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31件(1〜31件を表示中)
★経験者歓迎★若手活躍中<週休2日制(土日休み)◎年間休日120日>昇給あり!賞与(年2)あり!
勤務地 |
東京都豊島区池袋 有限会社井上測量 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 業務拡大につきスタッフ募集! > 東京土地家屋調査士会、豊島支部長を兼任している 当社社長をはじめ全社員がエネルギッシュ! 能力・業績・やる気主義の働き甲斐のある会社です。 主な業務は土地家屋調査士業務です。 ご依頼主様のご要望に、正確・迅速・丁寧に 対応させていただくことをモットーに、 社員一同日々奮闘しております。 今持っている技術や能力を高めたい方、 更に発揮したい方は是非ご応募ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 仕事内容 > CAD(ウイングネオ)、測量機器(ソキア)を使用し 土地の測量・登記及び建物の測量・登記を行います。 【測量とは…】 あらゆる建設・土木工事が安全で確実な工事計画と なるように、測量法に則った測量計画を立てて実際に 現場で測量を行うお仕事です。測量は工事計画の 基礎となるため、測量士が担う役割はとても重要です。 【土地の測量及び登記業務】 ・現況測量・境界確定測量・高低差測量 ・真北測量 ・位置指定道路申請・土地分筆登記 ・土地合筆登記・土地地積更正登記 ・土地地目変更登記 など 【建物の測量・登記業務】 ・建物表題登記・区分建物表題登記 ・建物表題部変更登記 ・建物滅失登記 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 給 与 】 月給30万円〜(あくまでもスタート月給) ※前職の経験・能力を考慮し決定していきます。 ※内訳:基本給251,475円、職務手当48,525円(固定残業代25h含む) ・試用期間3か月:月給262,438円 ※内訳:基本給220,000円、職務手当42,438円(固定残業代25h含む) 【固定残業代について】 固定残業代は「職務手当」として支給します。 職務手当は月25時間相当の時間外手当を含みます。 超えた時間分については別途加算して支給します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: < 応募資格 > *高卒以上 *普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *測量事務所、土地家屋調査士事務所等での 勤務経験がある方(年数不問) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 測量士、土地家屋調査士等の資格所持者歓迎! |
完全週休2日制・資格取得者なら経験不問・セミナー、研修支援有
勤務地 |
東京都千代田区麹町5−1NK真和ビル6F 社会保険労務士法人パーソネルワークス |
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給与例 |
給与例 ・初年度年収350万〜400万円 (月収23万円以上+時間外手当+賞与年1回) 【年収例】 400〜480万円/アソシエイト(入社2年) 520万円/サブリーダー(入社4年) 600万円/リーダー(入社6年) 800万円/マネジャー(入社10年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★従業員数が数百名〜数千名の中堅・□企業 に特化して社会保険労務□の専□サービスを 提供しています。 ☆具体的には、 ⇒顧客担当として社会保険手続と労務相談業務のサービス提供 【ここが当事務所の特徴です】 ・給与計算業務はありません。 ※顧問先には給与専□ベンダー(アウトソーサー)を選択してご紹介します。 ・お客様は、都心を中心に中堅〜大手企業様。業界は多岐にわたります。 外資系や有名企業様も担当していきます。 最初は、先輩のサブとして仕事の流れを覚えていき、慣れてきたら先輩の顧客を徐々に引き継ぎます。 退職者の穴埋めではなく、適正を見て担当を割り振ります。 しっかり教育・サポートしますので安心して応募ください。 【スタッフ採用強化しています】 ・未来を担うスタッフの増員募集です! ・中堅、大手企業様との業務を通して、 スキルアップしていきたい。 ・自分の社労士としての市場価値をあげていきたい。 社会保険労務士としての資格をもっている あなたなら活躍できます! |
求める人材 |
求めている人材 ◇社会保険労務士有資格者または試験合格者【必須】 ◇実務経験年数不問 ◇有資格者なら未経験OK ◇一般的なビジネスPC操作 ◇学歴不問 【こんな方におすすめ】 ◆士業としてキャリアアップしたい ◆ステップアップ・成長しながら働きたい ◆土日祝休みで休日は家庭や自分の時間を大切に働きたい |
エキップ社会保険労務士法人●年間休日120日以上●完全週休2日制/土日祝●転勤なし●在宅勤務可●残業10〜20h程度★社労士として大きく成長できる環境です企業ページ
労務相談、セミナー講師、執筆活動まで!
幅広く活躍できる社労士事務所/フレックス
「せっかく取った社労士資格を活かして、新しいキャリアをつくりあげていきたい」。「幅広い仕事領域で経験を重ね、スキルの幅を広げていきたい」。あなたの意欲、当事務…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 渋谷区恵比寿西1-12-12 ルネスE.B.I 3階 |
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年収例 |
430万円/入社1年目(社労士資格有)(月給27.2万円+賞与2回+時間外手当… 510万円/入社3年目(社労士資格有)(月給30.2万円+賞与2回+時間外手当… 580万円/入社5年目(社労士資格有)((月給32.2万円+賞与2回+時間外手… |
仕事の概要 |
大手上場企業のグループ企業をはじめとする顧問先に対する社会保険労務士・労務管理業務全般 |
求める人材 |
●社会保険労務士試験に合格している方●経験不問 |
残業ほぼなし!9割が中途入社なので未経験の方も安心◎
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-15-12 千寿ビル5F 社会保険労務士法人 BIZサポート 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 申請書類の作成などの事務業務をお任せします。まずはできる業務から少しずつスタート。仕事の進め方は一から学べます。 具体的には 助成金申請書などの書類作成をはじめとした事務作業を担当します。 最初のうちは、先輩の業務のアシスタントからスタート。 仕事のスケジュールは社員に任せているので、慣れてくれば自分のペースで仕事を進められます。 業務に慣れたら適正や希望に伴い、労務コンサルティングや弊社の経営に携わるマネージャー業務に進むことも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者・第二新卒歓迎> ■大卒以上の方 ※人柄と意欲を重視して選考・採用します。 <応募条件> ■大卒以上 <あれば活かせる経験・スキル> ■人事・労務関連の業務経験 <求める人物像> ■人と関わることが好きな方 ■好奇心が旺盛な方 ■向上心がある方 <9割が中途入社> 事務未経験で転職・入社した先輩がほとんど。 アパレル業界、飲食業界、旅行業界、不動産業界など、先輩達の前職もさまざまです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ワークライフバランスを奨励しています。
勤務地 |
東京都千代田区内神田2‐11‐6喜助内神田ビル7F 株式会社HRM |
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給与例 |
給与例 年収420万円 月給30万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 給与計算・社会保険 労働保険事務代行業務。 【具体的には】 ■定例的な給与支給日にあわせて 個別の給与計算をして 賃金台帳等を作成し、 クライアントにお届けします。 ■クライアントの従業員の得喪、 算定、月変、給与申請など 社労士業務として社会保険事務全般、 得喪、年度更新、有期事業報告など、 労働保険事務全般の代行業務。 ■能力に応じて規程作成、 労務相談等もお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎短大・大卒以上 ◎給与計算などの実務経験者優遇 ◎単独で担当企業 →(延べ対象人数300名程度)の 給与計算、労・社会保険事務処理能力 のある方 ◎将来的に人事コンサル、 労務コンサル等にも意欲のある方 ◎社会保険労務士資格、 社労士事務所勤務経験あれば尚可 ※女性スタッフ活躍中 |
手続き業務だけでなく、
労務管理のプロ集団を目指しています。
一般的に社会保険労務士事務所は、社会保険・労働保険処理業務、給与計算が主な受託業務で事業経営にコミットしきれていないと思われがちですが当法人は単なるアウトソー…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 【本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階【代々木… |
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年収例 |
410万円/入社1年目(月給24万円+特定社労士手当:2.5万円+賞与年2回+決… |
仕事の概要 |
人事・労務などの社労士業務。将来的には企業のコンサル業務に挑戦してください。 |
求める人材 |
社労士資格、人事労務部門での経験、高いパソコンスキルのうちいずれかをお持ちの方 |
これからは社労士
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3−27−15 株式会社アプト |
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仕事の概要 |
仕事内容 設立29年、社長を除く全員が女性の会社です。 給与計算や労務管理の経験があれば ブランクのある方、子育てが一段落した方、 クライアントに寄り添える方大歓迎! ■6つのグッドポイント その1 ブランク歓迎(もちろん現役も!) その2 選べる出勤日(週4日も相談に応じます) その3 社労士資格手当 5万/月支給 その4 駅近(何でも揃っている渋谷だもの) その5 先輩社員(全員女性)は気配り上手 その6 社長が毎日コーヒーサービス ■ワークライフバランスも大切に――――― 土日祝日休みで、年間休日125日。 残業は月10時間以内を想定しています。 「社労士の資格を活かしたい」 「オンオフのメリハリをつけて長く働きたい」 「安定した経営体制のもと経験を積みたい」 そんな方を歓迎します! 今年、3名の女性社員が入社。 これまで培ってきた知識・ご経験を活かして、 どんどん意見を出してください。 ともに会社の成長を楽しんでくれる方をお待ちしています! 【具体的には】 ・就業規則作成、賃金制度の改善提案 ・給与計算 ・社会保険手続き(電子申請) ・年末調整業務 ・勤怠管理および提案 クライアントは優良成長企業ばかり、チームで業務を行います。 補助業務ではなく、中核として幅広い業務に対応しますので、確実にスキルUPできます。 即戦力としての活躍を期待していますが、不慣れな部分はバックアップしますので、 一人ですべてを抱え込む必要はありません。 あなたの得意分野から始めていただいて大丈夫です。 <代表からのメッセージ> 「コーヒーの豆選びから焙煎までが趣味で、お客様のおもてなしや社員のコーヒーブレイクに一役買っております(笑)。 現在、50社以上のクライアントに加え、スタートアップ企業の依頼も増えつつあります。 経験を積み、実力を磨いていだたけるよう、私も支援を惜しみません。 個々の頑張りは待遇面でもしっかり評価したいと思っております」 |
求める人材 |
求めている人材 ◆社会保険労務士有資格者 ◆PC基本スキルのある方 ◆労務周り(社会保険手続き・給与計算等)のご経験がある方 ◆学歴不問 ◆年齢不問 【こんな方歓迎】 ・社労士事務所での勤務経験 ・システム関係に抵抗のない方 ・気配りができる方 ・周りをフォローできる方 ・クライアントと信頼関係を築ける方 ・年末調整の経験がある方 |
法人破産・個人破産の経験がある方を特に優遇します。
勤務地 |
東京都中央区京橋2丁目5番22号 キムラヤビル7階 弁護士法人ネクスパート法律事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人破産・個人破産に関する法律事務がメインになります。 受任通知の作成送付や、申立書類のサポートなど、一般的な内容になります。 |
求める人材 |
求める人材: 法人または個人の破産申立てに1度は携わったことがある方を募集しています。 |
社会保険労務士法人 三平事務所◆30代女性活躍中◆年間休日127日◆フレックスタイム◆ワークライフバランス充実◆アニバーサリー休暇◆企業の成長を専門知識で支える企業ページ
勤務地 |
東京都【23区】 港区西新橋1-19-3★内幸町駅徒歩3分/虎ノ門駅徒歩5分/新橋駅徒歩8分★交… |
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年収例 |
400万円/未経験入社3年35歳(月給28万円+賞与年2回+諸手当) 500万円/社労士実務経験者入社2年45歳(月給35万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
社会保険手続きや給与計算、労務相談などの社労士業務 |
求める人材 |
≪大卒以上≫社会人経験3年程度以上/これから社労士業務を学びたい方歓迎 |
★宅建を活かそう!★5名以上採用予定/宅建手当月5万円/賞与年3回・昇給年1回/基本残業なし/福利厚生充実◎/未経験大歓迎☆
勤務地 |
東京都豊島区南池袋1丁目22-5 鈴木ビル 7F 株式会社アブレイズ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 契約事務の〇〇さんがいてくれて助かります!と感謝されることも多い仕事★ 営業さんみたいに、大きな数字を作れる仕事ではないけれど、貴方がいないとみんなが困る(汗)・・・そんなポジションのお仕事です。 契約業務や不動産業界未経験の方でもプレッシャーを感じないように、最初は電話の受付や物件情報の入力など、カンタンなお仕事からスタート☆お仕事に慣れてきたら、重要事項説明などの契約業務もお任せします! 重要事項の説明をやった事がないから不安・・・という方でも大丈夫!契約業務に慣れるまでは、先輩と一緒に契約を行ってもらいます。ゆっくりで構いませんので、焦らずお仕事を覚えていってくださいね。 ……………………………………………… □□□ 【 具体的な仕事内容・・・ 】 ・重要事項説明などの契約業務 ・物件情報の入力や各種書類作成など ・各種お問い合わせ対応 ・その他、一部経理サポート せっかくの資格を活かしたい!誰かに必要とされるお仕事をしたい!と思ってるあなた★当社なら、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。たくさんの方からのご応募お待ちしております! ……………………………………………… □□□ ――1日の流れ(例)―― 10:00/出社(物件情報の簡単な入力作業など) ▼ 12:00/ランチ(お弁当持参もOKです!) ▼ 13:00/午後の業務開始(基本的に契約や事務作業が中心です!) ▼ 19:00/終業(基本的に残業はありません!) ……………………………………………… □□□ |
求める人材 |
求める人材: 【 完全人柄採用! 】 ※宅地建物取引士の資格必須 ※不動産業界知識・年齢・学歴・業界経験など一切不問 【当社の考え】 家族・お金・成長のため…頑張る理由はひとそれぞれ。 私たちは、色々な考え方を尊重し仲間と共に高め合い、仕事が”楽しい!”と感じて欲しいと考えております。「自分らしさ」当社で発揮してみませんか? ……………………………………………… □□□ 『採用担当コメント』 最初は簡単な業務から丁寧に教えていきます!不動産業界や社会人未経験の先輩宅建事務社員もたくさん在籍しています。宅建事務社員の90%が未経験からのスタートです。きっとあなたも大丈夫!たくさんの方からのご応募お待ちしております☆ ……………………………………………… □□□ |
協力し合う社風・残業はほぼ無し・土日休・賞与年2+決算賞与
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F 本社/東京都新宿区西新宿 |
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給与例 |
給与例 ・440万円/入社3年目30歳(月給24万6200円+別途賞与+宅建手当1万円) ・536万円/入社5年目42歳(月給30万1100円+別途賞与+宅建手当1万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 賃貸借契約書類の作成・発送や重要事項説明などの事務業務をお願いします。 【具体的には】 当社賃貸物件への入居希望者に向けた賃貸借契約書類の作成・発送や重要事項説明など、 以下のような事務業務に幅広く携わっていただきます。 ●賃貸借契約書作成、発送(電子契約を含む) ●ファイリング ●重要事項説明(主にIT重説) ●鍵の引き渡し ●電話応対 その他、付随する業務。 入社後、業務についてはOJTを中心に細かくサポートしますし、慣れるまで面倒みていくので安心して取り組むことができます! そして、常に協力し合うことをお互いに意識しながら、 働きやすい環境を創りあげています! ★☆ 日本財託グループについて ☆★ 私たち日本財託グループは、東京中古ワンルームマンションに特化し、エリアは東京23区、駅徒歩10分以内の物件の仕入から販売、賃貸管理までをワンストップで行っています。 現在、オーナー数9900名以上、管理戸数29000戸以上、年間平均99%以上の入居率を維持しており、事業並びに業績ともに順調な推移を遂げています(※2024年4月末現在)。 今後も管理戸数は増えていく見込みがあるため、入社後の配属部署となる管理部 業務課の事務は量・質とも重要な役割を担っていきます。 おかげさまで、33期連続の黒字経営を続けており、安定した事業基盤を実現しています。 未来の日本財託グループを一緒につくっていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ◎業界未経験者歓迎 ◎不動産業界経験者はもちろん経験を活かすことができます! 【必須要件】 ・宅地建物取引士の有資格者の方 ・基本的なパソコン操作、メール対応のできる方 【歓迎要件】 ・新規賃貸借契約経験のある方 ・賃貸仲介の営業経験のある方 【求める人物像】 ・協調性があり、気配りができる方 ・素直に、まめに、コツコツ取り組むことのできる方 |
■一部リモート可 ■完週休2日制(土日休)【社会保険労務士事務所QuestPartners】■10万円の奨励金支給(弊所指定)■資格取得支援■残業月12時間以内企業ページ
勤務地 |
東京都【23区】 【四谷三丁目駅徒歩3分】新宿区四谷3-13-4 亜細亜観光ビル9階 |
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年収例 |
390万円/社会保険労務士/経験3年(月給28万円+諸手当+賞与) 700万円/社会保険労務士/経験5年(月給50万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
★残業少なめ!月平均12h以下★クライアントの給与計算・社会保険手続きなど/社労士 |
求める人材 |
【必須】給与計算業務、社会保険手続きなどの業務経験者◆20代・30代活躍中 |
知財・特許技術者◎ドラレコやカーナビで知られる優良メーカー
勤務地 |
東京都港区港南1-6-31品川東急ビル6F 株式会社ユピテル本社 |
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給与例 |
給与例 ◆426万円/29歳(月給28万円+賞与) ◆456万円/33歳(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・自社特許取得に関する業務 @開発部門が発明した技術やアイデアなど成果を、日本および外国への出願 A特許庁からの拒絶に対しての権利範囲の検討・反論など B現在登録されている特許の継続判断 C発掘:現場に埋もれている将来有望となり得る質の高いアイデアの探索 ・他社の特許の調査 └開発部門が使用したい技術が、他社の特許・権利侵害に値しないか確認・調査 ・開発部門向けの活動 └知的財産情報の発信や、知的財産・契約教育の実施。 まずはOJTからスタートしますので、実務経験のない方もご安心ください。 取り扱うモノは、部品〜製品(完成品)まで幅広くございますが、 入社時点での専門知識などは不要です。 近年はオリジナルアニメキャラクターによるカーナビや 遠方から家族を見守ることができるホームロボットなど、 よりお客様に身近で、時代に適した製品開発を通し、社会貢献しています。 培った技術を武器に、変化を恐れず挑戦・成長し続ける。 それがユピテルという会社の魅力の一つです。 |
求める人材 |
求めている人材 20代の男性が活躍中 知財/特許関連業務経験者歓迎 【具体的には】 ・理系学部卒(電子工学、通信、電機、映像、無線、ソフトなど)を卒業された方または知見がある方 ・知財業務経験 ・事業会社だけでなく、事務所での関連する分野での知的財産対応経験の方も可 【こんな方におすすめ】 ・研究や開発等最新技術に興味や関心がある方 ・会社経営により近いポジションで勤務したい方 ・海外事業所との連携もあるため、語学力や海外と連携しながら働きたい方 【こんな方も歓迎】 ・英語の他、中国語などでの業務経験のある方 ・簡単な英語の読み書きが可能な方 ・基本的なPCスキル(Excel・Word)をお持ちの方 ・問題解決に向け自発的に業務に取り組める方 ・社内外の方との折衝経験のある方 |
【20~40代活躍中】業務拡大中につき大幅増員!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル12階 グリーン司法書士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は設立17期を迎え、加速的な成長を続けるベンチャー法務企業です! 今回、案件増加により新しい仲間を募集中! お客様サービスはもちろんですが、 スタッフが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 おすすめポイント ・トレンドである生前対策や相続業務に携われる 少子高齢化の日本では、2040-2050年頃まで 生前対策や相続に関連するマーケットが 拡大すると言われています。 生前対策や認知症対策、死後の相続手続きまで、 幅広い事例を経験できる事務所は少ないため、 当事務所での経験がそのままスキルの獲得と キャリアアップに直結します。 また、弊社には95%以上のスタッフが 未経験からスキルを獲得できる教育プログラムがあります。 ・ライフスタイルの変化に対応 産休・育休の取得実績あり! 第2子出産後も復帰してくれる女性社員が多く、 働き続けやすい環境を整えています。 仕事内容 コンサルタントが受注してきた 案件の進行役としてお客様に 寄り添いながら1〜10まで解決していきます。 進行役として税理士や弁護士と 打合せをしたり、周囲を巻き込みながら 仕事を進めていきます。 事務作業や期日管理等も実施し、 慣れてくれば追加提案や二次相続の コンサルティングにも対応をしてもらいます。 <入社後の流れ> 入社いただいたら、 もれなく教育担当がつきます。 新人教育プログラムもあるため安心です。 まずは、先輩コンサルタントとの同席や 基本的な書類作成のサポートなどから始めてください。 |
求める人材 |
求める人材: 20~40代活躍中! ・大学卒以上 / 未経験OK ・48歳以下の方(長期キャリア形成のため) 〜こんな方におすすめ〜 ・様々な経験を積んで、早く成長したいと考えている方 ・家庭と両立させながら相続のプロになりたい ・完全個人主義ではなく、しっかりとチームワークも重要視したい方 ・仕事がしっかりと仕組み化されている組織で働きたい方 子育て中やブランクのある方も大歓迎! 実際に働いているスタッフには子育て中の方も多くいらっしゃいます。 |
法務グループ リーダー職|法務経験、経営管理の経験が3年以上の方|書類審査・内部監査
勤務地 |
東京都港区品川駅 株式会社コントロールテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法務関連の業務がメインとなります。それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービスの新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するPマーク・ISMSの更新業務、内部監査業務 (5)海外子会社の法務・管理業務 (語学力は不問) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・企業法務もしくは、経営管理部門での勤務経験が3年以上の方 ・チームワークを重視し、丁寧且つ真摯に業務を薦められる方 ・法的な課題を解決する際、ビジネスモデルや背景を徹底的に調査し論理的に対応ができる方 【歓迎要件】 ・弁護士、司法書士、行政書士、社会保険労務士などの資格を保有している方 ・法科大学院を卒業予定の方、もしくは卒業後6年以内の方 ・弁護士事務所、司法書士事務所等で就業経験のある方 |
年間休日125日!土日祝休み★未経験から活躍できます!
勤務地 |
東京都江東区豊洲3丁目2-24 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弁護士の業務サポートと事務所全体の 事務業務をお任せします。 秘書1名あたり弁護士4〜5名を担当し 柔軟性と的確な判断力で 日々の業務をサポートしております。 具体的な業務については 弁護士や秘書がイチからお伝えしますので 未経験者、第二新卒の方も歓迎します。 □担当弁護士の秘書業務 担当弁護士のスケジュール管理、 会議・会食・出張の手配等、 事務的なサポートをお願いします。 □法務書類の作成等の補助 M&A、訴訟、ファイナンス、 コーポレート、クロスボーダー等、 多種多様な案件に関して、 資料作成補助、ファイリング、 発送、簡易的なリサーチ等の業務を お願いします。 □事務 来客対応、電話の取次ぎ、 請求書発行業務等をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒の方も歓迎! 【必須条件】 ・大学卒業以上 【歓迎】 ・英語スキルをお持ちの方については、外国人弁護士の担当秘書など、英語力を生かした業務にも関わっていただくことがございます。 |
人事・労務面から多くの企業に貢献
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2-5-6 日本橋大江戸ビル9階 株式会社大江戸コンサルタント |
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仕事の概要 |
仕事内容 【実務未経験者も歓迎。経験を積んで、人事労務のスペシャリストを目指しませんか】 当社は、人事・労務面での企業の課題解決と活性化に強みを持つ総合コンサルティング会社です。 給与計算や労働保険、社会保険など、いわゆる「手続き」の代行を主な業務としている一般的な社会保険労務士事務所とは異なります。 コンサルタントとしてお客様の組織に深く入り込み、これまでの人事・労務の成功事例を参考に、ノウハウとして積極的に提案することで、お客様に選ばれ続けてきました。 セミナーや外部講師としての実績も数多く、既存のお客様からのご紹介がほとんど。設立以来、全国1000社以上の企業をサポートしてきた実績をもちます。 お客様の成長と共に、自身の成長を実感できるフィールドをご希望の方は、ぜひご応募ください。 ー 【仕事内容】 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング 人事労務の実務に関わることもあります。 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ※最近はオンラインでの打合せも増えております。 ▼ 社長や人事労務のご担当者から人事・労務に関する課題等をヒアリング ▼ 課題への解決策・改善案のご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30〜40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理、社会保険業務の効率化に関するアドバイス 上場支援コンサルティング 労務分野のデューデリジェンスに変更 他 その他、各種人事・労務業務のアウトソーシングも対応しているため、実務に関わることもあります。 【取締役/板屋より】 <求めるのは自ら考え行動する方です> 「常に新しい挑戦を心がけ、すぐにやってみる」が社長の考え。普段の仕事でも今のやり方に満足するのではなく、常に柔軟な考えでより良い方法に挑戦しています。例えば作業のDX化・SOHO化にいち早く取り組んだのもそんな社風があるからこそ。自分で考えて行動できる方を歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 人事労務コンサルタントに挑戦したい方◎ 30代〜40代スタッフ活躍中! 【対象となる方】 ■人事・労務・総務経験での勤務経験者/業界・年数不問 ■社労士事務所での勤務経験者/年数不問 ■社労士試験の受験経験者 ■社会保険労務士資格保持者 |
◎勤務時間応相談!◎業界大手◎転勤なし◎正社員登用制度有り◎未経験者歓迎
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町 サポート行政書士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 行政書士の合格者(有資格者)を募集します。 主な仕事内容は、 ・案件の進捗管理 ・行政に提出する申請書類の作成 ・大手企業委託の事務系アウトソーシング業務 ・顧客との電話対応 ・役所への申請書類提出のための外出等です。 決まった業務をマニュアル通りにするというより 主体的に取り組める方に向いている職場です。 |
求める人材 |
求める人材: ・行政書士試験 合格者の方 ・行政書士試験 勉強中の方 ・PC業務に慣れている方 |
年間休日125日!土日祝休み★事務経験が活かせます◎
勤務地 |
東京都江東区豊洲3丁目2-24 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎入社1年目 300万円(月給23万円+賞与+各種手当) ◎入社4年目/業界未経験入社 390万円(月給30万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □申請書類の作成 □弁理士のサポート業務 □顧客との連絡調整 などをご担当いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・日本国特許庁への出願〜登録に関する手続き業務 ・外国への出願〜登録に関する手続き業務 ・Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応 ・案件に係る期限管理 ・請求事務 ・顧客別マニュアルの作成及び管理 ・その他、コピー・スキャン・レター作成等、上記業務に付随する事務業務 【仕事のスタイル】 主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。 そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 *未経験・第二新卒可。 【歓迎】 ・事務職、特許事務所でのご経験 【求める人物像】 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・マルチタスク管理が得意な方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・事務所のビジョンに共感いただける方 ZeLoは今後も事務所として拡大することを強く志向しています。 新しい法務事務所を一緒に創っていくことを楽しむことができる方に、是非ともチームメンバーに加わってほしいと考えています。 ご興味のある方はまず一度カジュアルにお話しませんか?少しでもご興味をお持ち頂きましたらお気軽にご連絡ください! |
□□介護業界の課題解決を目指すリーディングカンパニー | 駅ちか1分*髪型・服装自由□□
勤務地 |
東京都中野区中野坂上駅 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集します。 部門マネージャーの他、チームで対応いたしますので、業界未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理(労災手続き等) など 【組織構成】 メンバーは12名(部長:50代男性、スタッフ:20代〜40代の女性9名、男性2名) 部内は、現場経験の長い者、中途入社者、新卒入社者等様々な立場の社員がおり、穏やかな風土です。 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ■下記のご経験いずれかお持ちの方 ・人事部門やコンプライアンス部門、法務部門といった社内相談窓口を持つ部署での相談対応経験 ・人事労務関連業務経験 ・コールセンターのリーダーとして、クレーム対応をしたご経験 □歓迎条件: ・コンプライアンス相談窓口業務を担当されたご経験のある方 ・労働法の知識をお持ちの方 ・人事部門や経営層に対する案件説明の・資料作成の経験 ・公認不正検査士、経営倫理士、ハラスメント相談員やハラスメントコンサルタント等の資格 □求める人物像: ・臨機応変な考え方と対応ができる方 ・ITを駆使した業務改善提案ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■採用背景: 労務部門には現在7名が在籍。今後、更なるガバナンス強化とES(従業員満足度)向上を目標としています。その一環として、メンタルヘルスケアや人事制度・職場環境の改革などにも取り組んでいただいただくことを期待しております。 |
20代、30代活躍中!未経験スタートの方も在籍★土日祝休み!
勤務地 |
東京都豊島区南池袋2丁目26番5号 アイ・アンド・イー池袋ビル3階 社会保険労務士法人エクシア&パートナーズ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収:年収330万円以上 年収例:420万円(月給30万円+賞与)入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 社労士補助・事務業務 ◆勤怠集計・給与計算、各種手続きなど <社会保険労務士の補助、事務業務> ◆労働・社会保険手続(業務支援システム) ◆給与計算・勤怠集計(給与システム・勤怠システム) ◆上記に伴うクライアント対応(電話、メール)等 ※電子申請による手続きのため、 原則外回りはありません。 ※1人あたり10社程度を担当 ◆経験や実績を積まれた後や 既にお持ちである方は、コンサル業務を お任せすることもございます! 《入社後の業務について》 まずは主担当の事務サポート(3か月) その後、少しずつ業務の幅を広げていきます。 《経験を積んだ方は裁量をもって 働くことができます。》 クライアントの都合により 定時後の対応が必要な場合は 予め始業時間を1時間遅らせるなど 勤務時間の調整が可能です。 《「目指すべき目標」がすぐ近くに。 だから成長も早かったと思います。》 「あのクライアント、 給与の〆日は25日だよね。 来月の25日は土曜日だから、 早めに確認してね」 「育児休業中の社会保険料免除でしょ。 いい参考資料があるよ」 いつも隣で一緒に仕事をしている先輩は 「先読み」がスゴイ。人の心が 読めるんじゃないかって思うほど(笑) 私も頼られるスタッフになりたいなと思って 気づいたことをメモしていました。 そうしたら、「この状況って前にも…」 と思えることが。 「いろいろ気遣ってくれて、 本当に助かったよ!」 先輩がいろんな方から言われていた言葉、 私も言われるようになりました。 新しく入る方の「目標」になること。 それが、私の新たな目標です。 (社会保険労務士 曲田) 【募集の背景】 中小・ベンチャー企業から 新規上場を目指す企業、一部上場企業まで 幅広く顧問先企業をサポートしております。 喜ばしいことに毎月新規顧問先企業が 増えており、組織強化のため募集を行います! 20・30代を中心に活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎!】 ・人柄&意欲重視の採用 ・社労士資格の有無は問いません ・受験生も歓迎! ◆業界・職種未経験歓迎 ◆学歴・性別・年齢不問 <必須条件> ■社会人経験者 ■Excel・Wordの基本操作ができる方 <歓迎条件> ■社会保険労務士有資格者 └社労士試験受験生も歓迎いたします ■社労士事務所、企業実務経験者 〈こんな方に、ぜひ〉 ◆明るく元気に人と接することができる方 ◆円滑にコミュニケーションがとれる方 ◆自ら学ぶ姿勢がある方 |
17時終了□土日祝休み!スーパーゼネコンの一次下請け業者!
勤務地 |
東京都中央区八丁堀3丁目21-3 ライオンズ八丁堀第2 7F アワケンコンサルタント(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \法人設立5年の新会社□当社の日常をInstagramにて発信中♪/ □業績好調!僅か会社設立5年で、神戸、大阪、東京にまで事業拡大! □地元丹波篠山では農業も行っており、自社ブランド米のECサイト販売も行う! □スーパーゼネコンの一次下請け業者であり、働きやすい環境が整備されております! □在籍する技術者がハイレベル◎身近で学べる! □自然の中での業務で気持ちがいい!オフィスワークもあり! □専門的な知識や技術は、入社後でOK◎ 測量技師としてのお仕事をお任せいたします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給:25万円〜30万円 年収:300万円〜360万円 ※経験・能力・年齢で応相談 【勤務時間】8:00~17:00 実働8時間 休憩60分 【勤務地】JR京葉線「八丁堀駅」120m 徒歩2分 【募集条件】基礎的なPCスキル(エクセル及びワード) 【その他】建設業界出身者は優遇 □□この求人のアピールポイント□□ □□土日祝休み 年間休日125日以上 □□ボーナスを含む給与体系(年俸制)なので月収の手取りが多い □□年齢・経験不問◎ □□業務は17時までで、残業はやっても1日1時間以内! □□自社飲食店は半額で利用可能 □□将来的に会社を支える重要ポジションでの採用(部長・課長) □□様々な国営の大規模建設プロジェクトに参画□ □indeedからの応募はたった「1分」で完了! └名前・生年月日など簡単な項目のみ! *********** 【どんな会社なの?】 弊社アワケンコンサルタントは2015年に測量設計事務所として創業し、法人設立は5年前の2019年と、まだまだ若いベンチャー企業です。 近畿圏内での測量設計事業を中心に、土木建設業、農業、飲食業と、様々な事業展開を行っております。 建築物を建てるにはいずれも最初はその土地の測量設計から始まり、その後その土地をどのように活用していくのかを決定します。 オフィスを建てるのか、農地にするのか、駐車場を作るのか、飲食店を作るのか、、、それら全てを最初の測量段階からサポートし、農地にするなら、農地が出来上がるまでの全ての工程を自社で一貫して行う事が当社の強みです。 【お仕事内容】 測量技師としてのお仕事をお任せいたします。 測量の仕事は、土地や建物の位置や高さを正確に測ることです。 基本測量、用地測量、工事測量の3つの測量を専門的な測量機器を用いながら、複数名のチームで業務をお任せいたします。 具体的には □基本測量:国や公共機関が行う大規模な測量で、地図作成の基礎となるデータを提供 □用地測量:新しい道路や建物を建てる際に必要な土地の形や境界を調べる作業 □工事測量:実際の工事を進めるために必要な測量で、設計図通りに工事が進んでいるかを確認 □入力業務や書類整理、CADを使った設計業務 などをお願い致します。 測量の仕事には、専門機器の操作や正確なデータ収集、天候に左右される屋外作業といった難しい点もありますが、測量は建設開始の際に必須なスキルであり、土地の活用、建物の建造等、それらのニーズがある限り求め続けられる価値ある仕事です。 □入社後について□ 専門的な知識や技術は、入社後にしっかりとお教えいたしますので、未経験者でもしっかり馴染む事が可能です。 ・先ずは先輩に同行しながら、機器の運搬やセッティングといった補助業務メイン ・雨天等の悪天候時には座学等も行い、機械の使い方等、測量の基礎スキルを習得 ・業界未経験でご入社いただいた希望者は、当社の様々な事業を一通り研修で経験し、ご自身が希望する部署でキャリアを設計いただく事も可能です。 【お仕事の特徴】 □対象地域は近畿一円。社用車で現場へ向かいます(兵庫県、大阪府、滋賀県など) □現場作業が存在しない時、又は悪天候時は内勤業務(入力業務や書類整理、CADを使った設計業務など) □専用の測量機を使用しての測量業務あり(ドローンや航空レーザーなど) □民間8割、官庁2割の工事割合 □6つの事業を展開(測量全般、登記、3Dデータ制作、土木・技術者派遣、農業、事業プランニング) 【部署情報】 測量部:30名 測量士6名 測量士補助4名 【求める人材】 □□チャレンジ精神がある方 □□しっかりコミュニケーションが取れる方 【活かせる資格】 □□測量士資格所持者 □□2級土木施工管理技士 □□土地家屋調査士 【勤務時間・曜日】 8:00~17:00 実働8時間 休憩60分 ※残業は月10時間程度 【休日】 完全週休2日制(土日祝)※土曜日出社した際は平日で代休取得 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇(計画有給5日) 慶弔休暇 特別休暇 長期・連続休暇 年間休日 125日以上 【交通アクセス】 JR京葉線「八丁堀駅」120m 徒歩2分 自転車通勤可、バイク通勤可、車通勤(※営業所による 要相談) 【給与】 月給:25万円〜30万円 年収:300万円〜360万円 【待遇・福利厚生】 昇給年1回 賞与あり(月給に含む) 交通費支給 各種社会保険完備 時間外手当 資格手当 家賃補助手当 配偶者手当 子供手当 単身用入居可能住宅 育児休業取得実績 介護休業取得実績 看護休暇取得実績 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします 【雇用形態】 正社員 |
□□年収630万も可*給与支払いサービス*ご経験を新規事業に活かしませんか?□□
勤務地 |
東京都中野区1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \Point□/ ◎急成長中のソーシャルベンチャー ◎新しいビジネスの立ち上げに参画する労務部門 ◎給与計算のプロフェッショナルを募集 ◎裁量を持ったチャレンジを! ============ □ご依頼したいこと 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」 そんなミッションを掲げ、これまでケアが行き届かなかった重度訪問介護事業を軸に、ITシステム開発や人材サービスなど、様々な事業を展開しているユースタイルラボラトリー会社。 介護のご利用者様だけでなく、ケアワーカーや事業所が抱える課題の解決にも注力し、業界全体の発展を後押しします。 貴方様には、当社の労務担当として人事労務業務の他、バックオフィスの効率化などをご担当いただきたいと思います。ゆくゆくは、当社で培ったDX化の経験や介護事業所向け給与支払いサービスなど、業界全体に還元するサービスを提供する予定です。 具体的には、 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理(労災手続き等) ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定/問合せ対応 ・当社運営サービス(介護事業所向けコンサルティング事業)のサポート など |
求める人材 |
求める人材: <業界・業種不問> □応募条件 ・1000名以上の給与計算業務のご経験 ・給与計算制度設計 社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇いたします! □こんな方をお待ちしております! ・自社で培ったDX化のスキルを社外に広げていくための制度設計にご興味がある方 |
週休2日、長期休暇、直行直帰などでワークライフバランスもバッチリ!固定月給29.5〜45万円で安定しながらも、年収1200万円稼ぐ社員もいます!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス503 株式会社AQ Group 不動産事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 (1)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (2)平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定◎ (3)さらに各種報奨金制度により頑張った分は業績に応じて収入UP (4)年収1200万円を超える社員もいます (5)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) 【会社と事業部のご紹介】 CMでもおなじみのアキュラホームを運営する当社が、不動産の仲介事業を始めました アキュラホームは全国に100以上のモデルハウスを抱える日本有数の注文住宅メーカーです。 近年弊社の住宅展示場に来るお客様の約7割が土地から探されるようになってきたので、「土地探しからアキュラホーム内で担えるようにしよう」という背景から、新築用土地を紹介しコンサルティングする不動産の専門事業部が立ち上がりました。 一方で、郊外では以下のような悩みを持っているお客様も多くなってきました。 「親が土地を買っておいてくれたんだけど、ちょっと不便な場所だから、その土地の処分と新しく自分の希望の土地を探すことを両立させたい」 「両親に育児を手伝ってもらったり、将来的に親の介護のことを考えたりすると、二世帯住宅も考えなきゃな。そうなると、今、両親が住んでいる実家はどうしよう」 希望通りの家を建てるために、持っている土地や住宅の処分をしなきゃ こんな悩みを持つお客様の助けになるお仕事です。 また、大手注文メーカーならではの強みで、住宅展示場への集客はバッチリ。 来場者のお客様の中で、土地や今住んでいる家の処分に関して困っている人だけ、仲介事業部に紹介される流れなので、営業自身がお客様を直接探す必要はありません。 【仕事内容】 アキュラホームで注文住宅を検討されているお客様が売却を考えている住宅や土地を仲介する仕事です。 【仕事の流れ】 ・当社の住宅営業担当から、お客様の紹介 ↓ ・土地・住宅の売却における希望条件などをヒアリングし、媒介を取得 ↓ ・様々な媒体を通じて営業活動をし、買い手を募る ↓ ・買い手の候補が現れたらお客様へ伝達、お客様・買い手の妥協点を調整 ↓ ・ご契約、お引渡し業務 【この仕事で活かせる経験】 不動産仲介営業の経験 「売上ノルマがキツい.../上司からのプレッシャーがキツい...」 「お客様のためにならないような営業を強いられる...」 「営業のはずなのに、集客や契約などにも手を取られて、お客様と余裕を持って向き合えない」 「休みも少なく、将来のことを考えられる時間もない...」など 今やってることって本当に自分がしたいことなのかな?と悶々としてませんか?上記のような理由から転職活動を始め、当社に入社し活躍している社員がたくさんおります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】下記いずれかに該当する方(全て経験年数は不問です) ・不動産仲介営業の経験 ・土地の仕入れ営業の経験 ※転職回数や、年齢は不問です。 ・高卒、大卒、第二新卒、学歴問わず積極採用中! ・若手から、ミドル層まで幅広く活躍中! 【こんな方大歓迎】 ・人と接する事が好きな方 ・経験を活かし、自分なりに色々と試行錯誤して物事を進めたい方 ・安定した基盤のもと、新しいことにチャレンジしてみたい方 ・数字だけを追い求めるような環境を変えたい方 ・頑張りや、成果をきちんと正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・宅建(宅地建物取引士)の資格をお持ちの方 ※資格保有者を優遇いたします。 |
<高待遇★未経験OK◎手厚い福利厚生◎>経験や資格を活かしてキャリアアップ!最先端ドローンの許認可申請のプロを目指しませんか?
勤務地 |
東京都千代田区 バウンダリ行政書士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・未経験歓迎(行政書士資格不問) ・中小から上場企業まで幅広くサポート ・ドローンの許認可申請のプロを目指せる ・若手が大活躍中(20代〜30代活躍中) ・年間休日125日(完全週休2日制) ・テクノロジーを積極的に活用 ・オフィスカジュアル勤務OK <企業紹介> 測量や土木など幅広い分野で使われるようになった、 「産業用ドローン」に関わる許認可申請を得意とする 《バウンダリ行政書士法人》と申します。 今後ますます発展が見込まれる分野において パイオニアとして、2021年9月には東京オフィスを開設。 仙台オフィスは2022年5月に移転し、 さらに広々と快適になりました。 <ホームページ> https://boundary.or.jp/ 【募集背景】 業績好調であり、セミナーやご依頼の お問い合わせも増えてきている中で、 さらなる成長を実現するため、 ドローンに関わる行政書士を増員募集しております。 〜ドローン知識・法務経験不問〜 必要な知識は入社後にしっかりレクチャー。 行政書士に近い業務に携われる。 ドローンの許認可申請のプロを、 目指すことが可能です。 【仕事内容】 ドローンに関わる行政書士業務全般を 行っていただきます。 <一覧で見る業務内容> 〇 許認可を軸としたコンサルティング 〇 申請業務 将来的にはチームをまとめる リーダーの役職を目指せる環境のため、 成長・やりがいを実感しながら働けます。 <代表的な1日の流れ:例> 9:00 出勤 社内チャット通知の確認/お客様からのメール確認/ 本日の業務内容確認 9:45 朝礼 10:00 書類作成/お客様とのやり取り (対面、メール・電話・公式LINE使用) ※必要書類の依頼、申請状況の報告等 役所とのやり取り(不明点の問合せ、許可までの調整等) 他メンバーの業務管理(進捗確認、案件の担当者振り分け等) 12:00 昼休憩 13:00 勉強会(専門知識向上を目的とした勉強会を行っています)※毎週木曜 13:15 書類作成/ お客様とのやり取り (対面、メール・電話・公式LINE使用) ※必要書類の依頼、申請状況の報告等 役所とのやり取り(不明点の問合せ、許可までの調整等) 他メンバーの業務管理(進捗確認、案件の担当者振り分け等) 18:00 退勤 ※月平均20〜30時間程度の残業あり <スキルアップ&キャリアアップを実現> 働きながら成長を実感し、活躍ができるため、 幅広くスキル&キャリアアップを目指せます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも成長しあえる、 環境を整えています。 -------------------------------- 【職場環境】 代表を含め社員の平均年齢が 《35.9歳》と比較的若く風通しも良いため、 質問・相談がしやすい環境です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・行政書士資格 ・Word、Excel、PowerPointの基本レベル必須 ※ドローンに関する専門知識不問 <優遇資格> ・一等無人航空機操縦士免許 ・二等無人航空機操縦士免許 お持ちの方優遇いたします! 【本ポジションが理想とする方】 □市場価値の高いキャリアを形成したい方 □これまでスポーツ・部活動を経験してきた方 ※他業界からの転職大歓迎となります。 法務実務は丁寧にご説明しますのでご安心ください。 <風通しの良い職場です> 私たちの職場はいわゆる、 『おたかい』職場ではありません。 常に互いを尊重し合いざっくばらんに、 会話ができる環境が揃っておりますので、 自然と知識が身につく環境となります。 面接の際には、これまでの経験を、 じっくりとお聞かせいただきたいと 考えておりますので、 ぜひ一度お話の機会をください。 あなたに合ったポジションを一緒に決め、 互いのために最善の場といたしましょう。 |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【一般】月収23~30万円 賞与年2回想定年収330~420万円 【リーダー】月収30~35万円 賞与年2回想定年収420~550万円 【課長】月収38~43万円 賞与年2回想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 紛争の芽を摘み取ろう! 会社で一番頼りになる部署に□ もし「信号」がなかったら、街はどうなってしまうでしょう? あちらこちらで事故が発生、たちまち混乱に陥ってしまいます。 「コンプライアンス」「法令順守」。 難しい言葉を使うけれど、要するに、会社にも「信号」は必要。 やってもいい「青」なのか、絶対にダメな「赤」なのか。 訴訟になる前に、その芽を摘み取るのが、法務の大切な仕事。 新規事業にどんどん挑戦し、将来IPOも目指す当社にとって、「There is no place like 法務=法務に勝る場所はなし」。 法務ほど頼りになる部署はない、自他ともにそう認める「法務部」を創り上げてください! 【仕事の概要】 ■ コーポレートガバナンス・リスク管理の徹底 ■ 「法令順守」、「コンプライアンス」……。 ただ、言葉だけが独り歩きしていても、意味がありません。 将来的なIPOを目指すうえで、社内のコンプライアンス強化は必要不可欠。 「絵に描いた餅」にならない、実効性のあるコンプライアンス対策をお願いします。 ■ 前例も法整備も未成熟な分野を統制 ■ いまだ前例も少なく、法整備も発展途上にある、原盤権・著作権管理領域やIT関連領域。 けれども、当社の事業分野とは切っても切り離せない関係にあります。 「最新の判例は?」「国会の動向は?」 常に世の中の流れを見極め、会社全体を適切な方向に導いてください! ■ 弁護士と連動し、紛争・訴訟を解決 ■ 人が2人いれば、何らかの諍いが起きるのが世の常。 まして、世界中からたくさんの人材が集まり、多方面に事業分野を広げる当社には、否応なく、トラブルの種も舞い込んできます。 まずは、大きな紛争になる前に、「初手を誤らない対応」をお願いします。 さらに、訴訟に発展した場合は、弁護士と連動し、当社を守る「最後の砦」として、紛争処理にあたっていただきます。 ■ 契約・規約の管理と刷新 ■ 紛争を未然に防ぐためにも、日々の細やかな契約管理が重要です。 ただ漠然と事務処理をするのではなく、現在の契約や規約の中で、問題が見つかれば、速やかな刷新もお任せします。 会員様や関連会社等の信頼を得られるかどうかは、あなたの積極的で主体的な仕事にかかっています! 【出してもらいたいValue】 ・これまで培ってきた法律の「知識」と「経験」 ・事態を冷静に分析し、解決へと導く「論理的思考力」 ・適用法律や類似判例を速やかに調べ出す「リサーチ力」 ・様々なトラブルに臨機応変に対処する「柔軟性」 ・紛争の相手方や顧問弁護士と円滑に折衝する「コミュニケーション能力」 ・海外企業との取引などを想定した「英語力」 ・IPOを視野に入れ、法的な準備を進められる「実績」 【やりがい】 ■ 攻めに守りに大活躍! ■ 法務部といえば、「守りの要」。 でも、当社の法務部は、ただボーッと守備についていればいいというものではありません。 例えば、「契約書の文言一つで自社の利益をいかに追求し、最大化するか」。 これは、立派な「攻めの法務」の仕事です。 法律の知識だけでなく、あなたがこれまで培ってきた営業や企画・立案といった「創造力」がフルに発揮できます! ■ 絶対に飽きさせない! ■ 毎日のルーティンワークに飽き飽きしているあなた。 当社は、新規事業にどんどん挑戦する会社です。 その最前線で、社長直轄のもと動く「精鋭部隊・法務部」で働くのですから、「マンネリ」や「退屈」で困ることは絶対にありません! たった一度の人生、これ以上ないほど充実したものにしませんか!? ■ 資格も狙える! ■ 多角的な分野に拡がる当社の経営。 それだけに、扱う法律も多岐にわたります。 そんな当社の法務部で経験を積めば、間違いなくあなた自身のスキルアップに繋がります! 将来的には、行政書士や司法書士、弁護士等、様々な資格にも挑戦できるはずです。 【この仕事で得られるもの】 あなたは宇宙飛行士です。 「突然、何を言っているのか?」って!? まあ、落ち着いて聞いてください。 当社には、現在「法務部」がありません。 リーガル関係の仕事は、管理部が統括して行なっています。 新しく創設される「法務部」、いったいどんな姿になるのでしょう? そう、だから、あなたは「未知の世界」を切り拓く、宇宙飛行士であり、探検家なのです。 社長直轄の未知の新鋭集団「法務部隊」、それを指揮するのはあなた。 ね?カッコいいでしょう!? こんな任務、絶対に他ではできません。 しかも、次から次へと挑戦を続ける当社の社長の頭の中には、「無限の宇宙」が広がっています。 さあ、「法務部隊」の先頭で、「誰も見たことのない世界」に一番乗りしましょう! 「何だか地味な法務部」は、当社には存在しません。 たくさんのワクワクと、いっぱいのドキドキを見つけるために……。 あなたは宇宙飛行士、「2nd Community法務号」、今、出発です□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ■IPO経験、もしくは準備経験 ■BtoCサービスを行っている企業での法務経験 【歓迎要件】 ◆法務として会社の事業を推進するマインドをお持ちの方 ◆未整備な状況を整備することに喜びを感じられる方 ◆課題の解決に挑戦することが好きな方 ◆コミュニケーション能力の高い方 【募集背景】 「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう!」 音楽教室を皮切りに、会員様の「痒い所に手が届く」サービスで、ダンス、アート、語学、プログラミング……と新しいことに挑戦を続ける当社。 そして、気が付けば、たくさんの「才能=talent」が集まる組織となりました。 「talent」が揃えば揃うほど、大切になるのは、本社の管理部門。 とりわけ、専門的な法務部門には、最高の「talent」を自社採用し、よりスピード感を持って、さらなる事業拡大と来たるべきIPOに対応しようと考えました。 すべての「talent」がモチベーション高く、安心して働ける「2nd Community」の実現に、あなたの力が必要です! |
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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給与例 |
給与例 【一般】月収23~30万円 賞与年2回想定年収330~420万円 【リーダー】月収30~35万円 賞与年2回想定年収420~550万円 【課長】月収38~43万円 賞与年2回想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 紛争の芽を摘み取ろう! 会社で一番頼りになる部署に□ もし「信号」がなかったら、街はどうなってしまうでしょう? あちらこちらで事故が発生、たちまち混乱に陥ってしまいます。 「コンプライアンス」「法令順守」。 難しい言葉を使うけれど、要するに、会社にも「信号」は必要。 やってもいい「青」なのか、絶対にダメな「赤」なのか。 訴訟になる前に、その芽を摘み取るのが、法務の大切な仕事。 新規事業にどんどん挑戦し、将来IPOも目指す当社にとって、「There is no place like 法務=法務に勝る場所はなし」。 法務ほど頼りになる部署はない、自他ともにそう認める「法務部」を創り上げてください! 【仕事の概要】 ■ コーポレートガバナンス・リスク管理の徹底 ■ 「法令順守」、「コンプライアンス」……。 ただ、言葉だけが独り歩きしていても、意味がありません。 将来的なIPOを目指すうえで、社内のコンプライアンス強化は必要不可欠。 「絵に描いた餅」にならない、実効性のあるコンプライアンス対策をお願いします。 ■ 前例も法整備も未成熟な分野を統制 ■ いまだ前例も少なく、法整備も発展途上にある、原盤権・著作権管理領域やIT関連領域。 けれども、当社の事業分野とは切っても切り離せない関係にあります。 「最新の判例は?」「国会の動向は?」 常に世の中の流れを見極め、会社全体を適切な方向に導いてください! ■ 弁護士と連動し、紛争・訴訟を解決 ■ 人が2人いれば、何らかの諍いが起きるのが世の常。 まして、世界中からたくさんの人材が集まり、多方面に事業分野を広げる当社には、否応なく、トラブルの種も舞い込んできます。 まずは、大きな紛争になる前に、「初手を誤らない対応」をお願いします。 さらに、訴訟に発展した場合は、弁護士と連動し、当社を守る「最後の砦」として、紛争処理にあたっていただきます。 ■ 契約・規約の管理と刷新 ■ 紛争を未然に防ぐためにも、日々の細やかな契約管理が重要です。 ただ漠然と事務処理をするのではなく、現在の契約や規約の中で、問題が見つかれば、速やかな刷新もお任せします。 会員様や関連会社等の信頼を得られるかどうかは、あなたの積極的で主体的な仕事にかかっています! 【出してもらいたいValue】 ・これまで培ってきた法律の「知識」と「経験」 ・事態を冷静に分析し、解決へと導く「論理的思考力」 ・適用法律や類似判例を速やかに調べ出す「リサーチ力」 ・様々なトラブルに臨機応変に対処する「柔軟性」 ・紛争の相手方や顧問弁護士と円滑に折衝する「コミュニケーション能力」 ・海外企業との取引などを想定した「英語力」 ・IPOを視野に入れ、法的な準備を進められる「実績」 【やりがい】 ■ 攻めに守りに大活躍! ■ 法務部といえば、「守りの要」。 でも、当社の法務部は、ただボーッと守備についていればいいというものではありません。 例えば、「契約書の文言一つで自社の利益をいかに追求し、最大化するか」。 これは、立派な「攻めの法務」の仕事です。 法律の知識だけでなく、あなたがこれまで培ってきた営業や企画・立案といった「創造力」がフルに発揮できます! ■ 絶対に飽きさせない! ■ 毎日のルーティンワークに飽き飽きしているあなた。 当社は、新規事業にどんどん挑戦する会社です。 その最前線で、社長直轄のもと動く「精鋭部隊・法務部」で働くのですから、「マンネリ」や「退屈」で困ることは絶対にありません! たった一度の人生、これ以上ないほど充実したものにしませんか!? ■ 資格も狙える! ■ 多角的な分野に拡がる当社の経営。 それだけに、扱う法律も多岐にわたります。 そんな当社の法務部で経験を積めば、間違いなくあなた自身のスキルアップに繋がります! 将来的には、行政書士や司法書士、弁護士等、様々な資格にも挑戦できるはずです。 【この仕事で得られるもの】 あなたは宇宙飛行士です。 「突然、何を言っているのか?」って!? まあ、落ち着いて聞いてください。 当社には、現在「法務部」がありません。 リーガル関係の仕事は、管理部が統括して行なっています。 新しく創設される「法務部」、いったいどんな姿になるのでしょう? そう、だから、あなたは「未知の世界」を切り拓く、宇宙飛行士であり、探検家なのです。 社長直轄の未知の新鋭集団「法務部隊」、それを指揮するのはあなた。 ね?カッコいいでしょう!? こんな任務、絶対に他ではできません。 しかも、次から次へと挑戦を続ける当社の社長の頭の中には、「無限の宇宙」が広がっています。 さあ、「法務部隊」の先頭で、「誰も見たことのない世界」に一番乗りしましょう! 「何だか地味な法務部」は、当社には存在しません。 たくさんのワクワクと、いっぱいのドキドキを見つけるために……。 あなたは宇宙飛行士、「2nd Community法務号」、今、出発です□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ■IPO経験、もしくは準備経験 ■BtoCサービスを行っている企業での法務経験 【歓迎要件】 ◆法務として会社の事業を推進するマインドをお持ちの方 ◆未整備な状況を整備することに喜びを感じられる方 ◆課題の解決に挑戦することが好きな方 ◆コミュニケーション能力の高い方 【募集背景】 「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう!」 音楽教室を皮切りに、会員様の「痒い所に手が届く」サービスで、ダンス、アート、語学、プログラミング……と新しいことに挑戦を続ける当社。 そして、気が付けば、たくさんの「才能=talent」が集まる組織となりました。 「talent」が揃えば揃うほど、大切になるのは、本社の管理部門。 とりわけ、専門的な法務部門には、最高の「talent」を自社採用し、よりスピード感を持って、さらなる事業拡大と来たるべきIPOに対応しようと考えました。 すべての「talent」がモチベーション高く、安心して働ける「2nd Community」の実現に、あなたの力が必要です! |
給与計算の経験があれば、 長く働きやすい環境・仕組みが満載! エンタメ・飲食・ホテルなど、 20事業・50ブランドを展開する企業で経験を活かそう!
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町 株式会社NSグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 オススメポイント <人事労務全般の経験ができる!> ・社労士資格取得を考えている方も歓迎 ・チーム体制、フォロー体制が充実しています <エンターテイメント・飲食・ホテルあらゆる業態に携われる!> 20事業・50ブランドを超える多事業展開企業のサービス現場を支える役割 をお任せいたします <長く働きやすい環境・仕組みが満載! > ・子育て社員のための時短勤務、社内保育園も完備 ・育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100%を達成 ・選べる働き方:シフト制、年間休日が選べる(休暇・休日 参照) ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、 サービス業における様々な分野で事業を展開しているNSグループ。 その数は20業態・50ブランドにのぼり、 他では味わえない体験を通じて、お客様からの支持を獲得しています。 今後のさらなる事業の拡大・組織拡大に向け、 管理部門の体制強化を図るべく、 共に人事労務・総務業務機能の強化を担っていく 新たなメンバーを募集いたします。 あなたにお任せするのは、 NSグループの人事労務・総務業務。 経験に応じてリーダー候補としての活躍を期待します。 <仕事内容> 給与社保の管理業務を中心に、経験に応じて 助成□、規則・規定、労働安全衛□関連業務などをお任せします。 <具体的には> ・実務/運用改善 :給与計算全般(OBIC7を使用)、社会保険手続、勤怠管理 等 ・チームマネジメント:進行管理、メンバーフォローや労務管理 等 ※給与計算は社内/社保手続きはアウトソース <その他労務業務> 上記業務と並行して、業務の習熟度やこれまでのご経験・スキルに応じて、 各種実務と企画提案や運用改善などに携わっていただきます。 (以下業務の中からいくつか担当いただきます) ・安全衛生管理(ストレスチェック・健康診断手配・結果集計、従業員/産業医対応を含む) ・就業規則等労務に関する会社規程管理 ・労務制度の立案、実行、運用 ・福利厚生の運営 ・その他、総務業務全般のサポート |
求める人材 |
応募資格 <必須経験> 給与計算業務の経験 <歓迎資格・条件> 社会保険労務士資格 従業員規模100名以上の企業での就労経験 3名以上のマネージメント経験 |
週休2日、長期休暇、直行直帰などでワークライフバランスもバッチリ!固定月給29.5〜45万円で安定しながらも、年収1200万円稼ぐ社員もいます!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス503 株式会社AQ Group 不動産事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 (1)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (2)平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定◎ (3)さらに各種報奨金制度により頑張った分は業績に応じて収入UP (4)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (5)地元密着で長く働ける環境 (6)直行直帰、自家用車移動が可能!自律して働ける方が成果を上げています 【会社と事業部のご紹介】 CMでもおなじみのアキュラホームを運営する当社が、土地の仲介事業を始めました アキュラホームは全国に100以上のモデルハウスを抱える日本有数の注文住宅メーカーです。 昔は「既にある土地に家を建てたい」という方が多かったのですが、近年弊社の住宅展示場に来るお客様の約7割が土地から探されるようになってきたので、「土地探しからアキュラホーム内で担えるようにしよう」という背景から、土地仲介の専門事業部が立ち上がりました。 限られた予算や土地の条件に制限されて、希望通りの家が建てられない。 こんな悩みを持つお客様の助けになるお仕事です。 また、大手注文メーカーならではの強みで、住宅展示場への集客はバッチリ。 来場者のお客様の中で、土地に関して困っている人だけ、仲介事業部に紹介される流れなので、営業自身がお客様を直接探す必要はありません。 【仕事内容】 アキュラホームで注文住宅を検討されているお客様に対して、当社の住宅営業担当者と協力しながら家・土地それぞれの観点で最適なご提案をしていただく営業職です。 【仕事の流れ】 ・当社の住宅営業担当から、お客さまの紹介 ※週2〜3件、月10件ほどの紹介があります ↓ ・土地探しにおける希望条件などをヒアリング ↓ ・希望条件に合う土地の調査・検討 ※土地情報は提携業者から紹介があるため、自分で新たな土地の開拓業務(電話営業や、ポスティング)などは無し ↓ ・現地へのご案内 理想の家づくりのため、土地のメリット・デメリットもしっかり伝えます ↓ ・ご契約 ※土地と住宅の同時契約割合は8~9割程度 ※契約書やり取りなどは専任部署が対応してくれるため、営業に専念することが可能です 【この仕事で活かせる経験】 1,不動産仲介営業の経験 2,住宅メーカー(ハウスメーカー)での営業経験 3,土地の仕入れ営業の経験 など 「売上ノルマがキツい.../上司からのプレッシャーがキツい...」 「お客様のためにならないような営業を強いられる...」 「営業のはずなのに、集客や契約などにも手を取られて、お客様と余裕を持って向き合えない」 「休みも少なく、将来のことを考えられる時間もない...」など 今やってることって本当に自分がしたいことなのかな?と悶々としてませんか?上記のような理由から転職活動を始め、当社に入社し活躍している社員がたくさんおります。 本事業は業界内でもまだまだ珍しい取り組みです。私たちが成功させた方法が、今後の業界のスタンダードになる可能性もあります。「こんなサービスが世の中にあってよかった」と思ってもらえるような仕事に興味を持って頂けた方は、もう少し読み進めてみてください! 当社に転職した営業の声 正直にお客様と向き合え、いろいろ挑戦できる仕事です (営業担当 下河内) 都内の不動産会社で用地仕入れなどBtoBの不動産営業に携わっていましたが、BtoCの営業でお客様が喜ぶ顔が見たかったことと、将来のために、土地の売買以外の経験も積みたくて入社しました。 当社では、お客様に誠実に説明することを大切にしています。 土地を紹介する際も、現地に同行しデメリットもしっかり伝え、ご納得いただいた上で商談を進めます。 お客様を紹介してもらうため、展示場の営業担当との信頼関係も重要です。 多くの営業担当者や不動産会社との連携を深めながら、お客様を第一に考えられる営業が可能です。 新規事業を創っているやりがいもあるため、 今まで以上に仕事に意欲的に取り組めています。 地位でも、収入でもなく、“やりがい”で選びました (営業担当 倉持) 戸建分譲企業で分譲企画や用地仕入れに10年携わり、仲介会社で6年ほど不動産売買に携わりました。 企画、仕入、仲介と一通り経験し、営業所長も務めましたがさらに成長するため、新しいビジネスモデルの構築に挑戦しようとこの仕事を選びました。 事業が立ち上がったばかりで役員や課長との距離も近いため、とても自由度が高い環境です。 私たちの提案が住宅の成約にも影響しかねないプレッシャーもありますがそれだけやりがいもあり、向上心のある方、 新しいことに挑戦したい方には、非常に面白い仕事だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】下記いずれかに該当する方(全て経験年数は不問です) ・不動産仲介営業の経験 ・住宅メーカー(ハウスメーカー)での営業経験 ・土地の仕入れ営業の経験 ※転職回数や、年齢は不問です。 ・高卒、大卒、第二新卒、学歴問わず積極採用中! ・若手から、ミドル層まで幅広く活躍中! 【こんな方大歓迎】 ・人と接する事が好きな方 ・経験を活かし、自分なりに色々と試行錯誤して物事を進めたい方 ・安定した基盤のもと、新しいことにチャレンジしてみたい方 ・数字だけを追い求めるような環境を変えたい方 ・頑張りや、成果をきちんと正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・宅建(宅地建物取引士)の資格をお持ちの方 ※資格保有者を優遇いたします。 |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同社管理部内にて、法務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 《評価制度について》 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 下記いずれか ■法務実務経験3年以上 ■法科大学院修了 【尚可】 ■法律関連資格 |
週休2日、長期休暇、直行直帰などでワークライフバランスもバッチリ!固定月給29.5〜45万円で安定しながらも、年収1200万円稼ぐ社員もいます!
勤務地 |
東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128 株式会社AQ Group 不動産事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 (1)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (2)平均年収は600万円/固定給制なので収入も安定◎ (3)さらに各種報奨金制度により頑張った分は業績に応じて収入UP (4)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (5)地元密着で長く働ける環境 (6)直行直帰、自家用車移動が可能!自律して働ける方が成果を上げています 【会社と事業部のご紹介】 CMでもおなじみのアキュラホームを運営する当社が、土地の仲介事業を始めました アキュラホームは全国に100以上のモデルハウスを抱える日本有数の注文住宅メーカーです。 昔は「既にある土地に家を建てたい」という方が多かったのですが、近年弊社の住宅展示場に来るお客様の約7割が土地から探されるようになってきたので、「土地探しからアキュラホーム内で担えるようにしよう」という背景から、土地仲介の専門事業部が立ち上がりました。 限られた予算や土地の条件に制限されて、希望通りの家が建てられない。 こんな悩みを持つお客様の助けになるお仕事です。 また、大手注文メーカーならではの強みで、住宅展示場への集客はバッチリ。 来場者のお客様の中で、土地に関して困っている人だけ、仲介事業部に紹介される流れなので、営業自身がお客様を直接探す必要はありません。 【仕事内容】 アキュラホームで注文住宅を検討されているお客様に対して、当社の住宅営業担当者と協力しながら家・土地それぞれの観点で最適なご提案をしていただく営業職です。 【仕事の流れ】 ・当社の住宅営業担当から、お客さまの紹介 ※週2〜3件、月10件ほどの紹介があります ↓ ・土地探しにおける希望条件などをヒアリング ↓ ・希望条件に合う土地の調査・検討 ※土地情報は提携業者から紹介があるため、自分で新たな土地の開拓業務(電話営業や、ポスティング)などは無し ↓ ・現地へのご案内 理想の家づくりのため、土地のメリット・デメリットもしっかり伝えます ↓ ・ご契約 ※土地と住宅の同時契約割合は8~9割程度 ※契約書やり取りなどは専任部署が対応してくれるため、営業に専念することが可能です 【この仕事で活かせる経験】 1,不動産仲介営業の経験 2,住宅メーカー(ハウスメーカー)での営業経験 3,土地の仕入れ営業の経験 など 「売上ノルマがキツい.../上司からのプレッシャーがキツい...」 「お客様のためにならないような営業を強いられる...」 「営業のはずなのに、集客や契約などにも手を取られて、お客様と余裕を持って向き合えない」 「休みも少なく、将来のことを考えられる時間もない...」など 今やってることって本当に自分がしたいことなのかな?と悶々としてませんか?上記のような理由から転職活動を始め、当社に入社し活躍している社員がたくさんおります。 本事業は業界内でもまだまだ珍しい取り組みです。私たちが成功させた方法が、今後の業界のスタンダードになる可能性もあります。「こんなサービスが世の中にあってよかった」と思ってもらえるような仕事に興味を持って頂けた方は、もう少し読み進めてみてください! 当社に転職した営業の声 正直にお客様と向き合え、いろいろ挑戦できる仕事です (営業担当 下河内) 都内の不動産会社で用地仕入れなどBtoBの不動産営業に携わっていましたが、BtoCの営業でお客様が喜ぶ顔が見たかったことと、将来のために、土地の売買以外の経験も積みたくて入社しました。 当社では、お客様に誠実に説明することを大切にしています。 土地を紹介する際も、現地に同行しデメリットもしっかり伝え、ご納得いただいた上で商談を進めます。 お客様を紹介してもらうため、展示場の営業担当との信頼関係も重要です。 多くの営業担当者や不動産会社との連携を深めながら、お客様を第一に考えられる営業が可能です。 新規事業を創っているやりがいもあるため、 今まで以上に仕事に意欲的に取り組めています。 地位でも、収入でもなく、“やりがい”で選びました (営業担当 倉持) 戸建分譲企業で分譲企画や用地仕入れに10年携わり、仲介会社で6年ほど不動産売買に携わりました。 企画、仕入、仲介と一通り経験し、営業所長も務めましたがさらに成長するため、新しいビジネスモデルの構築に挑戦しようとこの仕事を選びました。 事業が立ち上がったばかりで役員や課長との距離も近いため、とても自由度が高い環境です。 私たちの提案が住宅の成約にも影響しかねないプレッシャーもありますがそれだけやりがいもあり、向上心のある方、 新しいことに挑戦したい方には、非常に面白い仕事だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】下記いずれかに該当する方(全て経験年数は不問です) ・不動産仲介営業の経験 ・住宅メーカー(ハウスメーカー)での営業経験 ・土地の仕入れ営業の経験 ※転職回数や、年齢は不問です。 ・高卒、大卒、第二新卒、学歴問わず積極採用中! ・若手から、ミドル層まで幅広く活躍中! 【こんな方大歓迎】 ・人と接する事が好きな方 ・経験を活かし、自分なりに色々と試行錯誤して物事を進めたい方 ・安定した基盤のもと、新しいことにチャレンジしてみたい方 ・数字だけを追い求めるような環境を変えたい方 ・頑張りや、成果をきちんと正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・宅建(宅地建物取引士)の資格をお持ちの方 ※資格保有者を優遇いたします。 |
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