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設立38年でグループ売上50億円の安定企業。面接は原則1回。羽村・三鷹に社宅有ります。
勤務地 |
東京都福生市加美平2-14-1 株式会社山一ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域密着で38年間オリジナル自社ブランド「グレースコート(年間120棟施工)」分譲を中心に、住宅用地仕入から販売までを手掛ける不動産業者での受付業務全般。 【具体的には】 来社されたお客様をお迎えするエントランスでの接客やご案内、営業スタッフと連携・打ち合せした不動産広告内容をPCでデータ入力する等のデスクワークまで受付事務の業務全般をお任せします。 基本的なパソコンスキルがあれば問題ありません。分からないことがあれば先輩社員がサポートします。 不動産業界の知識習得も可能なので、未経験の方も安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 * 基本的なPCスキル(Excel・Word等)必須(簡単な知識でOKです) * 業界・職種未経験歓迎 【活かせる経験・スキル】 * 不動産業界での実務経験 【こんな方にオススメ】 * 未経験から新しいことに挑戦したい方 * 自身が主体となって動き、幅広く業務に携わりたい方 |
定着率◎8年ぶりの入居相談アドバイザー募集!週休2日制♪
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀3-18-13-101 ヤシマ株式会社サンビレッジ三鷹 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【入居営業活動全般】 施設入居検討者を ・病院 ・居宅介護支援 ・包括支援センター ・訪問看護 など 訪問し入居希望者を紹介するお仕事です。 営業範囲は □三鷹市、武蔵野市、小金井市 国分寺市、国立市など 施設の周知活動および広報業務をお任せ! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!経験不問! 必須:普通自動車資格(AT限定可) <こんな方にピッタリの職場です!> *介護系に勤めていたが結婚や 子育てを機に離職してしまった方 *子育てがひと段落し復職をお考えの方 *前職の経験を活かして働きたい方 上記に当てはまる方の ご応募お待ちしております! <下記施設での勤務経験がある方大歓迎♪> ・グループホーム ・デイサービス ・居宅介護支援事業所 ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・老人保健施設 ・訪問介護 |
年休125日/平均年収500万円/書類選考なし・全員面接
勤務地 |
東京都武蔵野市中町1丁目11番4号 武蔵野ニッセイプラザ 5階 大東建託株式会社 流通開発西首都圏支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! <<求人アピールポイント>> ・面接確約!書類選考なし! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・営業未経験でOK!平均年収は500〜600万円程度 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 【仕事内容】 新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。 社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。 2,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。 【面白み:街づくりに関われること】 ・この土地にどんな施設を誘致したら地域の人が喜ぶかな? ・いつか、この街の真ん中に大きなホテルを建てたい...! ・この街がより便利になるように、こんな施設があったらいいな...! このようなことを考えながらお仕事に取り組めます。 【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。 また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方を歓迎しています】 ・未経験から営業や不動産業界にチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい |
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完全週休2日制♪インセンティブあり◎飛び込み営業ナシ!
勤務地 |
東京都町田市中町3-10-9アーバン第3ビル1F 株式会社トーテック |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/35歳/入社5年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) 410万円/26歳/入社2年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――私には理想の働き方がある。 「転勤や残業のない仕事がしたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 「家庭やプライベートも大切に働きたい」 その働き方、実現してみませんか?? 当社なら… \働きやすさ抜群!/ ■17時半に退社が可能! ■残業はほぼ無く、月10時間以下! ■土日祝休み(年間休日125日) ■実働時間は7時間〜7時間半 ■ママ・パパ共に育児休暇取得可能◎ ■入社数年間は100%既存顧客への対応 さらに… 退職金や、確定拠出年金制度があるから安心して将来のことを考えられます。 仕事とプライベートを両立させられるからライフステージの変化に合わせて腰を据えて長く働けますよ♪ご家庭のある方でも働きやすい職場です! *******仕事の内容******* <サポート体制充実>営業職として電子部品の販売営業をお任せします。 【具体的には】 ・電子部品の販売営業 ・既存顧客のフォロー営業 ★既存のお客様へのルート営業をメインに行います。 ※飛び込みや日々何件も電話などは一切ナシ! ≪活動エリア≫ 東京・神奈川など関東全域 ※稀に日帰り出張がありますが、宿泊を伴う出張は無し! ≪入社後の流れ≫ 入社1年目は内勤がメイン!商品や業界、営業の知識をつけることからスタート。イチから丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます!1つずつ業務を覚え、じっくり成長していってください◎ ******社員インタビュー***** <働きやすさが魅力> 一言で表すとアットホームな職場。年齢や役職問わず、フラットに話せる間柄◎新人さんもスグに馴染むことができる雰囲気です! 「でも未経験だし…」と心配する必要はありません。わからないことは何でも聞ける雰囲気があり先輩方は常に新人社員を気に掛けてくれます。安心して応募してくださいね♪ 採用担当者より *******募集の背景******* \組織力強化のため新たな仲間を募集中/ 1988年の創業以来、電子部品の専門商社として数多くの顧客様に支えられ、長年に渡る信頼と実績を積み重ねています。 いかなる変化にも柔軟に対応し、スピード感をもち、お客様最優先で行動することを社員一丸となって目指しています。 今後さらなる事業成長を目指すため、新たな『営業職』を募集します。 【事業案内】 ・電子部品販売事業 ・EMS事業 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ◆経験不問 ◆未経験スタート大歓迎! ◆業界・職種未経験の方歓迎 ≪このような方を歓迎します!≫ ・何事にも前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・自発的に行動できる方 ・コツコツ業務に取り組める方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ★人柄や意欲を大切にします! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
安心・安定のノリタケカンパニーリミテドのグループ会社です!
勤務地 |
東京都西東京市富士町2-13-17 ノリタケマシンテクノ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================== □レア求人□ ノリタケマシンテクノは、 ノリタケカンパニーリミテドの グループ会社として、 道路工事に欠かせない、 ゴツくてパワフルなマシンを 製造・販売しています! ================== 一般的には取り扱わない 製品だからこそ経験者はほとんどおらず、 未経験が当たり前。 製品のことはもちろん、営業ノウハウから 全てイチから教えますのでご安心ください。 営業場面でも、現場を熟知するお客様に 知識で敵わないのは当たり前。 「教えてください」と質問し、 学んでいくことで自然に知識も付き コミュニケーションが取れるようになります。 「可愛がられる営業」から 「頼られる営業」に年数をかけて 成長していってください。 建設現場を支え、 街づくりにも貢献できる仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ 「足りないものはありませんか?」 「こんな製品が出たんです」と、 社用車でお客様を定期訪問。 必要なモノやお困りごとをお伺いしたり 新製品をご案内するルート営業です。 ■馴染みの建築会社や土木会社が中心 └1日3〜5件訪問 先輩とお客様先を訪問し 顔を覚えてもらうことからスタート! 専門用語は少しずつ覚えていきましょう。 ▼製品をご紹介 ・コンクリートカッター コンクリートを切る機械です! 道路工事などの建設、 都市ガスなどのインフラ工事まで 幅広く使われています。 ・コアボーリングマシン 一言でいうと穴を掘る機械です。 建物を建てるときに必要な 地質調査などに使われます。 ・集塵機(しゅうじんき) アスファルトなどを 切断するときに出る粉じんを 集め空気をキレイにし、 現場環境を守る機械です。 ※全部初めて聞いた! なんて方も大歓迎 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上・要普免 *業界未経験・営業デビュー歓迎 <当てはまる方はぜひ> ・一生続けていける安定性を手にしたい ・工事現場を見て「かっこいい」と思ったことがある ・わからないことは素直に質問できる 年齢の条件と理由:あり(44歳まで/長期キャリア形成の為) |
株式会社コトリオ◆毎年2〜4支店を全国に続々展開中!◆2023年まで11期連続昨対比売上130%超の成長企業/年間休日124日/残業月平均10時間程度/転勤なし企業ページ
将来性抜群の医療・福祉業界に貢献!
早期キャリアアップと収入アップが叶う環境
\POINT/#成長企業で売上昨対比130%以上#未経験OK◎#インセンティブ制度&賞与年2回#残業10時間程度#年休124日&土日祝休み医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開している当社。人材不足に悩む施設と新たなキャリアを望む求職者の架…
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勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 \転居を伴う転勤なし/品川・立川・横浜・千葉・大宮・高崎・宇都宮・京都… |
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年収例 |
702万円/支店長・1年目(月給43万円+賞与+インセンティブ) 1020万円/マネージャー・3年目(月給55万円+賞与+インセンティブ) 1111万円/課長代理・5年目(月給60万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
充実したサポート体制◎医療・福祉業界の人材コーディネーター |
求める人材 |
未経験歓迎◎先輩社員の8割以上が未経験スタート!人と関わることが好きな方は大歓迎! |
【人事にキャリアアップ可能】人事アシスタント事務★未経験OK★土日祝休み
勤務地 |
東京都調布市布田 (株)トレジャームーン |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験活躍中!採用人事のアシスタント(完休2日/駅近/残業少)□ 【求人の要約】 急成長中のベンチャー企業! 転勤なし/完週休2日/産育休あり/残業少なめ 平均年齢26歳!9割以上が未経験スタート! //////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 【未経験9割以上/充実の福利厚生】採用や人事に関わるお仕事 【具体的な仕事内容】 入社後は主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 慣れてきたらキャリア面談など、 本格的に採用・人事のお仕事を任せていきます。 【具体的には】 □PCへの入力業務 □書類の作成 □クライアントからのお電話での問い合わせ対応 □キャリア面談 など 入社後は先輩社員が レクチャーしてくれます。 わからないことは何でも聞いてくださいね! 残業は月平均10時間未満。 メリハリを大切に働けます! //////////////////////////////////////////////////////////////// 私たちは令和の時代で企業のお手本となるような企業を目指しています! 例えば… 完全週休2日制&残業月10時間未満 産前産後休暇 転勤なし!好きな街で働ける 社内割引制度 …etc. 働くメリットは盛り沢山! 「お休みや福利厚生で会社を選んでもいいの…?」 と不安に感じる必要はありません。 実際、働きやすさで当社を選んでくれた 先輩はたくさんいます。 【チーム・組織構成】 平均年齢26歳、 10代後半から30代前半までの 若手中心の組織です。 9割以上が未経験スタートで、 先輩たちの前職は飲食、アパレル、 美容師、介護士、エステティシャンなど様々。 当社で社会人デビューした人も 多く在籍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎! 学歴・職歴は不問です。 お人柄やポテンシャル採用! |
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【オープニングスタッフ】2025年にはアジア・米国進出に挑戦!
勤務地 |
東京都町田市鶴間3-4-1 ステーションコート1階 首里石鹸 南町田グランベリーパークギャラリーショップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□急成長中企業で美容アドバイザーのお仕事□□□□ 【コーカスの魅力をご紹介□】  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @3年間売上げ連続150%成長 ・コロナ禍でも業績UP ・2025年にはアジア・米国進出に挑戦 A女性が活躍しやすい環境! ・転勤なし ・年間休日 120日以上 ・平均残業時間 3時間/月 (今年は1.5時間/月 目標) ・産休育休復帰率100% Bユニークな制度 ・全社員の給与を社内公開。明確な評価制度あり ・「ありがとう。」を見える化する仕組み。 従業員同士がお互いの良い所を見つけ、 褒めあうことのできるコーカス独自の コミュニケーションツールあり CSuiSavon-首里石鹸-社割30% 【首里石鹸のご紹介□】  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 沖縄の海底泥や、沖縄の植物や果物をベースにして とことん沖縄らしさを追求したスキンケアブランドです。 自然由来の成分を使用し、肌に優しい製品を提供しています。 創業から8年で県内外に約30店舗の直営店を展開し、 200種類以上の商品開発・販売を行ってきました。 【仕事内容】 2024年7月に「グランベリーパーク」にオープンした 首里石鹸の店舗で、お客様への接客をお任せします。 具体的なお仕事内容... @お客様への商品説明・接客販売 Aレジ対応・商品のラッピング B商品陳列(レイアウト)・店内清掃 C事務処理 等 ▼この仕事のやりがい▼ 1. 地域密着型の接客 近隣にお住いの方が訪れる機会が多くあり、 お客様と長期で関係を築いていく楽しみがあります。 2.ブランドの成長を共に実感できること 新しい店舗が徐々に地域に根付いていく過程や 店舗の成長を感じながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・人との会話が好きな方 ・販売・接客業務が好きな方 ・商品PRが好きな方 ※ご経験やスキルに応じて準社員からのスタートでのご案内となる場合もございます |
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土日祝休み□30〜40代女性活躍中!育児と両立して働けます♪
勤務地 |
東京都八王子市片倉町440-8 川幡マンション1F 株式会社アップス |
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給与例 |
給与例 308万円/入社2年・女性 (月給22万円+賞与年2回) 375万円/入社4年・女性 (月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 電話対応や部品の発注、各種手配など、社内外をサポートする事務のお仕事です。 特に子育てが一段落したママさんが多数活躍中! 未経験からスタートした方も多いので安心して働けます。 家事や育児の経験を活かせる場面も多くあります。 具体的なお仕事内容 電話対応:不動産会社や仕入先とのやり取り、退去日や修繕の調整など簡単な電話対応 部品の発注・検品:工事に必要な部品の発注、納品時の検品 修繕手配:不動産会社から依頼された修繕の手配 工程管理:工事スケジュールに合わせた協力会社や自社スタッフの調整 働きやすさのポイント 業務マニュアル完備:分かりやすいマニュアルがあるので、未経験でもすぐに覚えられます 残業ほぼなし:月10時間以内で、家庭との両立がしやすい環境です 土日祝休み&年間休日121日:しっかりと休みが取れるので、家族の時間も大切にできます 安定して長く働ける環境 設立から25年、施工実績4000件以上の実績。 大手不動産会社からの安定した依頼で、仕事は途切れず、右肩上がりで成長中。 安心して長く働ける環境が整っています。 オススメの理由★ ・家庭との両立がしやすい働き方 ・しっかりサポートがあるので未経験でも安心 ・周囲には同じような環境のママさん社員が多数活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 ◆営業事務でのご経験をお持ちの方歓迎 ◆電話・メール対応のご経験をお持ちの方 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■資格不問 ■業界未経験者歓迎 ■業界経験不問 ■経験者歓迎 ■長期歓迎 ■ブランクOK ■責任感を持って業務に取り組める方 ■会話やチームワークを大切にできる方 <業界未経験歓迎> 建築・不動産業界は未経験でもOK! マニュアルがあるので安心して下さいね◎ <応援します> *アルバイト・パート・派遣・業務委託などからの正社員デビュー *お久しぶりのお仕事 *ハローワークなどでお仕事をお探しの方 *仕事を通してスキルアップしたい方 *転勤なしの会社をお探しの方 <仲間のこと> 30〜40代の女性が活躍中! 育児と両立しているママさんも多数活躍です♪ |
大田観光協会のofficialサポーター企業★行政とのシティブランディング推進*AI検索体験サービスを独自展開中◆株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
「天職、見つけた!」
あなたにとって、最初の成功体験を――
『好きな仕事や向いている仕事の答えを見つけたい方』――私たちGWCで、一緒に働いてみませんか?設立して12年、アルバイト、派遣、自社/他社の社員など、数百万人の方々…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中札幌、仙台、関東、中部(愛知)、関西、… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
営業未経験でも活躍できるグローバルメーカー!
勤務地 |
東京都町田市南成瀬1丁目2番2号 5階 日本エヌ・シー・エイチ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・750万円/入社3年目(月給+コミッション) ・1000万円/入社8年目(月給+コミッション) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪出社不要で直行直帰スタイルの営業職≫ 神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県に在住の方で、地元での営業職を希望している方を募集しています! =====【求人のポイント】====== ◆世界中に展開するグローバルメーカー! ◆顧客先直行直帰の柔軟な働き方! ◆機械設備向けの保全メンテナンス剤 メーカーの営業職採用! ◆アメリカ発の研修制度で未経験も安心! ◆好待遇で安心して働ける! ==================== ◆◆◆【事業内容】◆◆◆ ・主力商品の産業用機械向け潤滑剤部門〔ルーブリカンツ)の営業をお任せします。 ・メーカーや建設会社、製造業などのお客様へのアポイントの取得、産業用潤滑剤ユーザーを訪問し製品の紹介、契約、アフターフォローといった一連の流れをお任せします。 ・顧客先に直行直帰の営業スタイルをとっていますので出社の必要がありません。 ・担当マネージャーが現場でトレーニングをしますので未経験でも安心! ◆◆◆【充実の研修制度】◆◆◆ ・アメリカで開発された営業研修制度を用意しているため、営業未経験の社員も活躍できる環境が整っています! ・e-ラーニング、入社時研修(2週間)、現場研修(2ヶ月)、OJT(状況を見てリアルまたはオンラインで実施)と最新のトレーニングや研修制度をご用意しています。また定期的に開催される製品勉強会で随時スキルアップも可能です! ◆◆◆【日本エヌ・シー・エイチ】◆◆◆ 日本エヌ・シー・エイチは世界50ヵ国以上で事業展開する世界的メーカーの日本法人であり、産業機械や機械のメンテナンスに使用される高度な潤滑ソリューションの製造と販売を専門としています。また、1万人の従業員を擁するNCHコーポレーションは、世界中で年間10億ドル以上の売上を築いており、どのような経済情勢でも成長し繁栄し続ける業界をリードする組織です! ◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆ ◎ルーブリカンツ部門セールス社員 「入社当初、全く営業のスキルがなく出来ないことがほとんどでした。ですが素晴らしいトレーニングで多くのことを学び、最初はうまくいかなかったことが出来るようになりました。今ではコミュニケーションスキル、チームワークとビジネススキルがしっかりついてきたことを実感します。多くの人と出会い、コミュニケーションを取って自分のネットワークを広げて、頑張った分だけしっかり評価されて収入も得られるのでやっていて楽しく、充実して自分のキャリアもしっかり創れる素晴らしい会社です!」 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業未経験の方も大歓迎! ・熱意とやる気のあるエネルギッシュな方大募集! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
FIT PLACE24調布店【フィットネスジムの店舗運営】完全週休2日制/急成長企業/働きやすい環境を用意
勤務地 |
東京都調布市布田東京都調布市布田1-47-1 アルビル3F 株式会社FIT PLACE |
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仕事の概要 |
仕事内容 フィットネスジム「FIT PLACE24」の店舗運営をお任せします。 フロント業務〜運営業務まで幅広い業務に携わっていただきます。 ◆フロント業務 ・お問い合わせ対応 ・見学に訪れた方のご案内やフォロー等 ◆パーソナルトレーニング業務 ・利用者様の目標達成のサポート ・トレーニングマシンの説明 ・パーソナルトレーナー業務 ◆運営業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成業務 ・売上管理 ・シフト管理 等 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■最先端フィットネスを無料で受けられる ■未経験者でも安心!充実した研修制度でサポート ■トップトレーナーや専門家とのつながりを作れる |
求める人材 |
応募条件 ◎未経験歓迎(人物重視の採用です) ◎充実の研修体制が整っているので、安心してスタートできます! 【1つでも当てはまる方は是非応募下さい】 ・パーソナルトレーナーの経験を持つ方(経験年数不問) ・フィットネス資格を有する方(NASM、ACE、NSCAなど) ・身体を鍛えるのが好きで、日々トレーニングの習慣がある方 ・サービス業界での店舗運営の経験がある方 (アパレル・飲食・スポーツショップ・フィットネスジムなど) ・接客業や営業職でのご経験がある方 【こんな方は大歓迎です】 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・スタートアップ企業で働きたい方 ・フィットネス業界で高みを目指したい方 ・トレーナーとしての能力を高めたい方 ・向上心のある方 ・将来独立を考えている方 など |
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未経験OK/年間休日120日/初任給34.4万円
勤務地 |
東京都多摩市鶴牧3-4 Dグラフォート1A 株式会社エールサービス 多摩オフィス |
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給与例 |
給与例 【モデル年収】*未経験入社の年収例 @入社3年目 /25歳 年収600万円(月給40万+賞与) A入社5年目 /28歳 年収700万円(月給50万+賞与) B入社10年目 /39歳 年収900万円(月給60万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT // □初任給34.4万円スタート □寮完備、借上げ社宅制度あり □年間休日120日/完全週休2日制 □頑張り次第で1年目から月収50万以上可 (月給34.4万円+インセンティブ) □1人1台、営業車を貸与 *営業車を使って車通勤可 *ガソリン代は全額会社負担 *車種はトヨタ「アクア」 *休日に車のプラベート利用OK *車両ボディにロゴなし □20代〜30代の若手活躍中 業界に先駆けて「不動産賃貸管理業務」の アウトソーシング事業を提供している会社です。 - 営業対象顧客 - 不動産会社や管理会社が対象顧客です。 - 仕事内容 - ・法人営業 ・エリア担当制 *賃貸住宅の管理業務 *入居者サポート業務 *解約時の退去立会代行サービス *原状回復工事の管理業務 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問・未経験者OK ★エントリーは35歳未満の方限定 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20〜30代がメインで活躍中◆インググループは、リクルート求人広告代理店の中でも「取扱高」「取引社数」ともに全国トップクラス◆ing-Bwell株式会社企業ページ
Bwellが次に向かうのは『世界』です。
あなたなら、どんな種を植えていきますか?
ガラパゴス諸島に生息する陸の生物。食糧が枯渇し、海へ活動領域を広げたハイブリッドイグアナをご存じですか?私たちBwellは社員領域をメインに採用課題解決に心を尽く…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ★転勤なし上野駅/徒歩5分・御徒町駅/徒歩3分・仲御徒町駅/徒歩1分台東区東… |
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年収例 |
596万円/営業 4年目(月給35万円+賞与+インセンティブ) 477万円/営業 3年目(月給32万4750円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
月給29万円〜◇人と企業をWeb広告媒体を通して繋げる採用支援営業・採用サポート |
求める人材 |
29歳以下/長期キャリア形成のため◇20代30代活躍中◇サポート体制充実 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
東京都多摩市落合 トレファクスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 古着や服飾アイテムの販売・買取を行うファッション専門のリユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @ お客様から商品の買取価格・販売価格を決めるバイヤー業務 A 担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められます) B 売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 C ECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験可能です)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 取扱ジャンル プチプラブランドからハイブランドまで幅広く取り扱いしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・接客・販売の経験がある方(アルバイト・パートのご経験でも可) *業界不問*アパレル未経験歓迎(人物重視採用) 【求める人物像】 1 工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファストファッションからハイブランドまでさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる好奇心旺盛な方が向いています。 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・服装自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・アパレル販売経験がある方 * 【実際に入社している方の前職例】 ◆異業種◆ 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器などの小売・販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、リサイクルショップ、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 ◆アパレル系◆ 大手セレクトショップ、古着屋、ミドルレンジのブランドショップ、ファストファッション系衣料品店、アウトレットなど HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
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【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀4丁目2‐11 アウル三鷹1F 大東建託株式会社 三鷹支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
東京都国分寺市 株式会社ドンク/西国分寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社紹介 ドンクはこだわりにこだわったパンを、 店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造し、 お客様にお届けしているベーカリーショップです。 ドンクグループ全体で200以上の店舗を構えている中、 更なる事業拡大のために販売職を募集しています。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますので、 ぜひ安心してご応募ください! (詳細は続きをご確認ください) もっとドンクの仕事について知りたい方は、 当社の採用インスタグラムをご覧ください。 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 募集雇用形態 正社員 給与・年収 <給与> 月給:194,200円〜300,000円 ※勤務地に応じた地域手当て含む(9,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年3回・6月/12月/2月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店□/490万円 ・32歳 店□/550万円 ・38歳 店□(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 <手当(給与とは別に支給)> 家族手当(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) 残業手当、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度 持株会制度、共済会制度、慶弔見舞金制度 業務内容 ドンクのパンはそれぞれのお店で粉から作るスクラッチ製法。 売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴です。 <業務詳細> ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 <その他> ・平均勤続年数17年の働きやすい環境です ・一流の職人に技術を学んだり、衛生管理を基礎から学んだりできます ・商品開発が自由にできる環境で、あなたオリジナルのパンを お届けできるチャンスも十分にあります ※お仕事内容について、適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます |
求める人材 |
求める人材 ■学歴不問 〜歓迎ポイント〜 ・オールスクラッチの製パンを極めたい方 ・商品開発やメニュー開発を手がけたい方 ・店舗運営や経営ノウハウを学びたい方 ・将来的に独立を視野に入れている方 ・経営ノウハウを学びたい方 キャリアパス スクラッチ製法など100年を超えて培われたドンクの高い技術を 身に着けられる環境です。ドンクで身に着けた技術をベースに 独立して自分の店舗を持つ方もいます。 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる └「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 <自己申告制度> ドンクには、自分のキャリアを自分考え、会社に異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります(年1回)。 皆さんのビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 休日・休暇 ・変形労働時間制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11〜20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 ドンクは従業員のワークライフバランスを大切にした シフト設定、休日休暇設定や各種社内制度を設けており、 「兵庫県ワークライフバランス表彰企業」に選出されています。 また、全国勤務が難しい方に向けて、エリア限定社員(契約社員)としての 雇用形態もご用意しています(待遇など詳細はお問合せください)。 |
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株式会社アーシャルデザイン|成長率No.1ベンチャー(EO Tokyo Central/2021年度)|日本を代表するアスリートを起用した新プロジェクト始動予定企業ページ
新たな道を進むアスリートの支援者募集!
<スポーツ×●●>新規事業を盛り上げる!
アスリート系人材の人材事業を主軸にこれまで6000名以上の採用支援を行ってきたアーシャルデザイン。スポーツ応援企業として【スポーツ×人材】【スポーツ×教育】【スポ…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 東京または大阪★転居を伴う転勤なし!▼本社(外苑前・表参道エリア)東京… |
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年収例 |
790万円/入社7年目・34歳(年俸790万円) 580万円/入社3年目・29歳(年俸580万円) 340万円/入社1年目・23歳(年俸340万円) |
仕事の概要 |
★アスリート系IT人材のコーディネーター業務及び人材営業≪研修あり≫ |
求める人材 |
学歴不問!第二新卒応援!★完全未経験OK 営業・販売・接客・飲食・トレーナーetc.どんな経験も歓迎 |
未経験活躍中♪充実の研修制度で未来のコンサルタントへ◎
勤務地 |
東京都町田市中町1-29-16 株式会社町田中央コンサルティング |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社3年目/年収600万円 入社5年目(主任)/年収1000万円 入社7年目(課長)/年収1600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは生命保険&損害保険のライフプランナーとして、東京海上グループの保険商品を提供します! 海上日動火災保険株式会社との連携により、手厚い研修とサポートを受けながら、未経験の方でも保険のプロとして羽ばたける環境が整っています◎ 【火災保険のアポ獲得率は9割◎】 お客様自身も保険の必要性を感じているため、ほとんど断られることはありません♪ そして訪問時にお客様のお話を聞き、じっくりとニーズを掘り下げ、自動車保険や生命保険などの他の商品の提案をしていきます。 研修期間中に契約を結んだお客様とは、研修修了後も関係を継続できます◎ ◆業界未経験OK!手厚い研修、サポートあり! 「保険って難しそう、、」そんな心配はご無用です! 入社後2年間は東京海上日動の研修で、しっかりと実務に必要な知識とスキルを身につけていただきます。 まずは2ヶ月間の座学研修からスタートし、その後、現場で商品知識・販売方法を取得しながらお客様との商談を開始します。 ほぼマンツーマン指導が可能で、手厚いフォロー体制が整っているので安心です◎ ◆飛び込み営業なし◎ まずは住宅ローンの支払いが終わった方へ、火災保険の更新のご提案をメインで行っていただきます。 住宅を保有する上で必ず必要な保険となるため、アポイントを断られることは少なく、お話を聞いてもらいやすい提案です♪ アポなし訪問の不安やストレスがなく、確実な顧客リストに基づいて効率的にアプローチし、成果を上げやすい環境です。 ◆年収1000万円は通過点! 月給35万円はあくまでスタートライン。 実力次第でインセンティブも加算され、年収1000万円も通過点にすぎません。 能力に応じて収入がアップするため、努力次第で何倍も大きく稼ぐことができます◎ ◆相続や事業承継にも携われる 将来的には、相続や事業承継といった、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 希少価値の高いスキルが身につき、幅広い知識と経験を積むことで、将来の可能性が大きく広がります! 人生の岐路に立つお客様の未来設計をサポートすることが可能! 専門知識を身につけ、お客様のより深いニーズに応えられるコンサルタントを目指せます◎ ◆HP http://mc-ins.jp |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK◎学歴不問! <応募資格> 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 将来的に経営コンサルタント、財務コンサルタントを目指したい方、興味がある方も是非ご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◎賞与2回・土日祝休み/ルート営業未経験OK・ノルマなし◎
勤務地 |
東京都町田市野津田町 町田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護保険制度を主にした、福祉用具、(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。 受付・相談・提案、搬入・組立・設置、フィッティング、契約、アフターサービス、その他付随する業務をお任せします。 【具体的には】:高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、 既に、家の中にあるものだけでは日常生活がままならない状況です。 ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、 福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。 そのため、ニーズを掘り起こすことはございません。 担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です。 【評価】 :依頼件数と自己成長の定量・定性評価をもとに年2回の上長面談を通じ評価(※売上ノルマは無し) 【入社後】 :指導担当者による同行研修と、継続的なOJTをもとに基礎教育期間を1年設けて学んで頂けます。 「福祉用具専門相談員」の資格取得費も全額支給致します! 【福祉用具専門相談員とは】 要介護認定を受けたお客様に対して、車いすや歩行器等の販売・レンタルのご提案をして頂きます。 ケアマネージャーの考えるプランの元商品の選定からアフターフォローまでを一気通貫で行いサポートして頂きます。 ◆ご利用者の担当ケアマネジャーが、日常生活改善として全サービスをプランニングし、 福祉用具が必要であると判断され、ご利用者が紹介されます。 そのため、ニーズを掘り起こすことはないです。 担当エリア内のケアマネジャーと継続的に連携をはかり、福祉用具が必要なご利用者を紹介頂く営業です。 ◆必要な物を必要な期間、提案する為に、ノルマは設定していません。 業務プロセス全てを担当が一貫としてサービスを担い、継続的なコミュニケーションから、 パートナーシップの信頼関係を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許第一種 ※普通自動車の運転が出来る方 【未経験入社多数】 消防士、ホテルマン、店舗販売者、SE等 多様です。 ・未経験でも、地域や人、社会に対して貢献したい方 ・顧客のニーズに反する提案をしたくない方 ・自身の実績で、キャリアを形成したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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お茶が好きな方募集!<調理・接客の経験がなくてもOK!> 未経験でもマニュアルがあるので安心★
勤務地 |
東京都町田市原町田1−6町田マルイ2F パールレディ茶BAR 町田マルイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 大人気のお茶専門店!販売・接客をはじめシフト管理やスタッフ育成まで、幅広い業務をお任せします! 自社工場で作った美味しくて安全なタピオカを使用したタピオカドリンクが人気のお茶専門店にて、店長候補としての業務全般をお任せします!ドリンク作りをはじめ、スタッフの管理・教育、シフト作成、在庫管理など、店舗を運営するうえでの管理的な業務を幅広くお任せしていきます。 未経験スタート大歓迎!充実の研修体制でイチからしっかりとステップアップしていける環境です! 未経験の方でも確実に成長していけるよう、充実の研修体制を整えています!入社後まずは座学研修からスタートし、会社や商品など、基本的なことを学んでいきます。その後は、現場での実地研修がスタート。経験者は、店長/店長候補からのスタートも可能です。入社3か月の新入社員が店長になった事例もあります! スタッフ全員で力を合わせて「また来たい!」と思ってもらえるような、素敵なお店をつくりましょう! 良いお店をつくるには、アルバイトスタッフも含め、スタッフ全員で力を合わせることがとても大切です。みんなで意見やアイディアを出し合いながら一丸となって、ひとつの目標に向かっていけるのでやりがいも抜群!定期的に店長会議を開催し、店長同士の意見交換や情報共有も積極的に行っているので、安心してお店づくりに取り組めます! とある店舗の一日の流れ※出勤時間は店舗により異なります 8:30〜【開店準備】お客様に喜んでもらえるように食材の仕込みなどをします 10:00〜【開店】レジ業務やお客様対応 13:00〜【休憩】まかないとして美味しいドリンクが1杯飲めます! 14:00〜【店内美化活動】清潔なお店づくり! 17:00〜【発注】在庫管理や発注業務 18:00 【退勤】今日もお疲れ様でした! |
仕事に今日からenjoyを。★年間休日125日&残業10h以下/ここ3年で175%成長のITベンチャー/定着率9割超え/残業なし/株式会社エンジョイ企業ページ
『お前、面白いな』で面接が決まったヤツ。
『部長を超える』ことを目指すヤツ。
等身大の私たちを知って欲しいからこそ活躍するメンバーのインタビューをご紹介します!★入社3年目・Yさん/営業私の入社のきっかけは、ちょっと特殊で…たまたま飲み屋…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ★首都圏エリア直行直帰OK★転勤なし◆本社:東京都台東区上野6-1-11 平岡… |
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年収例 |
900万円/入社8年目(月給69万円+賞与) 580万円/入社5年目(月給45万円+賞与) 400万円/入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業様と人材のマッチング/営業◆『提案の数で勝負』『提案の質で勝負』どちらもOK!自由度高い活躍を◎ |
求める人材 |
★未経験大歓迎!★経験資格一切不問◎面接では、あなたが『夢中で取り組んだ』ことを聞かせて下さい! |
未経験歓迎/年休120日(土日祝)/ワークライフバランス抜群
勤務地 |
東京都立川市錦町1-9-19 あいおいニッセイ同和損保立川ビル 3階 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 東京西支店 立川支社 |
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給与例 |
給与例 転居可: 年収750万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収940万円/31歳(月給50万円+賞与) 転居不可: 年収670万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収870万円/33歳(月給50万円+賞与) ※各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代〜40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく長く働ける環境は整っています。 【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。 <営業部門> 個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店へのコンサルティング営業(経営対話、商品推進、事務手続き等)や代理店新規委託および顧客新規開拓を実施します。 <損害サービス部門> 事故や災害の解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、お客さまに安心をご提供します。 お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、事故受付〜事故の状況分析・示談交渉を行います。 <本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、損害サービス部門をサポートするのが本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、人事、総務、法務、経理など、会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、営業部門・損害サービス部門を全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・経験者入社の区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20〜40代を中心に幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあります。 ■ダイバーシティの取り組みの一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、男性育児休業の取得、取得日数の拡大を推進し、2026年3月末までに男性育児休業1ヵ月取得率100%を目標にかかげています。また2026年3月末までに管理職に占める、女性社員の比率の向上にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方 <こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる <勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集! ※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、ライフイベント等の申請要件あり |
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【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
東京都狛江市東和泉 サンドラッグ 狛江店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #ピックアップ求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
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未経験歓迎〇素敵な住まいづくりに携わってみませんか
勤務地 |
東京都武蔵野市中町1-5 住友不動産株式会社 東京西 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎/注文住宅営業スタッフのアシスタント業務・事務〇素敵な住まいづくりのデザインに携われます。 【具体的には】 〇注文住宅営業スタッフのアシスタント業務・事務 インテリアコーディネート/設計補助/見積書作成依頼などをお任せします。 *営業社員の打ち合わせにも同席し、業務全体のサポートを行います。 〇お客様の夢のマイホームづくりのお手伝いができます。 営業スタッフのアシスタントとして、素敵な住まいづくりに携わってみませんか。営業のサポート業務が中心ですが、施主様と関わることができ、家づくりやインテリアへの興味を活かせます。 営業職のアシスタントとしてお客様にも接し、契約後の細かな業務をサポートしていきます。主にインテリアコーディネートの部分、例えば、床や壁の色、設備機器の選定などをお任せします。 担当営業と相談して進めていきます。モデルハウスでの打ち合わせも多く、場合によってはお客様のお宅へも。一人で訪問することもありますので、コミュニケーション力と調整力が必要になる仕事です。 奥様が家づくりのイニシアチブをとるケースが多く、注文住宅の営業補助に女性が多く活躍している理由の一つになっているようです。 *社員コメント* 技術経験がなくても、住宅営業・住設機器営業やショールーム勤務、ホームセンターのリフォームコーナー勤務の方等も活躍できるかと思います。新卒で住宅メーカーに入社したけれど、営業ではない職種にチャレンジしたい、でも住宅関係は大好きで間取りを見ていると時間を忘れる、そんなインテリア大好きさんも大歓迎です。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【職種未経験者歓迎】高卒以上*業界問わず、接客経験または営業のご経験がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 〇歓迎するスキル・経験 ・インテリアコーディネート/CAD操作/設計など、 建築関連の知識をお持ちの方(実務未経験者も応募可) ・不動産・建設業界で営業、設計、CAD、 施工管理またはそれらの補助業務の経験のある方 資格不問(建築士、インテリアコーディネーター、宅建など尚可) |
【未経験歓迎】20~30代向け/月8〜11日休み/従業員割引50%/服装・ネイル・髪色自由
勤務地 |
東京都町田市 ORiental TRaffic ルミネ町田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験歓迎/ 服装・ネイル・髪色自由◎ おすすめポイント □月8〜11日休みとオフも満喫! ※セール期間、繁忙期以外 □従業員割引50%! □賞与年2回と報奨金あり! 過去には報奨旅行をプレゼント! _____________________ <お仕事内容> レディースシューズの販売のお仕事です。 初めは商品を覚えることからスタート! 〇店頭での接客に慣れてきたら下記もお任せ! ・レジ業務 ・検品・在庫管理等 など 先輩社員が1対1で丁寧に教えます! ※転勤はありません <個人ノルマなし> ノルマはありませんが、 店舗予算達成や個人の売り上げに応じて インセンティブの支給がございますので 目標に向かってみんなで頑張りましょう◎ <将来のキャリアステップ> 未経験から始めたスタッフでも、 副店長や店長へステップアップや、 本部へ異動する方も! 挑戦したいことを積極的にアピールしてください♪ |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎/ 高卒以上 学歴不問 第二新卒歓迎 正社員デビュー歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK <こんな人にオススメ> ・アパレルに興味がある ・人と話すことが好き ・オシャレが好き ・好きな洋服を着て仕事をしたい ・接客業の経験がある ・派遣社員から正社員デビューしたい \異業種からの転職も多数/ 美容師、ネイリスト、保育士、 飲食店などの経験者の方が活躍しています 【社員の年齢】 平均年齢27歳 ※社員、アルバイト含む ORiental Trafficについて オリエンタルトラフィックは、 「毎日違う服に合わせて、靴もコーディネートしたい」を コンセプトに他とはちょっと違う、 遊び心のあるデザインを提案するブランドです。 好きなシューズブランドランキングTOP5入りと 若者に絶大な人気を誇っています◎ Instagramもご覧ください♪ https://www.instagram.com/orientaltrafficofficial/ |
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\未経験歓迎/◎月給30万以上◎人物重視 ◎残業10H未満◎風通しの良い職場
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀3丁目36-1 トリコナ2階 ネイス体操教室 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児〜小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 □2024年10月23日開校!新校での勤務です。 ココロとカラダの成長をサポートし、子どもの「できる!」を広めるお仕事を、ぜひご一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映!昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 <スーパーバイザー業務> ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください! ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 =========== 入社から独り立ちまで =========== 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 @実店舗でのOJT研修(約1ヶ月) インストラクターとしての基本的な目線を養います A本社の配属先での実務研修(数日間) 基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)からマネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます B先輩同行での現場研修(約2ヶ月) C独り立ち ※平均で3ヶ月〜4ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります ============== スーパーバイザーとは ============== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン前には、「生徒募集のためのイベントを企画」や「集客につながるプロモーションの提案」など新規オープンの教室が軌道に乗るようにアドバイスをしていきます。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 また、オープン後も加盟店の店長やスタッフに対してのフォローも欠かさず、モチベーションを高め、売上や生徒数の拡大につながるように方向性を示していく。 そんな経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 子どもたちが夢中になれる環境を提供し、ココロもカラダも成長していく。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか? =============== キャリアの多様性と成長 =============== ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ※年収360万で入社の場合 ■1年後〜 スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ================== 先輩に入社動機を聞きました ================== 現在スーパーバイザーは30名ほど在籍しています。平均年齢は20代前半〜30代後半までの世代が中心。 未経験からスタートしたスタッフがほとんどなので、お互いの失敗や悩みも気兼ねなく話し合える事ができる関係性です。 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) 【求人ID-NSV】 |
求める人材 |
【応募資格】 【学歴不問/未経験歓迎】◆人と接することが好きな方 【必須条件】 ◎人と接することが好きな方 ◎子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◎販売・営業経験歓迎 ◎経営視点を身につけたい方歓迎 ◎店舗づくりに興味のある方歓迎 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎運動経験がある方(種目不問) 【下記いずれかに当てはまるかたも大歓迎】 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方 ◎新しいことにチャレンジすることが好きな方 ◎会社と一緒に自分自身も成長したい方 ◎マネジメントに興味がある方 |
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未経験OK!安定したキャリアを築けるチャンス!
勤務地 |
東京都青梅市新町7-56-1 株式会社アイテックプロ |
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給与例 |
給与例 年収320万円/月給23万円+賞与(1年目年収例 未経験の例) 年収500万円/月給40万円+賞与(営業経験者の例) |
仕事の概要 |
仕事内容 多摩地域の福祉施設、ビル、商業施設、店舗などに向けて消防設備の点検・新たな機器の取り付けの提案をお任せします。消防設備は消防法等で設置と定期点検が義務付けられているため営業稼働のしやすさがあります。 当社では豊富な実績により既存顧客からのリピート受注が多く、問い合わせや相談を継続的にいただいています。お客様と信頼関係を築き、長期的に点検業務を依頼いただくことがミッションです。1日5件〜10件のお客様と話ができるように営業活動をしていきましょう。電話や訪問、メールなどを駆使していきます。 例えば、 「火災報知器が作動したときに、休日や夜間でも業者と連絡が取れずに困ったりすることはありませんか?」 「金額に見合った点検をしてもらえていますか?」 などお客様のことを考えて多角的に質問や提案をしていきましょう! <具体的には> ■修繕提案、点検提案 ■点検日時の設定 ■自社の設備士とのスケジュール調整 ■事務作業(見積書・報告書の作成) 【当社について】 ★社員の意見を尊重する環境! 個人ノルマはなく、営業所としての目標達成のために活動します。お客様のためになることや業務効率を向上させることにつながる意見は、年次関係なく積極的に発言・行動できる環境であり、それが形になることに楽しさを感じるメンバーが多いです。 ★安定とやりがいを実現できる! 変化するライフスタイルをしっかりと支えつつ、日々の業務にやりがいを感じてもらえるよう、賞与は年2回+実績に応じて支給する決算賞与を年1回支給しています。 <アイテックプロについて> 当社は西多摩地域を中心に、防災設備に関わるあらゆる業務を行っております。 お取引先は福祉施設から民間企業まで幅広く、中でも医療施設・福祉施設は年々増えております。当社はそのような建物の消防設備維持管理を行っております。 設立からまもなく15年を迎えますが、創業時の「社長自身が働きたいと思う会社!」を大事に制度を整えています。 「営業部門と技術部門の分業」 「週休二日制」 「移動時間も残業代がしっかり支給される」 「得た利益はスタッフに還元/賞与」 「社用車や携帯の貸与」 「休日出勤の場合は振替で連休を作る」 等々、労働環境の改善に力を入れています。 経営陣が働きやすい環境を整え、高いパフォーマンスを発揮できるようにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方は優遇します! ・営業のご経験(個人・法人は問いません。) ・施工管理や現場管理のご経験 |
バリバリの人材会社ではございません!プライベート重視で仕事終わりは渋谷でショッピングOK!派遣会社で自由に働ける♪
勤務地 |
東京都三鷹市 株式会社パットコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【第2新卒枠】未経験大歓迎の人材キャリアアドバイザー 「職場は便利でオシャレな都会で働きたい・・」 「仕事よりも、趣味や友達との予定を優先した い・・・」 「自分らしく自由に働きたい・・・」 そんな自分の人生を楽しみながら、ムリなく自由に働ける次の職場を探している方必見!!! 弊社は渋谷駅から徒歩1分のオフィスビル!! あこがれの好立地で働けます♪ 好立地でありながら、そんなバリバリ働きたくない、ストレスフリーを求めるあなたに是非おすすめ!! 弊社は現在、若手社員積極採用中!!! 設立して20年の人材派遣会社だから、ブランド力と基盤があるから安心!主なお仕事内容は、お客さんの悩みをヒアリングし、解決まで導く人材キャリアコンサルタント業務のサポートや運営などです。 お仕事内容は、派遣スタッフと企業のニーズを理解し、最適な人材と職場をマッチングさせます。応募者のスキルや希望を考慮し、最適な職場環境を提供します。また、派遣スタッフが快適に業務を遂行できるよう、スタッフのフォローアップも定期的に行っていただきます。 企業との打ち合わせでは、求める人材像や職場環境をヒアリングします。ニーズに合わせたスタッフを提案し、企業との信頼関係を構築します。 また、派遣スタッフに対してキャリアアップのアドバイスや、スキルアップの提案も行います。 スタッフが成長できるようサポートし、将来のキャリア形成を支援します。 事務作業:契約書の作成、スタッフのシフト管理、給与関連の手続きなど、事務作業も担当します。 詳しいお仕事内容や働き方は、是非面接でお聞きください!弊社の採用スタッフが、丁寧に紹介させていただきます。 シフト制の導入でお休みの融通良し! 弊社はシフト制を導入しているので、家族や友人との予定も、しっかり合わせることができます♪「土日は休めないのではないか…」と疑問を抱いている方でも安心!日曜日は固定休みだから 、平日休みと土日休みの両方を叶えることができちゃいます! 就職活動で仕事が決まるか不安なあなたでも大丈夫!私達を選ぶのはあなた側!是非、あなたの夢や理想の働き方を教えて下さい! 住宅手当、社会保険、マッサージサービスといった、福利厚生もしっかりも充実◎ ご入社後の教育制度も整えております。 今なら期間限定で、ご入社の方に新生活応援キャンペーンで入社祝い金(20万円)もプレゼント♪ まずは面接であなたのお話お聞かせください! 応募するなら今がチャンス!! 気になる方は、まずは「応募画面に進む」をタップ! |
求める人材 |
求める人材: \\ 人柄重視の採用です! // ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★経験者優遇 ★未経験歓迎 【 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください 】 ◎人材コーディネーターの経験がある方 ◎元気に明るく仕事に取り組める方 ◎自ら主体的に行動できる方 【 以下の経験を活かせます 】 ・人材コーディネーターの経験 ・接客業の経験 ・営業の経験 \\ 興味を持っていただけましたら、まずはぜ ひご応募ください! // |
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オーケーの看板であるピザづくりも!/残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都狛江市中和泉2-15-1 オーケー株式会社 / 狛江中和泉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで、しっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん! 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
【未経験歓迎!】プライム上場グループ★昇給賞与年2回
勤務地 |
東京都東久留米市南沢5−17−62 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のポイント// ☆東証プライム上場企業グループ ☆「健康経営優良法人2024」認定 ☆20代活躍中◎平均年齢25歳! ☆残業月平均4.6時間 ☆転勤なし!現場への直行直帰OK◎ ■雑貨・インテリアの販売■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します! 有名ブランドの生活雑貨、寝具、マットレス等をお客様へご案内します♪ 【具体的なお仕事内容 】 ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など ☆ 店舗の販促サポート! ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客業務だけでなく、売上アップの施策を考えます。 例えば… ・他店舗の成功事例をリサーチ ・お客様が手に取りやすいディスプレイ作成 ・SNSを活用した集客 と、やれることはたくさん! あなたのアイデアをお待ちしています。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長などステップアップ先は豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
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オーケーの看板であるピザづくりも!/残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都狛江市和泉本町4-11-2 オーケー株式会社 / 狛江店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 粉からミキサーにかける→こねる→発酵→成形→焼く パン作りを最初から最後まで、しっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん! 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分! チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※同業他社やパン屋さんでの経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
★未経験大歓迎!!★「プラチナくるみん」取得企業!!★なんと17時退社土日祝休み!!◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!!★女性採用メイン
勤務地 |
東京都府中市 株式会社Loyalty |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人営業 保険販売と契約内容の確認や情報提供など 保険のスペシャリストとして高収入をめざしたり、リーダーになってスタッフのサポートに携わる働き方も。また総合職として管理職をめざすこともできます。ファイナンシャルプランナーの取得も目標になります。 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎□女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えしますので、ご安心ください◎ ■30代〜142代、幅広い年齢層の女性が在籍しています。 ■経営者の方とコミュニケーションを取るお仕事のため、人と話すことが好きな方や、好奇心旺盛な方が活躍しています。 \応募を迷われている方へ/ 各支社にて対面型会社説明会を実施しております(一部オンライン開催あり) まずは説明会参加で会社や業務の雰囲気を知っていただいてから、選考に進むことができます。 |
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☆驚きの月給50万円start☆\接客好き大募集!/
勤務地 |
東京都多摩市落合1-44 多摩センター店 |
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給与例 |
給与例 年収 950万円(入社 1年目、23歳 ) 年収 2000万円(入社 2年目、24歳 ) 年収 3500万円(入社 3年目、26歳 ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎来訪されたお客さまへの接客(1日3〜4件)…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へ送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■概要: 全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験OK ★第二新卒/既卒歓迎 【学歴/経験一切不問】 ◎入社時の知識は問いません ◎スタッフの9割以上が未経験出身です ◎意欲やお人柄を重視します 商材の知識はご入社後に学んでいただきますので、応募時点では必要ありません。 「お客様に寄り添いたい」「接客が好き」という気持ちだけで十分です。 【こんな方がマッチしています】 ◎「人が好き」で、たくさんの人と関わりたい ◎相手の笑顔が見たくて、ついつい何かしてあげたくなる ◎「自分らしい接客」で、「自分のお客さま」を作りたい ◎数字に追われるのではなく、お客さまの感情に向き合いたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・48歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
東京都国分寺市東恋ヶ窪5丁目16‐5 ベルフラワー恋ヶ窪2階 大東建託株式会社 国分寺支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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\未経験歓迎/◎残業5H未満◎人物重視 ◎長期休暇あり◎風通しの良い職場
勤務地 |
東京都府中市宮町1-41-2 ミッテン府中8F ネイス体操教室 ミッテン府中校 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「ネイスちゃんねる」でYouTube公開中!SNS(Instagram、X、Facebook)も随時更新中! 子ども(1歳10ヵ月〜小学生)向けの体操教室、および小学校2年生〜成人対象のバク転教室のインストラクターを募集します。 ========================= 子どもの成長に寄り添うインストラクター ========================= 子どもたちができなかったことができるようになる喜びを共有できるお仕事です。体だけでなく心も成長させることができます。 特別な運動能力は必要ありません。未経験者でも充実した研修プログラムで一から指導について学ぶ事ができ、SVになった後にも丁寧な研修でビジネスマナー・スキルを身につけることができます。 スポーツと関係ない職種から転職してきた方も多く活躍しています! 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! ■子ども向けの体操教室でのお仕事(1歳10か月〜小学校高学年)■ エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操がメイン年齢別にクラスが分かれており楽しみながらバランス感覚を養いつつ、子どもを笑顔にする仕事です! 運動が苦手な子に運動の楽しさを知ってもらいたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。 全国展開中のネイス体操教室のメンバーとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。 【具体的な仕事内容】 □子どもの運動の補助・指導 □受付・入会の事務対応 □教室準備 □親御さんとのコミュニケーション ※特別なスポーツ経験は問いません。 ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます。 □バク転教室の業務 ※子どもから大人まで全年齢対象。幅広い生徒さんの指導をお願いいたします。 ※インストラクターの仕事をこなせる様になったら、複数店舗を管理するSV(スーパーバイザー)への昇格の道もあります。 面接時に今後、どの様なキャリアをイメージされているか、お話を聞かせてください。 【1日の流れ】 ・平日の場合 ▼13:00 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、平日は遅めの出勤。 ▼13:10 生徒・新規入会者の情報確認・講師の打ち合わせ ▼14:00 休憩 ▼15:15 レッスン開始(1クラス50分) ※1時間毎にクラスを入れ替えながら行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ▼21:00 退勤 お疲れ様でした ================ キャリアの多様性と成長 ================ ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ■半年後〜 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円〜380万円 ■1年後〜 SV・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 =========== 社員インタビュー =========== 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) =============== ネイス体操教室について =============== 元全日本体操選手権銀メダリストの代表・南が立ち上げたネイス体操教室。28校だった2020年から、現在では115校以上まで教室が増えました。 夢中になれる環境をつくり、体操を通じて「自己肯定」を育てていくことを目指しています。 加盟される事業者様は、ネイス体操教室を事業の柱にし、人生をかけたチャレンジをしてくださいます。 だからこそ、スタッフ一丸となって信頼を獲得し、寄り添っていくことが大切です。 【求人ID-KHO】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴・経験不問、第二新卒・ブランクのある方もOK! 正社員デビューという方もお気軽にご応募ください! 【こんな方をお待ちしております】 ・学生時代に部活動などでスポーツに熱中していた方 ・会社と一緒に自分自身も成長したい方 ・子どもの成長に携わりたい方 ・子どもと一緒に体を動かすのが好きという方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・働きやすい会社で、長く働きたい方 ※特別な運動能力は必要ありません! |
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未経験OK*年休120日以上*土日祝休み*フレンドリーな職場
勤務地 |
東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川4F 大樹生命保険株式会社 立川統括営業部 |
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給与例 |
給与例 特選コース/月給25万円入社の場合 ・入社1年目:月収25.0万円 ・入社3年目:月収42.5万円 ・入社5年目:月収50.8万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社の特長をPICKUP!/ ★未経験歓迎&子育て世代活躍中 ★研修充実・資格取得支援あり ★年間休日120日以上/土日祝休み ★17時退社で自分の時間を確保しやすい ★子育て支援・育児休暇の利用、フレキシブルな働き方も可能 * * * 当社で活躍するのは、元販売職や事務スタッフ、介護スタッフなど未経験メンバーがほとんど!ワークライフバランスを大切にしながら自分らしく働いている人や、子育てと両立しながらしっかりと稼いでいる人も。明るくみんなで助け合いながら働けている職場です!! 充実した子育て支援や育児休暇の利用、フレキシブルな働き方が可能などプライベートとの両立がしやすいのも魅力の一つです! * * * <<主な仕事内容>> ========== まずは、既にお付き合いのあるお客様との信頼関係を築くところからお任せします◎ 慣れてきたら・・・ □個人または法人のお客さまへのご案内 □契約手続き □アフターフォロー など ========== 入社後は先輩に同行してイチから学べますので安心です。 * * * 【 主な仕事の流れ 】 ◎STEP1:ヒアリング お客様のライフスタイルや将来設計、予算、家族構成、お仕事の状況など丁寧にヒアリングしていきます。 ◎STEP2:プランのご提案 お伺いした内容に沿って、お客様にピッタリな保険プランをご提案!“売る”のではなく、あくまでもお客様の希望やニーズを第一として進められるため本当に寄り添った提案が可能です。 ◎STEP3:ご契約〜アフターサービスまで ご契約して終わり、ではなくそこからお客様との長いお付き合いが始まるのがこの仕事の特長の一つ。お客様のライフステージが変わったタイミングなどでプランを見直すなど信頼される相談相手としてご活躍してくださいね。 年齢や入社歴関係なく、頑張った分を見逃さずに評価し給与へ還元していきますので、メリハリつけた働き方をしつつキャリアアップを目指すことや稼ぐことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験大歓迎♪ *高卒以上 \多種多様な従業員が活躍中/ 子育て世代の方や、20代の若手メンバー、未経験スタートした元販売スタッフ・事務スタッフなど幅広い人が活躍しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
いつものあのスーパーで働いてみませんか? 残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都狛江市中和泉2-15-1 オーケー株式会社 / 狛江中和泉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジはどの部門に配属されても必ず経験する部門。誠実かつ丁寧な接客が身につけられます!! レジ部門はスーパーマーケットにおける接客の「要」。レジ担当の対応によって、お店自体の印象が大きく左右されると言っても過言ではありません。そのため、オーケーでは新入社員は必ずレジの研修を受け、接客のイロハを学びます。レジ部門に配属された場合は、ゆくゆくはサービスカウンター業務や事務作業をお任せします。また、レジトレーナーとして様々な店舗を巡回してレジ部門の接客レベルを底上げするというキャリアを希望する方も多くいます。 まずはレジスタッフとしてのレジ打ちから始めていただき、ゆくゆくはサービスカウンターでのお客様対応やレジスタッフのヘルプ。 また、備品発注などの事務業務・管理業務(デスクワーク)もあり、キャリアアップの道も多岐に渡ります。 お客様との会話が最も多いポジションですから、しっかりと現場力を磨くことが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※接客経験のある方はもちろん、未経験からでも活躍とキャリアアップが可能です! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
いつものあのスーパーで働いてみませんか? 残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都狛江市和泉本町4-11-2 オーケー株式会社 / 狛江店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レジはどの部門に配属されても必ず経験する部門。誠実かつ丁寧な接客が身につけられます!! レジ部門はスーパーマーケットにおける接客の「要」。レジ担当の対応によって、お店自体の印象が大きく左右されると言っても過言ではありません。そのため、オーケーでは新入社員は必ずレジの研修を受け、接客のイロハを学びます。レジ部門に配属された場合は、ゆくゆくはサービスカウンター業務や事務作業をお任せします。また、レジトレーナーとして様々な店舗を巡回してレジ部門の接客レベルを底上げするというキャリアを希望する方も多くいます。 まずはレジスタッフとしてのレジ打ちから始めていただき、ゆくゆくはサービスカウンターでのお客様対応やレジスタッフのヘルプ。 また、備品発注などの事務業務・管理業務(デスクワーク)もあり、キャリアアップの道も多岐に渡ります。 お客様との会話が最も多いポジションですから、しっかりと現場力を磨くことが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・フリーター歓迎】 ※経験・学歴不問!人柄重視の採用です ※接客経験のある方はもちろん、未経験からでも活躍とキャリアアップが可能です! ※学歴不問 ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2023年度は10店舗を新規オープン、12ヶ月で店舗スタッフを180名採用! 20代・30代の若手から40代・50代まで幅広く活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのか方も! |
平均年収800万円/賞与最大年6回/年間休日130日
勤務地 |
東京都立川市柴崎町3-8-1 NACビル9階 株式会社トップ 立川支店 |
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給与例 |
給与例 ・1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) ・980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) ・590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) □平均年収800万円(月給26.5万円+インセンティブ+諸手当) ※営業全体の平均年収になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社で働くPoint□ □賞与最大年6回 □インセンティブも支給 □最短半年での昇格も可能 □成長中でポストも多数 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日130日(年休+計画有休) □19時退社を目指し残業削減に注力 「成果を出した分は、ポストで評価してもらいたい」 「仕事はもちろんプライベートも充実させたい」 そうした想いを持っている方は、ここで「〇〇したい」という想いを叶えてみませんか? □1/お任せするお仕事 ・電話・インターネット回線やOA機器、防犯セキュリティシステム、LED照明といった、企業・店舗などの運営に欠かせない商材を提案。 ・50名規模の中小企業のIT化しきれていないお客さまをサポートします! ・導入後も長く利用し続ける商品を営業しますので、一件のお客様と長期的な関係性を築くことも可能。 分業制で工事・アフターサービスには専任の担当者が在籍。 提案に集中できる環境があるうえ、TVCMやプロスポーツチームの運営などを通じて培った知名度も、営業活動の追い風になります。 今までのノウハウから販路拡大のための商談も増加中。 テレビCMやスポンサー契約で認知度もUP! サービス力が強いので、お客さまもサービスを知ってもらうと興味を持ってくださります。 成果が出しやすい環境なので、営業に挑戦したい・稼ぎたい方にはピッタリです。 □2/入社後の流れ ・会社のこと、商品のことを学ぶ研修からスタート。 ・配属後はOJTに移行。 実践的なスキルを身に付けていただきます。 未経験でも、段階的にステップアップできますので安心です□ □3/未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや商品知識、営業ノウハウをゼロから学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、メーカー、不動産など、異業種出身のメンバーが多数活躍中です! 20代・30代が活躍中! □4/こんな方にぴったり! ・営業デビューで頑張りたい方 ・地域に密着して働きたい方 ・キャリアアップしたい方 ・プライベートを大切にしつつ稼ぎたい方 ==================== 会社名:株式会社トップ 資本金:1500万円 売上高:303億円(2024年3月現在) 従業員数:1694人(2024年5月現在) 事業内容: ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般(国内・海外・個人・団体等)の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ ※40歳以までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 人物重視で採用を実施します! 座学・OJTの両面から教育体制を整えていますので、「興味がある」という方は、ぜひご応募ください。 □がんばり・成果が自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 (前職:飲食店) 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 (前職:飲食店) 「休日もきちんと確保できるようになりました」 (前職:アパレル) 「成果がシンプルに評価されるのでストレスがありません」 (前職:ウェディング) |
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20~30代活躍中!入社ボーナス最大20万円♪未経験歓迎!
勤務地 |
東京都調布市西つつじケ丘1-12-3 J:COM 調布 |
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給与例 |
給与例 ■営業 年収例@ 入社1年目 年収 5,980,000円 【内訳】 固定給 3,360,000円 インセンティブ 1,500,000円 賞与 1,120,000円 年収例A 入社5年目 年収 10,000,000円 【内訳】 固定給 4,200,000円 インセンティブ 4,400,000円 賞与 1,400,000円 ■アポインター 年収例B 入社3年目 年収 5,200,000円 【内訳】 固定給 3,000,000円 インセンティブ 1,200,000円 賞与 1,000,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――― この求人のおすすめポイント!――― ・未経験からでも活躍できる! →バックアップ、フォロー体制万全なので安心して働けます! ・年間休日120日でプライベートも充実 ・ワークライフバランスが充実! ・昇給&賞与あり! ・20〜30代男女が活躍中! ・仕事を通して成長したい! ――― 仕事内容について――― 未経験の方歓迎! <キャリアアップも目指せる!> 放送・通信会社での営業。 業界を通してしっかりとスキルアップができます! 具体的には… ・訪問予定のお客様宅にインターネット回線のご案内 ・ZOOMを使ったリモート営業 ・既存顧客へのフォロー イデアは結果がしっかりお給料に反映されます! インセンティブの支給制度もしっかり開示されているので目標を立てやすいのもポイント! 仕事を通して成長できるお仕事です! 請負先である関連会社の営業です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問 普通自動車第一種運転免許必須 <こんな方歓迎!> ・仕事を通して成長したい方! ・長期的なキャリアアップをしたい方! ・お仕事はもちろんだけどお休みもしっかり取りたい方! ・趣味の時間もやっぱり確保したい方! ・しっかり働いてしっかり休みたい方! <未経験からのスタート大歓迎> バックアップ、フォロー体制万全なので、 異業種からの転職も大歓迎! 新しい道を切り開いてみませんか? 年齢の条件と理由:あり(40歳以下の方(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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好きなもので新しいキャリアを!◆未経験歓迎!賞与2回!歩合有
勤務地 |
東京都武蔵野市中町2-24-18 株式会社亀屋矢崎商店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円(月給27万円+歩合+賞与)/1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<お酒が好きな方にピッタリ!>> お酒が好きな方や興味がある方にとって、 生活に彩りを与える仕事です! お酒は生活に必須ではない嗜好品ですが、 その魅力を伝えることで多くの人々の 生活を豊かにすることができます。 好きを活かして、新しいキャリアをスタートしませんか? 【仕事内容】 「お酒の魅力を伝えたい」 「新しい繋がりをどんどん作りたい」 そんなあなたにオススメのお仕事です! 既存の飲食店のお客様の他、販路の拡大を 目指し、新規営業をお任せします。 既存のお客様からのご紹介もありますが、 リサーチ力やコミュニケーション力を活かして 新しいお客様との関係性を築きながら 繋がりを作っていただきます。 お酒の知識を活かして、お客様に 最適な提案を行いましょう。 これまで、ルート営業をされていた方の ステップアップとしても、 逆に新規開拓を中心に行ってきた方の 新たなフィールドとしてもオススメです。 <入社後は…> はじめは先輩と同行して仕事を覚えて いただき、ある程度慣れたら、 お客様のリサーチ方法やアプローチ方法 などはお任せしていきます。 フットワーク軽く、あなたらしく のびのびと活躍していただけることを期待しています! ※月1〜2回ほど配送業務、月末などに集金業務もあり ※皆で協力して働いているので、手が空いている時は他部門の手伝いもお願いします。 <亀屋矢崎商店について> 酒類の卸売りと小売りを行う会社です。 洋酒メインにウイスキー・ワイン等 3500種類以上のお酒を取り扱っています。 珍しいお酒にも出会える! <お酒の知識が自然と身につく!> ルート営業だけでなく新規開拓や歩合給もあり 刺激が欲しい方にはピッタリ! 経験豊富なスタッフが色々教えるので お酒の知識なども自然と身につきます。 <お酒の魅力を伝えるやりがい!> 飲食店といっても様々な業態があり、 それぞれのコンセプトに合った酒類のご提案を するので、「この前のお酒良く出るよ」など、 オススメした商品をお客様に喜んでもらえたとき、 とてもやりがいが感じられますよ! ◆◆ ここがポイント! ◆◆ ◎全くの未経験でも月給27万円以上 ◎設立60年以上の安定企業 ◎働きながらお酒に詳しくなれる! |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験者歓迎 ◎お酒の知識不問 ◎20代・30代活躍中! 【必須資格】 ※2017年(平成29年)3月11日以前に普通免許を取得した方 又は、2tトラックが運転可能な免許をお持ちの方(AT不可) ★もちろん、頑張りは歩合給として しっかり反映されるので、やりがいも十分! ★営業が全くの未経験という方でも 「人との繋がりが好き」 「コミュニケーションには自信がある」 「お酒にはちょっとうるさい」 という方なども大歓迎です! |
シニア活躍中の上場企業で働くチャンス! 営業経験不問、定年後もまだ働きたい方絶賛募集中!
勤務地 |
東京都府中市 株式会社アサンテ 東京支店 東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・60歳以上限定募集!シニア世代大活躍中の職場です ・未経験入社95%|手厚くフォローさせていただきます ・インセンティブがあるのでやりがいをもって働けます ・自社の研修センターを完備/充実な研修体制でお迎えします ・転勤なく、地元で働けます ・東証プライム上場、業績好調の安定企業です 【応募条件】 ・60歳以上の方 ※例外事由3号二 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※最高齢は68歳のスタッフも活躍中! ※経験不問 「第2の人生を全力で楽しみたい」 「定年退職してからも社会との繋がりを持ちたい」 「体を動かす仕事を通じて健康面も意識したい」 「年齢に関係なく、頑張った分しっかり給料を稼ぎたい」 「自分にできるのだろうか..?」 未経験の業界・仕事内容に不安もあると思います。 当社にあなたの不安もやる気も全て聞かせて下さい。 まずは面接時に色々とお話ししましょう。 是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ご自身の担当エリアで戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。 興味を持っていただいた方に対して無料調査実施日の日程調整をしていただくまでが仕事内容となります。 ※実際の調査や契約、工事などの業務は別の担当が行います。 ご案内はお手元にあるチラシに書いてあることを読んで伝えるだけなので、複雑なことはありません。 興味のない方にはチラシを渡すだけでOKです。 【仕事のイメージ】 担当エリアの地図をチェックしながら戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。 ↓ 「うちはいいわ」と言われたら、チラシを渡して次へ。 「ちょうど、どこかの業者に問い合わせようと思っていたの!」などと興味を持ってくださったお客様や「無料ならお任せしようかしら」といったお客様に無料調査のアポイントをいただきます。 業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】下記2点とも条件に該当する方 ・60歳以上の方 ※例外事由3号二 ・普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方大歓迎】 ・頭を使うだけでなく、体を動かす仕事が合っている ・お客様に喜ばれる仕事がしたい ・頑張った分しっかり結果が出る仕事がしたい ・稼ぐ理由がある ・健康も意識しながら働きたい ※ハローワークでお仕事を探している方も是非こちらからご応募ください♪ 【こんな経験がある方が活躍中!】 □□飲食、外食、運転手、物流、□教育、保育、公務員、農林水産、建築、技能工、設備、交通、運輸、流通、建築、引越し、アパレルなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です! もちろんリフォーム営業、ルート営業、不動産営業、提案営業など営業経験がある方も大歓迎です!□ 【入社者の声】 Aさん(65歳) ※前職:製造職 お客様の多くは同世代の方々なのでコミュニケーションも取りやすく、お話を聞いていただきやすいです。お客様との信頼関係を築くのが大切な仕事なので、人当たりの良さやこれまでの人生経験も強みになっていると思います。 |
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未経験者大歓迎!/週休2日制/賞与・各種手当あり/家具・雑貨を社割で買えます!
勤務地 |
東京都八王子市 株式会社ビッグウッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験、歓迎!><学歴不問> ・全国54店舗展開!オフプライス家具のチェーン店 ・約40年安定経営なので安心して仕事ができます! ・週休2日制、残業ほぼなし! ・年間休日110日、5日以上の連休もOK! ・昇給・賞与ありで福利厚生充実! ・家具・雑貨の社割あり! ------------------------------------------------------------ //////// 人気の家具チェーン店、業績好調により追加募集!//////// << 全国で54店舗展開! 急成長を続ける、オフプライス家具のチェーン店! >> 1984年に愛媛県・松山市で創業して以来、全国各地へと出店を続ける家具店『ビッグウッド』。現在は関東・関西・中国・四国・九州を中心に、全国54店舗を展開するチェーン店へと成長を遂げています。急成長中の会社で、ぜひ一緒に楽しく働いていける仲間をお待ちしています! >> 残業ほぼなし! 無理なく続けやすい! 時期によって変動はありますが、残業は少なめで、長時間労働になるようなことはありません。プライベートやご家族との時間も大切にしながら、ムリなく続けていきやすい環境が整っています! <<ビッグウッドの扱う商品すべて社割で買えます! >> ビッグウッドで働いてくださる人は、ビッグウッドで扱っている家具・雑貨全商品を社割でお安く買うことができます。社員やアルバイトの方皆さんが、とても満足している人気の制度です! << 専門性を学んで家具のスペシャリストのインテリアアドバイザーに! >> 当社は家具の「アウトレット」「オフプライス」の分野で確固たる地位を築き、業界内でも一目置かれる存在となっています。 入社すれば家具に関する知識だけでなく、「SDGs」の観点からも今後さらに需要が高まる「アウトレット」や「オフプライス」のノウハウも身につけていけます。他にはない独自性を身につけた家具販売のプロフェッショナルへと成長していける環境が整っています! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 オフプライス家具のお店『ビッグウッド』にて、家具の提案・販売業務を担当します。先輩スタッフが丁寧にお教えしていくので、未経験の方も安心してスタートできます! <具体的な業務内容> ・接客販売 お客様にアウトレットの意味をはじめ、アウトレットだとなぜ安いのか、なぜお買い得なのかをご説明していきます。その上で、インテリアに関するご希望やお困りごとを伺いながら、最適な家具選びとともに解決策を提案します。 ・商品の荷受 週に1〜数回、各店舗に商品が届きます。その際には荷下ろしや検品、商品展示、組立等の作業を担当。展示しきれない商品は店舗倉庫内に保管・管理します。 ・商品の入替 ご成約済みの商品を随時、配送倉庫に片付け、販売可能な商品を店舗倉庫から売り場に出します。また、プライス表示や商品の特徴などを記載したPOPの作成・添付も行います。 ※その他、関連する各種伝票の処理(簡単なPC入力作業)もあります。 ※商品の荷受・入替作業については、大型品や重量物(30〜50Kg程度)の取り扱いもあります。 ※また、繁忙期などは配送スタッフの応援をしていただくケースもあります。 【入社後の流れ】 >> 先輩スタッフが教えてくれるので未経験の方も安心! 入社後は先輩スタッフが商品の陳列方法からお客様への接客の仕方、レジ操作など、一連の業務をしっかりとお教えしていきます。スタッフの中にはベテランもおり、家具やアウトレットに関する豊富な知識を持つメンバーも多くいます。家具販売のプロフェッショナルへとイチから成長していける環境が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます! 【職場の雰囲気】 >> 活気があり、何でも聞ける職場です! 店舗の規模にもよりますが、各店舗では販売スタッフや配送スタッフなどを含めて、8〜10名ほどのスタッフが在籍。20代〜40代が中心となって活躍中です。若いメンバーが多いこともあり、みんなでチームワークを発揮しながら明るく活気のある雰囲気です。気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方も、すぐに馴染んでいただけると思います! ------------------------------------------------------------ |
未経験OK!寮完備!原付免許があればスタート可能!
勤務地 |
東京都立川市若葉町2-8-114 読売センター立川砂川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 読売新聞の配達をお任せします。 <新聞配達> 担当地域内をルートに沿って回るので、道も覚えやすく、スグに慣れることができますよ! <顧客管理> 既存顧客への購読継続のお願いや、担当エリアにお住まいの方々への新聞購読のご案内など。 「引き続きお願いします」や「新聞を取ってみませんか?」など、お声掛けしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 要原付免許 職歴不問 未経験OK!経験者も歓迎! フリーターからの挑戦も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
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