好きな車の仕入れや、 買取、査定に挑戦することも可能。 「中古車査定士」の外部セミナーなど、 希望に応じて必要な知識の習得を 会社がバックアップします。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・20代、30代活躍中 ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問 ・男女ともに歓迎 〜こんな方にピッタリ〜 ・人と話すのが好き ・営業に挑戦してみたい |
夜勤・早朝勤務なし!コーディネート業務に専念できる環境です。
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愛知県知多郡阿久比町草木栄10 家族葬のファミーユ 阿久比別館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】夜勤のない葬祭ディレクター -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- # コーディネート業務に専念できる環境 # 早朝・夜間の呼び出し業務は一切なし # 有料会員の獲得ノルマなし # 明確な評価制度&表彰制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 当社について > わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、 家族を主役とするあたたかな 家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへの ご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え 600名以上の社員が在籍。 持株会社の 株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての 安定性・成長性を 働く環境の向上にも繋げています。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく 【葬祭ディレクター】を募集いたします。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユの 【葬祭ディレクター】とは… -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など 運営業務全般をお任せいたします。 【葬祭ディレクター】と聞くと、 ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、 会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など さまざまな業務を思い浮かべると思います。 ですが、家族葬のファミーユの考える 【葬祭ディレクター】は 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 お亡くなりになった方や ご家族の想いを汲み取り、チームで お葬式のお手伝いをおこなっていただきます。 最期のお別れを 心に残るものにするお仕事です。 また、 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内、 仏壇などのご提案・販売などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「働きやすい!」と 評判の職場環境について -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- >> 早朝・夜間の呼び出し業務なし << ご遺体の搬送などは完全委託しているため 早朝・夜間の呼び出し業務はありません。 >> 明確な評価制度 << 年1回の査定でグレードを決定。 グレードが上がるとともに 給与もアップする仕組みです。 自分のグレードによって 「何を目標にするべきか」がわかりやすく モチベーションも上げやすいと好評。 がんばりはしっかり評価する環境です。 >> 従業員表彰制度あり << お客さまの満足度調査アンケートや 新しいことへのチャレンジ、 ほかのスタッフへの影響力などをみて 評価し、表彰しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <葬儀業界経験者 必見!> 学歴は一切不問。 これまで葬儀業界でのご経験がある方は 歓迎・優遇いたします。 職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中! ブランクがある方も大歓迎! 「やっぱりこの業界で働きたい」 そんな思いをお持ちの方ぜひご応募ください。 1級/2級葬祭ディレクターの資格をお持ちの方優遇 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 先輩スタッフからの一言 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユを選んだ理由は 『寄り添うこと・人を見送ること』に 重きを置いている部分に共感したから。 はじめは不安でしたが、 教育体制が充実しており、 わからないことは丁寧に サポートしてくれたので 安心してお仕事スタートできました。 <究極のサービス業> とも言われる葬祭ディレクター。 わたしが大事にしているのは 『その方らしい送り方』を ご家族と一緒に考えること。 その方の人生を感じながら スライドショーを作ったり、 趣味・思い出の品々を飾ったり…。 お客さまと向き合ってお仕事をするのは とてもやりがいを感じます。 そして最期の瞬間、 お客さまから「ありがとう」 「ちゃんと見送ることができました」 そう言っていただけるよう 日々仲間とがんばっています。 |
夜勤・早朝勤務なし!コーディネート業務に専念できる環境です。
勤務地 |
愛知県知多郡阿久比町椋岡1-10 家族葬のファミーユ 阿久比 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】夜勤のない葬祭ディレクター -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- # コーディネート業務に専念できる環境 # 早朝・夜間の呼び出し業務は一切なし # 有料会員の獲得ノルマなし # 明確な評価制度&表彰制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 当社について > わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、 家族を主役とするあたたかな 家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへの ご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え 600名以上の社員が在籍。 持株会社の 株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての 安定性・成長性を 働く環境の向上にも繋げています。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく 【葬祭ディレクター】を募集いたします。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユの 【葬祭ディレクター】とは… -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など 運営業務全般をお任せいたします。 【葬祭ディレクター】と聞くと、 ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、 会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など さまざまな業務を思い浮かべると思います。 ですが、家族葬のファミーユの考える 【葬祭ディレクター】は 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 お亡くなりになった方や ご家族の想いを汲み取り、チームで お葬式のお手伝いをおこなっていただきます。 最期のお別れを 心に残るものにするお仕事です。 また、 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内、 仏壇などのご提案・販売などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「働きやすい!」と 評判の職場環境について -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- >> 早朝・夜間の呼び出し業務なし << ご遺体の搬送などは完全委託しているため 早朝・夜間の呼び出し業務はありません。 >> 明確な評価制度 << 年1回の査定でグレードを決定。 グレードが上がるとともに 給与もアップする仕組みです。 自分のグレードによって 「何を目標にするべきか」がわかりやすく モチベーションも上げやすいと好評。 がんばりはしっかり評価する環境です。 >> 従業員表彰制度あり << お客さまの満足度調査アンケートや 新しいことへのチャレンジ、 ほかのスタッフへの影響力などをみて 評価し、表彰しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <葬儀業界経験者 必見!> 学歴は一切不問。 これまで葬儀業界でのご経験がある方は 歓迎・優遇いたします。 職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中! ブランクがある方も大歓迎! 「やっぱりこの業界で働きたい」 そんな思いをお持ちの方ぜひご応募ください。 1級/2級葬祭ディレクターの資格をお持ちの方優遇 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 先輩スタッフからの一言 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユを選んだ理由は 『寄り添うこと・人を見送ること』に 重きを置いている部分に共感したから。 はじめは不安でしたが、 教育体制が充実しており、 わからないことは丁寧に サポートしてくれたので 安心してお仕事スタートできました。 <究極のサービス業> とも言われる葬祭ディレクター。 わたしが大事にしているのは 『その方らしい送り方』を ご家族と一緒に考えること。 その方の人生を感じながら スライドショーを作ったり、 趣味・思い出の品々を飾ったり…。 お客さまと向き合ってお仕事をするのは とてもやりがいを感じます。 そして最期の瞬間、 お客さまから「ありがとう」 「ちゃんと見送ることができました」 そう言っていただけるよう 日々仲間とがんばっています。 |
年間休日113日・月の平均残業時間10時間とプライベート確保できます! 業界未経験者・営業未経験者の方も歓迎
勤務地 |
愛知県豊川市 株式会社ヤマダホームズ 中部東支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事のポイント> @営業経験・業界経験は不問、もちろん経験者も歓迎 A仕事と育児の両立支援を推進するくるみん(次世代認定マーク)取得 B年収は固定給制+インセンティブで収入安定、さらに高収入も可能 C年休113日/平均残業時間も月10〜20hとプライベートを大切にできる Dヤマダホールディングス100%子会社なので安心安定 <具体的なお仕事内容> お客様のご希望をオーダーメイドで叶えるハウジングプランナーです。 家電や家具サービスのフル装備住宅をご提案している点が強みです。 また、ハウスメーカーとして蓄積された知識・ノウハウがあるため、 仕入から企画・販売という一連の流れを高いクオリティで自社で完結することができます。 ヤマダホールディングスグループという強みを活かし、 家具家電も含めた「暮らしまるごと」を提供することができます。 <業務の流れ> ・展示場でのご案内、接客対応 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、ライフスタイル等をヒアリング。 まずは当社の家づくりをご紹介してお客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 お客様の理想にピッタリ合うように丁寧にご相談します。 担当者としての信頼感を得て、安心してご契約いただくことを目指します。 打ち合わせは1人前になるまで上司または先輩も同席しますのでご安心ください。 ↓ ・ご成約 ↓ ・詳細図面や、設備などの打合せへの同席 ※設計担当がメインでやりとりします。 ↓ ・施工(約3〜4か月) ↓ ・お引き渡し ※ご提案からお引渡しまでは約6か月程度 <営業体制について> 建築設計・施工管理・インテリアコーディネーターなどの 専門部署と連携しながらみんなでお客様に喜ばれる仕事を目指します。 <研修制度について> 経験に応じて、導入研修やOJTでの研修、指導を行っています。 店舗ごとに接客のトレーニングをしていますので、ほかの営業の接客を参考にして 常にブラッシュアップを図ることもでき、また相談や質問がしやすい環境です。 お客様との具体的なお打ち合わせは、上司・先輩スタッフがしっかり フォローしますので初めから住宅関連の知識が無くても全く問題ありません! 『お客様に寄り添って、買ってよかったと思ってもらう』この気持ちが一番大事です。 |
求める人材 |
応募資格 ・普通免許(AT可能) 〈一つでも当てはまったらぜひご応募ください〉 ・人と接する事が好きな方 ・売上だけではなく、顧客満足度の高い仕事がしたい ・自信を持って良い商材を提供したい ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい ・喜んでもらえる仕事がしたい ・いろんな家を見ることが好き ・良い仕事をしてしっかり稼ぎたい ・頑張りを認めてもらえる組織で働きたい ・お客様に長く寄り添いたい ・チームで協力しながら働きたい ・達成感を味わいたい ・ブランド力のある会社で働きたい ・慣れ親しんだ地域で働きたい |
【安心のコバック】で自動車販売事業強化のための営業募集!★完週休2★ノルマなし★残業ほぼナシ◎【売りやすい環境・仕組み】を整えているから未経験でも挑戦しやすい♪店長・スーパーバイザーなどキャリアUP・収入UPもしっかり目指せます!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城南町 車検のコバック安城箕輪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \安定・安心の【コバック】で/ 【新車・中古車販売】の営業増員募集! 売りやすい仕組み×働きやすい環境 1年目でも歩合で年収455万円可能! 「車検のコバック」でおなじみの当社で、 新車・中古車販売事業を強化するための 販売営業募集です。 「車検だけじゃなくて車も売ってるの?」 と思われる方もいるかもしれません。 実はコバックは、車検と同じく 【お求めやすい価格】を強みに、 新車・中古車販売も展開しているのです。 車検・整備での知名度を獲得して いるからこその販売しやすい体制作りで、 未経験の方や別業界の方にも始めやすい 環境になっています。 【ノルマなし・強引な販売なし】 テレビCMやWEB広告で 「車検と言えばコバック」 と認知度抜群の当社。 お客様も、車のメンテナンスや買換えなど 目的をもってご来店されます。 初めから車を買いたい、 もしくは車検の打ち合わせの結果、 買換えに切り替えたい、 というお客様が相手なので、 こちらから無理に売り込むことはなし。 自然と売れる環境なので、厳しいノルマもありません。 その中であなたにお願いしたいのは、 一人一人のお客様のニーズに合わせ 車選びのお手伝いをすること。 その内容にも、しっかりした 研修・マニュアルが用意されているので 自動車販売が初めての方でも 自信を持ってご案内できます。 実際、未経験スタートしたスタッフも 月10台は販売できる実績もあり◎ こうした会社全体の仕組みづくりで、 お客様へのスムーズなご提供が可能に。 インセンティブによる収入UPにも ダイレクトにつながることから、 スタッフのモチベーションUPにもなっています。 【売上実績に応じてインセンティブ支給!】 ◎入社1年未満でも月平均12台販売! …インセンティブ10〜20万円GET★ ◎トップセールスは月平均25台販売! …インセンティブは32万円に★ 【年収例】 ◆455万円…未経験入社1年目(19歳) └月給25万円+諸手当 ◆650万円…未経験入社3年目(25歳) └月給35万8000円+諸手当 ◆845万円…未経験入社5年目(29歳) └月給59万5000円+諸手当 さらに、複数店舗を管理するSVなど 店長以上のポストも目指せたりと、 キャリアアップのチャンスも豊富。 頑張りがしっかりカタチになる仕事がしたい 効率よく実績を積んでいきたい という方にとって、やりがいのある環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上、経験不問 業界・業種未経験の方歓迎! ※要普通免許 20〜50代の幅広い世代の男女が活躍中です。 面倒見の良いスタッフばかりなので 安心して何でも聞いてください! 営業・販売が初めての方、 自動車に携わることが初めての方も大歓迎。 明るく丁寧な対応ができれば大丈夫です。 もちろん経験者の方も大歓迎! ★こんな方にぜひ ・ノルマに縛られない接客がしたい ・どんどん売れる環境で活躍したい ・頑張った分評価されたい ・安心して新しい環境に挑みたい ・安定した働き方がいい ・堅実に成長している企業で働きたい |
年間休日120日/月給40万円/年収アップを目指す営業職募集!
勤務地 |
愛知県田原市田原町34 株式会社ハロー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では、住宅リフォームを中心に幅広い業務を手掛けています。 営業職としては、お客様のニーズに合わせた最適なリフォームプランの提案から契約までをお任せします。 施工管理職としても将来的には関わっていただく予定ですので、営業の経験を生かしつつ、より詳細な施工プロセスの管理やクオリティの担保にも携わっていただきます。 営業経験を活かして、顧客満足度を最大限に引き出すことができる方を求めています。 1日のスケジュールは下記のようなものになっています。 8:00〜8:30:出社、予定確認 8:30〜9:30:自分の抱えている現場確認 ⇒新規来店、お客様からの電話、WEBからの問い合わせのみ、個人のノルマはなし 9:30〜10:00:アポのあった方の現場調査 ⇒自分の担当は月に20〜30件(写真を撮る、部屋の寸法、お客様のお話を聞く) 10:00〜12:00:見積作成、事務仕事(契約後の工程管理、取引先との打ち合わせ) 12:00〜13:00:お昼休み 午後は午前中の繰り返し+来客対応 |
求める人材 |
求める人材: 新卒・第二新卒・中途関わらず大歓迎 地元愛知に根ざして活躍したい方 細部にまで気配りができ、クレーム対応にも強い方 営業経験を生かし、新たなステージで挑戦したい方 主婦・主夫の方歓迎 |
未経験者歓迎!しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事をしていただけます!
勤務地 |
愛知県春日井市宮町1-6-11 三国住宅株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産及び住宅営業 新築住宅及びリフォーム等の工事の管理 不動産管理 |
求める人材 |
求める人材: * 前向きに業務に取り組める方 * 未経験者歓迎 * 要普通自動車運転免許 |
イオンモール岡崎にあるスゴイ八百屋で働こう!未経験者歓迎!
勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町38-5 イオンモール岡崎 東棟1階 タカシマヤ・フードメゾン岡崎店内 カネトク タカシマヤ・フードメゾン岡崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フルーツや野菜の商品陳列、商品加工、販売、接客などをお願いします。 経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 いずれは商品の発注や店舗運営など、やる気に応じてお任せしていきたいと考えています。 <カネトクについて> 愛知県内の6つの市場から、毎日採れたての地元の野菜・果物を入荷しています。圧倒的な品揃えと鮮度、そして野菜・果物に精通した人財が人気の秘密です! お値打ち品からデパートならではの一級品まで、他店を圧倒する豊富な種類の野菜・果物を取り揃えています。その数は13,000点以上!中にはカネトクでしか買えない、美味しくて希少な野菜・果物も並んでいます。 味や栽培方法にこだわり、少量しか作れない農家さんからも直接仕入れているのも当社の強みです。 <朝採りの野菜・果物を毎日直送> どんなに美味しい野菜・果物でも、鮮度が落ちれば味も落ちます。通常他店では収穫から1日以上遅れて店頭に並びますが、夏場などはたった1日でも大きな違いが出ます。当社では、名古屋・豊田・豊川の6つの市場から毎日朝採りの野菜・果物を仕入れているため、鮮度が抜群に良くお客様からも好評をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・業界経験は職種経験は不問 ・未経験者歓迎。 「野菜が好き」「果物が好き」「接客が好き」など、志望理由は問いません。 |
年間休日120日/未経験歓迎!愛知の新たなキャリアを歩める!
勤務地 |
愛知県田原市田原町34 株式会社ハロー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では、営業職及び施工管理職を募集しています。 具体的には、住宅リフォームや設備機器の販売など、暮らしを豊かにする商品・サービスの提案が主な仕事です。 営業未経験の方でも、研修プログラムを通じてしっかりとサポートし、徐々に業務に慣れていただく予定です。 また、将来的には施工管理の知識も身につけ、より専門的なスキルを磨いていただくことも可能です。 地元田原市を拠点に、住民の方々の生活を直接豊かにする仕事に、是非挑戦してみませんか。 1日のスケジュールは下記のようなものになっています。 8:00〜8:30:出社、予定確認 8:30〜9:30:自分の抱えている現場確認 ⇒新規来店、お客様からの電話、WEBからの問い合わせのみ、個人のノルマはなし 9:30〜10:00:アポのあった方の現場調査 ⇒自分の担当は月に20〜25件(写真を撮る、部屋の寸法、お客様のお話を聞く) 10:00〜12:00:見積作成、事務仕事(契約後の工程管理、取引先との打ち合わせ) 12:00〜13:00:お昼休み 午後は午前中の繰り返し+来客対応 |
求める人材 |
求める人材: 新卒・第二新卒・中途関わらず大歓迎 地元愛知に根差して働きたい方 人と接することが好きで、心配りができる方 細部に気を配り、トラブルを未然に防げる方 主婦・主夫の方歓迎 |
【安心のコバック】で自動車販売事業強化のための営業募集!★完週休2★ノルマなし★残業ほぼナシ◎【売りやすい環境・仕組み】を整えているから未経験でも挑戦しやすい♪店長・スーパーバイザーなどキャリアUP・収入UPもしっかり目指せます!
勤務地 |
愛知県みよし市三好町 車検のコバック東郷三好店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \安定・安心の【コバック】で/ 【新車・中古車販売】の営業増員募集! 売りやすい仕組み×働きやすい環境 1年目でも歩合で年収455万円可能! 「車検のコバック」でおなじみの当社で、 新車・中古車販売事業を強化するための 販売営業募集です。 「車検だけじゃなくて車も売ってるの?」 と思われる方もいるかもしれません。 実はコバックは、車検と同じく 【お求めやすい価格】を強みに、 新車・中古車販売も展開しているのです。 車検・整備での知名度を獲得して いるからこその販売しやすい体制作りで、 未経験の方や別業界の方にも始めやすい 環境になっています。 【ノルマなし・強引な販売なし】 テレビCMやWEB広告で 「車検と言えばコバック」 と認知度抜群の当社。 お客様も、車のメンテナンスや買換えなど 目的をもってご来店されます。 初めから車を買いたい、 もしくは車検の打ち合わせの結果、 買換えに切り替えたい、 というお客様が相手なので、 こちらから無理に売り込むことはなし。 自然と売れる環境なので、厳しいノルマもありません。 その中であなたにお願いしたいのは、 一人一人のお客様のニーズに合わせ 車選びのお手伝いをすること。 その内容にも、しっかりした 研修・マニュアルが用意されているので 自動車販売が初めての方でも 自信を持ってご案内できます。 実際、未経験スタートしたスタッフも 月10台は販売できる実績もあり◎ こうした会社全体の仕組みづくりで、 お客様へのスムーズなご提供が可能に。 インセンティブによる収入UPにも ダイレクトにつながることから、 スタッフのモチベーションUPにもなっています。 【売上実績に応じてインセンティブ支給!】 ◎入社1年未満でも月平均12台販売! …インセンティブ10〜20万円GET★ ◎トップセールスは月平均25台販売! …インセンティブは32万円に★ 【年収例】 ◆455万円…未経験入社1年目(19歳) └月給25万円+諸手当 ◆650万円…未経験入社3年目(25歳) └月給35万8000円+諸手当 ◆845万円…未経験入社5年目(29歳) └月給59万5000円+諸手当 さらに、複数店舗を管理するSVなど 店長以上のポストも目指せたりと、 キャリアアップのチャンスも豊富。 頑張りがしっかりカタチになる仕事がしたい 効率よく実績を積んでいきたい という方にとって、やりがいのある環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上、経験不問 業界・業種未経験の方歓迎! ※要普通免許 20〜50代の幅広い世代の男女が活躍中です。 面倒見の良いスタッフばかりなので 安心して何でも聞いてください! 営業・販売が初めての方、 自動車に携わることが初めての方も大歓迎。 明るく丁寧な対応ができれば大丈夫です。 もちろん経験者の方も大歓迎! ★こんな方にぜひ ・ノルマに縛られない接客がしたい ・どんどん売れる環境で活躍したい ・頑張った分評価されたい ・安心して新しい環境に挑みたい ・安定した働き方がいい ・堅実に成長している企業で働きたい |
夜勤・早朝勤務なし!コーディネート業務に専念できる環境です。
勤務地 |
愛知県知多郡東浦町緒川18−1 家族葬のファミーユ 東浦緒川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】夜勤のない葬祭ディレクター -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- # コーディネート業務に専念できる環境 # 早朝・夜間の呼び出し業務は一切なし # 有料会員の獲得ノルマなし # 明確な評価制度&表彰制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 当社について > わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、 家族を主役とするあたたかな 家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへの ご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え 600名以上の社員が在籍。 持株会社の 株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての 安定性・成長性を 働く環境の向上にも繋げています。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく 【葬祭ディレクター】を募集いたします。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユの 【葬祭ディレクター】とは… -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など 運営業務全般をお任せいたします。 【葬祭ディレクター】と聞くと、 ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、 会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など さまざまな業務を思い浮かべると思います。 ですが、家族葬のファミーユの考える 【葬祭ディレクター】は 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 お亡くなりになった方や ご家族の想いを汲み取り、チームで お葬式のお手伝いをおこなっていただきます。 最期のお別れを 心に残るものにするお仕事です。 また、 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内、 仏壇などのご提案・販売などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「働きやすい!」と 評判の職場環境について -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- >> 早朝・夜間の呼び出し業務なし << ご遺体の搬送などは完全委託しているため 早朝・夜間の呼び出し業務はありません。 >> 明確な評価制度 << 年1回の査定でグレードを決定。 グレードが上がるとともに 給与もアップする仕組みです。 自分のグレードによって 「何を目標にするべきか」がわかりやすく モチベーションも上げやすいと好評。 がんばりはしっかり評価する環境です。 >> 従業員表彰制度あり << お客さまの満足度調査アンケートや 新しいことへのチャレンジ、 ほかのスタッフへの影響力などをみて 評価し、表彰しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <葬儀業界経験者 必見!> 学歴は一切不問。 これまで葬儀業界でのご経験がある方は 歓迎・優遇いたします。 職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中! ブランクがある方も大歓迎! 「やっぱりこの業界で働きたい」 そんな思いをお持ちの方ぜひご応募ください。 1級/2級葬祭ディレクターの資格をお持ちの方優遇 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 先輩スタッフからの一言 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユを選んだ理由は 『寄り添うこと・人を見送ること』に 重きを置いている部分に共感したから。 はじめは不安でしたが、 教育体制が充実しており、 わからないことは丁寧に サポートしてくれたので 安心してお仕事スタートできました。 <究極のサービス業> とも言われる葬祭ディレクター。 わたしが大事にしているのは 『その方らしい送り方』を ご家族と一緒に考えること。 その方の人生を感じながら スライドショーを作ったり、 趣味・思い出の品々を飾ったり…。 お客さまと向き合ってお仕事をするのは とてもやりがいを感じます。 そして最期の瞬間、 お客さまから「ありがとう」 「ちゃんと見送ることができました」 そう言っていただけるよう 日々仲間とがんばっています。 |
【再起の為の増員募集】店舗を牽引するチーフクラスの人員を、体制を新たに追加募集。
勤務地 |
愛知県小牧市 グッドスピード 小牧ミニバン専門店 |
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給与例 |
給与例 ■月収例 2年目/チーフ:月収51万円 (月給31万円+歩合給) 5年目/エグゼクティブチーフ:月収100万円 (月給38万円+歩合給) ■年収例 2年目/チーフ:年収660万円 (月給31万円+歩合給) 4年目/店長:年収900万円 (月給53万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「創業当時のお客様ファーストを取り戻す」 先日、代表が全員の前で語った決意です。「日本一信頼と安心が集まる会社にしたい。お客様ファーストを取り戻す為、皆さんの力を貸してください」。 小さなプレハブ小屋から始まった私たちグッドスピードは、思い返すとお客様の評判やご紹介など、人伝えで大きくなってきた会社でした。 数年のうちに急成長を遂げた会社ゆえ、私たち600名の気持ちは時にバラバラだったかもしれません。しかし、代表の宣言をきっかけに原点に立ち返り、「お客様ファースト」と同じ方向を向いて再出発しました。 今の中古車業界で働く、無謀なことと笑われるかもしれません。けれどここには、今もグッドスピードが好きだと言ってくれる仲間がいます。逆境をチャンスと捉え入社してくれた新入社員がいます。待遇面や入社後のケアは会社を上げて精一杯のお返しを約束します。ここから再起に向かう私たちに、是非力を貸してください。 【お仕事内容】 WEBサイトからの問い合わせやお客様からのご紹介など、反響営業になります。 SUV専門店の店頭にて、ご来店されたお客様への接客・販売を行います。グッドスピードには業界最大級の展示台数、相場よりお求めやすい価格設定という"SUV特化"だからこそできる強みがあります。口コミでの来店やリピーターの方も多く、接客からの成約率はおよそ50%。人気のコンパクトカーから希少性の高いプレミアムSUVまで、幅広くご提案できる面白さを体感してください。 【チーフとして採用します】 通常であれば一般→主事→主任→チーフと昇格し、最短でも1年はかかるこのポジション。今回は業界経験者の方や営業に自信のある方向けに、ハイクラス求人として募集しています。普段は未経験者や新卒に限定して採用している当社が今回皆さんをお迎えしたいのは、営業の教育を現状の最優先事項として考えているから。業界経験のある方はノウハウを、社会人経験の豊富な方は営業として大切な心を、チームに広げていってくれたら嬉しいです。 【サポート体制について】 入社後に研修があることは勿論、入社後3年間はサポート期間として個性に合わせたケア・研修をご用意しております。以後も年の近い店長や本社人事課のメンバーが皆さんのメンタルケアを欠かしません。 |
求める人材 |
経験・資格 ■要普通自動車免許 ■営業職の勤務経験 法人・個人問わず1年以上 「日本一信頼と安心ができる会社にする」 という代表の宣言から、人物重視の選考へ切り替えています。面接は皆さんの上司に当たる部長や役員が担当しますので、是非本音で語り合いましょう。 |
未経験者も研修期間は月収30万円以上!1年目:月収50万円可
勤務地 |
愛知県北名古屋市西之保74 ホットスタッフ北名古屋│車通勤OK |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・52万円/入社1年目 (月給23万6250円+歩合) 【年収例】 ・518万円/入社2年目 (月給23万6250円+歩合) ・812万円/主任 (月給26万2500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国110拠点以上を展開中の大手人材会社 頑張りに見合う収入!未経験も大歓迎! * >> 1年目【月収50万円以上可】 >> 2年目【年収500万円以上可】 * 頑張り次第で主任への昇格や 【年収800万円以上】も目指せる! * 安心して学びに集中できる、給与保証有! 研修期間は未経験でも【月収30万円以上】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 法令など働く環境が大きく変わるなか、 私たちの人材事業へのニーズは拡大中。 そんな切実な声にお応えするため、 新しい仲間を採用、未経験から育成OK! <こんなお仕事です> 地元で働きたい人と働き手を探す企業の ご縁をつなぎ地域を元気にする営業です。 〜 営業担当エリア 〜 北名古屋市/清須市/岩倉市 「企業(担当者様)」への営業では、 どんな人をいつまでに採用したいか。 「派遣スタッフさん」には どんな条件で、どんな風に働きたいか。 ていねいなヒアリングをおこなって、 お互いにとって良い出会いとなる マッチングを目指しましょう。 そして、スタッフさんが就業してからは 作業や職場環境などの悩みや要望をきき アドバイスなどをしていきます。 必要であれば企業側へ条件改善などの ご提案も営業として大事な業務。 こうしたフォローも大切なお仕事です。 営業のスタイルはあなたの自由! いったん業務の流れを学んだら、 基本的にやり方を強制したりはしません。 >> 「とにかく新規」とガンガン行動 >> 「既存顧客のフォロー」を重視 など、あなたらしいスタイルを選んで のびのびと営業をすることができます。 * 営業職・人材事業が未経験でも大丈夫! 異業界からの転職でスタートした先輩も、 これまでの経験を活かして活躍しています! 社歴や年齢などはまったく関係ありません。 あなたの頑張りは翌月の給与に明確に反映、 実績を受けてスピーディに昇格できる 風土が根付いているのです。 実際にホットスタッフでは、 入社1年で月収50万円以上を達成! 入社5年も経たないうちに支社長に就任! こうした事例がリアルに生まれています。 * 家計をしっかり支えていきながら プライベートも仕事も充実! >> 地元で転勤なしで働ける >> 頑張りに応じたインセンで収入安定 >> 年間休日は125日・土日祝休み 家族との時間も大切にできます。 今いる社員からも働きやすいと大満足の声。 既婚者や子育てパパ・ママさんが多いんです。 ひとつ大切にしてほしいのは 企業や派遣スタッフさんに 「信頼される人」であり続けること。 気軽に相談してもらえる関係づくりに、 相手の想いにしっかり耳を傾け、 真摯に向き合って行動しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 「家族のため、趣味のために稼ぎたい」 「周りの友人よりいい役職に就きたい」 「人のためになる仕事がしたい」 どんな理由でも構いません。 特別な資格や経歴がなくても”想い”があれば大丈夫。 わたしたちの仕事は、人材を必要とする企業様と お仕事をお探しの求職者様をつなぐ架け橋となること。 この仕事が全うできれば、自ずとあなたの”想い”も叶います。 自分の望みを叶えたいと強く望む方、諦めず努力できる方を歓迎します。 |
【営業経験者募集】多くが関係性のあるお客様へ、コバック加盟店のご案内をする営業のお仕事◎ノルマなし、新規飛び込みなし◎週休2(基本土日)で残業もほぼナシ◎
勤務地 |
愛知県豊田市梅坪町8丁目4-11 株式会社コバック |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ノルマなし・飛び込みなし/ あなたの営業経験を活かして 日本の自動車整備業界を 一緒に元気にしていきましょう! リーズナブルで高品質な車検で トップクラスの知名度を誇るコバック。 現在全国に500店舗以上を展開し、 地域に根差した車検サービス店として 広く認知されています。 ここ10年で急速に店舗数を増やし、 規模を拡大してきた私たち。 今後、都市部だけでなく各地域の 加盟店を増加・強化していくため 今回、新たな仲間を募集します。 【コバックが加盟店を増やす理由】 これまで培ってきた技術力や集客力を 独占するのではなく パートナーシップを結んだ方々と 分かち合い、自動車整備業界を 活性化していくのが私たちの目的です。 多くの加盟店が協力してくれることで 同業他社に負けないブランドとして、 共に発展・成長していく。 1社ずつでは到達しえないビジョンを共有し、 全国の各地域単位でクルマ社会を元気にする ことこそ、私たちの使命です。 \経験者の方におススメしたい/ 【 営業しやすい理由 】 <加盟店になるメリットが高い> コバックネットワークシステムは、 コバックが8年かけて 年間車検台数1400台から8100台達成に 至るまでの経営手法・ノウハウを カタチにしたものです。 そのため各整備工場の方にも 自信を持ってお勧めしやすく、 納得していただきやすいのです。 さらに、加盟店になることで発生する 費用も低コストで済むという特徴も。 実際に加盟店になった店舗が脱退する数は 年間数店のみと、安定した経営が 続けられています。 <整備業界の情勢も後押しに> 2024年10月からOBD車検という 新しい制度が始まります。 簡単に言うと、自動ブレーキや 電気自動車、駐車支援システムといった 最新技術に対応する、自動車に内蔵した 電子制御システムを検査するもの。 そのためのコンピューター設備が 用意できない、といった問題を抱える 工場も少なくはありません。 中にはこの機に廃業を考える企業もいる中 コバックネットワークに参加することで 技術や設備面の問題もクリアできることに。 特に規模が小さな企業に対し影響が強い 業界の大きな変化にも、ネットワークの しっかりした基盤で対応できるのが強みです。 【具体的なお仕事は…】 <加盟店募集のご案内> 主にお願いしたいのは、見込み度合い別に リストアップされている工場オーナー様へ 電話やメールでコンタクトをとるお仕事です。 新規の飛び込み営業はありませんし、 ノルマもありません。 ムリに数を稼ぐのではなく、私たちの事業や 思いをしっかりお伝えしてください。 <説明会や調査、診断> より詳しいお話を、となったら 説明会や工場見学を行っていきます。 ここからは主に先輩のサポートとして 徐々に覚えていってください。 <ベテランの先輩や心づいよいサポートも> この10年、加盟店拡大を担ってきた ベテランの先輩を中心にあなたをフォロー。 また、事務業務などをサポートしてくれる パートさんたちもあなたをバックアップ。 成約したあとの加盟店のフォローは 別部署が担当しますので、 あなたにはご案内の部分に専念していただけます。 「今の仕事ではノルマに追われて」 「無理に売りつけるのが心苦しくて」 そんな悩みがある方も、ここでなら 「自信を持ってお勧めできる」 「win-winの関係を築ける」ことで、 やりがいをもって取り組めると思います。 私たちの想いに共感していただける方と 自動車業界を盛り上げていくのを楽しみにしています。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上、営業経験がある方 ※自動車業界未経験でもOK! ※要普通免許 面倒見の良いスタッフばかりなので 安心して何でも聞いてください! 自動車に携わることが初めての方も大歓迎。 明るく丁寧な対応ができれば大丈夫です。 もちろん経験者の方も大歓迎! ★こんな方にぜひ ・ノルマに縛られない営業がしたい ・人と出会うこと、話すことが好き ・安心して新しい環境に挑みたい ・安定した働き方がいい ・世の中にいい影響を及ぼす仕事がしたい |
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