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47件(1〜43件を表示中)
重要文化財を任されながらも 18:30には全員帰宅出来る会社
勤務地 |
東京都新宿区早稲田鶴巻町301 五開建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 給与例 998万円 施工管理(52歳)(月給64万円+手当+賞与) 590万円 施工管理(38歳)(月給42万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 100%元請け。※18:30には全員帰社しています。 民間工事・公共事業も多数。高い技術力を武器にできる施工管理 【具体的には】 住宅から史跡まで、幅広い案件を手掛ける施工管理。 当社の施工管理は大手と異なり分業制を採りません。 一人の施工管理が現場を最後まで担当し、 協力会社さんと力を合わせて一つの建物を作りあげます。 現場の仕事だけでなく、役所に提出する書類作成まで、 幅広く担当するので、はじめは戸惑うかもしれませんが、 技術や知識の幅も広がり、 ひとつの物件への責任感や愛着を強く感じられるはずです。 ★自由度が高い分責任も 周りと連携しながら経験と知識を生かして働けます。 ★お客様は民間工事(大手食品メーカー等)や、官公庁(小学校等)。 長きにわたりご依頼を頂いているのはお客様と直接やり取りするからこそ。 ご期待に応えられるよう技術だけでなく、ホスピタリティも磨いています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 要普免 例外事由1号・65歳未満(定年のため) ・施工管理の実務経験5年以上 ・建築施工管理技士2級or建築施工管理技士1級お持ちの方 ・官公庁、民間の経験ある方優遇 ・改修(リフォーム含む)経験の有る方、新築、官公庁いずれかの経験がある方は優遇します。 ※働き方等のご相談はお気軽にお問い合わせ下さい。一緒に働きやすい環境を考えて行きます。 ≪このようなタイプの方お待ちしています≫ ・技術を大切にする建設会社で現場を通じて成長したい ・協力会社との関係のいい会社で仕事をしたい ・メリハリをつけて働きたい ・長く、愛される建物を作りたい ・指示を待つのではなく、自ら考え行動したい ・様々な案件を任されたい ・自分に裁量が与えられる場所で仕事をしたい 私たちが目指すのは、大きても小さくても技術の粋を活かせる仕事。 お客様の顔が見える仕事。長年の信頼関係で結ばれた協力会社さん達との仕事。 あなたが求めているものがきっとあるはず。30代、40代からの転職者も多数活躍しています。 五開建設の仲間になりませんか。 |
年間休日130日/業界トップクラスの働きやすさ/教育体制◎
勤務地 |
東京都中野区弥生町2-4-9 ツナシマ第三ビル5階 株式会社新日本コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築現場の進捗・施工管理をお任せします! 手掛ける建築物は、50〜80坪ほどの木造アパート中心です。設備などもこだわりがあり、木造ならではの温かみが人気の自社ブランドシリーズ◎100%自社プロジェクトだから、工事日程にも余裕をもって進められます。1人が担当するのは年間6〜7棟。複数の現場を掛け持ちすることはなく、お客様都合の急な設計変更などもありません。 ▼具体的には… ・工事現場の確認 ・工事工程や予算の管理 ・スケジュール調整 ・職人のサポート など ◆充実した研修制度で未経験も安心◆ 取引先は50社!信頼関係のある会社さまと仕事のやり取りをしているので、未経験でも安心して業務に取り掛かれる!知識やスキルがない状態でも、当社では基礎からお教えしているから着実に成長していけます◎ ◆頑張りに応じて給与で還元!◆ インセンティブ制度や豊富な資格手当で、あなたの努力を給与でしっかり還元します。 ◆若手の意見も積極的に採用◆ コンパクトな組織だからこそ、いろんな意見を取り入れて成長していく姿勢があります。業務改善・効率化への意見なども大歓迎!実際に社員の声から生まれた制度もあったりと、新しいアイデアを受け入れる風土が根付いている会社です。 新日本コンサルティングでは、 不動産投資のコンサルティングから 不動産管理、リフォーム・工事まで 幅広く事業を展開しています。 さらに、建築部門を立ち上げ、 仕入れからプランニング、施工管理まで 一貫して内製化する体制づくりや、モデルルーム展開、 不動産投資のクラウドファンディング事業などを 手掛けています。 安定した経営基盤があるからこそ、 新しい事業にもチャレンジでき、 働きがいのある環境が広がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験大歓迎】 ・学歴不問 ・年齢不問 ・資格不問 知識やスキル、経験は一切不問! 完全未経験からスタートできる環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
【働きやすい待遇が整っている】【思った以上にお客様に喜ばれる】マンションまるごとリフォームはニーズの拡大が見込まれる将来性あふれる仕事です。施工管理や不動産管理など、リフォームや営業の経験がない方が活躍中!
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【原則転勤なし】東京・大阪・愛知・福岡◎東京/東京都港区芝2-6-1◎大阪… |
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年収例 |
850万円/40代(月給54万円+インセンティブ+諸手当) 670万円/30代(月給42万円+インセンティブ+諸手当) 580万円/20代(月給35万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
■チームでマンション全体(外壁・耐震工事など)の修繕工事・共用部のリノベーションを提案! |
求める人材 |
高卒以上/営業経験不問/マンションに関する知識・経験不問/フォロー体制は万全! |
<未経験歓迎!年間休日123日>基礎からしっかり学べる環境
勤務地 |
東京都目黒区八雲1-12-11 江中建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎!補佐業務から始め、ハイレベルな住宅の施工管理を目指せる1838年創業の歴史ある工務店です! ≫≫≫ここが魅力ポイント≪≪≪ ・1838年の創業以来、地元に根ざした歴史ある工務店です ・最初は先輩社員と現場の職人さんがその都度教えてくれるので、積み重ねたノウハウを学んでいけます ・しっかりとした給与体系のもと、資格手当・こども手当など各種手当が充実! ・各種マニュアルやwebラーニング環境も整え、学びたい意欲を活かすことが出来ます ・リアルでもチャット上でもコミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすい! ・今年3月に新社屋完成!新しい綺麗なオフィスで、IT環境も整った中で働くことができます! - 【募集背景】 毎年のようにテレビ番組や建築雑誌に弊社施工物件が掲載され、お客様直接や設計事務所様からの新規問合せがここ数年増えておりました。ようやく新社屋も完成し、事務所スペースも広がった今、業務の拡大を図りたいため、より働きやすい環境づくりを進めると同時に弊社の未来を担ってくれる方を募集しています! 【仕事内容】 新築住宅の工事監督のまずは補佐業務から始めて貰います。 業務を進める中で現場を一人で取り仕切ることができる監督としての技量が認められれば、独り立ち。 施工管理業務全般を執りおこなっていただくことになります。 <具体的には> ・着工前の仮設計画等の事前準備 ・設計事務所、お施主様との各種打合せ ・施工図の作成 ・施工業者の選定 ・現場の工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・環境管理 ・物件の引き渡し ・お引き渡し後、アフター部門に引き継ぐ(大体半年程度)までのメンテナンス対応 上記監督業務の補佐をまずはおこなっていただきます。 年間に担当する物件数は経験によって様々ですが、 平均1人4〜5物件/年を担当します。同時期並行では最大3物件、通常は1〜2物件です。 また扱う建物の規模は2000万円代〜億単位の物件まで 幅広くあらゆる経験を積んでいけます。 主に建築家が設計する、木造・鉄骨造・RC造などの 自社施工物件を担当。 建築雑誌やTV番組に取り上げられる住宅も多数手掛けています。 <未経験からでも安心して働ける環境> 未経験の方でも業務内容を覚えていただくために 経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので 少しずつ慣れて頂けます! 各種マニュアル、手引き書も整備。 現場での動き方、安全確認など、基本も一緒に覚えて下さい。 <働きやすい環境作り> 働きやすい環境作りには休暇制度だけではなく、 業務自体の働きやすさが肝要のため、ITツールの積極的活用や 業務フローの改善に注力しています。 現場監督・補佐の方にはスマートフォン、事務所用パソコン、タブレット端末(iPad)と社有車を貸与します。 作業着も貸与の上、作業着のクリーニングサービスも無償利用可能です。 他、業務に必要な機材は、提案を随時受け付けています。勿論全て通るわけではありませんが、種々採用もされています。 不明点は同僚・総務部門がサポートし、WEBラーニングなどの 教育環境の整備も進めています。 <キャリアパス> 新築施工管理職からリフォームの施工管理へのキャリアパスや 積算部門などの内勤業務へのキャリアパスも可能! 実績を積み上げ様々なキャリアにチャレンジできます。 - 【職場環境】 \当社では若手から熟練まで様々な層のスタッフが活躍/ 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう 体制づくりを心掛けています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!35歳以下の方、モノづくりが好きで、仕事とプライベートを両立させたい方を歓迎します! \未経験歓迎!/ わからないことわからないと言える環境で しっかり学べるますので安心してスタートできます! <必須条件> 35歳以下の方※例外事由3号のイ <歓迎条件> ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・安定した企業で活躍したい方 ・モノづくりが好きな方 ・客観的に観察できる、きちんと指示が出せる方 ・斬新なモノでも、やってやろう!と思える方 ・こだわりの強い物件を担当してみたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・仲間とのチームワークを大切にできる方 ・スキルアップされたい方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 |
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業務拡大中!福利厚生第一生命商品加入!週休2日、履歴書要!
勤務地 |
東京都豊島区南大塚1丁目14番10号 株式会社アスリートアルファ |
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給与例 |
給与例 営業系700万円 / 入社3年目 スピード昇給昇進月給58万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 《アピールポイント》 *2週間or約3ヶ月のお試し短期勤務OK! *面接時は履歴書要! 職場見学実施中! *建物管理会社の経験者希望! 月給30万円以上 *ベテランでも歓迎 *65歳以上でも1級、2級施工管理技士であれば是非歓迎 【仕事内容】 ・建物管理業務全般 【具体的には】 ・建物の設備の進捗管理 (消防、給水、排水、電気、空調、昇降機、機械式駐車場などの設備点検を専門業者へ依頼し予定を設定し実行し完了報告を作成する) ・居住者からの要望やクレーム対応 (オートロックが空かない、廊下の電球が切れてる、宅配ボックスが満タンになってるなどの対処を行い見積を作成し、承諾を受けたものを実施し報告書を作成する) ・売上、原価の管理 (PM会社、管理会社からの依頼を受け、内容を確認し売上リストの確認、原価リストの確認し台帳を管理します) 【所見】 現在顧客先は殆どが投資用物件の建物管理です。なのでスピードが大事になってきますので、一つ一つ丁寧に理解し見積にし、承認指示を受けたら実行し、完了したら報告書を作成するというながれです。毎日が忙しく煩雑になりやすい仕事ですが、丁寧に仕事をしていただければと考えております。 マンションの管理組合を管理していた管理会社経験者の方歓迎 募集に伴い希望する人材としては、社内の様々な課題・問題に対して経験値による解決力を発揮して頂ける方、 一方で先頭に立ってという事ではなく、あくまでも我々若年企業にお力をお貸し頂ける、支援して頂ける 方で、まだまだ働けるという器量をお持ちの方を募集いたします。 【会社案内】 ・マンション、アパートの建物管理、法定点検進捗管理 ・賃貸物件の退去立会い代行 ・専有部分のスケルトンリノベーション、設備改修 ・賃借人対応、入居中設備故障修繕対応 ・古物商業務、web販売 主な顧客層はBtoBとなっていますが、Cにも挑戦して行きたいと考えてます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *管理業務主任者、マネージャー、管理職級歓迎 【歓迎条件】 *週休3日でもok *後継育成など実践をしながら育成などもしていただける柔軟な方歓迎 *出来るだけ近い方(交通費上限設定あり月額20,000円) 【お試し勤務OK】 「自分に合う仕事なのか不安」 「どんな仕事なのか実際に働いて確かめたい」 という方はお試しトライアル勤務も可能です。 *お試し期間⇒2週間or約3ヶ月の短期 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満) |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
「40代。まだまだ施工管理を続けたいが、深夜残業や休日出勤が続くとやっぱり不安…」そんな私にとって、月20〜30時間の残業、年間休日130日以上は、絶好の条件。大規模修繕未経験でも、歓迎されました。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【原則転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡<拠点>関東:東京都港区芝2-6-… |
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年収例 |
900万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年(月給60万円+賞与… 780万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年(月給51万円+賞与+諸手… 700万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年(月給47万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 |
寮完備!引越補助有!経験も荷物も不用★遠方からの応募大歓迎!
勤務地 |
東京都中野区松が丘1-1-13 株式会社巧匠建設 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/未経験/入社1年目(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【お金の心配は無用!】 不安なく始められる絶対に“得”な仕事です! 〜東京での新生活スタート応援!〜 未経験から始められる施工管理の仕事で 東京で新しい生活を始めませんか? あなたの新しい挑戦を全力でサポート! 引越し代全額補助や寮完備で、 お金の心配をせずに働けます! また、面接にかかる交通費は会社が負担! 安心してご参加いただけます。 電車で新宿まで10分と好立地です。 どこかに出かけるのも移動手段も交通の便も良いのも魅力です。 ■お仕事内容■ <一から丁寧に指導します> リフォーム・新築などの施工および施工管理全般 【具体的には】 ●リフォーム・新築の施工管理全般 ●内装の模様替え、間取り変更等 ●木造、鉄骨造り、RC造などの 新築注文住宅の施工管理 ●安全・品質・施工管理 ●全体の段取り・調整 など <未経験者大歓迎> 特別なスキルや経験は必要ありません。 先輩スタッフが手厚い指導を行い、 資格取得支援や育成制度を通じて あなたの成長をサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 <インタビュー> ◆建築の世界に飛び込みたくて、 遠方からこの会社に応募しました。 最初は不安もありましたが、 会社の引越し補助や寮の完備があったので、 金銭的な心配をせずに東京での生活を スタートできました。 未経験から始めた施工管理の仕事は、 先輩の丁寧な指導でとても助かっています。 (入社2年/施工管理) ◆仕事量も安定していて、 利益をしっかりスタッフに 還元してくれる会社です。 また、腕のいい業者や 職人さんと一緒に働けるため、 同じような現場に見えても、 立地や条件、工期、一緒に働く職人さんなど… 同じ現場・同じ仕事がないので、 毎回新鮮に感じられます。 出来上がってからお客様の 喜びが直に聞けることも魅力です。 (入社8年/施工管理) |
土日祝休◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆若手活躍中◆退職金制度有
勤務地 |
東京都港区芝浦1丁目9番3号 リノベシア株式会社 |
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給与例 |
給与例 700万円/32歳・入社2年目(月給40万円+賞与) 850万円/42歳・入社4年目(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「やりがいのある仕事がしたい」 「仕事に楽しみを見出したい」 「色々な事に挑戦してみたい」 私たちは設計から施工まで 物件のリノベーションをワンストップで手掛けています。 まだ新しい会社ですが業績は順調。成長の真っただ中! 今回、更なる飛躍を目指し、一緒に成長していく仲間を募集。 平均残業20時間程度(残業代は別途支給)、 土日祝日休み、年間休日124日と高水準な待遇! 今までの様々な経験を活かし、 成長著しい会社の住宅施工管理業務で 一緒に切磋琢磨してみませんか? 仲間と、働きやすい環境を一緒に考え、 形にしていく仲間を募集しております。 今回は、マンション・住宅などのリフォームやリノベーションの作業全般を担う施工管理や作業スタッフ、サポート事務を 行っていただく方を募集いたします。 【具体的には】 マンションのリノベーション工事の打合せから着工、完工までの現場管理業務。 その他、施工業務に関わる補助業務まで様々業務に関わりながら 仕事の割り振りや分担を決めていきます。 分からないことや、業務等のサポート体制は整っているので 安心して仕事を覚えられます! 【任せる仕事】 担当現場の施工管理・監督業務・監督補助業務 アフターサポート対応 スケジュール管理 お客様との電話やメール応対等 【仕事の流れは】 ▼お客様との打ち合わせで イメージや間取りのご要望をヒアリング ▼打ち合わせ内容をもとに工事の予定・段取りを組む ▼職人の手配・現場進行管理 着工〜完工まで一連の流れを管理する |
求める人材 |
求めている人材 <未経験・第二新卒歓迎> ◎仕事のやりがいも働きやすさも大切にしたい方◎※要普免(AT可) ◆以下に一つでも当てはまる方を歓迎いたします! ・プライベートも大切にしたい ・未経験からでもしっかり稼ぎたい ・フリーターから正社員を目指したい |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
「以前より自分の時間が増えた」「時間に余裕ができ仕事にやりがいを感じることができるようになった」転職先に当社を選んだ社員のほとんどが、労働環境改善を実現!高い転職満足度を維持できている理由とは?そこには当社ならではの理由が多数あります!
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】<拠点>関東:東京都港区芝2-6-… |
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年収例 |
780万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年(月給51万円+賞与+諸手当) 900万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年(月給60万円+賞与… 700万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年(月給47万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■経験があれば、資格は不問(施工管理年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上※資格取得支援制度あり |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都荒川区 株式会社長谷工リフォーム 荒川区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都北区 株式会社長谷工リフォーム 北区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
◇完全週休2日制(土日休み)◇資格取得支援あり◇住宅手当あり/暮らす人・使う人が笑顔で過ごせる空間づくりを手掛ける【株式会社Panoma】企業ページ
\『心地よい空間』を創造する/
【やりがい抜群】企画〜完成まで一貫対応!
――【株式会社Panoma】について ――1967年の創業から50年以上にわたり、家具やインテリアの提案から内装工事までをワンストップで手掛けている当社。「あなたに出会えてよかった企業」を目指すこと』をミッションに、様々なメーカーとも連携し…
...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 《転勤なし》東京都渋谷区東3-13-11 A-place 8F |
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年収例 |
705万円/40代(月給52万円×12か月+手当+賞与年2回) 505万円/30代(月給29万4千円×12か月+手当+賞与年2回) 340万円/20代(月給20万円×12か月+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
オフィス・住宅・クリニックなどの内装の《施工管理》◆積算・スケジュール管理・コスト管理などをお任せ! |
求める人材 |
《学歴不問!経験者募集!》◆若手〜40代・50代まで幅広く活躍中!◆内装関係の資格保持者は優遇! |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都江東区 株式会社長谷工リフォーム 江東区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都葛飾区 株式会社長谷工リフォーム 葛飾区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
業績好調!!さらなる事業拡大に伴い、
人材大募集!!
弊社は1990年に、新築分譲マンションの床専門施工会社として設立いたしました。日々、顧客企業様のニーズを追求し、多くの信頼を積み重ねた結果、顧客企業様からの信頼は厚く、結果年間を通し安定した受注を獲得しております。弊社では、更なる顧…
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勤務地 |
東京都【23区】 東京都台東区台東3-15-1 Logran御徒町ビル7F |
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年収例 |
700万円/45歳(月給50万円+賞与) 600万円/40歳(月給40万円+賞与) 550万円/35歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
マンション床工事の営業・施工管理全般をお任せします |
求める人材 |
高卒以上 ■建築関連の営業・施工管理実務者は歓迎します |
設計・施工管理の経験者歓迎
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町2丁目2番8号 有限会社エイチ・エム・ジェイ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/経験者・1年目 (月給40万円+賞与) 350万円/未経験者・1年目 (月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――― 企業のオフィス案件を手掛ける 空間制作ディレクター ――――――――――――――― ” 変化に満ちた環境で ” 飽きない日々を送ろう。 私たちの会社は 業務領域が決まっていません。 内装の提案から設計 施工、アフターサポートまでを 一手に担当している設計事務所。 オフィスのレイアウト設計・移転改装 空調や電気設備の改修工事まで 総合的にマネージメントしています。 ―――――――――――――――――――― <仕事内容> ◇設計 →デザイン・基本設計・実施設計・工事計画 ◇家具や什器のプランニング ◇現場管理 ◇スケジュール・予算管理 ◇アフターサポート など 前職の経験を活かせる業務 から関わっていただきます。 今までに関わったことのない 業務へのチャレンジも大歓迎! 積極的に挑戦して下さい。 ―――――――――――――――――――― ◎イチから内装工事を行う プロジェクトもあれば 既存の施設を改装するプロジェクトも。 ◎多種多様な依頼に対して フレキシブルに対応しており 複数のプロジェクトが 同時進行で動いています。 ◎東京都内のプロジェクトがメイン。 地方プロジェクトはほぼなく 出張は年2〜3回程度です。 ―――――――――――――――――――― 今年で、創業24年。 リピートが絶えない理由として 「どんな依頼にも手を抜かない」 という姿勢が挙げられます。 先日も 『コーヒーマシンを導入したいのですが…』 とのご相談に、現状の回路使用状況を拝見し 設置可能なコンセントを検討する。 そんなリクエストにもお応えしています。 コーヒーマシンの電気容量を調べつつ 既存回路での対応の可能性と 同時に新規回路増設の必要性を検討し ベストプランを提案する。 こういった積み重ねが 将来のビックプロジェクト依頼に 結び付いています。 クライアントからの依頼にも 私たちが日々行っている仕事にも ひとつとして同じものはありません。 だからこそ、何年経っても 飽きることなく仕事に取り組める──。 今日も私たちは 昨日とは違うことをしています。 |
求める人材 |
求めている人材 \設計・施工管理の経験者歓迎/ オフィスづくりに関わった 経験は問いません。 業界・職種未経験の方も歓迎! ◆以下に当てはまる方は尚歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・内装工事の経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士・建築士 監理技術者などの資格をお持ちの方 住宅や店舗の設計・施工管理 家具の設計などのスキルを 活かすことができます。 現時点で高度なプロである 必要はありません。 未経験からスタートしたメンバーも多数。 意欲・人柄によっては 今回も未経験者を歓迎します! ******************** ◆スタッフインタビュー レイアウトを変えたい、 新しい設備を導入したいなど、 既存クライアントからの依頼も多いです。 一つひとつの依頼に対して 真摯に向き合っており、今では クライアントの総務の方たちよりも オフィスに詳しくなりました。 ◆スタッフインタビュー 自分の役割を“何でも屋”だと思ってます。 人によっては業務領域が固定された方が いいのかもしれませんが、 私は色々なことに チャレンジできる方が楽しいですね! コンペをサポートすることもあるので、 提案やプレゼンのコツも学べています! ******************** 今回募集するお仕事では 【建築士(一級・二級)】 【建築施工管理士(1級・2級)】 【内装施工】 【商業施設設計/デザイン】 【住宅リフォーム設計/デザイン】 【オフィス設計/デザイン】 などの資格・経験が活かせます。 などでの経験が活かせます! |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都板橋区 株式会社長谷工リフォーム 板橋区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
東京都内を中心に建設・不動産管理・仲介事業を展開する総合不動産会社│賃貸仲介店舗「Smart(スマート)」も運営【フィールドマネジメント株式会社】企業ページ
担当は都内を中心に1人2現場まで。
負担の大きな管理は絶対にさせません。
『東京近郊のみ』『1人あたり最大2現場まで』という基準のもと、当社ではあえて受注する案件を制限しています。それは、目先の売上ばかりを見て、現場に無理な負担を強い…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 <転勤なし/直行直帰OK/UIターン歓迎>東京都三鷹市下連雀3-27-11 3F└「… |
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年収例 |
720万円/入社4年目(月給52万円+各種手当+賞与) 550万円/入社3年目(月給35万円+各種手当+賞与) 400万円/入社1年目(月給27万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自社物件(マンションなど)の新築およびリフォーム現場の施工管理。 |
求める人材 |
学歴不問 ◎施工管理の経験・資格をお持ちの方大歓迎! ◎要普通運転免許(AT限定可) |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社長谷工リフォーム 目黒区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都中央区 株式会社長谷工リフォーム 中央区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
プレステージ株式会社 ■マンション・ビル・土地などの不動産の買取再販・投資・仲介・コンサルティングを幅広く展開中 ■教育体制万全 ■20〜30代男女活躍中企業ページ
経験浅くてもOK!きちんと育て上げます!
休み豊富&残業少なめで私生活も充実♪
マンションや戸建の買取再販、投資、仲介、コンサルティングなど不動産に関する様々な事業を展開している私たち。お客様に唯一無二の価値をお届けしお客様と共に成長して…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 ◆転勤なし◆虎ノ門駅・霞ヶ関駅スグ<本社>東京都千代田区霞が関3-2-5 霞… |
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年収例 |
336万円/入社1年目・実務経験1年・メンバー(月給28万円) 480万円/入社2年目・実務経験5年・部署リーダー(月給40万円) 720万円/入社5年目・実務経験10年・部長(月給60万円) |
仕事の概要 |
再販に向け、人気物件に生まれ変わらせる!主に東京23区の中古マンションのリフォーム工事の施工管理 |
求める人材 |
施工管理の実務経験者★実務経験がない場合、2級施工管理技士または2級建築士の有資格者 |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都江戸川区 株式会社長谷工リフォーム 江戸川区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都台東区 株式会社長谷工リフォーム 台東区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
<普通免許不要|現場は港区のみ|直行直帰あり|入社祝い金10万円|20代・女性活躍中|社宅貸与可能|退職金制度あり|森ビル案件が9割>株式会社アライブインテリア企業ページ
森ビル案件が9割、大手を中心に安定成長。
施工管理経験者を好待遇で迎えます――
◎前職給与保障◎月給35万円以上◎賞与5ヶ月分(2022年度実績)◎直行直帰あり森ビルと前身企業を含めて、20年来のお付き合いがある当社。今後もより多くのご依頼が見込まれるなか、施工管理の経験者をお迎えし、…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 <直行直帰あり|赤坂駅より徒歩3分|転勤なし>■本社:東京都港区赤坂6-6… |
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年収例 |
650万円/26歳/入社6年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
★社宅貸与可能★港区内の高級マンションのリノベーション・リフォームの施工管理をお任せします |
求める人材 |
★20代・女性活躍中【学歴不問|施工管理の経験をお持ちの方】★退職金制度あり|普通免許、不要 |
人柄重視!意欲次第でプランナー職も目指せる*定時退勤可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-16-2新宿グランドウィング 彩工舎 |
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給与例 |
給与例 未経験者/年俸:3,000,000円〜 5,000,000円 経験者/年俸:3,600,000円〜 6,000,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――― 図面作成やデザインなど、 意欲があればチャレンジできる環境 だから、圧倒的な経験を積める! ―――――――――――――――― 【POINT】 *<経験不問>お客様第一の方を積極採用中! *<力仕事なし>女性も施工管理として活躍! *<都内中心>現場は23区の西半分がメイン! *<完全週休2日制>土日または水日休み! *<残業少なめ>定時退勤も可能! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-5088-7300(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 バリアフリーのリフォーム工事からスタートして、現在では戸建・マンションなどのリノベーションも手掛けている当社。直近1年で、リピートのお客様が急増し、そのお客様が別のお客様をご紹介いただくといったつながりも増えています。お客様のご要望にしっかりと応えるためには、現場をコントロールするスタッフが必要不可欠。そこで、施工管理職を今回募集します。 〜具体的には〜 *工事のスケジュール管理する工程管理 *設計図通りにできているかなどをチェックする品質管理 *工事現場の安全を確保する安全管理 *工事費の管理を行う原価管理 当社はスタッフが7名と決して規模は大きくありません。だからこそ、一人が複数の役割を担うこともでき、意欲とスキル次第で、図面作成やデザインなどの工程も経験することができます。担当者が変わらずに工事を進めることもあり、その点も高くお客様から評価いただいています。 〜1日の流れ(例)〜 08:30 出勤・社用車で現場移動 09:00 現場にて各種対応 12:00 昼休憩 13:00 別の現場に移動 13:30 現場にて各種対応 16:30 帰社・見積り作成などの事務作業 17:30 退勤 *同時に動かす案件は2〜3件ほどです。 *現場は都内が基本で、23区の西側半分がメインになります。 〜入社後について〜 経験者・未経験者問わず、先輩と一緒に現場を周り、当社の仕事の流れを知っていただくことから始めます。どういった手順で進めていくのか、当社の中でのルールもありますので、これまでの経験等にとらわれず、柔軟に対応いただける方だと、スムーズに独り立ちできると思います。 【女性の施工管理職も活躍中】 プラントの技術設計や、エクステリアの設計・施工会社に勤めていたりと、全くの異業種ではないものの、住宅の設計経験はゼロ。プランナー業務をするためには、現場の経験が必要不可欠なので、施工管理の仕事を担当してもらっています。得られる経験値が多いため、成長スピードも速いのが当社の特徴です。 【採用担当からコメント】 「言われたことをするだけ」「ただ仕事をこなすだけ」という方は当社には向いていません。リピートのお客様が4割いるということは、それだけお客様の期待に沿った施工をしているからこそ。先輩・後輩関係なく、現場で協力してお客様の生活がより快適になるよう、一生懸命に努力できる方であれば、経験がなくても大歓迎です。ゆくゆくは、当社の経営を支えるポジションに就くことも可能です。意欲ある方からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・高卒以上 <歓迎> *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・チームワークを大事にできる方 ・お客様第一の思いに共感いただける方 ・丁寧な仕事ができる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都大田区 株式会社長谷工リフォーム 大田区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】※上記や関東・関西・東海・福岡… |
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年収例 |
700万円/施工管理(月給50万円+諸手当) 600万円/施工管理(月給40万円+諸手当) 450万円/施工管理30歳(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■施工管理実務経験者 ■RC経験者大歓迎 ■1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の有資格者 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都足立区 株式会社長谷工リフォーム 足立区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社長谷工リフォーム 新宿区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都港区 株式会社長谷工リフォーム 港区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都墨田区 株式会社長谷工リフォーム 墨田区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社長谷工リフォーム 渋谷区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都品川区 株式会社長谷工リフォーム 品川区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
土日祝休み×残業少なめ/ノルマなし・新規なし!未経験者歓迎
勤務地 |
東京都品川区荏原5-14-18 株式会社オオサキ |
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給与例 |
給与例 年収490万円 =月給29万5000円+各種手当+賞与 (20代・入社2年目) 年収610万円 =月給36万円+各種手当+賞与 (30代・入社5年目・係長) 年収680万円 =月給38万円+各種手当+賞与 (50代・入社9年目・課長) |
仕事の概要 |
仕事内容 個人宅、マンション、ビルオーナーなど 法人・個人のお客様に対し、キッチン・ バス・トイレなど「住まい」に関する リフォームをご提案! 商品ご提案から見積り契約、工事手配、 施工管理、引き渡しフォローまで 一貫して関われるお仕事です。 ー 【当社について】 品川区・目黒区・大田区など地域密着型の 事業を展開している当社。水まわりの 修理・リフォーム・設備工事など 「住まい」に関わるトータルサービスを 提供しています。 お仕事は下請けではなく、ご紹介などの 直接取引!リピート率は85%超を誇ります。 [point1]自分の業務に集中できます テレアポなし!ノルマなし! ご紹介やリピートがほとんどで業績好調! お礼状やお手紙をいただく機会が多いのが 当社の自慢です。 自ら「営業をかける」シーンが少ないため プランニングや提案に力を注ぐことができ、 時間を有効活用できますよ。 また、このポジションは施工現場に立つ 機会も多数!実際の現場で職人さんと やりとりしたり、お客様と会話をしたりと 多くの人とコミュニケーションをとる お仕事です。 [point2]プライベート重視で働ける 個人宅・マンション・ビルのリフォームが 多いため、夜遅い訪問や夜勤はほとんど ありません。事務作業も日中にできること が多く、自分でスケジュールの調整が しやすいことから、予定や都合に合わせて お休みが取りやすい環境です。 (土日出勤の場合は振替休日を取得) [point3]福利厚生・働き方に自信あり ・担当エリアは近隣(品川区・目黒区など) ・土日祝日休み ・有休消化率〇 ・長期休暇(年末年始10連休実績あり)など 自分の時間を大切にしたい、時間にゆとりを 持ちたい、という方にピッタリな環境です! ー 【お仕事の流れ】 1.お問合せ HPやご紹介からお問合せがあったお客様へ 折り返しのご連絡をします。 2.訪問・打合せ お客様を訪問してヒアリング! 現在のお住まいの不満やリフォームの 希望をお伺いします。その後、修繕場所の 確認や採寸など現地調査を実施。 無理なオススメや押し売りは一切なく、 生活スタイルや日頃の使い方など お客様に寄り添ったご提案を行います。 3.見積り・契約 ご予算や要望に応じて見積書などを作成し ご提案!お客様をショールームにお連れし 実際の商品や内容をお見せすることも。 きちんとご納得いただいた上で契約します。 4.工程管理・施工 工事のスケジュール調整や商品発注、 職人さんの手配などを行います。 施工前準備として、近隣住宅への ご挨拶やお知らせを配布。 担当する職人さんと連携し、進捗管理や 施工指示なども担当します。 (機器交換などの簡単なものは1日程度、 規模のあるリフォームは1週間〜1ヶ月で終了) 5.完成・引き渡し 工事が終われば一連の業務は終了! お客様から「ありがとう」「助かった」と 直接感謝のお言葉をいただけるため、 達成感もひとしお。 完成後のリピートの追加工事も多く、 やりがいを感じられます! まずは取り組みやすい業務からスタート! 未経験の方・経験が浅い方は、先輩社員が 丁寧に教えるのでご安心くださいね。 経験者の方は即戦力としてお迎えします。 ぜひ、今までのスキルや知見を活かして 活躍してください! ー 【大手企業に認められる技術】 TOTOのキッチン・バス・トイレの リフォームを年間で多数手がけている当社。 2年連続TOTO東京エリアコンテストの 「ザ・クラッソ&シンラ部門」で優秀賞を いただきました!(2022年、2023年) ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 (要普通自動車免許/AT限定可) *高卒以上(大学卒もOK) *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *元フリーター歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 ー 【こんな方を大歓迎】 ・お客様にも仲間にも誠実な対応ができる ・対人コミュニケーション能力に自信がある ・建築設計系、住宅系の学部学科卒業者 ・自分のペースでじっくり成長したい ・少数精鋭の環境で和気あいあい働きたい ・家庭を支えながら安定勤務がしたい メンバーの8割が、プライベート重視派。 入社後に結婚したり、家族が増えた メンバーも多く、特に「育児」や「家庭」の 大変さを理解し合える仲間が集まっています。 当社では、社員は「大切な家族のひとり」。 突発の飲み会など基本はありませんが、 社員旅行にご家族を招待できたりと 家族ぐるみでの付き合いも。 心身ともに安定して働ける環境です! ー 【下記の経験者歓迎】 ・接客販売、ルート営業職、法人営業 ・コールセンター、テレアポ ・営業事務、インサイドセールス ・水道修理、水道設備工事 ・建築設備工事、新築工事 ・不動産、建築関連業界 など 【下記の有資格者歓迎】 ・「1級、2級建築施工管理技士」資格 ・「一級建築士」「二級建築士」資格 ・リフォームプランナー ・リフォームコーディネーター ・マンションリフォームマネジャー など ー |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都杉並区 株式会社長谷工リフォーム 杉並区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
リノベ業界2年連続No.1/未経験大歓迎/20代活躍中
勤務地 |
東京都足立区千住1-18-1 レジデンシャルビル 株式会社レジデンシャル不動産 東京本社 |
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給与例 |
給与例 600万円/入社2年目・27歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のポイント/ *マンションリノベーション業界、2年連続販売件数1位を獲得! *2024年卒版 就職企業人気ランキング 不動産部門、第8位の人気企業! *イベント多数!仕事も遊びも全力! 【仕事内容】 中古マンションのリノベーション工事の 進行管理をお願いします。 〜具体的には〜 工事がスケジュール通りに進むよう、 取引先や職人さんとやりとりを行い、 完成までの進行管理を行っていきます。 ・職人さんや、取引業者への連絡 ・書類作成などの事務作業 ・工事に使用する部材の手配 ・工事スケジュールの進捗管理 ・近隣住民への工事の告知 など 世の中の中古物件に、 新しい息吹を吹き込み生まれ変わらせる、 やりがいの大きな仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・カンタンなPC操作(メール、Wordなど)が出来る方 【歓迎要件】 ・事務経験者や不動産業界経験者の方は優遇! 【こんな方にピッタリ】 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事がしたい方 ・向上心や目標を持っている方 ・何かに夢中になりたい方 ・モノ創りを楽しめる方 【専門知識は必要ありません】 未経験の方も大歓迎! 施工管理というと何だか難しそうですが、 未経験入社の先輩がほとんど! 先輩達は、新人の方の不安な気持ちを理解していますので、 手厚くサポートしています。 |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社長谷工リフォーム 千代田区 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社長谷工リフォーム 世田谷区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都中野区 株式会社長谷工リフォーム 中野区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル8F 株式会社長谷工リフォーム 東京支社 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
4週8休&夏季・冬季の休暇有◎待遇充実!オシャレも自由!
勤務地 |
東京都墨田区文花1−1−1 株式会社グリーンリノベーション |
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給与例 |
給与例 未経験・無資格者…月給30万円以上 有資格者…月給35万円以上 ※管工事施工管理技士資格をお持ちの方 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験・無資格でも高月給! 施工管理 現場スタッフとして、設備の施工管理を行っていただきます。 ★未経験者大歓迎です! あなたの新しいキャリアのスタートを全力でサポートします。もちろん経験のある方はさらなるステップUPが可能!新しい一歩を踏み出したい方をお待ちしています♪ ★洗練された空間の創造+省エネを実現するリノベーション事務所です。1年前にオープンした新しいショールームや建設現場で働くことができます♪ 〜株式会社グリーンリノベーション〜 当社では、不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)・リノベーション事業(戸建て、マンション、店舗)・建設事業を行っています。 「いままでにないワクワクを!」モットーに、「もっとワクワクしたい!」というそんな仲間が集まって、お客様にサービスを提供しています。 そんな当社で一緒に働いてくださる仲間を募集中! お気軽にお問い合わせください。 【HP】https://www.green-renovation.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験者OK ◇経験者は優遇 ◇主婦(夫)歓迎 【昇給・賞与、皆勤手当や資格取得支援など待遇も充実】 施工管理スタッフを募集!あなたらしい働き方・ライフスタイルを大切にできる当社で働きませんか。家庭と仕事を無理なく両立したい主婦(夫)さんやWワーク希望の方も歓迎◎髪型・髪色・ネイル・ピアスは自由!おしゃれだって自分らしく楽しめますよ♪きっとあなたにも、当社を好きになってもらえると思います! |
転勤なし/1級管工事施工管理技士資格を活かし、安定した環境へ
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-15-1 西新宿8丁目ビル 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 *下記は入社時年収例 【年収例】 500万円/40代後半(年俸500万円(固定残業代58h分13.25万円含)) 600万円/50代前半(年俸600万円(固定残業代58h分15.88万円含)) |
仕事の概要 |
仕事内容 エリア正社員/転勤なし 住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理・設計を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の工事がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかのチェック・各種検査を行う品質管理業務。営業職からの技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職です。第三者的な立場で、小規模リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 業種・業界を問わず歓迎します 住友不動産のリフォーム事業部には、「新築そっくりさん」ブランドでお馴染みの「戸建リフォーム」の他、「マンションリフォーム」、「部分リフォーム」の3部門があります。 今回は部分リフォームの品質管理担当者として、戸建・マンションの小規模リフォームの検査・品質管理業務などの重要な役割を果たしていただきます。 一つとして同じ案件はなく、常に新たな現場で経験が積め、臨機応変な対応や判断を行い、工事を管理することが求められます。 技術的なレベルアップが望めることも、仕事の魅力の一つです。腰を落ち着けて、ずっと長く働いていただけます。 *社員コメント* 前職は木造住宅施工管理でした。新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配などは行わず、品質管理に専念できるのが魅力。経験を積めばリーダー、工事長へのステップアップや年収アップも可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム 品質管理(45歳) |
求める人材 |
求めている人材 40代・50代・60代活躍中*学歴不問・在籍業界不問/ 1級管工事施工管理技士の資格保有者 【具体的には】 〇大手企業の安定した環境で働きたい方 〇資格を活かしたい方(1級管工事施工管理技士) 〇業種・業界は問いません。 *社会人経験10年以上歓迎 |
未経験で月給30万以上!直行直帰OK◎新規事業のコアメンバー
勤務地 |
東京都中央区銀座4-14-15 サントル銀座4丁目803号室 株式会社アシスト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳・入社3年目・事業責任者(月給50万円+インセン+賞与) 564万円/26歳・入社2年目(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \直行直帰OK・出社不要という自由度の高い働き方が可能!/ リフォームや内装工事を中心としたハウスメンテサービスの、営業から現場管理までをトータルに担当いただきます。 <入社後は?> 当社のこと、扱う商材のことをまずは学んでいただき、その後はOJTで先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 アポイントの取り方や現場確認、協力会社の手配など、イチからしっかりお教えするのでご安心ください! <業務の流れや詳細は?> ▼アポイント獲得 東京近郊にあるマンション・アパートの管理会社に向けて、当社のハウスメンテナンスサービスをご紹介いただきます。 ▼物件の確認 居住者の転居に伴う、原状回復工事やリフォームが案件の中心。現場に足を運んで必要な工事の内容を確認します。 ▼見積作成・ご提案 現地で確認した内容をもとに見積を作成。対応内容のご説明とともに、お客様に見積を提出します。 ▼受注・業者手配 ご契約をいただけたら、施工内容に応じて協力会社を手配。 ▼完了確認・レポート作成 工事の終了後に現場を再確認。工事の前後をレポートにまとめて完了です。 <当社の強みについて> 各種ハウストラブルでお困りの生活者様と加盟店となる施工会社との、マッチングサービスを展開しているLiPLUSホールディングス。当社はそのグループの一員として、6兆円規模といわれるホームサービス市場で安定成長を続けています。 LiPLUSホールディングスが持つ、圧倒的なマーケティングノウハウや約2万2000件となる加盟店(施工協力会社)の活用も可能なので、複数のアドバンテージをもとにした事業展開が可能です。 <将来的には> 現在は営業担当がアポイント獲得から提案、協力会社の手配などを一貫して対応していますが、将来的には【集客担当→アポイント担当→商談担当】と分業体制をつくり、より効率的に業務に取り組んでいく想定です。 \この求人のアピールポイント!/ ◎自由度の高い働き方が可能(直行直帰OK・出社不要) ◎新規事業のスターティングメンバー募集 ◎未経験でも月給30万円以上 ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎ほぼ残業なし、定時退社 |
求める人材 |
求めている人材 \学歴・経験不問|30代活躍中・第二新卒歓迎!/ <必須条件> ◇普通自動車免許(AT可) ※上記以外の条件は不問です。業務に必要な知識やスキルはイチから身につけられるので、成長企業でキャリアアップしたい方、お待ちしています! ★ご希望によっては、「業務委託」での雇用にも応じます。詳細は面接でお話しましょう! <歓迎するタイプ> ◇成長企業でキャリアアップしたい方 ◇主体的に業務に取り組める方 ◇自由度の高い環境で、裁量を持って仕事をしたい方 ◇ONとOFFのメリハリをつけて働きたい方 <以下のような方は尚可、スキルを活かせます> ◎接客・販売・営業など、人と接する業務の経験をお持ちの方 ◎飲食店やホテルの受付など、人とのコミュニケーションを重視した接客経験をお持ちの方 \新規事業のスターティングメンバー募集です/ toC領域からtoB領域へと事業を拡大していく当社。今回の新規事業に関しては既に2ヶ年計画をたてており、近い将来、30名体制の構築を目指しています。人数が増えれば、マネジメントも必要になります。新規事業のコアメンバーとして、積極的に上を目指す方に、お会いしたいと考えています。 【先輩インタビュー】 ■一緒に事業を拡大していきましょう アポイント設定→見積・商談対応→施工手配、といった一連のフレームはできているので、あとは体制を強化して、運営に注力していけばOK!これまでに培ってきたノウハウや加盟店とのネットワークもあり、未経験からでも成果を出しやすい環境ですよ! ■当社のビジョンに共感してもらえると嬉しいです ハウストラブルの解決を通じて、お客様の「生活」をより良いものにしていく。当社はそうした手助けを行う「グッドライフ創造カンパニー」を目指しています。業務に取り組みながら、自身の仕事が新たな住生活の提供やお客様のお困りごとの解決につながっている、やりがいも感じられる業務です! |
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