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働きやすさが整った地域密着型病院。仕事と子育ての両立可能。
勤務地 |
東京都墨田区京島3-67-1 医療法人社団隆靖会 墨田中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 病棟または外来、 内視鏡室での看護業務全般。 応募時に配属希望先をお教えください。 具体的に検温、血圧測定、 検査介助、点滴、清拭など。 結婚・出産後も、 長く安心して働ける環境です。 看護師の活躍の場は、 外来、内視鏡室、手術室、病棟があり、 在宅医療に興味が湧けば、 関連施設の訪問看護ステーションへの異動もOK。 看護部の年齢層は幅広く、 子育てサポートとして、 お子さんが6歳までは、 月1万円の保育園補助が 支給されるため、 ママさん看護師もたくさん活躍しています。 産休・育休後は、日勤のみの外来、 内視鏡室での勤務を希望でき、 病棟勤務の場合も、夜勤回数や シフトの相談に乗ってもらえるから安心。 パート職員は、家庭の事情に 合わせて働く曜日・時間帯を選べ、 お子さんの成長に合わせて 常勤へ切り替えることも可能です。 アピールポイント: ・入職支度金30万円 ・ワンルームの独身寮完備 ・保育園補助月1万円(6歳まで) ・看護師年代別人数/20代17名 30代13名 40代12名 50代12名 60代7名 ・子育てママ在籍中 ・産休、育休取得実績多数あり ・主婦・主夫歓迎 ・育児支援制度充実 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・新卒OK (来春、専門・短大・大学卒業者) |
求める人材 |
求めている人材 有資格者 ブランクOK |
墨田区の地域密着型クリニックです。
勤務地 |
東京都墨田区京島3-65-5 墨田中央クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 墨田中央クリニック(病院隣接) 通所リハビリ内での介護職業務全般 アピールポイント: 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 子育て中のスタッフも たくさん活躍中! 仕事とプライベートとの両立可能! 新人さんの成長を 温かい目で見守っています。 人間関係が温かい職場なので、 新人さんもすぐに溶け込めるはず! 「得意を伸ばし、足りない部分は 仲間と補い合う」という 部長の方針に沿って、 チームワークを大切にしています。 中途採用の方も、経験に合わせた 個別教育プログラムを組み、 毎月、様々な テーマの院内研修を実施。 また、部署を超えた連携強化を目指して、 「病棟間研修」も導入しており、 他部署に出向いて学ぶことで、 自分の部署の業務改善に活かしたりと、 色々なメリットが生まれています。 <院長からのメッセージ> 当院が目指しているのは、 病院完結型ではなく、 地域完結型の医療サービスです。 退院後も、住み慣れた地域で 安心して暮らしていただけるよう、 往診や訪問看護で 在宅療養生活を見守っています。 私自身も、外来、手術、病棟、 往診と、全部門に携わりながら、 さまざまな職員との コミュニケーションを大切にしています。 私にとっては、職員本人はもちろん、 その家族も大切な存在。 毎年クリスマスには、 職員の子ども達にお菓子の入った クリスマスブーツを 贈るのが楽しみです。 これからも、職員も、 職員の家族も、地域の人も 大切にする病院づくりを 目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修修了者以上 介護福祉士尚可 ブランクOK |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
東京都墨田区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
ブランクOK!訪問看護未経験者OK!完全週休2日制!定時の17:30退社可能!時短勤務や週休3日制などの相談OK!
勤務地 |
東京都墨田区東向島 FCM訪問看護ステーションすみだ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ======================= 【新着】アナタの働き方を応援する訪問看護師 ======================= *ブランクOK!訪問看護未経験者OK! *完全週休2日制 ※シフトによる *定時の17:30退社可能 *時短勤務や週休3日制などの相談OK *年間休日125日 *管理者候補も歓迎 ======================= <仕事内容> ご利用者さま宅へお伺いし、 医療処置、褥瘡の処置、リハビリ などの業務をお願いします。 訪問手段は電動自転車です。※原付バイク利用可能 \ 訪問看護未経験大歓迎! / 入社後は、訪問前にかならず研修と説明会を実施! また、全体で定期的な動画での研修会なども。 最初は、先輩との同行訪問からスタート! 未経験・ブランクありの方も安心して始められますよ 慣れてきたら一人で訪問になりますので、 自分のペースで働いていただけます。 もちろん、訪問中の困ったことや不安なことは みんなで解決できるような環境を整えています。 \ 働きやすさ抜群の環境! / スタッフが働きやすい環境を整えています! *訪問の記録はICT化 ※看護記録はタブレットで管理、訪問先で完結 *残業なし、ほぼ定時の17:30退社可能 *亀有駅から徒歩4分で通勤ラクラク *引っ越し物件探しもお手伝い。祝金進呈あり ※入職時期がご相談ください |
求める人材 |
求める人材: 訪問看護未経験者OK (あれば尚可)病棟などでの臨床経験 ブランクOK オンコール対応可能な方 ※回数は応相談 総合病院や大学病院で勤務経験がある方が多数活躍中です。 「退院後の様子が気になる」 そんな思いから在宅医療に関心を持ち、 訪問看護未経験からスタートした方がほとんどです。 |
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\八広駅から徒歩5分!/ 賞与年2回!残業なし!誕生日休暇などの特別休暇も充実!経験者さらに優遇します!
勤務地 |
東京都墨田区八広駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユ―八広 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・昇給・賞与あり!頑張りはしっかり還元 ・経験不問!子ども大好きな方大歓迎 ・八広駅〜徒歩5分!通勤ラクラク! ・土日休み!メリハリつけて働ける! ___________________ 【* ウィズ・ユー 八広*】 日々成長する子ども達と、 その日の子ども達の様子に合わせ、 自然な関わりを目指した療育を行っています+゜ 4月から1年生のお子様が増えたので 変わらず1人1人に合わせた支援ができるよう 一緒に働いてくれる方を募集します! ※高待遇での採用を考えているため 採用が決まり次第、掲載停止いたします。 お気軽にご相談下さい。 【お仕事内容】 ・一緒に遊ぶ ・宿題のサポート ・日常生活のサポート ※その他、カンタンな事務作業や 送迎をお任せすることもありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です。 <昇給・賞与もしっかり支給!> 「やりがいはあるけど、安定した収入も大事…」 そんな気持ちが正直なところですよね。 だからこそ、 頑張りはしっかりカタチにして還元しています! |
求める人材 |
求める人材: 【@~Dのいずれかを満たす方】 □児童指導員任用資格 A保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 B社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 C児童福祉事業での勤務経験が2年以上の方 D大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ※要普通運転免許(AT限定OK) 「まずは見学から…」という方も大歓迎です! お気軽にご応募ください ※要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください! |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
東京都墨田区その他複数 「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
年間休日126日以上。墨田区の地域密着型病院です。
勤務地 |
東京都墨田区京島3-67-1 医療法人社団隆靖会 墨田中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外来または病棟診療に伴う事務業務全般 文書・カルテ作成、 患者様のご案内など 外来か病棟のどちらかの配属になります。 ご希望がありましたらご相談下さい。 アピールポイント: 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 子育て中のスタッフも たくさん活躍中! 仕事とプライベートとの両立可能! 新人さんの成長を 温かい目で見守っています。 人間関係が温かい職場なので、 新人さんもすぐに溶け込めるはず! 「得意を伸ばし、足りない部分は 仲間と補い合う」という 部長の方針に沿って、 チームワークを大切にしています。 中途採用の方も、経験に合わせた 個別教育プログラムを組み、 毎月、様々な テーマの院内研修を実施。 また、部署を超えた連携強化を目指して、 「病棟間研修」も導入しており、 他部署に出向いて学ぶことで、 自分の部署の業務改善に活かしたりと、 色々なメリットが生まれています。 <院長からのメッセージ> 当院が目指しているのは、 病院完結型ではなく、 地域完結型の医療サービスです。 退院後も、住み慣れた地域で 安心して暮らしていただけるよう、 往診や訪問看護で 在宅療養生活を見守っています。 私自身も、外来、手術、病棟、 往診と、全部門に携わりながら、 さまざまな職員との コミュニケーションを大切にしています。 私にとっては、職員本人はもちろん、 その家族も大切な存在。 毎年クリスマスには、 職員の子ども達にお菓子の入った クリスマスブーツを 贈るのが楽しみです。 これからも、職員も、 職員の家族も、地域の人も 大切にする病院づくりを 目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 経験者優遇 未経験可 |
<墨田区墨田>異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービスの施設長候補
勤務地 |
東京都墨田区墨田 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <墨田区墨田>異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービスの施設長候補 介護の経験は不問!飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。 高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験がある方に限る アピールポイント 介護にとって大切なのは「思いやり」と「チームワーク」です。 スタッフ皆が生き生きとやりがいをもって働ける職場環境の整備と、そこで生まれる仲間意識、最高のチームづくりが質の高い介護サービスの提供、お客様満足に繋がります。 だからこそケアサービスでは、あえて介護経験を問わない、異業種から転職される施設長候補の採用に力を入れています。 例えば飲食店や小売店、サービス業での店長・リーダー経験など、何かしらのチームを率いたマネジメント経験のある方に、ぜひこれまでの経験を活かしてデイサービスのチームマネジメントをお願いしたいと考えています。 介護の知識・技術は入社後に、じっくり時間をかけて身に付けていただければ大丈夫です。異業界、未経験から入社しても、基礎的な介護専門知識から所長業務・マネジメントスキル等を会社バックアップのもと学べる仕組みがあります。 具体的には @入社後約半年間は、現役所長からマンツーマンで“所長業務”について一から学びます。 A全額会社負担かつ業務時間内に「介護職員初任者研修」が受講できます。 B段階的に身につけていきたいスキル・能力は、入社時研修をはじめフォローアップ研修、新任所長研修、所長研修、マネジメント研修など体系的な学べる環境を整えています。 |
求める人材 |
応募条件 【介護業界の経験は不問です!】 業種・職種問わずチームのマネジメント経験のある方 高卒以上、要普通自動車免許 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
東京都墨田区その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
【完全週休2日制|事前説明会あり】ブランクがあっても大丈夫!訪問看護未経験も応援します!アナタの理想のケアを叶えませんか?
勤務地 |
東京都墨田区東向島 FCM訪問看護ステーションすみだ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー / 働き方が選べる理学療法士・PT / ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー *完全週休2日制×年間休日125日 *時短勤務や週休3日制も相談OK! *17:30退社可能&残業なし *賞与2ヶ月分!インセンティブあり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> ご利用者さま宅へお伺いし、 筋力や関節の可動域など、運動機能の改善のための リハビリやケアをおこないます。 利用さまお一人おひとりの 身体機能や病状に合わせたケアはもちろん、 訪問看護では 住宅環境や生活に合わせたケアも 必要なため、 様々なことに気を配ることが大切です。 : : 病院で理学療法士をしているけれど、 自分の理想のケアがなかなかできない」 「もっとお一人おひとりに 時間をかけて向き合ってあげたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ご活躍いただけると思います。 \ 訪問看護未経験大歓迎! / 入社後は、訪問前にかならず研修と説明会を実施! また、全体で定期的な動画での研修会なども。 最初は、先輩との同行訪問からスタート! 未経験・ブランクありの方も安心して始められますよ。 慣れてきたら一人で訪問になりますので、 自分のペースで働いていただけます。 もちろん、訪問中の困ったことや不安なことは みんなで解決できるような環境を整えています。 \ 働きやすさ抜群の環境! / スタッフが働きやすい環境を整えています! *訪問の記録はICT化 ※看護記録はタブレットで管理、訪問先で完結 *残業なし、ほぼ定時の17:30退社可能 *駅チカ!東向島駅前徒歩0分 *引っ越し物件探しもお手伝い。祝金進呈あり ※入職時期もご相談ください |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士(PT) 医療機関での経験が3年以上ある方 訪問での経験は未経験でもOK! |
<墨田区墨田>少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現へ★グループホームの介護福祉士・正社員
勤務地 |
東京都墨田区墨田8−12 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要 ★有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "経験者のみ","長期できる方" |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
東京都墨田区その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
未経験歓迎!週休3日制、平均月13日休みで働きやすい職場です
勤務地 |
東京都墨田区業平5-11-10岩楯ビル102号室 株式会社インクル/ほしのき訪問介護 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・正社員初年度:300万円/年程度 (賞与含む以下同) 3年後:330万円 5年後:400万円(介護福祉士・サービス提供責任者) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験の方からの応募も大歓迎 *訪問先は墨田区内がメインで直行直帰が基本 *週休3日制&土日休みなどの相談もOK *看護師など多職種との連携が密な職場 *事務所は押上駅から徒歩5分の好立地 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6456-1594(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 約0歳〜65歳の重度障害児者の居宅介護業務をお任せします。 〜具体的には〜 ・清拭 ・入浴介助 ・食事介助 ・外出時の支援 など *特別な経験は不要 *慣れるまでは社員が必ず同行します 【入社後の流れ】 座学やロープレなどで基本的な知識や技術を学びながら、先輩の訪問に同行するなど、 介助業務の経験を積んでいきます。 【感動体験のある現場】 当社では0歳から担当することも多いため、「〇〇ができるようになった!」など、 成長の瞬間を利用者家族と一緒に経験できるのが大きな特徴です。 特に、歩いたり、話したりされることがあると、この仕事にやりがいを強く感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 <経験の浅い方やブランクがある方> <看護師の方からのご応募> *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *30代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎】 ・介護業界に興味がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・子どもが好きな方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都墨田区八広 ケアリッツ八広 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ オープニングスタッフ大募集 / 2024年1月にオープンした当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか? 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
――秘訣(1) 圧倒的な成長力を持つベンチャー企業2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として医療的ケアサービスを行える訪問介護サービ…
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勤務地 |
東京都墨田区その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都墨田区両国 ケアリッツ両国 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
\選べる働き方!週休3日や時短勤務もご相談ください!/ブランクがあっても大丈夫!訪問看護未経験から挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都墨田区東向島 FCM訪問看護ステーションすみだ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【新着】働き方が選べる作業療法士 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー *完全週休2日制×年間休日125日 *時短勤務や週休3日制も相談OK! *17:30退社可能&残業なし *賞与2ヶ月分!インセンティブあり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> ご利用者さま宅へお伺いし、 食事、着替えなどの日常生活にまつわる 動作の回復や向上のための お手伝いをおこないます。 利用者さまの自分らしい生活を 取り戻せるよう、お一人おひとりに 寄り添ったケアを提供します。 : : 利用さまお一人おひとりに丁寧に 向き合うことができるのは 訪問看護だからこそできること。 「病院で作業療法士をしているけれど、 自分の理想のケアがなかなかできない」 「もっと時間をかけて向き合ってあげたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ご活躍いただけると思います。 \ 訪問看護未経験大歓迎! / 入社後は、訪問前にかならず研修と説明会を実施! また、全体で定期的な動画での研修会なども。 最初は、先輩との同行訪問からスタート! 未経験・ブランクありの方も安心して始められますよ。 慣れてきたら一人で訪問になりますので、 自分のペースで働いていただけます。 もちろん、訪問中の困ったことや不安なことは みんなで解決できるような環境を整えています。 \ 働きやすさ抜群の環境! / スタッフが働きやすい環境を整えています! *訪問の記録はICT化 ※看護記録はタブレットで管理、訪問先で完結 *残業なし、ほぼ定時の17:30退社可能 *駅チカ!東向島駅前徒歩0分 *引っ越し物件探しもお手伝い。祝金進呈あり ※入職時期もご相談ください |
求める人材 |
求める人材: 作業療法士(OT) 医療機関での経験が3年以上ある方 訪問での経験は未経験でもOK! |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
東京都墨田区その他複数 北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
仕事と子育ての両立可能。墨田区の地域密着型病院です。
勤務地 |
東京都墨田区京島3-67-1 医療法人社団隆靖会 墨田中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 患者さんの身の回りのお世話、 食事介助、入浴介助、移動介助、 看護助手業務・物品管理・補充 アピールポイント: 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 子育て中のスタッフも たくさん活躍中! 仕事とプライベートとの両立可能! 新人さんの成長を 温かい目で見守っています。 人間関係が温かい職場なので、 新人さんもすぐに溶け込めるはず! 「得意を伸ばし、足りない部分は 仲間と補い合う」という 部長の方針に沿って、 チームワークを大切にしています。 中途採用の方も、経験に合わせた 個別教育プログラムを組み、 毎月、様々な テーマの院内研修を実施。 また、部署を超えた連携強化を目指して、 「病棟間研修」も導入しており、 他部署に出向いて学ぶことで、 自分の部署の業務改善に活かしたりと、 色々なメリットが生まれています。 <院長からのメッセージ> 当院が目指しているのは、 病院完結型ではなく、 地域完結型の医療サービスです。 退院後も、住み慣れた地域で 安心して暮らしていただけるよう、 往診や訪問看護で 在宅療養生活を見守っています。 私自身も、外来、手術、病棟、 往診と、全部門に携わりながら、 さまざまな職員との コミュニケーションを大切にしています。 私にとっては、職員本人はもちろん、 その家族も大切な存在。 毎年クリスマスには、 職員の子ども達にお菓子の入った クリスマスブーツを 贈るのが楽しみです。 これからも、職員も、 職員の家族も、地域の人も 大切にする病院づくりを 目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ※無資格・未経験OK |
未経験OK!ブランクのある主婦(夫)さんも歓迎!賞与年2回!住宅手当有
勤務地 |
東京都墨田区緑2-5-12 社会福祉法人 江戸川豊生会 オウトピアみどり苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的なお仕事内容> ・地域包括支援センターにおいて、 病院や保健所と連携しながら、 高齢者やそのご家族から受ける 医療・介護の相談に対応する業務です。 <ここがメリット> ・社会全体、地域社会に貢献し、やりがいを持った仕事ができる。 <教育体制について> ・法人の定める新入職員研修により法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ・主担当業務の内容に関して知識・スキルを高める研修 ・メンタルヘルス、コーチング研修等、セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ・OJTはスケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 在宅福祉の実務経験必須 下記、いずれかの資格必須 ・保健師資格(在宅福祉経験不問) ・看護師資格(在宅福祉経験必須) <歓迎> 社会福祉資格をお持ちの方歓迎 宿直経験やデイサービス経験のある方歓迎 看護師資格のある方も歓迎 <こんな方を歓迎します> ・介護職、介護職員経験のある方 ・夜勤専従経験のある方 ・グループホームなどで働いた経験のある方 ・現在パートの方も歓迎。主婦パート、主夫パートさんも歓迎 ・介護福祉士資格をお持ちの方 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
◆◇ 全国に新規オープン施設が続々 ◇◆
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
東京都墨田区その他複数 以下SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◆←マークのホームは新オープ… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等/イレギュラーの少ない調理 |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
無資格・未経験OK!白報会グループの厚待遇で安定勤務♪
勤務地 |
東京都墨田区太平4-1-2 オリナス・モール4階 医療法人社団中央白報会 総合クリニック ドクターランド錦糸町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <経験・資格は問いません!> *コミュニケーションが活発で職場環境は良好♪ *ショッピングモール内にあるから休憩時間にお買い物、なんてことも! *有給取得率高め!育休取得者も多数! 【仕事内容】 検査や医師のフォロー業務をお任せします。 〜具体的には〜 ・医師の診療補助 ・検査補助 ・機器の減菌 ・検査結果の記入 など 【医療業界未経験の方も歓迎!】 今から経験を積みたい意欲のある方を歓迎します! 当クリニックは地元の方に愛される地域密着型。 アットホームな雰囲気でスタッフの関係性も良好で、職種関係なく日々コミュニケーションも活発に取っています。 経験のない方も、分からないこと、不安なことなど質問しやすい環境です! 【充実待遇で安心!】 「白報会グループ」が運営するクリニックとして、充実の福利厚生をご用意。 医療費の補助はもちろん、系列の美容クリニックで扱う施術や化粧品は職員割引で購入できます! 退職金制度などもあり、長く腰を据えて働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/資格・経験不問 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都墨田区太平 ケアリッツ錦糸町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
正社員募集再開!全国展開する大手で安心
ご利用者と向き合う、時間に追われない介護
★未経験者はイチから始められる、 経験者は新しいスタイルを見つけられる、 「重度訪問介護」の仕事全くの未経験者でも、研修を受け、資格を取得し安心して介護の仕事…...続きを読む
勤務地 |
東京都墨田区その他複数 転勤・残業なし★マイカー通勤可!◆全国各地に事業所あり!(47都道府県の… |
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年収例 |
714万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 476万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給34万円) 406万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給29万円) |
仕事の概要 |
自宅から通える範囲でサービスご利用者の お宅や施設を訪問し生活支援を行います。 |
求める人材 |
業界トップクラスの給与水準で働きたい方★経験・資格・年齢不問★ノウハウはすべて入社後身につけられます |
<墨田区墨田>社員の”やりたい”を実現し、成長をサポートする会社!グループホームの介護職・正社員
勤務地 |
東京都墨田区墨田8−12 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要 ★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "新卒者","第2新卒者","未経験者可","経験者歓迎" |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都墨田区東向島 ケアリッツ曳舟 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都墨田区墨田 ケアリッツ鐘ヶ淵 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<住宅手当&寸志年2回支給!>経験・スキルに不安がある方も安心!丁寧な研修、フォローアップ制度が充実◎
勤務地 |
東京都墨田区緑2-5-12 社会福祉法人 江戸川豊生会 オウトピアみどり苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な業務内容> ・地域包括支援センターにおいて、 病院や保健所と連携しながら、 高齢者やそのご家族から受ける 医療・介護の相談に対応する業務です。 <地域に貢献できるやりがい有!> ・社会全体、地域福祉に貢献し、やりがいを持った仕事ができる。 <手厚い研修制度が充実> ・法人の定める新入職員研修により法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ・主担当業務の内容に関して知識・スキルを高める研修 ・メンタルヘルス、コーチング研修等、セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ・OJTはスケジュールの目安を示しつつ、指導チェックリストを使い進捗状況を踏まえて無理なく行います。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 正看護師 <歓迎条件> 有資格者のみ応募可 <資格補足> 在宅福祉の実務経験必須 介護支援専門員資格があれば尚可 |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都墨田区 セントケア墨田 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
プリセプター制度で丁寧に育成フォロー□□毎月手技研修も開催□□イチから成長できる環境□セントケアの訪問看護は1日4時間程度の訪問件数だから、しっかりじっくり看護ができる環境□□□入職時期相談可
勤務地 |
東京都墨田区 セントケア訪問看護ステーション墨田 / セントケア東京株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。 【スタッフ一日例】 9:00/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:15/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30/報告・記録※記録も業務時間内実施 18:00/退社 【雇用形態】 正社員 【研修プログラム】 セントケアでは採用時研修、現場同行研修に 加え、知識や技術の熟練研修や職種やサービ ス毎の専門研修、マネジメント研修等、幅広 い研修プログラムを用意し、スキルアップが 可能です。外部講師によるWEB研修では輸液 ポンプ、腹膜透析、エンゼルケア等希望の講 座を選び受講することができます! 〜先輩スタッフの声〜 看護師としてだけではなく、様々な業務に チャレンジできる職場です!他の職種の方 とも関わるので非常に勉強になります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 経験不問 ブランクのある方の応募も可 【訪問看護未経験もOK】 訪問看護はお客様ごとに看護内容・手順、時間が異なるため どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めのお客様を担当する 際には必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安が なくなるまでプリセプターが丁寧に同行研修を実施し、手技確認 を行いますので、ご安心ください。手技練習用用品有 【訪問看護フォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ 慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば 、電話やコミュニケーションツールですぐに相談が可能です! プリセプター以外のスタッフも新入職員に声をかけ、ステーショ ン全体でサポートする職場環境です。 |
漢方の知識が身につく/資格支援/未経験歓迎/年間休日125日
勤務地 |
東京都墨田区亀沢1-5-9 すぎ内科クリニック |
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給与例 |
給与例 入職後年収の例 入職後3年:リーダー 年収350万 入職後1年:サブリーダー 年収320万 |
仕事の概要 |
仕事内容 一般内科・漢方内科クリニックの医療事務です。 【具体的には】 *受付業務 来院された患者様の受付や次回予約の調整をします。患者様の症状など先生が判断しやすいような情報を簡単にヒアリングお願いします。 *事務業務 電子カルテの管理、文書作成など。受付のデスクに座ってPC作業をしていただきます。基本的には2名が座っていられるようにしています。 *会計 電子カルテを使い、ボタン一つで会計が出るのでそれを元に患者様へご案内お願い致します。 ※電子カルテはスタッフの意見を取り入れて使いやすさ重視で導入しました。 *診療補助・調剤補助 当院は、漢方を用いた治療も行います。処方する漢方の調合を補助もお任せします。 上記の業務を中心にお任せします。まずは研修でしっかり教えます。教えてもらったことはメモを取りながら実践してしっかり身につけていきましょう。 【未経験の方も歓迎】 当院で活躍中のスタッフは全員未経験からスタートしています。 勤務してから当院のサポート制度を利用して医療事務資格を取得しています。 【将来のキャリアパス】 無資格の方も入社1年以内に医療事務の資格取得を目指して頂きます。勉強などもサポートしますので着実に学んでいけます。一般医療の知識だけでなく漢方の知識を学んでいけます。 すぎ内科クリニックでは一般医学と漢方医学の併合を推し進めています。現在は、漢方を処方されることも多くなり、一般的に受け入れられるようになってきました。併用することによりより高い治療効果が得やすくなっています。市販薬などでもどういったときに使うべき等の知識をあなたの生活で役立つようにお教えしますよ 【研修について】 業務については先輩たちの補助業務をしながら一連の業務の流れを経験してもらいます。3ヶ月程で一通りこなせるようにお教えします。わからないことがあれば既存のスタッフたちに相談できます! 【この仕事のやりがい】 当院で漢方の知識を身に着けて、医薬業界で貴重とされている医療事務や登録販売者の資格を取得するための経験を積んでいくこともできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/資格は一切不問/高校卒以上の方】 「漢方に興味がある!」方歓迎 「事務職デビューをしたい!」方も応援 医療業界が初めての方でも1から丁寧に教えますよ。 医療事務資格取得を目指して勉強中の方は歓迎! 漢方について学びたい方には適した職場です。 既存のスタッフや先生が丁寧に教えるのでわからないことはお気軽にご相談ください。 当院で漢方の知識を身に着けて、医薬業界で貴重とされている登録販売者の資格を取得するための経験を積んでいくこともできます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日126日以上。墨田区の地域密着型病院です。
勤務地 |
東京都墨田区京島3-67-1 医療法人社団隆靖会 墨田中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 病院での理学療法士の リハビリテーション業務全般 アピールポイント: 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 子育て中のスタッフも たくさん活躍中! 仕事とプライベートとの両立可能! 新人さんの成長を 温かい目で見守っています。 人間関係が温かい職場なので、 新人さんもすぐに溶け込めるはず! 「得意を伸ばし、足りない部分は 仲間と補い合う」という 部長の方針に沿って、 チームワークを大切にしています。 中途採用の方も、経験に合わせた 個別教育プログラムを組み、 毎月、様々な テーマの院内研修を実施。 また、部署を超えた連携強化を目指して、 「病棟間研修」も導入しており、 他部署に出向いて学ぶことで、 自分の部署の業務改善に活かしたりと、 色々なメリットが生まれています。 <院長からのメッセージ> 当院が目指しているのは、 病院完結型ではなく、 地域完結型の医療サービスです。 退院後も、住み慣れた地域で 安心して暮らしていただけるよう、 往診や訪問看護で 在宅療養生活を見守っています。 私自身も、外来、手術、病棟、 往診と、全部門に携わりながら、 さまざまな職員との コミュニケーションを大切にしています。 私にとっては、職員本人はもちろん、 その家族も大切な存在。 毎年クリスマスには、 職員の子ども達にお菓子の入った クリスマスブーツを 贈るのが楽しみです。 これからも、職員も、 職員の家族も、地域の人も 大切にする病院づくりを 目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 有資格者 (理学療法士) ※ブランクOK |
地域のかかりつけ院として、安心な医療サービスを提供
勤務地 |
東京都墨田区京島3-67-1 医療法人社団隆靖会 墨田中央病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 病院での放射線技師業務全般。 放射線科は、 ・X線撮影(レントゲン撮影) ・CT・MRIなどの画像検査を行っています *-* 東京の墨田区京島にある 「墨田中央病院」は、 地元の人々に長く愛されて いる地域密着型病院。 東京スカイツリー が間近に見える立地で、 隣接する関連施設のクリニック・ デイケア・訪問看護ステーションと連携しながら 地域包括ケアシステムの構築を実現し、 時代に合った成長を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 有資格者 ※ブランクOK ※未経験OK ※今春資格取得者もOK |
無資格&未経験OK!医師や看護師のサポート業務をお任せ♪
勤務地 |
東京都墨田区江東橋4-27-14 楽天地ビル2階 湘南美容クリニック錦糸町院(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 ・2年目:290万円 ・4年目:370万円 ・6年目:440万円 *賞与+短期業績手当を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)で働く、医師や看護師のサポートをお任せします。 〇具体的には… ・機材や器具などの洗浄・滅菌 ・治療時に使用する機材準備 ・物品の在庫管理・発注 ・お客様のご案内 ・清掃・洗濯など 〇6か月間の研修内容について ・座学研修(2日間) 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修(6ヶ月) 教育担当の先輩スタッフと一緒に、器具の洗浄・滅菌から覚えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 ・高卒以上 ・美容医療に興味がある方 〇歓迎 ・未経験OK ・社会人デビュー歓迎 *社会人経験・スキル不問 〇こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・サポート業務が好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・ライフイベントを経ても長く働きたい方 |
ヨガ・ピラティス/未経験90%以上/説明会動画視聴で選考直結
勤務地 |
東京都墨田区太平4丁目1-2 オリナス錦糸町4F pilatesK オリナス錦糸町店 |
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給与例 |
給与例 ・リーダー 月給280000円 年収3724000円 ・店長 月給320000円 年収4230000円 ・SV 月給410000円 年収5620000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヨガのポーズや呼吸法など、 お客様にレッスンを行うことはもちろん、 より効果を実感いただき、 お客様に元気に、そして輝いた人生を送っていただくため、 お客様との日頃のコミュニケーションを通してスタッフみんなで全力でお手伝い! 1回のレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していくことに感動したり、 お客様からの「ありがとう!」「あなたのおかげで変われた!」 という温かいお言葉に涙がこぼれることも・・・ 女性が自分を愛し、 イキイキと輝ける場所を創る、 幸せが溢れるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2025年3月卒業見込みの方 未経験者歓迎! こんなあなたにぴったり! ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
【正社員】グッドデザイン金賞の高齢者住宅!電話応募・お問い合わせも大歓迎!
勤務地 |
東京都墨田区亀沢3-3-11 グループホーム 銀木犀<錦糸町> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅! ・賞与年2回!業績により決算賞与もあり! ・月の残業時間は10時間以下! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評! 「社長の話は元気をもらえる!」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容!」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います! /////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせ> 070-1218-6913(ヒダ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です! お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 無資格の方からご応募いただけます! 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務者研修修了の方 ・初任者研修終了者の資格をお持ちの方 ・ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験のある方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 【早期のキャリア・給与アップも可能です】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手から活躍・昇格ができる環境です! |
未経験OK!全国に35院を展開する脱毛サロン□年間休日139日♪安定企業だからこその好待遇!完全予約制で残業ほぼなし♪プライベートも充実□
勤務地 |
東京都墨田区 株式会社ブラン ブランクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆ \全国展開を行う大きなクリニック□/ ブランクリニックで受付カウンセラー募集! 年間休日139日&有給消化率100%! 完全予約制のため残業ほぼゼロ 未経験9割以上!入社後はOJT研修を実施するので、 未経験の方も安心して美容業界デビューを叶えられます♪ 化粧品の物販・営業なし 業界トップクラスの好待遇! 北は北海道の札幌から南は沖縄まで、 全国的に医院を展開する安定感が魅力です ☆━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ―――――― 仕事内容 ―――――― 美容医療の専門知識がなくてもOK□ 日々の業務の中で身につけられます! もちろん研修制度も充実♪ 業界未経験の方もご安心ください! 個人ノルマもありません。 具体的には ≪受付業務≫ ◆電話やメールの対応 ◆各種書類の作成 ◆電子カルテを使った予約管理 ≪施術のサポート≫ ◆案内 ◆剃毛 ◆ジェルを塗る ◆機器の移動 ◆備品準備 ◎1回あたり20〜30分ほどの施術となります。 ◎施術は看護師と協力しながら進めていきます。 ◎化粧品の物販といった営業はありません。 ゆくゆくはカウンセラーとして、患者様の悩みに 対して、的確なカウンセリングもお願いしたいと 思っています。 ≪カウンセリング業務≫ 受付業務・施術のサポート等一通りの 業務ができるようになったら、 カウンセリング業務の研修が始まります。 主な内容 ・医療脱毛のご説明とお客様ヒアリングです。 お客様の疑問や不安などを丁寧にヒアリングし、 一つ一つ解消していきます。 ―――――――――――――― 人柄重視の採用です! ―――――――――――――― 第二新卒も大歓迎! 未経験の方でもイチから学んで いただけますので、ご安心ください! 接客・販売職などの経験者は歓迎します! あなたが培ってきた接遇スキルを ぜひ当院でも活かしてください! |
求める人材 |
求める人材: □美容業界未経験・受付未経験もOK □高卒以上 ◎20代・30代の若手女性が活躍中! □明るく丁寧な対応が出来る方 ≪以下の方もぜひご応募ください!≫ □美容部員、エステティシャンなど美容業界に興味のある方 □接客・販売など人と接する仕事の経験者 \美容業界の経験や受付の経験は問いません/ 接客の仕事など接遇スキルを活かして働きたい方も大歓迎♪安定収入とメリハリを両立し、働く環境を 変えたい方もぜひご応募ください! |
未経験者でも安定して稼げる★□訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です★
勤務地 |
東京都墨田区東向島3丁目36番8号 アースサポート墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位★□ ★□充実した資格・スキル手当・福利厚生あり★□ ★□営業系から転職した20代・30代も多数活躍★□ ★□3名体制でサービス提供する為、未経験の方も安心★□ 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 【入浴オペレーターの主な業務】 ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり歓迎! 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
勤務地 |
東京都墨田区太平東京都墨田区太平1-12-5 (株)やさしい手 ゆめふる錦糸町店 |
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給与例 |
給与例 月給211,000円〜250,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 介助業務 ・デイサービスにおけるレクリエーション進行業務、体操、歌 ボールゲームなどの司会進行を行います。 ・入浴介助業務(同性介助になります) デイサービス内での入浴の手伝いを行います。 ・介助全般 歩行、排せつ、食事などのサポートを行います。 送迎業務(運転免許保持者によっての対応になります) デイサービスのお客様の自宅まで送迎車にての迎え、送りに 付き添います(送迎車両の運転業務があります) 事務業務 介護計画書の作成 ケアマネージャーとの相談・連携 新規利用者募集のための営業行動 各種システムによる登録業務 ※未経験の方でも研修制度を設けておりますので安心です。 |
求める人材 |
応募資格 下記いずれかの資格を保持している方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 (必須資格) ・普通自動車運転免許 <このような方おすすめ> ・第二新卒、現場未経験OK! ・ミドル世代、シニアなど幅広く活躍中 ・育休明けの主婦・主夫の方も大歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのある中高年の方もOK ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・サ高住、施設や老人ホームでの勤務経験 ・デイケア、介護職員、介護スタッフのパート経験 ・登録制ヘルパーやホームヘルパー、身体介護のご経験 |
<墨田区墨田>資格を活かす!一人ひとりとしっかり向き合う!グループホームのケアマネジャー・正社員
勤務地 |
東京都墨田区墨田8−12 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたりとプログラム内容も充実。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・少人数の担当で、一人ひとりとしっかりと向き合いたい ・入居者様のことを第一に考え、最適なケアプランを作成したい ・介護支援専門員、認知症実践者研修の資格を活かせるグループホームで働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎下記の資格をお持ちの方 ・認知症実践者研修修了 ・介護支援専門員 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 "経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都墨田区江東橋3-9-10 錦糸町マルイ5階 ドクターストレッチ 錦糸町マルイ店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【日勤のみ】日勤だけだからプライベートと仕事の両立がしやすい◎グランヴィ歳王での生活相談員のお仕事/正社員
勤務地 |
東京都墨田区亀沢 株式会社明昭/グランヴィ歳王 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎相談窓口/ 施設見学の対応、入所・退所に関する契約手続き、ご本人様・ご家族様から寄せられる相談などの対応を行います。 ◎各種計画書作成/ サービス担当者会議に参加し、ご入居者様の状態を把握した上で、施設のケアマネージャーと連携したケアプラン作成や、居宅のケアマネージャーと連携した居宅サービス計画の作成に携わります。 ◎チームケア/ その方らしい生活をいきいきと送っていただけるように、職種間での情報共有や連携を重視。多職種によるケースカンファレンスでは、生活相談員の立場から意見・アイディアを発信します。 ◎委員会活動/ 身体拘束や感染症対策、事故防止などの委員会を結成し、定期的なミーティングや勉強会を通じて、より質の高いサービス提供に努めています。 ■月給 208,500円〜 ※一律手当含む ※条件により家族手当・精勤手当あり ■交通費鹿雄 50,000円/月 ※賞与あり 年2回 4〜5か月 ※昇給あり 年1回 ※試用期間3カ月(待遇に変動なし) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 実務家研修修了者、介護福祉士資格または社会福祉主事任用以上の資格を有する方 ※未経験可 |
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