あなたにおすすめの求人
未経験大歓迎♪普通免許でOK!定着率の高い職場です
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区南幸町3−126−1 川崎市地方卸売市場南部市場内 オール・レンタル株式会社 川崎営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験大歓迎♪普通免許でOK! 定着率の高い職場なので腰を据えて働けます! あらゆる商品をレンタルする会社です♪ □創業45年、総合レンタル会社のオール・レンタルにて<正社員>を大募集! 「感謝の気持ちを大切に出来る方」や 「協調性のある行動が出来る方」は大歓迎です! □長期勤務によるキャリア形成を図る募集のため、 44歳までの方からのご応募をお待ちしております。 □知識や経験は一切不問です! 入社後にイチから丁寧にお教えしますのでご安心下さい♪ □企業、役所、各種団体、学校、保育園、町内会などの様々な組織に 必要な物を必要なタイミングでレンタルをするお仕事。 レンタル商品をお届けし、ご利用いただいた後は回収に。 現場によっては設営も行うこともあります。 20年以上働く社員もおり、定着率の高さも自慢の職場です。 毎日の仕事が変化に富んでいて、 新鮮な気持ちで仕事に取り組むことが出来るのもこの仕事の魅力の一つです。 先輩達はみんな未経験スタートなので、あなたにも丁寧に教えていきます。 ご安心下さい。腰を据えて働きたい方にもピッタリのお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 □年齢44歳まで(長期キャリア形成) □要普通免許(準中型免許があれば尚可) □まずはやる気があればOKです! <下記に一つでも当てはまる方も歓迎!> □腰を据えて長く働きたい方 □頑張りを評価してくれる会社で働きたい方 □経験はゼロだけど、意欲ややる気は人一倍ある方 □20年働くベテラン社員に聞きました♪□ 未経験から始めて、気がついたら20年。 働き易いことと、お客様の笑顔を見れることがやりがいです。 この仕事をずっと続けたいと思う理由ですね。 |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区 DONQ / ラゾーナ川崎プラザ店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、 事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンの予定をしています! 業務内容 お客様に気持ち良く楽しんでお買い物していただける「売場」を作ることが 販売の仕事です。 店頭に焼きたてパンを並べたり、レジ・接客対応だけでなく、 商品の発注や在庫管理、 店舗にご来店くださったお客様を接客する中で掴んだ顧客の反応やニーズを、 製造や開発部門にフィードバックするマーケティングとしての要素もあります。 ドンクでは、店舗の商品のレイアウト決めや新商品の企画などを行う際、 販売スタッフの声を非常に重要視しています。 それは、販売スタッフがお客様の”生の声”を最も近いところで聞いていることを 知っているからです。 そして、どのようなレイアウトが 一番パンを美味しく見せてくれるのかを知っているのも販売スタッフだからです。 販売職は全てのキャリアパスの原点です。 ※お仕事内容について、適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 1日のスケジュール 遅番(12:00~21:00)のスケジュール例 12:00 着替え、店内の状況確認 (品揃え、クリーンネス、1日の役割確認など) 13:00 お昼の納品に備え、商品棚の整理整頓。 商品整理中には焼きたてコールをしながら店に活気を出すのも大切なお仕事 14:00 休憩に入ったメンバーに交代し、食パンをスライス 15:00 1時間の休憩。忙しくなる後半へ備えます 16:00 お客様が増える時間帯。店頭での試食、お声がけ 17:00 ミニワン(ミニクロワッサン)コーナーでの量り売りやレジでの接客 18:00 レジの補助、商品整理、閉店に向けての清掃、明日の準備 21:00 レジ閉め、売上報告、明日の商品オーダー入力、終礼 キャリアパス 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11〜20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
求める人材 |
求める人材 ・学歴不問 ・販売職の経験1年以上 ・パンが好きな人 ・コミュニケーションを楽しめる人 ・チャレンジ精神がある人 ・忙しい環境にやりがいを感じて働ける人 ・人に教えることが好きな人 過去にパンなどの食品販売をしたことがない方でも問題ございません! B to Cの場面で接客をされたご経験のある方は大歓迎です! 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、 応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 2次選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、 当社の以下番号より2営業日以内にご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】リモート面接実施! 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、 フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 【pertokyo】 |
株式会社柴沼醤油インターナショナル|創業330年以上『柴沼醤油醸造(株)』グループ★年間休日120日以上★完全週休2日★土日祝休み★月給28万円以上★家賃補助有企業ページ
「確かな経営母体」×「スタートアップ」
グローバルに活躍できる恵まれた環境あり!
▼創業335年の老舗醤油醸造蔵元の海外輸出専用商社▼醤油やたれ、ドレッシングなどを手掛ける食品メーカーの海外輸出事業が軌道に乗り、分社化されて誕生したのが当社で…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 【茨城県又は東京都の2拠点募集】◆本社茨城県つくば市榎戸783-12 M203号「… |
---|---|
年収例 |
600万円/45歳・輸出関連実務経験20年(月給36万円+賞与) 400万円/28歳・営業経験3年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
海外輸出営業 ★国内研修制度でイチから学べます! |
求める人材 |
【若手女性活躍中】※英語スキルをお持ちの方 ★営業経験必須(業界未経験可)★食品商社×営業経験者優遇 |
【女性限定】固定給630万円可/年間休日123日/残業少なめ
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久地3-16-6 溝の口ガーデンアクアス 1F 東建コーポレーション株式会社 川崎支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しております。 売上も、受注件数も、収入も、すべて全社トップの社員は女性です。 トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 「子育てが一段落して、もう一度キャリアを見直したい」 「今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安…」 「今よりも少しでも収入を伸ばしたい」 そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 女性が働きやすい環境も整っていますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収630万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方や無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ※女性積極採用中!!(ポジティブアクションにつき) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ※ハローワークにも掲載中です 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久地3-16-6 溝の口ガーデンアクアス 1F 東建コーポレーション株式会社 川崎支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
株式会社東京コンサルティングファーム【グローバル経営コンサル×海外進出】◎これまで述べ60人超が、20代で海外へ!◎右肩上がりの黒字経営◎設立以来無借金企業ページ
その意思が、経営戦略へと繋がる
その行動力が、世界26カ国へと繋がる
経験不問、35歳以下の長期育成採用。「海外で働きたい」「社会に影響を与える存在になりたい」「経営に深く関わりたい」必要なのは、そんな確かな意思と一歩踏み出す勇気だけ。これまで同じ志を持ち、入社した60名…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県川崎市その他複数 【国内】新宿、横浜、名古屋、大阪【海外】インド、中国、ブラジル、南アフ… |
---|---|
年収例 |
510万円/海外拠点長/入社5年目・32歳(月給30万円+賞与+諸手当) 400万円/海外研究員/入社3年目・28歳(月給27万円+同上) |
仕事の概要 |
海外進出やグローバル経営に関するコンサルティング●経営者の良き相談相手へ◎研修ほか学びの場充実! |
求める人材 |
98%が未経験からのスタート◎35歳以下の方◎英語など語学力を活かせる◎行動・挑戦型の風土 |
【週休3日OK/入社祝い金あり】駅直結のラーメン店
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目1301 武蔵小杉西街区ビル1F 小杉らぁめん 夢番地 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事詳細】 ホール・キッチン業務やシフト管理、メンバーのマネジメントなども少しずつお願いしていきます。 お店についてはバイトのコたちのほうが詳しかったりしますから、時にはあなたのほうが教わりながら仲良くやってください。 *券売機なのでオーダー取りはナシ! *定番メニュー以外に、流行に反応して新メニューをどんどん出してます。 メニュー開発、オペレーションの構築に興味がある方も大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ラーメンのお店なんですけど、とってもおしゃれなお店なんです・・・!  ̄ ̄ ̄ ラーメンのお店というと、コテコテのお店というイメージがあると思うのですが、女性がターゲットの『女性1人でも入りやすい、カフェのようなオシャレな空間』の店舗にしました!  ̄ ̄ ̄ ̄ 仲が良く、居心地の良さが自慢のお店!  ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフは総勢24人。内訳は、 社員4名 アルバイト男性11・女性9。 10代6・20代14。 高校生2・学生12・主婦1・フリーター5。 年齢が近く仲良くやっています。 希望シフトを出してもらうと、忙しさに気を遣ってくれているのか、みんなガッツリ入ってくれるんです。 私も本当に居心地いい店だなぁと思います(自画自賛)。 私自身は兄貴的な存在だと思ってるのに父親扱いされるのはちょっと不本意ですが・・・。  ̄ ̄ ̄ ̄ イベント好きの方も大歓迎!楽しく働きましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ 皆で一緒に何かするのが大好きです。 店でイベントをやってみたり、店を休みにして皆でBBQとかやりたいですね。 イベントを見るのも参加するのも好きな方、人と触れ合うのが好きな方なら店にも仲間にもスグ馴染めます。  ̄ ̄ ̄ ̄ オーナーの大野よりメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ 現在社員4人、アルバイト20人で3店舗を切り盛りしています。正社員を採用するのも面接するのも、私にとっては久しぶり。 面接は、私のほうが緊張してそうです(汗) すでにドキドキしてます。 一昨年3店舗目がオープンし慌しかったですがやっと慣れてきました、これからみんなで一緒に盛り上げていきましょう。 私も含めてノリのいいコたちが揃っています。 ふつつかものですがww、よろしくお願いします。 プライベート重視の週休3日も選択可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎!> ・飲食店経験も社会人経験も問いません。 ・イベント好きな方、新メニュー開発、オペレーションの構築に興味がある方は特に大歓迎! *22〜24時は18歳以上の方(労基法による) |
30代活躍中!月給30万円の営業職!未経験を育てる環境◎
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区1-12-16 株式会社角屋米穀 |
---|---|
給与例 |
給与例 400万円/32歳/入社1年目/(月給31万+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社は創業大正6年(1917年)、今年で107年目を迎える乾物加工・販売企業です。 全国のスーパーに向けて、乾物や米類の加工・販売を手掛け、スーパーのPB(プライベートブランド)商品の製造も行っております。 BtoBの法人営業として、大手スーパーから地域密着型の小規模スーパーまで、幅広いお客様に対し、自社商品の提案をお任せいたします。 ■イチから丁寧に育てる環境あり 具体的には、切干大根や豆類、片栗粉などの提案を通じて、店頭での商品展開を図ります。 入社後は製造研修を始め、商品ができるまでの流れを学び、続いて物流の流れを体感。 さらに、先輩との営業同行によるOJTで、業務の流れを掴んでいただきます。 ※現在、5名の営業が活躍中。全員が中途入社で、すぐに馴染める雰囲気があります。 そのうち2名は30代!若手の活躍の場も整っています! いまの営業部長、営業課長は20代で入社されて順調にキャリアアップをしてます。 どんどん上を目指す環境はありますので是非チャレンジしてください! ※コロナ禍でも安定した業績を維持しています。 |
求める人材 |
求めている人材 若手活躍中!30代活躍中! <必須条件> ■人と話すことが好きな方 ■人に提案することが好きな方 <歓迎条件> ■売上を作ることにやりがいを感じる方 ■利益を考えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区百合丘1丁目1番地17号 スカイネッツ百合丘 2階 大東建託株式会社 川崎西支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
□地域限定社員も新給与規定で月給アップ!転居を伴う転勤なし!休日取得、残業抑制の取り組みもあり!【正規ディーラーでの新車セールス】
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区都町 VOLVO SELEKT 大田・川崎 アプルーブドカーセンター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― □転居を伴う転勤なし!好きな地元で働ける! □土日祝休みや残業抑制の取り組みなど、自分の時間も大切にできる! □売れる仕組み&マニュアルあり! □もちろん未経験歓迎!殆どが初めての入社です! 【職種】 接客・販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様にアンケートをご記入いただき 使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを把握した上で ご希望に沿った車、オプションをご案内します。 「日本最大級の在庫」のブランド通り 自動車の種類も様々なタイプを保有していますので お客様のニーズに応えやすいのも高い成約率を誇るポイントの一つ。 ご来店のお客様を順番に対応する仕組みのため 商談機会も平等。月平均20〜30組の接客をする事が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!ディーラー主催の研修もあり!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・接客や販売系のお仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・お客様と一緒に考える事が好きな方 ・お客様と長くお付き合いをしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 【過去には】 スーパー、ドラッグストア、アパレル、コンビニなどの小売販売経験者の方や、カフェ、レストラン、飲食店などのフード系職種のご経験者などが、働き方、給与、時間などの面で安定環境を求めて当社ネクステージに入社いただいています。 もちろん、男性に限らず、女性 正社員も各々の希望を叶え活躍中! 少しでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください! |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎 5F 503号室 東建コーポレーション株式会社 川崎東支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区上作延2‐9‐22 大東建託株式会社 川崎支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区東門前3丁目5‐8 リバーサイド川崎大師 1・2階 大東建託株式会社 川崎東支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
20代30代活躍中!人好き・喜ばれる仕事をしたい未経験者OK
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区今井上町11−17 株式会社アイ工務店 武蔵小杉営業所(横浜支店) |
---|---|
給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 <1>会社の魅力 ◆2010年7月設立の注文住宅メーカー ◆創業から13年で売上高1300億円を突破 ◆売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) <2>住宅の魅力 ◆ひとつだけの注文住宅を取り扱い ◆お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 ◆飛び込み営業は一切なし <3>仕事の魅力 ◆営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 ◆一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ◆社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし <4>待遇・職場環境の魅力 ◆毎月のノルマ設定なし ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 ◆入社数年で年収1000万円以上も頻繁に ◆成果は昇進でも還元。多くの中途入社者が管理職に ◆1件ごとに高額のインセンティブを支給 <5>職場環境の魅力 ◆中途社員向けの研修あり ◆研修終了後も、配属先の上司・先輩がロープレなどを実施 ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし ◆完全週休2日制でワークライフバランスも充実! 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、一貫してお客さまに寄り添う営業スタイルです。商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆営業としてさらに成長したい、稼ぎたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆最速で昇給・昇格を目指したい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい方 【応募条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 ◆業界/職種ともに未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方 【未経験者が活躍できる理由は?】 ◆扱う住宅の種類はひとつだけ。知識もスピーディな習得が可能 ◆先輩や上司は未経験で入社した人も多数。ビギナーの気持ち・目線に立った指導が可能 ◆業界・実務未経験の人は先入観がなく、素直な気持ちでお客さまと向き合えるのが強みに ◆ライフスタイルを創造する仕事。想像力やコミュニケーション力が強みに 【このような仕事で探している方も歓迎】 アパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店、 販売・接客、営業(保険、不動産、広告)など ◆業界・職種未経験者が活躍中! ・所属する営業組織は、部長が30代 係長で20代後半と若手層が活躍中 ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 【純粋に、お客さまから喜ばれる仕事ができます】 ◆他にはない、オンリーワンの住宅で暮らしたい ◆断熱性、気密性など、機能にすぐれた住まいがほしい …など、お客さまのさまざまな想いに応えられるのが、私たちの注文住宅です。間取り、機能、意匠、いろいろな面で喜ばれる仕事ができます。 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社オンデーズ/新百合ヶ丘エルミロード店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【IT職の経験が活かせる】営業経験不問!/残業少なめ&年間休日129日!/ノルマなし/賞与年3回(業績による)
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区川崎駅 トライシステム(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 営業部門を新設! 業務拡大に向けた追加スタッフ募集! <ルート営業中心> クライアントと当社エンジニアの より良いマッチングを実現するIT営業 (人材コーディネーター) 具体的には、、、 ・顧客との打ち合わせ ・見積もり作成 ・エンジニアのフォロー ※ノルマはありません。 ※月1の帰社日に各企業や在宅勤務(在宅ワーク)の SEが集まります。 ◎営業職未経験歓迎! 入社後はお客様への挨拶、書類作成など、 簡単なことからスタートし、 現場に慣れていきながら勉強会で専門知識を 学んでいきます。 ◎IT営業の経験がある方は、先輩との同行訪問にて お客様やプロジェクト内容を把握してもらう ことからスタート。 3ヶ月〜半年を目安に引継ぎができれば、 と考えています。 |
求める人材 |
求める人材: ◎ IT職経験者(職務年数不問) 営業職経験者やエンジニア経験者も大歓迎! IT営業経験者は尚歓迎! 他に、 ◎誠実な対応が出来る方 ◎お客様との信頼関係を大切にできる方 ◎キャリアアップを目指したい方 ひとつでも当てはまる方は大歓迎です! |
”自分に合う会社”で働こう!営業経験や歯科業界の経験は不要!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区馬絹6-21-7 株式会社成田デンタル 南東京営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 「入社してみたら、なんか思ってたのと違う。 求人広告に書いてあった内容と違くない…?」 新卒で入社して、早1ヶ月。 もうすでに辞めたいなーなんて思って 求人サイトにいくつも登録して 毎日の通勤電車に揺られながら、求人検索したり…な日々。 だって、したっぱだからって掃除させられたり雑務ばっかりだし 仕事の流れとか社風も聞いていたのと違う。 なんとなく社内はちょっとどんよりしてて、 活気ある感じでもない。 先輩も「自分で考えろ!」なんて言って あんまり丁寧に教えてくれなくて。 もうちょっと仕事内容とかしっかり書いてあったり 社内の見学とかさせてもらえていたら、 自分に合った会社を選べたのにな…。 こんな風に、「入社前にもうちょっと教えてくれたらよかったのに…」 なんて思った経験ありませんか? 当社なら、こんな心配は不要。 というのも、”ちゃんと仕事内容や職場の雰囲気を理解した上で 納得して入社してほしい”という想いから 一次面接(WEB)通過後、希望の営業所で1日かけて 【職場見学】を実施しています。 朝から夕方まで営業に同行しながら、 仕事内容と職場の雰囲気を感じて頂き 自分に合った職場かどうかを判断下さい! 歯科医院に歯科技工物をお届けする、という 安定業界&今後も必要とされ続ける仕事で 43年連続売上増を目指す当社。 前期売上げはなんと145億円超え。 ここ4〜5年で残業も大幅に減らすなど ゆとりある働き方の中で、先輩が丁寧に仕事をお教えします。 気さくな先輩が多く、社内の雰囲気も和やか。 是非、職場見学にてその目で確かめてみて下さいね! ー <配送およびルート営業(固定ルート有)>歯科医院へ歯科技工物の納品や、新商品提案を行います! 【具体的には】 ルート営業職として、入れ歯・銀歯・スポーツマウスガード・矯正器具といった ”歯科技工物”の納品や、制作のための模型回収などをお任せ。 まずは既存ルートを先輩から引き継ぎ →慣れてきたら新商品の提案や、新規取引先の開拓もお願いします。 ★多くの技工所と取引実績あり!お客様のほぼ全ての要望にお応えできます。 ★同業他社には真似ができない、オリジナルの製品が多数あるのでご提案もスムーズ! 【1日の仕事の流れ】 出社し、朝礼・班ミーティング(営業所目標や連絡事項確認など) ↓ 技工物や納品書の確認(各技工所から届いた技工物を担当へ振り分け) ↓ 担当ルートの歯科医院を訪問 ※訪問件数は約30〜40軒/日、滞在時間は平均5〜10分 ※歯科医院への商品提案も行います。時には先生の相談に乗ることも ↓ 預かった技工物の仕分け・梱包・発送など ↓ 退勤 ★ほぼ全員が18〜19時位に退勤 【キャリアアップ例】 一般社員 ↓シニアコーディネーター ↓リーダー ↓主任 ↓営業所長 ※シニアコーディネーターへのキャリアアップ目安は入社3〜4年程 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定含む)取得者 *車を使って営業活動を行うため 短大・専門卒以上 <こんな方は歓迎> 「安定した環境で長く活躍したい」 「人とコミュニケーションを取ることが好き」 「素直で謙虚に取り組める」 「新しいチャレンジを楽しめる」 「車の運転が好き」 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【正社員 】リモート勤務/現場応援・営業なし/住宅型有料老人ホーム/川崎市高津区
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 株式会社エターナルキャスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆ケアマネジャー(介護支援専門員)保有者 ※資格取得直後(ケアマネ未経験)の方も歓迎です。 ぜひご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆さくらの郷 川崎高津/定員 : 69名 ※南武線「武蔵中原」駅からバス5分 「中原駅前」〜「子母口新田」 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ◆ケアマネジャー募集 地域に住み慣れた方も、越されてきた方も 安心して暮らすことのできる施設でありたい そう思っています。 これから、更に良い施設づくりをしていく為に、 思いや知恵を発揮していただきたいです☆彡 ケアマネ同士のコミュニケーションもばっちり◎ 安心してご相談ください。 ◆ケアマネはゆとりを持って 担当するのは、当グループで運営している 住宅型有料老人ホームのご利用者様のみです(^^) 現場からの声も直接入ってきますので、 ご利用者様の状況が把握しやすく、 より手厚く近い距離間でお仕事ができます。 ◆連絡調整の負担軽減 自社の訪問介護やデイサービス、 福祉用具サービスを利用するため 事業者との連絡や調整がスムーズに行えます。 ◆営業なし 施設のご利用者さんとの時間を 大切にしていただきたいので外部営業はなし◎ ◆ケアマネに専念 現場応援業務は一切ありませんので、 ケアマネ業務に専念していただけます。 現場は、施設スタッフにお任せください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ << リモート勤務OK/下記条件あり >> ■自宅の環境設定が出来ている ■未経験者は試用期間終了後から/6カ月(短縮あり) ■ファイリング業務は翌月中には終了させること ★ご利用者様の顔と名前が一致してから開始★ ・個人ファイルの持ち出し禁止 ・自宅での作業は入力作業のみ ・現場からの電話対応に応じること ・自分の作業は自分で行うこと、人に任せない ・管理機関との調整、対応を行うこと ・PCの電源は切らないでください ★出勤日に関して★ ・新規入居者対応 ・各種会議(月初10日前後を予定) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
未経験OK!研修制度により「セールスプロモーション」「人材マネジメント」「マーケティング」 を習得可能!派遣、アルバイト、新社会人からの正社員デビューも歓迎★ 一生モノのスキルが手に入る♪
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区 (株)Outstanding |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社OUTSTANDING の特徴 実践型!稼ぎながら経営スキルが身につく 事業を運営する上で「人材育成」「マーケティング」 「営業」「集客」など必要なスキルは沢山あります。 今は何がしたいか分からなくても大丈夫。 やりたいことが明確になった時に、 それを実現するための必要な知識やスキルを 当社で学んでください。 お互いを高め合う志を持った仲間と出会える 何をするかも大事ですが、誰と働くかもとても大切です。 「キャリアを積みたい」「成長したい」「自分の夢を叶えたい」「人生変えたい」など、 同じ想いを持った仲間が集まっています。 お互いを高め合えるこの繋がりは一生もの! 未経験でもOK!充実した研修制度 大手IT企業、不動産、販売、居酒屋店員、アパレル、ガテン系職人、ニート、塾講師… など業種も職種もバラバラ。約8割の人が未経験からのスタートです。 売上が上がるまでがマネージメント側の責任だと 考えているので、研修制度が充実しています。 独自の研修制度により「セールスプロモーション」「人材マネジメント」 「マーケティング」など短期間で習得可能 僕が学生時代に出会った社会人達は、社会人である事を楽しむというよりも 辛いことであったり、我慢しなければいけない事が多いのかなと感じることが多く、 自分自身が就職してキャリアを積んでいくイメージがつきませんでした。 その時の僕と同じ気持ちの人は多いのではないでしょうか。 社会人を経験し、そして社長になり、 沢山の経験と、多くの社会人を見てきて強く感じることは 「20代30代の取り組み方で人生は大きく変わる!」という事です。 もし、30代で人生を変えることが出来なかったら、この先も変えることは難しいでしょう。 人生を変える一歩を踏み出すには、まずは環境を変える事。 環境を変えると付き合う人が変わり、 付き合う人によって自分の考え方も変わり、 そして、違う自分になっていく。 人生は一度きり! 会社の駒になる人生を送ってほしくないと心から思います。 一生、ここで働きたいと思っていなくても構いません。 OUTSTNDINGでは独立を目指している人も多く、 チャレンジをしようとしている人を僕は心から応援、サポートしたいです。 お会いできることお待ちしています。 TVやSNSなどでお馴染み有名企業の PR・営業 ・マーケティング ・企画 など総合プロモーションを行っています。 社員数20名とまだまだ成長段階ですが、 着実に売上げ・成績を伸ばし、2025年中期経営計画実現のため、 「事業領域の拡大」「事業領域の深耕」「人材の採用育成」の 3つの注力テーマを設定し、持続的な成長と高い収益性の実現を 目指して取り組んでいます。 【会社概要】 ● 企業名 :株式会社Outstanding ● 創業年月:2016年12月26日 ● 事業内容:セールスプロモーション事業 営業アウトソーシング事業 イベント集客事業 広告代理業(SP事業) マーケティング事業 ● 所在地 :神奈川県横浜市 ● 会社URL:https://www.outstanding-group.biz/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ● 職場見学歓迎 ● 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2日程度でご案内しております。 |
未経験OK!研修制度により「セールスプロモーション」「人材マネジメント」「マーケティング」 を習得可能!派遣、アルバイト、新社会人からの正社員デビューも歓迎★ 一生モノのスキルが手に入る♪
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 (株)Outstanding |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社OUTSTANDING の特徴 実践型!稼ぎながら経営スキルが身につく 事業を運営する上で「人材育成」「マーケティング」 「営業」「集客」など必要なスキルは沢山あります。 今は何がしたいか分からなくても大丈夫。 やりたいことが明確になった時に、 それを実現するための必要な知識やスキルを 当社で学んでください。 お互いを高め合う志を持った仲間と出会える 何をするかも大事ですが、誰と働くかもとても大切です。 「キャリアを積みたい」「成長したい」「自分の夢を叶えたい」「人生変えたい」など、 同じ想いを持った仲間が集まっています。 お互いを高め合えるこの繋がりは一生もの! 未経験でもOK!充実した研修制度 大手IT企業、不動産、販売、居酒屋店員、アパレル、ガテン系職人、ニート、塾講師… など業種も職種もバラバラ。約8割の人が未経験からのスタートです。 売上が上がるまでがマネージメント側の責任だと 考えているので、研修制度が充実しています。 独自の研修制度により「セールスプロモーション」「人材マネジメント」 「マーケティング」など短期間で習得可能 僕が学生時代に出会った社会人達は、社会人である事を楽しむというよりも 辛いことであったり、我慢しなければいけない事が多いのかなと感じることが多く、 自分自身が就職してキャリアを積んでいくイメージがつきませんでした。 その時の僕と同じ気持ちの人は多いのではないでしょうか。 社会人を経験し、そして社長になり、 沢山の経験と、多くの社会人を見てきて強く感じることは 「20代30代の取り組み方で人生は大きく変わる!」という事です。 もし、30代で人生を変えることが出来なかったら、この先も変えることは難しいでしょう。 人生を変える一歩を踏み出すには、まずは環境を変える事。 環境を変えると付き合う人が変わり、 付き合う人によって自分の考え方も変わり、 そして、違う自分になっていく。 人生は一度きり! 会社の駒になる人生を送ってほしくないと心から思います。 一生、ここで働きたいと思っていなくても構いません。 OUTSTNDINGでは独立を目指している人も多く、 チャレンジをしようとしている人を僕は心から応援、サポートしたいです。 お会いできることお待ちしています。 TVやSNSなどでお馴染み有名企業の PR・営業 ・マーケティング ・企画 など総合プロモーションを行っています。 社員数20名とまだまだ成長段階ですが、 着実に売上げ・成績を伸ばし、2025年中期経営計画実現のため、 「事業領域の拡大」「事業領域の深耕」「人材の採用育成」の 3つの注力テーマを設定し、持続的な成長と高い収益性の実現を 目指して取り組んでいます。 【会社概要】 ● 企業名 :株式会社Outstanding ● 創業年月:2016年12月26日 ● 事業内容:セールスプロモーション事業 営業アウトソーシング事業 イベント集客事業 広告代理業(SP事業) マーケティング事業 ● 所在地 :神奈川県横浜市 ● 会社URL:https://www.outstanding-group.biz/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ● 職場見学歓迎 ● 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短19日程度でご案内しております。 |
未経験OK!研修制度により「セールスプロモーション」「人材マネジメント」「マーケティング」 を習得可能!派遣、アルバイト、新社会人からの正社員デビューも歓迎★ 一生モノのスキルが手に入る♪
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 (株)Outstanding |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社OUTSTANDING の特徴 実践型!稼ぎながら経営スキルが身につく 事業を運営する上で「人材育成」「マーケティング」 「営業」「集客」など必要なスキルは沢山あります。 今は何がしたいか分からなくても大丈夫。 やりたいことが明確になった時に、 それを実現するための必要な知識やスキルを 当社で学んでください。 お互いを高め合う志を持った仲間と出会える 何をするかも大事ですが、誰と働くかもとても大切です。 「キャリアを積みたい」「成長したい」「自分の夢を叶えたい」「人生変えたい」など、 同じ想いを持った仲間が集まっています。 お互いを高め合えるこの繋がりは一生もの! 未経験でもOK!充実した研修制度 大手IT企業、不動産、販売、居酒屋店員、アパレル、ガテン系職人、ニート、塾講師… など業種も職種もバラバラ。約8割の人が未経験からのスタートです。 売上が上がるまでがマネージメント側の責任だと 考えているので、研修制度が充実しています。 独自の研修制度により「セールスプロモーション」「人材マネジメント」 「マーケティング」など短期間で習得可能 僕が学生時代に出会った社会人達は、社会人である事を楽しむというよりも 辛いことであったり、我慢しなければいけない事が多いのかなと感じることが多く、 自分自身が就職してキャリアを積んでいくイメージがつきませんでした。 その時の僕と同じ気持ちの人は多いのではないでしょうか。 社会人を経験し、そして社長になり、 沢山の経験と、多くの社会人を見てきて強く感じることは 「20代30代の取り組み方で人生は大きく変わる!」という事です。 もし、30代で人生を変えることが出来なかったら、この先も変えることは難しいでしょう。 人生を変える一歩を踏み出すには、まずは環境を変える事。 環境を変えると付き合う人が変わり、 付き合う人によって自分の考え方も変わり、 そして、違う自分になっていく。 人生は一度きり! 会社の駒になる人生を送ってほしくないと心から思います。 一生、ここで働きたいと思っていなくても構いません。 OUTSTNDINGでは独立を目指している人も多く、 チャレンジをしようとしている人を僕は心から応援、サポートしたいです。 お会いできることお待ちしています。 TVやSNSなどでお馴染み有名企業の PR・営業 ・マーケティング ・企画 など総合プロモーションを行っています。 社員数20名とまだまだ成長段階ですが、 着実に売上げ・成績を伸ばし、2025年中期経営計画実現のため、 「事業領域の拡大」「事業領域の深耕」「人材の採用育成」の 3つの注力テーマを設定し、持続的な成長と高い収益性の実現を 目指して取り組んでいます。 【会社概要】 ● 企業名 :株式会社Outstanding ● 創業年月:2016年12月26日 ● 事業内容:セールスプロモーション事業 営業アウトソーシング事業 イベント集客事業 広告代理業(SP事業) マーケティング事業 ● 所在地 :神奈川県横浜市 ● 会社URL:https://www.outstanding-group.biz/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ● 職場見学歓迎 ● 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短23日程度でご案内しております。 |
【30歳以下の方限定】Web面接OK!駅近徒歩2分!20代が活躍中!未経験大歓迎!年間休日120日!インセンあり
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区日進町 iPhone修理工房川崎日航店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・何よりも人間関係!みんな仲が良く働きやすさ抜群! ・コロナ禍でも続々新規出展中!安定して働けます! ・年間休日120日!プライベートも充実! ・駅近徒歩5分!雨でも通勤ラクラク! ・インセンティブ制度あり、自分次第で月給Upも可能! ・20代が多く、今のメンバーはほぼ未経験スタート! ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 050-5269-5806(担当:中村)まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 10:00〜19:00 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 仕事は大きく分けて3つ! <接客> スマホ修理や買取りの受付、スマホアクセサリーの商品案内。 まずは明るく接客できればOK! <PC作業> 店舗の事務処理、WEBサイトやInstagramやFacebookのようなSNSの更新、 修理や買取の実績の更新をPCを使ってしていただきます。 <簡単な修理> iPhoneやiPad、Android等スマホの修理をお願いします。 多くは画面交換やバッテリー交換修理です。 慣れたら10分程度でできるので、難しいことはありません! 【未経験活躍中】 今働いているスタッフの大半が未経験からスタートしています! 中には入社半年で社員から店長になったstaffもいます♪ 未経験でも是非ご応募お待ちしております! 【どんな職場?】 職場のアルバイト、社員みんな20〜30代で若手が活躍する明るい職場です! 年が近いので風通しが非常によく、スタッフ同士で遊びや飲みに行くことも多いです! 夢や目標を持って、趣味など充実している子が多く、仕事自体も非常にやりがいあるので、採用後仕事に行くのが億劫になったりすることはありません! 仕事もプライベートも楽しみたい方大歓迎! ドコモやau、ソフトバンク、楽天等のキャリアショップ、併売店、量販店での販売経験者の方は前職経験をもとに給料を決定いたします。 ※上記の職場で販売・契約業務のご経験が3年以上 是非ご相談ください!! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・人物重視の人柄採用です! 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問!経験不問!中卒・高卒OK ・資格不要 ・Wワーカー・副業歓迎 ・学生歓迎 20代男女がメインで活躍中!フルタイム勤務歓迎 携帯やアパレル、雑貨店などインショップでの 店舗スタッフ、販売スタッフ、接客スタッフ、営業スタッフ経験者歓迎! 19歳〜30代までの年齢が多い職場です! フリーターから正社員になってステップアップしたい! 店舗運営やマネジメントを学びたいという方歓迎!! |
髪型・髪色自由!まかない有◎昇給・賞与ありで長期安定勤務可能
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1135-1 グランツリー武蔵小杉4F Bull Pulu グランツリー武蔵小杉店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【給与詳細】 月給23万円〜35万円 ※固定残業代2万9188円〜44417円、 20時間分含む ※固定残業代超過分別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】台湾スイーツの販売・接客・調理 □☆★ こんな方におすすめ ★☆□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □カフェで働くのに憧れがある □接客メインで働きたい □スイーツが好き! 台湾スイーツや台湾文化に興味がある □昇給・賞与など頑張りに見合った やりがいもほしい □深夜勤務なしでプライベートも 充実させたい \\ 仕事内容詳細 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *タピオカドリンクの 調理・仕込み *店頭での接客・レジ・商品提供 *清掃 などをお任せします! =================== 業務内容は先輩が丁寧に指導します。 未経験でも安心して働ける職場です。 20代・30代の女性スタッフ中心に プライベートと両立させながら 活躍しています。 =================== |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種未経験歓迎! 飲食業経験不問♪> *20代・30代女性活躍中 *正社員デビュー歓迎 *第二新卒歓迎 *主婦・主夫歓迎 *フリーター歓迎 *接客販売経験や飲食店経験を 活かして働きたい方も大歓迎 …調理補助パート、洗い場、 ホール・キッチンスタッフなど 飲食ジャンル・職種問わず活かせます 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社オンデーズ/川崎ダイス店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
お花を通して笑顔にする仕事♪営業やバイヤー経験者歓迎
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝口2-20-6 株式会社吉田園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 お客様にお花だけでなく、幸せを届けている 株式会社吉田園が仕入れ・買付スタッフを募集します。 3年以上の経験のある方は即戦力として、 未経験の方や経験の浅い方はサポートからスタート。 具体的には ・生花の仕入れ ・買い付け業務(セリや引荷など) ・当社加工工場にて市場から 入荷した切花の店舗別仕分け、水揚げ作業、 束加工、店舗への納品作業など ・販売計画立案、売上の分析、把握など 株式会社吉田園は 神奈川県・東京都内のロードサイドに6店舗運営中 花工場 溝の口店/フォーシーズン店 港北ニュータウンセンター南店 上永谷店/田園調布店/方南通り南台店 あなたの仕入れたお花が店舗に並び、 お客様を笑顔にすることができるとってもやりがいあるお仕事です。 経験よりも人柄重視の採用で、 何より大切にしているのは お花が好きな気持ち お客様の笑顔を作るために何ができるのか チームワークを大切に働くことができるか などです。 経験の浅い方もしっかりと1人前になるまで指導しますので、 お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許AT限定可 経験者歓迎 未経験の方OK ブランクのある方、経験の浅い方もOK 買付の経験者尚可 生花の仕入れ経験ある方大歓迎 お花が好きな方歓迎 お花の知識は無くてもOK |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403-35 武蔵小杉タワープレイス11階 GABAマンツーマン英会話 武蔵小杉ラーニングスタジオ/株式会社GABA |
---|---|
給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 マンツーマン専門の英会話スクール『Gaba』でのスクールカウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案や、お客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、Gaba英会話スクールのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 適性講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 レッスンに関してお客様の要望を伝えたり、予約変更があった場合のスピーディーな共有など、 講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせたプランや目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語が話せる方(簡単な日常会話レベルでOK) *働きながら英語力アップしたい方も歓迎 <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
【経験者採用!】派遣コーディネーター あなたの力で新しい風を吹かせよう!
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館4階 ALL.C 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ー*ー*ー*既存顧客への訪問メインの派遣コーディネーターのお仕事です*ー*ー*ー 『企業様』『求職者』の間に入り、お互いにベストなマッチングを図るお仕事です。 クライアントは既存顧客がほとんどです。 登録している派遣スタッフのご提案、追加契約を目指します。 既存顧客の業務改善をスピーディーに対応するべく、新規顧客開拓より既存顧客への営業を優先しています。 ー*ー*ー*物流業界に特化した人材派遣サービスを提供してます*ー*ー*ー 「人材不足で困っている企業」と「仕事を探している求職者」をつなげるお仕事! 培ってきた派遣コーディネーターのご経験の思う存分発揮してください!! ALL.Cでは物流業界に特化した人材派遣サービスを展開しており業績は右肩上がり! 物流ニーズに対し、雇用創出と事業拡大の面で貢献しています! ー*ー*ー*こんな方は大歓迎*ー*ー*ー ・コミュニケーション力に自信がある! ・チームワークを大切にできる! ・派遣コーディネーター経験を活かしたい! ・マルチタスクをこなすだけでなく、人を思いやるマネジメント力を養いたい! ・しっかり評価される環境で働きたい! ー*ー*ータイムスケジュール例*ー*ー*ー ▽アポイント取り ▽人材の採用 ▽求職者との面接 ▽就業後のスタッフフォロー 基本は既存のお客様回りです! あなたのポテンシャルを遺憾なく発揮してください。 風通しの良い環境で、キャリアアップを叶えませんか? |
求める人材 |
資格 【必須】 ・派遣コーディネーターの経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・派遣元責任者受講済みの方 【必要なPCスキル】 ☆Excel(四則演算程度)、Word(入力程度)、メールが問題なく使える方 "学歴・年齢不問","経験者歓迎" |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社オンデーズ/マルイファミリー溝口店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
夜勤原則ナシの完全週休二日制!土日のどちらか休めます♪
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区中島2丁目17−10 株式会社アイワジャパン 川崎エリア |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <土日どちらか休みの完全週休2日制> <原則夜勤なし!実働8h> <住宅・家族・皆勤など手当充実> <長期休暇あり> <駐車場付き社宅あり> - 当社がFC展開するセブン-イレブンの店舗社員の業務全般。 ・店内外の清掃 ・接客 ・レジ ・品出し、陳列やPOP作成などの売場づくり ・キャンペーンやイベントの企画・実行 ・スタッフの採用・育成・シフト作成・勤怠管理 ・売上管理 ・商品の発注管理・在庫管理 など - はじめは接客・レジなどの基本業務からスタート!慣れてきたら、店内ディスプレーや商品管理などのお店作りにも関わってもらいます。パソコン作業もありますが、文字入力程度が出来れば大丈夫です。 <掛け持ち勤務なし> 株式会社アイワジャパンが経営する他の店舗への配属もあります。 ※厚木・伊勢原・海老名・寒川・大和・相模原・横浜・川崎・湘南・多摩エリア 希望を優先しますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・要普通免許 - <歓迎条件> ・学歴不問 ・未経験OK(販売接客などの職種・業界) ・第二新卒や社会人未経験の方でもOK ・フリーターや異業種からの転職者も歓迎 - <こんな方歓迎> ・周囲と協力し合って何かを作るのが好きな方 ・人が喜んだり楽しめることを考えて実行するのが好きな方 ・みんなで一緒に面白いことをするのが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) *深夜勤務は基本ありませんが、状況によりお願いする場合があり。22:00〜翌5:00は例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
<不動産業界デビュー応援>宅建資格手当は毎月5万円・合格一時金10万円支給!基本定時退社/繁忙期でも完全週休2日制/皆勤・家族・住宅手当有/100%反響営業…いい意味で“不動産らしくない”ホワイト企業!神奈川県内に10店舗を運営する安定企業。
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区鷺沼 ニュータウン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 積水ハウス「シャーメゾン」などを扱う賃貸不動産営業・ルームアドバイザーとして、お客様のお部屋探しをサポートいただきます。 神奈川県内に10店舗を運営している当社で活躍しませんか。 *「一言でいうと、ホワイトな不動産会社!」* 社員も胸を張って語る働きやすさが自慢です! *【アピールポイント】* *繁忙期も完全週休2日制!* *基本定時18:00に退社可能!* *長期休暇多数、年間休日115日!* *皆勤・家族・住宅手当あり!* *若手社員も多く在籍、平均年齢30代!* // *不動産業界デビューを応援!* \\ 充実の手当制度で資格取得を支援します。 *宅建資格は資格手当月5万円支給!* *合格一時金10万円支給!* ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> *045-314-6711*まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// *【仕事内容】* < 契約までの流れ※一例 > [1]メールや電話、Webからお問合せ [2]物件詳細連絡・来店予約受付 [3]WEBまたは来店での顧客対応 [4]要望のヒアリング、内見 [5]契約手続き、データ入力 [6]入居 < その他 > ・賃貸物件の入居者募集 ・賃貸住宅の管理、運営業務 ・損害保険代理店業務 ・部屋の写真撮影、広告掲載 ・来客応対 など ※宅建資格をお持ちの方には重要事項説明もお願いします。 ※大体1人3〜4案件を並行して担当します。 *【魅力/提案しやすいシャーメゾン物件】* 当社が扱うのは「積水ハウス」の賃貸住宅「シャーメゾン」が中心。高いブランド力と信頼性があり、自信をもってお客様に提案できるため早期から活躍しやすいのが特徴です。 *【魅力/オープンフラットな職場】* 穏やかで気さくな先輩が多く、良い意味で不動産業界らしさのない雰囲気!優しい人が多く、何でも相談できる風通しの良さが魅力です。現在は20代〜30代の男女が中心で活躍しており、完全未経験・無資格から始めた先輩が大半です。 *【雇用形態】* 正社員 *【給与】* 月給22万円〜30万円+手当+歩合給 ※経験・能力等を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月(同条件) *【月収例】* 勤続3年・30歳・妻子有(子1人)・宅建有 月給30万円+宅建手当5万円+頑張りに応じた歩合給 |
求める人材 |
求める人材: 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ※高卒以上/正社員デビュー・第二新卒歓迎! ※平均年齢30代/20〜30代男女活躍中! *【必須】* ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Word) ・要普通自動車免許(AT限定可) *【歓迎】* ・宅建資格および不動産業界経験がある方 ・何らかの営業経験がある方(業界不問) ・接客・サービスなどお客様対応経験のある方 *<こんな方に是非!>* ・プライベートを大切にした働き方がしたい ・地元に根づいた安定企業で働きたい ・人間関係の穏やかさを重視したい |
【20代~40代の未経験積極採用中】国内トップシェアの総合食品卸商社!!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区東扇島31番地4 西原商会グループ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \20代、30代、40代の幅広い営業が活躍中/ \売上拡大にともない全国に事業拡大中/ \未経験者・第二新卒・既卒者歓迎/ 〜味の世界をひろげ、“おいしさ”の先にある笑顔を広げたい仲間を募集〜 昭和46年に鹿児島県で誕生した西原商会はホテル、レストラン、結婚式場、 料亭、居酒屋等への業務用総合食品卸事業を中心に、「商社」と「メーカー」 2つの機能を持つグループとして「食」の様々な事業展開をしている会社です! 「にーしはらしょうかーい」というCM放映中の当社は日本全国・海外に展開し、 国内シェアトップクラス総合食品卸商社! 国内だけでなく海外にも拠点を広げ2023年度現在、国内60拠点、海外6拠点を展開。 取り扱いアイテムは、プライベート商品も含め10万点以上! 年々増え続ける驚異的な商品数は、当社の大きな強みです。 おかげ様で業績は好調! 売上高1,045億円、従業員は2,207名(グループ合計)となりました。 さらなる事業拡大のため、今回新たな仲間を募集することにしました! ぜひお気軽にご応募ください。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋といった、 外食産業全てのお客様へ向けて提案します 【具体的な業務】 ■ルート営業・配送 ■新メニュー提案・商談 ■PC入力 ■連絡事項の伝達・グループミーティング ■伝票整理 等 ※エリア担当制 ※ノルマなし 【 配送8割、営業2割!】 基本的には配送業務中心で、営業活動は全体の2割程度。 営業と言っても納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、 「 まずは1パックから!」と話が進んでいくようなイイ意味で 営業っぽくない営業です。 商談は1件10分程度など、気負う必要は全くありません! 【教育研修制度】 新しい食の提案をするためには 幅広い知識が必要不可欠です! e-learningやWeb動画サイトを使い、 素早く情報をキャッチすることができ、 いつでも学べる環境を整えています。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・既卒者歓迎!】 ※50歳以下の方 ◎高卒以上 ◎要普通免(AT限定可) ※長期キャリア形成を図るため □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【こんな方は、ぜひ!】 ・ 食べる・飲むこと好き!『食』に興味がある方 ・ チャレンジ精神旺盛で積極性のある方 ・情報、トレンドをキャッチできる方 ・地域に根差して働きたい方 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
業務拡大につき、川崎市川崎区で社員募集!人材業界未経験でも大歓迎!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 株式会社日本ワークプレイス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場(派遣先)へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3〜4社訪問。 スタッフさんの勤怠確認、採用状況を確認。 午後は登録者の面接や職場見学など。 既存顧客のフォローを中心に 移動中の空いた時間などで新規営業を行います。 ★ご依頼をいただいたら、 どんな人材が、いつまでに、何人必要かを確認し求人広告で採用。 お客様がどういった人材を期待しているのか、 先輩が丁寧にサポートするので安心してください。 ★スタッフさんとの対面でのコミュニケーションを大切にし、 フォローが手厚いのが当社の特徴。 時には給与明細を感謝や労いを込めて手渡しするなど、 対面でのコミュニケーションも多いです。 ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!要普通自動車運転免許(AT可)/第二新卒歓迎/20代〜40代の男女活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下の方は歓迎> □法人営業の経験がある方 □接客や販売など対人業務の経験がある方 □新しいことにチャレンジしてみたい方 □成長意欲のある方 □地元に貢献したい方 □人のサポートが好きな方 ※人材サービスでの営業経験がある方は尚歓迎 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区馬絹2丁目1番1号 MEGAドン・キホーテ 東名川崎店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
お取引先は各官公庁や区・市役所×基本土日祝休×本社の管理社員
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区紺屋町30 株式会社ジンダイ/本社(川崎)及び東京本社(世田谷)配属 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社が管理する区役所等 各公共施設の清掃・警備・設備などの 現場が円滑に運用されるよう 管理及び付随した事務・営業業務をお任せします。 ・現場パートさんの管理や面接 ・手配業務 ・現場代替業務 ・報告書作成業務 「清掃」「設備」「施設警備」 「受付・電話交換」「プール監視」などから 担当管理の分野は適正考慮 <担当施設例> ・区役所 ・図書館 ・介護施設 ・警視庁 ・一般道 ・公園などの緑道 ・公共プール施設など ゆくゆくは入札業務や区役所・市役所の担当との折衝、 見積作成や関係業務全般もお願いする予定です。 <営業種目> ・建物総合管理業務(ビルメンテナンス) 清掃全般(床/窓ガラス/カーペット/外壁/換気扇/グリストラップ等) 道路公園維持管理 ・設備管理 常駐管理(建築・電気・空調・衛生設備の運転・監視/巡回検針) 保守点検(消防設備/ボイラー等ファンポンプ類/冷凍機) ・衛生管理 給排水衛生管理(貯水槽清掃/排水槽清掃) 空気環境測定・害虫駆除・浄化槽保守点検 ・警備・受付 施設警備・駐車場管理・受付・案内業務・電話交換 ・プール管理 プール運営管理 ・廃棄物収集運搬 一般廃棄物収集運搬(23区、調布市、川崎市) 産業廃棄物収集運搬(東京都、神奈川県、埼玉県) |
求める人材 |
求めている人材 ・男・女不問 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定OK) ・資格や経験不問 ・ブランクある方も歓迎 ・ビルメンテナンスの管理経験者や清掃業務経験ある方歓迎 ・1・2級造園施工管理技士資格者は優遇 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町4-12 ピカソ 川崎銀柳街店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
新築住宅着工棟数No.1へ。成長を続けるタマホーム!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区堰2丁目5番21 タマホーム株式会社 川崎店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ★年収2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) ★年収1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) ★年収1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 【具体的には】 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 <ヒアリング> TVCMやチラシなどを見たお客様が展示場にご来場されます。 購入をご検討中のお客様それぞれの「家づくり」に向けて、「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。 <プランニング> タマホームがつくるのは、世界に一つだけの家。 「子どもたちに安心して遊んでほしい」「音楽や映画など、趣味に没頭したい」「家の隅々まで、デザインにこだわりたい」など、理想の暮らしを実現するプランを設計士と一緒につくり上げます。 でき上がったプランをもとに、お客様にご提案。 <完成イメージの確認> キッチンや家具などの設備・内装などはショールームにてお客様と現物を見ながら、確認をします。 <着工・お引渡し> 契約後、図面が完成するとすぐに着工作業へ。 住宅ローンのご相談などのフォローもしっかり行い、建物が完成したらお引渡しします。 <その後> 当社のアフターフォローは末永く続きます。 お子様の成長に合わせた間取りの変更、実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、住宅に関する様々なご相談に乗ります。 ・完全反響営業 当社はテレビCMやネット広告をはじめ、マーケティングに力を入れているため、飛び込みなどの営業活動はありません。 また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、がんばった分だけ稼ぐことができます。 ・選ばれる商品力 高品質・低価格の国産木材を安定的に生産・供給する流通システム「タマストラクチャー」を構築。 森林組合や林業者、製材工場と直接つながることで、中間マージンのカットを実現しました。 その結果、業界標準価格よりローコストで、しかも高品質な注文住宅を提供することができるようになり、多くのお客様に理想の住まいを提供しています。 また、規格住宅、地域限定商品等の販売強化に加え、下記のような高付加価値商品をラインナップに追加し、さらなる成長の原動力になっています。 ・地震に強い家づくり 最高ランク「耐震等級3」 ・省エネ地域区分に応じた高断熱性能 最高ランク「断熱等性能等級4」 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎! キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中! 就業ブランクも不問! 【具体的には】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・一生に一度の決断に真摯に寄り添える方 優遇されるスキル ・営業・販売経験 ・リフォームや住宅引渡し後のアフターサービスの経験 ・宅地建物取引士の資格 お客様のパートナーとして理想の暮らしの実現に寄り添っていただける方を募集します。 |
この企業の類似求人を見る
こだわり条件で絞り込む
他の勤務地から探す
他の職種から探す