あなたにおすすめの求人
《訪問介護事業所(ケアステーション)での、介護職(介護福祉士)の募集!! 年間休日114日!! 昇給・賞与あり!!》
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区東戸塚駅 りあんケアステーション東戸塚 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【りあんケアステーション東戸塚】 最寄: JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分・京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 類型:訪問介護事業所 介護スタッフ(介護福祉士)さんを募集します! 募集人数に到達次第終了! ☆しっかりとした研修制度あり! ☆成長企業で安定した勤務! ☆未経験者が活躍中! ☆ブランクある方も大歓迎! ☆昇給・賞与・退職金あり! 正社員でも早朝夜間対応なしの勤務形態も選べます! そんな企業でぜひ、一緒に働きましょう!! 【仕事内容】 ◇身体介護/食事、入浴、排泄介助 ◇生活援助/掃除、洗濯、買い物、調理 ◇各種記録 ◇その他 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 介護福祉士 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 \こんな方が転職後、活躍中!// ◆訪問介護の経験者 ◆施設・デイサービスの経験者 ・子育てからの復職・ブランクありOK! ・20代30代の若手スタッフ活躍中 ・40代50代のミドル世代の方活躍中 ☆昇給・賞与・退職金あり! ☆しっかりとした研修制度あり! ☆成長企業で安定した勤務! ☆経験を活かしてステップアップ! \こんな方が転職後、活躍中!// ◆施設看護師:精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設 ◆介護福祉 経験者 ◆ケアスタッフ 経験者 ◆デイサービス職員 経験者 ◆訪問介護/訪問看護 経験者 ◆保健センター/保健所 経験者 ◆看護学校の教員 経験者 ※経験者の方は給与アップ可能↑ ・子育てからの復職・ブランクありOK! ・20代30代の若手スタッフ活躍中 ・40代50代のミドル世代の方活躍中 |
この企業の類似求人を見る
《訪問介護事業所(ケアステーション)での、介護職(介護福祉士)の募集!! 年間休日114日!! 昇給・賞与あり!!》
勤務地 |
神奈川県横浜市南区六ツ川4丁目1171番地 りあんケアステーション東戸塚 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【りあんケアステーション東戸塚】 最寄: JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分・京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 類型:訪問介護事業所 介護スタッフ(介護福祉士)さんを募集します! 募集人数に到達次第終了! ☆しっかりとした研修制度あり! ☆成長企業で安定した勤務! ☆未経験者が活躍中! ☆ブランクある方も大歓迎! ☆昇給・賞与・退職金あり! 正社員でも早朝夜間対応なしの勤務形態も選べます! そんな企業でぜひ、一緒に働きましょう!! 【仕事内容】 ◇身体介護/食事、入浴、排泄介助 ◇生活援助/掃除、洗濯、買い物、調理 ◇各種記録 ◇その他 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 介護福祉士 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 \こんな方が転職後、活躍中!// ◆訪問介護の経験者 ◆施設・デイサービスの経験者 ・子育てからの復職・ブランクありOK! ・20代30代の若手スタッフ活躍中 ・40代50代のミドル世代の方活躍中 ☆昇給・賞与・退職金あり! ☆しっかりとした研修制度あり! ☆成長企業で安定した勤務! ☆経験を活かしてステップアップ! \こんな方が転職後、活躍中!// ◆施設看護師:精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設 ◆介護福祉 経験者 ◆ケアスタッフ 経験者 ◆デイサービス職員 経験者 ◆訪問介護/訪問看護 経験者 ◆保健センター/保健所 経験者 ◆看護学校の教員 経験者 ※経験者の方は給与アップ可能↑ ・子育てからの復職・ブランクありOK! ・20代30代の若手スタッフ活躍中 ・40代50代のミドル世代の方活躍中 |
この企業の類似求人を見る
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
---|---|
年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
介護の色々に携われる小規模多機能「正社員介護スタッフ募集」●賞与年3回・昇給あり●福利厚生充実●幅広い年齢層の職員が活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区洲崎町16-9 有限会社青空【小規模多機能 洲崎えん】 |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 小規模多機能洲崎えんは、ご利用者様登録人数約20名の通い・訪問サービスのご利用が中心で、お泊りサービスは3名程度/日の施設です。 「まちと暮らしの一部になる。」をテーマに、一人一人の思いやこれまでの生活スタイルに合わせた支援や時間の過ごし方、 地域との“つなぎやく”としてお手伝いすることで、ご利用者様の生活の一部となるサービスを提供しています。 ■主なお仕事内容 ・事業所内での入浴・排泄・食事介助 ・イベント、レクリエーション企画実施 ・ご利用者様宅への訪問サービス ・お泊り時の夜勤対応 ・送迎 ※送迎車は、普通車(セレナ・ノア等)または軽自動車です。 1台3人〜5人前後のご利用者様の送迎になります。 など ■提供するサービスについて 小規模多機能は、「通い」「訪問」「お泊り」と、介護全般に携わることができます。 また、洲崎えんでは、地域交流も頻繁で、様々なことに関われることがやりがいです。 <地域交流内容例>習い事・町内会・自治会への参加サポート、レストラン・喫茶店への外出、就労支援事業所へのサポート、 友達交流(洲崎えんに来ていただく/ランチへの送迎)、スーパー・コンビニへの買い物支援など 【お仕事おすすめポイント】 ●ご利用者様の生活全般のケアに関われて自分の介護のレベルUPに繋がります。 ●単一サービスではないので、日々新鮮な気持ちでお仕事ができます。 ●家でしていたことを引続き行うなど、生活に限りなく寄り添った支援ができます。 【こんな方ぜひお問合せください♪】 ・作業的ではなく、寄り添った介護がしたい。 ・ご利用者様が喜んでくれることに注力したい。 ・長く安心して働きたい。 ・年齢が高くても現役で活躍したい。 【青空グループについて】 青空グループは「それぞれの『いきる』をケアする」という理念のもと、創業から20年、介護(居宅介護支援・訪問介護・地域密着型通所介護・小規模多機能型居宅介護)と 障がい者総合支援(居宅介護・重度訪問介護・計画相談支援・横浜市自立支援・在宅生活支援ホームヘルプ)を担ってまいりました。 これまで築いてきた信頼を保持しながら、介護・福祉にまつわる様々な課題を解決しつつ、さらに発展しつづける企業を目指しています。 ホームページは 「青空 介護 神奈川県」 で検索ください。 【求人ID-AOS】 |
求める人材 |
【応募資格】 ●下記いずれかの有資格者 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ●幅広い年齢層の方歓迎 (60代の方もグループ全体でも多数活躍中) ●普通自動車免許 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 ケアリッツ横浜 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
株式会社神奈川総合企画◆神奈川県内にリハビリ特化型デイサービス『LET’S倶楽部』を5施設展開◆企業ページ
ここなら安心して踏み出せるはじめの一歩。
スタッフの7割が業界未経験からスタート!
「LET’S倶楽部」は、利用者様の「より快適で自立した生活」をサポートする『自立支援型デイサービス』です。身の回りのお世話をする介護サービスとは目的が異なり、「で…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 【神奈川県内5施設で募集!】(A)LET’S倶楽部 ウォーク&スパ 港南台/横浜… |
---|---|
年収例 |
370万円/入社2年目(月給27万460円+賞与) 400万円/施設長(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
【未経験の方歓迎!】リハビリ特化型デイサービスでのリハビリトレーナー業務・指導補助・送迎 |
求める人材 |
★介護系資格・経験不要◆要普通免許(AT限定可)※介護系の資格保持者は優遇 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 ケアリッツ横浜 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 ケアリッツ横浜 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□夜勤なし、完全週休2日、仕事とプライベートをきっち分けて勤務可能! ■□好きな現場仕事をずっと続けられる「スペシャリスト」を目指す。 【仕事内容】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、介護サービスを提供し、日常生活のサポート全般を支援します。 介護記録は、IT化により、ペーパーレス導入で効率化されており、無駄な業務に追われることがなく、快適に働くことが出来ます。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! ◎ケアリッツで働く人 介護実務経験者でも、「訪問介護は初めて」という方も多く入社しています。 ケアリッツではたとえ経験者でも、最初は先輩スタッフに同行して、サポートの手順ややり方を覚えることからスタートしますので安心です。 これまでできなった、その方に合わせた介護ができるので、やりがいをもって働いている人が多くいます。 ◎キャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」では、自分のライフスタイルを重視しながら、ワークライフバランスをとってお仕事を続けていただくことが可能です。 ※管理職を目指す「マネジメントコース」もあり、ライフスタイルの変化やご自身の希望でコースを変更することができます。 ・それぞれのコースでキャリアパスを明確に打ち出し、それを支える研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・「介護職員実務者研修」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
◆◇ 全国に新規オープン施設が続々 ◇◆
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 以下SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◆←マークのホームは新オープ… |
---|---|
年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等/イレギュラーの少ない調理 |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
《訪問介護事業所(ケアステーション)での、介護職(実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む))の募集!! 年間休日114日!! 昇給・賞与あり!!》
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区東戸塚駅 りあんケアステーション東戸塚 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【りあんケアステーション東戸塚】 最寄: JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分・京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 類型:訪問介護事業所 介護スタッフ(実務者研修)を募集します! ※ヘルパー1級、介護基礎研修過程含む 募集人数に到達次第終了! ☆しっかりとした研修制度あり! ☆成長企業で安定した勤務! ☆未経験者が活躍中! ☆ブランクある方も大歓迎! ☆昇給・賞与・退職金あり! 正社員でも早朝夜間対応なしの勤務形態も選べます! そんな企業でぜひ、一緒に働きましょう!! 【仕事内容】 ◇身体介護/食事、入浴、排泄介助 ◇生活援助/掃除、洗濯、買い物、調理 ◇各種記録 ◇その他 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 ・実務者研修 ※ヘルパー1級・介護基礎研修含む 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 \こんな方が転職後、活躍中!// ◆訪問介護の経験者 ◆施設・デイサービスの経験者 ・子育てからの復職・ブランクありOK! ・20代30代の若手スタッフ活躍中 ・40代50代のミドル世代の方活躍中 ☆昇給・賞与・退職金あり! ☆しっかりとした研修制度あり! ☆成長企業で安定した勤務! ☆経験を活かしてステップアップ! \こんな方が転職後、活躍中!// ◆施設看護師:精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設 ◆介護福祉 経験者 ◆ケアスタッフ 経験者 ◆デイサービス職員 経験者 ◆訪問介護/訪問看護 経験者 ◆保健センター/保健所 経験者 ◆看護学校の教員 経験者 ※経験者の方は給与アップ可能↑ ・子育てからの復職・ブランクありOK! ・20代30代の若手スタッフ活躍中 ・40代50代のミドル世代の方活躍中 |
この企業の類似求人を見る
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区三枚町 ケアリッツ片倉町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
---|---|
年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
「正社員介護スタッフ募集」●年齢不問!●賞与年3回!●福利厚生充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区洲崎町16-9 有限会社青空【小規模多機能 洲崎えん】 |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 年齢不問!賞与年3回!福利厚生も充実! 小規模の介護施設なので、お一人おひとりにより沿った介護ができます! ■主なお仕事内容 ・事業所内での入浴・排泄・食事介助 ・イベント、レクリエーション企画実施 ・ご利用者様宅への訪問サービス ・お泊り時の夜勤対応 ・送迎 ※送迎車は、普通車(セレナ・ノア等)または軽自動車です。 1台3人〜5人前後のご利用者様の送迎になります。 など ■提供するサービスについて 小規模多機能は、「通い」「訪問」「お泊り」と、介護全般に携わることができます。 洲崎えんは、ご利用者様登録人数約20名の通い・訪問サービスのご利用が中心で、お泊りサービスは3名程度/日の施設です。 また、町内会・自治会への参加サポート、レストラン・喫茶店への外出など地域交流も頻繁で、様々なことに関われることがやりがいです。 【こんな方ぜひお問合せください】 ・作業的ではなく、寄り添った介護がしたい。 ・ご利用者様が喜んでくれることに注力したい。 ・長く安心して働きたい。 ・年齢が高くても現役で活躍したい。 【青空グループについて】 青空グループは「それぞれの『いきる』をケアする」という理念のもと、創業から20年、介護(居宅介護支援・訪問介護・地域密着型通所介護・小規模多機能型居宅介護)と 障がい者総合支援(居宅介護・重度訪問介護・計画相談支援・横浜市自立支援・在宅生活支援ホームヘルプ)を担ってまいりました。 これまで築いてきた信頼を保持しながら、介護・福祉にまつわる様々な課題を解決しつつ、さらに発展しつづける企業を目指しています。 ホームページは 「青空 介護 神奈川県」 で検索ください。 【求人ID-AOS】 |
求める人材 |
【応募資格】 ●下記いずれかの有資格者 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ●幅広い年齢層の方歓迎 (60代の方もグループ全体でも多数活躍中) ●普通自動車免許 |
この企業の類似求人を見る
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町 ケアリッツ東神奈川 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□夜勤なし、完全週休2日、仕事とプライベートをきっち分けて勤務可能! ■□好きな現場仕事をずっと続けられる「スペシャリスト」を目指す。 【仕事内容】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、介護サービスを提供し、日常生活のサポート全般を支援します。 介護記録は、IT化により、ペーパーレス導入で効率化されており、無駄な業務に追われることがなく、快適に働くことが出来ます。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! ◎ケアリッツで働く人 介護実務経験者でも、「訪問介護は初めて」という方も多く入社しています。 ケアリッツではたとえ経験者でも、最初は先輩スタッフに同行して、サポートの手順ややり方を覚えることからスタートしますので安心です。 これまでできなった、その方に合わせた介護ができるので、やりがいをもって働いている人が多くいます。 ◎キャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」では、自分のライフスタイルを重視しながら、ワークライフバランスをとってお仕事を続けていただくことが可能です。 ※管理職を目指す「マネジメントコース」もあり、ライフスタイルの変化やご自身の希望でコースを変更することができます。 ・それぞれのコースでキャリアパスを明確に打ち出し、それを支える研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・「介護職員実務者研修」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
残業ほぼなし!◆完全週休2日制(土日休)【身元保証、生活支援、法律支援・金銭管理、葬儀・納骨支援からなる「生涯安心サポート」を提供】 一般社団法人えにしの会企業ページ
高齢者に丁寧に寄り添えるよう
「教育」と「休息」を大切にしています
高齢者の「大事な終活」が「不安だらけの終活」になってはいけない。転居や入院に際しての身元保証から普段の日常生活の支援まで。高齢者の方が安心して生活できるよう会員制で、包括的なサービスを提供する当法人…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 【転勤無/首都圏・大阪・九州/希望考慮】■首都圏・横浜市港北区新横浜3-13… |
---|---|
年収例 |
501万円/40歳/入職5年(月給32万円+賞与) 415万円/35歳/入職3年(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
生活支援員◆会員高齢者の買い物・通院の付き添い、行政手続きのサポート等 |
求める人材 |
20代〜40代活躍◆業界・職種未経験可/学歴不問※要普免★介護業界での実務経験・有資格者は歓迎 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区三枚町 ケアリッツ片倉町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□夜勤なし、完全週休2日、仕事とプライベートをきっち分けて勤務可能! ■□好きな現場仕事をずっと続けられる「スペシャリスト」を目指す。 【仕事内容】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、介護サービスを提供し、日常生活のサポート全般を支援します。 介護記録は、IT化により、ペーパーレス導入で効率化されており、無駄な業務に追われることがなく、快適に働くことが出来ます。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! ◎ケアリッツで働く人 介護実務経験者でも、「訪問介護は初めて」という方も多く入社しています。 ケアリッツではたとえ経験者でも、最初は先輩スタッフに同行して、サポートの手順ややり方を覚えることからスタートしますので安心です。 これまでできなった、その方に合わせた介護ができるので、やりがいをもって働いている人が多くいます。 ◎キャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」では、自分のライフスタイルを重視しながら、ワークライフバランスをとってお仕事を続けていただくことが可能です。 ※管理職を目指す「マネジメントコース」もあり、ライフスタイルの変化やご自身の希望でコースを変更することができます。 ・それぞれのコースでキャリアパスを明確に打ち出し、それを支える研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・「介護職員実務者研修」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区日吉本町 ケアリッツ日吉 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町 ケアリッツ東神奈川 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区三枚町 ケアリッツ片倉町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町 ケアリッツ東神奈川 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新羽町 ケアリッツ新横浜 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□夜勤なし、完全週休2日、仕事とプライベートをきっち分けて勤務可能! ■□好きな現場仕事をずっと続けられる「スペシャリスト」を目指す。 【仕事内容】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、介護サービスを提供し、日常生活のサポート全般を支援します。 介護記録は、IT化により、ペーパーレス導入で効率化されており、無駄な業務に追われることがなく、快適に働くことが出来ます。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! ◎ケアリッツで働く人 介護実務経験者でも、「訪問介護は初めて」という方も多く入社しています。 ケアリッツではたとえ経験者でも、最初は先輩スタッフに同行して、サポートの手順ややり方を覚えることからスタートしますので安心です。 これまでできなった、その方に合わせた介護ができるので、やりがいをもって働いている人が多くいます。 ◎キャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」では、自分のライフスタイルを重視しながら、ワークライフバランスをとってお仕事を続けていただくことが可能です。 ※管理職を目指す「マネジメントコース」もあり、ライフスタイルの変化やご自身の希望でコースを変更することができます。 ・それぞれのコースでキャリアパスを明確に打ち出し、それを支える研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・「介護職員実務者研修」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区日吉本町 ケアリッツ日吉 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□夜勤なし、完全週休2日、仕事とプライベートをきっち分けて勤務可能! ■□好きな現場仕事をずっと続けられる「スペシャリスト」を目指す。 【仕事内容】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、介護サービスを提供し、日常生活のサポート全般を支援します。 介護記録は、IT化により、ペーパーレス導入で効率化されており、無駄な業務に追われることがなく、快適に働くことが出来ます。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! ◎ケアリッツで働く人 介護実務経験者でも、「訪問介護は初めて」という方も多く入社しています。 ケアリッツではたとえ経験者でも、最初は先輩スタッフに同行して、サポートの手順ややり方を覚えることからスタートしますので安心です。 これまでできなった、その方に合わせた介護ができるので、やりがいをもって働いている人が多くいます。 ◎キャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」では、自分のライフスタイルを重視しながら、ワークライフバランスをとってお仕事を続けていただくことが可能です。 ※管理職を目指す「マネジメントコース」もあり、ライフスタイルの変化やご自身の希望でコースを変更することができます。 ・それぞれのコースでキャリアパスを明確に打ち出し、それを支える研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・「介護職員実務者研修」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 ケアリッツ鶴見 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
「正社員介護スタッフ募集」●年齢不問!●賞与年3回!●福利厚生充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区洲崎町16-9 有限会社青空【小規模多機能 洲崎えん】 |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 年齢不問!賞与年3回!福利厚生も充実! 小規模の介護施設なので、お一人おひとりにより沿った介護ができます! ■主なお仕事内容 ・事業所内での入浴・排泄・食事介助 ・イベント、レクリエーション企画実施 ・ご利用者様宅への訪問サービス ・お泊り時の夜勤対応 ・送迎 ※送迎車は、普通車(セレナ・ノア等)または軽自動車です。 1台3人〜5人前後のご利用者様の送迎になります。 など ■提供するサービスについて 小規模多機能は、「通い」「訪問」「お泊り」と、介護全般に携わることができます。 洲崎えんは、ご利用者様登録人数約20名の通い・訪問サービスのご利用が中心で、お泊りサービスは3名程度/日の施設です。 また、町内会・自治会への参加サポート、レストラン・喫茶店への外出など地域交流も頻繁で、様々なことに関われることがやりがいです。 【こんな方ぜひお問合せください】 ・作業的ではなく、寄り添った介護がしたい。 ・ご利用者様が喜んでくれることに注力したい。 ・長く安心して働きたい。 ・年齢が高くても現役で活躍したい。 【青空グループについて】 青空グループは「それぞれの『いきる』をケアする」という理念のもと、創業から20年、介護(居宅介護支援・訪問介護・地域密着型通所介護・小規模多機能型居宅介護)と 障がい者総合支援(居宅介護・重度訪問介護・計画相談支援・横浜市自立支援・在宅生活支援ホームヘルプ)を担ってまいりました。 これまで築いてきた信頼を保持しながら、介護・福祉にまつわる様々な課題を解決しつつ、さらに発展しつづける企業を目指しています。 ホームページは 「青空 介護 神奈川県」 で検索ください。 【求人ID-AOS】 |
求める人材 |
【応募資格】 ●下記いずれかの有資格者 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ●幅広い年齢層の方歓迎 (60代の方もグループ全体でも多数活躍中) ●普通自動車免許 |
この企業の類似求人を見る
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 ケアリッツ鶴見 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□夜勤なし、完全週休2日、仕事とプライベートをきっち分けて勤務可能! ■□好きな現場仕事をずっと続けられる「スペシャリスト」を目指す。 【仕事内容】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、介護サービスを提供し、日常生活のサポート全般を支援します。 介護記録は、IT化により、ペーパーレス導入で効率化されており、無駄な業務に追われることがなく、快適に働くことが出来ます。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! ◎ケアリッツで働く人 介護実務経験者でも、「訪問介護は初めて」という方も多く入社しています。 ケアリッツではたとえ経験者でも、最初は先輩スタッフに同行して、サポートの手順ややり方を覚えることからスタートしますので安心です。 これまでできなった、その方に合わせた介護ができるので、やりがいをもって働いている人が多くいます。 ◎キャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」では、自分のライフスタイルを重視しながら、ワークライフバランスをとってお仕事を続けていただくことが可能です。 ※管理職を目指す「マネジメントコース」もあり、ライフスタイルの変化やご自身の希望でコースを変更することができます。 ・それぞれのコースでキャリアパスを明確に打ち出し、それを支える研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・「介護職員実務者研修」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新羽町 ケアリッツ新横浜 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区日吉本町 ケアリッツ日吉 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野 ケアリッツあざみ野 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
《訪問介護事業所(ケアステーション)での、サービス提供責任者(介護福祉士)の募集!! 年間休日114日!! 昇給・賞与あり!!》
勤務地 |
神奈川県横浜市南区六ツ川4丁目1171番地 りあんケアステーション東戸塚 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【りあんケアステーション東戸塚】 最寄: JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分・京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 類型:訪問介護事業所 サービス提供責任者(介護福祉士)さんを募集します! 募集人数に到達次第終了! ☆しっかりとした研修制度あり! ☆成長企業で安定した勤務! ☆経験を活かしてステップアップ! ☆ブランクある方も大歓迎! ☆昇給・賞与・退職金あり! 訪問介護の経験を活かし、サービス提供責任者としてスキルアップを 目指せる環境です! そんな企業でぜひ、一緒に働きましょう!! 【仕事内容】 ◇訪問介護計画の作成・評価 ◇ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 ◇サービス管理などの管理業務全般 ◇ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) ◇各種記録 ◇その他 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 介護福祉士 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 \こんな方が転職後、活躍中!// ◆訪問介護事業所の管理者 ◆サービス提供責任者の経験者 ◆訪問介護の経験者 ・子育てからの復職・ブランクありOK! ・20代30代の若手スタッフ活躍中 ・40代50代のミドル世代の方活躍中 ☆昇給・賞与・退職金あり! ☆しっかりとした研修制度あり! ☆成長企業で安定した勤務! ☆経験を活かしてステップアップ! \こんな方が転職後、活躍中!// ◆施設看護師:精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設 ◆介護福祉 経験者 ◆ケアスタッフ 経験者 ◆デイサービス職員 経験者 ◆訪問介護/訪問看護 経験者 ◆保健センター/保健所 経験者 ◆看護学校の教員 経験者 ※経験者の方は給与アップ可能↑ ・子育てからの復職・ブランクありOK! ・20代30代の若手スタッフ活躍中 ・40代50代のミドル世代の方活躍中 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野 ケアリッツあざみ野 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□夜勤なし、完全週休2日、仕事とプライベートをきっち分けて勤務可能! ■□好きな現場仕事をずっと続けられる「スペシャリスト」を目指す。 【仕事内容】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、介護サービスを提供し、日常生活のサポート全般を支援します。 介護記録は、IT化により、ペーパーレス導入で効率化されており、無駄な業務に追われることがなく、快適に働くことが出来ます。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! ◎ケアリッツで働く人 介護実務経験者でも、「訪問介護は初めて」という方も多く入社しています。 ケアリッツではたとえ経験者でも、最初は先輩スタッフに同行して、サポートの手順ややり方を覚えることからスタートしますので安心です。 これまでできなった、その方に合わせた介護ができるので、やりがいをもって働いている人が多くいます。 ◎キャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」では、自分のライフスタイルを重視しながら、ワークライフバランスをとってお仕事を続けていただくことが可能です。 ※管理職を目指す「マネジメントコース」もあり、ライフスタイルの変化やご自身の希望でコースを変更することができます。 ・それぞれのコースでキャリアパスを明確に打ち出し、それを支える研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・「介護職員実務者研修」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新羽町 ケアリッツ新横浜 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
横浜線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩8分♪老人ホームでの介護未経験・ブランクがある方も歓迎♪資格取得支援制度完備で働きながら資格を取得可能です!!交通費支給♪ソニー・ライフケアのグループ企業♪
勤務地 |
神奈川県横浜市 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \経験者優遇!!介護資格をお持ちの方歓迎いたします!!/ 介護職で今まで培った経験を活かしませんか? ハードなイメージがある職種ですが、当社は働きやすく自由度が高いのが特徴です!! 》》》ここがポイント!!《《《 ☆スキルアップ・キャリアステップが踏める ☆育児や家事と両立しやすい ☆時間に融通が利く ☆アットホームな雰囲気 ☆休暇がしっかり取れる環境 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート等 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます♪ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください♪ 【キャリアアップ制度】 はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています♪ 介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士 【こんな方におすすめ】 ☆人と接することが好きな人 ☆気配りができる人 ☆接客・接遇がしっかりできる人 ☆ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 【ご年齢】 64歳までの方 ☆65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍】 ◆20代の第二新卒の方! ◆30代、40代の異業種からの転職者! ◆50代のミドル中高年の方! ◆主婦(主夫)活躍中! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
【年収440万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県横浜市 サンライズ・ヴィラ瀬谷 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 施設長のサポート役!"副施設長"募集! 管理職へのキャリアステップも視野に◎ \安定した経営のもと長期勤務が可能★/ 年収は450万〜!もちろん昇給・昇格も◎ 将来管理職へのキャリアアップのために まずは"サポート役"として学べる環境です! \休暇・休日はバッチリ★/ 休日は月9日間!家族・プライベート時間も充実! \幅広い年代活躍中★/ 30代40代50代のスタッフが中心! 年齢の壁なく、皆で助け合う文化が根付いた環境です! 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の副施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 主にマネジメント業務を中心にお願いします。 --具体的に-- ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 施設長をサポートしながら時には代理責任者として 施設全体を管理する大きなやりがいが待っています! |
求める人材 |
求める人材: <30代・40代・50代活躍中!> 【必須条件】 \即戦力で勤務できます!/ ■介護業界で管理職経験がある方 ■医療・福祉・介護系の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・正看護師、准看護師 ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)など ※60歳定年(再雇用制度あり) --スタッフの前職-- 特別養護老人ホーム、グループホーム、 介護デイサービス、デイサービス、 放課後等デイサービス など 〇主婦(夫)の方歓迎 〇子育て世代の方歓迎 〇同業からの転職の方歓迎 〇ハローワークで求職中の方歓迎 |
【年収440万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県横浜市 フェリエドゥ磯子 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 施設長のサポート役!"副施設長"募集! 管理職へのキャリアステップも視野に◎ \安定した経営のもと長期勤務が可能★/ 年収は450万〜!もちろん昇給・昇格も◎ 将来管理職へのキャリアアップのために まずは"サポート役"として学べる環境です! \休暇・休日はバッチリ★/ 休日は月9日間!家族・プライベート時間も充実! \幅広い年代活躍中★/ 30代40代50代のスタッフが中心! 年齢の壁なく、皆で助け合う文化が根付いた環境です! 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の副施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 主にマネジメント業務を中心にお願いします。 --具体的に-- ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 施設長をサポートしながら時には代理責任者として 施設全体を管理する大きなやりがいが待っています! |
求める人材 |
求める人材: <30代・40代・50代活躍中!> 【必須条件】 \即戦力で勤務できます!/ ■介護業界で管理職経験がある方 ■医療・福祉・介護系の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・正看護師、准看護師 ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)など ※60歳定年(再雇用制度あり) --スタッフの前職-- 特別養護老人ホーム、グループホーム、 介護デイサービス、デイサービス、 放課後等デイサービス など 〇主婦(夫)の方歓迎 〇子育て世代の方歓迎 〇同業からの転職の方歓迎 〇ハローワークで求職中の方歓迎 |
資格取得支援制度有・年齢不問! 実務未経験やブランクある方も歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区荏田西神奈川県横浜市青葉区荏田西4-7-8 株式会社三英堂商事 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK 具体的には… 入居者の身体介護及び管理 主なお仕事内容 入居者様の生活に関して、身の回りのお世話をしていただくお仕事です。 ・入浴準備:浴槽のお湯張りや、入居者さんの着替えの準備など ・食事(朝・昼・夕・おやつ)の提供 ・生活介助:トイレへの誘導や排泄介助、おむつ交換など ・健康管理:口腔ケア(歯磨き)、バイタルチェック(血圧測定や体温測定など) ・夜間巡回:体位変換や見守り、眠れずにいる方の対応など ・機能訓練:身体機能にあわせて体操や遊び 身体介護がメインとなりますので、施設内イベントの企画や準備などの業務は原則ありません。 シフト制により4つの時間勤務帯があります 【早番】入浴準備、食事(朝)の提供 【日勤】機能訓練、生活介助、食事(朝・昼・おやつ)の提供 【遅番】生活介助、食事(昼・おやつ・夕)の提供、就寝準備 【夜勤】夜間の巡回、食事(夕・朝)の提供、洗濯など 休日は相談に応じます。 介護職未経験の方もOK 介護職員初任者など資格取得の支援もしています。 働きながら介護の資格を取ってステップアップをめざせます! 介護資格はあるけど実務未経験という方やブランクがある方も大歓迎。 充実の待遇 ・残業は基本ナシ! (状況によりお願いする場合がございます) ・年間休日125日 ・資格支援制度あり(規定有)!アナタの成長を応援します! ・高い社員定着率 有給休暇の取得率も高く、働く職員をとても大切にする会社です スタッフ全員が働きやすく、長く勤めたいと思える環境づくりに力を入れています こんな方大歓迎! ・介護職や夜勤専従のご経験があれば活かせます! ・今までアルバイト・パートで介護職をしていたけど 正社員に挑戦したい方 ・成長企業で正社員で長期・安定して頑張りたい方 ・じっくりと地道に頑張っていきたい方 ・「ありがとう」や「助かったよ」など お客様から感謝の言葉をいただける仕事をしたい方 性別・年齢関係なく幅広い世代の方が活躍中! 今後ますます介護職の需要は高まりますので、将来性のあるお仕事です 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ! 地域に必要とされている施設でのお仕事です |
求める人材 |
資格・経験 ・認知症介護基礎研修資格(最低限取得) ※研修内容は難しくありません。受講するための必要な資格や経歴不問! ※22時以降は18歳以上 |
上場企業で安定雇用♪働きやすさトップクラス!!!! オンライン説明会の予約受付中!!!!
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区港南台九丁目29番23号 PDハウス港南台 (株)サンウェルズ/PDハウス港南台 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ☆PDハウスってどんな施設? PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 ☆「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ☆「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ☆「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区中原神奈川県横浜市磯子区中原2丁目7番1号 ニッコービル1階 (株)やさしい手 磯子訪問介護事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。 その後、介護福祉士の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。 実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます。 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問 ・お客様との契約締結 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。 受動喫煙対策行っています。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
【年収440万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県横浜市 サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 施設長のサポート役!"副施設長"募集! 管理職へのキャリアステップも視野に◎ \安定した経営のもと長期勤務が可能★/ 年収は450万〜!もちろん昇給・昇格も◎ 将来管理職へのキャリアアップのために まずは"サポート役"として学べる環境です! \休暇・休日はバッチリ★/ 休日は月9日間!家族・プライベート時間も充実! \幅広い年代活躍中★/ 30代40代50代のスタッフが中心! 年齢の壁なく、皆で助け合う文化が根付いた環境です! 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の副施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 主にマネジメント業務を中心にお願いします。 --具体的に-- ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 施設長をサポートしながら時には代理責任者として 施設全体を管理する大きなやりがいが待っています! |
求める人材 |
求める人材: <30代・40代・50代活躍中!> 【必須条件】 \即戦力で勤務できます!/ ■介護業界で管理職経験がある方 ■医療・福祉・介護系の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・正看護師、准看護師 ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)など ※60歳定年(再雇用制度あり) --スタッフの前職-- 特別養護老人ホーム、グループホーム、 介護デイサービス、デイサービス、 放課後等デイサービス など 〇主婦(夫)の方歓迎 〇子育て世代の方歓迎 〇同業からの転職の方歓迎 〇ハローワークで求職中の方歓迎 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 ケアリッツ横浜 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★訪問介護はどこも同じだと思っていませんか? ★ケアリッツはここが違います! ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、 様々な業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐 (営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など) ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
福祉・介護サービス・栄養をさらに職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
他の勤務地から探す
他の職種から探す