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残業ほとんど無し×完全土日祝休み<大手企業の協力パートナー>
勤務地 |
東京都港区高輪 新東施設株式会社<現場:品川> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●500万円/入社8年目 (月給35万円 +賞与・インセン80万円+諸手当) ●450万円/入社5年目 (月給33万円 +賞与・インセン54万円+諸手当) ―・―・―・―・―・―・―・―・― 【社員インタビュー】 ●昇降機施工技術者・Kさん イチから教われる研修と 気さくな先輩方のサポートで、 充分に技術を習得・ 向上させられる環境です! また年2回の賞与とは別に支給される 年2回のインセンティブで 自分の仕事が評価され、 頑張ればその分支給額も増えるので、 モチベーションの維持にも つながります◎ 初めての方も、5年ほどで 単価が高い大規模な現場での 仕事をこなせるようになりますよ! ●昇降機施工技術者・Sさん 工具の使い方や重量物の取り扱い、 溶接、電気配線等…学んだ知識を 様々な現場で実践させてもらえます。 入社時は右も左も分からなかった私も、 今ではプロの自覚を持って 仕事に臨んでいます! 物腰柔らかな方が多く、仕事以外の ことも相談しやすい雰囲気。 私の経験も 余すことなく伝授しますので、 なんでも聞いてくださいね◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 残業ほとんど無し! // 【雇用形態】正社員 【職種】昇降機の新設据え付けスタッフ ━━━━ 募集要項 ━━━━ 都心エリアを中心に、 有名な高層ビルや商業施設へ多数の エレベーター・エスカレーター設置 実績がある当社。 社員の定着率が良く、 募集はめったにかけませんが… あの時フレッシュだった 新卒入社の社員も、気づけば28歳。 増加する案件に対し、 人手が不足してきているので この度増員募集を行うことになりました! ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 親会社『日立ビルシステム』の昇降機 (エレベーターやエスカレーター)に 関する作業・工事をお任せします。 《具体的には》 新規据え付け・組み立て作業 →オープン前のビルや商業施設に、 新たに昇降機を設置 《現場》 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ※原則直行直帰 《据え付け・組み立ての流れ》 *材料搬入 ▼ *足場組み *昇降機組み立て (レールを組み、 乗り場や機械室を作る) *配線 ▼ *試運転 *調整 (ドアがスムーズに開閉するか、 各階にピッタリ停止するか等) ▼ *検査 (検査担当者が行います) *引き渡し チームで協力して仕事を進めます。 分からないことも、 その都度聞ける環境です! - \完全週休2日制!年間休日122日!/ 未経験から始めた若手社員が多数活躍中! - <休み豊富&残業少なめで働きやすい> ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・長期休暇もしっかりあり、 年間休日122日 ・残業も月平均10時間程度と少なめ 「安定した収入を得ながら、 プライベートも充実させたい…」 そんなワークライフバランスを 大切にしている方にもピッタリなお仕事! また、現場から原則直行直帰のため 空いた時間も自由に使えます! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <未経験でも安心の充実研修> 入社後、親会社「日立ビルシステム」の 昇降機の設置や メンテナンスを実践できる施設で 安全講習や現場研修に 参加していただきます。 十分に知識やスキルを身に付けてから 現場に出て、さらに実務をこなしながら 先輩から教えてもらえるので 未経験の方でも安心です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <向いている人&職場環境> 学歴・資格等、問いません! 未経験スタートの先輩が多数活躍中! 正社員デビューもOK! 工事実務経験者も大歓迎します! エレベーター等の 機械を扱う仕事なので プラスチックモデルや自作PC等、 機械いじりやものづくりが好きな方に ピッタリな仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― <業績安定& 頑張りが評価・還元される環境> 当社は有名な高層ビル等に 多数の昇降機設置実績を持っているので 業績は常に安定。 また、当社では社員の頑張りに対して 賞与とは別に年2回のインセンティブ という形でしっかり還元しています。 社員の中にはインセンティブだけで 年100万円以上を稼ぐ方もいる等、 「稼ぎたい」という方にも オススメの環境です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・60歳未満の方/定年制のため 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・正社員デビューの方 ・プラスチックモデルや自作PC等、 機械いじりやものづくりが好きな方、 得意な方 ・研修制度や教育体制が 整備された環境で、 未経験からチャレンジしたい方 ・実績と信頼がある安定企業で、 腰を据えて長く働きたい方 昇降機の工事等に携わったことがある方や 他設備関連の工事実務経験者は尚大歓迎! 給与や待遇等で優遇いたしますので ぜひご応募ください! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <未経験スタートの社員も多数活躍中!> 未経験スタートの 20代・30代若手が多数活躍中! この仕事を機に 上京してきた方も活躍しています! 地方の方が入社を機に上京される場合は 引越し費用を当社が一部負担いたします! (規定あり) ●学歴不問 ●資格不問 ●高卒歓迎 ●大卒歓迎 ●既卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・― <入社後について> 「なぜ未経験でも大丈夫なのか」 …その疑問にお答えします! 親会社『日立ビルシステム』には、 昇降機の設置やメンテナンスを 実践できる複数のセンターがあります! 入社後は、そちらでの 安全講習や現場研修に参加。 十分に知識とスキルを身に付けたら、 次は現場で実業務を行いながら 先輩が指導していきます! 大手企業の協力パートナーならではの 充実した研修制度のおかげで、 やる気・意欲があれば どなたでも成長できますよ◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満の方/定年制のため) |
三協Mirai(株)100%出資/土日祝休み/年休120日〜
勤務地 |
東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル4階 RECOエンジニアリング株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社3年目(月給25万円+賞与) 550万円/入社6年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事の内容】 私たちが日々利用している鉄道や橋梁等のインフラ、マンションやオフィスビル等の建築物。 これらのコンクリートや鋼材で構成された構造物では、時間の経過とともに、様々な劣化現象が生じます。 私たちの仕事は、このような構造物を診断する医者となり、構造物の健康状態を把握して、劣化の原因や対策を検討し、構造物の長寿命化を目指しています。 まだ認知度が高くない発展途上の業界ですが、皆さんの生活の安心・安全を支える社会貢献度の高い重要な仕事です。 【仕事の流れ】 お任せするのは、構造物の定期的な点検や 構造物に生じた劣化の原因や状態を評価する診断です。 顧客(建設コンサルタントやゼネコン)からの依頼に基づき、計画の立案から、現地調査、報告書の作成を行います。 ◇計画の立案 業務の目的や内容を踏まえて、調査項目や調査方法の選定を行います。 業務内容によっては、現地の状況を確認して調査方法を検討する場合もあります。 ◇現地調査 現地で構造物の状態を調査します。 必要に応じて、非破壊試験や破壊試験、ドローン等を使用する場合もあります。 現地での作業は、2人以上で行います。 ◇報告書の作成 現地で行った調査結果を整理します。 点検では、「点検要領」に則って各自治体が定めた様式に整理します。 診断では、劣化原因や今後の進行予測を評価して対策の検討を行います。 このように計画から報告書の作成まで ワンストップで手掛けられるのが当社の強みの一つです。 特に高度な技術や専門的な知識が必要な 鉄道や橋梁等のインフラ分野での実績が豊富です。 【弊社の魅力】 ◇自分の成果を実感 計画から現地調査、報告書の作成まで、担当者となって全ての工程を手掛けることができます。 そのため、自分が担当した業務の成果が目に見え、社内外を問わず、自分が担当した業務の成果を実感できます。 ◇点検・診断の未経験者が活躍 社員の多くは、点検・診断分野の未経験者です。 未経験者が多いからこそ、自分たちの経験を活かして、「未経験者を育成できる環境」が当社にはあります。 点検や診断に関する知識や経験がなくても、安心してご応募ください。 ◇気軽に相談できるフラットな社風 社員同士の年齢層が近いため、フラットな人間関係を築きやすく、気軽に相談できる環境です。 そのため、先輩たちの手厚いOJTを通じて、着実に知識やスキルを身に付けることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・鉄道や橋梁等の構造物に興味がある ・家族や友人に誇れる社会貢献度の高い仕事がしたい ・一生モノのスキルや資格を取得したい ・安定した会社で腰を据えて仕事がしたい 【歓迎条件】 ・構造物の点検、診断の経験がある方 ・土木、建築工事の施工管理の経験がある方 ※有資格者、施工管理経験者の方は優遇します 【必須条件】 ・普通運転免許(AT可) ・PCスキル(Word・Excel・メール等) =========== ■20代〜30代も多く活躍中! ■第二新卒歓迎! ■U・Iターン歓迎! =========== |
株式会社ネオコンストラクション◎月給50万円以上◎資格手当3万円〜◎前職給与保証◎残業代100%支給◎福利厚生充実◎大手ゼネコンのプロジェクト多数!企業ページ
転職は思った以上に労力がかかるものです。転職したはいいものの、思ったような働き方ができない。満足できない。そんな方も多いのでは。だからこそ、勢いではなくじっくり聞いて、納得のいく転職を。笑顔満開の人生を『ネオコン』から。
勤務地 |
東京都港区その他複数 首都圏の各現場(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)関西エリア… |
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年収例 |
850万円/施工管理<前職:年収750万円より+100万円UP!>地方の小規模会社… 700万円/施工管理<前職:年収620万円より+80万円UP!>10名の会社で下水道… |
仕事の概要 |
首都圏・関西エリア各現場での建築・土木・設備・電気などの設計業務・施工管理業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
★年齢不問★学歴不問 ◎施工管理経験をお持ちの方 ◆若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍中! |
施工管理経験者(工種不問)/年収600万以上/年休122日/土日祝日休み
勤務地 |
東京都港区芝浦4-17-4 日本ロードビル 日本ロード・メンテナンス株式会社 工事部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 土日祝日休み!年間休日122日 * 橋梁の伸縮工事に特化!残業15h * 子育て応援!子供手当1万/1人 * 施工管理経験者募集/橋梁経験不問 * 30・40代活躍中! 今回は橋梁の継手部にある”伸縮装置”の販売及び取替工事の管理スタッフを募集します。 橋梁の伸縮工事に特化したニッチな仕事ですが、何より重要なのは、皆様の施工管理で経験してきたコミュニケーション力だと考えております。 『橋から地域を支える仕事』で新しい生活を始めませんか? <業務内容> 伸縮装置の材料販売をメインとして、伸縮装置の取替工事も担当。 * 現場調査、設計図面チェック * 現場との工程・品質・安全管理、原価管理 * 発注書・報告書等の書類作成 * 下請業者への作業指示、指導 等 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢不問 社用車での長距離出張もありますので、運転が好きな方歓迎 <必須条件> * 2級土木施工管理技士 以上 * 普通自動車運転免許 |
土日祝休|完全週休2日制|経験者募集|実働7h|ブランクOK
勤務地 |
東京都港区芝ニューガイアビル8F JAPANGROUP株式会社 |
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給与例 |
給与例 ☆実働7時間と短めですが、業績賞与もあって収入安定! |
仕事の概要 |
仕事内容 =ポイント= ・完全週休2日制の土日休み ・17時定時で実働7時間 ・新規部署の立ち上げメンバー 【仕事内容】 太陽光発電システムの設置工事 【コンサル会社での仕事】 当社は太陽光発電システムだけを扱っているわけではく、 企業のあらゆる経営課題のコンサルティングを行う企業。 そのひとつとして、経費削減や環境配慮が行える エコエネルギー事業を展開。(Non-FIT発電) 単一の事業に偏らないことでどんな市況にも強く 安定した経営を続けています! エコエネルギー事業部はまだまだ新しい部署です。 【ブランク復帰も応援】 ブランクがあってもOK! 実務年数も不問です。 実働7時間と短めで休みも多く ワークライフバランス重視で働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 太陽光発電の設置工事の経験者(規模不問) <歓迎> ブランク歓迎、ブランクOK 第二新卒歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 資格不問 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
東京都港区その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
\35歳以下の採用/将来年収1,000万円以上可能□□未来の地図を作るお仕事です!
勤務地 |
東京都港区浜松町2丁目2番3号 菊島ビル6階 宇野重工株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 6月までの期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■これから注目度もUPするお仕事 4月末から連続ドラマの題材になっているのが まさに宇野重工の仕事です! 建設現場や建築に関連するドラマは、 そのプロセスや裏側のドラマがリアルな傾向が高く、 世間の関心や理解を高めることに繋がります! ■自分の仕事を未来に残せる 橋を作る施工管理の魅力は自分の仕事が地図に残ること。 橋というインフラは社会にとって極めて重要であり、 その建設に携わることで社会貢献を実感できます! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ・健康経営優良法人認定 ・みえの働き方改革推進企業認定 ・三重とこわか健康経営カンパニー認定 ・三重労働局認定ベストプラクティス企業(2019年) ■仕事内容 元請け工事の現場施工管理を担当いただきます。 (橋梁・水門工事現場施工管理業務) ■具体的な仕事内容 ・打ち合わせ ・書類作成 ・出来形管理 ・品質管理等 ■担当案件数 ・橋梁の場合:1案件 ・水門の場合:3案件程 ■工期 ・橋梁の場合:約3-8か月 ・水門の場合:約2-4か月 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 ■どんな現場なの? 数億円規模の現場案件が中心になります。 期間は長くても8ヶ月程度で、 工程管理を緻密に設計しているので 工期に急がされる事の無い現場です。 ■施工実績(一例) ・さくらみらい橋(横浜市) ・ハンマーヘッドデッキ(横浜市) ・引谷川樋門(京都府) ・笠松頭首工(三重県) ・近鉄ランプ(三重県) ・行神橋(岐阜県) ・新西谷橋(三重県) ・百々川防湖水門(三重県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 頑張りや成果に応じて 賞与として給与へ還元するため、 しっかり稼げて、高収入を目指せます。 家庭やプライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 そのため20代の若手から、 30代・40代のベテラン社員も多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■歓迎条件 ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代、40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 //////////////// 《電話でのお問い合わせ》 059-851-1313(採用担当:前村)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 8:10〜17:00 //////////////// |
□土日祝休み×年間休日120日以上!業界大手!□
勤務地 |
東京都港区北青山2丁目5番8号 青山OM-SQUARE 4F 株式会社びこう社<本社・東京支店> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/37歳・入社6年(月給42万円+賞与) 500万円/34歳・入社4年(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎当社で働くおすすめポイント □ アピールポイント □ □駅チカ!徒歩1分 □年間休日120日 □完全週休2日制 □昇給あり □移転したばかりで綺麗な事務所 □70年以上の歴史がある安定企業 □個人ノルマ一切なし 少しでも興味がある方遠慮なく応募してください! ◎仕事内容 街で見かける看板の総合プロデュースです。 それらの看板などを総称して「サイン」と呼んでいます。 建築サイン企画の提案営業〜デザイン提案・製作・施工管理までのトータルディレクションを担当していただきます。 【具体的には】 長年お付き合いのある会社様との仕事が中心です。 まずは先輩ディレクターの補助から始め、徐々に仕事を覚えて頂きます! □ メンテナンス案件 自社で以前に施工した施設の老朽化に伴うリニューアルやサインのメンテナンス。例えば「新しいお店が入るのでサインをつけ替えたい」など。安全や美観を保つ上で必要となるため、継続的にある会社の重要業務のひとつです。 □新規の施工案件 大規模な商業施設ともなると使用されるサイン数は5000アイテム以上。その企画から施工管理までを行います。状況に応じて数名で対応します。 □ 研修 業界未経験の方は、ひとり立ちするまでは、先輩ディレクターに同行し仕事の流れを覚えていきます。 □ 建物サインには、「館名サイン」「誘導サイン」「案内サイン」「説明サイン」「規制サイン」など様々な種類があります。 館名サイン…建物名や店名を記すものなど。 誘導サイン…トイレのピクトや矢印など。 案内サイン…マップなど。 説明サイン…ATMの利用時間やサービス内容のシールや案内など。 <仕事の流れ> ■最初はリーダーから任される案件を担当します。 ↓ ■オリエンテーション&ヒアリング お取引先の担当者さんからヒアリング。施設のテーマやコンセプトを元に企画営業をし、見積り、スケジュールを検討。 ↓ ■提案・摺り合せ プレゼンをし、施工内容を摺り合せます。 ↓ ■製作・施工〜引渡し 製作・施工業者の手配や周辺環境への配慮など。 |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 ※社会人経験のある方 ※業界・職種未経験の方も大歓迎! 【具体的には】 建築・内装・デザインに興味がある方 プロダクトデザイン、グラフィック、モノづくりに興味のある方 主体的に物事に取り組める方 <こんな経験のある方大歓迎!> ◎建築、内装、ディスプレイ等の経験がある方 ◎建築業界経験者、有資格者の方 ◎営業・接客経験がある方 |
東京都下水道サービス株式会社(TGS)◆東京都の第三セクター◆勤務地は東京23区内のみ◆年間休日122日◆土日祝休み企業ページ
東京都の第三セクターとして、高い技術力で東京のライフラインを支える東京都下水道サービス(TGS)。あなたの意欲を活かし、社会貢献性の高い仕事にチャレンジしてみませんか? インフラ事業として安定成長しており、福利厚生など働きやすさも充実!
勤務地 |
東京都港区その他複数 東京23区内の事業所または本社※通勤等考慮※転居を伴う異動はなし。 3〜4… |
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年収例 |
560万円/<主任級職>30歳・大卒・実務経験8年(月給29万円+諸手当+賞与… 500万円/<主事級職>26歳・大卒・実務経験4年(月給26万円+諸手当+賞与… |
仕事の概要 |
【土木職】東京23区内の下水道管路施設の維持管理・施工管理・設計・技術開発など |
求める人材 |
高卒以上/土木関連の学部・学科卒歓迎/資格・経験ある方は主任級にて採用の可能性あり |
\未来の地図を作るお仕事/将来年収1,000万円以上可能□□橋梁・水門など花形のお仕事メインです!
勤務地 |
東京都港区浜松町2丁目2番3号 菊島ビル6階 宇野重工株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 6月までの期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■これから注目度もUPするお仕事 4月末から連続ドラマの題材になっているのが まさに宇野重工の仕事です! 建設現場や建築に関連するドラマは、 そのプロセスや裏側のドラマがリアルな傾向が高く、 世間の関心や理解を高めることに繋がります! ■自分の仕事を未来に残せる 橋を作る施工管理の魅力は自分の仕事が地図に残ること。 橋というインフラは社会にとって極めて重要であり、 その建設に携わることで社会貢献を実感できます! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ・健康経営優良法人認定 ・みえの働き方改革推進企業認定 ・三重とこわか健康経営カンパニー認定 ・三重労働局認定ベストプラクティス企業(2019年) ■仕事内容 元請け工事の現場施工管理を担当いただきます。 (橋梁・水門工事現場施工管理業務) ■具体的な仕事内容 ・打ち合わせ ・書類作成 ・出来形管理 ・品質管理等 ■担当案件数 ・橋梁の場合:1案件 ・水門の場合:3案件程 ■工期 ・橋梁の場合:約3-8か月 ・水門の場合:約2-4か月 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 ■どんな現場なの? 数億円規模の現場案件が中心になります。 期間は長くても8ヶ月程度で、 工程管理を緻密に設計しているので 工期に急がされる事の無い現場です。 ■施工実績(一例) ・さくらみらい橋(横浜市) ・ハンマーヘッドデッキ(横浜市) ・引谷川樋門(京都府) ・笠松頭首工(三重県) ・近鉄ランプ(三重県) ・行神橋(岐阜県) ・新西谷橋(三重県) ・百々川防湖水門(三重県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 頑張りや成果に応じて 賞与として給与へ還元するため、 しっかり稼げて、高収入を目指せます。 家庭やプライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 そのため20代の若手から、 30代・40代のベテラン社員も多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 2級土木施工管理以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 //////////////// 《電話でのお問い合わせ》 059-851-1313(採用担当:前村)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 8:10〜17:00 //////////////// |
人々の暮らしを支える仕事!持続可能な社会作りに貢献しませんか
勤務地 |
東京都港区芝2−6−1 株式会社長谷工リフォーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 \持続可能な社会づくり・人々の暮らしに貢献できるお仕事です/ 「いいものを創り、手入れをして、長く使う」 古くなった建物を壊し新しく建て直すのではなく、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し暮らしを維持していく、、、、 マンションリフォーム事業は持続可能な社会を支え、暮らしの未来を作る大切なビジネスです。 マンション施工実績No.1の長谷工グループで、あなたらしい働き方・貢献の仕方を見つけませんか?^^ \社歴は関係なし!風通しが良くチャレンジしやすい社風が特徴です!/ 良いものは良いと評価!社歴問わず、お互いの意見を大切に、 しっかりと耳を傾け応援する文化が根付いています! あなたの成長・キャリアップももちろん応援! 社内の教育制度を活用し、未来に役立つスキルを磨いていこう^^ \定着率は95%!業界トップレベルの待遇でプライベートを大事に働こう/ 休む時はしっかり休む!ワークライフバランスは大事にしたい! そんな思いの社員が多いので、働きやすい環境づくりを重視! 年間休日130日/土日祝休み/年3回10日前後の大型連休があり 長期休みを使って海外旅行に行く社員も多数、、、 プライベートを各人で自由に過ごせるのも、長谷工リフォームの特徴です! 仕事内容 <技術系総合職> 主に大規模修繕工事や、リノベーション工事の現場を、現場代理人として担当。 新築物件と比較すると、早い段階から現場を担うことができる点も特徴です! 居住者や管理組合とやりとりをしながら工事を進めていきます。 多くのステークホルダーを巻き込みながらの工事を進めていくので、 コミュニケーション能力、提案力、交渉力を身につけることが出来ますよ! <ある1日のスケジュール> *2017年入社:女性 08:30 朝礼 09:00 現場巡回(作業所付近の安全対策確認)、書類作成(住民向け配布チラシなどの作成) 12:00 昼食 13:00 職長会議(塗装・防水などの各種職長と連絡調整・作業上の支障有無の確認) 15:00 居住者様対応(コミュニティBOX確認、お問合せ対応) 17:00 退場前現場巡回、翌日準備など 17:30 帰宅 <先輩社員からの一言!> これまで300〜500戸規模の大規模リフォームに関わってきました。 施工管理の仕事は、日々現場のスタッフ、マンションの居住者や 管理組合の方々など多くの人々と密に関わることになります。 マンションがどんどん美しく生まれ変わる姿を見るのもうれしいですが、 工事が完了して「ありがとう」、「工事が終わるとさみしくなる」など、 感謝の言葉を頂いた時はありがたさとやりがいを感じます!! <マンション業界のリーディングカンパニー> 706,301戸※1。長谷工が今まで施工してきたマンションの累計戸数です。 これは日本のマンションストックのおよそ1割に相当します。 長谷工は、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、 業界に先駆けた技術開発で都市の住まいのスタンダードを築いてきた、 マンション業界のリーディングカンパニーです。 長谷工は建設業者としての機能のみならず、用地の情報収集や取得、事業計画の立案と提案、 販売や管理・修繕に至るまで、マンション事業における全ての機能をグループ内に集約しています。 長谷工はマンション事業において、建設を請け負う「ゼネコン」の枠にとどまらず、 都市計画や街づくりなどの開発段階から関わる「デベロッパー」としての顔も持っているのです。 そんな長谷工グループの中で、サステナビリティ(持続可能性)をメインで担っているのが 長谷工リフォームです。 古くなった建物を壊し新しく建て直すのが、可能なのでしょうか。持続可能性があるのでしょうか。 そんな社会課題にも挑戦する会社です。 長谷工グループのマンションが、修繕の中心とはなりますが、 グループ外のマンションの修繕も行い、長谷工リフォームなりの持続可能性な社会を目指します。 また、修繕を必要とするマンションは増える一方ですので、事業としての伸びしろもたっぷりあります。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専・専門学校を2025年3月に卒業予定の方 ※卒業後3年まで応募可 ・建築・設備・電気・土木・住居系学科の方 ・仕事を通して社会へ貢献したい方 ・チャレンジしたい方 ・仕事もプライベートも大事にしたい方 ・コミュニケーション能力や交渉スキルを養いたい方 若手教育 ・新入社員導入研修 ・Be3(ビーキューブ)制度 ・インターバル研修 ・フォローアップ研修 ・年次別研修 ・意識改革セミナー 資格取得奨励 ・1級建築・1級管工事施工管理技士/一級建築士資格を中心に社内模試・講習会を実施 職種別実務教育(施工管理・営業) 自己学習支援 ・生涯学習の考え方をベースに、全社員に対し自己学習の場を提供 経営者養成講座 ・経営塾、経営情報セミナー、経営講座 他 社内教育制度 ・グループ営業パーソン技術教育 営業系社員を対象にグループ共通で基礎的な技術知識の習得を目指します。 ・英語力向上支援プログラム 語学習得に積極的な社員をサポートします。 採用実績校 愛知大学・愛知工業大学・青山学院大学・秋田県立大学・跡見学園女子大学・青山製図専門学校・明石工業高等専門学校・茨城大学・宇都宮大学・愛媛大学・大分大学・大阪大学・大阪市立大学・大阪経済大学・大阪工業大学・大阪府立大学・岡山大学・お茶の水女子大学・香川大学・学習院大学・神奈川大学・金沢大学・関西大学・関西外国語大学・関西学院大学・関東学院大学・北九州市立大学・九州大学・京都大学・京都工芸繊維大学・京都産業大学・京都建築専門学校・京都橘大学・共立女子大学・近畿大学・金城学院大学・熊本大学・慶應義塾大学・工学院大学・甲南大学・神戸大学・神戸学院大学・国学院大学・国士舘大学・駒澤大学・埼玉大学・佐賀大学・滋賀大学・滋賀県立大学・静岡大学・芝浦工業大学・島根大学・首都大学東京(東京都立大学)・昭和女子大学・上智大学・白百合女子大学・信州大学・成蹊大学・成城大学・摂南大学・専修大学・聖心女子大学・大東文化大学・高崎経済大学・千葉大学・千葉工業大学・中央大学・筑波大学・津田塾大学・東海大学・東京大学・東京学芸大学・東京家政学院大学・東京工学院専門学校・東京工業大学・東京電機大学・東京都市大学(武蔵工業大学)・東京農業大学・東京理科大学・同志社大学・東北学院大学・東北芸術工科大学・東北大学・東洋大学・徳島大学・獨協大学・鳥取大学・豊橋技術科学大学・長岡技術科学大学・長岡造形大学・長崎大学・名古屋大学・名古屋工業大学・奈良女子大学・南山大学・新潟大学・日本女子大学・日本大学・一橋大学・兵庫県立大学(神戸商科大学)・広島大学・広島工業大学・フェリス女学院大学・福井大学・福井工業大学・福岡大学・法政大学・北海道大学・佛教大学・前橋工科大学・三重大学・宮城大学・武庫川女子大学・武蔵大学・明治大学・明治学院大学・名城大学・山口大学・横浜市立大学・横浜国立大学・立教大学・立命館大学・龍谷大学・和歌山大学・早稲田大学・和洋女子大学 他 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【現場は車で基本1時間以内(片道)】【担当工事数ごとに歩合給支給】【各種手当充実】【資格取得支援】【出産祝い金など各種育児支援制度も充実】【年間休日120日】 ★お客様から「ありがとう」と言われる仕事で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
東京都港区その他複数 ★転勤有り無し選択可能★マイカー通勤可★◎47都道府県にある店舗のいずれ… |
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年収例 |
1187万円/入社7年目 係長(月給42万8000円+歩合+賞与+残業代) 1002万円/入社5年目 主任(月給33万9000円+歩合+賞与+残業代) 684万円/入社3年目 一般(月給35万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
注文住宅の施工管理★お客様との打ち合わせをもとに正確な指示で現場を束ねます |
求める人材 |
【40代50代も活躍】分野を問わず施工管理経験をお持ちの方◆学歴不問◆ブランクOK◆要普通自動車免許 |
土日祝休|完全週休2日制|経験者募集|実働7h|ブランクOK
勤務地 |
東京都港区芝ニューガイアビル8F JAPANGROUP株式会社 |
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給与例 |
給与例 ☆実働7時間と短めですが、業績賞与もあって収入安定! |
仕事の概要 |
仕事内容 =ポイント= ・完全週休2日制の土日休み ・17時定時で実働7時間 ・新規部署の立ち上げメンバー 【仕事内容】 太陽光発電システムの設計 【コンサル会社での仕事】 当社は太陽光発電システムだけを扱っているわけではく、 企業のあらゆる経営課題のコンサルティングを行う企業。 そのひとつとして、経費削減や環境配慮が行える エコエネルギー事業を展開。(Non-FIT発電) 単一の事業に偏らないことでどんな市況にも強く 安定した経営を続けています! エコエネルギー事業部はまだまだ新しい部署です。 【ブランク復帰も応援】 ブランクがあってもOK! 実務年数も不問です。 実働7時間と短めで休みも多く ワークライフバランス重視で働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 太陽光発電に関する業務の設計経験者 <歓迎> ブランク歓迎、ブランクOK 第二新卒歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 資格不問 |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都港区 株式会社長谷工リフォーム 港区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
東京都港区その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル8F 株式会社長谷工リフォーム 東京支社 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
勤務地 |
東京都港区麻布台 株式会社メイジン東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建物内の空調/衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するだけではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・管工事施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
株式会社リレーション ★正社員採用★年間休日122日★完全週休2日制★20代7割★国家資格が取れる★取引先は大手企業多数!★売上高前年比117%UP企業ページ
毎日のデスクワークやルーティン作業に飽き飽きしているあなたへ。これまで100名以上の未経験者を建築のプロとして育ててきたリレーションで、街をつくる現場仕事×デスクワークをはじめてみませんか。◆20代活躍中 ◆首都圏・大阪エリア
勤務地 |
東京都港区その他複数 首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
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年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
求める人材 |
学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
勤務地 |
東京都港区麻布台 株式会社メイジン東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建物内の空調/衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するだけではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・管工事施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
東京都港区麻布台 株式会社メイジン東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建築工事現場で安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・建築施工管理経験者 (建築以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
合人社エンジニアリング株式会社 <業界トップクラスのマンション管理会社のグループ会社> ◆土日祝休み ◆資格手当5万円 ◆残業ほぼなし企業ページ
<マンションのホームドクターとして、何でもできる施工管理技士を目指しませんか?>業界トップクラスの管理網を誇るマンション管理会社のグループ会社で、あなたの経験や知識、ノウハウが活かせます!
勤務地 |
東京都港区その他複数 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、京都、大阪、広島、山口、香川、福岡、熊… |
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仕事の概要 |
<残業ほぼなし>グループ会社が管理する分譲マンションの改修工事や設備補修の施工管理をお任せします |
求める人材 |
★高卒以上★1・2級建築士又は1・2級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格※必須 |
未経験20代活躍中!土日祝休み&年間休日125日でオフも充実
勤務地 |
東京都港区 東京都港区(株式会社コプロコンストラクション) |
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給与例 |
給与例 〇先輩たちは収入UPを多数実現しています! Aさん(入社3年目)は【年収315万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収495万円(月給27万4000円+各種手当+残業代) Bさん(入社1年目)は【年収204万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収384万円(月給26万4070円+各種手当+残業代) その他の年収例 820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 社会インフラを整える様々な建設プロジェクトを円滑に そして安全に進めるサポート業務(書類作成・手配業務等の事務及び総務・進行管理業務)。 業界の人手不足を救うための増員募集です。 【主な業務】 ・プロジェクトの進捗管理や各種書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・専用システムを使った図面修正 等の事務・総務 【充実の教育体制】 タブレット端末支給でほぼ100%WEBでのリモート研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから 業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫。 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており 未経験の方を中心とした育成体制には自信があります。 安心して活躍頂けるようサポートします。 【フォロー体制】 マンツーマンでフォロー担当がつき 仕事やキャリアのことをしっかりサポート。 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、応え、フォローアップしていきます。 【充実したプライベートとキャリアアップを両立!】 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できます。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問! 学歴不問! 高卒OK! 大卒・第二新卒OK! 〇こんな会社、仕事で働きたい方、歓迎! ・正社員として長く安心して働きたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい 映画やゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります! 〇男性、女性問わず 「正社員勤務がはじめて」 「第二新卒で自信がない」 という方もご安心下さい。 安定した収入を得ることが出来ます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
車で直行直帰!建築士資格を活かして自由度高く働ける□土日祝休みでワークライフバランス充実♪昇給&賞与有□ヤマダHDグループで安定感抜群□
勤務地 |
東京都港区 株式会社家守り【ヤマダホールディングス】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ □住宅品質検査および品質管理業務全般をお任せします。 □品質の高い家づくりに貢献できるやりがいあるお仕事です! □お持ちの建築士の資格を活かせます□ □直行直帰可能□モバイルワークで働き方自在□ □安定のヤマダHDグループ!待遇面の安心感◎ □年間休日120日/高い有給取得率! ワークライフバランスも充実□ □女性の検査員も多く、男女問わず活躍が可能! 職場環境もフラットで相談し易い環境です□ □1〜2ヶ月の充実研修で未経験スタートでも安心□ □気になることはモバイルで!相談しやすい環境が整っています□ □将来は検査員の教育/指導などキャリアパスも多彩□ □モバイルワークである自由な働き方を 家守りでは、モバイルワークを導入しており、 出社義務はなく、効率的な働き方ができます。 例えば、現場は自宅から直行直帰で車で行動できるため、 満員電車とは無縁の環境です。 報告に関してもタブレットなどでアップロードできるよう 仕組み化しているため自由度が高い働き方ができます。 ICT(情報通信技術)を活用した時間や場所に 縛られない柔軟な働き方が可能です。 □仕事内容 新築住宅の第三者品質検査及び、 品質管理全般をお任せします。 【具体的には】 ◆新築住宅の建物外部・内部の第三者品質検査 前日にわかる検査スケジュールを元に現場を回り、 配筋から竣工までの施工中の現場において、 図面との整合性や専用チェックシートを使用して、 現場の検査を行い、写真の撮影を行います。 検査後は、検査報告書の作成や写真データの入力を 行います。最近では、スマホやタブレットで報告を 完結できるため自由なワークスタイルが可能です。 ◆新築住宅の検査に関わる品質管理全般 ゆくゆくは、検査員の管理や指導、事業者様への 説明、勉強会開催など新築住宅の検査に関わる 品質管理全般もお任せします。 【入社後は充実の研修制度あり】 まずは、先輩のもとでOJT研修。 先輩に同行しながら、現場で仕事内容を覚え、 1〜2カ月後には独り立ちを目指します。 検査は決められた項目通りにチェックしていけばOKで、 難しい作業はありません。 教育システムがしっかりとしているので安心です! ※工務店から依頼のあった、木造戸建て住宅がメイン。 独り立ちした後も、分からないことがあれば、 先輩にモバイルですぐに確認ができるので安心ですよ。 【一日の流れ】 ◆ケース1(入社1年目)(正社員) 9:00〜16:00 ・現場での住宅検査※エリアにもよりますが、 だいたい1□3〜6件ほど現場を周ります。 ※1回の検査は、30〜90分程度 16:00〜18:00 ・事務作業□(報告書の作成/翌□の現場準備□など) ◆ケース2(入社4年目)(正社員) 9:00〜12:00 ・現場での検査員への監査、指導 14:00〜16:00 ・勉強会 (事業者様への検査の説明や監督様向け勉強会など) 16:00〜18:00 ・事務作業 (社内外の検査員が行った検査の報告書のチェックなど) |
求める人材 |
求める人材: □求める人材 【必須】 □普通自動車免許 AT限定可(必須) □二級建築士免許(必須) □幅広い世代に対して円滑な コミュニケーションが取れる方 □新しいことにも積極的にチャレンジできる方 【歓迎】 □一級建築士免許 □新築住宅の現場経験者 □設計、施工管理経験者 □建築基準適合判定資格者 □住宅性能評価員 <資格があれば実務未経験の方も歓迎します> □働く社員へインタビュー 【入社5年目検査員の横浜エリアリーダー】 高校生の娘が1人と旦那さんの3人家族です。 建築士の資格が生かせて、土日祝日が休みの 電車通勤をしなくて良い会社を探していた時に 家守りの検査員という求人を見つけました。 <1日のタイムスケジュール> 6:30〜8:00 自宅を出発 ※検査現場に直行の為、場所により出発時間は変わります 9:00〜 各現場にて検査対応(3〜6件程度) 16:30〜18:00 自宅にて検査速報作成、データ入力など 現在は検査業務を行いながら、 横浜エリアリーダーとして年に2回、 外部検査員の監査対応をしています。 検査業務は体力が必要な仕事ですが 私自身、建築の仕事に携わってきた中で 1番、"誰かの為に役立っている"と 実感出来る仕事だと思いました。 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の20代30代が活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
東京都港区その他複数 【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
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年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!20・30代活躍!◎就業ブランクも不問!◎第二新卒も歓迎! |
自分がつくった建物で、みんなが笑顔になる。こんなに嬉しい瞬間、他の仕事じゃ味わえない。
勤務地 |
東京都港区北青山2丁目11番9号 株式会社CSコーポレイション |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 商業施設・店舗などの内装施工管理の業務をおまかせします。 ・施主やデザイナーとの打ち合わせ ・納期や予算、工事計画の策定 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 【エリア】 ・東京都 ・新潟県(佐渡含む) ・山形県 ・秋田県 ・富山県 ・石川県 上記を中心に、日本全国 【携わる建物】 ・シネコン ・大型書店 ・商業施設のテナント ・個人サロン ・カフェチェーン店 ・飲食店 ・旅館 など、さまざまなお店づくりに携わることができます。 誰もが知る有名なお店に施工することも多く、たくさんの人々が集まる場所をつくるやりがいがありますよ! ================== 経験を活かしてキャリアアップ ================== 今までの経験を活かしてより良い職場に転職したいと考えている方必見です! ■平均勤続年数:10.38年 ■平均年収:600万円以上 ■年間休日121日 など、充実の環境であなたをお待ちしています。 ================= 誰かが笑顔になれる場所作り ================= カフェで談笑したり、旅館でのんびりしたり、映画で泣いたり。 利用するお客様やそこで働くスタッフの方々が、楽しい時間を過ごすのがお店であり、私たちが作る場所です。 ただ単に建物を作っているのではなく、そこで生まれる誰かの笑顔を作っている。それが私たちの仕事であり、やりがいでもあります。 「より多くの人々を笑顔にしていく」という目標に共感してくださる方からのご応募をお待ちしています。 【求人ID-CSE】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・施工管理経験(業界・業種問わず) 【優遇条件】 ・一級、二級建築施工管理技士 ・一級、二級建築士 |
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建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
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東京都港区芝 株式会社メイジン東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建物内の空調/衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するだけではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・管工事施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
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東京都港区その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
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20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
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東京都港区芝 株式会社メイジン東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> まずは先輩についてセコカンのイロハから学べます。建築工事現場で安全管理、工程管理などの業務を徐々に覚えていくことができます。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性十分です! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
*未経験歓迎・正社員募集*丹青ヒューマネットは空間づくりで活躍する人材をデザイン・内装ディスプレイ・建築業界へ輩出しています。皆さんも空間を作るお仕事に携わってみませんか?第二新卒も歓迎!
勤務地 |
東京都港区 株式会社丹青ヒューマネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 空間づくりの提案内容について、法令遵守、環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用算出の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、コーディネートとディレクションにより全体をコントロールします。 <具体的な仕事内容> ・職人さんが仕事をしやすいように環境を整える(清掃・片付け・資材整理など) ・施設を使用するための専用書類の提出 ・作業届の提出 ・職人さんとの会話や連絡事項の伝達 など 丹青社グループであるため、丹青社が手掛ける様々な分野の空間づくりに携わるチャンスがあります。 トップクリエーターとともにひとつの空間づくりに取り組み、企画力、デザイン力、ディレクション力、プロデュース力を活かしあい、そしてものづくりの喜びをわかちあうことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・社会人経験のある方 【外国籍の方の応募資格】 ・N2の日本語資格以上 ・日本語によるスピーキング能力、ライティング能力 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
日本の大動脈はどうあるべきか。トータルでプランニングする事務系総合職です。
勤務地 |
東京都港区その他複数 中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。 |
求める人材 |
多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップが必要です。 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
勤務地 |
東京都港区麻布台 株式会社メイジン東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> まずは先輩についてセコカンのイロハから学べます。建築工事現場で安全管理、工程管理などの業務を徐々に覚えていくことができます。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性十分です! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
勤務地 |
東京都港区麻布台 株式会社メイジン東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> まずは先輩についてセコカンのイロハから学べます。建築工事現場で安全管理、工程管理などの業務を徐々に覚えていくことができます。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性十分です! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
◆年1/3以上が休日◆土日祝休み◆長時間労働禁止◆入社支度金最大30万円支給※半年◆長期休暇有 東建コーポレーション株式会社企業ページ
休日を増やしたい。収入を伸ばしたい。将来も安心の会社で働きたい…。すべてを叶えた元・施工管理、元・設計が多数います。
勤務地 |
東京都港区その他複数 全国各拠点◆U・Iターン歓迎<施工管理>岩手県、宮城県、山形県、福島県、… |
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年収例 |
800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
自社開発の賃貸マンション・アパートなどの施工管理、設計など |
求める人材 |
建築施工管理、建築設計経験のある方◆入社支度金最大30万円支給(半年)◆高卒以上※要普免 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都港区 株式会社長谷工リフォーム 港区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
人々の暮らしを支える仕事!持続可能な社会作りに貢献しませんか
勤務地 |
東京都港区芝2−6−1 株式会社長谷工リフォーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 \持続可能な社会づくり・人々の暮らしに貢献できるお仕事です/ 「いいものを創り、手入れをして、長く使う」 古くなった建物を壊し新しく建て直すのではなく、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し暮らしを維持していく、、、、 マンションリフォーム事業は持続可能な社会を支え、暮らしの未来を作る大切なビジネスです。 マンション施工実績No.1の長谷工グループで、あなたらしい働き方・貢献の仕方を見つけませんか?^^ \社歴は関係なし!風通しが良くチャレンジしやすい社風が特徴です!/ 良いものは良いと評価!社歴問わず、お互いの意見を大切に、 しっかりと耳を傾け応援する文化が根付いています! あなたの成長・キャリアップももちろん応援! 社内の教育制度を活用し、未来に役立つスキルを磨いていこう^^ \定着率は95%!業界トップレベルの待遇でプライベートを大事に働こう/ 休む時はしっかり休む!ワークライフバランスは大事にしたい! そんな思いの社員が多いので、働きやすい環境づくりを重視! 年間休日130日/土日祝休み/年3回10日前後の大型連休があり 長期休みを使って海外旅行に行く社員も多数、、、 プライベートを各人で自由に過ごせるのも、長谷工リフォームの特徴です! 仕事内容 <コンサルティング営業> マンションの居住者や管理組合からご要望やニーズをヒアリングし大規模修繕等をプランニングします。 お客さまの立場になって考え、身につけた専門性を分かりやすく居住者に伝えたり 人々が住み続けていくための+αの提案で、住まいを未来へつなぐ仕事です! <ある1日のスケジュール> *2017年入社:男性 10:00 直行、マンション現地調査 12:00 昼食 13:00 提案内容や工事方法を社内打ち合わせ 15:00 見積・提案書作成 16:00 翌日のプレゼン準備 18:00 帰宅 <先輩社員からの一言!> マンションには、様々な年代、様々なお考えの方がお住まいになっています。 私が特に大切にしているのがそうした方々の信頼を得ることです。 そのためには、お客さまのお困りごとやご要望を感じ取り、専門的な事でも分かりやすく伝え、 納得していただくことに気をつけています。それができた時が一番やりがいを感じます! 建物の問題が改善され、喜んでいただける姿がモチベーションにつながっていきます。 <マンション業界のリーディングカンパニー> 706,301戸※1。長谷工が今まで施工してきたマンションの累計戸数です。 これは日本のマンションストックのおよそ1割に相当します。 長谷工は、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、 業界に先駆けた技術開発で都市の住まいのスタンダードを築いてきた、 マンション業界のリーディングカンパニーです。 長谷工は建設業者としての機能のみならず、用地の情報収集や取得、事業計画の立案と提案、 販売や管理・修繕に至るまで、マンション事業における全ての機能をグループ内に集約しています。 長谷工はマンション事業において、建設を請け負う「ゼネコン」の枠にとどまらず、 都市計画や街づくりなどの開発段階から関わる「デベロッパー」としての顔も持っているのです。 そんな長谷工グループの中で、サステナビリティ(持続可能性)をメインで担っているのが 長谷工リフォームです。 古くなった建物を壊し新しく建て直すのが、可能なのでしょうか。持続可能性があるのでしょうか。 そんな社会課題にも挑戦する会社です。 長谷工グループのマンションが、修繕の中心とはなりますが、 グループ外のマンションの修繕も行い、長谷工リフォームなりの持続可能性な社会を目指します。 また、修繕を必要とするマンションは増える一方ですので、事業としての伸びしろもたっぷりあります。 |
求める人材 |
求めている人材 大学を2025年3月に卒業予定の方 ※卒業後3年まで応募可 ・全学部全学科 ・仕事を通して社会へ貢献したい方 ・チャレンジしたい方 ・仕事もプライベートも大事にしたい方 ・コミュニケーション能力や交渉スキルを養いたい方 若手教育 ・新入社員導入研修 ・Be3(ビーキューブ)制度 ・インターバル研修 ・フォローアップ研修 ・年次別研修 ・意識改革セミナー 資格取得奨励 ・管理業務主任者資格を中心に社内模試・講習会を実施 職種別実務教育(施工管理・営業) 自己学習支援 ・生涯学習の考え方をベースに、全社員に対し自己学習の場を提供 経営者養成講座 ・経営塾、経営情報セミナー、経営講座 他 社内教育制度 ・グループ営業パーソン技術教育 事務系社員を対象にグループ共通で基礎的な技術知識の習得を目指します。 ・英語力向上支援プログラム 語学習得に積極的な社員をサポートします。 採用実績校 愛知大学・愛知工業大学・青山学院大学・秋田県立大学・跡見学園女子大学・青山製図専門学校・明石工業高等専門学校・茨城大学・宇都宮大学・愛媛大学・大分大学・大阪大学・大阪市立大学・大阪経済大学・大阪工業大学・大阪府立大学・岡山大学・お茶の水女子大学・香川大学・学習院大学・神奈川大学・金沢大学・関西大学・関西外国語大学・関西学院大学・関東学院大学・北九州市立大学・九州大学・京都大学・京都工芸繊維大学・京都産業大学・京都建築専門学校・京都橘大学・共立女子大学・近畿大学・金城学院大学・熊本大学・慶應義塾大学・工学院大学・甲南大学・神戸大学・神戸学院大学・国学院大学・国士舘大学・駒澤大学・埼玉大学・佐賀大学・滋賀大学・滋賀県立大学・静岡大学・芝浦工業大学・島根大学・首都大学東京(東京都立大学)・昭和女子大学・上智大学・白百合女子大学・信州大学・成蹊大学・成城大学・摂南大学・専修大学・聖心女子大学・大東文化大学・高崎経済大学・千葉大学・千葉工業大学・中央大学・筑波大学・津田塾大学・東海大学・東京大学・東京学芸大学・東京家政学院大学・東京工学院専門学校・東京工業大学・東京電機大学・東京都市大学(武蔵工業大学)・東京農業大学・東京理科大学・同志社大学・東北学院大学・東北芸術工科大学・東北大学・東洋大学・徳島大学・獨協大学・鳥取大学・豊橋技術科学大学・長岡技術科学大学・長岡造形大学・長崎大学・名古屋大学・名古屋工業大学・奈良女子大学・南山大学・新潟大学・日本女子大学・日本大学・一橋大学・兵庫県立大学(神戸商科大学)・広島大学・広島工業大学・フェリス女学院大学・福井大学・福井工業大学・福岡大学・法政大学・北海道大学・佛教大学・前橋工科大学・三重大学・宮城大学・武庫川女子大学・武蔵大学・明治大学・明治学院大学・名城大学・山口大学・横浜市立大学・横浜国立大学・立教大学・立命館大学・龍谷大学・和歌山大学・早稲田大学・和洋女子大学 他 |
古川計装株式会社 *面接交通費支給*社宅有*U・Iターン歓迎*【照明・空調・給排水など建物に不可欠な設備の計装を手掛け55年。今もなお成長を続けています!】企業ページ
【29歳以下対象の長期育成型採用】「計装」も「エンジニア」も、どんな仕事か分からない。そんなあなたを、基礎からじっくり育てます!座学&OJTの徹底サポートで、ものづくりのプロへ!●定着率100%●創業55年●完週休2日(土日)●フレックス制
勤務地 |
東京都港区その他複数 本社/東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル3階●中目黒駅 歩9分現場/関… |
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年収例 |
750万円/経験10年目/(月給50万円+賞与) 600万円/経験5年目/(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
20代活躍★建築物に必ず導入される、計装(自動制御システム)の施工管理・システムエンジニア◎手当充実 |
求める人材 |
【29歳以下の方/長期育成のため】★第二新卒歓迎・学歴不問●フレックス制導入●面接交通費支給※規定有 |
意欲重視!経験不問!資格取得で月収UPも!
勤務地 |
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4階E号室 株式会社ネクスト 東京支社 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円〜:20代/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 1都3県にあるクリニック、薬局、 動物病院などに 当社導入の各種機器の取り付け作業を お願いします。 営業メンバーが組んだスケジュールを もとに行動していただきます。 作業の所要時間は1件につき1〜2時間程度。 社内での内勤作業も◎ ●どんな商品? ・ネットワークセキュリティ機器「UTM」 ・セキュリティ商材(防犯カメラ等) ●1日の流れ(例) 9:00 出社 ▼ 10:00 社内ミーティング ▼ 10:30 移動、昼食 ▼ 12:00 作業(1件目) ▼ 13:00 移動 ▼ 14:00 作業(2件目) ▼ 16:00 作業終了→オフィスへ ▼ 17:00 帰社、明日の準備 ▼ 18:00 退勤 ※製品調整のために終日内勤の日もあります ●入社後 研修とOJTを通し、機器について 学んでいただき、 取付の仕方を理解いただきます。 不明点があれば気軽に ご質問いただける環境です! また、初めは先輩に同行して作業を学び、 慣れていただいたあとに 1人で現場に行っていただきます。 移動中は気楽に過ごしていただけます◎ ●会社の魅力 弊社は様々な背景をもつ 個性豊かなメンバーで構成されています。 厳しい上下関係、部門間の溝は ありません。 いろいろな雑談で盛り上がる場面も♪ 笑顔が絶えない明るい会社です! また、それだけでなく、会社として 将来性も抜群の成長を見せており、 これからもニーズが増えていくものと なっています。 お取引先でも導入実績が少ない分野です。 ですので、お客様からの期待は どんどん高まっています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件◆ ・普通自動車運転免許(AT可) ◆歓迎条件◆ ・無資格、未経験でも興味アリの方 ・正社員として働きたい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・コツコツ地道作業が好きな方 ・モノづくりや機械いじりが好きな方 ・将来に活きる技術をつけたい方 ・スキルアップや資格取得に取り組みたい方 ◆現スタッフの前職一例◆ ・飲食店スタッフ ・工場の製造員 ・ドライバー ・フリーター ・スポーツ選手 ◆資格取得支援制度あり◆ ・電気工事士(1種/2種) ・工事責任者(DD2種・AI1種) 等の資格取得の費用をサポート! 資格を得るとお任せできることが増えたり 技術の評価につながったり 月収アップにもつながります◎ |
残業ほとんど無し×完全土日祝休み<大手企業の協力パートナー>
勤務地 |
東京都港区高輪 新東施設株式会社<現場:品川> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●500万円/入社8年目 (月給35万円 +賞与・インセン80万円+諸手当) ●450万円/入社5年目 (月給33万円 +賞与・インセン54万円+諸手当) ―・―・―・―・―・―・―・―・― 【社員インタビュー】 ●昇降機施工技術者・Kさん イチから教われる研修と 気さくな先輩方のサポートで、 充分に技術を習得・ 向上させられる環境です! また年2回の賞与とは別に支給される 年4回のインセンティブで 自分の仕事が評価され、 頑張ればその分支給額も増えるので、 モチベーションの維持にも つながります◎ 初めての方も、5年ほどで 単価が高い大規模な現場での 仕事をこなせるようになりますよ! ●昇降機施工技術者・Sさん 工具の使い方や重量物の取り扱い、 溶接、電気配線等…学んだ知識を 様々な現場で実践させてもらえます。 入社時は右も左も分からなかった私も、 今ではプロの自覚を持って 仕事に臨んでいます! 物腰柔らかな方が多く、仕事以外の ことも相談しやすい雰囲気。 私の経験も 余すことなく伝授しますので、 なんでも聞いてくださいね◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 残業ほとんど無し! // 【雇用形態】正社員 【職種】昇降機のメンテナンススタッフ ━━━━ 募集要項 ━━━━ 都心エリアを中心に、 有名な高層ビルや商業施設へ多数の エレベーター・エスカレーター設置 実績がある当社。 社員の定着率が良く、 募集はめったにかけませんが… あの時フレッシュだった 新卒入社の社員も、気づけば28歳。 増加する案件に対し、 人手が不足してきているので この度増員募集を行うことになりました! ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 親会社『日立ビルシステム』の昇降機 (エレベーターやエスカレーター)に 関する作業・工事をお任せします。 《具体的には》 決められた手順で、 昇降機の定期点検を行います。 『日立ビルシステム』の昇降機には、 点検を一部機械化。 遠隔で常時診断を行うシステムが 導入されており、そこからアラートが 出た際の臨時対応もお任せします。 《現場》 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ※原則直行直帰 チームで協力して仕事を進めます。 分からないことも、 その都度聞ける環境です! - \完全週休2日制!年間休日122日!/ 未経験から始めた若手社員が多数活躍中! - <休み豊富&残業少なめで働きやすい> ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・長期休暇もしっかりあり、 年間休日122日 ・残業も月平均10時間程度と少なめ 「安定した収入を得ながら、 プライベートも充実させたい…」 そんなワークライフバランスを 大切にしている方にもピッタリなお仕事! また、現場から原則直行直帰のため 空いた時間も自由に使えます! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <未経験でも安心の充実研修> 入社後、親会社「日立ビルシステム」の 昇降機の設置や メンテナンスを実践できる施設で 安全講習や現場研修に 参加していただきます。 十分に知識やスキルを身に付けてから 現場に出て、さらに実務をこなしながら 先輩から教えてもらえるので 未経験の方でも安心です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <向いている人&職場環境> 学歴・資格等、問いません! 未経験スタートの先輩が多数活躍中! 正社員デビューもOK! 工事実務経験者も歓迎します! エレベーター等の 機械を扱う仕事なので プラスチックモデルや自作PC等、 機械いじりやものづくりが好きな方に ピッタリな仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― <業績安定& 頑張りが評価・還元される環境> 当社は有名な高層ビル等に 多数の昇降機設置実績を持っているので 業績は常に安定。 また、当社では社員の頑張りに対して 賞与とは別に年4回のインセンティブ という形でしっかり還元しています。 社員の中にはインセンティブだけで 年100万円以上を稼ぐ方もいる等、 「稼ぎたい」という方にも オススメの環境です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・60歳未満の方/定年制のため 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・正社員デビューの方 ・プラスチックモデルや自作PC等、 機械いじりやものづくりが好きな方、 得意な方 ・研修制度や教育体制が 整備された環境で、 未経験からチャレンジしたい方 ・実績と信頼がある安定企業で、 腰を据えて長く働きたい方 昇降機の工事等に携わったことがある方や 他設備関連の工事実務経験者は尚大歓迎! 給与や待遇等で優遇いたしますので ぜひご応募ください! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <未経験スタートの社員も多数活躍中!> 未経験スタートの 20代・30代若手が多数活躍中! この仕事を機に上京してきた方も 活躍しています! 地方の方が入社を機に上京される場合は 引越し費用を当社が一部負担いたします! (規定あり) ●学歴不問 ●資格不問 ●高卒歓迎 ●大卒歓迎 ●既卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・― <入社後について> 「なぜ未経験でも大丈夫なのか」 …その疑問にお答えします! 親会社『日立ビルシステム』には、 昇降機の設置やメンテナンスを 実践できる複数のセンターがあります! 入社後は、そちらでの 安全講習や現場研修に参加。 十分に知識とスキルを身に付けたら、 次は現場で実業務を行いながら 先輩が指導していきます! 大手企業の協力パートナーならではの 充実した研修制度のおかげで、 やる気・意欲があれば どなたでも成長できますよ◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満の方/定年制のため) |
土日祝休◆残業少なめ◆年休125日◆面接1回\すぐにご希望の働き方をご用意できる、案件の多さと対応の速さが魅力です!/【株式会社プロサーチ】企業ページ
【大手企業からの案件多数◎】話しやすい関係性を築いて一人ひとりの技術者をよく見ています。こまめな連絡で相談もしやすく、対応のスピード感も自慢です。個人の強みをしっかり把握して安心のサポート体制を用意!伸び伸びと成長できる環境で働きませんか?
勤務地 |
東京都港区その他複数 ★全国各地の派遣先での勤務です。〈転勤なし・直行直帰OK〉▼北海道地方北… |
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年収例 |
800万円/51歳/経験25年/入社4年半(月給60万円+手当) 600万円/42歳/経験15年/入社5年(月給47万円+手当) 500万円/38歳/経験10年/入社3年(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
◆資格不要◆建築業界における各現場での施工管理業務・現場監督 |
求める人材 |
施工管理経験者【建設業界で自分の得意分野を活かして働きたい方!】 |
年内迄のお仕事*出張あり/第二種電気工事士をお持ちの方!
勤務地 |
東京都港区芝公園2 東京都港区(株式会社TORIST) |
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仕事の概要 |
仕事内容 スマートロック(マンションの入り口のオートロックを解除して、配送業者さんが中に入れる仕組みの製品)の取付工事を行っていただきます。 *具体的なお仕事* ・現地で設置場所の選定と準備 ・必要ツールと材料の確認 ・電源と配線の確認、 ・スマートロックの取り付け ・装置の設定とテスト ・お客様への説明とデモンストレーション ・進捗報告とドキュメントの提出 *安心の研修制度* 座学研修、現場OJT(同行)を行います。 分からないことなどあれば、都度質問ください! *その他* ・メインとなる出社場所は東京都港区ですが、出張があり全国出張可能な方 ・入社時期は要相談〜年内いっぱいを想定 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・出張可能な方 ・年内まで勤務できる方 |
自分がつくった建物で、みんなが笑顔になる。こんなに嬉しい瞬間、他の仕事じゃ味わえない。
勤務地 |
東京都港区北青山2丁目11番9号 株式会社CSコーポレイション |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 商業施設・店舗などの内装施工管理の業務をおまかせします。 \経験を活かしてキャリアアップしませんか?/ ============================ より良い職場に転職したいと考えている方必見! ============================ ■平均勤続年数:10.38年 ■平均年収:600万円以上 ■年間休日121日 など、充実の環境であなたをお待ちしています。 【お仕事詳細】 ・施主やデザイナーとの打ち合わせ ・納期や予算、工事計画の策定 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 【エリア】 東京都/新潟県(佐渡含む)/山形県 秋田県/富山県/石川県 上記を中心に、日本全国 【携わる建物】 シネコン/大型書店/商業施設のテナント 個人サロン/カフェチェーン店 飲食店/旅館 など、さまざまなお店づくりに携わることができます。 誰もが知る有名なお店に施工することも多く、たくさんの人々が集まる場所をつくるやりがいがありますよ! ================= 誰かが笑顔になれる場所作り ================= カフェで談笑したり、旅館でのんびりしたり、映画で泣いたり。 利用するお客様やそこで働くスタッフの方々が、楽しい時間を過ごすのがお店であり、私たちが作る場所です。 ただ単に建物を作っているのではなく、そこで生まれる誰かの笑顔を作っている。それが私たちの仕事であり、やりがいでもあります。 「より多くの人々を笑顔にしていく」という目標に共感してくださる方からのご応募をお待ちしています。 【求人ID-CSE】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・施工管理経験(業界・業種問わず) 【優遇条件】 ・一級、二級建築施工管理技士 ・一級、二級建築士 |
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日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
●土日休み×年間休日120日●年収450万円UPの実例あり!●前職給与保証でお迎え●WEB面接可能(来社不要)●資格手当あり●「生涯現役で施工管理を続けたい」と思う方は、ぜひ一度当社にお越しください。
勤務地 |
東京都港区その他複数 全国47都道府県のプロジェクト先★原則転勤なし!勤務地は希望を考慮★初任… |
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年収例 |
950万円/39歳(月給50万円+諸手当※現年収+120万円スタートの入社1年目想… 700万円/45歳(月給45万円+諸手当) 550万円/32歳(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
建設現場での施工管理。◆当たり前ですがサービス残業ゼロ ◆月給40万円以上&前給保証 ◆面接1回 |
求める人材 |
施工管理経験者の方、転職回数は不問!◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎!◆30代〜60代も活躍中 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
勤務地 |
東京都港区麻布台 株式会社メイジン東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 様々な建築物における電気設備の構築を計画。安全に、工程通りに手配、管理します。経験の浅い方は先輩の補助や書類作成、写真撮影からスタートし、徐々に一人前へと成長できます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 <安心のフォロー体制> 施工管理が未経験の方には、OJTで丁寧に基本から教える教育体制を整えています。 また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 <別職種からの挑戦もOK!> 電気工事士、設備管理、職人、技能工、作業員、解体工事員などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあい を大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援! 一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費用全額会社負担 ・引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・電気設備施工管理技士(一級・二級) ・電気工事士(1種・2種) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
勤務地 |
東京都港区麻布台 株式会社メイジン東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 様々な建築物における電気設備の構築を計画。安全に、工程通りに手配、管理します。経験の浅い方は先輩の補助や書類作成、写真撮影からスタートし、徐々に一人前へと成長できます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 <安心のフォロー体制> 施工管理が未経験の方には、OJTで丁寧に基本から教える教育体制を整えています。 また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 <別職種からの挑戦もOK!> 電気工事士、設備管理、職人、技能工、作業員、解体工事員などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあい を大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援! 一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費用全額会社負担 ・引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・電気設備施工管理技士(一級・二級) ・電気工事士(1種・2種) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
今日も日本の移動を支える高速道路。その維持と発展の一翼を担う仕事です。
勤務地 |
東京都港区その他複数 中部・関東・北陸の当社事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路を維持・進化させるための工事全般を企画し、管理。発注者のポジションです。 |
求める人材 |
電気や情報通信、機械学科を専攻した方、またはこれらに関する業務に携わった経験のある方★第二新卒者歓迎 |
<年間休日120日以上>賞与年40万円以上&正社員登用あり
勤務地 |
東京都港区 三井不動産ファシリティーズ株式会社/港区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ビルや商業施設における ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ▼主な管理物件 *東京ミッドタウン *ダイバーシティ東京プラザ *霞が関ビル *日本橋三井タワー *横浜三井ビル 等 ※東京・千葉・埼玉・神奈川に 各現場あり ※住まいを考慮して決定 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ビルメンテナンス・建物設備管理の 経験が6ヶ月以上ある方の募集です。 ◎嘱託社員の募集 ◎施工工事・プラントの経験者も歓迎! ◎職業訓練校で施設や設備の 講習中(在籍者)、または修了者 ◎高卒以上 【以下の有資格者は尚歓迎!】 □電気工事士 □危険物取扱者 □ボイラー技士 □冷凍機械責任者 □消防設備士 □建築施工管理技士 □電気工事施工管理技士 □建築物環境衛生管理技術者 □電気主任技術者 など |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日120日
勤務地 |
東京都港区芝 株式会社メイジン東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日120日以上 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 様々な建築物における電気設備の構築を計画。安全に、工程通りに手配、管理します。経験の浅い方は先輩の補助や書類作成、写真撮影からスタートし、徐々に一人前へと成長できます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 <安心のフォロー体制> 施工管理が未経験の方には、OJTで丁寧に基本から教える教育体制を整えています。 また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 <別職種からの挑戦もOK!> 電気工事士、設備管理、職人、技能工、作業員、解体工事員などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあい を大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援! 一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費用全額会社負担 ・引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・電気設備施工管理技士(一級・二級) ・電気工事士(1種・2種) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
東京都港区その他複数 【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
年齢不問・OB〜シニア歓迎 経験を活かしてお仕事できます。≪土日祝休み≫
勤務地 |
東京都港区浜松町駅 株式会社プロスタファウンデーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜プロスタファウンデーションの社員として大手ゼネコンの現場に配属となります〜 【主要取引先】 株式会社安藤・間/株式会社大林組/大林道路株式会社/株式会社奥村組/鹿島建設株式会社/株式会社関電工/株式会社きんでん/株式会社鴻池組/五洋建設株式会社/株式会社JR東日本建築設計/清水建設株式会社/株式会社西友/株式会社錢高組/大成建設株式会社/株式会社竹中工務店/東亜建設工業株式会社/株式会社東京朝日ビルド/東洋建設株式会社/戸田建設株式会社/飛島建設株式会社/西尾レントオール株式会社/日本建設株式会社/株式会社日本設計/前田建設工業株式会社/三井住友建設株式会社/大和ハウス工業株式会社/株式会社ユアテック 他(敬称略) 【職務内容】 鉄道工事にかかわる検査報告書の作成をお任せ致します。 *エクセルへの写真データ貼り付け *写真に対する工事内容の記載 ※土木工事(鉄道工事)の理解が必要となります。 ================== <WEBでのご応募について> ご応募の際は「応募画面に進む」よりエントリーください。 <電話でのお問い合わせ> 0120-026-844(登録窓口宛)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ================== |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎する資格・経験】 1.2級土木施工管理技士 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
東京都港区港南5-5-3 一般財団法人関東電気保安協会 芝浦事業所/港南事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
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