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39件(1〜39件を表示中)
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勤務地 |
東京都武蔵野市中町2-9-32 横河ソリューションサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は創業以来の『現場主義』の精神でお客様の視点に立ったソリューションを提供し続けています。 環境システム本部では、主に水環境事業(上下水道設備)において国内はもとより海外への事業活動も展開しており、SDGsへの取り組みも実施しています。 私たちと供に水環境の未来を創造しませんか? 【業務内容】 上下水道施設など水環境事業において国内・海外客先に向けた活動です。 PPP/PFI推進アクションプラン(令和5年改訂版)により、ウォーターPPPでの事業計画を図る自治体が増えてきています。 PPP事業分野におけるセールスエンジニア・プロジェクトエンジニアを募集します。 上下水道設備案件において、受注に向けたセールスエンジニア、受注した案件のプロジェクトエンジニアとして活躍していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: <求められる経験・スキル> ・電気・計装案件におけるセールスエンジニア又はプロジェクトエンジニア経験 ・PPP事業に関する企画提案、事業管理業務等の経験 ・上下水道分野でのコンサルタント経験 <歓迎資格> ・技術史(上下水道部門、電気電子部門、総合技術管理部門等) またはRCCM(電気電子部門または上下水道及び工業用水道部門) ・1級電気施工管理技士、1級電気通信施工管理技士 |
高インセンティブあり/フルリモート/学歴不問
勤務地 |
東京都稲城市矢野口 株式会社Neueallle |
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仕事の概要 |
仕事内容: \フルリモート&高インセンティブ/ プロダクト開発、 テクノロジー支援を通じて、 スタートアップ企業サポートを行う当社。 今回、業績好調に伴い、『SES営業担当』を 担っていただける方を募集いたします。 法人営業をはじめ、人材提案営業、 エンジニアのフォローなど、 幅広くご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・お客様課題に合わせて最適な技術を保有するエンジニアのご紹介 ・既存顧客との商談 ・お客様とエンジニアさんが行う面談設定およびフォロー ・エンジニアとの1on1 …など 【当ポジションの魅力】 ・インセンティブ制度があり、自身の成果がしっかりと待遇に反映される ・既存顧客のネットワークも使える営業で、成果をだしやすい ・ITリテラシーはもちろん、人材ビジネスの基礎が身につく ・人の役に立つことで、本質的な価値創造を実感できる 〜随時オンライン面談開催中〜 実際の業務、インセンティブについて、 貴方のキャリアプランについて…などなど、 オンライン面談にてお話しできればと思います。 少しでもご興味がありましたら、 まずはお気軽にご応募ください。 貴方からのご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・営業の実務経験が1年以上ある方(業界不問) ・関東在住の方 【歓迎スキル】 ・生命保険等の個人保険営業経験者 ・会社経営者個人に営業する法人保険営業経験者 ・ワンルームマンション、投資用アパート等不動産の個人投資家向け営業経験 |
TELアポ・飛び込み一切ナシ!◆完全反響で高収入が可能です!
勤務地 |
東京都西東京市ひばりが丘北5-10-8 株式会社マイタウン西武 |
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給与例 |
給与例 ≪頑張り次第で、高収入を実現!!≫ ◆1000万円/入社3年(月給30万円+インセン440万円+報奨金200万円) ◆800万円/入社2年(月給26万円+インセン388万円+報奨金100万円) ◆700万円/入社1年(月給25万円+インセン300万円+報奨金100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆TELアポ・飛び込み一切ナシ! ◆広告を見ていらっしゃったお客様への完全反響営業 【1】不動産販売営業 自社物件の販売や仲介業務。 お客様の希望に沿った物件紹介。 【2】不動産売却営業 査定業務・委任獲得・販売活動を行います。 ※自社買取りも行えますので、お客様の希望に合わせた提案が可能。 ★中古販売した物件にリフォームの提案、 土地を販売したお客様に注文住宅の提案ができます。 ★自社で工事部があるためリフォームや注文住宅の受注が可能です! 【会社について】 首都圏へのアクセスも良好なニーズの高いエリア。西武池袋線沿線にて、事業を展開しております。 昨今の情勢でリモートワークの需要も高まり、業績は右肩上がり! お客様からのお問い合わせも多数。「頼れる地域の不動産」として長年信頼を頂いています。 また当社は、社有の販売や仲介だけでなくリフォームや注文住宅など幅広く手掛けており、どんなお悩みやご要望にもワンストップで応えられるサービス力が強みです! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験OK ★不動産営業の経験者は大歓迎! ※経験年数は問いません。 ★宅地建物取引士は歓迎! ★学歴・経験年数不問! 【必須条件】 ◆要普通免許 【求める人物像】 ◆反響が多い会社で働きたい方 ◆成長企業でポジション・収入アップを目指したい方 ◆地域密着の事業展開に共感できる方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都武蔵野市 株式会社オンデーズ/吉祥寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|スーパーフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・山形・福島・茨城・栃木・新潟・静岡・愛知・神戸・福岡で採用数拡大!人と企業の新たな出会いをプロデュースする「人材コンサルタント」■スーパーフレックス■勤務拠点多数有■インセン年4回■適性な評価制度で早期昇給可
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※採用拠点は時期により変動します… |
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年収例 |
750万円/入社6年目 前職:人材営業(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社4年目 前職:IT営業(月給40万円+インセンティブ) 462万円/入社2年目 前職:メーカー営業(月給28万5000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
営業・販売接客・サービス業など対人スキルが活かせる業務経験をお持ちの方、第二新卒歓迎 |
<100%反響営業>転勤なし!福利厚生充実!東証グロース上場
勤務地 |
東京都立川市泉町935-1 ハウジングワールド立川内 株式会社アールプランナー アールギャラリー 立川展示場 |
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給与例 |
給与例 ・1100万円/38歳・経験4年(月給40万円+手当+賞与) ・950万円/35歳・経験3年(月給35万円+手当+賞与) ・800万円/30歳・経験2年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方や展示場へ来られた方との商談を担う注文住宅ブランド「arr gallery」の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 <商品力が強み> ・デザイン性の高さ、デザイン・性能・価格のバランス、コストパフォーマンス ※ボリュームゾーンである20代後半〜30歳後半に狙いを絞っています ・各セクション・各職種での採用&育成や業務の切り分けを行っており、それぞれが自身の役割・ミッションに集中できるような組織体制を敷いています。 ・注文住宅事業の他、分譲住宅販売、土地を含む不動産仲介、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど、幅広いサービスをワンストップで手掛けるため、部署間連携も活発。 ・結果として、飛び込み営業などの探客を行わなくてもOKです。営業はお客様と真摯に向き合やすくなり、高い成約率を実現しています。 <高いマーケティング力&集客力が営業を支援> 山崎育三郎さん出演でおなじみのTVCMを絶賛放送中です。他、DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略なども実施。その結果、営業1人あたり「月約10件の有効面談」「成約率15%確保(新卒含む)」「年間平均受注数10棟超」という結果に至っています。 ※案件の月次インセンティブに加え、その他手当、賞与(2回/年) <企業成長> 事業拡大・拠点拡大・新規出店で飛躍的に成長中。営業所長や事業責任者など早期キャリアアップのチャンスも豊富です。ちなみに平均年齢が約30歳で、マネージャーの多くが30代です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 接客・サービス・販売・営業いずれかの経験/年数不問 <業界・職種未経験の方歓迎> 既卒者・第二新卒可 未経験者歓迎 ブランクありOK 経験者歓迎 無資格歓迎 上昇志向の強い方、大歓迎 <学歴不問。以下の方に最適> ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい <社員の声をご紹介!> 【所長・竹内祐二】 初めての受注は今でも心に残っています。入社して、15組ほど接客させていただいたでしょうか。当時は説明もうまくいかず全然ダメな営業でしたね。でも、心折れる事なく前に進んでいれば、成果はついてくるもの。20代前半の若いご夫婦が熊本から愛知へ来られた際の家選びのお手伝いさせていただきました。決断の早いお客様だったので、約1ヶ月程でご成約。素直に嬉しかったです。やっとアールプランナーの一員になれた想いと、何よりずっと親身になって教えていただいた先輩への感謝の想いが大きかったです。「竹内さんが担当で良かった」お客様からいただいた一言は今でも忘れられません。 【 介在価値の高い仕事を 】 オリジナルで独自性の高い商品、規模感・スケールの大きい仕事、仲間と協力しながら裁量をもって自由な家づくりをできる社風、男性も女性もワクワク楽しめる風土です。アールギャラリーブランドを軸にブランディングが浸透しているからこそ、一人ひとりが介在価値を発揮しながら付加価値の高い仕事を実現できます。 【 将来あなたに期待したいこと 】 <まずは1件受注する事> 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都日野市 株式会社オンデーズ/京王高幡ショッピングセンター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都立川市 株式会社オンデーズ/ららぽーと立川立飛店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都立川市 株式会社オンデーズ/立川高島屋S.C.店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
◆未経験大歓迎◆残業ほぼなし◆豊富な休日休暇(産育、誕生日、創立記念日)【株式会社BAMTECH&COMPANY】医療業界に特化した人材紹介事業を展開企業ページ
働く時間や場所も、仕事の進め方も、
すべて自分で“自由”に決められます!!
\2020年誕生!/当社は『BAMTECH&COMPANY』。立ち上がったばかりの今、医療・ヘルスケア業界に特化した“人材コーディネーター”を募集します!そんな当社で働く魅力は…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ★転勤なし!★直行直帰OK!(1都3県)東京都千代田区一番町13-2 一番町KSK… |
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年収例 |
550万円/人材コーディネーター/入社2年目(月給40万円+インセンティブ+… 700万円/人材コーディネーター/入社2年目(月給50万円+インセンティブ+… 1000万円/人材コーディネーター/入社7年目(月給75万円+インセンティブ… |
仕事の概要 |
病院・クリニックと求職者のご要望に寄り添い、最適なマッチングを目指す【人材コーディネーター】 |
求める人材 |
【社会人経験のある方】未経験OK◎学歴不問◎第二新卒歓迎◎20代・30代活躍中 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都日野市 株式会社オンデーズ/イオンモール多摩平の森店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
東京都小平市小川東町 ノジマ イオンフードスタイル小平店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
東京都狛江市元和泉 ノジマ 小田急OX狛江店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
<スーパーフレックスなど魅力的な労働環境>アミューズメント・ホテル・医療施設などのDX化支援。将来性抜群の事業です!<20代30代営業経験者が活躍中!>
勤務地 |
東京都国立市矢川 USEN & U-NEXT GROUP 株式会社アルメックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホテルや医療施設、アミューズメント施設がお客様。 様々なクライアントの課題を聞き、 精算機や受付機、アプリなどのDXソリューションを通じて 課題解決へ導くルート営業をお任せします。 [具体的な業務] 省力化・人手不足解消に貢献するシステム製品を提案いただきます。 単に売るだけの営業するため、セールスのみならず、 マーケティングの知識もつけることができます。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・普通自動車免許 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳未満の方の応募を募集しています! (省令3号のイ) ・一般的なOfficeスキル(PC) |
株式会社イーグル・エンパワーズ【総合広告代理店】Indeedシルバーパートナーの株式会社アド・イーグルグループ |年間休日122日|完全週休2日|土日祝休み|企業ページ
101通りの働き方が
あっていいと思っています。
「出産をきっかけに営業からアシスタントへ…」「結婚を機にリモートワーク中心に…」「子育てが落ち着くまでは時短勤務で…」など、当社はライフイベントや家庭の事情に…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 「北千住駅」徒歩3分or「土浦駅」徒歩5分 本社:東京都足立区千住仲町41-1… |
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仕事の概要 |
タウンワークやIndeed等の求人広告を用いた企画や提案で、採用課題を解決する採用コンサルタント! |
求める人材 |
◆経験・スキル不問◆「こんなことがやりたい」「こんな人になりたい」というキャリアビジョンがあればOK |
《直行直帰OK◎》経験者優遇♪出勤時間調整可能!
勤務地 |
東京都立川市高松町2-27-27 TBK第2高松ビル 1階 101号室 株式会社フレッシュハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ***・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 大手保険会社グループ企業で待遇も充実☆彡 役職に就きたい、マネジメントに挑戦したい方にぴったりの求人です! ━━━━━━━━━━━━━━━・・・*** \イチオシポイント/ □ 自由度の高いリモートワーク □直行・直帰で勤務時間調整可能! □ 安定した固定給で確実な報酬を受け取れる! 〜業務内容〜 □□ お客様からのリフォーム相談に迅速かつ丁寧に対応します。 □□ リフォームのご希望や予算をヒアリングし、現地調査も行います。 □□ 調査内容をもとに、専門部署と協力して見積もりやプランを作成します。 □□ 商材や職人の手配、工事の進捗管理をしっかりと行い、お客様の満足度を追求します。 ※基本的には、営業所にての業務となります。 |
求める人材 |
求める人材: <ブランクOK・資格不問! 社会人経験10年以上も歓迎!高卒以上> 20代、30代、40代活躍中! リフォーム営業または施工管理のご経験がある方 自動車普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎以下のようなご経験ある方も歓迎します 不動産、建設業界での就業経験をお持ちの方 賃貸仲介・原状回復・住宅の営業・住宅設備機器・ハウスメーカー・介護リフォームの実務経験をお持ちの方 |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
東京都昭島市田中町 ノジマ イトーヨーカドー昭島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
東京都調布市菊野台 ノジマ キテラタウン調布店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
〇
勤務地 |
東京都立川市栄町6-1 立飛ビル7号館 横河ソリューションサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: レガシーツール(旧世代の半導体装置)を活用しているデバイスメーカーは装置を延命化させ、少しでも長く使用してゆきたいという思いがあります。一方、装置メーカーはより最先端大口径装置にリソースを集中させたいとう思いがあります。そこで我々は両者の思いを埋めるべく当グループの多角化の一環の一つとして装置メーカーより承認を得て、レガシーツールのサービスを実施してきております。装置を延命させるソリューション提案を行い、SDGsにも貢献してゆきます。 <業務内容> 半導体製造装置のサービス営業 主にはデバイスメーカーに納入されている装置に対する営業活動を行います。 装置の延命・改善に寄与するソリューション提案も行い営業支援活動の一翼を担えます。 |
求める人材 |
求める人材: 応募資格 【必須(MUST)】 ・半導体製造装置及び電子デバイスに関する業務に従事、または半導体製造装置に類似した装置に従事 ・普通運転免許 【歓迎(WANT)】 ・海外で営業業務に従事(英語) |
年間休日121日◆企画提案型のビジネススキルが学べる&身につく◆テレワークを推奨!裁量を任され比較的自由に活躍できる◆zoffy株式会社企業ページ
月給35万円以上!テレワーク&副業OK
未経験者を「稼げる営業」に育てます。
当社は採用支援事業としてヘッドハンティング型人材紹介サービスやダイレクトリクルーティング支援サービスキャリアコンサルティング事業を手掛けています。転職者にアプ…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13階※フルリモート(在宅勤務)可能のた… |
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仕事の概要 |
成長したい企業とキャリアUPしたい転職者のベストマッチをつくる◆企画・提案型営業 |
求める人材 |
提案型の営業が身につく◆20代、30代が活躍中◆営業経験のある方は大歓迎※業界・経験年数不問 |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
東京都西東京市田無町 ノジマ 田無アスタ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
東京都調布市若葉町 ノジマ ホームズ仙川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
東京都日野市多摩平 ノジマ イオンモール多摩平の森店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
東京都青梅市新町 ノジマ 青梅インター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
1年目の平均月収30〜40万円/インセンティブ支給
勤務地 |
東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル 6F 中央出版ホールディングス(GH東京) |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 2023年に設立し、住宅の総合リフォームを担う当社。あなたには「住宅の外壁にお悩みを抱えるお客様」に対して、商談のアポイント獲得を目指す営業をお任せ。商談や契約に関わる業務は専任スタッフが担当するため未経験でも活躍できます! 【仕事はどうやって進めるの?】 3〜4人ほどの社員でチームを組み、担当エリアを回ります。担当エリアのお客様とお会いし、当社リフォームサービスをご案内。「詳しいお話を聞かせてほしい」と言われたら、商談日を設定。後日、専任スタッフの社員が訪問し、成約を目指します。同じお客様のもとに何度か足を運ぶこともあるため、地道な積み重ねが重要です。 ☆訪問数は1日約20〜30件。その内5件程が商談に繋がります。 ☆毎週担当エリアが決まっており、チームの車で向かいます。 ☆商談や契約など、複雑な業務は一切ないため業務に集中できます。 <仕事のポイント> ◎マニュアルを完備 アポイント獲得にあたり必要なトーク内容を完全マニュアル化。様々な場面を想定したトークマニュアルをご用意しているので、未経験の方でもご安心ください。実際に、新卒で入社した社員たちはトークマニュアルを暗記して活躍中です! ◎「聞き上手」が活躍のヒケツ 「ご自宅はいつ頃建てられたんですか?」といったきっかけを作り、相槌を打ったり、深堀りをしたり。「こちらの話を聞いてくれる人だ」と印象付けることが関係構築の第一歩です。 ◎キャリアアップの選択肢も充実 社員の理想を実現するため、キャリアアップ制度を充実させています。入社後1年半はアドバイザーとして勤務していただきますが、その後のキャリアは自由自在。アドバイザーとして現場で勤務し続けられるのはもちろん、支店長や人事、技術職など意欲に合わせて挑戦できます!モチベーション高く働ける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ☆これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です! ☆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は活かせます! ☆社会人デビューの方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! \下記に当てはまる方、歓迎です!/ ◎頑張りが結果に繋がる仕事がしたい方 ◎個人プレーより、チームプレーの方が好きな方 ◎人の話を聞いたり、会話したりすることが好きな方 ◎未経験から安心できる環境で営業デビューをしたい方 |
<3期目スタートアップ企業>平均年齢30代の若手活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!
勤務地 |
東京都立川市栄町6-1-1 立飛ビル1号館 6F 株式会社 U-POWER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業の内容> 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 リーダー職としてお迎えするため、 営業としてはもちろん、 チームマネジメントなど 即戦力として活躍できます。 <具体的な業務内容> ・高圧電力の販売営業 ・マネジメント業務全般 [お仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と 未来のグリーンエネルギーに 関わりながら、成長できる環境が 整っています。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、 共に成長させる新規メンバーを募集します! [職場環境] 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代のスタッフが活躍中です。 それぞれに裁量があり、 スピード感をもちながら 仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなど ワークライフバランスを大切に 働きやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験が2年以上 ・電力/ガス等のインフラ営業経験のある方 ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ◇USEN&USEN & U-NEXT GROUPだからこそ! あなたの安定した生活を実現します! |
イベント等でのアポ取りだけで月収50万円可/面接1回
勤務地 |
東京都八王子市明神町4-7-15 落合ビル 7F (西東京IG内) 中央出版ホールディングス株式会社(LV西東京) |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 保険内容に悩みがある方や、見直しを検討中の方に対し まずは簡単なアンケート調査などのPR業務からスタート! ご興味を持っていただけた方には具体的なご提案のアポ取りをします。 保険の専門知識や業界経験がなくても、活躍できる環境。 ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします! 入社後の流れ 未経験の方はまずは基礎知識を学びましょう。 ↓ 先輩に同行・OJTにて仕事の流れを理解。 ↓ 早い方だと入社3ヶ月で商談担当業務スタート! ※経験者の方は随時相談 安心の教育体制 未経験スタートの先輩が多いから、不安な気持ちが分かります。 「 どうしたの?大丈夫? 」 声を掛けてくれる先輩ばかり♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験スタート&第二新卒歓迎 ◆社会人としてのブランクのある方もOK ◆保険営業経験者は更に優遇! - 転職は人生の転機。慎重になって当然です。 『 仕事、環境…正直どんな感じ?』 『 本当に自分にもできるかな?』 『 保険の仕事ってなんだか大変なイメージ 』 …そんな不安な気持ちを抱いている方も 多いのではないでしょうか? でも心配はいりません。 面接では、ざっくばらんにお話しますし、 気になることはどんどん聞いてくださいね。 ゼロスタートの方も経験者の方も 安心してチャレンジしてください◎ - |
【40代・50代の方も多数活躍中!】年齢不問!中途社員を積極採用中!接客に特化したコンサルティングセールス。あなたの人生経験がノジマのチカラになる!
勤務地 |
東京都立川市柴崎町 ノジマ グランデュオ立川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様へのご対応や 商品のご説明・ご提案が中心の 販売コンサルタントです。 自分の売上だけに集中できるので あなたの経験を活かして活躍できます。 また、キャリアアップには2つの選択肢があります。 ・エースコンサルタントとして 販売のプロを目指すコース ・店舗運営や人のマネジメントコース 接客のプロとして 年齢関係なく表舞台で活躍したいという方にピッタリです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています!
勤務地 |
本社(東京都三鷹市)、INCLU丸の内センター(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜420万円 |
仕事の概要 |
■関東圏の障害者雇用を検討している大手企業(従業員規模200名以上)に対する営業業務をお任せ。障害者… |
求める人材 |
【必須】何らかの営業経験【歓迎要件】課題解決型の営業経験をお持ちの方(有形、無形不問)【入社事例】… |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
東京都東久留米市滝山 ノジマ 東久留米滝山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています!
勤務地 |
本社(東京都三鷹市) |
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想定年収 |
350万円〜424万円 |
仕事の概要 |
■障害者雇用を検討している大手企業(従業員規模100名以上)に対するインサイドセールスを担当。営業リ… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方(法人個人不問) 【こんな方が活躍】飲食店における接客経験者、販売… |
■スカウト・ヘッドハンティング領域で国内最大級の移籍実績を保有。人材の力で企業の経営課題を解決、事業成長を支援するビジネスを展開。■ビジネススキル向上や基礎知識習得の為の研修制度も多数ある成長環境。
勤務地 |
立川支店(東京都立川市) |
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想定年収 |
600万円〜1032万円 |
仕事の概要 |
ヘッドハンターとして、顧客折衝(BtoB)と候補者折衝(BtoC)を行っていただきます。 【具体的に】 ・企… |
求める人材 |
【必須】下記どちらかの項目を満たす方 ■銀行・証券・保険等の金融業界経験(業界・規模問わず)■営業… |
●リクルートグループの中核の人材派遣事業 ●チームの目標に向けて皆で追いかける一体感とチームワークの社風 ●無期登用実績も多数! ●有期・無期問わずフラットな評価制度で未経験から年収450万〜!
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、立川オフィス(東京都立川市)、新宿オフィス(東京都新宿… |
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想定年収 |
460万円〜460万円 |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です!【業務詳細】■人的課題のヒアリング ■顧客への… |
求める人材 |
≪未経験歓迎≫・営業に挑戦したい!という想いをお持ちの方 ・営業としてのスキルアップ/キャリアチェン… |
●リクルートグループの中核の人材派遣事業 ●チームの目標に向けて皆で追いかける一体感とチームワークの社風 ●無期登用実績も多数! ●有期・無期問わずフラットな評価制度で未経験から年収450万〜!
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、立川オフィス(東京都立川市)、新宿オフィス(東京都新宿… |
---|---|
想定年収 |
460万円〜460万円 |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です!【業務詳細】■人的課題のヒアリング ■顧客への… |
求める人材 |
≪未経験歓迎≫・営業に挑戦したい!という想いをお持ちの方 ・営業としてのスキルアップ/キャリアチェン… |
●リクルートグループの中核の人材派遣事業 ●チームの目標に向けて皆で追いかける一体感とチームワークの社風 ●無期登用実績も多数! ●有期・無期問わずフラットな評価制度で未経験から年収450万〜!
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、立川オフィス(東京都立川市)、新宿オフィス(東京都新宿… |
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想定年収 |
460万円〜460万円 |
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●リクルートグループの中核の人材派遣事業 ●チームの目標に向けて皆で追いかける一体感とチームワークの社風 ●無期登用実績も多数! ●有期・無期問わずフラットな評価制度で未経験から年収450万〜!
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、立川オフィス(東京都立川市)、新宿オフィス(東京都新宿… |
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想定年収 |
460万円〜460万円 |
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求める人材 |
≪未経験歓迎≫・営業に挑戦したい!という想いをお持ちの方 ・営業としてのスキルアップ/キャリアチェン… |
●リクルートグループの中核の人材派遣事業 ●チームの目標に向けて皆で追いかける一体感とチームワークの社風 ●無期登用実績も多数! ●有期・無期問わずフラットな評価制度で未経験から年収450万〜!
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本社(東京都千代田区)、立川オフィス(東京都立川市)、新宿オフィス(東京都新宿… |
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想定年収 |
460万円〜460万円 |
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≪未経験歓迎≫・営業に挑戦したい!という想いをお持ちの方 ・営業としてのスキルアップ/キャリアチェン… |
●リクルートグループの中核の人材派遣事業 ●チームの目標に向けて皆で追いかける一体感とチームワークの社風 ●無期登用実績も多数! ●有期・無期問わずフラットな評価制度で未経験から年収450万〜!
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460万円〜460万円 |
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