観光名所の昭和レトロ博物館で、飛騨高山の魅力を発信!
勤務地 |
岐阜県高山市神明町4-7 飛騨高山レトロミュージアム 本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★☆★年間来場者数は約10万人!★☆★ 昭和20年〜50年代のエモさ満載の 人気スポットで一緒に働きませんか? ================== ★☆★館内をちょこっとご紹介!★☆★ ・入口にはホーロー製の看板が多数 ・リアルに再現された駄菓子屋さん (懐かしい商品も販売中♪) ・小学校の教室も!給食体験もアリ ・診療所では道具にさわるのもOK ・床屋や玩具店でもさわれます! ================== ◆正社員として、あなたも一緒に 飛騨高山の魅力を発信していきませんか? 接客販売の経験があれば活かせますが、 未経験の方もOK!意欲重視の採用です。 〜お任せする業務について〜 ■受付・簡単な説明などのお客様対応 ■商品販売 ■簡単な給食の調理(レトロミュージアム本店のみ) ■商品管理(在庫管理・発注など) ■商品陳列 (ディスプレイの企画・実行も含む) ■売れ筋商品・顧客ニーズの分析 ■売上管理 ■館内の清掃・整理整頓 ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■館内の安全管理(防犯対策を含む) ■SNSなどを使った商品の宣伝 ◆幅は広いですが、その分、成長実感や 達成感も大きなものとなります。 経験がなくても、前向きな気持ちで 楽しみながらチャレンジして下さい。 ◆大切なのは、お客様に楽しんで いただきたいという気持ちと、 飛騨高山の良さを伝えたいという熱意。 当店を一緒に盛り上げていきましょう。 ◆海外からのお客様には 英語などの外国語で対応したり、 SNSで集客したりと、あなたの得意な ジャンルで活躍することも可能! *以下の3つの勤務地から選べます* 3店舗のうちいずれかでの固定勤務や 各店お店も近いため渡り歩く勤務など、 ご希望の働き方を選べます◎ (1)「高山昭和館」 ★岐阜県高山市下一之町6番地 →高山駅より徒歩約15分 ★8:30〜18:00 (2)「飛騨高山レトロミュージアム 本店」 ★岐阜県高山市下一之町4-7 →高山駅より徒歩10分 ★8:30〜18:00 (3)「飛騨高山レトロミュージアム 安川通り店」 ★岐阜県高山市下一之町2番地 →高山駅より徒歩約15分 ★8:30〜18:00 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 販売・接客経験がある方歓迎 (未経験者も歓迎) ――◆こんな方を求めています◆――― ◎明るく元気な対応ができる方 ◎コミュニケーション能力が高い方 ◎新しいことに チャレンジするのが好きな方 ◎飛騨に関する知識がある方、 学ぶ意欲がある方、 魅力を伝えたい方 ◎チームワークを大切にできる方 |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
JA、生協など独自のチャネルで安定した事業を展開◎働きやすさも働きがいも叶えながら、損害保険の「ゼネラリスト」に成長する◎【年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックス勤務、在宅勤務可・各種制度、手当充実】
勤務地 |
■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
人気の事務職!定着抜群の職場!長く働きたい方にピッタリ!
勤務地 |
静岡県伊東市岡1391番地 ハトヤホテル |
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仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ホテル内における事務業務全般を行って頂きます。 具体的には ・電話対応や書類の整理など、一般的な事務業務 ・ 売上や経費の記録、月次・年次決算の支援など、基本的な会計業務 ・請求・支払業務: 請求書の発行や支払いの管理など 先輩社員がいますので、丁寧に教えます。 その他事務業務: 電話対応や書類の整理など、一般的な事務業務を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 各種事務経験者。どんな事務経験者でも歓迎。 主にパソコンを使っての業務です。 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
40歳以下全員面接!歩合給高め◎頑張り次第で年収1000万円
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×4、2万円×14)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収1000万円も可能 ・スタッフ管理の経験がある方が活躍中 (例:人材派遣の営業、飲食店の店長など) - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 【仕事の流れ】 <訪問> 既に関係がある市役所や社会福祉協議会、 福祉団体、ボランティア団体などを 1日5〜8件ほど訪問。 「仕事がなくてお困りの方いませんか?」 というような声かけをしながら 関係構築をお願いします。 <面談> 紹介いただいた候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 基準を満たしていれば、本社人事部へ連絡。 別担当者が面接を実施、 採用可否を決定します。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了し、 別のフォロー担当者に引き継ぎます。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
自分と自分の大事な人を、大事にできる仕事を選びませんか?月28万〜/年休多め/仕事内容と待遇のバランス◎
勤務地 |
三重県亀山市 新広産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 特別な経験や資格は一切不問★ * パソコン作業がメインで月30万!? 【アブない情報の入力作業なのではと心配なあなたへ】 機械が製品の検査後、パソコンにデータを送ってきます。 そのデータを見て処理をしていただく仕事です( ^ω^ ) \スマホ等の液晶内で使われる一部品の製造工場です/ ----------------------- ここまで読んで、 【高度なパソコン作業の経験が要るんじゃない?と心配なあなたへ】 * 簡単な数字の入力はできる? * 簡単なマウス操作はできる? * ゆっくりでもいいので、キーボードを使って文章の作成はできる? 学校でやったことがある程度でも大丈夫★ 最初の2〜3か月は教育期間です。 あなたの習熟度に合わせて、丁寧に教えます! パソコンでの作業経験がある方は、 作業になれるまでが早くなります( ^ω^ ) クリーンルームという一定温度/湿度が保たれた 快適な環境での作業です。 機械が、”ここちょっとみてほしい”と 送ってきた内容を確認して、 「このまま通す」 「前の工程に戻してやり直す」 ということを判断し、 パソコンから機械に指示を出したり 機械本体を操作して(簡単です★) 手直ししていただくというシンプルな仕事です。 座り作業で、もくもくと作業がしたい方、 事務系の作業がいいけど稼ぎたい方にオススメです(*^▽^*) ----------------------- 【募集要項】 シンプルな作業なのに条件よし(/ω\)* * 雇用形態 正社員 * 月給 28〜37万円程度 * 残業 月20〜40時間程度(生産による) |
求める人材 |
求める人材: * パソコンの簡単な入力操作ができればOK(マウス操作、簡単なキーボード入力) * 未経験でもご安心を!(95%の社員が未経験。50%の社員が製造業も未経験) * 64才以下(定年65才 雇用対策法施行規則第1条の3第1項 例外事由1号) ******* * 女性管理職も在籍★ * 休みもしっかりとりつつ沢山稼ぎたいという方におすすめ(*^▽^*) 実は…弊社の13事業所中、最多人数が所属★ 80名近く在籍しています。内、女性は10%程度◎ |
★年間休日123日★賞与10.3ヶ月分(2023年実績)★完全週休2日制★フレックス制度★自己負担月1.5万円〜の寮・社宅★プレミアムデーは15時退社★住宅手当★子ども誕生1人につき100万円支給…人生を豊かにするなら大和ハウスグループです
勤務地 |
「限定エリア社員」として下記いずれかの勤務地(各県内の弊社事業所)にて… |
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年収例 |
620万円/31歳(入社2年目/資格有/持家有)(月給23万円+諸手当+賞与) 540万円/26歳(入社2年目/資格有/寮適用)(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
大和ハウス工業(株)が手掛ける賃貸住宅「D-ROOM」の管理・運営及び企画提案営業 |
求める人材 |
学歴不問/営業経験者、不動産業界経験者、宅建資格取得者歓迎! |
賞与年2回!事務未経験・業界知識ゼロでもOK♪第二新卒歓迎◎
勤務地 |
静岡県三島市南田町2−31 アーネストビル2F 株式会社アーネスト |
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給与例 |
給与例 勤続2年目女性スタッフAさん 年収300万円=月給21万円+他手当等 |
仕事の概要 |
仕事内容 【お任せするお仕事】 ◆オーナー様や入居者様からの電話応対 ◆お客様情報等のPC入力 ◆伝票や書類の整理 ◆退去受付 ◆契約更新業務 一般的な事務や、不動産管理における事務処理等をお任せします! 【未経験の方でも安心して業務に取り組めます♪】 ◆アパマンショップ本部による新人研修 ◆社内研修 ◆外部講師によるマナー研修 個々の経験に合わせて研修を受講して頂きます! 【許認可番号】 【宅地建物取引業】静岡県知事(7)第010720号 【一級建築士事務所】静岡県知事登録(2)第7155号 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇普通自動車免許(AT限定可)※事務は無くても可 ◇PC基本操作(タイピングができればOK!) ◇人と話すのが好き 【歓迎条件】 ◇未経験歓迎 ◇Uターン、Iターン歓迎 ◇経験不問 ◇資格不問 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 |
いちよし証券株式会社【東証プライム上場】証券会社×正社員採用(中途採用者比率約46%)◆9連休取得可能◆年休130日以上取得可能◆福利厚生充実企業ページ
【未経験からステップアップを実現できる】【お客様目線を追求して、感謝していただけるやりがいを】【ワークライフバランスを大切に/完全週休2日制/土日祝休】【全国51拠点での募集/エリア限定の勤務制度あり】【子育て支援制度なども充実】
勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、… |
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年収例 |
884万円/38歳(月給56万0000円+賞与) 600万円/35歳(月給39万円+賞与) 453万円/29歳(月給29万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
お客様のニーズや生活設計等の話を伺い、お客様に一番合った資産運用方法のアドバイス/営業を行います。 |
求める人材 |
高卒以上◆第二新卒・未経験者歓迎(充実した研修制度あり)◆経験者優遇◎営業経験のある方歓迎 |
≪全員未経験スタート!≫国家資格がとれる!20代/30代のキャリアアップ転職!待遇の向上と自己成長が可能!
勤務地 |
愛知県春日井市 吉田直土木 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験入社でもキャリアアップ可能! □人材育成に力を入れています! □国家資格の取得も全額会社負担!今後のお仕事に困りません! □月5,000円で社宅完備!帰省旅費全額負担など福利厚生も◎ □賞与年2回(3.5ヶ月)あり!年収550万円〜! □年3回1週間から10日の大型連休あり! トンネル工事現場にて労務、経理、総務関連の事務業務を行ってもらいます。工事をサポートし、トンネルを完成へと導く「縁の下の力持ち」のお仕事です。トンネル工事の着工から竣工まで、全体を管理する施工管理の募集です。 労務管理 現場作業員の給与計算、支給手続き 経理処理 毎月の請求書処理、小口現金管理 総務業務 寮、宿舎の手配、管理、消耗品発注など ≪未経験から始められる!≫ 先輩たちの半数以上は未経験スタートなんです!寮の手配、給料計算、請求書処理など現場の様々な事務仕事も先輩のマンツーマン指導のもと行うから心配なし!事務管理から工事全体の流れを学んでもらい、適正があれば施工管理職へのキャリアチェンジも応援しています!いきなり施工管理は自分に合うか不安、工事現場ってどんなところで何をしているのかわからない、といった未経験の方でも安心!事務所での内勤からはじめて徐々に現場に慣れていってください。 ≪1日の仕事の流れ(例)≫ 08:00・・現場入り、朝礼、 08:15・・トンネル工事現場の巡回 09:00・・事務所にて経理処理 12:00・・昼休憩(昼寝してしっかり休息!) 13:00・・昼の打ち合わせ (工事の進捗具合の共有) 13:30・・ハローワークで雇入れ書類提出 15:00・・事務所の片付け、清掃 18:00・・作業終了 (今日も1日お疲れ様でした!) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ≪こんな方を求めています!≫ ・40歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許をお持ちの方(MTならば尚可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・PCの基本的な操作知識があれば尚可! ≪歓迎条件≫ ・ブランクのある方歓迎 ・フリーター歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 ・新卒歓迎、第2新卒歓迎、2023年新卒歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
株式会社アイダ設計★全国に事業エリアを拡大中。各専門部署によるトータルした管理体制のもと、土地の仕入れから敷地調査、設計、建設、販売までを行う住宅メーカー企業ページ
★あなたならではの営業スタイル、きっと見つかる!★◎業界未経験大歓迎!◎入社1年目から早期昇格可(経験者は管理職スタートも!)◎100%反響営業×高額インセンティブで収入アップ!◎大手ならではの好環境で、自分らしくノビノビと働きませんか。
勤務地 |
<全店舗で大募集!>東北、関東、中部、関西、中国、九州・沖縄の各拠点※… |
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年収例 |
1000万円/営業・入社3年目(月給30万357円+各種手当+歩合) 960万円/営業・入社7年目(月給30万7054円+各種手当+歩合) 770万円/営業・入社4年目(月給30万7054円+各種手当+歩合) |
仕事の概要 |
マイホームに興味があるお客様を対象とした戸建住宅の営業・販売(分譲住宅/注文住宅) |
求める人材 |
■高卒以上 ■要普通免許 ■業界を問わず営業経験がある方 ※住宅・不動産業界の営業経験者は特に歓迎 |
*家族のような温かい雰囲気*仲も良く、楽しく働けます!
勤務地 |
静岡県裾野市平松677-1 ホンダカーズ裾野平松店 |
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給与例 |
給与例 新卒入社3年目・25歳:年収350万円(月給18万円+諸手当・賞与) 中途入社3年目・27歳:年収380万円(月給19万円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 −・−・−・−・−・−・−・−・− ホンダカーズ浜松株式会社 正社員の営業サポート事務スタッフを募集中! −・−・−・−・−・−・−・−・− 雰囲気が良い職場で・・・ テレビCMに登場したこともあります! 笑顔が溢れる温かい職場環境です。 〇事務業務について ご来店頂いたお客様対応、 営業のサポート業務をお願いします。 ご来店頂いたお客様のお出迎え、お見送り、受付、お茶出し、ブログ作成 将来的には、新車の説明、商談、見積もり、点検パック継続、自動車任意保険継続、点検車検のご案内等 徐々にスキルアップして頂きます 接客80%業務20% 未経験からできる仕事ですので、やってみたい方歓迎です。 −・−・−・−・−・−・−・−・− 家族のような雰囲気があり、 働きやすい環境で新しくスタート! −・−・−・−・−・−・−・−・− 雰囲気の良さに注目を浴び、 HondaのテレビCMに登場したことも有ります。 新人が困っていたり、行き詰っていた時には、 先輩スタッフが相談に乗ったり、励ましたり、 とそんな環境が自然と生まれています。 マラソンクラブやツーリングクラブなどの有志の部活動や、 社内ゴルフコンペなど、仕事以外の接点があるので、 自分の部署以外の先輩とのつながりもできやすく 相談がしやすい環境になっています。 トップダウンではなく、 ボトムアップで従業員の意見を大事にしています。 −・−・−・−・−・−・−・−・− 待遇や手当が充実しており、安心! 地域密着!長く働きませんか? −・−・−・−・−・−・−・−・− お客様のご要望に寄り添って提案を積み重ねていくことで 信頼関係が築けていくと思います。 しかし、それは一朝一夕にはできません。 長い時間をかけてじっくりと築き上げていくものです。 そのため、スタッフが安心して長く勤務できるように 様々な手当や待遇を整えてきました。 例えば・・・ 〇原則転居を伴う転勤無し!寮は無いですが住宅補助制度有り 〇賞与は年2回。会社業績に応じて別途決算賞与有り 〇最大14%の補助金制度がある財形貯蓄制度 〇4親等以内の親族まで適用できる従業員割引 など、他にも待遇が充実! 福利厚生面がしっかりしている為、 長期&安定して働けると思います! |
求める人材 |
求めている人材 〇要普通免許 〇業界未経験OK 〇職種未経験歓迎 〇女性活躍中 〇事務経験は不問 〇営業アシスタントの経験者歓迎 〇ブランクOK 〇一般事務の経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社バリュー・エージェント ★「総合金融代理店」を掲げ、保険×銀行代理×証券のサービスをワンストップで提供するビジネスモデルで事業・組織規模を拡大中!企業ページ
中小企業のリスクコンサルタントとして、
本当に喜んでいただける「価値」を提供
【この募集のポイントまとめ】◎中小企業のリスクコンサルタントとして損害保険を提案する仕事◎スピード経営、自由でフラットな社風◎商談相手は経営者。人間力、営業力が身につきます◎乗り合いの保険会社は約40社 完全独立系代理店なので最適…
...続きを読む
勤務地 |
東京(神田)・静岡(三島)・大阪(心斎橋) ※転勤なし■東京本部/大手… |
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年収例 |
600万円/37歳 営業経験8年(月給42万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
損害保険の法人営業/あらゆるリスクに対応した保険の提案 ★取扱保険会社は約40社(損害保険は13社) |
求める人材 |
■学歴不問 ■法人営業またはお客様対応の経験がある方 ※損保または金融営業の経験のある方は大歓迎 |
【入社祝い金10万円/社宅・引越支度金制度】大手食品商社の安定基盤!週休2日制!
勤務地 |
静岡県掛川市上土方工業団地29-31 トランス・グリップ 掛川常温センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人の特徴】 ・入社祝い金10万円支給!新生活を応援します 【仕事内容】 弊社物流センターの事務スタッフとして勤務いただきます。 大手コンビニへ運ばれる商品に関わるやりがいのあるお仕事です! <具体的業務内容> ・在庫管理業務 ・スタッフの勤怠管理 ・作業管理 ・進捗管理 など 【株式会社トランス・グリップに関して】 ・食品商社大手「株式会社高山」の関連会社で安定基盤 ・菓子、食品の運送事業をメインとし、物流事業も展開 ・全国28営業所でエリア拡大中! ・大手コンビニチェーンなど様々な企業と取引 ・社員数は1,000名超! ・社員を大切にする風土! ・安全な配送や社員の健康管理を考慮し、従業員やご家族を大事にしています! 【新生活を応援する手厚いサポートあり】 <期間限定で入社お祝い金> 入社いただいた方にお祝い金18万円をご用意しております。 期間限定なので、お早めにご応募ください! <引越し支度金、社宅あり> 遠方からのご応募も歓迎! 引越し支度金、借り上げ社宅(寮)の制度があり 一定金額まで会社全額負担でお住みいただけます。 ※詳細条件は面接時にご説明いたします! 【応募方法】 1.indeedの「応募画面へ進む」よりご応募 2. 0120-549-461まで「求人を見た」とお電話ください 簡単にご応募いただけます! ご不明点は、面接時にご説明いたします。 |
求める人材 |
資格 【必須要件】 ・簡単なPC作業が可能な方 【歓迎要件】 ・PC作業が好きな方、得意な方 ・経験者歓迎(一般事務、営業事務、物流事務、総務、経理、庶務、データ入力など) 【その他歓迎事項】 未経験歓迎、新卒、第二新卒歓迎、フリーター歓迎、Iターン・Uターン歓迎、20代30代40代活躍中、主婦(夫)活躍中、ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 年齢の条件と理由:当社規定により定年60歳 |
◆残業月10h程度◆年休120日◆地域密着の金融機関 ◆安定した経営基盤と働きやすい環境で長く働く!【岐阜信用金庫 】企業ページ
地域密着で幅広いソリューションがあるから
本当にお客様が求めていることを提案できる
◆地域密着の金融機関 「ぎふしん」の愛称で親しまれている当金庫。1924年の設立から、私たちの発展は常に地域の皆様と共にあります。預貯金・融資・資産運用・保険など…...続きを読む
勤務地 |
愛知・岐阜県内の当庫89支店のいずれかに配属となります。(岐阜60店舗・愛… |
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年収例 |
400万円/25歳社会人3年目(月給22万5千円+賞与+各種手当) 600万円/29才社会人7年目 ※金融機関経験のある方(月給34万円+賞与+… 1000万円/38歳社会人16年目 ※金融機関経験のある方(月給56万円+賞与+… |
仕事の概要 |
担当エリアの個人様・法人様に、融資・資産運用等を中心とした提案営業をお任せします。★研修・OJT充実 |
求める人材 |
★20代営業経験者が多数活躍中!住み慣れた地域の発展に貢献したい方【大卒以上/要普免】 |
【リーディングカンパニーで第二のキャリアを】20代〜30代活躍中!未経験歓迎/転勤なしのエリア採用
勤務地 |
静岡県三島市文教町 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界未経験歓迎、経験を活かして働きたい方募集! 転勤なしのエリア採用、地に足をつけキャリアを築きたい方 20代〜30代の若手社員が活躍中 「いついかなる時も、いちばんそばに。」 多様なリスク社会に対応するため、 東京海上がさまざまな業界出身者を積極採用中! 将来的に各エリアの支店内リーダーとして、 ご活躍いただける方を募集しています。 //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の損害サービス実務(損害の調査・保険金の支払・事故の未然防止に向けた提案)を経験頂きます。 【損害サービスについて】 ■保険で補償対象となる事故やトラブル発生による”いざ”という場面で、お客様に寄り添い、トラブルの解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■弁護士や損害調査の専門家といったプロ集団で構成する問題解決チームを束ねる司令塔となり、窮地に陥ったお客様を支えます。業務を通して強いリーダーシップを醸成していただきます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感・特命感が感じられる仕事です。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 前職はCA、ホテル、旅行会社、旅行代理店、コールセンター、窓口対応、 アミューズメント、テーマパーク、看護師、介護士他、様々な業界の方にご活躍いただけると考えています。 職種も営業や販売等の接客系だけではなく、事務系総合職やオフィスワークの経験者等も大歓迎です。 業界未経験の方も、過去から培われたノウハウと万全の教育体制で、しっかりフォローいたします。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 □感情が安定している □受けの仕事耐性が高い □スピード感、手捌きの良さ □マルチタスク対応力 □空気・間合いを察する力・顧客への想像力 □一定程度の読解力と論理的思考力 □レジリエンス、ネガティブな事象をスルーする力 □利他精神、他者貢献意欲が高い |
金融業界未経験の方、歓迎◆多様性を活かして、静岡の発展のために貢献・活躍してくださる仲間を迎え入れる、特別枠採用です【株式会社静岡銀行】企業ページ
新しい地銀のビジネスモデルを生み出そう!
地域の発展に直結する道がここにあります。
◆海外2社、国内1社の格付機関から格付けを取得。しかも、邦銀の中でトップクラスの水準。静岡銀行は、「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とし、お客さまと…...続きを読む
勤務地 |
国内本支店・本部※エリア限定正社員制度あり |
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年収例 |
1250万円/40歳・管理職/入行18年目(月給75万円+賞与+諸手当) 900万円/35歳/入行13年目(月給45万円+賞与+諸手当) 670万円/30歳/入行8年目(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
営業・企画業務など(金融実務・銀行業務全般) |
求める人材 |
大卒以上の方◆地域経済の発展に興味がある方◆金融実務経験者優遇 ※副業として働きたい方も歓迎 |
未経験OK!安定した長期就業が可能な食品メーカーでの製造職
勤務地 |
愛知県豊橋市老津町25-1 三共食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手食品メーカー向けや外食産業向けの原料を製造している食品工場での製造のお仕事です。 天然調味料や乾燥品(乾燥野菜など)、 スープやレトルト食品などの業務用食品が主な商品となり、 インスタントラーメン、お菓子、外食チェーンなどに使用されています。 皆さんが一度は口にしたことがあるような身近な食品を扱っています。 原料を機械(大きな釜など)に投入したり、 出来上がった商品を段ボールや缶に詰めたりします。 シンプルな作業が中心で、 入社後のサポートもしっかりあるので、未経験の方でも安心して始められます。 最初は出来ることからお任せしますのでご安心を! じっくりと仕事に慣れてきたら、機械操作などもお任せしていきます。 大手メーカーや外食チェーンで使用される食品を作るため、 年間を通して生産量が安定しています。 景気の影響を受けにくく、安定した経営体制というのも当社の魅力の一つです。 安心して長く勤めたい方にはピッタリの会社です。 ※20kgくらいの取り扱いがあります。 ■事業内容 食品製造/天然調味料エキス、乾燥野菜、乾燥食品の製造および販売 ※全国の食品メーカーにスープ・乾燥野菜・乾燥食品の3本柱で製品を提供し、 インスタント業界の発展とともに着実に売上を伸ばしてきましたし、今後も安定した成長が見込めます。 また外食産業にも拡販しております。 ※大手からも信頼される安定企業です。 製造から販売まで一貫して行えるシステムと、350種類以上の調味料を駆使した商品開発力が当社の強み。 安定して高品質の食材をお届け出来ることから、 大手各社から高い評価をいただいており、業績も安定しています。 この先は海外展開も見据え、世界中に食の楽しさを広げていきたいと思っています。 右肩上がりの業績好調・安定企業で、「日本の食を支える仕事」をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、経験不問 ※未経験者、大歓迎です! (未経験から始めたスタッフが多数活躍中!) <こんな方も歓迎> ・食品に関わる企業で仕事がしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方(転勤のない会社に勤めたい方) ・正社員デビューの方やブランクのある方も歓迎します! |
金融業界未経験の方、歓迎◆多様性を活かして、静岡の発展のために貢献・活躍してくださる仲間を迎え入れる、特別枠採用です【株式会社静岡銀行】企業ページ
地域の発展を願い、経営課題解決へ向けた
コンサルティング専任部署で活躍が可能!
◆「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念としお客様とともに地域の未来を切り拓く静岡銀行グループ。「課題解決型企業グループ」としてファイナンスだけではな…...続きを読む
勤務地 |
◆静岡県静岡市清水区草薙北2-1(本部)◇JR東海道本線「草薙」駅徒歩5分 |
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年収例 |
1250万円/40歳・管理職/入行18年目(月給75万円+賞与+諸手当) 900万円/35歳/入行13年目(月給45万円+賞与+諸手当) 670万円/30歳/入行8年目(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
法人顧客及びオーナーへの経営課題解決へ向けた財務コンサルティング、M&Aなど各種提案営業〜実行まで。 |
求める人材 |
大卒以上/金融未経験歓迎◆数字から経営課題、財産構成の課題を読み取り、解決策を生み出したい方 |
【経験・年齢・資格不問】転勤ナシ◎寮完備&住宅手当有で一人暮らしデビューも可能□引っ越し代は全額会社負担!給与は年齢・経験考慮◎賞与年2回◎基本のPC入力ができればOK♪景気の影響を受けにくい安定業界です◎
勤務地 |
愛知県名古屋市西区栄生2丁目13ー23 株式会社静岡総合警備保障 名古屋営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 警備現場が円滑に進めるためのサポートや スタッフさんの管理をお願いします。 基本のPC入力ができればOKなので 未経験でも安心です。 異業種からの転職者も多数です。 幹部候補としてのキャリアアップも可能です! 【具体的には…】 ◎お客様対応 ・顧客の案件規模に合わせて警備業務提案 ・クライアント企業と警備スタッフとのマッチング ・配置調整や管理 お取引先は商業施設やオフィスビル、 リゾートホテル、インフラ会社等です。 ◎警備スタッフの採用 ・採用活動における求人媒体打ち合わせ ・応募者対応(面接案内や面接応対) ・お仕事の紹介や職場見学案内 ・書類準備や入社フォロー対応 ◎警備スタッフの教育・管理 ・勤務シフト作成・管理 ・研修手配や実施 ・警備スタッフへのヒアリング・フォロー 【1日の仕事のスケジュール例】 8:45〜 出社、メールチェック 9:00〜 始業 翌日配備する警備員の現場先や人数の調整 12:00〜 会社の近くで昼食、社内で昼食をとってもOK! 13:00〜 勤務中の警備員の勤怠管理 書類作成 16:00〜 取引先の現場担当者と打合せ 17:00〜 翌日配備する警備員へ集合時間等を連絡 取引先の現場担当者へ進捗の報告 18:00〜 翌日の業務を確認 退勤 現場指導・教育のため、外に出ることもあります。 【初年度想定年収例】※年齢・経験を考慮 350万円〜400万円 モデル年収例 ・25才 入社1年 年収350万円(月給24万円+各種手当) |
求める人材 |
求める人材: □要普通自動車免許】 □基本的なPC(パソコン)入力可能な方 □18歳以上(※警備業法より) 学歴・経験・知識不問! 異業種・異職種からの転職者多数在籍しています。 2023年卒者(大学・短大・専門)&第二新卒も受付中 20代〜30代の若手から 40〜50代のミドル(中高年)も多数活躍中! |
勤務地 |
名古屋支社◇名古屋市天白区植田南2-123※転勤なし |
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年収例 |
400万円/未経験・入社2年目(月給20万円+賞与+別途残業代) |
仕事の概要 |
行政書士の補助・測量・事務 |
求める人材 |
要普免・35歳以下/キャリア形成のため※専門・短大卒以上 |
【リーディングカンパニーで第二のキャリアを】20代〜30代活躍中!未経験歓迎/転勤なしのエリア採用
勤務地 |
三重県津市東丸之内 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界未経験歓迎、経験を活かして働きたい方募集! 転勤なしのエリア採用、地に足をつけキャリアを築きたい方 20代〜30代の若手社員が活躍中 「いついかなる時も、いちばんそばに。」 多様なリスク社会に対応するため、 東京海上がさまざまな業界出身者を積極採用中! 将来的に各エリアの支店内リーダーとして、 ご活躍いただける方を募集しています。 //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の損害サービス実務(損害の調査・保険金の支払・事故の未然防止に向けた提案)を経験頂きます。 【損害サービスについて】 ■保険で補償対象となる事故やトラブル発生による”いざ”という場面で、お客様に寄り添い、トラブルの解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■弁護士や損害調査の専門家といったプロ集団で構成する問題解決チームを束ねる司令塔となり、窮地に陥ったお客様を支えます。業務を通して強いリーダーシップを醸成していただきます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感・特命感が感じられる仕事です。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 前職はCA、ホテル、旅行会社、旅行代理店、コールセンター、窓口対応、 アミューズメント、テーマパーク、看護師、介護士他、様々な業界の方にご活躍いただけると考えています。 職種も営業や販売等の接客系だけではなく、事務系総合職やオフィスワークの経験者等も大歓迎です。 業界未経験の方も、過去から培われたノウハウと万全の教育体制で、しっかりフォローいたします。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 □感情が安定している □受けの仕事耐性が高い □スピード感、手捌きの良さ □マルチタスク対応力 □空気・間合いを察する力・顧客への想像力 □一定程度の読解力と論理的思考力 □レジリエンス、ネガティブな事象をスルーする力 □利他精神、他者貢献意欲が高い |
■2001年に株式会社名南経営(現:株式会社名南経営コンサルティング)にて時代のニーズを捉え、M&A支援を専門とし た「企業情報部」として発足。時代と共にニーズが増加し、2014年、名南M&A株式会社として独立分社化しました。
勤務地 |
静岡オフィス(静岡県静岡市) |
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想定年収 |
420万円〜530万円 |
仕事の概要 |
M&A業界未経験からチャレンジが可能です!業界未経験から活躍の先輩社員も多数★当求人では企業買収や売… |
求める人材 |
【いずれか必須】■金融機関、税理士法人における就業経験■決算書の内容を理解できる方 |
【リーディングカンパニーで第二のキャリアを】20代〜30代活躍中!未経験歓迎/転勤なしのエリア採用
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市太田町 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界未経験歓迎、経験を活かして働きたい方募集! 転勤なしのエリア採用、地に足をつけキャリアを築きたい方 20代〜30代の若手社員が活躍中 「いついかなる時も、いちばんそばに。」 多様なリスク社会に対応するため、 東京海上がさまざまな業界出身者を積極採用中! 将来的に各エリアの支店内リーダーとして、 ご活躍いただける方を募集しています。 //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の損害サービス実務(損害の調査・保険金の支払・事故の未然防止に向けた提案)を経験頂きます。 【損害サービスについて】 ■保険で補償対象となる事故やトラブル発生による”いざ”という場面で、お客様に寄り添い、トラブルの解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■弁護士や損害調査の専門家といったプロ集団で構成する問題解決チームを束ねる司令塔となり、窮地に陥ったお客様を支えます。業務を通して強いリーダーシップを醸成していただきます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感・特命感が感じられる仕事です。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 前職はCA、ホテル、旅行会社、旅行代理店、コールセンター、窓口対応、 アミューズメント、テーマパーク、看護師、介護士他、様々な業界の方にご活躍いただけると考えています。 職種も営業や販売等の接客系だけではなく、事務系総合職やオフィスワークの経験者等も大歓迎です。 業界未経験の方も、過去から培われたノウハウと万全の教育体制で、しっかりフォローいたします。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 □感情が安定している □受けの仕事耐性が高い □スピード感、手捌きの良さ □マルチタスク対応力 □空気・間合いを察する力・顧客への想像力 □一定程度の読解力と論理的思考力 □レジリエンス、ネガティブな事象をスルーする力 □利他精神、他者貢献意欲が高い |
最新ハイエンドストレージプラットフォーム・次世代クラウド製品等 ITインフラに強みを持つソリューションベンダー 【高い定着率】離職率4%/平均勤続年数15年以上/社内公募による異動可能と長期的に働くことができる環境です◎
勤務地 |
中部支店(名古屋市中村区) |
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想定年収 |
600万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
次世代クラウドなどITインフラ製品に強みを持つソリューションベンダー。製造業務の課題抽出、改善提案、… |
求める人材 |
【必須】1回以上の商品開発業務(PLM or PDM)に対するコンサルティング経験- 1回以上の顧客側立場のプロジ… |
大手企業案件多数!設立から半世紀を迎えた安定企業!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区志賀本通2-46 新晃コンサルタント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *資格手当が充実!スキルアップを応援* *設立半世紀以上の安定企業* 当社は設立から半世紀を迎えた建設コンサルタント企業です。 大手民間企業や国土交通省、各市町村、官公庁などからの 依頼による公共事業の実績が豊富にあります。 信頼が厚く、長期にわたるお客様との関係も多数存在します! 商業施設、物流施設、再生可能エネルギー施設など、 多岐にわたる施設の開発を手掛けています。 おかげさまで業績は好調。仕事量も安定しています。 あなたには、道路拡幅や区画整理等の公共事業による 移転計画案や補償金額の算定を行っていただきます。 移転の必要がある建物・構造物・庭木等の他、 店舗等における営業損失、公共工事等における事業損失の調査を行い、 必要となる補償金額を算出します。 <当社について> 新晃コンサルタント株式会社は国土交通省、 愛知県、岐阜県、三重県、市町村など、 官公庁の公共事業をメインに請け負う建設コンサルタント会社です。 創業56年を迎え、積み重ねてきた実績・ノウハウによる技術力を評価いただいており、 長いお付き合いの取引先も多数。 おかげさまで、仕事量は常に安定してあります。 *設立:1968年(昭和43年)11月27日 *代表者:代表取締役 鈴木 善晴 *従業員数:53名(令和5年2月現在) *事業内容: ・建設コンサルタント ・開発計画 ・補償コンサルタント ・測量 ・地質調査 ・環境調査 ・インフラ点検 *主要取引先: 国土交通省、水資源機構、UR、NEXCO 愛知県、岐阜県、名古屋市、瀬戸市、多治見市、東海市 民間企業 他 <働くスタッフを大切にする企業です> 当社で働く従業員53名以上、その多くの方から「懐の深い会社」と言っていただけます。 それは、資格取得支援や各種手当、社宅など充実した福利厚生をしっかり整えているから。 当社を支えてくれる社員の方々を しっかりサポートし安心して働き続けて貰いたいという思いがあるからです。 <資格手当であなたのキャリアをサポート> *補償業務管理士:月3万円 *2級建築士:月2万円 *2級造園施工管理技士:月8千円 *1級土木施工管理技士:月2万円 *2級土木施工管理技士:月1万円 *測量士:月1万5千円 *測量士補:月6千円 ※2024年3月時点 |
求める人材 |
求めている人材 職種未経験歓迎! 要普通自動車免許 女性スタッフ活躍中 ブランクOK 学歴不問 補償業務・建築設計・測量いずれかの経験者、または建築学科の履修経験がある方 ※上記以外でも、建物の構造について知識のある方は歓迎! <以下のような方大歓迎!> ・建物の外観を見て、壁の中の構造まで想像できる方 ・観察力と洞察力をお持ちの方 ・コミュニケーション力がある方 ・人と関わることが好きな方 |
■ヤドカリのCMでおなじみの上場企業 ■近畿圏マンション供給ランキング13年連続NO.1 ■分譲マンション供給ランキング全国2位 ■安定と成長を同時に手に入れられます。残業時間少ない。
勤務地 |
名古屋支店(名古屋市東区) |
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想定年収 |
351万円〜 |
仕事の概要 |
■自社ブランド分譲マンション「プレサンス」シリーズの賃貸管理に係る業務に従事していただきます。【業… |
求める人材 |
【必須】■事務経験(基本的なExcel操作・簡単な関数、資料作成のご経験)がある方■賃貸又は売買の仲介… |
□学歴不問□土日祝休み□充実の福利厚生□事務デビュー大歓迎!
勤務地 |
静岡県駿東郡清水町伏見字向田351番地 近物レックス株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □未経験スタート多数活躍中 □商品の配達や受取業務ナシ □基本残業ナシ!手当充実! <<本社勤務での事務のお仕事>> 具体的には… □PCを使ったデータ入力 □伝票整理 □電話応対 など □教育体制万全だから入社後も安心□ まずは仕事の流れを知ったり、 簡単なデータ入力などからスタート! 分からないことや困ったことがあれば、 遠慮せずに何でも聞いてくださいね。 □充実の福利厚生が嬉しい□ 昇給や賞与はもちろん、財形貯蓄や 結婚・出産・入学祝い金、単身寮など 他にも沢山!福利厚生や待遇の充実さが 定着率の良さの1つでもあります。 □学びや成長のある環境□ 資格取得支援制度があるため 運行管理者等、スキルアップも 目指せる環境!挑戦したいことに 前向きに取り組むことができます。 【当社について】 全国100ヵ所以上に 支店・営業所を配置する運送会社。 日本全国をカバーできる 路線便ネットワークを有しており、 物流面で社会インフラを支えています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴・性別不問! 異業種からの転職者も多数活躍中! 【必須スキル】 ・PCの基本操作ができる方 【こんな方におすすめ】 ・事務デビューしてみたい ・安定した会社で長く働きたい ・キャリアアップも目指したい ・誰かのサポートをするのが好き ・今よりも休みを増やしたい ・チャレンジできる環境で働きたい など |
■岐阜大垣市を拠点とし、自動車学校の経営や自動車の販売・整備・石油給油所の運営まで行うカーライフサポーター企業 ■サービス工場のフロント営業としてお車の販売を中心にお客様対応頂く業務です。ノルマなし/インセンティブあり
勤務地 |
大垣本社(岐阜県大垣市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
サービス工場に来店される個人・法人のお客様にお車を販売していただきます。お客様の数を増やしていただ… |
求める人材 |
【必須】■第一種運転免許普通自動車【尚可】■車の販売経験3年以上 ■板金修理見積り経験 ■PCスキル(Wo… |
未経験OK!平均月収50万円〇年収1000万円も目指せる!
勤務地 |
岐阜県岐阜市加納新本町1‐24 株式会社誠進堂 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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名古屋支店(名古屋市中区) |
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451万円〜900万円 |
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●将来の売り上げ達成ビジョンに欠かせない収益不動産の仕入れ、売買仲介の担当をして頂きます。経営陣と… |
求める人材 |
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安定性&定着率、抜群!<将来を見据えた増員募集です>
勤務地 |
愛知県知立市山屋敷町21番地 知立衛生株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - \安定性&定着率、抜群!/ <将来を見据えた増員募集です> - *こんなところが魅力的 ・1961年創業、地域密着型の安定企業 ・ほぼ残業なしで家庭との両立ができる ・おいしい昼食支給 (2〜3種類から選択&お味噌汁付き) *雰囲気について 20代、30代、40代女性活躍中の職場。 女性管理職も在籍しており アットホームな社風が特徴です。 「子育てがひと段落して正社員として復帰したい」 という主婦(夫)さんも応援します。 働き方もお気軽にご相談下さい。 【仕事内容】 事務業務全般をお願いします。 具体的には… ・各種伝票の整理・処理 ・書類の作成・ファイリング ・郵便物の発送・仕分け ・備品整理 ・電話やメールへの対応 ・来客への対応 ・ワードやエクセルを使ったデータ入力 など 最初は伝票整理やファイリングから 一つひとつ覚えていってもらいます。 業務に慣れてきたら電話応対をお願いします。 スピーディーに取り次げるようになったらバッチリ! ゆくゆくは、会社全体をサポートできるよう スキルアップしていきましょう。 頑張りはしっかり昇給で評価。 収入アップも叶う環境です。 *教育体制について あなたを教えるのは、隣の席の先輩。 「聞きたいことがあるのに、なかなかつかまらない」 …なんてこともありませんのでご安心ください。 実際、異業種出身の先輩も多数活躍中! わからないことはどんどん聞いて解消しましょう。 *やりがい 浄化槽の清掃やごみの収集運搬など、 住民の暮らしを守る当社。 たくさんの人と コミュニケーションを取ることが必要な仕事なので 「ありがとう」と直接言われる機会が多く やりがいを感じられます。 色々な人と関わりながら 自分の考えで行動できるのもこの仕事の魅力です。 *従業員を大切にする会社です 暑い夏の期間にはスポーツ飲料を支給! お腹のすく仕事終わりには、 日替わりでパンが配られます。 土用の丑の日はお昼がうな丼になったり、 バレンタインにはチョコレート、 クリスマスにはケーキなど、 季節のイベントも一緒に楽しめます。 どうやったらみんなが安全で快適に働けるか、 全員が「今日も一日頑張ってよかったな。」と 思えるように、と日ごろから考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・電話対応が苦手ではない方 *こんな経験も仕事の中で活かせます ・総務や経理、人事、法務などの管理部門での事務経験 ・コールセンターやカスタマーサポートでの顧客対応経験 ・営業事務やアシスタントなどの経験 第二新卒〜30代・40代のブランク復帰の主婦(夫)さんまで 幅広い年代の方が事務経験を活かして頂ける職場です。 |
【より新しく、より豊かなライフスタイルを提供し、多くの人に選ばれ愛され続ける企業となる】第一住建グループは創業50年以上、不動産投資、管理、売買仲介、賃貸仲介、建設など不動産にまつわるあらゆる事業を展開しています。
勤務地 |
大阪本社(大阪市中央区)、東京支店(東京都千代田区)、名古屋支店(名古屋市中区) |
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想定年収 |
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仕事の概要 |
●創業50年を迎えた総合不動産企業である当社は、建設・不動産仲介・売買・物件管理・コワーキング事業な… |
求める人材 |
【いずれか必須要件】■不動産業界での就業経験 ■システム関連の知見をお持ちの方 ■総務や人事、経理… |
未経験でも海外の仕事に携われるチャンス!
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目2−7渡辺ビル3F 協同組合TOYOWORLDING |
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仕事の概要 |
仕事内容 外国人技能実習生の雇用先企業へ定期的に訪問をし、教育、指導、監理をお任せします! ◇雇用条件を基に、労働条件や労働環境、日々の日誌や実習生の寮、書類等をチェックして企業担当者に指導します。 ★外国の方と関わる仕事や新しい仕事に挑戦してみたい方にぴったり♪ 【ここがポイント】 今回の監理スタッフは、未経験から挑戦できるお仕事! いろんな業界・企業に携わりたい方や海外のお仕事に携わりたい方、 過去に営業や事務・会計・経理などを経験していた方にも挑戦しやすいお仕事です。 様々な企業を訪問するお仕事をお願いしておりますので、人と関わることが好き!たくさんのことを学びたい!そんな方にぴったりです。 年間休日も123日で仕事とプライベートを両立しやすい環境となっております。 お気軽にご連絡ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇PCスキル/ワード・エクセルの基本操作が出来る方 ◇普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 【こんな方活躍中】 ◆10代〜60代など幅広い年代の採用実績あり 【こんな方におすすめ】 □未経験者の採用実績のある職場で働きたい □キャリアチェンジを考えている □手に職をつけて長期で働きたい □実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい □今までの経験をもとにキャリアアップしたい |
静岡県内26店舗・神奈川県内16店舗を展開する地方銀行です。お客様中心のサービスの提供と従業員を大切にするスタンスで地域のお客様からご支持をいただいております。各種制度や教育体制も充実しており、長く働く環境が整っています。
勤務地 |
本店(静岡県沼津市)、静岡支店(静岡県静岡市)、浜松支店(静岡県浜松市) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社にて、個人向けもしくは法人向けの営業業務に従事いただきます。★1年目は、教育機関として主に補助… |
求める人材 |
【必須】営業又は高単価商材の販売または金融業界のご経験【歓迎】インフラ・不動産・商社などのご経験土… |
未経験OK!平均月収50万円〇年収1000万円も目指せる!
勤務地 |
三重県四日市市三栄町3−15 コバヤシビル2F A号室 株式会社誠進堂 三重支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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勤務地 |
名古屋営業所(名古屋市東区) |
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想定年収 |
300万円〜650万円 |
仕事の概要 |
専任のアポインターがおり、お客様へのご提案へ専念できる保険営業のいいとこどりのお仕事です!取扱い商… |
求める人材 |
【必須】■顧客折衝経験3年以上■業務での自動車の運転に抵抗のない方※業界不問!異業種出身の方も活躍… |
未経験OK!平均月収50万円〇年収1000万円も目指せる!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2−16−30 おおさと丸の内6F 株式会社誠進堂 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
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■1974年にアフラックのがん保険を皮切りに約45年に渡り保険事業を展開。約32万人の保有契約に対する見直しを行う保険コンサルタントを募集■NXグループ(旧日本通運G)で経営基盤安定■それぞれの目標に合わせた働き方の設計が可能です
勤務地 |
静岡オフィス(静岡県静岡市) |
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想定年収 |
300万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■保険コンサルタントとして、大手企業や中央官公庁等の既存顧客を中心に保険募集を行っていただきます。… |
求める人材 |
【未経験者歓迎】人物重視での選考となります■対象:社内外で適切な人間関係を築けるコミュニケーション… |
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勤務地 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【自分らしく働きたいあなたに。自分へのご褒美のために日々の仕事を頑張りませんか?】 「お休みの日は旅行に行って気分転換。ひとり時間を大切にしています。」 土日休みで、年間休日は120日と暦通りのスケジュール。 最近のマイブームは旅行。国内外問わず行き先を決め、ひとりでふらっと行くのにハマっています。 旅行先で美味しいものを食べたり、素敵な景色を見ることが自分への1番のご褒美です。 「欲しいときに、好きなものを手に入れられる幸せがあります。」 オシャレなファッションやコスメ、スイーツなど、トレンドや流行に敏感な性格。 ついついシーズン毎に欲しくなってしまいます。 今は前職のサービス業よりも安定的に収入を得ることができていますし、賞与の支給や昇給など、頑張り次第で給与UPを目指せるので欲しいものを手に入れるために、仕事をしています! 「以前よりも充実したおうち時間を過ごせるようになりました。」 インドア派なので、仕事終わりや休日はおうちにこもってゲームをしたり、映画を見てゆったり過ごしています。 持ち帰り業務も一切なく、趣味の時間に没頭できるのが嬉しいです。 ゲームに課金をしたり、サブスクにも登録したりと金銭面も気にせず、自分が好きなことをして毎日楽しんでいます。 【募集要項】 建設に特化した人材サービス事業を展開している当社。 全国に拠点を展開し、着実に事業を拡大中!それに伴い、私たちと一緒にご活躍いただける新メンバーを増員募集します! 【仕事内容】 建設プロジェクトのアシスタント/データ入力・市場調査などの事務業務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の進行のスケジュール調整、手配、記録 ・関係業者とのやりとり ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・市場調査、報告業務 ・専用システムを使用した図面修正 ・その他サポート業務 など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを円滑に進める、サポート業務です。社会インフラの安心・安全を守るやりがい大きいお仕事! 【入社後のながれ】 建設業界の基礎知識はもちろん、専門用語や社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。 当社は、これまで2,000人以上の先輩たちを独り立ちまでサポートしてきました。だからこそ、未経験者の人材育成には自信があります!安心して業務に臨めるよう丁寧にフォローしていきます。 【将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。さらに、事務・サポート系の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます!可能性は無限大!色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! ・ストレスフリーで働きたい方におすすめ 〈以下にひとつでも当てはまる方歓迎!〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい プライベートと両立できる環境があるため、スポーツやアウトドア、映画やゲームなど趣味に使える時間も手に入れることができます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■三重・愛知・岐阜で5店舗を運営するハウスメーカー■高い機能性を備えた高品質住宅が強み ■完全自由設計の注文住宅を取り扱ってるため、裁量権の大きい仕事が可能■定着率95%◎長期的に働ける環境です
勤務地 |
四日市店(三重県四日市市) |
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想定年収 |
234万円〜390万円 |
仕事の概要 |
完全注文住宅「クレバリーホーム」の提案を行う当社にて、営業のフォローをお願いします!ご契約後の工程… |
求める人材 |
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ★職種不問・業界未経験者歓迎★ ノルマや目標に追われ続けて営業… |
休日も充実!販売・サービス業経験が活かせる飲食店SV候補
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区石田1丁目5番1アピタ静岡店1F 風まつり A静岡 |
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給与例 |
給与例 600万円/40代前半/商品開発・企画(月給39万円+賞与+各種手当) 500万円/30代後半/ブロック長(月給28万円+賞与+各種手当) 450万円/20代後半/店長(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 アピタ・ピアゴでおなじみ、東海の安定企業「ユニー」が運営する飲食店での接客・調理・店舗運営/SV候補 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションをじっくり学んでいただきます。 仕事に慣れたら、SVと連携してシフト管理や売上管理、本部への報告方法などの店舗運営経験を積んでいきます。 2)SVを任されたら、あなたらしさあふれる店舗運営にチャレンジしてください。 責任は増しますが業界トップクラスの職場環境と福利厚生をご用意しており、サービス残業は禁止、年間休日も115日と充実しています。 3)将来的には統括SVや新規出店計画、新規業態開発など様々なキャリアパスが選べます。 ユニーの食品部など他事業部とのコラボ企画の立上げを任される等、様々なことに挑戦できる環境が整っています。 【入社後の流れ例】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・SV(スーパーバイザー)として複数店舗を管理(2〜3年) ・統括SVまたは新規業態開発等へキャリアアップ <平均勤続年数21.7年!ユニーで働く大きなメリット4つをご紹介> ユニーは全国で131店舗のスーパーマーケットを展開しています。 私たちが大切にしているのは、社員の幸せと成長です。 ワークライフバランスを推進し、平均勤続年数は21.7年を誇ります。 ユニーの社員は、なぜこんなに長く働き続けられるのでしょうか?その4つの理由をお伝えします。 【理由1】働きやすい環境「ワークライフバランス」 ユニーでは月8日〜9日間の休日をしっかり取得でき、年間休日は115日と業界トップクラスです。 さらに6日間×年2回の連続休暇制度もご用意しています。 残業代は100%支給されるためサービス残業もありません。 社員たちのワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートの両方を充実できるため、あなたのペースで働くことができます。 【理由2】充実した福利厚生「ライフステージごとの制度」 ユニーでは社員のライフステージに合わせて、様々な支援制度を設けています。 育休・産休はもちろん、看護・介護休暇、アニバーサリー休暇など、それぞれのライフステージで休日が必要なときに取得できる制度を整備しています。 さらに、結婚や出産、子どもの成長に合わせて、結婚祝い金・結婚記念祝金・小学校入学祝金なども支給しています。 【理由3】現場からの「声」で店舗を、会社を変えていける! ユニーでは「会社の基礎は人である」という考えのもと、社員のスキルアップ・キャリアアップを全力でサポートしています。 上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 また、現在「ローカライズスペシャリティストア」を掲げ、各店舗が1番理解している【地域性】に最大限のスポットを当て、 多様性と専門性のある店舗づくりに取り組んでいます。 そのため、現場で働く一人ひとりに裁量とチャンスがあり、常に会社に影響を与えることができます。 だからこそ、ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 さらには、自身が担当する店舗がテナントとして入居しているのは自社運営のモールやフードコートのため、 店舗の売上や人気がそのまま会社全体の底上げにつながるので、スケールの大きな仕事へ発展させていけます。 【理由4】キャリアパスは無限!「新業態&新ジョブ続々登場」 今回、既存店舗の体制強化のために新規採用を行います。 飲食経験者はもちろん未経験者も幅広く採用し、それぞれの経験を活かして店舗運営に携わっていただきます。 また、一般的な飲食店のキャリアパスは「店長がゴール」であることが多いですが、ユニーは多岐にわたります。 SVやメニュー開発、新規店舗立ち上げ、飲食事業部の運営、新業態の企画・立案、経営層を目指すなど、あなたの経験・希望に応える新ジョブが続々と生まれています。 【社員に聞く!その1】 入社1年/フードコート内/ブロック長 *前職:寿司店で店舗運営(約9年) ・転職のきっかけは? 飲食業にはやりがいを感じていましたが、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 パワハラ気質の上司とも馴染めず、毎日仕事に行くのが本当に苦しかったですね。 転職活動では飲食経験が活かせる職場を探し、直感でユニーにエントリーしました。 ・入社後半年はどのように過ごしましたか? 入社後は現場でレジや調理、洗い場、管理業務などをじっくり学び、パートさんとも信頼関係を築きながら経験を積みました。 店舗はモールやフードコート内のテナントなので、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ・転職して変わったことは? 現在はフードコートのSVとして5店舗の管理を任されています。 ユニーに転職して良かったのは、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができたことです。 休日には大好きなゴルフをしたり、彼女と旅行を楽しんだり、家でのんびり映画を見たり。 前職では激務によるストレスと疲れで、休日は寝て終わることがほとんどでしたが、生活は全然変わりましたね。 ・ユニーで働く魅力は? ユニーの魅力は、新業態などの新しいチャレンジができることです。 今年2月、ユニーの精肉部門と連携した新業態、焼肉丼専門店カルビ天国がオープン。 私もメニューにいろんなアイデアを出したり、試食したりして、ゼロから作り上げた店舗です。 たくさんのお客様に来店いただき、今も売上好調です。 また、ユニーでは店長・SVがゴールではなく、さらにキャリアアップできます。 今後も他のSVと情報共有して成功事例を横展開しながら、モールやフードコートの成長に貢献することで、総括SVやフード事業部の経営層を目指していきたいです。 【社員に聞く!その2】 入社5年目/フードコート内/担当SV ・仕事のやりがいは? ユニーの飲食業が運営する店舗はフードコートという、飲食業における一等地に店を構えています。 その為、集客への懸念がなく、お客様にご満足いただけるようなメニュー、サービスを突き詰めて考えることができるので、 純粋に飲食業としての売上に注力できる点が最大のやりがいだと思っています。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食未経験者OK/経験者優遇(業態不問)!店長およびSV経験不問! 以下のような方を歓迎します。 ・高卒以上、要普通免許(AT可) ・業界職種未経験の方歓迎 ・飲食業界(カフェ・居酒屋・チェーン店など)や食品業界経験をお持ちの方 ・飲食店舗での店長・SV経験者 ・地元で働きたい方 ・「飲食業は好きだけど長く続けられない」と思っている方 ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 飲食未経験者の応募も大歓迎!飲食のイメージが変わると思いますよ! |
■三重・愛知・岐阜で5店舗を運営するハウスメーカー■高い機能性を備えた高品質住宅が強み ■完全自由設計の注文住宅を取り扱ってるため、裁量権の大きい仕事が可能■定着率95%◎長期的に働ける環境です
勤務地 |
クレバリーホーム各務原店(岐阜県各務原市) |
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想定年収 |
234万円〜390万円 |
仕事の概要 |
完全注文住宅「クレバリーホーム」の提案を行う当社にて、営業のフォローをお願いします!ご契約後の工程… |
求める人材 |
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ★職種不問・業界未経験者歓迎★ ノルマや目標に追われ続けて営業… |
自由に選べる働き方/ノルマ無/年休132日/年収700万円可
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-21 若葉自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収760万円(入社3年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収550万円(入社2年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収520万円(入社1年目/月給23万円+賞与年3回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 抜群の定着率が当社の自慢!社員の定着率の高さの理由は、しっかりと稼げるようになるまで、会社がしっかりとサポートをするから。 「この時間帯は〇〇に行くとお客様が多いよ」 「天気が悪い時は、このルートを行くと良いよ」など、 未経験の方でもわかりやすいように社内で積み上げたノウハウを、先輩社員から教えてもらうことができます。 末永く活躍することが、本当の意味でお客様の役に立つ。 そんなタクシードライバーとして、多くの方から感謝の声をいただくやりがいを感じてみてください! 「アプリ配車システム」の利用を始め、お客様にクオリティーの高いサービスを提供していく為に、様々な試みを行っています。 【走行・送迎エリア】 走行エリアは、名古屋駅、栄などの中心部が主となります。 【多彩なキャリアアップが魅力】 ドライバーとして経験を積んだ後は、観光タクシードライバーなどへのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 【年間休日132日!自由な働き方でプライベート充実!】 土日休みや日勤のみ、夜勤のみなど、ご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。 無線での呼び出し対応もないので、アプリ配車や駅待機など働き方も自由です。 【集客の心配なし!未経験からでもしっかり稼げる】 当社は上の最大60%を給与に還元(業界でも高水準)!そのため、年収700万円以上のメンバーも! 走行エリアは「名古屋駅」や「栄」など中心部が主なので集客に困ることはありません。ノルマもないため焦らず成長できます。 【本部との距離が近い】 日頃から社長ともオフィス内で直接話せる「距離の近さ」が、当社最大の強み。 同業者からの転職者も多数!選ばれる理由はしっかり稼げる仕組みと長く続けられる人間関係の良さ。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎/ブランクOK】 【必須条件】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) 乗務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付き! 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・車の運転が好き ・ノルマなしで、自分のペースで働きたい ・人と接することが好き ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも「人物重視」の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOK! 是非リラックスして、お越しください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり(最長80歳まで)) |
■三重・愛知・岐阜で5店舗を運営するハウスメーカー■高い機能性を備えた高品質住宅が強み ■完全自由設計の注文住宅を取り扱ってるため、裁量権の大きい仕事が可能■定着率95%◎長期的に働ける環境です
勤務地 |
稲沢店(愛知県稲沢市) |
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想定年収 |
234万円〜390万円 |
仕事の概要 |
完全注文住宅「クレバリーホーム」の提案を行う当社にて、営業のフォローをお願いします!ご契約後の工程… |
求める人材 |
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ★職種不問・業界未経験者歓迎★ノルマや目標に追われ続けて営業職… |
世界トップクラスシェアのメーカーで技術力を磨きませんか?
勤務地 |
静岡県静岡市清水区北脇500番地 株式会社 小糸製作所 |
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給与例 |
給与例 720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) 600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界中の自動車メーカーと取引> 自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。各国の自動車メーカーと取引がある当社。ヘッドランプ、テールランプなど、さまざまなランプの開発案件が、世界中から舞い込んでいます。 自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 <技術の進歩が速い分野です> 自動車のランプは、電動化が進んでおり、日進月歩で最先端技術が誕生しています。変化・進化し続ける技術に触れ、知識を蓄え、技術を磨く絶好の場です <社会でも希少なエンジニアに> これからクルマは電動化が加速していきます。当社の試験・評価を通じて得られるEMC関連の技術は、今後の自動車業界において大きな価値を持つものばかり。 未来のクルマ開発において、常に必要とされるエンジニアを目指せます。 仕事内容 ・SAPシステム導入に関わる一連の業務を、拠点メンバーおよび協力ベンダと協同して、要件定義・周辺機能のカスタマイズ定義/実装・システムテスト・ユーザー教育支援等をリードしていただきます。 ・ERP導入対応 ・社内システム保守、運用 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上※要普通自動車免許 必須要件 ・SAPなどERPに関わる経験 |
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◆大手ゼネコン・フジタグループの一員として建物管理やリニューアル工事を行っております。2013年には大和ハウスグループにも参画し更に安定経営!安定した企業で、長期的にキャリアアップしていくことができます!
勤務地 |
静岡サテライトオフィス(静岡県駿河区) |
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想定年収 |
570万円〜700万円 |
仕事の概要 |
静岡市にある当社サテライトオフィスに勤務して頂き、静岡市を中心に当社が管理受託した物流施設等建物施… |
求める人材 |
【歓迎】ビル設備管理経験や工事経験 3年以上の方。その経験を存分に活かすことが可能です。【歓迎資格… |
休日も充実!販売・サービス業経験が活かせる飲食店SV候補
勤務地 |
愛知県安城市桜井町貝戸尻60番地アピタ安城南店2F 風まつり A安城南 |
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給与例 |
給与例 600万円/40代前半/商品開発・企画(月給39万円+賞与+各種手当) 500万円/30代後半/ブロック長(月給28万円+賞与+各種手当) 450万円/20代後半/店長(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 アピタ・ピアゴでおなじみ、東海の安定企業「ユニー」が運営する飲食店での接客・調理・店舗運営/SV候補 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションをじっくり学んでいただきます。 仕事に慣れたら、SVと連携してシフト管理や売上管理、本部への報告方法などの店舗運営経験を積んでいきます。 2)SVを任されたら、あなたらしさあふれる店舗運営にチャレンジしてください。 責任は増しますが業界トップクラスの職場環境と福利厚生をご用意しており、サービス残業は禁止、年間休日も115日と充実しています。 3)将来的には統括SVや新規出店計画、新規業態開発など様々なキャリアパスが選べます。 ユニーの食品部など他事業部とのコラボ企画の立上げを任される等、様々なことに挑戦できる環境が整っています。 【入社後の流れ例】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・SV(スーパーバイザー)として複数店舗を管理(2〜3年) ・統括SVまたは新規業態開発等へキャリアアップ <平均勤続年数21.7年!ユニーで働く大きなメリット4つをご紹介> ユニーは全国で131店舗のスーパーマーケットを展開しています。 私たちが大切にしているのは、社員の幸せと成長です。 ワークライフバランスを推進し、平均勤続年数は21.7年を誇ります。 ユニーの社員は、なぜこんなに長く働き続けられるのでしょうか?その4つの理由をお伝えします。 【理由1】働きやすい環境「ワークライフバランス」 ユニーでは月8日〜9日間の休日をしっかり取得でき、年間休日は115日と業界トップクラスです。 さらに6日間×年2回の連続休暇制度もご用意しています。 残業代は100%支給されるためサービス残業もありません。 社員たちのワークライフバランスを重視しており、仕事とプライベートの両方を充実できるため、あなたのペースで働くことができます。 【理由2】充実した福利厚生「ライフステージごとの制度」 ユニーでは社員のライフステージに合わせて、様々な支援制度を設けています。 育休・産休はもちろん、看護・介護休暇、アニバーサリー休暇など、それぞれのライフステージで休日が必要なときに取得できる制度を整備しています。 さらに、結婚や出産、子どもの成長に合わせて、結婚祝い金・結婚記念祝金・小学校入学祝金なども支給しています。 【理由3】現場からの「声」で店舗を、会社を変えていける! ユニーでは「会社の基礎は人である」という考えのもと、社員のスキルアップ・キャリアアップを全力でサポートしています。 上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 また、現在「ローカライズスペシャリティストア」を掲げ、各店舗が1番理解している【地域性】に最大限のスポットを当て、 多様性と専門性のある店舗づくりに取り組んでいます。 そのため、現場で働く一人ひとりに裁量とチャンスがあり、常に会社に影響を与えることができます。 だからこそ、ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 さらには、自身が担当する店舗がテナントとして入居しているのは自社運営のモールやフードコートのため、 店舗の売上や人気がそのまま会社全体の底上げにつながるので、スケールの大きな仕事へ発展させていけます。 【理由4】キャリアパスは無限!「新業態&新ジョブ続々登場」 今回、既存店舗の体制強化のために新規採用を行います。 飲食経験者はもちろん未経験者も幅広く採用し、それぞれの経験を活かして店舗運営に携わっていただきます。 また、一般的な飲食店のキャリアパスは「店長がゴール」であることが多いですが、ユニーは多岐にわたります。 SVやメニュー開発、新規店舗立ち上げ、飲食事業部の運営、新業態の企画・立案、経営層を目指すなど、あなたの経験・希望に応える新ジョブが続々と生まれています。 【社員に聞く!その1】 入社1年/フードコート内/ブロック長 *前職:寿司店で店舗運営(約9年) ・転職のきっかけは? 飲食業にはやりがいを感じていましたが、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 パワハラ気質の上司とも馴染めず、毎日仕事に行くのが本当に苦しかったですね。 転職活動では飲食経験が活かせる職場を探し、直感でユニーにエントリーしました。 ・入社後半年はどのように過ごしましたか? 入社後は現場でレジや調理、洗い場、管理業務などをじっくり学び、パートさんとも信頼関係を築きながら経験を積みました。 店舗はモールやフードコート内のテナントなので、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ・転職して変わったことは? 現在はフードコートのSVとして5店舗の管理を任されています。 ユニーに転職して良かったのは、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができたことです。 休日には大好きなゴルフをしたり、彼女と旅行を楽しんだり、家でのんびり映画を見たり。 前職では激務によるストレスと疲れで、休日は寝て終わることがほとんどでしたが、生活は全然変わりましたね。 ・ユニーで働く魅力は? ユニーの魅力は、新業態などの新しいチャレンジができることです。 今年2月、ユニーの精肉部門と連携した新業態、焼肉丼専門店カルビ天国がオープン。 私もメニューにいろんなアイデアを出したり、試食したりして、ゼロから作り上げた店舗です。 たくさんのお客様に来店いただき、今も売上好調です。 また、ユニーでは店長・SVがゴールではなく、さらにキャリアアップできます。 今後も他のSVと情報共有して成功事例を横展開しながら、モールやフードコートの成長に貢献することで、総括SVやフード事業部の経営層を目指していきたいです。 【社員に聞く!その2】 入社5年目/フードコート内/担当SV ・仕事のやりがいは? ユニーの飲食業が運営する店舗はフードコートという、飲食業における一等地に店を構えています。 その為、集客への懸念がなく、お客様にご満足いただけるようなメニュー、サービスを突き詰めて考えることができるので、 純粋に飲食業としての売上に注力できる点が最大のやりがいだと思っています。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食未経験者OK/経験者優遇(業態不問)!店長およびSV経験不問! 以下のような方を歓迎します。 ・高卒以上、要普通免許(AT可) ・業界職種未経験の方歓迎 ・飲食業界(カフェ・居酒屋・チェーン店など)や食品業界経験をお持ちの方 ・飲食店舗での店長・SV経験者 ・地元で働きたい方 ・「飲食業は好きだけど長く続けられない」と思っている方 ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 飲食未経験者の応募も大歓迎!飲食のイメージが変わると思いますよ! |
■保険以外にも経営・財務・人事労務など、幅広く顧客事業をコンサルティング。全国1,900を超える会計事務所と連携。 ■企業の課題解決に向けた最適なアドバイスを実施。月平均残業20-30時間。長期的に働ける穏やかな社風
勤務地 |
名古屋支店(名古屋市中区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■顧客企業を取り巻くあらゆるリスクを多方面から評価・分析し、最適な保険設計をご提案、コンサルティン… |
求める人材 |
【必須】生命保険・損害保険に関する営業経験をお持ちの方★売上ノルマが無く、顧客の為を考えた提案がで… |
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