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《公平公正な評価で頑張った分だけ昇給!》事業拡大に伴い、スタッフを大募集!ノルマ無し・約半年の研修あり・インセンティブあり
勤務地 |
山梨県南巨摩郡 株式会社ワイド・ヒューチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ワイド・ヒューチャーが運営する『眼鏡市場』にて、 メガネや補聴器、コンタクトレンズなどを提案していただきます! 生活が人それぞれなら、目の使い方も人それぞれ。 その為、お客様の状況や要望にあわせて最適な商品をコツコツと提案するのがポイントです◎ ノルマもなく、社会貢献性の高い、やりがいのある仕事です! この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★最短3年で店長に昇格 ★予算達成で月1万円のインセンティブあり ┗頑張りをしっかり評価! ★毎年1本眼鏡の購入費50%を支給 ┗2本目は30%支給! ★9割が未経験スタート ┗約1年間の研修をご用意! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> ■接客、レジ業務 ■フレーム調整、レンズ加工、視力測定、フィッティング ■開店準備(清掃やレジ開け作業など) ■閉店業務(売上計算やレジ締め作業など) ■商品の集荷、商品の陳列 ■電話によるお問い合わせ対応(来店予約や注文など) <当社で働くポイント> POINT@お客様の問診に注力! お客様のライフスタイルや要望に合わせた眼鏡を提案するために、 常用メガネ?パソコンやスマホの使用頻度は?趣味は?…などを問診して把握し、 お客様に最適なフレームやレンズを提案します◎ POINTA眼鏡市場ならではの専門的な技術や知識が身に付く! フレーム調整やレンズ加工、視力測定、フィッティングには、専門的な技術が必要です。 そのため、3カ月間は接客やレジ業務を担当して商品知識を身につけます。 その後、半年程度かけて先輩が専門的な技術を教えていく予定です。 POINTBキャリアアップが叶う! 一通りの仕事を覚えていただいた後、 店長候補として売上管理・人事管理・顧客管理などをお任せします◎ 店長へ昇格後は給与もUPします! 【研修について】 販売経験のある方にも、当社で働く上での基本的な業務を丁寧にお教えします! 安心して仕事を覚えていくことができますよ◎ 《入社後〜3か月間》 ★接客やレジ業務を経験 ★検眼・加工・フィッティングの相談や顔タイプ診断を行い知識を身に着ける ご来店からご退店までの一連のマニュアルを用意していますので、ご安心ください! 《その後6か月間》 ★聴力測定、検眼(レベルアップしたもの)、補聴器の販売 ★「パーソルカラー診断」の資格取得にチャレンジ(必須ではありません) 1年でひと通りの仕事を覚え、ひとり立ちデビュー! ひとり立ち後も分からないことや困ったことがあれば、 気兼ねなく質問・相談できる環境です◎ また、1年目で「高度医療機器管理および賃貸業」という資格を取得しておくと、 順調にキャリアアップしていくことができますよ! 【仕事のやりがい】 徹底した研修制度とフォロー体制を用意しているからこそ、 仕事に慣れてくると、お客様の服・指輪・ネックレス・時計・宝石・帽子・靴などから、 「どんな風に見せたいのか」 「どんなものが好きなのか」を聞いて、 「それなら、こっちの方がお勧めですよ」 そんな風に意見できるようになりますよ◎ 「自分で思っているよりも、眼鏡について知らなかった!」 「あなたに相談してよかった!」 「○○さんにお任せしたいので、次も○○さんがいる時に来店しますね!」 など、お客様から感謝の声を直接いただくことができます◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ★業種問わず、何らかの販売職の経験がある方 【歓迎条件】 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★UIターン歓迎 【こんな方に向いています!】 人と話すことが好きに変更 向上心のある方 |
事業拡大のため増員☆30代活躍中☆セールメンバーとして一緒に社会課題を解決しましょう!
勤務地 |
山梨県甲府市中央甲府市中央2-9-20 株式会社ソーシャルグッドカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社サービス「SOUMATCH」の、新規顧客開拓/既存フォロー業務をメインで担当頂きます! 【主な業務内容】 ・新規顧客への提案 ・担当企業からの現在の課題をヒアリング ・課題内容に応じた提案 ・顧客フォロー ・資料作成 ・メール対応 ・電話対応 ◎担当するクライアントは平均で15~20社程度 ◎お客様への提案方法やサポート方法などは、先輩社員と一緒に個人の考えを活かしながら、柔軟に進められます。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方にピッタリ!】 ・世の中を変えたい!等の熱い想いを持っている ・人と接する仕事の経験がある ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい! ・頑張りを正当に評価してほしい ・少し経験した事があるが出来るか?不安な方 ・ブランクがあり不安な方 どんな方でも一緒に挑戦できる環境を用意しております! |
未経験者歓迎|年休120日|賞与年3回|20代30代活躍中!
勤務地 |
山梨県甲府市徳行3丁目4-24 LIXIL不動産ショップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域密着のリクシル不動産ショップとして数多くの物件を管理する当社。 今回募集するのは、不動産の賃貸営業スタッフです。 【具体的には】 来店されたお客様やお電話いただいたお客様へ、不動産の賃貸に関わるサポートを行っていただきます。 ■電話対応、来客対応 ■お問合せ頂いたお客様のご案内、契約など ■インターネットサイトやホームページ管理 <未経験者歓迎!> 未経験者でも様々な事にチャレンジできるのが当社の魅力です。また、裁量をもって業務に取り組めます。未経験でも先輩社員がサポートしますので、安心してください。 <当社の特徴> 甲府市近辺エリアで新たな住まいを探している方はもちろん、住み慣れた土地を離れ、別の地へ歩みだす方の物件売買など一人ひとり丁寧にサポートしています。 <社員インタビュー> 社員のほとんどが他業種からの転職で入社しています。 私も入社当時は不動産の知識もなく、パソコン作業、事務作業など分からない事がたくさんありました。ですが、先輩や同僚からのサポートのおかげで接客や事務作業を的確に行えるようになりました。 未経験者でも入り込みやすい業界で、常に上を目指せる環境となっています。 難しい事もありますが、楽しい事もたくさんあり、やりがいを感じる職場環境です。 ◆□魅力ポイント 〇年休120日 〇賞与年3回 〇資格取得サポート制度あり 〇20代・30代を中心に活躍している職場環境! 〇ワークライフバランス充実の働きやすい職場環境! ぜひ、プライムホームで一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ・Excel、Wordの基本的な操作ができる方 <歓迎条件> ・山梨で長く働きたい方 ・パソコン操作が得意な方 ・チームワークを大切にしたい方 |
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平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町河西1632‐3 ウエスト・ワン 大東建託株式会社 甲府支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
株式会社柴沼醤油インターナショナル|創業330年以上『柴沼醤油醸造(株)』グループ★年間休日120日以上★完全週休2日★土日祝休み★月給28万円以上★家賃補助有企業ページ
「確かな経営母体」×「スタートアップ」
グローバルに活躍できる恵まれた環境あり!
▼創業335年の老舗醤油醸造蔵元の海外輸出専用商社▼醤油やたれ、ドレッシングなどを手掛ける食品メーカーの海外輸出事業が軌道に乗り、分社化されて誕生したのが当社で…...続きを読む
勤務地 |
山梨県その他複数 【茨城県又は東京都の2拠点募集】◆本社茨城県つくば市榎戸783-12 M203号「… |
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年収例 |
600万円/45歳・輸出関連実務経験20年(月給36万円+賞与) 400万円/28歳・営業経験3年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
海外輸出営業 ★国内研修制度でイチから学べます! |
求める人材 |
【若手女性活躍中】※英語スキルをお持ちの方 ★営業経験必須(業界未経験可)★食品商社×営業経験者優遇 |
勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町富士ヶ嶺 富士クラシックゴルフ |
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給与例 |
給与例 月給 220000円〜297,500円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ゴルフ場の営業(旅行代理店・企業様etc)とフロント業務全般をお願い致します。 お客様のお出迎え、来場者受付、精算業務、予約業務などを行って頂きます。 電話対応、簡単なWEB作業もあります。 また。ゴルフコンペや団体のお客様、インバウンド戦略などを 支配人と一緒に考えて、旅行代理店に営業を行かせて頂いたり、販促サイトの広報PR業務を行ったりと幅広いお仕事を覚えていくこともできます。 お客様商売は、お客様に喜んで頂き、売上を立て収益を作っていく楽しい仕事です。 ゴルフの事はよくわからないと言う方、ゴルフ未経験の方も問題ありません。 沢山スキルが付きます。 【フロント】 お客様のお迎え、お見送り、会計、予約管理等 【営業】 旅行会社などへの営業、海外インバウンド関連、企業様へのコンペ誘致営業 【販売戦略】 ゴルフ場のラウンド・プレイの予約は、販売サイトを利用しております。 季節要因や天候状況を見て販売金額を設定し売出しをします。 多様な業務を得意なところ、好きなところからスタートして、将来ゴルフ場の支配人・副支配人を目指してビジネスとして事業を運営することのスキルを付けてください。 |
求める人材 |
応募資格 興味がある方はぜひ、ご応募ください (企業受付、レストランの受付、居酒屋さん経験者、コンビニでのレジ経験者、アパレル接客経験、CA経験者、小売販売経験者などなど、他業界からの転職者歓迎) ゴルフ場の予約システム経験者営業経験者 【必須条件】 ◎要普通自動車免許 |
月給28万円~◆年休110日◆『小僧寿し』塩山店
勤務地 |
山梨県甲州市塩山下於曽1385 小僧寿し塩山店 |
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給与例 |
給与例 850万円/48歳(月給61万円+業績手当 ※一部ブランドにより多少の変動あり/以下同) 720万円/40歳(月給51万円+業績手当) 520万円/32歳(月給37万+各種手当+業績手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★持ち帰り寿し専門店『小僧寿し』の新たな仲間を大募集★ \飲食の仕事を「ずっと続けて」もらう、そのために…/ ■【待遇】頑張り次第で収入UPできる給与システム ■【休暇】しっかり休息できるローテーション制 ■【昇格】グループやホールディングス内で多彩なキャリア形成 「店長になると忙しくて休めなさそう」「責任ばかりが大きくなって、給料に見合わないんじゃ?」飲食業界で働く上で、お悩みの一つとしてよく聞こえてくる、こんな声。でも…お客様においしい料理を提供するやりがい、常連さんが足繁く通ってくださる喜び、仲間と店を盛り上げることができたときの達成感をみなさんにも絶対に味わってほしいから。「小僧寿し」グループは、社員一人ひとりが健康的かつ前向きに働き続けられるよう待遇・休暇・昇格といった、あらゆる面におけるルールを整えています。 〜・*・〜・*・〜・*・〜・*・〜 《お任せしたいのは》 ■日常業務(店舗スタッフ):ホール/接客/会計/開店準備/食材仕込み/調理補助 など ■店舗運営業務(副店長以上):アルバイトの採用・勤怠管理/シフト決定/食材発注・管理/集客・PR など 《まずは店長候補からスタート》 入社直後は、当社の理念や事業について座学形式でレクチャー。その後、店舗に配属後、先輩によるOJTを行います。飲食未経験または経験浅の方も不安なくスタートできるようサポートします。 《頑張りを評価!広がるキャリアパス》 店長候補として経験を積んだあとは、早期に店長として活躍を。その後はエリア内の複数店舗をマネジメントするSVへの昇格のチャンスも。また、さらには本部スタッフとして商品開発や人事に携わる道も。本部で活躍する多くの社員が店舗を経験しています。 〜・*・〜・*・〜・*・〜・*・〜 ★JFLAホールディングスの一員として多数の飲食ブランドを展開している小僧寿しグループ。東証スタンダード上場企業として「食」の世界で揺るぎない安定性を誇っています。 グループの売上は180億円を突破しており、得た利益は社員満足度の向上のために還元しています。近年では、産休・育休を取得した後に16時までの時短勤務として現場に復帰している社員も急増。 「飲食=長く続けられない」というイメージは、もはや過去のものとなっています! <先輩社員からのメッセージ> ▼「2店舗の現場を経験したのち、現在は本社で営業サポートや経理の業務を担っています。本部への異動は、マネージャーに自ら相談したことがきっかけ。先輩が結婚後に本部へ異動した姿を見て、私もこの業界で安定して働き続けたいと思うようになったから。本社には育児中の社員も多く、時短勤務をしているメンバーもいます」 ▼「現在、本部スタッフの一員として複数店舗の運営に携わっている私。他の飲食グループで経験を積んだあと、2016年に当社に転職して、まずは現場からキャリアをスタートさせました。本部は30代・40代が中心で、グループ内のノウハウを共有しながら新たな新店舗開発にも日々チャレンジしています」 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・第二新卒・フリーター・ブランク歓迎 ★学歴不問 ★店長・マネージャーの経験がある方は優遇 <活かせるスキル・経験> ◎飲食業界での何かしらの経験(ホール・調理 または リーダー・店長・SVなど) ◎その他、小売業など店舗運営の経験 <求める人物像> ・一緒に働くメンバーとのチームワークを発揮できる方 ・店舗の掲げる目標に共感して、ともにチャレンジしたい方 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町河西1632‐3 ウエスト・ワン 大東建託株式会社 甲府支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【お土産で人と人とをつなぐ】未経験OKのルート営業/賞与2回/年間休日110日/福利厚生充実/電話:055-278-5085
勤務地 |
山梨県中央市流通団地3丁目8番地7号 ワイエムカンパニー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 既存のお客様に対し、お土産品を提案するルート営業です。 □未経験OK!充実の研修制度□ 未経験者でも安心してスタートできるように、入社後には充実した研修プログラムをご用意しています。 業界や営業の知識はもちろん、実践的なスキルもしっかりと身につけられます。 そのおかげで、未経験から入社した若手社員が多く活躍しています。 スキルアップできる環境で、あなたも私たちと一緒に成長しませんか? ============ 具体的なお仕事内容 ============ □お客様と協働での商品企画 □お客様への商品提案 □売り場や販促POPの提案・企画・制作 □市場調査 □在庫・納品・債権管理 など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 【取引先】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設 ・駅や空港、道の駅、サービスエリアなどの公共交通ターミナル 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 【1日の流れ・営業方法】 ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 単に商品を売るのではなく、お客様の課題やニーズに最適な提案をしていく必要があります。 季節に合う商品はなにか、どんなPOPがあるとお客様が手に取ってくれるか。そうしたことまで考えてベストの提案をしてください。 ============== 株式会社マツザワとは ============== 株式会社マツザワは、マツザワホールディングス株式会社の一員として、土産事業を通じて人づくり、地域づくり、幸せづくりをしていく会社です。 贈った人、贈られた人、双方が本当に喜んでくれる商品を提供し、人の心をつないでいきます。 今回募集するのは、未経験でもOKの営業職。あなたも一緒にお客様に喜んでいただける提案をしませんか? 【求人ID-YMN】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK! ※36歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き |
株式会社東京コンサルティングファーム【グローバル経営コンサル×海外進出】◎これまで述べ60人超が、20代で海外へ!◎右肩上がりの黒字経営◎設立以来無借金企業ページ
その意思が、経営戦略へと繋がる
その行動力が、世界26カ国へと繋がる
経験不問、35歳以下の長期育成採用。「海外で働きたい」「社会に影響を与える存在になりたい」「経営に深く関わりたい」必要なのは、そんな確かな意思と一歩踏み出す勇気だけ。これまで同じ志を持ち、入社した60名…...続きを読む
勤務地 |
山梨県その他複数 【国内】新宿、横浜、名古屋、大阪【海外】インド、中国、ブラジル、南アフ… |
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年収例 |
510万円/海外拠点長/入社5年目・32歳(月給30万円+賞与+諸手当) 400万円/海外研究員/入社3年目・28歳(月給27万円+同上) |
仕事の概要 |
海外進出やグローバル経営に関するコンサルティング●経営者の良き相談相手へ◎研修ほか学びの場充実! |
求める人材 |
98%が未経験からのスタート◎35歳以下の方◎英語など語学力を活かせる◎行動・挑戦型の風土 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
山梨県山梨市小原西 サンドラッグ 小原西店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #人気上昇中求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
山梨県甲州市塩山下塩後 サンドラッグ 塩山店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #人気上昇中求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
フルフレックス制度・直行直帰もOK 10-11連休も可能/ 新しいキャリアをUSENで始めませんか?
勤務地 |
山梨県 株式会社 USEN |
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仕事の概要 |
仕事内容: モデル年収315〜450万円!! 年1回昇給あり!! 20代 30代活躍中!! リフレッシュ休暇(5日連続で取得マスト)!! 未経験大歓迎!! 完全週休二日制!! 年休125日!! 第二新卒者(21年〜23年卒)大歓迎!! |
求める人材 |
求める人材: □応募資格 ・普通自動車免許 ・一度就職したことがある方 ・第二新卒者(21年〜23年卒)大歓迎!! 上記卒業年度以外の方もまずはお気軽にご応募ください! ・一般的なOfficeスキル(PC) 未経験が活躍中! 「人の役に立ちたい」 「社会貢献度の高い仕事に就きたい」 といった意欲を重視しています。 実際に販売、飲食店、営業、公務員受験者など 様々な経歴の方が活躍しています。 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
山梨県富士吉田市中曽根 サンドラッグ 富士吉田店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #人気上昇中求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
お土産品の商品開発や卸を通して地域を盛り上げるお仕事!/賞与2回/年間休日110日/福利厚生充実/電話:055-278-5085
勤務地 |
山梨県中央市流通団地3丁目8番地7号 ワイエムカンパニー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 お取引先の販売店に、お土産品を提案するルート営業です。 【具体的には】 ・お客様と協働での商品企画 ・お客様への商品提案 ・売り場や販促POPの提案・企画・制作 ・市場調査 ・在庫・納品・債権管理 など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 【取引先】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設 ・駅や空港、道の駅、サービスエリアなどの公共交通ターミナル 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 【1日の流れ・営業方法】 ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 単に商品を売るのではなく、お客様の課題やニーズに最適な提案をしていく必要があります。 季節に合う商品はなにか、どんなPOPがあるとお客様が手に取ってくれるか。そうしたことまで考えてベストの提案をしてください。 ========== この仕事の魅力 ========== お土産品の営業とひとくくりにするとシンプルですが、この仕事を通して感じる事のできるやりがい&成長は3つあります。 ■お土産販売店の業績拡大に役立つ事ができる お土産品のバリエーションはもちろん、商品POPの内容や陳列方法、季節ごとの工夫、トレンドによって、お店の売上は大きく変わります。 多くの販売店を日々訪問して現場を見ている立場だからこそ、その感覚や視点は立派なマーケティングのスキルとして身に付きます。 あなたのその知見を活かして、お取引先様の業績拡大のための提案をどんどん行ってください。 売上として結果に繋がった時は、お客様との信頼関係もさらに強くなり、あなたの自信にもなります。 ■地域活性化に一役かえる 当社はお土産品の卸だけではなく、商品企画にも携わっています。 お取引先様からの声、お土産を購入する消費者の動向を参考にしながら、「こんな商品あればヒットするんじゃない?」というアイデアを積極的に出してください。 自分が住んでいる街の「名物や特産品の知識」「地域の人への想い」などを、お土産品の商品開発に活かすことができます。 ■お土産を手にとるお客様への思い 誰でも経験があるかと思いますが、お土産品のセレクトは特別な思いがありますよね。 相手を思い浮かべて買うお土産は、みんながちょっとずつhappyに。 それを届ける私達も、毎日だれかをhappyにできるお仕事。 そんな思いを持って、この仕事に取り組んで欲しいです。 ============ こんな方にピッタリ ============ □地域に対して思い入れがある □基本、素直でポジティブな性格 □店舗販売の経験があり、売場作りが好き ============== 株式会社マツザワとは ============== 株式会社マツザワは、マツザワホールディングス株式会社の一員として、土産事業を通じて人づくり、地域づくり、幸せづくりをしていく会社です。 贈った人、贈られた人、双方が本当に喜んでくれる商品を提供し、人の心をつないでいきます。 今回募集するのは、未経験でもOKの営業職。あなたも一緒にお客様に喜んでいただける提案をしませんか? 【求人ID-YMN】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK! ※36歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
山梨県笛吹市石和町窪中島154番地 MEGAドン・キホーテUNY 石和店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験ok□店舗続々展開中!個人裁量ありでキャリアアップ♪
勤務地 |
山梨県甲府市丸の内1-1-8 iPhone修理工房 セレオ甲府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主な業務は下記3点 【修理】 マニュアルをもとに部品交換 店内で行える範囲でiPhoneのガラスやバッテリーなどの部品交換・修理を行います。 <iPhoneを本来の姿に戻す作業> なので部品を新しいものに変えるだけの簡単作業 【受付など接客業】 こちらもマニュアル完備! お客様と修理部分の確認を行ったり修理後のスマートフォンを返却する接客です。 【店舗管理】 店長候補として店舗マネジメントもお願いします。 売上管理・シフト作成・在庫発注など。 会社としての最低限のルールはありますが、 社員が主体的に店舗独自の雰囲気が作るなど 裁量が任されています! |
求める人材 |
求めている人材 新店舗続々出店中の成長企業! iPhone修理工房にて受付・修理・マネジメント業務を行う 「正社員」を大募集します。 社会人経験不問 第二新卒歓迎 業界・職種未経験OK 20・30代活躍中 フリーターからの正社員入社の実績多数 |
【笛吹市】充実の研修で営業職にチャレンジ! 新規開拓なしのルート営業◎ 地元観光業を支えるお仕事
勤務地 |
山梨県笛吹市石和町山崎山梨県笛吹市石和町山崎182 株式会社小林リース |
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仕事の概要 |
仕事内容 既存のお客様のフォローが中心! 観光業を支える地元企業で 長期安定して働こう! 〉POINT ◆法人営業職 正社員求人 ◆既存顧客中心で未経験でも安心! ◆月給230,000円〜300,000円スタート! 【お仕事内容】 ウェア、シーツ、タオル等リネン類の 企画提案から、クリーニング・配送までを 総合的にプロデュースする 法人営業になります。 お客様のご依頼やご要望を受けて 新製品の企画・立案を行ったり、 当社のドライバーのルートや工数を 管理する他、集金業務も行います。 (繁忙期には、ドライバー業務の ヘルプをお願いすることもございます。) 業界未経験の方も半年間の研修期間を 設けておりますので、安心して スタートして頂けます。 【もっと詳しく▼】 〉業務の流れの一例 ・お客様の希望を叶えるための企画提案 ホテルや旅館のサービス開始に合わせて、 お客様がイメージする空間作りのための ウェアやタオル等の製品の総合的な提案、 見積作成・契約 ↓ ・工場とドライバー、顧客とのスケジュール調整 数量や納期の調整、ドライバーのルートや 工場のキャパシティを考慮し、パイプ役として お客様とのすり合わせを行う ↓ ・ウェア、シーツ、タオル等リネン類の在庫管理 製品が完成し、サービス開始。 開始後のホテルの稼働具合に見合った 適正在庫の管理業務 上記が業務の流れの一例になります。 製品の提案だけでなく、同僚やお客様と 対話を重ねて業務を進めていきますので、 コミュニケーション好きな方が活躍できます。 創業72年の地元に根付いた企業で ノウハウを学びながら成長できます! 工場見学も可能です 【業界の特徴】 観光業が盛んな山梨では、現在甲府市や近隣、 郡内などのホテル・旅館様からの ご依頼が増えている状況です。 需要が安定しており、繁忙・閑散期が はっきりしている業界なので、 繁忙期には残業多め、閑散期には業務を 切り上げて退社したり、連休をとることも できるのが特徴です。 働き方やお休みの取り方など、 気になるポイントがある方は ぜひお気軽にお問合せ下さい! 【株式会社 小林リース】 当社は、あらゆるニーズにお応えする クリーニングの総合企業です。 昭和40年創業以来順調に業績を伸ばし、 山梨の皆様に支えられて72年。 不況の波にのみこまれないよう努力しています。 今後一層の発展が期待できる明るい雰囲気 の職場です。 観光業を支えるインフラ的役割を果たす 企業を目指し、かけがえのない存在として あり続けるために着実にこれからも 歩んで参ります。 共に歩んでいただける方を お待ちしております。 |
求める人材 |
資格・経験 未経験大歓迎! 普通自動車運転免許(AT限定可) |
新築住宅着工棟数No.1へ。成長を続けるタマホーム!
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町西条130 昭和住宅公園内 タマホーム株式会社 昭和住宅公園店 |
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給与例 |
給与例 ★年収2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) ★年収1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) ★年収1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 【具体的には】 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 <ヒアリング> TVCMやチラシなどを見たお客様が展示場にご来場されます。 購入をご検討中のお客様それぞれの「家づくり」に向けて、「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。 <プランニング> タマホームがつくるのは、世界に一つだけの家。 「子どもたちに安心して遊んでほしい」「音楽や映画など、趣味に没頭したい」「家の隅々まで、デザインにこだわりたい」など、理想の暮らしを実現するプランを設計士と一緒につくり上げます。 でき上がったプランをもとに、お客様にご提案。 <完成イメージの確認> キッチンや家具などの設備・内装などはショールームにてお客様と現物を見ながら、確認をします。 <着工・お引渡し> 契約後、図面が完成するとすぐに着工作業へ。 住宅ローンのご相談などのフォローもしっかり行い、建物が完成したらお引渡しします。 <その後> 当社のアフターフォローは末永く続きます。 お子様の成長に合わせた間取りの変更、実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、住宅に関する様々なご相談に乗ります。 ・完全反響営業 当社はテレビCMやネット広告をはじめ、マーケティングに力を入れているため、飛び込みなどの営業活動はありません。 また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、がんばった分だけ稼ぐことができます。 ・選ばれる商品力 高品質・低価格の国産木材を安定的に生産・供給する流通システム「タマストラクチャー」を構築。 森林組合や林業者、製材工場と直接つながることで、中間マージンのカットを実現しました。 その結果、業界標準価格よりローコストで、しかも高品質な注文住宅を提供することができるようになり、多くのお客様に理想の住まいを提供しています。 また、規格住宅、地域限定商品等の販売強化に加え、下記のような高付加価値商品をラインナップに追加し、さらなる成長の原動力になっています。 ・地震に強い家づくり 最高ランク「耐震等級3」 ・省エネ地域区分に応じた高断熱性能 最高ランク「断熱等性能等級4」 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎! キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中! 就業ブランクも不問! 【具体的には】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・一生に一度の決断に真摯に寄り添える方 優遇されるスキル ・営業・販売経験 ・リフォームや住宅引渡し後のアフターサービスの経験 ・宅地建物取引士の資格 お客様のパートナーとして理想の暮らしの実現に寄り添っていただける方を募集します。 |
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求める人材 |
求めている人材 *飲食・接客販売・調理など 業界・職種未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *正社員デビューOK *フリーター歓迎 *ブランク歓迎 *学歴不問 *資格不問 ◎特別なスキルは必要なし  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食業未経験の方はもちろん、 飲食業をなんとなく続けてきたけど 深夜勤務ありの不規則な生活からは 抜け出したいという方も大歓迎! 催事場を転々としながら 働くスタイルなので、 「はじめまして」の出会いが沢山! ちょっと地域性が合わないな... などという場面があっても、 ”決まった期間だけ"のお仕事と思うと 割り切って働けます♪ 毎回同じ場所に通うのは 飽きてしまうな…なんて方にもピッタリ! 明確な目標や独立志向などは お持ちでなくても大丈夫です☆ その土地ごとの雰囲気の違いや 人との出会いを楽しむ気持ちを 大切にできる方を、お待ちしています◎ |
【お土産で人と人とをつなぐ】未経験OKのルート営業/賞与2回/年間休日110日/福利厚生充実/電話:055-278-5085
勤務地 |
山梨県中央市流通団地3丁目8番地7号 ワイエムカンパニー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 株式会社マツザワは、マツザワホールディングス株式会社の傘下として、お土産事業で人々や地域の幸せを目指している会社です。 贈り手も受け手も心温まる商品を提供し、人と人の関係を築いていきます。 今回は、営業職の方を募集しています! あなたも一緒にお客様に満足していただける提案をしませんか? ================== 未経験の方もご安心ください ================== 未経験の方でも安心して仕事を始められるよう、充実した入社後研修を用意しております。 営業未経験・業界未経験の方にも、業界の知識から営業方法までしっかりと教育。 そのため、未経験から入社した20代〜30代の若手スタッフが多数活躍中です。 手に職をつけることができる環境で、あなたも一緒に成長していきませんか? ============= 具体的なお仕事内容 ============= 既存のお客様に対し、お土産品を提案するルート営業です。 ・お客様と協働での商品企画 ・お客様への商品提案 ・売り場や販促POPの提案・企画・制作 ・市場調査 ・在庫・納品・債権管理 など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 【取引先】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設 ・駅や空港、道の駅、サービスエリアなどの公共交通ターミナル 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 ============== 1日の流れ・営業方法 ============== ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 単に商品を売るのではなく、お客様の課題やニーズに最適な提案をしていく必要があります。 季節に合う商品はなにか、どんなPOPがあるとお客様が手に取ってくれるか。そうしたことまで考えてベストの提案をしてください。 【求人ID-YMN】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK! ※36歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き |
【40代・50代の方も多数活躍中!】年齢不問!中途社員を積極採用中!接客に特化したコンサルティングセールス。あなたの人生経験がノジマのチカラになる!
勤務地 |
山梨県都留市田野倉 ノジマ 都留店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様へのご対応や 商品のご説明・ご提案が中心の 販売コンサルタントです。 自分の売上だけに集中できるので あなたの経験を活かして活躍できます。 また、キャリアアップには2つの選択肢があります。 ・エースコンサルタントとして 販売のプロを目指すコース ・店舗運営や人のマネジメントコース 接客のプロとして 年齢関係なく表舞台で活躍したいという方にピッタリです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
創業130年の安定企業で成長しよう!若手が活躍できる環境
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町西条2396 橋本総業株式会社 山梨支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 |この仕事のポイント| 〇若手活躍中!未経験から始める営業職 〇お客様との信頼関係を築くコミュニケーション重視の仕事 〇山梨県内全域をカバー!地域密着で働ける 〇社用車を一人一台貸与!移動も楽々 〇残業少なめ&年間休日122日!プライベートも充実 〇創業130年の安定企業で安心してキャリアアップ |具体的な仕事内容| 住宅設備専門商社のルート営業です。 得意先企業(販売代理店、地場のサブコン・工務店など)へのご訪問、商品提案、納期調整、見積作成などを行って頂きます。 1商品の提案(得意先訪問、電話応対) 2見積書作成(データ入力)、資料提供 3受注(社内システム登録、伝票管理) 4商品発注 5納期調整、管理 など まずは担当者様宛てに先輩と一緒に同行することからスタートし、 キャリアを積んだあとは、先方の上長や経営者との商談を担当いただきます。 |主な活動エリアは山梨県内| 山梨支店は中巨摩郡昭和町に拠点があり、県内全域を方面別に分担しています。 最近は、電話やWEB商談も増えていますが、まめに訪問して顔を覚えてもらうことが私たちのこだわり。 営業活動のため一人一台、社用車が貸与されていますので、普通自動車免許(AT可)は必要になります。 |コミュニケーション重視の活動スタイル| 基本的にはお付き合いの長い、既存取引先へのルート営業ですから、営業経験よりもコミュニケーション重視。 橋本総業が持つネットワーク網を活かした業界のトレンドや動向、お取引先の業務効率化の支援、ときには地域のハザードマップ(防災地理情報)など、情報提供も重要です。 お客様もカタログの商材提案もさることながら“情報通”として、私たちとのコミュニケーションを楽しみにされている側面も。そうした意味で、販売・接客経験なども活かすことができるでしょう。 |残業少なめ、有給消化も奨励| ITシステムを活用して社内の業務改善も進んでいます。紙の書類に囲まれて・・・という環境ではないので、残業も平均20時間以下の水準です。 会社全体でも有給消化を奨励しています。 |
求める人材 |
求めている人材 〇大学卒以上 〇普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 〇営業未経験、業界未経験の方大歓迎!充実のサポート体制あり 〇コミュニケーションが得意で、成長意欲のある方 (営業・業界経験者は尚可) 【当社と相性の良い方】 ▼以下のどれかに当てはまる方はぜひご応募ください! ・コミュニケーション(会話)が好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・「ありがとう」を言うのも言われるのも好きな方 ・じっくり腰をすえて仕事に取組みたい方 【支社全員が教育担当&メンター】 会社はとても大きいですが、支社はそんなに大きな人数ではりません。 支社長を筆頭に、営業/営業事務のみんなであなたの成長を支援します。 また、全社で行われる社内勉強会もあるので、全国に「仲間」も出来ます。 沢山の先輩社員がいますので、あなたのキャリアのロールモデルとなる方も 一度辞めた社員が「やっぱり橋本総業が良かった」と再就職するケースもあり、 居心地が良く暖かな社風も特徴の一つです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
山梨県上野原市上野原山梨県上野原市上野原8154-17 オリジン東秀株式会社 中途採用_上野原 |
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給与例 |
給与例 月給255050円〜339700円※一律加給・手当含 |
仕事の概要 |
仕事内容 山梨県上野原市にあるオリジン東秀の自社食品工場での微生物検査業務に携わっていただきます。 【主な業務】 自社工場製品の微生物検査 食品の品質を確認する基本的な項目として行われる、 一般生菌数・大腸菌群・大腸菌・黄色ブドウ球菌 などの食品の特徴に応じた検査 ※食品微生物検査の知識経験のある方歓迎 ※資格不問 キャリア制度 職能資格制度では、昇格試験に合格すると資格と給料が上がります。並行して、目標面談シートを年2回(前期・後期)、自己申告書を年1回があります。上司と今期の反省や次期の目標設定し、キャリアイメージなどを会社に伝えます。適性を見込まれて、1つのフィールドにとどまらず、新たなフィールドにチャレンジすることも可能です。 会社概要 社名:オリジン東秀株式会社(イオングループ) 設立:1966年9月 資本金:1億円 年商:414億98百万円 代表者:代表取締役社長沢村弘也 従業員数:正社員569名(役員を除く)パートタイマー4,761名(8時間換算/日) 事業内容:信頼の「オリジン」ブランド(イオングループ) 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀など北海道、九州、沖縄を除く各事業所 及び 本社(東京都調布市)、工場(山梨県)、農場(神奈川県)で、「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の弁当・惣菜事業、「中華東秀」「れんげ食堂toshu」の外食事業を運営するイオングループのオリジン東秀 |
求める人材 |
応募資格 ◆初バイト・ブランクOK ◆調理・接客未経験でも大丈夫です ◆学生、フリーター、主婦(夫)、Wワークなど、どなたでも歓迎 ◆10代・20代・30代・40代・50代と幅広い年齢の方が活躍しています |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
山梨県甲斐市富竹新田 ノジマ フォレストモール甲斐竜王店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
山梨県韮崎市若宮 ノジマ 韮崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
【公式】転居を伴う異動がない一般職! ★金融業界経験者必見!★年休123日 ■□100%反響営業
勤務地 |
山梨県南都留郡 ほけんの窓口 河口湖ベル店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼エントリー時のご案内 応募完了後、弊社システムより、選考についてのご案内メールを別途送付し、 一般的に履歴書のご提出をWeb上にてお願いしております。 まずはご応募ください! ▼書類選考合格者 ※エントリーいただいたレジュメにて書類選考いたします。 2〜4営業日以内を目安に結果をお知らせいたします。 ★□転居を伴う異動なし!一般職の募集になります! \★金融業界や営業・販売・接客などの経験が活かせる!★/ \★個人ノルマ・新規開拓なしの店頭営業★/ お客さまの人生に寄り添いたい、本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています♪ 40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。 特定商品の販売指示はなく、本当の意味でお客さまを第一に考えた対応に専念できます! 前職は主に保険、銀行、証券、郵便局、JA等の金融業界、販売・接客業をご経験されている方々がご活躍されております! 【ここがすごい!3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ @100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません! A個人ノルマなし!チームワーク重視でお客さまをお守りします! B残業月平均約9時間なのでプライベートも充実させられます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 ご来店されたお客さまのご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 〇詳細〇 ■□保険相談・ライフプランシミュレーション ■□相談会に伴うお客さまの分析 ■□既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■□契約や店舗運営に付随する事務作業 ■□保険会社研修、対応 ◎中途入社者向けの充実した研修をご用意★ お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・相談会の流れなどしっかり学べます! 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意しているので、 安心して働けます! |
求める人材 |
求める人材: ■弊社理念に共感できる方 ■お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ■礼儀を大切にできる方 ■チームワーク・傾聴を大切にできる方 ■数字を追うだけの仕事に縛られない働きをしたい方 ■お客さまのご要望を「誠心誠意」叶えたい方 ■地域に根付いて活躍したい方 ■IターンやUターンをしたい方 ■専門知識を身につけて「キャリアアップ」したい方 ■ワークライフバランスを実現させたい方 ■金融経験(保険、銀行、証券、郵便局、JA等)を活かして活躍したい方 |
【お土産で人と人とをつなぐ】未経験OKのルート営業/賞与2回/年間休日110日/福利厚生充実/電話:055-278-5085
勤務地 |
山梨県中央市流通団地3丁目8番地7号 ワイエムカンパニー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 既存のお客様に対し、お土産品を提案するルート営業です。 【具体的には】 ・お客様と協働での商品企画 ・お客様への商品提案 ・売り場や販促POPの提案・企画・制作 ・市場調査 ・在庫・納品・債権管理 など、お客様へお土産品やその販促企画を提案していきます。 【取引先】 ・ホテルや旅館などの宿泊施設 ・駅や空港、道の駅、サービスエリアなどの公共交通ターミナル 観光客などが多く集まる地元の得意先が中心です。 【1日の流れ・営業方法】 ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 単に商品を売るのではなく、お客様の課題やニーズに最適な提案をしていく必要があります。 季節に合う商品はなにか、どんなPOPがあるとお客様が手に取ってくれるか。そうしたことまで考えてベストの提案をしてください。 ================== 未経験の方もご安心ください ================== 未経験の方でも安心して仕事を始められるよう、充実した入社後研修を用意しております。 営業未経験・業界未経験の方にも、業界の知識から営業方法までしっかりと教育。 そのため、未経験から入社した20代〜30代の若手スタッフが多数活躍中です。 手に職をつけることができる環境で、あなたも一緒に成長していきませんか? ============== 株式会社マツザワとは ============== 株式会社マツザワは、マツザワホールディングス株式会社の一員として、土産事業を通じて人づくり、地域づくり、幸せづくりをしていく会社です。 贈った人、贈られた人、双方が本当に喜んでくれる商品を提供し、人の心をつないでいきます。 今回募集するのは、未経験でもOKの営業職。あなたも一緒にお客様に喜んでいただける提案をしませんか? 【求人ID-YMN】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK! ※36歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き |
新築住宅着工棟数No.1へ。成長を続けるタマホーム!
勤務地 |
山梨県甲府市上阿原町1086番地 タマホーム株式会社 甲府店 |
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給与例 |
給与例 ★年収2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) ★年収1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) ★年収1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 【具体的には】 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 <ヒアリング> TVCMやチラシなどを見たお客様が展示場にご来場されます。 購入をご検討中のお客様それぞれの「家づくり」に向けて、「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。 <プランニング> タマホームがつくるのは、世界に一つだけの家。 「子どもたちに安心して遊んでほしい」「音楽や映画など、趣味に没頭したい」「家の隅々まで、デザインにこだわりたい」など、理想の暮らしを実現するプランを設計士と一緒につくり上げます。 でき上がったプランをもとに、お客様にご提案。 <完成イメージの確認> キッチンや家具などの設備・内装などはショールームにてお客様と現物を見ながら、確認をします。 <着工・お引渡し> 契約後、図面が完成するとすぐに着工作業へ。 住宅ローンのご相談などのフォローもしっかり行い、建物が完成したらお引渡しします。 <その後> 当社のアフターフォローは末永く続きます。 お子様の成長に合わせた間取りの変更、実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、住宅に関する様々なご相談に乗ります。 ・完全反響営業 当社はテレビCMやネット広告をはじめ、マーケティングに力を入れているため、飛び込みなどの営業活動はありません。 また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、がんばった分だけ稼ぐことができます。 ・選ばれる商品力 高品質・低価格の国産木材を安定的に生産・供給する流通システム「タマストラクチャー」を構築。 森林組合や林業者、製材工場と直接つながることで、中間マージンのカットを実現しました。 その結果、業界標準価格よりローコストで、しかも高品質な注文住宅を提供することができるようになり、多くのお客様に理想の住まいを提供しています。 また、規格住宅、地域限定商品等の販売強化に加え、下記のような高付加価値商品をラインナップに追加し、さらなる成長の原動力になっています。 ・地震に強い家づくり 最高ランク「耐震等級3」 ・省エネ地域区分に応じた高断熱性能 最高ランク「断熱等性能等級4」 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎! キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中! 就業ブランクも不問! 【具体的には】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・一生に一度の決断に真摯に寄り添える方 優遇されるスキル ・営業・販売経験 ・リフォームや住宅引渡し後のアフターサービスの経験 ・宅地建物取引士の資格 お客様のパートナーとして理想の暮らしの実現に寄り添っていただける方を募集します。 |
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新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
山梨県笛吹市石和町窪中島154番地 MEGAドン・キホーテUNY 石和店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
34期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
山梨県笛吹市石和町窪中島154番地 MEGAドン・キホーテ UNY石和店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
山梨県甲府市国母六丁目5番2号 MEGAドン・キホーテ 甲府店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
山梨県富士吉田市松山字熊穴1590番 ドン・キホーテ 河口湖インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
山梨県甲府市国母六丁目5番2号 MEGAドン・キホーテ 甲府店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
業界トップクラス!営業経験を活かしてがっつり稼ごう!
勤務地 |
山梨県甲府市南口町3-21-21 株式会社シマダ/甲府営業所 |
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給与例 |
給与例 510万円/30代 営業経験10年 月給35万円+賞与年2回 400万円/30代 営業経験3年 月給30万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 .・*業界問わず営業経験者歓迎!*・. ノルマなし! 飛び込み営業一切なし!! *ー*ー*ー*ー* ≪お仕事内容≫ 催事にて、弊社の商品であるジュエリーを 自信を持って卸販売し、法人営業として 担当していただきます。 ※現在、4名の営業担当が活躍中! さらなる営業部を強化するため、 新メンバーを増員いたします。 ≪自社ブランド製品≫ ジュエリーのチェーン、パーツ等の 製品企画、地金・宝石の加工製造等 お客様のニーズに合わせ製品を作成! 小ロットから対応可能な、 オーダーメイドのサービスを 提供しています! 海外からの顧客も増えており、 完全反響型の営業・販売となります。 完成品の材料なども 取り扱っておりますので 商品のラインナップも豊富で 顧客のニーズに応えられる環境です。 \売上急上昇!業界トップクラス/ 創業以来、売上は右肩上がりです! 景気の悪い現状でも業績が伸び、 昨対実績で300%超えの業界でも トップクラスの実績!! <安定性抜群の企業> 日本でトップクラスの技術を持ち 返品率は『1%以下』の実績を 誇っています! .・*入社初年度でー 年収500万円も叶う.・* ー頑張った分は、賞与で還元します!!ー ー重要なポジションを勝ち取るチャンス!!ー |
求める人材 |
求めている人材 <<こんな方歓迎します>> *業界問わず、営業経験 または販売、接客経験がある方 *ジュエリーが好きな方、興味がある方 *モノづくりに携わりたい方 *業界トップクラスの商材を扱いたい方 *安定した環境で腰を据えて働きたい方 ≪ノルマなしで働きやすさ◎≫ 飛び込み営業なども一切ありません! やる気があれば評価されやすく 丁寧に教えますので安心してくださいね! |
□業界職種未経験で月給28万円スタート!異業種出身者が多数活躍中!賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見!
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町西条 株式会社リアルト・ハーツ 甲府支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ |業績好調につき期間限定の正社員増員募集| |活躍中のスタッフの多くは未経験スタート| |イチからキャリアを築きたい方必見の環境| +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ □ 元飲食・販売業などの異業種出身者多数活躍中! □ 頑張りは給与で還元!賞与年3回!年収UPしている社員多数! □ 未経験でも月給28万円〜の高収入スタート □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり!今年は香港に行きました♪ <最短1分で応募完了> □□応募〜採用まで最短7日程度でご案内しております。 ------------- 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 (物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等) <具体的には> 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 ■物件の仕入れ □□中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ □□現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ □□社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ □□リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ □□物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 (各所との打ち合せや販促提案などあり) ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ===住環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は5.7万円 ・1K〜1DKの家賃相場は4.2万円 ・物件によっては無料駐車場もあり ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元!明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます! □ 異業種出身者多数!未経験からスタートできる環境 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者が多数活躍中! 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です! □ 不動産業界には珍しい土日休み!残業少なめ! 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業=激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □□業界・職種未経験OK □□自動車運転免許(AT限定可) □□学歴不問(高卒OK) □□長期キャリア育成のため36歳まで <活かせる経験・資格など> ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) <歓迎> □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□経験業種不問(不動産業界の未経験歓迎) □□20代、30代を中心に活躍中 |
勤務地 |
山梨県上野原市上野原山梨県上野原市上野原8154-17 オリジン東秀株式会社 中途採用_上野原 |
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給与例 |
給与例 月給245000円〜400000円※一律加給・手当含 |
仕事の概要 |
仕事内容 山梨県上野原市にあるオリジン東秀の自社食品工場での製造管理業務に携わっていただきます。 【主な業務】 工場製品の稼働計画作成・実行・改善業務 日々の歩留まり管理 人時生産性管理など ※食品工場勤務(外食、日配メーカー、コンビニベンダーなど)の経験がある方歓迎 キャリア制度 職能資格制度では、昇格試験に合格すると資格と給料が上がります。並行して、目標面談シートを年2回(前期・後期)、自己申告書を年1回があります。上司と今期の反省や次期の目標設定し、キャリアイメージなどを会社に伝えます。適性を見込まれて、1つのフィールドにとどまらず、新たなフィールドにチャレンジすることも可能です。 会社概要 社名:オリジン東秀株式会社(イオングループ) 設立:1966年9月 資本金:1億円 年商:414億98百万円 代表者:代表取締役社長沢村弘也 従業員数:正社員569名(役員を除く)パートタイマー4,761名(8時間換算/日) 事業内容:信頼の「オリジン」ブランド(イオングループ) 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀など北海道、九州、沖縄を除く各事業所 及び 本社(東京都調布市)、工場(山梨県)、農場(神奈川県)で、「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の弁当・惣菜事業、「中華東秀」「れんげ食堂toshu」の外食事業を運営するイオングループのオリジン東秀 |
求める人材 |
応募資格 工場の製造管理経験者歓迎 |
リージョナル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!エリア限定で働きやすい!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
山梨県南アルプス市山寺1298番地1 株式会社クスリのアオキ 山寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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□未経験OK!人と接するお仕事が好きな方大歓迎!初年度から年収400万円以上!
勤務地 |
山梨県甲斐市富竹新田 ネクステージ 甲府バイパス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □新給与スタート!未経験でも初年度年収400万円以上! □ノルマなし!お客様に寄り添ったご提案が可能! □女性 正社員活躍中!働きやすい職場環境をご準備! □自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方! ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍している会社です! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:受付事務スタッフ(カーライフプランナー) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗自動車保険、車検、キャンペーン等のご提案 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: ※要普通自動車免許 【下記のような方歓迎】 ・人と接するお仕事が好きな方 ・人をサポートするお仕事が好きな方 カウンター営業経験のほか、 過去の接客経験なども活かして働くことができます! □□研修と充実したマニュアルもあります! 最初から自動車関連の知識をもって 入社される方は少ないと考えています。 そのため当社では未経験者採用を前提にした 教育体制を整えています! □ご案内用のマニュアルを各自に配布 □入社後4日間WEB研修を実施 |
勤務地 |
山梨県上野原市上野原山梨県上野原市上野原8154-17 オリジン東秀株式会社 中途採用_上野原 |
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給与例 |
給与例 月給277580円〜484900円※一律加給・手当含 |
仕事の概要 |
仕事内容 山梨県上野原市にあるオリジン東秀の自社食品工場での商品開発業務に携わっていただきます。マネジャー候補 【主な業務】 ・工場製品の提案、商品開発 ・既存品のブラッシュアップ ・大量生産レシピ・工程の確立 【主な取り扱い製品】 ・液体調味料(タレ)/ 畜肉加工 / レトルト加工 ※上記いずれかの取り扱い経験必須 キャリア制度 職能資格制度では、昇格試験に合格すると資格と給料が上がります。並行して、目標面談シートを年2回(前期・後期)、自己申告書を年1回があります。上司と今期の反省や次期の目標設定し、キャリアイメージなどを会社に伝えます。適性を見込まれて、1つのフィールドにとどまらず、新たなフィールドにチャレンジすることも可能です。 会社概要 社名:オリジン東秀株式会社(イオングループ) 設立:1966年9月 資本金:1億円 年商:414億98百万円 代表者:代表取締役社長沢村弘也 従業員数:正社員569名(役員を除く)パートタイマー4,761名(8時間換算/日) 事業内容:信頼の「オリジン」ブランド(イオングループ) 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀など北海道、九州、沖縄を除く各事業所 及び 本社(東京都調布市)、工場(山梨県)、農場(神奈川県)で、「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の弁当・惣菜事業、「中華東秀」「れんげ食堂toshu」の外食事業を運営するイオングループのオリジン東秀 |
求める人材 |
応募資格 ■商品開発経験者 |
リージョナル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!エリア限定で働きやすい!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
山梨県笛吹市石和町広瀬1374番地30 株式会社クスリのアオキ 石和広瀬店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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