38件(1〜27件を表示中)
未経験でも年収300万円以上!
勤務地 |
富山県高岡市井口本江110 株式会社スミカ |
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給与例 |
給与例 320万円/入社2年目(月給221,974円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■未経験でも年収300万円以上 ■働きやすい労働環境 ■創業76年、安定経営の老舗企業 ■北陸で住まいの事業を幅広く展開しているサニーライブグループ - <仕事内容> 一般住宅、アパートなどに利用される建築資材や水廻り設備の提案・販売を通じて、建物づくりに貢献できる仕事です。 【具体的には】 ●一般の住宅やアパ―トの建築・リフォームに使用する建築資材や外壁材、水廻り製品の見積り作成及び提案 ●資材納入段取り・打合せ ●施工が必要な場合は現場管理 基本的には既にお取引をいただいている富山県内のハウスメーカー様、工務店様、建材販売店様などがお客様。 安心・安全で住む人が笑顔になる住まいづくりを目指し、商品をご提案します。 【入社後について】 最初は先輩社員と同行と、見積書作成など事務作業からスタート。 業務に慣れてきたら、徐々に10社程度お客様を担当していただきます。 社内は和気あいあいとしており、話しやすい社員が多いです。 経験豊富な社員が多いのでわからないことはすぐに教えてもらえる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 \建築好きの方必見/◆高卒以上・要普免◆ <人柄重視採用> ●こんな方は尚歓迎します。 ├人と話すことが好き ├お世話好き ├責任感がある └住宅が好き 年齢の条件と理由:あり(35歳まで(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)) |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
富山県その他複数 全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
別途インセン(月8〜12万円)過去毎月達成&給付実績有
勤務地 |
富山県富山市小西65番地 T・トラスト株式会社 小西工場 |
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給与例 |
給与例 <50代男性> 年収720万円 例:月42万(基本給+インセンティブ)×12か月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― *過去取得しなかった月なし◎ 「毎月8〜12万円」の目標達成手当有 *基本定時退社で残業少なめ☆彡 ―――――――――――――――――――― <仕事内容> メインの仕事内容は、工場の売り上げ管理(粗利目標の達成)と 案件の依頼を見積もりにすることなどの工場の経営です。 見積もりや部品発注、作業指示、回収管理などをお任せします。 具体的には ・受注業務をメインとした部品の手配及び作業工程の作成 ・外注の手配 ・トラックやバスの納車の引き取り手配 ・工場経営全般 ※経営が初めてでも体験をしながら やっていく中でできるようになりましょう。 サポートをしっかりしますので、少しずつ慣れていってください。 教育体制万全なので、未経験の方でも安心です。 <基本給と別途目標達成金8〜12万円!!> 平成25年12月に会社を立ち上げてから達成しなかった実績は過去0回! 達成できるようにサポートしています。 <職場環境について> 小西工場 8名のスタッフが活躍しています。 <小西工場の特徴と受注案件について> 特殊車両やバスの再生・修理工場として 特集技術に自信がありさまざまな案件をいただいています。 お客様の要望を口頭で聞くだけで形を創り上げる事のできる ベテラン社員が多数在籍しており当社の誇りの部門です。 お客さんの要望に対してどのようにサービスを提供すべきなのかを考えて見積もりを作成します。 初めは分からないことがほとんどかもしれませんが未経験者がほとんどです。 少しづつ覚えていきましょう。 ※受注案件のメインはディーラーです。 7割がディーラーの修理の下請けです。 【HP】https://www.t-trust.toyama.jp/index.html |
求める人材 |
求めている人材 人間性重視です◎ 同業他社が少ないのでほとんどの方が未経験者です。 初めてのお仕事にも挑戦したい方 <歓迎条件> ・職人やものづくりの経験がある方 (ものづくりをする業務はないですが、作業員を取りまとめるお仕事のため) ・営業や接客の経験がある方 (修理の提案や見積もり作成をするため。既存のお取引がある企業さんに対峙します) |
【株式会社ヤマダホームズ】ヤマダホールディングスグループの一員として、戸建住宅・リフォーム・不動産関連事業を手がけています◎「グッドデザイン賞」等、受賞歴多数!企業ページ
YAMADAグループが持つ強固な基盤の中
注力事業で企画〜販売の一連に挑戦できます
●家電量販店の最大手「ヤマダデンキ」●国内外の高品質家具を扱う「大塚家具」●断熱材や空調に強みを持つ「ヒノキヤ」これらを一例に、住まいにまつわる多彩な事業を展…...続きを読む
勤務地 |
富山県その他複数 【希望勤務地考慮】本社(群馬県)もしくは下記営業所※直行直帰有/全国【… |
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年収例 |
2000万円/店長職/32歳(月給55万円+業績給) 1200万円/店長職/33歳(月給47万円+業績給) 570万円/営業職/26歳(月給34万円+業績給) |
仕事の概要 |
不動産営業/分譲住宅の用地仕入れ、または戸建リノベーション企画販売★インセン上限無で高収入可 |
求める人材 |
【営業経験をお持ちの方※業界不問】★不動産営業経験者、給与含め優遇★第二新卒歓迎★残業月平均10h内 |
賞与年2回◆実績に応じてインセンティブ支給♪
勤務地 |
富山県富山市中川原334 株式会社すまいるほーむ |
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給与例 |
給与例 376万円/24歳(入社2年・一般社員) 468万円/25歳(入社3年・主任) 624万円/30歳(入社3年・係長) |
仕事の概要 |
仕事内容 \技術力×アフターフォローでニーズ急増中!地域密着のハウスメーカー「すまいるほーむ」/ 充填断熱と外張り断熱を組み合わせた「W断熱」、屋根に太陽光パネルを搭載すればゼロエネルギーを叶える「ZEH(ゼロ・エネルギー・ハウス)」、軸組+耐力パネルを使った「耐震構造」、「LCCM(ライフ・サイクル・カーボン・マイナス)住宅」、「24時間換気システム」など、質の高い住まい環境を整えるための機能を多数取り揃えている当社。新婚さん・子育て世代・シニア世代と、さまざまなお客様からのお問い合わせが舞い込んでいます。 \新たなインテリアコーディネーターを増員募集します/ 今回あなたには、展示場へ来場または資料請求をされたお客様に対して「すまいるほーむで家を建てたい」と思っていただけるようアプローチを行っていただきます。入社後まずは「アポインター」としてお客様との接点づくりに専念して、近い将来には「クロージング」までワンストップでお任せします。 <アポインターの仕事の流れ> ※入社1〜2年程度 すまいるほーむの顔として展示場への来場予約や資料請求などの問い合わせに対応 ▼ 来場当日、展示場内でお客様にPowerPointの資料を提示しながらすまいるほーむの魅力をアピール ▼ ご希望の立地・間取り・予算などを丁寧にヒアリングしながら次回のアポイントへ(インターネット検索等で当社の「W断熱」にあらかじめ興味を持ってご来場くださるお客様がほとんど。次回の提案アポイントも取りやすい環境です!) <ゆくゆくはクロージングにもチャレンジ> 収集した要望をもとにプラン書・図面・見積書を準備 ▼ 3〜4回程度の打ち合わせを行い、3ヶ月ほどの時間をかけて成約へ ▼ 3D図面をお見せしながら細かいヒアリング・打ち合わせを実施 ▼ いよいよ施工スタート!完成後の引き渡し・アフターフォローまで担当 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒・ブランクOK ◆学歴不問 <あれば活かせる経験・スキル> ◎10年以上の社会人経験(業種不問) ◎住宅・建材・エクステリア業界での何かしらの実務経験 ◎建築士や宅地建物取引士の資格 <求める人物像> ・お客様と真正面から向き合って家づくりがしたい方 ・高品質な住宅を比較的定価格で自信をもって提案したい方 ・大きな裁量をもって自由に提案したい方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 |
20代〜30代活躍中/年間休日115日で富山に根差し貢献!
勤務地 |
富山県富山市新庄町1-9-16 株式会社アイズ総合 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 610万円 月給40万円+賞与/30代後半 410万円 月給25万円+賞与/20代前半 |
仕事の概要 |
仕事内容 既存のお客様を中心に対応をお任せします。 絶えないニーズがある中で、これまでの実績と信頼もあるため、 未経験の方も成約につながりやすいのが特徴です。 地域密着の安定企業にて、未経験からでも、地域の暮らしを支える営業に。 あなたが手掛けたお仕事が、目に見える形で人々の役に立てる。このやりがいを共に味わいませんか? ≪お客様について≫ 既存のお客様がほとんどで、民間と官公庁が中心です。 新規のお客様への営業活動は、紹介をいただいた場合のみなので、飛び込みやテレアポなどはありません。 地域に必要不可欠な「交通安全関連施設」などを企画〜提案営業していただきます。 「交通安全施設」・・・ 道路標識や道路のライン・ガードレール・カーブミラーといった皆さんの安心安全を守るもの。 ≪仕事の流れ≫ ●アポイント 既にお取引を頂いているお客様へのルート営業が中心です。 ※現場監督からの紹介や、HP等からの問合せに対応する場合もあります。 ▼ ●打合せ、商談 お客様のニーズを汲み取り、要望に沿った提案を行います。 工程を管理しながら、お客様の要望に対して向き合っていただきます。 ※ただ、売るのではなく、お客様の悩みに寄り添い、 課題解決の為の提案を行うのが当社の営業スタイルです! ▼ ●見積りの作成 単価表に沿って、お客様に合ったプランを作成いただきます。 ≪入社後の流れ≫ 基本的には先輩がOJTでサポートします。 見積書を作成したり商談に同行したりして、 徐々に仕事の幅を広げましょう。 商談には必要に応じて代表や技術スタッフも同席します。 試用期間が終わったあとも、バディ制度をくみながら、 段階を踏んで業界知識やトレンドを理解し、 お客様の満足度を高めるために必要なものは何かを考えていきましょう。 ※営業スタッフのアシスタント業務からスタートすることもできます。 ≪職場環境≫ 当社では4名の営業が活躍中。20代〜60代まで、営業部だけでなく、工務部・総務部の全員で明るくアットホームな雰囲気でお待ちしております。 中途社員の前職は様々で、ほとんどが業界未経験からスタートしましたが、少しずつスキルを身につけたことで今では活躍することができています。 日々頑張る仲間への還元はとても大事にしていて、社長のポケットマネーで誕生日ケーキを買ったりするなど取り組みは様々。 飲み会の帰りの交通費なんかも出してくれたりします。 先輩後輩社長垣根を超えて、「カッコイイ」建設業を目指し、今をしっかりとみつめ、目指す未来へ向かって、一歩一歩進み続けます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK 営業アシスタントからのスタートも歓迎!! ■普通自動車免許(AT限定OK) ■基本的なPCスキル ◎業界の経験や知識は一切必要ありません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 \\こんな方にピッタリです!// ◆地元に根差して生涯働きたい方 ◆プライベートを充実させたい方 ◆家族と過ごす時間を増やしたい方 ◆子育てにもしっかり時間を費やしたい方 ◆収入面を充実させたい方 ◆無理なく働き続けたい方 |
正社員、賞与年2回、年間休日120日、完全週休二日制
勤務地 |
富山県富山市 株式会社オリバー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2002年の設立以来、新築・リフォーム・不動産などを主体にした住生活事業に関する事業を行っています。 企業理念である『LEAD A BEST LIFE!』最高の暮らしを送る。を大切にし、お客様にとって最高の暮らしを追求、提供することを大切にしてきました。 気づけばたくさんのご依頼をいただき、会社が大きくなっているのはお客様を大切にし、価値を提供し続けてきたからだと感じています。 地域社会を良くするにはまず、身近な人からという想いで福利厚生にも力を入れている会社です! 《具体的な仕事内容》 新築住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を行う仕事です。 反響型営業のため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 実際に見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、 設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成していただきます。 ・見学会での初回商談、その後追客及び契約の獲得 商談の際必要になる見積書や、プレゼン資料の作成 ・家を建てるにあたっての役所調査、現場調査 ・施工開始後の現場管理 ・施工終了後のお客様邸訪問等 《入社後のイメージ》 【入社2〜3ヶ月】 社内業務や、先輩社員と商談の同席、現場同行をし、会社の環境や現場の流れ、雰 囲気になれていただきます。 【入社4ヶ月〜】 先輩社員サポートの元、主として話す商談に取り組み経験を積んでいただきます。 慣れてきたら徐々に独り立ちをしていただきますが、先輩がつきますので初心者で も可能な業務です。 《1日の流れ》 08:30〜 出勤・清掃・朝礼 09:00〜 メール対応、商談前資料準備・確認 10:00〜 打ち合わせ・お客様へご連絡 12:00〜 昼休憩 13:00〜 打ち合わせ・お客様へご連絡 17:00〜 打合せ内容まとめ、次回の準備 18:00〜 メール、依頼、業務報告 19:00 退社 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ◎普通自動車免許 <歓迎条件> 建築業界・営業職経験者 |
オープニングスタッフ|未経験歓迎|休みも仕事も充実の職場環境
勤務地 |
富山県高岡市駅南2丁目3-5 株式会社大成リフォーム 富山支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円〜450万円/未経験入社・入社1年目(月給28万円×12ヶ月+賞与年2回) ・未経験でも頑張り次第で高収入が得られます! ・頑張りはしっかり給与で還元したします! ・賞与年2回、決算賞与あり |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆.◆.◆.◆.◆. 注目ポイント .◆.◆.◆.◆.◆ □オープニングスタッフ大募集! □未経験OK!性別・経験・スキル一切不問! □毎週火曜日+4日休み!(自己申告制・好きな日に休める) □ 17時終業・残業なし! □賞与あり(頑張りはしっかり還元) □ 営業職への転向も可能 ◆.◆.◆.◆.◆.◆.◆.◆.◆.◆.◆.◆.◆.◆.◆ 【具体的には】 ・営業のサポート ・契約するお客様とのお打ち合わせ ・サービスのご案内 ・見積書、契約書などの書類作成補助 ・営業に同行し、お客様への被害状況のヒアリング ⇒堅苦しいものではなく、お客様の お困りごとに関して世間話をする感じです。 契約に関するのお話は営業が行うのでご安心ください。 保険の知識や営業経験は必要ありません。 必要な知識は入社してからゆっくり教えていきます。 まずは、営業と同行しながら少しずつ仕事流れを 覚えていってください。 未経験で入社した女性スタッフも営業事務として 働いております! 【当社のついて】 台風、落雷、雪、豪雨、地震等の自然災害で、住宅損壊などの 被害に遭われたお客様をサポートします。 災害が多い日本だからこそ私たちの助けを待っているお客様が 沢山いらっしゃいます。 災害時に備えて多くの方が加入されている火災保険。 有事の際、その補償を余すところなく受けられるよう、 お客様のご自宅の状況を丁寧にヒアリングし、一つひとつ問題の箇所を点検し申請のお手伝いをしている会社です。 【研修制度・サポート充実】 入社後、2ヶ月かけてOJT研修を実施。 専門知識、ビジネスマナー、営業ノウハウまで細部に渡ってレクチャーしていきます。 《営業アシスタントAさん》 経験も知識もゼロの状態からスタートしましたが、研修内容がとても充実しているので、 未経験スタートの方も焦って覚える必要はありませんよ! 自分のペースで進められて、自信が持てた段階で独り立ちさせてもらえるので、 着実にレベルアップできます。 《代表インタビュー》 お客様や社員の幸せを追求するのは当たり前で、そのご家族や取引先など、 会社に関わる全ての人の幸せを思う…それが当社のモットーです。 スタッフには仕事を楽しんで欲しいので、現状維持ではなく常にアップデートしていきます。 「この会社に出会えて良かった」そう思ってもらえたら嬉しいです。 【会社HP】 https://taisei-reform.shop/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通運転免許(AT限定可) ◎学歴不問・経験不問・知識不問・資格不問 ◎新支社で働きたい方 ◎オープニングスタッフで働きたい方 ◎営業アシスタントデビューしたい方 《歓迎する経験や志向》 ・営業の経験を活かしてアシスタントとして活躍したい方 ・ルートセールスやラウンダー経験がある方 ・ソリューション営業やコンサル営業の経験がある方 ・接客販売など人と関わる仕事が好き ・社会貢献できる仕事に就きたい ・未経験から高収入を目指したい ・安定収入で働きたい方 ・サポートをすることが好きな方 ・スキルアップできる環境で働きたい方 |
〈営業〉新商品の提案営業スタッフ大募集! 賞与年4回!年齢・経験・学歴は一切関係ナシ!
勤務地 |
富山県富山市富山県富山市根塚町4丁目3-4 株式会社APサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 富山市根塚町にある 「株式会社APサービスセンター 富山支店」にて 新商品の提案営業・施工管理等を行う 正社員スタッフを募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇高収入で稼げます!月収50万円以上も可能! 〇年齢・学歴・経験は一切不問です 〇経験はないけど、ゼロから学びたい方歓迎! 〇完全週休2日制・長期休暇でお休みもしっかり確保! 〇年4回の賞与・毎月の報奨金もあります 〇頑張った分が給与にしっかり反映! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈詳しいお仕事内容〉 YKK AP株式会社のアルミ外装材、 一般販売前の新商品の提案業務をお願いします。 (全国で唯一当社だけの先行販売です) 具体的には、 外壁の張替え、リフォーム全般に興味や関心のある方へのご提案、 お見積り作成、施工管理業務などです。 〈営業未経験の方歓迎!〉 ━━V━━━━━━━━━━ 未経験の方も大歓迎です! 今いるスタッフのほとんどが はじめは未経験からのスタートでした。 先輩スタッフがしっかり 指導いたしますので安心ください。 少しづつ経験を重ねて成長していきましょう! 営業未経験者の方でも安心してご応募ください。 若手から中高年の方までOKです。 もちろん、現在営業職に就かれている方、 不動産営業、ルート営業、ラウンダー、法人営業、 リフォーム営業、食品営業、広告営業、保険代理店などで働いており、 今の働き方に窮屈な思いをしている方、 今より高収入を目指したい方、 新しい事を始めたい方には必見のお仕事です。 〈稼ぎたい方にオススメ!〉 ━━V━━━━━━━━━━ 当社は一人ひとりの頑張りを公平に評価します。 あなたの頑張りをしっかり給与へ還元します! 毎月特別報奨金や賞与が年4回あり、 仕事の成果もしっかりと給与に反映されますので 若い方から中高年の方までガッツリ稼げ、 やりがいを持って勤務できます。 〈お休みもしっかり〉 ━━V━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で GW、夏季、年末年始等 連休もあるのでしっかり休めます。 プライベートの時間も充実していますので 家族や友人との予定も両立可能です。 仕事とプライベートのバランスが取れます。 〈応募について〉 ━━V━━━━━━━━━━ 転職をしようとお考えの方や中途入社の方、 ハローワーク等でもイメージが沸かない方、 とにかく収入を稼ぎたい方、 ぜひ一度お話だけでもいかがですか! ご不明な点やご質問等ございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 面接は随時実施しております。 入社日もご相談に応じます。 TEL.076-491-1788(担当/採用係) ※WEBからの応募は随時受付中です! 年齢であきらめないでください。 中高年の方もOKです。 ご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
資格・経験 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・学歴不問 ・性別不問 (男女ともに活躍できます) |
フレックスタイム制!年間休日120日!高額インセンティブあり!学歴・年齢は不問!業界や営業の経験者は優遇あり◎
勤務地 |
富山県富山市二口町1-10-3 株式会社 家元 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務詳細】 ・HPや情報サイトからのお問い合わせに対しての対応や資料送付 ・見学会やイベントでのお客様対応 ・各種資料作成 ・家づくりの社内打合せ・お客様打合せ ・情報サイト・HPへイベント情報の投稿・更新 ポスティングや訪問をしての営業スタイルはありません。 イベントやワークショップ、見学会を通してお客様と繋がりを持ち、お家づくりのディレクターとして働いていただきます。 家づくりをお手伝いしてくため各担当者の中心となる役割です。 またSNSの発信やイベントの企画もおこないます。 自分の頑張りが成果として自分へ返ってくる、やりがいのある仕事です。 経験がなくても先輩スタッフに同行しながら仕事を覚えていくことができるので心配はありません。 【入社後のイメージ】 ・配属先上長判断の上、ペア営業 ※基本1年はサポート業務となります |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・年齢:不問 ・学歴:不問 ・経験:営業経験者優遇(住宅業界経験者優遇) ・資格:普通自動車免許(AT限定可) ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK ※第二新卒、20代、30代の幅広い世代が活躍中! 【求める人物像】 ・接客・営業が好きな方 ・お客様に向き合った仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 ・何事にも前向きに取り組める ・積極的に意見交換ができる ・成長意欲がある |
〈提案営業〉正社員スタッフ募集! 賞与年4回!月収50万円以上可能! 未経験OK!長期休暇もあります
勤務地 |
富山県富山市 株式会社松下サービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 富山市西荒屋にある 「株式会社松下サービスセンター 富山支店」にて 新商品の提案営業・施工管理等を行う 正社員スタッフを募集いたします。 <当社のメリット> 〇高収入で稼げます!月収50万円以上も可能! 〇年齢・学歴・経験は一切不問です 〇完全週休2日制・長期休暇でお休みもしっかり確保! 〇年4回の賞与・毎月の報奨金もあります 〇頑張った分が給与にしっかり反映! 未経験でも安定の収入で勤務いただけます。 そして、経験の有無に関係なく あなたの頑張りをしっかり平等に評価します。 【詳しいお仕事内容】 ━━━V━━━━━━━━━ YKK AP株式会社のアルミ外装材、 一般販売前の新商品の提案業務をお願いします。 (全国で唯一当社だけの先行販売です) 具体的には、 外壁の張替え、リフォーム全般に興味や関心のある方へのご提案、 お見積り作成、施工管理業務などです。 【営業未経験の方歓迎!】 ━━━V━━━━━━━━━ 社員のほとんどが未経験からスタートしています。 異業種から転職された方や中途入社から 活躍しているスタッフが多数在籍中です! 上司や先輩が適切なアドバイスをするので 業界未経験の方も安心してスタートできます。 フォロー体制もしっかりしていますので 営業未経験者の方でも安心してご応募ください。 若手から中高年の方まで大歓迎です! 現在営業職に就かれている方、 不動産営業、ルート営業、ラウンダー、法人営業、 リフォーム営業、食品営業、保険代理店などで働いている方、 今の働き方に窮屈な思いをしている方、 今より収入をもっと増やしたい方、 新しい事を始めたい方には必見のお仕事です。 【とにかく稼ぎたい方にオススメ!】 ━━━V━━━━━━━━━ 当社は一人ひとりの頑張りを公平に評価し、 高収入も実現できます。 毎月特別報奨金や賞与が年4回あり、 仕事の成果もしっかりと給与に反映されますので 若い方から中高年の方までガッツリ稼げます。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━ 転職をしようとお考えの方や中途入社の方、 ハローワーク等でもイメージが沸かない方、 とにかく収入を稼ぎたい方、 ぜひ一度お話だけでもいかがですか! ご不明な点やご質問等ございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 面接は随時実施しております。 入社日もご相談に応じます。 TEL.076-428-4888(担当/採用係) ※WEBからの応募は随時受付中です! 年齢であきらめないでください。 中高年の方もOKです。 ご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
資格・経験 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・学歴不問 ・性別不問 (男女ともに活躍できます) |
別途インセン(月6万円)過去毎月達成&給付実績有◎未経験歓迎
勤務地 |
富山県富山市小西65番地 T・トラスト株式会社 小西工場 |
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給与例 |
給与例 <40代男性> 年収520万円 例:月33万(基本給+インセンティブ)×12か月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― *過去取得しなかった月なし◎ 「毎月6万円」の目標達成手当有 *基本定時退社で残業少なめ☆彡 ―――――――――――――――――――― <仕事内容> 見積もりや部品発注、作業指示、回収管理などの工場管理及び受注管理をお任せします。 具体的には ・発注対応などの修理についての営業支援 ・受注業務をメインとした部品の手配及び作業工程の作成 ・外注の手配 ・トラックやバスの納車の引き取り手配 ※サポートをしっかりしますので、少しずつ慣れていってください。 教育体制万全なので、未経験の方でも安心です。 <基本給と別途目標達成金6万円!!> 平成25年12月に会社を立ち上げてから達成しなかった実績は過去0回! 達成できるようにサポートしています。 <職場環境について> 小西工場 8名のスタッフが活躍しています。 <小西工場の特徴と受注案件について> 特殊車両やバスの再生・修理工場として 特集技術に自信がありさまざまな案件をいただいています。 お客様の要望を口頭で聞くだけで形を創り上げる事のできる ベテラン社員が多数在籍しており当社の誇りの部門です。 お客さんの要望に対してどのようにサービスを提供すべきなのかを考えて見積もりを作成します。 初めは分からないことがほとんどかもしれませんが未経験者がほとんどです。 少しづつ覚えていきましょう。 ※受注案件のメインはディーラーです。 7割がディーラーの修理の下請けです。 【HP】https://www.t-trust.toyama.jp/index.html |
求める人材 |
求めている人材 人間性重視です◎ 同業他社が少ないのでほとんどの方が未経験者です。 初めてのお仕事にも挑戦したい方 <歓迎条件> ・職人やものづくりの経験がある方 (ものづくりをする業務はないですが、作業員を取りまとめるお仕事のため) ・営業や接客の経験がある方 (修理の提案や見積もり作成をするため。既存のお取引がある企業さんに対峙します) |
《営業・販売・サービス業》経験を伸ばせるステージ!地元エリアでじっくりキャリアを積める!
勤務地 |
富山県富山市荒川 ネクステージ富山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 富山県富山市に7月新規オープン! オープニングメンバー大募集! ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経験を活かし、プライベートの充実も目指したい」 これまでにて得たスキルを活かして、 仕事とプライベートの“ちょうど良い”働き方を。 店長職まで目指せる中域型の採用枠も 職種経験者向けの限定求人を公開! 面接の際には、あなたの目指す公私ともに充実した 働き方を、ぜひお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(ブロック限定採用) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) ※ブロック採用について 近隣の都道府県を超える転勤無しの求人です。 例:関東エリア、東海エリア、関西エリアetc ┗詳細は面接の際にお問い合わせください。 (途中からグローバル型、地域型への変更も可) ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□職種経験者&ブロック限定募集の限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい →慣れた場所にはいたいので、全国転勤は避けたい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
全国展開中。でも店舗移動は同エリア内のみ!腰を据えて働けます
勤務地 |
富山県射水市南太閤山12丁目1番地1 クスリのアオキ 太閤山店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収402万円/店長 入社2年 ※月給28万円+賞与+手当 ◆年収521万円/エリアマネージャー 入社3年 ※月給35万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ドラッグストア・スーパーなどに テナント出店している 精肉店の店長候補として、 以下の業務をお任せします。 ・売上管理 ・発注・仕入・値付 ・販促企画 ・売り場づくり ・採用及び社員教育 ・調理 ・清掃 など <精肉店のメンバー構成> 1店舗あたり少なくて10人前後、 多くて30人くらいです。 パートの方が約8割を占めています。 <入社後の流れ> (1)配属店舗にてOJT研修(2ヶ月〜半年) ・売場及び商品陳列の理解 ・機械(スライサーなど)の取り扱いの理解 ・機械を使用しての切り分け作業 ・パック詰め・加工作業 など (2)店長に昇格(早くて半年〜1・2年) <全国転勤なし> 地域によって異なる食文化。 売れ筋のお肉も地域ごとに特徴があります。 地元の皆様に愛される店舗になるためには 従業員がその地域に慣れていることが大切です。 そのため、全国転勤なし。 同一エリアの範囲内での勤務としています。 家具家電つき、家賃3000〜5000円の 社員寮がありますので ひとり暮らしデビューも可能です。 *希望店舗を考慮し配属先を決定。 *同エリア内でも極端に離れた店舗への 異動は基本的にありません。 *車通勤OK <業績好調> 大手ドラッグストアや量販店の 店内にある精肉コーナーを 運営している当社は、 年間40店以上のペースで新規出店を継続中。 売上も、 420億円(2020年) 488億円(2021年) 540億円(2022年) 580億円(2023年) と年々増加しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・学歴不問> 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎! <こんな方にピッタリ> ・好きな地元で働きたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 *飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。 *20代・30代・40代・50代が活躍中! |
□新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ
勤務地 |
富山県高岡市扇町 ネクステージ高岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収425万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
年休107日以上!賞与年2回(4か月分)★未経験でも高収入◎
勤務地 |
富山県富山市下飯野11-1 ワンダフルセルフ富山東(コスモ石油特約店) |
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給与例 |
給与例 【キャリアUPも可!資格取得支援あり】 <<Kさんの場合(入社8年目28歳)>> ■入社2年目→年収400万円 通常の業務に加えて、車の簡単なメンテナンス(オイル・タイヤ交換など)、車検に関わる業務。 ■入社3年目(主任へ昇格)→年収435万円 整備士資格の取得や保険販売業務スタート ■入社6年目(所長へ昇格)→年収550万円 人材育成や店舗に関わる業務。 |
仕事の概要 |
仕事内容 セルフガソリンスタンドのため、接客少なめ・難しい作業は一切なし! 特別なスキルは一切不要です。 やる気と元気以外は何もいりません! <<お仕事のカンタンな流れをご紹介>> (1)給油の許可出し(事務所内での作業がメイン) (2)セルフで給油中のお客様のフォロー (3)最後は笑顔でお見送り ご近所の方や常連さんが多く安心です* 周りに常にスタッフがいますので、困ったことがあればいつでもご相談下さい! <<働く従業員さんにインタビュー!!>> 質問:入社の「きっかけ」と「理由」は何でしたか!? 【回答(1)】 毎月利用しているスタンドでした! 気持ちの良い挨拶がとっても印象的で、「こんな職場とスタッフさんと働きたい」と思いました。 【回答(2)】 製造業で働いていましたが、安定企業で、安心して働ける会社を探していました。 キャリアアップ制度や収入UPの話も聞いて、さらに志望度が高くなり入社しました! <<アルバイトから正社員へステップアップした社員さん>> 未経験でしたが、友人が働いていたのでココに決めました! 異業界から転職し、2年程度、アルバイトとして接客・洗車・事務作業などをこなしていました。 ある時、正社員登用の話しをいただき、風通しが良いこの職場なら働きやすいな。と考え、正社員として働くことを決めました! |
求める人材 |
求めている人材 *要自動車免許 *未経験OK *学歴・経験一切不問 *経験やスキル能力に応じて、ベース給与のアップもございます! *射水市・立山町・滑川市など幅広いエリアから出勤しているスタッフが在籍しています! <採用担当より> 働くうえで、「お給料」も「お休み」はもちろんのこと、 それと同じくらい、職場の雰囲気って大事だと思っています。 当社は、仕事に来てもらうのが楽しみになるようにスタッフ同士本当に仲良く働いてます! 基本から丁寧に教育するので、未経験でも安心して始められます。 空調完備の快適な休憩室でこまめに休憩を挟みながら勤務しているので、 無理なく働いて頂けるような環境にしています! まずは、勇気を出して応募してみてください*。・ |
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年間休日120日/残業少なめ/宅建、家族、役職などの手当充実
勤務地 |
富山県高岡市赤祖父747番地 いい部屋ネット 高岡店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/35歳・勤続5年(店長職)(月給34万円+歩合給+賞与) 620万円/30歳・勤続3年(主任)(月給25万円+歩合給+賞与) 420万円/27歳・勤続1年(月給22万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《知識は入社後に学べる/正当な評価体制あり》住まいのご紹介・ご案内・ご契約を行うルームアドバイザー 【具体的には】 ご来店されたお客様からご希望やライフスタイルなどをお伺いして、理想の賃貸物件をご提案してください。 ・ご要望のヒアリング ・物件のセレクト・ご提案 ・気になる物件があれば現地へご案内 ・ご契約の手続き ・物件のお引渡し ・入居後のフォロー その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。 《ご入社後は?》 店舗配属後は、メンター制度で先輩営業スタッフが専任であなたを育成します!また、各店舗ともチーム体制を重視しているため一人で誰にも相談できないといったことは一切ありません! ・原則反響営業。「いい部屋ネット」のブランド力あり! ・お客様からのアンケート評価も盛り込まれた公正な人事考課制度を導入。 ・店長などへのキャリアステップの他、不動産売買部門への道も! 【当社について】 「もっとオン・オフのメリハリをつけて働きたい」 「個人主義ではなく、チームで頑張るやりがいを味わいたい」 「未経験からでも腰を据えて成長したい」 こうした転職者の様々な希望を受け止め、実現できる環境を整えているのが、私たち大東建託リーシングです。 今回の募集は全国各店舗の「ルームアドバイザー」の採用。未経験スタートの方もはじめやすい仕事! 大手企業グループだからこそ実現できるワークライフバランス、ぜひ知っていただきチャレンジしてください。 【大東建託グループについて】 大東建託グループは、東証プライム市場へ上場している大東建託を中心とした業界トップクラスの管理戸数を取り扱う総合不動産グループです。 ・賃貸住宅管理戸数 No.1(『全国賃貸住宅新聞』2023年8月7日発行号) ・賃貸仲介件数 No.1(『全国賃貸住宅新聞』2023年1月2日発行号) ・住宅供給戸数 No.1(『全国賃貸住宅新聞』2023年6月26日発行号) などの実績にも表れているとおり、盤石な事業基盤が整ったグループですので、安心して腰を据えられれます。 【外部からの評価も!働きやすい職場環境づくり】 働きやすさを追求した仕組み・環境整備は、社外からも評価されていて、数々の社外認定も受けています。 《社外認定例》 「健康経営優良法人2023」 ・日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を認定 「えるぼし(2つ星)」 ・女性の活躍推進を進める企業を認定 「スポーツエールカンパニー2023」 ・従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を認定 |
求める人材 |
求めている人材 《未経験入社の20代〜30代活躍》人柄重視採用!宅建資格をお持ちの方は優遇 【具体的には】 未経験者の方歓迎 《こんな方を歓迎しています!》 ・未経験から営業や不動産業界にチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 《異業界出身の20代・30代の先輩社員が活躍中!》 (前職例) ・販売スタッフ ・ディーラーの営業 ・介護スタッフ ・ブライダルコーディネーター ・事務 ほか ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【U・Iターン歓迎!初任地を考慮!】 今回の募集は全国に広がる各店舗での募集です。 ・面接は配属予定店舗で実施 ・U・Iターン歓迎/初任地を考慮 ・自社物件入居者支援制度などのサポートあり など、「地元で働きたい」 「でも大手企業の安心感もほしい」 といった希望を両立できます。 【業界の常識を覆すワークライフバランス】 社員にはプライベートも大切にしてほしいという思いから、働きやすい環境整備にも注力。待遇・福利厚生などでもしっかり形にしています。 ・年間休日120日 ・残業時間は少なめ ・出産・育児サポート制度や奨学金返済支援制度などが豊富 ・宅建、家族、役職などの手当も充実 《腰を据えてキャリア形成できる!》 第二新卒の社員からは「経済的に負担になる奨学金を支援してくれて助かる」、結婚・出産を迎えた女性社員からは「家庭優先で働けて、キャリアも諦めなくて良いのが嬉しい」といった声が。それぞれのライフステージに合った仕組み・制度でサポートしています。 |
□□売って稼ぐはもう終わり&安定×高収入!未経験でも月給30万円スタート!
勤務地 |
富山県高岡市扇町 ネクステージ 高岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□未経験者歓迎!オリジナルマニュアル完備! □□集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 □□なので未経験でもしっかり成長できます! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「今よりもっと良い環境で働きたい」 「努力がしっかり認められる会社がいい」など 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
月収30万円以上可★休み充実で賞与4ヶ月、頑張りを正当評価!
勤務地 |
富山県中新川郡立山町利田675 ジョーシンサービス株式会社 富山サービスセンター |
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給与例 |
給与例 ●月収例 ・月収35万9000円/月給27万7000円+手当+残業代(35歳・配偶者+子 チーフドライバー) ・月収31万5000円/月給24万9000円+手当+残業代(30歳・配偶者+子 配達サポーター) ・月収25万1000円/月給21万2000円+手当+残業代(25歳・独身 配達サポーター) ●年収例 ・564万円/チーフドライバー/配偶者+子有/35歳(月給27万7000円+各種手当+残業代+賞与) ・499万円/配達サポーター/既婚/30歳(月給24万9000円+各種手当+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 深夜作業・長距離無!ジョーシンでご購入の家電の配送/2名1組★当面は運転無しで設置・接客が中心業務 【具体的には】 ★2名1組でお客様宅に訪問★ 研修施設にて家電製品の運び方やコツを学び、助手としての配達サポーターからスタート。 色んな先輩チーフドライバーとペアを組みます。 搬入・配置方法に悩んだ時も相談しあって解決! 一緒に作業完了を喜びあえます。 ★「配送業」というよりも「接客業」★ 訪問先では家電を設置するだけでなく、使い方をご説明したり、オプション品や必要なコード類などの販売のご案内をすることも。 「運ぶ仕事」というより接客要素の強い仕事です。 ★家電製品と一緒に、お客様の記憶に残る仕事★ 設置時間は短時間ですが 「この冷蔵庫を設置してくれた人、感じよかったなぁ」と その後も長くお客様の記憶に刻まれます。 < 訪問件数 > 1日15〜20件程、1件10〜30分の滞在。 繁忙期には他エリアからの応援も有。 チームワークでカバーします。 < キャリア > ◆STEP1:配達サポーター 先輩とペアで配達のサポートを行います。 仕事の流れはもちろん、お客様との接し方等も学んでください。 ◆STEP2:チーフドライバー/入社2〜5年目 社内でのチーフドライバー試験に合格したら運転デビュー! この頃には家電製品知識もお客様対応もばっちりという、スキルアップした自分に出会えるでしょう。 ※必要なスキルや知識は丁寧にお教えします。 < 男女問わず活躍できる環境 > 現在は男性が多い当社ですが、実は女性にも働きやすい環境です 今回は女性活躍推進のポジティブアクション募集を行います < 働きやすい魅力がたくさん! > ■給与・月給以外に日常の頑張りで チーフドライバーになれば月に最大9万円以上の手当が出ることもあり! ■2人1組/アシスタントからスタートでじっくり学べる◎ ■年116日休み可能!残業も少なく、長距離配達も夜間配送も無し! ■お客様から直接喜びの声をいただける☆ 「ありがとう待ってたよ」 「早く来てくれて助かったわ」 笑顔でそんな言葉をいただけるのがこの仕事 お届けして設置するだけでなく 使い方のご説明や簡単な設定を行ったり オプション品のご案内等も行うため “接客業”に近いかもしれません そのためお客様アンケートで 「△△さんがとても親切だった」といただくことも このお客様アンケートでいただいたお声は スタッフに届けられるだけでなく「評価」にも直結! アンケートの返送数や“名指し”でのお喜びの声 訪問件数や仕事の様々な場面の頑張りが評価につながるので 得意を活かしながらやりがいを感じられます☆ |
求める人材 |
求めている人材 【経験&学歴不問/女性歓迎】★接客・販売・営業に興味ある人歓迎◆会話が好きで元気に挨拶出来る方 【具体的には】 ・女性歓迎(ポジティブ・アクション) ・40歳未満(キャリア形成のため) ・未経験者の方歓迎 ・要普免 ★この仕事の嬉しいポイント★ ◆家電の知識が日常でも役に立つ ⇒最新家電に触れる毎日! 仕事で得た情報や知識は自分で家電を購入する際はもちろん 知人・友人からも頼りにされます♪ ◆人の優しさ・温かさを実感 ⇒配送は近隣エリアのみ! 「ご苦労様」とお客様 からコーヒーやお菓子をいただく機会も その温かいお心遣いで疲れも吹き飛びます! ◆他部署や他業務へのキャリアチェンジも! ⇒将来、リフォーム事業部や 家電製品の修理技術職に挑戦も可能! 自分らしいキャリアを実現☆ < 先輩インタビュー > ◆チーフドライバー/橋本(29歳)/入社5年目/前職:電気工事士 大きい製品を設置する時は手順やコツが大事! 先輩がきちんと教えてくれるので有難いです。 休みも月に9〜10日と充実。周囲と相談の上、希望日に取得できています。 繁忙期は配達件数も多いですが商品の到着を心待ちにされてるお客様に喜ばれると本当にやりがいを感じますね。 ◆チーフドライバー/谷室(37歳)/入社5年目/前職:レンタカー業 指定の商品を運んで設置する仕事ですが、お客様の立場になって考えたり、お客様を笑顔にするために自分で目標を立てて取り組みます。 以前、日々の頑張りを認めてもらえて社内表彰してもらいました! しっかり評価してもらえたことももちろん嬉しいのですが、本社から社長が来られた時に 「キミが谷室くんか!頑張ってるね」と自分のことを知っててくれたことにはびっくり! ますますやる気もアップしました。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
34期連続増収営業増益!月9日以上の休み!成果を正当に評価!
勤務地 |
富山県砺波市太郎丸三丁目69番地 MEGAドン・キホーテ UNY砺波店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました!現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(精肉、鮮魚、惣菜、青果など)」。数多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 「食」は人の暮らしに欠かせないものです。日々、たくさんのお客さまへ喜びを届けられる大きなやりがいがあります。 ★「未経験者歓迎」誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を学べます。周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門で加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。将来的には複数店舗を管理するエリアカテゴリーリーダーなどにも挑戦可能です。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) <<ドン・キホーテの生鮮の魅力>> 〇攻めの商売!自分自身で決めます。 「するめいかを大量に仕入れ、1日で売り切る」「高級なブランド肉を思い切って仕入れ、喜んでもらう」などお客さまのためになると思えば、思い切った買いつけも行います。 〇技術を磨き、責任ある仕事に挑戦。 「お肉の切り方」「お魚の捌き方」を極めていくことで高級な素材を任せてもらえるようになります。利益にも影響を与える仕事なので緊張感もありますが、やりがいも大きいはずです。 〇驚きのある演出方法も考えます。 POPのデザインや言葉なども工夫!購買意欲をかきたてるものを作成し、売り場で展開していきます。 <<社員インタビュー>> ***青果担当*** 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです!入社後もしっかりとした研修があり、はじめは粗利や値入れなどの商売の基礎を学べました。その後に、「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 ***鮮魚担当*** 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 ***精肉担当*** 〇業績好調で安心して挑戦できます。 当社の良さは業績が好調で、店舗に活気があるところですね。地域のお客さまはもちろん、遠方から足を運んでくれる方がいるなど、集客力が桁違いです。客層も若い方からご年配の方まで色々なので「どうやったらワクワク・ドキドキしてもらえるか」を、常に模索しています。 ***惣菜担当*** 〇バラエティに溢れた惣菜に魅了され、挑戦を決意! 入社する前から、私自身が当社のユーザー。POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。その中でも寿司、弁当、揚げ物、ピザなど本当にたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで、「惣菜をやってみたい!」と配属の希望も出しました。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 ★学歴不問です ★社会人または、既卒の方が対象です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!
勤務地 |
富山県富山市婦中町下轡田165‐1 ファボーレ2F 株式会社コスモネット ソフトバンクファボーレ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <飲食業や美容師から転職する方も多数!> お客様と深い関係性を築き、長くお付き合いしたいという希望を持って入社を決めた方が多いです。 <初めての正社員として働くならコスモネット!> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます <未経験から一人前に!安心の教育・研修体制> 業界・職種未経験からスタートしても安心!集合研修や店舗での実践を通した教育など、一人ひとりの成長をサポートする体制も万全 <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! 【キャリア入社社員の声】 接客スタッフ(20歳) 2022年4月入社 学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。 接客で心がけているのは「お客様の身になってお話しすること」と「世間話を大切にすること」。他愛のない話や操作のご説明をないがしろにせず、誠意を持ってお応えすることで指名をいただけるような関係を築くことができますし、ご家族やお友達をご紹介いただけることもあるんですよ。 コスモネットの人たちは本当にみんなポジティブ。 「失敗してもチャレンジ精神を認めてくれる」「ネガティブになる暇がないほど褒めてもらえる」環境は本当に働きやすく、ただただありがたいです。 実は2022年10月から新たに店長代理に昇進したんです。 コスモネットは一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、経験や知識がなくても接客が好きという前向きな思いがあれば必ず活躍できるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
《営業・販売・サービス業》経験を伸ばせるステージ!地元エリアでじっくりキャリアを積める!
勤務地 |
富山県高岡市扇町 ネクステージ高岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経験を活かし、プライベートの充実も目指したい」 これまでにて得たスキルを活かして、 仕事とプライベートの“ちょうど良い”働き方を。 店長職まで目指せる中域型の採用枠も 職種経験者向けの限定求人を公開! 面接の際には、あなたの目指す公私ともに充実した 働き方を、ぜひお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(ブロック限定採用) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) ※ブロック採用について 近隣の都道府県を超える転勤無しの求人です。 例:関東エリア、東海エリア、関西エリアetc ┗詳細は面接の際にお問い合わせください。 (途中からグローバル型、地域型への変更も可) ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□職種経験者&ブロック限定募集の限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい →慣れた場所にはいたいので、全国転勤は避けたい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地 |
富山県射水市 株式会社MHホールディングス クスリのアオキ太閤山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう! ※研修について※ 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社1ヶ月以内にリモートでの初期基礎知識を学ぶ導入研修と、入社から3、4ヶ月以内に同時期に入社した仲間と集まり1泊2日の工程で実施する座学集合研修を2回、計3回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします! |
求める人材 |
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
□新ポジション採用&新給与規定で給与アップ!※詳細は本文へ/地域限定職
勤務地 |
富山県高岡市扇町 ネクステージ高岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□地域限定職求人→転居を伴う転勤なし! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収340万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
【学歴・経験・専門知識は不要/35歳以下の方】土日祝休
勤務地 |
富山県南砺市荒木1550番地付近 南砺市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事務デビューは何でも良いだけではなく、No.1の会社を選びませんか?】 建設業界では注目企業として名を馳せているアーキ・ジャパン株式会社。 その証拠に2018年8月のゼネラルリサーチ調査において、 ・建設系人材会社/総合社員満足度No.1 ・建設系人材会社/口コミ評価No.1 ・安心して働ける建設系人材会社No.1 当社は上記にある3つの部門でNo.1を獲得しています。 アーキ・ジャパンが今回募集する管理事務スタッフは、建設プロジェクトにて施工管理や事務業務を担当するお仕事です。 選考では経験を一切問いません。そのため、「これから事務デビューしたい!」という方を大歓迎しています。 はじめてですと、どういう会社が良いのかと選択に迷われるかも知れませんが、当社であれば大丈夫!あなたにとって正解となる答えをご用意しています。 【仕事内容】 気軽にスタートできるシンプル業務!建設プロジェクトの運行・進行管理〜技術職〜事務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の運行・進行に併せた記録や管理業務 ・当日の工程を踏まえて、パートナー企業との日程・工程確認 ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・その他、技術職サポート など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをするお仕事です。 資材を運んだり、実際に建設の作業を行うのではなく状況を把握し、スムーズに進行する為の対策をとりながら必要に応じて調整する仕事です。 現場責任者がいますので、最初はアドバイスに沿い業務を進めて下さい。 【未経験からでも活躍できる理由は】 入社後に未経験者でも分かりやすい充実したカリキュラムの研修からスタートします。 自社で運営する「日本建設技術育成センター (J-CTEC)」で1カ月の研修を受講していただきます。 業界トップクラスと言われる研修プラグラムは、あなたにとって一生の財産となる、とても価値のある内容です。 基礎をしっかりと学べるため、営業、販売などをはじめ、異業種出身の先輩達が多数活躍中。研修期間中の1カ月も給与は満額支給なのも嬉しいポイント! 新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社の扉を叩いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず、建設業界に興味がある ・建築学科で勉強した知識を活かしたい 営業・事務・飲食スタッフ・販売スタッフなど未経験スタートの先輩が多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
富山県魚津市住吉600番地 MEGAドン・キホーテ UNY魚津店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が青果部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「青果のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの青果部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 青果担当Aさん: 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 商品によっては各店舗ごとで仕入れを行えます! 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」この気持ちを常にもちながら、仕入れルートを開拓。 「いいものを発見する」という楽しさがありますね。 青果担当Bさん: 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです! 入社後もしっかりとした研修があり、粗利や値入れなどの商売の基礎から「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 私がいる店舗は海外の方が多く来店されます。 ターゲット心理を考え、海外でポピュラーな商品を展開し、人気商品になりました! その他にも、次は何で喜んでもらおうか自分のセンスを信じて、積極的に新しい商品を仕入れています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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月8日休み×ゆとりの9:30始業★【ディーラー経験を活かせるメカニック】
勤務地 |
富山県中新川郡上市町正印385 ジョイカル上市中央店 松井エネルギーモータース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎メカニック業務(点検・整備・車検) ◎パーツ取り付け(ナビ・ドラレコなど) 取扱い車両の割合は軽自動車50%、普通車40%、トラック等10%。 メーカー系ディーラーと異なり、さまざまなジャンルの車種を取り扱うことができます。 例えば人見知り…接客よりも職人気質…という方はお客様対応・カルテの作成はフロントで行い整備士は作業に集中するなど一人ひとりの適性とスキルをみながら、お任せする領域も調整します。 その他、オイル・タイヤ交換、部品交換やパーツの取付け、カスタム、ドレスアップなど、メカニックとしての幅を広げスキルの向上が図れる環境です。 ■県の技能競技大会準優勝のスタッフも在籍! 当社では、県内の整備士の技能を競う自動車整備技能大会で2年連続準優勝を飾った整備士が在籍しています。 <技術力の高さ>には、充実の研修や教育制度の下支えも。 資格取得や講習・セミナーの受講など、費用は全額会社負担でキャリア&スキルアップをバックアップ! 時間外や休日ではなく、勤務時間内に受講して頂いています。 また県内中小企業との連携により、異業種社員研修、フォロー研修などを通し人間的成長もサポートしています。 ■点検整備の受付は予約制で業務量やスケジュールが過密・タイトにならないよう残業を少なくし、無理なく続けられる環境づくりに取り組んでいます。 同業から中途採用で迎えた現職スタッフ(前職:整備士)も、「残業を含め拘束時間が長い」「サービス残業を強いられる」「ボーナスがほとんどない」境遇から、転職後は残業が減り休日日数と可処分時間が増えた上、前職の年収を上回る条件で入社頂きました。資格経験を活かし収入・キャリア両面でステップアップを図りたい方は、相応の待遇・ポストでお迎えしたいと考えています。 ■店舗異動や車検の個人ノルマ、営業職などへの異動もありません。 整備部門専任でスキルを高めながら腰を据えて長く活躍頂けます。 ■部署や男女世代の垣根なく、笑いや冗談の飛び交う雰囲気の良さが自慢の職場!BBQやボーリング・懇親会などで親睦を深めながらチームワークを培っています◎ |
求める人材 |
経験・資格 ■要普通免許 ■整備士資格(入社後の資格取得助成制度もあり) ■自動車ディーラーでの実務経験ある方(経験年数は問いません) ■中型車の整備経験のある方は、給与・待遇面において優遇致します。 <国指定の民間車検工場です> メカニック メンテンナス ディーラー 販売店での経験活かせます。 整備学校・自動車整備専門学校卒業の方も歓迎です。 |
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