未経験から水廻りのプロへ!入社半年で月収40万円も可能!
勤務地 |
三重県津市上浜町3丁目111 三重営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給25万円+能力給15万円=月収40万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給25万円+昇給1万円+能力給35万円=月収61万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 三重県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や店舗・管理物件へ訪問し水廻りのメンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフにコールセンターからお客様情報が連絡されます。(自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。(1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ!これで業務終了です。飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 専門的な知識がなくても、特別な技術がなくても、しっかり稼げるのが当社の特徴。実際に当社では異業種からの転職者が多数在籍しています。中には入社半年で月収40万円という先輩も!三重県内の各水道局の指定工事店としても認められ、常に安定したご依頼をいただいています。転勤もなく、需要が尽きないので安定して働き続けられるのです。休日は自己申告制なので私生活とも両立しやすいんですよ◎ 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業としてお客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【高収入&厚待遇で安定した生活を実現!】 1日の訪問件数は2〜3件程。 お仕事はお客様宅と自宅を直行直帰! 作業終了後は当社オンラインシステムで報告するだけ。 休みはシフト制なので生活リズムに合わせて休めます。 慣れてきたらご依頼のあったトラブルの修理の他 別のご依頼があればそちらのトラブルの修理も。 お客様の信頼を勝ち取れば依頼が増え自然と売上もUP。 能力給としてお給料に還元される為 収入UPの為にもお客様から信頼される対応が大切です! 初期月給は25万円。入社半年で月収40万円を手にする事ができる環境です。 9割以上が異業種からの転職者。実績は十二分に兼ね備えています!" |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【手に職をつけて働きたいあなた】 ・仕事や職業を通じて技術を取得して働きたい ・新しい職場、環境でチャレンジしたい ・物を作ったり修理する作業が得意 ・モノづくりが趣味 ・まずは自分でやってみたい そんなアナタのスタンスを当社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、サステナビリティへの取り組みなど、より当社のことをわかっていただけると思います。 三重営業所HP https://mie-suido-pro.com/ |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【20代男性に選ばれています!未経験転職者多数】ゲーム、アニメ、マンガ、アイドル…夢中になれることがあるって大きな強み。そんなあなたが活躍できる場所をご用意しています。◇休日休暇充実◇家賃補助◇2000件以上のお仕事あり◇研修充実
勤務地 |
※在宅勤務実績有■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東京… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
豊富な案件*研修有*手当多数◆ITサポート・Webサイト運用・テスター・社内システム開発等 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎/第二新卒、初めての転職歓迎/理系卒の方、少しでもIT業務経験や知識がある方尚可 |
勤務地 |
三重県津市羽所町388 津三交ビルディング6階 株式会社 アレクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 416万円(25歳/ 225,300円 + 賞与(年二回)+ 諸手当) 454万円(30歳 /230,700円 + 賞与(年二回)+ 諸手当) 554万円 (35歳/280,400円 + 賞与(年二回)+ 諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容>> 企業向け業務システム開発における、システム設計、プログラミング、テスト、デバッグ、客先納入作業を行って頂きます。 主な開発言語、プラットフォーム HTML/CSS/Javascript、React、Java、GO、C#、C++、VB.NET、Windows、Linux、Amazon Web Service、Oracle Cloud Infrastructure、Kintone <<事業内容>> ソフトウェアの設計・開発・販売・導入及びサポート <<当求人のポイント>> (1)年休120日以上、残業月20h以下の働きやすさ20年以上前から品質向上のためにISO9001を取得し顧客との打合せ内容を記録し共有できるフォーマットを運□することで業務効率化を図り、休日の確保や残業の低減に努めています。 (2)成果主義に基づいた人事評価制度で給与にしっかりと還元 単なる年功序列型ではなく、公開された評価項目に則りエンジニアの成果を質的にも量的にも評価し、給与に反映します。 (3)様々な研修コンテンツで社員のスキルアップを支援 新入社員向けの易しいものからPMを目指す社員向けのものまで各ステージに合わせた研修コンテンツがあり、本人の意思も尊重しながら上司との相談の上で受講可能です。 <<先輩たちの声を紹介>> - Q1:現在の業務内容 - 【SE】 ・自社開発システムの販売、導入 要件定義資料等の作成、客先との打合せ、システムの導入作業 【プログラム設計/開発】 ・自社開発システムの設計、開発、保守 Webシステムの設計を行いグループ会社(ベトナム)への開発委託、遣り取りを行う場合もあれば、自身、チームで開発を行う場合もあります。 ・システムリリースに向けた動作テスト ・社内開発環境の整備(CI、自動テストの導入検討等) - Q2:将来、何を目指していきたいか - ・ユーザーが求めるシステムを形にするスキルの習得 ・モダンな開発言語、環境のプロフェッショナル ・チームマネジメントスキルの習得 - Q3:自社の良いところ - ・固すぎず、フレンドリーな雰囲気。 ・「やり方」を強制されることはなく、自身の考えが尊重されるため、より良い手段をとる事ができる。 ・自身の考えや意見を気兼ねなく発言でき、また挑戦できる。 ・グループ会社がベトナムにあるため、ベトナム人との交流や訪問機会がある。 - Q4:どんな方に来てほしいか - ・自身で考え、動く事が出来る方 ・誰とでも気兼ねなく話を出来る方 ・何事にも興味を持って積極的な方(仕事、プライベート問わず) 【SE】 ・エンドユーザーとの打合せ等、客先との遣り取りができる方 ・システム要件の取り纏め、システムの導入を進めることができる方 【設計/開発】 ・Webシステム、フロントエンドシステムの開発、設計が出来る方、今後やっていきたいと考えている方 (HTML、Javascript、CSS、React、Typescript、Node.js、Deno、Java、Webデザイン、Python等) ・ネイティブアプリ、モバイルアプリの設計、開発の経験がある方 (iOS、Andoroid、ReactNative、Electron等) ・新しい技術等に興味を持って、自身で書籍やWeb等で情報収集、技術習得に励むのが好きな方 (各種プログラミング言語、Docker、AWS等の各種クラウドサービス、CI、自動テスト、Figma等) 【当社について】 全国90事業所以上のケーブルテレビ会社に導入されているパッケージソフト「Symphonizer(シンフォナイザ)」や製造・物流関連、医療関連向けの各種システムの開発を行っています。 県内では先駆けて「仮想オフィス」に力を入れた結果、現在では約8割の社員が在宅勤務やリモートワークを実施。 次世代の働き方を実践できる職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者募集。専・短・大卒以上の方 要普通自動車免許 |
土日休み・残業少なめ!/経験の浅い方や未経験の方も大歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区善進本町362 株式会社ミノヤランチサービス 情報システム部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ******おすすめポイント****** ・未経験大歓迎!研修しっかり♪ ・土日休み!残業少なめ!転勤なし! ・安定企業なのでお給料にもきちんと還元 ******************** <仕事内容> 企業向け日替わり弁当や会議用弁当などを 愛知県・岐阜県のお客様に配送している ミノヤランチサービスの情報システム部で 社内ソフトウェア機器の運用や PCシステムサポートをお願いします。 <具体的には...> 販売管理システム、WEB発注システム WEB配達管理システムを中心に サポートを行います。 システムの導入テスト、改修 他部署との打ち合わせなどがメインです。 <入社後の流れ> [1]2週間...工場研修。お弁当の製造工程 [2]2週間...販売店研修。 配送の業務を体験 *当社の業務内容を把握するための研修 [3]現場研修後...OJT研修。 課内にて販売管理システムを習得 *先輩社員がマンツーマンで教えます。 [4]成長に応じて徐々に関連する システムを習得 *入社後の研修や先輩社員のサポートなどで 経験の浅い方や未経験の方も じっくり業務が身につけられます。 *基礎知識がなくても大丈夫! 未経験でもPCが好きな方 チャレンジしたい 成長したいという方を 全力でバックアップします。 〜株式会社ミノヤランチサービス〜 お弁当を作って、注文を受けて、 届ける。一見シンプルですが、 7工場で製造するのは1日6万食。 23店舗から9000件以上の 企業様や事業所様にお弁当を 配送しています。 よりスピーディーにミスなく安全に 美味しい昼食をお届けするために 本社と各拠点を結ぶITネットワークは 事業のカナメとなっています。 事業内容 弁当製造・販売・配送 雇用形態 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 要普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 業界・職種未経験の方 *未経験者も基礎から学べます *PCシステムのサポート経験がある方も大歓迎 〜このような方歓迎します!〜 ・コミュニケーションを大切にできる ・フットワークに自信あり ・問題を解決するまでやり遂げたい ・頼りにされ、評価されたい |
半リモートワークOK!未経験でもスタートできるプログラマ
勤務地 |
静岡県掛川市杉谷2丁目11−2 株式会社エム・ステップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車部品メーカー向けの生産管理ソフトなどの開発・ネットワーク構築。 当社は請負でのソフトウェア開発・ネットワークを行っており、 研究開発から設計・導入・メンテナンスまで一貫対応をしています。 対応過程の中で、あなたのスキルを活かして働いていただけます。 取引先での作業も多く取引先は、ほぼ静岡市から浜松市の間です。 *半分リモートワーク(在宅勤務・在宅ワーク)OK。 週2日は出社していただきますが、それ以外は任意です。 *未経験でもプログラミング技術を身に着けられます。 1年ほどかけてWEBサイトでのEラーニングで学んでいただきます。 その中ではベースプログラムを作る課題にも取り組んでいただきます。 2年目以降も各クライアントからの教育を実施致します。 もちろん、プログラマーやエンジニアの 経験・知識を活かしたい方も歓迎します。 *グローバルに展開する大手企業や 東証プレミア市場上場企業とも 複数お取引をいただいております。 代表は東京での大手企業での経験もあり、 その技術力を買われてお取引いただいております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・コミュニケーションが取れる方 ・(1)または(2) (1)ソフトウェア開発経験1年程度(学校での経験も含む) ・C# ・VB ・.NET ・Java ・Python ・PHP(Laravel) ・MySQL ・Webサーバー(cron , webAPI) ・GoogleMapAPI ・Html + CSS ・javascript (2)ネットワークおよびサーバー構築経験 ・CCNA パソコンが大好き/新しいことにチャレンジすることが好きな方歓迎! UIターン希望の方もOK! 一次面接はオンラインで対応可能。 住宅補助もあります。 【 実務未経験歓迎 】 専門学校は卒業しているが実務経験がない方もOK! 実務で活用できるスキルアップもしっかりサポートします。 第二新卒で始めたい方もご相談下さい。 異業種からの転職希望者も大歓迎! アルバイト・パートからの転職もOKです。 自動運転やDX化など今後伸びていくIT業界へ 活躍のフィールドを変えていきませんか? |
県立高校のICT基盤運用と大規模NWの運用管理!残業ほぼなし
勤務地 |
愛知県名古屋市中区三の丸3-2-1(公共建物内) 愛知県東大手庁舎内 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/SE・入社2年目(月給35万円+手当+賞与) 612万円/SE・入社4年目(月給42万円+手当+賞与) 750万円/管理職・入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜オススメポイント〜 ◎経験を活かして働ける! ◎年休126日!残業ほぼなし!土日祝休み! ◎管理職へのキャリアアップ可能! <仕事内容> 当社では県立高校のシステム基盤 となるICT環境の運用管理・ サポートを実施しています。 愛知県下の180校超の高校教育ICTの 基盤運用・管理SEの メンバー/リーダー候補を募集します。 <具体的には...> ◆インフラ運用管理、システム構成変更 【対象】 物理/仮想サーバー NW機器(L3,L2,FW,AP等) クラウド基盤(Azure、MS365) □基盤インフラの日常的な運用や日時点検は 運用チームが実施していますので、 アラート発生時、不具合時などの トラブルシューティングを行います。 □インフラ/システムに関わる トラブルシューティング時に メーカー等に対応を手配し、 ベンダーコントロールを行います。 □協力会社の上流SEとの業務協力や エスカレーション等ができるため、 業者間や技術者間の コミュニケーションを行います。 □顧客要望や協力会社との調整を通じて システム構成変更を行うことがあります。 また、システム構成変更に伴う 運用設計を行うことがあります。 ◆チーム内の技術的なマネジメント ヘルプデスクチーム、インフラ運用チームの チームメンバーに対し、必要に応じて 相談役となり、技術的なフォローを行います。 ◆構築案件への参画 業務に関わるサーバー構築などの 案件を行うことも可能です。 <勤務地> 愛知県東大手庁舎にある施設内 ◎ご活躍に応じて、将来的には 【リーダー・管理職候補】として ステップアップが可能です。 ご希望があれば将来的にチームの 技術マネジメントとして、タスク管理・ 品質管理・課題管理・体制管理・積算も 実施いただけます。 ◎2024年8月から業務拡大を行うことを 踏まえての募集となります。 今回の募集はそのチームにおける インフラ担当SE(常勤)です。 インフラ(物理/仮想サーバー、NW機器、 クラウド基盤)の運用管理、構成変更を 通じてICT活用による高校教育の情報化に 一緒に貢献しましょう! 事業内容 保守・ICT活用支援事業 他 雇用形態 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 高卒以上 インフラエンジニア経験3年以上の実務経験者 具体的には… ■サーバー運用管理(Windows・Linux双方、物理/仮想)、運用経験3年以上 ■ネットワークに関する知識(ルーティング、VLAN、スイッチ設定経験、AP設定経験) ■AzureやMS365のテナント管理、管理センターの経験者 ■Windowsクライアントに関する基本知識 ■チーム内でコミュニケーションが取れる方・チームワークを大切にできる、協調性のある方 ■未経験な事案や不明な事案があっても調査して解決、実現しようとできる方 <以下の方、優遇します> ・基本情報技術者またはCCNA保持 (またはそれと同等以上の知識がある方) ※お持ちでない方も入社後に費用等は会社負担で取得可。 ・教育ICTまたはインフラ・NW関連の業界経験者 |
令和の解体屋はスマートに壊す。5年後の常識を先取りしましょう
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 (株) 神谷商会 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 (1) 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円/月給 36万 + 賞与・諸手当 (2) 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円/月給 40万 + 賞与・諸手当 (3) 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円/月給 45万 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 現場の進捗チェックや書類作成を担う、 「管理部門」の正社員を募集。 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、 社内のDX推進 (IT化) や業務改善など、 組織や部署を強くするための提案ほか、 社内の調整にも注力していただきたいと考えています。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 〜 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの? 解体用の図面ってどんなもの? 工事の前後には、どんな書類の提出が必要? など、業界の基礎をお教えしていきます。 - 並行して、簡単な実務にも挑戦。 部署の先輩方11名は大きく分けて、 「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、 「内勤担当」さんの業務である書類作成の、 簡単なものから手伝っていただきます。 途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、 工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、 管理実務の様子も見に行きましょう。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- だいたい3ヶ月目くらいから、 「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、 どちらをメインにやっていくかを決めます。 どちらが上の立場…という訳でもないですし、 どちらかが人手不足…という訳でもないので、 あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。 事務作業が好きな方は内勤向き、 コミュニケーション力を活かしたい方や、 1つの工事に集中したい方は現場向きですが、 悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。 - メイン業務が決まったら、 その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 内勤担当なら少し専門的な書類の作成、 現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 〜 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後はDX推進の提案など、 会社をより強くしていくための意見出しも、 積極的にお願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 (47) より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか?」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ〜」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用!」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ!」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん (28歳 ※写真2枚目 中央) なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな? ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎&正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成) |
会社負担で各種資格取得も可能。働きながら技術力が磨けます。
勤務地 |
愛知県名古屋市西区山木2-221 株式会社油源 本店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収500万円/入社7年目・37歳/月給28万円+手当・賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的な仕事内容> ガス機器(給湯器やコンロなど)や、水回りの機器(洗面台やトイレ、浴槽など)の取付工事をお願いします。案件は営業からパスアップされるので、取付作業に専念できます。入社後は先輩に同行して仕事の流れを覚えます。その中で、付随する資格を取得していただくことから始めます。他にも、東邦ガス主催の各種研修にも参加できますので、じっくりスキルを磨くことができます。 お客様からの「ありがとう」がウレシイ、やりがいのあるお仕事です。 <株式会社油源(あぶげん)について> 当社は名古屋市西区に本社を構え、創業155年を超える地域に根差した老舗企業です。東邦ガスの指定パートナー「くらしショップ」として、ガス機器などの販売・取り付けを手がけています。 取扱商品は「ガスコンロ」「給湯器」などのガス機器や、「洗面台」「トイレ」などの水回り機器が中心。又、浴室やキッチンなどのリフォームも多く手掛けています。どれも快適な暮らしに欠かせないものばかりです。 ご飯を作る時も、お風呂に入る時も、温かい部屋でくつろぐ時も、洗濯物を乾かす時も。ガス機器は、私たちの生活のさまざまな場面で使われています。そんなガス機器をいつも安全に使えるように支えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎人物重視の選考を行ないます。「地域のお客様の生活を支援したい」という方にピッタリな仕事です。 ◎ガス業界の経験も問いません。離職中でも、仕事のブランクがあっても気にしません。「最後の転職先にしたい」という方も歓迎します。 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれているため、当社は92.3%という高い定着率を保持しています。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
月給30万円〜/給与・働き方の見直しをしてみませんか!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5階 株式会社エイエイエスティ |
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給与例 |
給与例 ・経験4年・主任/年収500万円(賞与込) ・経験9年・マネージャー/年収650万円(賞与込) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪当社で働く魅力と高定着率の理由とは≫ 【エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン】 スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。 規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 【大手SIerから信頼される圧倒的な技術力】 ITスクール事業を持つ同社においては研修体制も充実しており、その技術力は大手SIerから強く信頼されています。 【エンジニア出身社長が考える理想のエンジニアの働き方】 スキルアップ計画書を作成し、エンジニアとしてなりたい姿を会社と一緒に目指していけます。貴方のキャリアを全力で支援します(社内外研修+制限のない書籍代補助等)。 また、有給取得平均15日(取得率80%超)/残業18時間、 年間休日122日(2024年度)と、メリハリのついた働き方で社員定着率も90%を超えています ≪業務内容≫ 業務系システム、組込・制御系システムにおける各種ソフトウェア開発をお任せします。 今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ≪当社職務の特徴≫ 顧客は、大手SIer/ベンダーが中心で、顧客先での業務の場合、多くは名古屋市内の駅近(名古屋駅・伏見・栄近辺)です。 ≪募集背景と必須要件≫ 同社の技術力への信頼のもと、多くの案件依頼がきているものの案件をお断りするケースがでてきています。 入社後は研修を受けていただきながら、即戦力としてご活躍できる方を募集しています。 基本的にチーム(3-10名程度)配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる環境! 中途採用における管理職の比率は50%となっております。 ≪必須≫ プログラミング実務経験をお持ちの方 (Java、C言語など、言語は問いません) ≪歓迎要件≫ ・基本情報処理技術者資格をお持ちの方 ・PL、PM等のマネジメントや育成経験をお持ちの方 |
技術で未来を描く。一緒に世界に誇れる製品を作りませんか?
勤務地 |
静岡県静岡市清水区 株式会社レーザテクノ静岡 |
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給与例 |
給与例 ・月収34万円/33歳 4年目(月給32万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆アピールポイント◆ <高収入可能>月給28万円〜40万円!経験・スキルにより高待遇 <経験者歓迎>CAD・CAMスキルを活かし活躍できる即戦力大歓迎 <安定した職場>創業80年の安定企業で、長期キャリア形成が可能 <働きやすい環境>残業少なめ、週休2日制でプライベートも充実 <キャリアアップ支援>関連会社とのコラボや資格取得支援あり ◆こんな人におすすめ◆ CAD・CAMの経験があり、スキルアップを望む方に最適。安定した企業で長く働きたい、チームで協力しながら成長したい方にはぴったりの環境です。 仕事内容に関する簡単な説明 お客様からの製作図面を基に、CAD・CAMを用いてレーザー加工機のプログラムを作成します。主にステンレス材料の加工を担当し、高精度な製品作りに貢献します。 ◆具体的な仕事内容◆ 当社では、多様な産業に対応する高品質な製品のレーザ加工を行っています。具体的には、お客様から依頼された製作図面をもとに、CAD・CAMソフトを用いて精密なレーザー加工機用のプログラムを作成します。主な作業材料はステンレスで、これにより産業機械パーツや看板、モニュメントなど、様々な製品の加工を行います。プログラム作成後は、実際の加工を担当するスタッフにデータを渡し、仕様に合った製品が製作されるようサポートします。また、経験に応じて平面版の作成や板金加工、溶接などの業務もお任せする可能性があります。 ◆職場環境◆ 株式会社レーザテクノ静岡は、創業から80年近くにわたり、精密板金・溶接加工分野で実績を築いてきた企業です。職場は静岡市清水区宮加三に位置し、快適に作業できる環境が整っています。スタッフ間の協力とサポートがとても強く、新たな技術や知識を学びながら、自己成長を目指せる環境です。また、関連会社とのコラボレーションにより、幅広い知識と経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問:経験とスキルを重視します。幅広い世代からの応募を歓迎します。 学歴不問:実務経験やスキルがあれば、学歴は問いません。 経験者優遇:CAD・CAMの実務経験者は特に歓迎しますが、意欲とポテンシャルを重視した採用も行っています。 チームワークを大切にできる方:職場は協力しあいながら仕事を進める環境です。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方。 向上心がある方:技術や知識を常にアップデートし、自己成長を志向する姿勢がある方。 責任感が強い方:自らの業務に責任を持ち、品質と納期を守ることができる方。 |
チームで開発という安心感を味わってみませんか?経験者歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2−19−1 名古屋鴻池ビルディング8階 株式会社アイシティ情報 |
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給与例 |
給与例 550万円/入社時の経験5年・入社5年目(月給35万円+賞与+手当) 450万円/入社時の経験3年・入社3年目(月給27万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== システムエンジニア経験者が さらにキャリアを積めるアイシティ情報! =================== □一人で黙々と仕事、ということはありません! 当社のシステム開発の仕事は、 チームで一丸となって仕事をしていきます! チームで仕事をするので、 「あまり経験のない分野で不安・・」 「悩んだ時に1人で考えるしかない・・・」 のようなことは起きない体制です! リーダーも、チームメンバーも 頼れる先輩社員が近くにいるので、 システムエンジニアとして 更にキャリアを積みたい方には 働きやすい環境が整っています! チームメンバー同士のサポートもできるので スケジュールが厳しくなるようなことがあったら すぐに助けを求めてくださいね! □チームメンバーは2〜6人程 担当する案件の規模や個人の力量を 調整しながらチームを組んでいきます。 「まだ、経験が少ない分野だから・・・」 「新しいことに挑戦したいけど不安・・・」 といった状況でも、メンバーのサポートがあるので スキルアップに集中できる体制を整えています! 「経験のある、先輩社員から」 「専門性の高い他の先輩から」 学ぶことに集中できる体制です♪ □評価体制はSEメンバーが作りました。 個人のスキルを正しく評価をするために。 現場の声を反映しやすいように。 評価制度は現場の社員が作成しました! 現場の社員が会社の基盤になるので しっかりと還元させていただきます! □挑戦したいことはどんどん手を挙げてください! 将来のキャリアのこととか・・ 自分がどんな未来を求めるかとか・・・ 考えたことはありますか? 自分の未来を見越すと この仕事は本当はやるべきではないのに・・・ 自分の将来を考えと この仕事でこんなことがしてみたいのに・・ そんな声を反映できるように 定期的に、キャリアについて 面談の機会も作っています! 自分の挑戦したいことは、 恥ずかしがらず、どしどしと言ってくださいね♪ 当社のキャリア制度は、 働く社員さんの意見と想いを応援します! 自分のキャリアは、自分の想いを尊重して 理想のキャリアを実現させてください! ============== WEB系・制御系などの システム開発をお任せします。 ============== 【具体的には】 <プロジェクト例> □制御システムの開発 ・衝突防止システム ・人影を検知するシステム ・ドローン飛行の制御システム など □Web・オープン系システム ・顧客管理システム ・地図情報システム ・電力監視システム ・工場IoT化に関わるシステム など 希望や経験・スキルを考慮して担当プロジェクトを決定します。 手を挙げればどんどんチャレンジできる環境なので、ぜひ向上心を持って仕事に取り組んでほしいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】経験者募集です!★さらにスキルアップをしたい方、意欲を持って仕事に取り組める方歓迎 <下記1つでも当てはまる方はぜひ!> ・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(言語不問) ・ITエンジニアとしてスキルアップがしたい方 ・周囲と調和し、チームプレイができる方 ・安定した企業で長く働きたい方 |
◆経験者優遇◆元請けとして、国道や高速道路の橋梁や道路等の調査・計画・設計をする建設コンサルタント業務
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見ビル3階 株式会社綜合技術コンサルタント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験者優遇 建設コンサルタント(道路や橋梁の調査・計画・企画設計) 【仕事の内容】 元請けとして、国道や高速道路の橋梁、 道路等の調査・計画・設計をする建設コンサルタント業務 【具体的には】 建設コンサルタント業務をお任せします。 あなたの希望や適性を考慮し、 橋梁設計を中心とした「構造部門」か、 道路設計を中心とした「道路部門」に配属します。 <構造部門> ・橋梁計画・詳細設計 ・橋梁耐震補強設計 ・健全度調査・補修・補強設計 ・橋梁の損傷点検・診断 等 案件実例:明石海峡大橋、来島海峡大橋(しまなみ海道)、名港トリトン、伊王島大橋、他 <道路部門> ・総合交通・路線・道路計画 ・道路・特殊建造物設計 ・道路関連施設の計画・設計 ・各種交通量調査・分析 等 案件実例:圏央道相模原IC、桶川IC等・国道42号冷水拡幅道路等・道の駅(たるみず はまびら等)、他 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 〈必須〉 ・土木系学科の学校卒業者もしくは有資格者 〈歓迎〉 ・土木設計業界での実務経験者 (経験年数・職種は不問です) ※業界実務未経験者も応募可能 「技術士」の資格取得支援制度あり <その他こんな方歓迎> ・自分から主体的に動ける ・安定した環境でスキル・経験を積みたい ・様々な案件を経験したい <いずれかの経験・資格者を優遇> ・技術士、RCCM ・コンクリート診断士 ・道路橋点検士 ・管理技術者経験 ・橋梁や道路の計画・設計経験 ・土木設計業界での経験 |
『未経験から手に職つけるならここ!』充実の研修体制です♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2−19−1 名古屋鴻池ビルディング8階 株式会社アイシティ情報 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社5年目・SE(月給35万円+賞与+手当) 370万円/入社3年目・PG(月給26万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== システムエンジニアとしての キャリアを積むなら充実の教育環境のある アイシティ情報で! =================== イチからのITエンジニア育成に注力している私たち。 「研修制度が充実している、温かい雰囲気が居心地良さそうだった、産休からの復帰事例もあり長く働けそう、などの点に惹かれ入社を決意しました」 (20代女性/入社1年/一般事務からの転職) 安心して働ける環境が社員からも好評です。 充実した研修や先輩・上司の「手厚いサポート」があるため、未経験からでも着実に成長していけるのが魅力の一つ。 幅広い案件に携わりながら、SE・PGとしてのスキルを高めていけます。 頑張る社員、意欲のある社員をしっかり評価するので、向上心のある方にはチャンスも豊富◎ ぜひ当社で新しいキャリアを築き、 手に職をつけていきませんか? ================== 異業種からの転職者多数活躍中! WEB系・制御系などのシステム開発を ================== 【具体的には】 <プロジェクト例> □制御システムの開発 ・衝突防止システム ・人影を検知するシステム ・ドローン飛行の制御システム など □Web・オープン系システム ・顧客管理システム ・地図情報システム ・電力監視システム ・工場IoT化に関わるシステム など 希望や経験・スキルを考慮して担当プロジェクトを決定します。 手を挙げればどんどんチャレンジできる環境なので、ぜひ向上心を持って仕事に取り組んでほしいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】未経験者歓迎!★手に職をつけたい方、意欲を持って仕事に取り組める方歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 <下記1つでも当てはまる方はぜひ!> ・ITエンジニアになりたい方 ・周囲と調和し、チームプレイができる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(言語不問) |
あるぞ、ITの可能性! ヘルプデスクチーム向けの教育担当/仲間のスキルアップを支える教育企画の運営 あなたのキャリアをサポートします!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦 SCSKサービスウェア株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 予定年収 ¥4,012,000 ※予定年収=基本給+賞与(別途残業代あり(1分単位)) ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します |
仕事の概要 |
仕事内容 入社スタッフや既存スタッフ向けの 教育企画から研修進行までを担っていただきます。 ヘルプデスクのオペレーターやリーダー層向けの ITスキルアップやIT運用管理に関する教育を目的としています。 <業務詳細> ・ヘルプデスクチーム所属する社員の育成に向けた教育企画 ・カリキュラムや教材コンテンツ作成(原稿/構成案作成、動画制作、制作進捗管理) ・既存ドキュメントの改定 ・研修進行、進捗管理、等 <研修内容> ヘルプデスク/サービスデスクメンバー向け ・新規スタッフの基礎研修 ・既存スタッフのレベルアップ研修 (知識、対応力アップに向けたトレーニング) ※期間:数日〜数ヶ月(内容によります) ※規模:1〜20名程度(内容によります) <業務イメージ> 教育の目的に合わせて、基礎研修やレベルアップ研修の企画、実行までお任せします。 自分で企画した研修を通して、「人」の成長をバックアップできます。 |
求める人材 |
応募資格 ・研修の講師経験(社内外問わず) ・教育企画、カリキュラム作成の経験 ・Officeスキル必須(Excel/PowerPoint/Word) ・ヘルプデスク、コールセンター、カスタマーサポートの 業務経験もしくは業務知識がある方 <歓迎> 動画コンテンツ作成経験 人前で話すことが得意な方 人材業界のコンサルタント経験 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社パートナー 愛知県 名古屋市 中村区 名駅 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手メディカル企業様からの依頼による医療現場へシステム導入の実施、導入後の保守作業をお願いします。 SE経験が無い方は、育成しますので安心してください。 <プロジェクト例> ・医療用情報ネットワークシステム ・医療用診断システム など リモート勤務ではありません IT業界は今後も成長して行く業界です。当社も更なる成長に向けた積極的な採用を実施しております。 あなたのキャリア(成長)を支援し、会社の成長を一緒になって実感したいと思っています。 教育・フォロー体制もありますので安心してください。 2025年には、社員数450名、売上高50億円を目指しています。 <教育体制について> ・階層別研修 オンライン研修サイト「Schoo」を無料貸与。(いつでもオンラインで受講が可能です) 若手・リーダー・マネージャーといった階層別で研修プログラムをご用意しています。 「進め方が分からない」「どれを受講したらいいかが分からない」などがあれば、カリキュラム作成や学習計画の相談もできます。 ・ビジネス研修 「ラーニングエージェンシー」の研修で、ビジネスマナーやマネジメントスキルなどのビジネス面においての学習が可能です。 通常、受講するのに数万円かかる研修ですが、無料で学習が可能です。 <その人に合った教育・研修・フォローを> 当社が掲げる「エンジニアファースト」。これは現場で働く部分だけではなく、研修・教育の部分にも活かしています。 実際に働く社員の教育体制についての声を聞きました。 ・終業後に定期的に本社に帰社して、学習計画の立案や進捗報告・アドバイスをもらう機会をいただいています。自分がどこまでできるようになって、次に何が必要なのかが可視化できるのはありがたいです。 ・資格取得支援制度が充実しています。これまで対象ではなかった資格が対象になったり、受験費用を負担してもらえるだけでなく、合格祝いまでいただけるのは嬉しかったです。頑張りを見てくれているんだなと改めて実感しました。 ・お客様先に常駐するからこそ、なかなか本社に行くことも少ないのですが、定期的にアンケートがあって、実務や学習で困ったことを記入しています。アンケートを取って終わりではなく、営業や教育担当がフォローをしてくれます。「エンジニアが働きやすい環境」を作ってくれるのは本当にありがたいし、これからも頑張ろうって思いますね。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 出社が可能で、下記(1)〜(3)のいずれかに該当する方 (1)医療系SEの経験者(年数は問いません) (2)レセコンに関する知見をお持ちの方 (3)診療報酬に関する知見をお持ちの方 【 歓迎条件 】 ・IT資格保有 |
年休120日(完全週休2日制)と充実のワークライフバランス!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区金城3-12-28 サンビル3F 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 520万円/入社7年目/35歳(月給37万円+各種手当+賞与年2回※業績による) 400万円/入社3年目/29歳(月給29万円+各種手当+賞与年2回※業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 <異業種からの転職者が活躍中> 元飲食店勤務・元ホテル勤務など、工具の使い方ひとつから丁寧に教えていく教育スタイルで多くの未経験者を育成してきました。そんな当社の研修制度やサポート体制をご紹介させていただきます。 <充実の教育体制> 入社後1ヶ月は、先輩の修理に同行して、仕事の流れなどを覚えます。2ヶ月目からは簡単な作業も、先輩の指示のもと挑戦していきます。 ▼ 試用期間終了後、TOTOのメーカー研修を御殿場の施設で受講(2週間半)。 ▼ さらに先輩同行で経験を積み、TOTOメンテナンスからの認定を受け、サービス登録証を得たら、晴れて独り立ち。ここまで早い人で半年、遅い人だと1年位です。 ▼ まずはスキルに応じた故障修理に対応し、修理できる範囲を広げた後、担当エリアを持ちます。 ▼ 担当エリアを持った後も、自分一人で対応できなければ、先輩や上司が同行したり、現場で何か困っても、チャットツールでやりとりしながら解決できるため、安心です。 <裁量の大きな働き方> 担当エリアを持てば、自分の裁量でスケジューリングができるため、子供を保育園に送るために時間をずらして出社したり、子供のイベントのために有給を取ったりなど、柔軟な働き方も可能です。 <主な業務> 住設機器メーカーとして日本を代表するTOTOブランドのキッチン、ウォシュレット、バスなど水回り製品の故障修理、買替案内。 <仕事の流れ> TOTOメンテナンスの受付センターを経由し、担当エリアの故障修理依頼を受けます。 ▼ 状況を電話にてヒアリング 訪問日時をお客様と打ち合わせします(平均1日5〜7)。 ▼ 訪問をして修理、部品取り替えを行います。製品が古く、部品がなかったり、修理が難しい場合は買替の案内も行います。部品交換などで済む一般的な故障修理であれば、一人で行いますが、故障原因がわからず、解体工事が必要な場合は複数人で対応します。 <働く魅力その1> 休日や時間外の緊急対応はなく、出張もないため、ワークライフバランスも大切にできます。 <働く魅力その2> 担当件数や作業内容などにより、インセンティブがつく、正当な評価です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 自動車などの機械いじりが好きといった方に向いていますが、個人のお客様としっかりコミュケーションが取れる方であれば、工具を使ったことがない方でも大丈夫です。 入社後の充実した研修制度やサポート体制で、自分に合ったペースで知識や技術を身につけていけます。 (OA機器のメンテナンス、自動車整備士、ホテルスタッフ、飲食店スタッフ、トラック運転手など、多様なバックボーンを持つ人材が活躍中!) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!リモート・フレックス勤務可能!
勤務地 |
愛知県豊田市元町1番地 潟Nロップス・クルー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社はTOYOTAやDENSOといった大手自動車メーカーと一緒に自動車開発の業務しております。今回は、自動車の法規認証管理のDX推進に挑戦したい方を求めております! 法規認証とは… 自動車を販売するために、自動車の装置が国が定めた安全・環境等の基準に適合しているかを事前に確認する制度です。 なぜDX化(デジタル化)が必要なのか? 法規認証管理においては、主に紙のファイルやエクセルなどローカルで管理している企業が多いですが、製品自体の多機能化やグローバル化による仕向け地の増加により適切な管理が年々難しくなってきています。その問題を解消するための施策がDX化です。 具体的には… ・現行の画像診断やAI検査の充実 ・現場の困りごと(アプリ制作等) などをお任せします。 もちろんRPAやプログラミング知識のある方は大歓迎ですが、経験やスキルがなくても、システムへの抵抗がなく、ITに挑戦したい方であれば歓迎いたします! ------------------------------------------------------------------------------------ ★クロップス・クルー トヨタ事業部とは 2004年に立ち上がった当社のトヨタ事業部は、その名の通り、トヨタ自動車の要請で生まれた部署です。 国内で初めてトヨタ自動車内車両製造工場の業務委託を受託するなど、大手メーカーの開発パートナーとしての開発環境が整っています。 現在でもその事業を拡大しており、さらなる取引先の拡大と委託化を目指しております。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/文理不問/年齢不問 【歓迎条件】※必須ではありません ・Power BI/Power Automate/Pythonなどの知識をお持ちの方 ・実務経験はないが、独学や職業訓練所等でプログラミングを学んだことのある方 文系・理系はもちろん、自動車業界・製造業などの知識も問いません。 「DX化に興味がある」「スキルを身につけたい」といった向上心や意欲を大切にしています。 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ワークライフバランスを大切にしたい方 <こんな方はぜひご応募ください!> ■モノづくりに興味がある方 ■エンジニアの仕事に興味がある方 ■手に職をつけて長く働きたい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 |
【パソコン修理、スマホドック店の店舗スタッフ募集中】 福利厚生・研修充実/長期休暇もしっかり取れる/賞与・昇給あり
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区藤森1-2 スマホドック名古屋名東店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 名古屋市名東区にある、パソコン修理やスマホドックの店舗で、お客様の応対や商品の売り場を担います。 そのほか、パソコンの取り付けやネットワークの設定も現場でお任せします。 【こんな方にピッタリです】 ・スマホや家電のセットアップに自信がある方 ・技術を習得して、正社員としてスキルアップしたい方 ・入社後も、収入アップが見込める仕事に就きたい方 ・今の職場にお悩みがあり、セカンドキャリアを目指されている方 【具体的なお仕事内容】 @スマホドック名古屋名東店の運営 ・入電、メールでの問い合わせ対応 ・パソコン修理 ・スマホ修理 ・データ復旧 ・出張修理対応 Aパソコンのセットアップ業務 「新しくパソコンを買ったから設定してほしい」といったご依頼に対応しています。 1台のご依頼だったり、10台を超える場合もあります。 マニュアルに沿って基本設定を行い、お客様環境に合わせた設定を行います。 Bネットワーク工事 セキュリティ装置(UTM)設置設定やインターネット不具合の障害対応 お客様先へ常駐しトラブル対応することもあります CクラウドPBX業務 ・弊社商品のクラウドPBXの対応 ・新規番号取得や番号ポータビリティ手配 ・操作案内等 など、一つに偏らず、さまざまなことができます。 【職場の雰囲気について】 若手社員が多数活躍中の職場です! 仕事ではお客様のために、迅速且つ細やかな対応と、真摯に取り組むことができるスタッフがそろっています! 仕事のほかには趣味やプライベートの話で仲良くなり、楽しく働ける職場です! 努力はちゃんと評価(給与・賞与アップ)され、仕事と休みのバランス(オンオフがはっきりしている)がある労働環境です。 まずはお話し聞いてみませんか?ご応募お待ちしております! 【求人ID-RPA】 |
求める人材 |
【応募資格】 【人柄重視の採用です!】 経験や技術も大事ですが何より ・お客様に対して真摯に対応出来るか? ・どうやったら喜んで貰えるか? などしっかり考える事のできる方を募集しております。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ■優遇条件 ・情報システム業界での経験(3年以上) ・IT業界の法人営業経験 ・ネットワーク構築・インフラ工事経験 ・ITパスポートや工事担任者資格 【IT営業・インフラ工事経験ある方必見】 ・直接お客様と関われる企業で働きたい ・アフターフォローも含め親身に仕事がしたい ・今までのスキルを活かしたい ・休暇や待遇が良いホワイト企業で働きたい ・働きやすいバックアップ体制の会社で働きたい |
あるぞ、ITの可能性! 社内教育担当/仲間のスキルアップを支える教育企画の運営 あなたのキャリアをサポートします!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦 SCSKサービスウェア株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 予定年収 ¥4,012,000 ※予定年収=基本給+賞与(別途残業代あり(1分単位)) ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します |
仕事の概要 |
仕事内容 入社スタッフや既存スタッフ向けの 教育企画から研修進行までを担っていただきます。 ヘルプデスクのオペレーターやリーダー層向けの ITスキルアップやIT運用管理に関する教育を目的としています。 <業務詳細> ・ヘルプデスクチーム所属する社員の育成に向けた教育企画 ・カリキュラムや教材コンテンツ作成(原稿/構成案作成、動画制作、制作進捗管理) ・既存ドキュメントの改定 ・研修進行、進捗管理、等 <研修内容> ヘルプデスク/サービスデスクメンバー向け ・新規スタッフの基礎研修 ・既存スタッフのレベルアップ研修 (知識、対応力アップに向けたトレーニング) ※期間:数日〜数ヶ月(内容によります) ※規模:1〜20名程度(内容によります) <業務イメージ> 教育の目的に合わせて、基礎研修やレベルアップ研修の企画、実行までお任せします。 当社の研修は、「教える」ではなく「伝える」ような寄り添う雰囲気の研修です。 自分で企画した研修を通して、「人」の成長をバックアップできます。 |
求める人材 |
応募資格 ・研修の講師経験(社内外問わず) ・教育企画、カリキュラム作成の経験 ・Officeスキル必須(Excel/PowerPoint/Word) <歓迎> 動画コンテンツ作成経験 人前で話すことが得意な方 人材業界のコンサルタント経験 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社パートナー 愛知県 名古屋市 中村区 名駅 |
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仕事の概要 |
仕事内容 現在、複数稼働しているWEBプロジェクトへの参加をお願いします。 参加ポジションについては、ご経験やご希望を考慮し決定させて頂きます。 <プロジェクト例> ・金融系システム開発 ・公共サービス開発・保守 ・携帯電話会社向け開発・保守 ・省庁向けシステム開発 手厚いサポートはもちろん、幅広い無料研修プログラム(入社前から利用可能)をご用意しております! リモート勤務ではありません。 IT業界は今後も成長して行く業界です。当社も更なる成長に向けた積極的な採用を実施しております。 あなたのキャリア(成長)を支援し、会社の成長を一緒になって実感したいと思っています。 教育・フォロー体制もありますので安心してください。 2025年には、社員数450名、売上高50億円を目指しています。 <教育体制について> ・階層別研修 オンライン研修サイト「Schoo」を無料貸与。(いつでもオンラインで受講が可能です) 若手・リーダー・マネージャーといった階層別で研修プログラムをご用意しています。 「進め方が分からない」「どれを受講したらいいかが分からない」などがあれば、カリキュラム作成や学習計画の相談もできます。 ビジネス研修 「ラーニングエージェンシー」の研修で、ビジネスマナーやマネジメントスキルなどのビジネス面においての学習が可能です。 通常、受講するのに数万円かかる研修ですが、無料で学習が可能です。 <その人に合った教育・研修・フォローを> 当社が掲げる「エンジニアファースト」。これは現場で働く部分だけではなく、研修・教育の部分にも活かしています。 実際に働く社員の教育体制についての声を聞きました。 ・終業後に定期的に本社に帰社して、学習計画の立案や進捗報告・アドバイスをもらう機会をいただいています。自分がどこまでできるようになって、次に何が必要なのかが可視化できるのはありがたいです。 ・資格取得支援制度が充実しています。これまで対象ではなかった資格が対象になったり、受験費用を負担してもらえるだけでなく、合格祝いまでいただけるのは嬉しかったです。頑張りを見てくれているんだなと改めて実感しました。 ・お客様先に常駐するからこそ、なかなか本社に行くことも少ないのですが、定期的にアンケートがあって、実務や学習で困ったことを記入しています。アンケートを取って終わりではなく、営業や教育担当がフォローをしてくれます。「エンジニアが働きやすい環境」を作ってくれるのは本当にありがたいし、これからも頑張ろうって思いますね。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・Web言語にプログラム開発の実務経験が3年以上ある方 (3年に満たない方の応募も可能です。但し、給与面での条件が変更になります) ・出社が可能な方(リモート勤務ではありません) 【 歓迎条件 】 ・IT資格保有 |
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未経験からエンジニアデビュー!充実した研修で手に職を!
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社 Re.rise |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜ITエンジニアの世界へようこそ〜〜 Q:未経験でもシステムエンジニアになれるの? A:はい、なれます! まずは研修からスタート! ITの基礎から学んでいただき、専門性を磨いて一人前のエンジニアを目指しましょう!! 【 S T E P @ 】基礎知識の習得!! まずはPCに関する知識から。 タイピングから始まり、ショートカットキーの応用、各種ツールの使い方。 エンジニアとしての1歩目を踏み出して頂きます。 資格取得に関する研修も用意。 「ITパスポート」「応用情報技術者試験」など、ITに関する資格を取得することで ボーナスに反映されるほか、その他福利厚生が付与されます。 【 S T E P A 】プログラミング言語の習得!! チーム実践研修 プログラミング言語の習得… エンジニアとして必要な”プログラミング言語”を習得して頂きます。 「C言語,PHP,Java,C++」などなど。 座学・実践研修を通して確実に習得して頂きます。 ※研修中に全員が習得しています!! チーム実践研修… 最後は、実際のプロジェクトをイメージした実践研修です。 実機に触れながら学んでいきましょう。 チームでリアルな業務経験を積めるため、現社員からも好評です!! 【 S T E P B 】「システムエンジニア」デビュー!! 今後のキャリアや適性を考えて、参加するプロジェクトを決定します。 ※研修制度に定評をいただいています ※レベルに合わせて案件をお任せ ※大手企業を中心に、メーカーや小売・広告・通信業界などさまざまなプロジェクトを用意 【 こ ん な 方 に ピ ッ タ リ 】 ・需要の高い仕事を始めたい方 ・未経験のシステムの分野にも興味を持って取り組める方 ・学び続ける意欲がある方 ・IT業界に関心がある方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 |
求める人材 |
求める人材: 【 求 め る 人 物 像 】 「システムエンジニア」をとして働いてみたい!! そんな熱い想いを持っている方、大歓迎です。 ・未経験でも大歓迎!! ・事前知識 , 資格取得状況 関係なし!! ・必要なのはやる気だけ!! ※入社後 PC貸与 ※転職回数 , 過去経歴問いません。 ※第2新卒, 中卒の方でも歓迎致します!! |
◎完全週休2日制 (土日祝) ◎賞与4.0ヶ月 ◎航空宇宙・自動車業界を中心とした最先端プロジェクト多数!
勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町 スターワークス東海 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎世界的に見ても稀有で、先端的な「人工衛星」の開発プロジェクトに参画いただきます。 ★最先端技術に関わるプロジェクト先が多数あり、今までのご経験・知識等からプロジェクト先を選定していきます。 ■担当業務 人工衛星の開発プロジェクトメンバーとして、軌道設計及び解析、運用業務をお任せいたします。 人工衛星を「安全な軌道位置や姿勢」で運用するための設計やシミュレーターの開発、顧客先での運用支援などが主な業務となります。 客先との折衝など、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力も求められる案件です。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ◇周回経路の調査、分析 ◇制御システムの開発(基本設計、詳細設計) ◇シミュレーション解析 ◇システム運用 ◇顧客先との調整 ※各ポジションに主担当を配置し、チーム全体で対応していく働き方となります。 ■会社の魅力 1.ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実! ・年間休日120日以上 ・有給消化率80%以上 ・月平均残業時間15時間程度 2.充実した福利厚生 ・住宅手当補助(家賃・共益費の60%)、資格手当(月最大5万円まで)、家族手当、帰省旅費補助など ・借り上げ社宅制度/就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。 (一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します) |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかのご経験がある方 ・航空宇宙分野での開発経験 ・システム開発のご経験 (製品問わず3年以上) ・C++のご経験 (2年以上) |
5連休取得OK!『スケジュールは自分が決める』働き方へ
勤務地 |
静岡県沼津市桃里606 株式会社長倉製作所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 519万円/40代後半(月給25万7000円+諸手当+賞与) 389万円/50代前半(月給22万54000円+諸手当+賞与)※入社1年目のため参考 |
仕事の概要 |
仕事内容 残業月10h以下!プログラミング経験を活かす(PHP・JavaScript・VBなど)社内SE/システム化推進 ・社内向けシステムの開発・保守 ・サーバー機器の保守・点検 ・ネットワーク・PCの保守・点検 ・PCの導入・キッティング ・社内からのコンピュータ関係の問合せ窓口 ●入社後について <経験1〜2年目の方には…> 既存のシステムのメンテナンスを行いながら、 社内の業務知識、プログラミング言語の開発経験を積みます。(VBA、SQL、PHP等) 習熟度により新しい言語に挑戦することもできます。 <経験3年以上の方には…> システム部門の窓口として、 企画や要件定義などの上流工程から関わることもできます。 ●仕事の面白さ システム化を推進する社内SE・情報化戦略を担い、 社内で喜ばれるポジションです。 たとえば… ・オフィスのIT化推進 (PC・スマートフォン・タブレットの導入など) ・生産管理システムの計画・開発・維持・運用 ・ITインフラ拡充 ・グローバル共通システムの推進 などの経験を積むことができます。 社員をユーザーとして 「システムが使いやすくなった」 「仕事がラクになった」など ダイレクトに反応を感じられる喜びがあります。 【アピールポイント】 ・年間休日116日/土日休み ・5日以上の連休あり ・残業月10h以内 ・ほぼ希望通りに有休取得可 ・スケジュールは自ら策定するため計画的に働くことができます! あなたの得意分野を活かしながら システム・インフラ双方の知見を増やして幅広く活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験がある方(WEB系またはVBなど)◆人と協力することが好きな方 【具体的には】 以下などの言語・環境での開発経験をお持ちの方 ◎WEB系 ・PHP ・JavaScript ・HTML、CSS ◎Windows系 ・VB ・.NET ・SQL Server ※Java、C系などの経験者も大歓迎! 上記に近しい経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ★人と接することが好きな方 システムエンジニアの仕事にも、人と人のコミュニケーションが欠かせません。 経験が浅くても 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つとうれしい」という 志向の方を採用したいと考えています。 「決められた仕様に従うだけで、自分の意見を活かす場がない」 「システムの全体が見えず、役に立っているかわからない」 そんなお悩みを解決できる環境です! |
業界問わず営業経験者歓迎/お客様に100%寄り添うお仕事です
勤務地 |
愛知県名古屋市西区山木2-221 株式会社油源 本店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収500万円/入社7年目・37歳/月給28万円+手当・賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的な仕事内容> ◎ガスの開閉栓…入居・退去のタイミングでガス栓の開け閉めを行ないます。事前に東邦ガスから「◎日に入居/退去予定です」と依頼がくるので、対応していきましょう。作業自体は1件あたり25分〜30分程度で終わります。 ◎点検…東邦ガスを利用されている各ご家庭に、4年に1回の頻度で点検に伺います。 ◎修理…「コンロの火がつかない」「お湯が出ない」といったご依頼に訪問し、修理対応をします。 ◎提案…ガスの開閉栓や点検・修理の際に、必要に応じて「古くなっているので取替えませんか?」など提案することもあります。何度もお取引頂くお客様も多く「いつもありがとうね、お茶でも飲んでいって」といったやりとりも特徴です。 ※1日平均7〜8件のお客様先をまわります。1件あたりの滞在時間は15分〜1時間。平均すると30分くらいとなります。 お客様からの「ありがとう」がウレシイ、やりがいのあるお仕事です。 <まずはガスを扱える資格を取得しましょう> 入社後は東邦ガスの研修を受けて、ガス機器の点検や修理に必要な資格を取得できます。もちろん費用は会社が負担します。 <飛び込み・テレアポなし!> 新規の飛び込み・テレアポなどの行動指標はありません。お客様に寄り添った営業活動に専念できるのも当社の魅力です。 <株式会社油源(あぶげん)について> 当社は名古屋市西区に本社を構え、創業155年を超える地域に根差した老舗企業です。東邦ガスの指定パートナー「くらしショップ」として、ガス機器などの販売・取り付けを手がけています。 取扱商品は「ガスコンロ」「給湯器」などのガス機器や、「洗面台」「トイレ」などの水回り機器が中心。又、浴室やキッチンなどのリフォームも多く手掛けています。どれも快適な暮らしに欠かせないものばかりです。 ご飯を作る時も、お風呂に入る時も、温かい部屋でくつろぐ時も、洗濯物を乾かす時も。ガス機器は、私たちの生活のさまざまな場面で使われています。そんなガス機器をいつも安全に使えるように支えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎人物重視の選考を行ないます。「地域のお客様の生活を支援したい」という方にピッタリな仕事です。 ◎ガス業界の経験も問いません。離職中でも、仕事のブランクがあっても気にしません。「最後の転職先にしたい」という方も歓迎します。 ◎地域のお客様と日々やりとりする仕事です。接客や販売経験のある方は活かしていただけます。 |
第二新卒・未経験者歓迎!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区北脇500番地 株式会社 小糸製作所 |
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給与例 |
給与例 720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) 600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界中の自動車メーカーと取引> 自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。各国の自動車メーカーと取引がある当社。ヘッドランプ、テールランプなど、さまざまなランプの開発案件が、世界中から舞い込んでいます。 自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 <技術の進歩が速い分野です> 自動車のランプは、電動化が進んでおり、日進月歩で最先端技術が誕生しています。変化・進化し続ける技術に触れ、知識を蓄え、技術を磨く絶好の場です <社会でも希少なエンジニアに> これからクルマは電動化が加速していきます。当社の試験・評価を通じて得られるEMC関連の技術は、今後の自動車業界において大きな価値を持つものばかり。 未来のクルマ開発において、常に必要とされるエンジニアを目指せます。 仕事内容 社内システムの保守、運用をお任せします。情報システム部は約40名の組織で、 その中で(1)サーバー管理(2)開発(3)セキュリティ対策の大きく3つのチームに分かれています。 これまでのご経験やご志向性に応じて、お任せする業務範囲を決定します。【将来的には】SAPシステム導入に関わる一連の業務を、 拠点メンバーおよび協力ベンダと協同して、要件定義・周辺機能のカスタマイズ定義/実装・システムテスト・ユーザー教育支援等をリードしていただきます。 ゆくゆく開発など上流工程にチャレンジしていきたい方におすすめです。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上※要普通自動車免許 必須要件 ・情報系の学科を卒業された方(実務経験不問) ・何かしらのSE経験をお持ちの方(保守運用経験でも可) 【歓迎要件】 ・基幹システムの導入経験 ・SIerでの勤務経験 |
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