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運転好きを活かす!1年間給与保証最大40万円|女性限定募集
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・学んでいる間も安定収入GET →1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Kさん 40代 〜未経験の自分でもスタートできた〜 運転は好きでしたが、子どもの送り迎えや近所のスーパーまで買い物に行く時に運転するぐらいでした。普段乗り慣れない車で最初は「私に運転できるかな…」と不安でしたが、小回りが利いて運転しやすいトヨタ JPN TAXI、プリウスαだったので思いのほか運転しやすかったんです。プリウスαはプリウスより運転席の位置が高く、天井も高いため視界が開けていて運転のしやすいですね。入社半年が経った今では仕事に慣れ、休みの日に家事をAMに終わらせてPMは友だちとお茶を楽しめるように。この仕事は明日の仕事のことを考えて、家に持ち帰って働くことや残業をしなくていいので、高校生の娘が帰ってくるまでに帰宅できるのも魅力です! 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入コントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい ・主婦パート、アルバイトから 正社員で長く働きたい ・効率的に稼げる高収入の お仕事を探している ・シフト自由・休みが取りやすい お仕事を探している 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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土日祝休み/残業なし/有休消化率93.7%以上!
勤務地 |
東京都世田谷区松原5-34-6 アリア松原1階 松原アーバンクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□松原アーバンクリニックのおすすめポイント□□ 【POINT01】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 日勤のみで 土日祝休み!残業もほとんどなし! 子育て中の方・趣味やプライベートを大事にしたい方 ワークライフバランス充実! 有休消化率は、93.7%以上! 月平均残表時間は、10時間未満! 【POINT02】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 安定企業でしっかり賞与2回!(前年2.4ヶ月分) 従業員の働きやすさを第一に考えて 福利厚生・各種手当も充実□ 【POINT03】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 初任給から30万円以上!(高収入) 安定企業で高待遇! □ 2年目 想定年収450万円〜 頑張った分だけ、しっかり評価される環境です。 【POINT04】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 経験者にとって働きやすい環境です。 ブランクのある方・経験者の方 キャリアアップ可能!昇給もあり あなたのアイデアがカタチになる! 【仕事内容】 居宅ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス提供の連絡や調整 ・福祉サービスの情報提供 ・在宅医、訪問看護との連携など / 転職後でも、安心して勤務できるよう 分からない事がありましたらお気軽に聞いてください。 丁寧にご説明・サポートしますので 安心してください! \ □□"松原アーバンクリニック"が働きやすい・負担が少ない理由 ○スタッフ同士が支え合う体制のため、 一人で無理をする必要は一切なし! ○夜勤なしで日勤のみ! 残業は、少なめなので17:30に帰宅出来る! □―――‥‥・・・ 従業員の皆さんが、 やりがいや働きやすさを感じられるような 仕組み・環境作りを徹底しています ・・ ‥‥―――――-□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ○HPもぜひご覧ください!! https://matsubara-urban.jp/ ○スタッフブログはこちら →https://matsubara-urban.jp/blog/ ○Instagramはこちら →https://www.instagram.com/matsubara.urban/ ○Facebookはこちら →https://www.facebook.com/matsubaraurban/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ <企業紹介> 松原アーバンクリニックでは、 在宅医療、外来、訪看ステーションが連携し、 患者様の病状やご希望にあわせた 継続的な診療に取り組んでいます。 世田谷区・杉並区を中心とする 周辺地域の患者様とそのご家族が 本当に安心できる医療の実現を目指しています。 -------------------------------- 【募集背景】 今回は地域の高齢者のみなさんの生活を より柔軟に支えるべく、居宅介護支援事業所の 設立に関わるメンバーを募集します。 ソーシャルワークの視点を活かし、 地域の皆さんのこれからの暮らし方を一緒に考えてみませんか? -------------------------------- 【職場環境】 話しやすくフランクな雰囲気! 気になることがありましたら、 いつでも相談してください。 一緒にお仕事できることを 楽しみにしております!! 医療法人社団プラタナスは、 常に、時代・社会状況のニーズ応じて、 必要とされるサービスと仕組みづくりを徹底しています! ご見学も歓迎です! 弊社にご興味のある方お気軽にご連絡ください! -------------------------------- ↓↓↓ -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。 -------------------------------- 【雇用形態】 常勤 (正社員) ※試用期間:3ヶ月 (待遇などは変更なし) -------------------------------- 【給与】 月給:300,000円〜375,000円 ※経験や現職の収入を考慮して決定します。 <内訳> 基本給27.5万+資格手当(主任介護支援専門員)2.5万 <年収例> 月給32.5万+時間外手当2.3万(月10時間の場合) +賞与(年2.4ヶ月分)=約496万円 <その他手当等> 交通費 時間外手当 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 ====================== 《電話でのお問い合わせ》 070‐5457‐8624(採用担当:村上)まで 「求人を見た」とお問合わせください。 お気軽にご応募ください! ====================== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員(ケアマネジャー経験5年以上) <歓迎条件> ○人とのコミュニケーションを大事にされたい方 ○保険制度に限らず高齢者の在宅生活をサポートしたい方歓迎 ○地域に足りないものを作り、推進したい方歓迎 ○他専門職とのチームワークが得意な方歓迎 ○新しい仕組みづくりやICTを組み合わせたケアに興味がある方歓迎 ○若手/中高年/活躍中! ○第二新卒歓迎! ○20代、30代、40代、幅広い年齢の方活躍中! ○主婦(主夫)歓迎! ○U/Iターン歓迎! ○ブランクのある方歓迎! ○子育て中の方歓迎! ○安定企業で働きたい方 ○子育て後で社会復帰をされたい方 ○生涯現役でお仕事をされたい方 ○お子様の行事やプライベートを大事にされたい方 ○お仕事や大事な趣味・育児を両立されたい方 ○ハローワークでお仕事をお探し中の方もOK! 活かせるご経験! 地域生活支援事業・障がい児相談支援事業 児童相談所・身体障がい者更生相談所 精神障がい者社会復帰施設・知的障がい者更生相談所 福祉事務所・発達障がい者支援センター 障がい者支援施設・障がい児入所施設 老人福祉施設・精神保健福祉センター 救護施設及び更生施設・介護老人保健施設 地域包括支援センター・居宅介護支援事業所 |
株式会社スリーベル ★経営陣との距離が近く、風通しの良い職場づくりをベースに業界参入15年で高齢者デイと放課後等デイサービス、認可保育園を合計26事業所展開中。企業ページ
世のため人のためより、自分のため。
■売上の9割は社会保障費から。民間の介護事業はボランティアではありません。従業員の生活基盤となる給与を生み出す使命があります。75歳以上の人口が初めて2000万人を…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 東久留米市、練馬区、杉並区、板橋区、西東京市、埼玉県朝霞市、新座市、入… |
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年収例 |
430万円/33歳/施設長/入社1年/元ファーストフード店長(月給30万円+諸… 550万円/35歳/課長代理/入社2年/元不動産営業(月給34万円+諸手当+賞… 800万円/52歳/部長/入社2年/元アパレル事業部長(月給52万円+諸手当+… |
仕事の概要 |
管理職/施設長として、介護または児童事業所を運営してもらいます。 |
求める人材 |
30代40代活躍中!業界や職務内容問わず5名以上のリーダー経験ある方(バイトや学生時代の部活でも可) |
資格・経験を活かして福祉に携わりませんか?
勤務地 |
東京都足立区東六月町5-20 特定非営利活動法人あだち 東六月町ひまわり作業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある方の軽作業支援 【具体的には】 ・日常生活上の支援 ・生活に関する相談援助 ・レクリエーションやイベントの実施 【経験の浅い方やブランクも可】 まずは先輩職員と一緒にできることから 少しずつ始めていきましょう。 毎日の積み重ねで利用者さんとの 信頼関係を築くことができる、 笑顔いっぱいのやりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴や資格、経歴は不問 *要普通運転免許(ペーパー不可) *介護や福祉の有資格者・経験者優遇。 *経験があれば第二新卒の方も歓迎! 「私でもできるかな?」と感じたらまずは お問い合わせください。 作業所を実際に見学・ご案内しますね。 【こんな方にお勧めです!】 ・障がい者の生活を支えることで地域貢献したい! ・人と関わること、コミュニケーションを取ることが好き! ・福祉資格や経験を活かして働きたい! ・新しいことにチャレンジしたい! ・仕事を通じて多くの経験を得たい! |
資格・経験を活かして福祉に携わりませんか?
勤務地 |
東京都足立区江北6-16-2-101 特定非営利活動法人あだち 江北ひまわり作業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある方の軽作業支援 【具体的には】 ・日常生活上の支援 ・生活に関する相談援助 ・レクリエーションやイベントの実施 【経験の浅い方やブランクも可】 まずは先輩職員と一緒にできることから 少しずつ始めていきましょう。 毎日の積み重ねで利用者さんとの 信頼関係を築くことができる、 笑顔いっぱいのやりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴や資格、経歴は不問 *要普通運転免許(ペーパー不可) *介護や福祉の有資格者・経験者優遇。 *経験があれば第二新卒の方も歓迎! 「私でもできるかな?」と感じたらまずは お問い合わせください。 作業所を実際に見学・ご案内しますね。 【こんな方にお勧めです!】 ・障がい者の生活を支えることで地域貢献したい! ・人と関わること、コミュニケーションを取ることが好き! ・福祉資格や経験を活かして働きたい! ・新しいことにチャレンジしたい! ・仕事を通じて多くの経験を得たい! |
他業種のマネージメント経験を活かし、
福祉業界で新たなキャリアを作りませんか。
全国に介護施設を運営するリエイでは施設長候補を募集しています。 応募対象は、店長やマネージャー、SVといった 管理職のご経験がある方です。 介護業界でのご経験や資格は一切問いません。 該当する方には【4…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 東京都、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府の各施設<施設例>癒しのデイサー… |
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年収例 |
560万円/有料老人ホーム施設長/40歳/入社2年目(月給40万円+賞与) 430万円/デイサービス施設長/30歳/入社2年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
<4週8休&17:45退勤> ★介護資格は入社後の取得でOK! 施設長候補【施設長】 |
求める人材 |
<管理職経験者(店長・マネージャーなど)/業界不問> ★資格・介護経験不問 |
95%が未経験スタート|女性限定|自分らしく働いて高収入可能
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーAさん ※前職:介護職 ■Q.仕事のやりがいは? お客様への接し方次第で、お客様に「一緒に花見に行こう」と言っていただけるほど、信頼される存在になれるところです。私が大切にしていることは、ちょっとした思いやりです。お客様が車酔いをしないよう、できるだけ真っ直ぐかつ最短ルートで目的地まで送迎する。すぐにトイレに立ち寄れるよう、事前にルートを確認。「自分がトイレに行きたいので」と伝え相手が遠慮しないで済むように声をかける。こういった気配りが、お客様から信頼されるようになる秘訣です。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入コントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい ・主婦パート、アルバイトから 正社員で長く働きたい ・効率的に稼げる高収入の お仕事を探している ・シフト自由・休みが取りやすい お仕事を探している 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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シフト:土日休み可|未経験スタートして収入8万UPした先輩も
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・会計の時にバタバタ焦らなくてOK →キャッシュレス決済があり会計ラクラク ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』でタクシーを呼ばれたお客様の送迎をお任せします。お客様の行き先はすでにナビに登録済みなので、道に迷うということもなく安心です。 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Aさん 40代 〜マイペースに働ける気ままさがGOOD〜 ずっとオフィスでみんなで仕事するのが、得意ではないタイプだったので自分一人で気ままに仕事できることが魅力でした。交通ルールを守り、お客様を安全に目的地に送り届けることさえできれば、1日のスケジュールは自分で決めることができるのでストレスフリーに働くことができますよ! 乗車中は基本的に1人で働くので、周りの様子を伺って残業したり、人間関係に悩むことは一切なし!突然、休日に仕事が入ることもありませんし、オンオフの切り替えがしやすいです。社員の中には仲間同士で休憩時間に社用ケータイでグループ通話をしながら、リフレッシュや情報交換をする方もいます。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入コントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい ・主婦パート、アルバイトから 正社員で長く働きたい ・効率的に稼げる高収入の お仕事を探している ・シフト自由・休みが取りやすい お仕事を探している 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験7年、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 20,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 介護福祉士お持ちの方 |
【放課後児童支援員資格必須】学童保育施設の運営スタッフ
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西3-15-15 パルクビル2F リックキッズ西葛西校 |
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給与例 |
給与例 ・新卒入社3年目/教室長 月収 311,000円 ・新卒入社6年目/教室長 月収 389,000円 ・新卒入社7年目/エリアマネージャー 月収 423,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生対象の学童(アフタースクール)「リックキッズ 西葛西校」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成やメール対応などの事務作業・学童イベントの企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・ブログ作成 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う「おやつ作り」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント(レクリエーションなど) ・「リックラブ(手芸・科学体験・ドローン)」 「リックスポーツ(かけっこ・サッカー・卓球・たいいく)」など |
求める人材 |
求めている人材 〜学歴不問・未経験OK〜 【必須条件】 放課後児童支援員資格をお持ちの方 もしくは以下の資格をお持ちの方 ・「保育士」の資格をお持ちの方 ・「社会福祉士」の資格をお持ちの方 ・高卒以上で2年以上児童福祉事業に従事した方 ・幼、小、中、高のいずれかの教諭資格を持つ方 ・大学もしくは大学院で、社会福祉、心理、教育、社会、芸術、体育のいずれかの学科・研究科を卒業した方 【その他】 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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完全週休2日(土日)!40代活躍中!人を支えられるやりがい◎
勤務地 |
東京都足立区西新井2-26-8 リズム西新井大師 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●万円/入社●年目/(月給●万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 生活支援員として、利用者様の生活支援や就労支援などを行います! \この仕事のやりがい/ 利用者様は少人数で、 それぞれに合わせたサービスを提供。 しっかり一人一人に向き合いながら 支援ができるので、深いやりがいを感じられると思います。 経験は不問です!無資格未経験から活躍している方も大勢いますよ♪ \当施設の特徴を紹介します/ クッキーやスコーンなど…色々なおやつ作りを楽しんでいます! 毎日の調理活動でのおかげで、利用者の方もお料理上手に♪ \自身も楽しむことが大切/ 無資格未経験からスタートした スタッフも多数! 30代〜50代まで幅広く活躍しています。 利用者の方を支援し、楽しませることは もちろん重要ですが、1番は一緒に楽しむことが大切なんです。 \研修充実で定着率◎/ 新人研修のあと、先輩にサポートしてもらいながら業務スタート! 約1ヶ月後のフォローアップ研修まであり、教育体制を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! 経験・資格不問! 【歓迎条件】 ◆人の助けになることがしたい方 ◆人を楽しませることが好きな方 ◆深いコミュニケーションを取り、人とのつながりを大切にしたい方 ◆腰を据えて長く働ける職場を探している方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 ★介護経験がある方は優遇します! |
長距離・長時間運転無/重たい荷物等無く体への負担が最小限
勤務地 |
東京都新宿区西早稲田1‐2‐2 レガリス早稲田1階 ノーサイド新宿@Leaf音楽療法センター |
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給与例 |
給与例 ・1年目の未経験の場合 年収305万2500円(月給25万4375円×12か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 障がい(身体及び知的)のある子どもたちが放課後に過ごすデイサービスの送迎ドライバーです。 ◆平日:事業所から各学校へのお迎え 事業所からご自宅へのお送り ◆土・日・祝日・学校休校日:事業所からご自宅への往復送迎 ◆リフト操作(車椅子の乗降) ◆車椅子の移動介助(送迎車までの短距離) ◆車両整備(安全点検・清掃)など 子ども達や親御さんと接する機会が多いので、 子ども達の成長を見守れる、親御さんから直接感謝の言葉を頂ける等、やりがいのある仕事です。 1便1便が短時間、最大2時間程度の運転なので、長距離・長時間の運転はございません。 車椅子の移動やカバン等の乗せ降ろしはありますが、 車椅子はリフトで乗降、重たい荷物もないので足腰への負担は少ないです。 <一日のスケジュール例> 10:00〜11:00 自宅迎え 12:00〜13:00 自宅送り 14:00〜16:00 学校お迎え 16:00〜19:00 自宅送り <在籍しているドライバースタッフの構成> 男性8名 20代1名 30代4名 40代1名 50代以上4名 社員(契約、派遣含む)3名 フリーター5名 <スタッフインタビュー!> 前職は宅配サービススタッフでした。 1回〇円という出来高制の報酬形態でしたが、 月に決まった額の給与を求めるようになったのと、 子どもが好きで仕事の中で関わりたいと思い、 こちらに転職をいたしました! <弊社のご紹介> 2009年7月に株式会社Leaf 音楽療法センター(現 株式会社 Wellone’s)を設立。 首都圏の老人ホームやデイサービス等170 施設以上に「訪問音楽療法サービス」を展開。 2016年には重症心身障害児の支援に特化した児童発達支援及び放課後等デイサービスを開設。 現在、東京都新宿区(早稲田)にて2事業所、静岡県浜松市中区で1事業所を運営。 2022年8月には居宅介護事業所「ノーサイド新宿ミライケア」を開所し、 主に重度の障がいがある児童または成人の方のご自宅に伺って身体介護、生活援助を提供するサービスをスタート。 児童から高齢者まで幅広い世代に「音楽」を活用した居場所づくりを提供しています。 年々、重度の障がいのある児童が増加している中、 その児童の成長段階に応じた福祉サービスの欠如が大きな社会的課題と捉えております。 そんな社会情勢の中、弊社の提供する児童発達支援(未就学児)では、 「音楽療法」を主療育とした第三の居場所(家、病院など)で、 短時間の教室型ではありますが未就学児童を支援しています。 また、放課後等デイサービス(就学児)では重度の障がい児の支援に特化した居場所を提供しています。 当該事業所には医療的ケアが必要な児童を含む6歳〜18歳までの児童延べ50名が月曜日から土曜日まで通所しています。 これから日本の人口は益々減少し障がい者が増え続けます。 弊社のスローガンである「生きにくいひとが、生きよい未来のある国に」 していくためには「感動の連鎖」が必要です。 つまり、同じ課題意識を持ち、共感し、弊社の事業に参画してくれる方々を増やしていくという事です。 今回の求人は「ノーサイド新宿@Leaf 音楽療法センター」に通所する障がいのある児童を、 安全に送迎できるドライバーさんを募集します。 医療的ケア児を含む重度の障がいのある児童が通所できるデイサービスは、 全国的にみても決して多くは無く通所したくてもできない子どもたちがたくさん居ます。 そんな利用を楽しみにしている多くの子どもたちが通所するために、 先ずはその子どもたちひとりひとりを安全に送迎できるドライバーさんが必要です。 この仕事は子どもたちの成長が間近に見られます。 子どもたちの未来を共に描いていきましょう! 弊社の目指す社会に少しでも共感または興味をお示し頂けた場合はご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ワゴン車の運転が問題ない方 ・AT限定免許可 ・勤務時間/給与が固定を希望の方 ・家事や育児等と両立したい主夫・主婦の方活躍中 |
【放課後児童支援員資格必須】学童保育施設の運営スタッフ
勤務地 |
東京都江戸川区瑞江2-6-19 桜第一ビル 5F リックキッズ瑞江校 |
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給与例 |
給与例 ・新卒入社3年目/教室長 月収 311,000円 ・新卒入社6年目/教室長 月収 389,000円 ・新卒入社7年目/エリアマネージャー 月収 423,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生対象の学童(アフタースクール)「リックキッズ 瑞江校」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成やメール対応などの事務作業・学童イベントの企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・ブログ作成 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う「おやつ作り」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント(レクリエーションなど) ・「リックラブ(手芸・科学体験・ドローン)」 「リックスポーツ(かけっこ・サッカー・卓球・たいいく)」など |
求める人材 |
求めている人材 〜学歴不問・未経験OK〜 【必須条件】 放課後児童支援員資格をお持ちの方 もしくは以下の資格をお持ちの方 ・「保育士」の資格をお持ちの方 ・「社会福祉士」の資格をお持ちの方 ・高卒以上で2年以上児童福祉事業に従事した方 ・幼、小、中、高のいずれかの教諭資格を持つ方 ・大学もしくは大学院で、社会福祉、心理、教育、社会、芸術、体育のいずれかの学科・研究科を卒業した方 【その他】 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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未経験大歓迎/インセンティブあり/車バイク通勤可/駅チカ
勤務地 |
東京都葛飾区細田3-29-10 株式会社SunMemorial(あんしん祭典 城東・足立営業所) |
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給与例 |
給与例 入社2年目の月収45万円! (月給27万円+諸手当+施工歩合手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・葬儀のためのご遺族や関係者との打ち合わせ ・会場の手配〜段取りから当日の準備 ・病院や老人ホームにて故人の移動の手配 ・お通夜や葬儀の進行管理 ・弔電・追悼品の手配 ・参列者へのお礼状の送付業務 【お休みの希望にはしっかり応えます】 休みたい人はしっかり休める環境なので、 ワークライフバランスも 保ちやすいですよ! また、頑張った分は 給与+インセンティブで 還元いたします。 もっと頑張りたいという人は、 シフト調整も可能です。 【勤務地】 葛飾区細田の営業所に出勤後、 全14勤務地の各地へ移動。 (住んでいる場所や希望で応相談) ※足立エリアは、 全箇所行ける・兼務できる方歓迎 <東京都> ■足立エリア あんしん祭典 足立 https://adachi-ch.jp/ あんしん祭典 綾瀬 https://ayase-ch.jp/ あんしん祭典 西新井 https://nishiarai-ch.jp/ あんしん祭典 とうかん足立 https://t-adachi.jp/ あんしん祭典 とうかん綾瀬 https://t-ayase.jp/ あんしん祭典 とうかん竹ノ塚 https://t-takenotsuka.jp/ ■葛飾エリア あんしん祭典 葛飾 https://katsushika-ch.jp/ あんしん祭典 金町 https://kanamachi-gh.jp/ ■江戸川エリア あんしん祭典 船堀駅前 https://funabori-eh.jp/ ■浅草エリア あんしん祭典 浅草駅前 https://asakusa-egh.jp/ あんしん祭典 すみだ https://sumida-ch.jp/ あんしん祭典 亀戸 https://kameido-ch.jp/ <埼玉県> あんしん祭典 八潮 https://yashio-ch.jp/ あんしん祭典 三郷 https://misato-ch.jp/ 事業内容 冠婚葬祭(承認番号24-4-1)/株式会社ごじょいる代理店 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験不問! 正社員デビューや第二新卒も歓迎 要普通自動車運転免許(AT限定可) \*以下の方を歓迎*/ ・当直勤務が可能な方 ・自分で学ぶ意識、姿勢がある方 ・向上心のある方 ・仕事を自分から探しにいける方 ・経験者の方はもちろん優遇いたします! \*異業種からの転職も大歓迎!*/ 前職がサービス業・飲食業など、 まったく違う業種から 入社したスタッフも多数活躍中♪ \*未経験者歓迎*/ 初めての就職や転職も応援しています。 実際に未経験入社の 20代〜50代が多数活躍中! 採用担当も未経験から始めました。 丁寧な研修があるので、 知識・経験がなくても、ご安心下さい♪ 聞けばみんなが教えてくれる環境です。 わからないことがあれば、 遠慮なく聞いてくださいね♪ また、独り立ちして お客様へのご案内ができるようになれば、 入社2年目で月収45万円も可能です! (月給27万円+諸手当+施工歩合手当) |
年間休日120日|完全週休二日制(土日祝休み)|賞与年2回
勤務地 |
東京都葛飾区新小岩1-5-2 章佑会 やすらぎリバーシティ |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいをもつ利用者さんの作業や活動の お手伝いを行うことがメイン業務になります。 具体的な仕事内容は、 ・食事サポート ・軽作業のサポート ・送迎 ・近隣の公園へ散歩 などをお任せいたします。 【プライベートとの両立を応援!】 ・未経験からのスタート歓迎! ・年間休日120日でお休みもしっかり◎ ・完全週休2日制(土日祝休み) ・月残業10時間程度 ・賞与年2回×昇給年1回 『生活支援』は、 直接「ありがとう」の言葉をもらったり、 利用者さまの成長を実感することができます。 まずは、簡単な業務からスタート。 先輩社員と一緒に徐々に慣れていきましょう! 久しぶりのお仕事の方・未経験の方、 経験者で環境を変えたい方も お気軽にまずはご相談ください! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎します!】 ・明るい対応ができる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・仕事を通して成長したい方 【歓迎する資格】 ・普通自動車免許 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士、 ・精神保健福祉士 ・保育士 |
経験&資格不要!転職者多数活躍中!初年度年収400万以上可!
勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル1階 医療法人社団立靖会 水道橋事業所 |
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給与例 |
給与例 1020万円/運営・診療補助スタッフ:管理職:10年目(月給60万円+諸手当+賞与) 760万円/運営・診療補助スタッフ:管理職:6年目(月給42万円+諸手当+賞与) 406万円/運営・診療補助スタッフ:1年目:未経験(月給28万5000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★月給28.5万円〜!高収入が目指せる! ★経験&資格不問! ★転職者多数活躍中! □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□°□□□ 各種手当・賞与・退職金制度など待遇充実! 働きやすい環境です◎ ★未経験スタートでも活躍できる環境! スタッフの前職も様々です♪ □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□°□□□ ▼体制強化に伴う増員募集▼ 訪問先までの運転、診療補助、 治療機器運搬、訪問日程や予約の管理など、 訪問歯科サービスの運営をお任せ。 【具体的には】 ○訪問車(ナビ有)の運転 …介護施設や患者様宅を訪問。 ○診療補助 …口腔内の照明や患者様のサポートなど ○ヒアリング …患者様やご家族様に、症状や服用中の 薬の有無を確認します。 ○次回訪問スケジュールの確認 ○日報などの事務作業 など □一日の流れ(例)□ 8:40 出社/機材の準備や業務の確認など 9:00 訪問先へ向かい診療開始 12:00 昼休憩 13:00 午前の業務に加えて急患対応もあり 18:00 帰社/日報や翌日の準備をして退社 入職後はまず、医療用語などの基礎知識を 身に付ける座学研修からスタート。 その後は先輩スタッフに同行し、 業務の流れを現場で学びます。 訪問時は医師・歯科助手を含めた3名体制。 □丁寧に指導しサポートするので、 未経験者でも安心です◎ □医療法人社団立誠会について□ 《年々需要が高まる訪問歯科サービスを 全国に展開しています。》 私たちは足腰の弱い方や 体力的な課題を抱える方々、 自力で通院が難しい患者様の ご自宅や施設へ 医師や歯科助手と共に訪問し、 歯科医療サービスを提供。 診療には様々なサポートが必要であり、 患者様とのコミュニケーションを通じ 密な関係を築いています。 日々感謝の言葉を頂くことが、 私たちの原動力です。 患者様とご家族の生活を サポートする実感は、 この仕事の大きなやりがいであり、 自己成長にも繋がっています。 □介護・営業・販売職など 他業界からの転職者が多数活躍中! 「コミュニケーションを取ることが好き」 「仕事と休みのメリハリをつけて働きたい」 「歯科医療の仕事に興味がある」 など転職理由も様々です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通車免許(AT限定可) ★経験・学歴不問! ★20〜50代活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 □介護職、営業、サービス業、 宅配ドライバー、販売職、工場勤務、 商品企画、大学職員など 異業種からの転職者も多数活躍中! □経験者の方はもちろん優遇いたします。 □医療や福祉に関する資格も問いません。 □こんな方にピッタリ!□ ■運転が得意 ■特別な資格や経験はないけど、 医療にかかわる仕事に挑戦したい ■感謝の言葉をやりがいに感じる ■地域福祉に貢献したい ■縁の下の力持ちとして活躍したい □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 20〜50代を中心に幅広い世代が活躍中。 職員同士の仲が良く、 和気あいあいとした明るい雰囲気です。 先輩もほとんどが未経験スタートのため、 同じ目線に立ち、 あたたかく助言してくれるでしょう。 「医療系の仕事の経験がない」 「運転が不安…」 という方も、精一杯サポートするので ご安心くださいね。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □社員インタビュー□ ●運営・診療補助スタッフ:20代 いままで訪問歯科での勤務経験は ありませんでしたが、 「人の役に立つ仕事がしたい」 という想いで入職。 周りのあたたかいサポートのおかげで 続けてこれています! 頼りがいのある優しい先輩ばかりで、 とっても働きやすい職場ですよ! 基礎から学べる環境なので、 資格やスキルに不安がある方も大丈夫。 一緒に頑張りましょう! ●採用担当 未経験者の方にも活躍していただく為 充実した研修をご用意。 そして、成長と努力を正しく 評価するために評価制度をしっかりと 整えています。 ゆくゆくはリーダーや管理職などの マネジメントをお任せしていく 場合もあります。 どんなスタート地点からでも、着実に キャリアアップを実現できますよ! |
東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ_正職員/027
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「35歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 5,000〜20,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ_正職員/027 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 無資格・未経験者でもOK! 利用者様に丁寧に接遇できる方募集!! ★初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方優遇★ ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 |
東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(初任者研修)_正職員/028
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験3年、初任者研修、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 5,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(初任者研修)_正職員/028 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 初任者研修お持ちの方 |
入社支度金20万円を支給いたします□京王井の頭線「浜田山駅」より下車徒歩3分♪手厚い人員配置2:1☆各種研修&充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
東京都杉並区 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【嬉しい入社支度金】 ☆お祝い金として入社支度金20万円を支給いたします *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* 【業務内容】 有料老人ホーム【ソナーレ浜田山】(定員数73名)にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ・食事・排泄・外出・入浴の介助 ・居室安否確認 ・日常生活支援 / サポート / 生活環境整備 / 水分補給 ・買い物代行 / 外出先の下見や打合せ ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・""LifeFocusの日""の活動 ・ライフヒストリー(自分史)のヒアリング ・ライフプランの原案作成・準備・実行 *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* ☆看護スタッフ・ケアマネジャー・作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。 ☆看護スタッフ24時間配置だから夜間も安心です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆介護福祉士をお持ちの方 【歓迎】 ☆人と接することが好きな方 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆経験者歓迎 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 |
経験&資格不要!転職者多数活躍中!土日祝休み!年休125日!
勤務地 |
東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル1階 医療法人社団立靖会 水道橋事業所 |
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給与例 |
給与例 1020万円/運営・診療補助スタッフ:管理職:10年目(月給60万円+諸手当+賞与) 760万円/運営・診療補助スタッフ:管理職:6年目(月給42万円+諸手当+賞与) 406万円/運営・診療補助スタッフ:1年目:未経験(月給28万5000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★土日祝休み!ワークライフバランス◎ ★経験&資格不問! ★転職者多数活躍中! □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□°□□□ 各種手当・賞与・退職金制度など待遇充実! 働きやすい環境です◎ ★未経験スタートでも活躍できる環境! スタッフの前職も様々です♪ □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□°□□□ ▼体制強化に伴う増員募集▼ 訪問先までの運転、診療補助、 治療機器運搬、訪問日程や予約の管理など、 訪問歯科サービスの運営をお任せ。 【具体的には】 ○訪問車(ナビ有)の運転 …介護施設や患者様宅を訪問。 ○診療補助 …口腔内の照明や患者様のサポートなど ○ヒアリング …患者様やご家族様に、症状や服用中の 薬の有無を確認します。 ○次回訪問スケジュールの確認 ○日報などの事務作業 など □一日の流れ(例)□ 8:40 出社/機材の準備や業務の確認など 9:00 訪問先へ向かい診療開始 12:00 昼休憩 13:00 午前の業務に加えて急患対応もあり 18:00 帰社/日報や翌日の準備をして退社 入職後はまず、医療用語などの基礎知識を 身に付ける座学研修からスタート。 その後は先輩スタッフに同行し、 業務の流れを現場で学びます。 訪問時は医師・歯科助手を含めた3名体制。 □丁寧に指導しサポートするので、 未経験者でも安心です◎ □医療法人社団立誠会について□ 《年々需要が高まる訪問歯科サービスを 全国に展開しています。》 私たちは足腰の弱い方や 体力的な課題を抱える方々、 自力で通院が難しい患者様の ご自宅や施設へ 医師や歯科助手と共に訪問し、 歯科医療サービスを提供。 診療には様々なサポートが必要であり、 患者様とのコミュニケーションを通じ 密な関係を築いています。 日々感謝の言葉を頂くことが、 私たちの原動力です。 患者様とご家族の生活を サポートする実感は、 この仕事の大きなやりがいであり、 自己成長にも繋がっています。 □介護・営業・販売職など 他業界からの転職者が多数活躍中! 「コミュニケーションを取ることが好き」 「仕事と休みのメリハリをつけて働きたい」 「歯科医療の仕事に興味がある」 など転職理由も様々です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通車免許(AT限定可) ★経験・学歴不問! ★20〜50代活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 □介護職、営業、サービス業、 宅配ドライバー、販売職、工場勤務、 商品企画、大学職員など 異業種からの転職者も多数活躍中! □経験者の方はもちろん優遇いたします。 □医療や福祉に関する資格も問いません。 □こんな方にピッタリ!□ ■運転が得意 ■特別な資格や経験はないけど、 医療にかかわる仕事に挑戦したい ■感謝の言葉をやりがいに感じる ■地域福祉に貢献したい ■縁の下の力持ちとして活躍したい □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 20〜50代を中心に幅広い世代が活躍中。 職員同士の仲が良く、 和気あいあいとした明るい雰囲気です。 先輩もほとんどが未経験スタートのため、 同じ目線に立ち、 あたたかく助言してくれるでしょう。 「医療系の仕事の経験がない」 「運転が不安…」 という方も、精一杯サポートするので ご安心くださいね。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □社員インタビュー□ ●運営・診療補助:20代 いままで訪問歯科での勤務経験は ありませんでしたが、 「人の役に立つ仕事がしたい」 という想いで入職。 周りのあたたかいサポートのおかげで 続けてこれています! 頼りがいのある優しい先輩ばかりで、 とっても働きやすい職場ですよ! 基礎から学べる環境なので、 資格やスキルに不安がある方も大丈夫。 一緒に頑張りましょう! ●採用担当 未経験者の方にも活躍していただく為 充実した研修をご用意。 そして、成長と努力を正しく 評価するために評価制度をしっかりと 整えています。 ゆくゆくはリーダーや管理職などの マネジメントをお任せしていく 場合もあります。 どんなスタート地点からでも、着実に キャリアアップを実現できますよ! |
西武新宿線「上石神井駅」下車徒歩9分♪入社支度金20万円を支給いたします□無理なく安心して働ける環境があります□手厚い人員配置2:1☆各種研修&充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
東京都練馬区 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【嬉しい入社支度金】 ☆お祝い金として入社支度金20万円を支給いたします 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【業務内容】 有料老人ホーム【ソナーレ石神井】(定員数53名)にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ・居室安否確認 ・日常生活支援 / サポート / 生活環境整備 / 水分補給 ・買い物代行 / 外出先の下見や打合せ ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・""LifeFocusの日""の活動 ・ライフヒストリー(自分史)のヒアリング ・ライフプランの原案作成・準備・実行 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ☆看護スタッフ・ケアマネジャー・作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。 ☆看護スタッフ24時間配置だから夜間も安心です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆介護福祉士をお持ちの方 【歓迎】 ☆人と接することが好きな方 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆経験者歓迎 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
西武池袋線「大泉学園駅」南口より徒歩6分♪入社支度金20万円を支給いたします□無理なく安心して働ける環境があります□手厚い人員配置2.5:1☆各種研修&充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
東京都練馬区 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【嬉しい入社支度金】 ☆お祝い金として入社支度金20万円を支給いたします □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 有料老人ホーム【ソナーレ・アテリア大泉学園】(定員数70名)にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ・食事・排泄・外出・入浴の介助 ・居室安否確認 ・日常生活支援 / サポート / 生活環境整備 / 水分補給 ・買い物代行 / 外出先の下見や打合せ ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・""LifeFocusの日""の活動 ・ライフヒストリー(自分史)のヒアリング ・ライフプランの原案作成・準備・実行 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。 ☆夜間も看護スタッフのオンコール体制があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆介護福祉士をお持ちの方 【歓迎】 ☆人と接することが好きな方 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆経験者歓迎 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 |
【放課後児童支援員資格必須】学童保育施設の運営スタッフ
勤務地 |
東京都江戸川区船堀6-4-8 ヴィラコーヨービル1F リックキッズ船堀校 |
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給与例 |
給与例 ・新卒入社3年目/教室長 月収 311,000円 ・新卒入社6年目/教室長 月収 389,000円 ・新卒入社7年目/エリアマネージャー 月収 423,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生対象の学童(アフタースクール)「リックキッズ 船堀校」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成やメール対応などの事務作業・学童イベントの企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・ブログ作成 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う「おやつ作り」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント(レクリエーションなど) ・「リックラブ(手芸・科学体験・ドローン)」 「リックスポーツ(かけっこ・サッカー・卓球・たいいく)」など |
求める人材 |
求めている人材 〜学歴不問・未経験OK〜 【必須条件】 放課後児童支援員資格をお持ちの方 もしくは以下の資格をお持ちの方 ・「保育士」の資格をお持ちの方 ・「社会福祉士」の資格をお持ちの方 ・高卒以上で2年以上児童福祉事業に従事した方 ・幼、小、中、高のいずれかの教諭資格を持つ方 ・大学もしくは大学院で、社会福祉、心理、教育、社会、芸術、体育のいずれかの学科・研究科を卒業した方 【その他】 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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実務未経験の方やブランクがある方でも大丈夫!丁寧な指導で、わからないことが無くなるまでお教えします。
勤務地 |
東京都練馬区小竹町13−8 デイサービス一期の家 小竹町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆ご利用者様の身の回りのお世話から、レクリエーションの企画・実行まで幅広くお任せします! 当社が運営するデイサービス施設でのご利用者様のお世話をお任せします。健康状態のチェックやお食事・排泄の介助、入浴介助等の身体介助、レクリエーションの企画や実行、記録業務(タブレット使用)をお願いしますが、イチから指導するので未経験の方もご安心を!定員10名の小規模施設なので、ご利用者様に寄り添った介護が実現できます。 ◆未経験・ブランク有でもOK!未経験から管理職を目指せるキャリアパス 未経験で入り資格取得支援で資格をとり、生活相談員として働き、そのあと管理者・施設長を目指すのも可能です。未経験からスタートし生活相談員になり給与約3万円アップ。その後管理者となり給与がさらに5〜10万円アップ!女性活躍中!都内施設5つのうち4つが女性管理者です。 ◆一人をみんなで支えるチームワークの良さも、働きやすさの秘訣!充実のOJTもご用意しました 一人で仕事をしている人がいれば、すぐに誰かがサポートにまわるなど、チームワーク抜群の職場です。先輩スタッフの指導のもとで身体介護の基本や仕事の流れ、介護技能を学ぶところからスタートできるので、何でも気軽に質問してくださいね。主婦(夫)さん、フリーターさん、中高年の方々、沢山のスタッフが活躍しています! ◆充実の待遇・福利厚生で働きやすさも◎ 資格取得支援制度で一人ひとりの成長もバックアップします! 「資格取得支援制度」でスタッフの成長をバックアップ。研修受講料や資格試験受験料などを会社が負担します。さらに「交通費支給」「制服貸与」「社員登用制度あり」「昇給あり」など、充実の待遇・福利厚生もご用意しました。介護職員として手に職をつけ腰を据えて長く働ける──そんな職場であなたも活躍しませんか? 福祉サービスを通じて地域を支援する私たち。質の高いサービスを目指す仲間を探しています。 「ケア・トラスト」は2009年設立。「顧客感動満足度向上」「従業員感動満足度向上」「量の拡大、質の向上」を事業の指針としながら地域福祉に貢献し、働くすべての人が成長できる組織を目指しています。ご利用者様に喜んでいただくことで自分も充実し、仕事が楽しめる。そして成長する。私たちは、そんな好循環を実現したいと考えています。 |
求める人材 |
資格 【以下の資格をお持ちの方】 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ※介護の経験をお持ちの方は優遇します! ※望ましい資格:普通自動車免許 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
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少人数ケアの施設でお仕事しませんか。介護助手導入施設にて介護に専念できる環境です。
勤務地 |
東京都荒川区南千住67−8癒しの里南千住 特別養護老人ホーム 癒しの里 南千住 |
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仕事の概要 |
仕事内容 IT・機械導入にて最先端のケアをしませんか? 記録はアイパットを使用して業務の効率化を進めております。人員配置も1.7:1と東京都の人員配置を大幅に上回る配置を行いまして入居の方々の生活支援をさせて頂いております。 グループホームの様なゆったりさを持ち合わせた特養運営をしております。入居者の方とゆったりと仕事をしてみませんか? 介護職経験者は優遇!ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 経験者、未経験者ともに大歓迎!また、ブランクのある方や子育て中の主婦(夫)さんも歓迎します。実務経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、新人向けの充実した研修を完備。しっかりとマニュアルもあるので安心して業務に取り組めます。経験者の方は、スキルや知識を活かしながら、即戦力としてすぐに活躍できる環境です! ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設。お一人おひとりに、ゆとりのある介護をお届けできます。 三幸福祉会では、ご利用者様2名に対し介護職員が1名と、通常よりも手厚く、ゆとりのある介護ができる環境を整えています。また、「ケアアテンダント」という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用。事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます! 新人からベテランまで幅広く活躍中!みんながイキイキと働ける素敵な施設を一緒につくっていきましょう! 現在施設では、新人からベテランまで幅広い年代の介護職員が活躍中!ご利用者様が毎日楽しい時間が過ごせるのはもちろんのこと、働く介護職員も毎日イキイキと働ける、そんな施設を全員でつくっています。その為、役職や職歴に関係なく、良いと思う意見は積極的に採用し、実現しています。ぜひ、あなたの意見も私たちに聞かせてください! 南千住駅は多路線流入。つくばからも47分!乗り換えなし! 癒しの里南千住は、JR東日本の常磐線・東京メトロの日比谷線・首都圏新都市鉄道のつくばエクスプレスの3社の路線の駅が利用可能。つくば駅からでも47分乗り換えなしで通勤ラクラク!京成線の千住大橋駅も利用可能!多方面からの通勤が可能な為長く働けます。 |
求める人材 |
資格 無資格の方は資格取得支援制度をご利用になれます。(資格取得費用は法人負担) 資格取得までは非常勤待遇となります。 "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
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実務未経験・ブランク明けからチャレンジできる「生活相談員」★資格取得支援あり
勤務地 |
東京都豊島区要町33−1 デイサービス一期の家 千川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆ご利用者様やそのご家族と接しながら、より良いサービスを受けていただくためのサポートを行います 私たちが運営する介護施設を利用する方々に、より良いサービスを受けていただくための支援をお任せします。担当してもらうのは、ご利用者様やご家族との相談援助業務、担当者会議への出席、契約手続き、通所介護計画書の作成、請求業務など。定員10名の小規模の通所施設なので、ご利用者様に寄り添った介護を実現することができますよ。 ◆チームワークも抜群!職種による壁が一切ないので働きやすく、長〜く活躍してくれる人がほとんどです 幅広い年齢層のいろいろな経験をもった人が活躍中!介護士や生活相談員、機能訓練指導員などが、抜群のチームワークを発揮しながらサービスを提供しています。ちなみに職種による壁は一切ナシ◎ 普段から気軽に挨拶したり、世間話をしたりするほど仲良しです。人間関係がいいから働きやすく、長く勤めてくれる方が多いんですよ。 ◆介護の経験や資格をお持ちの方は優遇。実務未経験者・ブランクがある方も活躍できますよ! 社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方は大歓迎!もしくは大学または短大で厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修科目のうち、いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方を待っています。実務未経験者、ブランクのある方もOK!普通自動車免許も活かすことができますよ。 ◆資格取得支援制度を通じて、介護スタッフからのステップアップも!管理者などへの昇格も目指せます 研修受講料、資格試験受験料などを会社が負担する資格取得支援制度もご用意!介護スタッフからのステップアップを目指す方にもピッタリです。頑張り次第でソーシャルワーカーから管理者などへのキャリアアップも目指せます。「交通費支給」「制服貸与」「昇給あり」「車・バイク通勤OK」etc.充実の待遇・福利厚生で働きやすさも自慢です。 ◆2009年設立!「小規模デイサービス」と「サービス付き高齢者向け住宅」を展開しています 「一期一会」というと他者との出会いをイメージしますが、私たちは“自分”もその対象と考えます。今日の自分には今日しか会えません。自分自身を見つめ直し、より達成感や充実感を得て仕事を楽しむには、どうしたらいいかを常に考えてほしいのです。働きながら一人ひとりが成長できる施設になることを、「ケア・トラスト」は目指しています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
□公式求人□介護スタッフ募集中!未経験も歓迎です♪IoTシステム導入で業務効率もUPしています◎
勤務地 |
東京都江東区東砂3-2-10 アズハイム城東公園 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム城東公園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 男女比割合は、3:7と、主婦をしながら働いている方が大勢います。 また、20歳〜60歳まで幅広い世代が活躍中! 介護のお仕事に少しでもご興味がある方、ご応募お待ちしております! 未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍しています! ※未経験からスタートした前職として、、、、 営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル、空港、美容師、エステティシャン、清掃員、フロントスタッフ、受付事務、パチンコ店員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています。 |
要普通免許|完全週休2日制|週3日勤務の働き方も選べる!
勤務地 |
東京都品川区北品川4-1-1 松風ビル2F てんとうむし御殿山 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験ありで入社3年目 年収450万円(月給30万円+一次金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■注目ポイント■□■□■ □子どもたちの未来を支えるお仕事 □選べる 週5日勤務or週3日 勤務! □児童指導員任用資格(教職免状取得含む)、ST、PT、OT、保育士、公認心理士、臨床心理士の方優遇! □未資格、未経験歓迎! □最短で面接翌日から勤務開始もOK! * * * 【仕事内容】 放課後等デイサービス『てんとうむし御殿山』で、学童指導員(生活支援員)として下記活動のサポート業務をお任せします。 ◇アート ◇運動 ◇食育 ◇プログラミング ◇就労前療育 ◇ダンス など 将来どの様に過ごしていくかを、子ども達の立場でサポートしてください。 【支援プログラムご紹介】 ◇月:アート ◇火:体操の先生との運動 ◇水:学習キットを使用したプログラミング ◇木:療育 ◇金:プロの先生とのダンス ◇土:恵比寿のビル屋上にある自社契約の畑にて野菜やフルーツの苗植え〜収穫 曜日ごとに様々なイベントや支援プログラムを実施しています。 各分野のプロフェッショナルが指導するので、利用者様からも大変ご好評です! * * * 【てんとうむし御殿山について】 株式会社レディーバードが運営する放課後等デイサービス。 児童〜高校生までの子どもたちに「自信」を持たせ自立を目指すことを大切にしている施設です。 アートセラピー・運動療育・食育・療育・プログラミングなど、豊富な支援プログラムを実施しています。 施設が移転したにも関わらず、移転前の利用者様がそのまま来てくれるほど評判も上々です。 また、2020年9月には品川駅前個別療育塾『キツツキ』も始動! 今後、就労支援やショートステイ等も展開予定で、様々な障害のお子様たちを長期に渡ってサポートしていく事業をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 子どもたちの未来を支える会社を一緒に創ってくださる方を募集します★ ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎無資格OK ◎児童福祉や障がい者支援に興味がある方 ◎子どもがお好きな方 ◎正社員として仕事復帰したい方 ◎週休2日以上お休みがほしい方 ◎子育ての経験を仕事に活かしたい方 ◎児童指導員の資格取得に挑戦したい方 <必須条件> 児童指導員任用資格(教職免状取得含む) ST、PT、OT、保育士、公認心理士、 臨床心理士の内、いずれかの資格を 1年以内に取得見込みの方、 または運転免許(AT限定可)をお持ちの方 * * * 《採用担当より》 当社では様々な福祉関連事業を展開しています。 今後はオンラインサロンなどの展開も検討しており、幅広い業務に携わることができるのも当社ならでは。 アイデアがあればどんどん教えてください。あなたのアイデアが事業化されることもあるかもしれません! |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
東京都文京区白山4-36-13 アズハイム文京白山 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム文京白山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
【介護職/正社員】年間休日120日+有給休暇♪(2023年4月〜)6連休可能!平均残業3.4h/月!
勤務地 |
東京都葛飾区亀有60−5癒しの里亀有 特別養護老人ホーム 癒しの里 亀有 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【転職前、転職後のギャップ】 男性の自分が、女性の利用者への入浴介助や排泄介助を行うことに拒否されないか不安だったが、そこまで抵抗されることもなく利用者には受け入れられていると思う。 汚物の処理ができるかも不安だったが、手袋をすれば大丈夫だし、においもすぐに慣れた。 【社内を見たときに感じる魅力、その会社らしさ】 常勤職員は若い人や元気な方が多く、話しやすくて職場の雰囲気がいい。 主任や施設長も若く活気があり相談しやすい。 【具体的な仕事内容】 夜勤は月に3〜7回で、1時間に1回巡回、おむつ交換、トイレ誘導、傾聴など、 朝がきたら起床介助を行う。 三幸福祉会では、ご利用者様2名に対し介護職員が1名と、通常よりも手厚く、ゆとりのある介護ができる環境を整えています。 【今後活躍しそうな(育てたいと思える)人材はどんな人か】 抱え込まない方。仕事を続けていく中で嫌なことを発散できる方。 今の職場ではストレス発散できる雰囲気がいい。 一方で元気が取り柄だけでは厳しいと思う。 嫌なことを根に持ってずっと引きずる人はむいておらず、仕事とプライベートは別々と分けられる要領の良い人が上手くやっていけると思う。 私たち三幸福祉会は「家庭の困難を希望に変える」を掲げ、介護で困っている人達に希望を届けます。 三幸福祉会は、三幸グループの新たな事業のひとつとして2001年の1月に誕生。 以来、東京の城東エリアを中心に、特別養護老人ホーム・デイサービス・有料老人ホーム、保育園など、複数の施設を運営しています。 「日本一の介護施設をつくる」という設立から変わらない目標に向かい、一人ひとりが力を合わせ、今も成長し続けています。 |
求める人材 |
資格 無資格の方は資格取得支援制度をご利用になれます。(資格取得費用は法人負担) ※資格取得までは非常勤待遇となります。 "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
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□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
東京都練馬区谷原4-3-23 アズハイム光が丘 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム光が丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
【固定月給35万円+歩合給】月8日休&17時迄&直行直帰OK
勤務地 |
東京都足立区千住5-7-9 株式会社メモリアルアシスト ※営業エリア(直行直帰OK):東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆450万円/入社1年目 (月給35万円+歩合+賞与) ◆510万円/入社3年目 (月給35万円+歩合+賞与) 年収例は上記に示してありますが、 あくまで一例。 頑張り次第でさらに 歩合給を上げることができます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【□正社員レア求人】 飛び込み・新規開拓なしの お墓の完全反響営業 (個人のお客様対象) <<将来の幹部候補募集>> \\■こんな方にぜひ!■//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●変化が多すぎる業界では将来が不安! 景気に左右されない安定業界で働きたい ⇒着実にキャリアアップして 今より収入を増やしたい (子どもの将来の学費のため… 家族の生活を支えるため…など) ●売ることだけではない 寄り添う営業がしたい! ●稼ぎたい!安定収入を得たい! 家族との時間も欲しい! …など仕事もプライベートも充実させたい…など □―――――――――――――□ \\■当社で実現できること■//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □インセンティブは+αの収入 固定月給も35万円〜と安定! □安定業界での幹部候補を目指せる □直行直帰OK& 17時までの実働7時間& 月8日休みで 安定した生活リズムを作れる □―――――――――――――□ \\■当社の事業について■//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お墓や葬儀に関する 安定事業を展開する当社。 お客様の要望に合わせた豊富なラインナップと 経験豊富なスタッフの 落ち着いた丁寧な対応で 当社のサービスは多くのお客様に ご好評いただき業績は好調です。 提携寺院は関東から山梨・静岡まで 網羅しているため 予算、交通の利便性、 葬送の仕方によるメリット・デメリット を踏まえたご家族の意思を 尊重したお墓選びを してもらう事が出来ています。 一つひとつのサービス品質を磨き上げ、 規模拡大を続けています。 □―――――――――――――□ \\■仕事内容の詳細■//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各メディアからの個人のお客様の 反響・問い合わせに対し、 お墓の販売・営業活動をお任せします。 【□具体的には】 チラシや新聞、地域紙等で お問い合わせをいただいたお客様に対し、 お墓の販売・営業を行います。 □一般的なお墓はもちろん、 海洋葬、樹木葬、ペットと入れるお墓、 ペットのお墓、永代供養…など 提案できる幅は広いです。 そのため、 早めに終活として自分のお墓を選ぶ方、 急に大切な人が亡くなり お墓選びに悩んでいるご家族の方… など1人1人のお客様に寄り添った 提案ができることがやりがいです。 【□まずは】 既存顧客である寺院において、 お墓の種類や値段等を覚える研修を実施。 葬儀業界未経験からでも 着実に知識を身に付けられます。 【□勤務地について】 【本社】 東京都足立区千住5-7-9 【営業エリア】 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ◎直行直帰OK ※月1回ほど出社があります ※1都3県の寺院に配属され 1人2〜3件のお寺をとりしきります。 □―――――――――――――□ ======= 代表より ======= 当社は平成14年設立の石材店を土台に、 お墓・葬儀事業を経営してきました。 ここ3年ほどで お墓の相談を受け持つ店舗の開店等、 大きな転換期を迎えています。 【事業内容】 ■お墓や葬儀に関する事 …墓石・手元供養品の販売、 寺院・霊園の紹介、樹木葬の案内、 「ABCなんでもお墓相談」の運営 □―――――――――――――□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可)以上 ・訪問販売や営業職他、 飲食店など含む接客販売経験など をお持ちの方 ――――――――――――――― 葬儀業界未経験から 営業職や接客販売経験を活かして 頑張りが評価される会社に転職したい方歓迎 *葬儀業界未経験者歓迎 *30代・40代男性も含めて幅広く活躍中 <□こんな方を歓迎します> ◆家族を支えるためなど 今が転職のラストチャンスと考えている方 ◆不規則な生活を卒業して プライベートの時間も大切にしたい方 ◆お墓の形は変わってもなくなりはしない! 景気に左右されない安定業界で働きたい方 ◆インセンティブ頼みだと 成果を上げ続けられるか不安! 固定給も安定している営業職に転職したい ◆新しいことに挑戦したい方 ◆人の生き様や人生に深く関わる 商材を扱いたい方 ◆軽快なフットワークで アクティブに仕事がしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆人の話を聞くことも、 自ら話すことも好き・得意な方 ◆頑張りや成果をきちんと評価・ 還元してくれる会社で働きたい方…など ――――――――――――――― <□こんな経験も活かせます> 不動産営業、メーカー営業、 保険代理店営業…など 個人営業・法人営業問わず 葬儀業界以外の営業経験が活かせます! 「ノルマに追われてばかりで お客様にきちんと向き合えていなかった」 など営業の仕事は好きなのに もどかしい思いをしていた方にも ピッタリです! ――――――――――――――― |
《経験・資格不問》充実している研修制度あり◎完全週休2日制♪豊富な福利厚生あり◎
勤務地 |
東京都北区 デイサービスセンターコトニア赤羽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜★デイサービスのヘルパー募集中★〜 幅広い世代の方が活躍している職場です□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [ケアサービス]はデイサービス〜 エンゼルケアまで提供する唯一の企業。 介護実績は約53年と信頼と実績があります \\当求人の魅力をご紹介□// ■頑張る方は高月給を目指せる□ └月給+賞与年2回+各種手当あり◎ 随時昇格も実施しているため、 スキル&給与upの一石二鳥に□ ■休息がしっかり取れる休日あり◎ └完全週休2日制&長期休暇あり□ 長期休暇を利用し遠出に旅行も♪ 【デイサービス(通所介護)のヘルパー】 【未経験歓迎!研修充実!イチから教えます!】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行って頂きます。専任のトレーナーがおりますので、まずはできるところから覚えて頂き、徐々に仕事を覚えていってください。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験からの挑戦可能□】 ■20代・30代・40代・50代の方活躍中 ■新卒・第二新卒の方OK ■ブランクがある方OK ■フリーターの方OK \こんな方におすすめ□/ 『未経験だけど介護職に挑戦したい』 『若いうちから介護スキルを習得したい』 『教育体制が整っている職場で働きたい』 |
実務未経験・ブランク明けからチャレンジできる「生活相談員」★資格取得支援あり★
勤務地 |
東京都豊島区要町33−1 デイサービス一期の家 千川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆ご利用者様やそのご家族と接しながら、より良いサービスを受けていただくためのサポートを行います 私たちが運営する介護施設を利用する方々に、より良いサービスを受けていただくための支援をお任せします。担当してもらうのは、ご利用者様やご家族との相談援助業務、担当者会議への出席、契約手続き、通所介護計画書の作成、請求業務など。定員10名の小規模の通所施設なので、ご利用者様に寄り添った介護を実現することができますよ。 ◆チームワークも抜群!職種による壁が一切ないので働きやすく、長〜く活躍してくれる人がほとんどです 幅広い年齢層のいろいろな経験をもった人が活躍中!介護士や生活相談員、機能訓練指導員などが、抜群のチームワークを発揮しながらサービスを提供しています。ちなみに職種による壁は一切ナシ◎ 普段から気軽に挨拶したり、世間話をしたりするほど仲良しです。人間関係がいいから働きやすく、長く勤めてくれる方が多いんですよ。 ◆介護の経験や資格をお持ちの方は優遇。実務未経験者・ブランクがある方も活躍できますよ! 社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方は大歓迎!もしくは大学または短大で厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修科目のうち、いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方を待っています。実務未経験者、ブランクのある方もOK!普通自動車免許も活かすことができますよ。 ◆資格取得支援制度を通じて、介護スタッフからのステップアップも!管理者などへの昇格も目指せます 研修受講料、資格試験受験料などを会社が負担する資格取得支援制度もご用意!介護スタッフからのステップアップを目指す方にもピッタリです。頑張り次第でソーシャルワーカーから管理者などへのキャリアアップも目指せます。「交通費支給」「制服貸与」「昇給あり」「車・バイク通勤OK」etc.充実の待遇・福利厚生で働きやすさも自慢です。 ◆2009年設立!「小規模デイサービス」と「サービス付き高齢者向け住宅」を展開しています 「一期一会」というと他者との出会いをイメージしますが、私たちは“自分”もその対象と考えます。今日の自分には今日しか会えません。自分自身を見つめ直し、より達成感や充実感を得て仕事を楽しむには、どうしたらいいかを常に考えてほしいのです。働きながら一人ひとりが成長できる施設になることを、「ケア・トラスト」は目指しています。 |
求める人材 |
資格 【以下の資格をお持ちの方】 ◆社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ◆大学または短大で、厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修科目のうち、いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方 ※ご自身が社会福祉主事選択必修科目の資格要件に該当するかわからないという方は、成績証明書があれば当社でお調べすることができます。お気軽にお問い合わせください! ※介護の経験をお持ちの方は優遇します! ※望ましい資格:普通自動車免許 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" |
未経験歓迎/月給29万円〜/20代30代が活躍中の職場!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 株式会社クーリエ |
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給与例 |
給与例 350万円/入社1年・24歳・営業/月給29万円+諸手当 450万円/入社2年・28歳・リーダー/月給32万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【成長を支える仲間を募集中】 当社は2011年の創業以来、直近3期で130%を超える売上アップを続けています。 当社のWebメディア「みんなの介護」は、月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇る介護業界の利用者数No.1メディアとして成長を続けています。 しかし、私たちは現状に満足せず、新しい価値を生み出し、飛躍的な成長を遂げていくため、新たに10名以上の積極採用を行います。 さらなる発展に向け、新たな発想やバイタリティを持った方を大歓迎します。 意欲を重視した選考を行い、一緒に成長し、未来を創造する仲間を募集します! 【仕事内容】 <社会に貢献する仕事> 私たちのWebメディア「みんなの介護」は、資料請求や見学予約をされたお客様に対し、最適な介護施設への入居をサポートする仕事をしています。私たちのサイトは、高い検索性と信頼性を持ち、お客様のニーズに合った施設を見つける手助けをしています。 <業界知識がなくてもOK> 「みんなの介護」は、安心して暮らせる老人ホームや介護施設を見つけるための検索サイトです。 私たちは、お客様がニーズにピッタリ合う施設を見つけられるように、きちんとした情報を提供しています。 私たちのサイトは業界で広く知られており、社会に貢献できる仕事です。 <お客様に寄り添ったサポート> 「みんなの介護」を利用されたお客様に、電話で連絡を取り、入居を検討しているエリアや施設の種類、看護・医療体制、お客様のこだわりなどをお伺いし、最適な施設への入居が実現できるようサポート・提案を行なっています。 【新しい価値を生み出す仲間を募集中】 当社は2011年に創業し、直近3期では130%を超える売上アップを達成しています。 私たちのWebメディア「みんなの介護」は、介護業界でNo.1の月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇るメディアとして成長しています。 しかし、現状に満足せず、今後も新しい価値を生み出し、飛躍的な成長を遂げていくため、新たに10名以上の仲間を募集します。 新しいアイデアや活力に溢れた方を歓迎し、意欲を重視した選考を行います。 一緒に成長し、未来を創造する仲間を募集しています。 【職場環境の特徴】 ◆快適なオフィス環境 オフィスは、オリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気で、椅子はデザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 ◆学びの支援 特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入され、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。 ◆コミュニケーション促進のスペース オープン会議スペースでは、部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。 ◆経営陣との距離 ワンフロアのため、経営陣との相談がしやすく、経営視点を持つことができます。 【働く環境1】 <介護業界の知識ゼロでも問題なし!> 最初の3日間は、座学による導入研修を行います。介護業界の基礎から、「みんなの介護」の仕組み、仕事の進め方、社内ルールなどを丁寧に説明していきます。 その後は、アドバイザー業務をスタート。先輩と一緒にお客様への提案やサポートを行いながら、実務を学んでいきます。職種未経験や業界未経験のメンバーも多数活躍しており、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 【働く環境2】 <20代〜30代が活躍中!成長意欲の高いメンバーが集まっています> ★時間内に仕事を終わらせることが評価されるため、集中力の高いメンバーが多いです。 しかし、チームでの協力も大切にしており、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ★月に3〜4回、社員が自主的に勉強会を開催するなど、情報共有が活発なのも当社の特徴です。 例えば、介護業界出身のメンバーが勉強会をしたり、成果をあげているメンバーがノウハウを伝授したりします。 こうした活動は本人の評価にも影響します。 【メッセージ】 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、やりがいのある毎日を過ごしたいと考えているのであれば、当社はぴったりです! 介護業界では、入居者が決まらず困っている施設が多い一方で、入居を希望する方々が適切な施設を見つけられていないという課題があります。 私たちの介護メディア「みんなの介護」は、この課題を解決するために生まれました。 当社では、効率的に成果をあげられる仕組みを整えています。 土日祝休みで年間休日125日以上という働きやすい環境を提供し、仕事とプライベートをバランスよく両立できるよう支援しています。 社会を変えるやりがいのある仕事を通じて、自分の時間も大切にできる環境で、チャレンジしてみませんか♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆職種未経験者歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 \応募理由は何でもOK!/ 「社会貢献したい」「Web関連の仕事に興味がある」など、あなたの理由で応募してください。 仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです! \未経験からのスタートを応援/ 先輩たちの前職や出身業界はさまざまで、アパレル販売や生命保険営業、法人営業、事務スタッフ、携帯販売スタッフ、介護スタッフなど、さまざまな経験を持ったメンバーが活躍しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
子どもたちの成長をサポート!完全週休2日&残業少なめ安定勤務
勤務地 |
東京都世田谷区北烏山9-3-4 ピアサン烏山1階 テラス児童デイサービス烏山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <児童デイサービスの保育士> 「テラス児童デイサービス烏山」は、 特別なサポートを必要としている 6〜18歳までの児童生徒さんが 思い思いの時間を過ごす場。 そんな、発達に困難を抱えている・障害がある子がのびのびと成長していけるよう、教育支援をおこなっています。 子どもたちの個性や特性を大切に、一人ひとりに寄り添った心優しいサポートをお願いします。 1日に受け入れる児童は10名。 スタッフ6〜7名で丁寧に対応します。 わからないことがあってもすぐに聞ける体制なのでご安心くださいね。 まずは子どもたちとコミュニケーションを取るところからスタートしましょう! <具体的な仕事内容> ・学校や自宅への送迎 ・自立した日常生活のサポート、訓練 ・子どもたちの体調、気持ちのケア ・工作など創作活動、レクリエーション ・学校の宿題補助 ・地域交流の場の提供、促進 ・保護者との連携 ・各種事務処理、会議 ・施設内の清掃、整理整頓 *夏休み等の長期休暇にはお出かけも! 都内の大きな公園や水族館、工場見学など、 リクエストに合わせて企画します。 ワクワクする体験に子どもたちも興味津々! たくさんの笑顔に出会えますよ。 *1日の流れ(学校がある日) 〇14〜15時ごろ 学校が終わるころにお迎え。 まずは手洗い・うがいから! 〇療育プログラムをスタート おやつを食べて休憩しながら、 子どもたちのペースに合わせて進めます。 〇17時半にお見送り 「さようなら」「また明日」 と元気な声に達成感も感じられますよ! 学校がない日は午前中にお迎えに。 お昼ご飯やお散歩などバリエーション豊富なスケジュールを組んでいます! <私たちが大切にしていること> 人との深い□がりを大切に・・・ *子ども一人ひとりに合ったプログラム 個別支援計画に基づき、楽しく学べるプログラムをご提供。 無理強いするのではなく、子どもたちの様子を細かく観察しながら自主性を大切に取り組んでいます。 *キホンの「安全・安心」 手洗いやうがい、 子どもたちが触れるものの清潔を保つ。 施設内の安全を徹底する。 当たり前だけど大切なことを、丁寧に。 入社されたみなさんにも、この手洗いや道具の片付け等、基本的なことからおまかせしていきたいと思っています。 *スタッフの働きやすさ 日曜固定休みの完全週休2日制。 残業も少なめです。 元気いっぱいな子どもたちと毎日過ごしても、しっかりお休みが取れるので無理なく続けられますよ。 これまでに退職された方も、ご家庭の事情などやむを得ない場合がほとんど! 「こうしたい」という声をどんどん反映していくので、自由で居心地の良い雰囲気です。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士の資格をお持ちの方 その他、以下に当てはまる方も歓迎します。 (アルバイト・パート・社員問わず) ・高卒以上かつ児童福祉事業での実務経験2年以上 ・児童福祉事業の実務経験3年以上 ・障害者、障害児、教育、医療、高齢者に関する事業で 相談支援の実務経験1〜3年 直接支援の実務経験3〜5年 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学などの学科またはそれに相当する過程を修めた方 ・社会福祉士、教員免許、幼稚園教諭、児童指導員任用資格の有資格者 ・病院、学童などで保育士や保育補助、児童指導員として勤務経験がある方 ・児童発達支援施設、児童デイサービス、放課後児童クラブ、児童養護施設などで勤務経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 <未経験・ブランクOK> 社会人経験がない方、実務経験がない・少ない方からのご応募も大歓迎! 施設長をはじめ、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えいたします。 「子どもが好き」 「チームでやる仕事が得意」 「小さなことに気が付いて動ける」 「人のためになることがしたい」 という方にピッタリなお仕事。 子どもたちに対し思いやりを持って行動できる方をお待ちしています。 |
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