【セイコーグループの会社です。】福利厚生・研修や資格取得制度などのサポートも充実で安心です。
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区上麻生1-1新百合丘オーパ1階 watch town(ウォッチタウン) 新百合丘オーパ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 時計と接客が好きな方大歓迎 時計の魅力を広めてくださいね 上司や先輩スタッフがしっかりサポートしてくれます!!主なお仕事内容は、接客・販売です。 お客様が望んでいる時計はどれか?好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます 教育サポートが充実しているので、未経験の方でも、安心してお仕事をしながら、スキルアップ出来ます。 参考例 【時計修理技能士】 ・社内イントラで、実技試験の対策動画をいつでも視聴できます。 ・受験者には、必要な工具はすべて会社から貸出をします。 ・毎年、1級、2級、3級全ての資格で多数の合格者が誕生しています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます 新百合丘オーパのwatch townで、販売スタッフの経験を積んだ後は、正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 年間30〜40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー・経理・総務・人事など本社業務に就いたりと、様々な業務で活躍して頂けます。 研修・資格取得補助制度あり 当社には、未経験のあなたが成長できるチャンスが豊富にあります。 陳列、接客、修理技能、工場見学、新商品展示会など、様々な研修に参加可能!参加時の交通費は全て会社支給です。 時計修理技能などの資格を取得すると手当も支給されますよ。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の20代30代が活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
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年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!20・30代活躍!◎就業ブランクも不問!◎第二新卒も歓迎! |
個人事業主にも選ばれる、安定感と居心地の良さが自慢です
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町 株式会社G-BANK 川崎エリア |
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給与例 |
給与例 《年収例》 1年目:年収480万円(月給35万円+賞与) 3年目:年収750万円(月給60万円+賞与) 5年目:年収800万円(月給65万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗やオフィスの建築・内装工事や、空調・ 電気などの設備工事を手掛けている当社。 「G:業者」「BANK:集合体」という 社名の由来通り、少数精鋭のプロ集団として 公共と民間の案件両方で実績を積み重ね、 2011年の設立以来順調に業績を 伸ばし続けています。 しかし、現状に満足してはいません。 これまで現場作業は外部の 職人たちに依頼していましたが、 今後は職人を自社雇用することで より体制を強化し、 事業を拡大していくつもりです。 会社員として経験を積んできた方も、 個人事業主としてやってきた方も大歓迎。 あなたの経験を 当社に貸してくれませんか。 *個人事業主にも選ばれる会社 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 現在、あなたの上司となる Tさんは元個人事業主。 インボイス制度の導入などで 業界の風向きが変わり始めたことで、 先行きに不安を感じ、当社に入社しました。 会社員に戻ることに抵抗もあったはず。 しかし、稼ぎも休みも自由な働き方を 捨ててでも、この会社に入って よかったと話しています。 ・安定した仕事量がある安心感 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− その理由の1つは、公共案件と 民間の案件どちらもあるため、 常に安定した仕事量があること。 個人で稼いでいたTさんからすれば とても恵まれた環境だと言います。 事実、業績は絶好調。 取引数も順調に増加しています。 店舗、ビル等の設備関連の お仕事も多いため、 大きなお仕事をできる環境も魅力です。 ・社員想いな社長 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− もう一つ、Tさんが当社に入社して よかったと語るのは、社長の存在。 とても社員想いで、たとえ部下であっても 年上であれば敬語を欠かさないような 謙虚で真面目な性格の社長は、 社員みんなから慕われています。 ・年2回の賞与と豊富な手当 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 社員には長く働いてほしいからこそ、 待遇の整備には特に力を入れています。 賞与は7月と12月の年2回。 住宅手当や子ども・家族手当もあり、 月給も35万円〜なので、安定した 生活を築くことができるはずです。 ゆくゆくは施工管理に キャリアアップしたいという方も大歓迎。 少数精鋭だからこそ、 社員一人ひとりにしっかり目を向け、 最大限のサポートをしていきます。 絶対に後悔はさせません。 当社で一緒に働きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 空調工事のご経験がある方 普通自動車運転免許があれば尚歓迎 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
接客一筋の人生を、これからもずっと!「お客様のために」とみんなが同じ気持ちで頑張れるノジマ。自分の気持ちに正直な提案が出来る環境が整っています。好きな接客をさらに極めてステップアップする道はもちろん、他にも多彩なキャリアプランに挑戦できる!
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
□\業績好調のため基本給アップ/□20代〜40代活躍中□□未経験OK□□賞与年2回□□正社員の増員募集□
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 株式会社ギオン-川崎扇町センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: \◆業績好調につき!基本給アップ◆/ ◆【創業59年】約70拠点で成長する総合物流企業! ◆【未経験OK】ギオンならではの研修制度! ◆【充実手当】賞与年2回・昇給・など充実! ◆【正当に評価】キャリアアップ可能! ◆【資格支援制度あり】会社負担で免許取得! ――――――――――――――――――――― <応募・お問い合わせ> @Web応募(応募ボタンをClick!) A電話でのお問い合わせ 044-329-4661までお問い合わせください ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 冷凍、ドライ、チルド食品の仕分け、ピッキングなど 倉庫内で軽作業をお願いします。 <具体的には> 〜DAS仕分けを導入しています〜 DAS(デジタルアソートシステム仕分け)とは、 仕分け作業を支援するシステムのことです。 ◆レベル1 機械に商品をかざしてピッ! ◆レベル2 カゴ台車の上に「ここに商品を5個乗せてください」 と指示がでてきます! ◆レベル3 各カゴ台車に指定の個数を入れる! ◆ミッションクリア 未経験の方でもすぐに慣れるほどの カンタン作業!ゲーム感覚でできるお仕事です! <ゆくゆくは…> アルバイト・パートスタッフさんの シフト管理や配置などマネジメント業務へ キャリアアップも可能です! ---------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: \未経験者歓迎!人柄重視の採用です/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格不問 └フォークリフト免許なしOK! ・年齢不問/経験不問/学歴不問 ・ブランクOK ・女性活躍中/男性活躍中 ・20代 30代 40代 50代 活躍中 ・ミドル活躍中/中高年活躍中 \こんな方歓迎!/ *子育てが落ち着いた主婦さん *そろそろ腰を据えたいフリーターさん *お仕事にブランクがある方 *倉庫内作業に興味がある方 *フォークリフト免許保持者の方! ---------------------------------------- |
株式会社一条工務店 【業界第1位!(戸建注文住宅販売戸数 2022年度)/全国約470拠点】企業ページ
5/11 滋賀 京都 5/12 東京千葉 名古屋 岐阜 5/14 三重 5/18 千葉 大府 5/19 水戸 滋賀 大阪 5/25 水戸 三重 5/26 東京千葉にて特別選考会開催!オンラインの日程もありますので、お気軽にご参加ください!
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 全国約470拠点■あなたの希望を優先します■UIターン大歓迎 |
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年収例 |
1301万円/30歳/入社5年目(固定月給36万7500円+歩合) 789万円/26歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) 697万円/25歳/入社3年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事(営業・販売) |
求める人材 |
営業や販売の経験がある方歓迎! 高卒以上/要普免 |
【スポーツへの想いを捨てきれない方へ】業界未経験歓迎/家賃補助あり/年間休日120日
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区 Dr.ストレッチ元住吉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <当社で働くPoint!> ・あなたのスポーツ経験が活かせます! ・チャレンジ精神を評価する社風♪ ・業界随一の研修制度であなたの成長を徹底サポート♪ ・各店舗20代中心(平均年齢23.5歳)に活躍中! ・福利厚生充実!完全週休二日制/住宅手当・親孝行手当等 「スポーツ選手を目指していた過去がある」 「社会人になったものの、スポーツへの想いを捨てきれない」 「今度は自分が選手を支える存在になりたい」 そんな思いを持った方が多数入社し、現在も活躍中! 過去は卓球のプロリーグに帯同した実績や、スペインのサッカーチームのトレーナーとして短期留学した先輩も。 海外研修や人事業務へのチャレンジも可能です! チャレンジ精神があれば、チャンスは当社で用意します。 スケールの大きな経験を積んで、自分の世界や価値をどんどん広げていきましょう! 専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、 お客様の体のメンテナンスを行い ます。 将来的には店長、スーパーバイザーへとキャリアアップしていただき、 ・スタッフの指導 ・メンバーの目標管理 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理 などの業務も期待しております! <とある店長の1日の流れ> 11時:出社&朝礼 店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。 また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。 12時:施術 お客様への施術・接客を行います。 1回あたりの施術時間は40分〜120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。 14時:お昼休憩 16時:店舗会議 集客状況等の売上に関する議題ももちろんありますが、 メンバーの教育や、お店として行いたいアイデアについて議論することが多いです。 みんなで「どうすればもっと良くなるか」を前向きに考え合う場です♪ 17時:練習・指導 自分のスキルを高めるための練習と併せてメンバーへの指導を行います。 メンバーの成長を実感したときが何よりもやりがいです♪ 18時:施術 仕事終わりのお客様がいらっしゃる時間帯。 お客様から直接いただく感謝の言葉や、お客様の変化や成長を実感出来た時にやりがいを感じることが出来ます♪ 21時:閉店作業後、退社 お疲れさまでした! 担当のお客様がいないときは、受付や電話応対を行います。 また、お店の前でのチラシ配りやブログ・SNSの更新もお任せします! 幹部候補としてご入社される皆様には、入社から2,3年を目処に店長への昇格を期待します♪ |
求める人材 |
求める人材: <必須> 下記のいずれかを満たす方を大募集! ・スポーツ経験のある方(分野問わず) ・日頃からトレーニングを行っている方 <歓迎> ・スポーツに関わる仕事を探している方 ・スポーツ選手に関わる仕事がしたい方 ・スポーツ選手のサポートがしたい方 ・接客経験のある方 ・人と話すことが好きな方 当社では様々なスポーツを経験された方が多数活躍中! テニス、野球、サッカー、卓球、バスケットボール、バドミントン、ゴルフ、バレーボール、陸上競技、ボートレーサーなどなど… 前職でのご経験は問いません! 「営業をやっていたけれど、やっぱりスポーツのことが忘れられない…」 「アパレル販売員をやっているけれど、昔のスポーツを通じて得た感動や興奮を忘れられない…」 そんな思いを持って入社したスタッフが多数活躍中! |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 ■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久地3-16-6 溝の口ガーデンアクアス 1F 東建コーポレーション株式会社 川崎支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
【神奈川エリア最大au Style/ショップ□□】事業拡大中!□地元で一緒に働きませんか?転勤なし□
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区川崎駅 auショップ川崎 / 株式会社ヴィレッジ・テレコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: <当求人のおすすめポイント> □ 100%人柄採用!学歴や経歴より、素直さ・明るさが一番! □ 未経験でも安心!充実の研修制度あり! □ 店舗は東京、神奈川のみ!地方勤務の心配ナシ! □ 成果を還元する販売手当や表彰制度あり! □ 資格取得で最大8万円/月の給与UP! □ 残業が少なくプライベートも充実! □ 年12日間のリフレシュ休暇あり! □ 年功序列ではなく、頑張り次第で早期キャリアアップも可能! ////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【2025年新卒採用】エントリー受付中です! - 応募後の流れ - ご応募いただいた後、ご希望の方には会社説明会のご案内をさせて頂きます! ZOOMを利用したオンラインでの開催となります。 ご参加希望の方には前日までに当日の参加IDとパスをご連絡致します。 ・会社説明会 → 書類選考 → 面接1回 ////////////////////////////////////////////////////////////////////// <仕事内容> お客様に最適な機種や生活に関わる様々なサービスをご案内・ご提案する受付業務全般をお任せします。 人々の生活になくてはならないインフラを扱っているからこそ長く安定して働き続けることができます。 お客様の生活をより豊かにするためのお手伝いをするライフスタイルコンサルタントのようなお仕事です。 <具体的なお仕事内容> ・ 新規/機種変更/各種サービスのご契約・ご提案 ・携帯電話などの操作のご案内 ・ 携帯アクセサリーなどの販売 ・ 故障修理などのアフターサポート ・イベント活動、POP作成など ・在庫管理、電話対応など <未経験者大歓迎> 「携帯ショップの仕事は大変そう…」と思われるかもしれませんが、9割の方が未経験で入社しています。 研修期間中は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 しっかりと学べる研修制度でセールストークや商品知識も習得出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> □□ 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※第二新卒・既卒の方もお気軽にご応募ください! □□ 外国籍の方は日本語能力検定N1相応のスキルがある方 <ひとつでも当てはまる方は是非!> ・人と接することが好き ・誰かの役に立ちたい ・接客スキルを磨きたい ・負けず嫌い ・地元で長く働きたい ・接客のアルバイトが楽しかった ・社風やチームワークを重視している □□このような方にはピッタリのお仕事です! |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
【スポーツへの想いを捨てきれない方へ】業界未経験歓迎/家賃補助あり/年間休日120日
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区 Dr.ストレッチ武蔵小杉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <当社で働くPoint!> ・あなたのスポーツ経験が活かせます! ・チャレンジ精神を評価する社風♪ ・業界随一の研修制度であなたの成長を徹底サポート♪ ・各店舗20代中心(平均年齢23.5歳)に活躍中! ・福利厚生充実!完全週休二日制/住宅手当・親孝行手当等 「スポーツ選手を目指していた過去がある」 「社会人になったものの、スポーツへの想いを捨てきれない」 「今度は自分が選手を支える存在になりたい」 そんな思いを持った方が多数入社し、現在も活躍中! 過去は卓球のプロリーグに帯同した実績や、スペインのサッカーチームのトレーナーとして短期留学した先輩も。 海外研修や人事業務へのチャレンジも可能です! チャレンジ精神があれば、チャンスは当社で用意します。 スケールの大きな経験を積んで、自分の世界や価値をどんどん広げていきましょう! 専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、 お客様の体のメンテナンスを行い ます。 将来的には店長、スーパーバイザーへとキャリアアップしていただき、 ・スタッフの指導 ・メンバーの目標管理 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理 などの業務も期待しております! <とある店長の1日の流れ> 11時:出社&朝礼 店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。 また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。 12時:施術 お客様への施術・接客を行います。 1回あたりの施術時間は40分〜120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。 14時:お昼休憩 16時:店舗会議 集客状況等の売上に関する議題ももちろんありますが、 メンバーの教育や、お店として行いたいアイデアについて議論することが多いです。 みんなで「どうすればもっと良くなるか」を前向きに考え合う場です♪ 17時:練習・指導 自分のスキルを高めるための練習と併せてメンバーへの指導を行います。 メンバーの成長を実感したときが何よりもやりがいです♪ 18時:施術 仕事終わりのお客様がいらっしゃる時間帯。 お客様から直接いただく感謝の言葉や、お客様の変化や成長を実感出来た時にやりがいを感じることが出来ます♪ 21時:閉店作業後、退社 お疲れさまでした! 担当のお客様がいないときは、受付や電話応対を行います。 また、お店の前でのチラシ配りやブログ・SNSの更新もお任せします! 幹部候補としてご入社される皆様には、入社から2,3年を目処に店長への昇格を期待します♪ |
求める人材 |
求める人材: <必須> 下記のいずれかを満たす方を大募集! ・スポーツ経験のある方(分野問わず) ・日頃からトレーニングを行っている方 <歓迎> ・スポーツに関わる仕事を探している方 ・スポーツ選手に関わる仕事がしたい方 ・スポーツ選手のサポートがしたい方 ・接客経験のある方 ・人と話すことが好きな方 当社では様々なスポーツを経験された方が多数活躍中! テニス、野球、サッカー、卓球、バスケットボール、バドミントン、ゴルフ、バレーボール、陸上競技、ボートレーサーなどなど… 前職でのご経験は問いません! 「営業をやっていたけれど、やっぱりスポーツのことが忘れられない…」 「アパレル販売員をやっているけれど、昔のスポーツを通じて得た感動や興奮を忘れられない…」 そんな思いを持って入社したスタッフが多数活躍中! |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
【未経験歓迎】□Dr.ストレッチのトレーナー募集□オープニングスタッフ募集!年間休日120日!家賃補助あり!/平均年齢23歳□
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区 Dr.ストレッチ武蔵小杉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <当社で働くPoint!> □マニュアル完備でスポーツ未経験でも大丈夫! □福利厚生充実!完全週休2日制/住宅手当・親孝行手当 □各店舗20代中心(平均年齢23.5歳)に活躍中! 仕事内容: 専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、お客様の体のメンテナンスを行います。 <1日の流れ> ■開店・閉店準備 店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。 ■ストレッチ お客様への施術・接客を行います。 1回あたりの施術時間は40分〜120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。 ■受付・集客活動 担当のお客様がいないときは、受付や電話応対。また、お店の前でのチラシ配りや、ブログ・SNSの更新もお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・ブランクOK】 業界未経験/職種未経験/第二新卒・フリーター/社会人未経験、歓迎します! ・前職経験問いません!人柄重視の採用です^^ ・サービス業(飲食ホールスタッフ・サービススタッフ)飲食店長など接客経験がある方は活かせます! □こんなお仕事興味ある方歓迎です! ピラティス、ヨガインストラクター、パーソナルトレーナー、マッサージ師、整体師、セラピスト □こんな方もぜひ! ・スポーツ経験がなくても、体を動かすことが好き ・体育会系の学校を卒業した方歓迎 |
完全反響営業/未経験歓迎/インセンティブあり/完全週休2日制/手厚い教育体制あり/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材を扱える【株式会社ヒノキヤグループ】企業ページ
<完全週休2日制/インセンティブ/完全反響営業/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材/未経験でも月給25万円スタート/手厚い研修・教育体制/産休・育休取得実績あり/月35h以上の残業は申告制>ヒノキヤグループで営業デビューしませんか?
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 <全国130拠点/希望考慮/UIターン大歓迎>※勤務地により車通勤OK |
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年収例 |
1206万円/経験8年/35歳(月給40万円+インセンティブ726万円※年11棟契約) 816万円/経験4年/29歳(月給35万円+インセンティブ396万円※年8棟契約) 606万円/経験3年/27歳(月給28万5000円+インセンティブ264万円※年6棟契… |
仕事の概要 |
展示場にご来場下さったお客様に最適な住まいをご提案し、アフターフォローまで担う注文住宅の完全反響営業 |
求める人材 |
学歴不問◆未経験・第二新卒者歓迎◆要普免(AT限定可)★人物重視のポテンシャル採用! |
あなたの夢、ここで叶えましょう!!!幹部候補・独立希望歓迎
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝の口駅2-12-10 ステアーズ十字屋2F 均タロー 溝の口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 695万円/月給50万円+諸手当(30歳・経験8年・マネージャー) 600万円/月給40万円+諸手当(33歳・店長職・経験5年) 450万円/月給35万円+諸手当(28歳・経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 「会社の成長を鍵を握る人材が欲しい」 成長企業で重要なピースとしての働きを期待します。 熱意ある仲間が待っています! 【あなたにお任せすること】 東京を拠点に展開する 「それゆけ!鶏ヤロー!」と「均タロー!」 で店舗を盛り上げる仕事です! ■業務内容 店舗運営をお任せします。 人・物・金の管理 その先は均タロー店舗展開とFC展開の一翼を担って頂きたい <自分の店舗を持ちたい方!> もちろん独立をしたい、自分の店を持ちたい方の応援・支援もします。 今までの当社が培ってきたノウハウを伝えて新業態での独立だって可能性はあります。 そういった無限の可能性を秘めた会社ですので、面白いと思います。 <働きやすい環境を整備> 賞与、手当充実、最大15万円の引っ越し代 サポートなど、従業員を大切にする 企業文化で全員が幸せを目指す環境を整えています。 企業理念は 「人を大切にし、共に成長する」。 新たなチャレンジを求める仲間を募集しています! === 嬉しいポイント! === ◆意欲や努力を正当に評価します! ◆熱い仲間と共に、笑顔の絶えない職場! ◆未経験でも自分のペースで成長できる環境 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店店長経験者 マネージメント経験者 飲食店でなくてもサービス業の店長・マネージャー経験者 <こんな方大歓迎!> 今までの経験をいかして店長・マネージャー・部長職で会社を成長させたい 新業態開発やFC事業の経験者や店舗開発経験者など 〜〜入社2年目Oさんからのメッセージ〜〜 以前、お客として訪れたことがきっかけで、 この活気ある場所で働きたいと思い入社しました。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 親切丁寧な接客を心がけています。 街中でお客様に声をかけられることもあり、 仕事に対する充足感を感じています。 接客のやりがいだけでなく、 私たちが前向きになれるよう週に1度、 上司が直接フィードバックをくれるので それがモチベーションにつながっています。 チームで協力し、 時には意見がぶつかり合うこともありますが それを乗り越えることで、一層の結束力を育んでいます。 夏までに店舗運営を任せてもらえるよう、 日々周囲への気配りとチームサポートに励んでいます! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
【新規OPENにつき、オープニングメンバー募集!!】月給80万円以上!賞与や月1ボーナス、社会保険あり◎
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-25 あぶりビル3F JAGUAR~ジャガー~ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホール業務全般に加え、 従業員の勤務管理や店舗売上管理、 新人の指導やイベントの企画まで… 店舗運営に関わる業務すべてをお任せします。 飲食店での接客経験があれば、それを活かすこともできますよ◎ |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(法令に基づく) ◆未経験OK ◆経験者優遇 ◆異業種からの転職OK ◆年齢・学歴不問 |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
<希望エリアに配属!あなたの住む街でキャリアアップしませんか?>プライム案件×上流工程×大規模案件×多様なプロジェクト◆研修・資格取得支援が充実◆年間休日120日以上◆有休消化率92%◆フレックスタイム制◆リモートワーク可能◆
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】NTT東日本−… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
残業月5時間/年休125日 / 個人ノルマなしですが頑張りは賞与年2回評価 / 季節休暇も1週間以上の連休OK♪
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区 メーカーズシャツ鎌倉 ラゾーナ川崎プラザ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------------ □ 未経験からプロのアドバイザーへ □ 「服が好き」「接客が好き」それだけでOK! フォロー体制バッチリで未経験の方も安心! ------------------------------------------ *【社割】3,000円以上の商品は半額で購入OK *【残業】月5時間未満♪1日の実働7時間! *【休暇】夏季・冬期あり!最大10日間取得OK *【環境】個人のノルマはなし! *【育成】あなた専任のフォロー担当で安心 *【経験】スキル・経験は一切不要!未経験歓迎! など「あなたらしく」働ける環境を整えています♪ 【 仕 事 内 容 】 ------------------------------------------ 日本製にこだわったビジネスシャツなどを 専門で取り扱っている「メーカーズシャツ鎌倉」。 『本当に心からおすすめできる商品を販売できる』 と、スタッフが口を揃えて言う言葉です。 素材にこだわり・Made in Japanに誇っているので 自信を持ってお客様に提供することができます。 そんな「メーカーズシャツ鎌倉」で ファッションアドバイザーを目指しませんか? <具体的には> @接客・販売 A店舗レイアウト・ディスプレイ B商品企画への意見・販売促進 C人材育成 ------------------------------------------ <スタッフの約8割はアパレル未経験スタート> 未経験の方も安心して働いて頂けるように、 あなた専任のサポート役として、 先輩が1名フォロー担当としてサポートします。 「忙しくて教える時間が無い」 「研修以外、知識を学べる機会が無い」 そういった心細さはないので 分からないことが何でも聞いてください♪ ------------------------------------------ <ファンを増やすために力を合わせる> お客様に満足いただくには、 まずは従業員満足度を上げることが大切。 そのため、個人ノルマは設けずに、 チームワークを大切にすることを最優先し、 スタッフ全員で店舗の目標を目指しています。 無理な提案は必要ありません◎ 「心からお勧めできる商品」をご提案し ファンを作り続けていることが、 創業から30年経った今も多くのお客様が ご愛顧くださる秘訣だと思っています。 ------------------------------------------ <あなたのキャリアを会社も一緒に考えます> 販売職で現場をご経験頂いた上で 今後どのような働き方をしたいのかを 上司・人事も一緒になって考えます。 「接客が好きなので、販売を極める」 「自身が感じたお店の理想を本部で実現する」 など様々な道がありますが、 叶えるために何が必要なのか皆で考えていきます。 あなたの成長の背中を押す環境があります。 【 雇 用 条 件 】 ------------------------------------------ 【雇用形態】 正社員 ※総合職:全国転勤あり(引越し費用など全額会社負担) ※エリア限定職:転居を伴う異動はありません ご希望ございましたら面接にてご相談ください。 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
【新規OPENにつき、オープニングメンバー募集!!】スタートから月給40万円!賞与や月1賞与、社会保険も有◎
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-25 あぶりビル3F JAGUAR~ジャガー~ |
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仕事の概要 |
仕事内容 店内清掃やテーブルセッティング、フード・ドリンクの配膳、 従業員のサポートなどを中心にお願いします。 慣れてきたらどんどん責任のある仕事をお任せしていきますよ! 飲食店での接客経験があれば、それを活かすこともできますよ◎ 研修制度も充実しているので、 未経験から着実にステップアップしていくことが可能です。 |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(法令に基づく) ◆未経験OK ◆経験者優遇 ◆異業種からの転職OK ◆年齢・学歴不問 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
□完全週休2日制&原則夜勤なし!□<□セブンイレブン33店舗経営の法人で長期安定>常に社員複数名の勤務体制だから安心□POP作成やキャンペーンのイベント企画などあり!楽しみながら働けて成長できます!□駐車場付き社宅あり
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 株式会社アイワジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: <多店舗経営の安定企業|未経験OK!楽しみながらキャリアアップ可能> <より「働きやすい」環境を作るため20〜30名の増員募集です!> * 土日どちらか休みの完全週休2日制!連休取得もOK * 駐車場付き寮完備!希望者はご相談ください! * 20代〜幅広い年代の男女が店長として活躍中! * 店長同士もほのぼのした雰囲気で協力しあっています! * 店舗掛け持ちなし * 売場変更や新店オープン等以外でのイレギュラーヘルプはほぼありません! * 新店オープンなど事業拡大も視野にあり、ゆくゆくは店長以上を目指せます! 【仕事内容】 当社がFC展開するセブンイレブンの店舗社員の業務全般。 * 店内外の清掃 * 接客 * レジ * 品出し・陳列やPOP作成などの売場づくり * キャンペーンやイベントの企画・実行 * スタッフの採用・育成・シフト作成・勤怠管理 * 売上管理 * 商品の発注管理・在庫管理 はじめは店舗スタッフとして、接客・レジ業務などからスタート。 慣れてきたら、店内ディスプレーや商品管理等のお店作りにも関わってもらいます。 パソコン作業もありますが、文字入力程度できれば大丈夫です。 =========== <未経験でも安心。入社後の流れ> * 本社研修(2日間)…事業理解のために映像による勉強会や社長からの会社説明など * 店舗研修(1週間)…レジ・品出し・接客・清掃といった基本業務からスタート。仕事上の規定やルールなどが記載されたガイドブックの読み合わせなど、教育担当の先輩が仕事をイチから学びます。 * 仮配属(1ヶ月間)…仮配属先で引き続き店舗業務を行います。 * 本配属 <多店舗経営だから可能なキャリアアップ> 各店に配属後は、業務の習得状況を確認しつつ、店長不在時にも全て担当できるよう育成していきます。 学びながら、業務を回すだけでなく、自分なりのお店作りのために 「その立地・客層から、何をメインに売り、どんなことをすれば売上を作れるか?」 と視野を広げてチャレンジできるよう、上司がしっかりサポートします。 また、売上を伸ばすのはもちろん大切ですが、それだけがすべてではありません。 アルバイト・パートさんと積極的に関わ、盛り上げていくのも店舗運営のコツのひとつです。 パートさんから「●●さん頑張ってるわよ」と上司に推薦されて店長になった社員も多数います。 さらに、法人企業だからこそ、店長からマネージャーへと更なる成長も目指せます。 より良いお店にするための行動や工夫はしっかり評価していきますよ! |
求める人材 |
求める人材: * 要普通運転免許(AT限定可) * 45歳以下(例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為) * 学歴不問 * 未経験OK(販売接客等の職種・業界) * 第二新卒や社会人未経験の方でもOK! * フリーターや異業種からの転職者歓迎! 【こんな方大歓迎】 * 周囲と協力し合って何かを作るのが好きな方 * 人が喜んだり楽しめることを考えて実行するのが好きな方 * みんなで一緒に面白いことをするのが好きな方 |
テレビCM放映中!<株式会社ハウスメイトショップ> ◆不動産プロデュースカンパニーとしてお客様に寄り添い続ける全国展開企業 ◆年間休日120日以上企業ページ
◆賃貸管理のリーディングカンパニーの安心環境◆離職率は5.5%でほとんど社員が辞めません◆個人ノルマはなし!チームで目標を達成する文化です。「温かい人が多く、おおらかな社風」でワークライフバランスも叶え、長い目で働く事ができます。
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 初任地は最大限希望考慮【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・愛… |
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年収例 |
650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種… 550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与… 450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗での接客/物件の提案〜ご案内・契約業務等◆ハウスメイトは全国20万戸以上の管理物件で提案しやすい |
求める人材 |
39歳未満の人を募集(高卒以上・経験不問)※例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため※要普免 |
「ありがとう」の言葉を糧に、最短3年で飲食店の社長に!独立の夢を応援するDFC制度あり/DFC制度利用者の9割社長に!/ワタミ創業40年のノウハウを吸収できる/ワタミのブランド力を活かして開業できる
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区中幸町 bb.q OLIVE CHICKEN caf'e 川崎西口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★外食チェーン大手企業で店舗運営ノウハウを吸収! ★開業支援制度 ┗FS加盟金免除!勤続5年以上で150万円、10年以上で300万円ワタミが出します。 ★有給取得を積極的に推奨! ┗独立に向けた勉強時間も確保できる! ★独立に向けた特別プログラムも用意!参加者の90%以上が社長になっています! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『ワタミだから描ける「理想の独立」を実現! 独立に必要な、資金・人材・ノウハウのすべての面であなたの想いを全力でサポートします!』 \チャレンジ精神満載の当社であなたも思い切ってチャレンジ/ キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、 「どんな将来像を描いているか?」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています! 「自分で店を出すのが夢だった・・・」 夢じゃなくて現実にしませんか?? そんな中、ワタミでは44%がFC店舗!! 飲食店オーナーを志す社員も当社には多く、その先輩たちは当社のDFC研修(独立支援プログラム)に参加し、 独立を叶えています! ワタミで独立するためのステップを教えます! □独立の条件□ STEP1.ワタミ店舗スタッフとして1年以上の勤務 STEP2.上司の推薦 STEP3.自分と共に会社を経営するパートナーがいる事 STEP4.独立準備金が用意できる事 STEP5.独立の夢、レポート提出 STEP6.独立研修修了後、独立デビュー! □魅力ポイント□ <ブランドが選択できる> 独立時にワタミブランドの「鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」「しろくまストア」とあらゆるブランドから、 選択ができます! 立地や個性に合った業態を選択して独立デビュー! <開業方法は3つ> @店舗レンタル方式 A新規出店方式 B店舗買取方式 まずは店舗レンタルからスタート! 初期投資0円で実績があるため売上見込みが立てやすいです! またアルバイト人材や備品をそのまま引き継げるので、採用や備品購入に対する、 諸費用や工数もかかりません! <研修体制、バックアップ機能の充実> 経営者になるための研修制度や独立後、経営サポートするためのワタミ経営塾など、 独立デビューも安心のサポート体制! <研修で身に付けられること> ■売り上げを作る力 ■最低限の財務知識 ■事業計画を立てる力 など ★ワタミビジネススクールもあります! 外部から講師を招き、体系的・ 実践的に学ぶことができます。 《カリキュラム例》 ・経営戦略 ・マーケティング ・会計/財務 ・組織行動 ・人材開発 ・ブランディング など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件はありません!> 未経験OK 学歴・経験・転職回数不問 ブランクOK ★ワタミのブランド力で飲食店開業の夢を叶えませんか?★ ★飲食店で独立をしたいという方からのご応募をお待ちしております★ |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
「ありがとう」の言葉を糧に、最短3年で飲食店の社長に!独立の夢を応援するDFC制度あり/DFC制度利用者の9割社長に!/ワタミ創業40年のノウハウを吸収できる/ワタミのブランド力を活かして開業できる
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸 ミライザカ向ヶ丘遊園南口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★外食チェーン大手企業で店舗運営ノウハウを吸収! ★開業支援制度 ┗FS加盟金免除!勤続5年以上で150万円、10年以上で300万円ワタミが出します。 ★有給取得を積極的に推奨! ┗独立に向けた勉強時間も確保できる! ★独立に向けた特別プログラムも用意!参加者の90%以上が社長になっています! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『ワタミだから描ける「理想の独立」を実現! 独立に必要な、資金・人材・ノウハウのすべての面であなたの想いを全力でサポートします!』 \チャレンジ精神満載の当社であなたも思い切ってチャレンジ/ キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、 「どんな将来像を描いているか?」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています! 「自分で店を出すのが夢だった・・・」 夢じゃなくて現実にしませんか?? そんな中、ワタミでは44%がFC店舗!! 飲食店オーナーを志す社員も当社には多く、その先輩たちは当社のDFC研修(独立支援プログラム)に参加し、 独立を叶えています! ワタミで独立するためのステップを教えます! □独立の条件□ STEP1.ワタミ店舗スタッフとして1年以上の勤務 STEP2.上司の推薦 STEP3.自分と共に会社を経営するパートナーがいる事 STEP4.独立準備金が用意できる事 STEP5.独立の夢、レポート提出 STEP6.独立研修修了後、独立デビュー! □魅力ポイント□ <ブランドが選択できる> 独立時にワタミブランドの「鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」「しろくまストア」とあらゆるブランドから、 選択ができます! 立地や個性に合った業態を選択して独立デビュー! <開業方法は3つ> @店舗レンタル方式 A新規出店方式 B店舗買取方式 まずは店舗レンタルからスタート! 初期投資0円で実績があるため売上見込みが立てやすいです! またアルバイト人材や備品をそのまま引き継げるので、採用や備品購入に対する、 諸費用や工数もかかりません! <研修体制、バックアップ機能の充実> 経営者になるための研修制度や独立後、経営サポートするためのワタミ経営塾など、 独立デビューも安心のサポート体制! <研修で身に付けられること> ■売り上げを作る力 ■最低限の財務知識 ■事業計画を立てる力 など ★ワタミビジネススクールもあります! 外部から講師を招き、体系的・ 実践的に学ぶことができます。 《カリキュラム例》 ・経営戦略 ・マーケティング ・会計/財務 ・組織行動 ・人材開発 ・ブランディング など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件はありません!> 未経験OK 学歴・経験・転職回数不問 ブランクOK ★ワタミのブランド力で飲食店開業の夢を叶えませんか?★ ★飲食店で独立をしたいという方からのご応募をお待ちしております★ |
株式会社リレーション ★正社員採用★年間休日122日★完全週休2日制★20代7割★国家資格が取れる★取引先は大手企業多数!★売上高前年比117%UP企業ページ
毎日のデスクワークやルーティン作業に飽き飽きしているあなたへ。これまで100名以上の未経験者を建築のプロとして育ててきたリレーションで、街をつくる現場仕事×デスクワークをはじめてみませんか。◆20代活躍中 ◆首都圏・大阪エリア
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
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年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
求める人材 |
学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
「ありがとう」の言葉を糧に、最短3年で飲食店の社長に!独立の夢を応援するDFC制度あり/DFC制度利用者の9割社長に!/ワタミ創業40年のノウハウを吸収できる/ワタミのブランド力を活かして開業できる
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区 から揚げの天才武蔵新城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★外食チェーン大手企業で店舗運営ノウハウを吸収! ★開業支援制度 ┗FS加盟金免除!勤続5年以上で150万円、10年以上で300万円ワタミが出します。 ★有給取得を積極的に推奨! ┗独立に向けた勉強時間も確保できる! ★独立に向けた特別プログラムも用意!参加者の90%以上が社長になっています! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『ワタミだから描ける「理想の独立」を実現! 独立に必要な、資金・人材・ノウハウのすべての面であなたの想いを全力でサポートします!』 \チャレンジ精神満載の当社であなたも思い切ってチャレンジ/ キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、 「どんな将来像を描いているか?」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています! 「自分で店を出すのが夢だった・・・」 夢じゃなくて現実にしませんか?? そんな中、ワタミでは44%がFC店舗!! 飲食店オーナーを志す社員も当社には多く、その先輩たちは当社のDFC研修(独立支援プログラム)に参加し、 独立を叶えています! ワタミで独立するためのステップを教えます! □独立の条件□ STEP1.ワタミ店舗スタッフとして1年以上の勤務 STEP2.上司の推薦 STEP3.自分と共に会社を経営するパートナーがいる事 STEP4.独立準備金が用意できる事 STEP5.独立の夢、レポート提出 STEP6.独立研修修了後、独立デビュー! □魅力ポイント□ <ブランドが選択できる> 独立時にワタミブランドの「鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」「しろくまストア」とあらゆるブランドから、 選択ができます! 立地や個性に合った業態を選択して独立デビュー! <開業方法は3つ> @店舗レンタル方式 A新規出店方式 B店舗買取方式 まずは店舗レンタルからスタート! 初期投資0円で実績があるため売上見込みが立てやすいです! またアルバイト人材や備品をそのまま引き継げるので、採用や備品購入に対する、 諸費用や工数もかかりません! <研修体制、バックアップ機能の充実> 経営者になるための研修制度や独立後、経営サポートするためのワタミ経営塾など、 独立デビューも安心のサポート体制! <研修で身に付けられること> ■売り上げを作る力 ■最低限の財務知識 ■事業計画を立てる力 など ★ワタミビジネススクールもあります! 外部から講師を招き、体系的・ 実践的に学ぶことができます。 《カリキュラム例》 ・経営戦略 ・マーケティング ・会計/財務 ・組織行動 ・人材開発 ・ブランディング など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件はありません!> 未経験OK 学歴・経験・転職回数不問 ブランクOK ★ワタミのブランド力で飲食店開業の夢を叶えませんか?★ ★飲食店で独立をしたいという方からのご応募をお待ちしております★ |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】製造職・整備士・CADオペレーターの「経験」を求めている大手メーカー多数!◆ブランクOK!◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
機械設計開発/生産技術/評価など、自動車に関わる技術職業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
「ありがとう」の言葉を糧に、最短3年で飲食店の社長に!独立の夢を応援するDFC制度あり/DFC制度利用者の9割社長に!/ワタミ創業40年のノウハウを吸収できる/ワタミのブランド力を活かして開業できる
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区中丸子 WANG'S GARDEN 武蔵小杉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★外食チェーン大手企業で店舗運営ノウハウを吸収! ★開業支援制度 ┗FS加盟金免除!勤続5年以上で150万円、10年以上で300万円ワタミが出します。 ★有給取得を積極的に推奨! ┗独立に向けた勉強時間も確保できる! ★独立に向けた特別プログラムも用意!参加者の90%以上が社長になっています! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『ワタミだから描ける「理想の独立」を実現! 独立に必要な、資金・人材・ノウハウのすべての面であなたの想いを全力でサポートします!』 \チャレンジ精神満載の当社であなたも思い切ってチャレンジ/ キャリア形成にあたっては、社員のカウンセリングを毎月行っており、 「どんな将来像を描いているか?」をヒアリング。 目標を共有した上で「今やるべきこと」を確認しています! 「自分で店を出すのが夢だった・・・」 夢じゃなくて現実にしませんか?? そんな中、ワタミでは44%がFC店舗!! 飲食店オーナーを志す社員も当社には多く、その先輩たちは当社のDFC研修(独立支援プログラム)に参加し、 独立を叶えています! ワタミで独立するためのステップを教えます! □独立の条件□ STEP1.ワタミ店舗スタッフとして1年以上の勤務 STEP2.上司の推薦 STEP3.自分と共に会社を経営するパートナーがいる事 STEP4.独立準備金が用意できる事 STEP5.独立の夢、レポート提出 STEP6.独立研修修了後、独立デビュー! □魅力ポイント□ <ブランドが選択できる> 独立時にワタミブランドの「鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」「しろくまストア」とあらゆるブランドから、 選択ができます! 立地や個性に合った業態を選択して独立デビュー! <開業方法は3つ> @店舗レンタル方式 A新規出店方式 B店舗買取方式 まずは店舗レンタルからスタート! 初期投資0円で実績があるため売上見込みが立てやすいです! またアルバイト人材や備品をそのまま引き継げるので、採用や備品購入に対する、 諸費用や工数もかかりません! <研修体制、バックアップ機能の充実> 経営者になるための研修制度や独立後、経営サポートするためのワタミ経営塾など、 独立デビューも安心のサポート体制! <研修で身に付けられること> ■売り上げを作る力 ■最低限の財務知識 ■事業計画を立てる力 など ★ワタミビジネススクールもあります! 外部から講師を招き、体系的・ 実践的に学ぶことができます。 《カリキュラム例》 ・経営戦略 ・マーケティング ・会計/財務 ・組織行動 ・人材開発 ・ブランディング など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件はありません!> 未経験OK 学歴・経験・転職回数不問 ブランクOK ★ワタミのブランド力で飲食店開業の夢を叶えませんか?★ ★飲食店で独立をしたいという方からのご応募をお待ちしております★ |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てに奮闘中のママや、10年以上のブランクから復帰した主婦さん、20代の若手など…様々なライフステージの女性が正社員として活躍しています!【土日祝休み/年間休日実質140日以上/17時退社/残業ほぼ無し/平均月給41.9万円/賞与年2回】
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区東門前3丁目5‐8 リバーサイド川崎大師 1・2階 大東建託株式会社 川崎東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 ■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社オンデーズ/川崎ダイス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社オンデーズ/新百合ヶ丘エルミロード店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
三井不動産ファシリティーズ株式会社(東証プライム上場・三井不動産(株)のグループ中核企業)企業ページ
三井不動産グループの安心と安定。2023年度賞与5カ月!働きやすい環境で選ばれています。総合職なので将来的には他職種やマネジメントも経験できます■年間休日は120日以上!
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
求める人材 |
高卒以上。電気、機械、設備、建築いずれかの知識・経験がある方!文系出身や業界・職種未経験者も可。 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社オンデーズ/マルイファミリー溝口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
接客・販売系から転職した先輩も多数活躍中☆□介護サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です☆
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区本町1丁目7番4号 アースサポート川崎南 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位★□ ★□充実した資格・スキル手当・福利厚生あり★□ ★□営業系から転職した20代・30代も多数活躍★□ ★□3名体制でサービス提供する為、未経験の方も安心★□ 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 【入浴オペレーターの主な業務】 ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり歓迎! 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
【ケアマネジャー】「実務未経験」大歓迎!ケアマネジャーおしごと相談会(WEB開催)を行っています!【アースサポート川崎】
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区新丸子町761番5号 アースサポート川崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください!★☆★☆ 「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!☆お話だけ聞いてみたいという方へは、面接という形だけでなく『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』とお申し出ください。 ※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。※主にWEB上で開催しております。対面をご希望の際はお申し出ください。 ◇スタッフの声◇ 〜アースサポートに入社するまで〜 「ケアマネジャーの経験は全くなかったので、未経験歓迎の言葉に惹かれ応募しました。選考時には仕事のやりがいだけでなく大変なこともきちんと説明してくれたので、かえって安心感がありました」(中途入社8年目 男性) 「前職の経験を活かしたいと思い、大手企業のケアマネジャーの求人を探していました。研修体制やフォロー体制が充実しているという安心感が入社の決め手です。前職時代にアースサポートのケアマネジャーと仕事をしたこともありますが、一度もアースサポートを悪く言わなかったことが印象に残っていました」(中途入社9年目 女性) 〜アースサポートで働く中で〜 「アースサポートで初めてケアマネジャーとして勤務し、今では主任ケアマネジャーの資格を取り事業管理者として働いています。新人の指導や実習生の受け入れ等も担当しており、実習生がそのまま入社してくれた時はとても嬉しかったですね」(中途入社8年目 男性) 「上司の推薦で、1年ほど前に指導主任として責任者になりました。現在は担当エリアに所属するケアマネジャーへの研修や勉強会の開催も担当しています。入社時も責任者になった今も、何か困ったことがあるとすぐに上司が相談に乗ってくれます。まだまだ覚えることも多くありますが、ケアマネジャー全員の力になれるよう尽力しています」(中途入社9年目 女性) 介護支援専門員の資格を活かして働きたい方、ケアマネとしての第一歩を踏み出してみたい方、ぜひ一度ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: ☆介護支援専門員または主任介護支援専門員(必須)実務未経験者 年齢・学歴不問 まずはお気軽にお問い合わせください♪ ※入社日はご相談に応じます。 |
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社■完全週休2日(土日祝休)■20代〜40代男女が活躍中■残業平均月20時間/ワークライフバランス抜群!■未経験可/研修充実企業ページ
全国でキャリア採用スタート!全域型か地域型、働き方を選べます!保険業界経験者・未経験者共に歓迎!総合職として、幅広いスキルが身に付くチャンスです!
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 「転勤あり」と「転勤なし」の選択可能!<47都道府県で合同募集!>※転居… |
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年収例 |
500万円/入社3年目 ※転居可(月給 26万423円+手当+賞与) 900万円/入社10年目 ※転居可(月給 42万6665円+手当+賞与) 740万円/入社12年目 ※転居不可(月給 44万7873円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
代理店支援部門、または損害サービス部門(事故受付〜保険金の支払い)での業務を担当。 |
求める人材 |
【未経験者・第二新卒者歓迎】高卒以上/社会人経験が2年以上ある方 ◎普通運転免許必須(AT限定可) |
頑張りはきちんと評価!□入社初月インセンティブ獲得率100%□賞与年2回あり□□
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社ライフサウンド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ワークライフバランス充実【年間休日120日以上】□ □□完全週休2日制(日曜日・月曜日) □□祝日休み □□年末年始・GW休暇 □□有給休暇・夏季休暇 ※夏季・年末年始休暇は、5日連続で取得可能 □□慶弔休暇 □□残業少なめ!直帰あり! (定時内での業務遂行を推奨しています) しっかりと休みを取得でき、 また、残業も少なめのため メリハリをもってお仕事することができます! 趣味や家族との時間も大切にしたい方、大歓迎です□□a 【主な仕事内容】 クライアントの商材を 営業・接客・販売の現場を通して魅力的にPRして頂きます! 【具体的には】 ・クライアント商材の販促拡大のためのPRやイベントを企画提案・運営 ・マーケティング(新サービス・オリジナル商材など) ※担当業務は、個人の能力・適正を見極めて決定致します 難しい商品知識などは必要なく未経験でも充実のサポート体制があるので、 楽しみながら、自分の言葉で商材の良さを伝えてください♪ |
求める人材 |
求める人材: 《20代30代の男女活躍中!》 業界・職種未経験・第二新卒の方歓迎! 正社員デビューしたい方はぜひご応募ください♪ □実務・業界未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒OK □40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) 【歓迎する経験・スキル】 特別な経験やスキルは必要ありません。 一歩踏み出したい方はぜひチャレンジください! 《こんな方も大歓迎》 ■やりがいのある仕事がしたい方 ■まだ何がやりたいのか分からないけど、これから見つけていきたい方 ■年功序列のないフラットな会社で働きたい方 ■同年代より稼ぎたい方 ■将来は自分のお店・会社を持ってみたい方 ■海外と関わりのある仕事がしたい方 【過去の採用例】 Hさん(25歳) 専門学校卒業後、やりたいことが見つからずにいたら 偶然LIFE SOUNDの求人を見つけて応募。 イキイキ働く先輩たちに憧れて入社しました。 Tさん(25歳) 前職では、上司の姿をみて将来に不安を覚え転職。 頑張った成果が正当に評価・すぐに還元されるから 日々仕事にやりがいを感じます! 【この仕事の向き・不向き】 向いている人 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎楽しくワイワイ働きたい方 ◎コミュニケーションスキルを身に着けたい方 向いていない人 ×指示された仕事だけこなしたい方 ×チームでなく個人プレイで働きたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
□新卒から活躍中□子どもと遊ぶのが得意な方必見□□□□残業ほぼナシでムリなく働けます□
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区古沢 株式会社木下の保育 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □彡・.。□彡・.。□彡・.。□彡・.。□彡 子どもとの触れ合いを楽しめる保育 一緒にはじめませんか♪□□ □優しい保育士さんだからこそのお悩みってありますよね。 ⇒「一人ひとりの要望に応えてあげることができない・・・」 ⇒「子どもが好きなのに、余裕をもってかまってあげられない・・・」 そんな方も満足していただける職場環境が整っています! 大手木下グループの保育士募集□ 新卒・第二新卒歓迎!! 安定した経営基盤があるため、長期的に勤務可能! キャリアアップしやすい環境! <主な仕事内容> 保育士として、お子さま1人ひとりに寄り添った保育をお任せしています! 新卒の方も中途採用の方も大半の方が未経験スタート! 経験が少ない人も多く採用しているため教育体制は万全!! なので安心してお仕事を始めていただけますよ□□ |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> □保育士資格をお持ちの方 □実務未経験OK □ブランクOK □新卒・第二新卒の方歓迎 特別なスキルや経験は問いません! お気軽にご応募ください♪ \こんな方にピッタリ/ □ブランクから職場復帰を目指す方 □将来を見据え、安定して働きたい方 □長期キャリア形成を目指す方 □現在フリーターの方 □ハローワークで求職中の方 応募理由や働く目的はあなたらしくでOKです! |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
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