【第二新卒・未経験者歓迎】フレックスタイム制で融通が利き、年休115日でワークライフバランスも抜群!
勤務地 |
群馬県前橋市問屋町 ケービックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *―――――――――――――――――* 【営業チームの平均年齢は26歳!】 男性・女性ともに活躍中!(男女比 7:4) 新卒・中途関係なく、 若手が活躍している職場です!! *―――――――――――――――――* 【「人」と「企業」を結び社会をより良いものに】 当社は企業から業務委託を受ける “アウトソーシング”と呼ばれる外部委託事業を 中心として事業を展開。 お客様先に出向き、必要な人材の育成から業務の 管理まで一貫してマネジメントを実施しています。 <会社データ> *平均年齢41.0歳(2022年12月31日時点) *平均勤続年数14.0年(2022年12月31日時点) *30代役員在籍 【 仕事内容 】 *お客様の企業が抱える課題に沿った 解決策の企画・提案 課題はお客様によって様々。 『人手不足』 『即戦力が欲しい』 『採用や外部依頼は費用がかかる』 『専門的な知識が欲しい』 などなど… これらの課題を丁寧にヒアリングし、 お客様に合わせて企画・提案をしていただきます! <訪問先> ・旅館やホテル ・オフィスビル ・商業施設 【 ある日のスケジュール 】 8:55 出社/スケジュール確認・メールチェック 9:30 営業訪問先の確認、外出準備 10:00 営業訪問に出発!(新規顧客へご挨拶・ヒアリング) 12:00 外でランチタイム 13:00 お腹も満たされたところで…営業訪問再開! 15:00 帰社/活動振り返り・訪問記録作成 17:40 ヒアリングを元に作成した見積書や発注書を 他部署の人や上司にチェックしてもらい提出 18:00 定時退社 |
求める人材 |
求める人材: *30歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) *短大・専門・高専卒以上 *要普通自動車免許 《業界・職種経験不問!第二新卒歓迎!》 「新しいことに挑戦したい!」 「長く勤めたいから、福利厚生が整った会社で 心機一転頑張りたい!」という方、 勇気を出して飛び込んでみませんか? 学部・学科不問!特別な知識も経験も不要! 頑張りたいという気持ちがあれば、 未経験から活躍できます! 《こんな方歓迎》 *“人”を大切にした仕事をしたい方 *コミュニケーションを大切にできる方 *仕事を通して地域に貢献したい方 《以下のことに興味のある方にオススメ》 営業職(人材派遣営業、提案営業、 企画営業、法人営業、ルート営業、 ルートセールス、ラウンダーなど)、 人材コーディネーター、派遣コーディネーター、 キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラー、 キャリアコンサルタント、人材派遣業務 など |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の20代30代が活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
群馬県その他複数 【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
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年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!20・30代活躍!◎就業ブランクも不問!◎第二新卒も歓迎! |
今の収入に満足していますか、当社ではあなたの頑張りを評価し収入アップに繋げます!
勤務地 |
群馬県高崎市宮元町 株式会社リモデルエステート 高崎支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *チーム営業なので充実のサポート体制 *競合が少ない市場のため成果が出しやすい! *入社6ヶ月の平均月収38.4万円 *入社1年の平均月収52.9万円 営業経験が無い方でも、以下のような方々は、 この求人にぴったり!活躍できます! ―------------------------------------------------------- <こんなご状況の方> 『自分の仕事を上司に適正に評価されない....』 『会社の評価制度の基準が不透明....』 『成果=評価 に直結する仕事がしたい!』 『やりがいを感じながら仕事がしたい!』 <こんな条件を求める方> 『業界・職種未経験だけど、固定給はしっかり欲しい!』 『自分の成果を、給与に反映してほしい....』 『将来的に1000万プレイヤーになりたい.....!』 ―------------------------------------------------------- 【チーム制の営業】 3名〜5名のチーム営業制を導入しています! 提案内容やオーナー様との関係性を深める営業手法を、 チームで共有できる体制を整えています。 提案資料の作成なども、チームで助け合って行うので、 営業未経験の方、不安な方も安心して働ける職場環境です。 【座学研修&サポート体制】 取り扱う商品の知識や仕事の流れはもちろんのこと、 ビジネスマナーなどもしっかり教育します。 また、今までの成功体験を凝縮した当社独自のマニュアルがあり それをもとに研修で営業トークやお客様との関係作りの方法を教えます。 【成果がしっかり還元されます】 営業未経験からスタートした約8割の会社ですが、 全社員の平均月収60万9430円!月に100万以上稼ぐ社員もいます。 ※2023年5月実績 1契約あたりの金額が大きいため、その分歩合も大きくなります。 【仕事内容】 @事前にオーナー様の情報を確認 営業先リストの作成など事務作業のほぼすべてを 外注しているため、お客様対応に専念できます。 オーナー様宅をお伺いする前に情報をキャッチしているので、 質の高い会話・営業ができます。 ここが弊社ならではの体制のため、他社の営業と差別化できるポイントです。 Aオーナー様のお悩みをヒアリング 今の物件に関するお悩み、今後どうしていきたいかなどのご希望を伺います。 ここではすぐに提案などは行いません。 初めからすぐにリフォームの専門的なお話をするのではなく、 顔と名前を覚えていただけるよう心がけてください。 何度もお話しをしながらオーナー様と関係性を構築していきます。 B提案〜成約 工事までのサポート 今までの訪問・ヒアリングの内容をもとに、 最適なリフォームプランを提案します。 提案内容は事前にチームや上司にも相談できるので、 自信を持って提案を行えます。 成約が完了した後は、工事完了までオーナー様をサポートいたします。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ヶ月あり (その間の給与変動なし) 【勤務時間】 9:00~19:00 (実働8時間)休憩:2時間 |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
群馬県その他複数 ■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
未経験OK!完全週休2日制!資格取得支援や賞与年2回、各種手当も充実の福利厚生
勤務地 |
群馬県伊勢崎市間野谷町1121 今泉鉄工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■腰を据えて働きたい方注目!主なお客様は大手企業 ■資格取得支援制度あり(合否に関わらず全額会社負担) ■賞与年2回/退職金制度あり、各種手当も充実! --------------------------------------------- 【お仕事内容】 当社の製作する鉄骨の品質管理が メイン業務となります。 品質は会社の顔として世の中に出回ることを考え、 お客様に渡る前の最後の砦として 責任と誇りの持てる仕事です。 実際に働くインタビューより 仕事内容や会社の特徴を理解頂ければと思います。 【品質管理職/白谷さん 33歳 入社7年目】 前職:アパレル業界 販売職 Q.未経験でも大丈夫? A.アパレル販売職から全くの畑違いの業界に転職 実は少しだけ溶接の経験があったので 抵抗感は全くありませんでしたが、 それでも本格的に仕事をするのはここがはじめて。 でも入社してみたら今も私の上司である師匠笑が、 本当に一生懸命に教えてくれて 手取り足取り一から学ばせていただきました。 自分の仕事もしながらあれだけ 丁寧に教えてくれたことに今も感謝しています。 Q.品質管理はどんなお仕事? A.私の仕事は品質管理の最後の要となる検査です。 お客様に納める鉄骨が図面通りに作られているか、 サイズや材質、溶接のレベルなど、 機器も扱いながら外部だけでなく 内部にも欠陥がないか品質をチェックします。 欠陥があれば関係各所に修正依頼を出し、 品質レベルを維持します。 検査には資格の必要なものも種々ありますが、 自分の可能性を広げ会社として もっと良い仕事ができように、 これまでに5つの資格を取ってきました。 来年もいくつかに挑戦したいと考えている所です。 Q.この仕事のやりがいは? A.品質管理の仕事は検査して終わりではなく、 各種書類作成や第三者検査への対応、 社内外の人をの接点が多いのも特徴です。 「何事にも興味をもって、自分から率先して動ける人」 「人と話すことが好きな人」 であればきっと仕事のやりがいも感じながら、 溶け込んで気づけば私のように 居心地がよくなると思います。 --------------------------------------------- 【会社及び工場の動画】 ドローンで撮影しました♪ https://youtu.be/8SrhPg3C164 --------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上(男女不問) 全くの未経験者歓迎です! ※20代30代 活躍中! 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 車通勤OK 研修あり 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 男性が多い 長く働ける 協調性がある 個性が活かせる 知識、経験豊富 知識、経験不要 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
群馬県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
【ヤマダHD100%出資】盤石の安定基盤で共に成長しませんか!自由度の高い職場環境です
勤務地 |
群馬県高崎市群馬県高崎市栄町1-1 株式会社ヤマダファイナンスサービス【中途採用】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 群馬県高崎市栄町にある 「株式会社ヤマダファイナンスサービス」より クレジット審査業務などの経験者および、 クレジット業務に興味のある方の募集を致します。 <<会社からあなたへ>> 当社はヤマダホールディングス 100%出資のグループ企業です。 ヤマダファイナンスサービスは、 『皆様の夢の実現』のパートナーを目指します。 当社は、ヤマダホールディングスグループの ファイナンス会社として2016年5月に設立しました。 2021年7月には、銀行代理業者として ヤマダNEOBANK事業をスタートし、 住宅ローンを中心に各種銀行商品を提供しており、 拡大路線は順調に進行中です。 住宅ローン事業、 リフォームクレジット事業、 保険事業をメインに 人生で一番高い買い物である、 マイホーム購入やリフォームに関する お手伝いをしています。 当社は、金融商品を取扱う会社では 比較的若い会社でありながら、 ヤマダホールディングス100%出資の グループ企業ならではの安定性を持ち合わせており 自由度が高く、働きやすい職場が魅力です。 また、ヤマダデンキの全国ネットワークを 活かしてシェア拡大を目指しており、 これからの会社を一緒に創っていき、 他社ではできない面白さを実感することもできる、 安定性と成長性を持ち合わせております。 金融プロフェッショナルを目指せる環境が当社にはございます。 ヤマダファイナンスサービスで一緒に成長していきませんか。 ご対応のお客様は基本的にグールプ会社からの 紹介になりますのでお仕事もしやすい環境になります。 <募集職種> 正社員/クレジット業務 【具体的な仕事】===== 個別信□購□あっせん ・提携企業は、ヤマダデンキおよびグループ会社 ・リフォームクレジット申込の審査・債権管理業務 審査に伴う事務・管理 ・契約書類の不備確認 ・データ入力 ・書類整理 ほか 債権管理業務 ・入金の確認 <<働くメリット>>====== ≪正当な評価システム≫ 当社では年齢や社歴に関係なく、 仕事の仕方や実力・成果から 正当に評価致します。 ≪休暇はしっかりと≫ 月9日(年間休日116日) その他、産休・育休・介護休暇等 お休みの制度も整っております。 有給休暇取得率が高いのもポイント! ≪福利厚生充実で安心≫ 昇給・賞与、各種社会保険完備、 退職金支給、各種手当等、 福利厚生に力を入れています。 当社では社員全員が安心して 毎日生活できることが、 より良いサービスを提供する為の 基盤になると考えます。 <こんな職場です>======= 社員の年齢層は30代〜50代。 幅広い年代が活躍しています。 上司・部下、先輩・後輩の垣根はなく、 フラットな仲間意識を持ち、 助け合い、高め合っていくことができます。 上司と意見が異なった場合でも、 頭ごなしに否定されることはありません。 お互いがきちんと自分の考えを伝え、 相手の考えを受け止めた上で、 建設的な議論をしていけます。 <ここがポイント>======= 【経験を活かしてキャリアアップできる環境】 金融業務の経験、クレジット業界関連業務の経験、 一般事務経験等を活かせる環境です。 前に向かおうとしている人を当社は応援します。 クレジット部は、一人ひとりがスペシャリストです。 そんな組織のポジションや強みを理解し 前向き・真剣に取り組める方には最高の環境です。 今まで、こうしたかった。もっとこうすれば良くなるのに。。 そんな風に思ったことがあっても 実行できなかったこともあるかと思います。 しかし当社は、自由度の高い職場環境に加え、 型にはまらず、どんな事にも挑戦するスタンス持っています。 是非周りの先輩スタッフと協力しながら、 やりたいことを実行し、成功させる喜びを ヤマダファイナンスサービスで見つけて頂ければと思います。 サポート体制が充実しているので どんどんチャレンジして下さいね! <こんな方は是非>====== ・自らの考えで責任を持って自立的に物事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・進んで新しい知識・能力を身に付けようとする姿勢をお持ちの方 ・チームの中で協力しながら自分の役割や責任を果たす方 <さあ、はじめませんか!>====== 『ヤマダグループの安定した基盤。給与面・生活面でも整った環境で仕事にしっかり向き合えます!』 『お客様の夢を実現する為に行動し尽力しただけ、その充実感とやりがいは計り知れません』 『周りには、高みを目指せる、頼りになるメンバーが多数!あなたをしっかりバックアップします。』 あなたが輝く為のフィールドは きっとここにあります! さあ、私たちと一緒にはじめませんか! お会いできるのを楽しみにしています! 【当社について】 当社はヤマダホールディングスが成□戦略の主軸である 「スマートハウス・リフォーム事業」を □融□からサポートするために、 2016年に設□したばかりの新会社です。 予想以上のスピードで成□中ですが、 組織づくりはこれからが本番です! ホームページ https://yamada-finance.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 ・第二新卒等の未経験者OK ・金融業務経験者 ・クレジット業界関連業務の経験者 ・一般事務経験者(PC基本操作、TEL対応等できる方) 〔あれば尚可〕 ・クレカウンセラー、クレジッター、LSアセットマネージャー等の有資格者 ・クレジット審査経験(1年以上) ・貸金業務取扱主任者の資格者 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
群馬県その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
英会話ができる方募集!業界・職種未経験OK!*U・Iターン大歓迎!
勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町 みなかみバンジー(Bungy Japan株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: =====<グローバルな環境>===== \\英語のスキルが活かせる&磨ける!// *「1年だけ/2年だけ」の勤務もOK! *県内、県外からの移住支援制度もあり! *気さくなスタッフが多いから楽しく働ける! *自然豊かなみなかみ町で働きませんか? ==================== ≪職種/仕事内容≫ 日本各地でバンジーサイトを展開する会社の 事務アシスタント 具体的には… *電話対応 *Eメールの対応 *ファイリング *データ入力(Excel/Wordなど) ※GM(代表、一部役員)が外国籍のため、 打合せや上司報告は基本英語です。 ただ、社内の公用語は英語ではないので、 日本人同士の会話は日本語でもOK! ≪職場環境≫ *約半数が外国籍という超グローバルな環境! 色々な国のスタッフと感動を共有できます! *30代〜40代の男性・女性活躍中! *気さくなスタッフばかり! *英語が母国語ではないスタッフも多数! *あらゆる世代・あらゆるキャラクターの人と 触れ合いながら、壮大な自然の中で 楽しく働けるお仕事です! ≪Bungy Japan株式会社について≫ 10年以上、ブリッジやタワーからの ジャンプを提供してきた経験があり、 世界最大級のバンジージャンプ会社です! 安全で専門的かつ楽しい環境で 究極の度胸試しをご用意することで、 それぞれのジャンパーが恐怖心を克服する 内面の強さを見出すお手伝いができることに 誇りを持っています! メディアに取り上げられた実績多数! 【ホームページ】 https://www.bungyjapan.com/ |
求める人材 |
求める人材: ≪必須条件≫ *要普通自動車免許(AT限定可) *Excel・Wordの実務スキル *日常的な英会話と 日本語会話がともにできる方 ≪学歴・年齢・経験・資格不問≫ *無資格歓迎 *未経験者歓迎 *経験者歓迎 *ブランクOK ≪こんな方々、大歓迎≫ ・学生時代、英語を専攻していた ・留学やワーキングホリデー経験がある ・国際交流に興味がある ・久々に英語を使った仕事がしたい 事務アシスタントとして幅広い業務を お任せするため、 「同じ作業をずっと続けているよりも、 様々なことに対応することが得意!」 といった方にオススメです! また、観光地でのお仕事なので、 「アウトドアが好き」「旅行が好き」「海外が好き」 といった方は、きっと楽しくお仕事が できると思います! |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
群馬県その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
【チャンス求人】<なかなか人が辞めない職場>人気の施設に空き
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社ウッディタウンケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー *離職率の低い職場* ~~~~~~~~~~ *介護業界のイメージが変わる* ~~~~~~~~~~~~ *お休みも取りやすい* ~~~~~~ ー 有料老人ホームでの事務業務をお願いします。・*。・* ・問い合わせや電話対応 ・来客者の案内 ・下膳配膳や清掃 ・施設内の備品などの管理 ・受診等の送迎やおつかい など。・*・。・* ー <無資格・未経験でも大歓迎> 若い方〜中高年、主婦さん活躍中! わからないことを聞きやすい雰囲気、 一から育てられる環境が整っています。 ベテランさんがもっとやりたい学びたいという 雰囲気なので、他の人のわからないことにも いつも親身に丁寧に寄り添ってくれています。 ー Q. 介護業界ってすぐ辞めてしまう方も多いイメージがあったのですが、 なんでこんなに離職率が低いんですか? A. 働きやすさが一番。 チームワークの良い温かい人間関係に支えられながら、 しっかり身につくスキルが自信につながるからかもしれません。 **スタッフコメント** ー 『子どもが熱出した?!休んで休んで!』 と真っ先に家庭の事情にも寄り添ってくれました ー 誰かがミスをしても、 上司は一緒に謝ってくれ、 励ましてくれました。 ー 年間を通した充実した研修が安心でした。 自分がどんどんスキルアップできる感覚が嬉しく、自信になりました。 ー ライフイベントなどで一度この施設を 卒業された職員さんも、 「この施設に戻りたい」 と復帰を希望する方多数 **施設職員より** ー 一個を極めればいいんです。 一人で10項目やらなくていいんです。 一個を極めて、10人でやりましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・特になし! 【コツ】 ・自分からPCを触ってみようとしてみたり、フットワーク軽く工夫を試してみると、 みるみる成長していけて楽しいと思います** 「わからない」 「次は何をすればいいですか」 など、新人さんが気軽に聞ける環境を整えていますので、 困ったときはすぐに相談してくださいね |
完全反響営業/未経験歓迎/インセンティブあり/完全週休2日制/手厚い教育体制あり/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材を扱える【株式会社ヒノキヤグループ】企業ページ
<完全週休2日制/インセンティブ/完全反響営業/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材/未経験でも月給25万円スタート/手厚い研修・教育体制/産休・育休取得実績あり/月35h以上の残業は申告制>ヒノキヤグループで営業デビューしませんか?
勤務地 |
群馬県その他複数 <全国130拠点/希望考慮/UIターン大歓迎>※勤務地により車通勤OK |
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年収例 |
1206万円/経験8年/35歳(月給40万円+インセンティブ726万円※年11棟契約) 816万円/経験4年/29歳(月給35万円+インセンティブ396万円※年8棟契約) 606万円/経験3年/27歳(月給28万5000円+インセンティブ264万円※年6棟契… |
仕事の概要 |
展示場にご来場下さったお客様に最適な住まいをご提案し、アフターフォローまで担う注文住宅の完全反響営業 |
求める人材 |
学歴不問◆未経験・第二新卒者歓迎◆要普免(AT限定可)★人物重視のポテンシャル採用! |
【チャンス求人】「離職率の低い」職場 <無資格・未経験OK>
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社ウッディタウンケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー *離職率の低い職場* ~~~~~~~~~~ *介護業界のイメージが変わる* ~~~~~~~~~~~~ *お休みも取りやすい* ~~~~~~ ー 有料老人ホームでの 調理・配膳をお願いします。・* ・調理、盛り付け、配膳、下膳、洗い物など その他、上記に関わる業務をお願いします。・* ー <無資格・未経験の方も歓迎!> 若い方〜中高年、主婦さんや シニアの方まで活躍されています わからないことを聞きやすい雰囲気、 一から育てられる環境が整っています。 ベテランの方がもっとやりたい 学びたいという雰囲気なので、 他の人のわからないことにも いつも親身に丁寧に寄り添ってくれています。 ー Q. 介護業界って すぐ辞めてしまう方も 多いイメージがあったのですが、 なんでこんなに離職率が低いんですか? A. 働きやすさが一番。 チームワークの良い 温かい人間関係に支えられながら しっかりスキルが身につくことが 自信につながるからかもしれません。 **スタッフコメント** ー 『子どもが熱?!休んで休んで!』 と真っ先に家庭の事情にも寄り添ってくれました ー 誰かがミスをしても 上司は一緒に謝ってくれて、 励ましてくれました ー 年間を通した充実の研修が安心でした 自分がどんどんスキルアップできる 感覚が嬉しく、自信になりました ー ライフイベントなどで 一度この施設を卒業された職員さんも 「この施設に戻りたい」 と復帰を希望する方多数 **施設職員より** ー 一個を極めればいいんです。 一人で10項目やらなくていいんです。 一個を極めて、10人でやりましょう。 ー |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・特になし 【歓迎スキル・経験】 ・調理師免許 ・栄養士免許 ・調理師の業務経験 ・栄養士の業務経験 ー 「わからない」 「次は何をすればいいですか」 など、新人さんが気軽に聞ける環境を整えていますので、 困ったときはすぐに相談してください |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
群馬県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
群馬県太田市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
群馬県その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
【前橋市粕川町】完全週休2日制/自動車部品の切削加工/年間休日120日/日勤/未経験OK
勤務地 |
群馬県前橋市 日神機工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 前橋市にある群馬工場で 正社員の精密切削加工機械オペレーター! 【オススメポイント】 ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日120日 ・日勤のみ ・未経験からOK! ・待遇充実! ・30代・40代・50代の男性活躍中! 【こんな経験活かせます】 ・正社員の製造業経験 ・正社員で工場マシンオペレーター ・工場機械加工経験者 ・製造加工経験者 【仕事内容】 ・自動車部品の切削加工 ・設備の段取り ・マシ二ングセンター ・NC旋盤 (製品入れ替り時でプログラム変更)等 ・機械操作やツール交換 をお願いいたします。 1ミクロンの単位で精密に部品を製造 専門知識や経験、資格は必要ありません! 未経験の方でも操作やプログラムなどは 上司や先輩社員が担当しますので、 まずは手順通りに作業していただき、 慣れてきたら機械の操作やツール交換など 徐々にスキルアップを目指していただきます 知識やスキルが自然に身に付いていますよ! 【プライベート重視!嬉しい高待遇】 嬉しい日勤で完全週休2日制! しっかりオン・オフできる! 年間休日は120日! 夏季・冬季、GWは7〜9日連続休暇可 資格取得制度があるのでスキルアップOK 業務に関する資格費用は全額助成します! 【職場はこんなところ】 約1年後には車で約5分ぐらいの別工場に拡大移転する予定! 自分のペースで頑張れて仕事が続けられます じっくり派に向いてます! 【こんな方にピッタリの職場です】 ・正社員として安定して働きたい ・オペレーターの技術をさらに身に着けたい ・工場内でもくもくと働きたい ・前職の経験を活かしたい ・モノづくりに興味がある方 ・工作機械のスキルアップを目指したい方 \まずはお話だけでも〜!/ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 この募集内容をご覧になって 正社員 切削加工機械オペレーターへ ご興味がありましたらお気軽に お問合せください。 私たちも求職者様が安心して 正社員 切削加工機械オペレーターとして 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許もしくは原付免許 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】製造職・整備士・CADオペレーターの「経験」を求めている大手メーカー多数!◆ブランクOK!◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
群馬県その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
機械設計開発/生産技術/評価など、自動車に関わる技術職業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
【チャンス求人】*介護のイメージが変わる「離職率の低い職場」
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社ウッディタウンケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー *離職率の低い職場* ~~~~~~~~~~ *介護業界のイメージが変わる* ~~~~~~~~~~~~ *お休みも取りやすい* ~~~~~~ ー 有料老人ホームの入居者の方に 対する介護や生活支援を お願いします。・*。・* お客様が食べるという 行為を忘れないように、 お客様自身で食事をするお手伝いや、 車いすの方と中庭をお散歩していただいたりと、 お客様に「やってあげる」だけではなく、 「やってもらう」ことができるように お手伝いをお願いします。・*・。・* ー <無資格・未経験でも大歓迎> 若い方〜中高年、主婦さん活躍中!! わからないことを聞きやすい雰囲気、 一から育てられる環境が整っています。 ベテランさんがもっとやりたい学びたい という雰囲気なので、 他の人のわからないことにも いつも親身に丁寧に寄り添ってくれています。 ー Q. 介護業界ってすぐ辞めてしまう方も多いイメージがあったのですが、 なんでこんなに離職率が低いんですか? A. 働きやすさが一番。 チームワークの良い温かい人間関係に支えられながら、 しっかり身につくスキルが自信につながるからかもしれません。 **スタッフコメント** ー 『子どもが熱出した?!休んで休んで!』 と真っ先に家庭の事情にも寄り添ってくれました ー 誰かがミスをしても、 上司は一緒に謝ってくれ、 励ましてくれました。 ー 年間を通した充実した研修が安心でした。 自分がどんどんスキルアップできる感覚が嬉しく、自信になりました。 ー ライフイベントなどで一度この施設を 卒業された職員さんも、 「この施設に戻りたい」 と復帰を希望する方多数 **施設職員より** ー 一個を極めればいいんです。 一人で10項目やらなくていいんです。 一個を極めて、10人でやりましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・特になし (無資格・未経験の方からも お気軽にご応募お待ちしております) 【歓迎資格】 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 など ー 「介護はこう」と染まっていない方の 方が楽しめるかもしれません。 「お客さんが大好き」 「お客様を楽しませたい」 と考えるスタッフが多いので、 純粋にやりたいことを実現できる施設です。 ー 明日の夏祭り、盆の雰囲気じゃなくて ハワイアンにしちゃおう! ー コロナで出られないから、 お花や公園を観に行こうよ! ー おやつのお菓子いつも配ってるけど、 これお客様につくってもらったら 参加型で楽しんでもらえるかも! ー 実際にこの施設で実現されました! |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てに奮闘中のママや、10年以上のブランクから復帰した主婦さん、20代の若手など…様々なライフステージの女性が正社員として活躍しています!【土日祝休み/年間休日実質140日以上/17時退社/残業ほぼ無し/平均月給41.9万円/賞与年2回】
勤務地 |
群馬県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
【チャンス求人】「離職率の低い」職場 <無資格・未経験OK>
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社ウッディタウンケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー *離職率の低い職場* ~~~~~~~~~~ *介護業界のイメージが変わる* ~~~~~~~~~~~~ *お休みも取りやすい* ~~~~~~ ー 有料老人ホームでの 調理・配膳をお願いします。・* ・調理、盛り付け、配膳、下膳、洗い物など その他、上記に関わる業務をお願いします。・*・。・* ー <無資格・未経験の方も歓迎!> 若い方〜中高年、主婦さんや シニアの方まで活躍されています わからないことを聞きやすい雰囲気、 一から育てられる環境が整っています。 ベテランの方がもっとやりたい 学びたいという雰囲気なので、 他の人のわからないことにも いつも親身に丁寧に寄り添ってくれています。 ー 【離職率が低いワケ】 **スタッフコメント** ー 『子どもが熱?!休んで休んで!』 と真っ先に家庭の事情にも寄り添ってくれました ー 誰かがミスをしても 上司は一緒に謝ってくれて、 励ましてくれました ー 年間を通した充実の研修が安心でした 自分がどんどんスキルアップできる 感覚が嬉しく、自信になりました ー ライフイベントなどで 一度この施設を卒業された職員さんも 「この施設に戻りたい」 と復帰を希望する方多数 **施設職員より** ー 一個を極めればいいんです。 一人で10項目やらなくていいんです。 一個を極めて、10人でやりましょう。 ー |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・特になし 【歓迎スキル・経験】 ・調理師免許 ・栄養士免許 ・調理師の業務経験 ・栄養士の業務経験 ー 「わからない」 「次は何をすればいいですか」 など、新人さんが気軽に聞ける環境を整えていますので、 困ったときはすぐに相談してください |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
群馬県その他複数 ■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
群馬県高崎市下之城町180-6 ポンテアルト 1F 東建コーポレーション株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
群馬県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
最高年収2000万!平均月収50万!人生一発逆転狙えます!
勤務地 |
群馬県太田市高林北町970-2 株式会社colors 太田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 726万円/入社1年目・営業(月給30万円+インセンティブ) 1260万円/入社2年目・課長(月給30万円+インセンティブ) 1500万円/入社4年目・支店長(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「とにかくすぐに稼ぎたい!」という方必見! 今なら入社祝い金30万円支給!! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・未経験8割!平均月収50万円! ・応募者全員面接確約! ・中卒、社会人経験なしOK! ・髪型・髪色・髭・ピアス・タトゥーOK ・年齢不問!20代〜50代が活躍中! ・賞与あり!各種お祝い金・社宅など・・・待遇充実! ・グレてた過去や、借金があってもオールOK! ・波乱万丈な人生経験を持つ先輩多数!(笑) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【電話での問い合わせも歓迎!】 049-298-3674(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。(月・火休み、受付時間8:30〜18:00) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 訪問・反響営業を行っているリフォーム会社での、 住宅のリフォーム工事(外壁塗装など)の提案営業・販売業務をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【売り込みではなく、興味を持ってもらうお仕事です。】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ どんなお家でも年月と共に劣化していくもの。 お客様のお話しを聞いたり、お家の状態を見て、 適切なご案内やアドバイスをする仕事です。 「あの壁はけっこう危ないな」と思ったお宅に伺ったり 工事の際の、「お騒がせします〜」というご挨拶回りの時の何気ない会話の中で 「住宅リフォーム」のご案内をします。 最初のうちは、お客様のお話を伺い、実際に興味を持っていただいた後は 先輩にバトンタッチをし、具体的な見積もりや提案を行うのを横で見ていただきます。 先輩の姿を見て、仕事に必要な知識を少しずつ学んでいってください。 【稼げる理由は・・・】 おおよそ1成約で10〜30万円を支給! 月給にインセンティブを合わせて月収50万円ほど。 慣れてくると月収100万円も当たり前です! 【人生一発逆転したい人、歓迎です】 昔やんちゃをしていたり 夢を追って、借金200万円抱えていたり ブラック企業でストレスにまみれていたり 愛する家族ができたのに貯金0状態だったり・・・ みんな一発逆転を狙ってこの会社に入ってきました。 男女問わず、波乱万丈な人生を送ってきた仲間ばかりなので、 あなたのどんだけやっちまった〜ってエピソードも全部笑い話になります。 社長や副社長もその例外ではありません。 人生経験が豊富なこともあってか、ふんぞり返ってるどころか、 現場に出て仕事してたり、気さくに絡んできたり、上司というよりまるで地元の先輩(笑)。 頑張る気持ちさえあれば、絶対に楽しく働けることを約束します! 【未経験でも、結果が出るのが早いです!】 どの営業も、月2〜3件は平均して受注を決めています。 不動産営業のように、受注までに半年以上かかるようなことはなく、 出会えさえすれば、即受注も全然あり!やった分だけ確実に成果がでる仕事です。 【営業から支店長へのキャリアアップも!】 当社は、20代〜30代前半で支店長になるケースがほとんど。 支店長になると、「支店全体の売り上げ」が評価の対象になります。 飛び込み営業は営業メンバーのうちだけ。 プレイヤーとしてしっかり経験を積んだ後は、 管理・育成業務を通して、マネジメント経験を積んでいってください! |
求める人材 |
求めている人材 【必要なのは車の免許だけ!(AT限定可)】 あとは頑張りたいという気持ちさえあればOK! 【歓迎条件】 ・未経験歓迎!第二新卒歓迎! ・学歴不問/高卒OK!中卒OK! ・職歴不問/経験不問 ・ブランクOK ・Uターン/Iターン歓迎 ・社会人デビュー・フリーター歓迎 ・女性スタッフも活躍中!20〜40代の3名が在籍。 車・バイク・ゴルフ・野球などが趣味の社員が多いので、同じ趣味の方はきっと盛り上がれるはず! |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
群馬県その他複数 全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
<要実務経験10年以上>即戦力として活躍できる税務・会計スタッフを募集!地元の隠れた優良企業で長期安定勤務が可能*電話応募歓迎【027-346-1100】まで!
勤務地 |
群馬県高崎市 三栄商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *景気に左右されない安定業界! *売上75億円、創業60年の歴史あり! *税務・会計の経験者を積極採用中! *地元高崎市で長く働ける環境あり! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 027-346-1100(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 住宅の建設に使われる鉄筋や耐震性能を上げる補強材など、基礎となる商品を販売している当社。その事業をバックオフィスで支える税務・会計業務をお任せします! 〜具体的な業務内容〜 *各種決算業務 *税理士・監査対応 *パソコンでのデータ入力 *伝票処理 *電話応対(会計事務所・銀行他) 当社で使っているシステムには、会計ソフトのほかに独自のシステムもあります。業務は基本的に1人で行いますが、物腰が柔らかく、面倒見の良い上司がしっかりとサポートするので安心してください。 【裁量あるポジション】 業務の性質上、社長や専務といった経営層と接する機会が多いため、これまで培ってきた税務・会計の経験を幅広く活かすことができます!また、基本的には専任での業務になるため、あなた自身の裁量が大きく、新しい取り組みも導入しやすい環境です。 【地元で長く安定して働ける】 1964年の創業以来、地元に根付いた事業を展開してきた当社。「鉄」は様々な分野で必要不可欠なもの。そのため、景気の影響を受けにくく、強固な経営基盤を築いてきました。この先、10年・20年経っても安定して働ける環境が、ココにあります! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◎税務・会計の実務経験10年以上の方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *年齢不問 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 <こんな方にぜひ> ・即戦力として活躍したい ・ポジティブな思考で取り組める ・景気に左右されない業界で働きたい ・安定企業で長く活躍がしたい |
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社■完全週休2日(土日祝休)■20代〜40代男女が活躍中■残業平均月20時間/ワークライフバランス抜群!■未経験可/研修充実企業ページ
全国でキャリア採用スタート!全域型か地域型、働き方を選べます!保険業界経験者・未経験者共に歓迎!総合職として、幅広いスキルが身に付くチャンスです!
勤務地 |
群馬県その他複数 「転勤あり」と「転勤なし」の選択可能!<47都道府県で合同募集!>※転居… |
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年収例 |
500万円/入社3年目 ※転居可(月給 26万423円+手当+賞与) 900万円/入社10年目 ※転居可(月給 42万6665円+手当+賞与) 740万円/入社12年目 ※転居不可(月給 44万7873円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
代理店支援部門、または損害サービス部門(事故受付〜保険金の支払い)での業務を担当。 |
求める人材 |
【未経験者・第二新卒者歓迎】高卒以上/社会人経験が2年以上ある方 ◎普通運転免許必須(AT限定可) |
定時帰り/土日祝休み/夜勤無し
勤務地 |
群馬県高崎市柴崎町1562番地 株式会社ミツヱ 第二工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■お仕事の内容■ (1)のり(接着剤の液)の製造 →決められた量に合わせて、原料を機械に投入すればOK!数回作ればマスター可能な簡単作業です☆ 25kg程度の原料袋を腰の高さまで持ちあげる仕事がありますが、身体が慣れてくるとスムーズに作業を進められます。 (25kgの目安:小学生2年生の体重、500mlペットボトル2ケース(48本)程度) (2)キャップ・容器の製造 →金型を変えて、様々な種類のキャップ・容器を成形。金型に合わせた機械の調整作業を行います!マスターしてからは基本的に一人作業です◎ (3)出荷の準備 →商品を出荷用に並べておく作業。置いておくと業者さんが取りに来てくれます! その他、慣れてきたら生産管理のサポートなども行います。 ■入社後のイメージ■ ●入社から1ヶ月/ パートさんの業務に入って作業を学んだり、のりの作り方を覚えたりして、製造の基礎知識を身につけます。 ●入社から3ヶ月/ 機械の調整を覚えます。最初は1人でできないため先輩がサポートしますが、段々とマスターすることができます。 ●入社から1年/ ほとんどののり作り、機械の調整ができるようになります◎出荷などもお願いします。 その後、総合職としてだんだんと上司の右腕となり、工場の課題解決のお手伝いなども経験します。 ほとんどの方が未経験からのスタート♪ものづくりをしてみたい、プライベートも充実させたい、業務の波がなく安定した収入が欲しい、そんな方にピッタリ。一人一人のペースに合わせて親切丁寧に教えていきます☆たくさん質問をして、業務を徐々に覚えていきましょう! ■先輩スタッフからの一言■ ーどんなお仕事ですか? 入社1年目は、のり作りや機械の調整作業などが中心でした。仕事に慣れてくると効率的に動けるようになってきて、楽しく感じました。現在はだんだんと年次や役職が上がり、上司の改善活動のサポートもするようになりました。 ちなみに、自分は会社HPの工場見学動画を見てから面接に応募しました。どんな会社かわかりやすいため、おすすめですよ。 ー残業はしますか? 自分は時間外作業として朝30分早く来て、その日使う設備の調整作業などをしています。総合職として入社しましたが、帰りは毎日ほぼ定時で帰ります。 また、残業を希望する人は1時間程度の残業を指示されることもあります。ワークライフバランスと給与のどちらを優先するか、会社から聞かれて選ぶことができますし、全く残業しない人も普通にいます。 ーどんな雰囲気ですか? 優しい人が多く、有給も取りやすい雰囲気です。年に8日「有給取得推奨日」があったり、社長から「年末年始やお盆、GW以外で5連休を1回は作るように」と指示があったりします。社員教育も熱心です。 ーやりがいを感じることはありますか? 上司と一緒に考えながら、会社の抱える課題の解決に取り組んでいます。自分のアイディアや自分でとった見積が採用されたりすると、自分でも会社を変えられる実感があり、やりがいを感じます。 仕事とともに、商品にも愛着がわきます。売り場で商品を見た時、知人に「こののりは自分が作った」と言った時には驚かれました。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇35歳まで(長期キャリア形成のため) ◇要普通免許(AT限定可) ◇25kg程度の原料袋を持ち上げられる方 ◆もの作りに興味がある方 ◆文房具が好きな方 ◆安定した企業で働きたい方 ◆わからないこと、気になることをどんどん質問できる、好奇心旺盛な方(重要!) ◆ものごとをじっくり考えられる方 ◆チャレンジ精神が豊富な方 ※ 試用期間あり(3ヶ月) 年齢の条件と理由:あり(35歳まで(長期キャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
群馬県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町 株式会社オンデーズ/カインズ前橋吉岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
群馬県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町小日向573 坐山 みなかみ (ざざん みなかみ) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目:260万円(月170,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間)+賞与) Annual income example Second year employee: 2.6 million yen (170,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!接客へのチャレンジ応援 No experience required! Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *在留期間の更新申請サポートあり Assistance with obtaining a extension of stay available at the time of joining the company. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館での接客サービスを通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルにて、清掃業務をお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 We are looking for a cleaning person to join our team at a hotel. We have facilities all over Japan, so you can work in a variety of places without getting bored. |業務内容(Details)| ・客室及びパブリックエリアの清掃 Cleaning of guest rooms and public areas ・宴会場/会議室のセッティング Set up banquet/meeting rooms ・旅館の場合:食事の間に布団を敷く業務 In the case of Ryokan (Japanese-style inns), laying out futons between meals. その他、個々のスキルや志向に合わせてレストランやフロント、旅館での業務を行うこともあります。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 In addition, depending on your skills and preferences, you may be assigned to work in the restaurant, front desk, or at a Ryokan. |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 打ち合わせ、客室清掃、アメニティ補充、ベッドメイキング Room Cleaning・ AmenityRestocking ・ Bed (Futon )Making 14:00 清掃点検、備品の在庫確認、情報共有 Cleaning inspection・Inventory checks ・Information sharing 18:00 各客室の布団敷き、他部署のヘルプ Bed(Futon)Making ・Help For other departments 19:00 翌日の客室予約確認、翌日備品の確認、情報共有 Confirming room reservations ・Checking inventory ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円ほどで光熱費も込みです。昼と夜の食事も付いているので基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・特定技能「宿泊」の試験に合格した方 Those who have passed the examination for the specific skill "Stay". ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zayama Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
群馬県その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆個人への営業はありません/企業をリスクから守る保険プランを提案しサポートする仕事 |
求める人材 |
20代後半〜40代前半の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
【チャンス求人】*介護のイメージが変わる「離職率の低い職場」
勤務地 |
群馬県高崎市 株式会社ウッディタウンケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー *離職率の低い職場* ~~~~~~~~~~ *介護業界のイメージが変わる* ~~~~~~~~~~~~ *お休みも取りやすい* ~~~~~~ ー 有料老人ホームの入居者の方に対する 看護業務をお願いします。・*。・* ・バイタルチェック ・医療ケア(点滴・採血など) ・緊急時の対応 ・身のまわりのお世話 ・看護記録 など。・*・。・* わからないことを聞きやすい雰囲気、 一から育てられる環境が整っています。 ベテランさんがもっとやりたい学びたい という雰囲気なので、新人さんの わからないことにもいつも親身に 丁寧に寄り添ってくれています。 若い方〜中高年まで幅広く活躍されています ー Q. 介護業界ってすぐ辞めてしまう方も多いイメージがあったのですが、 なんでこんなに離職率が低いんですか? A. 働きやすさが一番。 チームワークの良い温かい人間関係に支えられながら、 しっかり身につくスキルが自信につながるからかもしれません。 **スタッフコメント** ー 『子どもが熱出した?!休んで休んで!』 と真っ先に家庭の事情にも寄り添ってくれました ー 誰かがミスをしても、 上司は一緒に謝ってくれ、 励ましてくれました。 ー 年間を通した充実した研修が安心でした。 自分がどんどんスキルアップできる感覚が嬉しく、自信になりました。 ー ライフイベントなどで一度この施設を 卒業された職員さんも、 「この施設に戻りたい」 と復帰を希望する方多数 **施設職員より** ー 一個を極めればいいんです。 一人で10項目やらなくていいんです。 一個を極めて、10人でやりましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・正看護師 ・准看護師 いずれかの資格と実務経験をお持ちであれば勤務可能です** 【歓迎】 ・介護士の方も安心して働ける環境を作ってくれる方 ・「すぐ薬を飲ませる」ではなく、 「どうしてだろう」と介護士と話し合える方 ー 病院と介護の現場は 少し違うかもしれません。 「治す」のではなく、 「いつまでも健康でいてもらう」ために 「見守る」ことを大切にしています。 ー |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
群馬県その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
葬儀屋取引数関東トップクラス!転勤・ノルマ・飛込なし!
勤務地 |
群馬県太田市東新町768-2 一菱製茶株式会社 群馬営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/営業・入社3年目 (月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 - 2025新卒募集!第二新卒歓迎! 〜働きやすい!【3つ】の安心ポイント〜 - <1>売上よりも「信頼」を重視 営業デビューも安心の「ノルマなし」 もちろん目標達成時は手当支給あり! <2>業績好調! 葬儀屋取引数関東トップクラス 安定企業だからこその厚待遇! <3>希望シフト制! 土日休みも連休取得もOK 休日の急な対応もありません! 「人との関わりを大事にしながら働きたい」 「努力や結果を正当に評価されたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「安定した会社で腰を据えて活躍したい」 こんな働き方をしたい方、 ぜひ会社とともに成長しませんか? - 【仕事内容】 ルート営業 (主に葬祭業社への香典返し商品のご案内) <具体的には> 既に取引のある葬儀業社で葬儀を行った 個人に対し、四十九日や一周忌のご案内と 合わせて当社の商品をご案内する営業です。 *新商品の企画、商品の管理 *葬儀社・ギフト店への商品の納品 (返品・集金・新商品の案内) *お通夜式・告別式での ギフト商品を配るお手伝い 私たちの目的はお客様に寄り添い サポートをすること。 決して無理な営業はしません。 商品をご案内して、 知っていただくことが仕事です。 <サポート体制は万全!> ・入社後約3ヶ月間は先輩社員が営業に同行 ・飛び込み営業なし ・難しい商品知識等を暗記する必要なし ・既存顧客のフォローのみ ・個人の売上ノルマなし <とある日の1日の流れ> 【外勤時】 葬儀社に直行(告別式の立会) 〜 移動 〜 お通夜の立会 食事(香典返しの手伝い) 〜 直帰 〜 【内勤時】 *出勤* 荷物の積込 納品・返品作業(4〜5件) 明日の準備・電話応対等 *帰社 【新卒入社の先輩からメッセージ】 入社当初はやるべきことや 覚えることがいっぱいで、 大変な仕事だなと思うこともしばしば。 そんなときに、 何度も支えていただいたのが 先輩・上司の方々です。 働きやすい環境を作ってくれたり、 負荷を軽減しようとしてくれる上司が いることは自分にとっての励みでした。 大事なのはどんな仕事かよりも どんな人と働くか... ぜひ、そんな点も見極めながら、 皆さんも自分にとっての 最適な職場を選んで欲しいと思います。 (営業職/2018年入社) - 【当社について】 こだわりの美味しい緑茶をはじめ、 ご返礼品、ギフト商品、お香典返し等、 多様な用途に合わせたギフト商品を 取り扱っています。 *増収増益!売上が昨対114%と好調! (2023年8月時点) お客様からのニーズも増え続けています。 <グループで多種多様な商品を展開> グループ各社と協力し、 時代やお客様のニーズに合わせて 様々なギフト・返礼品を取り揃えています。 商品製造もグループ会社で完結しているため 大型注文や商品変更もスムーズに。 お客様から選ばれ続けて、 葬儀屋取引数は関東トップクラス! <職場データ>(2023年1月15日時点) *20代〜30代活躍中(平均年齢38.0歳) *過去3年間の新卒採用者:計12名 (定着率80%以上!男女比は3:7) *平均勤続年数8.5年 |
求める人材 |
求めている人材 ※応募資格※ 2025年3月に、 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) ≪未経験者歓迎!≫ 経験不問/無資格歓迎/U・Iターン歓迎 ≪求める人物像≫ ・人から信頼される仕事をしたい方 ・お客様へ親身な対応ができる方 ・協力して仕事がしたい方 ・売上や数字だけに捉われない方 <接客業の経験者歓迎> *スーパーマーケット、コンビニ、 ドラッグストアなどでの販売職、 アパレル販売スタッフなど *ルート営業、提案営業、法人営業に 興味のある方も歓迎です! |
株式会社ネオコンストラクション◎月給50万円以上◎資格手当3万円〜◎前職給与保証◎残業代100%支給◎福利厚生充実◎大手ゼネコンのプロジェクト多数!企業ページ
転職は思った以上に労力がかかるものです。転職したはいいものの、思ったような働き方ができない。満足できない。そんな方も多いのでは。だからこそ、勢いではなくじっくり聞いて、納得のいく転職を。笑顔満開の人生を『ネオコン』から。
勤務地 |
群馬県その他複数 首都圏の各現場(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)関西エリア… |
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年収例 |
850万円/施工管理<前職:年収750万円より+100万円UP!>地方の小規模会社… 700万円/施工管理<前職:年収620万円より+80万円UP!>10名の会社で下水道… |
仕事の概要 |
首都圏・関西エリア各現場での建築・土木・設備・電気などの設計業務・施工管理業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
★年齢不問★学歴不問 ◎施工管理経験をお持ちの方 ◆若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍中! |
常に最新のスマホに携われる貴重な職場です。デジタル好きならぜひ!
勤務地 |
群馬県館林市千代田町3-33 株式会社FLEX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では、お客様のニーズに合わせた携帯電話のご提案や契約手続きを行っています。 また、携帯電話の使い方や料金プランの相談など、コンサルタントとしてお客様のお悩みを解決するお仕事もあります。 さらに、携帯電話の故障や不具合に対応するアフターサービスの窓口として、お客様からのお問い合わせや修理の受付を行っています。 その他、携帯電話の販売やサービスの利用状況を集計する作業や、来店されたお客様の受付や電話対応など、幅広い業務を担当しています。 経験やスキルに不安がある方でも大丈夫です。当社では、先輩や上司が丁寧に指導してくれるので、安心して仕事に取り組めます。 お客様に喜んでいただけるように、一緒に頑張りましょう! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 資格、学歴不問 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
群馬県その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
◎理想のライフワークバランスを実現できます◎
勤務地 |
群馬県富岡市富岡2681他 株式会社じょぶれい |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家電量販店の携帯コーナーにてスマートフォンの販売や各種商品・サービスのご案内を行っていただきます。 現場経験豊富な社員が丁寧な研修を行いますので、安心してご応募ください!! ■携帯電話の操作方法や料金プランの説明 ■契約申し込みのご案内・代金の受取り ■商品のディスプレイ・在庫管理 未経験の方でもイチからサポートさせていただきますので安心です! 《疑問や悩みは即解決できる職場です!》 前職が異業種でも全く問題ありません。 必要な知識については入社後研修でレクチャーしますのでご安心ください! また常に先輩や上司が近くにいるので、わからないことはすぐに質問できます。 <こんな方は大歓迎です♪> ◎人に感謝されることがモチベーションになる方 ◎長く働き続けたい方 ◎人と話すことが好きな方 |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験者OK ◎ 学歴不問 ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎制服貸与 ◎バイク・車通勤OK ◎接客あり ◎昇給あり |
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◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
群馬県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
群馬県高崎市芝塚町1874‐12 グランドバレー 1階 大東建託株式会社 高崎支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
群馬県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
施工管理経験のある方活躍できます!完全週休2日制、資格取得支援や賞与年2回、各種手当も充実の福利厚生
勤務地 |
群馬県伊勢崎市間野谷町1121 今泉鉄工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■腰を据えて働きたい方注目!主なお客様は大手企業 ■資格取得支援制度あり(合否に関わらず全額会社負担) ■賞与年2回/退職金制度あり、各種手当も充実! --------------------------------------------- 【お仕事内容】 関沼さん 26歳 入社10か月 一部、営業要素のある仕事にも従事しています。 前職:同業界の会社で事務方全般を担当 Q. どんな仕事内容なのか? A.まだ入社1年未満ですが、 工事の窓口としてお客様対応や 工事の段取りをしています。 また受注し仕事が進み始まると その進捗管理や各種調整を行い、 品質を維持しながら 納期が守られるようにすることも仕事です。 ・相談や問い合わせ、見積り依頼への対応 ・工事の段取り(現場と外注とやりとり) ・工事の進捗管理と各種調整 自分が直接担当している2,3件を加えた 計5,6件を常に動かしています。 今泉鉄工に入社してからは 上司が丁寧に仕事を教えてくれ、 また業務の範囲が 明確になったことでやりやすくなりました。 Q.この仕事のやりがい A.当社は大きな鉄骨を扱い、 商社やゼネコンがお客様となりますが、 鉄骨の納品先はその向こう側にいるショッピングモールや 物流倉庫・ビルを保有する不動産会社などになります。 いずれも中〜大型の建物を建設するために 当社の鉄骨を必要とされています。 お客様からのご依頼は 東京都心の仕事から地元まで様々です。 納期の短いものや 新しい取り組みなどもありますが、 自分たちが作ったものへの品質にこだわりがあり、 各部署がプライドをもって 仕事をしているのが良いと思います。 私も段取り通りに工事が進んだり、 自分も図面を引いた案件がきちんと建っているのを見ると 安堵とともにやりがいを感じます。 当社には技術力を高められるよう 資格取得支援制度が充実しており、 毎年いろんな資格に皆チャレンジしています。 取得すると給料も増え やりがいにもなります。 社長は30以上も資格をもっているみたいです。 --------------------------------------------- 【会社及び工場の動画】 ドローンで撮影しました♪ https://youtu.be/8SrhPg3C164 --------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 学歴、年齢、性別一切不問です。 30代1名、40代 1名活躍中! ブランクOK 即日勤務OK 研修あり 長く働ける 協調性がある 個性が活かせる <歓迎条件> ・施工管理(現場監督)やCADの経験がある方 ・ゼネコンや鉄・鉄鋼での業界経験のある方 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 建設機械施工技士 土木施工管理技士 建築施工管理技士 電気工事施工管理技士 管工事施工管理技士 |
株式会社はなまる≪「はなまるうどん」を、45都道府県に直営店を展開。全国に444店舗展開◆東証プライム上場の株式会社吉野家ホールディングス連結子会社です≫企業ページ
全国に店舗を展開している、讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の採用は完全な人物重視。学歴?経験?知識?ぜーんぶ関係ありません。大事なのは過去より今、そして未来です。インバウンド需要もあって業績好調な「はなまるうどん」で働きませんか?
勤務地 |
群馬県その他複数 全国に444店舗ある「はなまるうどん」のいずれか。◎希望を考慮して決定※U… |
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年収例 |
570万円/入社5年目、30歳・エリアマネージャー職(月給356,800円+賞与) 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給250,000円+賞与) 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給300,000円+賞与) |
仕事の概要 |
★店長・管理職候補として接客・調理・スタッフの育成、指導など店舗運営に関わる全てをお任せします。 |
求める人材 |
中途入社率80%以上★学歴・前職・経験・スキル・知識・社会人経験一切不問、第二新卒大歓迎します! |
人事未経験OK/離職率2%未満/完全土日休/大手企業と取引多数/売上高20億円企業
勤務地 |
群馬県太田市細谷駅 株式会社長島エンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////////////// <まずはサポート業務からスタート!実務未経験の方もぜひご応募ください> ・採用計画の立案・運用 ・求人媒体の選定や業者との打ち合わせ ・求人原稿案の作成または依頼 ・面接や合否連絡などの応募者対応 ・経営陣との打ち合わせ など 新事業立ち上げに伴い新たな人材の採用を考えています。 これを機に人事部門を強化しますので、 あなたには採用・面接をメインに担当いただきます。 またゆくゆくはリーダーへキャリアアップし、 部門を牽引していく存在として活躍してください。 ////////////////////////// 【役割分担で負担を軽減】 入社後の人材育成や案件へのアテンド、 定期的な面談などは他部署が担当します。 採用業務に集中できる環境です。 ////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ////////////////////////// ・人事未経験OK ・人材業界での営業経験、広告制作経験、派遣会社でのアテンド経験など 近しい経験・知識をお持ちの方は広く歓迎します。※いずれも経験年数不問 ・10代〜30代の若手活躍 ////////////////////////// またエンジニアとして活躍されてきた方も求職者目線での会話ができると思います。 オフィスワークで働きたい現場経験者も気軽にご応募ください。 ////////////////////////// |
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◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
群馬県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町 四万温泉 積善館 |
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給与例 |
給与例 【月収例:Example of monthly income】 入社2年目:19万5,000円(月給:19万円+リーダー手当+残業代) Second year staff:195,000 yen (monthly salary 195,000 yen + leader allowance+overtime pay) 【年収例】 入社2年目:290万円(月190,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間+賞与) Annual income example Second year employee: 2.9 million yen (190,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ホスピタリティを活かしたい方歓迎!接客へのチャレンジ応援 Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *社宅(手頃に利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館の接客を通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. 旅館にて、お客様のお出迎えから滞在中、お見送りまでの一貫した接客サービスをお任せします。 We provide consistent customer service at Ryokans from welcoming guests to seeing them off during their stay. |業務内容(Details)| ・お客様の部屋チェック Room check for guests ・館内、客室への案内(チェックインのお客様) Guidance to the hotel and guest rooms (for guests who have checked in) ・客室及びパブリックエリアの清掃 Cleaning of guest rooms and public areas ・旅館の場合:食事の間に布団を敷く業務 For Ryokan : Laying out futons between meals ・宴会場/会議室のセッティング Banquet hall/meeting room setting up ・夕食/朝食の配膳/下膳(部屋食・宴会場など) Catering for dinner and breakfast (in-room meals, banquet rooms, etc.) ・料飲係(ドリンク提供など) Food and beverage staff (serving drinks for toasts, etc.) ・食事会場の片付け、清掃、デシャップ(食後の整理) Cleaning and deshaping of the dining room (after-meal organization) ・お客様のお見送り Seeing off guests |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 チェックアウト対応(お会計) Check out assistance 10:00 お客様のお見送り・お荷物運び Guest Escort・Luggage Handling 12:00 チェックイン前の清掃・書類等準備 Cleaning・Documentation Preparation 14:00 お出迎え・チェックイン対応・部屋案内 Check in Assistance ・Room Guidance 18:00 お客様対応・各部門への連絡・各部門のヘルプ Reservation support・Customer Assistance 19:00 翌日のチェックアウト準備・書類整理 Preparation for the next day ・Document organization ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、家族帯同も入社6ヶ月後から申請可能、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円で光熱費やWi-Fi代も無料です。昼食・夕食も無料で基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. You can also apply to live with your family from 6 months after joining our company. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities and free Wi-Fi. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートの他、お茶の作法や生け花など日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性を一緒に考えていきましょう。現地研修は以下の内容で構成され、6ヶ月間実施した後、旅館・ホテル業務の基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・いろいろなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for meal, dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【求める人物像】 明るい対応ができ、真摯に仕事に向き合える方。 宿泊施設で働きたい方。 【会社について/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、業歴30年超で総売上は40億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zazan Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 4 billion yen. 【キャリアアップについて】 1〜2年目 料飲接客、バックオフィス、清掃/布団敷き、フロントなど旅館・ホテル運営の基礎となるスキルを習得 3〜5年目 業務領域を広げ、旅館・ホテル運営の全体像を理解し、それを基に思考できる能力を習得。これにより、より幅広い視野を持った人材へと成長。 6年目〜 旅館・ホテルの重要なキーパーソンへ成長。或いは本部にて旅館・ホテルをサポートする仕事に就く。 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館へ経営支援、運営支援、運営委託を行う会社です。外国人材に対しても日本社員と同様に@現地研修、Aチームリーダー/現地の中核育成、B現地の幹部/本部勤務のキャリアパスを準備しています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 【仕事のやりがい】 旅館ではチームワークが重要で、すべての部門が連携して働くことで、お客様が満足できる宿泊体験を提供できます。旅館での仕事ホスピタリティ業界で必要とされる様々なスキルを取得し、自身のキャリアの可能性を広げられます。 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
群馬県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
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