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50件(1〜36件を表示中)
管理職の経験が活かせる◎やりがい抜群×スキルUP可能
勤務地 |
東京都墨田区石原2-23-9 特定非営利活動法人SJ 重度訪問介護 紫~ゆかり~ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】サービス提供責任者 ―――――――――――――――――― \求人のポイント/ □スキルUPできる環境 □働きやすさの充実を図る職場 □やりがい充分なお仕事 ―――――――――――――――――― 訪問介護事業所の運営業務を 中心にお任せします。 具体的には… ●スタッフ管理 (シフト管理・勤怠管理・育成など) ●居宅介護支援事業所への営業 ●お客様に合わせた計画作成業務 ●請求書管理 入社後はまず、訪問介護業務に 携わっていただき、介護業務と 合わせて、運営業務も既存の 事業所にて管理者の下で学び、 経験を積むことができます。 ―――――――――――――――――― □スキルUPできる環境 入社後は訪問介護業務も経験できます! 管理職の経験を活かして働き、 さらにスキルUPを目指したい方も 必見のお仕事です! □働きやすさの充実を図る職場 週休2日制×日勤のみで プライベートも大切にできます! 現在活躍中のスタッフも、 家事・育児・趣味等、 プライベートと両立しながら 無理なく働いています! 働きやすい環境が整っているので、 長期で働きたい方にもピッタリです◎ □やりがい充分なお仕事 「ご利用者様に もっと幸せに過ごしてほしい」 という熱意がある方は ぜひ一緒にお仕事をしましょう! ================== 重度訪問介護「紫〜ゆかり〜」について ================== 「特定非営利活動法人SJ」が運営 している、墨田区石原で 重度障がい者を中心とした在宅介護を 行っている施設です。 障がいをお持ちの方が、在宅で安心して より良い生活が送れるよう 手伝いしています。 施設名通り「縁」や「ゆかり」を 大切に、墨田区に重度訪問介護を 根付かせていくために尽力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *実務者研修修了者 *介護福祉資格 *介護福祉業界で 管理職の経験がある方 ◇経験年数不問 ◇年齢不問 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都墨田区八広 ケアリッツ八広 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ オープニングスタッフ大募集 / 2024年1月にオープンした当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか? 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
東京都墨田区その他複数 北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
【完全週休2日制|事前説明会あり】ブランクがあっても大丈夫!訪問看護未経験も応援します!アナタの理想のケアを叶えませんか?
勤務地 |
東京都墨田区東向島 FCM訪問看護ステーションすみだ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー / 働き方が選べる理学療法士・PT / ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー *完全週休2日制×年間休日125日 *時短勤務や週休3日制も相談OK! *17:30退社可能&残業なし *賞与2ヶ月分!インセンティブあり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> ご利用者さま宅へお伺いし、 筋力や関節の可動域など、運動機能の改善のための リハビリやケアをおこないます。 利用さまお一人おひとりの 身体機能や病状に合わせたケアはもちろん、 訪問看護では 住宅環境や生活に合わせたケアも 必要なため、 様々なことに気を配ることが大切です。 : : 病院で理学療法士をしているけれど、 自分の理想のケアがなかなかできない」 「もっとお一人おひとりに 時間をかけて向き合ってあげたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ご活躍いただけると思います。 \ 訪問看護未経験大歓迎! / 入社後は、訪問前にかならず研修と説明会を実施! また、全体で定期的な動画での研修会なども。 最初は、先輩との同行訪問からスタート! 未経験・ブランクありの方も安心して始められますよ。 慣れてきたら一人で訪問になりますので、 自分のペースで働いていただけます。 もちろん、訪問中の困ったことや不安なことは みんなで解決できるような環境を整えています。 \ 働きやすさ抜群の環境! / スタッフが働きやすい環境を整えています! *訪問の記録はICT化 ※看護記録はタブレットで管理、訪問先で完結 *残業なし、ほぼ定時の17:30退社可能 *駅チカ!東向島駅前徒歩0分 *引っ越し物件探しもお手伝い。祝金進呈あり ※入職時期もご相談ください |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士(PT) 医療機関での経験が3年以上ある方 訪問での経験は未経験でもOK! |
未経験歓迎/残業ほぼなし/駅チカ
勤務地 |
東京都墨田区太平4-1-2 医療法人社団中央白報会 総合クリニック ドクターランド錦糸町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アクセス抜群!駅近ショッピングモール内* 休憩時間や仕事終わりに買い物もできる♪ <具体的な仕事内容> ・受付 ・電話での予約、問い合わせ対応 ・診療報酬計算 ・会計 ・レセプトチェック など 【医療業界デビュー歓迎!】 未経験スタート多数! 充実の研修もあるので、安心して始められる環境です! チームワークも良く、先輩が丁寧にサポートします◎ 「受付や事務の仕事をしてみたい」「通勤アクセス重視」など動機はなんでもOK! 【充実待遇で安心!】 「白報会グループ」が運営するクリニックとして、充実の福利厚生をご用意。 医療費の補助がある他、美容クリニックで扱う施術や化粧品は職員割引で購入できます。 退職金制度などもあり、長く腰を据えて働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験歓迎/経験者もちろん歓迎 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
◆◇ 全国に新規オープン施設が続々 ◇◆
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
東京都墨田区その他複数 以下SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◆←マークのホームは新オープ… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等/イレギュラーの少ない調理 |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都墨田区両国 ケアリッツ両国 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都墨田区太平 ケアリッツ錦糸町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
墨田区の地域密着型クリニックです。
勤務地 |
東京都墨田区京島3-65-5 墨田中央クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 墨田中央クリニック(病院隣接) 通所リハビリ内での介護職業務全般 アピールポイント: 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 子育て中のスタッフも たくさん活躍中! 仕事とプライベートとの両立可能! 新人さんの成長を 温かい目で見守っています。 人間関係が温かい職場なので、 新人さんもすぐに溶け込めるはず! 「得意を伸ばし、足りない部分は 仲間と補い合う」という 部長の方針に沿って、 チームワークを大切にしています。 中途採用の方も、経験に合わせた 個別教育プログラムを組み、 毎月、様々な テーマの院内研修を実施。 また、部署を超えた連携強化を目指して、 「病棟間研修」も導入しており、 他部署に出向いて学ぶことで、 自分の部署の業務改善に活かしたりと、 色々なメリットが生まれています。 <院長からのメッセージ> 当院が目指しているのは、 病院完結型ではなく、 地域完結型の医療サービスです。 退院後も、住み慣れた地域で 安心して暮らしていただけるよう、 往診や訪問看護で 在宅療養生活を見守っています。 私自身も、外来、手術、病棟、 往診と、全部門に携わりながら、 さまざまな職員との コミュニケーションを大切にしています。 私にとっては、職員本人はもちろん、 その家族も大切な存在。 毎年クリスマスには、 職員の子ども達にお菓子の入った クリスマスブーツを 贈るのが楽しみです。 これからも、職員も、 職員の家族も、地域の人も 大切にする病院づくりを 目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修修了者以上 介護福祉士尚可 ブランクOK |
年間休日126日以上。墨田区の地域密着型病院です。
勤務地 |
東京都墨田区京島3-67-1 医療法人社団隆靖会 墨田中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外来または病棟診療に伴う事務業務全般 文書・カルテ作成、 患者様のご案内など 外来か病棟のどちらかの配属になります。 ご希望がありましたらご相談下さい。 アピールポイント: 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 子育て中のスタッフも たくさん活躍中! 仕事とプライベートとの両立可能! 新人さんの成長を 温かい目で見守っています。 人間関係が温かい職場なので、 新人さんもすぐに溶け込めるはず! 「得意を伸ばし、足りない部分は 仲間と補い合う」という 部長の方針に沿って、 チームワークを大切にしています。 中途採用の方も、経験に合わせた 個別教育プログラムを組み、 毎月、様々な テーマの院内研修を実施。 また、部署を超えた連携強化を目指して、 「病棟間研修」も導入しており、 他部署に出向いて学ぶことで、 自分の部署の業務改善に活かしたりと、 色々なメリットが生まれています。 <院長からのメッセージ> 当院が目指しているのは、 病院完結型ではなく、 地域完結型の医療サービスです。 退院後も、住み慣れた地域で 安心して暮らしていただけるよう、 往診や訪問看護で 在宅療養生活を見守っています。 私自身も、外来、手術、病棟、 往診と、全部門に携わりながら、 さまざまな職員との コミュニケーションを大切にしています。 私にとっては、職員本人はもちろん、 その家族も大切な存在。 毎年クリスマスには、 職員の子ども達にお菓子の入った クリスマスブーツを 贈るのが楽しみです。 これからも、職員も、 職員の家族も、地域の人も 大切にする病院づくりを 目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 経験者優遇 未経験可 |
17:30退社可能だから、家庭とムリなく両立!ブランクからの社会復帰も応援いたします*
勤務地 |
東京都墨田区東向島 FCM訪問看護ステーションすみだ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 17:30に退社できるから、 家庭とムリなく両立できます.。oO ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護未経験でも ブランクがあっても大丈夫! 「そろそろ社会復帰したい…」 そんな方も全力で応援します。 働きやすさの一番のポイントは… *日勤のみ17:30まで&ほぼ残業なし! さらに、 *勤務時間の短縮や件数少なめ などの働き方も可能です!! ご家庭や子育て、趣味などとも 両立しやすい環境。 それぞれのライフスタイルに合わせた、 ご希望に沿った働き方が叶います。 もちろん、働き始めてからの 働き方の変更もOKなのでご安心を! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護ステーションの 管理者候補としてご活躍いただきます! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 ご利用者さま宅へお伺いし、 医療処置、褥瘡の処置、リハビリ などの業務をお願いします。 ※訪問手段は電動自転車 (原付バイク利用可能) また、管理者候補として ステーションの運営業務もお任せ。 これまでのご経験を活かして ステップアップしたい方にも ぴったりです! 【 当ステーションについて 】 2021年4月にオープンした 『FCM訪問看護ステーションすみだ』。 患者さまとそのご家族さまが いつまでもイキイキと生活できるよう 心を込めてサポートしています。 |
求める人材 |
求める人材: \ 訪問看護未経験者OK / ・ブランクOK ・オンコール対応可能な方(回数は応相談) ・病棟などでの臨床経験があれば尚可 \ こんな方が活躍中! / 総合病院や大学病院での 勤務経験者が多数活躍中です。 「退院後の様子が気になる」 そんな思いから在宅医療に関心を持ち、 訪問看護未経験からスタートした方が ほとんどなので、ご安心を。 あなたをサポートする体制は ばっちり整っています! |
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<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都墨田区東向島 ケアリッツ曳舟 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都墨田区墨田 ケアリッツ鐘ヶ淵 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
\選べる働き方!週休3日や時短勤務もご相談ください!/ブランクがあっても大丈夫!訪問看護未経験から挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都墨田区東向島 FCM訪問看護ステーションすみだ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【新着】働き方が選べる作業療法士 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー *完全週休2日制×年間休日125日 *時短勤務や週休3日制も相談OK! *17:30退社可能&残業なし *賞与2ヶ月分!インセンティブあり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> ご利用者さま宅へお伺いし、 食事、着替えなどの日常生活にまつわる 動作の回復や向上のための お手伝いをおこないます。 利用者さまの自分らしい生活を 取り戻せるよう、お一人おひとりに 寄り添ったケアを提供します。 : : 利用さまお一人おひとりに丁寧に 向き合うことができるのは 訪問看護だからこそできること。 「病院で作業療法士をしているけれど、 自分の理想のケアがなかなかできない」 「もっと時間をかけて向き合ってあげたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ご活躍いただけると思います。 \ 訪問看護未経験大歓迎! / 入社後は、訪問前にかならず研修と説明会を実施! また、全体で定期的な動画での研修会なども。 最初は、先輩との同行訪問からスタート! 未経験・ブランクありの方も安心して始められますよ。 慣れてきたら一人で訪問になりますので、 自分のペースで働いていただけます。 もちろん、訪問中の困ったことや不安なことは みんなで解決できるような環境を整えています。 \ 働きやすさ抜群の環境! / スタッフが働きやすい環境を整えています! *訪問の記録はICT化 ※看護記録はタブレットで管理、訪問先で完結 *残業なし、ほぼ定時の17:30退社可能 *駅チカ!東向島駅前徒歩0分 *引っ越し物件探しもお手伝い。祝金進呈あり ※入職時期もご相談ください |
求める人材 |
求める人材: 作業療法士(OT) 医療機関での経験が3年以上ある方 訪問での経験は未経験でもOK! |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都墨田区八広 ケアリッツ八広 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ オープニングスタッフ大募集 / 2024年1月にオープンした当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか? \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
働きやすさが整った地域密着型病院。仕事と子育ての両立可能。
勤務地 |
東京都墨田区京島3-67-1 医療法人社団隆靖会 墨田中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 病棟または外来、 内視鏡室での看護業務全般。 応募時に配属希望先をお教えください。 具体的に検温、血圧測定、 検査介助、点滴、清拭など。 結婚・出産後も、 長く安心して働ける環境です。 看護師の活躍の場は、 外来、内視鏡室、手術室、病棟があり、 在宅医療に興味が湧けば、 関連施設の訪問看護ステーションへの異動もOK。 看護部の年齢層は幅広く、 子育てサポートとして、 お子さんが6歳までは、 月1万円の保育園補助が 支給されるため、 ママさん看護師もたくさん活躍しています。 産休・育休後は、日勤のみの外来、 内視鏡室での勤務を希望でき、 病棟勤務の場合も、夜勤回数や シフトの相談に乗ってもらえるから安心。 パート職員は、家庭の事情に 合わせて働く曜日・時間帯を選べ、 お子さんの成長に合わせて 常勤へ切り替えることも可能です。 アピールポイント: ・入職支度金30万円 ・ワンルームの独身寮完備 ・保育園補助月1万円(6歳まで) ・看護師年代別人数/20代17名 30代13名 40代12名 50代12名 60代7名 ・子育てママ在籍中 ・産休、育休取得実績多数あり ・主婦・主夫歓迎 ・育児支援制度充実 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・新卒OK (来春、専門・短大・大学卒業者) |
求める人材 |
求めている人材 有資格者 ブランクOK |
地域のかかりつけ院として、安心な医療サービスを提供
勤務地 |
東京都墨田区京島3-67-1 医療法人社団隆靖会 墨田中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 病院での放射線技師業務全般。 放射線科は、 ・X線撮影(レントゲン撮影) ・CT・MRIなどの画像検査を行っています *-* 東京の墨田区京島にある 「墨田中央病院」は、 地元の人々に長く愛されて いる地域密着型病院。 東京スカイツリー が間近に見える立地で、 隣接する関連施設のクリニック・ デイケア・訪問看護ステーションと連携しながら 地域包括ケアシステムの構築を実現し、 時代に合った成長を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 有資格者 ※ブランクOK ※未経験OK ※今春資格取得者もOK |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都墨田区墨田 ケアリッツ鐘ヶ淵 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都墨田区東向島 ケアリッツ曳舟 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都墨田区太平 ケアリッツ錦糸町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<墨田区墨田>異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービスの施設長候補
勤務地 |
東京都墨田区墨田 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <墨田区墨田>異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービスの施設長候補 介護の経験は不問!飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。 高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験がある方に限る アピールポイント 介護にとって大切なのは「思いやり」と「チームワーク」です。 スタッフ皆が生き生きとやりがいをもって働ける職場環境の整備と、そこで生まれる仲間意識、最高のチームづくりが質の高い介護サービスの提供、お客様満足に繋がります。 だからこそケアサービスでは、あえて介護経験を問わない、異業種から転職される施設長候補の採用に力を入れています。 例えば飲食店や小売店、サービス業での店長・リーダー経験など、何かしらのチームを率いたマネジメント経験のある方に、ぜひこれまでの経験を活かしてデイサービスのチームマネジメントをお願いしたいと考えています。 介護の知識・技術は入社後に、じっくり時間をかけて身に付けていただければ大丈夫です。異業界、未経験から入社しても、基礎的な介護専門知識から所長業務・マネジメントスキル等を会社バックアップのもと学べる仕組みがあります。 具体的には @入社後約半年間は、現役所長からマンツーマンで“所長業務”について一から学びます。 A全額会社負担かつ業務時間内に「介護職員初任者研修」が受講できます。 B段階的に身につけていきたいスキル・能力は、入社時研修をはじめフォローアップ研修、新任所長研修、所長研修、マネジメント研修など体系的な学べる環境を整えています。 |
求める人材 |
応募条件 【介護業界の経験は不問です!】 業種・職種問わずチームのマネジメント経験のある方 高卒以上、要普通自動車免許 |
アットホームな地域密着型病院で長く活躍したい方
勤務地 |
東京都墨田区京島3-67-1 医療法人社団隆靖会 墨田中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 献立作成、栄養指導、委員会、 栄養管理計画書の作成、 発注・食品選定など アピールポイント: 人間関係が温かい職場なので、 新人さんもすぐに溶け込めるはず! 「得意を伸ばし、足りない部分は 仲間と補い合う」という 部長の方針に沿って、 チームワークを大切にしています。 ・長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ・子育てママさん活躍中! ・主婦・主夫歓迎 ・仕事とプライベートとの両立可能! |
求める人材 |
求めている人材 有資格者 ※ブランクOK |
令和6年7月新規オープンスタッフ募集☆ 看護師募集☆「ゆっくり・一緒に・楽しく」働きませんか?
勤務地 |
東京都墨田区両国5-13 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護両国 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新しい事業所で新たなスタート!奉優会で一緒に働きませんか? 私たち優っくり村(ゆっくりむら)は23区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 内装をリニューアルして☆令和6年7月☆新たに[優っくり看護小規模多機能介護両国(りょうごく)]がオープン! 「ゆっくり・一緒に・楽しく・」をスローガンに掲げ、ご利用者の暮らしをサポートします。 高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています! バイタル測定や服薬管理が主な業務です!病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください! 施設を利用されるご高齢者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 今後も新規オープン事業所続々! 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在) 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 看護師としての経験年数よりその人のお人柄でお願いいたします 高齢者の方の生活をサポートすることに医療面から是非お力をかしていただける方をお待ちしています! 施設内では看護業務だけでなく他の一般業務にもお手伝いをお願いしています。 看護師としての経験も大切ですが、皆様のお人柄をより重視しております!! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","正看護師","准看護師" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
年間休日126日以上。墨田区の地域密着型病院です。
勤務地 |
東京都墨田区京島3-67-1 医療法人社団隆靖会 墨田中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 病院での理学療法士の リハビリテーション業務全般 アピールポイント: 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 子育て中のスタッフも たくさん活躍中! 仕事とプライベートとの両立可能! 新人さんの成長を 温かい目で見守っています。 人間関係が温かい職場なので、 新人さんもすぐに溶け込めるはず! 「得意を伸ばし、足りない部分は 仲間と補い合う」という 部長の方針に沿って、 チームワークを大切にしています。 中途採用の方も、経験に合わせた 個別教育プログラムを組み、 毎月、様々な テーマの院内研修を実施。 また、部署を超えた連携強化を目指して、 「病棟間研修」も導入しており、 他部署に出向いて学ぶことで、 自分の部署の業務改善に活かしたりと、 色々なメリットが生まれています。 <院長からのメッセージ> 当院が目指しているのは、 病院完結型ではなく、 地域完結型の医療サービスです。 退院後も、住み慣れた地域で 安心して暮らしていただけるよう、 往診や訪問看護で 在宅療養生活を見守っています。 私自身も、外来、手術、病棟、 往診と、全部門に携わりながら、 さまざまな職員との コミュニケーションを大切にしています。 私にとっては、職員本人はもちろん、 その家族も大切な存在。 毎年クリスマスには、 職員の子ども達にお菓子の入った クリスマスブーツを 贈るのが楽しみです。 これからも、職員も、 職員の家族も、地域の人も 大切にする病院づくりを 目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 有資格者 (理学療法士) ※ブランクOK |
全国に141拠点以上展開!社員数2000名以上の安定企業 別途成果手当支給
勤務地 |
東京都墨田区石原 デイホームゆりの木 両国 株式会社日本エルダリーケアサービス W111 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・新規利用者受付 ・既存利用者の連絡相談 ・請求管理 ・介護業務サポート ・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 ・その他弊社の事務処理など |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 <以下のいずれかの資格をお持ちの方> ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20〜60代の様々なスタッフが活躍中! ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎! |
勤務地 |
東京都墨田区太平東京都墨田区太平1-12-5 (株)やさしい手 ゆめふる錦糸町店 |
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給与例 |
給与例 月給211,000円〜250,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 介助業務 ・デイサービスにおけるレクリエーション進行業務、体操、歌 ボールゲームなどの司会進行を行います。 ・入浴介助業務(同性介助になります) デイサービス内での入浴の手伝いを行います。 ・介助全般 歩行、排せつ、食事などのサポートを行います。 送迎業務(運転免許保持者によっての対応になります) デイサービスのお客様の自宅まで送迎車にての迎え、送りに 付き添います(送迎車両の運転業務があります) 事務業務 介護計画書の作成 ケアマネージャーとの相談・連携 新規利用者募集のための営業行動 各種システムによる登録業務 ※未経験の方でも研修制度を設けておりますので安心です。 |
求める人材 |
応募資格 下記いずれかの資格を保持している方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 (必須資格) ・普通自動車運転免許 <このような方おすすめ> ・第二新卒、現場未経験OK! ・ミドル世代、シニアなど幅広く活躍中 ・育休明けの主婦・主夫の方も大歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのある中高年の方もOK ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・サ高住、施設や老人ホームでの勤務経験 ・デイケア、介護職員、介護スタッフのパート経験 ・登録制ヘルパーやホームヘルパー、身体介護のご経験 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都墨田区両国 ケアリッツ両国 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★訪問介護はどこも同じだと思っていませんか? ★ケアリッツはここが違います! ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、 様々な業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐 (営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など) ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
墨田区で正社員求人募集◎日曜定休のデイサービス介護職員求人募集!
勤務地 |
東京都墨田区八広 デイサービスセンター なごやか墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 墨田区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか墨田」で正社員介護スタッフ求人募集。 デイサービスなので夜勤はなし。日曜定休・週5日の安定シフトで安定収入が得られる正社員の介護職員求人です。 ※なごやかケアリンクは、東証プライム市場上場の株式会社ソラストのグループ会社です ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り 食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等 デイサービスは、日帰りで利用できる介護施設です。同年代の利用者様同士での食事や入浴、趣味活動・ゲーム・カラオケ・レクリエーションや身体を動かす機能訓練などを通じて、気分転換やお一人おひとりが充実した昼間の時間を過ごしていただくための介護施設です。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
仕事と子育ての両立可能。墨田区の地域密着型病院です。
勤務地 |
東京都墨田区京島3-67-1 医療法人社団隆靖会 墨田中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 患者さんの身の回りのお世話、 食事介助、入浴介助、移動介助、 看護助手業務・物品管理・補充 アピールポイント: 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 子育て中のスタッフも たくさん活躍中! 仕事とプライベートとの両立可能! 新人さんの成長を 温かい目で見守っています。 人間関係が温かい職場なので、 新人さんもすぐに溶け込めるはず! 「得意を伸ばし、足りない部分は 仲間と補い合う」という 部長の方針に沿って、 チームワークを大切にしています。 中途採用の方も、経験に合わせた 個別教育プログラムを組み、 毎月、様々な テーマの院内研修を実施。 また、部署を超えた連携強化を目指して、 「病棟間研修」も導入しており、 他部署に出向いて学ぶことで、 自分の部署の業務改善に活かしたりと、 色々なメリットが生まれています。 <院長からのメッセージ> 当院が目指しているのは、 病院完結型ではなく、 地域完結型の医療サービスです。 退院後も、住み慣れた地域で 安心して暮らしていただけるよう、 往診や訪問看護で 在宅療養生活を見守っています。 私自身も、外来、手術、病棟、 往診と、全部門に携わりながら、 さまざまな職員との コミュニケーションを大切にしています。 私にとっては、職員本人はもちろん、 その家族も大切な存在。 毎年クリスマスには、 職員の子ども達にお菓子の入った クリスマスブーツを 贈るのが楽しみです。 これからも、職員も、 職員の家族も、地域の人も 大切にする病院づくりを 目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ※無資格・未経験OK |
令和6年7月新規オープンスタッフ募集☆ 看護のお仕事☆オンコール無し!家庭との両立可能☆
勤務地 |
東京都墨田区両国5-13 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護両国 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新しい事業所で新たなスタート!奉優会で一緒に働きませんか? 私たち優っくり村(ゆっくりむら)は23区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 内装をリニューアルして☆令和6年7月☆新たに[優っくり看護小規模多機能介護両国(りょうごく)]がオープン! 「ゆっくり・一緒に・楽しく・」をスローガンに掲げ、ご利用者の暮らしをサポートします。 ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! 施設を利用されるご高齢者様への看護業務全般をお任せします。事業部内の連携が取れているので安心してお仕事をしていただけます。 ご利用者様のバイタルチェック・配薬などの健康管理が中心となります!分からないことがあればその都度確認してくださいね。 病院勤務とは違い、それぞれの方の生活に寄り添う働き方。やりがいを感じられます!他職種との連携◎ 施設を利用される方々の健康管理(バイタルチェック、配薬、医療処置など)をお願いします。 他職種と連携を取り、それぞれの方の生活に合わせたサポートを行っていきます。 世間話をしたり、レクリエーションを一緒に楽しむなど、ご入居者様とのコミュニケーションも大切にしてください。 高齢者施設での経験がなくても、先輩職員がついて研修を行うので安心して働くことができます。 体調観察、往診医、医療機関との情報共有、胃ろうの管理、褥瘡等皮膚トラブルの対応、服薬管理を行っていただきます。 その方らしい生活を送ることが出来るよう全職種が連携してケアを行っています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","正看護師","准看護師" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
嬉しい土日祝休み!全国に141拠点以上展開!社員数2000名以上の安定企業です。
勤務地 |
東京都墨田区石原 デイホームゆりの木両国 株式会社日本エルダリーケアサービス O111 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! <以下のいずれかの資格をお持ちの方> ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20〜60代の様々なスタッフが活躍中! ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎! ・中高年やシニアの方も歓迎です |
正社員/ケアスタッフ/4週8休制
勤務地 |
東京都墨田区 明治企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
求める人材 |
経験・資格 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許(AT可) (運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
令和6年7月新規オープンスタッフ募集☆ 医療ニーズの高い高齢者の在宅療養を支えるお仕事です!
勤務地 |
東京都墨田区両国5-13 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護両国 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新しい事業所で新たなスタート!奉優会で一緒に働きませんか? 私たち優っくり村(ゆっくりむら)は23区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 内装をリニューアルして☆令和6年7月☆新たに[優っくり看護小規模多機能介護両国(りょうごく)]がオープン! 「ゆっくり・一緒に・楽しく・」をスローガンに掲げ、ご利用者の暮らしをサポートします。 私たちと一緒に一人ひとりに寄り添えるケアをしませんか? ゆっくりした生活の中で、高齢者の健康管理(バイタルチェック、胃瘻の管理、配薬、医療処置など)を中心に、ご利用者様一人ひとりに向き合った看護をお願いします。 配置医と相談しながら多職種協働ですすめる看護業務。ご利用者様とのコミュニケーションを大切に、笑顔に触れることでやりがいを感じて頂けると思います。 看護師にも看護主任、看護課長といったポストもあります。 中には看護師で特別養護老人ホームの副施設長になった方もいます! 継続的に新規オープンもあるので、将来的に人の育成やマネジメントにも興味があるという方にもお勧めです! 看護職として今まで得た経験をこれからの人生のキャリアアップに繋げられます。 看護職としてのキャリアアップだけでなく、社会人としてのキャリアアップを図ってゆきたいと考えている方も大歓迎です。 収入は勿論ですが、マネジメント業務(チーム・人材・施設運営)を習得し地域の高齢者社会を支えたいと考えている方には良い環境です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","正看護師","准看護師" 年齢の条件と理由:64歳以下 定年年齢65歳のため |
【通いやすい!】徒歩10分以内の駅近の施設◎湘南メディカル記念病院での医療事務/受付のお仕事/正社員
勤務地 |
東京都墨田区両国 医療法人愛恵会/湘南メディカル記念病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外来の窓口業務(受付・会計)に携わっていただきます。 ■月給 240,000円〜290,000円 【給与の内訳】 ■基本給 170,000円〜190,000円 【定額的に支払われる手当】 ■職能給手当 70,000円〜100,000円 【その他の手当】 ■皆勤手当 10,000円 ■通勤手当 実費支給(上限あり)月額30,000円 ※昇給制度あり ※賞与制度あり ※試用期間6か月(同条件) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 医療事務帰依兼5年以上必須 ※高校以上必須 |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
東京都墨田区 株式会社EE21 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループホームでの介護業務全般をお願いします。 <具体的には> ◇身体介助(食事、入浴、排泄、移乗) ◇生活介助(清掃、洗濯、炊事補助) ◇健康管理 ◇認知症ケア ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応(巡回、就寝・起床介助) <最初はできることから始めて下さい> まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ! <毎日”感謝”のことばをいただける> 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ! ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり(事前相談のうえ自宅か通える範囲) |
求める人材 |
求める人材: <必須要件:下記の資格をお持ちの方> ◇介護関連資格に関しては資格不問 ◇夜勤を含む介護施設での就業経験1年以上 |
未経験者でも安定して稼げる★□訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です★
勤務地 |
東京都墨田区東向島3丁目36番8号 アースサポート墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位★□ ★□充実した資格・スキル手当・福利厚生あり★□ ★□営業系から転職した20代・30代も多数活躍★□ ★□3名体制でサービス提供する為、未経験の方も安心★□ 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 【入浴オペレーターの主な業務】 ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり歓迎! 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
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